[職種]オペレーター・アポインター,ヘルプデスク,その他（販売・サービス）,店長・販売員,MD・バイヤー,FC、店舗開発・スーパーバイザー,フロント・レセプション,コーディネーター・プランナー,翻訳・通訳,コールセンター管理・運営,カスタマーサポート[勤務地]鹿児島県検索結果

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ホテル一棟を経営・マネジメントして頂きます。 ■スタッフの採用・教育・指導・勤怠の管理等。 ■お互いに成長できる気持ちのよい信頼関係、チームが自然に協力しあう環境作り ■ホテル施設の管理、収支管理、数値分析、地元へのＰＲ活動など、運営に関するすべて 仕事のやり方は決まっているので、女将としてやる心構えが大事になります。 ０からのスタートとして、チームでやる関係性を作り上げて頂きます。 プロゴルファー、自営、保育士、スナックのママなど他業種の方が活躍しています。

■リーダーとしてチームで仕事ができる人、自ら進んで学び行動できる人 ■さまざまな仕事経験・社会経験 ■一つのホテルの女将として活躍をしたいという心構えがある方

森田　徹

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国内最大の宅配注文サイトの配達拠点　店長（配送ＭＧＲ）です。 〜注文から配達までの流れ〜 注文が入る ▽該当店舗・配達を行う拠点に注文が入る ▽店舗は指定時間に料理を仕上る ▽シェアデリ拠点の配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行う 【具体的には】 ・配達拠点の運営。（備品管理など） ・デリバリースタッフ（アルバイト約７０名）のマネジメント。（教育、アルバイト面接、シフト管理など） ・デリバリー注文のコントロール業務。（配送コントローラ業務。受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割り振りを行う。） ※ゆくゆくは配達拠点へのスーパーバイザーへ異動の可能性あり ※入社後１か月間の現場研修を受けていただいた後、店長テスト（社内試験）合格を経て、店長として店長業務を担っていただきます。 ※店長テスト合格には店舗業務オペレーション等の社内試験に加え、 第２種衛生管理者資格の取得 が必要となります。 第２種衛生管理者資格受験の場合は、前職から事業者証明書を貰っていただく必要があります。 資格取得支援制度あり

【必須条件】 ・正社員経験 ・アルバイトスタッフのマネジメント経験 ・普通自動車運転免許 ・常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方 ・飲食店、小売りの接客経験 【歓迎条件】 ・飲食店、小売の店長経験 ・営業経験 ・顧客に対しての営業力、調整力 過去入社の方の経歴 29歳男性　アミューズメント店フロアスタッフ正社員（6年半） 34歳男性　酒販、食品、飲料の販売店のスタッフ正社員（14年） 32歳男性　飲食店の正社員店長経験（7年） 36歳男性　デリバリー専門飲食店店長経験（13年） ※この他にもコンビニ、スーパー、飲食店でスタッフのマネイジメントを経験されている方は歓迎!

株式会社マーキュリースタッフィング

鹿児島県 ／ 広島県

飲食、販売業のでのマネジメント経験を活かした異業界へのチャレンジ。 ■食品のデリバリーシステムを運営している企業にて、 国内最大クラスの宅配注文サイトの配達拠点　店長（配送MGR）を求めております 当該デリバリーサービスはデリバリー機能を持たない店舗でも、デリバリーが可能になるサービスで、 該当店舗と配達を行う拠点に直ちに注文が入り、店舗は指定時間に料理を仕上げます。 その後配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行います。 【具体的には】 ・配達拠点の運営。（備品管理など） ・デリバリースタッフ（アルバイト）のマネジメント。（教育、アルバイト面接、シフト管理など） ・デリバリー注文のコントロール業務。（配送コントローラ業務。受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割り振りを行う。） ※入社後１か月ほど他拠点で研修を行います。 ※ゆくゆくは配達拠点へのスーパーバイザーへ異動の可能性あり ※入社後１か月間の現場研修を受けていただいた後、店長テスト（社内試験）合格を経て、店長として店長業務を担っていただきます。 ※店長テスト合格には店舗業務オペレーション等の社内試験に加え、 第２種衛生管理者資格の取得 が必要となります。 ∟第２種衛生管理者資格受験の場合は、前職から事業者証明書を貰っていただく必要があります。 ∟資格取得支援制度あり

・大卒以上 ・アルバイトスタッフのマネジメント経験 ・普通自動車運転免許 ・常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方 ・飲食店、小売りの接客経験 ・社員も含め組織のリーダー経験 ・飲食店、小売の店長経験 ・営業経験 ・顧客に対しての営業力、調整力

株式会社フューチャー・クライテリア

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スーパーバイザー(SV)として、在宅勤務アドバイザーの日常の業務サポート、KPI管理、コーチングを行っていただきます。アドバイザーと同様にお客様を第一に考え、日々アドバイザーが成長できるようにコーチングを行います。 日々のスタッフ、KPIの管理、コールモニター、コーチング アドバイザーからエスカレーションされた問題への対応 顧客満足改善のための分析、報告、アクション、フォローアップ チームミーティングの開催、参加 リアルタイムでのキュー管理 ツールやプロセスを含む業務改善分野の特定

コンタクトセンターで1年以上の業務経験をお持ちの方。 チーム管理経験のある方。 プレッシャー下で、冷静かつ適切な判断が出来る方。 高いリーダーシップスキルをお持ちの方。 時間管理能力のあり、チーム・組織で働くことのできる方。 建設的なフィードバックを提供することのできる方。 マルチタスクが可能で、さまざまな役割と責任に柔軟に適応できる方。 英語・日本語必須です！ 【歓迎・尚可】 SV(TM)経験者、コンタクトセンター、コールセンターでの業務経験

エル・エス・アイ ジャパン株式会社

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ピザーラキャラバンという宅配ピザのない地域へキッチンカーで伺いピザーラのピザをテイクアウト専門で販売するお仕事です。 ピザーラオリジナルキッチンカーで移動し営業します。 キッチンカーの運転から8種類程度のピザのメイキング、 ピザのカットと地域の方と楽しく会話をしながらの接客が主な仕事となります。 その後は、出店地域の選定や開催交渉、キッチンカーの プロフェッショナルとしての管理業務全般を行います。 ≪1日の流れ≫---------- 開催スケジュールのプランニングはご自身が行います。 営業時間は基本11時から19時までで2日間の開催です。 移動時間を計算してその日のプランを立てます。 開催前日または、当日に基幹店舗と呼ばれる食材荷入れを行うピザーラの店舗と協力して準備を行います。 荷入れが終わったら開催場所へ向けてキッチンカーを走らせ営業を行います。 ≪キャラバンの稼働について≫---------- ・年間156日の稼働（月平均13日） ・稼働していない日は… 　各開催のプランニング、スケジュール作成、キッチンカーのメンテナンスなどを行います。 　他イベントへの参加もしています。 そんな特別な働き方をする「ピザーラ移動販売スタッフ（キャラバン隊）」を募集しています。 通常、飲食店だと店内という限られた空間の中だけで勤務するケースが多いですが、 キャラバン隊は全国各地の宅配ピザのない地域への出店がメイン。旅するように働く働き方ができます。 また、キャラバン営業は毎回大盛況です。「ピザーラはCMで知っているけど、 配達地域外なので食べたことがない」というお客様がほとんど。 町の雰囲気もにぎやかになり、大勢の方がピザーラキャラバンに来店してくださいます。 ピザを購入したお客様皆さんが美味しいと言ってくれ笑顔になってくれるのをダイレクトに見ることができます。 業務に慣れてくると新しい土地を開拓し、キッチンカーの売上をゼロから作ることも可能です。 宅配ピザの出店がなく、ピザーラ移動販売の反響の高い町をたどることが出来る道、 通称「ゴールデンルート」を作っていくのも、通常の飲食店では味わえない楽しさになることと思います。

<必須要件> ◆普通自動車免許 （キッチンカーの運転には中型免許が必用になりますが、限定解除の際はその費用を会社が負担します） ◆飲食業での勤務経験（アルバイトでも可能） <歓迎要件> 中型免許 ※2017年3月11日までに免許を取得されている方または、2017年3月12日以降に準中型免許7.5t未満を取得の方

株式会社アイソリューション