販売・サービス×長崎県×サービスの転職・求人検索結果

長崎県

■患者様の健康管理および鍼灸師資格に基づく施術 ・上記に付随する各種健康増進の提案および施術の実施 ・療養費に伴う施術 ・根本治療（各矯正など） ・患者様のレセプト管理 ・その他、院内運営業務 ■単に治療をするだけではなく、患者さんの日常の様子を聞きなが 　ら早期の回復ができるよう指導していただきます 　また、損傷した部分だけでなく、患者さんの体全体の様子を視診 　して診断し、施術していきます ■経験・スキルによっては院長（候補）としての採用もあります 【勤務時間】 （1）月火水金：10時00分～21時00分 （2）木土日祝：10時00分～15時00分（休憩なし／月8回～10回） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■はり師 ■きゅう師

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

長崎県

■患者様の健康管理および柔道整復師資格に基づく施術 ・上記に付随する各種健康増進の提案および施術の実施 ・療養費に伴う施術 ・根本治療（各矯正など） ・患者様のレセプト管理 ・その他、院内運営業務 ■単に治療をするだけではなく、患者さんの日常の様子を聞きなが 　ら早期の回復ができるよう指導していただきます 　また、損傷した部分だけでなく、患者さんの体全体の様子を視診 　して診断し、施術していきます ■経験・スキルによっては院長（候補）としての採用もあります 【勤務時間】 （1）月火水金：09時00分～20時00分 （2）木土日祝：09時00分～14時00分（休憩なし／月8回～10回） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■柔道整復師

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

長崎県

◎雲仙宮崎旅館の料理長補佐として、主に下記業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■旅館内厨房での調理業務を担当。 ■和食等の調理業務及び、 後片付け ■厨房内の清掃などの業務全般に携わります 【業務詳細】 □当日のメニューについての打ち合わせ □調理器具の準備 □食材の下ごしらえ □調理・料理の盛り付け □片付けや調理器具の消毒など □翌日のメニューについての打ち合わせ 【組織構成】社員4名＋アルバイト5名（2022年12月予定） 【募集背景】 2022年１２月リニューアルオープンの為、調理師を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■飲食店での調理経験 【歓迎要件】 ■ホテル・旅館での調理経験者 ■調理師 【求める人物像】 ・調理に関する経験と知識 ・コミュニケーション能力 ・探究心と我慢強さ ・新しいホテルの創造に向かって挑戦できる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

ホテル一棟を経営・マネジメントして頂きます。 ■スタッフの採用・教育・指導・勤怠の管理等。 ■お互いに成長できる気持ちのよい信頼関係、チームが自然に協力しあう環境作り ■ホテル施設の管理、収支管理、数値分析、地元へのＰＲ活動など、運営に関するすべて 仕事のやり方は決まっているので、女将としてやる心構えが大事になります。 ０からのスタートとして、チームでやる関係性を作り上げて頂きます。 プロゴルファー、自営、保育士、スナックのママなど他業種の方が活躍しています。

■リーダーとしてチームで仕事ができる人、自ら進んで学び行動できる人 ■さまざまな仕事経験・社会経験 ■一つのホテルの女将として活躍をしたいという心構えがある方

森田　徹

長崎県

■洋食部門の担当として腕を振るっていただきます 　▼調理及び接客 　　営業日：金土日祝日・繁忙期（年末年始、GW、お盆等） 　　　　　　1日2組6名様限定 　▼食朝食調理 　▼宴会調理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

洋食調理のご経験をお持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

長崎県

料飲サービス部門にて、宴会およびレストランの接客サービスを行っていただきます。 【具体的には】 　▼会場スタンバイ 　▼料理や飲物のサービス 　▼備品・消耗品管理 　▼顧客管理 　など 　 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ホテル業界もしくはレストラン業界でのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ▼お客様と笑顔でコミュニケーションができる方 ▼人と接すること、人を喜ばせることが好きな方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

長崎県

◎雲仙宮崎旅館のサービススタッフとして、主に下記業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■フロント実務 チェックイン・アウトや予約・受付管理などのお客様対応 ■ダイニングでの食事の提供 ※配膳・下膳等／調理はありません ■カフェ・売店での接客サービス ■アルバイトスタッフの管理・教育 【組織構成】 社員20名＋アルバイト5名（2022年12月予定） 【募集背景】 2022年12月リニューアルオープンの為、サービススタッフを募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■レストラン・飲食店でのサービス経験またはフロント経験のいずれか 【歓迎要件】 ■ホテル・旅館業界ご出身の方 【求める人物像】 ■ホスピタリティーのある方 ■新しいホテルの創造に向かって挑戦できる方 ■笑顔、コミュニケーション能力（語学力も含めて）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

長崎県

■患者様の健康管理および柔道整復師資格に基づく施術 ・上記に付随する各種健康増進の提案および施術の実施 ・療養費に伴う施術 ・根本治療（各矯正など） ・患者様のレセプト管理 ・その他、院内運営業務 ■単に治療をするだけではなく、患者さんの日常の様子を聞きなが 　ら早期の回復ができるよう指導していただきます 　また、損傷した部分だけでなく、患者さんの体全体の様子を視診 　して診断し、施術していきます ■経験・スキルによっては院長（候補）としての採用もあります 【勤務時間】 （1）月火水金：10時00分～21時00分 （2）木土日祝：10時00分～15時00分（休憩なし／月8回～10回） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■柔道整復師

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

長崎県

■患者様の健康管理および鍼灸師資格に基づく施術 ・上記に付随する各種健康増進の提案および施術の実施 ・療養費に伴う施術 ・根本治療（各矯正など） ・患者様のレセプト管理 ・その他、院内運営業務 ■単に治療をするだけではなく、患者さんの日常の様子を聞きなが 　ら早期の回復ができるよう指導していただきます 　また、損傷した部分だけでなく、患者さんの体全体の様子を視診 　して診断し、施術していきます ■経験・スキルによっては院長（候補）としての採用もあります 【勤務時間】 （1）月火水金：09時00分～20時00分 （2）木土日祝：09時00分～14時00分（休憩なし／月8回～10回） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■はり師 ■きゅう師

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

長崎県

スーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をお願いします。 具体的には、注文住宅や新築マンション購入を検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社やマンションを無料でご紹介します。カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。 【組織・風土について】トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。自らやりたいことを元にミッション設定をしています。 【接客スタイルについて（チームで協働）】個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。 【目標について/数字】半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験1年以上 ■対人コミュニケーションが好きな方 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ■接客経験のある方（カスタマー1人1人に合わせた会話をされた経験） ■店舗運営やマネジメントにも興味のある方（目指す方で最短で入社から1年でチーフ（店長職）） ※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。（メンバーの8割が就業時業界未経験です）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

長崎県

■患者様の健康管理および鍼灸師資格に基づく施術 ・上記に付随する各種健康増進の提案および施術の実施 ・療養費に伴う施術 ・根本治療（各矯正など） ・患者様のレセプト管理 ・その他、院内運営業務 ■単に治療をするだけではなく、患者さんの日常の様子を聞きなが 　ら早期の回復ができるよう指導していただきます 　また、損傷した部分だけでなく、患者さんの体全体の様子を視診 　して診断し、施術していきます ■経験・スキルによっては院長（候補）としての採用もあります 【勤務時間】 （1）月火水金：09時00分～20時00分 （2）木土日祝：09時00分～14時00分（休憩なし／月8回～10回） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■はり師 ■きゅう師

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

長崎県

■患者様の健康管理および柔道整復師資格に基づく施術 ・上記に付随する各種健康増進の提案および施術の実施 ・療養費に伴う施術 ・根本治療（各矯正など） ・患者様のレセプト管理 ・その他、院内運営業務 ■単に治療をするだけではなく、患者さんの日常の様子を聞きなが 　ら早期の回復ができるよう指導していただきます 　また、損傷した部分だけでなく、患者さんの体全体の様子を視診 　して診断し、施術していきます ■経験・スキルによっては院長（候補）としての採用もあります 【勤務時間】 （1）月火水金：09時00分～20時00分 （2）木土日祝：09時00分～14時00分（休憩なし／月8回～10回） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■柔道整復師

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

長崎県

■電話・インターネットでの「宿泊予約受付、客室管理」を担当していただきます 　▼電話受付 　▼インターネット受付 　▼客室管理 ☆将来的には「団体様の受付部門のマネジメント」をお任せします ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

▼簡単なパソコン操作 ▼普通自動車運転免許（通勤用） ☆未経験の方も大活躍しています ☆部門の平均年齢が24.4歳とフレッシュな職場です

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 …

スーパーホテルの支配人・副支配人として、ホテル１棟の運営をご担当頂きます。 事前研修、専任担当者による実務や運営のサポートなどもありますので未経験からでも安心してチャレンジすることが出来ます。あなたの夢を実現させるチャンスが《スーパーホテル》にあります！ ・京都や伊豆高原などにペンションを建てたい ・吉祥寺や二子玉川にカフェを開きたい ・起業したい　等など 【業務内容】 ●電話やＰＣ等での予約受付・チェックイン業務・朝食給仕等の接客 ●簡単な経理業務 ●アルバイトスタッフの採用・育成・マネジメント 　※客室の清掃・リネン類の交換などは業者に委託 ☆★将来の夢を叶える一歩に★☆ 客室稼働率９割を誇るスーパーホテルの経営にノウハウを学ぶことが可能です。また、４年で２５００万円以上の貯蓄も可能。貯めた資金を手元に独立開業は勿論、マイホーム購入や海外旅行など自分達の夢を叶える夫婦・カップルもいます。　　 【報酬額目安】 　初年度：１１００万円＋奨励金 　２年目：１１５０万円＋奨励金 　３年目：１２００万円＋奨励金 　４年目：１２００万円＋奨励金　　以降同様 　※２人合わせての金額 　※アルバイト補助費用を含む（部屋数や着任エリアを応じて変動） 　※弊社最低基準：２７万円～／月） 　※奨励金はインセンティブ制度（年２回）、他奨励金等　※変更の可能性あり 【休日休暇】 標準シフトをもとに、自身で運営シフトを決定 　 《1日の流れ（一例）》 　６：００～１０：００　　朝食業務 １０：００～１２：００　　売上集計・入金業務・清掃指示 １２：００～１５：００　　昼食・休憩 １５：００～２４：００　　予約受付・チェックイン業務 　※アルバイトのシフトを組んで業務時間を変動することが可能 　※チェックイン終了後のお客様からの問合せは、スーパーホテル社の夜間対応センターが代理 ※配属場所について 同社指定の店舗を運営することになります。　 ※勤務地は選択できません 着任ホテルの規模にもよりますが、支配人・副支配人 + アルバイト1-3名の体制です。 【業務委託契約について】 　スーパーホテル社と個人事業主として契約を結びます。 　契約は４年です。（期間は相談可） 　契約満了後は、２人の将来の夢に合わせて選べる道もさまざま。 　1.再契約（１０年目の方も活躍中）

【必須要件】 下記、全てを満たす方 ●男女ペア・女女ペア・男男ペア・親子ペアであること （夫婦・友人・親戚　等で同居可能なことが条件） ●ＰＣ操作が出来ること（目安：ローマ字入力で３分間に１４０文字以上のタイピング、 　エクセルの簡単な操作）と一般常識 ●全国のいずれの地でも就業が可能なこと ●ホテル内の１ＬＤＫに住み込み勤務が可能なこと ●小学生以上のお子様１名までは同居可 ●外国人の方は日本語能力Ｎ１レベル必須 【歓迎】※尚可 ホテル業界はもちろんのこと、ブライダル、アミューズメント業界や、営業職などのご経験のある方

株式会社エバーコンサルティング

長崎県

【職務概要】 同社のブライダル支配人候補として就業いただきます。 【職務詳細】 ・式場全体の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、 データを細かく分析。各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、 各セクションと連携をとり動いていきます。 ・イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行う社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行います。時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すこともあります。 ・スタッフの採用・教育 各セクション長から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施し、求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行うのも仕事のうちです。 ・経営企画ミーティング 山口本社にて月1回営業定例ミーティングに参加いただきます（日帰り出張）。 会社の事業方針や今後の方向性に関するミーティングを実施します。

【必須】 ・マネジメント経験（業界不問） ・ウエディング業界もしくはホテル業界での就業経験 ＜同業務の特徴＞ ・お客様の立場に徹底的に立った上で、何を企画し提案するのかは、それぞれのチームの腕次第です。その采配を振るうのも、支配人としての力量です。 ・小さな店舗であることを逆手にとって、限定的なウエディングプランや当時は珍しい愛犬を連れてのウエディングを企画した支配人もいました。 ・お客様が本当に「感謝したい」と思える機会を常に作り上げていくのが、この仕事の誇りでもあります。

株式会社ワークポート

長崎県

【職務概要】 同社にて情報誌やWEBサイトなどを通じて予約されたお客様に、理想とされるウェディングを提案していただきます。 【職務詳細】 結婚式の提案や、挙式・披露宴のプランニング・打ち合わせ業務などを担当いただきます。 ＜仕事の流れ＞ ◆ヒアリング 　　　※土日で約5組ずつ来店されます 結婚式を決められたお客様に、式場の案内をしながら、 具体的にどのような結婚式にしたいかの希望、予算などを確認します。 ◆プランニング　　※予約をされた次の月からスタートします お2人の理想からイメージを考えていくつかのプランを提案し、決定します。 ◆打ち合わせ・準備　 　※同時に抱えているのは50～60組です おおよその内容が決まったら、詳細について打ち合わせを行います。 (式の進行、ドレス、ヘアメイク、料理、音響、レイアウト等々) ※分業制：コスチュームアドバイザーと連携して行ないます。 ◆結婚式当日 進行状況、手配物などを細やかにチェックし、 各スタッフと連携を取りながら無事に式を進行します。

【必須】　以下いずれも必須 ・正社員経験（2年以上） ・営業もしくは販売経験　※数値目標を追った経験 【尚可】 ・ブライダル業界の経験 ・ウェディングプランナーの経験 ▽▽▽活躍できる方▽▽▽ 希望する結婚式のイメージが固まっているお客様ばかりではないため、提案していくなかで、お客様の要望を丁寧に汲み取っていくことが必要です。相手の意図をしっかりと理解できる人が活躍できます！ また、配属される結婚式場にお越しになるお客様は、他の結婚式場に比べても高年収（いわゆるハイレイヤー）の方々が多いため、丁寧な接客を身に付けていらっしゃる方は特に歓迎します！

株式会社ワークポート

長崎県

【職務概要】 同社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 【職務詳細】 ○式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ○各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 イベントの企画や実施のサポート ○スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のひとつです。

【必須】 営業経験（業務として管理職やマネジメントなど） 【尚可】 業界経験がある方

株式会社ワークポート

長崎県

★★東証プライム上場でハウスウェディング業界で確固たる地位を築いてきた同社！著名人からも大変人気があり、数々の方が、同社の式場で結婚式を挙げているなど、知名度は非常に高いです★★ 【職務詳細】 結婚式当日、サービス提供の中心的な存在としてご活躍いただき、 式の進行管理もお任せします。 未経験の方も、研修や先輩のサポートがあるので安心してイチから覚えられます！ ＜具体的には＞ ・受付、案内対応 ・料理やドリンクの提供 ・会場の準備、片付け 難しい作業はなく、チーム皆で分担・協力しながら進めています！ ・当日の進行 会場の様子を見ながら、ウェディングプランナーと共に式の進行をサポート。時には式をより良くするため、「いま自分に何ができるか」を考え、臨機応変に対応します。 ・その他の業務 講師として専門学校に赴き、同社の理念や仕事内容について講演を行うこともあります。

【必須】 ・社会人経験1年以上 ・顧客折衝経験 ※アルバイトでの経験でもOKです。 【尚可】 ・イベントディレクター経験をお持ちの方 ■評価制度について 全社員が半年ごとに上長と面談を行ない、目標設定と成果の振り返りを行ないます。評価は、結果として見える数字だけを追うことはせず、結果が出るまでの過程や人としての成長が昇給や昇格の判断基準です。 新しいチャレンジも積極的に受け入れ、働き方の多様性を評価する制度もあります。

株式会社ワークポート

長崎県

【職務概要】 「HOTEL R9 The Yard」 ホテル：宿泊特化ビジネスホテルの運営管理をお任せします。 【職務詳細】 1人のマネージャー（正社員）と約15～20名のスタッフ（アルバイト・パート）で 以下の主要業務を運営していただきます。 ・フロント業務 ・施設管理業務 ・シフト管理・教育 ・担当ホテルの従業員マネジメント ・エリア・ブロックマネージャーへのレポーティング ・売上管理や店舗の金銭管理 ・店舗運営企画 ・対外的な広報活動 一連の業務習得の上、欠員時の採用含め現場業務サポートなど プレイングマネージャーの役割もお任せします。 同社はDXを推進しており、更なる業務の簡素化を進めております。

【必須】 ・普通自動車免許 ---下記いずれかのご経験--- ・スタッフ管理経験（アルバイト・パート等勤怠／シフト管理） ・店舗管理経験（飲食・物販等　業界問わず） 【尚可】 ・ホテル業界での就業経験 ★☆主力ホテルブランドについて☆★ 主力ホテルブランドである「HOTEL R9 The Yard 」事業の全国拡大、特に、西日本エリアへの事業拡大を進めています。拡大する事業規模に見合ったホテル運営と事業体制の構築の中で人員の強化を進めており、人員募集をしています。

株式会社ワークポート

長崎県

【職務概要】 同社の顧客先にて技術翻訳・通訳の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■顧客先、業務例 ・大手半導体メーカーでの半導体開発業務 ・通信インフラ企業での海外顧客／業者との調整業務　等 【備考】 同社では様々な大手企業と一緒になり、システム開発から、自動車開発、ロケット開発など、様々な案件を受注しております。ですが、なかなか人口比率的に携わる人員の数が足りず、今後の日本の技術を担っていく人材を育成し採用していきたいと本気で考えています。 【こんな方におすすめ】 ・語学だけではなく、語学を活かしてより専門業務を深めてキャリアを積んでいきたい方

【必須】 ・TOEIC800点以上 ・OfficeソフトやPC操作スキル ・ビジネス会話以上の英語スキル 【尚可】 ・語学業務の実務経験 ・理系学部卒 ・調整業務の経験

株式会社ワークポート

長崎県

★★東証プライム上場でハウスウェディング業界で確固たる地位を築いてきた同社！著名人からも大変人気があり、数々の方が、同社の式場で結婚式を挙げているなど、知名度は非常に高いです★★ 【職務概要】 料飲統括部にて結婚式でご提供するフレンチの調理業務全般に携わっていただきます。 【職務詳細】 ＜具体的には＞ ・食材の下準備や肉の熟成 ・仕入れや食材管理 様々な調理の技法を用い、料理の数々を仕上げていただきます。 温かいお料理を温かいうちに食べてもらえるよう、 お客様の食事のタイミングを見ながら調理をお願いします。 和・洋・中の枠にとらわれることなく様々な調理を行なうことから、 難しい魚や肉のさばき方や高級食材の扱い方といったプロの技術が身につきます。また、旬の食材や肉・魚・野菜の仕入先、食材の目利きといった知識も自然と得ることができます。

【必須】 ・社会人経験1年以上 ・なにかしらの調理経験が1年以上ある方 ・調理師免許をお持ちの方 【尚可】 ・フレンチ調理の経験

株式会社ワークポート

長崎県

【職務概要】 通夜や葬儀、法事などのプランニングなどを担当するフューネラルディレクターとして、お客様の大切なひとときをプロデュースいただきます。 【職務詳細】 お客様からご連絡いただき、セレモニー内容の打合せを行います。その方の人柄や趣味・ご家族との思い出をお聞きしながら、お式の組立てや会場の飾り方をご提案しオリジナルなセレモニーを提案していきます。 【備考】 ご葬儀は、突然ご連絡を頂いて準備を始めるものなので、勤務時間はどうしても不規則になりがちです。そこで同社では労務管理を徹底し、また多忙な時は近隣店舗にヘルプを要請するなどして、社員が無理なく働ける環境作りを目指しています。社員の負担軽減の為に、グループの強みを活かし、長く働ける環境作りに努めています。 また、勤務経験5年以上で、厚生労働省認定葬祭ディレクター審査「葬祭ディレクター1級」の資格を取得できるため、目に見えるスキルアップも可能です。 【ナイスライフシステムについて】 「ナイスライフシステム」とは、結婚式や葬儀に備えて無理なく少しずつご準備ができ、多くの特典と安心を提供するシステムです。現在も90万人以上の方が入会されており、経済産業省の許可事業のため、お客様へも安心してご提案が可能です。

【必須】 ■普通自動車運転免許（日常的に運転を行っている方） ■個人売上目標を持った営業経験（2年以上） ■正社員経験（4年以上） ■全国転勤可能な方 ※初任地は希望を考慮しますが、将来的な転勤が発生します。 【尚可】 ■ブライダル・ホテル業界経験 ※同社内にて他事業部への異動の可能性があります。 ■マネジメント経験

株式会社ワークポート

長崎県

【職務概要】 ホテルの運営にかかわる全ての業務を担当していただきます。 ホテルスタッフをサポートし、お客様がくつろげるようなあたたかいサービスを心がけていただきます。 【職務詳細】 ・スタッフの管理（採用・指導・給与計算） ・施設や設備の管理（客室や館内の設備、備品などの維持管理） ・収支管理（稼働率・売上向上のための計画推進） ・地域のコミュニケーション活動（商工会やイベント参加、地域との信頼関係構築、地域コミュニティに根差したホテルづくりの推進） ■研修制度 ●研修では先輩支配人に問題点や悩みを相談する時間が設けられており、未経験からスタートした支配人が大勢活躍しています。 ・スタートアップ研修：入社後、6日間本社にて業務を総合的に学ぶ座学研修を行います。その後約2ヶ月間、店舗研修（別ホテルで業務をすべて経験）を行います。その後、配属拠点へ着任します。 ・ひよこクラブ：入社半年は支配人になるまでの「ひよこ」です。毎月1回本社に集合し、悩みや問題点の解決・相談を行います。 ・ベーシック研修：月1回、執行役員を勤める支配人のホテルへ行き、各業務について研修を行い、スキルアップを目指します。

【必須】 ・正社員経験（ブランクOK） ・リーダー経験(業界・職種問わず) ・ExcelなどのPCスキル ※ホテル業界未経験の方も応募歓迎です。 ■これまでに入社された方のバックグラウンド アパレル店長、小売店長、介護職、ピアノ教室運営、家業が旅館、家庭が落ち着き再度社会復帰したい主婦の方　など ◇こんな方におすすめ ・マネジメントの経験を活かしたい方 ・接客経験を活かしたい方 ・ホテルの支配人経験を活かしたい方

株式会社ワークポート

長崎県

【職務概要】 長崎県内にあるホテル、また飲食店の統括をご担当いただきます。各店長及びスタッフとコミュニケーションをとりながら、人員管理や数値管理などのマネジメント業務、営業会議での施策提案を行います。 【職務詳細】 エリア内にあるホテルの一つを拠点とし、電話やメール等で店長及びスタッフとコミュニケーションをとりマネジメントを行います。 月に1～2回程度担当店を臨店し、オペレーションや指示事項の確認、QSCのチェック、従業員の教育指導、人員充足状況や採用状況確認を行います。 月に2回程度、福岡事務所での営業会議で、オペレーションの改善案やメニュー案の意見出しを行い全社のルール策定にも携わっていただきます。 入社当初は、一定期間同社業務習得のため、店舗での就業が発生します。その際は研修店舗でのシフトに応じた勤務体制となります。マネジメント業務がメインとなるため、人員不足によるシフトインは原則認めていませんが、教育・指導での現場作業が発生する場合があります。

【必須】 いずれか必須 ・チェーンストアのSVやマネジメント業務 ・複数名をマネジメントする営業マネージャー等の経験 【尚可】 コンビニや飲食、アパレルなど異業界での経験も歓迎です。 アルバイトの従業員指導経験や店長を介した間接マネジメント経験を活かせるお仕事です。

株式会社ワークポート

長崎県

【職務概要】 同社にて、ブランド品、貴金属などの買取営業を行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：店舗に来店した顧客 ■何を：顧客が持ち込んだブランド、貴金属など ■手法：100％反響営業 【具体的に】 ・受付対応：おたからやに来店した顧客へ接客対応 対応顧客数：1日平均5～10名 ・買取査定：顧客が持参した品物を預かり、状態や種類などを確認するとともにスマホで撮影し専門部署にメールで送信。正確な鑑定結果を待って価格をお伝えします。 ・成約：その場で買取成立。営業や接客販売などの仕事で培った提案力やコミュニケーション力を活かしてお客様の心を掴み上手く成約に繋げられるかがポイントです。 【高額インセンティブあり】 成績に応じて毎月支給される高額インセンティブでとことん稼げる仕組みがあります。（インセンティブのみで月平均100万以上／年収平均1200万）

【必須】 ・コミュニケーション力に自信のある方 【こんな人にオススメ】 ・とことん稼ぎたい方 ・未経験＆1年目で9割以上が年収600万円超を記録しています！ ・同世代を超える収入を手にしたいという向上心がある方 ・完全成果主義の企業で働きたい方 ・コミュニケーション力を活かして働きたい方 【著しい成長】☆コロナ禍でも成長を続けております☆ 2015年→売上高50億円達成 2020年→売上高125億円達成 2021年→売上高240億円達成 2022年→売上高400億円達成見込み

株式会社ワークポート

愛知県 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 …

まずは店舗スタッフ（店長／販促企画）として、物語流のこだわりや店舗オペレーションを学んでください。 店長候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得していただきます。 【店長昇格後の業務内容】 ・年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、 ・30名～80名の従業員の採用・教育・労務管理 ・店舗・業態改善に繋がる提案・企画　など業務内容は多岐にわたります。 ●キャリアパスも様々 エリアマネージャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 （※本社スタッフの7割は現場出身者です） 【キャリアアップ例】 ※飲食業経験者 ●入社6か月で店長⇒入社11か月でエリアマネジャー ●入社7か月で店長⇒入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ　ゆず庵」事業部長 ●入社4か月で店長⇒入社2年半で商品開発部 ※飲食未経験者 ●入社6か月で店長 ●入社7か月で店長⇒入社4年でエリアマネジャー

【必須条件】　★未経験歓迎！ ・成長意欲のある方 ・外国籍の方は、N2レベル以上の日本語会話力がある方 ※全ての経験を『キャリア』として評価しています！どんな経験の方でも歓迎します！ ※飲食経験者はすぐに活躍できます 人物重視の採用です！ 面接であなたの生き方（5年後10年後のビジョン）や考え方を聞かせてください！ 外国籍の社員も大活躍！ 【歓迎要件】 ・業界を問わず、店長（店長同等含む）などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗管理経験 ・仕事でのリーダー経験 【物語コーポレーションで活躍している人財】 ・考える事が好きな方 ・常に改善案やアイデアを考えている方 ・人財教育が好きな方 ・マネジメントスキルを高めたい方 ・実力で評価される環境で働きたい方 ・会社に対して、提案したいことがある方 ・仲間とのつながりを大切にしたい方 ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい方

株式会社スタッフファースト

福岡県 ／ 東京都 ／ 茨城県 ／ 岩手県 ／ 福島県 ／ 富山県 ／ 石川県 ／ 福井県 …

【業務内容】 〇当社運営の結婚式場でのウェディングプランナー業務をお任せします。 ●具体的には ・お打合せ（ニーズのヒアリング） ・披露宴のプランニング・提案 ・手配物の管理 ・会場準備（引き出物や席札、受付周りのチェックなど） ・式当日の新郎新婦サポート ※基本的には先輩スタッフと二人三脚で仕事を進めれますし、他支店との合同研修(WEBメイン) で色んな方からスキルや経験を学べる環境のため、多方面から成長を実感できます 【入社後の流れ】 〇入社後3ヶ月：配属地で研修スタート ・専任の教育担当のもと、基礎～応用スキルを習得していただきます。 〇その後：式場で先輩OJTスタート ・実際の動きや進行を確認し、実践的なスキルを習得していただきます。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・一生に一度の幸せの瞬間を、プランナーとして何度も体験できる素敵なお仕事です。 ・新郎新婦にとっての新たな人生へのスタートをサポートすることができ、自分を信じて頼っていただき、式がお開きになって、「ありがとう」の言葉をいただいた時に大きな遣り甲斐を感じることができます。 ・結婚式やお祝い事が好きな人、誰かのために働ける仕事をしたい人にとっては、やりがいのあるお仕事です。 ・チャレンジしないで成果をあげた人より、チャレンジして失敗しても学んで次に活かせる人が評価される環境があります。

【MUST】 ・職種・業種未経験、第二新卒歓迎！ 【WANT】 ・販売業やサービス業での接客経験がある方。 ・ブライダルやホテル業界、空港などでのグランドスタッフの経験をお持ちの方。 【求める人物像】 ・誰かを笑顔にする仕事がしたい方。 ・物事をポジティブに考えられる方。 ・他人を思いやることができ、気遣いができる方。 ・他人のためになることを積極的に考え実行出来る方。 ・あかるく愛嬌があり、相手を和ませることができる方。 ・仕事を正確に、スピーディに進められる方。

株式会社マックス

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【業務内容】 〇式当日、配膳や挙式進行などのサービス提供全般をお任せします。スタッフの育成を通し、ゲストに楽しんでもらえる空間をつくり出していただきます。 〇育成がサービスクリエイターの役割です。 ・当日、サービスを提供するのは、アルバイトのサービススタッフで、ほとんどが大学生になります。スタッフのマネジメント（指導・育成）をお任せします。4名のサービスクリエイターと協力して進めていただきます。 ＜入社後の流れ＞ まずは、アルバイトスタッフ同様、料理を運ぶところなどからスタート。持ち方やマナーなど、一つひとつ覚えていただきます。流れが理解できたら、徐々に指導・育成に回りましょう。 ＜具体的な仕事内容＞ ■人員配置・育成の計画 ・上司席には3～4年目のスタッフを、友人席には愛嬌のいいスタッフを配置するなどします。スタッフの中にはキャプテンと呼ばれるリーダーもいるので、育成は彼らとも連携します。 ■式の準備 ・週末の式に向け、テーブルを配置し、ナイフ・フォーク・グラス類を磨きます。ほかにも引き出物や、ゲストルーム、受付などを手配。どれもチェックリストがあるため、照らし合わせながら進めましょう。 ■ミーティング ・平日に1回、1週間分の式のミーティングを実施します。注意事項や式のコンセプトを共有。別途必要な準備などがあれば、事前にできるようスケジュールを組みます。ゲストが100名の式であれば、25名～30名のスタッフがかかわります。 ※月15～24件を担当。基本すべての婚礼に携わります。 ※最大で1日3組施行します。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・サービスクリエイターとして力をつけた後には、「サービス責任者」を目指せます。 ・メンバーが感謝されているのを目にしたとき、スタッフのマネジメントを行なうサービスクリエイターとして嬉しい気持ちになり、遣り甲斐を感じることができます。 ・結婚式やお祝い事が好きな人、誰かのために働ける仕事をしたい人にとっては、やりがいのあるお仕事です。 ・チャレンジしないで成果をあげた人より、チャレンジして失敗しても学んで次に活かせる人が評価される環境があります。

【MUST】 ・職種・業種未経験、第二新卒歓迎！ 【WANT】 ・マネジメント経験（メンバーのフォローなど）をお持ちの方。 ・新人、後輩の指導・育成経験がある方。 ・チームのメンバーや関係者と協調して仕事が出来る方。 【求める人物像】 ・誰かを笑顔にする仕事がしたい方。 ・物事をポジティブに考えられる方。 ・他人を思いやることができ、気遣いができる方。 ・他人のためになることを積極的に考え実行出来る方。 ・あかるく相手を和ませることができる方。 ・仕事を正確に、スピーディに進められる方。

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【業務内容】 〇新郎新婦と一緒に、理想のドレスを考え抜くのが役目です。アクセサリーの選定や、タキシードのスタイリングまで行ないます。これだと思える一着に出会えるまで提案をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 〇4回にわたる打ち合わせを経て、ドレスやタキシード、アイテム類を決め、前撮りまで実施します。美容師、撮影スタッフ、プランナー、営業などともかかわりながら進めます。 ●打ち合わせのイメージ 〇1回目 ・まずはイメージをもってもらうために、ウェディングドレスとカラードレス両方を着用してもらいます。形と素材から入り、着心地や気になるところを伺っていくという流れで、肌の色や顔立ち、雰囲気、話し方などから、似合うドレスのお色なども勧めていきます。 〇2回目 ・お客様も気合いが入り、盛り上がるのが2回目の打ち合わせです。 ・1回目のときに大枠すり合わせたものを中心に、数着を用意。細かく話し合ったのち、決定して発注（もしくはレンタルの手続き）を行ないます。 〇3回目 ・新郎用のタキシードや、前撮り用の和装などを選定します。 〇4回目 ・髪飾りやアクセサリーなどのアイテムまでスタイリングし、前撮りを行ないます。 ・平日はほとんどが前撮りの対応になるイメージです。プランニングの段階で、前撮りの魅力を伝えることも大切な仕事です。 （結婚式当日は顔を出す程度で、何かを担当することはありません）。 ※打ち合わせは、1日1～3組ほど担当。1件あたり2～3時間です。 ※衣装のメンテナンスや補正など、作業系の業務も発生します。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・社員全員に「結婚式に参加いただくすべての人のために」という想いが浸透しているから、困ったことがあればお互いに相談し合える環境があります。 ・新婦様が笑顔になる瞬間を見ることができたときには、努力した分、大きな手ごたえが感じられます。 ・自社ブランドがあるため、自分がデザインしたドレスを提案することができ、将来はドレスデザイナーとして活躍する道もあります。 ・チャレンジしないで成果をあげた人より、チャレンジして失敗しても学んで次に活かせる人が評価される環境があります。

【MUST】 ・職種・業種未経験、第二新卒歓迎！ 【WANT】 ・スタイリストの経験がある方。 ・ドレス、衣装に興味があり、衣装を通して喜んでいただくことに積極的に取組むことができる方。 ・スタイリストとして活躍したいという意欲を強くお持ちの方。 【求める人物像】 ・誰かを笑顔にする仕事がしたい方。 ・物事をポジティブに考えられる方。 ・他人を思いやることができ、気遣いができる方。 ・他人のためになることを積極的に考え実行出来る方。 ・あかるく愛嬌があり、相手を和ませることができる方。 ・仕事を正確に、スピーディに進められる方。

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ホテルの支配人として、ホテル一棟の経営をお任せします！ ※異業種からのチャレンジ大歓迎！！ コロナ禍により、やむ得ずお店を閉鎖して再起をかけたチャレンジなど サービス業からの転職希望者が過去多数在籍しております。 （主なお仕事内容） ・接客だけでなく、売上管理や営業戦略の策定などの業務も担当 ・本社のSVがバックアップするため、未経験からでも無理なく業務可能 ・元ホテル経験者は全体の1%程度。ほとんどの方が未経験 【高い報酬は、将来の夢の実現資金】 ※年収1100万円～スタート可 契約期間は4年（１年更新）4年以降も契約あり。※ホテル住み込み勤務のため貯金がしやすい環境です。 ホテルのきれいな部屋で住み込みの為、家賃・水道光熱費は一切不要！ 1年で400万、4年で2000万円ほどの貯金を卒業後の資金にできます。 卒業を選択せずに、従業員として支配人業務をご継続することも相談可能となります。 ※もちろんお金をためて、再度、飲食・サービス業など新しいチャレンジも応援致します！ ※上記年収（1100万円）は最低基準 【サービス業未経験でも、50日で支配人になれる充実した研修制度】 現支配人の90%は未経験スタート。最初に研修店舗で50日間の実地研修を しっかり行うため、すぐに支配人として業務スタート可能です。

■ホテルで住み込みの為、夫婦・カップル・ご兄妹、友達同士、など【2人1組】で働ける方 ■Word・Excel等のある程度のPCスキル ■英語はできなくても大丈夫 ■PCタイピング（ローマ字入力）できる方 【住居】ホテル内の住居（1LDK）に住み込み（ホテルの部屋とは異なる） 【契約】4年（1年目以降は毎年更新）4年以降も継続できます 【応募】男女ペア、女性ペア、日本人と外国籍のペア、でご応募いただける方（男性ペア、外国籍ペア　NG） （契約終了後、独立・延長・社員登用・法人契約（2～3店舗の統括）などの道あり）

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