求人検索結果一覧

愛知県

当社IT推進室にて、ヘルプデスク・運用改善業務を中心にご担当頂きます。 ・ヘルプデスク業務（一次対応） ・ネットワーク・セキュリティ管理（PC/メール） 【入社後のステップ】 まずはヘルプデスク業務に慣れて頂き、社内の問い合わせ対応を頂きます。 PCの故障対応や、PCのチャージ料の手続き等など総務業務も一部発生します。 ■組織構成：IT推進室は下記３グループに分かれています。今回は運用グループへの配属予定です。 ・業務支援グループ：SAP・物流資材システム運用保守・システム企画導入 ・運用グループ：IT資産管理・セキュリティ（PC/メール）・ヘルプデスク ・開発グループ：イントラマート開発（Java）電子承認機能開発 ★IT部門内でのジョブローテーションもございます。自身のキャリアプランに合わせてステップを歩める環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・ヘルプデスクなど、ITサービス対応のご経験 ・社内SEにて左記業務経験をされている方 【★企業ポイント★】 ■高分子素材のトップメーカー、海外での事業展開を全社的に推し進めるグローバル企業です。 ■ウレタン、ゴム、プラスチック、複合材をベースとした材料開発とその製品化を行い、自動車・二輪・情報・IT機器・住宅・建設関連から身近な生活関連商品やコスメ商品まで幅広い製品を取り扱っています。

株式会社パソナ

愛知県

■同社が運営するパチンコホールの責任者候補としてホール業務に加え、店舗全体の運営業務をお任せいたします。 【具体的には】当社での基本業務を覚えて頂いた上で、入社した方のスキルに合わせて業務に携わっていただきます。 ■ホールでの接客 ■POP、ポスター、折込チラシなど販促の企画 ■遊技台の選定・管理 ■社員教育・採用などの人事 ■近隣調査・マーケティング ■売上・予算管理など 【勤務形態】月8日休みのシフト制　早番8:30-17:00／遅番16:30-24:30 ※通常時残業10h程度／台の入れ替え等の際には早朝までの勤務の場合があります 【勤務地】名古屋北店：名古屋市北区大野町2-1-1／名古屋西店：名古屋市西区香呑町1-46／春日井店：春日井市大手田酉町3-13-27／岡崎店：岡崎市井田新町8-1 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験をお持ちの方 ■高卒以上の方 【歓迎要件】 ■接客経験がある方歓迎 ■パチンコ、アミューズメント業界への興味がある方

株式会社パソナ

愛知県

テレマティクスサービスをご利用のお客様のドライブサポート、テレマティクスサービス全般のお問い合わせにお電話やメール・チャットで対応しております。 そのお問い合わせに対応するオペレーター、管理者の教育を担当します。 教育内容、教育の仕方によって人や組織が決まります。お客様にご満足いただくための高品質なオペレーター、管理者を育てることが役割です。 【具体的な業務内容】 ■教育の企画と実施（業務教育、電話応対教育、クレーム対応教育、トレーナー教育、モニタリング・コーチング教育、マインド教育、管理者教育など） ■業務委託先の教育管理 【具体的なサービス】 ■ナビの目的地設定（施設検索）　■ホテル・レストランのご紹介ご予約 ■クルマの装備・操作等に関する問い合わせ　■緊急時のサポート　等 ■ご契約に関すること　■通信接続方法、エラーなどお困りごとの問題解決　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■コールセンターオペレーター・管理者の教育企画・講師 ■教育企画、カリキュラム作成、教育資料作成、講師 【歓迎要件】 ■車両問い合わせ教育開発・実行・改善

株式会社パソナ

愛知県

法人企業に対し、さまざまなサービスの物流プランの企画・提案を行っていただきます。 配送業務・倉庫業務などをメーカーや商社、小売りに提案していただきます。まずはお客様との人間関係を築くことから始め、お客様のお困りごとや不満に思っていることなどを伺い、提供できるサービスの中から、多くの方と協力しながらお客様ごとにカスタマイズ、提案しモノを動かしていただきます。 ドラッグストアーやホームセンターをはじめ、業務用の大きな冷蔵庫や電動工具などの機械やトイレや洗面台などの住宅設備、さらにEC物流まで手掛ける貨物は多種多様となります。いろいろな貨物を扱いながら経験値を高めていくことが可能です。 営業として販売することも大切ですが、何より顧客間での調整が肝になる仕事となっております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■折衝経験 ■普通自動車運転免許

株式会社パソナ

愛知県

■主に、コミュファ光コンタクトセンターの運用管理を実施いただきます。 コンタクトセンターでは、コミュファ光をすでに利用いただいているお客様のサポートをしています。 カスタマー、テクニカルの受電ブースをはじめ、アップセル、サポートの架電ブースの管理運用をお任せします。 ■また、品質を重視しながら、お客さまサポートからの提案営業も行っていきます。 【仕事の魅力・やりがい】 コミュファ光ご利用のお客さまに対し、トラブルやお困り事を解決し、新たな付加価値を提案していく業務です。 今後、さらなる強化を図る為、ボトムアップで施策立案、検討実施いただきます。 中部圏100万世帯のお客さまに安全・安心の通信インフラをお届けするという、社会的貢献、やりがいが感じられる仕事です。

【必須経験・スキル】 ■コールセンターのSVのご経験をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ■コールセンターにて、現場でのオペレータ～ＳＶの経験を活かし、新たなアイデア手法を立案、実行できる方 ■普通自動車第一種運転免許 ■コンタクトセンター関連各種資格

株式会社マイナビ

愛知県

同社において、既存の1000店舗にて新規商材を拡大していきます。 HBA・食品・家電・ライフスタイル・アパレル等の生活に必要な品々を低価格にて提供し、将来は新規商材がメインの店へフォーマットを変化させていきます。 HBA商品（ハウスホールド、パーソルケア、ビューティー、ドラッグなど）バイヤーとして、バイイング活動を担当していただきます。 バイヤーや商品開発の経験ある方であれば大いに活躍できる環境があり、大規模なチェーンストアを作り上げる醍醐味があります。 【バイヤー】 商品構成のプランニング 仕入れ先（メーカー、商社等）との原価、数量交渉、発注管理 新規仕入先の開拓 商品のプライシング 商品展開の作成 【MD】 ＰＢ・ＳＢ商品の開発 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■ＨＢＡ（サニタリー・ハウスホールド・パーソナルケア・ビューティー健康・ドラッグ等）のバイイング ■マーチャンダイジング（商品開発）を小売業（ディスカウントストア、ドラッグストア）で３年以上経験した方。 【歓迎】 ■ペガサス加盟企業の出身でチェーンストア理論を理解している

株式会社パソナ

愛知県

店長候補/マネージャー/SVとして店舗全体の管理をお任せします。※ご経験により判断 【具体的には】 ◆スタッフの教育/マネジメント ◆商品の仕入や管理のマネジメント ◆売上向上に向けての施策の企画・立案・運用 ◆シフト管理、スタッフの採用、労務管理 ◆商品のディスプレイや販促の企画 等 ≪各部門≫ ◆衣料品‥婦人・紳士・子供・服飾靴・肌着・呉服 ◆食料品‥ドライ・日配・鮮魚・青果・精肉・惣菜・レジ ◆住関連‥日用雑貨・玩具・家電・インテリア 上記から、ご経験・適性等を考慮し、担当いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■食品業界における店舗運営におけるマネジメント職に就かれた経験をお持ちの方 （店長、チーフ、責任者、マネージャー、SVなど） ■普通自動車運転免許 【過去入社例】 ■出身：イトーヨーカドー、ホームセンター、トイザラス、コンビニ、スーパーなど ■ポジション：店長、責任者、SVなど

株式会社パソナ

愛知県

「why not」というレディースアパレル専門店で接客、ディスプレイ、レジ打ち、古着の査定や買取業務や店舗運営業務をお任せ致します。 【スタートアップ期に携われます】 同ブランドは立ち上げ期であり、まずは接客等の店舗運営業務に幅広く携わって頂き、将来的には同ブランドの広報やスタッフ採用まで幅広く関わって頂く予定です。 【商品ラインナップと接客スタイル】 商品はファストファッションからハイブランドまで幅広く揃えておりますが、どちらかというとファッションや流行に敏感な層をターゲットにした商品・売り場構成、店舗内装となっています。そのため、お客様を捌くようなスタイルではなく、一人ひとりじっくりと接客を行いながら買い取りにも繋がるようなリピーター獲得を目指すような接客スタイルです。 【配属】緑店を予定：正社員5名、アルバイト20名 【残業】平均5～10H/月　程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記要件にあてはまる方 ・接客、販売、営業、バイヤーなど対外折衝経験のある方 ・同事業に興味をお持ちの方

株式会社パソナ

愛知県

当社の生前会員制度である「ティア倶楽部」の提案を行ないます。 ※実際の葬儀の運営や進行は、専任のスタッフが行ないます。 【具体的には】 ■提案先：法人/病院/介護施設/警察　等 ■提案内容：ティア倶楽部（生前会員登録をいただき、葬儀のニーズが発生した時にご利用いただくようにフォロー営業をいただきます。） ■入社後のイメージ：1～2か月程度は同部署の先輩社員に同行をいただき、提案の仕方やフォローのやり方を見て学んでいただきます。その後一人立ちを目標に新規開拓・既存フォローを担当いただきます。 ◎新規契約：ティアの会員になって頂くメリットを伝え、会員団体への加入をしていただきます。電話でアポイントを取り訪問を試るなどと工夫をして開拓をしていきます。同社は葬儀業界の中では全国で2社目の東証一部上場企業となり、メディア掲載歴も多いため、新規開拓は行いやすいとも言えます。 ◎深耕営業：提携先の既存顧客に対しては、組合員/会員/社員から葬儀の依頼を得ることを目的とした提案営業になります。既存顧客とのパイプを太くし、既存顧客のエンドユーザーである会員にティアのサービスを利用して頂くことが目的となります。具体的には、提携先の窓口担当者の方に対して、同社のPR・サービス説明を行い、信頼関係を築いて頂きます。提携先へ葬儀の相談会や勉強会といったイベントを企画し、提携先の会員に対して同社サービスを直接PRできる機会を得るよう活動します。 【部署構成】営業：7名（男性5名/女性1名） -------------------------------------------------------------- ◎提案先例：イオングループ・トヨタ自動車・JA・名鉄グループ・ポッカコーポレーション　ほか ◎組織構成：全社的には、20代・30代の若手メンバーが多く在籍しています。社長の想いや、理念に共感している仲間ばかりなことも特徴の一つです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※未経験可/業界不問※ ■営業経験 ■普通自動車第一種免許をお持ちの方 【求める人物像】 ・こつこつと努力を惜しまず前向きに仕事に取り組める方 ・精一杯仕事に打ち込み、最後に感謝されることにやりがいを感じる方

株式会社パソナ

愛知県

1人あたり40～50の高等学校を担当し、コンサルティング営業を行っていただきます。 【具体的には】 ・教育課題をヒアリングし、教材の提案や生徒育成のコンサルティング ・全統模試や研修導入、参考書、映像授業、eラーニングなどの複数商材の提案 ・塾生報告を通じて高校との信頼関係をより強くする 【業務魅力】 ・学校課題を先生方と一緒に考え解決していく、教育の根幹に携わる事が可能 ・全統模試・河合塾というブランドが浸透しており、話を聞いて頂きやすい環境のため、課題に応じた提案が可能 ・センター試験開始に先駆け、全統模試を開発したのが同校であり、長年蓄積しているビックデータを活用し、時代のニーズに合った商材を開発・展開 ■総合職採用ですので、上記業務以外にも下記業務のご経験もできる環境です ［事業戦略/プロモーション企画］ 各エリアにおける塾の市場分析～戦略立案・プロモーション企画など ［教材編集］ 授業や夏期・冬期講習で活用しているテキスト、各種模擬試験などの制作・出版にあたるプロジェクトマネジメント業務 ［教務企画］ 受験状況、他社状況、生徒のニーズなどデータを分析し、カリキュラムを開発 ※業務内容、勤務地は本人の意向を最大限考慮して決定いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験1年以上をお持ちの方 ■教育に対して熱い想いをお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼「社会に影響を与える教育ビジネス・サービスを手がけたい」という想いをお持ちの方 ▼「プロジェクトリーダーとして裁量権を持って活躍したい」という想いをお持ちの方

株式会社パソナ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

ホテル一棟を経営・マネジメントして頂きます。 ■スタッフの採用・教育・指導・勤怠の管理等。 ■お互いに成長できる気持ちのよい信頼関係、チームが自然に協力しあう環境作り ■ホテル施設の管理、収支管理、数値分析、地元へのＰＲ活動など、運営に関するすべて 仕事のやり方は決まっているので、女将としてやる心構えが大事になります。 ０からのスタートとして、チームでやる関係性を作り上げて頂きます。 プロゴルファー、自営、保育士、スナックのママなど他業種の方が活躍しています。

■リーダーとしてチームで仕事ができる人、自ら進んで学び行動できる人 ■さまざまな仕事経験・社会経験 ■一つのホテルの女将として活躍をしたいという心構えがある方

森田　徹

愛知県

不要となってしまったものを別の誰かにお渡しする、架け橋となる仕事です。 【主な業務内容】 ・レジ対応を中心とした販売接客業務 ・ご来店客の買取査定対応 ・買取商品の陳列、売場づくり、商品管理 ・月次単位での予算策定、週単位での行動計画策定 ・理念浸透や部下社員、アルバイトの育成 【配属先情報】 店舗詳細はこちらをご確認ください。https://www.okoku.jp/inc/shop/ 【社内研修】 ・3か月1回の全社セミナー　・事業部、担当商材ごとでの集合研修・階層別研修 【社外研修】 ・大手研修会社の外部研修・業界コンサルタント主催の特別研修　など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※業種・業界未経験歓迎 ■社会人経験のある方 ■事業内容に興味を持っていただける方 【買取商品】 アパレル古着・腕時計・ブランド商品・ホビー雑貨等 【過去内定実績】 ＊介護士/20代 ＊同業他社（リユース業）/20代 ＊自動車部品商社営業・ディーラー営業 30代 ＊ファストファッション店長・ＳＶ /40代

株式会社パソナ

愛知県

工作機械の提案営業を行っていただきます ⇒既存顧客への営業がメイン 【入社後の流れ】 入社後は3ヶ月程度の研修あり 　　　↓↓↓ 研修後、主に既存顧客への消耗品やメンテナンス実施のルートセールスを担当 　　　↓↓↓ 基礎知識習得後、慣れてきたら機械の省力化・合理化等の提案営業を担当 ※機械搬入の際は土日勤務になる可能性があります（代休取得可） ※平均担当社数30～40件 【配属先情報】 機械営業部11人　（30～40代が多いです） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ■法人営業経験 【入社後について】 入社後に関しては3～6ヵ月程は先輩の方々に指導を頂き商材知識や営業知識を習得頂きます。その後、既存顧客への消耗品/各種ツールなどのルートセールスに従事頂き営業としての感覚を磨いて頂きます。慣れてきましたら、顧客の課題などを元に製造装置などの提案も実施頂きます。

株式会社パソナ

愛知県

コールセンターが扱うサービス、運用、業務システムを理解していただき、運用改善やサービス改善提案を行うチームのマネジメントをお願いします。 まずは下記業務を経験しつつ、プロジェクト活動にも参加いただきます。（プロジェクト活動では、サービス変更や追加に伴う既存業務の見直しなどを行います。） ・エンドユーザーからの問合せ窓口で解決できない事案の一次調査や開発担当者への調査依頼 ・データメンテナンス ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■テクニカルサポート、デスクの運営経験 【歓迎要件】 ■新規窓口の立ち上げ経験 ■電話以外のチャネル（チャットやメールなど）の業務経験 ■マネジメント経験 ■コンタクトセンターにおける認定資格（COPCなど） ■マネジメント資格所有

株式会社パソナ

愛知県

スーモカウンターでの注文住宅に関するアドバイザー業務をお願いします。 【具体的には】 お家を建てたい、買いたいというお客様のお話を聞き、予算や希望に合う建築会社やマンションを無料でご紹介します。カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。 【チームで協働】 トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。 個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。20代～40 代前半までの女性が活躍中です。 【数字】 個人のノルマはありません。 半期毎に紹介数・契約率・CSアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。 http://www.youtube.com/watch?vSQJkkREPKUQ&featureyoutu.be ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験 ■誰かの役に立つ事が好きな方。 【歓迎要件】 ・接客販売経験 ・営業経験 ・事務職だがもっと人と関わりたいと思っている方 ▼店舗運営やマネジメントにも興味のある方（目指す方で最短で入社から1年でチーフ（店長職）） （メンバーの8割が就業時業界未経験です）主要駅近くのオフィスビルやショッピングセンター内の店舗勤務です。

株式会社パソナ

愛知県

当社店舗で扱う商品の仕入れ全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ■各店舗売り上げ状況、在庫の管理 ■商品・仕入先の選定、サンプルチェック ■仕入先との商談、決定 ■受発注指示 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■化粧品のバイヤー業務経験1年以上 ※ドラッグストア、化粧品専門店でのバイヤー経験も歓迎です。

株式会社パソナ

愛知県

■仕事内容 営業アシスタントの中でも「販促」に関わるお仕事をお任せします。週末のイベント計画や自社ホームページやSNSの更新など。 弊社は「反響営業」で集客を行っておりますので、より多くのお客様にご興味をもっていただけるようチーム会議の中で話合いながら進めていくお仕事です。 【求める人物像】 アパレルや小売店の店長など、売上をあげるために販促や数字分析をやってきた方、そこにやりがいを見いだせる方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社内外とのコミュニケーションを取ることが得意な方 ■販路企画にご興味がある方 【歓迎要件】 ・販促（チラシ、ホームページ、SNS、イベント企画など）のご経験

株式会社パソナ

愛知県

【募集背景】◆工具買取王国 ※愛知県内に複数店舗ございます ■買取王国の新規事業「工具買取王国」が業績好調につき、今後の更なる成長を見据えての増員募集になります。 【業務内容】 ■プロ用工具の買取、販売業務全般および運営管理、在庫管理、ネット出品、店舗レイアウト、人材マネジメントの業務をお任せします。 ※同社では店舗レイアウト・価格設定等を社員が企画します。 　1年目から大きな裁量権があり、自分の意思が事業に反映されることがやりがいであり、面白さになります。 【配属先情報】 ■工具を扱うプロのお客様が多いため、商品の詳しい知識をお客様から教えてもらう 　こともよくあります。ご来店されるお客様も1日50人程度でじっくりお客様とお話 　しし、ニーズを引き出していくことが求められると同時に、成長するスピードも早 　くなっています。 ■OJTが中心となりますが、研修や社内共有会など育成環境が整っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験のある方 ■事業内容に興味を持っていただける方 ※業種・業界未経験歓迎 【買取商品】 マキタ・日立・パナソニックなどの国内メーカーから、 ボッシュやスナップオンなどの海外メーカーまで幅広く取り扱いしています。 【過去内定実績】 ・未経験/介護士/20代 ・同業他社（リユース業）/20代

株式会社パソナ

愛知県

同社にて以下の業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■百貨店や直営店の店舗営業 （催事計画立案・実施、店舗スタッフマネジメント、販売計画の立案・実施） 【募集背景】 業務拡大のため 【エアウィーヴの特徴】 ■「The Quality Sleep ー眠りの世界に品質を-」をスローガンに、 睡眠を科学的に研究し、高品質な製品を開発しています。 ■錦織圭選手・高梨沙羅選手など有名アスリートからの圧倒的な支持に加え、 高級旅館・ホテル、JAL国際線ファーストクラス、宝塚歌劇団でも使用されており、その高い性能が評価されています。 【こんな方におすすめ】 ■知名度のある製品、身近な製品に携わりたい方 ■頑張った分だけ評価される環境で働きたい方 →成果に対して正当に評価される制度があり、実際30代後半で部長になられた方もいます。 →中途入社の方が多く、プロパーとのハンデはございません。意見も発信しやすい環境です。 ■業界不安を感じている方 →コロナの影響で人々の「睡眠」「寝具」への関心が高まり、売上が伸びております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■何らかの営業経験

株式会社パソナ

愛知県

トリドールが展開する「丸亀製麺」店舗の管理運営を担当します。 丸亀製麺各店舗（ご自宅から通える範囲内）にて店長候補としてご勤務頂きます。 お客様への接客や調理はもちろん、売上・原価の管理や、スタッフさんのシフト作成・管理など、店舗経営に関わる幅広い業務をお任せいたします。 【入社後の流れ】 入社後1～2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 （※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり） 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。（目安：入社後5～6ヶ月後）その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー（SV）を目指します。 【キャリアアップ】 目指しているのはグループ全体で「2025年：6,000店舗で売上5,000億円」。丸亀製麺も今より約1.5倍の規模の店舗展開を目指しているため、狙えるポジションの数は業界随一です！ 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、2年目でSVになった人、3年目でエリアマネージャーに抜擢された人もいます。社内公募に挑戦し、教育研修・商品開発・海外部門など他部門で活躍している方もいます。

【必須経験・スキル】 ■正社員としてリーダーやマネジメントのご経験がある方 ■普通自動車運転免許（入社時までに取得できれば可） 【歓迎経験・スキル】 ■飲食業で店長(もしくはSV・エリアMGRなど)として従事された経験 【求める人物像】 ■上昇志向、向上心の強い方 ■学び続ける姿勢を持ち続けられる方 ■チャレンジ精神に溢れている方

株式会社マイナビ

愛知県

愛知・静岡エリアにおける店舗開発業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ■候補地探索、立地判断、用地仕入 ※ビルインやロードサイド、大型商業施設など、幅広い形態にて新店舗を展開しております。東海エリアの特性上、ロードサイドの店舗形態が多くございます。 ■地権者様との交渉、契約業務 ■関連自治体との折衝、各種申請 ■工事工程管理 ※店舗修繕は別部署であり、当ポジションは新店舗開発に注力頂ける環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■愛知・静岡エリアにて小売系の店舗開発の経験（開発店舗の形態不問） 【歓迎要件】 ■建築施工管理技士や建築士資格、宅建資格をお持ちの方 ■ロードサイドの店舗開発経験を豊富にお持ちの方

株式会社パソナ

愛知県

同社にて以下の業務をご担当いただきます。 【業務内容】※1人20店舗ほどご担当いただきます。（東海・北陸エリア） ■百貨店や直営店の店舗営業 （催事計画立案・実施、店舗スタッフマネジメント、販売計画の立案・実施） ■部内マネジメント ■新店舗出店時の対応・交渉 ■スタッフの採用　など 【エアウィーヴの魅力】 ★圧倒的なブランド力★ 「睡眠」を科学的に研究し、質の高い製品を開発しています。世界のトップアスリートはもちろん、高級旅館・ホテル、国際線ファーストクラス、世界の有名バレエスクール、宝塚歌劇団など数々の導入実績があり、その高い性能が評価されています。 同社は自社の製品に誇りをもって働いている社員が非常に多く、素晴らしい製品をより多くの方に使っていただきたい！という想いに共感できる方におすすめです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■SV・店舗統括・エリアマネージャーのご経験 【歓迎要件】 ■店舗開発のご経験

株式会社パソナ

愛知県

■ショールームでの接客・販売業務（自動車の提案販売業務） 【具体的には】 ■来店者の対応（土日メイン） ■洗車等の納車準備（平日メイン） ■書類の作成やブログの更新（平日メイン） ■お客様のアフターフォロー ※来店接客型営業です。飛び込みやテレアポ等の営業活動はありません。 ※配属先店舗は、ネクステージ（中古車販売店舗、国産中古車）・オートステージ（輸入中古車）・セレクト100（軽自動車）の何れかとなります。 【勤務地に関して】 ※昇格上限が無く、全国転勤の「総合職」か昇格上限（店長クラス迄）のある地域密着型の「エリア職」をお選び頂けます。エリア職の場合、50km県内の店舗へは異動可能性有。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■自動車業界での営業経験1年以上 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ▼車ディーラーでの営業経験者 ▼マネジメント経験 【教育体制】 ■会社規定の座学 ■インセンティブの仕組み説明 ■営業ロープレ

株式会社パソナ

愛知県

コールセンターの二次受けとして以下業務に従事頂きます。 顧客「どんなトラブルが起こっているのか」をヒアリング頂き、社内外の様々な部署と連携して、部署調整やコントロールを実施頂きながら、顧客のトラブル解決まで導いて頂きます。 依頼内容に関しては全てシステムにて管理を実施し、案件に関しては互いにフォローして対応を行いますので業務未経験の方もご安心頂ける環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時に写真貼り付け必須 ■パソコンとネットワークに関する知識、何らかの業務経験 （ハード／ソフトどちらか） ※医療に関しての知見は不問です。 【歓迎要件】 以下のようなキャリアをお持ちである方 ■コールセンターでのオペレーターのご経験 ■IT系の商材（ハード・ソフト不問）の取り扱い経験のある方 ■商材のメンテナンスや保守などのご経験 ■顧客対応（接客含む）ご経験

株式会社パソナ

愛知県

名古屋での大幅な事業拡大を牽引してもらう幹部候補メンバーを募集致します。まずはここを短期間で売上１０００億円の規模にします。 当社はこれまで東京・横浜・川崎に集中して事業展開して参りましたが、前期３9００億円の売り上げを達成し、今期売上５０００億円達成に向け、名古屋での事業拡大を大規模に進めて参ります。 名古屋事支社はオープンハウスグループの中でも地域に根付いた独立性の高い組織となりますので、この度募集するメンバーは、将来名古屋事業部門の幹部を目指して頂きます。 職務の内容としては、ほぼスタートアップに近い状況からのスタートとなりますので、総合職幹部候補として様々な領域を担当して頂く事になります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■名古屋での長期就労ができる方（基本的に転勤は想定していません。） ■運転免許保持 ■向上心が強く、成長意欲が高い方 ■自ら考えて動くことができる、第二創業期の創設メンバーにふさわしい方 【歓迎要件】 ■宅建士資格保持者 ■マネジメント経験のある方

株式会社パソナ

愛知県

■一人ひとりのお客さまのライフステージに合わせた 　生命保険を設計・提案・営業 ■自分の力や実績がそのまま報酬として反映されます 　・入社4ヶ月間…30～50万円の固定給 　・5～24ヶ月 …逓減型固定給+歩合給 　・25ヶ月目～ …歩合給+年間4回賞与 【キャリアプランとして下記の2つのコースが用意】 ●ライフパートナーとして「生命保険のプロ」を目指すコース ●ライフパートナーから営業所長→支社長としてマネジメントを目指すコース ※なお、65歳までは「シニアライフプランナー」としてお客さまを担当することも可能ですし、その間に代理店として独立が可能となる「定年時代理店移行制度」もあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※以下のいずれかのご経験をお持ちの方※ ■業界問わず、営業・販売など対人での折衝経験のある方 ■営業アシスタントなど、営業の業務に携わった経験のある方 ★金融機関ご出身の方歓迎いたします★ 【求める人物像】 営業としてのスキルアップをしていきたい方 自分の裁量で仕事を行いたい方 営業として、刺激ある環境に身を置きたい方

株式会社パソナ

愛知県

4tパワーゲート車両でアミューズメント機器を輸送頂きます。 主に中部（関東）一円の娯楽施設へ納品する地場輸送になりますが、中・長距離の輸送もあります。 ※地場輸送は1件～3件程度の輸送（時間指定納品の為、深夜に納品する場合あり）になります。 ※長距離は1泊2日行程となります。運行が無い場合は、倉庫内でアミューズメント機器の入出庫業務に従事頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に顔写真添付ください。 ■トラックでの配送業務の実務経験 ■中型自動車免許をお持ちの方 ■一般事務作業の経験 【歓迎要件】 ◇フォークリフト技能講習終了証取得者

株式会社パソナ

愛知県

日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社の「ティアの顔」として、お客様からの電話でのお問い合わせ対応を行っていただきます。また将来的にはSVとして組織の運用についてや、社員育成にも携わることが可能です。 【今後の展望】 会社として、葬儀会館200店舗を目指しています。そのためコンタクトセンターも数年後には組織を倍に拡大したいと考えています。まだ組織としては浅いため、今より『応対品質を上げていく』ためにどうすればいいか、積極的に提案できる方をお待ちしています。 【入社後の流れ】 入社後は業務を覚えていただくため、電話対応をメインにお任せいたします。その後経験やスキルに合わせて、社員育成や組織マネジメント等をお任せいたします。 【お問い合わせ例】 ・葬儀時間確認、葬儀会館までの道案内、葬儀のご依頼 ・供花にまつわる質問 ・同社が主催のイベントの問い合わせ　など様々です。 ※年齢60～70代の方からのお電話が多いため、わかりやすく丁寧にお伝えしていくことが求められます。1つ1つの電話対応の質を高め満足度向上を目指していただきます。 【研修制度】 ”電話対応の品質向上”をミッションに、座学研修、ロープレ、ボイストレーニング、ライブモニタリングを導入し、業界トップクラスの研修制度を実施しております。 【就業環境】 ■有給100％消化可能 ※シフト制ですが希望休月3日だすことができ、それ以外は相談があればほぼ通るように調整しています。葬儀という業界の特性長、平日でも土日でも業務量は変わらないため、希望をだせば月数回土日休みも可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※未経験歓迎 ■1社にて正社員での勤務経験2年以上 ※下記いずれかのご経験が２つ以上ある方 ・社会人経験のうち、正社員としての勤務経験が6割以上 ・コンタクトセンター管理者の経験が1年以上 ・複数メンバーのマネジメントの経験が1年以上 ・営業、接客などお客様対応の経験が1年以上 【応募に関して】 ■ティア社への志望動機書を提出お願い致します。

株式会社パソナ

愛知県

【期待する役割】 【職務内容】 自社製品を導入してくださる顧客に対して、導入時と導入後の利用のサポートをするカスタマーサービス部で、部方針の策定やメンバー育成、組織体制構築などを担当。時には顧客先に出向いた折衝業務も担当。 【組織について】カスタマーサービス部（15名）の中に、2つのグループがありそれぞれGL（グループリーダー）がトップの組織です。 当組織は、導入企業様のシステム稼働を伴走支援するサービス（マスター登録やオペレーション教育、運用コンサルティング）とヘルプデスクサービスが主業務になっています。どちらも客様のタッチポイントとなり顧客満足度を大きく左右する重要な役割のマネジメント業務となります 【魅力】 ・全国700社、累計280,000ライセンスの導？実績を誇る業務ワークフロー／業務アプリプラットフォーム「ManageOZO3」にて、勤怠管理、工数管理、経費精算、給与明細、予算管理、利益管理等の業務アプリをクラウド展開。京セラ、KDDIグループ25社、日本マイクロソフト等大手企業への導入実績あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・ITパッケージ製品のプリセールスや導入後の運用支援やオペレーション設計などの経験者 ・組織マネジメントやメンバー育成の経験をお持ちの方

株式会社パソナ

愛知県

当社の事業および、コネクティッドセンターのサービスを詳細に理解していただきながら、まずは下記業務を一通りご経験しつつ、プロジェクト活動をリードいただきます。 【具体的な業務内容】 ・コンタクトセンターのWFMとKPI管理 ・改善プロジェクトのPM ・中期経営計画の策定　・予算／コストの見える化 ・拠点展開計画の統括　・海外事業体支援 【業務ミッション】 全ての車がネットワークにつながる近未来。トヨタ自動車の目指す「ヒューマンコネクティッドサービス」＜人ならではのサービス＞を担う組織がコネクティッドセンターです。 戦略マネジメント室中長期戦略Gは、コネクティッドセンターの戦略企画部門として、センターの管理や改善活動のリードを通して、コネクティッドセンターの価値向上に取り組んでいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■コンタクトセンター（事業会社、テレマベンダー）でのマネジメント経験 ■コンタクトセンターKPI管理、コーチング、問題解決、データ分析、資料作成 【歓迎要件】 ■英語でのコミュニケーション力（TOEIC 700点以上） ■コンタクトセンターにおける認定資格（COPCなど）、マネジメント資格所有

株式会社パソナ

愛知県

本部スタッフ（開発部）として下記２分野の業務に従事頂きます。 １）店舗の設備管理、修繕手配、店舗施設の保守業務 店舗建物の修理修繕計画・実施、改装時の地主折衝、近隣対応等 冷蔵ケース等の店舗備品の管理・修理、大型什器の管理など ２）店舗開発：新店舗出店のための手配業務 商圏分析をし出店できる物件を探します。新店舗のレイアウトも、お客様や従業員が利用しやすいよう新設備の導入を考えます。地主様やテナント様との契約・交渉も重要な業務です。 ◆アオキスーパーは現在愛知県に51店舗。他企業と店舗数や売上高で競うことはせず、今ある既存店が地域で一番であることを第一に考えています。やみくもな出店はせず、新規出店は数ある物件案内から慎重に吟味し決定します。その結果出店した際の達成感は一番の醍醐味です。 ◆様々な方と接する仕事です。地主様の中では親子三代にわたりご協力いただいたり、従業員から設備に関して意見を吸い上げたり、設備会社との法人折衝など、幅広くコミュニケーション力を活かせます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■店舗開発、用地仕入れ、地主交渉、不動産テナント交渉などのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士資格（旧・宅地建物取引主任者） ※入社後は取得を目指していただきます ■図面が書ける方（建物、レイアウト、設備） ■地主折衝の経験

株式会社パソナ

愛知県

コールセンターが扱うサービス、運用、業務システムを理解していただき、運用改善やサービス改善提案を行うチームのマネジメントをお願いします。 まずは下記業務を経験しつつ、プロジェクト活動にも参加いただきます。（プロジェクト活動では、サービス変更や追加に伴う既存業務の見直しなどを行います。） ・エンドユーザーからの問合せ窓口で解決できない事案の一次調査や開発担当者への調査依頼 ・データメンテナンス ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■何かしらの業務改善をITを活用して行ったご経験 （課題・問題点を自力で見いだせること） 【歓迎要件】 ■コールセンターシステムの運用経験およびそのチームマネジメント ■仕様書、設計書をもとにユーザーのオペレーションを連想できる ■クライアント又は社内関係部署との調整・交渉経験がある ■ステークホルダーに対して、説得力のある説明や資料の提示ができる

株式会社パソナ

愛知県

輸送に関わるドライバーの運行管理・労務管理業務に従事して頂きます。 【業務詳細】 ・オーダー受注し、システムへの入力 ・配車手配業務（各ドライバー、会社へ仕事を手配依頼） ・ドライバーへの労務管理 ※営業のノルマなどは一切ございません。 オーダーに対していかに効率よく配車、運行管理をしていただけるかが大事なポイントになります。 ★営業経験の方も中途にて入社しており、営業経験で培ったコミュニケーション能力を活かして、配送スタッフの方々の手配、管理を担当頂いております。 ※残業代全額支給 ※入社後はOJTにより先輩社員のもとで経験を積んでいただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■運行管理、配車管理のご経験 [求める人物像] ・コミュニケーション能力が高く誰とでも円滑な関係を構築できる方 ・じっくり粘り強く業務に取り組める方

株式会社パソナ

愛知県

エンドユーザーおよびクライアントの両方のニーズを把握し、事業の中核を担うコールセンター事業の拡大を行っていただきます。自社のコールセンター部門や協力ベンダーと連携し拠点展開や席数を立案しプロジェクトを推進していただくことを期待します。 【具体的な業務内容】 ・今後拡大するサービスに対応する拠点展開や席数を立案 ・コールセンターに関するソリューションの調査、改善提案 ・席数の予実管理 ・決裁、契約締結 ・見積作成、提示 ・ステイクホルダー、取引先との交渉 ※コールセンター営業は、今後拡大するサービスに対応する拠点展開や席数を立案します。特に社内外の関係者とのコミュニケーションの主体となります。関係者の意見を集約し、提案としてとりまとめ、クライアント/協力ベンダーと交渉・調整を行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・コールセンターの営業またはディレクション経験 【歓迎要件】 ■コールセンターのシステムの知識（Aiやチャットポットの活用、CRM選定など） ■新規サービスの立ち上げ経験（業種やサービス規模の大きさは問いません） ■TOEIC 600点以上

株式会社パソナ

愛知県

■転職希望者の転職実現のサポート＝キャリアアドバイザーを担って頂きます。 転職希望者の中長期的なキャリアを共に描きながら一人一人にあった求人紹介、面接対策等を行います。 【業務の流れ】 面談：転職希望者のご経験・スキル、転職で実現したい事、持ち味などを1対1でお話しすることで把握 求人紹介：面談内容を踏まえ、求人を紹介・提案 選考フォロー：面接の日程調整、面接アドバイス、内定後のフォローなど 【やりがい】 転職希望者の人生の決断に携われます。また目標達成することで月毎、3ヶ月毎にインセンティブが支給されるためやりがいのある仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■接客・販売のご経験1年以上 ■営業のご経験1年以上（業界・商材不問） 【求める人物像】 求職者のニーズや上司の助言を素直に吸収できる方 求職者の転職成功のために自ら考えて提案できる方 コミュニケーションビジネスのため、対話を楽しめる方

株式会社パソナ

愛知県

セレモニーディレクター業務をご担当いただきます 【職務詳細】 ・葬儀の打合せ ・式の詳細の決定 ・その他セレモニー全般の取り仕切り ・ティアの会カードの入会促進（積極的に促進活動をすることはありません） 【やりがい】 ・葬儀費用の平均金額は112万円。お客様の心に寄り添ったサービスを提供することで、高額な費用をお支払いいただいたお客様から「ありがとう」と感謝される ・今後10年間で200店舗まで店舗数の拡大を計画しております。それに伴い、意欲のある方は支配人をお任せされることもあります。 キャリアパス：下記の年数はあくまでも目安です。入社後7か月で支配人になった者もおります。直近3年以内に入社し支配人になった者は15名います。 研修生（入社後）→セレモニーディレクター（1年目）→シニアセレモニーディレクター→支配人（3年目）マネージャー→各事業部部長 【研修例】 新入社員研修、新入社員フォロー研修、OJT研修、社内勉強会講義（社長による講義） ■階層別研修リーダーシップ研修、管理職研修 ■職能別研修セレモニーディレクター研修、社内検定

【必須経験・スキル】 ■普通自動車運転免許 ■社会人経験をお持ちの方 【歓迎経験】 ■営業または販売サービス職経（業界不問） ■マネジメント経験（業界不問） ■介護福祉士やホームヘルパーなどの福祉業界出身者 【未経験歓迎】 知識や礼儀作法等は入社後1ヵ月の研修で身に付けることができます。その後もOJTを通して葬儀の流れやお客様の対応を学ぶため、業界未経験で活躍されている方も多数いらっしゃいます。

株式会社マイナビ

愛知県

主に、コミュファ光コンタクトセンターの運用管理を実施いただきます。 コンタクトセンターでは、コミュファ光をすでに利用いただいているお客様のサポートをしています。カスタマー、テクニカルの受電ブースをはじめ、アップセル、サポートの架電ブースの管理運用をお任せします。また、品質を重視しながら、お客さまサポートからの提案営業も行っていきます。 【魅力】 コミュファ光ご利用のお客さまに対し、トラブルやお困り事を解決し、新たな付加価値を提案していく業務です。今後、さらなる強化を図る為、ボトムアップで施策立案、検討実施いただきます。中部圏100万世帯のお客さまに安全・安心の通信インフラをお届けするという、社会的貢献、やりがいが感じられる仕事です。 【募集背景】中部圏に約100万加入のユーザーに対しサポート強化を図る為、センター管理業務人員の増員を実施。 【組織構成】 コンシューマ営業本部　コミュファお客さま部 合計25名（男性13名、女性12名）若手社員が活躍している職場です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募書類に顔写真の添付をお願いします ■下記のご経験、スキルをお持ちの方 個人のお客さま向け対応業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件 コールセンターの SV のご経験をお持ちの方 個人のお客さま対応部門でのご経験をお持ちの方

株式会社パソナ

愛知県

当社の事業および、コールセンターのサービスを詳細に理解していただき、サービスの構築に関わる様々な業務に携わっていただきます。 まずは下記業務をリードしながら一通り経験しつつ、プロジェクト活動をリードいただきます。 ■新サービス立ち上げPM ■プロジェクトに伴うタスクの洗い出し、スケジュールおよび課題管理 ■クライアントおよび当社営業担当、現場管理者、開発担当者との調整 ■業務オペレーション資料の作成（業務運用基準書、業務一覧、業務フロー作成と更新） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンタクトセンターでのリーダー以上のご経験 ・データの集計および分析経験、ナレッジマネジメント、クライアントまたは社内関係部署との調整・交渉 ・業務改善提案の立案、チームマネジメント 【歓迎要件】 ・CXの改善に携わった経験 ・クライアント又は社内関係部署との調整・交渉経験がある ・提案資料の作成経験、簡単なデータ分析ができる

株式会社パソナ

愛知県

トヨタ自動車お客様相談センターの企画・運営の業務です。 お客様に「お応えする」から「感動を提供する」お客様相談センターへの変革が求められています。 ＩＴ活用、プロアクティブなお客様接点創造など、企画ができる人材を求めています。 【業務の詳細】 ■お客様相談センターの企画・運営 ■将来のお客様接点/応対の企画 トヨタファンを増やすことを使命に、日々お客様対応をする相談センターを運営しています。 相談センターでのＩＴ活用、プロアクティブなお客様接点創造、働き方などを企画する仕事です。 相談センターの活動だけで無く、お客様への提供情報も含めた総合的なお客様サポートを企画・提供して参ります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■コールセンターマネジメントもしくはベンダーマネジメントにてセンター業績・収益向上、各種改善の実行経験 ■コールセンターの企画、分析、設計・構築、コンサルテイング経験 ■コールセンターに関するプロジェクトコントロール経験 【歓迎要件】 ・コールセンター管理者経験 ・消費生活アドバイザー資格

株式会社パソナ

愛知県

当社にて葬祭ディレクターとして、葬儀プランの打ち合わせや式場設営、司会進行などをご担当いただきます。 ※詳細は【求人票”その他”】のURLを参考にしてください。 【葬儀の手配の流れ】 ◎故人様がお亡くなりになられてからお見送りまで…約2日間。時間帯によっては分刻みのスケジュールで業務を進める必要があります。 ■ご依頼～打合せ 故人様の趣味・お人柄、参列者の人数、ご予算を確認し、適切なプランを提案しご遺族にお選びいただきます。 ■発注、祭壇・式場設営 打合せでご注文頂いた祭壇や棺、霊柩車、お品物などを手配します。 ■納棺 故人様をお棺にご移動する、納棺の儀をお願いします。 ■お通夜・告別式などの進行 宗教者（僧侶や神主等）との打合せの上、司会進行を行います。 ■フォロー 香典返しの準備、法事の実施など、葬儀後のフォロー業務も行うことがあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■接客経験 ■普通自動車第一種免許 ★歓迎条件 ・マネジメント経験（３名規模以上の組織かつBtoCの業界で店舗運営や新規プロジェクト管理の経験） ・企画提案営業経験 【業界について】 葬儀業界は日本で数少ない成長産業であり、高齢化社会に伴い2040年までは拡大傾向が続きます。当社は200会館を目指し直営・FC会館を拡大を続け、優良葬儀社ランキング全国2位です。また、人類共通の習慣であり、文化的・社会的な意味において”弔う”という行為が無くならないため市場縮小の可能性は低いと想定されております。

株式会社パソナ

愛知県

提案営業職として、同社ブランド「カナルホーム」の営業をお任せします。 【具体的な業務】 ■展示場に来場した方に対するフォロー営業となるため、個人宅への新規飛びこみ営業などは一切行いません。 ■同社の営業スタイルは個人営業ではなく、チームで相談しながらアイディアを出し合い営業を行っているため、未経験から始められる。 ■顧客折衝や接客経験を活かす事ができ、意欲やスキルがある方は将来的に役員を目指すことも可能。 ※チラシやHP、展示場への来場のお客様への対応をしていただきますので完全反響営業です。また、個人ノルマはございません。同社は飛び込み営業を廃止する一方でHPなどの広告に力を入れる 【配属雰囲気】 社長を中心に20～40代までの幅広い年齢層の方が在籍 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■2年以上の社会人経験のお持ちの方 ※未経験でも大歓迎です！ （通過者事例） 同業である不動産業界の方が入社されていますが、 営業未経験の製造スタッフの方なども書類通過しています。

株式会社パソナ

愛知県

各エリアにおける市場分析～戦略立案・プロモーション企画を行います。 【具体的には】 ・エリアの目標管理…入塾人数・合格率・広告費などエリア全体の取りまとめ ・募集戦略の広報戦略…どの駅にどんな広告を打つかなどの立案 ・事業企画・プロモーション業務…社内向けの情報発信や指導力向上に向けたチューター研修の企画など ■総合職採用ですので、上記業務以外にも下記業務のご経験もできる環境です ［コンサルティング営業］ 高等学校へ全統模試や研修導入、参考書、映像授業など複数商材の提案含めたコンサルティング営業 ［教材編集］ 授業や夏期・冬期講習で活用しているテキスト、各種模擬試験などの制作・出版にあたるプロジェクトマネジメント業務 ［教務企画］ 受験状況、他社状況、生徒のニーズなどデータを分析し、カリキュラムを開発 ※業務内容、勤務地は本人の意向を最大限考慮して決定いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験1年以上をお持ちの方 ■教育に対して熱い想いをお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼「社会に影響を与える教育ビジネス・サービスを手がけたい」という想いをお持ちの方 ▼「プロジェクトリーダーとして裁量権を持って活躍したい」という想いをお持ちの方

株式会社パソナ

愛知県

コールセンターが扱うサービス、運用、業務システムを理解していただき、運用改善やサービス改善提案を行うチームのマネジメントをお願いします。 まずは下記業務を経験しつつ、プロジェクト活動にも参加いただきます。（プロジェクト活動では、サービス変更や追加に伴う既存業務の見直しなどを行います。） ・エンドユーザーからの問合せ窓口で解決できない事案の一次調査や開発担当者への調査依頼 ・データメンテナンス ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■テクニカルサポート、ヘルプデスクの経験 【歓迎要件】 ■コンタクトセンターにおける認定資格（COPCなど） ■マネジメント資格所有 ■20名以上のチーム運営経験 ■クライアント・ベンダーとの交渉 ■顧客応対経験

株式会社パソナ

愛知県

同社にて店舗開発をご担当頂きます。 【具体的には】同社の運営する店舗にはショッピングセンター型からスーパーマーケット型まで幅広くございますが、新規店舗の開発にあたり入口～出口までの一連の業務をご担当頂く形になります。 ■用地開発（地主との交渉業務を含む） ■工事計画～管理（建築業者との折衝・契約等を含む） ■リーシング業務（契約や交渉を含む）及びオープン後の店舗管理 ■社長への報告業務 ■書類作成・ファイリング等 上記の通り、土地を探す作業からオープンしてテナント管理までの一連を『その店舗の総合担当者』としてご担当頂く形になります。 ★地域に根付くスーパーマーケットとして1932年より営業しております。これまで培った信頼と実績でこれからも東海のお客様へ貢献してまいります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許に加え下記いずかのご経験をお持ちの方 ・店舗開発職経験をお持ちの方 ・テナントリーシングや用地開発業務等、 不動産業界にて土地開発に関わる就業経験をお持ちの方

株式会社パソナ

愛知県

畜産（精肉）、水産（鮮魚）のうち、ご経験を活かしていただける部門で発注、加工、陳列、接客など行っていただきます。 ■アオキスーパーとは：愛知県西部を中心に51店舗を展開する食品スーパーマーケットチェーン。JASDAQ市場上場。自己資本率67％。創業以来の無借金経営による健全な経営基盤の優良企業です。 各店の自主性を重んじる「個店主義」を伝統としています。本部主導ではなく、現場主導だからこそ、本当の意味での流通業の面白さを実感できる環境です。 【キャリアパス】：チーフ補佐⇒チーフ⇒エリアマネージャー⇒部長 【勤務地】愛知県内のみ。転勤は通える範囲の店舗異動が中心です。 ※弥富に精肉パックセンターを保有していますが、補助的な運用であり、牛肉をはじめ基本的には各店舗で加工しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■鮮魚、精肉の加工業務経験者 （焼肉店、寿司店などで包丁を使っていた方） ※飲食業界からの転職も歓迎です。 加工技術をより高めて頂ける環境です。

株式会社パソナ

愛知県

当社の事業および、コネクティッドセンターのサービスを詳細に理解していただき、サービスの構築に関わる様々な業務に携わっていただきます。 まずは下記業務をリードしながら一通り経験しつつ、プロジェクト活動をリードいただきます。 ・新サービス立ち上げPM ・プロジェクトに伴うタスクの洗い出し、スケジュールおよび課題管理 ・クライアントおよび当社営業担当、現場管理者、開発担当者との調整 ・業務オペレーション資料の作成（業務運用基準書、業務一覧、業務フロー作成と更新） 【業務ミッション】 全ての車がネットワークにつながる近未来。トヨタ自動車の目指す「ヒューマンコネクティッドサービス」＜人ならではのサービス＞を担う組織がコネクティッドセンターです。 CXデザイン室オペレーションデザインGは、コネクティッドセンターで提供されているサービスの設計やオペレーションの構築を担当しております。顧客体験を第一に考えたサービスプロセスを設計し、運用に適した形でコネクティッドセンターのオペレーションチームに落とし込みを行うことで、高いサービス品質を実現しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンタクトセンターでの立ち上げ経験もしくは業務オペレーション設計 ・業務改善企画の立案、クライアント・ベンダーとの折衝 【歓迎要件】 ・チームマネジメント・クライアント又は社内関係部署との調整・交渉経験がある ・提案資料の作成経験、簡単なデータ分析ができる ・情報（サービス企画書・システム仕様書）を読み解き、運用上の課題の洗い出しができる ・プロジェクト全体のスケジュールや課題管理ができる ・業務オペレーションに必要なシステム要件を作成できる

株式会社パソナ

愛知県

当社の人事部において大きく3つの業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■新卒採用業務 ・インターンシップや説明会等の企画運営 ・学生との個別面談 ターゲット層の選定や、母集団形成の手段を考えたりと一から携わることができる業務内容です。当社では、一方的に合否を決める採用方法ではなく、学生の可能性を探し、成長をフォローしながら進めていく「育成採用プログラム」という手法で採用活動を行っています ■中途採用業務 ・各部署とのターゲットのすり合わせ ・紹介会社や求人媒体会社の選定、対応 ■人事面談 新卒入社の1年目～3年目までの社員を対象に、1年に3～4回個別面談を行います。採用した学生が入社してからも活躍できるようフォローをしていく大切なお仕事です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社内外でのコミュニケーションをとることが得意な方 【歓迎要件】 ・人事（採用）業務に携わったご経験 ※応募される際に【岡崎】【名古屋】のどちらを希望されているか担当アドバイザーにお伝えください。

株式会社パソナ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

【学校運営職：総合職】 ■幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍しています。 ■生徒を支えるため、クラス担任をはじめ以下の業務をお任せします。 【1】広報 　　・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) 　　・地方での学校説明会 　　・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) 【2】教務 　　・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) 　　・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※実務の指導は専門の講師が担当します ※生徒は一クラスあたり約30～40名です 【3】行事運営 　　・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭等の運営・進行管理) 　　・運営補助 【4】就職サポート 　　・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) 　　・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) ■配属：職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。 ■この仕事の魅力としては・・・ 　　・担当した学生達が卒業し社会で活躍する事が、この仕事の大きな 　　　喜びのひとつです。 　　・年に二度、社員が自らのアイデアを提案できる『夢プロジェクト』 　　　という制度があります。 　　・社員が新しいコースの新設提案をしたり、業務効率化システムの 　　　導入を提案することが出来ます。

【下記のすべてに該当する方】 ・営業経験や接客経験等 　対人コミュニケーション求めらる実務経験1年以上 ・全国転勤可能な方 【以下の経験・スキルをお持ちの方：歓迎】 ・社会人経験3年以上 ・高等学校教員免許保有 ・業務に関わるチームマネジメント経験 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験 ・IT企業における就業経験やITまわりの見識ある方 【期待する人物像】 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持っている方

岡三ビジネスサービス株式会社

愛知県 ／ 東京都 ／ 広島県

展開している立ち呑み業態店舗「大黒」にて、 店長候補として接客・調 理など店舗スタッフとしてスタートして頂きます。 ゆくゆくは店長として ご自身の店舗を運営して頂きます。 【店長業務について】 ■人材育成:アルバイトの育成、シフト管理 ■マーケティング:その店のニーズや客層をチェック/売れる商品のPR ■売上管理:営業利益を追求し人材コスト、仕入れなどの経費などの管理 【コロナの影響・この時期に採用できる理由】 ・コロナウイルス渦中ではあったが、立ち飲み屋という点から、 　お客様の 数と回転率の高さから3密を避けれたため ・徹底した衛生管理のもと営業出 来ていたこと。 ・小型店なので、固定費を抑えられていたこと。 ・常連のお客様が多い同社では、多くのお客様から 引き続きご利用いただけていること。 【評価制度】 同社の評価制度のメインとなる【称号】。 与えられればそのまま収入UPに繋がります。 例えばサービスに優れた社員に与えられる 「ゴールデンサービス賞」「シルバーサービス賞」。 その他にも 『売り上げや数字』 『お客様や現場の声』 『系列店舗を回った人』 『2年間無遅刻・無欠勤』など… 数えきれない称号を用意しております。

【学歴不問＊未経験OK＊職歴不問】 人の笑顔が見たい方大歓迎！ ※正社員デビューOK！

エンブリッジ株式会社

愛知県

■同社ブランドブティックのアシスタントブティックマネージャーとして、チームメンバーの指導・育成、サービス提供等をご担当いただきます。【具体的には】・ブティックオペレーション・セールスプランニングにおける店長補佐とアクションの遂行・ブティックメンテナンス管理等・スタッフマネジメント及び人材育成・店長不在時のクレーム対応・百貨店関連業務の店長補佐

【必須要件】※下記いずれも必須■ジュエリーブランドでの経験（ラグジュアリーブランドであればファッションも可能）■副店長または店長の経験（大型店舗の場合はカテゴリーマネージャーでも可能）

株式会社クイック