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ホテル一棟を経営・マネジメントして頂きます。 ■スタッフの採用・教育・指導・勤怠の管理等。 ■お互いに成長できる気持ちのよい信頼関係、チームが自然に協力しあう環境作り ■ホテル施設の管理、収支管理、数値分析、地元へのＰＲ活動など、運営に関するすべて 仕事のやり方は決まっているので、女将としてやる心構えが大事になります。 ０からのスタートとして、チームでやる関係性を作り上げて頂きます。 プロゴルファー、自営、保育士、スナックのママなど他業種の方が活躍しています。

■リーダーとしてチームで仕事ができる人、自ら進んで学び行動できる人 ■さまざまな仕事経験・社会経験 ■一つのホテルの女将として活躍をしたいという心構えがある方

森田　徹

長野県

【詳細】■お客様への提案商談 ■車の査定 ■来店集客活動（webサイト、店舗ブログを使用）■展示車両の配置設計 ■その他店舗運営　等 ◇買取・査定：専用アプリを操作し、指定された項目を入力して本社に送信するだけでOK！15分程度で算出される査定金額をお客様にご提示！ ◇販売：常時6,000台ある豊富な在庫共有システムの中から、お客様のご要望に合った「最適な1台」を見つける事が可能。

【こんな方におすすめ！！】■現職で成果は出しているのに役職が上がらない、給与が上がらない方■toCでの販売接客スキルを高めていきたい方。場数を多く踏め、評価制度も明確な企業となっております！ 【魅力】年2回の賞与に加え、年3回のインセンティブ支給。ご自身の成果が給与にしっかりと反映されます。 ≪例≫1年目：営業スタッフ(年収440万)→2年目：副店長(年収550万)→3年目：店長(年収720万) 【入社理由の一例】個人個人の成績を評価してくれる/インセンティブや昇給制度の充実/今後も更に事業拡大を狙っているのが伝わり将来性を感じた

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

長野県

入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。デイサービスとは、比較的軽度な介護を必要している方がご利用するサービスです。研修サポートプログラムを用意しており、介護業界経験での経験が未経験でもご活躍いただける環境です。

★業界経験不問/豊富な研修サポートがあります★ 【必須】■飲食店やアパレルなど店舗での店長もしくは副店長経験シフト管理や売上管理の経験（シフト管理や売上管理の経験） 【研修】未経験でもニチイでの新たなキャリアがスタートできるよう、充実の立ち上げサポートプログラムををご用意しています。【魅力】在宅介護事業では業界シェアトップであり、安定した基盤のなかで、様々な仕事に挑戦できる環境があります。介護福祉士として専門職を極めたり、本社管理職として昇進し、セカンドキャリアを築かれた方も多くいます。土日休みが基本で、夜勤もなく、自分の時間が確保しやすい働き方が可能。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

長野県

1,配車メイン→7日1サイクル（勤務5〜6日、休日1〜2日） →シフト制の為、安定した収入を得ることができます。(配分率46〜48％) 2,流しメイン→7日1サイクル（勤務5〜6日、休日1〜2日） →配分率が配車メインに比べ高く、自分のペースで働くことができる為、意欲次第では、高収入も狙えます。(配分率：47〜50%）

【必須】普通自動車免許 【歓迎】タクシードライバー経験のある方 ◎未経験の方大歓迎、スキル・経験は一切不問です。 【求める人物】 ◎車が好きで、車に関わる仕事をしたい方 ◎運転が趣味で、趣味を仕事にしたい方 ◎自由に働き方を選びたい方 ◎観光地巡りが好きな方、長野県に魅力を感じる方 ＊自社にて、個人負担なしで、2種免許を取ることも可能です！＊

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

長野県

【具体的には】※販売職は別におりスマホの疑問解決がミッションです。■スマホの初期設定や基本操作説明　■スマホ教室の運営　■スマホ修理受付や解約の受付　■関連サービスのご案内など（Paypay登録獲得の目標も一部ございます）【充実の研修制度】■入社後は接客の基礎や商品知識を学ぶ研修がございます。その後先輩と同店舗にて1-2ヶ月程度かけてOJTにてアドバイザー業務を丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。

★未経験OK！お人柄重視の採用です。【歓迎】■接客経験等（アルバイト経験OK！）■サポートが好きな方　■人の役に立つことを喜びに感じられる方　■スマホが好きな方　■働き方を大事にしつつ成長したい方 【働きやすさ】◎ソフトバンクなら年間休日は123日、残業は10時間程度。無理なく働けてスキルアップができます！【成長環境】◎ソフトバンクは育成支援が手厚く、成長実感を感じながら勤務できます。将来は正社員を目指せます。iPadを使って、一緒に働く上長との相談や成長へのワンポイントアドバイスがもらえたり、本部の研修担当や育成担当も手厚くフォローしてくれるので、未経験からでもしっかり成長ができます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

長野県

《このポジションの魅力》＃顧客と交渉する力＃課題を見出し設定する力 ◎コロナ禍でも安心!通信事業は今や第4のインフラで需要は増で安定。 ◎ノルマ無!チーム全体の目標値から個人に目標が割り振られるため、チームワークが重要です。個々の営業力向上のロープレも実施。 ◎未経験からでも活躍できる研修・教育体制が充実しており、安心です。 ◎「ジョブローテーション」により他部署の業務に携わるチャンスも。

★《第二新卒OK》お人柄・ご意欲重視の選考です！ 【歓迎】サービス業経験を生かして活躍できる企業を探している方 　　　　アルバイト/派遣社員からの正社員登用を希望されている方 【未経験からでも安心の教育制度】入社後3日〜5日は座学での研修。社会人マナー研修から商品知識までグループワーク、ロープレ等通じて学んで頂きます。その後現場研修では教育担当の先輩が付き商談も隣でサポート。独り立ち後も社内SNS等も活用しながら相談しやすい環境整備をしてますので安心です。また、人事による社員面談も入社後1ヶ月、3ヶ月と等と定期的に行っており、相談できる社内環境づくりを目指してます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

長野県

「青木島ショッピングパーク」の運営管理業務をお任せします。催事販促、施設運営、総務、開発、情報発信等を幅広くご担当いただきます。 ＜具体的には・・・＞ ■開発：テナント誘致/出店サポート ■催事販促：イベント企画 ■施設運営：テナント向けの資料作成/データ入力/検針/請求書発行 ■情報発信：DM、SNS活用 【募集背景】組織強化 【組織構成】SC事業担当3名、農業事業担当2名、ホテル事業担当2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■地域のために新たなことをしたいという意思のある方 【歓迎要件】 ■不動産業界出身者 ■プロパティマネジメント経験者

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

長野県

【具体的には】校舎巡回・目標管理・工数管理・アルバイト講師採用・ 　　　　　　　管理職会議への参加・部下育成 【マネジメント例】いずみ塾では、社員1人が校長として校舎運営を行っ ています。各校の校長が日中１つの校舎に集まって、生徒の成績アップや 保護者への対応方法、その他の取り組みを共有する機会等を作り、校舎の 運営のモチベーションアップにつなげる等の取り組みの機会を作ります。

■教育業界でのご経験(マネジメント経験は不問) ■複数店舗のマネジメント業務経験(※業界不問 店舗SV、店長経験歓迎) 上記のいずれかをお持ちの方 【環境】困った時には前任者や上司の丁寧なサポートもあり社員同士中が 良く協力し合う風土です。自分達が作りたいもの、やりたいものを100％ 追求できる環境で、やりがいを感じて働いている社員が多いです。 【役職】係長として受入れを想定しています。 【キャリアデザイン】エリアマネージャー(課長級)-サブマネージャー(係 長級)-プレイヤー(校長)とステップアップしていきます。

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長野県

本社勤務やライフスタイル事業、新規事業立ち上げに関わっていただく可能性がございます。 ■社歴に関係なくキャリアアップしていける環境です。 ■はじめは販売業務等の店舗業務をお任せします。慣れてきたら店長として社員やアルバイトの方々のマネジメント、販売管理をお任せいたします。ゆくゆくはSVとしてエリア全体の統括業務に従事していただきます。

★未経験大歓迎★ ■任せられた業務に対して責任を持って長期的に取り組める方 ■マネジメントに挑戦したい方 ■店長ポジションになると自店舗の採用権を持つため、より良い店舗づくりのために人事面でのアプローチが可能です。また、自身だけでなく部下の成長の喜びやマネジメントの面白さを存分に味わうことができます。 ■シフト制で働きやすさ抜群！予定に合わせて柔軟に対応可能です。 ■キャリアパスとして、業績次第で店長職だけでなく本部の内勤業務や営業等に挑戦することも可能です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

長野県

担当）■生徒管理：成績管理、座席表作成、イベントの準備、誘致■保護 者対応：入会面談、進路相談■アルバイト講師の管理：勤怠管理、授業研 修等■校舎管理：年間スケジュール作成、備品の発注、業務報告など ※ベルーフアカデミーは専任講師として学習指導が中心となります。 ※東進衛星予備校は学習指導は行わず、生徒や講師管理・保護者対応中心 です。

■学習塾・教育業界経験者 ・前向きで人と快活なコミュニケーションがとれる方。 ・向上心があり、どのような状況でもベストを尽くせる方。 【入社後の研修について】オフJTとOJT合わせて半年間にわたる研修を潤 沢に用意しています。ここで授業の進め方、個別授業での教え方、保護者 対応、講師マネジメントなど必要なスキルの全般を身につけていただきま す。 授業の指導方法については当社オリジナルのマニュアルが整備さ れており、誰でも一定レベルの授業ができる仕組みになっていますので 講師経験や業界経験のない方も安心してください。

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長野県

■具体的には：来店されたお客様への接客（来店客数は平均15名程/日)、商品発注事務、購入商品の引渡しまでの管理、アフターサービス ■やりがい：お盆や彼岸の時期はもちろん、ご家族が亡くなられてすぐにご来店されるお客様もいるため、気持ちに寄り添い葬儀や四十九日までの計画もサポートします。信頼関係の中で「ありがとう。あなたに出会えて良かった」とお客様から感謝される、大変やりがいのある仕事です。

【必須】■Excel、Word、メールの基礎スキル 【人物像】お客様の想いをヒアリングし理解する事が主業務のため、商品提案だけでなく親身になり提案のできる方 ■働き方：18時に店舗が閉まるため残業は月10h以下で働きやすい環境 ■教育体制：当社独自のスキルアップシートを基に、基本的な商品知識からお客様とのコミュニケーションの取り方まで3カ月で学べます。また、商品開発にも注力しており希望すれば商品開発にも携わることも可能。 ■評価体制：結果だけでなく「どれだけお客様に喜んでもらえたか」のプロセスを重視し、「賞与」へ反映します。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

長野県

【業務内容】店舗運営/お客様対応/経営数値の分析/店舗体制の整備/会員募集の広報活動・キャンペーン企画実行/トレーニング機器の使用法案内/店舗清掃　等 ◆フィットネスジムは24時間営業ですが、遠隔監視システムを導入することで夜間は無人でも安全な管理体制を確立しています。勤務は定時の11：00〜20：00で残業も少なく、メリハリをつけて働けます

〜未経験、第二新卒大歓迎〜 ■任せられた業務に対して責任を持って長期的に取り組める方 ■店舗運営等に興味のある方 ■数値分析や広報活動の準備などのデスクワークもあるため、立ちっぱなしということはありません。■管理体制がきちんと整っているため、休日の急な呼び出しや夜間の対応を強いられる心配がありません。メリハリをつけて働くことができます。■研修が充実！未経験で心配な方や体を動かしたことが無く知識がない方でも安心して業務に取り組むことができます。

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《このポジションの魅力》＃顧客と交渉する力＃課題を見出し設定する力 ◎コロナ禍でも安心!通信事業は今や第4のインフラで需要は増で安定。 ◎ノルマ無!チーム全体の目標値から個人に目標が割り振られるため、チームワークが重要です。個々の営業力向上のロープレも実施。 ◎未経験からでも活躍できる研修・教育体制が充実しており、安心です。 ◎「ジョブローテーション」により他部署の業務に携わるチャンスも。

★《第二新卒OK》お人柄・ご意欲重視の選考です！ 【歓迎】サービス業経験を生かして活躍できる企業を探している方 　　　　アルバイト/派遣社員からの正社員登用を希望されている方 【未経験からでも安心の教育制度】入社後3日〜5日は座学での研修。社会人マナー研修から商品知識までグループワーク、ロープレ等通じて学んで頂きます。その後現場研修では教育担当の先輩が付き商談も隣でサポート。独り立ち後も社内SNS等も活用しながら相談しやすい環境整備をしてますので安心です。また、人事による社員面談も入社後1ヶ月、3ヶ月と等と定期的に行っており、相談できる社内環境づくりを目指してます。

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【働きやすさ】■ソフトバンクなら年間休日は123日、残業は10時間程度。無理なく働けてスキルアップができます。【成長環境】■社員のポテンシャルを評価し、上長も一緒に成長していくスタンスで向き合います。iPadを用いた上長との相談や成長へのアドバイスがもらえたり、本部の研修担当もフォローできるので、未経験からでもしっかり成長ができます。成長実感を感じながら勤務でき、将来は正社員を目指せます。

★未経験OK！お人柄重視の採用です！【歓迎】接客販売や営業、アルバイト経験のみ方も活躍！★上長は常にメンバーの成長に期待し、寄り添い、支援します。ビジネスでの傾聴力/行動力/課題解決力が身につきます。 【ソフトバンクだからこそ目指せるキャリア】■毎年100-200名の正社員登用実績がございます。正社員登用後は販売職以外にも法人営業やプロモーション担当、店舗のデジタル化推進企画など、幅広いキャリアパスがあります。プライム市場上場ソフトバンクの正社員として店長やSV以上のキャリアを目指せることも当社の魅力です。 詳細:　https://recruit.softbank.jp/sales/special/gobeyondcrew/

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長野県

■修理･トラブルサポートのため、お客様へのお声掛け･無理な売り込み等はありません。■案内ツールを使ってお客様対応するため、業務未経験の方も安心して勤務可能です。(出張対応はインセンティブが高く稼げます) ※繁忙期は、通勤圏内(30キロ程度)の別店舗へ短期的(1日程度)に応援にて就業をお願いする可能性があります。店舗周辺のお客様の自宅に訪問して、パソコン設定等をしていただく場合もあります。

【必須】■販売・接客・サービス・営業など、顧客折衝経験 【尚可】■家電量販店での勤務経験　■インターネットに関する知識 ※PCの使用経験と学習意欲があれば、知識は多少でもサポートいたします 【★入社後】2日程度の座学研修(松本市)後、店舗にてOJTで業務を習得。3ヶ月程度でひとりでの接客ができることを目指します。 【★給与イメージ】対応する修理メニューによりインセンティブ金額を設定しており、成果に応じて稼ぐ事が可能です。※最低給与補償を設けています。個人差はありますが、平均月給28万円程度〜40万円以上の方も在籍しております。

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長野県

地域の皆様の健康と幸せに奉仕できるお仕事です。その為、ただ商品を売るのではなく、商品のメリットをご理解頂き、その先にあるベネフィットを販売することを心掛けています。例えば、膝が痛いお客様に提供するサービスは、膝の痛みが取れて楽になることだけに終わらず、お孫さんと元気に外で遊べるようになるといった、充実した生活を送っていただくことです。お客様に寄り添い、お客様の幸せを考えるお仕事です。

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リクルートエージェント（株式会社リクルート）

長野県

入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。デイサービスとは、比較的軽度な介護を必要している方がご利用するサービスです。研修サポートプログラムを用意しており、介護業界経験での経験が未経験でもご活躍いただける環境です。

★業界経験不問/豊富な研修サポートがあります★ 【必須】■飲食店やアパレルなど店舗での店長もしくは副店長経験シフト管理や売上管理の経験（シフト管理や売上管理の経験） 【研修】未経験でもニチイでの新たなキャリアがスタートできるよう、充実の立ち上げサポートプログラムををご用意しています。【魅力】在宅介護事業では業界シェアトップであり、安定した基盤のなかで、様々な仕事に挑戦できる環境があります。介護福祉士として専門職を極めたり、本社管理職として昇進し、セカンドキャリアを築かれた方も多くいます。土日休みが基本で、夜勤もなく、自分の時間が確保しやすい働き方が可能。

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長野県

◎レッスン以外にも生徒との面談や勉強のフォローなど講師として一人ひ とりと真剣に向き合うことができます。スクール自体の管理・運営は専門 スタッフが担当するため、教える事に集中出来ます。 ◎「英語教育を通して、生徒さんの人間力を鍛える」事を理念とし社員全 員がその思いで一体感をもっているのが特徴。独自のレッスンメソッドを ベースに講師同士が良い事例を共有しながらお互いに高め合えます。

【必須】英検2級(TOEIC700点)以上またはそれと同等の英語力のある方 【歓迎】■子供の成長や変化に関心が高い方　■接客・販売等のご経験を お持ちの方　■英語を活かして「教える事」を極めたいとお考えの方 【やりがい】英語を核とした教育を通して、子どもたちと真剣に向き合い 「人間力向上に寄与する」という思いの下、他の講師とも一体となって取 り組みます。指導方法共有や相談体制も整っており、困った際や、悩んだ 際にはサポートし合う環境です。スタッフ全員が生徒の事を第一に考え、 生徒の為に何が出来るのかを一生懸命考え、実践しています。 研修や勉強会も充実しており、スキルの向上に努めることができます。

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1,配車メイン/13日1サイクル（勤務6日、明け5日、休日2日） →シフト制の為、安定した収入を得ることができます。(配分率46〜48％) 2,流しメイン/1か月1サイクル（勤務13日、明け13日、休日4日） →配分率が配車メインに比べ高く、自分のペースで働くことができる為、意欲次第では、高収入も狙えます。(配分率：47〜50%）

【必須】普通自動車免許　 【歓迎】タクシードライバー経験のある方 ◎未経験の方大歓迎、スキル・経験は一切不問です。 【求める人物】 ◎車が好きで、車に関わる仕事をしたい方 ◎運転が趣味で、趣味を仕事にしたい方 ◎自由に働き方を選びたい方 ◎観光地巡りが好きな方、長野県に魅力を感じる方 ＊自社にて、個人負担なしで、2種免許を取ることも可能です！＊

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長野県

業務用（外食、ホテルなど）で使用する食品のピッキングのお仕事になります。 取り扱いの８０％は野菜、果物です。 ≪1日の流れ≫ ・注文品の集計、発注 ・ピッキング ・検品 ・翌日の準備 ・清掃 ※トラックへの積込み作業はありません。 【募集背景】欠員補充、業務拡大のための増員 【組織構成】ピッキング部　12名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

★未経験でも応募可能です！ 【歓迎要件】 ■夜勤経験者

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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≪業務特徴≫顧客も大手メーカー中心とし、また信頼関係も強い為、取引 案件が増えてます。最先端技術の中核エンジニアとして活躍頂けます。 【主な取引先】アイシン精機/デンソーグループ/トヨタ自動車/NEC/日立 製作所/いすゞ自動車/ソニー/東芝/キヤノン/ニコン/日産自動車/富士ゼ ロックス/パナソニック/本田技研工業/三菱重工業/三菱電機　等

【必須】マニュアル作成業務の経験【尚可】Adobe製品の利用経験（Illustrator、Photoshop、InDesignなど）/XMLについての理解/ビジネス英語（依頼、確認などの定型表現が使えるレベル） 【充実した教育制度】技術研修、若年層向け約2ヶ月の分野別集中研修、、通信教育・e-Learning・技術者育成支援システム 等、ステージに応じた研修を用意【エンジニアが主体的に働ける環境整備勤務地域の優遇】ミーティングの充実（最低月1回以上)/社内クラブ活動･自主勉強会の実施等、社内コミュニケーション活発

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

長野県

【業務詳細】■エアウィーブ製品の接客販売■売上計画立案と実行、数値管理（売上、発注、在庫）■店舗スタッフのシフト管理、接客指導■ブランドの方針に沿った人材育成■百貨店、ショッピングセンターなど取引先との店舗運営上の問題解決及び円滑なやり取り■本部報告や連携、店舗ミーティングの実施　★当社のカウンセリングはただ商品を提案するのではなく、お客様の睡眠における悩みをカウンセリングするお仕事です。

【必須】■お客様、取引先との長期的な信頼関係構築が出来る方 ■販売接客経験3年以上　■マネジメント業務経験2年以上 ■部下育成経験1年以上　【働く環境】■残業は平均10時間未満。 【当社からのメッセージ】■当社理念“「The Quality Sleep」眠りの世界に品質を”の元、顧客に商品を提案していくだけでなく、睡眠の悩みに寄り添う事を大事にしたカウンセリングを行っています。また、百貨店、ショッピングセンター、ホームセンタ―等様々な形態に展開をしており、店長として幅広いスキル・経験を積んで頂く事が可能です。そんな環境の元、是非店長としてエアウィーヴの店舗を盛り上げていきませんか。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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室長の主要業務は、生徒管理・講師管理・教室管理・保護者対応・新規生徒集客・勉強合宿などイベント企画 ◎無理な呼び込みや営業電話はしません。お問い合わせのあったお客様への対応です。野外学習の企画など、個別指導だけではない、生徒一人一人の「やる気」を引き出す仕組み/イベントの企画などもお任せします。

≪未経験歓迎★いずれかにあてはまる方≫■若手メンバーの育成や指導経験　■チーム内でのリーダー経験　■学生時代に塾でのアルバイト経験　■サービス/小売/接客業での経験ありマネジメント業務をしたい方 【チャレンジ学院の特長】◎生徒の学力を伸ばす為にはモチベーショを引き出す事が最善の方法という考えに基づき、生徒の目標設定を行います。「やる気にさせる」授業を行い、テスト結果を受けたカウンセリングではそれぞれの生徒に合ったカリキュラムを提案します。1000坪に及ぶ国内屈指の林間学校施設を運営し、合宿などの行事も行います。子ども達が自ら考え、実行するための「生きる力」を育てられます。

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■「一店舗一経営」の事業理念のもと、店舗スタッフがやりたい事を自由に売場で表現できる環境です。将来的には、店長やバイヤー、トレーナーにステップアップしていただけます。 ≪★収益安定！事業成長中の老舗安定企業≫ 長野県下でホームセンターを先駆けて立上げた当社。豊富な商品を有する店舗展開とEC事業強化により競争の激しい流通業界で増益を続けています。

【必須】■スーパーや小売店での惣菜部門での勤務経験 【歓迎】■リーダーや店長などのマネジメント経験　■仕入れ経験 ■チームワークを大切にできる方　■自分のアイデアを店舗に活かしたい方 ≪★働く環境/年収高くワークライフバランスも大切にできる★≫◎有給取得率80％以上、5連休以上の取得率も94％の実績あり、残業も月平均12.1時間とプライベートの時間も確保できます。服装はオフィスカジュアルを採用し、働きやすい服装で仕事できます。 ◎当社平均年収483万円、管理職クラス平均年収は889万円！キャリアップし高収入が見込めます。確定拠出年金制度や持株会など資産形成に役立つ制度も整っています

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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《当社の魅力/やりがい》 ・希望や能力により店舗運営、イベント企画等、ご来店されたお客様のニーズやお好みに合わせて、商品のご提案・販売もお任せします。 ・【取り扱いブランド】IWC、BREITLING、ZENITH、GRAND SEIKO、BALL、 BELL&ROSS、GORILLA、TOM FORD、EDOX、OSSO ITALY、BEDAT&Co、SUUNTO等レアモデル・新作・限定など得意としております。

◎未経験歓迎◎現場の半数以上が未経験から活躍しています。 ■ウォッチ・アパレルが好きな方　■おしゃれが好きな方 ■人と話すことが好きな方　■人に寄り添った対応ができる方 《育成制度/働き方》 ・働く方のための研修プランが豊富。お客様への接し方、ウォッチについての知識など、入社後からしっかりと商材に関する知識をつけられます。 ・資格取得支援制度があり、ウォッチコーディネーター検定などの資格を取得し、専門性を磨くことができます。 ・ノルマはなく、売り上げ実績が賞与として評価される仕組みです。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

長野県

■業務用（外食、ホテル、病院など）食品の配送ドライバーをお願いします。 ※ピッキング作業はありません。 ※車両は2トントラックを使用します。 ※長野県内の１ルートを担当して、1日当り20～30件配送します。 ※長距離はありません。日勤、日帰りで固定です。 【募集背景】業務拡大のための増員 【組織構成】配送部　20名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■準中型自動車免許 【歓迎要件】 ■フォークリフト

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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■裁量権が高く、自身の戦略や工夫を通じて売り上げを伸ばしていくことが可能なやりがいのあるポジションです。 ■地域のお客様から親しまれ、安定した業績がございます。店舗数を拡大していくための採用です。 ■松本エリアで腰を据えて働いていくことが可能です。

【必須】店長やスタッフのマネジメント経験、店舗の管理経験 （店舗の売り上げ拡大に向けた戦略立案、スタッフの教育等） 【尚可】自動車業界でのご経験 ■こんな方におすすめ ・前職よりも給与の高い環境で店舗統括業務に取り組みたい ・自身の戦略や考えがしっかりと反映される環境で働きたい ・ワークライフバランスを整えたい ・松本で腰を据えて働いていきたい ・業績拡大中の企業で働いてみたい

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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【詳細】農家に対して資材（農薬・肥料・種子・農業機械等）の接客や販売。ビニールハウスの設計や、土壌診断を行ったうえでの肥料のご提案や経営に関する相談と指導など幅広い業務をお任せします。 【キャリア】店舗には一般職、副店長、店長が在籍し、まずは副店長補佐として業務を行いながら、副店長を目指していただきます。直近3年では15名のうち13名が正社員になるなど高い正社員登用率を誇ります。

【必須】資材購買･物流のご経験★社員の9割が未経験で活躍 【昇進後年収】・副店長（係長）420万円　・店長（課長）520万円 半年で副店長、1年で店長に昇格する社員も在籍しています。 【魅力】農業の担い手は減る一方で、農業法人が増加し農業の効率化が進み、農業資材の需要は高まり続けています。住友化学グループである当社は安定した財政基盤を持つだけでなく、社内で土壌分析が可能な技術力を誇ります。スマート農業（ドローン等のロボット技術やICT活用）を全国の農家へ指導をしたり、自社ECサイトにてプライベートブランドを販売するなど農業界をリードする企業です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

長野県

ご来店時から当日の式までトータルプランニング。お客様の切な瞬間･一日為に個別にプロデュースできる点が最大の魅力。料理/装花/会場レイアウト/サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出。【詳細】1人のプランナーにつき平均24組担当/年間。来社成約率4割。営業の側面よりもプランニングの業務がメイン(自ら新規営業を行うことはございません)。

【必須】何らかの顧客折衝経験者(個人法人向営業/店舗経験者等歓迎) 【歓迎】目標達成意欲･顧客志向ある方:当社は評価制度完備、キャリアパス(支配人/SV/本社管理)のスピードも速い環境にてやりがいは十分です！ 【やりがい】仕事は「お客様の最高の1日」を演出する為、華やかな側面 だけでなく泥臭い面もありハードワークな一面も。あらゆるお客様のご要 望に応えていくために高いホスピタリティやどんなことも頑張れる忍耐力 も必要。産休･育休実績あり、研修制度(印象/フードコーディネーター/ 海外研修等多数)充実。

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長野県

長野市内に令和3年7月5日にオープンした「アパホテル」の運営管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的には・・・＞ ■予約受付 ■お客様のご案内・接客業務 【募集背景】新規オープンホテルのスムーズな運営 【人員構成】支配人、副支配人、メンバー2名程度、アルバイト７~８名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■飲食・販売などの接客経験を活かしてワンランク上のサービスを経験したい方 ■ホテル業界に興味があり人と接するのが好きな方 【歓迎要件】 ■英語を仕事に活かしたい方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

長野県

【具体的に】全国の農家さんからいただく、出品農機・サービス・利用方法などに関する問い合わせへの対応・取次ぎが、購入フォローが主な仕事です。※専門的な知識を必要とする問い合わせには、別の担当スタッフが対応しますのでご安心ください。また、勤務していただく同フロアにサイト運営チームのスタッフもいますので、わからないことがあれば相談できる状況が整っています。

【必須要件】下記いずれも・PC操作（Excel、word、メール等のPCスキルをお持ちで抵抗なく使用できる方）・人に正確に物事をお伝えできるコミュニケーション力をお持ちの方。 【優遇要件】接客業などの顧客折衝のご経験をお持ちの方 【企業の魅力】 上場を目指す企業で様々な事にチャレンジできる環境です。沢山の失敗や挑戦が認められる社風の中で、自分自身で目標を設定し自分のやり方で自由に仕事を進めることができます。

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《当社の魅力》面接の場では現場を見てもらう機会もございます◎ ・41歳の社長が牽引する当社は、現地調達・現地調理による出来立てのものを食べてほしい！という理念のもと、「食」をテーマに事業拡大中。 (例)施設に食材/献立/レシピを一括販売し、「誰でも作れる給食」を提供 ・横のつながり・ナレッジ共有のため、昨年から社内で衛生委員会を発足。各施設から代表者を募り、改善活動や良い取り組みの表彰を実施。

【必須】調理師の資格をお持ちの方（実務経験不問） 適性やご本人の希望、ご経験に合わせたお仕事・ポジションをお任せします。実務未経験の場合も、トレーナーがつくのでご安心ください！ 《働き方・キャリアアップ》働き方の改善に取り組んでいます！ ・残業時間は月10時間程度。献立ソフト導入やデスクワーク（発注業務等）時間の確保など、残業が増えないための仕組み作りができています。 ・希望休の申請も可能なため、土日でお休みをとることもできます。 ・ご活躍やご希望に合わせて、現場の責任者や、新規事業であるフードコンサルティング事業担当などへのキャリアアップも可能です。

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＜生徒管理＞成績管理/イベント準備/保護者対応(入会案内・進路相談) ＜学習指導＞個別授業/一斉授業/テスト対策/季節講習(2科目以上担当) ＜校舎管理＞年間スケジュール作成/備品の発注/業務報告/座席表作成/アルバイト講師の勤怠管理や授業研修等　など 【東進衛星予備校】生徒講師管理・保護者対応中心(学習指導なし)【ベルーフアカデミー】専任講師として学習指導中心【いずみ塾】上記全般

■教育業界での勤務経験をお持ちの方(学習塾,学校など形態は不問) ≪当社の強み≫長野県・山梨県にて55校の学習塾を運営。時代に合わせた教育事業を長野県全域ほか県外・海外にも展開。授業の指導方法については当社オリジナルマニュアルが整備されており、誰でも一定レベルの授業ができる仕組みとなっています。 ≪働きやすい労働環境≫23時以降は社内システムがシャットダウンされるなど残業を抑制する仕組みを積極的に採用。月平均残業は20時間以内！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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・接客はもちろん、アルバイトスタッフの採用・シフト管理・育成や 　集客アップに向けた企画立案などの業務に携わります。 ・上記業務ほか、経営戦略や売上金管理なども担当。店舗づくりだけ 　でなく、料理人候補としてキッチンで手伝いを行うこともあります。 ※地域に根差した働き方も可能です 　（地域限定社員/契約社員となります）。

【必須】飲食業界で顧客折衝のご経験をお持ちの方 《魅力》 ★研修：入社後まずは座学・現場研修で、企業理念や行動指針を学んで頂きます。 店舗運営スキルはもちろん、キャリアプランについての支援やセカンド 勉強会・エリア勉強会など、様々な研修があります。 ★キャリアパス：店長→エリアブロック長(4〜10店舗統括)→西日本統括ブロック長、東日本統括ブロック長(30〜50店舗程度)や、 バックオフィスへのキャリア(経理、人事、IT企画、広報、法務、財務など)もございます。どのポジションも現場上がりの社員が大半です。

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【具体的には】目的に合った学習プランの提案、生徒の受講管理や成績管理・学習フォロー、保護者・生徒との面談、アルバイトスタッフの管理、電話対応や事務作業など ■入社後は、校長である先輩社員のもと徐々に当社業務を習得します。実際に授業を行う事はなく、生徒さんへの学習指導が中心となるため、教育業界未経験でもご自身の経験も活かしながら活躍いただけます。

【必須】■教育への思いがある方　■誰かの役に立ちたいと頑張れる方 【歓迎】■営業,販売等、顧客提案経験　■教育業界経験者 ※提案要素のある業務が多いため、営業等のご経験者は特に歓迎です 【求める人物】・前向きで人と快活なコミュニケーションがとれる方。 ・向上心があり、どのような状況でもベストを尽くせる方。 【東進衛星予備校とは】 CMや有名講師でおなじみの大学受験に向けた映像授業の予備校です。受験指導のプロによる質の高い映像授業と多彩な講座で、多くの高校生を志望校合格へと導いています。

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【具体的には】校舎巡回・目標管理・工数管理・ アルバイト講師採用業務・管理職会議への参加・部下育成 【マネジメント例】いずみ塾では、社員1人が校長として校舎運営を行っ ています。各校の校長が日中１つの校舎に集まって、生徒の成績アップや 保護者への対応方法、その他の取り組みを共有する機会等を作り、校舎の 運営のモチベーションアップにつなげる等の取り組みの機会を作ります。

■教育業界でのご経験をお持ちの方(マネジメント経験は不問) ■複数店舗のマネジメント業務経験(※業界不問 店舗SV、店長経験歓迎) 上記のいずれかに該当する方 【環境】困った時には前任者や上司の丁寧なサポートもあり社員同士中が 良く協力し合う風土です。自分達が作りたいもの、やりたいものを100％ 追求できる環境で、やりがいを感じて働いている社員が多いです。 【役職】係長として受入れを想定しています。 【キャリアデザイン】エリアマネージャー(課長級)-サブマネージャー(係 長級)-プレイヤー(校長)とステップアップしていきます。

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【期待する役割】 本社において物流部門の総合職として従事していただきます。今後益々社会的意義が求められるCO2削減のための輸送効率向上の取り組みや、働き方改革に対応したドライバーの労務管理など管理部門の推進スタッフとしての活躍を期待します！ 【職務内容】 ■物流業管理業務全般 ・お客様の産業廃棄物をより安全・確実に運搬するため、ドライバーの運行管理・労務管理・安全管理・車両管理（輸送車両130台超）・顧客対応・収益管理積載率向上施策等のマネジメント全般 ■ドライバーの人材育成 ・年１回、ドライバーコンテスト開催によりドライバーの技能向上、安全運転の徹底など教育にも力を入れています 【募集背景】増員・組織強化の為 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■運送会社や物流関係での勤務経験がある方（マネジメント経験者優優遇） ■PC基本操作 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■運行管理者資格 ■大型運転免許

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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◎レッスン以外にも生徒との面談や勉強のフォローなど講師として一人ひとりと真剣に向き合うことができます。スクール自体の管理・運営は専門スタッフが担当。教える事に集中出来ます。 ◎「数学教育を通して、生徒さんの人間力を鍛える」事を理念とし社員全員がその思いで一体感をもっているのが特徴。独自のレッスンメソッドをベースに講師同士が良い事例を共有しながらお互いに高め合えます。

【必須】算数・数学講師経験(小学算数から高校数学まで指導ができる方)【求める人物像】教育に携わりたい方、子供の成長や変化に関心が高い方、接客・販売等の経験のある方 【やりがい】教育を通して、子どもたちと真剣に向き合い「人間力向上に寄与する」という思いの下、他の講師とも協力して取り組みます。指導方法の共有や相談体制も整っており、困った際や、悩んだ際にはサポートし合います。スタッフ全員が生徒の事を第一に考え、生徒の為に何が出来るのかを一生懸命考え、実践しています。研修や勉強会も充実しており、スキルの向上に努めることができます。

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■朝夕個室レストランでの全52組のお客様へコース料理の提供：お客様の飲食の状況を把握し、最適な状態でお食事をお愉しみ頂けるように、チームメンバーを統率していただきます。 ■チーム運営がうまくいくよう風土醸成やメンバーのサービスレベル向上に向けた教育もお任せします。また、状況により他部署へのヘルプ業務にも臨機応変に対応いただく事があります。

【全て必須】■高級ホテル/旅館/レストラン/料亭等、高いホスピタリティが必要な環境でのサービス経験■後輩指導/社員教育等メンバーマネジメントにおいて相手の話を傾聴できる方■笑顔/明るい接客ができる方 【尚可】■英語スキルをお持ちの方 【社風】楽しく働く為のイベントや研修があり、仲間同士の親睦を深めながら仕事を楽しみ成長できる環境があります。一か月に一度の上司との面談では、自分が特に力を入れた項目をアピールし、評価に繋げられる制度も。外国籍のスタッフも沢山います。仲間を引っ張る力がある方、関係を大切にできる方、ぜひご応募をお待ちしております。

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【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時間提供。店舗で提供するネギの自社栽培もスタート。 【特徴】当社は店長が各店舗の売上目標を設定するなど、裁量権が大きいです。ある球場近くの店舗では、店長の考えで店舗の駐車場を貸し出し、ご来店いただく仕組みを作る等、現場からも提案しやすい風土です。

★☆店内調理にこだわり、自分の手で作ったラーメンを提供できます！「仲間と一緒にお客様の笑顔が見たい」「一緒に成長したい」方大歓迎！詳細は1次面接で丁寧に説明するので、お気軽にご応募下さい！☆★ 【教育体制】入社後3日間は本部研修に参加。その後各店舗に配属となり、教科書3冊(1冊約50ページ)で構成されるプログラムを消化。1冊終了ごとに、上長とSVの承認のもと、終了セミナーに参加。終了ごとに給与にも反映します。入社後約2年での店長就任を期待しています。 【給与カーブ】■店長：月給36.5〜60万円/■SV：月給60〜70万円

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【具体的な業務内容】■品出し　■在庫管理、発注　■売上管理 ■アルバイト・パートの指導・育成・シフト作成　■売り場づくり・改善 【キャリアプラン】■入社当初は販売等の店舗業務を中心に行っていただき、徐々に売上管理、店舗従業員の人事管理等のマネジメント業務を学び、ゆくゆくは店長としてご活躍いただきます。

【必須】■「医薬品登録販売者」の有資格者及び直近2年以上の実務経験 【歓迎】■接客をより磨いていきたい方　■店舗の実務だけでなく、将来的に管理部門や本社のスタッフとしてキャリアを培っていきたい方 【働き方について】■月平均残業時間は10時間程度で推移しております。残業に対しての改善意識は非常に高く、社員自体に生産性を上げる意識が根付いております。 【当社について】■仕事と育児の両立支援に熱心に取組む企業のうちトップクラスの実績を上げている企業としてドラッグストア業界で初めて【プラチナくるみん認定企業】にも選出されております。

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《当社の魅力/やりがい》 ・ジュエリー購入のきっかけは、記念日・ご結婚・ご褒美など人によって 　さまざまで、それぞれに購入に伴うストーリーがあります。そこに寄り 　添い、ストーリーを共有できる接客がこの仕事の面白さです。 ・長期的な接客が可能。2世代・3世代にわたってお客様と接することがで 　きるお仕事です。

★プレイングマネージャーとして現場を牽引してくださる方を募集！ ■ジュエリー・アパレルが好きな方　■おしゃれが好きな方 ■人と話すことが好きな方　■人に寄り添った対応ができる方 《働き方》 ・資格取得支援制度があり、ジュエリーコーディネーターなどの資格を 　取得し、専門性を磨くことができます。 ・ノルマはなく、売り上げ実績が賞与として評価される仕組みです。 ・基本、木曜日＋1日休み取得による週休2日制で、事前申告していただ 　ければ土日での休み取得も可能です。

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■販売、商品の基礎知識から営業職としてのビジネススキルまで、充実した研修を用意。販売基礎を学んだ後、売場責任者として、部門の管理および人員管理等を行います。 ■店長の主な業務：地域性や顧客の購買傾向を反映させた売場づくりや、スタッフの教育および指導、売上管理等をお任せします。

★未経験からでも意欲と誠実さがあれば店長になれます！★ 【必須】アパレル業界で店長を目指すご意欲 ★高品質かつ購入しやすい価格が魅力のアパレルブランドで事業成長中！ ■非常に安定しており、中長期的に働ける環境です。 ■当社の評価制度について、店舗の業績だけでなく、働く姿勢（プロセス）でも評価をしています。業績による条件面で浮き沈みを不安に思うことなく、長期的なキャリアプランの構築が可能です。 ★総合職へのキャリアチェンジ【登用試験有】も可能！

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【1日の流れ】授業の枠は16:30-21:30(平日)。授業準備・事務作業時間もあらかじめ確保しているため、持出し業務などはなくメリハリつけて業務に集中できます。※定時ぴったりに帰る社員も多く、残業は最大でも月20時間程度。家庭を持ちながら長く活躍している社員も多くいます。 ■授業は、文系科目/理系科目のどちらかを担当。得意分野にあわせ、科目によっては他講師が担当したり映像教材を使用して授業を行います。

≪未経験歓迎≫■教育に関心があり子供が好きな方■生徒としっかり向き合いコミュニケーションをとりたい方■物事に対して誠実に取り組める方【尚可】■英語が得意な方　■基本的なPCスキル(メール作成,文章入力) 【当社の特長】■3日間の合宿で勉強だけではない学習指導を行います。日常生活を離れる事でいつも以上に素直なコミュニケーションができ「どんな大人になりたいか」等のテーマから「学ぶ意味」を皆で考えます。 ■それぞれの生徒に合ったカウンセリング･カリキュラムを提案。座学だけでは知りえない生徒の本音を引出し本音で向き合います■教えることに専念でき、「子どもの未来をつくっている」という実感も味わえます。

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築きましょう。お客様の好みやご予算だけでなく、様々な情報をヒアリングすることで最適な着物を選ぶことにも繋がります。 【具体的には】■イベントの案内・準備・運営■催事の準備・運営■電話での誘客・ご案内■来店者や購入者、イベント参加者への手書きのお礼状の送付■店舗ディスプレー・商品陳列　等

【必須】営業のご経験がある方 【人物像】■稼ぎたい方■人と話すことが好きな方■着物が好きな方 ■新しいことにチャレンジしたい方方 【研修・教育体制】 きものに関する基礎知識や接客スキルを学ぶ研修機会が豊富。 また、 デザイナーさんや問屋さんなど外部専門家から学ぶ機会もあります。 ■着物業界は歴史が長く独特の慣習もある中で、今業界全体の構造自体が 変わろうとしている業界です。たちばなグループは変化を捉え常に変革を続けることで増収増益を続けております。

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【具体的には】校舎巡回・目標管理・工数管理・ アルバイト講師採用業務・管理職会議への参加・部下育成 【マネジメント例】いずみ塾では、社員1人が校長として校舎運営を行っ ています。各校の校長が日中１つの校舎に集まって、生徒の成績アップや 保護者への対応方法、その他の取り組みを共有する機会等を作り、校舎の 運営のモチベーションアップにつなげる等の取り組みの機会を作ります。

■教育業界でのご経験(マネジメント経験は不問) ■複数店舗のマネジメント業務経験(※業界不問 店舗SV、店長経験歓迎) 上記のいずれかをお持ちの方 【環境】困った時には前任者や上司の丁寧なサポートもあり社員同士中が 良く協力し合う風土です。自分達が作りたいもの、やりたいものを100％ 追求できる環境で、やりがいを感じて働いている社員が多いです。 【役職】係長として受入れを想定しています。 【キャリアデザイン】エリアマネージャー(課長級)-サブマネージャー(係 長級)-プレイヤー(校長)とステップアップしていきます。

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担当）■生徒管理：成績管理、座席表作成、イベントの準備、誘致■保護 者対応：入会面談、進路相談■アルバイト講師の管理：勤怠管理、授業研 修等■校舎管理：年間スケジュール作成、備品の発注、業務報告など ※ベルーフアカデミーは専任講師として学習指導が中心となります。 ※東進衛星予備校は学習指導は行わず、生徒や講師管理・保護者対応中心 です。

■学習塾・教育業界経験者 ・前向きで人と快活なコミュニケーションがとれる方。 ・向上心があり、どのような状況でもベストを尽くせる方。 【入社後の研修について】オフJTとOJT合わせて半年間にわたる研修を潤 沢に用意しています。ここで授業の進め方、個別授業での教え方、保護者 対応、講師マネジメントなど必要なスキルの全般を身につけていただきま す。 授業の指導方法については当社オリジナルのマニュアルが整備さ れており、誰でも一定レベルの授業ができる仕組みになっていますので 講師経験や業界経験のない方も安心してください。

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【業務内容】■ヒアリング：お客様の商品と買取へのご要望の確認■鑑定・査定：商品の鑑定、状態や相場を調べ買取金額の決定。金額提示■クロージング：査定金額【未経験でも活躍できる環境】入社後研修で、鑑定スキルとお客様対応の基礎及び実践的な知識を学ぶことが出来ます。アパレル販売員や飲食店勤務、事務の方など様々なバックグラウンドを持った方が活躍している環境です。

【必須】■在籍1年未満の短期離職が無いこと【歓迎】■スキルを身に着けてキャリアアップしていきたい方 【当社について】東証グロース市場上場企業であり、ラグジュアリーリユース買取専門店 並びに 圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。 【ご希望に応じたキャリアパスをご用意】平均3年で店長に昇格します。自身の志向性に応じて、エリアマネージャーへのステップだけでなく商品スペシャリスト、集客、リピーター施策、あるいはコーポレート部門など様々なキャリアパスをご用意しています。

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具体的には…国内外における購買／調達ルートの開拓、顧客ニーズに合った商品の仕入れ、各店舗への適正なアイテムと適性数量の供給、カテゴリーMDの立案／実践、市場買付　※各店舗を回っての状況把握も担当 ≪★収益安定！事業成長中の老舗安定企業≫ 長野県下でホームセンターを先駆けて立上げた当社。豊富な商品を有する店舗展開とEC事業強化により競争の激しい流通業界で増益を続けています。

■スーパー･量販店･卸売業での果物や野菜の仕入れ経験(バイヤー経験) ■チームワークを大切にできる方■自分のアイデアを店舗に活かしたい方 ≪★働く環境/年収高くワークライフバランスも大切にできる★≫◎有給取得率80％以上、5連休以上の取得率も94％の実績あり、残業も月平均12.1時間とプライベートの時間も確保できます。服装はオフィスカジュアルを採用し、働きやすい服装で仕事できます。 ◎当社平均年収483万円、管理職クラス平均年収は889万円！キャリアップし高収入が見込めます。確定拠出年金制度や持株会など資産形成に役立つ制度も整っています

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その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。【店舗従業員の90%はアルバイトです】店長の仕事はそのアルバイトをどう活かすか、といったマネジメント業務が中心です。 【採用背景】外食業界が厳しいと叫ばれる中でも当社は利益体質を生み出しています。「みんなの食卓でありたい」というスローガンのもと、街の食のインフラとなる為に2022年度も新規出店を加速。志を共にしてくれる仲間を増員募集します！

★未経験歓迎★【活躍人材】社員やアルバイトと協働しながらより良いお店作りを目指せる[協調力][推進力]をお持ちの方 【中途入社事例】■コンビニでの接客経験者■製造職の経験者など未経験者が多数入社活躍 【魅力】■コロナ禍でも賞与を100％以上支給する強固な財務基盤■出店拡大計画の中、店舗経営として結果を残した分、昇格の機会も溢れています■人事や商品開発の社員の多くは店舗運営を経験しており、自身の経験やスキル、志向性に合わせて多様なキャリアパスの可能性があります■グローバルコース/ローカルコースを選択可能。勤務コースは入社後変更を希望する事が出来ます。詳細はその他労働条件の備考を参照下さい。

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