求人検索結果一覧

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県

ショコラ専門店『モンロワール』のSV（エリア責任者）として、魅力ある店舗づくりに貢献いただきます。　 ※１SVあたり平均４店舗を担当しています。 ＜具体的には＞ ■担当店舗の売り上げ計画・売り上げ管理 ■販売促進企画（ショップイベントなど）の立案・実施 ■店長・スタッフへの教育・指導 ■テナント窓口対応 ■新規オープン店舗の立ち上げ　など ※朝オフィスに出社し、日中は担当店舗を回って運営・管理を行い、夕方オフィスに戻って退社いただくイメージです。 ※近い将来、SVメンバーをまとめるリーダーポジションをお任せしたいと考えています。 ＜入社後の流れについて＞ 入社後の６カ月間～１年間は実際に店舗業務を経験し、店舗やブランド、商品についての理解を深めます。 その後は本社勤務となり、SVとして複数店舗のマネジメント業務を行っていただきます。 ----------------------------------- 　SVの一日のスケジュール例 ----------------------------------- ９：30　恵比寿のオフィスへ出社／担当店舗の売り上げチェックと事務業務 11：30　昼食／移動しながらランチタイム 13：00　担当店舗をラウンドし、店長とのミーティングを実施 　　　　 ディスプレイチェックなど 17：00　帰社／メールチェックなどの事務業務 18：30　退社 ----------------------------------- 　チーム組織構成 ----------------------------------- 現在、20～30代のメンバー中心に５名のSV職が在籍しています。 その中には、元営業職、元販売職など、他職種・他業界からチャレンジした中途入社メンバーが多数！ 前職の経験やノウハウを生かしながら、それぞれが大きな裁量を持ってイキイキと活躍しています。

学歴不問／業界経験不問／職種経験不問 ※ポテンシャル重視の採用です ※ブランドや商品に関する知識は入社後の店舗研修でしっかり身に付けられます ＜応募のために必要な条件は？＞ ■営業経験をお持ちの方　※新規開拓の経験をお持ちの方は尚歓迎！ ■リーダー経験・マネジメント経験をお持ちの方 ＜あれば生かせる経験・スキル＞ ■SV経験　※業界不問 ＜こんな方はぜひご応募を！＞ ■店舗の企画・運営に興味がある！ ■裁量を持ちアイデアを生かして活躍したい！ ■ブランド力を追い風に自身の力を試してみたい！ ■安定した環境でキャリアアップを図りたい！ ----------------------------------- 　社員インタビュー ----------------------------------- 社員の意見を尊重してくれて、「まずはやってみたら」とチャレンジを応援してくれる会社です。大きな裁量のもと仕事に打ち込むことができ自身の成長を実感できます。キャリアアップを目指して挑戦できる環境です！

神奈川県

■新規、既存ワイナリー、ネゴシアンとのコレポンや商談 ■取り扱い候補産地の情報収集 ■取り扱いワイン候補選定 ■生産地、展示会訪問（年2、３回程度） ■商品価格設定 ■商品カタログ紹介文作成 ■生産者来日時のアテンド・通訳 【職務の特徴】 当社が取り扱う正規代理店ワイン（クオリティーワイン）の仕入部門にて、既存ワイナリーとのコレポンから新規ワイナリーの開拓、ネゴシアンとの交渉まで幅広くご担当いただきます。現在取り扱いワイナリーは130社程度。ワイナリーのセレクションにおいて国内のソムリエから高い評価を得ている当社にて、今後のポートフォリオをさらに充実させる要となるポジションでご活躍いただくことを想定しています。バイヤーである代表石田から直接ワイン選定のノウハウを学びセンスを磨けるので、ワインを本当に極めたいという方に最適です。 【配属組織】 正規代理店ワインのバイイングチーム：正社員3名 ご経験、ワイン知識レベルによってはバイヤーアシスタント職からスタートしていただく場合があります。（その場合450万円以上～） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ワインに関する高い知識 （ソムリエ資格 or Wset Level3必須） ■Wset Diploma取得済または取得を目指している方 ■英語力：ビジネスレベル ※目安：TOEIC 800点程度 ※海外のワイン関連書籍を翻訳できて、生産者来日時の通訳アテンドが可能な方 【歓迎要件】 ■海外との商談、折衝経験 ■情報収集力の高い方

株式会社パソナ

神奈川県

■接客販売/店舗運営（生産/買取・査定/販売の進捗管理）/パート、アルバイトのマネジメントを担います。 【魅力】店舗社員も商品施策プロジェクトに参加出来る等、経営陣と現場の距離が近く、社長から直接経営を学ぶ機会もあります。 【働く環境】 ■有給消化率41％⇒有給消化をするよう上司から指示あり ■残業平均7H⇒日ごとに個人の役割を決める制度：閉店15分後退勤を実現 ■休日出勤ほぼ無⇒欠員があっても他店舗から人員確保が可能です 【3か年計画】現在55店舗展開をしておりますが、5年以内に70店舗体制を構築するために積極出店・積極採用を実施しております。 【評価制度】半期に一度、一人一人時間をかけて行う個人面談と合わせて体系化された評価制度のもと、実力を正当に評価します。どんな力を伸ばしたら評価が上がるか、どんな取り組みが評価されたか細かくフィードバックを受けられるので安心かつ正当に昇給・昇格できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■営業・販売経験をお持ちの方（法人・個人不問） 【歓迎条件】 ■小売、リユース業界のご経験 ■スピード感を持った事業展開に対応できる方 【研修制度】2018年に自社で研修制度を体系化。1-3年の年次に合わせた研修や市場価値を高める研修等40以上の研修と手厚いOJTを実施。入社1-2年を目途にで店長就任を目指して頂きます。

株式会社パソナ

神奈川県

東京23区・横浜市・川崎市を中心としたエリアにて、同社の店舗開発を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当エリアの情報収集や物件調査 契約交渉からオープンまでの期間は早くて3ヶ月程度で、 確実かつスピーディに開発を進めていただきます。 経営会議にて自ら出店提案を実施する機会もあります。 【営業先】不動産業者、地主、マンションのオーナーなど 【配属先/平均年齢】店舗開発部門/30代後半 【人員構成】約24名 ※中途入社の方も多く、全体の半分程度です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■オーナーや不動産会社と賃料交渉が出来る方 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 （1）店舗開発のご経験・ご実績 （2）事業用不動産や店舗の仲介のご経験 （例）コンビニ、スーパー、飲食、薬局 など ※大型の店舗や商業施設ではなく、 路面店、フリースタンディングでの ご経験をお持ちの方を求めています。 ※初めの1ヶ月～数ヶ月は店舗にて購買動向について学んで頂きます。

株式会社パソナ

神奈川県

【自社コールセンターのミッション】 先進的な業務システムの導入テスト、サービス拡大やサービス改善を目的とした新たな業務プロセスの設計、パイロット稼働を行い、成功事例を関連部署と連携し全拠点に展開、全センターのサービス品質や生産性を向上させることに責任を持ちます。直接運営しているコールセンターでパイロット稼働することにより、全展開する為に具体的にどのように進めればよいのか、何が課題になるのかを自らの経験をもって展開できることが強みとなり、メンバーもそこにやりがいを感じています。 【業務内容】 運用管理マネージャーはスーパーバイザからのエスカレーション対応、関連部署やベンダーとの連携し、日常のオペレーションを管理していただきます。自社センターであり、ベンダーセンターより高い実績を出すことに責任を持ちます。 また、企画担当と連携しセンターミッションであるパイロット機能の現場展開、浸透、検証、是正、結果分析を行い、全拠点に展開すべきかどうかの提言や一部判断も行います。 ■自社センターの運用、 コールセンタースーパーバイザー、各種業務改善 ■新規業務及び新運用ルール導入時のプロセス設計サポートおよび導入サポート ■品質・生産性のパフォーマンス管理と改善 ■コールセンター管理者およびオペレーターへの各研修実施 ■センター運用上のリスク管理 ■組織を横断した各種プロジェクトへの参画 ■社内外への業務報告、レポート取り纏め ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■コールセンター運用経験またはベンダーマネジメント経験 ■改善提案に関してご興味をお持ちの方 ［歓迎要件］ ・COPC登録コーディネータ資格 ・システム導入経験（CRM、ナレッジツールやWFM等） ・業務プロセス、ナレッジ等の設計及びマニュアル作成経験 ［勤務地］横浜（みなとみらい周辺）を想定。

株式会社パソナ

神奈川県

出店場所の物件調査から店舗オープンまでの幅広い業務をお任せします。 【不動産情報収集】地元の不動産屋を訪問し、関係を構築して不動産情報を 入手したり、小売店や店舗開発の会合に参加し最新情報や同行を掴む 【調査分析】空き物件の坪売りと適正家賃を算出したり、自社の中長期的 出店戦略作成、新規出店時の予測モデル構築、他社の出店戦略調査を実施 【新規出店】出店までの段取りを決め、業者関係者の指揮をとり出店作業 リユース業界　成長著しいリユース業界は年率5～7％で推移。循環型の消費が約1兆6000億の市場とも言われています。今後も4～5％で成長と推定される中、店舗展開を加速させています。 【配属先について】営業企画部に配属となり、経営直下にてプロジェクトをご推進頂きます。（後任として、社長直下で1名で店舗開発を行って頂きます） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■店舗開発経験 【歓迎条件】 ■小売、リユース業界のご経験 ■スピード感を持った事業展開に対応できる方

株式会社パソナ

神奈川県

【期待する役割】 楽天の物流拠点である楽天フルフィルメントセンターで、1ユニットのチームリーダーとしてセンター内の現場管理・管理業務全般を担って頂きます。楽天グループの各ECサービスの商品を取り扱っており、入荷から出荷まで一連の業務に関わる多くの作業スタッフとコミュニケーションが発生します。 【具体的業務例】 ■各作業工程（商品の入荷・出荷・在庫保管）の管理 ■楽天フルフィルメントセンターの安全・品質・作業効率の向上に向けた施策・プロジェクトの立案ならびに実施。 ■パート・派遣社員スタッフの作業指示、教育、人員配置の調整、シフト管理、５S（清掃、清潔、整理、整頓、躾）の管理 ※入社にあたり転居が必要となる場合、社内規定により転居費用を補助 ※中央林間はオープン前（着任は夏頃を予定）のため、中央林間着任までは習志野にて研修となります。 【こんな方におすすめです】 ・現場と改善活動が好きで、数字に強い方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・体力に自身のある方など 【楽天グループサービスの商品取り扱い例】 ・「楽天市場（らくてんいちば）」に出店されている店舗様の商品 ・本・雑誌・DVD・CD・ゲームなどを取り揃えている「楽天ブックス」の商品 ・多数の人気ブランドを取り扱ったファッション通販サイト「楽天ブランドアベニュー」の商品 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビジネスレベルのOAスキル（メール、Excel） ■物流現場での業務経験 ■ピープルマネジメント 【歓迎要件】 ▼EC物流経験 ▼製造業における現場改善・効率化、IT導入経験 ▼サプライチェーン業務経験

株式会社パソナ

神奈川県

住宅型有料老人ホームの運営・管理をお任せします。 【主な仕事内容】 ・入居希望者様への施設案内、契約、ご家族対応 ・職員の採用、育成、管理 ・金銭管理　など 【組織構成】メンバー　30名弱 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■介護施設等での施設長のご経験 ■介護福祉士または看護師の資格保持者

株式会社パソナ

神奈川県

神奈川エリアに根差した独立系の物流企業である同社にて、物流センターの管理運営、業務効率化の実施、物流セ ンターの仕組みづくりをご担当いただきます。 ※各種メーカーや店舗、他物流会社などのお客様に対して入庫在庫の管理やパート、アルバイトスタッフの管理をお 任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・商品の出入庫管理 ・受発注の各種データ管理 ・物流センター内のアルバイト・パートスタッフへの指導・管理 ・配送ルートの構築、配送ルールの策定 ・ドライバーへの指導 ※入社後は、物流センターの基本的な業務（入庫・ピッキング・検品・出荷・在庫管理等）の流れを身につけます。その後、物流センター全体の業務把握と業務改善を行います。 【働き方】 ★センター長等へのキャリアアップも可能です。本人の希望を考慮した上でシフトを１カ月ごとに組みます。※連休も取得可能。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験（接客・販売・営業など） ■第一種運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ■物流業界でのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 コミュニケーション力を活かしたい方 【配属先情報】 ご自宅の住所やご経験等を踏まえて、お任せする物流センターを決定します

株式会社パソナ

神奈川県

自動車機器事業部の技術部付の通訳・翻訳・庶務業務 【具体的には】 ・英語圏での定例会議通訳（月例・週例）、議事録作成 ・帳票等、業務文書の翻訳 ・海外事業所からの日本赴任者への同行（国内） 【その他】 ・社内、部内会議の議事録作成 ・顧客訪問への同行 ・庶務 等の通常業務にも携わっていただきます。 海外とのWeb会議が時差の関係で、早朝（7：00開始等）開催となることが多いため、対応できる方が望ましいです。 ※コロナウイルスが落ち着いた後には、一か月程度の海外出張の可能性がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須要件 ・英語力（目安：TOEIC（R）テスト850点以上） ・通訳、翻訳の実務経験をお持ちであること ・PC操作含む事務作業経験者 ■歓迎要件： ・製造業やメーカーに関する資料や文書の翻訳経験 ・中国語またはスペイン語の通訳経験者 ※自動車業界・自動車部品業界の専門知識については 入社後に覚えて頂ければ問題ございません

株式会社パソナ

神奈川県

同社にて製造部のリーダーおよび課長候補として下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■製造管理全般 ■製造事故・クレーム対応 ■業務改善・品質向上 ■その他、人材管理等、一般的な課長としての業務 【参考】 　製造1課…主として、木綿・絹豆腐の製造 　製造2課…主として、揚げ物類の製造 　製造3課…主として、麺類の製造 　出荷管理課…製造品の仕分け・出荷 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■マネジメント経験 （パート・アルバイトのマネジメント経験歓迎） ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・食品製造業でのリーダーのご経験 ・飲食店の店長 （マネージャー）のご経験 ・「食品分野」に関する業務を行ってきた方 【歓迎要件】 ■料理、食への興味 ■改善意欲のある方 ■自発的に行動していただける方 ～未経験でもOKです！パート・アルバイトの方々や 20代～30代の若手のマネジメントが出来る方を募集～

株式会社パソナ

神奈川県

同社の認証工場（相模原市）もしくは指定工場（藤沢市）のSSにて、自動車整備・検査をメインでお任せします。※勤務地はお選びいただけます。 【具体的には】 ■点検・修理・整備・洗車などの各種メンテナンス ■故障診断・安全点検 など ■車検・車の販売等の接客業務　等 ＜おすすめポイント＞ ・安定した経営基盤の中で、長期就業が可能です。 ・社長賞、各種報奨金制度、手当等、福利厚生も充実しております。 ・研修制度も充実しているので、未経験の方でも段階を踏んで仕事をキャッチアップできます。 ・将来的に店長になれば年収550万円以上とキャリアアップも可能です。 【働き方】 ・勤務時間：8:00～20:00の中でシフト制（所定労働時間7時間45分/日） 委託スタッフの協力もいただきながら、一人あたりの勤務時間の減少を推進しています。 ・休日：月7～9日休み（シフトによる） ・転勤：当面予定なし 【募集背景】 増員募集 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■何かしらの修理・メンテナンス経験 ■コミュニケーション能力 ※接客業務も発生します 【歓迎要件】 ▼2級もしくは1級自動車整備士をお持ちの方

株式会社パソナ

神奈川県

カスタマーセンター（設備緊急センター）の管制業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■建物設備警報管制業務 ■顧客からの電話受信管制業務 ■提携協力会社の差配、報告連絡 ■システム入力業務 働き方について：ローテーション勤務となります。 ◇早番：8：00～17：00（休憩60分、実働8時間） ◇日勤：9：00～18：00（休憩60分、実働8時間） ◇遅番：12：00～21：00（休憩60分、実働8時間） ◇夜勤：16：00～翌10：00（休憩120分、実働16時間） ※夜勤の場合、夜勤明け日とその翌日は原則お休みとなります。 ※夜勤は月5回程度です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■コールセンターSVまたは設備・マンション管理経験者 ■夜勤勤務が対応可能な方 【歓迎要件】 ▼関連資格所持者（宅地建物取引士、管理業務主任者、電気工事、消防設備、ボイラー等） 《求める人物像》 ・会話のキャッチボールが得意な方 ・説明力、顧客対応力をお持ちの方

株式会社パソナ

神奈川県

同社のカスタマーサポートとして以下の業務をお任せします。 【具体的に】 ■お客様各担当部署と連携及び営業活動 ■お客様への月次報告 ■各種提案／折衝 ■スタッフ採用 ■要員管理／教育 ■予算管理、品質管理 ■業務改善（フロー作成、マニュアル作成、お客様調整） ■進捗管理など 【募集背景】 ■組織増強の為。 【期待する役割】 ■将来のリーダー候補として主体的にご活躍頂き、基礎的な部分から応用的な部分までご経験頂き支店を引っ張っていって下さることを期待しています。 【同社の魅力】 ■安定した会社基盤です。創業40年以上、従業員数1,753名、売上高144億円で営業支援、IT支援、事務支援を通して顧客の経営課題をワンストップで解決する企業です。 ■働きやすい環境が整っています。平均年齢36.5歳、平均残業時間8時間、年間休日130日、産休・育休育休取得率100%、中途社員が全体の75%、資格報奨金の対象資格数157種類 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験2年以上 ※未経験から充分にご活躍頂けます！ 【歓迎要件】 ■何かしらのサポート経験 ■コールセンター、オペレーターの経験 ■カスタマーサポート、テクニカルサポートの経験 【同社の役割】 ■同社は大企業を中心としたクライアントの様々な業務を請け負うアウトソーシング事業を展開。同社の社員がチームとなって業務を支援することで大手クライアントの事業成長や売上拡大をサポートしています！

株式会社パソナ

神奈川県

商品部にて、バイヤーをご担当していただきます。 メインでお任せするのはバイヤー業務となりますが、 将来的には商品開発もお任せ致します。 【本ポジションの魅力】 今後、同社では『まいばすけっとのPB商品』を増やしていきたい方針です。近い将来に向けた新しい取り組みに携わることができます。 【部署構成】全30名程（商材カテゴリ別に担当しています） 【社員採用ページ】https://www.mybstaff.aeon.biz/recruit/index.php ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■生鮮分野でのバイヤーのご経験をお持ちの方 ■食品スーパーやコンビニ業態などのチェーンストアでのバイヤーご経験 【入社後研修】 ご入社後は半年程度の現場研修がございます。 【入社日について】10月21日固定となります。

株式会社パソナ

神奈川県

＊コールセンターリーダー候補として、お客様対応とSV業務をお任せいたします＊ 【主な業務内容】 ■オペレーターの管理及び育成　　■業務改善提案 ■エスカレーションでの受電対応　■自社派遣スタッフ面談および労務・契約管理 ■HPの利用方法・操作に関する問い合わせ対応など ※数年後にリーダーやマネージャー候補としてご活躍頂くことを想定しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〔魅力ポイント〕 ＊楽天グループの安定性×市場価値UPが可能 　EC事業を基に発展し、グループ連携で大きく成長した楽天グループで 　活躍可能です。また英語を頻繁に使用できるため、 　将来の市場価値UPに直結します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■業界不問でIT/システムに係るご経験や知見 ■金融業界でのカスタマーセンター立ち上げ経験 〔歓迎要件〕 ・金融機関でのカスタマーセンターSVの経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〔補足情報〕 ・残業時間 ：27-28h/月（全社平均） ・配属部署人数 ：30名程度 ・取扱い商品 ：株式・信用・投信・FX等 ・商品毎に研修がございますのでご安心くださいませ。

株式会社パソナ

神奈川県

フランチャイズ展開中のスーパーバイザーとして、加盟店の経営アドバイス及び支援をおまかせします。

■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方|■フランチャイズ業態でのSV経験３年以上（業界不問）|

日総工産株式会社

神奈川県

■同社ブランドにおけるブティックの接客・販売業務全般をご担当いただきます。【具体的には】・ブティックでの接客・販売・店外催事、イベントにおける接遇、商談、外販活動・顧客管理、在庫管理などの販売関連業務

【必須要件】■下記いずれかをお持ちの方・ジュエリー販売経験やジュエリーに関する知識・サービス業（ホテルやCA等、高いホスピタリティが求められる業界）での接客経験【歓迎要件】■英語・中国語力をお持ちの方■ラグジュアリーブランドの経験をお持ちの方■店長として店舗の運営や、セールスアソシエイトの教育・指導など目指す方

株式会社クイック

神奈川県

大手コンサル企業出身の社長が就任以降、赤字から黒字へと転換し、着実に業績を伸ばしております。また、8月に同業界の役員クラス2名が同社のビジョンに共感し、アサインしました。今、注目されているリユース業界にて、さらなる事業拡大に向けて急成長中です。大手にはないスピード感と裁量権の大きさが魅力的です。 【ミッション】上記状況の中で今後5年間で、国内70店舗、年間売上70億円の実現にあたって、全社の数値管理を主導頂き、売上拡大に向けた施策を実行頂き、役員候補としてご活躍頂きます。 【具体的に】 ◆組織マネジメント全般 ◆展開する店舗の損益管理、人材育成、経費コントロール、予算策定 ◆仕入れ強化、販売促進、新業態開発 【募集背景】全社の数値管理を強化し、売上拡大を図るため 【所属部署】営業企画部 営業本部長（40代後半）：1名、★営業企画グループ部長（40代半ば）：2名、店舗開発担当1名 各エリア長：3名、店舗（店長30名・副店長6名・スタッフ24名）：60名　 ※今回は現営業本部長（常務取締役）を支える営業責任者を1名増員募集（今回は★の営業企画グループ部長クラスの採用となります） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■リユース業界にてエリアマネージャー、店長のマネジメント経験 ■複数店舗の数値管理（売上・粗利・SGAの分解）経験 【歓迎条件】 ■スピード感を持った事業展開に対応できる方 社内にはポストに空きがありますので、実績次第では、将来的には役員としてご活躍頂きたいとも考えております。

株式会社パソナ

神奈川県

・主に進路警戒（エスコート）作業のオーダー受注、受注作業への曳船の配船（作業の割り当て） ・社外関係者や他部署・曳船への連絡・指示 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■基本PCスキル（Excel・Word） ■当直の対応が可能な方 ■社会人経験 【歓迎要件】 ▼国内外の船会社、船舶代理店等、海運・海事・港湾関係業務経験者 ▼海技士資格 【求める人物像】 ▼一つのことに粘り強く向き合える方 ▼協調性がありコミュニケーション能力の高い方

株式会社パソナ

神奈川県

・売上現金、小口現金、預金、入金、返金管理を中心とする経理事務 ・従業員の入退社に関する制服、名札、名刺手配、シフト入力等を中心とする事務 ・消耗品発注、備品在庫管理を中心とする総務事務 ・顧客、取引先、社内従業員との電話応対、など 主には、本社スタッフと連携して、事業所内の情報を送受する窓口の役割を担う業務です。 【特徴】 入社時の勤務地となる伊勢山ヒルズは、7つの披露宴会場があり、レストランも併設しています。スピード感を持って多彩な業務に携わるため、自分の仕事の幅を広げながら活躍したい方に最適な環境です。本社と事業所スタッフ間の窓口になることが多く、周囲から頼られる存在として働ける職種です。 【募集背景】 退職に伴う欠員補充 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■サービス業界3年以上経験者 ■事務経験3年以上経験者（エクセル、ワード、PCの基本操作レベル） 【歓迎要件】 ▼ブライダル・飲食・旅行・ブライダル・化粧品・アパレル業界経験者の方 ▼サービス業の事務担当らしく、明るくコミュニケーションが取れる方 ▼管理事務経験3年以上 ▼フットワーク軽く積極的・主体的に仕事に取り組んでいただける方 ▼現状に満足せず、常に改善意欲を持って業務に取り組める方

株式会社パソナ

神奈川県

ライフパートナー（店頭営業）として以下の業務をお任せいたします。 【具体的な職務内容】 ■保険に関する相談に来店されたお客様に対し、ニーズに合った保険商品の説明・提案を行います。 ■相談内容のヒアリングをしっかり行い、人生設計に合った保険の提案からご契約までご案内いたします。 ※新規契約のお客様が大半ですが、既存のお客様の再訪もございます。 　平日で2～3組、週末で3～4組ほどのお客様をご担当いただきます。 【配属先】 入社後「ほけんの窓口グループ」本部による2か月間の座学研修を経て、 その後東京・神奈川の各店舗に配属していただきます。（転居を伴う転勤なし） →経堂駅前店・イオン厚木店・上大岡店・OSC平塚店・海老名店・秦野店　等 ★未経験歓迎！ノルマもなく残業も月10H以下です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・社会人経験 ※第2新卒の方でもご応募いただけます。 ［歓迎要件］ ・営業経験者

株式会社パソナ

神奈川県

楽天の物流拠点である楽天フルフィルメントセンターで、1ユニットのチームリーダーとしてセンター内の現場管理・管理業務全般を担って頂きます。楽天グループの各ECサービスの商品を取り扱っており、入荷から出荷まで一連の業務に関わる多くの作業スタッフとコミュニケーションが発生します。 【楽天グループサービスの商品取り扱い例】 ・「楽天市場（らくてんいちば）」に出店されている店舗様の商品 ・本・雑誌・DVD・CD・ゲームなどを取り揃えている「楽天ブックス」の商品 ・多数の人気ブランドを取り扱ったファッション通販サイト「楽天ブランドアベニュー」の商品 【具体的業務例】 ■各作業工程（商品の入荷・出荷・在庫保管）の管理 ■楽天フルフィルメントセンターの安全・品質・作業効率の向上に向けた施策・プロジェクトの立案ならびに実施。 ■パート・派遣社員スタッフの作業指示、教育、人員配置の調整、シフト管理、 ５S（清掃、清潔、整理、整頓、躾）の管理 【入社実績/入社理由】 【前職：航空自衛隊】大震災での物流の貢献度を目の当たりにし、物流の重要性を痛感した。業務を通じて、楽天市場出店店舗様や、エンドユー ザー様の生活を支える基盤となることを実感できる企業だと考えた。 【前職：食品工場の製造業務・工程管理】これまでの経験（従業員マネジメント、設備管理・改善、予算達成の為の数値コントロール等）が活かせ ると考えた。また、今まで以上にコントロールする金額、人、モノも大きいと考え、キャリアアップができる環境だと思った。 【前職：アパレル店店長】実店舗運営の中でECが常用化していると感じるようになり、物流の重要性を認識したことから興味を持った。常にチャレ ンジをし続けている企業で働きたいと考え、楽天グループの企業文化である「成功のコンセプト」に強く共感した。 【前職：携帯ショップ店長 → 病院での総務業務】業務改善や、新しい事にチャレンジし続ける考え方に惹かれた。「より良くするためには、どのよ うにすればよいか」を常に本気で考え続けている企業だと思い、自身もその環境に参加したいと考えた。 【前職：販売職（コンタクトレンズ）】物流業務委託先と連携し、コンタクトレンズの入荷処理数の引き上げに成功した経験から、改善活動にやりが いを感じた。常にチャレンジして前進し続けている風土に魅力を感じ、改善活動をやっていきたいと考えた。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験3年以上 【歓迎要件】 ▼チームでの業務経験 ▼工場、物流現場での作業経験 ▼ビジネスレベルのOAスキル（メール、Excelを使用） 【入社実績】 【前職：航空自衛隊】 【前職：食品工場の製造業務・工程管理】 【前職：アパレル店店長】 【前職：携帯ショップ店長 → 病院での総務業務】 【前職：販売職（コンタクトレンズ）】

株式会社パソナ

神奈川県

横浜市の認証工場（青葉区）もしくは指定工場（港南区）の同社SSにて、自動車整備・検査をメインでお任せします。※勤務地はお選びいただけます。 【具体的には】 ■点検・修理・整備・洗車などの各種メンテナンス ■故障診断・安全点検 など ■車検・車の販売等の接客業務　等 ＜おすすめポイント＞ ・安定した経営基盤の中で、長期就業が可能です。 ・社長賞、各種報奨金制度、手当等、福利厚生も充実しております。 ・研修制度も充実しているので、未経験の方でも段階を踏んで仕事をキャッチアップできます。 ・将来的に店長になれば年収550万円以上とキャリアアップも可能です。 【働き方】 ・勤務時間：8:00～20:00の中でシフト制（所定労働時間7時間45分/日） 委託スタッフの協力もいただきながら、一人あたりの勤務時間の減少を推進しています。 ・休日：月7～9日休み（シフトによる） ・転勤：当面予定なし 【募集背景】 増員募集 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■何かしらの修理・メンテナンス経験 ■コミュニケーション能力 ※接客業務も発生します 【歓迎要件】 ▼2級もしくは1級自動車整備士をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

ホテル一棟を経営・マネジメントして頂きます。 ■スタッフの採用・教育・指導・勤怠の管理等。 ■お互いに成長できる気持ちのよい信頼関係、チームが自然に協力しあう環境作り ■ホテル施設の管理、収支管理、数値分析、地元へのＰＲ活動など、運営に関するすべて 仕事のやり方は決まっているので、女将としてやる心構えが大事になります。 ０からのスタートとして、チームでやる関係性を作り上げて頂きます。 プロゴルファー、自営、保育士、スナックのママなど他業種の方が活躍しています。

■リーダーとしてチームで仕事ができる人、自ら進んで学び行動できる人 ■さまざまな仕事経験・社会経験 ■一つのホテルの女将として活躍をしたいという心構えがある方

森田　徹

神奈川県

楽天株式会社と合同会社西友は、両社が協働運営するネットスーパー事業「楽天西友ネットスーパー」において、2021年内稼働予定で、大阪府茨木に新物流センターを新設します。常温・冷蔵・冷凍の3温度帯で商品の保管ができるほか、搬送などの自動化設備を導入し、倉庫内作業を効率化します。これにより、当日配送枠を拡充し、関西地域における供給能力の強化を図るとともに、サービスの利便性向上を図ります。日本におけるリーディングポジションを確立するため、物流センターでのオペレーションの確立、品質・生産性の向上のための企画、改善提案をおまかせします。 【具体的な業務内容】 ・在庫管理、受発注管理、 ・CS業務対応 ・品質向上、作業効率向上のための調査・分析・KPI設計及び施策 ・パートナー各社との協業推進 【配属組織】 出向先：楽天西友ネットスーパー株式会社 SCM部 港北iFCオペレーション課 部署全体　32名　（港北オペレーション課　9名） ※茨木は立ち上げのため人数未定だが、10名弱程度の予定 【業務で扱う各種数値の取り纏めツールについて】 ・主にエクセル。他にsalesforce、SAP、社内システム（WMS,TMS,フロントバック等）もデータ処理やデータ抽出の為利用頂きます。 ・OAスキル的にはエクセル、パワポがある程度使いこなせるレベルで十分です。 【在籍社員のバックグラウンド】 スーパーやEC事業物流拠点の管理者など 【募集背景】 事業拡大による増員募集の為 【同社を取り巻く環境】 昨今、「新しい生活様式」のもとECが生活基盤としてますます定着し、ネットスーパーに対する需要は急速に拡大しています。楽天西友ネットスーパーについても、昨年10月から12月の売り上げは前年同期比+39.9%と加速度的に成長しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■数字・データ、定量分析のご経験をお持ちの方 ■下記のようなご経験をお持ちの方 1）物流センターでの管理業務経験をお持ちの方 2）外食・小売り業界でのSV・エリアマネージャー・DB・MDなどのご経験もお持ちの方 【歓迎条件】 ▼物流センターでの管理経験、企画分析経験をお持ちの方 ▼物流センターの立ち上げ経験をお持ちの方 ▼甲種防火管理者講習受講、安全管理者資格をお持ちの方

株式会社パソナ

神奈川県

翻訳者から納品された特許明細書翻訳文（英語→日本語）の最終チェック業務をお任せいたします。 　翻訳業務自体は、外部※Trados（翻訳支援ソフトを使用）にお任せし、AIデータが行った翻訳内容のチェックと修正を行う業務です。 ※お客様によって業界の専門用語等がございますため、ご自身の専門分野に則ってお仕事をお任せします。 ～お客様企業の特許出願にあたり、大きな責任感が伴うと同時に、やりがいのある業務です～ ※主に機械・電子・通信・化学・ＩＴ関連の特許申請に関わる文章のチェック業務になります。 【部署】 日本人、外国籍含め約20名所属 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■TOEIC850点以上の英語力をお持ちの方（読み書き） ■英日特許翻訳の経験者（電気、機械）、又は企業にて特許に関わってきた経験があり、尚且高い英語力を持つ者 【求める人物像】 ◎集中力のある方 ◎特許に対するご興味をお持ちの方 ★同社の魅力★ ・フレックス制度や有給休暇の時間単位取得が可能！在宅勤務制度（勤務条件有）も導入されている環境ですので、ライフスタイルに合わせての勤務ができます。

株式会社パソナ

神奈川県

同社検査装置の法人向け営業をご担当頂きます。 【具体的に】 ■主に既に取引のある顧客企業に対して現在の使用状況やニーズを聞きだし、追加提案を行い取引を拡大して頂きます。 ■取引後に顧客との関係が切れる売り切りの営業スタイルではなく、顧客との関係性を構築し、定期的に訪問する営業スタイルとなりますので、顧客との信頼関係構築が非常に重要となります！ 【取引業界例】 ■電池や製紙業界、フィルム業界等の大手メーカーが中心です。 ※仕様打合せから始まり、納品・代金回収・アフターフォローまで全て担当して頂きます。 【教育体制】 ■入社して3か月程度は本社で製品研修を受けていただきます。その後、事業所への配属となり、ベテラン営業マンのもとで営業手法について学んでいただきます。 【同社で働く魅力】 ■有給も取りやすく、残業が17時間程度で働きやすい環境です。入社する方みなさんが人が良い！という印象を持たれています。手を上げれば海外で活躍できる環境もございます。 ■20年以上の黒字経営と安定経営を続けています。 【独自のインセンティブ制度】 ■通常の賞与5か月と決算賞与1か月に加え、キャンペーンとして決められた製品を1台成約する毎に20万～30万程度支給される場合もございます。（年間＋100万円を支給されたケースもあります） 【キャリアプランついて】 ■ノルマはなく、基本的には行動目標にて評価をいたします。中途入社3年目で課長まで登りつけた方もいますので、若いうちからチャレンジできる環境があります。希望次第では海外駐在の可能性もございます！ 【入社後研修について】 ■入社後は香川本社にて3か月間の研修がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時には顔写真が必須となります※ ■法人営業のご経験をお持ちの方 【こんな方にオススメ！】 ■仕事とプライベートを両立できる環境への転職を考えている方 ■売り切りの営業スタイルではなく、顧客との関係性を重視する営業スタイルへのキャリアチェンジを考えられている方 ■製品にこだわりを持って営業を行いたいと考えている方（同社製品は国内トップシェアを誇っております！） 【2022年の事業所移転について】 ■入社当初は平塚市の現事業所にお勤めいただきますが、2022年には川崎への事業所移転となります。

株式会社パソナ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県

店舗運営全般 ・売り上げ、経費　利益　店舗資産の管理 ・マーケットニーズの把握と対応 ・販促企画立案 ・店舗幹部育成 ・店舗社員　パートナーの指導　育成

・大手食品ＳＭの店長経験又は 　ＧＭＳの食品統括マネジャー経験３年以上 　マネジメント力、指導力　実行力のある方 ・転職回数の少ない方

グローバルリファイン株式会社

神奈川県

コンタクトセンターでのお客さま対応として、 お問い合わせへの対応・返済のサポート・受付/契約業務をご対応頂きます。 【具体的には】※次のいずれかの業務をお任せします。 ■コールセンター ・お問い合せ頂いたお客さまの応対、会員の皆様への各種ご案内 ■ カウンセリングセンター ・お客さまの状況を伺い、適切なアドバイス、返済プランのサポートを実施 ■サービスセンター （リアルサービスセンター ・ネットサービスセンター ） ・「自動契約機」にご来店いただいたお客さまの各種受付、契約業務 ・WEBからお申込みいただいたお客さまの各種受付、契約業務 【魅力・特徴】 ■三菱UFJフィナンシャル・グループならではの手厚い福利厚生 ■残業月平均22時間　■女性の育休取得率100％ ■穏やかな方が多く雰囲気の良い社風※ご面接後にご意向上がる方が多いです。 ■研修制度充実/未経験の中途社員多数活躍中 【研修について】 業界未経験者でも安心して勤務できる、充実した教育研修制度をご用意。 仕事を覚えていただけるまで 教育担当者がしっかりと責任をもって対応します。 その後も、ご自身の自己成長をサポートする 各種の研修・教育制度があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※2021年4月以降にご入社可能な方を対象といたします。 ■顧客折衝経験 ※業界・経験内容は不問です。 ■将来的にマネジメントや管理職も経験したい意欲のある方 ※小売業・アパレル・家電量販店・金融個人営業などのご経験者が多数ご入社されております。 【キャリアデザイン制度あり】 ■将来的に人事や企画職など本社（丸の内）での管理部門への登用もございます。 少数規模のため、一人当たりの裁量権は大きく手を上げれば他部門へのキャリアアップの可能性が高くございます。 【年収例】主任／入社時500万円～610万円・係長600万円～730万円・課長770万円～940万円

株式会社パソナ

神奈川県

■コールセンターにおけるベンダーマネジメント ■品質・生産性のパフォーマンス管理と改善 ■業務改善におけるプロセス設計、進捗管理、結果分析 ■新規業務及び新運用ルール導入時のプロセス設計、導入、進捗管理、結果分析 ■センター運用上のリスク管理 ■ベンダーからのエスカレーション対応 ［配属部門］ カスタマーケア部門（部署人数：約50名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下、いずれかのご経験 ・コールセンターでのSV以上のご経験 ・コールセンターでのリーダー経験 ・コールセンターに関わるベンダーマネジメント経験 ［求める人物像］ ・ご自身で考えたこと、実現したい企画をお持ちの方 ・ COPC登録コーディネータ資格 ［勤務地］ 横浜（みなとみらい周辺）を想定。将来的には大阪、福岡の転勤の可能性がございます。（希望は考慮します。）

株式会社パソナ

神奈川県

クライアント企業向けヘルプデスク業務を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・PCやネットワーク、各種周辺機器、ソフトウェアのトラブル対応や操作、設定の問い合わせ案内等 ・サーバ、ネットワーク運用業務 ・資産管理業務 【充実の研修体制】　※業界未経験の方も入社多数なので、ご安心ください。 （１）全社研修企業全体の教育部（5日程度）　 　コンタクトセンターの教育 （２）ITのベース知識の研修　 →1名テクニカルの教育専門担当がいらっしゃいます。 （３）富士通コミュニケーションサービスの教育　※（２）（３）併せて最低1カ月間程度 （４）現場で各製品ごとの研修 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 ■ヘルプデスク経験 ■カスタマーサポート経験 【歓迎要件】 ■コールセンター経験者 ■企業のテクニカルサポート業務 ■各種IT資格（ITIL、MCP、LPIC、CCNA等） 【配属先】 平均10名程度でのチーム編成 ※クライアントPC周りのIT運用サポートが対象となります。

株式会社パソナ

神奈川県

国際事業部でのオペレーションマネジメント全般に責任を持ち、お客様企業とそのお客様を信頼でつなぐコンタクトセンター運営を行ないます 【具体的な内容】 テクニカルサポートセンターの企画、構築、運営。必要とされるengineerのprofileを特定し、その人財の調達方法から、育成プランまでを立案し、運用に落とし込む。 契約上で設定されるKPIを達成するためのframework導入とその運用におけるTeam buildingを実践。 【求める人物像/就業環境】 業務内容は高度なITスキルを必要としますが、これまでIT関連経験がなくとも知識習得意欲があれば十分習得できる環境です。 ※実際にIT関連業務未経験の方がご入社後ご活躍されています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビジネスでの英語使用経験 【歓迎要件】 ▼テクニカルサポート業務運営経験者 ▼IT分野での業務知識 ▼チームビルド/クライアント担当の実績 ▼MCP など IT 系資格保持者 ▼Microsoft製品の構築・運用経験者 ▼Office 365、SharePoint、Exchange、Windows Server / Active Directory などの運用経験

株式会社パソナ

神奈川県

同社が扱う福祉用具（車椅子・歩行器・介護用ベッド等） の営業担当として活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様からニーズのヒアリング ■カタログなど資料を用い製品のレンタルもしくは販売を提案 ■製品の納入・設置 ■お客様へのアフターフォロー ■営業資料（契約書など）作成 《顧客》神奈川県の介護福祉施設 《営業スタイル》新規：既存＝5：5／直行直帰／社有車にて営業活動 《営業部門》18名 ★ポジションの魅力★ 高齢化社会が進む中、多くの方の生活を豊かにし、社会に貢献できるやりがいのあるお仕事です！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■介護福祉施設に対し営業・販売のご経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許 《給与・評価に関して》 同社の給料体系は業界の常識を破る成果連動給料システムを導入しております。（詳細はＨＰに記載されております） 全て自分の売上と給料が細かく連動するので、自分がやったらやった分だけ還元されます。そのため自分の成長を直に感じることできます。また、年に昇給機会は3回設けており、その中で毎月、目標数字を超えた社員はインセンテイブもあります。その他、会社に良い提案などした社員はアイデア提案手当なども設けております。これからも拡大基調マーケットに於いて当社で思い切り挑戦してみませんか？

株式会社パソナ

神奈川県

【募集背景】 今後主力となるSaaS事業を中心に担当いただく「カスタマーサクセス責任者（VP of Customer Success）」を募集しています。B2B SaaS事業を成功に導く上で、カスタマーサクセスはもっとも重要な機能の1つであり、顧客体験の視点から経営の意思決定にも関われるポジションです。しかしながら、B2B SaaSのカスタマーサクセスの手法はまだ世の中で確立しておらず、だからこそ、やりがいが大きいです。 【仕事内容】 ■業務内容：顧客の声・ニーズを軸に、CS領域を超えて事業成長に貢献していただきます ・CSの仕組み作り（サクセスやステージ設計～業務設計～数値の可視化と改善） ・CSの採用とマネジメントおよび評価育成 ・プロダクトのユースケース発掘とプロダクトの改善貢献 ・マーケティングやセールスの活動への貢献 ■ポジションの魅力 日々顧客と深く向き合うことで得た知見をもとに、経営意思決定に関わることができます ・社会的意義の大きなレガシー産業のDXに関わることができる ・経営会議などに参加し、意思決定に深く関与することができる ・新規サービスの立ち上げやプロダクト改善、事業開発に深く関わることができる ・CSの初期設計や組織づくりを任される（0~1に近いフェーズに携われる） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■B2B SaaSのCS業務を構築または改善経験 ■採用やチームマネジメントの経験 【歓迎要件】 ■エンジニアリングやデザインへの理解 ■マーケティング経験 ■データ分析の経験

株式会社パソナ

神奈川県

システム企画部門では同社の基幹となるレジや商品発注に関するシステムや小売店舗の省人無人化の為のシステムなどの企画、開発運用を行っています。多くの方が接するシステムである為、システム企画部門が理想とするシステムを構築するのではなく、現場のシステムユーザーが使用しやすいシステムの企画を重視しています。本ポジションでは小売現場社員から必要なニーズからヒアリングを行い、現場が使いたくなるシステムの提案が主な職務となります。 【具体的には】 ●各事業部門からのヒアリング ●システム企画 ●要件定義 ●ベンダー選定、ベンダーコントロール ●運用保守、障害対応 【配属構成】 システム企画8名　～IT未経験の方も活躍しています～ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■小売業界での就業経験（職種問わず） ■ITの基礎的知識と習得意欲 ■小売現場の方とやりとりができるコミュニケーション力 【歓迎要件】 ▼システム企画もしくは開発のご経験 ▼ベンダーコントロールのご経験 【案件の魅力】 ●IT職種未経験の方でもキャリアチェンジを狙えるポジション。 ●小売業のご経験をもとにシステム企画をすることが可能です。 ●右肩上がりで成長している小売企業で働くことが可能です。 【入社後研修】 ご入社後は半年程度の現場研修がございます。

株式会社パソナ

神奈川県

担当ホテルの支配人候補として、業務を行って頂きます。 スタッフとの連携や人付き合いを通じてホテルの成長を実感ください。 【ポイント】ホテル業務ですが、基本的には日勤がベースとなり、休みも多くの支配人が日曜+その他平日で取得しています。 また、転勤も自宅からの通勤圏内のみとなりますのでご安心ください。 ※研修期間中のみフロント業務を理解頂くために、シフト勤務して頂く場合がございます。 【具体的業務内容】 ■スタッフ管理（採用から研修、シフト作成） ■客室・設備管理（宿泊者が快適に過ごせるよう不具合の確認や備品、衛生管理、季節毎の館内ディスプレイなど） ■収支管理（売上や稼働率を上げる計画を立て収支管理を行う） ■営業活動（法人営業、稼動向上のための地域営業活動） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※特別な知識は不要です。 【必須要件】 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ■社会人経験 ■販売・接客または折衝のご経験 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験をお持ちの方 ▼経理業務や数値管理業務のご経験をお持ちの方

株式会社パソナ

神奈川県

東京23区内、横浜、川崎の地域戦略で急速拡大中の都市型小型スーパーマーケット『まいばすけっと』のエリアマネージャー候補としてご活躍頂きます。 【キャリアステップについて】 ■半年間の店舗研修後、店舗Mgrに昇格 ■約1-4年後にエリアマネージャーに就任して10-15店舗のマネジメントを担い 将来、ゾーンマネージャー（100店舗のマネジメント）を目指して頂きます。 【残業時間】平均17時間／付以下 【同社で働く魅力】 ■未経験でも目指せる研修体制を整えております。異業種出身者も多く活躍されていらっしゃいます。 ■担当店舗の利益の最大化に向けて様々な数値の管理を行いながら、地域を想い地元イベントや季節に合わせて企画立案が可能、ご自身の店舗で形にできます。 ■店舗Mgrを経験後、本部（人事/バイヤー等）への異動も可能です。 ■休日は代理店長が対応するためメリハリのある働き方が可能。本部の電話サポート窓口もあるため、休日出勤/休日電話対応の削減を実現しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■飲食・小売り・サービス業界での店長経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■店舗経営に興味があり、数字をもとに課題解決のアイデアを出すことに面白みを感じられる方。 【入社日について】 ご入社のタイミグは7/21、10/21、1/21の固定となります。 ※入社までに内定者アルバイト可能。

株式会社パソナ

神奈川県

・新店レイアウト計画の立案、改装計画の立案、新店改装工事の進捗管理や現場管理、店舗修繕の対応、メンテナンス計画の立案及び管理

＊ 求める学歴 専門卒以上 ＊ 求める経験 内装業者、設計事務所、食品SM他、小売業での店舗設計施工管理業務経験 ＊ 必要スキル CAD使用経験必須 ＊資格 一級建築士、一級建築施工管理技士　保有者は優遇 CADが扱える事

株式会社A・ヒューマン

神奈川県

お客様からのアフターサポートのご申告を受け、社内の関連部門と連携し、迅速に対応します。 【具体的業務】 ■弊社が販売した製品に障害発生時、お客様の問題解決を支援 ■故障品の修理の手配、代替品の部材確保・配送関連業務 ■お客様からの製品の機能や動作といった技術的な問合せに回答 ■アフターサポートに関する契約、見積り、受注業務 【部署情報】フィールドサポート部　11名所属 【業務の魅力】お客様の業務で不可欠となったネットワークインフラを支えている点です。お客様先で問題が発生した場合、お客様にご協力頂き、必要な情報を入手、問題部位を特定し、復旧するまでを支援します。問題解決を通したお客様との身体関係を構築でき、お客様からよい評価を頂くと仕事の励みとなります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■基本的なPCスキル ■企業間取引におけるコミュニケーション経験 ■機器の取扱説明書等の技術的な資料から機能や動作を理解できる方 【歓迎要件】 ■保守部門での業務経験 ■CCNA、CCNP、CCIE等のネットワーク機器ベンダ資格 ■顧客システムまたは自社システムの検討・構築・運用の経験

株式会社パソナ

神奈川県

楽天フルフィルメントセンター（RFC）でのマネージャー候補として、センター運営・管理を担って頂きます。 【具体的には】 ■RFCの安全・品質・作業効率の向上に向けた施策・プロジェクトの立案ならびに実施 ・安全／事故の起こらない現場づくり ・品質の向上／注文された商品を納期を守ってお届けするための仕組みづくりとカイゼン活動、効率 ・最適な価格でサービスを提供するための原価低減の取り組み ■組織体制構築と社員の採用・労務管理・育成・評価およびマネジメント ■他部署/他チーム間の調整及び共同プロジェクトの牽引 【期待する役割】 担当するセンター全体における、在庫保全・情報保全・資産保全・経費管理・倉庫内作業管理・スタッフ労務管理の責 任を担います。 ※入社にあたり転居が必要となる場合、社内規定により転居費用を補助 ※中央林間はオープン前（着任は夏頃を予定）のため、中央林間着任までは習志野にて研修となります。 【こんな方におすすめです】 ・円滑なコミュニケーションができ、高いモチベーションをもって目標達成に向けて行動できる方 ・楽天の「成功のコンセプト」「ブランドコンセプト」に賛同し、体現できる方http://corp.rakuten.co.jp/about/philosophy/principle/#success 【楽天グループサービスの商品取り扱い例】 ・「楽天市場（らくてんいちば）」に出店されている店舗様の商品 ・本・雑誌・DVD・CD・ゲームなどを取り揃えている「楽天ブックス」の商品 ・多数の人気ブランドを取り扱ったファッション通販サイト「楽天ブランドアベニュー」の商品 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■物流センターでの運営管理経験、業務プロセス改善経験、工程改善経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルのOAスキル（メール、Excelを多用） 【歓迎要件】 ▼サプライチェーンに関する施設（物流／流通／製造／小売センター等）の立ち上げ・運営経験をお持ちの方 ▼業務分析／数字分析の経験、または分析に基づく現場構築／改善に対する強みをお持ちの方 ▼IT関連業務における、流通／小売の要件定義・業務設計の経験をお持ちの方 ※サプライチェーン関連のみならず、IT関連の業界出身者の方も歓迎します。

株式会社パソナ

神奈川県

オーナー新店舗の店舗開発を担当していただきます。同社の出店戦略に基づいて、様々なルートで情報を獲得し、用地を選定、長期的に採りオーナー様と関係性を構築することで新店舗の店舗開発を行っていただきます。 ※用地選定から成約までチームで業務を行います。 【具体的には】 ■出店地域の調査や情報収集 ■オーナー様や不動産会社との交渉 ■企画書の作成など 【部署構成】店舗開発部７名　　※月残業時間10時間 【未経験でも安心】チームでフォローする体制が整っているため、安心して業務習得することができます！ 【採用背景】現在、首都圏1都3県を中心にスーパーマーケットを120店舗展開。借入無しで年率20％成長を目指し、年10店舗の新規出店を目標に拡大中！組織の拡大・強化のため増員募集となります。ほとんどの方が中途入社で活躍中ですので、会社と個人が一緒に成長していける環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■営業経験（新規・深耕） ■PCスキル 【歓迎要件】 ▼不動産営業のご経験 ▼店舗開発、用地仕入れ

株式会社パソナ

神奈川県

RSL（楽天スーパーロジスティクス）をご利用中の店舗様に対するサポート業務の運営。また、店舗様が日々の店舗運営でエンドユーザー様から受けるお問い合わせに対し、オペレーション担当と営業担当と連携し、各種問い合わせに対する業務を円滑に行うサービスを担当して頂きます。 【業務内容の例】 ■当社新規ご契約店舗様の稼働準備に向けたサポート業務 ・店舗様の受注システムとRSL倉庫システムの接続、操作サポート、RSL導入に関するお問合せへの対応 ・運用に関する要望、依頼事項に関する問題解決 ・事前運用テストの実施、課題解決・新規導入プロセスの改善 ■当社ご利用中の店舗様に向けたサポート業務 ・当社のサービス全般に関するお問合せへの対応 ・運用問題が発生した際の調査、店舗様業務のサポート ・店舗様サポートマニュアルの改善 ・店舗様への業務実績報告 ・新規サービスの提案 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビジネスレベルのOAスキル（メール、Excel等） ■営業事務、カスタマーサポート等の顧客折衝経験 ※物流業界未経験者歓迎 【歓迎要件】 ▼物流業界での営業経験 ▼EC業界もしくは物流業界でのコールセンター業務経 ▼EC業界での事業（店舗）運営経験

株式会社パソナ

神奈川県

オーケー各店舗で取り扱う食品や雑貨（生鮮以外）のバイヤーをお任せします。 ■担当カテゴリーの売上分析・各店舗ごとの販売実績の確認ませ、成功事例・課題事例を踏まえ商品会議にて店舗に投入する商品の選定を行います。 ■取引先様と商談を行う事や、自ら競合調査を行うことで情報収集を行い、お客様にとって価値の高い商品を提供できる体制を構築します。 ■取引先様と協業で、オリジナル商品の開発にも携わっていただけます 担当カテゴリーにおいては、基本的にチーフバイヤーと２～３名体制で担当いただきます。 【対象商品】食品、医薬品・ベビーフード・おむつ等 【配属部署】食品本部ORヘルスケア本部　バイヤー30名程度（食品・それ以外の商品で半々の人数構成です） 【同社の魅力】◎上流のリサーチや分析から担当できる ◎他社に比べ仕入れ導入までのスピードが早く個人の裁量も大きいためやりがい◎ 【募集背景】毎年10店舗以上を新規出店しており、事業拡大と既存業務強化のため増員。オーケーは誠実さ、謙虚さを大切にしており現場（売り場）感覚があり、お客様視点で物事を変える事のできる方を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■バイヤーのご経験 ■食品・日用品に関する業界経験 【歓迎要件】 ▼スーパー・コンビニなどでバイヤー経験

株式会社パソナ

神奈川県

研究開発として下記業務をご担当頂きます。メインとしては、レシピ開発等が中心となって参ります。 【具体的には】 ■商品開発 商品コンセプト具現化のためのプロトタイプ品の作製、及び商品化に向けたベンチスケールテスト、プラントテスト等の企画立案と実行。 ■技術開発 価値向上のための新規技術の開発。 ■コンセプト構築支援 顧客視点で商品開発するための商品分析や解析、具現化等の商品コンセプト構築支援。 ■組織構成 研究・開発センター　開発部50名（男性20名、女性25名） 【残業時間】15時間程度※繁閑の変動有り ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■菓子/スイーツの開発経験（目安3年以上） 【歓迎条件】 ▼菓子製造技能士、製菓衛生士、官能評価士、惣菜管理士の資格をお持ちの方。 ※今年度開発センターが移転するため、入社日が2021年1月1日となる可能性がございます。

株式会社パソナ

神奈川県

同社のサービスを既にご利用中の楽天市場出店店舗様に対する、提案営業、またサポート業務をお任せ致します。 【具体的には/業務例】 当社サービスをご利用中の店舗様へ、物流に関しての改善、効率化等のご提案を行い、店舗様の更なる成長に貢献します。 ・新規サービスの提案。 ・物流に関する要望、依頼事項に関する問題解決。 ・当社サービスを、（１）新規でご契約される店舗様の稼働準備に向けたサポート業務（２）ご利用中の店舗様に向けたサポート 業務 ・店舗様の受注システムと当社の倉庫システムとの接続、操作サポート、サービス導入に関するお問合せへの対応。 ・当社のサービス全般に関するお問合せへの対応。 ・運用問題が発生した際の調査、店舗様業務のサポート。 【残業時間】平均30～40時間程度　（時期によって異なります） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビジネスレベルのOAスキル（メール、Excel等） 【歓迎要件】 ・有形商材、物流業界での営業経験 ・EC業界もしくは物流業界でのコールセンター業務経験 ・EC業界での事業（店舗）運営経験 【本ポジションの魅力】 ・将来的には、営業企画やマネジメント等にも挑戦したい方にお勧めのポジションです。 ・楽天社の再注力事業である、EC物流を支えるポジションで、安定して長期就業頂けるポジションです。 ・評価制度が整っており、ご志向性によっては若いうちからキャリアアップいただけるポジションです。

株式会社パソナ

神奈川県

コンタクトセンターでのお客さま対応として、 お問い合わせへの対応・返済のサポート・受付/契約業務をご対応頂きます。 【具体的には】※次のいずれかの業務をお任せします。 ■コールセンター ・お問い合せ頂いたお客さまの応対、会員の皆様への各種ご案内 ■ カウンセリングセンター ・お客さまの状況を伺い、適切なアドバイス、返済プランのサポートを実施 ■サービスセンター （リアルサービスセンター ・ネットサービスセンター ） ・「自動契約機」にご来店いただいたお客さまの各種受付、契約業務 ・WEBからお申込みいただいたお客さまの各種受付、契約業務 【魅力・特徴】 ■三菱UFJフィナンシャル・グループならではの手厚い福利厚生 ■残業月平均22時間　■女性の育休取得率100％ ■穏やかな方が多く雰囲気の良い社風※ご面接後にご意向上がる方が多いです。 ■研修制度充実/未経験の中途社員多数活躍中 【研修について】 業界未経験者でも安心して勤務できる、充実した教育研修制度をご用意。 仕事を覚えていただけるまで 教育担当者がしっかりと責任をもって対応します。 その後も、ご自身の自己成長をサポートする 各種の研修・教育制度があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※2021年4月以降にご入社可能な方を対象といたします。 ■顧客折衝経験 ※業界・経験内容は不問です。 ■将来的にマネジメントや管理職も経験したい意欲のある方 ※小売業・アパレル・家電量販店・金融個人営業などのご経験者が多数ご入社されております。 【キャリアデザイン制度あり】 ■将来的に人事や企画職など本社（丸の内）での管理部門への登用もございます。 少数規模のため、一人当たりの裁量権は大きく手を上げれば他部門へのキャリアアップの可能性が高くございます。 【年収例】主任／入社時500万円～610万円・係長600万円～730万円・課長770万円～940万円

株式会社パソナ

神奈川県

同社が取扱う海外商品の調達・需給・損益・品質管理、新規発掘・開発全般を企画、執行します。取引先、社内及び関連会社の期待や要望、実情を踏まえながら、究極的にはお客様の期待を半歩超える責任あるサービスを提供します。法令遵守を意識し、国際貿易並びに需給の仕組みを理解し、食のトレンドや市場動向に注意を払いながら海外商品の諸課題に積極的に取り組みます。 既存の品揃えを踏まえ、直輸入による売上、損益改善を提案します。 日本社会のメガトレンドや食のトレンドに加え、諸外国の食のトレンド、事業の損益状況の理解の上に、適切な開発案件を提案します。 【具体的には】 ■海外商品調達　■調達・需給計画を立案・実施　■新規案件発掘・開発 ■品質管理・求償　■危機管理 【配属部署】グロサリー本部　海外商品調達室　３名 【募集背景】2019年秋に海外直輸入事業発足した部署の拡大・増員 ■調達品：チーズ、ワイン、オリーブオイル、パスタ等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■商品の輸入業務経験（食品） ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC 740以上） ■食品業界経験 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 ▼中国語・スペイン語が分かる方 ▼食品商社にて商品の輸入業務のご経験

株式会社パソナ

神奈川県

■コールセンターにおけるベンダーマネジメント ■応対品質やパフォーマンス改善、並びに新規プロセスやプロセス変更に伴う 　トレーニングの企画、実行、効果検証と報告（定性・定量）、是正策の検討実施 ■研修コンテンツ、テスト、アンケート作成（e-Learning含む） ■パフォーマンス管理と改善に向けた運用の推進 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■コールセンター運用経験またはベンダーマネジメント経験 ■改善提案に関してご興味をお持ちの方 ［歓迎要件］ ・COPC登録コーディネータ資格 ・システム導入経験（CRM、ナレッジツールやWFM等） ・業務プロセス、ナレッジ等の設計及びマニュアル作成経験 ［勤務地］横浜（みなとみらい周辺）を想定。

株式会社パソナ

神奈川県

同社のサービスを既にご利用中の楽天市場出店店舗様に対する、サポート業務の運営。また、店舗様が日々の店舗 運営でエンドユーザー様から受けるお問い合わせに対し、倉庫オペレーション担当と連携し、各種問い合わせに対する業務を円滑に行うサービスを担当して頂きます。 【具体的には/業務例】 ・当社のサービス全般に関するお問合せへの対応 ・運用問題が発生した際の調査、店舗様業務のサポート ・店舗様のご要望に対する対応 ・店舗様への業務実績報告 ・当社サービスを新規でご契約される店舗様の稼働準備に向けたサポート業務 【残業時間】平均30～40時間程度　（時期によって異なります） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビジネスレベルのOAスキル（メール、Excel等） 【歓迎要件】 ▼EC業界もしくは物流業界でのコールセンター業務経験 ▼EC業界での事業（店舗）運営経験 【本ポジションの魅力】 ・楽天社の再注力事業である、EC物流を支えるポジションで、安定して長期就業頂けるポジションです。 ・評価制度が整っており、ご志向性によっては若いうちからキャリアアップいただけるポジションです。 ・大手企業ならではの安定性、福利厚生や働き方もお勧めできる企業様です。

株式会社パソナ