販売・サービス×奈良県×サービスの転職・求人検索結果

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ホテル一棟を経営・マネジメントして頂きます。 ■スタッフの採用・教育・指導・勤怠の管理等。 ■お互いに成長できる気持ちのよい信頼関係、チームが自然に協力しあう環境作り ■ホテル施設の管理、収支管理、数値分析、地元へのＰＲ活動など、運営に関するすべて 仕事のやり方は決まっているので、女将としてやる心構えが大事になります。 ０からのスタートとして、チームでやる関係性を作り上げて頂きます。 プロゴルファー、自営、保育士、スナックのママなど他業種の方が活躍しています。

■リーダーとしてチームで仕事ができる人、自ら進んで学び行動できる人 ■さまざまな仕事経験・社会経験 ■一つのホテルの女将として活躍をしたいという心構えがある方

森田　徹

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【募集背景】 最高の一杯を常に提供するため、自社の製麺工場を構え、ラーメンの命である麺・タレ・スープを、 すべて自社で研究・開発・製造してきました。おかげさまで直営店は約160店舗、 プロデュース店舗は約490店舗までに拡大。今後は海外展開にも積極的に注力していく方針です。 現在、アメリカのニューヨークとロサンゼルスに店舗を構えており、ニューヨークではすでに 2店舗目がオープンしています。目標は「国内1000店舗、海外1000店舗」。 その実現に向けて現在は年間約40店舗を新規オープンしており、組織力の強化が欠かせません。 【業務概要】 直営店の、横浜家系ラーメン『町田商店』やガッツリ系ラーメン『豚山』で、 副店長としてご入社いただき店舗管理業務をお願いします。経験やスキルにより店長でのスタートも可能！ ＜具体的な仕事内容＞ ◇マネジメント 店舗のスタッフ教育、アルバイト採用・管理、売上・利益管理など。 ◇接客 券売機で食券を購入いただき、食券を預かり、麺の硬さ・味の濃さ・油の量を確認。 大きな声で注文を厨房に伝え、できたてのラーメンを提供。 企業理念にある「気配細部」を胸に、現場で細やかな気遣いを実践しています。 ◇調理 厨房での仕込み、麺あげ（麺ゆで）、盛り付けを行ないます。 麺やスープ、チャーシューなどは自社の工場で製造しており、店舗の調理負担や工数を最小限に抑えつつ、 品質が高くブレのないラーメンを提供しています。 ◇店舗情報 ラーメンの単価：700～1000円 1店舗あたりの席数：【駅前の店舗】15～25席　【ロードサイド店舗】40～50席 スタッフ数：【正社員】約3名　【アルバイト】約15～30名 1日の来客数：250名～400名 ＜キャリアアップのチャンスも豊富！＞ ★明確な評価制度がある。 3ヶ月に一度昇進チャンスがあり、多くのメンバーが試験に合格して店長になっています。 今後もポストはさらに増える予定。昇格に伴い収入もグンとUPします！ ★店長→エリアマネージャー→経営幹部と、キャリアアップを目指すことができます。 さらに今後は海外にも積極的に展開していく予定。「頑張っている人に任せよう」という社風があるため、 努力次第では海外の店舗を担当する可能性も！ ＜店舗の雰囲気や社風！＞ 社員やアルバイトとの信頼関係や、チームワークの良さは当グループの大きな強みです！ 他社で店長を経験した人でも新たに学ぶことが多く「マネジメントスキルが更に強化された」 という声をいただいています。

【必須条件】 ・飲食チェーンにおけるSV（スーパーバイザー）orエリアマネージャーとしての経験を有する方 ◎学歴不問 ◎社会人経験10年以上歓迎 ◎ブランクOK

株式会社スタッフファースト

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スーパーホテルの支配人・副支配人として、ホテル１棟の運営をご担当頂きます。 事前研修、専任担当者による実務や運営のサポートなどもありますので未経験からでも安心してチャレンジすることが出来ます。あなたの夢を実現させるチャンスが《スーパーホテル》にあります！ ・京都や伊豆高原などにペンションを建てたい ・吉祥寺や二子玉川にカフェを開きたい ・起業したい　等など 【業務内容】 ●電話やＰＣ等での予約受付・チェックイン業務・朝食給仕等の接客 ●簡単な経理業務 ●アルバイトスタッフの採用・育成・マネジメント 　※客室の清掃・リネン類の交換などは業者に委託 ☆★将来の夢を叶える一歩に★☆ 客室稼働率９割を誇るスーパーホテルの経営にノウハウを学ぶことが可能です。また、４年で２５００万円以上の貯蓄も可能。貯めた資金を手元に独立開業は勿論、マイホーム購入や海外旅行など自分達の夢を叶える夫婦・カップルもいます。　　 【報酬額目安】 　初年度：１１００万円＋奨励金 　２年目：１１５０万円＋奨励金 　３年目：１２００万円＋奨励金 　４年目：１２００万円＋奨励金　　以降同様 　※２人合わせての金額 　※アルバイト補助費用を含む（部屋数や着任エリアを応じて変動） 　※弊社最低基準：２７万円～／月） 　※奨励金はインセンティブ制度（年２回）、他奨励金等　※変更の可能性あり 【休日休暇】 標準シフトをもとに、自身で運営シフトを決定 　 《1日の流れ（一例）》 　６：００～１０：００　　朝食業務 １０：００～１２：００　　売上集計・入金業務・清掃指示 １２：００～１５：００　　昼食・休憩 １５：００～２４：００　　予約受付・チェックイン業務 　※アルバイトのシフトを組んで業務時間を変動することが可能 　※チェックイン終了後のお客様からの問合せは、スーパーホテル社の夜間対応センターが代理 ※配属場所について 同社指定の店舗を運営することになります。　 ※勤務地は選択できません 着任ホテルの規模にもよりますが、支配人・副支配人 + アルバイト1-3名の体制です。 【業務委託契約について】 　スーパーホテル社と個人事業主として契約を結びます。 　契約は４年です。（期間は相談可） 　契約満了後は、２人の将来の夢に合わせて選べる道もさまざま。 　1.再契約（１０年目の方も活躍中）

【必須要件】 下記、全てを満たす方 ●男女ペア・女女ペア・男男ペア・親子ペアであること （夫婦・友人・親戚　等で同居可能なことが条件） ●ＰＣ操作が出来ること（目安：ローマ字入力で３分間に１４０文字以上のタイピング、 　エクセルの簡単な操作）と一般常識 ●全国のいずれの地でも就業が可能なこと ●ホテル内の１ＬＤＫに住み込み勤務が可能なこと ●小学生以上のお子様１名までは同居可 ●外国人の方は日本語能力Ｎ１レベル必須 【歓迎】※尚可 ホテル業界はもちろんのこと、ブライダル、アミューズメント業界や、営業職などのご経験のある方

株式会社エバーコンサルティング

奈良県

【職務概要】 大阪・兵庫・奈良の学校・福祉施設に美味しい食事を届ける仕事です。仕込・調理等の厨房業務を着実にこなしつつ、あなたのスキルに合わせて仕事の幅が広がります。 【職務詳細】 【基本的な仕事の流れ】 ・施設の担当者と打ち合わせ 担当の方からは人気のメニューや、施設の利用者さんからの要望などが寄せられます。また、コストに関する内容など細かな部分もすり合わせます。決定したら、食材を発注します。 ・調理業務 栄養士が作成した献立に沿って、発注した食材を使って調理を行ないます。社員やパートスタッフと連携を取りながら、チーム体制で進めていきます。 ・片づけ・洗浄 使った食器や調理器具の洗浄を行ない、衛生管理を整え、食材の在庫確認・仕込みをして業務を終了します。

【必須】 ・患者給食の調理経験5年以上 ・調理師資格 【尚可】 ・責任者の経験 【こんな方におすすめ】 ・様々な方と話すのが好きな方 ・チームで何かを成し遂げるのが好きな方 ・人の役にたつことをやりがいに感じられる方 ・これまでの経験を活かしたい方

株式会社ワークポート

奈良県

【職務概要】 ■店長候補 全店直営のオリジナルブランド河童ラーメン本舗(ラーメン店)の店舗運営業務全般をお任せします。 ■マネージャー候補 複数店舗の運営管理をお任せします。 【職務詳細】 ■店長候補 ・ホールでの接客、レジ、メニュー提供等。 キッチンでの仕込み、ラーメン・やきめしの調理、調理補助。 未経験の方はイチから、経験者の方であれば前職で培った知識と 経験をふまえつつ、調理技術や店舗管理の運営法を学んでいただきます。 ・アルバイトスタッフのシフト管理・育成。 ・主力商品の他に、アイデアを元に商品試作を繰り返し、 店舗限定のオリジナルメニュー商品化が可能です。 ■マネージャー候補 ・複数店舗の運営管理。 ※経営理念に基づき、店舗での実地研修は必須となります。 実地期間はご経験とスキルにより変動します。 一定期間の成果を評価して各自のキャリアパスをご用意。　　　

　-----------------　未経験歓迎！経験者優遇　----------------- ▽キャリアについて 経験・スキルに応じて、入社半年～1年で店長へのステップアップが可能です。 事業拡大を加速させるため、役職ポストも空いてます。 店長の経験を積んだ後、エリアマネージャー、のれん分けなど「店舗運営を極める道」、または商品・店舗開発・広報として「店舗運営をサポートする道」など、 希望や適性に合わせたキャリアを目指せます。 給与はスタート店長候補の方で24万＋αですが、、早ければ半年～1年で 店長（月給31万円）の可能性もあります。

株式会社ワークポート

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家電量販店や携帯ショップにて、お客様のライフスタイルに合わせた各種サービスを提案するお仕事です。 お客様に寄り添った対応を心がけ、一人ひとりに向き合った接客が大切です。 ◎人に合った対応で、喜ばれる！ 初めてスマホを購入される方やプラン変更をしたい方など様々な方がいらっしゃいます。 年齢層もバラバラなので、相手に合わせた対応をしていくことで 「分かりやすい説明ありがとね」などと喜ばれます。 ◎チーム制の安心感！ 当社ではチーム制で業務を進めています。各チームで月1で集まり、近況報告や悩みなどを 相談できる環境です。1人で悩むことはありません。 ＜お任せするお仕事について＞ ■お客様対応 └ご希望の機種やご要望などを丁寧にお聞きします。 ■操作方法の説明 └スマホやタブレットの使い方を教えます。 ■各種手続き └新規契約やプラン変更などの手続きを行ないます。 ■修理受付 └原因などをお聞きし、専任スタッフに引き継ぎます。 ■販売業務 └スマホやタブレット、スマホケースなどをオススメします。 店舗業務をマスターしたら、ラウンダー・SV・販促等、様々な職種へステップアップ。 職種や商材獲得に応じたインセンティブなど、あなたのスキルに合わせて給与アップも可能です!!

学歴不問　 ≪職種・業界未経験の方・第二新卒の方・社会人未経験の方、歓迎！≫ ☆販売・接客の経験があれば活かすことができます（アルバイト経験も可）

株式会社スタッフファースト

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ホテルの支配人として、ホテル一棟の経営をお任せします！ ※異業種からのチャレンジ大歓迎！！ コロナ禍により、やむ得ずお店を閉鎖して再起をかけたチャレンジなど サービス業からの転職希望者が過去多数在籍しております。 （主なお仕事内容） ・接客だけでなく、売上管理や営業戦略の策定などの業務も担当 ・本社のSVがバックアップするため、未経験からでも無理なく業務可能 ・元ホテル経験者は全体の1%程度。ほとんどの方が未経験 【高い報酬は、将来の夢の実現資金】 ※年収1100万円～スタート可 契約期間は4年（１年更新）4年以降も契約あり。※ホテル住み込み勤務のため貯金がしやすい環境です。 ホテルのきれいな部屋で住み込みの為、家賃・水道光熱費は一切不要！ 1年で400万、4年で2000万円ほどの貯金を卒業後の資金にできます。 卒業を選択せずに、従業員として支配人業務をご継続することも相談可能となります。 ※もちろんお金をためて、再度、飲食・サービス業など新しいチャレンジも応援致します！ ※上記年収（1100万円）は最低基準 【サービス業未経験でも、50日で支配人になれる充実した研修制度】 現支配人の90%は未経験スタート。最初に研修店舗で50日間の実地研修を しっかり行うため、すぐに支配人として業務スタート可能です。

■ホテルで住み込みの為、夫婦・カップル・ご兄妹、友達同士、など【2人1組】で働ける方 ■Word・Excel等のある程度のPCスキル ■英語はできなくても大丈夫 ■PCタイピング（ローマ字入力）できる方 【住居】ホテル内の住居（1LDK）に住み込み（ホテルの部屋とは異なる） 【契約】4年（1年目以降は毎年更新）4年以降も継続できます 【応募】男女ペア、女性ペア、日本人と外国籍のペア、でご応募いただける方（男性ペア、外国籍ペア　NG） （契約終了後、独立・延長・社員登用・法人契約（2～3店舗の統括）などの道あり）

株式会社スタッフファースト