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埼玉県

【ミッション】 ◆青果バイヤーは、調達、販売、販促計画の立案と実行を担い、その着地と効果最大化のために関連ファンクションとの協同体制構築と調整をおこない、売上と利益を成長させる責務を負う。 ◆マーケットトレンドやカスタマーインサイトを分析、そこから品揃え・モジュラー（棚割り）を立案し、それを実現する調達計画をたて、実行し最大の効果を得るためアクションを継続して行う。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■青果の調達業務・バイヤー業務を経験されている方 【歓迎要件】※以下は必須ではありません ▼小売企業での青果バイヤー経験

株式会社パソナ

大阪府

「ビアードパパ」や「ココフラン」など同社の展開するブランドの出店における店舗開発業務に従事頂きます。 2025年には国内外600店舗達成を目標としており、スピード感と推進力を持って同社の店舗開発を積極的に行って頂きます。 【具体的に・・・】 ・出店候補の立地物件の情報収集 ・物件オーナーとの交渉業務 ・店舗の賃貸借契約締結業務 ・施工管理（施工業者との折衝・打ち合わせ） ・FC開発 ※ショッピングセンターなどの商業施設内や駅中などが中心ですが、 今後は路面店なども出店強化したいと考えております。

【必須】 ■店舗開発経験 ■全国出張可能な方 【歓迎】 ■マネジメント経験 ■小規模店舗における店舗開発経験 【求める人物像】 ■スピード感を持って主体的に取り組むことができる方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

宮城県

同社の商品企画担当として主に下記業務に携わって頂きます。 【業務例】 ■「東北イノアックブランド」の寝具（マットレス、枕等）の商品企画ポジションとして、新商品の企画や製品化までをお任せいたします。 ・商品企画（コンセプト立案、市場調査、機能・仕様・価格の策定）　 ・イノアック本体の開発部門、生産部門（築館工場）との各種調整 ・販促戦略の企画と実行　など 【募集背景】 ■リビング商品開発体制強化のための増員です。特に企画力（市場調査、商品企画、販売戦略、販促等）を強化したい狙いがございます。 【配属部署情報】 ■本社・小牛田工場の開発技術科では5名おり、年代は20代～40代と幅広く在籍しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの3年以上の業務経験 ・メーカー、ホームセンター、量販店等での商品企画経験 ・リビング用品（寝具、家具等）のバイヤーの経験 ・広告、PR代理店で有形商材の商品企画やPRに関する経験 ■PCスキル（Word／Excel／PowerPoint）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【知財特許部門の翻訳案件の品質の最終責任者】 ・翻訳の品質管理（サイエンスの部分まで含め、クライアントニーズに合っているかのチェック、レビューなど） ・翻訳者育成に関わる施策の企画・実行(FB、指導、勉強会開催など） ・顧客対応および顧客ニーズに合わせた新業・務サーピス開拓の支援・実行 ・社内営業担当者等のフォロ一、レルベアップ支援など

【必須要件】 ・化学系又は薬学系大学卒 ・メーカー、研究所、特許事務所等での経験 ・英検準一級またはTOEIC 850相当以上の英語力 ・翻訳・チェックの経験 ・PCスキル要 ・人柄：人当たりがよく、受託会社としての立ち居振る罪いができる方。 　※クライアント対応があるため 【歓迎要件】 ・医薬・化学・バイオの経験・知識 ・中間処理・準備書面等対応できれば尚可 ・英語以外の言語対応可能であれば尚可

インテグラス株式会社

岡山県

【期待する役割】 業容拡大中のカプセルトイショップ“ガチャガチャの森（全国168店舗以上）”やアミューズメント施設“FESTA・ふぇすたらんど（全国78店舗以上）”のエリア担当として店舗運営フォローならびにエリアマネジメントを担当いただきます。 【募集背景】 新規店オープンが相次ぐなか全国的の大型ショッピングモールや大手百貨店からの出店依頼の引き合いも多く、現在のエリア兼任体制をエリア専任体制へ増強を図る増員募集です。 【職務内容】 直行直帰スタイルで主に岡山エリアの店舗（イオンモール岡山店／ふぇすたらんどマルナカ高屋店 ／ふぇすたらんどマルナカ平島店／ふぇすたらんどマルナカ築港店／ふぇすたらんどマルナカ倉敷マスカット店／ふぇすたらんどマルナカ中島店 など）の運営フォローいただきます。モバイル端末、社有車貸与いたします。 ■店舗スタッフフォロー ■販売支援、店舗業務補助　 　※スタッフ状況により店舗業務に入っていただくこともございます。 ■イレギュラー対応 ■出張対応（新規オープン対応で出張いただくことがございます） 【魅力】 ◆店舗巡回の組み立てや休日スケジュールなどは担当エリア店舗の状況をふまえ裁量をもって調整いただけます。 ◆新規出店の依頼も多く担当エリアの店舗が増えることや、そこで働くスタッフが生き生きと活躍いただき定着し慕われるなか、担当エリア全体の運営がまとまることにやりがいを感じられます。 ◆昇給昇格についても定期の定量およびプロセス評価により、比較的柔軟に 【組織構成】カプセルトイ事業部　全社300名（アルバイト・パート含む）　※エリア担当としては20～30名（アルバイト含む）をフォローいただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■自動車免許 ■店舗SVやエリアマネジメントやFC指導の経験がある方 ■転勤可能な方（全国） 【求める人物像】 ◎自走できる方 ◎フットワークの軽い方 ◎社是≪元気と笑顔≫に共感頂ける方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【期待する役割】 配信する全てのビジュアルのリード、ディレクション及び管理 【職務内容】『unico』『unico loom』のビジュアル戦略の立案及び実行管理、商品・販促物等のブランド全般のビジュアルに対するディレクション及び管理をお任せ致します。 【具体的には】 ■ブランドコンセプトに基づき、ビジュアル戦略を立案 ■戦略に基づき、広告、販促物、VP・内装等の店舗ビジュアル、EC、SNS等の外部に発信する全てのビジュアルディレクション及び管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■AD、デザイナー実務経験5年以上 ■家具・テキスタイル・雑貨カテゴリーにおける業務経験 ■マネジメント経験3年以上 【求める人物像】 ・創業メンバーから事業を継承して引っ張っていく気概がある方 ・unicoの世界観を戦略ビジュアルに落とし込める方 ・戦略に基づき、複数部署と連携しディレクション、管理ができる方

株式会社パソナ

栃木県

・個人ユーザー様担当として、主にショールームにご来店されるお客様の対応を担当していただきます。 ・スズキ製品の自動車販売の他、自動車保険や車検のご案内を通して、お客様により良いカーライフをご提案していただきます。 ・業務上車を使用する機会：あり→自家用車を使用していただきます。（借上げ車両扱いとして、会社から補助が出ます） 【魅力】 ・未経験者、第二新卒の方大歓迎です！異業種、異職種から挑戦し、活躍しているスタッフが多数おります。 ・入社後、スキルを習得・実力を発揮いただければ、将来的に会社の幹部等への登用も可能です。努力、実績をきちんと評価する『報奨金制度』あり。 【配属部署】 ・栃木県宇都宮市、矢板市、さくら市、小山市、佐野市、足利市（基本、自宅から1時間圏内の通勤可能店舗へ配属）のいずれかの店舗に配属となります。 ・各店舗20代~60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許（AT限定不可） ■基本的なPCスキル（Word,Excel等） 【歓迎条件】 ▼未経験者、第二新卒の方歓迎です。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【期待する役割】担当地域における店舗出店の実現/想定していた出店企画数値（売上・利益）を上回る出店。 【職務内容】 店舗開発業務全般 （新規出店および付帯する社内外交渉、出店戦術立案、部下後輩育成等） ■ミニマーケットの把握・理解　■新規物件の開発 ■既存店舗の適正配置の推進　■リロケーションの提案　 ■閉店時の家主交渉・対応　■既存店の契約交渉　■新規FCオーナーの開拓 ■既存FCオーナーの対応 【エリア】全国（尚、西日本・九州地方は大阪部署で担当を予定） 【募集背景】出店強化に伴う増員 【組織構成】「店舗開発本部 東日本店舗開発部 東日本開発1課」：人数8名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 （1）飲食店舗開発経験者 （2）物販店舗開発経験 （3）サービス店舗開発経験者 （4）不動産業経験者 【歓迎要件】 ▼市街地／ロードサイド立地の開発経験 ▼パワーポイントを用いての物件概要資料の作成、エクセルを用いての売上予測・出店企画作成を行う為、PC操作に苦手意識がなく、数式等を理解して説明することが出来る方。

株式会社パソナ

東京都

【ホテルのフロントスタッフとして以下の業務をご担当いただきます】 フロントカウンターでのチェックイン・チェックアウトなどの接遇業務、電話・メール対応、 ロビーや館内での接遇業務（荷物のお預かり・お渡し、部屋入れ、お部屋までのアテンド、備品等のお届け）など 試用期間中（6ヶ月間）は契約社員。 試用期間終了後、正社員登用前提。

【必須要件】 ＜ホスピタリティ（思いやり）ある接客をしたい方はぜひご応募ください＞ ◇海外のお客様もご予約されますので、英語にアレルギーのない方（ビジネスレベルの英語力までは必要ございません。）。 【歓迎要件】 ◇ホテルでの就業経験がある方　※経験者は待遇等優遇いたします。 ◇接客業経験のある方

株式会社アヴァンティスタッフ

千葉県

■業務内容 （70%）監査業務のBPR・自動化を企画・推進するプロジェクトマネージメント業務。監査人・被監査人問わず、監査を実施する上で必要となる人的工数がどこまで削減・最小化できるかを、AIDCを軸にRPA、AI、ツール開発、業務標準化など、考えられる全てのソリューションを検討の上、具体的な施策を企画、推進する （20%）施策のマネージメント承認取得、投資決定がなされたソリューションの運用設計、運用体制構築、保守運用体制構築 （5%）中期・翌期予算計画策定 （5%）施策運営体制、運営ルール、情報管理基盤、モニタリングプロセスの実装、標準化、継続的改善 ※当グループ（デロイト トーマツ グループ）の全体方針により、当面、原則在宅勤務を予定しています。 ただ、「完全に出社無し」をお約束することは叶わず、アドホックに出社をお願いする場合があります。当ポジションでは、20～25回/年の出社を想定しています ■英語使用頻度/場面 ・主に、グローバル戦略・システム・ツールに関する情報収集・調査での英語の利用を想定 ・機械翻訳で資料を日本語化することも可能 ・チーム内にバイリンガルがいるため、会議での英語の使用は想定しない ■組織/人員構成 AIDC > センターオペレーションチーム（10名） マネジャー1名、アソシエイトマネジャー1名、シニアスタッフ4名、スタッフ4名 当面は、BPRチームの体制構築を進めていただきます ■魅力 監査法人の働き方改革・業務改革の中核を担うデリバリーセンター部門にて、広範な関連者を巻き込んで、監査のさらなる価値創出のための時間捻出、監査品質の確保のためのTransformationに資する、中長期的かつ戦略的な業務像の企画・推進をリードすることができます。 ■キャリアパス 監査のTransformationの中核を担う「トーマツ監査イノベーション＆デリバリーセンター（AIDC）」※1での、BPRの企画業務のリードおよび具体的施策推進のプロジェクトマネジャー ◎業務の標準化・集約化・効率化・高度化を図る、新規事業・施策の企画・推進 ◎新規施策の具体化、実施計画策定・事項（企画～プロセス構築～運用） ◎AIDCの各施策・プロジェクトをリード・統括する、シニアマネジャー、ディレクター 等 ※1（1）「トーマツ監査イノベーション＆デリバリーセンター（AIDC）」 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/news-releases/nr20171012.html これまでのトーマツの会計監査業務の高度化施策例（AIDC以外） （2）「Balance Gateway」「確認状事務センター」 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/news-releases/nr20170322.html https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/audit/articles/ai/audit-innovation-balance-gateway.html （3）「Audit Analytics」 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/deloitte-analytics/solutions/audit-analytics.html （4） Robotic Process Automation （RPA）を活用した作業の自動化 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/audit/work-style-reform2.html ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■数百名規模の社内ユーザーに向けた業務改善プロジェクトのPMのご経験 ■システム導入における要件定義・プロジェクトPMのご経験 ■RPA、AI等のなどテクノロジー技術を幅広く取り入れられるスキル 【歓迎要件】 新規事業・サービス企画・開発に関わるプロジェクトマネジャーのご経験（3年以上）

株式会社パソナ

東京都

カタログ通販に掲載する商品（雑貨）の企画・バイイング等のMD業務をご担当いただきます。 ※同社カタログは主に女性向けアパレル商品を取り扱っております。 【具体的には】 ■商品の企画・立案 ■商品とその価格の選定 ■広告の企画・立案 ■カタログ・DMの企画・立案 ■Webサイト内容の企画・立案 【同社について】 東京放送ホールディングス（TBS）の連結子会社であるスタイリングライフ・ホールディングスの事業会社です。 同グループ内で通信販売事業を展開し、安定した経営基盤の元、創業当初より、作り手のこだわりや商品の背景にある物語をお伝えすることによって、それを手にしたお客様に豊かな気持ちになっていただきたいという思いを大切に事業を展開してきました。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■家庭雑貨、趣味雑貨（キッチン・リビング・インテリア・ガーデニング・その他日用品、ホビー・ステーショナリー系雑貨、健康関連商材等々）のバイヤー経験：3年以上（またそれ相応） ■高価格帯の商材を取り扱った経験のある方 ■オリジナル商品の企画・立案経験のある方 【歓迎要件】 ▼カタログ・DMの企画・立案経験のある方

株式会社パソナ

岡山県

事務管理者（運行管理・労務管理）業務をお任せ致します。 ◇大型または中型のトラック等の運転者および車両の管理 　・運行前後の点呼、飲酒検知の確認 　・伝票および日報の処理等 　・受注、配車業務　 ◇運転者に対する教育および指導　 ◇顧客対応　 ◇タイヤの管理　 ◇その他として事務全般に従事していただきます。 ・中型・大型自動車免許を保有されている方の場合は業務過多削減、社員間での助け合いも強化していますのでピンチヒッターとして配送ドライバーを対応いただく可能性もあります。トラック故障時の回送も含みます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・ドライバー業務から管理系へ職種変更を検討されている方 ・基本的なパソコン操作（Excel、Word）ができる方 ・中型・大型自動車免許のある方 優遇 ・自動車整備経験のある方 優遇 ・運行管理者資格をお持ちの方 優遇

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

広島県

鋼材を倉庫まで運搬し、倉庫内で取降しや積込を行う。 または製鉄、製鋼等から発生するスラグおよび鉄屑の運搬する仕事。 主に大型・大型特殊車両を使用し運搬・積卸などを行ないます。 自社重機・車輌の整備業務や給油所による給油業務もあります。 【具体的なお仕事内容】 ■大型・大型特殊・けん引自動車の運転（構内での運転、ポータブル端末の簡単な操作） ■自社工場内での整備・給油業務 ■輸送課■ コイルや鉄板などの製品を製造工場や保管倉庫まで運搬します。 ■作業課■ 20t積みダンプカー、35t積みトラックなどの大型車両で 製鋼工程で必要な副原料や、鉄屑などを運搬します。 【魅力】 ・先輩社員の指導を受けながらOJTで仕事を覚えられます。 ・大型・大型特殊やクレーンの免許がなくても資格取得支援制度があり ・免許取得後は研修後、年収400万円以上も目指せます！ ・遠方の方は家族社宅（新築） ・単身用1Ｒも用意しております。（社内規定有） ・パパ育休取得実績あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■大型自動車免許又は大型特殊・けん引免許取得者大歓迎！ ■大型運転免許お持ちでなくても入社後、必要な資格は取得可能なので、今資格がなくても大丈夫です。 【歓迎要件】 ■真面目でやる気のある方 ≪免許取得は入社後でOK≫ 大型免許等の取得費用は、もちろん会社が全額負担。 最初は先輩の助手席で 現場に慣れることからスタートします。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

神奈川県

全国に展開しているファミリーレストランを展開している当社にて、ブランディング強化（中長期的なマーケティング戦略の立案と実行） 【業務例】 ■利益拡大のための中長期的なマーケティング戦略の立案・実践、マーケティング戦略に伴う効果測定・検証　 ■年間マーケティングカレンダーの策定、推進 ■マーケティング予算を適正に管理　 ■外部業務委託先との連携をとり、マーケティング諸活動の実行の質とスピードを高める

【必須】 ■チェーン・メーカー等でのマーケティング経験 ■マーケティング分野で企画から運用まで携わった経験（代理店での企画提案業務経験可）

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

大阪府

農機国内サービス部にて、クボタの農業機械を扱うグループ販売会社の担当者に対して、技術指導や販売支援等をご担当いただきます。 【配属先部署の担う役割】 農機国内サービス部門として、主に日本国内（台湾・韓国含）で以下を実施 ■メーカーサービス業務（製品のサービス技術資料制作・研修トレーナ・特殊工具＆診断ツール開発提供）の実践 ■製品開発テストへのサービス部門としてのコンカレント提案活動 ■販売会社（ディーラ等）でのサービス業務生産性改善提案活動　　等 【具体的な仕事内容】　 農業ソリューション課の担当者として、主に以下業務内容を担当予定 ■農業ソリューションユニット商材（関連商品商材：ドローン、野菜関連機器 他）のサービス技術資料制作、技術研修講師、取扱操作指導、販売活動支援　等 ■また、販路教育企画をしていく上で、販社のサービス現場最前線へ出向いて行う出張研修や現場での実地指導などの実務推進活動も多く、現場実態の調査、ヒアリング等で教育企画をしていただくことも期待しています。 【現在の課題と目指す姿】 ■農業ソリューション課は、取扱商材点数が多数ある中、事業拡大に向けたメーカサービス機能の強化が必要な状況です。 ■また、ベテラン社員の勇退や、対応商材の拡大等から、早急に基幹業務であるメーカサービス機能（研修、資料制作）の強化が必要です。 ■基幹業務であるグループ販社のサービススタッフの人材育成については、そのトレーナ対応をすべく、製品技術の高度化に対応できる人材を部内に育成・配置し、競合他社に打ち勝つサービス技術力をグループ全体として保有させていきます。 ■その為に必要なトレーナ力量者の養成、教育システムの構築、教育のDX化推進、教育メニュー企画を継続的に実施できる体制の構築を目指します。 【仕事の進め方】 ■チームリーダー（課長・チーム長）の指示に基づき、個人活動またはチーム活動で業務を推進します。 ■チーム活動では意見交換を行う中で意思決定をしていくため、一人一人の考えを業務に反映していくことができます。 【関わる部門】 社内関連部門（開発、営業、製造他）、販売会社、協力会社等 【働くスタイル】 ■製品知識は、サービス部門自身が製品教育する部署により、部内教育（座学、実習）や、販社へのオフィシャルな研修の中に入ってもらい、知識を付けてもらう事が可能です。 ■部門内でも相談しやすい環境があります。 【中途入社者の有無】 有 【その他補足】 クボタグループ農機国内販売会社13販社の全サービススタッフ、セールススタッフ約5000名へ対する教育制度の構築、力量管理、育成運営の全体企画を販社と協力して企画できるので、様々な方との交流できやりがいのある業務です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■機械・油圧等の一定レベル以上の技術知識 ■基礎的なPCスキル 【歓迎要件】 ■ドローン操作経験 ■電気系知識 ■社員研修、社員教育体系の構築・トレーナ実務経験 ■社内外に対するDX推進業務経験

株式会社パソナ

東京都

各種プラント（オーバーホール、メンテナンス部門調達品含む）に係る購買品の見積・発注・検収・折衝・手配・工程、納期管理

【必須】 ■プラント事業に関心のある方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

■商品企画開発（オリジナル、OEMなど）および仕入業務 ・取引先（メーカー、商社）との商談、仕入れ条件交渉他 ・自社調達部門との折衝 ・新規仕入先の開拓、品揃え強化 ■売上利益目標に対する担当カテゴリの予実管理 ・販促企画の提案、実行、他部門との調整 ・滞留在庫の消化施策立案、実行 ・需給バランスをみた追加発注の判断、取引先との折衝 ■担当カテゴリにおいて市況と売上実績に基づいたMD計画立案からのPDCA ■担当カテゴリの売場最適化（カタログ、Web、他） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

◆必須知識・技能・経験 下記1・２・３全てのご経験がある方 １、マーケット分析や売上分析から商品開発やサービス企画へと落とし込み経験を有すること （MD、バイヤー、メーカー商品企画・開発など実務経験３年以上） ２、販売に関わる売上、収益の収支管理の実務レベル ３、Web解析の知見・実務経験を有すること

株式会社パソナ

福岡県

新卒採用サイト「マイナビ20××」や転職情報サイト「マイナビ転職」に関して、拡販パートナーシップを結んでいる代理店様を統括し売上アップ、より一層の売上拡大をしていただくための企画立案を行います。 【具体的には】代理店様への拡販活動強化に加え、実際に訪問や提案を繰り返すことでの売上拡大はもちろん、社内各部門との調整、社内における代理店販売戦略を推進していただきます。また、販売戦略推進業務にあたり、代理店様をマネジメントし、中期的な販売戦略立案、推進業務も担っていただきます。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞事業部が目指す方向性として、新卒採用サイト・総合転職情報サイトとして圧倒的なナンバーワンを目指しています。 また代理店様を通じて、お客様の採用の総合サポートが出来るよう、広告媒体の営業に留まらず、幅広い商材を活用し、採用トップパートナーとなることを目指しています。 ＜環境・風土＞20代半ばの若い営業担当が多く、個人で目標を追っているためメリハリがあり、勢いもありますが、チームや部署で盛り上げて行く雰囲気もあり、闊達な現場です。また、取引先と食事やゴルフに行く機会もあり、フットワーク軽く行動しているメンバーが多く在籍しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■周りと連携を取りながら業務を遂行できる方 ※社内の営業担当、外部の代理店様との折衝が非常に多く、上手くコミュニケーションを図りながら業務を遂行出来るようなバランス感覚が優れた方を求めています。 ■基本的なPCスキル ※ワード、エクセルが使える程度 【歓迎スキル】 ▼求人広告の営業経験や、人事採用経験 ▼達成意欲が高く成功に向けて意欲的に取り組める方 ▼自ら考え自律的に行動できる方 ▼常に新しいことにチャレンジできる方 ▼自己管理能力の高い方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

山口県

◎「新築そっくりさん」の木造戸建リフォームをお任せします。 ■営業スタイル 職場見学会やイベントへ来場のお客様や、HP経由でお問い合わせ頂いたお客様に対して、商品説明から現地調査、耐震診断、プラン提案、見積もり、契約、設計、住宅設備機器の販売、そして着工から施工管理、引き渡しまでを一貫してご対応いただく提案営業です。お客様の愛着のある古い住まいを新築同様に再生するという社会的にも意義深い仕事です。 【仕事の流れ】 1.ご案内 職場見学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。 ↓ 2.現況調査・ヒアリング ご要望をいただいたお客様のご自宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。 現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などを確認。 ヒアリングは例えば「キッチンが使い辛い」「お風呂が寒い」「二階の使わない部屋を有効活用したい」など、生活する上でのご不満を伺います。 同時に、ご自宅を建て替えずリフォームする背景（歴史や思い入れ）を伺い、お客様ご自身を知る事も大きなポイントです。 ↓ 3.プランニング・見積り・提案 リフォームプランをご提案。定価制の見積もりは積算を兼ねた専用のシステムがあり、大規模工事でも約1時間で作成完了。大幅な業務効率化を実現しています。 ↓ 4.契約 ご納得いただけたら契約成立。工事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、工事準備を開始します。 ↓ 5.施工管理 社内では専任スタッフと協力して設計や施工を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を行います。 ↓ 6.完成・引き渡し お客様立ち合いのもとで最終チェック。手直し完了をもってお客様へお引渡しします。 ↓ 7.アフターサービス お引渡し後は定期点検を実施し、2回（1ヶ月後・3ヶ月後）まで務めます。それ以降の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎます。 ■この仕事のおもしろさ、やりがい お客様の住まいの理想が絵になり、形になることがやりがいであり、おもしろさです。現地調査では家の造りや工法を知り、ヒアリングで生活改善のイメージを持つこと。それがプランニングで図面により絵になり、工事で形になる。完成した時はお客様と喜びを共有できる。「一棟まるごと再生」は新築とは違い、お客様の「想いを繋ぐお仕事」です。 【充実の研修】 入社後は3週間の集合研修にてリフォームの基礎を学びます。また、現場配属後は、最長6ヵ月間のサポートプランナー（研修生）制度もあり、しっかりとしたフォローがあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■設計・施工管理・積算・ハウスメーカー営業など、不動産業界・住宅・建築・リフォーム業界での経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ▼リフォーム営業のご経験をお持ちの方 ▼建築士・建築施工管理技士・インテリアコーディネーター等の資格 【求める人物像】 ●お客様の要望をキチンとくみ取れるコミュニケーション能力のある方 ●お客様と接することが好きで、周囲から信頼される方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

コールセンター・ホールセラーデスクのマネージャーとして、他ファンクションのマネージャーや配下メンバーと協力しながら、主に以下を担当していただきます。 ・オペレーター教育体制の整備 ・オペレーターへの研修実施 ・ベンダーを含むオペレーターの応対品質評価、管理 ・その他、コールセンターで取り組む施策等の推進、運用管理 【コールセンター】 当社にご加入のお客様からのご契約内容の照会、各種試算、手続き依頼への対応業務 【ホールセラーデスク】 委託先の銀行行員・当社ホールセラーからの、新契約・既契約に関する照会、システム操作方法に関する照会への対応業務 【コールセンター/ホールセラーデスク共通業務】 ・外部委託管理 ・教育、研修 ・事務や商品の新規取扱い・変更について、担当チームへの確認、チーム内周知 ・応対品質管理 ・システム関連 ・統計、分析 ※チーム構成（2022年4月現在 正社員数） ※コールセンター：27名（男女比 4：6） ※ホールセラーデスク：31名（男女比 3：7） ※在宅ワーク：週2日程度 ※時差出勤：基本的に実施していない 【同社の特徴/魅力】 ・外資としてのスピード感と日系の柔らかい風土を持ち合わせた企業です。 ・少数部署で裁量権を大きく持てる環境です。 ・ご経験、ご志向性に応じて、幅広い業務を経験ができるため、キャリアアップが可能な環境です。 ・評価体制が整っており、頑張りが報われる風土となっております。 またグレード上がることでボーナスも上がり、モチベーション維持も可能な環境です。 ・キャリアアップのスピード感が早く、早い方は入社3年でMGRなった実績もございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・コールセンターでの応対品質管理経験

株式会社パソナ

福岡県

自社求人メディア『マイナビバイト』の求人広告営業職の募集となります。 【具体的には】新規クライアント開拓のテレアポはもちろん発生致しますが、新規のみならず既存顧客に対する深耕営業の側面もございますので、仮に営業未経験の方だとしても幅広く営業経験を積む事が出来る環境です。また、ただ、求人広告を提案するのではなく、採用広報としてのHPやノベルティの企画提案、採用活動や諸業務を効率化させる為の採用管理システムやWEB給与明細サービス、またスタッフ定着の観点での給与側払いサービス等、幅広い商材をクライアントニーズに寄り添った提案をして頂きます。また、自社サイトのため、施策後の反応がすぐにわかり、次の提案や制作に活かせるところが大きな魅力。蓄積してきたデータや事例をもとに、クライアントの課題解決に対応できます。 【業務補足】広告媒体を中心に非正規採用を行う事業主や企業やに対してアポ取得～ニーズヒアリング、提案 【営業先業種】飲食店や小売店等、アルバイト募集をしているクライアント 【組織構成】アルバイト情報事業本部　 【遣り甲斐】非正規雇用のニーズは突発的な要素も大きく、常に市場のトレンドにアンテナを張り巡らせる必要があります。そういった意味では経済の動向や市況感を常に把握をしながら同社内で随一のスピード感をもってPDCAを回せていける点が魅力です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＊人物重視の採用です ■何らかの顧客折衝経験（接客・販売・営業等） ■普通第一種自動車運転免許 【求める人物像】 ◎自身で考え行動できる主体性、自走力 【入社後活躍されている中途採用者の経歴や特徴】広告営業、営業代理店、金融、ディーラー、コールセンター、飲食チェーン店長、ブライダル、販売職等。マネージャー以上の中途入社者の割合6割以上と、中途入社者の活躍が目覚ましい事業部になります。新卒プロパー、中途問わず活躍できる環境ですが、マネージャー以上の実績は中途入社者の方が多く、ゆくゆくは担当エリアの特集や新商材の企画等、事業全体に影響する大きな仕事にも関われるチャンスもあります。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

徳島県

・石油大型タンクローリーによる四国島内（主に徳島県、香川県内）の ガソリンスタンド等へ配送（現在運転手15名） [配送ルート] （１）小松島市で積込みし徳島県内GSへ（現在運転手1名） （２）香川県板出市で積込みし香川県（一部徳島県）内GSへ （現在運転手14名） ・タンク残計測などの在庫管理、油槽所施設の配送用車両の維持管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■危険物取扱免許（丙種以上）、大型自動車免許は必須 ■タンクローリーの乗車経験があれば優遇 【歓迎資格】 ▼牽引免許

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

茨城県

■運転手へ対面や電話による配車連絡 ■現場にて積込の指導 ■日報・伝票作成　 ■ＰＣ操作有り ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許（通勤用）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

静岡県

●サービスステーションでのガソリン販売 ●車整備、洗車、車関連商品の販売 ●接客サービス・レジ管理 ●顧客データ管理 ●マネージャー候補は、伝票管理や各種商品発注、現場スタッフの労務管理も行っていただきます

・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・危険物取扱者資格　乙種第4種

ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都

日本を代表するスポーツメーカーである同社にて、テニスラケット開発業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ・企画立案 ・デザイン画作成 ・性能確認及び検証 ・規格書作成 ・社員への商品説明 【組織/社風について】 ・スポーツメーカーということもあり、スポーツが好きで明るい人柄の社員が多く、活気のある社風です。仕事も定時で上がり、アフター5で身体を動かしている社員が多い職場ですので、スポーツが好きな方、身体を動かすのが好きな方には非常にお勧めできる職場環境です。 ・異動希望を登録することできる制度もあり、希望や適性に応じて様々なチャレンジ、キャリアパスを描ける環境です。 ・女性管理職や外国籍の社員も多数おり、ダイバーシティの推進を推し進めているため、風通しが良く、多種多様な人財と気持ちよく働くことができる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に顔写真の添付必須 ■プロダクトデザインまたは商品企画等の経験３年以上 ■ＰＣ操作（Excel、Word、PowerPoint、イラストレーター、フォトショップ） ■テニス競技経験者 【ポジション魅力】 ★月平均残業時間は20時間程度、テレワークも状況に応じて柔軟に対応可能な職場環境であり、長期的に就業可能な環境。

株式会社パソナ

神奈川県

【仕事内容】 原材料（金属材料/成形材料）及びSupplierからの部品/製品の調達・購買業務におけるManagementの実践 1. 顧客Demand及びForecastの分析と適正なる調達・購買計画の戦略立案と実行 2. 生産計画に即した的確な発注・購買業務の実施 3. 適正在庫（Inventory Healthの向上）確立に向けた在庫管理業務 4. 各国内のSuppliers及び材料Makersとの折衝 / Timelyなる調達・購買の実践 / Supply Chain強化 5. 納期遵守率の改善と未納Orderの撲滅 6. ManagementsへのKPI報告及び協議 / SCM Strategy策定への参画 【組織】 組織図（チームの構成）:3課体制。1課は海外からの輸入品と国内サプライヤーからの調達に特化。2課は国内主要サプライヤーからの調達に特化。もう1つの課は国内サプライヤーからの調達＋検収処理など事務業務を担当。 組織の人数:課長3名 / 係長1名 / 担当者6名 部下の人数:10人

必須条件 必須条件 ・製造業でTeam LeaderとしてPeople Managementをご経験の方 ・調達業務・購買管理業務経験（buyer/supply chain） ・ERP SCMモジュール経験（SAP MM/PP等歓迎） ・市場の変化や問題に対しても積極果敢且つFlexibleに業務に取り組み、また強くLeadershipを発揮頂ける方を希望しております。 歓迎条件 ・ 自動車業界または車載電子部品メーカー（Tier1 2）にて購買/調達業務のご経験をお持ちの方 ・ 業界を問わずコネクタメーカーでのご経験をお持ちの方 ・ SAPの使用経験をお持ちの方 ・ 市況商材の購買経験をお持ちの方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

大阪府

■具体的業務 ・部材ごと（特にプレスなどの金属加工部品、樹脂成型部品）における適正なコスト検討 ・外注加工品の手配、加工業者への加工指示、工程管理の調整 ・現状の調達購買フローの見直し、課題抽出 ・国内外のサプライヤー選定 ・不良品の調査、改善打合せ…など

【必須】 ・工業品の調達・購買経験5年以上 ・業務改善、コスト改善などの改善経験 【歓迎】 ・加工品（樹脂成型品や金属加工品）の取り扱い経験 ・英語力

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

GROUND株式会社では、AIを活用したソフトウェアの自社開発ならびに導入、グローバルなパートナーシップによる最先端のロボット選定・共同開発・導入、お客様の持続可能なロジスティクス改革を実現する為の構想策定や本質的な課題解決を実行するコンサルティングを推進し、これまでの業界の労働集約型の積み上げではなく、新しいコンセプト・テクノロジーを用いて物流のよりよい未来を創る、物流・流通・EC業界へ常に新しい価値を創造、提供を目指している企業です。 本ポジションでは、AIアルゴリズムを活用した最適化ソフトウェアソリューション（DyAS）等の導入時に、営業担当者やソフトウェア技術者と同行し、お客様へのシステム導入に必要なインフラに関わる提案～環境構築～運用の支援などに携わっていただきます。また、社内のインフラの設計変更や保守にかかわる作業も一部行っていただきます。GROUND株式会社では、AIを活用したソフトウェアの自社開発ならびに導入、グローバルなパートナーシップによる最先端のロボット選定・共同開発・導入、お客様の持続可能なロジスティクス改革を実現する為の構想策定や本質的な課題解決を実行するコンサルティングを推進し、これまでの業界の労働集約型の積み上げではなく、新しいコンセプト・テクノロジーを用いて物流のよりよい未来を創る、物流・流通・EC業界へ常に新しい価値を創造、提供を目指している企業です。 本ポジションでは、AIアルゴリズムを活用した最適化ソフトウェアソリューション（DyAS）等の導入後、営業部門・開発部門から引継ぎ、契約企業に対し、導入サポート・運用定着化支援、保守などに携わって頂きます。同時に、カスタマーサクセス部の運営にも携わって頂きたいポジションとなります。 ■主な業務内容 カスタマーサクセス部の運営、管理/事業拡大 1. 管理/事業拡大（70％） ・SWパッケージ販売における導入支援、運用支援 ・アップセル・クロスセルの推進 ・導入プロセスの改善及び機能提案 ・保守・メンテナンスの管理 2. カスタマーサクセス部の運営（30％） ・人材育成 ・組織開発

1. アドオン開発可能なパッケージ販売における導入支援、運用支援のご経験 2. オンボーディング：営業が成約した後を引継ぎ、契約企業に対し、導入サポート・運用定着化支援のご経験 3. クロスセル、アップセルの実績と経験 4. 保守・メンテナンスチームの管理経験 5. 組織開発、人材育成（マネジメント） ・ソフトウェアに関するカスタマーサクセス部署の立ち上げ経験 ・カスタマーサクセス部署のマネジメントの経験 ・WMSやWCSといった在庫管理系システムの知識 ・顧客側ステークホルダーとの折衝経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

広島県

戸建住宅・マンションの部分リフォーム営業をお任せします。キッチンだけ、バスルームだけといった小規模工事が中心です。 【具体的には】 「キッチンだけ」「バスルームだけ」「壁などのクロスだけ」といった比較的小規模な部分リフォーム案件なので、未経験者の方も始めやすいお仕事です。 お問い合わせやイベントに来場したお客様への反響営業なので、飛込み営業はありません。 未経験者も歓迎。男女問わず、若手から４０代、５０代の方まで様々な社員が活躍しています。転居を伴う転勤はありません。あなたの街で働けます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※未経験OK ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■インテリアコーディネーター、キッチンスペシャリスト、カラーコーディネーターをお持ちの方歓迎 ■建築関連資格をお持ちの方歓迎 ■宅建（宅地建物取引士）をお持ちの方、不動産業界経験がある方歓迎 ■営業経験・販売経験がある方歓迎 【求める人物像】 ●お客様の要望をキチンとくみ取れるコミュニケーション能力のある方 ●お客様と接することが好きで、周囲から信頼される方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

セールス担当者（10－20名程度）のマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ・メンバーの売上管理 ・クレーム対応、各種フォロー ・サービスの向上 ※セールス担当者全員の売上を向上させることが主な業務となります。 ※入社後、0.5～1年は「セールス」として勤務して頂く予定です。 ■「セールスとは」 軽自動車で個人宅や法人、店舗等を訪問し、クリーニング品の集配や家庭用品等々の販売を行うのが「セールス」です。１支店あたり10～20名ほどが在籍しています。 （セールス以外のチャンネルとしては、店舗があり、独立した単独の店舗や、スーパーの中にテナントとして入店している店舗など様々な業態の店舗があります） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・普通自動車運転免許（MT必須、AT限定不可） ・営業・販売もしくはそれに相当する何らかの業務経験 【歓迎要件】 ・クレーム対応のご経験 ・パートさん等のシフト管理のご経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

島根県

営業職として、病院・開業医・クリニック・調剤薬局を訪問し、医薬品の販売・納品および情報提供を行っていただきます。訪問先は地域で既に取引のあるお客様であり、ルート営業がメインとなります。具体的な業務内容は下記を想定しております。 【具体的な仕事内容】 ■お得意先様への医薬品の商品説明、提案 （医薬品メーカーと同行する場合もございます。なお、直近は訪問での商談が7割、Webでの商談が3割程度となっております） ■医薬品に関する情報の提供と収集　■発注いただいた医薬品の納品 ■その他付帯業務 【組織構成】浜田営業所:4名、益田営業所 3名 【入社後について】 研修を通じて、業務に必要な知識を習得していただきます。状況にもよりますが、入社後2～3ヶ月後にはお客様を担当し、営業活動をしていただく予定です。 【同ポジションの魅力】 医薬品を必要としている人に医薬品を届ける、とても社会貢献性の高い仕事です！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※職種未経験の方も人物重視で選考しますので、是非ご応募ください！※ 【求める人物像】 ■誠実に業務に取り組んでいただける方 ★U・Iターン希望の方、歓迎です！★

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

山形県

■山形県内ミスタードーナツの店長、山形県エリア統括マネージャー 担当店舗：山形県内８店舗（山形駅前、山形白山、イオン山形北、イオン米沢、イオン酒田南、イオンモール三川、イオン東根、イオンモール天童） 【具体的には】 ・山形県内のミスタードーナツの店舗運営、社員およびアルバイトの教育 ・指導や労務管理 ・マネージメント、販売促進、エリア内の利益管理、QSCTのチェック、その他 当初は山形県内店舗で各業務を習得していただき、いずれは店長、その後はエリア統括マネージャーを目指していただきます。 ※初任店舗は相談可能です。 【求める人物像】 ・高いコミュニケーション能力と目標を明確に持って仕事に情熱的な方 ・継続的な学習意欲のある方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

接客・販売業務等の経験がある方（業種問わず） 【歓迎要件】 店舗マネジメント経験（3年以上） 【必須資格】 普通自動車運転免許（AT限定可）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

神奈川県

同社が新しく来年春に上大岡にOPENを予定しているeスポーツ×ハンバーガーカフェの店長としてご活躍を頂ける方を募集しています。 【ミッション】 2F建ビルのハンバーガーカフェ（1Fアニメカフェ・2Feスポーツカフェ）の店長として店舗運営。eスポーツの発信地となるようなカフェ（場所）をオーヴァル社と一緒に創り上げて頂ける方を募集しています。 【カフェ概要】 街の新しい顔としてハンバーガーカフェをオープン。1Fは話題のアニメを中心としたコンテンツ（映像・フィギュア・コスプレ・イベント等）を楽しめるカフェ、2Fはeスポーツの試合観戦や実際の試合が行えるカフェ。 【職務内容】 ・カフェ全体の売上管理 ・カフェの店舗運営 ・カフェ飲食の商品開発　等 ※eスポーツのイベント等については、別部門が運営しますので、カフェのみの運営となります（イベントのサポートは行って頂く予定） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■飲食店マネジメント経験 【歓迎要件】 ■軽飲食の商品開発経験 【求める人物像】 ■ニッチな目的をもったカフェ運営を行いたい方 ■eスポーツの発信地となるようなカフェ（場所）を作りたい方 【所属】 オーヴァル社、又はオーヴァルエンタテイメント社の所属を予定しております。

株式会社パソナ

鳥取県 ／ 島根県

自社ブランド、新設予定の新ブランドのお客様の家づくりのお手伝いをするお仕事に携わっていただきます。 ・営業部門のプレイングマネジメント（接客・販売、教育・指導等） ・拠点や組織拡大に伴う計画立案や実行　等 ■自社の強み 地域の気候や特性に合わせた家づくりで順調に施工実績を伸ばしてきた、地域密着型ビルダー。自社ブランドの一つにおいては、購入時の金額ではなく、住み始めてからの維持費を含めたトータルコストでプランニングを行い、顧客のライフスタイルに合わせた提案が高く評価されている。 ■成長戦略 今期、立上げ予定の新ブランドに関わる部門や、多角化経営を目的に立ち上げた不動産部門を牽引する経験豊富な人材を確保し、住宅建築・販売だけでなく関連する他分野への参入を図る。山陰で「住まい関連産業」No.１を目標に、時代にあった住まいづくりを提案すべくチャレンジを続けていく。 ■社風について 社員同士仲が良く、いわゆる体育会系とは真逆の社風です。昨年度決済は過去最高売上高を更新し、今年度も更に更新する予定で順調に推移しています。 ・チームの一員となって会社を創り上げていく！そんな気持ちをお持ちの方 ・会社と共に成長していたたける方、成長していきたい方 ・共にチャレンジしていきたい方、チャレンジしていただける方 そんな想いを持つ方を募集しています。

■必須　 ・業界における営業部門経験 ・第一種普通自動車運転免許（AT可） ■歓迎 ・業界におけるマネジメント経験 ・宅建士有資格者 ■求める人物像 社内の輪を大切にする社風に馴染み、周囲とのコミュニケーションを図りながら業務を遂行できる方。ご自身の経験を活かした視点で現状を把握分析し、部門の統括をお願い致します。

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

北海道

大丸札幌店における外商担当をお任せします。富裕層をターゲットとした百貨店取扱商品の販売・営業を担っていただきます。 【具体的には】 ・富裕層のお客様のご自宅へ訪問、百貨店取扱商品のご案内 ・お客様のニーズの掘り起こし、新たな商品やサービスのご提案 ・展覧会などの催事のご案内やお客様来店の際のアテンド ※担当エリアや店外催事の開催等に応じて宿泊を伴う出張があります。 　お客様とはじっくり向き合い、年単位のお付き合いをして頂きます。 【組織について】 ・総合職外商担当、３担当あるうちのアウトセールス担当へ配属（予定） ・現在約50名が在籍、平均年齢40代後半・男女比　男性55%：女性45% 【入社後のイメージ】 ・先輩社員からお客様を引継ぎ、既存顧客をメインに担当。既存顧客からのお客様紹介、新規顧客獲得に向けた活動も行います。 ・説明会や勉強会などで商品知識（ブランド、絵画などの専門知識）を身につけて頂きます。 ・将来的には、企画、マーケティングなどの業務を経験できるチャンスもあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

普通自動車運転免許（ペーパードライバー不可） さらに 【下記、いずれかの経験を求めています】 ・営業経験（銀行、証券、保険、不動産、自動車、医療業界での営業経験は歓迎） ・富裕層向けの販売経験（特にラグジュアリー、時計、化粧品、高級衣服等） ■募集背景：組織強化に向けた増員募集

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

入社当初は商品管理に必要な事務作業（価格・サイズ・納期・調達先などの登録）やメーカーとの連携や販売実績のデータ集計など当社の商品に関して知識を蓄積して頂きます。 その後は調達メーカーとの価格交渉や営業との部門間連携を行って頂きます。 【残業】月10h程度 【働き方】 ●残業0時間を目指し、17時半には代表電話はストップする事や 人員体制の強化など様々な取り組みを推進しております。 ●また、コロナの状況を鑑みて、在宅勤務制を導入しており、現在50％出社率程度で運用中です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※PCスキルチェックシートをご提出ください。 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 （1）卸会社での日用消費財の営業経験 （2）日用消費財のバイヤー経験 （3）小売業界での食品のバイヤー経験 ■食品・菓子への興味関心が高い方 【歓迎要件】 ▼菓子のバイヤー経験

株式会社パソナ

東京都

■クライアントの経営課題解決に向け、会計業務を中心に戦略策定・基本構想の確立～システム開発/定着化まで各課題に応じたコンサルティングを実施頂きます。大手上場企業中心、現場に即した課題設定を行い、お客様の目標や事業特性を踏まえた上で「目指すべき姿」を描き、お客様と一体となって具現化していきます。 ■案件はプライム（直取引）が中心。数千万～数十億円、数ヶ月～数年超までＰＪ規模は様々。 【詳細】 ■ＢＰＯならびにシェアードサービスをテーマとしたコンサルティングから実務アウトソーシングのセンター運営までを一貫して担当する事業部にて、今までのご経験ならびに知見を発揮して頂きます。 ■現状は、主に財務経理及び人事給与計算のサービスを展開中ですが、今後は業務領域を広げ、国内のみならず海外展開中のクライアントへのサービス拡大も想定しています。 ■現場に即したコンサルティングが特徴で、クライアントのビジネスニーズや成長戦略をもとに、経営課題を分析・把握し、最適な解決策を提案頂きます。

【何れか必須】 ■人事・給与計算または財務・経理業務におけるアウトソースプロジェクトに携わったご験(業務設計、オペレーション、センター運営等) ■一般事業会社における人事・給与計算または財務・経理業務経験者 【歓迎】 ＣＯＭＰＡＮＹ、ＧＲＡＮＤＩＴ、等のシステムを利用したオペレーション経験者は歓迎

マンパワーグループ株式会社

東京都 ／ 神奈川県

外注加工委託をしている購入品目の原価構造分析を行ない、技術面からの改善サポート・価格交渉を実施する。（日本およびアジア） 具体的には、購買戦略に基づき、サプライヤーを訪問。生産改善協議等を通じて、品質改善・価格低減活動（VA/VE）取引先育成・開拓を行う。

【必須条件】 （１）貼合技術・フィルム知識、（２）電子部品・電子回路知識を持つ技術者の方 【歓迎条件】 （１）はフィルム会社等で貼合業務の加工工程・もしくは外注指導経験 （２）は電子部品会社で開発・設計の実施経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

群馬県

【期待する役割】 業容拡大中のカプセルトイショップ“ガチャガチャの森（全国168店舗以上）”やアミューズメント施設“FESTA・ふぇすたらんど（全国78店舗以上）”のエリア担当として店舗運営フォローならびにエリアマネジメントを担当いただきます。 【募集背景】 新規店オープンが相次ぐなか全国的の大型ショッピングモールや大手百貨店からの出店依頼の引き合いも多く、現在のエリア兼任体制をエリア専任体制へ増強を図る増員募集です。 【職務内容】 直行直帰スタイルで上信越エリア店舗（イオンモール高崎店、新潟南店、甲府昭和店、高岡店など）の運営フォローいただきます。モバイル端末、社有車貸与いたします。 ■店舗スタッフフォロー ■販売支援、店舗業務補助　 　※スタッフ状況により店舗業務に入っていただくこともございます。 ■イレギュラー対応 ■出張対応（新規オープン対応で出張いただくことがございます） 【魅力】 ◆店舗巡回の組み立てや休日スケジュールなどは担当エリア店舗の状況をふまえ裁量をもって調整いただけます。 ◆新規出店の依頼も多く担当エリアの店舗が増えることや、そこで働くスタッフが生き生きと活躍いただき定着し慕われるなか、担当エリア全体の運営がまとまることにやりがいを感じられます。 ◆昇給昇格についても定期の定量およびプロセス評価により、比較的柔軟に 【組織構成】カプセルトイ事業部　全社300名（アルバイト・パート含む）　※エリア担当としては20～30名（アルバイト含む）をフォローいただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■自動車免許 ■店舗SVやエリアマネジメントやFC指導の経験がある方 ■転勤可能な方（全国） 【求める人物像】 ◎自走できる方 ◎フットワークの軽い方 ◎社是≪元気と笑顔≫に共感頂ける方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■採用背景： 当社は、教科書・教材向けのICTプラットフォームを展開しています。現在、全国24 000以上の学校で利用されており順調に利用校が増加しています。 令和6年度に予定されている【デジタル教科書本格導入】に向けた、さらなる人員体制強化のためサポートセンターマネージャーを募集いたします。 学習者を中心に据えた機能強化を図るとともに、国内のみにとどまらず、海外にもにもサービスを広げたいと考えております。豊富な学習コンテンツを持ち、様々な場所や端末で簡単にアクセスできる自社サービスは、世界中の子供たちに教育の場を提供できる可能性があります。 ■業務内容：サポートセンターのマネージャーとして、取引先との契約手続きのフォロー業務を始め、サポートセンターの社内運営体制改善、高度化をお任せします。 （1）社外対応（出版社や教育委員会等） ・アカウントの登録手続きサポート ・契約内容の確認 ・契約内容の変更に伴う処理（契約数の増減処理、クーポンコード発行後の処理等、出版社と連携） ・閲覧に関するトラブル解決サポート ・各種問い合わせの情報共有と解決策の確認（社内担当宛・契約出版社宛） （2）サポートセンター/社内 ・受注配信、応対フロー等の整備 ・サポートセンター状況の管理および経営陣への報告 ・満足度向上に向けたサポート維持・改善策の立案実行 ・業務社内各種問い合わせ事例の共有とその解決方法の共有

【必須】 ■コンタクトセンター、アウトソーシング業界でサポート業務の管理職経験 ■サポートデスク全体管理、人員育成、人員マネジメント経験 ■IT関連業務でのサービス提供の経験　 ■ICT知識やトレンドの理解 【歓迎】 ■サポートデスクにおける活動を通じてデジタル教育市場の拡大と顧客の成功のために何ができるかを一 緒に考えることができる方 ■出版関連、教育業界でのご経験 ■教科書採択の仕組みや教科書供給の理解 ■電子書籍制作の仕組みや商品流通の理解

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

茨城県

一般家庭等のお客様に対しガス器具の販売・修理及び当社のガス・電気への切替の提案等を行っていただきます。 【具体的に】 ■既存顧客管理 ・一般家庭や店舗等へのサポート業務 ・お問合せを受け、ガス器具の販売/修理 ・引越し時のガス栓の開閉栓作業を行っていただきます （訪問件数は8～10件程度／日※時期により異なる） ■新規顧客獲得 ・同社のガスをご利用いただいていないご家庭に対し、切替え提案 ・お客様との信頼構築 ・サポート業務の合間にお客様宅を訪問したご案内 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■営業や接客・販売経験をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可） ※営業未経験OK※ 中途入社の方の前職は、販売職、結婚式場のプランナーや飲食業などさまざまで、業界未経験者がほとんどです。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

大阪府

■当社の出店のための店舗開発業務をお任せします。 不動産情報収集から、地権者等との交渉、契約、開店までの業務を行って頂きます。出店先は地域ごとにエリア分けしており、空き物件や、空き地などをリサーチしながら設定していきます。なので戦略的に出店し、担当地域をダイレクトに盛り上げることができるお仕事です。

【必須】 ■店舗開発経験者（最低2 3年程度）

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

■当社アイケア事業本部アイケアカスタマーサービス部にて、下記業務をお任せいたします。 【具体的に】 ■日々の顧客苦情（不具合クレーム）の管理、技術や製造への問題提起、顧客対応とりまとめ。 ■トプコンのグローバル組織と連携した、顧客満足度向上のためのプロジェクト推進、サポート ■商品性、サービス性向上を目的とした、設計・企画メンバーへの技術要求提案 ■顧客データの分析と、サービスビジネスの計画立案 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■カスタマーサービスの実務経験又は、管理者としてのご経験 ■プロジェクト管理・実行のご経験（タスク優先度の判断、業務進捗管理） ■日常会話レベルの英語力（海外の関連部署と英語でコミュニケーションが可能な方）

株式会社パソナ

京都府

■DMSとは 同社の電子部品事業部門であるデバイス＆モジュールソリューションズカンパニー（以下DMS）。主力製品は、リレー、スイッチ、コネクター、センサーなどだが、センサーモジュールや電源モジュールなどのモジュール製品も展開する。※以下参考HP ・オムロン電子部品事業HP【https://components.omron.com/jp ja/】 ・事業本部紹介動画（ご応募検討いただける際は是非ご覧ください）　【https://www.youtube.com/embed/4ODihogt0U4?autoplay=1】 ■mission DMSの全商品（産業機器・車載機器・民生機器に搭載されるリレー・スイッチ・コネクタなどのデバイスやセンサなどのモジュール）を対象とした、調達・生産・販売・物流までのグローバルサプライチェーン革新と、ERP・SCP・MES等の基幹システム刷新・導入展開を行います。 ■具体的な仕事内容 （１）SCM革新・運用 　（1） 新たなサプライチェーンモデルの設計・導入・運用（生産地選定・在庫配置・納期設定等） 　（2） グローバル需給調整・中長期PSI（生販在）計画・短期PSI計画の運営・高度化 　（3） KPI（納期遵守率・欠品率・在庫量等）のパフォーマンス測定・見える化・分析・報告 （２）新基幹システム（ERP/SCP/MES）導入・活用の推進 　（1） 国内外の工場・販売拠点への基幹システム（ERP等）導入の企画・推進 　（2） 導入前の各拠点でのSCMプロセスの業務分析・標準化支援 　（3） 導入後の各拠点でのSCMプロセスの効率化・高度化支援 ■業務上活用するツール・機器など ・ERP （SAP S/4 HANA） ・MES （Manufacturing Execution System：製造実行システム） ・SCP （Supply Chain Planning：統合需給計画） システム ・PLM （Ploduct Lifecycle Management）システム ・BI （Business Intelligence） ・統計解析ツール・AI/機械学習ソフト ■配属部門と部門mission ・生産統括本部　SCM部 ・全商品、グローバル全工場、営業拠点のSCMの統括とプロセス革新 ■働き方 ・現状は週３回の出勤と週２回の在宅勤務（将来的に変更の可能性あり） ・京都事業所勤務を基本とするが、希望により東京事業所・倉吉（鳥取）・山鹿（熊本）・武雄（佐賀）・岡山・一宮（愛知）勤務も考慮 ■仕事のやりがい ・SCM全体を俯瞰してコントロールすることで、お客様の納期満足を高めると同時に会社の事業拡大に大きく貢献できる、今最も経営のアテンションがかかっている仕事。 ・国内、海外10工場、5営業拠点の多様なメンバーと連携し、将来のSCMを作り上げる仕事。 ・10年に一度の長期ビジョンの立ち上げと、数十年に一度のERP刷新を経験し、製造業のSCMのキーマンとして活躍できるスキル、経験、人脈を蓄積できる。

■必須要件 ・SCM革新の企画・推進・実行の経験 ・グローバルコミュニケーション（海外とのプロジェクト）の経験 ■歓迎要件 以下のいずれか、または複数 ・販売拠点におけるカスタマサービス ・工場における生産計画・調達・在庫管理 ・基幹システム（ERP・SCP・MES等）の導入・運用 ・国際物流・国内物流・倉庫業務 ・需要予測等のデータ分析 ・業務プロセス変革（BPR） ・プロジェクトマネジメント ・海外駐在・教育・指導 ・マネジメントシステム構築・運用（ISO等） ・経営・事業企画（PL/BS/キャッシュフロー等） ■求める人物像 ・他部門、多様なメンバーとのコラボレーションを楽しめる柔軟性を持った方 ・自ら課題の設定とソリューションの提案を行い、必要なメンバを巻き込んで推進できる方 ・継続的に知識やスキルを習得し、新しい業務にも積極的にチャレンジいただける方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

【部門概要】 ・新規コンタクトセンター、バックオフィスセンターの業務設計、立上げ ・既存コンタクトセンター、バックオフィスセンターの改善、品質管理サポート ・新規案件提案のための見積金額算出 事業推進部は、コンタクトセンターやバックオフィスセンターの運営をあらゆる面からサポートしています。 生産支援室は、新しいセンターの立上げを中心になって行ったり、既存センターの改善をサポートしたりすることを役割としています。 また、新規センター提案の際の見積金額算定も行っています。 【ポジション】 ●新規業務設計・既存業務改善担当 ご入社いただいた際には、生産支援室の一員として新規センターの立上げや、既存業務の改善プロジェクトのプロジェクトリーダーをご担当いただきたいと考えています。 新規業務を立ち上げる際、要件にあわせて業務を設計し、その業務が立ち上がり、運営が軌道に乗るまでをリーダーとしてマネジメントしていただきます。営業担当や業務運営担当者と連携しながら全体の進捗を管理し、期日までに業務が始まるようコントロールする役割ですので、プロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます。 TMJの業務の特徴は、「オーダーメイド」です。クライアント企業のニーズに合わせ、社内にすでにあるものに限らず新しいシステムやサービス、技術を開発・導入しますので、常に新しい知識を増やし続けることができることが、大変なことでもありやりがいでもあります。

■必須 以下のA）、B）両方のご経験がある方 A）プロジェクトのマネジメント経験 B）以下のいずれかのご経験 ・コールセンター現場管理者のご経験 ・コールセンターまたは営業にて課題抽出、改善企画提案のご経験 ・事務処理に関する業務フロー可視化のご経験 ・プロセスの可視化のご経験 ※プロセスの可視化…業務の範囲や手順、プロジェクト計画などを、フローチャートなどを使って関係者がわかる形で表すこと 《求める人物像》 ・関係者とコミュニケーションをとり業務をすすめることが得意な方 ・プロジェクトマネジメントのスキルを磨きたい方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

神奈川県

応札工事、受注工事、自社設備工事の実施に関わる資材・機器・工事等の調達契約を行う。 具体的には業務は以下の通り。 ・国内・海外ベンダーの新規開拓・要求部署との調達計画策定・引合い先の選定・ベンダーとの交渉・契約書の締結

【必須】国内外の契約実務経験（５年以上） 【歓迎】プラント設備に関して技術的な知見を有し、要求部署やベンダーとの技術的な協議に主体的に関与できる人材

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

愛知県

〇職務詳細： ・当社顧客との電話・メール対応（BtoC） ・関係部署との各種調整 ・クレームの一次対応及び、エスカレーション ・スタッフの質疑応答 ・スタッフの育成（応対品質・新人研修等） ・目標（KPI）管理 ※現時点ではプレイングマネージャーのような立ち位置で業務をお任せしたいと考えています。ただし、今後の体制変更等により役割が変更となる場合もございます。 ※お客様からの相談内容について割合 購入相談（商品のご注文）6割、購入後のお問合せ3割、その他お問合せ1割 【募集背景とミッション】 今後の体制強化に伴う、管理者の増員となります。 新しく入っていただける方には、これまでの業務経験で得た知見も含め、弊社業務への良いシナジー効果を期待します。 部署としては、CSの向上に向け、業務の効率化、品質・スキルアップへの各種施策の実施と、売上の最大化を目指しています。 【部署構成】 11名（管理職1名、一般職2名、専門職6名、派遣2名） ※管理者以外全員女性、年齢は20～40代 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■コールセンター業界でのスーパーバイザー、マネージメント経験者 【歓迎要件】 ・TOEIC600点以上

株式会社パソナ

山口県

◎「新築そっくりさん」の木造戸建リフォームをお任せします。 ■営業スタイル 職場見学会やイベントへ来場のお客様や、HP経由でお問い合わせ頂いたお客様に対して、商品説明から現地調査、耐震診断、プラン提案、見積もり、契約、設計、住宅設備機器の販売、そして着工から施工管理、引き渡しまでを一貫してご対応いただく提案営業です。お客様の愛着のある古い住まいを新築同様に再生するという社会的にも意義深い仕事です。 【仕事の流れ】 1.ご案内 職場見学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。 ↓ 2.現況調査・ヒアリング ご要望をいただいたお客様のご自宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。 現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などを確認。 ヒアリングは例えば「キッチンが使い辛い」「お風呂が寒い」「二階の使わない部屋を有効活用したい」など、生活する上でのご不満を伺います。 同時に、ご自宅を建て替えずリフォームする背景（歴史や思い入れ）を伺い、お客様ご自身を知る事も大きなポイントです。 ↓ 3.プランニング・見積り・提案 リフォームプランをご提案。定価制の見積もりは積算を兼ねた専用のシステムがあり、大規模工事でも約1時間で作成完了。大幅な業務効率化を実現しています。 ↓ 4.契約 ご納得いただけたら契約成立。工事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、工事準備を開始します。 ↓ 5.施工管理 社内では専任スタッフと協力して設計や施工を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を行います。 ↓ 6.完成・引き渡し お客様立ち合いのもとで最終チェック。手直し完了をもってお客様へお引渡しします。 ↓ 7.アフターサービス お引渡し後は定期点検を実施し、2回（1ヶ月後・3ヶ月後）まで務めます。それ以降の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎます。 ■この仕事のおもしろさ、やりがい お客様の住まいの理想が絵になり、形になることがやりがいであり、おもしろさです。現地調査では家の造りや工法を知り、ヒアリングで生活改善のイメージを持つこと。それがプランニングで図面により絵になり、工事で形になる。完成した時はお客様と喜びを共有できる。「一棟まるごと再生」は新築とは違い、お客様の「想いを繋ぐお仕事」です。 【充実の研修】 入社後は3週間の集合研修にてリフォームの基礎を学びます。また、現場配属後は、最長6ヵ月間のサポートプランナー（研修生）制度もあり、しっかりとしたフォローがあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※未経験OK ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ▼設計・施工管理・積算・ハウスメーカー営業など、不動産業界・住宅・建築・リフォーム業界での経験をお持ちの方 ▼建築士・建築施工管理技士・インテリアコーディネーター等の資格 【求める人物像】 ●お客様の要望をキチンとくみ取れるコミュニケーション能力のある方 ●お客様と接することが好きで、周囲から信頼される方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

宮城県

支配人の指示のもと、ビジネスホテルのマネジメント（ホテルの収支管理や、ホテル内の人員管理を行って頂きます） ・フロント業務 ・収支管理：稼働率、売上向上のための計画推進 ・人員管理：採用、指導育成、労務管理 ・施設、設備管理：客室、館内の設備、備品などの維持管理 ※副支配人入社の場合、将来的に支配人への道もありますが、本社の管理職としてホテル全体をコントロールする部門での仕事も可能です。 ■入社後の流れ： まずは担当ホテルの現場の確認や業務の流れ等を確認して頂きます。その後副支配人として、支配人のサポートをお任せしつつホテル運営にも携わって頂きます。 ■ホテルグリーンチェーンの魅力： 同社が展開するホテルグリーンチェーンは、東北の大都市、仙台を中心に13店舗を展開する仙台特化のグループホテルです。いつも顧客に喜んでもらえるよう、新しいサービスを追い求め、気持ちのいい接客を心掛けています。客室は、顧客に気持ちのいいひと時を過ごしてもらえるよう、シンプルで清潔感があり過ごしやすいと好評です。また、朝食は手作りで顧客へ提供しています。ひとつひとつ心をこめて作った朝食は、一日の始まりをしっかりと迎えるための手伝いをしています。さらに同ホテルは気軽に宿泊できるよう、価格もリーズナブルで対応しています。過ごしやすいホテルづくりのため、必要なものはしっかりと備えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・ビジネスホテルでの就業経験のある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 ※勤務地について：仙台市内13店舗のいずれかにて勤務頂きます。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

福島県

飲食・エリアでは主に ・接客（注文受付） ・パン焼成 ・ドリンク/フード調理 ・仕込み/洗い物 の業務をご担当いただきます。 提供メニューは ・焼きたてパン各種 ・デザート各種 ・ドリンク各種 ・モーニング/ランチセット ・ドッグメニュー を予定しております。 那須白河カフェでは物販・キャンプフィールドも併設しております。 物販・キャンプフィールド・飲食の部門と連携し体験価値の提供を行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・調理経験 （パン、ハンバーガー、ピザなどの調理経験もしくはカフェ業態での勤務経験） ■チームが求める人物像 ・弊社のミッションステートメント「The SnowPeak Way」に共感できる方 ・アウトドア（キャンプ、トレッキング）を実際に楽しんでいる方 ・明るく元気な方で、お客様とコミュニケーションが楽しめる方 ・新規店舗の立ち上げに前向きに取り組める方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）