販売・サービス×社会人経験10年以上歓迎の転職・求人検索結果

神奈川県

【具体的な業務】 日立製作所、日立グループ各社の人財育成部門と連携し、研修の企画・立案及び研修実施に向けた準備や当日の運営、研修の評価分析などの業務を行っていただきます。 【運営業務の例】 １．研修計画に基づき、受講者募集から当日運営、研修実施後のアンケート集計までの運営方法を設計します。 特に、運営に関しては、集合型だけでなく、Webex、Teamsなど各種ツールを活用したオンライン研修運営を含みます。 ２．顧客の人財育成企画を支援するための各種資料を作成します。アンケート結果の分析による研修評価、効果測定や若年層、管理職研修などの受講候補者リストアップのための研修受講歴データの加工・集計などを行います。 ■組織の特色 高度な専門性を生かし、顧客企業が推進する多様な人財育成施策に応じた、最適な研修を企画・実施・運営することで、顧客の人財育成に貢献します。 ■ミッション／期待する役割 「高度な専門性を活かし、優れた人財の育成を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、日立グループ顧客企業の人財育成部門と密接に連携を図りながら、従業員の人財育成を実現するための研修運営全般をリードする役割を期待しております。 ■配属先 研修サービス本部 ＢＰＯ推進センタ 所属人数：約50名

【必須となる資格・スキル・経験】 人財育成・教育業務に強い興味をお持ちの方で、以下のスキルがある方 ◎Excelスキル（関数＜vlookupなど＞やピボットテーブルが活用のできる方） 　※研修管理システムの活用ができる程度のITスキルや、Excelなどを使用した大量のデータ操作を行うためです。 ◎業務における課題を構造的に把握し、解決案を策定・推進する問題解決力がある方 ◎抽象的な業務を論理的に整理しタスクレベルに落とし込むことができる方 ◎チームメンバ（上司・部下含む）に対して積極的に対話し、チームを活性化するコミュニケーション能力を持っている方 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 下記いずれかに当てはまる方は歓迎いたします。 ◎企業内人財育成・教育業務を担当した経験のある方 ◎課題に対して臆することなく、自ら率先して課題解決を遂行できる方 ◎関係するステークホルダーとのコミュニケーションを取り、信頼関係の構築を図れる方 ◎新技術の情報収集や活用、ビジネススキルの修得など、自ら成長することを努力できる方 ◎Webex、Teams、Zoomなどのオンライン会議システムに精通している方 ◎研修管理システム（LMS）の特性を理解した活用や、AccessやExcelなどを利用した大量データの処理が行える程度のITスキル ■求める人物像 ◎課題に対して臆することなく、自ら率先して課題解決を遂行できる方 ◎新技術の情報収集や活用、ビジネススキルの修得など、成長意欲の高い方 ◎関係するステークホルダーとのコミュニケーションを取り、信頼関係の構築を図れる方 ■転職者の前職例 企業内人財育成業務（人事・総務系部署）、教育・研修サービスに携わった経験がある方など

東京都

⾃由が丘で⼈気の酵素浴サロンが、2023年より店舗展開を開始。 1号店の自由が丘店は今春にLuz自由が丘へ移転リニューアル、 2号店の六本⽊泉ガーデン店は5月に新規オープンいたしました！ そして夏には次のオープンを表参道にて控えており、 今回はその3号店開店に向けたオープニングスタッフの募集となります。 TV、雑誌で話題になることが増え、メディアで話題の酵素浴。 「BranRoom（ブランルーム）」では、 温浴・美容効果の⾼い純国産の⽶ぬか100％を利⽤した酵素浴を提供しています。 新店舗のオープニングスタッフとして お店づくりに貢献していただける⽅を募集します。 【主なお仕事内容】 ■お客様対応 ■チラシやSNS(Instagram等)を使ったPRなど ■店舗スタッフの教育／研修／管理 ■SNSマーケティングシフト管理 ※まずはスタッフとしてご経験を積んでいただき将来的には店⻑や副店⻑業務をお任せします。 【具体的には】 ■⼀般的にまだまだ知名度の低い⽶ぬか酵素浴の良さを、新規のお客様にご案内することによる会員の獲得や、既存の会員様ひとり⼀⼈の体質・コンディションに合わせたカウンセリングによるリピート率向上等をメインに業務をお任せいたします。 ■先輩全員未経験スタートなので、サロンでの仕事が初めての⽅でも安⼼して働ける研修がございます︕ ■30代・40代・50代のお客様にご愛顧いただいております。

【必須条件】 ■⼥性のみ（⾵紀上の理由︓⼥性専⽤店舗のため） ※⼊れ墨、タトゥーをされている⽅のご応募はお受けしておりません。 ■店⻑などマネジメントのご経験 ■将来的には店長以上のキャリアを目指している方 【歓迎条件】 接客業の経験をお持ちの⽅ 健康や美容に興味があり、⼈を綺麗にするお⼿伝いをしたい⽅ 将来的にキャリアアップを⽬指したい⽅ 働きながら⾃⾝の健康・美容を⾼めたい⽅

株式会社スタッフファースト

静岡県

●サービスステーションでのガソリン販売 ●車整備、洗車、車関連商品の販売 ●接客サービス・レジ管理 ●顧客データ管理 ●マネージャー候補は、伝票管理や各種商品発注、現場スタッフの労務管理も行っていただきます

・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・危険物取扱者資格　乙種第4種

ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都

東証プライム市場上場のゲオホールディングスが2018年にスタートした OPS（オフプライスストア）事業の『Luck・Rack／ラックラック』。 有名ブランドの在庫品や返品商品、メーカー処分品をロープライスで提供することで、世界的に問題となっている「サスティナビリティ」「SDGs」といった 課題解決に貢献しながら大量廃棄の問題に取り組むビジネスモデルです。 同事業レディース部門のバイヤーとしてさらなる認知拡大に向けた 店舗販促企画をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・商品面における定性・定量の側面からの販売計画の立案 ・計画策定に基づく商品ライン構成や属性別計画の立案実行 ・ターゲット企業の継続的かつ定期的な取り組みの構築 ・MD戦略に基づく、利益率改善に向けたアクション 【配属部署：OPS事業部　OPS商品課】 ・ゼネラルマネージャー1名 ・マネージャー 1名 ・実務担当 16名　 ※募集ポジション※

＜必須＞ ・高卒以上 ・量販型アパレルやチェーンストア、セレクトショップでのバイヤー経験 ＜歓迎＞ ・レディース商材のバイイング経験

株式会社ディンプル

東京都

翻訳の受注･発注業務 各国言語の翻訳発注手配･日程管理 翻訳の納期や価格等の交渉

デジタル関連製品またはソフトウェアの技術仕様に対する知見 TOEIC800点以上または同等レベルのビジネス英語力 IT企業または翻訳会社での翻訳工程管理経験 社外との折衝が行える方

ソフトウエアエンジニアリング株式会社

北米

【業務概要】 ハワイのワイキキに展開するダイニングバーにて、バーテンダーとしてご活躍いただきます。あなたのコミュニケーション能力をハワイのど真ん中で発揮してください。 【具体的な業務内容】 ラーメンチェーンを運営する当企業は、2023年7月頃に新たにハワイのワイキキにダイニングバーを出店予定。内装やデザインにも非常にこだわった席数120席の大型店舗で、年間売上は数億円となる見込みです。観光客から地元の方までみんなにご来店いただける素敵な店舗を一緒に作っていきませんか？ さらに、今後はアメリカ本土への出店計画もあり、現在営業中の1号店だけでなく新規店舗のオープン後は複数出店予定と活躍の場所とポストがあります。 ※試用期間中は大阪本社での就業となります。 【組織構成】 海外1号店ではマネージャーが1名（国内店舗でのエリアマネージャー出身）、現地スタッフが10名ほど勤務しています。 【入社後の流れ】 ■本社にて最大半年の研修後、ハワイ店舗での就業となります。 ■VISAの取得や現地での滞在先は当企業が責任をもってサポートいたします。

【必須スキル/経験】 ■バーでの勤務経験 【歓迎スキル/経験】 ■英語：ビジネスレベル（現地のお客様とコミュニケーションが必要な場面があります。）

株式会社グローバルリーフ

京都府

京都の中心地で天然温泉（最上階）を楽しめる和風リゾートホテル旅館の女将 ホテル業務全般に携わっていただきます

■学歴不問 ■旅館にて女将若しくはマネジメント業務経験者 ■お客様の顔に笑顔を作ることが好きな方、 人のお役に立つことをやりがいに思う方、京都が好きで世界に発信したい方！ ＜歓迎条件＞ ・マネジメント業務 ・基本的なＰＣスキル（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ） ・語学力（英語、中国語、韓国語等）

株式会社ダンネット

静岡県

●サービスステーションでのガソリン販売 ●車整備、洗車、車関連商品の販売 ●接客サービス・レジ管理 ●顧客データ管理

・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・入社後、危険物取扱者資格　乙種第4種の取得を目指していただきます。 　受験費用等は会社負担です。

ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都

『女性の美を支える』ためあらゆる美容グッズをサロンで販売しており、スーパーバイザー職を募集します。 主にフットケアを中心とした美容サロンの店舗のサポート、従業員育成を中心にお任せします。 【会社について】 「美と健康」をテーマに美容サロンやフットケアサロン、美容室、飲食店などを全国に展開しています。 美容サロンでは単にオリジナル商品を販売するのではなく、理想のプロポーションに近づけるためのコンサルティングを行い、ユーザー様より絶大な支持を獲得しています。 「美と健康」をよりユーザー様に身近に感じて頂くため、店舗拡大を掲げ、その中核を担って頂く方を募集します。 【教育制度】 入社後研修で基礎的な知識からしっかり身に着けることが可能です。 研修後はOJTを通じて徐々にスキルを磨いて頂きます。 入社後研修以外に、月一程のペースで研修を実施し、着実なスキルアップが可能です。 【働き方】 ■年休125日/残業10時間以下/リモート可/残業ほぼ無しで働きやすい環境です。 ■髪型服装も自由！ ■出産・育児支援制度（小学校1年生まで時短勤務可能）が充実で10人以上が取得中。※復職率100％ 【期待】 お客様のニーズに合わせて『美と健康』に関する商品を提供し、『美しく、豊かな人生』をプロデュースします。 新しい付加価値を提供する商品を創出し、企業ブランドを構築することを期待します。 将来的には多様なオリジナル商品の開発が可能！

SVのご経験★ネイリスト出身で活躍している社員多数！ 【歓迎条件】 ■ネイルサロン、フットケア店舗でのご経験 ■美容業界での勤務経験（エステ、美容サロンなど）

株式会社スタッフファースト

東京都

・水素自動車への水素ガスの充填対応・設備点検・代金受領・営業サービス ・水素ガス貯蔵施設の管理業務・設備保守・メンテナンス ※2名体制でシフトを組んで勤務頂きますが、勤務日は月曜日～金曜日で、休日は基本的に土・日・祝日です。(千住水素ステーションのみ) ※早番9:15～18:00、遅番10:45～19:30(いずれも休憩60分) ※早番・遅番の時間は各ステーションにより異なります。上記時間は目安時間です。 【水素ステーション】水素自動車専用のステーションです。

■学歴不問 ■【必須】高圧ガス製造保安責任者丙種以上をお持ちの方(但し、冷凍機械の方は不可) ■可燃性ガスの製造経験あるいは取り扱い経験をお持ちの方 ■可燃性ガス設備の管理経験をお持ちの方 ■ガス充填作業は2名体制で勤務を行いますので、未経験でも教えて頂ける環境です。

株式会社ダンネット

京都府

京都の中心地で天然温泉（最上階）を楽しめる和風リゾートホテル旅館の施設管理 ・施設管理（各種機器の運転管理及び故障時等の初期対応） ・光熱費管理（検針・集計） ・外部委託点検業者の立会管理 ・建物管理（定期的な外観点検） ・各種業者との折衝業務（故障時の見積依頼・工事発注・工事立会）

■学歴不問 ・ホテルにて施設管理実務経験3年以上 ・ラグジュアリーホテル経験者優遇 ・電気工事士（あれば尚可） ・建築物環境衛生管理技術者（あれば尚可） ・第三種冷凍機械責任者（あれば尚可） ＜歓迎条件＞ ・ホテル経験者優遇 ・マネジメント経験者優遇 ・基本的なＰＣスキル（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ）

株式会社ダンネット

東京都

■お客さま・代理店からの入電に対する受電応対・支援業務 ■オペレーターの育成・指導、キャリアアップに向けたコーチング ■センターにおける受電担当チーム（10名〜40名）の運営管理 ■お客さまの声を基にした業務改善策の立案・実行

【必須】 ■金融機関のインバウンドを主とするコンタクトセンターにおける運営経験3年以上（金融機関からの委託を受けたコールセンターベンダーでの経験でも可） ※「運営」とは、受電業務、オペレーター支援・育成、業務量予測、シフト管理、上位者への業務状況報告等。 ■コミュニケーション能力が高い方 ■人材育成に興味のある方 【歓迎】 ■生命保険業界の経験や知見がある方 ■コンタクトセンター運営に関する資格をお持ちの方（COPC推進リーダー資格、日本コンタクトセンター教育検定協会資格等）

株式会社マーキュリースタッフィング

東京都

・当社の業務委託先である代理店と所属する募集人に対するコール業務（アウトバウンドが中心）全般の運営、管理 ・コール業務のパフォーマンス管理、分析・改善提案 ・コール業務の応対品質管理 ・コール業務委託先の管理

【必須】 ・コール業務のマネージャー経験をお持ちの方（もしくは、コール業務のマネージャー業務に準ずる経験をお持ちの方） 【歓迎】 ・大手BPO会社での勤務経験のある方 ・生命保険や損害保険会社での勤務経験のある方 ・PCスキル中級レベル以上（データ集計・抽出・統合、パワーポイントでのレポート/研修資料の作成）

株式会社マーキュリースタッフィング

京都府

袴・振袖の販売とレンタルを行う直営店「和風館ICHI」の新規出店、サービス開発などリテールに関わる業務全般のマネージャー 【具体的な業務】 ・直営店部門の予算の策定と管理 ・店舗開発（候補地の調査、選定、マーケティング、契約、店舗設計） ・店舗別デリバリー計画の立案 ・販促計画の立案 ・ポップアップ・催事の企画と運営 ・EC店舗の運営・企画

【求めるスキル・経験】 ・きもの・アパレル等の消費財の小売事業の経験者 ・店舗開発経験者 （候補地の調査、選定、マーケティング、契約、店舗設計） ・MD経験者 【あれば尚良スキル・経験】 ・マーケティングオートメーションツールの知識 ・販売スタッフへの教育ができる方 ・レンタルビジネスの経験 ・店頭販売の経験のある方

株式会社ダンネット

茨城県

ホテル内のレストランにて、朝食ビュッフェスタイルの仕込み、調理等をお任せします 料理長として勤務いただきます

■学歴不問 ・ホテルレストラン料理の責任者としてのキャリアのある方 　調理管理責任者経験、調理師免許をお持ちの方 ・チームワークが取れる方、人を楽しませることが好きな方、 ・ホテル　調理長　経験者優遇 ・売上管理や部下教育等、マネジメント経験をお持ちの方歓迎 ・管理栄養士など調理・レストランサービスに関わる資格をお持ちの方歓迎

株式会社ダンネット

東京都

●企画～仕入れ～販売戦略までの商品開発全般 ・メーカーや商社との商談 ・商品取扱いに関わる社内会議 ・仕入れ、商品手配 ・広告制作ディレクション

一般消費者向け商品のMD、もしくは、バイヤー経験

株式会社アヴァンティスタッフ

和歌山県

■ ブランシェット南紀白浜の総支配人 ■ ホテルの運営全般

■ ホテル業界で支配人などマネジメントのご経験 ■ プレイングマネージャーとしてメンバーと一緒に汗をかいていただける方

株式会社みどり会

東京都

≪仕事内容≫ 産地直送の魚と豊富な日本酒が人気！アットホームな魚介居酒屋での仕込み・調理・盛付をお願いします。ランチは日替わり焼き魚定食をはじめ、アジフライや豚肉の生姜焼き、ハンバーグなどを作ります。魚料理だけではなく、肉料理の知識や技術も身に着けられる環境です。

＜未経験の方も大歓迎！＞ 未経験の方は魚のさばき方から丁寧に教えます。安心して仲間入りしてください！もちろん即戦力として活躍できる調理経験のある方は大歓迎します。 希望があれば、売上管理やメニュー考案など、店舗運営業務にも携われます。将来独立を考えている方にも最適な環境です。

株式会社ダンネット

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 奈良県 …

【募集背景】 最高の一杯を常に提供するため、自社の製麺工場を構え、ラーメンの命である麺・タレ・スープを、 すべて自社で研究・開発・製造してきました。おかげさまで直営店は約160店舗、 プロデュース店舗は約490店舗までに拡大。今後は海外展開にも積極的に注力していく方針です。 現在、アメリカのニューヨークとロサンゼルスに店舗を構えており、ニューヨークではすでに 2店舗目がオープンしています。目標は「国内1000店舗、海外1000店舗」。 その実現に向けて現在は年間約40店舗を新規オープンしており、組織力の強化が欠かせません。 【業務概要】 直営店の、横浜家系ラーメン『町田商店』やガッツリ系ラーメン『豚山』で、 副店長としてご入社いただき店舗管理業務をお願いします。経験やスキルにより店長でのスタートも可能！ ＜具体的な仕事内容＞ ◇マネジメント 店舗のスタッフ教育、アルバイト採用・管理、売上・利益管理など。 ◇接客 券売機で食券を購入いただき、食券を預かり、麺の硬さ・味の濃さ・油の量を確認。 大きな声で注文を厨房に伝え、できたてのラーメンを提供。 企業理念にある「気配細部」を胸に、現場で細やかな気遣いを実践しています。 ◇調理 厨房での仕込み、麺あげ（麺ゆで）、盛り付けを行ないます。 麺やスープ、チャーシューなどは自社の工場で製造しており、店舗の調理負担や工数を最小限に抑えつつ、 品質が高くブレのないラーメンを提供しています。 ◇店舗情報 ラーメンの単価：700～1000円 1店舗あたりの席数：【駅前の店舗】15～25席　【ロードサイド店舗】40～50席 スタッフ数：【正社員】約3名　【アルバイト】約15～30名 1日の来客数：250名～400名 ＜キャリアアップのチャンスも豊富！＞ ★明確な評価制度がある。 3ヶ月に一度昇進チャンスがあり、多くのメンバーが試験に合格して店長になっています。 今後もポストはさらに増える予定。昇格に伴い収入もグンとUPします！ ★店長→エリアマネージャー→経営幹部と、キャリアアップを目指すことができます。 さらに今後は海外にも積極的に展開していく予定。「頑張っている人に任せよう」という社風があるため、 努力次第では海外の店舗を担当する可能性も！ ＜店舗の雰囲気や社風！＞ 社員やアルバイトとの信頼関係や、チームワークの良さは当グループの大きな強みです！ 他社で店長を経験した人でも新たに学ぶことが多く「マネジメントスキルが更に強化された」 という声をいただいています。

【必須条件】 ・飲食チェーンにおけるSV（スーパーバイザー）orエリアマネージャーとしての経験を有する方 ◎学歴不問 ◎社会人経験10年以上歓迎 ◎ブランクOK

株式会社スタッフファースト

埼玉県 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 山梨県 ／ 静岡県 ／ 愛知県

地域密着型で小売流通業を展開している企業が店舗開発責任者（執行役員候補）を求めます。 コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お話できればと思いますが、ある地域を中心に展開している企業（売上数百億規模）です。今後、さらに出店地域を増やしていくことを検討しており、その中核になって下さるような店舗開発責任者を探しています。 ロードサイドを中心とした数千坪規模の店舗開発を期待しており、リーシングも絡めた商業施設づくりなども行っていただける環境です。 関連領域のご経験や知見、ご実績が豊富であり、プレイングマネジャーとしても動いていただけるような方との出逢いを期待しております。

＜必須要件＞ ・500坪以上の店舗開発のご経験（FCはNG） ・店舗開発部門の責任者のご経験 ・これまでの店舗開発における成功体験を体系化しており、再現性を持って業務遂行できる方 ＜尚可要件＞ ・神奈川県／愛知県いずれかの土地勘がある方 ・ホームセンターやスーパー、ドラッグストアなどの店舗開発経験 ・大型店舗の開発経験 ・リーシングを絡めた店舗開発経験 ・ロードサイドに強い方 ＜求める人物像＞ ・店舗開発における豊富なご経験とご実績がある方 ・比較的レガシーな社内の中で新しいやり方や新たな風を吹き込みながら、周囲も尊重しつつ目指す方向に導くことができる方 ・コミュニケーション力が高く、社内外の関連するステイクホルダーと円滑に業務を進めることができる方

株式会社経営者JP

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

営業、部門の運営管理、サービス提供管理、サービス設計・立上げ、 行政等との調整、プロジェクトへの参加、スタッフの採用・指導、訪問介護業務など。 【具体的には】 ■営業 ■部門運営、売上管理 ■サービス提供管理 ■利用者様や家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■病院やケアマネ等との調整 ■プロジェクト参加 ■職員採用・指導 ■高齢者や障害者への訪問介護 ■睡眠時の見守り・体位交換/食事・着替え・入浴前後の介助/家事/外出同行/医療的ケア（痰の吸引、経管栄養）

【必須要件】 ■なんらかのマネジメント経験（業種不問） ※複数の店舗・事業所の統括やSVの経験など 【歓迎要件】 ■介護業界経験 ■販売/接客/営業経験（業種不問） ■店長やSVなどの経験 ■将来事業責任者などの役職者を目指したい方 ■頑張った分の正当な収入・評価を得たい方 ■将来性のあるビジネスに関わり、事業拡大に貢献したい方 ※入社後半年の養成期間中は首都圏（東京・神奈川・埼玉）での勤務が可能な方は特に歓迎いたします。

株式会社スタッフファースト

埼玉県 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 山梨県 ／ 静岡県 ／ 愛知県

地域密着型で小売流通業を展開している企業が店舗開発責任者（執行役員候補）を求めます。 コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お話できればと思いますが、ある地域を中心に展開している企業（売上数百億規模）です。今後、さらに出店地域を増やしていくことを検討しており、その中核になって下さるような店舗開発責任者を探しています。 ロードサイドを中心とした数千坪規模の店舗開発を期待しており、リーシングも絡めた商業施設づくりなども行っていただける環境です。 関連領域のご経験や知見、ご実績が豊富であり、プレイングマネジャーとしても動いていただけるような方との出逢いを期待しております。

＜必須要件＞ ・500坪以上の店舗開発のご経験（FCはNG） ・店舗開発部門の責任者のご経験 ・これまでの店舗開発における成功体験を体系化しており、再現性を持って業務遂行できる方 ＜尚可要件＞ ・神奈川県／愛知県いずれかの土地勘がある方 ・ホームセンターやスーパー、ドラッグストアなどの店舗開発経験 ・大型店舗の開発経験 ・リーシングを絡めた店舗開発経験 ・ロードサイドに強い方 ＜求める人物像＞ ・店舗開発における豊富なご経験とご実績がある方 ・比較的レガシーな社内の中で新しいやり方や新たな風を吹き込みながら、周囲も尊重しつつ目指す方向に導くことができる方 ・コミュニケーション力が高く、社内外の関連するステイクホルダーと円滑に業務を進めることができる方

株式会社経営者JP

東京都

◇コールセンターの管理者として、主に以下の業務を担当いただきます。 　・オペレータ管理業務、入電案件進捗管理業務、問題発生時の上申、その他各種課題対応 　・契約企業との打合せ（問合せの多い事項等の確認、改善提言等）、オペレーター指導等マネジメント業務等 　　※契約業務内容のフローを早期に理解いただくことが必要になります。

◇コールセンターマネジメント経験者5年程度以上、PC操作標準（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎】PCネットワーク系の業務経験、又はコールセンター在籍時にＰＣ関係業務受託経験

富士ヒューマンテック株式会社

大阪府

【配属部署】 ・店舗ｶﾝﾊﾟﾆｰ　FS事業本部 OSAKA営業部　(部長1名、マネージャー1名)　 ・勤務地：大阪（店舗とオフィス1:1程度の出勤/在宅勤務もあり） 　∟2～3ヵ月東京出張可の方（@cosme TOKYOにて研修） 　∟研修終了後、定期的に数か月に1回程度東京出張あり ※大阪店舗をメインとしつつも、東京や大阪等大都市圏での勤務可能性があります。 美容クチコミNo.1サイト「@cosme」の情報を活用したリアルとネットが融合する 全く新しい化粧品小売業店「@cosme store」の店舗運営に関わる コンサルティング・カウンセリング・サポートをお任せいたします。 @cosme storeは、「試せる、出会える、運命コスメ」というストアコンセプトを掲げ、 現在ではグループで100億円を超える売り上げや、化粧品専門店として全国1位の売上規模を誇る店舗等を有しています。 来客されるお客様数の最大化、満足度の最大化を支援いただきます。 ※株式会社アイスタイルで採用後、アイスタイルリテールへの出向となります。 ＜業務詳細＞ ※下記のような業務をマネージャー・先輩社員の元で学んでいただき、早期に独り立ちいただくことを予定しています。 ■直営店の運営サポート　各種KPI管理及び指導 ■＠cosme OSAKAの売上を伸ばすためのエリア特性に合わせた販促企画・イベントやサービスの企画立案 ■キャンペーン・セール等に関わるイベントの運営・実行支援 ■新規プロジェクトにおける交渉・展開指揮 ■アイスタイル・アイスタイルリテールが持つデータを活用したキャンペーン等の提案

【応募条件】 ▼下記いずれか一つでも当てはまる方 ・小売業界における店長またはSV経験 ・化粧品業界での店長またはSV経験 ・アパレル業界でのSV経験 【歓迎要件】 ・大型店舗での運営経験 ・今までに小売店などのP/L管理、着地見込み等を業務として行っていた経験がある方 ・小売店の収益構造をある程度理解している方 ・アパレル、化粧品業界での就業経験がある方

株式会社スタッフファースト

大阪府

西日本・中部エリアのクライアント運営センター（以下、CCMセンター）へのラウンダー業務 ■ センターMG、チーフSV、その他管理者層への面談、相談。メンタルフォローも含み、人的課題の早期発見と対応。 ■ センター駐在のクライアントから、要望・課題指摘を承り、担当営業に連携する。内容によってはセンターMGと一緒に課題解決を行う。クライアントへの報告をおこなう。 ■ 採用面接、契約更新面談の支援など、事務作業を含むセンター運営支援 ■ 新規営業活動のアシスタント業務（提案書作成、見積、原価計算、仕様書、マニュアル作成等） ※ 上記業務の指示は、東京虎ノ門本社の営業担当・西日本オフィスの営業担当から行います。

■ 営業経験（新規セールスよりも、既存クライアント対応、営業支援のご経験がマッチします） ■ 一般的なPC入力・操作（Excelで基本的な関数を使える、PowerPoint資料作成） ■ 事務業務（センターの各種諸届書類管理、本社提出書類の作成などの事務があります）

株式会社みどり会

神奈川県 ／ 京都府

♦主に一般のご家庭様へお電話にて取り扱い商材のご案内をお願いします ※ご案内する内容は全てマニュアル化されています 【仕事の流れ】 ♦お電話にて取り扱い商材に興味を持ってもらい、アポイントをいただく ♦アポイントの取れたご家庭へ日時確認のお電話をする ♦アポイントを営業担当者へ依頼する ♦訪問した結果の確認（確率的に、３件～5件訪問したうち、１件成約に至ります) 【入社後の流れ】 ■まずは研修期間として三ヵ月テレアポ実践をします ①試用期間の有　 ②試用期間(三ヵ月) ③試用期間中の労働条件(同じ) ■ゆくゆくはパートさん10名ほどのリーダー、SVとして指導、人財管理をしてもらいます ■成果が出れば、その後20名規模、30名規模と段階を踏めるやりがいのあるお仕事です

★未経験者歓迎★ ・スキル<お人柄での採用> ・アパレル/飲食・サービス業など様々な方が活躍中

株式会社スタッフファースト

東京都

※本ポジションは2022年4月に子会社となった、弁護士費用保険を取り扱う株式会社アシロ少額短期保険への出向となります。 2020年4月から営業を開始し、個人向け弁護士費用保険の販売を行っており、現在2,000件弱の保有契約件数となっています。 個人向け弁護士費用保険は、日常生活の中で遭遇したトラブルの解決を弁護士に依頼したときに生じる費用の一部を保険金で填補することが出来る商品です。 配属後は以下業務となります。 ＜１．電話／メールでの問い合わせ対応＞ ・加入検討者：保険商品についての問い合せ対応、営業担当との連携 ・既存契約者：弁護士相談の紹介、保険事故受付や補償対象可否（有無責）の回答、保険金請求についてのご案内 ・弁護士事務所：保険商品についての問い合せ対応、個別事案についての対応相談 ※受電・メールそれぞれ10件/日程度、簡易のものは1件あたり5~10分程度 ＜２．バックオフィス業務＞ ・契約者の対応状況について顧客管理システムへのデータ登録を行う ・新規申込の契約引受、既存契約の契約保全などを行う ・資料請求者に対しパンフレット等の営業資材を送付する ・申込書や解約依頼書などを整理し保管する ＜３．保険金支払査定業務＞ ・契約者から受け付けた保険金請求に対し、必要書類の確認と支払保険金の算出を行う ・経理担当と連携し保険金支払いを行う ※一部解釈が難しい保険商品となっていますが、現在は１種類の商品しか販売していないため、徐々に理解を深めていただければ問題ありません。 ＜４．＋α様々な業務＞ まずは上記１～３．を行っていただきますが、その他にも以下のような様々な業務があり、ご自身の余力と希望に合わせてチャレンジして頂きたいと思っています。 ・保険新商品開発（市場調査／商品開発／アクチュアリーと連携／約款・事業方法書の作成／金融庁への認可申請） ・WEBページやシステム改修（立案／開発会社との打ち合わせ／改修依頼） ・社内規程やマニュアル整備（立案／草案作成／稟議申請） ・営業協力／販売促進（営業担当と打合せ／データ分析／施策立案） ・新メンバーの採用／教育　　　・・・etc ◇応募者へ期待する点 親会社としても積極的に支援を行っていますが、まだまだ立ち上げ段階の会社ですので、保険会社を成長させることに主体的に関わってみたいという方にチャレンジ頂きたいと思っています。 現在は個人向け弁護士費用保険のみの取扱いですが、新規商品開発も進めており、商品開発にも関わって頂きたいと思っています。 人員数も少なく手薄な分、ポストも空いていますので、ご本人のやる気、熱意次第でチャンスが大きい環境となっています。 ◇募集ポジションにおける現在の課題 立ち上げ段階でいわばベンチャーですので、部門ごとの縦割りで部門最適にとらわれるのではなく、部門間で落ちそうなボールを取りに行くとともに柔軟に他部門と連携するといった、全体最適で行動できる方に入って頂けると有り難いです！ ◇業務を通して得られるもの 会社・部門ともに拡大させてゆく経験が得られます。 また、取締役等の役員への昇進もあり得る環境です。

・保険営業経験 ・マネジメント経験 ・新規保険商品開発の遂行

株式会社スタッフファースト

東京都 ／ 神奈川県

生鮮食品のスーパー「ヒルママーケットプレイス」を運営しています。町の青果店からスタートし、その後、鮮魚専門店、スーパーに業態を変化させてきたことから、鮮魚、青果、精肉の3つの生鮮部門にはどこよりも大きな自信と強いこだわりを持っています。 スーパーマーケットにおける各売り場の販売責任者のお仕事をお願いいたします。 【具体的には……】 ＜1＞フロア部門 ・レジ業務全般※セミセルフ型レジ（自動精算機）もあります ・品出し・商品陳列 ＜2＞総菜部門 ・総菜の調理／製造／品出し業務等 ※調理経験がなくても先輩がイチから教えますのでご安心ください ＜3＞青果部門 ・青果の陳列／販売／品出し／加工等 ＜4＞お寿司部門 ・握り寿司／巻き寿司の製造、パック詰め業務 ※鮮魚部門で切られたネタを使用し、シャリも巻き寿司のカットも機械で行います ＊副店長候補も募集！＊ ゆくゆくは副店長としてご活躍いただける方も募集しています！ 面接時にご相談ください。 【入社後の流れ】 3ヶ月間のOJT研修をご用意しています。 サブチーフがマンツーマンでイチから丁寧に教えるので、現場の仕事の流れを覚えていただき、少しずつ慣れてください。 アットホームな雰囲気なのでとても質問しやすい環境です！ 【キャリアステップ】 早い方だと、未経験からの入社2年目の23歳でチーフに就任する方もいます！ 入社6年目で店長になる方もいて、ご自身の頑張り次第でステップアップできる事間違い無しです！

【必須要件】 やる気のある対応ができる方であれば、業界・職種未経験でも大歓迎です！ 【歓迎要件】 アルバイトも含めて販売・接客業の経験のある方はすぐに現場に適応できると思います！

株式会社スタッフファースト

東京都

※本ポジションは2022年4月に子会社となった、弁護士費用保険を取り扱う株式会社アシロ少額短期保険への出向となります。 2020年4月から営業を開始し、個人向け弁護士費用保険の販売を行っており、現在2,000件弱の保有契約件数となっています。 個人向け弁護士費用保険は、日常生活の中で遭遇したトラブルの解決を弁護士に依頼したときに生じる費用の一部を保険金で填補することが出来る商品です。 配属後は以下業務となります。 ＜１．電話／メールでの問い合わせ対応＞ ・加入検討者：保険商品についての問い合せ対応、営業担当との連携 ・既存契約者：弁護士相談の紹介、保険事故受付や補償対象可否（有無責）の回答、保険金請求についてのご案内 ・弁護士事務所：保険商品についての問い合せ対応、個別事案についての対応相談 ※受電・メールそれぞれ10件/日程度、簡易のものは1件あたり5~10分程度 ＜２．バックオフィス業務＞ ・契約者の対応状況について顧客管理システムへのデータ登録を行う ・新規申込の契約引受、既存契約の契約保全などを行う ・資料請求者に対しパンフレット等の営業資材を送付する ・申込書や解約依頼書などを整理し保管する ＜３．保険金支払査定業務＞ ・契約者から受け付けた保険金請求に対し、必要書類の確認と支払保険金の算出を行う ・経理担当と連携し保険金支払いを行う ※一部解釈が難しい保険商品となっていますが、現在は１種類の商品しか販売していないため、徐々に理解を深めていただければ問題ありません。 ＜４．＋α様々な業務＞ まずは上記１～３．を行っていただきますが、その他にも以下のような様々な業務があり、ご自身の余力と希望に合わせてチャレンジして頂きたいと思っています。 ・保険新商品開発（市場調査／商品開発／アクチュアリーと連携／約款・事業方法書の作成／金融庁への認可申請） ・WEBページやシステム改修（立案／開発会社との打ち合わせ／改修依頼） ・社内規程やマニュアル整備（立案／草案作成／稟議申請） ・営業協力／販売促進（営業担当と打合せ／データ分析／施策立案） ・新メンバーの採用／教育　　　・・・etc ◇応募者へ期待する点 親会社としても積極的に支援を行っていますが、まだまだ立ち上げ段階の会社ですので、保険会社を成長させることに主体的に関わってみたいという方にチャレンジ頂きたいと思っています。 現在は個人向け弁護士費用保険のみの取扱いですが、新規商品開発も進めており、商品開発にも関わって頂きたいと思っています。 人員数も少なく手薄な分、ポストも空いていますので、ご本人のやる気、熱意次第でチャンスが大きい環境となっています。 ◇募集ポジションにおける現在の課題 立ち上げ段階でいわばベンチャーですので、部門ごとの縦割りで部門最適にとらわれるのではなく、部門間で落ちそうなボールを取りに行くとともに柔軟に他部門と連携するといった、全体最適で行動できる方に入って頂けると有り難いです！ ◇業務を通して得られるもの 会社・部門ともに拡大させてゆく経験が得られます。 また、取締役等の役員への昇進もあり得る環境です。

・保険営業経験 ・マネジメント経験 ・新規保険商品開発の遂行

株式会社スタッフファースト

東京都 ／ 神奈川県

生鮮食品のスーパー「ヒルママーケットプレイス」を運営しています。町の青果店からスタートし、その後、鮮魚専門店、スーパーに業態を変化させてきたことから、鮮魚、青果、精肉の3つの生鮮部門にはどこよりも大きな自信と強いこだわりを持っています。 スーパーマーケットにおける各売り場の販売責任者のお仕事をお願いいたします。 【具体的には……】 ＜1＞フロア部門 ・レジ業務全般※セミセルフ型レジ（自動精算機）もあります ・品出し・商品陳列 ＜2＞総菜部門 ・総菜の調理／製造／品出し業務等 ※調理経験がなくても先輩がイチから教えますのでご安心ください ＜3＞青果部門 ・青果の陳列／販売／品出し／加工等 ＜4＞お寿司部門 ・握り寿司／巻き寿司の製造、パック詰め業務 ※鮮魚部門で切られたネタを使用し、シャリも巻き寿司のカットも機械で行います ＊副店長候補も募集！＊ ゆくゆくは副店長としてご活躍いただける方も募集しています！ 面接時にご相談ください。 【入社後の流れ】 3ヶ月間のOJT研修をご用意しています。 サブチーフがマンツーマンでイチから丁寧に教えるので、現場の仕事の流れを覚えていただき、少しずつ慣れてください。 アットホームな雰囲気なのでとても質問しやすい環境です！ 【キャリアステップ】 早い方だと、未経験からの入社2年目の23歳でチーフに就任する方もいます！ 入社6年目で店長になる方もいて、ご自身の頑張り次第でステップアップできる事間違い無しです！

【必須要件】 やる気のある対応ができる方であれば、業界・職種未経験でも大歓迎です！ 【歓迎要件】 アルバイトも含めて販売・接客業の経験のある方はすぐに現場に適応できると思います！

株式会社スタッフファースト

東京都

＜ポジションサマリー＞ ●ライフサイエンス関連製品を扱う事業部のカスタマーサービスチームをリードし、お客様のオーダーフルフィルメントニーズを実施する。 ●営業、マーケティング、テクニカルエンジニア、ファイナンスおよび、SCM部門の他チーム（プランニング、ロジスティクス、プロキュアメント）と連携し、協力し合うことで、カスタマーエクスペリエンスを確保し、継続的に改善する。 ＜責務＞ ●市場をリードするカスタマーエクスペリエンスの提供を通じて、カスタマーロイヤルティ（CAS(Customer Allegiance Score）で測定）を促進・推進するカスタマーフォーカスの文化を浸透させる ●事業継続のため、全てのチームメンバーが適切なトレーニングを受けていること、そして、手順と方針が正確に文書化されていることを確実にする ●部門の全ての目標を達成・超過するために、適切なスタッフ計画、人材育成、改善プロジェクト、スケジューリングを通じて、優れたサービスが提供されるようにワークフローを割り当て、指示する。 ●全スタッフのトレーニングカリキュラムと自己啓発プランを作成し、目標達成のためのトレーニングを実施する ●継続的な改善環境を構築し、チームメンバーが行うプロセス改善活動やプロジェクトを指導し、導く。 ●透明性、目的、データドリブン、戦略的な意思決定を促進するために、オペレーションのあらゆる側面に関するデータを分析し、要約することをチームに奨励する ●サプライチェーンオペレーションリーダーとコマーシャルオペレーションリーダーに対して、組織のすべてのカスタマーケアマネジメントの側面について、タイムリーで詳細な報告を確立し維持する。 ●カスタマーサービスチームのビジョンを策定し、カスタマーサービス戦略の実行を推進する ●KPIとメトリクスを維持し、改善の機会を特定し、モニタリングとアクションをチームリーダーにカスケードする ●外注リソースを管理し、生産性、有効性、チームの仕事量を向上させる

＜必須＞ ●大卒以上 ●SCM関連（カスタマーサービス尚可）部門のラインマネージャーとしてのご経験5年以上 ●管理職として20名程の組織のマネジメント経験 ●マネージャーとして人材育成、人材開発のご経験・ご実績 ●強いリーダーシップ ●ビジネスレベルの英語力（読み書き会話） ●日本語による高いコミュニケーション能力 ●他部門と協力して業務をすすめる事ができるチームプレーヤーのマインドセット ●常に課題意識をもち問題解決にとりくむ姿勢や問題解決能力 ＜尚可＞ ●ERPシステム（SAP/E1）の使用経験 ●プロジェクトマネジメントや、シックスシグマなど統計を活用した改善活動の経験

株式会社アージスジャパン

東京都

ホスピタリティ・ドライビングで心地よい空間の提供 政府関係者、国内外のVIP、会社役員の方などを対象に様々なシーンで送迎・移動のサポートを行います。役員運転手、専属運転手としてご活躍いただきます。 【業務内容は】 ◎専属送迎サービス（役員車・社用車） 契約企業さまの役員やVIPの移動をサポートします。 ◎定期送迎サービス（通勤利用） 会社役員の通勤など、決められたルート・時間に送迎を行います。 ◎スポット利用 来賓、空港、冠婚葬祭や会議・会合、ゴルフなど必要に応じた送迎を行います。 ◎観光ハイヤー ハイヤーで、お客さまのご要望に応じて東京観光のご案内をいたします。 ◎報道機関利用 新聞記者・カメラマンが事件や事故現場、有名人の取材などに移動する際のサポートをします。 ◎ドライバーサービス（運行管理請負） お客さまの自動車を運行・管理します。 乗車する車種は国内外の高級車を使用！センチュリー、レクサス、クラウン、マジェスタ、プレジデント、シーマ、フーガ、アルファード、エルグランド、リンカーンなど国内外のハイグレード車を取り揃えています。 年収500万円以上のハイヤードライバーが多く在籍しています。 創業1920年の国際ハイヤーは多くの契約先の企業から選ばれており安定収入が得られます。コンプライアンスを徹底し、各種評価給制度でサービスのクオリティ、接客態度など乗務員の姿勢を評価いたします。社員満足度はそのまま顧客満足度へ繋がるとして、国際ハイヤーは社員満足を追求していきます。

＼未経験歓迎／ 普通免許取得後３年以上経過した方

株式会社スタッフファースト

東京都

【業務内容】 主なミッションは2つです! ①転職ドラフトを利用しているユーザーへのサポートを通じた転職・採用体験の向上を担っていただきます。ユーザーからの問い合わせ対応だけはでなく、問い合わせを基点とするサービス改善企画や業務フローの改善等もおまかせいたします。 ②事業を推進するための基盤運営、および企画の立案を担っていただきます。 サービス基盤（請求/計上管理や予算管理、システム以外で発生するオペレーション業務等）の効率性や安定性を考慮に入れた、業務推進、および改善をおまかせします。 【具体的には】 ・利用ユーザーからの問い合わせ対応 ・サービス利用企業の契約管理と、問い合わせ対応を通じての適切なソリューション提案 ・業務プロセスの改善など、オペレーション企画業務 ・請求/計上管理業務 ・ユーザー体験を向上させる施策の立案・実行／プロジェクト推進 ※上記以外にも、ご経験・スキル・志向に合わせて幅広く業務をお任せいたします。 【事業紹介】 転職ドラフトは【選考の最後に年収を提示される】という転職業界の不透明さに初めてメスを入れた、ITエンジニア専門の競争入札型転職サイトです ◆プロダクトの特徴 技術スキル・プロジェクト経験に対して採用企業が年収・ミッション付きで入札をしていき、自分のリアルな市場価値が分かるサービスです。 採用プロセスの独自性を軸に、2016年のサービスローンチ以来、ユーザ数・参加企業数を順調に伸ばし、売上昨対比約170%を実現しています。 ◆プロダクトの目指す世界 転職ドラフトでは、"実力が正当に評価される世界の実現"をビジョンに掲げています。 転職市場における情報は非対称で、不透明な部分がまだまだ多く、まずはその現状を変える必要がある。世の中にはどんな企業が、誰に対して、どんな評価をしているのか？いくら払っても良いと考えているのか？ そういった情報を公開していくことで、世の中における実力と評価における適正値、いわゆる「エンジニアの市場価値」を詳らかにしていくことを目指しています。

【必須】 ・カスタマーサポート（カスタマーサクセス含む）のご経験（2年以上） ・サービス/業務オペレーション構築のご経験 ・Spreadsheet、Excelなどの操作、関数知識がある方（Vlookup / Countif / SUMなど） 【歓迎する経験・スキル】 ・営業企画や事業企画の経験、もしくは志向のある方 ・契約管理業務のご経験 ・請求計上業務のご経験 ・GASやVBAの経験、もしくはプログラミングの学習経験 ・エンジニア採用に携わった経験

株式会社スタッフファースト

岡山県

【心温かいホテル】を基調とした、お客様視点で成長している当社ホテル。 全国に20のホテル・旅館を展開する当社において、レストランでの料理長として、ご活躍頂けます。 【具体的には】 ■専属シェフの責任者業務 ・調理の仲間をマネジメントしながら全般的に担当していただきます。 ・朝はビュッフェスタイルです。 ・あらかじめ決まったメニュー平均60～70食分をまとめて調理します。

■下記「いずれか」に当てはまる方 ・厨房での責任者経験者がある方 ・施設での調理マネジメント経験がある方 ・調理師資格お持ちの方 【歓迎要件】 ・レベニューコントロール ・ビジネスマナーを備え、ホテルの品格を保つ方 【フィットする人物像】 1．人としての原理原則を押さえ、高い志で成長し続ける人 2．お客様へのお役立ちを通して、企業・社会の発展に貢献する人 3．創造と挑戦で変革を起こし、自らの手で未来を切り拓く人

アイブレーン株式会社

神奈川県

［管理職候補］運営するゴルフ場のフロントスタッフ（正社員） ・フロントカウンター内でのチェックイン・精算業務 ・電話応対（予約の受付等） ・来場者への案内誘導・館内放送 ・予約入力業務（Excel・Word使用） ・各種イベント運営等 ※当初は上記業務を行っていただきながら、マネージメント力を養っていただき、早晩管理職に就いていただくことを期待します

車通勤ができる方 Excel・Wordが出来る方 高校卒以上 要自動車運転免許 ≪歓迎≫ ゴルフの知識のある方、ゴルフ場勤務経験者歓迎

アイブレーン株式会社

神奈川県

ゴルフキャディ お客様に帯同し、プレイ中にクラブ等の受け渡しや人工物（バンカーや池等）のアドバイスを行う グリーンの速さや傾斜・芝目等のアドバイスを行う グリーンまでの距離のアドバイスを行う

車通勤ができる方 【学歴不問／未経験歓迎】 ◎体を動かすことが好きな方　◎要普通免許　◎就業ブランクのある方もOK！ 【こんな方を歓迎しています！】※1つでも当てはまればOK！ ◎人と接することが好きな方 ◎仕事に対して一生懸命に取り組める方 ◎ゴルフに興味がある方 ◎体を動かすことが好きな方 ◎スポーツが好きな方 ◎安定した環境でしっかり稼ぎたい方 ★第二新卒や正社員デビューの方、フリーターの方、社会人10年目以上の方も大歓迎です！

アイブレーン株式会社

神奈川県

運営するゴルフ場内のレストラン厨房内での調理（正社員）

マイカー通勤ができる方 厨房調理経験5年以上

アイブレーン株式会社

東京都

タクシーの乗務員をお任せします。 具体的には、下記、お客様を目的地までお送りしていただきます。 《流し》 街中を走行しお客様を探します。 《待機》 駅・病院・ホテルなどの待機場所でお客様をお待ちします。 《予約》 電話やアプリでご予約頂いたお客様を、お迎えに行きます。 《自動配車》 配車システムにより、一番近い車両へ迎車依頼が入ります）。 ≪タクシー乗務員の一日の流れ（例）≫※シフトにより出社時間が異なります。 ８：３０／出社・朝礼（事故事例や本日の注意事項の連絡等）・出庫前点検 ９：００／出庫（どのルートを走行するか？どの駅でお客様を待つか？は自由です） 　　　　　一日平均で約３０組ほどのお客様に乗車して頂きます。 　　　　　※休憩時間（３時間）昼食・夕食・仮眠等は自由に好きな場所でとれます。 ５：００／帰庫（出庫から２０時間以内に必ず帰社します） ５：３０／売上金の精算・退社 　　　　　※５：３０～翌日迄はお休み（明け休み）で、明後日出社します。 ◆未経験の方でも安心して働きはじめられる環境・制度が整っています。 【未経験の２０～３０代の若手が多数活躍】 ・直近２年間で５０名以上が入社しています。 ・２年目で平均給与４０万円に到達している社員もいます。（コロナ禍の2021年実績） 【約２か月間の養成プログラム】：研修費用は全額会社負担です。 ・提携研修機関による「東京都の地理試験」研修（１週間） ・自動車教習所での二種免許取得の為の研修（２～３週間） ・社内での運転研修、接客研修、先輩社員による添乗指導研修（２週間） ・研修最後に単独運転可能か判別する社内の見極め試験があります。 【業界初のメンター制度】 ・入社２年目の若手先輩社員（メンター）による新人サポート制度があります。 ・上司に聞きにくいことも同世代の先輩社員になんでも相談できます。 【1年間の給与保証制度】 ・1年間の給与保証制度有（6ヶ月30万円、その後6ヶ月27万円）（未経験のみ）

【MUST】 ・第一種普通免許取得後１年以上経過した方（AT限定も可能）。 ※未経験の方大歓迎！ 【求める人物像】 ・車の運転が好きで、接客が苦手でない方 ・自由な裁量で仕事をしたい方 ・資格や特技はないけれど「やってみたいこと」「あきらめきれないこと」がある方 ・交通法規等などのルールを守れる方 【以下の様な方はぜひご応募を！】 ・安定した給与を得たい方 ・残業がない、休みもしっかり取れる仕事に就きたい方 ・一生モノの資格を取得して手に職を付けたい方 ・上司や部下のいないストレスフリーな働き方をしたい方 ・新しいことへチャレンジしてみようと考えている方

株式会社スタッフファースト

埼玉県

建物のガラス等の販売・設置工事の会社で配送・取付スタッフとして以下の業務をお願いします。 今回は体制強化のための増員募集です。 《具体的には》 ・問屋でガラス等の品物の積み込み、現場への配送 ・必要部材の用意、現場への配送 ・ガラスの設置補助 入社後は上記の基礎となる業務に従事していただきます。 その後、ご本人の適性を判断し、営業職、現場管理などの違う方面の業務にチャレンジしていただくことも可能です。 スキルアップが図れて年収アップが可能です。

・普通自動車免許 ・未経験歓迎です。もちろん経験者の方も歓迎です。

富士ヒューマンテック株式会社

東京都

◇学校栄養士とコミュニケーションを取り、10人～15人の従事者を統括頂きます。 ＜1日の流れ＞ ▲7：00～食材検品　・下処理　・切裁 ▲9：00～全体朝礼　・連絡事項/注意事項等の発信共有 ▲調理　　　　　　　・栄養士からの指示の調理 ▲配缶　～休憩～ ▲13：00　　　　　 ・食器洗浄・調理室洗浄 ▲15：00　　　　　 ・日報・工程表などの事務 ▲16：00～業務終了～

【必須】◆調理師または栄養士 　　　　◆学校、病院・福祉施設における特定給食施設で3年以上の調理経験 【歓迎】◆人間力＋ 統率力／キャプテンシー 　　　　◆学校給食会社の経験 　　　　◆大量調理経験者

株式会社みどり会

東京都

スマートロック事業を展開する拡大期のベンチャー企業において、顧客定着をミッションとしたカスタマーサポートチームのマネジャーを求めます。 同社のサービスはここ数年で拡大し、導入企業は5000社を超えています。 さらなる成長戦略を描いており、事業拡大と共にカスタマーサポートの体制を強化が課題となっています。 カスタマーサクセスチームでは顧客からの評価を主要KPIとして、改善活動を日々続けています。 具体的な業務としては、品質改善施策の企画と実行と業務効率化推進、プロダクト改善のための開発チームへのフィードバックを通じて、顧客の安定的な体験をリードいただきます。

＜必須要件＞ ・ITサービスを展開する事業会社でのカスタマーサポート業務経験 ・マネジメント経験（２年以上） ＜尚可要件＞ お客様サポート手法の改善・業務改善の業務経験 ＜求める人物像＞ ・世の中の新たなトレンド、新しいテクノロジーへの興味がある方 ・柔軟性があり、過去に経験にとらわれずに動くことができる方 ・高い成長意欲をもち、継続的な行動と改善をしてきた方

株式会社経営者JP