販売・サービス×業務経験不問・業界経験歓迎の転職・求人検索結果

神奈川県

【具体的な業務】 日立製作所、日立グループ各社の人財育成部門と連携し、研修の企画・立案及び研修実施に向けた準備や当日の運営、研修の評価分析などの業務を行っていただきます。 【運営業務の例】 １．研修計画に基づき、受講者募集から当日運営、研修実施後のアンケート集計までの運営方法を設計します。 特に、運営に関しては、集合型だけでなく、Webex、Teamsなど各種ツールを活用したオンライン研修運営を含みます。 ２．顧客の人財育成企画を支援するための各種資料を作成します。アンケート結果の分析による研修評価、効果測定や若年層、管理職研修などの受講候補者リストアップのための研修受講歴データの加工・集計などを行います。 ■組織の特色 高度な専門性を生かし、顧客企業が推進する多様な人財育成施策に応じた、最適な研修を企画・実施・運営することで、顧客の人財育成に貢献します。 ■ミッション／期待する役割 「高度な専門性を活かし、優れた人財の育成を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、日立グループ顧客企業の人財育成部門と密接に連携を図りながら、従業員の人財育成を実現するための研修運営全般をリードする役割を期待しております。 ■配属先 研修サービス本部 ＢＰＯ推進センタ 所属人数：約50名

【必須となる資格・スキル・経験】 人財育成・教育業務に強い興味をお持ちの方で、以下のスキルがある方 ◎Excelスキル（関数＜vlookupなど＞やピボットテーブルが活用のできる方） 　※研修管理システムの活用ができる程度のITスキルや、Excelなどを使用した大量のデータ操作を行うためです。 ◎業務における課題を構造的に把握し、解決案を策定・推進する問題解決力がある方 ◎抽象的な業務を論理的に整理しタスクレベルに落とし込むことができる方 ◎チームメンバ（上司・部下含む）に対して積極的に対話し、チームを活性化するコミュニケーション能力を持っている方 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 下記いずれかに当てはまる方は歓迎いたします。 ◎企業内人財育成・教育業務を担当した経験のある方 ◎課題に対して臆することなく、自ら率先して課題解決を遂行できる方 ◎関係するステークホルダーとのコミュニケーションを取り、信頼関係の構築を図れる方 ◎新技術の情報収集や活用、ビジネススキルの修得など、自ら成長することを努力できる方 ◎Webex、Teams、Zoomなどのオンライン会議システムに精通している方 ◎研修管理システム（LMS）の特性を理解した活用や、AccessやExcelなどを利用した大量データの処理が行える程度のITスキル ■求める人物像 ◎課題に対して臆することなく、自ら率先して課題解決を遂行できる方 ◎新技術の情報収集や活用、ビジネススキルの修得など、成長意欲の高い方 ◎関係するステークホルダーとのコミュニケーションを取り、信頼関係の構築を図れる方 ■転職者の前職例 企業内人財育成業務（人事・総務系部署）、教育・研修サービスに携わった経験がある方など

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

お客さまそれぞれの人生設計に合わせた、オーダーメードの生命保険をご提案いただきます。 【１】ライフプランニング お客さまとご家族の夢や将来に関する考えをお聴きすることから始まります。 お客さまとともに具体的な人生の設計図を描き、守りたい未来の生活（ライフプラン）にあわせて必要保障額を算出、合理的な保障を設計します。 【２】コンサルティングフォロー ご契約後のライフプランや保障内容の点検・アドバイスを行います。 また、日常の健康増進やシニアライフの検討、住宅購入資金の準備、教育費用の相談など生命保険だけでは解決できないさまざまなライフイベントに際し、ソニーグループのネットワークなどを活用してグループ横断でお客さまの課題解決を助ける情報やアドバイスを提供します。 ※入社後２年目からはグループ内商品の販売も報酬に反映されます。 ………………………………… 充実した「教育プログラム」 ………………………………… 転職者のほぼ全員が保険未経験者です。ライフプランナーを育成するための研修・教育プログラムが充実しており、入社時に保険や金融の知識がなくてもライフプランナーとしての専門性を身につけ、成長していくことが可能です。 入社後にまず実施されるのは「B.T.P.（ベーシック・トレーニング・プログラム）」という36カ月間の基礎トレーニングプログラム。ライフプランナーに必要な心の姿勢、知識、スキル、適切な習慣を身につけていただきます。 B.T.P.修了後は、さらなる成長のために継続研修、選択式研修、相互研鑽（MDRT、JAIFA）、自己研鑽（E-Learning）などのさまざまな取り組みを用意しています。金融のプロフェッショナルとして、専門性を高めていくことができる環境を用意しています。 …………………………………………………………… 自らの意思で選択できる複数の「キャリアプラン」 …………………………………………………………… ライフプランナー制度には「マルチキャリアパス」という考え方があります。「より成長するためのキャリアパスが複数あり、自分の意思で自らのキャリアを選択できる」というものです。プロフェッショナルな「ライフプランナー」を目指すのか、「マネージャー」を目指すのかを決めることができます。 【プロフェッショナルセールスコース】 ライフプランナーとしてお客さまに対するコンサルティングセールス、コンサルティングフォローをプロフェッショナルとして極めるコース 【プロフェッショナルマネージャーコース】 営業所長として、後進のライフプランナーの採用と育成に携わることができ、将来的には支社長を目指すマネージャーコース

◎経験一切不問。未経験、第二新卒歓迎 ◎これまでのスキルや経験よりも、人物面を重視した採用を行います。 ★全国に約5,300人いるライフプランナーは、ほとんどが生命保険業界以外からの転職者です。

愛知県 ／ 岐阜県

【未経験でも経営ノウハウまで学べる環境！】 店舗スタッフとして、調理や接客、管理業務などをお任せします。 具体的には、 ◎調理業務 食材の仕込み サイドメニューやチャーハンの調理 ラーメンのスープ作り 味見・仕上げまで”こだわり”をお伝えします！ ◎接客・ホール業務 お客様の出迎えや席へのご案内、 オーダー、料理の提供。 ◎管理業務 食材・備品の発注や管理 スタッフの教育 売上管理 【入社後の流れ】 未経験者は半年程度、経験者は1～3ヶ月程度の研修を行います。 入社してすぐは簡単な調理、接客から個々に応じて外部のWEB研修も実施。 ビジネスマナーやコミュニケーションスキル人材管理などサービス業の基本が身につきます。 さらに「経営ノウハウ」も学べるため未経験から独立に向けてスタートできます！

【必須条件】 ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・ラーメンが好きな方

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

東京都 ／ その他海外

海外旅行の手配（フライト、ホテル、海外レストラン、イベントの予約等） 、そして海外のご旅行の日程をアレンジし旅程を組む業務をお任せします。なお、旅行手配としては国内でなく海外手配経験が必要です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　現地と直接やりとりをするため、簡単な英会話ができればなお望ましい。 また海外のイベントや文化情報に知見のある方、美術、クラシックミュージック、オペラ、バレエ、などに精通されている方も歓迎します。 一方で留学に関わる仕事も増えていますが、サマースクールや留学の知見は特に求めません。もちろん知見をお持ちであれば大歓迎です。 金融機関での経験、金融の知識は不問となります。

具体的には海外旅行の手配（フライト、ホテル、海外レストラン、イベントの予約等） を常に行っておられる方、そして海外のご旅行の日程をアレンジし、旅程を組める能力がある方、旅行手配としては国内でなく海外手配経験者が望ましい。　 同社は営業を行う会社ではないものの、富裕層のお客様と接する事になるため、明るく、接客のマナーがきちんとされている方を希望します。

株式会社ウィルビー

福岡県

企画やサービスを電話でお客様にご案内したり、アポイントを獲得するポジションです。その他にも、アカウントエグゼクティブ(セールス/ディレクター職)と連携したお客様のアフターフォローや問い合わせにも対応していただきます。 オペレーターに関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

■基本的なPCスキルがあればOK ・簡単なデータ入力 ・Word・EXCELの基本操作 ・キーボードの操作入力 ・接客や販売の経験を活かしたい方 ・業務を通して色んな人と関わりたい ・仕事を通して成長を感じたい ・社会人経験10年以上の方、ブランクがある方も歓迎します！

株式会社スタッフファースト

群馬県

・店舗経営、企画、管理（品出し、パッケージ、レイアウト変更等）、販売 ・本人の希望および適性に応じ、デリカ・カットフルーツの調理加工 ・将来的にはスタッフを取りまとめるリーダー的存在、また今後同社が発展していくためのエンジンのような存在となっていただくことを期待しています。 ※入社直後は店長や副店長のもとで仕事を覚えていただきます。丁寧に指導致しますので、安心して仕事を覚えていただけます。 ※店長は早い方（経験なしの場合）で7-8年目の方がなっています。 ※経験者の方であれば、最短で3年以上のご経験後に店長になっています。

・顧客折衝経験をお持ちの方 ≪歓迎条件≫ ・スーパーマーケット、ホームセンター関連の小売、流通業界経験 ・青果業界経験3年以上 ・普通自動車免許第一種をお持ちの方 ≪こんな方におススメです≫ ・野菜・フルーツ・デリカ・スイーツに興味のある方 ・農学部出身の方 ・農家との繋がりを持ちたい方 ・菓子製造をしていた方、調理ご経験者は調理担当から入ることも可能です ・最近ご入社された仲間 　他業態営業をされていた方 　スーパーの店長ご経験者 　デリカ部門のチーフをされていた方

アイブレーン株式会社

埼玉県

・店舗経営、企画、管理（品出し、パッケージ、レイアウト変更等）、販売 ・本人の希望および適性に応じ、デリカ・カットフルーツの調理加工 ・将来的にはスタッフを取りまとめるリーダー的存在、また今後同社が発展していくためのエンジンのような存在となっていただくことを期待しています。 ※入社直後は店長や副店長のもとで仕事を覚えていただきます。丁寧に指導致しますので、安心して仕事を覚えていただけます。 ※店長は早い方（経験なしの場合）で7-8年目の方がなっています。 ※経験者の方であれば、最短で3年以上のご経験後に店長になっています。

・顧客折衝経験をお持ちの方 ≪歓迎条件≫ ・スーパーマーケット、ホームセンター関連の小売、流通業界経験 ・青果業界経験3年以上 ・普通自動車免許第一種をお持ちの方 ≪こんな方におススメです≫ ・野菜・フルーツ・デリカ・スイーツに興味のある方 ・農学部出身の方 ・農家との繋がりを持ちたい方 ・菓子製造をしていた方、調理ご経験者は調理担当から入ることも可能です ・最近ご入社された仲間 　他業態営業をされていた方 　スーパーの店長ご経験者 　デリカ部門のチーフをされていた方

アイブレーン株式会社

東京都

【募集背景】 同社の主力事業である医療業界の採用支援事業における新規事業として、採用～オンボーディングを支援し、医療機関が抱える組織課題についてアプローチする「SaaS型HRソリューション」をローンチし、導入医療機関が順調に増加していることから、医療機関についてのご理解がある看護師の方の募集をいたします。 【業務概要】 医療機関向け採用支援サービス「M3Careerプライム」のカスタマーサクセス業務を担い、顧客の人事・組織課題の解決のパートナーとなるポジションです。 【業務詳細】 ・担当クライアントへM3Careerプライムの導入支援・利用促進を行う ・採用活動進捗の定期報告、改善に向けた戦略・アクション提案 ・担当クライアントからの求職者に関する問い合わせ対応 ・求職者（医師）情報の一次スクリーニング、転職支援コンサルタントへの求人提案依頼 ・人材紹介会社（社外含む）への広報活動、問い合わせ対応 ・担当クライアントの求職者（医師）面接への同席 【組織概要】 採用支援グループは2020年度に新設された組織で、『M3Careerプライムサービス』を核としながら、""人と組織の課題解決”の実現に向けてサービス開発・改善に取り組んでいます。人材獲得領域では顧客の課題に合わせたプランを複数ローンチしてサービスを拡大中。また、新たにクリニック専用プランの増設といったさらなる改善にも着手するなど、常に顧客が抱える課題の変化に応じて進化を続けています。加えて、人材獲得領域以外では、定着支援や組織改善といったサービスの提供もスタートしていっています。 【求人の魅力】 ・未経験からSaaS商材のセールス職やカスタマーサクセス職に挑戦することができ、顧客と中長期的に関わりながら介在価値を発揮できるお仕事です。 ・新規サービスを扱っているため機能の改善やコンテンツの企画に挑戦するチャンスが多くあり、年次に関係なくそういった業務にも携わることができます。 ・規模やエリアもさまざまな医療機関に対し、人・組織の課題解決に向けたコンサルティングを行うポジションであることから、課題設定力や問題解決力・交渉力といった汎用的なビジネススキルが身に付き市場価値の高い人材を目指せます。 ・生産性を重視する社風で、メリハリを付けた働き方が可能です。（平均残業時間は25h程度） ・子育てや介護などの支援制度（在宅勤務、時短勤務の相談可能）があり、性別や働く環境に関係なく長期活躍ができます。 【キャリアパス】 ・他業界からキャリアチェンジして入社する方がほとんどで、入社時点での専門知識の有無は問いませんのでご安心ください。 ・入社後まずは基礎知識を習得いただく座学研修（1～2週間程度）を実施し、その後はサポート役の先輩社員とともにOJT等を通じて業務を習得いただきます。 ・志向や能力に応じて、マネジメントやエキスパート、ビジネスディレクターといった役割を目指したり、別の経営・採用支援サービスを担当する部署への異動したりするなど、複数のキャリアパスを目指すことができます。 ・年齢・入社年次に関係なく成果を評価する制度になっています。20代でリーダー職に就く社員もおり、ご自身の頑張り次第でスピード感を持ってキャリアアップできる環境です。

【必須要件】 　・看護師経験2年以上 　

マンパワーグループ株式会社

神奈川県

・店舗経営、企画、管理（品出し、パッケージ、レイアウト変更等）、販売 ・本人の希望および適性に応じ、デリカ・カットフルーツの調理加工 ・将来的にはスタッフを取りまとめるリーダー的存在、また今後同社が発展していくためのエンジンのような存在となっていただくことを期待しています。 ・入社直後は店長や副店長のもとで仕事を覚えていただきます。丁寧に指導致しますので、安心して仕事を覚えていただけます。 ※店長は早い方（経験なしの場合）で7-8年目の方がなっています。 ※経験者の方であれば最短で3年以上のご経験後になっています。

・顧客折衝経験をお持ちの方 ≪歓迎条件≫ ・スーパーマーケット、ホームセンター関連の小売、流通業界経験 ・青果業界経験3年以上 ・普通自動車免許第一種をお持ちの方 ≪こんな方におススメです≫ ・野菜・フルーツ・デリカ・スイーツに興味のある方 ・農学部出身の方 ・農家との繋がりを持ちたい方 ・菓子製造をしていた方、調理ご経験者は調理担当から入ることも可能です ・最近ご入社された仲間 　他業態営業をされていた方 　スーパーの店長ご経験者 　デリカ部門のチーフをされていた方

アイブレーン株式会社

富山県

アパート、マンションをお探しのお客様に対するアドバイザー業務 ・賃貸物件相談 ・賃貸物件案内（現地同行） ・物件写真撮影 ・賃貸物件管理システム入力 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■PCスキル（Excel・Word） ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ▲不動産業界経験者、接客・サービス業界経験者歓迎 【求める人物像】 ●コミュニケーション能力高い方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【募集背景】 同社の主力事業である医療業界の採用支援事業における新規事業として、採用～オンボーディングを支援し、医療機関が抱える組織課題についてアプローチする「SaaS型HRソリューション」をローンチし、導入医療機関が順調に増加していることから、増員の募集をいたします。 【業務概要】 医療機関向け採用支援サービス「M3Careerプライム」のカスタマーサクセス業務を担い、顧客の人事・組織課題の解決のパートナーとなるポジションです。 【業務詳細】 ・担当クライアントへM3Careerプライムの導入支援・利用促進を行う ・採用活動進捗の定期報告、改善に向けた戦略・アクション提案 ・担当クライアントからの求職者に関する問い合わせ対応 ・求職者（医師）情報の一次スクリーニング、転職支援コンサルタントへの求人提案依頼 ・人材紹介会社（社外含む）への広報活動、問い合わせ対応 ・担当クライアントの求職者（医師）面接への同席 【組織概要】 採用支援グループは2020年度に新設された組織で、『M3Careerプライムサービス』を核としながら、""人と組織の課題解決”の実現に向けてサービス開発・改善に取り組んでいます。人材獲得領域では顧客の課題に合わせたプランを複数ローンチしてサービスを拡大中。また、新たにクリニック専用プランの増設といったさらなる改善にも着手するなど、常に顧客が抱える課題の変化に応じて進化を続けています。加えて、人材獲得領域以外では、定着支援や組織改善といったサービスの提供もスタートしていっています。 【求人の魅力】 ・より長く利用してもらえる、より多くの課題解決を任せてもらえることを目指している組織ですので、中長期的にクライアントと信頼関係を築き、人・組織の課題解決を通じて介在価値を発揮できるお仕事です。 ・採用支援グループは若手社員が多く在籍している部門なのですが、組織拡大フェーズのためマネジメント職を担ってくださる経験豊富なメンバーを求めています。入社後早期にマネジメントに挑戦できる環境です。 ・新規サービスを扱っているため機能の改善やコンテンツの企画に挑戦するチャンスが多くあり、年次に関係なくそういった業務にも携わることができます。 ・生産性を重視する社風で、メリハリを付けた働き方が可能です。（平均残業時間は25h程度） ・子育てや介護などの支援制度（在宅勤務、時短勤務の相談可能）があり、性別や働く環境に関係なく長期活躍ができます。 【キャリアパス】 ・入社後まずは、会社や事業理解のための座学研修（1～2週間程度）を実施し、その後はOJTを通じて業務を習得いただきます。 ・志向や能力に応じて、マネジメントやエキスパート、ビジネスディレクターといった複数のキャリアパスを目指すことができます。決められたパスがあるのではなく、それぞれの社員が自身のWill/Can/Mustをもとにキャリアプランを構築していける環境です。 ・年齢・入社年次に関係なく成果を評価する制度になっています。中途入社1～2年目でリーダー職に就く社員もおり、ご自身の頑張り次第でスピード感を持ってキャリアアップできる環境です。

【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 　・医師紹介サービスの営業経験がある方（キャリアアドバイザー、法人営業どちらも可） 　・医療機関向けの経営コンサルティング経験がある方

マンパワーグループ株式会社

岡山県

■クルマ販売店『軽自動車.com』に来店されたお客さまのニーズに寄り添い、理想の一台を提案していただきます ＜具体的には＞ ・来店されたお客さまの対応 　※100％反響営業！　テレアポや飛び込みはいっさいありません ・ニーズのヒアリング、提案 ・契約、納車 ・納車後も点検やオイル交換、車検等でお客様との信頼関係を築いていきます 【魅力】 ★実績が公正に評価される年4回のインセンティブ制度 ★転居を伴う転勤はありません。岡山に根ざして働けます！ ★教育制度充実：新入社員研修、コンサルティング研修、ダイハツメーカー研修など　※未経験の方も安心して働ける環境です 【募集背景】お客様のニーズに応えるため体制を強化し、さらなるお客様の満足度アップと業績向上を目指し増員募集！ 【組織構成】 東岡山店：営業6名（男性6名、20歳代中心） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

経験不問！未経験の方も歓迎 ＜必須資格＞ 普通自動車運転免許 ＜求める人物像＞ ・お客様に寄り添って提案ができる方 ・実績が収入に反映される会社で働きたい方 ・車や保険の知識を身につける学びの意欲の高い方 ※転勤：転居を伴う転勤はありません （東岡山店・青江店・倉敷店）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

具体的な仕事内容 ・当社の業務委託先である代理店と所属する募集人に対するコール業務(アウトバウンドが中心)全般の運営、管理 ・コール業務のパフォーマンス管理、分析・改善提案 ・コール業務の応対品質管理 ・コール業務委託先の管理 部署ミッション ・当社が業務委託する全国の代理店と所属する募集人を非対面にて営業サポートし、代理店営業本部全体のトップライン向上に寄与する。 求人背景 ・全国の代理店に対し、外部委託先アウトバウンドコールを使った支援強化を想定しており、その新規取組に対する増員。 募集部門の特徴 ・休暇は事前に申請していただければ取り易いです。社員全員が年に1回リフレッシュ休暇(一週間の連続休暇)を取得しています。 ・風通しが良く、自由な意見を言いやすい雰囲気です。 ・入社後は、当社業務に理解を深めていただくため、研修期間を用意しています。経験や知識に応じて研修期間を短縮・延長しますので、安心して業務を習得していただくことが可能です。 業務のやりがい ・当社商品を取扱いいただく代理店募集人を非対面にて営業サポートする業務の構築、運営をしていきます。新たな非対面営業スタイルを創り上げていくプロセスに参画し、本部全体の事業拡大に大きく貢献することができます。 ・33支社と連携を強化しながら全国の代理店募集人に幅広く情報提供を行うことで、代理店の売上向上に直接寄与するダイナミックな経験を通じ大きな成長を実感できます。

必須要件 ・コール業務のMGR経験をお持ちの方 ・コール業務のMGR業務に準ずる経験をお持ちの方 歓迎要件 ・大手BPO会社での勤務経験のある方 ・生損保会社における勤務経験のある方 ・PCスキル中級レベル以上(データ集計・抽出・統合、パワーポイントでのレポート/研修資料の作成

株式会社ウィルハーツ

群馬県

・店舗経営、企画、管理（品出し、パッケージ、レイアウト変更等）、販売 ・本人の希望および適性に応じ、デリカ・カットフルーツの調理加工 ・将来的にはスタッフを取りまとめるリーダー的存在、また今後同社が発展していくためのエンジンのような存在となっていただくことを期待しています。 ※入社直後は店長や副店長のもとで仕事を覚えていただきます。丁寧に指導致しますので、安心して仕事を覚えていただけます。 ※店長は早い方（経験なしの場合）で7-8年目の方がなっています。 ※経験者の方であれば、最短で3年以上のご経験後に店長になっています。

・顧客折衝経験をお持ちの方 ≪歓迎条件≫ ・スーパーマーケット、ホームセンター関連の小売、流通業界経験 ・青果業界経験3年以上 ・普通自動車免許第一種をお持ちの方 ≪こんな方におススメです≫ ・野菜・フルーツ・デリカ・スイーツに興味のある方 ・農学部出身の方 ・農家との繋がりを持ちたい方 ・菓子製造をしていた方、調理ご経験者は調理担当から入ることも可能です ・最近ご入社された仲間 　他業態営業をされていた方 　スーパーの店長ご経験者 　デリカ部門のチーフをされていた方

アイブレーン株式会社

東京都

・店舗経営、企画、管理（品出し、パッケージ、レイアウト変更等）、販売 ・本人の希望および適性に応じ、デリカ・カットフルーツの調理加工 ・将来的にはスタッフを取りまとめるリーダー的存在、また今後同社が発展していくためのエンジンのような存在となっていただくことを期待しています。 ・入社直後は店長や副店長のもとで仕事を覚えていただきます。丁寧に指導致しますので、安心して仕事を覚えていただけます。 ※店長は早い方（経験なしの場合）で7-8年目の方がなっています。 ※経験者の方であれば最短で3年以上のご経験後に店長になっています。

・顧客折衝経験をお持ちの方 ≪歓迎条件≫ ・スーパーマーケット、ホームセンター関連の小売、流通業界経験 ・青果業界経験3年以上 ・普通自動車免許第一種をお持ちの方 ≪こんな方におススメです≫ ・野菜・フルーツ・デリカ・スイーツに興味のある方 ・農学部出身の方 ・農家との繋がりを持ちたい方 ・菓子製造をしていた方、調理ご経験者は調理担当から入ることも可能です ・最近ご入社された仲間 　他業態営業をされていた方 　スーパーの店長ご経験者 　デリカ部門のチーフをされていた方

アイブレーン株式会社

千葉県

・店舗経営、企画、管理（品出し、パッケージ、レイアウト変更等）、販売 ・本人の希望および適性に応じ、デリカ・カットフルーツの調理加工 ・将来的にはスタッフを取りまとめるリーダー的存在、また今後同社が発展していくためのエンジンのような存在となっていただくことを期待しています。 ・入社直後は店長や副店長のもとで仕事を覚えていただきます。丁寧に指導致しますので、安心して仕事を覚えていただけます。 ※店長は早い方（経験なしの場合）で7-8年目の方がなっています。 ※経験者の方であれば、最短で3年以上のご経験後に店長になっています。

・顧客折衝経験をお持ちの方 ≪歓迎条件≫ ・スーパーマーケット、ホームセンター関連の小売、流通業界経験 ・青果業界経験3年以上 ・普通自動車免許第一種をお持ちの方 ≪こんな方におススメです≫ ・野菜・フルーツ・デリカ・スイーツに興味のある方 ・農学部出身の方 ・農家との繋がりを持ちたい方 ・菓子製造をしていた方、調理ご経験者は調理担当から入ることも可能です ・最近ご入社された仲間 　他業態営業をされていた方 　スーパーの店長ご経験者 　デリカ部門のチーフをされていた方

アイブレーン株式会社

東京都

◎同社のお客様サービス部にて下記業務をお任せ致します。 ■カスタマーセンター等へのご指摘事項について、営業拠点等への対応指示および対応結果の確認、顧客対応 ■ご指摘事項の収集および社内周知 ■営業拠点でのご指摘対応における相談・対応 ■ＣＳ推進 ■カスタマーセンター等へのご指摘事項の分析・評価、未然防止のための企画・周知など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれのご経験 ・保険会社での営業管理職（営業所長等）/代理店営業等の経験 ・お客様相談室やカスタマーセンター等での経験 ・顧客接点部門（例：カスタマーサポート）での企画業務経験 ■生命保険の知識

株式会社パソナ

岡山県

当ホテルのフロント運営業務や予約業務を行っていただきます。 具体的には、 ■チェックイン・アウト業務 お客様のチェックイン・チェックアウト時のご案内をお任せします。 館内ルールやアメニティなどのご説明もお仕事の一つです。 ■予約受付やお問合せ・ご要望への対応 予約の入力作業・予約管理および電話でご予約を取るお客様の対応をお任せします。その他にご宿泊されている方のホテル内施設や近隣の観光地などの問合わせの対応も行います。 上記の実現に向け、当ホテルの新卒や中途の人材採用のサポートも合わせてお願いします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

ホテル業未経験の方も大歓迎です。 【歓迎要件】 ・Excel/Wordの基本的なスキル ・数値管理をPC利用してお任せできる方 ＜求める人物像＞ ・常に笑顔で仕事ができる方 ・人と接することが好きな方 ・チームワークを大切にする方 ・キャリアアップを目指す前向きな方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

オペレーターとして主には受電に関する業務をご担当いただきます。 ■当社でご契約いただいているお客様の各種照会、手続きの対応 -ご契約内容に関する照会への回答 -ご契約内容の変更に関するご案内、手続き書類発送の受付 -解約、満期などに関するご案内、手続き書類発送の受付 ■当社でご契約いただいているお客様への電話発信業務 -満了請求書到着確認や返送依頼のご連絡 ■その他、チーム運営に関する業務

・電話でのコミュニケーション能力 ・PC基本スキル（Word, Excel） ・月2回程度の土曜日出勤が可能な方（振替休暇を取得いただきます） 【歓迎】 ・コールセンターでのオペレーター経験 ・保険業界での勤務経験

株式会社マーキュリースタッフィング

埼玉県

・店舗経営、企画、管理（品出し、パッケージ、レイアウト変更等）、販売 ・本人の希望および適性に応じ、デリカ・カットフルーツの調理加工 ・将来的にはスタッフを取りまとめるリーダー的存在、また今後同社が発展していくためのエンジンのような存在となっていただくことを期待しています。 ・入社直後は店長や副店長のもとで仕事を覚えていただきます。丁寧に指導致しますので、安心して仕事を覚えていただけます。 ※店長は早い方（経験なしの場合）で7-8年目の方がなっています。 ※経験者の方であれば最短で3年以上のご経験後になっています。

・顧客折衝経験をお持ちの方 ≪歓迎条件≫ ・スーパーマーケット、ホームセンター関連の小売、流通業界経験 ・青果業界経験3年以上 ・普通自動車免許第一種をお持ちの方 ≪こんな方におススメです≫ ・野菜・フルーツ・デリカ・スイーツに興味のある方 ・農学部出身の方 ・農家との繋がりを持ちたい方 ・菓子製造をしていた方、調理ご経験者は調理担当から入ることも可能です ・最近ご入社された仲間 　他業態営業をされていた方 　スーパーの店長ご経験者 　デリカ部門のチーフをされていた方

アイブレーン株式会社

広島県

＜地域の医療・介護を支えるお仕事です＞ 看護師の方と連携し、患者様の生活を支え治療を終えられた後、お一人お一人が住み慣れた地域で自分らしく生活が出来る為のサポートをしていただきます。 現在、取り扱い商品のメインは、ストーマ（人工肛門、人工膀胱）製品です。 今後も地域の医療・介護連携で必要な新しい取り扱い製品を増やしていく計画です。 地域医療へ貢献したい方、一緒に患者様を支える仕事をしましょう。 ※OJT、研修会、勉強会等も実施しています。 ※患者様にとって必要不可欠な商品を取り扱っています。商品の提供を通して患者様によりそい、快適な生活のお手伝いをしている部署です。 ※患者さまとやりとりすることも多いため直接感謝の言葉をいただける、やりがいのある仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

普通自動車運転免許（AT限定可）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【募集背景】 同社の主力事業である医療業界の採用支援事業における新規事業として、採用～オンボーディングを支援し、医療機関が抱える組織課題についてアプローチする「SaaS型HRソリューション」をローンチし、導入医療機関が順調に増加していることから、増員の募集をいたします。 【業務概要】 医療機関向け採用支援サービス「M3Careerプライム」のカスタマーサクセス業務を担い、顧客の人事・組織課題の解決のパートナーとなるポジションです。 【業務詳細】 ・担当クライアントへM3Careerプライムの導入支援・利用促進を行う ・採用活動進捗の定期報告、改善に向けた戦略・アクション提案 ・担当クライアントからの求職者に関する問い合わせ対応 ・求職者（医師）情報の一次スクリーニング、転職支援コンサルタントへの求人提案依頼 ・人材紹介会社（社外含む）への広報活動、問い合わせ対応 ・担当クライアントの求職者（医師）面接への同席 【組織概要】 採用支援グループは2020年度に新設された組織で、『M3Careerプライムサービス』を核としながら、""人と組織の課題解決”の実現に向けてサービス開発・改善に取り組んでいます。人材獲得領域では顧客の課題に合わせたプランを複数ローンチしてサービスを拡大中。また、新たにクリニック専用プランの増設といったさらなる改善にも着手するなど、常に顧客が抱える課題の変化に応じて進化を続けています。加えて、人材獲得領域以外では、定着支援や組織改善といったサービスの提供もスタートしていっています。 【求人の魅力】 ・より長く利用してもらえる、より多くの課題解決を任せてもらえることを目指している組織ですので、中長期的にクライアントと信頼関係を築き、人・組織の課題解決を通じて介在価値を発揮できるお仕事です。 ・採用支援グループは若手社員が多く在籍している部門なのですが、組織拡大フェーズのためマネジメント職を担ってくださる経験豊富なメンバーを求めています。入社後早期にマネジメントに挑戦できる環境です。 ・新規サービスを扱っているため機能の改善やコンテンツの企画に挑戦するチャンスが多くあり、年次に関係なくそういった業務にも携わることができます。 ・生産性を重視する社風で、メリハリを付けた働き方が可能です。（平均残業時間は25h程度） ・子育てや介護などの支援制度（在宅勤務、時短勤務の相談可能）があり、性別や働く環境に関係なく長期活躍ができます。 【キャリアパス】 ・入社後まずは、会社や事業理解のための座学研修（1～2週間程度）を実施し、その後はOJTを通じて業務を習得いただきます。 ・志向や能力に応じて、マネジメントやエキスパート、ビジネスディレクターといった複数のキャリアパスを目指すことができます。決められたパスがあるのではなく、それぞれの社員が自身のWill/Can/Mustをもとにキャリアプランを構築していける環境です。 ・年齢・入社年次に関係なく成果を評価する制度になっています。中途入社1～2年目でリーダー職に就く社員もおり、ご自身の頑張り次第でスピード感を持ってキャリアアップできる環境です。

【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 　・営業組織における複数名のマネジメント経験がある方 　・データ分析と顧客の声から、施策を立案した経験がある方

マンパワーグループ株式会社

徳島県

■コールセンターの管理リーダー業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■紙媒体の電子化（スキャニング作業） ■案件の進捗管理（スキャン案件の進捗管理） ■納品データの作成・納品対応 ■アルバイトの教育 ■アルバイト、派遣スタッフのシフト管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許 ■業務にご興味をお持ちの方 ■Word、Excel 【求める人物像】 ■納期と品質を守る責任感、向上心のある方、 ■能動的に動ける方を歓迎いたします。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

グループ企業（HD）へ出向し、下記業務の管理者としてセンターに蓄積される顧客の声を活用して 改善改良への取り組みや業務の効率化実現の為に提案を行っていただきます。 ・入居者様からのお問合せへの対応 　不具合に対する修繕依頼、管理に関する相談、契約関連の問合せなど ・オーナー様、部屋を探している見込客などからの入電対応 　（電話 8割、チャット 1.5割、Webフォーム（メール）0.5割のイメージ） ・関係各所への連絡・調整業務 　入居者様からの依頼を案件化し、オーナー様、営業店、パートナー企業（修繕担当）等への発信 　各種調整を行う（工事可否の確認など）

【応募要件】 コールセンターでのマネジメントのご経験を３年以上お持ちの方

株式会社クロス

東京都

同社のカスタマーサポートリーダー候補として以下業務を担当いただきます。 【業務内容詳細】 ■カスタマーサポート対応 ■カスタマーサポート組織のオペレーションメンバーの管理 ■カスタマーサポート現場からのエスカレーション対応 / 障害発生時の顧客コミュニケーション ■社内関係部署からの個別案件相談対応 ■サポートオペレーションに関するプロセス改善 ■問合せ分析、課題特定、解決策の立案と実行 / プロダクト改善提案 【キャリアパス】 はじめは、カスタマーサポートチーム管理・運営に取り組んでいただきます。 その後、ユーザーの問合せデータから顧客課題の特定して解決案の立案・実行まで幅を広げていきます。将来的には、カスタマーサクセス組織の中で、サクセス促進の企画、ハイタッチ層へのカスタマーサクセスマネージャ、ユーザーのセルフ解決を推進する企画するポジションを目指せます。 【担当プロダクト】 スモールビジネス（中小企業）向けに会社設立から上場までに関する、バックオフィス業務を簡略化する為のプロダクトを多岐に展開しております。 以下一例です。 ■会計freee https://www.freee.co.jp/houjin/ ■人事労務freee https://www.freee.co.jp/hr/ 【配属組織】カスタマーサクセス組織 全体 約50名 ★配属部署 ★カスタマーサポート：約20名…（ユーザーからの問い合わせ対応を中心としたサポート業務）　 ・ハイタッチサクセス：約20名…（有償導入支援を中心とした1:1での各種支援サービスの企画・提供） ・セルフサクセス：約10名…（自力で導入工程を進められるユーザー向けの各種支援コンテンツ企画） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■マネジメント経験（人、PJT問わず） ■自社製品を持つ企業で以下業務経験を有する方 （カスタマーサポート/テクニカルサポート/カスタマーサクセス/コールセンター/ヘルプデスク） 【歓迎要件】 ■製品/サービスの導入支援（オンボーディング）の経験 【freeeの魅力】 ◆メンバーも事業運営・経営に参画できる土台作りにより「働きがいのある会社」ランキング上位 ◆CEOやCTOなど経営人や男性Mgrも多く育休を取得するなど、子育ても大切にする環境です。家族やお子さんの病気時にかかわる突発的な家庭の都合にも、出勤時間や自宅勤務含め柔軟に対応出来ます。

株式会社パソナ

東京都

【業務内容】 「支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をお任せします」 ※具体的には ■日々の会計処理／予算管理 ■予約受付／お客さま対応 ■アルバイトスタッフの採用／育成 ■サービス企画提案 など、ホテルのマネジメント業務全般です。 ※先ずは、既存店舗で50日間の研修を積み、ホテル運営の基本をマスターした後は、各地の店舗に着任し支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をスタートして頂きます。 ※スタート後は、本部サポートを受けながら、店舗担当者の定期的な訪問の際に、売上・品質アップなどの業務改善を行います。 【支配人・副支配人の１日スケジュール】 ・朝食の準備・お客様のお見送り（朝食は外部の仕出し屋さんや弁当屋さんにお願いします） ・スタッフとの朝礼 ・経理処理・予約管理、清掃チェック ・チェックイン業務・予約受付・ご案内 ・チェックイン終了・翌日の準備・プランニング・営業戦略など

【MUST】 ◎業界・職種未経験の方歓迎！ ◎2人1組でご応募下さい。（同居が可能な男女ペアか女女ペア）。 ◎社会人経験があること。（お二人とも） ◎PC業務があるためパソコンが抵抗なく使えること。 ◎学歴不問 【WANT】 〇同業からのキャリアチェンジ、歓迎します。 【求める人物像】 ・飲食店を開きたい！会社を興したい！等の夢を実現したい方。 ・将来のために「資金」や「経営ノウハウ」という武器を身に付けたい方。 ・ご自身の夢・目標とスーパーホテルの理念を重ね合わせて自律型感動人間として日々成長して頂ける方。 【応募者の前職例】 ◆ブライダル業界、飲食業界、小売業界、介護業界、金融業界、事務、営業など前職はさまざま。

株式会社キャリアリソース

東京都

【募集背景】 同社の主力事業である医療業界の採用支援事業における新規事業として、採用～オンボーディングを支援し、医療機関が抱える組織課題についてアプローチする「SaaS型HRソリューション」をローンチし、導入医療機関が順調に増加していることから、業務親和性が高い人材紹介経験の方の募集をいたします。 【業務概要】 医療機関向け採用支援サービス「M3Careerプライム」のカスタマーサクセス業務を担い、顧客の人事・組織課題の解決のパートナーとなるポジションです。 【業務詳細】 ・担当クライアントへM3Careerプライムの導入支援・利用促進を行う ・採用活動進捗の定期報告、改善に向けた戦略・アクション提案 ・担当クライアントからの求職者に関する問い合わせ対応 ・求職者（医師）情報の一次スクリーニング、転職支援コンサルタントへの求人提案依頼 ・人材紹介会社（社外含む）への広報活動、問い合わせ対応 ・担当クライアントの求職者（医師）面接への同席 【組織概要】 採用支援グループは2020年度に新設された組織で、『M3Careerプライムサービス』を核としながら、""人と組織の課題解決”の実現に向けてサービス開発・改善に取り組んでいます。人材獲得領域では顧客の課題に合わせたプランを複数ローンチしてサービスを拡大中。また、新たにクリニック専用プランの増設といったさらなる改善にも着手するなど、常に顧客が抱える課題の変化に応じて進化を続けています。加えて、人材獲得領域以外では、定着支援や組織改善といったサービスの提供もスタートしていっています。 【求人の魅力】 ・未経験からSaaS商材のセールス職やカスタマーサクセス職に挑戦することができ、顧客と中長期的に関わりながら介在価値を発揮できるお仕事です。 ・新規サービスを扱っているため機能の改善やコンテンツの企画に挑戦するチャンスが多くあり、年次に関係なくそういった業務にも携わることができます。 ・規模やエリアもさまざまな医療機関に対し、人・組織の課題解決に向けたコンサルティングを行うポジションであることから、課題設定力や問題解決力・交渉力といった汎用的なビジネススキルが身に付き市場価値の高い人材を目指せます。 ・生産性を重視する社風で、メリハリを付けた働き方が可能です。（平均残業時間は25h程度） ・子育てや介護などの支援制度（在宅勤務、時短勤務の相談可能）があり、性別や働く環境に関係なく長期活躍ができます。 【キャリアパス】 ・他業界からキャリアチェンジして入社する方がほとんどで、入社時点での専門知識の有無は問いませんのでご安心ください。 ・入社後まずは基礎知識を習得いただく座学研修（1～2週間程度）を実施し、その後はサポート役の先輩社員とともにOJT等を通じて業務を習得いただきます。 ・志向や能力に応じて、マネジメントやエキスパート、ビジネスディレクターといった役割を目指したり、別の経営・採用支援サービスを担当する部署への異動したりするなど、複数のキャリアパスを目指すことができます。 ・年齢・入社年次に関係なく成果を評価する制度になっています。20代でリーダー職に就く社員もおり、ご自身の頑張り次第でスピード感を持ってキャリアアップできる環境です。

【必須要件】 　・人材紹介の経験2年以上（CA/RA/両面いずれも可、担当領域不問）かつ上位30%以内の成果を出されているもしくは表彰経験がある方 　

マンパワーグループ株式会社

東京都

【業務概要】 当企業は世界各国の企業や個人(主に富裕層)を顧客にしており、顧客が日本に来てこちらでの不動産投資、不動産の購入、会社設立、先進医療を受ける、観光するなど、日本で事業を行う際や個人でサービスを受ける際のコンサルティング業務を営んでおります。 本ポジションでは、主に中国語圏の富裕層外国人顧客に対して、クライアントのためのリサーチ業務や、送迎を行うドライバー・運転手の業務となります。顧客のニーズに合わせてフレキシブルな勤務が求められますが、平日の代休取得やフレックス勤務で対応可能です。 【具体的な業務内容】 ■クライアントのためのリサーチ業務 ■クライアントの空港からの送迎 ■クライアントが希望する場所への送迎 ■クライアントが買い物をする際の荷物持ちや運ぶのを手伝う 【運転業務について】 ■週に4～5日ほどクライアントをアテンドする運転業務があります。 ■運転する車種は、アルファードもしくはプラド（やや大き目のミニバン）になります。 ■大型車の運転に慣れていない方は、ご入社後運転練習も可能です。 ※事務所内でのリサーチ業務、事務業務、運転業務がメインとなります。

【必須スキル/経験】 ■運転業務のご経験がある方（自家用車で可） ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■クライアントに合わせてフレキシブルな勤務対応可能な方 ※顧客の都合により、土・日・祝は基本的に出勤になります。平日に代休を取得して頂きます。 ■中国語：中級レベル以上（HSK3級以上のレベルが好ましい） ※外国籍の方は、ビジネスレベル 【歓迎スキル/経験】 ■今までの業務経験の中で社用車で運転された経験をお持ちの方 ■エクセル、ワード、パワーポイントを使用して作業が出来る方 ■接客業務に対して抵抗のない方 ■業種問わず今までのご経験の中で中国を使用して業務を遂行したことがある方

株式会社グローバルリーフ

大阪府 ／ 東京都

------------------------------------------------ ■ベストバイが大切にしていること ------------------------------------------------ ”お客さまと『長くつづく関係』を築きたい” お客さまの“想い”を受け止め、“気持ち”に寄り添い、「コミュニケーション」を大切にした接客をしたい。「また来たよ」「あなたに買い取ってほしい 」と言われるような関係性を築きたい。 約束してほしいのは、お客さまに「正直に、誠実に向き合う」こと。 これこそが、ベストバイがお客さまに提供したい体験です。 ただ単にものを売る・買うのではなく、 お客さまの心に残る体験を提供したいのです。 ------------------------------------------------ ■今回のポイント ------------------------------------------------ ◎お客さまとじっくり丁寧に向き合い、「関係性」を築いていける ◎接客にマニュアルは無く、「あなたらしい接し方」で「あなたのリピーター」を作れる ◎「正直に、誠実に向き合う」から、お客さまからの「ありがとう」が身近 ------------------------------------------------ ■具体的な仕事内容 ------------------------------------------------ ブランド・貴金属のリユース店「キングラム」での接客、買取査定、商品管理などをお任せします。 ●お客様に寄り添った接客対応 ●商品陳列、レイアウト考案 ●買取査定（丁寧にサポートします） ●イベントの企画、開催 └大阪府内のスーパーやホームセンターで、買取イベントを開催する場合があります。 ＜取り扱う商品＞ 各種ブランド品、貴金属、高級時計、骨董品、お酒、ジュエリー　etc. ■オピニオン制度があります 「商品の査定なんてやったことないから不安…」と感じる方もいらっしゃるかもしれません。 買取査定の際は、先輩社員が隣でサポートします。 高額品に関してはオピニオン制度（ダブルチェック）を利用して最終決定をしますので、 安心してください。 ■”お客様に寄り添いたい”というお気持ちだけで充分です 入社後に3ヶ月間の研修があり、査定の知識や接客スキルを身に付けていただけます。 自信を持って取り組めるようになるまで、期間を定めずにフォローし続けるのでご安心ください。 ------------------------------------------------ ■キャリアステップ ------------------------------------------------ 社員の6～7割程度が、入社3年以内に店長へ昇格しています。 ノウハウを積んだのちに、適性や希望に応じてキャリアチェンジすることも可能です。 ＜キャリアチェンジ例＞ ・バイヤー ・スーパーバイザー ・ECサイトでの販売事業 ・人事 ・新規物件担当　etc. ------------------------------------------------ 【関東にお住まいの方へ】 ご入社後、2ヶ月間は大阪にて研修を行う予定です。 その間の滞在費（宿泊費）は負担いたします。

「お客様に寄り添いたい」という気持ち 【歓迎経験】 ●toCの営業や接客経験をお持ちの方 ●リユース業界での経験をお持ちの方

株式会社スタッフファースト

東京都

＜段階を踏んでステップUP！＞各システムのインフラ運用・カスタマーサポートを担当。 ＼IT業界未経験歓迎／フレッシュなメンバーを募集！コミュニケーション能力がある方歓迎 【具体的には】 インフラ運用・カスタマーサポート ◆IT関連の商品やサービスに対するお問わせに対し電話・メール・SNSなどで対応するコンタクトセンター業務 ◆お客様の情報システム担当として社員様からのQA対応とその報告を行うヘルプデスク業務 　※システム操作を伴う対応作業や障害対応 ◆PC・スマホ・タブレットの初期設定、受配送手配・操作説明などキッティング業務 ◆あらゆる運用作業を行うデータセンタオペレータ業務 定期的なサーバーラックの巡回やテープ交換作業、納品に来る業者のエスコートなど ◆システムが正しく稼働しているか常時監視を行う 　監視オペレータ業務 ▼まずは基本的なお客様対応からお任せ！ PCやサーバー、アプリケーションなど専門知識を身につけ 段階を踏んで、ステップUPしていきます。 ＜得られるスキル＞ まずは現場に参画することで、お客様の業務とそのシステムを理解できるようになっていただきます。 お客様からの問い合わせには、ITの知識やスキル、コミュニケーション能力による報告のスキルが求められます。 これが身に付く過程において、PCスキル・サーバープラットフォームの理解・アプリケーションやSaaSの知識を習得していただく先に、サーバーエンジニアの道があります。

【必須】 ・半年以上の就業経験があること（パート、アルバイト、登録型派遣、契約社員も含む） ・通勤時間1時間半まで可能な方 ・PC操作経験 ・シフト勤務可の方（※夜勤の対応はMUSTではありません） 【歓迎】 接客販売などの顧客折衝経験がある方（パートやアルバイトも可） ★ITサポート、ヘルプデスク等のご経験が有る方は、なお歓迎 【こんな方が合う職場です】 ◎誰か喜んでもらえるのが嬉しい ◎素直に周りの意見を大事にしている ◎人とコミュニケーション取るのが好き ◎研修ばかり受ける会社よりも、実践しながら経験積む方が自分に合っている ◎自分に足りないスキルは勉強したり人に教えてもらって身に付けていきたい

株式会社スタッフファースト

東京都

オペレーターをリードして品質とスピードにこだわってユーザー対応業務を運用して頂きます。 また、イノベーティブなプロダクト実現のため、フィードバックも行なって頂きます。 【業務内容】 　■ミッション、ビジョン、行動指針の浸透 　■10名程度のオペレーターのリードと育成 　■メンバーとの1on1、モチベーションアップ、トレーニングの実施 　■チームメンバーの評価　 　■チームKPI /目標の達成 　■対応方針の決定、手順の策定 　■応対品質、対応精度、生産性に関する課題解決 　■エスカレーション対応

【必須】 ■10名程度のピープルマネジメント、メンバー育成の経験 ■電話、メールによるユーザー対応経験 ■ポジティブ・リスニングスキル ■エスカレーション対応のためのコミュニケーション能力と問題解決能力 ■VOCフィードバックの経験 【歓迎】 ■会計・経理の基礎的な知識 ■トレーニングプログラムの作成能力 ■リーダー育成能力 ■業務改善の経験 ■プロジェクトマネジメント経験

森田　徹

東京都

・水素自動車への水素ガスの充填対応・設備点検・代金受領・営業サービス ・水素ガス貯蔵施設の管理業務・設備保守・メンテナンス ※2名体制でシフトを組んで勤務頂きますが、勤務日は月曜日～金曜日で、休日は基本的に土・日・祝日です。(千住水素ステーションのみ) ※早番9:15～18:00、遅番10:45～19:30(いずれも休憩60分) ※早番・遅番の時間は各ステーションにより異なります。上記時間は目安時間です。 【水素ステーション】水素自動車専用のステーションです。

■学歴不問 ■【必須】高圧ガス製造保安責任者丙種以上をお持ちの方(但し、冷凍機械の方は不可) ■可燃性ガスの製造経験あるいは取り扱い経験をお持ちの方 ■可燃性ガス設備の管理経験をお持ちの方 ■ガス充填作業は2名体制で勤務を行いますので、未経験でも教えて頂ける環境です。

株式会社ダンネット

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

ホテル一棟を経営・マネジメントして頂きます。 ■スタッフの採用・教育・指導・勤怠の管理等。 ■お互いに成長できる気持ちのよい信頼関係、チームが自然に協力しあう環境作り ■ホテル施設の管理、収支管理、数値分析、地元へのＰＲ活動など、運営に関するすべて 仕事のやり方は決まっているので、女将としてやる心構えが大事になります。 ０からのスタートとして、チームでやる関係性を作り上げて頂きます。 プロゴルファー、自営、保育士、スナックのママなど他業種の方が活躍しています。

■リーダーとしてチームで仕事ができる人、自ら進んで学び行動できる人 ■さまざまな仕事経験・社会経験 ■一つのホテルの女将として活躍をしたいという心構えがある方

森田　徹

東京都

【業務概要】 当企業は韓国にある親会社の日本支社であり、創業6年目の成長企業です。高品質の製品を納得できる手頃な価格で提供し、多くのファンを得ています。 このたび業務拡大のため、韓国語から日本語への翻訳に携わるスタッフを募集します。 【具体的な業務内容】 ■自社商品の韓国語から日本語への翻訳（メイン業務） ※韓国語で書かれた原文を、日本語に分かりやすく翻訳していただきます。 ■韓国の親会社とのやり取り（電話、メール、Zoomでの会議など） ■商品の納期交渉や在庫管理 ■貿易事務の補助業務 ■その他事務処理業務など 【お仕事の魅力】 ■自社商品についてはご入社後しっかり教えますので、知識が無くても大丈夫です。 ■ご自身で営業や販売を行うことはございませんので、ご安心ください。 ■将来的に韓国への出張の可能性もございます。

【必須スキル/経験】 ■韓国語：ビジネスレベル以上（TOPIK5級以上目安） ※外国籍の方は、日本語ネイティブレベル。 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint）をお持ちの方 ※未経験者や第二新卒の方もご応募大歓迎です。 【歓迎スキル/経験】 ■韓国語→日本語の翻訳経験がある方

株式会社グローバルリーフ

東京都

【業務概要】 本ポジションは、英語を活かせる非開発職・オープンポジションでの募集です。ゲーム業界で英語を使って働きたいという志はあるものの、マッチするポジションがなく悩んでいる方など、ぜひこちらからエントリーください。ジョブローテーションの制度を通し、適性にマッチしたポジションでキャリアアップを目指せます。 【具体的な業務内容】 ■海外事業：アメリカのグループ会社との連携。北米・アジア・ヨーロッパのマーケットへのローカライズ業務。 ■プロモーション：家庭用ゲームソフトの宣伝・販促業務。自社ゲームタイトルのプロモーションやイベントの企画戦略立案など。 ■セールス：小売店舗や卸売先などへの法人営業・提案・販売促進業務。商談会や体験会の企画・実施など。 ■ライセンス：家庭用ゲームソフトのライセンスアウト業務全般、ライセンシーへの営業・契約書締結処理・監修業務、アニメ・漫画・ライブ・フィギュア等の制作・販売・興行。 ■プロジェクトマネージャー：開発プロジェクト全体の進捗管理。人員配置や調達、渉外対応、ゲームタイトル・キャラクターの監修窓口など。 ■管理：経理・人事・庶務をはじめとする管理業務全般。経理、経営管理、秘書、労務、採用活動、社員教育や研修運営など。 ■情報システム：社内PCや機材、ソフトウェアライセンスの調達・管理、サーバ、ネットネットワークのインフラ構築などITに関わる全ての業務。 ※配属先は、応募者の適性を踏まえ決定いたします。 ※総合職でご入社された場合、数年ごとにジョブローテーションを行い、様々な業務ご経験いただくことを想定しています。

【必須スキル/経験】 ■英語：ビジネスレベル ※外国籍の方は、日本語ビジネスレベル。 ■ゲーム会社やエンタメ業界で働く意欲のある方 ■社会人経験が1年以上ある方 ■ゼネラリストとして、様々な業務を経験していく意欲のある方 【歓迎スキル/経験】 ■社会人7年目までの方（目安） ■コミュニケーション能力の高い方 ■Word、Excel、Power Point などの資料作成ソフトが使える方 ■英語を使用した業務経験がある方

株式会社グローバルリーフ

愛知県

法人向けのルート配送(4ｔトラック平ホディ） 名古屋市港区から愛知・岐阜・三重（遠方では豊橋、中津川）の取引先企業へ産業ガスを配送する業務です。 専任の担当者が決めた配送ルートを回って配達します。 配送先はど大手企業がメインです。 ・仕事の流れ 朝6時すぎに出発、各配送先（10社程度）を回り14～14:30頃本社へ伝票を届け、翌日の業務確認、準備をして退勤 ・入社後の流れ 仕事の流れを覚える事からスタート！ まずは1ヶ月間、先輩スタッフと同行し客先名、場所、ご購入商品名等をみていただきます。先輩とコミュニケーションをとりながらガス容器の運び方等を習得していただきます。

中型自動車免許または普通自動車免許（8ｔ）＊AT限定不可 ※中型免許が無い方は入社後に免許取得の支援を受けられます 配送業務未経験でも可

東栄株式会社　トーエイオフリールカンパニー

大阪府

西日本・中部エリアのクライアント運営センター（以下、CCMセンター）へのラウンダー業務 ■ センターMG、チーフSV、その他管理者層への面談、相談。メンタルフォローも含み、人的課題の早期発見と対応。 ■ センター駐在のクライアントから、要望・課題指摘を承り、担当営業に連携する。内容によってはセンターMGと一緒に課題解決を行う。クライアントへの報告をおこなう。 ■ 採用面接、契約更新面談の支援など、事務作業を含むセンター運営支援 ■ 新規営業活動のアシスタント業務（提案書作成、見積、原価計算、仕様書、マニュアル作成等） ※ 上記業務の指示は、東京虎ノ門本社の営業担当・西日本オフィスの営業担当から行います。

■ 営業経験（新規セールスよりも、既存クライアント対応、営業支援のご経験がマッチします） ■ 一般的なPC入力・操作（Excelで基本的な関数を使える、PowerPoint資料作成） ■ 事務業務（センターの各種諸届書類管理、本社提出書類の作成などの事務があります）

株式会社みどり会

東京都

〇業務内容 ・電話窓口業務。相談者の方の状況確認や悩みをヒアリング ・専門家の指のもと、続きの説明・質問への対応 ※入社後は、入社時研修（座学、2日間）後、配属先で電話対応等の簡単な業務から始めていただきます。 配属先には先輩社員が常駐していてOJT等のサポートを受けることができますので、初心者でも安心してスタートすることができます！

《必須》 ・基本的なPC操作が出来る方 《歓迎》 職種・業界未経験、第二新卒の方　歓迎いたします。

株式会社とんがりコラボ

大阪府

2023年6月に大阪市内ホテルが一斉にリニューアルオープンをいたします。 今回オープニングスタッフとして積極採用することとなりました。 お仕事は全国にチェーン展開する「スマイルホテル」のスタッフとして、ホテル運営業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ■チェックイン・チェックアウトのご案内 ■メンバーズカードのご案内 ■インテリアの飾りつけ ■販促メールの作成 ■お客様や旅行会社などからの電話対応 ■新規プランやイベントの企画（アイデア提案ができます） ■アルバイトの育成指導　など ※清掃や客室対応は、専任のスタッフがいるので確認する程度です。 【1年後以降にお任せする業務】 ■料金のコントロール 近くでアイドルのコンサートが開催されるタイミングなど、近隣のイベント状況に応じて需要を見込んで料金を調整。一旦予約を止めて様子を見るなど、ある程度法則があるため、「今日はうまく予約が埋まった！」と楽しんで取り組むスタッフが多いです。 【ホテルごとのスタッフ数】 各ホテルに10名ほどのフロントスタッフが在籍。シフトにより常時2～3名が勤務します。 【企画の提案について】 毎月、ホテルごとにミーティングを実施。お客様に喜んでいただけるようなプランやイベント案を出し合います。各ホテルに裁量があるため、支配人の判断で積極的に採用しています。 例えば… ◎食事券セット 地元の有名店の食事券と宿泊代がセットになったプラン。「手間も負担も軽減できる」と、ビジネス利用のお客様を中心に人気です。 ◎オススメMAPの作成・配布 近所のオススメ店舗をQRコード付きで紹介する地図を独自に作成。店舗情報が閲覧できて便利で、手書きならではの温もりがあると好評です。 ◎週末限定で朝食ブッフェにデザートを追加 週末に多い観光のお客様へのサービスとして、朝食にケーキを追加するサービスを実施し喜ばれました。

＜業種・職種未経験、第二新卒歓迎、ブランク可＞ 【必須】 ・現住所から通勤が可能な方

株式会社スタッフファースト

東京都

【業務概要】 今回の募集はお客様の声に直接お答えするカスタマーサポート部のメンバー募集、当社の顔であり、世界中のホビーファンの声が集まる重要な部署で活躍してください。 お客様との連絡はメールが中心、海外からの英語でのお問い合わせが年々多くなっておりますので英語力を遺憾なく発揮できます。様々なお問い合わせに、丁寧に応対する事で「利用しやすくお買い物が楽しい満足度の高いショップ」とお客様に感じていただけるよう心掛けています。 お客様から集まる様々な要望から、既存のサービスを見直したり、新たなサービスを提案したりといった取り組みも、お客様を一番理解しているカスタマーサポート部に大いに期待するところです。 【具体的な業務内容】 お問い合わせは、出荷状況の確認、在庫状況の確認、価格確認等が中心。様々なお問い合わせを想定した運用のルールを定め、基本的な回答文章のテンプレート化はされていますが、時にはお客様の心情を察しながら、お客様に満足いただけるよう臨機応変に対応していただく事も必要です。 お問い合わせの内容によっては、配送部や販売仕入部など他部門の担当者と連携して行うことも多いので、社内での調整力やコミュニケーション力が磨かれます。 国内のお客様からは、電話でのお問い合わせもあります。お客様への接客経験がある方も、その経験が存分に活かせる業務です。 業務に余裕が出てきたら、ホームページの商品説明やSNSでの情報発信などの英訳にも挑戦して下さい。 【ご入社後は】 まずは当社業務の流れを理解していただいた後、カスタマーサポート業務を OJT にて学んでいただきます。問い合わせへの英文メール作成→添削を繰り返し行い、対応レベルを上げていきます。 入社後に学べますので、カスタマーサポート業務未経験者も安心してご応募下さい。

【必須スキル/経験】 ■英語：ビジネスレベル（TOEIC800点程度、または同等の英語力ある方） ※外国籍の方は、日本語ネイティブレベル。 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、Outlook） ■高卒以上 ☆未経験者歓迎 ☆職種・業界経験不問 【歓迎スキル/経験】 ■フィギュアやプラモ等当社取扱い商品に興味のある方 ■部下の育成、チームマネジメント経験のある方

株式会社グローバルリーフ

福岡県

スタートアップクライアントのカスタマーサクセスを実現する プロジェクトチームを一緒に作っていただける方を探しております！ 「スタートアップ顧客の成功の最大化」をミッションにクライアントの カスタマーサクセスの改善・改革を行っていきます。 クライアントや業務内容によってチームを分けており、現在3チーム体制ですが、 新規顧客、既存顧客からの依頼内容の増加により新たなチームを立ち上げることとなりました。 今回、チームリーダー候補ポジションを募集します。 「マネジメントをやってみたい！」 「セールスの経験を活かしてカスタマーサクセスに挑戦したい！」 「新しいことにどんどんチャレンジして、スキルを身につけたい！」 「変化を楽しんで自分が考えたことをどんどん発信していきたい！」 そんな方にお会いしたいと思っています。 ■具体的な仕事内容 ・クライアント対応 ・数値管理、データ分析 ・問い合わせ対応を行うオペレーターの指導、育成 ・社内育成プログラムの作成 ・オペレーターのサポート ・問い合わせ実務対応（電話、メール） ■この仕事のやりがい ・イチから組織、チーム作りを行うことができる ・裁量を持って動くことができるため自由度が高く、自分の思い描くゴールに向かって進むことができる ・メンバー育成や教育を通してマネジメントの経験をより深くすることができる ・マネジメント業務だけにとどまらず、さらにキャリアアップを目指すことができる ■入社後のキャリア 本ポジションにとどまらず、「やりたいこと」「挑戦したいこと」にチャレンジしていただける環境です。 チームリーダーやプロジェクトマネージャーなど様々なレイヤーでマネジメントにチャレンジしていただけます。

【必須条件】 ・クライアント折衝の経験 ・ITスキル、ネットリテラシー（SNSを日頃から使っている、ネットでのコミュニケーション利用） 【歓迎スキル】 ・CS経験 ・マネジメント経験 ・営業経験（toB向け営業）

株式会社スタッフファースト

東京都

自社ECサイトに寄せられるお問い合わせ対応を通して、顧客満足度・収益の向上に繋がるサービス改善をご担当いただきます。 お客様の要望を正確に把握し、かつ迅速に対応することに加え、サポート対応で得た情報を社内にフィードバックし、関係部署と協力しながら、サービス改善、収益の向上を進める役割を担っていただきます。

カスタマーサポート業務の経験必須（3年程度） 【必要なスキル】 ・Microsoft office ツールの基本操作 （Excelは関数、ピボットテーブル、Accesは簡単なクエリが作成できる程度） ・HTMLの簡単な知識

株式会社日経HR

東京都

ホスピタリティ・ドライビングで心地よい空間の提供 政府関係者、国内外のVIP、会社役員の方などを対象に様々なシーンで送迎・移動のサポートを行います。役員運転手、専属運転手としてご活躍いただきます。 【業務内容は】 ◎専属送迎サービス（役員車・社用車） 契約企業さまの役員やVIPの移動をサポートします。 ◎定期送迎サービス（通勤利用） 会社役員の通勤など、決められたルート・時間に送迎を行います。 ◎スポット利用 来賓、空港、冠婚葬祭や会議・会合、ゴルフなど必要に応じた送迎を行います。 ◎観光ハイヤー ハイヤーで、お客さまのご要望に応じて東京観光のご案内をいたします。 ◎報道機関利用 新聞記者・カメラマンが事件や事故現場、有名人の取材などに移動する際のサポートをします。 ◎ドライバーサービス（運行管理請負） お客さまの自動車を運行・管理します。 乗車する車種は国内外の高級車を使用！センチュリー、レクサス、クラウン、マジェスタ、プレジデント、シーマ、フーガ、アルファード、エルグランド、リンカーンなど国内外のハイグレード車を取り揃えています。 年収500万円以上のハイヤードライバーが多く在籍しています。 創業1920年の国際ハイヤーは多くの契約先の企業から選ばれており安定収入が得られます。コンプライアンスを徹底し、各種評価給制度でサービスのクオリティ、接客態度など乗務員の姿勢を評価いたします。社員満足度はそのまま顧客満足度へ繋がるとして、国際ハイヤーは社員満足を追求していきます。

＼未経験歓迎／ 普通免許取得後３年以上経過した方

株式会社スタッフファースト

東京都 ／ 神奈川県 ／ 埼玉県

棚卸し・軽作業・物流その他・検品を担っていただきます。 ◎商品棚卸業務は、毎日違う店舗に訪問して実施します。 ◎基本的に、自宅からの直行直帰となります。

○業種・職種未経験可 ○事業会社勤務経験3年以上

アイブレーン株式会社

東京都

◆ECサイトを利用されるお客様に対するサポート業務◆ 【具体的には】 ・お買い上げいただいた商品の受注管理 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・サービス品質向上のための施策提案 ・グループ各社との連携対応 ■展開しているサービス概要 EC専門でリユース品の買取・販売サービスを展開している、国内最大規模の「ネット型リユースビジネス」を展開している企業です。商材は多岐にわたり、家具・家電・PC などの日用品から、フィギュア・カメラなどといった趣味嗜好品まで約30ジャンルの商材を取り扱っています。 EC化率が年々上昇している背景や、SDGs・サステナブルな社会の実現に向けた取り組みの中でリユースが再注目されていることも背景として、社会全体から求められている事業を行っています。 本ポジションでは、その中でも「農業機械（農機具）」を扱った事業部門専任のカスタマーサポートを担当いただきます。 【仕事の醍醐味】 ■サービス品質向上の立役者 ECサイトを通してお買い上げいただいたお客様には個人のお客様が主ではありますが、セールス部門を通してリピート購入をいただける法人顧客も多く、直接「〇〇さん、ありがとう」と言われることが多いポジションです。 一方で、まだ成長中の企業であるため、今あるサービスも改善の余地があると考えています。カスタマーサポートとしてお客様からいただく声を最前線で拾い上げ、サービス向上に関する取り組みを立案計画することも可能です。 ■クレームではなく「サービスリクエスト」 カスタマーサポートチームの特徴の一つに、お客様からの「クレーム」に対する捉え方が挙げられます。お客様からいただく厳しいお声を、クレームとしてただ単に「処理」するのではなく、サービス改善のヒントとして真摯に向き合う姿勢を取ってきました。だからこそクレームという言葉を使わず「サービスリクエスト」という言葉を用いています。 実際にお客様からいただいたサービスリクエストをもとに、様々なサービス改善を行なってきました。サービス改善を行いサービス自体の品質が高くなれば、お客様は「また使いたい」と思ってくださいます。最前線ではお客様対応をしながら、裏側ではサービス改善を通して「ファンメイク」をすることが、カスタマーサポートの最重要なミッションです。

・EC、店舗での販売接客経験 ※その他にも営業職など、顧客折衝のご経験があれば活躍可能性は高いです。

株式会社スタッフファースト

大阪府

◆インテリアアドバイザー（マネージャー候補） ［具体的には］ ・新築やマンションの購入、引っ越しなど、お客さまの新生活をより楽しく、快適にするためのお手伝い ・顧客管理、売場作り、スタッフの育成、シフト作成・管理 など、店舗運営全般のお仕事です。

≪こんな方を歓迎します！≫ ◆未経験からインテリアの仕事に就きたい方 ◆人に喜んでもらうことが好きな方 ◆お客さまの新生活をサポートしたい方 ◆販売や営業経験を活かし、好きな分野で活躍したい方　など ≪経験よりも熱意や想いを重視します！≫ 何より「インテリアが好き」という気持ちが活かせるお仕事です。 明るく楽しんで接客や販売をしていただける方であれば経験や知識は一切問いません。

株式会社みどり会

東京都

2022年にオープンしたロボット情報発信拠点の企画運営管理をともに担ってくださる方を募集します。 羽田の拠点は、ロボットが調理・配膳を行うロボットレストラン、オフィスや実験開発を行うラボ機能を持つ複合拠点です。 この拠点の運営業務に加え、国内のロボットショールームの運営管理、各所でのイベント企画をお任せします。 ■具体的な業務内容　 ・ロボットレストランの運営に関する業務（設備管理、店舗改善やイベント企画など）　 ・羽田拠点運営に関する、業者/社内各部門との調整　 ・施設利用者、テナント等との渉外対応

必須（MUST） ・VIPの接遇経験をお持ちの方 ・飲食店/エアライン等で接客サービスに5年以上従事した経験をお持ちの方 ・ロボットの操作や技術要素の習得に抵抗感のない方 歓迎（WANT） ・施設、店舗等の企画運営に関わる業務経験 ・上記に関連する関係者との調整や折衝、営業経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・産業用ロボットに関する資格（特別教育）もしくは業務経験をお持ちの方

LHH転職エージェント（旧：Spring転職エージェント）アデコ株式会社

岡山県

上場企業として期待される「ありたい姿」を目標に、労務コンプライアンス態勢を整備し、はるやまの従業員が安心して働ける「働きやすい職場環境」を整備していきます。 現在は、単年度では次の課題に取り組んでいます。 人事部門の評価軸（KGI）は「ESサーベイスコア」「離職率」「定着率」です。 ・労務コンプライアンス態勢整備 ・DXの活用で情報の可視化 ・DXの活用で営業店の業務負担軽減 ■職務内容 健康経営・ダイバーシティ推進担当（新規ポジション） ・健康管理システム「さんぽCloud」の運用管理 ・衛生委員会関連業務 ・メンタルヘルス関連業務（休職者管理・復職支援プログラム・カウンセリングの企画管理） ・従業員の健康管理（健康診断・健診異常者対応・健康増進の企画管理） ・ダイバーシティ関連業務（女性参画・育児・介護・障がい者・高齢者の企画管理） ※ご入社後、1か月程度弊社の各店舗にて研修を行う予定です。 　（近隣店舗を想定）

・労務分野でキャリアを積みたいとお考えの方 ・労働基準法、安全衛生法　他関連法令に関する基礎的な知識 ・アパレル、飲食、小売、チェーンストアでの勤務経験（3年以上）※職種・雇用形態は不問 ■歓迎要件： ・労務業務のご経験

株式会社クラビズヒューマン

東京都

・新規、既契約者からの事務手続きの受付や照会対応全般。それに付随する業務 ・将来的に新たなサービスの企画、立案、実行等の職務も担うこともあります。

・コミュニケーションスキル(電話対応スキルがあれば尚可) ※コールセンター業界および生命保険業界経験は不問 【人物像】 ・責任感が強く、目標達成意欲の旺盛な方 ・柔軟な発想を持ち、様々な視点から物事を捉えることができる方 ・ホスピタリティを持って、お客様に寄り添うことができる方 ・新しい職場・人間関係にいち早く適応し、コミュニケーションを積極的に取る姿勢のある方

株式会社マーキュリースタッフィング

東京都

『コールセンターとして求職者や企業からの問い合わせなどの対応をお任せします！』 【業務内容】 ・採用が決まった求職者へ不安点や不明点がないかのヒアリング＆アフターフォロー ・ご登録いただいた求職者に現状確認のご連絡 ・契約している会社さまに代わり面接の日程調整や簡単な質問項目の確認 ・営業アポイントの獲得　など 様々な電話業務をお任せする予定です！ 全員が未経験スタートなので、分からなくても同じ目線にたって教えてもらえる環境です。 営業やキャリアアドバイザーがこれまで対応してきた業務の一部を担っていただくのでそれぞれの業務負荷が減り、円滑に業務が回るようになります。 第一線で活躍する社員のサポートをしていきたい！といったお気持ちのある方はやりがいを感じられるポジションです。

未経験OK

株式会社スタッフファースト