販売・サービス×250万円以上の転職・求人検索結果

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お客さまそれぞれの人生設計に合わせた、オーダーメードの生命保険をご提案いただきます。 【１】ライフプランニング お客さまとご家族の夢や将来に関する考えをお聴きすることから始まります。 お客さまとともに具体的な人生の設計図を描き、守りたい未来の生活（ライフプラン）にあわせて必要保障額を算出、合理的な保障を設計します。 【２】コンサルティングフォロー ご契約後のライフプランや保障内容の点検・アドバイスを行います。 また、日常の健康増進やシニアライフの検討、住宅購入資金の準備、教育費用の相談など生命保険だけでは解決できないさまざまなライフイベントに際し、ソニーグループのネットワークなどを活用してグループ横断でお客さまの課題解決を助ける情報やアドバイスを提供します。 ※入社後２年目からはグループ内商品の販売も報酬に反映されます。 ………………………………… 充実した「教育プログラム」 ………………………………… 転職者のほぼ全員が保険未経験者です。ライフプランナーを育成するための研修・教育プログラムが充実しており、入社時に保険や金融の知識がなくてもライフプランナーとしての専門性を身につけ、成長していくことが可能です。 入社後にまず実施されるのは「B.T.P.（ベーシック・トレーニング・プログラム）」という36カ月間の基礎トレーニングプログラム。ライフプランナーに必要な心の姿勢、知識、スキル、適切な習慣を身につけていただきます。 B.T.P.修了後は、さらなる成長のために継続研修、選択式研修、相互研鑽（MDRT、JAIFA）、自己研鑽（E-Learning）などのさまざまな取り組みを用意しています。金融のプロフェッショナルとして、専門性を高めていくことができる環境を用意しています。 …………………………………………………………… 自らの意思で選択できる複数の「キャリアプラン」 …………………………………………………………… ライフプランナー制度には「マルチキャリアパス」という考え方があります。「より成長するためのキャリアパスが複数あり、自分の意思で自らのキャリアを選択できる」というものです。プロフェッショナルな「ライフプランナー」を目指すのか、「マネージャー」を目指すのかを決めることができます。 【プロフェッショナルセールスコース】 ライフプランナーとしてお客さまに対するコンサルティングセールス、コンサルティングフォローをプロフェッショナルとして極めるコース 【プロフェッショナルマネージャーコース】 営業所長として、後進のライフプランナーの採用と育成に携わることができ、将来的には支社長を目指すマネージャーコース

◎経験一切不問。未経験、第二新卒歓迎 ◎これまでのスキルや経験よりも、人物面を重視した採用を行います。 ★全国に約5,300人いるライフプランナーは、ほとんどが生命保険業界以外からの転職者です。

神奈川県

【具体的な業務】 日立製作所、日立グループ各社の人財育成部門と連携し、研修の企画・立案及び研修実施に向けた準備や当日の運営、研修の評価分析などの業務を行っていただきます。 【運営業務の例】 １．研修計画に基づき、受講者募集から当日運営、研修実施後のアンケート集計までの運営方法を設計します。 特に、運営に関しては、集合型だけでなく、Webex、Teamsなど各種ツールを活用したオンライン研修運営を含みます。 ２．顧客の人財育成企画を支援するための各種資料を作成します。アンケート結果の分析による研修評価、効果測定や若年層、管理職研修などの受講候補者リストアップのための研修受講歴データの加工・集計などを行います。 ■組織の特色 高度な専門性を生かし、顧客企業が推進する多様な人財育成施策に応じた、最適な研修を企画・実施・運営することで、顧客の人財育成に貢献します。 ■ミッション／期待する役割 「高度な専門性を活かし、優れた人財の育成を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、日立グループ顧客企業の人財育成部門と密接に連携を図りながら、従業員の人財育成を実現するための研修運営全般をリードする役割を期待しております。 ■配属先 研修サービス本部 ＢＰＯ推進センタ 所属人数：約50名

【必須となる資格・スキル・経験】 人財育成・教育業務に強い興味をお持ちの方で、以下のスキルがある方 ◎Excelスキル（関数＜vlookupなど＞やピボットテーブルが活用のできる方） 　※研修管理システムの活用ができる程度のITスキルや、Excelなどを使用した大量のデータ操作を行うためです。 ◎業務における課題を構造的に把握し、解決案を策定・推進する問題解決力がある方 ◎抽象的な業務を論理的に整理しタスクレベルに落とし込むことができる方 ◎チームメンバ（上司・部下含む）に対して積極的に対話し、チームを活性化するコミュニケーション能力を持っている方 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 下記いずれかに当てはまる方は歓迎いたします。 ◎企業内人財育成・教育業務を担当した経験のある方 ◎課題に対して臆することなく、自ら率先して課題解決を遂行できる方 ◎関係するステークホルダーとのコミュニケーションを取り、信頼関係の構築を図れる方 ◎新技術の情報収集や活用、ビジネススキルの修得など、自ら成長することを努力できる方 ◎Webex、Teams、Zoomなどのオンライン会議システムに精通している方 ◎研修管理システム（LMS）の特性を理解した活用や、AccessやExcelなどを利用した大量データの処理が行える程度のITスキル ■求める人物像 ◎課題に対して臆することなく、自ら率先して課題解決を遂行できる方 ◎新技術の情報収集や活用、ビジネススキルの修得など、成長意欲の高い方 ◎関係するステークホルダーとのコミュニケーションを取り、信頼関係の構築を図れる方 ■転職者の前職例 企業内人財育成業務（人事・総務系部署）、教育・研修サービスに携わった経験がある方など

東京都

◎eコマースの利用方法、船積みスケジュール、ブッキングに付随するご質問など、お客様からの電話やメールでの様々なお問い合わせにタイムリーかつ的確にご対応いただきます。 【具体的には】 ○顧客からの様々な問い合わせにタイムリーかつ的確に対応 ○顧客に必要情報（本船のスケジュール変更等）を随時ご案内 ○外地ブッキングチ－ムを含めた社内関係部署との対応 ○ブッキングレポートの作成・管理

【必要な経験・スキル】 ○大学卒以上もしくは同等レベルの学力 ○海運業界（船社、NVOCC、フォワーダー）での業務経験 ○ビジネスレベルの英語力（メール、電話対応、資料作成、Webミーティングへの参加が可能なレベル。TOEIC 700点程度が目安） ○Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）の基礎スキル 【こんな方を求めています】 ○オープンマインドでコミュニケーションスキルの高い方 ○チームで業務に取り組むことができる方 ○顧客志向を持てる方 ○コスト意識を持てる方 ○優先順位を意識して業務に取り組める方

東京都

物件の新規契約並びに更新、解約・契約 　※物件の情報収集、調査、不動産業者との交渉、契約書の締結、社内運営部門への提案など ・グループ全体で年間100店舗以上の出店予定 ・様々な業態の出店に関わるため、得意分野を生かしながらも幅広い経験ができる ・在宅勤務、フルフレックス、取引先への直行直帰など柔軟な働き方が可能 ■店舗開発部　物件開発課 　 　マネージャー：1名 　 　実務担当：27名　 ※募集ポジション※

【必須】 ・物件開発担当としての新規物件獲得実績 ・普通自動車運転免許証（車で内見や取引先へ行くことが多いため）※社用車あり 【歓迎】 ・小売業界での店舗開発経験

グローバルゲート株式会社

広島県

【期待する役割】 ■みっちゃん総本店各店舗での店長・副支店長として、ご活躍頂きます。 ■新規出店の際の店長として、ご活躍頂きます。 ※店舗情報については、備考欄をご参照下さい。 【職務内容】 プレイングマネージャーとして、以下の業務を主に行って頂きます。 ■調理全般。 ■店舗正社員やアルバイトスタッフの、人材育成やシフト管理。 ■店舗責任者として、売上・人件費・各種経費の数値管理。 ※上司としてエリアマネージャーがいますので、相談しながら店舗運営をして頂きます。 【魅力】 店長として、店舗の企画運営から人材管理・売上管理まで、幅広い業務に関わることが出来ます。 【募集背景】 規模拡大を目的とした増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■広島の観光・外食産業に興味がある方 ※お好み焼き店での勤務経験は、必須ではありません。 【歓迎要件】 ■飲食店での勤務経験 ■アルバイトスタッフのシフト管理経験 ■ホテル等観光産業での勤務経験 【求める人物像】 ■協調性のある方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■医療モール開発に関する業務全般 　1.不動産情報の取得および不動産交渉 　2.クリニック開業情報の取得および医療機関他への営業、開発 　3.開業希望医師への営業および開業支援 　4.モール開発のための各種情報の収集等 ＊会社の特色でもある「医療モール」の開発に携わっていただきます。 ドクター誘致をはじめ、店舗不動産の確保や取得、開業希望医師の支援など幅広く店舗開発に関わることができます。 店舗の開発に興味のある方ややりがいを求める方、ドクターとのコミュニケーションを学びたい方など幅広い方のご応募をお待ちいたしております。 ※未経験でもしっかり指導いたします。

【必須要件】 ・運転免許証（ＡＴのみ可） ・責任感があり人脈構築力がある方 ・行動力と協調性があり組織を理解できる方 ・医療業界または不動産業界の知識がある方 <希望条件・人物像> ・企画立案、実行を積極的にできる方 ・コミュニケーションスキルのある方 ・快活、柔軟、臨機応変、周囲を上手く巻き込む人柄 ・責任感があり、仕事を一人で抱えない方 ・報告、レ樂、相談が上手い方 ・必要な知識の習得や情報収集を怠らない方 ・メンタルが強く新しい業務に積極的に関われる方 ・Ｏｆｆｉｃｅ（エクセル・ワード・アウトルック・パワポ）ができる方

グローバルリファイン株式会社

山口県

営業職として、病院・開業医・クリニック・調剤薬局を訪問し、医薬品の販売・納品および情報提供を行っていただきます。訪問先は地域で既に取引のあるお客様であり、ルート営業がメインとなります。具体的な業務内容は下記を想定しております。 【具体的な仕事内容】 ■お得意先様への医薬品の商品説明、提案 （医薬品メーカーと同行する場合もございます。なお、直近は訪問での商談が7割、Webでの商談が3割程度となっております） ■医薬品に関する情報の提供と収集　■発注いただいた医薬品の納品 ■その他付帯業務 【入社後について】 研修を通じて、業務に必要な知識を習得していただきます。状況にもよりますが、入社後2～3ヶ月後にはお客様を担当し、営業活動をしていただく予定です。 【同ポジションの魅力】 医薬品を必要としている人に医薬品を届ける、とても社会貢献性の高い仕事です！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※職種未経験の方も人物重視で選考しますので、是非ご応募ください！※ 【求める人物像】 ■誠実に業務に取り組んでいただける方 ★U・Iターン希望の方、歓迎です！★

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

福岡県

東証プライム上場「YAMADAグループ」の一員として、住宅事業を手がける当企業にて、主に木造注文住宅のリフォーム営業をお任せ致します ＜具体的には＞ 住宅のリフォームや増改築、維持・管理サービスなどをご提案頂きます。 戸建だけでなく、マンション、店舗、古民家といった幅広い分野に携われます。 ▼既存・反響メインだから提案がスムーズ！ ・ 当社で新築住宅を手がけたお客様へご案内 ・HPから受けた問合せへの対応 ・法人のお客様からの依頼を受注　など 【入社後の流れ】 先輩による丁寧なOJTで仕事を学べます。現場に行って、小規模な修繕からリノベーションまで様々な工事を実際に見ながら、知識を身につけていくことも可能です！工事専任のチームも社内にあり、いつでも話を聞けるので、専門知識で分からないことがあっても安心ですよ◎ 【配属先情報】 幅広い世代のメンバーが在籍しており、女性もたくさん活躍中！産・育休から復帰して働いたり、ライフスタイルに合わせて時短勤務をしたり、一人ひとりが自分らしくキャリアを重ねています。また、残業も少なく、働きやすい環境なのも嬉しいポイントです！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・建築業界での経験 ・営業経験（業界は不問です） ※宅建士の資格、建築系の資格をお持ちの方は優遇します

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

広大な日本庭園を備えた風情ある日本家屋を改築した【エルムガーデン特別な料理の調理業務全般を担っていただきます。ウェディングパーティでの料理も担当していただきます。 ●お仕事内容は… レストランにて提供する料理の調理全般。 旬の食材を活かした懐石料理を作っていただきます。 ウェディングパーティではゲストが楽しみながら味わえる懐石スタイルで提供します。パーティ内での対面で料理提供なども担っていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■調理の実務経験3年以上 【歓迎要件】 ■レストラン経験だけでなく、ホテル等でのパーティ料理、団体料理の調理経験 会社は新しいことに挑戦していく社風ですので、何事にも前向きな姿勢で、柔軟な思考を持っている方を歓迎します。 自分で意思決定していける料理長へのステップアップを目指している、成長意欲の高い方を歓迎します。経験以上に姿勢を重視し、一緒に成長していける方にお任せしたいと考えています。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

神奈川県

＜職務内容＞ 最適な販売店舗ネットワーク開発・再構築を行うグループのマネジメントを行って頂きます。 具体的には下記業務を担当していただきます。 1,出店戦略の立案 　商圏分析・お客様の購買行動から、ロケーション・レイアウト等を含めた店舗スペックの検討・実行 2,顧客拡大戦略の立案 お客様に日産ブランドを体験頂く為の新たな店舗形態（ブランド体験店舗・ショッピングモール内の店舗等）の開発 3,ブランド戦略の立案 ブランド力・販売力向上のための店舗仕様を開発し、販売会社の店舗に導入する。 4,事業戦略の立案 販売会社との強力なパートナーシップを構築し、経営戦略・事業計画・投資計画策定を支援する。 ＜アピールポイント・職務の魅力＞ 最適な投資戦略実行のために年間150億円規模の設備投資予算を活用したり、販売会社の経営判断に深く関わることができるため、主体的に大きな仕事に携わりたい方は大歓迎です。 1,全国の販売会社経営層との直接対話の機会が多くあり、経営戦略・事業計画・投資方針の構築に携われます。 2,1店舗10億円規模の大きな店舗投資の企画・実行に携われます。 3,50年カタチに残る自動車販売店舗を作り上げるなど、目に見える大きな達成感を得ることができます。 4,お客様との新たなリアルタッチポイントの開発など、小売業最先端の取組構築に携われます。 また、本ポストを通じて、販売ネットワーク戦略のスペシャリストになると共に、将来的には、国内／海外問わずセールス並びにマーケティング戦略分野へのキャリアも積むことができます！ 1,小売ビジネスを含め、自動車販売事業の根幹を体得できます。 　商圏分析から投資戦略策定・実行は、幅広い視野が必要であり、大きな成長のチャンスとなります。 2,販売会社を含め、様々な部署や関係者と関わりながら、自動車販売ビジネスに必要なマーケティング・営業戦略・オペレーションを含めた幅広いスキルと経験値を養うことができます。 3,グローバルレベルでの社内外の協働を通じて、国内外の人的ネットワークの構築と多角的な知見やスキルが習得できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・店舗開発経験 ・経営企画・営業企画などのご経験 ・B to B領域の営業マネジメント経験 ※自動車業界経験は不問です ＜求める人物像＞ ・ 異なる文化・意見を受け入れ、多くの関係者と積極的にコミュニケーションを図れる方 ・マーケティングPLACE領域（流通チャネル）の基本的な知識・スキルを有している、または興味のある方（研修やOJTで学ぶことも可能） ・組織マネジメントやプロジェクトマネジメントの経験のある方

株式会社パソナ

長野県

■本社「清掃」業務部門のうち、建物の床面の清掃作業の管理を行う部門の担当者（係長）として統括、運営をしていただきます。 【具体的には】 ■清掃する建物の日程計画及び得意先への日程調整・連絡 ■清掃作業社員、アルバイトへの業務指示・伝達 ■清掃作業社員からの作業状況等の情報収集 ■清掃作業社員、アルバイトの教育・指導、勤怠管理 ■品質管理及び清掃作業に必要な資機材の選定 ■緊急時の清掃作業支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験１０年以上 ■PCスキル （エクセル、ワード、パワーポイント等ＰＣ基本操作） ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ▼建築物環境衛生管理技術者 ▼ビルメンテナンスに関する資格

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

愛知県

結婚式当日の写真撮影、前撮り撮影などをお任せいたします。料理撮影やファミリーフォト、七五三など様々な案件にも対応します。 ・新郎新婦と事前打ち合わせ（趣味、要望、テーマ決め） ・社内打合せ（チームでのアイディア出し） ・社内担当業務 ※社内にビデオグラファー、デザイナーも在籍しています。 ※将来的にはディレクターとしてチームの管理をしていただきます。 【撮影当日】 ・機材積み込み、ビデオグラファーと会社出発 ・婚礼の撮影 ・社内での撮影データ取り込み ※撮影機材はすべて会社支給 【社内業務について】 ・納品データの作成 （MacのパソコンでLightroomとPhotoshopを使用しています。） ・アルバムのチェック （社内にアルバムの専門スタッフが在籍しています。撮影を担当したお客様のアルバムを確認し、修正の指示などをしていただきます。）

フォトグラファーとして婚礼撮影経験

株式会社HueSTORY

東京都

＜以下、店舗開発関連全般＞ ・フランチャイズ加盟店開発 ・立地開発 　ショッピングモール・駅ビル 　駅近隣立地（路面店） 　ロードサイド（ﾄﾞﾗｲﾌﾞｽﾙｰ店舗） ・設計施工 　新デザイン 　新レイアウト 　機器開発 ・店舗メンテナンスマネジメント ・業態開発 ・海外開発

・専門卒以上 ・外食チェーン展開企業における路面及び商業施設内への店舗出店業務

株式会社A・ヒューマン

北海道

札幌に本店を置いておりますフォトスタジオ＜ノーブルジャパン＞のフランチャイズ展開を行っていただきます。札幌に構えるフォトスタジオの基盤を作っていただくお仕事です。取引先は全国の結婚式場です。 【具体的な業務内容】 ・依頼のある式場の規模から売り上げ構成を立てていただきます。 ・売り上げ構成から受注件数、人件費、機材などの費用を組み立てて、事業の立ち上げに向けて準備を行っていただきます。 まずは業務を覚えていただき、全国で事業の拡大を行っていただきます。 ※札幌に拠点を置き、日帰り～1、2ヶ月の全国出張があります。 【組織構成】 同業部署にはフォトグラファー（40代／男性）1名が在籍。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・普通自動車免許第一種 下記いずれか必須 ・新規事業の立ち上げを行ったことがある方（業界問わず） ・FC開発の経験（規模・業界問わず） 【歓迎要件】 ・アパレル業界やブライダル業界での経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

店舗開発担当として、店舗の新規出店・改装・営繕をお任せしたいと考えています。 【具体的な業務内容】 　・会社の出店戦略に基づく店舗計画の策定、推進、調整 　・候補物件に関する情報収集、調査、資料作成 　・賃貸借契約の内容査定、交渉、締結 　・出店マネジメント（予算、工期、各関係者の調整、店舗PC等配線、設置） 　・オーナー、デベロッパー、SCとの関係構築 　・既存店舗の契約更新、維持（改装、営繕を含む） 【割合】 　新店舗建設：店舗改装：店舗営繕＝4：3：3程度 　※新店舗は単独（路面）ではなく、ファッションビルやショッピングモール案件が多いです。

・店舗開発経験（5年以上） ・基本的なPCスキル（Word/Excel/PowerPoint）

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

東京都

『女性の美を支える』ためあらゆる美容グッズをサロンで販売しており、スーパーバイザー職を募集します。 主にフットケアを中心とした美容サロンの店舗のサポート、従業員育成を中心にお任せします。 【会社について】 「美と健康」をテーマに美容サロンやフットケアサロン、美容室、飲食店などを全国に展開しています。 美容サロンでは単にオリジナル商品を販売するのではなく、理想のプロポーションに近づけるためのコンサルティングを行い、ユーザー様より絶大な支持を獲得しています。 「美と健康」をよりユーザー様に身近に感じて頂くため、店舗拡大を掲げ、その中核を担って頂く方を募集します。 【教育制度】 入社後研修で基礎的な知識からしっかり身に着けることが可能です。 研修後はOJTを通じて徐々にスキルを磨いて頂きます。 入社後研修以外に、月一程のペースで研修を実施し、着実なスキルアップが可能です。 【働き方】 ■年休125日/残業10時間以下/リモート可/残業ほぼ無しで働きやすい環境です。 ■髪型服装も自由！ ■出産・育児支援制度（小学校1年生まで時短勤務可能）が充実で10人以上が取得中。※復職率100％ 【期待】 お客様のニーズに合わせて『美と健康』に関する商品を提供し、『美しく、豊かな人生』をプロデュースします。 新しい付加価値を提供する商品を創出し、企業ブランドを構築することを期待します。 将来的には多様なオリジナル商品の開発が可能！

SVのご経験★ネイリスト出身で活躍している社員多数！ 【歓迎条件】 ■ネイルサロン、フットケア店舗でのご経験 ■美容業界での勤務経験（エステ、美容サロンなど）

株式会社スタッフファースト

東京都

■仕事内容 円滑なサポート業務をおこなうため、リーダーとしてサポートチームを牽引していただく人材を募集します。 まずはサービスおよびサポート業務を深く理解していただくため、問い合わせ対応を含む基礎的なサポート業務を経験していただきます。 その後は、不具合に関するお問い合わせや仕様確認など開発部門と連携し対応を行うテクニカルサポートを行っていただきます。 また、継続的なサポート品質の改善および円滑なチーム運営をおこなうための管理業務や、 お問い合わせ内容を分析し、改善施策の提案、実行を他部署を巻き込んで実施していただきます。 受け身の対応に留まらず、問合せを未然に防ぐ、利用者の満足度を高める施策をどんどん提案・行動できる方大歓迎です。 ・カスタマーサポート対応業務（メールサポート、顧客折衝） ・サポートメンバーからのエスカレーション受け対応 ・問い合わせ内容の分析と改善策の提案、実行 ・FAQサイトの運営管理・改善 ・サポート業務の効率化・最適化 ・社内の関係部署との連携・調整 ・社外の関係先との連携・調整 ・新規事業に関する検討・運用確立 【就業環境】 ・ほぼ残業なし（時間配分は個々にお任せ） ・基本在宅勤務の為、出社はほぼありません。但し、半期に1度合宿で出社する場合がございます。 ≪競合優位性≫ ■他社と異なる対象ターゲット[中小企業×ITスキル低] ■社外の人とも簡単にやり取り可能（中小企業は社外との連携が多いため） ■社外の人への紹介によりユーザー数も自動的に増加中（全体の6-7割） ≪中長期計画≫ ■2024年までに売上100億、中小企業No.1ビジネスチャットのポジションを確立 ■圧倒的シェアを背景にビジネス版スーパーアプリとしてプラットフォーム化。様々なサービスを連携し、顧客のDXを推進。 ・SaaS企業で働くべき【３つの理由】※同社の福田様が登壇されております※ https://www.fastgrow.jp/articles/asada-ito-fukuda ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・業務上でのチャットツール利用経験 ・カスタマーサポート、営業などの顧客対応の業務経験（2年以上～） ・IT/WEBサービス業界での勤務経験 【歓迎要件】 ・法人顧客サポート業務経験・テクニカルサポート業務経験 ・スーパーバイザー経験・チームリーダー経験 ・業務またはサービスの改善提案の経験・顧客折衝の経験 ・PMやプロダクトエンジニアと連携し、プロダクト開発に関わった経験 ・新規事業の立ち上げ・業務プロセス改善の企画/実行経験 ・マネジメント業務における・メンバー育成や業務改善の立案・推進経験

株式会社パソナ

東京都

◆自社運営のコールセンターにおける顧客対応業務 ◆顧客対応業務はInboundがメインとなりますが、状況に応じてOutbound業務、Mail、Chat対応等も発生します。 ・Inbound：資料請求受付、商品説明、申込手続等案内等 ・Outbound：Inbound後追加/訂正、契約者への手続/案内サポート等 ・Mail, Chat：一般的な問合対応 ・VOC, VOE：顧客/社員の声からの業務改善、トレーニング等 ※顧客サポート業務のため、保険販売のコールは行いません。 ※VOCやVOEからの各種改善業務やトレーニングも一定期間経過後に行います

【必須要件】 ◆学歴：大卒以上 ◆最適年齢：35歳位まで ◆金融機関のB2Cコールセンターでの経験（2年以上） ◆電話での丁寧な対応、正しい敬語が使える方 ◆PCスキル（タッチタイピング必須、Word・Excelは基本操作レベル必須）がある方 ◆シフト勤務可の方（シフト例：平日9時～18時または10時～19時、土曜日は月1～2回（平日の振替休日有）、日曜・祝日休） ◆コンプライアンスマインド

株式会社保険キャリア

福岡県

【採用背景】受注増加に伴う営業部強化のため 【職務内容】 住宅設備機器商社である当社にてルート営業をお任せします。 【具体的には】 ■電話対応や事務業務（見積もりなど） ■担当顧客への定期訪問（地場工務店に対し今後の計画などのヒアリング） ■商品の納品 ■商品の利用促進案の企画提案など 【魅力】 地場工務店との繋がり強く、物流機能もあり、現場力の高さも業界でも定評がありますので、自身の専門的なスキルを身に付けることができます。 自分が提案した商品を利用していただいて、お客様（施主様やお得意先）からこの商品を使ってよかったと言われるときなどは大きくやりがいを感じることができるお仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■販売や接客などの顧客折衝経験（経験年数問わず） ■運転免許（AT可） ※未経験からでも活躍している方も多いです。 当社は研修が充実しておりますので、未経験の方も大歓迎です。 前職は携帯ショップの店長などもいらっしゃいます。 研修では入社して3か月～6か月まで先輩社員が一緒に営業同行も行い、一人で営業回れるようになるまでしっかりサポートするのでご安心ください。 またメーカーからの研修、自社研修、システム研修などもしっかり行います。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

大阪府

・研修や会議などを開催される方（企業様）や一般のお客様への接客・対応業務となります。 　＜企業のお客様対応＞当日のサポート業務、チェックイン/チェックアウト、精算、領収書発行等の業務 　＜一般のお客様対応＞予約管理、チェックイン/チェックアウト、精算等の業務 【その他業務内容】 ・客室アサインなどのオペレーション業務 ・AV機器などの設置業務 ・顧客対応（接客対応） ・インチャージ業務 ・各種案内、問い合わせ対応 ■スタッフ構成 総支配人1名、支配人1名、マネージャー1名、カンファレンスコーディネーター課８名、 フロント課11名（内アルバイトスタッフ4名）、経理2名（内アルバイトスタッフ1名） ■職場の雰囲気 職場は20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍されています。フロント課は若いスタッフも多く活気があり、 スタッフ同士の仲が良い環境で、先輩スタッフからの教育を受ける体制が整っています。

【求める学歴】 不問 【求める経験】 ■経験・資格不問 　※専用の業務ソフトを使用していますが、Microsoft office（Word・Excelなど）への簡単な入力と同程度です。 ■接客対応が可能な方 　※電話対応やパソコンでの入力業務が主ですが、来館されたお客様への接客業務も伴います。 【求める人物像】 ・若手からベテランスタッフまで幅広い層が勤務しているため、和気あいあいとした雰囲気に馴染んでいただける方。 ・コミュニケーションをとることが好きな方。（一部業務を委託しており、お客様だけでなく委託業者とのやり取りもあり） ・将来のリーダー候補としてマネジメントに興味をお持ちの方。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・接客・販売・ホテル勤務などのご経験をお持ちの方

株式会社A・ヒューマン

島根県

■締め切り時間までにいただいたご注文のリストをもとにピッキン グ作業をしていただきます。 ■ピッキングした商品をトラックに積み込みお客様のもとへ配送し ていただきます。（島根県全域～鳥取市方面など。使用するトラックは 3～4.8ｔです／ 8時間で完了する内容） ■帰社後、入荷している商品の入庫作業をしていただきます。 ■ピッキングリストで翌日の配送予定の商品の準備をします。 ※※商品は、平均２０ｋｇです。フォークリフトを使用しますが、フォークリフト免許のない方は入社後に会社費用で免許を取得して頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可） 【歓迎要件】 ▼フォークリフト運転技能者 ▼中型自動車免許 【求める人物像】 ●挨拶が元気よくでき、身だしなみが整っていること。人の話 を聞く姿勢をわきまえた方。 ●新規顧客への納品もあるため、運転技術や初めての場所でもGoogleマップなどをもとに到着することができる能力がある 方。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

事務管理者（運行管理・労務管理）業務をお任せ致します。 ◇大型または中型のトラック等の運転者および車両の管理 　・運行前後の点呼、飲酒検知の確認 　・伝票および日報の処理等 　・受注、配車業務　 ◇運転者に対する教育および指導　 ◇顧客対応　 ◇タイヤの管理　 ◇その他として事務全般に従事していただきます。 ・中型・大型自動車免許を保有されている方の場合は業務過多削減、社員間での助け合いも強化していますのでピンチヒッターとして配送ドライバーを対応いただく可能性もあります。トラック故障時の回送も含みます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・ドライバー業務から管理系へ職種変更を検討されている方 ・基本的なパソコン操作（Excel、Word）ができる方 ・中型・大型自動車免許のある方 優遇 ・自動車整備経験のある方 優遇 ・運行管理者資格をお持ちの方 優遇

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

香川県

四国管内の国道等の道路及び交通に関する状況確認、道路利用者からの情報受理、道路利用者への情報提供等、管理技術者の指示の下、道路維持管理に関わる下記の業務に従事していただきます。 ○道路及び道路状況等について道路カメラの画像で確認作業 ○道路緊急ダイヤル、道の相談室等により道路利用者から通報される、道路異常等の情報を電話で受理し、その内容を該当する道路管理者（国、各県、）への連絡対応 ○道路情報板を操作し、道路規制、気象状況等の情報を道路利用者へ提供する作業 ○道路情報等の受理、提供した記録を作成（※研修あり） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許（通勤用） ■パソコン入力 【歓迎要件】 ▼基本的な電話対応マナー ▼1級土木施工管理技士 ▼2級土木施工管理技士 ▼その他の土木・測量技術関係資格

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

千葉県

【期待する役割】 当行では、カード発行事業、加盟店事業、プロセシング事業（受託）等、幅広い事業を行っており、業容を拡大させていく方針です。今後、キャッシュレス決済事業を通じた地域エコシステムの構築も視野に入れています。 そこで、プロセシング事業（カード発行、加盟店、アライアンス行からの受託）業務を推進いただくセンター長候補として、下記業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■プロセシング業務の構築・運用（アライアンス行からの受託） ■不正検知（ルール設定、検証、運用） ・不正検知のモニタリングや、ルール改定・構築業務 ※お電話等でのお客様対応はパート社員の方々が対応しています。 ■管理回収業務（債権管理、加盟店管理、チャージバック等） 【センター構成】 約50名（業務改善・センター長含む運営担当2～3名程度、事務スタッフ45名程度） 【入社後イメージ】 まずはOJTや研修を通して事業やセンターについて理解を深めた後、ご経験を活かして上記改善業務に携わっていただきます。 《ポジションの魅力》 ◎決済領域は中期経営計画でも注力事業と位置付けられており、事業拡大フェーズだからこそ、カード/QR決済/スマホアプリ/ポイント/VISAデビット等、キャッシュレス領域の幅広いサービスに携わることができます。 《同行の魅力》 ◎持続的な成長が期待できる千葉県というマーケットを営業基盤としており、全国転勤がなく、腰を据えて働けます。 ◎地域社会の発展に貢献できる社会貢献度も高い業務です。 ◎社員同士の距離が近く、活発に意見交換を行う風土があります。 【千葉銀行の強み】 ・キャッシュレス事業者（QRコード事業者・クレジットカード会社）と違って直接口座ホルダーと繋がっています。 ・キャッシュレス化を進める上で、地盤・ネットワークなどの優位性がございます。 【Fintechへの取り組み】 ・複数の銀行が同一環境内で任意のFinTech企業との接続を可能とするAPI共通基盤「TSUBASAFinTech共通基盤」の活用により、様々なフィンテック企業との連携を行っております。（例：マネーフォワードME、自動家計簿サービスZaimなど） ・デジタル通帳アプリ、ちばぎんアプリ、チャットボット運用開始等 ・QRコード決済、VISAデビットカード、TSUBASAポイント、法人デビットカード、モバイルPOSレジ運用 【働き方】 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかの知見やご経験 ■決済ビジネス関連のバックオフィス、コールセンター業務 ■カード会社での不正検知センター業務（モニタリング等）／加盟店向け管理業務／業務構築 〔歓迎要件〕 ・カード利用の不正利用検知についての対策企画経験

株式会社パソナ

東京都

【概要】商品デザイナー（パッケージデザイナー）として、ディレクションを受けながら主体的にデザインを担当していただきます。 【具体的業務】 ■パッケージのデザインコンセプト立案・スケッチ制作・プレゼンテーション ■印刷校正・成型確認等の印刷・生産管理 ■外部業者へのデザイン発注 ■研修や課題の議論、問題解決打ち合わせ　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募締切7/7（金）12時／書類応募時、履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ・応募フォームの提出をお願いします。 【必須要件】 ■デザイナー（パッケージ／グラフィックデザイン）経験 ■グローバルに向けのデザイン経験（外注含む/中国向け尚可） ■Illustrator,Photoshopのスキル ■デザイン系大学・専門学校ご卒業の方 【歓迎要件】 ▼ディレクション経験のある方（クリエイティブディレクター） ▼英語力（TOEIC600点以上の方）や中国語スキルのある方 ▼ニーズ把握/デザイン開発力/デザイン開発コネクションをお持ちの方（現地デザイン事務所、サプライヤーなど） ▼印刷、加飾などデザイン関連知識の高い方

株式会社パソナ

東京都

「ガイアの夜明け」など主要メディアで取り上げられるなど業界でも高い注目度のある成長ベンチャーです。需要や市場規模が年々拡大している「物流業界」の課題解決をミッションとしています。会社概要：https://cb-cloud.com/ プレイングマネージャーとして、下記のような業務をお任せする予定です。 ■部門戦略立案 ・サービス戦略やオペレーション戦略 ・KGI、KPI、KBIの設計 ■人員計画策定、予算管理 ■オペレーションフローの構築・最適化・仕組み化 ■ピープルマネジメント ■あらゆる事業課題に対してのデータ分析 → 問題把握 → 課題抽出 → 執行プラン作成 上記に限らず、下記のようなカスタマーサポート実務を行っていただく可能性もございます。 ■電話、チャットによる運行管理対応 ■応対品質向上・QA業務 【求める人物像】 ・分析スキルを活かして、データに基づく戦略的な推奨案を提案した経験がある方 ・効果的なプロジェクト管理能力とリーダーシップ スキル、クロスファンクショナルなチームと連携し、あらゆる役職レベルの関係者と協業した経験がある方 ・文書と口頭による効果的なコミュニケーション能力と、優れた対人スキルおよびプレゼンテーション能力をお持ちの方 【事業について】 ■業界課題 物流業界の現状物流業界の市場規模は16兆円であり、その実態はヤマト運輸や佐川急便等の大手企業だけではなく、全国6万社と言われる中小企業や16万人の個人事業主（フリーランスドライバー）によって支えられています。一方で、物流業界では下記のような課題が多く、「2027年には24万人のドライバーが不足する」と言われており、「運べない危機」により既存インフラが持続的に支えられない状況に陥っています。 ■『届けてくれるにもっと価値を』 2013年の設立以来、フリーランスドライバーおよび一般貨物自動車運送事業者と荷主を即時につなぐプラットフォーム「PickGo」や宅配効率化システム「SmaRyuポスト」、運送事業者の業務支援システム「SmaRyuトラック」など、アナログと言われる運送業界に独自のITソリューションを提供しています。運送業界の構造改革およびラストワンマイルを担うドライバーの労働環境の改善をはじめとした業界が抱える各種課題を解決すべく、ITの活用による自動化・効率化を促進しています。 当社はテクノロジーの力で配送現場をエンパワーするとともに、拡張性と柔軟性を兼ね備えた物流インフラを世の中に実装していきたいと考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・カスタマーサポート部門での実務およびマネジメント経験 【歓迎要件】 ・オペレーション構築ができる ・人員マネジメントができる ・人員計画策定、予算管理ができる ・部門戦略立案（サービス戦略もオペレーション戦略も）ができる ・あらゆる事業課題に対してのデータ分析→問題把握→課題抽出→執行プラン作成ができる ・KGI、KPI、KBIの設計ができる ・数値感覚がある ・他部門の言語や思想も理解して、橋渡し役ができる ・部門の代表として、ミートアップや面接をお任せできる

株式会社パソナ

愛知県

ご契約いただいた新郎新婦様の結婚式のプランナー、キャプテン業務をお任せします。 ・ご来館された挙式、披露宴をご検討中の新郎新婦様へ、館内のご案内、ご要望のヒアリング、プランのご提案 ・プランの決定、契約手続き ・お料理、演出の打ち合わせと、関連部門への決定事項の伝達 ・挙式当日のキャプテン業務（新郎新婦のサポート・式の進行など） ※挙式だけのプランやフォトウエディングに対応した会場、プランもありますので、内容とご予算に合わせてお二人のイメージを形にしていきます。 【チームで創る結婚式：コンセプトウェディング】 貸切ウェディングだからこそ、1組1組のお客様に向き合う事ができます。結婚式をお手伝いするスタッフが集い「コンセプト会議」を行い、お二人に合わせたプランをそれぞれの個性、知恵、アイデアで企画し、感動する結婚式をチームで作り出します。 またドレススタイリスト・ヘアメイクアップアーティスト・音響スタッフ・介添えスタッフ等も自社で直接雇用しており、一体感やチームで仕事をします。 【こだわりの料理でプランに個性が出る：エピソードレシピ】 同社が手掛けるウェディングブランドの強みとこだわりは「料理」で、世界に唯一の「エピソードレシピ」を提案しています。お客様1組1組に合わせて提案するコンセプトには圧巻で、「名古屋一の感動レストラン」を目指す所以がここにあります。思い出のエピソードや慣れ親しんだ家族の味を料理で表現し、個性的でお二人らしいプランの提案をします。料理がおいしくて、心が踊るという食の喜びは誰もが共通して感じることのできる幸せです。お二人だけでなくその瞬間に立ち会うゲスト全員を幸せにすることをお手伝いして下さい。幸せを感じられる場所を提供することが使命です。 【見込めるキャリアアップ：アメーバ戦略】 ≪年齢や経験に関係なく可能性が評価されれば、いくつかのキャリアアップが見込めます≫ 内製化の動きに伴い、新事業立ち上げの動きが活発化しています。ヘアメイク経験者が、ヘアメイク部門の立ち上げ。更に自社ドレスブランドをオープン。自社フォトスタジオ、ヘアメイクスペースなど、グループでお客様のサポートができる体制を整えています。このように、さまざまなキャリアアッププランが見込め、アメーバの細胞分裂のように広がっていく事業は、可能性は無限大で、ステップアップできる環境が整っています。 【見込めるキャリアプラン：アメーバワークシステム】 ≪ライフプランに合わせた働き方が実現できます≫ 産休・育休を取得して自分がやりたい仕事を続ける女性取締役がいたり、家庭と両立をしながら働き打ち合わせと結婚式の当日だけ出社をするプランナーがいたり、短時間勤務で働くシェフやパティシエもいます。ライフプランに合わせて、会社側も柔軟に対応します。

ウェディングプランナーになりたい方歓迎 ウェディングプランナー経験者歓迎

株式会社HueSTORY

徳島県

洋菓子製造 菓子製造職、材料や資材の管理、発注、製造管理、機械操作、清掃等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■生産管理経験者 ■PCスキル（Word、Excel） 【歓迎要件】 ▼管理経験のあるパン業界出身者 ▼食品業界の経験者 【求める人物像】 ◎リーダーシップがあり、チームを良い方向へ導くことで成果を上げることのできる方 ◎社員教育など人材育成のほか外部から意見具申できる方 ◎製造部門において、製造リーダーやスタッフを指導育成してくれる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

大阪府

30年以上の歴史を誇る自社開発のソフトウェア「弥生シリーズ」は、日本全国の中小企業・個人事業主の方に利用され、250万以上の登録ユーザー数を有します。近年では、従来の「ソフトウェアの提供」から「事業活動全般への支援」を行う事業コンシェルジュを目指し、業務範囲を拡大しています。弥生のビジネスそのものが変化していく中、カスタマーセンターも、変化に柔軟に対応できるプロアクティブな組織になることが求められています。 業界最大規模のカスタマーセンターのマネジャーとして、センターの安定運用と将来に向けた組織基盤作りに取り組んでください。 【仕事内容】 このポジションではマネジメント職としてカスタマーセンターのマネジメントを行うリーダー職を統率し、 チーム全体のパフォーマンスを最大化する事が求められます。 まずは配属先部署における各種オペレーションKPIの達成に向けた業務プロセスの管理、メンバーマネジメントなどを行っていただきます。 その後、複数部署にまたがる施策の立案や実行計画の策定・運用・稼働コントロールなど徐々に影響範囲の広い業務を担当いただく予定です。 【具体的な業務】 ・担当窓口の年間運営計画策定、進捗管理 ・担当窓口全体のKPI管理、上長へのレポーティング ・リーダー（※）の育成に関わる業務（1on1、コーチング、キャリアプラン形成や指導） ・お客さまの声を集約して関係部門と連携しての業務改善活動 ・各種社内プロジェクトへの参加やプロジェクト参加メンバーのフォロー ・窓口の業務プロセス設計や改善 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■チームマネジメントの経験 ■部門全体の予算、中長期・年間計画の策定 【歓迎要件】 ・スーパーバイザー、エリアマネジャー、ブロック長などの経験（業界問わず） 【求める人物像】 ・お客様の事業の発展のために、お客様の立場で真摯に考え、着実に問題解決を行える方 ・チャレンジを率先し、チームを率いて解決に取り組める方 ・従来の手法に捉われず、あるべき姿に向けた行動を起こせる方

株式会社パソナ

北海道

カスタマーサポート部門にて、顧客対応を行うメンバーのマネジメントとチーム運営をお任せします。また、将来に向けた新たな取組みを部門責任者と一緒に企画、実行していただくポジションとなります。 ■仕事内容 業務のマネジメントとしては、チームとしてのKPIや中長期計画を策定し、進捗管理や運用課題の改善を行っていただきます。メンバーのマネジメントとしては、個々の目標設定、達成支援、評価、フィードバックを通じた育成を行っていただきます。 チームの安定稼働だけでなく、今後の事業戦略に対するアクションを考えるのも大切な業務になります。今後新たにリリースされる製品やサービスに対応するための体制をどうするべきか？時代とともに変化するユーザーコミュニケーションスタイルにどう対応するか？など、課題は様々です。既存の枠に囚われず、大胆な発想でチームや組織の変革をもたらしてください。 ■組織体制 カスタマーサポート部門は、テクニカルサポート、インフォメーション、PMO、業務設計など6つの窓口に分かれています。 1つのチームは5～8名程度で、窓口毎に複数のチームがあります。 ご経験に応じて、1つのチームもしくは複数のチームのマネジメントからスタートします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・ピープルマネジメント経験 ・組織全体の課題に取り組んだ経験 【歓迎要件】 ・10～20名規模チームのマネジメント ・新規サービス/チーム立ち上げの経験 【求める人物像】 ・課題を自ら設定し、チームを率いて解決に取り組める方 ・メンバー個々の特性を活かしたチームビルディングが得意な方 ・従来の手法に捉われず、あるべき姿に向けた行動を起こせる方 ・チームで成功することが、自分の成功だと考えている方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

兵庫県

■用地仕入・不動産取得に関わる業務全般をお任せいたします。 ・戸建て・完成宅地など分譲事業用地の仕入れ業務全般 ・関西エリアの情報収集、物件調査 ・仕入契約業務 ★マンションや戸建て、幅広いジャンルの不動産開発を手掛けています。 　創業の地である西宮周辺だけでなく、近年では西神・北神エリア、北摂エリアにも実績を構築し、 　今後更なるエリア拡大・事業拡大を実現するための一翼を担っていただきます。

【必須】用地仕入・不動産取得の業務経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

北海道

業務スーパー店舗の運営業務全般 □朝礼や開店準備等、運営にかかわる業務 □商品の発注 □売場作成・在庫管理 □従業員のシフト管理 □販促計画に伴う値札・POPの作成 □会計業務 □品出・商品補充業務（パート社員への指示含む）　等 ※経験や状況応じて従業員育成等のマネジメント業務もお任せする予定です！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

□経験不問 □学歴不問 □異業種からの転職者も活躍中 〇●〇●〇●〇 こんな方におすすめ 〇●〇●〇●〇●〇●〇 販売経験は無いが正社員として働きたい方 学生時代にアルバイトをやっており販売に興味がある方 チームとして目標を達成することにやりがい感じれる方 小売の経験者の方も大歓迎です！ 〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

福岡県

インターネットや雑誌を見て当社にお問い合わせ、お越しいただいたお客様に対する「賃貸」「売買」部門、 アパートやマンションをお持ちの家主様に対する「管理」部門のいずれかの提案をお任せします。 配属部署に応じて、下記の業務を担当していただきます。 ■ご来店いただいたお客様への物件紹介～現地へのご案内 ■契約書類の作成・手続き、入居に関する諸業務 　 ■オープンハウスでのご案内 ■住宅購入のお客様や賃貸物件へのリフォーム提案　■住宅移転に関する手続き 【魅力】★不動産営業のイメージの新規テルアポなどは行いません。100％反響型！ ★20代での管理職実積も多く、組織拡大中の今、年齢に関わらずポストチャンスも狙えます。 ★月間表彰、四半期表彰、年間表彰など頑張った人を正当に評価し、社員全員で表彰しています。※賞与とは別の営業インセンティブ例 ●入社1年-2年目（平均3-5万/月） ●入社3年目-（平均5-7万/月） →多い方では平均10-20万/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■接客、販売、営業経験 ■普通自動車免許をお持ちの方 ※車持参必須 【歓迎要件】 ■不動産業界でのご経験がある方 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■ファイナンシヤルプランナーの資格をお持ちの方 【組織構成】 ★全店舗を合わせて営業職は40名：平均年齢33歳

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

空調機器の法人営業として以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容： ※既存顧客や過去の取引顧客が中心のルート営業 ・ニーズ収集やそれに応じた提案活動、金額の見積もり ・受注後の工事スケジュールの調整や協力会社（施工会社など）との調整 ・納入後のアフターケア（使い勝手の確認や要望などの吸い上げ） ・他取扱い商材の提案 ※“売り切り“ではなく、納入後もアフターケアや他商材の提案を通じた、顧客との長いお付き合いとなる点が特徴です。 ■業務詳細： ・顧客：ハウスメーカーや設計事務所、マンションの管理会社が中心です。 ※飛込営業はございません ※新規既存営業の割合はおおよそ50:50です ・商材：業務用エアコン、家庭用エアコン、他取扱い商材（給排水設備や滅菌・殺菌設備、切電・節水機器、フッ素塗装など） ・1回毎の取引金額：20万～80万前後の規模感になります ・担当エリア：札幌のみ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須条件： ・社会人経験1年以上 ※スキル等での判断ではなく、人柄を重視した採用活動を実施しております。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

ミッションバリュー：人とテクノロジーが融和した新しいかたちのカスタマーサービスを提供することで、顧客価値の最大化と契約増大に貢献する 火災保険に関するカスタマーサービス業務。 火災保険に関する問い合わせ対応をおこなうオペレーターの育成。 オペレーターを指導・育成するスーパーバイザーの指導・育成。 顧客対応品質の向上策の対応推進。新たな顧客サービスの検討。 業務効率化に向けた企画推進。 カスタマセンターの業務設計、必要な設備やネットワークの構築、関連システムの導入検討などを担当いただきます。 ～本求人の魅力～ 火災保険は特に当社における今後の柱になる重要な商品であり、その拡大に向けて重要な役割の一部を担うことが出来る事。 現場担当業務を担当しつつも、展開される各種施策を顧客価値の最大化に向けて、かたち創りをおこない、新たなサービス（企業文化）を作り上げていく事が出来ます。 もちろん本ポジションを経てその後、多様なキャリアパスを描いていただくことも可能です。

【求める学歴】 専門・短大・高専以上 【求める経験】 【必須】 ・BtoCビジネスにおける対顧客接点（カスタマーサポート等）で勤務経験がある。 ・営業職な顧客サービスマインドを保持 ・数値を活用したデータ分析などで新たな施策を展開した経験 【求める人物像】 ・新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方 ・コミュニケーションを重んじ、バランス能力のある方 ・業務効率化を意識し、データから改善に向けた取組が出来る方 ・バイタリティのある方 【求める資格・スキル】 特に不要

株式会社A・ヒューマン

その他海外

海外店舗のエリアマネージャーとして下記の業務をご担当いただきます。 ・現地スタッフの教育（接客／調理） ・売上収支管理／仕入れ調達など在庫管理 ・新店舗立ち上げに伴うマニュアル作成 ※現地で就業いただく前に、国内店舗にて研修（３か月～半年程度）を受けて頂きます。

【いずれか必須】 ・飲食店舗の立ち上げ経験 ・飲食店舗のエリアマネージャーご経験 ※英語スキルは不問です 【歓迎要件】 ・海外店舗の立ち上げご経験

株式会社スパーク

東京都

※株式会社トランジットテーマカフェオペレーションへ出向いただきます。（株式会社トランジットジェネラルオフィス 100％子会社）詳細は、求人票下部【雇用について】をご確認下さい。 テーマカフェ複数店舗の運営責任者（3～10店舗）として、担当店舗の、店舗運営業務全般をお任せします。また、新業態や新ブランド開業の予定もあり、既存オペレーションの改善と同時に、新たにチェーンストアオペレーションの構築・運用・管理業務も担当頂きます。 【具体的業務内容】 ・理念、クレドの浸透 ・運営方針の策定と実行 ・人材育成及び教育体制の整備及び改善実行 ・店舗運営予実管理／人事計画立案／組織計画管理／収支管理 ・開業／シフト管理体制作り／サービス品質の標準化 ・多店舗同時オープンにおけるテーマカフェ品質の均一化 ・衛生、安全、労務、人材、在庫、情報、オペレーション等の管理業務及び均一化 ・本部と店舗で連動した予実管理とPDCAサイクル運用 ・新ブランド立上時のサービス・キッチン・バックヤードオペレーション構築 ・継続的な改善活動での業務効率化による従業員業務量の削減 ・各部門との折衝／その他マネジメント ・経営課題に対する阻害要因の整理、改善提案とその実行 【具体的業務内容】担当エリアの店舗運営業務全般 テーマカフェ担当エリア店舗の運営責任者として、顧客満足度と従業員満足度の向上を通して、本部と一緒に事業を拡大させましょう。次世代のSV候補を育てていただきましたら、経営幹部として活躍できる機会もございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■飲食店でのSV経験（5店舗以上） ■飲食や物販、VMD、人材マネジメント経験 →テーマカフェ市場やイベント市場経験者歓迎 ■飲食企業でのオペレーション構築マネージャー経験 【求める人物像】通常の店舗運営業務と異なり、約45日毎に常に新しいテーマを元にしたカフェの立上、切替、運営、管理の責任者としてしていく仕事です。常に現場とのハブとなり、多角的な視点のもと、状況に応じて適宜判断することが求められます。 ・テーマカフェ市場のリーディングカンパニーとして常に新しいことに挑戦する環境の為、『今ある道をこなす』のではなく、『道を経営層、現場と共に作る』というマインドセットが重要になります。

株式会社パソナ

鹿児島県

【期待する役割】 資さんうどんの店舗にて店長職をお願いします。 【職務内容】 管理業務…従業員のシフト管理、食材や・店舗設備の発注・管理、業者とのやりとり、電話応対 ホール業務…オーダー確認、料理の配膳 キッチン業務…各メニューの味付け・盛り付け、揚げ物　等 ※ピーク時の店舗運のプロになることを期待しているので、基本的に日勤のシフトに入って頂きます 【魅力】 地域の方から愛される店舗で、直にお客様と触れ合い喜びを感じることができます。 事業拡大、次世代リーダー候補募集 【組織構成】 店舗当たり：店長1名、店長候補2～3名、アルバイトスタッフ30~40名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ▼飲食業での実務経験 ▼店長経験 ▼飲食業界でのマネジメント経験 【勤務地】 最初の配属は自宅近くの店舗をご考慮頂けますが、転勤時はエリア指定等はありません。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

コールセンター（既契約者向け、保険募集人向けの両方）のマネージャーとして、主に以下を担当していただきます。 ◆オペレーター教育体制の整備 ◆オペレーターへの研修実施 ◆ベンダーを含むオペレーターの応対品質評価、管理 ◆その他、コールセンターで取り組む施策等の推進、運用管理

【必須要件】 ◆学歴：四年制大学卒業 ◆最適年齢：35歳～45歳 ◆過去の経験社数　4社まで ◆コールセンターでの応対品質の管理経験（2年以上） ◆PC基本スキル（ワード、エクセル、パワーポイント） ◆コミュニケーション（文章力、プレゼンテーション能力） ※転勤不可の方は応募不可（将来的に大阪への転勤の可能性があります） 【歓迎する経験、スキル】 ◆生命保険業界での勤務経験があれば尚可

株式会社保険キャリア

東京都

【商材】 ★農産加工品、生鮮野菜、果物全般の原料調達に関わる業務がメインとなります。 ★農産加工品：コーン、ブロッコリー、枝豆、筍などの冷凍野菜やチルド品（きのこ類・キムチなど）を全国のローソン各店舗へ供給する調達業務 ★生鮮野菜、果物：レタス、キャベツ、トマト、みかん、りんご、バナナなどの原体やカット野菜を全国ローソンの店舗へ供給する調達業務 【職務詳細】 ・ローソングループが掲げる製造小売業戦略を実現するための原材料調達 ・年間調達スキーム改革と数値管理　・市中価格調査、新規開拓 ・原材料の情報収集/サプライヤー政策 【教育体制】 ・農産加工品、生鮮野菜、果物全般の調整業務を行いながら、親会社のローソン社や取引メーカーと関わりつつ、全体の流れを習得いただきます。 ・チームで業務を行うため、上司や先輩社員に質問しやすい環境です。（チームワーク重視で業務遂行します） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■食品業界、小売業界の勤務経験 （商社含む） ■食品原材料の調達・購買・仕入経験 ■契約や下請法等の一般的な法律知識 【歓迎要件】 ▼部下の人事評価や自チームのマネジメント経験 ▼為替相場変動や供給過多、不安時の対応経験 （価格・数量・在庫調整など）

株式会社パソナ

東京都

■BPOビジネスを展開する部門の運営をお任せします。（他事業部及び東京・熊本・浜松・新潟のBPOセンターを含む） ■事業部の性質上、プレイングマネージャとしての役割が期待されますので、自身でもBPOコンサルタントとして営業的な役割もご担当頂きます。

■会計・人事給与領域のBPO案件の要件定義・業務設計経験者。 ■コミュニケーションスキル必須 【歓迎】 ■上場企業向けBPO案件経験者 ※同業他社での部長以上のマネジメント経験者

マンパワーグループ株式会社

佐賀県

■住宅展示場へお越しいただいたお客様に、 　当社の木造住宅の魅力を伝え、トータルで「家づくり」をご提案いたします。 ★展示場にご来場されたお客様や反響営業が中心となりますので、個人宅への新規飛び込み営業等はございません。 【住宅の営業】 ・営業スタイル：展示場に来場されたお客様に対しての反響営業 ・その他営業：担当エリア見込み客へのポスティング等 ・商材：同社の木造住宅 ・お客様：展示場に来場された方 ・接客内容：ヒアリング、性能・商品説明、提案、見積作成、契約業務 ・営業スタイル：100％反響営業 ・展示場の従業員：5～6名程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■営業・販売・訪問販売のいずれかご経験のある方 ■社会人3年以上のご経験がある方 ■普通自動車免許をお持ちの方 ※可能であれば自家用車を業務で使用できる方 不可能であれば社用車を貸与いたしますのでご安心下さい 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士 ▼住宅ローンアドバイザー ▼ファイナンシャルプランナー 【◎女性営業の方も大歓迎！！】

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

・関東エリアのロードサイド出店をメインとした物件開発業務全般

・専門卒以上 ・流通小売等のチェーン展開企業における店舗開発部門でのマネージメント経験 ・関東エリアでのロードサイド、路面、ビルインの立地開発経験必須 ＜求める人物像＞ ・前例にとらわれずに積極的にビジネス遂行ができる方

株式会社A・ヒューマン

福岡県

将来の福岡支社を率いるメンバーとして営業職を募集します。 ■戸建・マンション販売営業 お客様へのマンション・戸建住宅のご提案業務となります ■戸建仕入営業 販売をする戸建を建てるための土地を仕入れる業務となります 具体的には・・・ ・問い合わせ頂いたお客様に物件のご紹介 ・条件の整理・物件の再検討を含むご商談 ・物件のご契約・ローンなど各種手続き ★配属部署：営業本部（福岡では営業職の方は50名ほど在籍しています） ★未経験スタート90％：中途入社社員の90％が業界未経験からのスタート。チームで新人を育てる環境のため、研修体制もご安心下さい。 【入社後について】 まずは店舗前でチラシなどを用いた呼び込み営業から始めて頂きます。同社の売上実績の約4割は呼び込み営業から獲得しており、潜在顧客を獲得する重要な役割になります。実績を出せるようになるにつれて反響営業の割合が多くなります。 ※個人差がありますが、1年ほどで反響営業中心になる方が多いです。 【将来のキャリアパス】 早期にマネジメント経験が積めることや、将来的にはコーポレート部門で事業企画や営業推進業務などに携わることも可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車運転免許（AT限定可） ※お客様のご案内時に必要となります ■社会人経験のある方 ■目標達成意欲や成長意欲が高い方 ■お客様と信頼関係を築ける方 【尚可】 ▼宅建士資格保持者 ▼マネジメント経験のある方 ◎経験不問です（営業の経験、不動産業界の経験不問）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

日本国内に加え、台湾・中国・マレーシア・シンガポール・アメリカなどグローバル展開をしている弊社で、手軽にお部屋をコーディネートでき、日々の暮らしを楽しく便利にする家具のデザイン業務をお任せします。 【対象製品】 同社が展開する家具製品（椅子、テーブル、ソファ、ベッド、食器棚、テレビ台、本棚など） 【職務詳細】 椅子やテーブル、ソファなどの単品の設計だけでなく、お部屋丸ごとトータルコーディネートのための家具デザインをしていただきます。デザイン作業にあたり、外観などのデザインだけでなく、構造や強度、機能や座り心地、ノックダウン仕様などを考慮した設計を提案していただきます。デザインの過程では、国内市場調査の他、アメリカのチェーンストア市場調査や欧米の展示会視察を重ねることでデザインに活かしていただきます。 【業務の進め方】 ■バイヤーやマーチャンダイザーとの開発内容や条件等のヒアリング。 ↓ ■依頼に対して、市場調査や既存品の分析を行います。 ↓ ■納期に合わせて、デザイン案や基本的な構造を提案し、デザインを決定。 ↓ ■デザインが決まったら、意匠三面図やデザイン指示書を作成します。 ↓ ■見積、試作、仕様確定 ※複数の商品を担当すると、全体のコーディネートを企画します。チームを組み、商品群などを企画をし、全体統括を行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に写真添付必須 ※コンセプトやスケッチ、意匠図等、デザイン過程のみえるポートフォリオの提出が必須となります 【必須要件】 ■Rhinoceros/Solidworksなど、3DCADの基本的スキル ■Photoshop /Illustoratorなど、グラフィック関連の基本的スキル ■家具メーカーなどの設計、企画開発経験 ■商品企画/リサーチ/コンセプトワーク/デザインなどのプロセス経験

株式会社パソナ

岡山県

スーモカウンターでの注文住宅に関するアドバイザー業務をお願いします。 具体的には、注文住宅を検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社を無料でご紹介します。カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。 【組織・風土について】トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。自らやりたいことを元にミッション設定をしています。 【接客スタイルについて（チームで協働）】個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。 【目標について/数字】半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。 【入社後について】エリアによっては、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験1年以上 ■対人コミュニケーションが好きな方 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ■接客経験のある方（カスタマー1人1人に合わせた会話をされた経験） ■店舗運営やマネジメントにも興味のある方（目指す方で最短で入社から1年でチーフ（店長職）） ※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。（メンバーの8割が就業時業界未経験です）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

福島県

◆スーモカウンターでの注文住宅やマンション購入に関するアドバイザー業務をお願いします◆ 具体的には、注文住宅やマンション購入を検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社やマンションを無料でご紹介します。 カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり」や「マンション購入」をサポートします。 ★組織・風土★ トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。自らやりたいことを元にミッション設定をしています。 【チームで協働】 個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。 【数字】 半期毎に紹介数・契約率・ＣＳアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験1年以上 ■対人コミュニケーションが好きな方 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ■接客経験のある方（カスタマー1人1人に合わせた会話をされた経験） ■店舗運営やマネジメントにも興味のある方（目指す方で最短で入社から1年でチーフ（店長職）） ※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。（メンバーの8割が就業時業界未経験です）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

福岡県

飲食事業「伊都きんぐ」にて、接客・販売に関する業務をお任せします。 「伊都きんぐ」は、福岡県産の「あまおう苺」を使ったスイーツを、福岡でNO.1のお土産にしたい！という思いで立ち上げた事業です。 勤務地は、下記8店舗の中からご希望をお伺いした上で決定いたします。 博多エリア（マイング店、いっぴん通り店、阪急店、デイトス店）、福岡空港店、天神店、三越店、ららぽーと福岡店 【業務内容】 ■接客・販売（お客様想像を大切にしております！） ■店舗運営（売上管理、発注業務など） ■店舗作り（陳列の追求、POP作りなど） ■新商品の提案・開発（味の追求、パッケージ制作など） 【採用背景】 今期は飲食事業をさらに拡大していきたいと考えており、メンバーを増員する運びとなりました。「福岡でNO.1のお土産を作る！」「お客様の心を動かすような仕事に、本気で取り組みたい！」という気持ちを大切にしながら多くのお客様にファンになっていただけるようなブランドを目指しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験1年以上 【求める人物像】 ◎感動させるモノ、面白いモノを作りたい！という気持ちのある方 当社では、“心を動かす”ようなモノ作りを追求しております。 「お客様の思いを徹底的に想像し、心を動かすような仕事に、本気で取り組みたい！」という気持ちのある方と、一緒に成長していけたらと思っております。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

千葉県 ／ 東京都

リゾート地に建設中の健康型有料老人ホーム(自立できる健常者が対象）の入居者獲得のための営業企画、施策実行、富裕層顧客営業推進の営業部門マネジャー。 令和6年春、300戸の高級シニアレジデンスの開業に向けての、入居者募集営業全般の責任者職です。（プレイングマネジャー）

リゾートマンションなどの販売、リゾート会員権・ゴルフ会員権販売など、富裕層営業経験者。 営業企画と営業チームマネジメント能力。 個人富裕層の営業経験者、歓迎。

HRネクスト

東京都

クラウドサーカスが持つ10個のプロダクトのいずれかのCS業務を担っていただきます。 ヘルプデスクの業務がメインとなります。経験値に応じて、担当する商材が変わり、最終的には商材担当者としてマニュアルサイトや開発への機能改善などを調性していく役割になります。 また、同社が持つ10個のプロダクトの上流工程にキャリアアップできるステップとして、テクニカルへの知識強化を業務を通じて行っていただきます。 【主な業務内容一覧】 ・自社サービスのヘルプデスク業務 ・自社サービスの改善（開発との連携） ・FAQサイトの運営 ・リリース業務 ・既存顧客へのテックタッチ運営 【募集背景】 自社プロダクトのCSチームを強化し、クライアントの事業成長により貢献していくための増員となります。SaaS企業の要のひとつでもあるCSチームを今後急拡大していくためにも、現時点のチーム力の底上げを狙っております。 【配属部署】カスタマーグラントグループ ビジネスの中に面白さを追求したクリエイティブ集団なので、単なる組織の歯車ではなく、各自がおもしろみを忘れず、得意な領域で主役になれるような部署を目指しています！ 【同社の特徴】 自社開発のデジタルマーケティングプラットフォーム「Cloud CIRCUS」を使い、クライアント企業のマーケティング支援を行い、売上UPを実現しています。13個の自社プロダクトの開発、販売実績があり、電子ブック制作「ActiBook」、AR制作「COCOAR」は、日本国内でもトップシェアを誇る販売実績です。営業拠点は東京、大阪、福岡、シンガポール、ベトナム他、グローバル展開中の成長企業です。 【同社の文化】 「クリエティブなビジネスを、自らの手で創りたい」 私たちはWebというフィールドで、あふれる創造力をビジネスにつなげ、常に新しいサービスの提供にこだわり続けてきたクリエイティブ集団です。「自分のスキルを生かして自由に働ける環境」が、同社にはあります。 【提供できるキャリアマップ】 以下の2点において、希少性のあるCS担当になれる環境にあります。 ・自社プロダクトをグロースさせるカスタマーサポートとしてのスキルアップ ・開発領域、クラウドなど最新技術への知識にも強くなれる 以下の2点において、マーケティング領域での強みを持てる環境にあります。 ・デジタルマーケティング領域での市場動向がわかります ・課題ドリブンに課題解決をするスキルがつきます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ヘルプデスク/カスタマーサポート/カスタマーサクセスいずれかでの業務経験（3年以上） ■システム開発経験（1年以上） 【歓迎要件】 ■コールセンターにてお客様と折衝する業務に従事していた経験 ■開発部と連携経験 ■マニュアルサイトの構築経験 ■顧客へのリリース業務経験 【こんな人におすすめ！】 ■ヘルプデスク業務だけでなく、テクニカルな業務経験も積みたい方/クライアントの課題解決

株式会社パソナ