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スーパーバイザー:コメダ珈琲店【東京】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
420万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    FC店を訪問し、営業のフォローや新店のサポートを行います 【業務詳細】 ●入社後は3ヶ月程度、店舗での実習があります。店舗研修は各直営店  所在地のいずれかとなります。 ※配属は東京を想定していますが、将来的な転勤の可能性はございます。 ●店舗のSV業務をお任せ致します。SV候補として直営店  やFC店舗の経営管理、運営をお任せします。※ほとんどがFC店舗です。  担当店舗に対し定期的な訪問を通して、各店舗の特性や店舗の経営者  であるオーナーの夢やビジョンの実現と店舗運営を支援しつつ、  オーナーが抱えている課題(売上、スタッフ教育など)をヒアリングし、  数値分析や現場フォローなどを通して改善、解決して頂きます。 ●管理店舗数目安:25~40店舗 【キャリアパス】 SV→チームリーダーへのキャリアステップや、管理部門や商品開発などの専門職を目指す事も可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真添付お願いします※ ■店舗ビジネスにおける下記いずれかのご経験 (1)SV経験者 (2)複数店舗統括の店長 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■コンビニSV経験者 ■飲食業における接客経験者 ■全国勤務できる方 ※アルバイトでの経験でも可能です。 【求める人物像】 ■礼節やマナーのある人 ※FCオーナーとのやりとりが多くある為 ※受け身ではなく積極的な姿勢のある方にご活躍頂ける環境です

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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店長・店長候補

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    接客販売、商品管理、スタッフの育成やマネジメントなど店舗運営をお任せします。 接客販売業務はもちろん、商品の発注や在庫・資材の管理、売上管理、スタッフのシフト管理、人件費管理など、責任のある仕事をお任せします!将来的には、ブランドを統括していただいたり、営業企画などさまざまなキャリアパスが可能です! 【具体的には】 ○店舗での接客・販売 ○お客様のご要望に応じた商品の提案やおすすめ商品の提案 ○スタッフ育成・シフト管理業務 ○商品在庫管理、発注業務 ○売上・経費等の店舗マネジメント など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※ご応募の際にはお写真付きの履歴書をご提出ください※ 【必須要件】 ■接客・販売経験のある方(業界不問) 【歓迎要件】 ▼積極性と向上心がある方 ▼お客様のために何が必要か考えることができる方 ▼人と接するサービスの仕事に喜びを感じることができる方 販売やマネージャー経験をお持ちであれば充分に活かせます。経験が浅い方や未経験の方でも業務への取り組み姿勢や意欲、適性を考慮しますので、早い段階での昇格も可能です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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店長・スーパーバイザー候補

ステラ株式会社
オーナーと距離が近く、意見が言いやすい環境です。なんでもチャレンジしてみようという社風で、やる気がある人にはどんどん仕事を任せます。裁量権高くやりがいを持って働けます。
300万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    ■店長、SV候補として店舗の運営業務全般をお任せします。 ・店舗オペレーション ・シフト作成、管理 ・発注、管理 ・売上管理 ・現場作業(調理・ホール業務等) ※フランチャイズ店なので研修やマニュアルが整っており、安心してスタートしていただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    飲食業界での経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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店舗開発※未経験可/東証二部上場/コロナ下でも業績安定

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~670万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    同社では、国内外への出店を増やすべく、店舗開発に関わる新たな部署を創設し、開発活動のさらなるレベルアップを図っていこうとしています。 同ポジションの方には、物件の取得だけでなく、マーケティングや業態のプランニング、デザインや建築、店舗経営モデルの組み立てなど、強みのある分野について組み立てや改善に参加しながら、ゆくゆくは店舗開発にかかわる全体に関して知見を深めていくようなステップアップの構想を描いていただきたいと思っております。 「ヒットする店舗作り」に向けて、業態の開発をご自身のアイデアや仮説を基にして一から携われるのは大きなやりがいの一つです。 【具体的には】 ■出店ターゲットエリアの選定 ■業態プランニングや競合各社のリサーチ ■損益計算に基づく出店パターンの検討と出店モデルの構築 ■物件の取得にかかわる情報収集と物件の価値判断およびプランニング ■オーナー対応、条件交渉 ■店舗建築およびデザインの推進 ■オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 【業績安定の理由】 ※飲食業界はシュリンクが激しいと思われますが、焼肉業界に関しては倒産数は過去10年で最小で、同社の業績も安定しております。 ■理由 ・換気/座席の仕切りがあり、密を避けやすい ・厨房ランキングコストが低い(調理工程が少ない) ・ターゲットがファミリーのため、第3者との接点が少なく、外食の中でも足を運びやすい ・同社は郊外出店のため、人口密度が低い 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■普通自動車第一種免許(AT限定可) ■店舗開発の経験者(業界不問) ■下記いずれかの条件 ・土地活用の営業経験 ・飲食業における店長経験(売上や利益管理、集客予測等) 【歓迎要件】 ・不動産業界での営業経験 ・出店業態やマーケットの分析等の経験 ・商圏分析や競合店分析等のマーケティング経験 【残業】 ■20H-30H/月程度

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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FC開発(FC Business Development)

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500万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・FCオーナー開発 当社の運営するゴンチャブランドのFCオーナー開発業務となります。 年商30億以上の企業および個人事業主をターゲットとした営業業務となります。 ターゲット先の選定、提案営業、加盟、また店舗開発チームと連携し出店までをフォローします。 ・既存FCオーナーとのコミュニケーション FCオーナーとの窓口となり、店舗経営や新規出店について積極的なコミュニケーションを図ります。 他部署とも連携し、FCオーナーの満足度を高め、積極出店を促す業務です。 ・提案書等資料作成業務・セミナー企画運営・FC候補先への営業、交渉・契約締結業務・進捗管理および社内報告業務・FC店舗PL管理、ビジネスコンサルタント業務  他 【部署構成】 FC開発部2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■FC(フランチャイズ)ビジネスにおけるオーナー開発経験 【歓迎要件】 ・外食企業でのFC開発経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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店舗運営業務

元気寿司株式会社
★☆最新の回転寿司システムの中でマネジメント能力を発揮できます☆★
☆★1店舗あたりで相当ボリュームの金額をマネージすることが出来ます★☆
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    栃木県

  • 仕事内容

    総合職として、店舗運営業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・アルバイト・パートスタッフのシフト管理、採用、育成 ・商品管理、発注業務 ・売上管理 ・キッチン・ホール業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・経験・未経験問わない 【歓迎要件】 ・経験者優遇

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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車輌販売

有限会社樋渡コーポレーション
___
350万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    鹿児島県

  • 仕事内容

    ■車輛のネット販売、車輛買取・販売 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■普通自動車免許

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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営業人事(組織・体制構築) ※人事未経験可※ ~飲食業界でのSVやエリアマネージャーで制度や教…

非公開
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400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ■当社グループ会社が運営する飲食店舗ついて、人事の立場からより良いお店づくりを実現します。現場の人員状況・クレーム内容・営業成績等から、お客様に愛される飲食店舗としてあるべき姿と現状とのギャップ・要因を分析し、教育制度の骨組みの企画やその実行に必要な組織再編等を継続的に行います。エリアマネージャー・店長・パートさんまで全従業員のレベルアップを伴って、お客様に愛されるお店となるための課題クリアを進めます。 【具体的には】 ○現状把握:現場の視察や聞き取りを行い、お客様に愛されるお店になるための現場組織の課題点を考える。 ○課題解決:教育フレームの企画、実行に必要な採用や配置転換等、人事の観点から課題の解決方法を考案。 ○組織編制:人材毎のスキル、店舗の特性、業務フローの課題を勘案し、円滑な教育フローに必要な組織構造を組み立てます。 ○制度企画:従業員の志気やサービスレベルを高めるような評価・育成等の人事制度の新設・改良を考え、実行します。 ○選考活動:必要人材の聞き取り、募集要項作成、書類選考、面接実施と判定など、一連の選考フローを実施します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■飲食業界経験者 ■SVやエリアマネージャーの経験のある方 ■飲食業界での制度・教育・研修などのご経験 【歓迎要件】■飲食業界の人事または本部経験 ■50店舗以上のチェーン展開している飲食事業でのご経験 【働き方】 ■入社後約3ヶ月は現場研修を行って頂き、本部に戻って組織・体制構築を行って頂きます。 【魅力】社が拡大する原動力として活躍し、それを目の当たりにすることができます!また、多くの従業員と関わり会社全体を見渡せるポジションです。多くの成果を残し、事業の拡大が実現する頃には、営業人事の領域を超え、事業戦略における中心人物になって頂きたいです!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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業態開発(社長室)

株式会社キープ・ウィルダイニング
今までの経験を活かして、より挑戦できる環境でキャリアアップを目指しませんか?
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 飲食事業を通して街づくり、活性化を行う店舗開発補佐として担当していただきます。 【職務詳細】 ・新店舗のオープンまでのディレクション ・オープン後落ち着くまでは現場で勤務していただきます。 ・各業者折衝等 上長の補佐として、新店・既存店ともに作っていける仕事です。

  • 応募資格

    【必須】 ・新店舗作り、業態開発に興味がある方 ・飲食業界での経験  または飲食業界に興味があり流行りに対応できる方 ・店長経験がある方 ・飲食店での現場経験がある方 【尚可】 ・新店立ち上げのディレクション経験、不動産業界での経験がある方 ・SV、それ以上の役職経験5年以上ある方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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サービストレーナー(海外事業担当)※語学力不要(出張あり)

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380万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    サービストレーナーとして、海外店舗の店長、従業員を対象に接客サービス全般に関わる店舗指導及び人材育成を行っていただきます。 ■海外店舗のお客様層、課題などの把握 ■接客サービスの指導、アドバイス ■接客マニュアルの作成、ブラッシュアップ ■従業員のマインドセット構築 ■研修プログラムの作成・運用 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■飲食業での接客サービス指導経験 【歓迎要件】 ▼英語やベトナム語スキル ★1~6ヵ月の中長期出張がございます。 2021年ベトナムに3号店オープン予定です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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和牛レストランのシェフ、フロア

非公開
こだわりの和牛レストランのシェフ、フロア社員募集★
300万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    和牛を中心としたレストランで、フレンチやイタリアン料理の料理や接客業務の 社員を募集します。                                  5月と7月に新店舗オープン。 オープニングスタッフの予定です。

  • 応募資格

    フレンチ、イタリアンレストランでの勤務経験 高級店でのマナーを身に着けている明るい方

  • 人材紹介会社

    株式会社マックス

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店舗スタッフ ※店長候補

株式会社アースフード
★広島での有名ラーメン店『我馬』を主力ブランドとし、県内11店舗を展開!広島の飲食業界を牽引する会社です!社員を大切にし、働き方改革の取り組みも進めています!週休二日制/残業ほぼ無し/時短勤務制…
320万円~403万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    ◎ラーメン台我馬三篠本店にて、店舗運営スタッフからスタートして頂き、副店長・店長、そして未来の経営幹部候補を目指して頂きます。 【具体的には】 ■ホールでの接客業務 ■調理業務 ■発注・在庫管理 ■スタッフマネジメント 等 《キャリアパス》 副店長(2年目:395万)→店長(3年目:567万円)→エリアマネージャー(5年目600万円)→営業部長(10年目:750万円) ※意欲次第では短期間でキャリアアップが可能です!早い方ですと、2~3年で店長になる方もおります。 《転勤について》 広島県内で転勤の可能性もございます。(転勤が難しい方は、ご相談に応じます) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■飲食業界での接客・販売経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■副店長・店長経験をお持ちの方 《求める人物像》 ◎人に喜んで貰う事が好きな方 ◎自ら積極的に成長する意欲をお持ちの方 ★入社後は先ずは研修で技術や知識を身に着けて頂きます。丁寧な教育で、しっかりとサポート致します!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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お客様室長候補※東証二部上場/コロナ下でも業績安定

非公開
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500万円~670万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    正確かつ包括的にお客様の声を収集し、会社の各部門長と連携し、スピード感をもって問題解決や改善に向けて業務を管理。お客さまからの声を会社全体の品質向上に繋げる重要な役割を担うポジションです。 【職務内容】 ■お客様より同社に寄せられるご指摘事項について、 現場への対応指示および対応結果の確認、顧客対応 ■お客様からのご要望等の収集および社内への周知 ■お客様の声を分析し、問題を把握、関連部署の問題解決や改善に向けて業務の管理やマニュアル作成 これまではパート・アルバイトさんが一時対応をしたり、お客様からのご意見をまとめており、営業部の社員が業務を兼務して施策を考えておられました。今後は専任の方を招き入れることで顧客満足を高める施策を考えて頂きます。 【業績安定の理由】 ※飲食業界はシュリンクが激しいと思われますが、焼肉業界に関しては倒産数は過去10年で最小で、同社の業績も安定しております。 ■理由 ・換気/座席の仕切りがあり、密を避けやすい ・厨房ランキングコストが低い(調理工程が少ない) ・ターゲットがファミリーのため、第3者との接点が少なく、外食の中でも足を運びやすい ・同社は郊外出店のため、人口密度が低い 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■飲食業界においてマネジメント経験がある方 【歓迎要件】 ▼経営に参加してみたいという気持ちのある方 ▼事業会社においてマネジメント経験のある方 ▼部署を超えてのコミュニケーションが積極的にとれる方 ▼お客様第一主義を貫き、正義感、責任感の強い方 ▼B TO Cのビジネスモデルでお客様相談室、もしくは消費者からの問い合わせに対応する部署での業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【北見】給食施設管理者 スーパーバイザー

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330万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    同社請負事業所(病院・施設等)において、主に給食に関する厨房業務の管理やスタッフの指導などの巡回業務をお願いします。  ※巡回する際は社有車を使用。 【具体的には】 お客様対応や厨房スタッフの採用・管理(人員配置)、繁忙期の厨房サポート、食材や人件費などの予算調整、設備管理(不具合や消耗した時)など。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・調理師免許をお持ちの方 ・人と接するのが好きな方 ・営業経験をお持ちの方 ※未経験の方も丁寧に指導するのでご安心ください。 調理・営業の経験者は即戦力としてお迎えするのはもちろん、未経験の方も丁寧な研修とOJTをご用意しているので安心してスタートが出来ます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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SV支援担当

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337万円~536万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    店舗に実際に出向いて状況を把握し、現場のオペレーション改善やサポートをして頂きます。 【具体的には】 ・SVを通じて店舗のQSC、営業内容、従業員の状況を記録・報告。 ・従業員とのヒアリングを通じて情報収集・課題把握。 ・ミステリーショッピング(顧客型営業監査)の企画運営。 ・営業内容の監査結果報告。 ・店舗改善が進まない場合、直接的な改善指導。 ・監査結果に基づいて具体的な改善指導。 ・QSCの判断基準を現場社員へ教育する ・店舗周辺の競合店、人口、客層などを調査 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・普通自動車第一種免許(AT限定可) ・飲食店でのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・日常業務の中から問題点を見つけ出し改善提案出来る ・店舗状況や感情に流されず、ルールに基づいた判断が出来る ・従業員とコミュニケーションを図り、課題を引き出す事が出来る ・自ら目標設定を行い達成する為に計画的に行動する事が出来る

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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スーパーバイザー

株式会社コメダ
東証一部上場グループ!年間休日120日以上◎土日祝休み!フレックスタイム制◎
420万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 「コメダ珈琲店」店舗のSV業務をお任せします。SV候補として、直営店にて数ヶ月研修を受けた後、全国のFC店舗の経営管理、運営をご担当いただきます。 【職務詳細】 担当店舗へ定期的に訪問して、オーナーが抱えている課題をヒアリングします。数値分析や現場フォロー等、適切な対応を判断し、改善・解決していただきます。コメダ本部が定めるQSC(品質・サービス・クリーンネス)の基準を常にクリアし、お客様に喜んでいただける店舗を、オーナーや店長と共に作り上げていただきます。 ■組織体制: 東日本営業部、中京営業部、西日本営業部と3つのエリアに大きく分かれており、その中で自分の担当エリアが決められています。1人のSVが約25~35店舗担当します。FC店舗の出店に力を入れているため、新規出店を手掛けることも多く、売上が上がった際にはオーナー様から感謝のお言葉をいただけることもやりがいです。 ■今後の事業展開 ・「コメダ珈琲店」のFC店舗は880店舗を超えました。今後は東海のみならず、出店余地のある東日本・西日本を中心としたFC出店戦略を継続するとともに、未出店の北海道や九州へ出店推進も行っていきます。また海外を含めた出店エリアの拡大を通して、2020年度末までに1000店舗開発を予定しています。 ・ドミナント的な店舗展開を行っているのが特徴です。喫茶店チェーンの運営事業を営み、個性的な店舗、メニューや独自のフランチャイズシステムを展開しています。

  • 応募資格

    【必須】 下記いずれかに当てはまる方 ・外食業での店長経験3年以上 ・FC店舗向け、もしくは外食業のSV経験、エリアマネージャー経験1年以上 【転勤について】 転勤は当面想定していませんが、事業展開によって、他エリアへの異動あり ※引っ越しに関わる費用は全額会社負担 【入社後について】 入社後は3ヶ月程度、直営店にて商品知識やオペレーション、サービスを習得いただきます。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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店長候補(エリアマネジャー候補)(全国応募用)

株式会社物語コーポレーション
社員満足度ランキング3位★「働く人」を真剣に想い、レインボー休暇(7連休、取得率約98%)といった、飲食業界では革新的な制度を導入
13期連続 増収増益★「自分が社長だったら」という意識のもと…
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オリジナルブランドを多数展開する同社の店長候補・エリアマネジャー候補としてご活躍頂きます。 ■弊社から入社実績有、入社後の話もお伝えできます■ 【配属先は…】 配属先の店舗は、同社が運営する 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』『お好み焼本舗』『寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵』など 様々な業態から、あなたの個性・経験・希望などを考慮して決定します。 【キャリアステップ】 ●店長候補→副店長→店長→エリアマネージャー ※能力、適性を判断して、本部スタッフ(商品開発・店舗開発・教育・広報・採用など)へのキャリアアップも可能です。 【直営店勤務時間】9:30~18:30/11:30~20:30/15:00~24:00 ★基本的に深夜営業はしない方針です(一部店舗のみ25:00まで営業) 【残業】20~45h/月を想定されております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼飲食業界での経験 ▼マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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女将及びホールマネージャー (男女問わず)

株式会社ジョー・スマイル
【3名採用、賞与前年実績5ヶ月】SFPホールディングス(東証一部上場)と提携し、九州一円に店舗を拡大していきます。当初は「女将及びホールマネージャー」としての採用ですが、適性を見て店舗拡大等のマ…
331万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    熊本県

  • 仕事内容

    ■ホール業務全般 ・店長、料理長の指示のもと、接客調理を行い、来店されたお客様が満足するサービスを提供する仕事を経験後、県外 エリアの責任者や商品部・販促企画・人材や店舗開発・経営企画等、幅広い業務をまかせられる人材を募集します。 就業場所は下記店舗のいずれかに配属 「こもれび家」(熊本市中央区下通1丁目9-4) 「麦うさぎ」(熊本市中央区安政町6丁目4-2) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    料亭や小料理屋等での経験ホテル・旅館等での宴会・接客経験 【必要資格】 普通自動車免許(AT限定可)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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FC開発【マネージャー候補】

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350万円~630万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    社内外から同社のFCオーナー志望者を探し、独立を支援して頂きます。出店後も店舗運営をフォローします。 【具体的な業務内容/社外】 ■媒体・募集管理/求人媒体の管理、応募者対応 ■セミナー・説明会/FCについての説明会 ■提案・契約 ※FCのメリットと気をつけるポイント、オーナーになる店舗のデータを確りと説明 ■研修内容の構築・改善/候補者向けに店舗研修 ■アフターフォロー 【具体的な業務内容/社内】 ■独立候補者の情報集め~面談 【残業】 ■20H-30H/月程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■FC開発経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■営業経験または飲食店運営

  • 人材紹介会社

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ブロック長(SV)候補 ※未経験者歓迎※

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470万円~591万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    複数店舗の営業責任者として、担当店舗における『ヒト・モノ・オカネ』の管理を通じて組織を統括し、経営を行っていただきます。お客様がいつでも安心・安全で満足頂ける自立した店舗に成長させることがミッションの為、時にはシビアな判断を下し、舵取りする必要があります。同社では、担当店舗の経営責任者としてだけではなく、メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、幅広い業務に関わることも可能です!そのため他社では体験できない達成感を大いに味わうことができます。まずは、6ヶ月間で店舗業務・店長業務習得し、エリアマネージャーとしての業務を開始頂きます。 【業務内容】 営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、自立させる為の店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。 ・顧客満足を最大化させる為の施策や改善 ・食材費、経費、人件費の管理とコントロール ・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備 ・指導やサポートによる店舗の自立化 ・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■飲食店での店長経験者(目安3年以上) ■普通自動車運転免許(車通勤推奨) 【歓迎要件】 ▼SV・エリアマネージャー経験 ▼50人以上のマネジメント経験 ※まずは6ヶ月間で店舗業務・店長業務習得し、エリアマネージャーとしての業務を開始頂きます。 【魅力】 事業の拡大に伴いエリアマネージャーに留まらず同社の将来の幹部候補を育成し、企業としての組織構築を強化していきます。その為、食を通じてお客様に感動してもらいたいと考える熱意ある仲間を募集しております!

  • 人材紹介会社

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ブロック長(SV)候補 ※店長からキャリアアップ可能

非公開
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350万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    創立から半世紀以上が経ち、現在は出店・M&A強化等に伴う人材の採用・育成やグローバル展開に力を入れています。更なる事業拡大を目指している中で、現場への権限移譲も同時に行い、新しいポストも次々とつくっていく予定です。 担当地区の数店舗(4~6店舗)の統括、及びマネジメント業務全般がミッションです。店長が店舗運営をスムーズに行えるように、現状の問題や課題を抽出し、対応していきます。お客様・社員・スタッフにとってより良いお店となり、それに伴って売上が上がるよう、メニュー提案・接客・教育など、適切なアドバイスで円滑な店舗運営へと導いていきます。 ■お客様満足度の追及と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ■売上、経費、損益などの数値管理 ■人材育成や採用活動によるレベルの底上げ ■店舗マネジメントを実施するための環境づくりや立案・仕掛け ■営業本部や経営陣と店舗の連携役となり方向性や目標を示す ■部下従業員の労務管理と環境整備からの改善 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■飲食店の店長経験 (6名以上の社員・スタッフで運営する規模のお店での経験) ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■売上、経費、損益などの数値理解と成長実績をお持ちの方 ■複数店舗での同時マネジメント経験がある方 ■飲食店でのSV・エリアマネージャー経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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エリアマネージャー

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600万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    エリアマネージャーと店舗の営業推進をお任せいたします。 ●各店舗の売り上げの管理  ●店舗の営業推進  ●店長の育成 ●営業計画の作成  ●販売戦略の企画立案 【経営】 順調に売上拡大をしていますが、より一層の企業発展をすべく、第2創業期のフェーズに入っております。今後も店舗数を増やしていく計画です。東京に店舗が多く、首都圏で販路拡大していく予定なので、本社を東京にするのと同時にオフィス移転もする予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※ご応募の際にはお写真付きの履歴書をご提出ください※ 【必須要件】 ■SV、エリアマネージャー経験 【尚可】 ■飲食店のエリアマネージャー経験 【入社後について】 基本的には入社後は1年~2年程度、現場でご活躍を頂きその上でエリアマネージャに進んで頂きます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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飲食店管理

有限会社樋渡コーポレーション
___
350万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    鹿児島県

  • 仕事内容

    ■鹿児島市内での飲食店店長 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ▼調理師免許

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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業態ディレクター※東証二部上場/コロナ下でも業績安定

非公開
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402万円~603万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    同社の営業企画部にて、店舗設備や従業員を最大限活かしたコンテンツ提供・演出を通じたお客様体験のデザイン・設計・ディレクションをお任せいたします。 「ドキドキするしかけ」、「来店の充実感」など食ではない別の付加価値で、お客様を夢中にさせる完成度の高い演出を実現していきます。 【具体的には】 店舗の内外装デザイン、店員のサービス・オペレーションの設計や、メニュー掲示物・電子POPやタブレットなどに表示する各種デジタルコンテンツの作成について、現場オペレーションを想定する営業部門や、アートディレクターと協力しながら内容を作り込んで行きます。 【業績安定の理由】 ※飲食業界はシュリンクが激しいと思われますが、焼肉業界に関しては倒産数は過去10年で最小で、同社の業績も安定しております。 ■理由 ・換気/座席の仕切りがあり、密を避けやすい ・厨房ランキングコストが低い(調理工程が少ない) ・ターゲットがファミリーのため、第3者との接点が少なく、外食の中でも足を運びやすい ・同社は郊外出店のため、人口密度が低い 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・マネジメント経験 ・企画・ディレクション経験のある方 【歓迎要件】 ・店舗やサービスの企画からデザインまでトータル的に関わった経験

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    株式会社パソナ

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キッチンチーフ候補※東証二部上場/コロナ下でも業績安定

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335万円~469万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    キッチン業務全般に従事し、アルバイト教育・マネジメントを行いながらお客様へ価値の高い料理を提供して頂きます。 【具体的には】 ・食材の管理 ・仕込み ・肉の加工 ・調理・盛り付け ・衛生管理 ・スタッフ育成(キッチン業務) ・その他店長のサポート ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■キッチン業務経験(食肉加工などの包丁スキルがあると尚可) ■衛生管理の知識 ■食材・在庫量・賞味期限などの管理経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ▼調理が好き、美味しいものを作るのが好きな方 ▼料理人としてやっていきたいなどプロ意識やこだわりのある方(職人気質な方) ▼アルバイト教育 ▼責任感が強い方 ▼周囲の状況にしっかり目が配れる方

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    株式会社パソナ

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エリアマネージャー

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600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社が展開するの首都圏内店舗の運営組織のエリアマネージャーとして活躍頂きます。 【具体的業務】 ◆組織マネジメント全般 ◆展開する全店舗の損益管理、人材育成、経費コントロール、予算策定 ◆営業企画、販売促進、業態開発 ※エリアマネージャーとしては一人あたり5店舗以上は管轄をし、売上向上や組織マネジメントを行って頂きます。 【人員構成】エリアマネージャー部隊:7名(部長、エリアマネージャー6名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ◆外食・飲食業界にてテーブルレストラン業態のご経験 ◆エリアマネージャーやSVなどの複数店舗管理のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 【人物】 ●コミュニケーション能力が高い方 ●会社とともに成長したいという意欲的な方

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    株式会社パソナ

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【総合職】店舗スタッフ ~札幌勤務 転居を伴う転勤無

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300万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    「回転寿司 根室はなまる」「町のすし屋 四季はなまる」等を運営する同社で、調理、接客などの店舗業務に携わっていただきます。 ・店舗スタッフとして調理から始め、接客・事務業務すべてをローテーションで担当します。 ・将来的には各店舗の店長、複数の店舗を統括するエリアマネージャを目指していただきます。 ・商品開発、店舗開発、製造、品質管理、バイヤー、マーチャンダイザー、人事、総務、教育、マーケティング、広告宣伝などの各分野で活躍していただくチャンスがあります。 ※質の高いサービスを提供することに注力しており、各店舗に正社員が10名程度、アルバイトも合わせると合計50名程度のスタッフがいます。 ※新卒と中途の割合は半々です。主任→副店長→店長→エリアマネージャーというステップアップになります。本社の管理部や商品企画への異動もあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ホテル・外食産業などで、 何らかの調理経験もしくは接客経験をお持ちの方。 【尚可】 ・店長やリーダー経験をお持ちの方 ・和食の調理経験をお持ちの方 《同社の魅力》 ・「花咲学校」にて1年間(年間40日)かけて研修を行います。充実した研修体制で未経験の方も安心です。 ・2013年には東京進出もはたし、行列店として特集されるなど、知名度も高まってきています。

  • 人材紹介会社

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【久留米】スーパーバイザー

株式会社ニッコー
地産地消の推進と新鮮食材のご提供を企業の理念とし、地域密着企業として皆様により良い「食」のご提案を致します。          ★残業5時間以下 ★自由裁量  ★スーバーバイザーとしてご活躍頂きます!
300万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    久留米市内を対象にスーパーバイザーとして下記の業務を行って頂きます 【具体的には】 ■受託先の現場管理(学校7~8ヵ所、福祉施設7~8ヵ所) ■新規開拓営業、入札に向けての資料作成、プレゼン等 ■アルバイト、パートさんのマネジメント(40~70代) ※現場にてヘルプとして調理をして頂くことが年に数回発生する可能性があります 【働き方】 自由裁量となっており、直行直帰OK 就業時間の定めはございますが、現場の状況を考慮し問題がなければ午後からの出社、数時間の休憩等柔軟な働き方ができます。 基本的に残業はありません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■集団給食の受託業界でのご経験(ポジション不問) 【歓迎要件】 ▼法人営業のご経験 ▼介護福祉施設の院長や事務局長に対して営業経験がある方 ▼調理師免許又は栄養士免許 【求める人物像】 ◎主体的に動ける方 ◎行動力のある方

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店長候補・料理長候補及び店舗正社員 ≪急募≫

株式会社ジョー・スマイル
【経験不問、10名採用、賞与前年実績5ヶ月】SFPホールディングス(東証一部上場)と提携し、九州一円に店舗を拡大していきます。当初は「店長候補・料理長候補及び店舗正社員」としての採用ですが、適性…
331万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    熊本県

  • 仕事内容

    ■接客、調理業務 ・店長、料理長の指示のもと、接客調理を行い、来店されたお客様が満足するサービスを提供する仕事を経験後、県外 エリアの責任者や商品部・販促企画・人材や店舗開発・経営企画等、幅広い業務をまかせられる人材を募集します。 就業場所は下記店舗のいずれかに配属 ひゃくしょう茶屋・炎の前川・かごめ家・麦うさぎ・こもれび家(下通), 平蔵(西銀座通り),前川水軍(銀座通り・健軍・光の森・大津), 前川開拓団(合志),前川珈琲(戸島・合志),ヘルシーキッチン開(光の森), 山賊前川(戸島) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    【必要資格】 普通自動車免許(AT限定可)

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業態開発担当

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440万円~640万円 / メンバー

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  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    同社グループ会社が運営するFCでの安楽亭を含む飲食事業においての新規事業開発担当者として業態開発や店舗の外装・内装、新規コンセプト開発を含め全体をプロデュースして頂きます。 【具体的には】○市場調査:現場の視察や聞き取りを行い市場の動向や店舗周辺地域の特性等を調査分析し、潜在的なニーズを捉えます。 ○課題解決:業態の変更や店舗空間の変更などを行い、店舗の課題を解決しつつ新店舗を作り上げて頂きます。 〇コンセプト設計:業態や店舗毎にニーズに合わせたコンセプトの立案・修正 〇指針の具体化:コンセプトに応じたメニューや店舗デザイン等の企画・具体化 〇ビジネスモデル:費用・効果の予測、実施後の効果検証により、継続可能な運営方法の検討 〇プロモーション企画:キャンペーンや販促施策を講じます。 〇周知管理:メニューやPOP等、新規施策を現場へ周知し、実行の確認 〇人事企画:運営者のモチベーション向上に向けて独立まで含めた人事制度を企画 ★自らが実行した企画の成果が売上やお客様からの反応としてダイレクト、かつ、分かりやすく返ってくる本ポジションの魅力です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■飲食事業での店舗立ち上げまたは業態開発の経験 【歓迎要件】▼10店舗以上の店舗展開している会社ご出身の方 ▼飲食業界における現場経験(3年以上)もしくは本部経験 【募集背景】現在は、同業務はエリアマネージャーやブロック長が日々の営業管理業務と兼務で担っています。今回は日々の現場の状況や営業成績等から現状とのギャップ・要因を分析し、アフターコロナに向けた数字を作ることが出来るお店作りやFC事業で行っている安楽亭ブランドのブランド開発を専任に行って頂ける方を外部からお招きし、お客様に愛されるお店となるための店舗やメニュー開発を行って頂きたいと思っています。 ★1店舗ごとに業界や地域のトレンド調査分析し、ニーズに合った店舗・商品・サービスの枠組みを現場と共に企画します。また、実行後の施策について効果検証と改善行動を繰り返し、お客様にとってより付加価値の高いものに昇華していきます。

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【総合職】店舗スタッフ ~中標津店勤務 転居を伴う転勤無

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300万円~400万円 / メンバー

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  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    「回転寿司 根室はなまる」「町のすし屋 四季はなまる」等を運営する同社で、調理、接客などの店舗業務に携わっていただきます。 ・店舗スタッフとして調理から始め、接客・事務業務すべてをローテーションで担当します。 ・将来的には各店舗の店長、複数の店舗を統括するエリアマネージャを目指していただきます。 ・商品開発、店舗開発、製造、品質管理、バイヤー、マーチャンダイザー、人事、総務、教育、マーケティング、広告宣伝などの各分野で活躍していただくチャンスがあります。 ※質の高いサービスを提供することに注力しており、各店舗に正社員が10名程度、アルバイトも合わせると合計50名程度のスタッフがいます。 ※新卒と中途の割合は半々です。主任→副店長→店長→エリアマネージャーというステップアップになります。本社の管理部や商品企画への異動もあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ホテル・外食産業などで、 何らかの調理経験もしくは接客経験をお持ちの方。 【尚可】 ・店長やリーダー経験をお持ちの方 ・和食の調理経験をお持ちの方 《同社の魅力》 ・札幌本部の「花咲学校」にて3ヵ月間かけて研修を行います。充実した研修体制で未経験の方も安心です。 ・2013年には東京進出もはたし、行列店として特集されるなど、知名度も高まってきています。

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エリアマネージャー(管理職採用)

株式会社トリドールホールディングス
【「丸亀製麺」「コナズ珈琲」を運営する東証一部上場企業】【カフェ事業が好調、業績右肩上がり】
【今後は、海外出店を加速させます】【国内外での出店攻勢で年率20~30%の成長を目指します】
500万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「丸亀製麺」などトリドールが展開する店舗の複数店舗管理・運営などマネージメント業務をお任せします 【具体的には】 入社後まずは2週間本社近くの研修センターにて基礎研修と(当社の理念や技術的な研修)その後3ヶ月程度店舗での実務研修を受けていただきます。 研修後は既存店1店舗の店長をお任せします。 3ヶ月~1年後をめどにエリアMGR、チーフMGRとして新店立上げや複数店舗管理などの業務を担当していただきます。 【マネジメントの規模イメージ】 5~10店舗、100~250人、年間売上10億円程度 【拡がるキャリア】 できることを増やしていけば研修担当や商品開発、海外部門、経営企画、マーケティングなどの他部門で活躍することもできます。 仕事の幅に制限を設けずに、新しいことにチャレンジしていってください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■飲食で直営店(複数店舗)の管理(人・モノ・売上・情報)経験をお持ちの方 ※5~10店舗、100~250人、年間売上10億円程度のマネジメント経験者(3年程度) 【具体的には】 ・組織マネジメントの経験を活かしてキャリアアップしていきたい方 ・将来的にグローバルに活躍できる環境をお探しの方 ・経営(子会社社長など)に興味がある方

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    株式会社パソナ

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店舗マネージャー候補【KICHIRI業態orいしがまや業態】

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社が運営する「KICHIRI」もしくは「いしがまやハンバーグ」業態にて、店舗マネージャーとしてマネジメント業務をお任せします。店舗運営スキルや経営学などを習得できる教育・研修制度も多数揃えており、スキルアップしていけます。 ■キャリアパス 【1】幅広い事業展開と「立候補制」の導入で豊富なキャリアパス 飲食事業の他、法人向けシェアリング事業、海外事業等、幅広い事業を展開しています。キャリアステップはすべて「立候補制」で、まずは店舗配属で店長を目指して頂きますが、マネージャーなど飲食業態でのキャリアだけでなく、ブライダル事業や海外事業、本社管理部(人事や広報、店舗開発、経営企画)等を目指すことができます。 事例:SV→アソシエイトとしてクラフトビールの開発 等 【2】昇給昇格のチャンスは年2回 個人の成長や志向性に向き合うため、上長との面談を毎月実施しており、常に自身の成長を見てもらうことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時に履歴書の顔写真は必須で宜しくお願い致します※ 【必須条件】 ■店舗でのマネジメント経験のある方 【歓迎要件】 ▲外食業界でのご経験のある方

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    株式会社パソナ

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【経験枠】SV候補※東証二部上場/コロナ下でも業績安定

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500万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    創立から半世紀以上が経ち、現在は出店・M&A強化等に伴う人材の採用・育成やグローバル展開に力を入れています。更なる事業拡大を目指している中で、現場への権限移譲も同時に行い、新しいポストも次々とつくっていく予定です。 担当地区の数店舗(4~6店舗)の統括、及びマネジメント業務全般がミッションです。店長が店舗運営をスムーズに行えるように、現状の問題や課題を抽出し、対応していきます。お客様・社員・スタッフにとってより良いお店となり、それに伴って売上が上がるよう、メニュー提案・接客・教育など、適切なアドバイスで円滑な店舗運営へと導いていきます。 ■担当地区の複数の店舗統括 ■売上・経費・損益などの数値管理 ■マネジメント全般 ■店舗従業員の不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理 ■店長の教育・育成 ■店長が店舗マネジメントしやすい環境つくりやしかけ、工夫の立案・実行 【焼肉業界に関して】 ※一見シュリンクが激しい業界と思われますが、焼肉業界に関しては倒産数は過去10年で最小で、同社の業績も安定しております。 ■理由 ・換気/座席の仕切りがあり、密を避けやすい ・厨房ランキングコストが低い(調理工程が少ない) ・ターゲットがファミリーのため、第3者との接点が少ないため外食の中でも ・同社は郊外出店のため、人口密度が低い 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■飲食企業におけるSV経験 ■普通自動車免許

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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店舗開発担当

東証2部の大手飲食業
焼肉レストランチェーン大手企業
400万円~675万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

延与 功雄
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ・出店ターゲットエリアの選定 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・損益計算に基づく出店パターンの検討と出店モデルの構築 ・物件の取得にかかわる情報収集と物件の価値判断およびプランニング ・オーナー対応、条件交渉 ・店舗建築およびデザインの推進 ・オープン後の店舗検証と出店モデルの修正

  • 応募資格

    ※求める経験・スキル(いずれかの経験2年以上) ・飲食業界での店舗開発経験優先 ・店舗開発の経験者((ロードサイド、、ビルイン SC 内)業界不問)  出店業態やマーケットの分析等の経験  商圏分析や競合店分析等のマーケティング経験 ・転職回数の多くない方

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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【旭川】給食施設管理者 スーパーバイザー

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330万円~ / メンバー

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  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    同社請負事業所(病院・施設等)において、主に給食に関する厨房業務の管理やスタッフの指導などの巡回業務をお願いします。  ※巡回する際は社有車を使用。 【具体的には】 お客様対応や厨房スタッフの採用・管理(人員配置)、繁忙期の厨房サポート、食材や人件費などの予算調整、設備管理(不具合や消耗した時)など。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・調理師免許をお持ちの方 ・人と接するのが好きな方 ・営業経験をお持ちの方 ※未経験の方も丁寧に指導するのでご安心ください。 調理・営業の経験者は即戦力としてお迎えするのはもちろん、未経験の方も丁寧な研修とOJTをご用意しているので安心してスタートが出来ます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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営業本部 (幹部候補)

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600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社が展開するの首都圏内店舗の運営組織の本部長として活躍頂きます。 【具体的業務】 ◆組織マネジメント全般 ◆展開する前店舗の損益管理、人材育成、経費コントロール、予算策定 ◆営業企画、販売促進、業態開発 ※エリアマネージャーとしては一人あたり5店舗以上は管轄をし、売上向上や組織マネジメントを行って頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■外食・飲食業界にてエリアマネージャーや営業などの部長以上のご経験をお持ちの方 ■マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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ブランドマネージャー【Why Juice?事業】

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420万円~502万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社のWhy Juice?事業部のブランドマネージャーを行って頂きます。メンバーは3名でプレイングマネージャーとして動いて頂きます。現在2店舗ある店舗の統括から外販、オンラインショップ運営と幅広い業務範囲を担当して頂きますので、財務管理やマーケティング、イベント管理、営業といった多くの業務においてメンバーを引っ張って頂ければと思います。 ブランドマネージャーという立場を楽しみながら、責任をもって業務に取り組める方を求めております。 ・事業内容(Why Juice?) 店舗運営管理 外販営業 オンラインサイト運営 イベント管理      等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■外食、小売、食品メーカー企業出身でブランド価値提供の思いが強い方 ■マネジメント経験 ■財務管理能力のある方(財務諸表の読める方を想定)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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店舗開発マネージャー

外食(フード)産業
【大阪勤務/店舗開発】 全国約500店舗を展開する上場外食チェーン企業より西日本エリアの戦略的な立地開発を担う店舗開発マネージャー求人です!
500万円~750万円 / リーダー | その他

取り扱い人材紹介会社

長崎 孝志
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    <西日本エリアのロードサイドを中心とした立地開発業務全般> 【組織】 ・立地開発、建設、FC開発の3部門で構成された組織の中で立地開発に所属し、上記業務を担当

  • 応募資格

    ・専門卒以上 ・フリースタンディング、ロードサイドの立地開発業務経験 求める人物像 ・自らを磨き、自ら意思決定をし、自立する志向性を持った方。

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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仕入購買マネジャー

食品関連企業
【東京勤務】売上高約600憶の食品関連企業より購買を担うバイヤー求人です!
600万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

長崎 孝志
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・食材(畜産、水産青果、加工品、飲料、備品等)の購買計画策定と仕入業務全般 ※コンフィデンシャルな求人につき、ご面談時に詳細を開示させて頂きます。

  • 応募資格

    ・専門卒以上 ・食品卸、食品商社、外食チェーン企業における仕入購買業務経験。 求める人物像 ・自らを磨き、自ら意思決定をし、自立する志向性を持った方。

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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米国店舗店長 日本レストランの海外展開事業会社(米国・シアトル本社)

非公開
北米シアトル、ボストンで若手富裕層中心に大人気行列店の店舗統括(店長)をお任せいたします。
600万円~799万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本のレストラン業態を海外出店させる仕組み化、コンサルティング事業会社として2013年に設立された同社の、米国各店舗の店長を求めます。 2014年4月にシアトル・ベルビューに、某有名行列ラーメン店のシアトル1号店をオープン。続いて2015年2月にはボストン・ハーバード大学隣接にボストン1号店のオープン。いずれも大人気の連日大行列店となり、売上高も通常のラーメン店では考えられない数値を連日たたき出しました。その後シアトル、ボストンに複数店舗を出店。 しかし2020年、新型コロナの猛威が米国を襲い、同店も大きなダメージを受けました。そのような中でテイクアウトとデリバリーを立ち上げ、感染拡大の中でも店を締めることなく乗り切って来られています。 ようやく明るい兆しが見え始めた中、これまでとは異なる小型店舗やデリバリー専門店などの出店も計画を進めており、今後の出店戦略に伴う新店・既存店を統括・運営いただける店長人材を求めます。 米国で、ベンチャースピリッツで展開する同社のお店を牽引いただける方との出逢いを期待しております。 ※社長は50代、大手流通会社から成長ネット会社、球団経営を経て現職 勤務地:米国

  • 応募資格

    <必須要件> ・外食他流通・小売関連のベンチャー企業などで、店長(店舗運営)のご経験(3年以上)をお持ちの方 ・店舗運営経験はなくとも、外食関連企業でのマネジメント経験があり(4年以上)、本件にチャレンジされたいという情熱をお持ちの方 ・米国にて定住、勤務可能な方 ・基礎以上の英語力 <尚可要件> ・グリーンカード保持、もしくはアメリカパスポート(就労ビザ)保持の方、優遇 ・米国、他海外での外食店舗、流通小売店舗でのマネジメント経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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メンテナンス部 マネージャー候補<正社員>

非公開
450万円~600万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    メンテナンス部の業務は保善・修繕対応だけではなく、店舗の安全管理や改善提案、従業員への指導・教育までも業務範囲です。マネージャー候補としてメンバーの管理、修繕コストの圧縮、新規業者や新技術の開拓を行ない、事故の未然防止やお客様満足度の向上に努めていただきます。 ・店舗の修繕案件の対応進捗管理 ・各メンバーの業務管理、チームマネジメント ・委託業者選定、コントロールなど、業務の根幹となる仕組み作り ・新技術、新設備の検証、採用 ・オペレーション合理化やお客様への付加価値提案

  • 応募資格

    ・要普通免許(AT限定可) ・マネージメント経験のある方 ・建築や設備機器修繕などメンテナンス関連の知見のある方 ・現場の環境状況を考えながら行動できる方 ・チームプレーを大切にできる方

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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【商品部】商品開発担当<正社員>

非公開
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    当社では2030年グローバルグループ売上1000億円の目標実現に向けて、国内外への積極的な出店とM&A・新規業態開発を進めています。最近では大型買収を行い、傘下に収めました。 これらの業態の商品力を強化し、より魅力的で高品質の商品でさらにお客様の満足度を高めていくために、商品部開発担当を募集します。 新商材の開拓仕入、調理レシピ開発、工場や店舗の製造・調理工程の規定、PB商品の企画開発委託・・・当社グループの商品開発、オペレーション規定、店舗落し込みの一連のトータルマネジメントを担っていただきます。 当社はSCMを自社グループで保持しているため、工場生産、輸入、食肉生産バランスなど、担当部門と協業し、SCM全体に関する理解と連携を求められます。強みを活かした特徴ある商品開発を行い、300店舗を越える当社グループの商品価値の水準を保つ重要な役割です。 ・営業企画と連携し、売れる商品のマーケットを読み、各業態の「食」の方向性を指示 ・商品・商材・資材・器具の選定、開発、ブラッシュアップ ・現場の商品開発担当の特性を把握し、商品開発、レシピ作成全般のマネジメント ・出庫分析、売上分析、客単価分析に基づく商品判断、既存商品の改善 ・自社工場や協力工場での製造工程の規定 ・調理オペレーションの設計・規定及び教育部と連携した店舗の技術指導

  • 応募資格

    【必須】 ・外食・食品に関する商品開発の経験、若しくは調理者として商品開発を担当された経験(規模は問わず) ・業態やブランドへの理解がある方 ・マーケティングを実践するための技術的な知見のある方 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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お客様室長候補<正社員>

非公開
500万円~700万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    社会の変化が目まぐるしく進む中、創業から50年を経過した当社が今後も発展し続けるには、お客様により満足していただくことに対する「こだわり」の追及を最大の課題として掲げています。そのため、お客様室を強化し、リーダー候補を募集します。 正確かつ包括的にお客様の声を収集し、会社の各部門長と連携し、スピード感をもって問題解決や改善に向けて業務を管理。お客さまからの声を会社全体の品質向上に繋げる重要な役割を担うポジションです。 ・お客様声等へ寄せられるご指摘事項について、現場への対応指示および対応結果の確認、顧客対応 ・お客様からのご要望等の収集および社内への周知 ・お客様の声を分析し、問題を把握、関連部署の問題解決や改善に向けて業務の管理 ・お客様の声に基づき、各種マニュアルの運営、改善により顧客満足度を高め、付加価値を生み出す

  • 応募資格

    【必須】 ・飲食業界においてマネジメント経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎/尚可】 ・経営に参加してみたいという気持ちのある方 ・事業会社においてマネジメント経験のある方 ・部署を超えてのコミュニケーションが積極的にとれる方 ・お客様第一主義を貫き、正義感、責任感の強い方 ・B to Cのビジネスモデルでお客様相談室、もしくは消費者からの問い合わせに対応する部署での業務経験 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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店舗開発担当<正社員>

非公開
400万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ・出店ターゲットエリアの選定 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・損益計算に基づく出店パターンの検討と出店モデルの構築 ・物件取得に関わる情報収集と物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉、契約 ・店舗建築およびデザインの推進 ・オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・契約後のオーナー対応、物件賃料交渉

  • 応募資格

    ・店舗開発経験 ・自動車運転免許(AT限定可)

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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サービストレーナー(海外事業担当)<正社員>

非公開
500万円~700万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    サービストレーナーとして、海外店舗の店長、従業員を対象に接客サービス全般に関わる店舗指導及び人材育成を行っていただきます。 ・海外店舗のお客様層、課題などの把握 ・接客サービスの指導、アドバイス ・接客マニュアルの作成、ブラッシュアップ ・従業員のマインドセット構築 ・研修プログラムの作成・運用

  • 応募資格

    【必須】 ・飲食業での接客サービス指導経験がある方 ・出張や滞在等、海外での就労経験がある方 【歓迎】 ・英語やベトナム語スキル

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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SV支援担当<正社員>

非公開
350万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ・SVを通じて店舗のQSC、営業内容、従業員の状況を記録・報告。 ・従業員とのヒアリングを通じて情報収集・課題把握。 ・ミステリーショッピング(顧客型営業監査)の企画運営。 ・営業内容の監査結果報告。 ・店舗改善が進まない場合、直接的な改善指導。 ・監査結果に基づいて具体的な改善指導。 ・QSCの判断基準を現場社員へ教育する ・店舗周辺の競合店、人口、客層などを調査

  • 応募資格

    ・飲食業における複数店舗マネジメント経験 ・要普通免許

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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【神奈川】スーパーバイザー(ブロック長候補)

株式会社安楽亭
経験を活かして高年収!年間休日113日!本部へのキャリアアップも可能!
456万円~620万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高田 静夫
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 担当地区の数店舗(4~6店舗)の統括、及びマネジメント業務全般がミッションです。 具体的には、店長が店舗運営をスムーズに行えるように、現状の問題や課題を抽出し、対応していきます。 どうすればもっと良いお店になるのか、売上アップができるのかを目指し、メニューの提案から接客やお店の雰囲気、アルバイトやパートさんの教育まで、お店作り全般において、店長と連携を取りながら指針を決めていきます。 店長との関係性がとても大切になってくるので、日頃から密にコミュニケーションを図り、店長の提案にしっかりと耳を傾けつつ、適切なアドバイスで円滑な店舗運営へと導いていきます。 【職務詳細】 ・担当地区の複数の店舗統括 ・売上、経費、損益などの数値管理 ・マネジメント全般 ・店舗従業員の不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理 ・店長の教育、育成 ・店長が店舗マネジメントしやすい環境つくりやしかけ、工夫の立案/実行

  • 応募資格

    【必須】 ※下記いずれかに当てはまる方 ・複数店舗での同時マネジメント経験がある方 ・飲食店舗での店舗運営、管理 ・売上、経費、損益などの数値理解 ・要普通自動車運転免許(※ロードサイド店舗の方) 【尚可】 ・焼肉業態のスーパーバイザー経験3年以上

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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FC開発 マネージャー候補<正社員>

非公開
350万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    社内外から「当社店舗」のFCオーナー志望者を探し、独立を支援。 ・媒体・募集管理/求人媒体の管理、応募者対応など。 ・セミナー・説明会/FCについての説明会を開催。 ・研修内容の構築・改善/候補者向けに、店舗研修を実施。 ・FC店舗オープン後も人・物・金など、様々な面で管理指導実施。 ・独立候補者の情報集め・面談

  • 応募資格

    ・FC開発経験があれば職種・業種未経験歓迎 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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【栃木】スーパーバイザー(ブロック長候補)

株式会社安楽亭
経験を活かして高年収!年間休日113日!本部へのキャリアアップも可能!
456万円~620万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高田 静夫
  • 勤務地

    栃木県

  • 仕事内容

    【職務概要】 担当地区の数店舗(4~6店舗)の統括、及びマネジメント業務全般がミッションです。 具体的には、店長が店舗運営をスムーズに行えるように、現状の問題や課題を抽出し、対応していきます。 どうすればもっと良いお店になるのか、売上アップができるのかを目指し、メニューの提案から接客やお店の雰囲気、アルバイトやパートさんの教育まで、お店作り全般において、店長と連携を取りながら指針を決めていきます。 店長との関係性がとても大切になってくるので、日頃から密にコミュニケーションを図り、店長の提案にしっかりと耳を傾けつつ、適切なアドバイスで円滑な店舗運営へと導いていきます。 【職務詳細】 ・担当地区の複数の店舗統括 ・売上、経費、損益などの数値管理 ・マネジメント全般 ・店舗従業員の不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理 ・店長の教育、育成 ・店長が店舗マネジメントしやすい環境つくりやしかけ、工夫の立案/実行

  • 応募資格

    【必須】 ※下記いずれかに当てはまる方 ・複数店舗での同時マネジメント経験がある方 ・飲食店舗での店舗運営、管理 ・売上、経費、損益などの数値理解 ・要普通自動車運転免許(※ロードサイド店舗の方) 【尚可】 ・焼肉業態のスーパーバイザー経験3年以上

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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