購買・物流×千葉県の転職・求人検索結果

千葉県

30年間オゾンを中心とした製品を開発から、製造、販売、施工、メンテナンスまで一貫体制にて行っている当社にて千葉県メンテナンスセンターの管理職をお任せ致します。【具体】レンタルから戻ってきた当社加湿器のメンテナンスと管理を行う拠点です。【期待】メンバーによるメンテナンス作業が効率化できていない現状への改善。ご自身の経験を活かし、メンバーへの教育担当として勤務頂きたいです。■定年後も柔軟に勤務可能！

【必須】■製造工場等含め工程管理経験、倉庫管理経験■業務改善、効率化の経験がある方■倉庫内の入出庫/在庫等の管理 【魅力】 ■65歳にて定年退職ですがその後も勤務可能、週3勤務等、ご本人の希望に合わせて柔軟に対応致します。70歳を超えて勤務していた方もおられます。 ■創業から30年間、ご安心いただける自社製品・サービスをご提供するため、設計・製造・販売・保守を一貫体制で実施。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

千葉県

同社グループの調達本部として、間接品調達購買業務全般の推進に携わっていただきます。【具体的には】■全社間接品調達購買システムの構築■調達購買業務のDXの推進（各種DBの連携・各種DBの分析）■間接品の全社集中契約の推進（業務分析・業務改善・導入支援）■全社業務委託契約の精査　及び　購買戦略の立案　など

【必須要件】※以下いずれも必須■調達業務のコンサルタント経験、又はメーカーにて調達業務経験を3年以上■システム導入や開発経験をお持ちの方【歓迎要件】■間接購買経験

株式会社クイック

千葉県

【詳細】◆指示書を元に在庫を確認の上、必要な木材、合板、副資材の発注◆発注時には、メーカーのリードタイムを確認し、遅延が発生しないように対応◆納品時の荷揚げ業者手配◆その他仕入伝票の作成、在庫管理、棚卸の集計などの管理業務

【必須】■未経験可！専門性を身に着けたい方歓迎！■Word･Excel基本操作■普通自動車運転免許(AT限定可)※マイカー通勤が可能な方に限ります 【当社の特徴】◆1983年の設立以来、売上は堅調に推移しております。◆グループの強みは木材の仕入れ、加工、物流を一貫して行い、その先の建築や不動産賃貸まで一手に担えることです。◆業界でも指折りの実力を誇ります。また、ツーバイフォー工法、軸組工法の双方を取り扱える企業は中々珍しく、参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性あるビジネスを展開しております。

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千葉県

■お客様企業の新規サービス/運用変更発生時の要件定義、設計、テスト等のプロジェクト参画 ■収支改善施策の立案・実行・管理（生産性・保管効率・品質等の改善提案実施） ■関係各部署との調整（システム部門、ロジスティクス運用部門他）

【必須】 ・ECサイト運営 or フルフィルメント業務経験 ・must Excel、PowerPointのビジネスレベルでの利用経験 ■将来的なキャリアパス（可能性） 先ずは対応する案件の担当として業務を遂行。将来的にリーダーポジションを担っていただく、あるいは専門性を伸ばし、プロジェクト担当として貢献いただくことも可能です。事業／組織拡大の際には、経験値をもとにマネジメントポジションを担っていただくことも視野に入れています。

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千葉県

■東日本2拠点の年次、月次計画作成■労務管理、建物設備保守体制の管理・監督 ■予算、請求等のお金管理、物流品質管理■KPI(業務指標)結果を週ごとにレポートティング、戦略的に会社及び部門で取り組むべき課題、取り組み進捗報告 ■業務請負会社と協業し、作業標準化や工程改善含め改善活動の推進及び管理■プロジェクト案件のリード(計画策定〜進捗管理)

【必須】 ・SCM・物流・流通・配送業界当のマネジメント経験5年以上 ・予算管理経験、オペレーション管理経験3年以上 ・現場改善を企画して実行できる改善スキル ・数値分析できる数値処理及びプレゼンのPCスキル（MS Word,Excel,PowerPoint)を有している方 ・チームメンバーの育成能力及びチームを率いて目標達成経験のある方

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千葉県

■入荷・仕分け・出荷　倉庫内に届いた荷物を仕分けし、その後ピッキングと検品をして出荷します。裁量広くのびのびとご活躍いただけます。【POINT】・チームで分担して作業します・フォークリフトを使う作業もあり・最新自動化設備を導入しています・安全衛生面を強化しています 【採用背景】欠員補充の採用です。現在平均残業45時間程度ですが、状況を改善し残業時間を減らすよう3-5名を採用し働きやすい環境を整えます。

【いずれも必須】・物流センターや倉庫でのご経験・パート又は派遣スタッフなどの教育経験・フォークリフト免許お持ちの方・徒歩・自転車又は自動車、バイクでの通勤が可能な方 【魅力】リーダーポジションとしてスタッフの管理や業務改善を行うため、裁量権が広く柔軟に働けます。最新自動化設備の整った環境です。メンバーからリーダーポジションへのキャリアアップを目指す方も歓迎です。将来的にはマネージャーや次のセンターの所長も目指せます。風通しの良い環境で、組織づくりへの柔軟なアイデアだしも歓迎し受け止める組織です。年間休日126日、休日出勤なし、メリハリをつけて働けます。

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千葉県

■顧客とのコミュニケーション/日々の進捗確認や荷量の変更などのイレギュラー対応を実施。英語の依頼メール内容を国内法人に伝える 等 ■Webミーティングを実施/ヨーロッパの顧客との会議にて、社内の状況報告や改善プロジェクト・倉庫のオペレーションの提案などを共有 ■プレゼン資料の作成/改善活動の報告プレゼンテーションを実施 ■現場管理・マネジメント/現場の導線や作業工程の見直し、現場の状況や進捗を説明 等

【必須】■ビジネスレベルの英語力　■グローバル企業の対応経験　 ■物流の仕組み改善の経験　■リーダーシップ 【歓迎】■就業ブランクをお持ちの方　■社会人経験10年以上の方　■職種未経験 【仕事のポイント】220名ものスタッフを束ねる、部門責任者として活躍できます。週2回〜3回の現場ミーティングに加えて、月1回は、社内の経営層や上層部とともに会議も実施。経営視点が身につきます。当社のみが扱うインポートラグジュアリーブランドを担当できる為、やりがいを感じられます。

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【業務の流れ】セメントメーカー及び販売店から発注を受け、50台の輸送車の配車計画をExcelで行います。 【配車計画の方法】運転手の労働時間オーバーに注意しながら・セメントの発送時間に合わせて人員を割振ります。(運転手の労働時間は専用システムが自動で集計) 【一日の例】8:30出社,システムを利用し前日の運転手の勤務実績管理⇒14:00電話等で発注を受付⇒16:00配車管理⇒17:00運転手に対し次の配車計画を指示して帰宅

【いずれも必須】■普通自動車免許 ■工場勤務のご経験(職種不問・学歴不問)【中途採用実績】音楽活動をしていた未経験者・警備員・テーマパーク内で接客を行っていた方等が活躍。 【働く環境】残業は1日1時間程度、日祝/お盆/年末年始/創立記念日(9/1)が休日です。その他指定休が年間24日あり、お好きな曜日に取得が可能です。 【充実した福利厚生】■子供手当：22歳未満の扶養者1名につき1万円支給/月(上限2名) ■借上社宅制度：エリアや階級により上限があるものの7万〜10万程度が会社負担、自己負担は1万円前後です。 ■運行管理者や危険物乙4種を取得いただくと3万円を支給 ■マイカー通勤費用負担

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千葉県

■受注商品の数量、在庫管理 ■予算からの数量、価格、納期等の計画作成 ■在庫残が少ない商品＆開発製造商品（今は取扱い無の商品）の発注 ※商品の開発/製造は中国などの海外企業に委託をしています。 　英語、中国語、韓国語が話せる当社スタッフ（2〜3名）へ指示出し。 ■その他緊急対応など（数量不足、予算オーバー、納期ズレ）

【必須】■仕入/購買経験のある方（各社メーカー、商社など） 　　　　※同業界での経験者は待遇面で優遇いたします。 【優遇】■語学（英語・中国語・韓国語）が話せる方 【当社について】 直近5年間で福岡、浜松に拠点を開設し、倉庫面積の拡張も行っております。現在は新商品の開発力（海外企業に委託）と営業力を強化中しているフェーズで、受注できたお客様の需要に応じるため、本ポジションでも増員採用を開始しました。首都圏での当業界は競合が少なく、拡大余地のある本社（千葉）エリアでの商圏拡大を目指します。

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千葉県

【業務の流れ】セメントメーカー及び販売店から発注を受け、50台の輸送車の配車計画をExcelで行います。 【配車計画の方法】運転手の労働時間オーバーに注意しながら・セメントの発送時間に合わせて人員を割振ります。(運転手の労働時間は専用システムが自動で集計) 【一日の例】8:30出社,システムを利用し前日の運転手の勤務実績管理⇒14:00電話等で発注を受付⇒16:00配車管理⇒17:00運転手に対し次の配車計画を指示して帰宅

【必須】■普通自動車免許≪未経験歓迎/学歴・職歴不問！≫（未経験でも意欲重視）【中途採用実績】音楽活動を行っていた未経験社員・警備員・テーマパーク内で接客を行っていた方等が活躍しております。 【働く環境】残業は1日1時間程度、日祝/お盆/年末年始/創立記念日(9/1)が休日です。その他指定休が年間24日あり、お好きな曜日に取得が可能です。 【充実した福利厚生】■子供手当：22歳未満の扶養者1名につき1万円支給/月(上限2名) ■借上社宅制度：エリアや階級により上限があるものの7万〜10万程度が会社負担、自己負担は1万円前後です。 ■運行管理者や危険物乙4種を取得いただくと3万円を支給 ■マイカー通勤費用負担

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千葉県

【業務の流れ】セメントメーカー及び販売店から発注を受け、50台の輸送車の配車計画をExcelで行います。 【配車計画の方法】運転手の労働時間オーバーに注意しながら・セメントの発送時間に合わせて人員を割振ります。(運転手の労働時間は専用システムが自動で集計) 【一日の例】8:30出社,システムを利用し前日の運転手の勤務実績管理⇒14:00電話等で発注を受付⇒16:00配車管理⇒17:00運転手に対し次の配車計画を指示して帰宅

【いずれも必須】■普通自動車免許 ■販売やサービス業経験 ≪業務未経験歓迎/学歴不問≫【中途採用実績】音楽活動をしていた未経験者・警備員・テーマパーク内で接客経験者 【働く環境】残業は1日1時間程度、日祝/お盆/年末年始/創立記念日(9/1)が休日です。その他指定休が年間24日あり、お好きな曜日に取得が可能です。 【充実した福利厚生】■子供手当：22歳未満の扶養者1名につき1万円支給/月(上限2名) ■借上社宅制度：エリアや階級により上限があるものの7万〜10万程度が会社負担、自己負担は1万円前後です。 ■運行管理者や危険物乙4種を取得いただくと3万円を支給 ■マイカー通勤費用負担

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千葉県

■同社製品（ターボ分子ポンプ等）の調達購買におけるサプライヤー新規開拓業務をご担当いただきます。【具体的には】■製造工程において必要な部品を内製または外部サプライヤーより調達■各々のサプライヤー・自社工場との連携を密に取り、部品の適正納期を確■サプライヤーとの価格交渉※今後、新機種の開発・量産が見込まれているため、新機種に関する調達業務をお任せいたします。

【必須要件】下記いずれかの経験をお持ちの方■購買としてサプライヤー新規開拓の経験■機械・電子部品関連商社での営業としての経験【歓迎要件】■英語スキルのある方

株式会社クイック

千葉県

総合職として事業の合理化・拡大の推進を担っていただき、将来的にはマネジメント業務としても活躍の幅を広げていただだくことを期待します。 ≪具体的な仕事内容≫倉庫内創業の派遣スタッフのマネジメントや業務管理/フォークリフトを使用した化学製品（ドラム缶等）の搬入搬出作業/検品/倉庫内での荷物の移動　等

【必須】倉庫内のライン管理経験/フォークリフト免許 ≪求める人物像≫単なる倉庫作業でなく現場のメンバーとマネジメントや状況把握、業務管理を主体的に行うプロアクティブな方を求めています！ ≪キャリア≫当社では各職種においてスキルチェックシートを設けており、入社年次関係なく昇給・昇格いただける環境があります。 ■相手の立場に立ったコミュニケーションをとり・チームワークを大切にできる方　■臨機応変に、フットワーク軽く対応できる方　■成長意欲のある方　■業務改善に興味・関心の高い方　■社会貢献性の高い業務に興味をお持ちの方

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千葉県

【詳細業務内容】フォワーダーとのやり取りや運送会社との納期調整、インボイス作成など【取り扱う製品】国際貨物東京営業所は非鉄金属やケミカル品、国際貨物羽田営業所は生鮮食品、成田物流センターは半導体関連の取り扱いが中心 【転勤について】当社は全国に営業所があるため転勤が伴いますが、通関業務は専門性が高いため東京・羽田・成田営業所間異動が多いです。

【必須条件】貿易実務のご経験をお持ちの方 【働き方】週2回程度リモートワーク可能。所定労働時間8時間15分のため変形労働時間制（1年）。ただし、週平均労働40時間以内です。 【当社について】創業130余年間、物流事業を展開。現在では貨物輸送、エネルギー輸送、国際物流など、総合物流企業としてお客様のサプライチェーンの競争力向上に貢献してまいりました。国内各地に物流センターを有し、海外にも拠点を展開。国内外に築いたネットワークは、昨今進んでいる経済のグローバル化のニーズにも対応しており、多種多様な貨物を適切なルート・方法でお届けできる当社だからこそ支持されております。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

千葉県

■開発部門の設定した要件を満たす素材・材料について、QCD および安定供給の観点をもとに調達先を選定する　※当社製品の製造に使うもので主なものはフィルム、不織布、ゴム、綿材、ポリエステル材など ■資材購買計画に基づいた、素材・材料の発注、納期管理、入庫手続き ■新製品開発段階における素材要件の確認 ■素材・材料の生産委託先がある場合は、製造スケジュールの管理、品質管理、およびそれに付随する折衝

【必須】営業経験3年以上 ★調達・購買未経験の方を歓迎します！ ★調達・購買のご経験が未経験の方も、入社後の研修や実務経験で成長できる育成環境があります。食品関連や半導体関連、電気電子部品関連のご経験者など、幅広い分野のご出身の方にご活躍いただいています！ 【特徴】人工真皮、創傷被覆材、包帯、サージカルテープをはじめとする創傷ケア・看護領域の日系リーディングカンパニーです。 【企業風土】離職率も3％前後で推移するなど、安定した企業風土です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

千葉県

【具体的には】■商品の受注や、入出庫・在庫管理・データ管理など（注文に応じて手配、出荷手配、WMSを使用）■関連会社の従業員の管理や、物流会社との交渉など【環境】倉庫内は、関連会社の従業員が4-5人は、常駐しておりますので、孤独感はないのでご安心ください。入社後も、当社の製品研修等の時間もご希望に合わせ用意、サポートいたします。

【必須】物流会社や物流倉庫での勤務経験(業界不問)★ECビジネス、通販等の倉庫作業経験者歓迎 【企業について】残業時間の短縮を目指しており、月平均は20時間程度です！会社設立以来、一貫して建築用鋼製下地材を中心とする各種建築用金属製品の製造販売が強み。地震大国日本の建物の天井を支える「耐震天井」を始めとして、天井や壁、床などの内装建材を自社開発し、都庁や丸ビル・ランドマークタワーなどに採用。天井建材は耐震への関心が高まっている日本では非常にニーズも◎

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・構内及び構外の物流工程管理と改善 ・装置出荷、搬入管理業務 ・物流工程の標準化及び現場への展開

特記事項無し

株式会社フジテックス

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■SCM（サプライチェーンマネージメント）の調達バイヤーとして、コンプレッサ・タービンといった同社製品の調達品の手配業務をご担当いただきます。【具体的には】・大規模で複雑なプロジェクトの複数の購入決定をサポート・新しいベンダーの特定と開発・商品とベンダーのパフォーマンスに関する指標を評価・サプライヤーとエリオットのローカルおよびグローバル サプライ チェーン チームとの間のコミュニケーション・担当品目において、長期間サプライヤー関係構築、維持

【必須要件】※以下の全てを満たす方■プロジェクト（予算付き）購買経験をお持ちの方（新規サプライヤー開拓、基本契約条件交渉、見積対応、サプライヤー選定、商務条件交渉、発注、サプライヤー生産進捗管理、立会関連、出荷等の業務経験）■英語力のある方（海外サプライヤーと直接コミュニケーションがとれる程度）【歓迎要件】■調達バイヤー経験者（電子取引EDIの利用経験有）■回転機器及び関連補器基本知識をお持ちの方（モーター、シール装置、熱交換器、制御システムなど）<

株式会社クイック

千葉県

【職務詳細】 ホテル・宿泊施設先に対し、リネン／カーテン／ユニフォーム等の多彩なレンタル商品を提供している事業部にて下記業務に従事いただきます。 ■宿泊施設へのリネン類の納品／使用済リネンの回収（専用台車） ■出荷手続き等を担当。 ※原則、手積み・平積み無し。カゴ車を用いた集配中心です。 ※長距離、宿泊無し ※配送件数は8件～10件 【入社後の流れ】 ・先輩社員との同乗研修を1カ月半程度実施します ・担当する配送コース、お客様先の商材を理解します ・配送要件や商品内容は、納品マニュアルを用意しています ・研修期間を終え、担当コースでの配送実施となります 【ライフサポートプログラム】 育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）、永年勤続表彰、財形貯蓄（奨励金あり）、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料）、長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険

【必須】以下いずれも必須 ■3～4ｔトラックドライバー経験をお持ちの方 ■中型運転免許(第一種運転免許中型自動車)もしくは2019年6月以前の普通自動車免許（8t限定）取得者 【尚可】 ■ルート配送ドライバーの経験がある方

株式会社ワークポート

千葉県

総合職として事業の合理化・拡大の推進を担っていただき、将来的にはマネジメント業務としても活躍の幅を広げていただだくことを期待します。 ≪具体的な仕事内容≫倉庫内創業の派遣スタッフのマネジメントや業務管理/フォークリフトを使用した化学製品（ドラム缶等）の搬入搬出作業/検品/倉庫内での荷物の移動　等

【必須】倉庫内のライン管理経験/フォークリフト免許 ≪求める人物像≫単なる倉庫作業でなく現場のメンバーとマネジメントや状況把握、業務管理を主体的に行うプロアクティブな方を求めています！ ≪キャリア≫当社では各職種においてスキルチェックシートを設けており、入社年次関係なく昇給・昇格いただける環境があります。 ■相手の立場に立ったコミュニケーションをとり・チームワークを大切にできる方　■臨機応変に、フットワーク軽く対応できる方　■成長意欲のある方　■業務改善に興味・関心の高い方　■社会貢献性の高い業務に興味をお持ちの方

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千葉県

等から入港許可を取得。併せて、安全に船が着岸する岸壁を確保します。着岸後は、船に乗り込んで船長と打ち合わせし、無事に出港するまでが一連の業務です。【魅力】船の運航スケジュールに関わる仕事のため、責務も大きいですが、その分無事出港できた時のやりがいを感じることができます。【川崎汽船グル－プ】プライム市場上場・グループ売上6,000億円超（2021/03）・日本有数の海運会社です。

【必須】■日常会話レベルの英語力【歓迎】■港湾物流業務のご経験 【こんな方にお勧め】■業務の幅を広げていきたい方■英語力を生かして仕事をしたい方 【現場からのメッセージ】船を相手にするコミュニケーションは、要点をいかに簡潔に伝えられるかが問われます。周りと協力しながら仕事を進めていくので、誰にでも分かりやすく伝えることが大切です。そして、突発的な出来事も面白いと思って学べる気持ちがあれば、アクシデントが発生しても乗り越えていけます。【海運業界】コロナ禍でも需要は増え続けており、当社の業績も順調に推移しております。

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・発注物件の対応(引き合い、金額決定発注) ・月次の請求書の確認、まとめ ・商社、サプライヤーへの相見積もり、価格交渉など 《やりがい》 ・複数社への調査で予算以下で発注できたとき ・急な対応に対しても順調に進められたとき

【必須】■購買経験又は施工管理経験者 【歓迎】■プラント業界の経験があれば尚可 《コミュニケーション》 ・取引先はもちろん社内との業務調整を行う際にスムーズな会話が求められるため、コミュニケーション力は必須となります。 《求める人物像》 ・人の意見を素直に受け入れられる方 ・わからないことを素直にわからないと周囲に言える方

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【業務詳細】 ■調達という立場で技術部門と連携し、購入品における最適調達の企画・立案・提案を行うと共に、具体的購入品(機械加工品や各種電気・電子部品)に対する発注・QCD関連管理業務をお任せいたします。 ■入庫後の在庫管理及び調整、棚卸業務など業務は多岐に渡ります。 ※メンバーと適宜分担しながら進めていきます。

【必須】■電気電子部品及び、金属機械加工品の購入経験■英語に抵抗がない方 【歓迎】■海外調達経験、SCMの知見のある方 【人物像】ステークホルダーとのコミュニケーションが円滑に取れる方・調整能力のある方・当社のミッションに共感いただける方 【募集背景】2021年の資金調達を経て 累計約10億円を調達した当社は、この2，3年で更なる事業のグロースを見据えており、事業を更にドライブさせていくため、調達管理ポジションを募集することとなりました。

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■業務詳細：運行管理責任者として物流を支える司令塔として、ドライバー候補の方々との面談、荷物の回収指示、道路情報共有等マネジメント業務、車両運行管理を担当いただく、期待の高いポジションです。 ■就業環境：裁量を持って、ご自身主体的に仕事を進める事が出来る環境です。また残業時間は月10h程で会社内でも生産的に仕事を進める風土、価値観が醸成されているため、長期的に安心して就業する事が可能です。

【必須】顧客折衝のご経験をお持ちの方【魅力】業界職種未経験から、IPOを視野に入れた独自性の高いビジネスモデルを展開している当社の運行管理責任者として経験とスキルを身に付ける事が可能です。 ■当社のメイン事業：1.軽貨物リース:長期での契約が基本の業界で「1ヵ月からリースできる」を実現したのがTrasaburouの軽貨物リース。軽貨物車両を使った事業がはじめやすく、利用しやすいと好評をいただき、高い継続率を誇ります。2.軽貨物運送:軽貨物車両で大切なお荷物をお届けします。「定期便」「チャーター便」「スポット便」用途に合わせたご利用が可能です。

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・近距離および長距離(全国各地へ)の引越車両の手配とルート管理　等 （将来の管理職候補として、中核を担ってくれる方を歓迎いたします。）[サービス詳細]全国展開のハトのマークの引越専門協同組合に加盟し、組合内トップクラスの実績です。法人契約による引越を年間一律料金にてご提供し、600社超の取引あり。転勤に伴う社員の引越一括手配から事務所の移転作業、地域密着型の一般引越と幅広くサービスをご提供。

≪第二新卒歓迎≫[必須]・普通自動車運転免許　・事務業務のご経験 [尚可]・車両手配、運行管理の経験方　※ドライバーや作業員の方への指導もあるため、責任感を持って適切に対応できる方※ [当社について]社員一人ひとりが「物流を支える」との想いが強く、社員間の意思疎通が行いやすい、挑戦しやすい環境であることが特徴。社外の研修機関と契約し、個々のニーズに応じたセミナーへの参加を奨励する等、社員の成長機会創出に注力しています。直近では通販支援ロジスティクスサービス(ネット通販の物流業務代行)の需要が徐々に増加しており、パイオニア企業でありながら、積極的に事業領域の拡大を行っています。

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【具体的には】 ■サプライヤー各社、自社工場との連携を密にし、適切な納期を確保 ■サプライヤーとの価格交渉 ■サプライヤーからの納入品の不具合に関する対応窓口 ■新規サプライヤーの開拓　など

【必須】事業会社での調達/購買経験 ※業界経験不問(電子部品などの商材の調達経験が無くても入社後に学ぶ意欲があれば歓迎) 【尚可】同商材の調達の経験がある方は新規開拓のご担当も可能 【当社】弊社はほとんどの大手半導体・液晶メーカで使用される製造装置の主要構成製品として世界的に導入されている、当社の磁気軸受式ターボ分子ポンプ（真空ポンプ）の開発、設計、生産、販売を行っております。 【社風】当社は50年前から日本で事業を行っています。外資系でありながらも人材を長期的な視点で育て、それに伴って企業も成長していくという日本的な経営志向がございます。

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■開発部門の設定した要件を満たす素材・材料について、QCD および安定供給の観点をもとに調達先を選定する　※当社製品の製造に使うもので主なものはフィルム、不織布、ゴム、綿材、ポリエステル材など ■資材購買計画に基づいた、素材・材料の発注、納期管理、入庫手続き ■新製品開発段階における素材要件の確認 ■素材・材料の生産委託先がある場合は、製造スケジュールの管理、品質管理、およびそれに付随する折衝

【必須】営業経験3年以上 ★調達・購買未経験の方を歓迎します！ ★調達・購買のご経験が未経験の方も、入社後の研修や実務経験で成長できる育成環境があります。食品関連や半導体関連、電気電子部品関連のご経験者など、幅広い分野のご出身の方にご活躍いただいています！ 【特徴】人工真皮、創傷被覆材、包帯、サージカルテープをはじめとする創傷ケア・看護領域の日系リーディングカンパニーです。 【企業風土】離職率も3％前後で推移するなど、安定した企業風土です。

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構内作業請負とは、特定の企業から依頼を受けて、その企業が行う物流工程の一部を、その企業の敷地内・工場内で請け負う事業です。 作業員はすべて当社で手配しますが、作業場所は依頼企業の構内になり、機材も貸与されたものを使用して行います。よって、「人」が当社の商材であり、いかにして優秀な作業員を育成し、現場で活用・維持するかが重要となります。【商材】自動車部品・携帯電話・精密機器部品・化粧品等

【必須】■リーダー・マネジメント経験をお持ちの方（1年以上、業界不問）■ビジネス文書作成・パソコン操作に関する知識【尚可】物流作業に関する知識、カイゼンに関する知識、収支改善に関する知識 ※事業所の人数規模は30名〜100名で、正社員、パート社員、派遣社員と、さまざまな社員が在籍しています。多様性を理解し、自身も当然ながら社員同士のコミュニケーションが活発に行われるよう動ける姿勢が、特に重要になります。また、依頼企業と常に同居する状況であるため、依頼企業との強固な関係づくりは必須であり、担当者様の声に真摯に耳を傾け、意図を的確に汲み取る姿勢も求められます。

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労働人口不足の解消や物流フローの自動化に向けた機械装置の導入等、さらに効率的にするにはどうするか？の改善提案を行っていただける方を歓迎します。自身の取り組みを該当組織のみならず、本社・他エリアの担当者、経営者とのコミュニケーションが日常的に発生し、ご自身の取り組みをしっかりと評価する体制がございます。

【必須】物流業界のご経験者【魅力】ワークライフバランス抜群◎/社内でのコミュニケーションが活発で活躍しやすい社風◎/ITを積極的に導入し、常に改善を続ける組織◎ 【求める人物像】■仕事も遊びも一生懸命に取り組める方、業界の当たり前を疑い、非常識に常識を変えていこうと思える方■デジタル化されていく世の中に対し、拒否感なく対応できる方■幅広い部門の役員、従業員とのコミュニケーションを楽しめる方※契約社員としてのスタートですが、社風にご共感いただき業務に取り組んでいただいた方の多くが一年後に正社員登用となりますので、ご安心ください。

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千葉県

《具体的な業務内容》■センターの収支管理・お客様への提案活動・当社の取引の原価を下げていくための組織改善活動・原価のコントロール・組織の組み立てなどの管理　・社員教育　など ★当社は特に人材育成を重視しています★ メンバーマネジメントが重要なミッションとなります！チームワークや社員同士の繋がりを大切に就業したい方にはおすすめです！

《必須》■物流業界や製造業界にて数値管理の業務経験、マネジメント経験をお持ちの方《歓迎》■定年までしっかり腰を据えて働きたい方■ブランクのある方からのご応募もお待ちしております！ 《採用背景》■増員採用です！当社の事業でも中核を担う物流部門ですが、今後更に注力事業として売上伸長を目指しております！ 《裁量◎の社風》■センター長自ら交渉して大きな案件を取りに行くことも。有志を募りプロジェクトを立ち上げる等、社員に期待をかける風土！ 《働き方◎》■キャリアアップや、残業時間の管理等、社員が長期しやすい環境づくりを徹底！実績として、長年在籍している方が多数です！

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千葉県

【発注業務】資機材および工事の発注。見積、交渉、PO作成・支払・検収、工程管理、決済書類作成など。【工程管理】発注案件の工程管理、海外業者からの情報入手と調整、マテリアルステータスレポートの作成、ベンダーの進捗管理。【働き方】入社後は、教育担当のもとで実際のプロジェクトに関わりOJTを進めます。必要に応じて技術研修、資格取得のサポート等も実施します。

【必須】■工業製品の調達・購買の実務経験(5年以上)■英語能力（TOEIC600以上） ※設計仕様に合わせてサプライヤー選定可能な方は歓迎します！ 【当社について】親会社であるエンジニアリング専業会社のJFEエンジニアリング株式会社の経営資源の活用や人材交流を通じて企業価値を最大化。グループ内での協力により人員を増強し、百億円を超えるような大型案件の受注にも取り組んでいます。30年以上にわたり石油化学プラントや無機化学プラントの設計・建設・メンテナンスの実績があり顧客視点に立った商品・サービスを提供しています。

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【業務の流れ】セメントメーカー及び販売店から発注を受け、50台の輸送車の配車計画をExcelで行います。 【配車計画の方法】運転手の労働時間オーバーに注意しながら・セメントの発送時間に合わせて人員を割振ります。(運転手の労働時間は専用システムが自動で集計) 【一日の例】8:30出社,システムを利用し前日の運転手の勤務実績管理⇒14:00電話等で発注を受付⇒16:00配車管理⇒17:00運転手に対し次の配車計画を指示して帰宅

【いずれも必須】■普通自動車免許 ■一般事務経験 【中途採用実績】音楽活動を行っていた未経験社員・警備員・テーマパーク内で接客を行っていた方等が活躍しております。 【働く環境】残業は1日1時間程度、日祝/お盆/年末年始/創立記念日(9/1)が休日です。その他指定休が年間24日あり、お好きな曜日に取得が可能です。 【充実した福利厚生】■子供手当：22歳未満の扶養者1名につき1万円支給/月(上限2名) ■借上社宅制度：エリアや階級により上限があるものの7万〜10万程度が会社負担、自己負担は1万円前後です。 ■運行管理者や危険物乙4種を取得いただくと3万円を支給 ■マイカー通勤費用負担

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【業務の流れ】セメントメーカー及び販売店から発注を受け、50台の輸送車の配車計画をExcelで行います。 【配車計画の方法】運転手の労働時間オーバーに注意しながら・セメントの発送時間に合わせて人員を割振ります。(運転手の労働時間は専用システムが自動で集計) 【一日の例】8:30出社,システムを利用し前日の運転手の勤務実績管理⇒14:00電話等で発注を受付⇒16:00配車管理⇒17:00運転手に対し次の配車計画を指示して帰宅

【必須】■普通自動車免許≪未経験歓迎/学歴・職歴不問！≫（未経験でも意欲重視）【中途採用実績】音楽活動を行っていた未経験社員・警備員・テーマパーク内で接客を行っていた方等が活躍しております。 【働く環境】残業は1日1時間程度、日祝/お盆/年末年始/創立記念日(9/1)が休日です。その他指定休が年間24日あり、お好きな曜日に取得が可能です。 【充実した福利厚生】■子供手当：22歳未満の扶養者1名につき1万円支給/月(上限2名) ■借上社宅制度：エリアや階級により上限があるものの7万〜10万程度が会社負担、自己負担は1万円前後です。 ■運行管理者や危険物乙4種を取得いただくと3万円を支給 ■マイカー通勤費用負担

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【配車】どの自動車をどのキャリアカーでどのドライバーが輸送するかプランニングします。輸送するキャリアカーも1台で何車運べるか大きさにより異なります。【ルート設計】ドライバーがより効率的に輸送できるかルートを計画し設定します。※1回の配送で2〜3拠点回ることが多いです。【その他】点呼対応や顧客訪問（荷主）やトラブル対応、並びに月間の稼働状況分析、車両別の損益分析等がございます。

【必須】自動車普通免許　※未経験からの中途入社者も多数いる環境です◎【歓迎】■運行管理者（貨物）■第一種衛生管理者※入社時に必須ではないですが、入社後取得いただきます。（資格取得支援制度あり） 【企業の特徴】業界トップシェアの規模と売上：従業員数はグループ全体で1600名超の社員が在籍しております。また、グループ売上は国内73.5億円、海外16.1億円となり、現在100億円を目指し事業拡大中です。 【福利厚生充実】副業OK/住宅手当/家族手当/退職金有/通信教育・各種資格取得補助/研修制度等

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【詳細業務内容】通関書類の作成チェック/輸出入に伴う関税額の算出や納付/通関書類審査など※担当によっては英語を使用する場面もあります 【取り扱う製品】国際貨物東京営業所は非鉄金属やケミカル品、国際貨物羽田営業所は生鮮食品、成田物流センターは半導体関連の取り扱いが中心 【転勤について】当社は全国に営業所があるため転勤が伴いますが、通関業務は専門性が高いため東京・羽田・成田営業所間異動が多いです。

【必須条件】通関士資格をお持ちの方 【働き方】週2回程度リモートワーク可能。所定労働時間8時間15分のため変形労働時間制（1年）。ただし、週平均労働40時間以内です。 【当社について】創業130余年間、物流事業を展開。現在では貨物輸送、エネルギー輸送、国際物流など、総合物流企業としてお客様のサプライチェーンの競争力向上に貢献してまいりました。国内各地に物流センターを有し、海外にも拠点を展開。国内外に築いたネットワークは、昨今進んでいる経済のグローバル化のニーズにも対応しており、多種多様な貨物を適切なルート・方法でお届けできる当社だからこそ支持されております。

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【業務の流れ】セメントメーカー及び販売店から発注を受け、50台の輸送車の配車計画をExcelで行います。 【配車計画の方法】運転手の労働時間オーバーに注意しながら・セメントの発送時間に合わせて人員を割振ります。(運転手の労働時間は専用システムが自動で集計) 【一日の例】8:30出社,システムを利用し前日の運転手の勤務実績管理⇒14:00電話等で発注を受付⇒16:00配車管理⇒17:00運転手に対し次の配車計画を指示して帰宅

【いずれも必須】■普通自動車免許 ■一般事務経験 【中途採用実績】音楽活動を行っていた未経験社員・警備員・テーマパーク内で接客を行っていた方等が活躍しております。 【働く環境】残業は1日1時間程度、日祝/お盆/年末年始/創立記念日(9/1)が休日です。その他指定休が年間24日あり、お好きな曜日に取得が可能です。 【充実した福利厚生】■子供手当：22歳未満の扶養者1名につき1万円支給/月(上限2名) ■借上社宅制度：エリアや階級により上限があるものの7万〜10万程度が会社負担、自己負担は1万円前後です。 ■運行管理者や危険物乙4種を取得いただくと3万円を支給 ■マイカー通勤費用負担

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・現場のオペレーション管理 ・担当セクションの進捗管理 ・外部倉庫を含む在庫管理 ・取引先・関連業者対応 ・外注スタッフ、パートの管理 ・業務改善

【必須】以下3つの経験をいずれもお持ちの方 ・物流業界での就業経験：3年以上 ・Excel、PowerPoint等、PCの基本的なスキルをお持ちの方 ・チームリーダー経験 【歓迎】 ・フォークリフト免許所持者優遇 【求める人物像】・多くの人とコミュニケーションを図り、協力して仕事を進めるのが好きな方 ・仕事に誠実に向き合い、意欲をもって取り組める方

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■ピッキングした製品の積み上げ作業がございます。顧客へ発送する製品のピックアップ作業がメインのため、正確かつ効率の良い方法を考えるのが好きな方にはおススメのポジションです。

【必須】 ■フォークリスト業務経験のある方（カウンター、リーチ不問） 【当社について】品質と付加価値を武器にした営業による事業拡大とM&Aにより売上は前年比130%超成長の1,770億円へと拡大。2024年3月期には2,000億円予想と成長を加速させています。 【環境】急激な事業成長を背景に働き方や待遇面の改善にも着手。年間休日は来年度から120日へ、全従業員を対象として約5％のベースアップを実施予定です。

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連携・入出荷情報やオペレーションの進捗状況などの管理は、自社社員で行っているので、その部分の業務を担って頂きます。今回募集する職種では、正社員が行っているエリアリーダーとしてのポジションとなります。【具体的な職務内容】■担当エリアでの入出荷や流通加工作業を含めた作業スケジュールの調整や資材管理（手配及び業務に適した資材の検討）、社内部署からの作業依頼に対する問い合わせ対応と実行　他

【必須】■基本的なPCスキル(Word、Excel、Powerpoint)■スキル・能力 現場作業が基本ですが、事務作業にも抵抗なく対応できる方■WMS（在庫管理システム）の操作経験あり、基本的な仕組みについて理解している方 ■5S管理の下、物流センターでの入出荷や流通加工作業に関わった業務経験(EC関連や多品種商材の取り扱い経験)できれば5年以上の経験■仕事の中での複数名の人員の管理や配置に携わった経験■業務の生産性向上や改善に対して主体的に取り組んだ経験■円滑な庫内オペレーションのために、協力会社(物流マテハンメーカー、資材業者、運送会社等)に対して自らコンタクトを取り、行動した経験【歓迎】フォークリフト技能講習修了

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【点呼】ドライバーの出勤時や戻り時に点呼・体調確認をします。 【ドライバーへの指示】お客様からの依頼に合わせ情報をドライバーに連絡。的確な指示を出します。 【スタッフ指導】ドライバー個々の課題を見つけ「解決のために何を頑張るか」話し合い、改善までサポート。トラブルが発生した際の対応を指導することもあります。 【電話・メール対応】お客様からの問合せ対応を行います。

【必須】少人数以上の組織・チームマネジメント経験者 ★数値管理・マネジメント経験を活かして働くことができます！ 【当社について】品質と付加価値を武器にした営業による事業拡大とM&Aにより売上は前年比130%超成長の1,770億円へと拡大。2024年3月期には2,000億円予想と成長を加速させています。 【環境】急激な事業成長を背景に働き方や待遇面の改善にも着手。年間休日は来年度から120日へ、全従業員を対象として約5％のベースアップを実施予定です。

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【詳細】 ■物流センター・倉庫内における「ヒト・モノ・カネ」のマネジメント業務 ■パート管理（配置、業務指示、勤怠管理）、在庫管理業務等 ■スーパーマーケットの商品を管理する仕事

【必須】少人数以上の組織・チームマネジメント経験者 ★数値管理・マネジメント経験を活かして働くことができます！ 【当社について】品質と付加価値を武器にした営業による事業拡大とM&Aにより売上は前年比130%超成長の1,770億円へと拡大。2024年3月期には2,000億円予想と成長を加速させています。 【環境】急激な事業成長を背景に働き方や待遇面の改善にも着手。年間休日は来年度から120日へ、全従業員を対象として約5％のベースアップを実施予定です。

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【具体期には】■レンタル商品の管理（メンテナンス・ピッキング） ■受注内容の管理■現場設営　■物流管理　■レンタル商品の購入展示会や会議、イベント会場等 ※担当する業務は、大きく商品管理と現場管理に分かれており、ご面接での内容も含め担当業務を決定させていただきます。様々なシチュエーションに合った空間をつくるお手伝いをします。

【必須】■物流業界や在庫管理、倉庫管理等のご経験をお持ちの方■第一種運転免許（普通自動車※AT限定不可）【求める人物像】チームで協働しながら積極的に仕事をしたいという方からの応募をお待ちしております。 【採用背景】当社では展示会やイベント、会議等の様々な利用シーンに応じた多種多様な1500種類以上の什器や備品を豊富に取り揃えています。現在はSDGsの時代に合わせた環境に配慮した商品等も含めて、レンタル備品の依頼が非常に多くなっています。お客様のニーズに沿い、丁寧に対応を行うことができるよう、増員を行いたいと考えております。 【製作実績】https://www.shoei-bijutsu.co.jp/works/

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■業務詳細：運行管理責任者として物流を支える司令塔として、ドライバー候補の方々との面談、荷物の回収指示、道路情報共有等マネジメント業務、車両運行管理を担当いただく、期待の高いポジションです。 ■就業環境：裁量を持って、ご自身主体的に仕事を進める事が出来る環境です。また残業時間は月10h程で会社内でも生産的に仕事を進める風土、価値観が醸成されているため、長期的に安心して就業する事が可能です。

★業界/職種未経験者歓迎★【魅力】業界職種未経験から、IPOを視野に入れた独自性の高いビジネスモデルを展開している当社の運行管理責任者として経験とスキルを身に付ける事が可能です。 ■当社のメイン事業：1.軽貨物リース:長期での契約が基本の業界で「1ヵ月からリースできる」を実現したのがTrasaburouの軽貨物リース。軽貨物車両を使った事業がはじめやすく、利用しやすいと好評をいただき、高い継続率を誇ります。2.軽貨物運送:軽貨物車両で大切なお荷物をお届けします。「定期便」「チャーター便」「スポット便」用途に合わせたご利用が可能です。

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■受注商品の数量、在庫管理 ■予算からの数量、価格、納期等の計画作成 ■在庫残が少ない商品＆開発製造商品（今は取扱い無の商品）の発注 ※商品の開発/製造は中国などの海外企業に委託をしています。 　英語、中国語、韓国語が話せる当社スタッフ（2〜3名）へ指示出し。 ■その他緊急対応など（数量不足、予算オーバー、納期ズレ）

【必須】■仕入/購買経験のある方（各社メーカー、商社など） 　　　　※同業界での経験者は待遇面で優遇いたします。 【優遇】■語学（英語・中国語・韓国語）が話せる方 【当社について】 直近5年間で福岡、浜松に拠点を開設し、倉庫面積の拡張も行っております。現在は新商品の開発力（海外企業に委託）と営業力を強化中しているフェーズで、受注できたお客様の需要に応じるため、本ポジションでも増員採用を開始しました。首都圏での当業界は競合が少なく、拡大余地のある本社（千葉）エリアでの商圏拡大を目指します。

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要な材料の割り出し・工程計画の立案・必要な材料の発注・コストや納期に関する業者への交渉・出荷に必要な在庫のシステム管理

【必須】製造業での購買経験 もしくは鋼板に関わる業界での経験をお持ちの方 【当社について】■グローバル自動車部品、電子機器メーカーより数多く の品質アワードを受賞。2012年には品質、コスト、納期の観点で優れている世界で100社、日本では10社しか選出されていない「優先発注企業」に認定されています。（優先的に発注していただける仕組み） ■4月にはドイツ事務所の立ち上げ、千葉本社では第6工場の建設に着工しており、今後も大きな活躍が期待できる日本を代表するトップ企業です。

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の困難の未然防止　■支店長やビジネスラインリーダーと改善点の討議　■労働安全、健康、環境保護活動の監督　■不正、事故、苦情の調査　■目標予算内の時間外労働の支払い管理　■staffの出退勤の管理【小規模支店】緊急事態が発生した際に唯一の窓口となり改善案を検討(ビジネスライン/顧客ポートフォリオの責任者)【中・大規模支店】お客様の問題は上長へエスカレを行い、センターのサポートを受けながら当日の配分を行う

【必須】■航空業界（グランドハンドリング・旅客ハンドリング・エアライン・航空貨物等）の経験5年以上（例.空港グランドスタッフ、物流企業にて航空営業や輸出入のご経験など…）■チームリーダー経験 ■英語力※航空会社とのやり取り（メール・電話・口頭・会議）、監査対応、搭乗者との対話）【将来のキャリアパス】例.本ポジション→デューティーマネジャー→ビジネスラインリーダー→支店長　例.本ポジション→最初の配属先以外デューティーマネジャー【ポジションの魅力】新しい組織体制で、活躍の場が広がる/第一線で活躍しながら、マネジメント経験を積むことができる/マネジャーになりたい方には最適なポジションです

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【調達内容例】 ■ポンプ/撹拌装置/タンク/塔/熱交換器 ■流量計/温度計/液面計/各種センサー/調節弁/DCS ■配管材料/バルブ類　■受電盤/配電盤/動力盤/照明器具 ■工事(建築・空調・据付・配管・断熱・電気・計装)　 ■用役設備　等

【必須】エンジニアリング会社又は、エンジニアリング部門/ゼネコン/　 　設備工事会社/機器メーカー等において5年以上の実務経験がある方 ※原材料ではなく、プラント建設に用いる資器材の調達のご経験に限る 【当社】住友化学グループの安定した経営基盤と、総合化学メーカー系エンジニアリング会社ならではの独自性の高いプロセス技術が強み。商社を通じた取引ではなく、顧客と直接取引を行っており、他社では難しい細かい要望にも迅速に応えています。とくに、特許技術による濃硫酸プラントや塩酸酸化プラントは海外からも高い評価を得ており、硫酸プラントは40年超で30以上の実績があります。

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千葉県 ／ 神奈川県 ／ 埼玉県

大手企業のクライアントに対し、物流ソリューションを提供している当社。今回、3PL事業の拡大に伴い、部長・営業所長等、幹部社員の増員募集を行います。 【詳細】営業所長は複数のセンターのマネジメントを担当し、部長は複数の営業所のマネジメントを行います。 一つのセンターは約50名規模で、営業所長は約3センターの管轄、部長は約10センターの管轄を行います。単に入出荷管理だけでなく、クライアントへの物流ソリューション企画、計数管理、収支管理、労務管理、契約管理等、様々なフィールドマネジメントにて貴方の経験を発揮していただきます。

【必須】 ■物流センターのマネジメント経験、顧客対応のご経験 【歓迎】■本部、部単位でのマネジメント経験、複数の物流センターのマネジメント経験、巨大物流センターマネジメント経験など

パーソルテンプスタッフ株式会社　東京トレーディング課

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■品質管理…整備協力会社への足場の整備依頼。工程管理など ■在庫管理…足場の種類や納品期日、納品数の確認、出荷数の管理など ■配車管理…工事現場の場所や配送の順番、担当ドライバーなどを効率よく考えながらドライバーのスケジュール管理 ■その他…来客対応、社内専用システムへの入力、社内外の電話対応など

【必須】基本的なPCスキル(ワードやエクセル) 【尚可】組立作業など（生産工場）の経験 ★仕事の魅力 足場の知識0からでも先輩が1から優しく教えてくれます。チームで仕事をするから安心して業務に取り組めます。将来的には、機材センター長候補としてご活躍いただくことを期待しております。 地図に載る建物をつくる一端を担えるのが魅力です。

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【必須】■運行管理者として、トラックの配車業務経験のある方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的なPC操作スキル（Word、Excel等） 【歓迎】 ■フォークリフト運転技能者

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