【期間限定】原料安定調達による、サプライチェーン強化の工場増設プロジェクト
700万円~800万円 / リーダー | メンバー
神奈川県
<保有する鉱山からの原料安定調達による、サプライチェーン強化の工場増設プロジェクト> 【主な業務】 ●コスト予測、コスト管理、変更管理、コスト分析、予算作成支援、キャッシュフロー、レポーティングを含むコストエンジニアリング機能を果たす。 ●エンジニアリング、建設、購買、IT、経理、財務、税務、契約、法務など、他のプロジェクトチームメンバーとの連携を図り、実行戦略と目標の遵守を促進する。 ●経営陣への進捗状況報告や関連するプロジェクト報告分析を提供して情報と結果を明確にし、要約する。 ●プロジェクトの全フェーズを通じて、PMI/PMO手法のベストプラクティスを活用し、プロジェクトコントロールとビジネスサービスの文書化とサポートを開発する。 ●社内経営陣へのプロジェクトコストコントロールのプレゼンテーションを準備、調整、実施する。 ●最新のコンセプト、技術、革新的な実施手法が費用対効果をもたらし、すべての新規資産の資本効率と最少総所有コストを通じて、競争上の優位性確保に向けて適用されていることを確実にする。 【レポートライン】 コントロール・マネージャー
■経験(※以下の複数に該当すればOKです) ・請負業者または事業者環境において20年以上資本PJに携わったPJコスト管理リーダー/マネジャー ・3ドルを超える大規模PJにおけるコスト管理 ・コスト開発、管理、分析を含むプランニングディレクション ・コスト管理、商業オペレーション、プライム契約における経験15年以上 ・主要DBとスプレッドシートアプリケーションを含むPJコスト管理システムとプロセス ・Expedition/Contract Managerを使用したプロジェクト管理ツールスキル ・上流または下流の現場でのコストエンジニアリングまたはプランニング ■知識(※以下の複数に該当すればOKです) ・PJのコスト管理機能に関する知識、計画や組織編成、予算編成、進捗管理 ・コンセプト開発から運営までのプロジェクトライフサイクルの専門知識 ・PJライフサイクルを通じたコストに関するKPIの開発(アーンドバリュー、生産性、数量など) ・コストデリバリーによるプロジェクト価値 ・エンジニアリング、購買、契約、建設プロジェクトに関する高度な知識 ・バリューエンジニアリングの設計プロセスをサポートし、その結果を全体的なコスト予測に反映 ・ダッシュボード、データ調査、分析
【期間限定】原料安定調達による、サプライチェーン強化の工場増設プロジェクト
700万円~800万円 / リーダー | メンバー
神奈川県
<保有する鉱山からの原料安定調達による、サプライチェーン強化の工場増設プロジェクト> 【主な業務】 ●契約計画と請負業者市場評価を用いてプロジェクト実行計画をサポートする。 ●契約ステータスを監視・評価し、コストとスケジュールの目標に対するリスクをタイムリーに特定。プロジェクト・マネジャーが、特にクレーム回避の観点から、これらの不利な帰結を回避するための効果的な是正措置を講じる。 ●入札、入札集計、レビュー、契約調整、契約成立、契約締結の立案と指示。 ●プロジェクト・コントロールとプロジェクト・マネジメントのために、契約状況と問題点の要約・分析を提供する。 ●会社の契約に関する専門家として、会社とEP/C請負業者/サプライヤーの間のあらゆる契約事項の窓口となる。 ●請負業者、ベンダー、サプライヤーと契約、条件、期限について交渉する。 ●プロジェクト要件に基づく請負業者候補の見極めを支援する。 ●請負業者のパフォーマンスを監視し、契約上の義務が遵守されていることを確認する。 ●効率的なサービスの流れを管理し、最適な設置および生産開始日を確保する。 ●それぞれのパッケージ・プロジェクトに、契約のプロフェッショナルがリソースを確保する。 ●契約戦略と計画の策定と実行の調整 ●プロジェクト契約におけるコンプライアンス/腐敗防止/品質モニタリングの策定 倫理・コンプライアンス方針との整合性を推進する。 ●役割の明確化、契約プロセス、KPIについて本社購買部門と連携する。 ●掲げる安全性カルチャーに共感する請負業者を選定するため、請負業者の事前資格審査を推進する。 ●法務部門と連携し、ビジネス要件保護のための強固な契約を締結する。 【レポートライン】 コントロール・マネージャー
■経験(※以下経験の複数に該当すればOKです) ・20年にわたる契約分野での経験 ・メガプロジェクトの契約管理経験10年以上 ・EP/C請負業者の調達、調整、管理 ・契約の形成と管理のための健全で費用対効果の高い戦略の策定 ・キャピタル・プロジェクト分野と市況に関する実務知識 ・購入したサービスの品質と納期を継続的に改善すること ・コスト分析とベンチマーク設定におけるKPIの開発と使用 ・製品不足時の損失を軽減するためのリスク管理手順の策定 ・法務部門と緊密に連携し、有利な契約と条件を確保 ・サプライヤーおよび請負業者管理に関する十分な実務知識 ■知識(※必須以外は複数該当あればOKです) ・「Primavera」ソフトウェアの経験(必須) ・ベンダー・マネジメント ・交渉スキルとテクニック ・契約、発注書、契約条件、特に保険と賠償責任制度 ・プロジェクト管理、変更管理、予測 ・コンプライアンスと倫理 ・企業資源計画(ERP)、SAP、Microsoft Office ・継続的改善プロセス ・Microsoft Projectソフトウェア 【求める英語力】 ・ビジネスレベル(英語での財務・会計用語の知識必須)
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【具体的には】技術部門からの注文のばらし業務、発注業務をお任せします。価格交渉業務もございますが、基本責任者が立ち会うため未経験の方も安心です。入社後は発注業務からお任せし、将来的には注文のばらし業務や調達業務チームの業務改善もお任せしていく予定です。 【働き方】年間休日128日/残業月30時間以内とメリハリのある環境です。 【取引企業】トヨタ自動車/日産自動車/パナソニック/日立製作所他多数
【必須】■量販店や居酒屋の店長など、何かしらの発注業務をお持ちの方(イレギュラーな事態に備えて柔軟かつスピーディーな発注業務経験がある方大歓迎です!!)【歓迎】■電気電子部品の購買経験者 【募集背景】電気自動車の普及に伴い業績が拡大中です。当社の高い技術が業界から高く評価され、自動車に加え船舶や航空宇宙業界にまで進出しております。それに伴い業務量も増加傾向にあるため、正社員を一名募集し、事業拡大に向けて新たな一歩を踏み出そうと考えております。自ら考え行動を起こせる行動力のある方大歓迎です!!
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
取り扱い転職エージェント
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〇調達企画業務を担当していただきます。具体的には、 ①調達活動を円滑に進めるためのサプライヤ管理 ②CSR(コンプライアンス・環境配慮等)の取り組み ③コストリダクション戦略等、調達に関する企画業務
【MUST】 ・最終学歴が大学卒業以上の文系・理系出身者。 ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)をお持ちの方。 ※データ集計、各種資料作成等を行うため。 ・英語については初級レベルであっても今後向上させたいと意欲がある方。 ・大学卒業以上(文系、理系出身者) 【WANT】 ・調達関連法規の知識がある方。 ・財務諸表の知識がある方。 ・グリーン調達の知識がある方。 ・マクロ/RPA等のスキルがある方。
グローバルリファイン株式会社
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■業務内容:EV用車載リチウムイオンバッテリーに関わる原材料や部材の調達購買業務をお任せします。バイヤーとして実務に取り組んでい頂きます。 ■詳細: ・新規サプライヤの発掘、調査、ソーシングプランの立案と実行 ・プロジェクト(新型電気自動車/EV・HEVなど)ごとのサプライヤーの認定と選定 ・サプライヤーとの契約関連の調整 ・サプライヤーとのコスト削減活動を主導 ・サプライヤーとの環境保護・持続可能なBCP対応 ・社内他部門間(海外関連会社を含む)との連携 ※購入品は正極:正極材(リチウム、マンガン等)、負極:アルミ関連部材、モジュールに使われる電解液、パック、ハーネス、SBR等多岐にわたります。 ※イギリス・アメリカ・中国に工場があり、すべての原材料について、各工場とのやりとりが必要となります。 ※AM、バイヤーがチームになって業務を進めていきます。 ■勤務地について:本社/神奈川県座間市広野台2-10-1 2023年9月~10月頃、横浜市みなとみらい地区(JR横浜駅より徒歩約9分)に移転予定です。 <魅力ポイント> 〇成長性:エンビジョングループでは、グローバルに開発生産拠点を持ち、2020年の車載電池(出荷容量ベース)で世界シェア7位を誇ります。その中で、新たに500億円を投資し、国内(茨城)にEV用バッテリー工場を建設、また、国内外問わず新たな取引先の自動車メーカーの取引拡大や新しい仕組みの構築など、チャレンジしがいのある、今最も勢いのあるバッテリーメーカーです。 〇技術力:当社は、日産自動車・NECの合弁会社としてスタートし、双方の技術力を引き継いでいるため、自動車メーカーのDNAに根差した高い製品品質には強みがあります。現状、バッテリーの重大不具合・事故は0件と、バッテリー業界で世界唯一の高品質という優位性を誇ります。 〇幅広い裁量:各個人のキャリアを重んじています。その一環として「ローテーション」制度は、特に力を入れているところになります。どうしても縦割りの業務になりがちなエンジニア業務ですが、幅広い業務経験やスキルを身に着けることができるのが魅力です。 〇ワークライフバランス:完全週休二日制(年休121日)で、GW(9日間)、夏期休暇(9日間)、年末年始(9日間)に加えて「Happy Life休暇制度」を導入し、全社員が年1回好きなタイミングで5日間連続で休暇取得制度があります。その他「ファミリーサポート休暇制度」で、育児や介護等、家族を支える為の休暇を年5日間取得できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■必須経験: ・購買業務経験者 ・英語力(実務で会話、読み書きのご経験をお持ちの方) ■歓迎条件: ・自動車、電池製造会社、電池材料扱い商社もしくは化学業界(製造、商社)経験者 ・貿易業務、物流管理の実務経験社
株式会社パソナ
高給与・好条件の多くは未公開求人です
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また、高い専門性・現場感覚を持った上で、顧客の成長という視点から、 PdMとともにプロダクトの成長を支えることも重要なミッションとなります。 【詳細】プラットフォームとは別で対応が必要な案件に対し、荷主からのヒアリングや見積、物流経路の選定等一連の業務をご担当いただきます。
【必須】■輸出貿易実務の経験(3年以上) ■セールスの経験 ■一般的なビジネス知識および経験 ■卓越したコミュニケーション能力と人を巻き込むリーダーシップ 【歓迎】■械製品の輸出業務経験 ■海上輸送の知識がある(本船手配の流れ・B/L) ■梱包がわかる(梱包仕様) ■高い顧客志向、顧客に寄り添える力 ■自発的な知識習得意欲 ■インサイドセールス ■カスタマーエクスペリエンスで高い成果を出した経験がある方(社内表彰など) ■フォワーダー実務の経験 ■プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】■Willboxのミッションに強く共感できる方
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
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購買担当と連携しながら購買戦略を立案するとともに、グローバルな原価低減活動、値上げ抑制活動、供給確保の活動を行っていきます。原価低減・供給改善のための集中交渉を通じて弊社全体の売上増、収益増の実現に向けてご尽力いただきます。それぞれの事業部が取り扱う電子部品は購入金額も大きく、海外拠点との共同活動が多くなりますので、グローバル購買の醍醐味を肌で感じながら成長いただける環境です。
【必須】■購買組織で3年以上の業務経験がある方 ※生産管理、営業(商社関連も可)、開発の方でも類似する業務経験があれば検討します。 ■TOEIC600点以上の英語力を有する方 【やりがい・キャリアパス】今後10兆円規模に成長していく過程でグローバルに展開する家電産業事業本部・モーション&エナジー事業本部との垣根を超えた原価低減や安定供給をダイナミックに実行できます。将来的には配属組織におけるリーダーを担当していただくことを期待しております。
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【具体的には】船主から船員派遣を委託されており、最適な船員を配乗させることをミッションに活動を行っております。海上物流の根幹を担うとともに安全運航に関わる重要な業務です。 ◆船舶事業のうち、配乗船の船員管理・配乗業務◆船員交代業務(航空券手配等)◆海外の関連会社や代理店との調整 【働き方について】極力残業が発生しないよう取り組んでおりますが、繁閑により発生時間は10時間〜30時間未満です。
【必須】■ビジネスレベルの英語力 ■Microsoft Officeの活用経験 【歓迎】■海運会社での職務経験 ■配乗経験 ※グローバルに活躍していきたい方歓迎です。 【当社の強み】独立系として船員配乗から船舶管理まで一貫して行っており自社でも船舶を保有しております。創業から50年間続けてきた唯一無二のビジネスモデルが強みです。また現在会社として変革期を迎えており働き方や業務改革を推進しております。
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・管理システムへの入力・更新作業 ・在庫管理 ・請求書処理 ・倉庫への入出庫業務(軽作業、フォークリフト作業あり) ※時期によって異なりますが、基本的に倉庫業務2割、その他はオフィスでの業務となります。
【必須】・倉庫管理経験 ・フォークリフト運転免許 (入社後の取得でも可)※補助制度有 【尚可】・建設資材の取扱業務経験 ・管理職やリーダー経験 ・ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキル 【当社について】■米国政府からの信頼は厚く、業績は右肩上がり。今後は海外展開も視野に入れています。 ■米軍に提出する書類が多く、工事スピードが民間の仕事に比べゆっくり。その流れを掴めればご自身のペースで業務が進められます。 ■残業平均25H/賞与2か月分/有休平均取得14.8日/土日休み
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同社相模原事業所にて、売り上げ拡大に伴い、自動車メーカー及び準ずる仕入先へのルートセールス(営業)のポジションを募集いたします。 【具体的に】自動車ブレス部品(インナー骨格)などの営業 ■受注活動 ■見積及び折衝 ■各種業務 調整及び展開 ■情報収集 ■売上まとめ 同営業部では車種ごとに担当がついており、2~3年に渡ってフォローし続けます。 長期フォローアップの中で、営業が窓口となり、他部署とも連携をしながら業務を進めて参ります。 単純な営業とは異なり、一部生産管理的な業務や技術的な連携など幅広い経験/知識を積むことができます。 【出張について】 担当企業に応じて月数回の出張が発生いたします。 基本的には日帰りの出張となります。 【配属部署】自動車機器事業本部 営業部 全体で41名 営業部の中には顧客ごとにチームが分かれており、日産チーム、トヨタチーム、ホンダチームの3チームがございます。 【入社後】 入社後は、3チームのいずれかに配属となり、座学・OJTを通して学んでいただきます。一つの車種2~3年のフォローとなり、フェーズによって動き方が変わるため、長期的な目線で入社後もフォローいたします。 【キャリアステップ】 ■営業部内でのマネジメントや別のクライアントチームへの異動 ■部門間での異動/チャレンジ ※希望部署との調整の上 ■海外へのチャレンジ/グローバル拠点へ数年単位での赴任 【本ポジションの魅力】 独?系の為、あらゆる完成?メーカーと取引をさせて頂いております。そのため、様々なメーカーの車種のプロジェクトを担当することができるため、知識・経験の幅を広げることが可能です。 Tire1は顧客の?針や業績に左右されますが、メインの自動車プレス製品だけでなく、他3事業についても順調に事業成長しております。 【同社の社風】 年齢や入社年数に関わらず、社員にどんどん責任ある仕事を任せていくのが、東プレの特長です。実際、中途で入社した多くの社員から『前職と比べて仕事の自由度が高く、裁量が大きい』という声があがっています。 こうした社風が、社員の挑戦を後押しし、先進技術開発の原動力になっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■営業/購買経験 【資格】 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ▼英語力 ▼自動車関連の業務経験(技術系含営業志望者)
株式会社パソナ
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【仕事内容】 ・商品の入荷/出荷/在庫保管の管理(作業自体は作業スタッフの方が対応) ・品質向上、作業効率向上に向けた施策・プロジェクトの企画、運用 ・作業スタッフへの指示/教育/人員配置の調整/シフト管理等 【教育体制】入社後はOJTにて、先輩の元実際の業務を体験頂きながら業務習得を頂きます。
★未経験OK!「熱意」「やる気」「リーダーシップ」が強みの方、ぜひ応募ください! 【中途入社者事例】携帯ショップやスーパー等異業界出身者も活躍中! ★老若男女多くのパートアルバイトを取りまとめる仕事のため、 ハキハキと指示だししたり、辛抱強く課題に向き合う力を活かせます。 【尚可】・パートアルバイトのマネジメント/管理経験(10名以上が目安) ・運送業界出身の方 ・土木・建築業界出身の方(施工管理経験者等) 【キャリアアップ】ご本人の成果次第で、入社3年以内にセンター長に昇格も可能な環境。レベルの高いマネジメントスキルを獲得可能です。
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
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【業務内容】 〇事務系の総合職として、営業、調達、企画、管理(人事、総務、経理)等の業務に対応していただきます。 ・入社後は、ご希望や知識・スキルを考慮して分担していただく業務を決めさせていただきます。 ・経験を積んでいただいたら、そのご経験を活かしながら、新たな分野にも挑戦してください。 ・エンジニアが主体の弊社では、事務系社員は少数精鋭です。それぞれが担当範囲にとらわれず、様々な業務にチャレンジし、積極的に自身の領域を広げています。 ・自身のキャリアについて上司と話し合い、将来のキャリア目標を設定し、その実現に向けてチャレンジしてください。
【応募必須要件(MUST)】 ◎業界経験、職種経験不問です。未経験の方、歓迎。 ◎営業、調達、企画、管理(人事、総務、経理)の業務に興味・関心があり、取り組んでみたいと考えている方。。 ◎大卒以上の基本学力保有者 ◎事業会社で正社員経験1年以上(卒業後3年未満) 【求める人物像】 ・興味を持って幅広い業務に取組み、複数の業務を経験し、キャリアアップを図ることができる方。 ・業務に対して忍耐強く、遂行できる方。 ・主体的に行動ができる方。 【応募歓迎要件(WANT)】 〇営業、調達、企画、管理(人事、総務、経理)各業務を複数経験している方。 〇モノづくり企業での勤務経験があるかた。 〇B to B事業会社での勤務経験がある方。
株式会社キャリアリソース
取り扱い転職エージェント
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■担当業務 バッテリーソルーション技術部門に所属し、各種アプリケーション向け機構開発を軸とした以下の業務に携わって頂き、リチウムイオン電池をモジュールやパックに仕上げる際に求められる機構開発をBMS等の電気系メンバーやサプライヤーと連携しながらチーム内のエンジニアを纏めながら主導頂きます。 ■バッテリーパック・モジュールにおける機構設計とそのためのシミュレーション技術活用 ■セル特性、充放電挙動の把握による熱対策パック設計コンセプトの実現 ■CAE開発環境の構築 ■関係部署と連携したプロジェクトの推進 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■工業製品(電池、半導体や電子部品等のデバイス系またはフィルム成膜、樹脂成形等の化成品)の製造工場で生産材購買部門の責任者またはそれに準ずるポジションを3年以上経験された方 【歓迎(Better)】 ・電池部材、特にリチウムイオン電池部材の購買経験のある方 ・化成品製造部材の購買経験のある方 ・英語での対応が可能な方
株式会社パソナ
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・出荷/納品管理 ・輸送手配/スケジュール管理 ・電話/メール対応 ・船積書類の作成 ・契約書の作成/管理 ・社内売上作業など
【必須】貿易事務のご経験(目安5年以上) 【歓迎】管理職としてのマネジメント経験(マネジメント人数不問)/英語スキルをお持ちの方 【ツバメロジスグループについて】海外〜国内の調達・OEM生産・輸出入・流通加工・貿易代行・製品修理業務・検査業務等を一括で請け負い、顧客の外注費用・貿易コスト・物流コスト削減に貢献。製造から販売までを一連の流れでつなぐための物流システムを構築し、倉庫/通関/検査だけではなく、海外販路開拓等のビジネスの橋渡しまで対応。「未来牽引企業」に選定され、更なる事業拡大を推進中です。
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
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神奈川県 / 北海道 / 山梨県 / 静岡県 / 三重県 / 広島県
【仕事内容】 募集拠点は全国各地であり、ご希望の地域にてご推薦させて頂きます。 ■具体的な業務内容 当社の生産センターの運営に関わる管理業務(栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など)を幅広くお任せします。 ■入社後のキャリア 生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。
■必須条件: ・管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方 ・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ・第一種普通自動車免許必須 ■歓迎要件: ・自ら推進した改善活動をやり遂げる体力的・精神的なタフさ ・センター周辺に自宅がある、もしくは、自宅を構える想定の方 (U・I・Jターン人材で地域限定での入社を想定)
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
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【業務内容】■発注および発注品の納期管理、検収処理、発注品の不良発生時の取引先対応■顧客の品質管理および経営状態の監視■顧客との価格交渉■顧客との打ち合わせ(必要に応じて)、社内対応窓口■顧客の新規開拓【鉄道車両用電機品】電車を動かすために電気を取り込む電車の屋根についている装置(パンタグラフ)や流れる電流を変化させ、電圧と周波数を調整する客室の下に取り付ける装置(VVVFインバータ)を指します。
【必須】調達・購買の実務経験がある方 【当社について】交通事業・産業事業・ICTソリューション事業の3事業を展開。交通事業では、鉄道車両用電機品のリーディングカンパニーとして、産業事業では生産設備機械のモータ、インバータ等の産業用電機品を中心に展開、ICTソリューション事業では駅務機器やIoTソリューションを開発・製造しています。エネルギー効率の高い製品作りを通して環境型社会の実現に貢献しています。
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
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■部品メーカーとの納期調節、物流業務との輸送コーディネーション、海外取引先とのコレポン業務。 ■品質不適合対応、設計変更等の調整管理業務。担当案件の月次売上粗利分析、予算作成に携わっていただけます。
【必須】 ■英語を使用した海外との交信業務(ビジネス使用経験あり) 【尚可】 ■貿易実務の経験 ■営業事務経験 ■メーカーでの生産管理、物流管理経験
パーソルテンプスタッフ株式会社 東京トレーディング課
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【具体的には】 ■部品の仕入先選定/見積り/価格交渉/契約業務/発注〜納期管理など ■チームメンバーのマネジメント
【必須】■メーカーで契約〜調達までの資材業務のご経験のある方 ■マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎】■特にメカ部品の契約・調達に精通された方 【求める人物像】 ルーティーン業務を回すだけでなく、課題を発見し解決のために自らアクションをとれるような実行力のある方
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
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≪具体的な業務内容≫ ◆国内海外見積取得、発注〜仕入処理、価格・納期交渉、トラブル対応 ◆ソーシング戦略、コストダウン計画立案とカテゴリに応じた調達マネジメント ◆在庫管理業務(外部倉庫の在庫管理調整、交渉業務 ◆国内配送手配及び一連の流れの中で部門あり) ◆機器、部品の輸入実務と諸掛り業務(一部輸出、年2回の全社棚卸業務/事務局) ◆効果的で効率的なプロセスや手続きの企画および実行 等
【必須】■購買物流領域における、調達先選定、 ソーシング戦略、在庫管理のすべての業務経験がある方 ■読み書きできるレベルの英語力がある方(目安TOEIC650点) 世界最高水準の画像処理技術×最新技術で、顧客ビジネスを変革 設立以来「ペーパーレス」を掲げ、先駆者としての地位を築き上げてきました。こうした確かな専門技術の上に、AI、BI、RPAといった最新技術を組合せ、顧客のDX化を支援。画像処理にまつわる独自のソフトウェアとハードウェア、さらにはBPOサービスをトータルソリューションとして提供できるのが当社の強み。「お客様のあるべき姿」の実現に貢献します。
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
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【具体的には】エレベーター、エスカレーターに関する各種部品の発注、納期管理、入荷、検品、在庫管理、出荷等。メンテナンス事業部門からの要望に対応できるよう考えながら発注、出荷に関わっていただきます。 エレベーターに関する知識は不要。ほとんどが異業種から知識ゼロで入社し、入社時研修やOJTで学びながらステップアップしています。
【必須】■Word、Excel操作経験 【歓迎】■機械製品に興味のある方 <当社の強み>営業・施工管理・施工が一貫しており、コスト削減や期間短縮など、お客様の要望に細かく対応。制御盤のみの交換等必要なものだけリニューアル工事を行うこともでき、低コスト・短納期を実現。上場以降、認知度も高まりからより引き合いが増加。市場の白地はまだまだあり、企業成長と共にスピード感とチャレンジ精神で成長を感じられる点も魅力の1つ。
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
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■人材リソース戦略:事業に求められる人材リソース戦略(採用、育成、人材交流など)の立案、推進 ■タレントマネジメント:グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営 ■人材開発:人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進 ■組織開発:組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援 ■風土づくり:多様な人材が、イキイキと働くことができる仕組み、環境の整備。また信頼の絆で結ばれた労使関係の構築。・安全・快適に働くことができる職場環境づくりを目指して、労務、安全衛生リスクに対する未然の防止と対策、職場支援を実施 ■制度:上記を推し進める上での基本となる人事関連諸制度の制定と改廃及び運営 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■車載向け半導体、電気部品等のデバイス調達経験 (5年以上) ■海外メーカーとの交渉経験 ■TOEIC 600点以上
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
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【ミッション】 ・車載機器に使用される液晶・電気部品・機構部品のソーシング・価格契約・原価低減業務: ・開発源流段階でのコンカレント開発購買活動をメインとした契約業務(新製品開発の初期段階から参画、原価創造のみならず、品質、安定調達と実現する最適部品の選定)。 ・具体的には、外部情報の収集・集約および内部への展開、新規メーカーのソ-シングと導入推進、新部品発注先選定・契約条件決定、新部品開発推進を行なう。また、量産以降の合理化・原価低減活動を推進、原価力強化と安定調達を図る。 【具体的には】 ・部品業界動向、メーカー動向(経営戦略・事業方針・技術革新・販売戦略等)に関する情報収集・分析 ・新規メーカーのソーシング(グローバル)と社内関連部門(設計・QA・製造部門)への提案 ・ソーシング活動(価格決定や諸条件の交渉)、契約業務、最適契約スキームの構築 ・量産までの開発ステップ遵守に向けた新部品の開発日程管理 ・合理化推進(価格交渉のみならず、VE提案品の導入推進) 【募集背景】 環境変化が早く、熾烈、100年に一度の大変革期にあるオートモーティブ業界の中、弊社は、カーOEM様とのパートナーとして更なる貢献するため、コスト・オペレーション力強化に向けた優秀な人財を募集しています。競合他社比較での原価力・商品力・オペレーション力の強化視点で、調達部門は重要な位置付けであり、今後の事業拡大に向けた将来を担う責任者候補の採用を進めています。 【組織構成】 調達センター カスタム電気契約部・機構契約部 弊社は、最先端技術で新たなユーザー価値を提供することはもちろんですが、環境貢献と事業成長の両立を目指しています。幅広い商品群を提供するとともに、全ての領域においてより環境負荷の少ない商品・技術の開発で、地球環境の保護に貢献します。 ・事業・環境から求められることを自ら考え、アクション、日々成長し続ける強い集団となる、個人のスキルアップと活動の総和としてのアウトプットの最大化を図る。事業継続を可能とするメーカー・部品選定、合理化推進により事業経営への貢献を図る。 ・車載機器に使用される液晶・電気部品・機構部品の外部情報(シーズ)と内部情報(ニーズ)を収集、品質・コスト・デリバリー・技術・視点で最適なメーカー・部品の提案により事業収支の改善・確保に貢献する。 【職場の雰囲気】 ・横浜、大阪、敦賀拠点で約20名のメンバーが働いています。開発・生産・販売の変化により日々忙しい環境の中ですが、ご購入先様・社内関連部門・海外拠点とも連携しながら事業経営への貢献に向けた業務を推進しています。在宅勤務も可能な環境です。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施されています。 ・調達職能に必要な基本知識、専門知識を習得できる研修制度が充実しており、積極的に受講することを職場も推奨し受講できる環境を整えています。( 基本:購買、契約、グローバル調達、CSR、契約など 専門:汎用デバイス、カスタムデバイス、樹脂成形、プレス加工、金型、原材料、VE、CSRなど) 【仕事を通じて得られること】 ・今後も事業拡大が見込めるオートモーティブ事業で、「持続可能なモビリティ社会」の実現を目指しています。”自らが考え、アクション”することで、新たな価値創造、事業拡大とともにチャレンジ・自己成長の実現が可能です。 【キャリアパス】 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。他部門への配置、部門責任者への登用、海外生産拠点への出向 等)また社内公募制度 等も有り、チャレンジする人材を常に応援します ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■下記いずれかのご経験 ・新規メーカーのソーシング/価格契約/原価低減 等 →液晶、電気部品、機構部品 等 ・製造業における下記いずれかの領域でのご経験 →調達・技術・品質・営業 等 ・Tier1 or 液晶・電子部品・機構部品メーカーでの調達・設計のご経験 ■英語力:日常会話~ビジネス(TOEIC:600点相当) 【歓迎要件】 ■自動車関連業界での調達経験 ■自動車業界でのソーシング/価格契約/原価低減業務 ■中国語:日常会話~ビジネス ■マネジメント経験
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
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ションであるため、責任感が伴う仕事ですが、その分無事荷役を終えたときには達成感を感じることができるのがこの仕事のやりがいです。 【業務の流れ】1.計画:荷役のプランを作成⇒2.手配&アナウンス:荷役の作業員を手配/プランを全体にアナウンス⇒3.実行:荷役現場に立ち会って指示【川崎汽船グル-プ】プライム市場上場・グループ売上6,000億円超(2021/03)・日本有数の海運会社です。
【歓迎】■港湾物流業務のご経験■リーダーシップを取ったご経験 【こんな方にお勧め】■業務の幅を広げていきたい方■同僚や先輩とコミュニケーションを取るのが好きな方 【働く環境】入社から3ヵ月間程度は、先輩社員の業務をサポートすることから始まり、徐々に荷役監督をお任せしていきます。自らの力で考え、業務を遂行することも重要ですが、心強い作業員の方々と連携を取り、助けを得ながら乗り越えることも多々あります。普段からのコミュニケーションによる、良好な関係作りも大切なことの1つです。【海運業界】コロナ禍でも需要は増え続けており、当社の業績も順調に推移しております。
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
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神奈川県
【業務詳細】 ■自動車部品の輸出入オペレーション業務(顧客・現場等の調整業務)、諸手続き等 ■輸出入関連書類の作成業務 ■通関業務 ■請求書発行など
【必須】■輸出入実務/貿易実務のご経験(目安3年以上) ※組織力強化のための増員採用となります。 【尚可】■通関士資格 【企業の魅力】コロナの影響により、世界中の物流量が増えている今、ロジスティードグループの中核を担う当社は非常に業績好調です。長年の自動車部品物流で培った物流の仕組みは他製品にも応用可能なため、今後更なる事業拡大を目指しています。【本ポジションの魅力】平均月残業10時未満のため、WLBを保ちながら働けます。またITソリューションに関する幅広い知識・経験を習得できる機会があります。
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【ミッション】 ロジスティクスセンターでの入出荷・在庫保管や、商品の輸出入における、社内・業務委託先との調整業務、課題解決等をご担当頂きます。(実際の担当範囲は、適性等を考慮し入社後に決定) 日本国内が主なご活躍の場となりますが、海外拠点の倉庫立ち上げやフォローアップを行うこともあります。 ★弊社HPに詳細記載しておりますので、是非御確認ください★ https://www.macnica.co.jp/company/operation/ 【募集背景】事業拡大に伴う増員募集 【働き方】 ・残業:月30時間程度 ・在宅勤務:可(フルリモートは想定しておりません) ■配属部署について: マクニカは半導体商社のノウハウをもとに自社でWMS(倉庫管理システム)を構築し、在庫、入出荷、製品情報を正確に管理することでトレーサビリティーを強化しています。また、物流そのものの業務に強みを持つ3PLパートナー企業に一部業務を委託し、生産性の向上とコスト低減を追求し、高品質&高効率なロジスティクスで「安心」と「信頼」をお客様へお届けしています。 【その他】 権限委譲された環境で業務を果たして頂きます。お客様あっての業務ですので毎日定時で帰れる仕事ではありませんが、メリハリを持って効率よく業務を行い、ON/OFFの切替をはっきりさせる事をむしろ評価する社風です。 ■特徴/魅力 長年培った技術力と豊富な海外ネットワークを背景として拡大の一途を辿っています。日本にまだ導入されていないような海外の最先端製品を発掘してくるケースも多く、高付加価値志向の商品ラインナップが特徴です。また、これまで培ったシリコンバレーなどの起業家やベンチャーキャピタルなどとの人脈により、先進的な技術力を持つ新興メーカーの製品は必ず紹介を受け、優先的にパートナーとして選ばれるまでになっています。単に製品を卸すだけの商社ではなく、業界の動向をいち早く察知・分析し、顧客ニーズを的確にとらえ、最適な製品・ソリューションを提案し、競合との差別化をはかっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■ロジスティクスまたはフォワーディングに関わるご経験 →物流・サプライチェーンマネジメント・貿易実務 等 【歓迎要件】 ■英語力:日常会話(TOEIC600点以上)
株式会社パソナ
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■関連するベンチマーク(価格と慣行)の理解■潜在的ニーズのあるサプライヤーの特定、評価、資格認定、あるいは、サプライヤーの切り替えの調整■各事業部やグローバルの各購買担当マネージャーとの計画立案■購買活動における標準的な品質管理の実施■マスターデータの管理と購買業務のオペレーション 、およびSAP ファイリングのチェック■大規模かつ重要な購買全体の請求書監査対応
【必須】■ビジネス、購買、エンジニアリングの学位、および/または専門資格を有すること■高い交渉能力 、分析能力、プロジェクト管理能力、 データに基づく意思決定能力■英語ビジネスレベル、日本語ネイ ティブベル 【歓迎】■ビジネスセンス/戦略的思考能力■意欲、創造性、学習意欲■複数のステークホルダーを巻き込み、管理する能力■曖昧さや変化のある案件に柔軟に対応できる力 【魅力】■世界でも最先端の技術を持つ製品■フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を実現できる■多様なキャリアパスを追求することも可能
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千葉県 / 神奈川県 / 埼玉県
大手企業のクライアントに対し、物流ソリューションを提供している当社。今回、3PL事業の拡大に伴い、部長・営業所長等、幹部社員の増員募集を行います。 【詳細】営業所長は複数のセンターのマネジメントを担当し、部長は複数の営業所のマネジメントを行います。 一つのセンターは約50名規模で、営業所長は約3センターの管轄、部長は約10センターの管轄を行います。単に入出荷管理だけでなく、クライアントへの物流ソリューション企画、計数管理、収支管理、労務管理、契約管理等、様々なフィールドマネジメントにて貴方の経験を発揮していただきます。
【必須】 ■物流センターのマネジメント経験、顧客対応のご経験 【歓迎】■本部、部単位でのマネジメント経験、複数の物流センターのマネジメント経験、巨大物流センターマネジメント経験など
パーソルテンプスタッフ株式会社 東京トレーディング課
取り扱い転職エージェント
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【具体的な業務内容】 ・調達戦略策定、ソーシング・サプライヤーとの価格交渉、納期交渉、契約締結等 ・価格低減活動 ・QCD改善活動
【必須】■完成車や自動車関連部品の購買経験5年以上 【歓迎】中国語スキル 【やりがい】BYD社は世界トップの電気自動車メーカー。日本市場に本格的に参入するいう貴重なタイミングに関わることができます。今までの経験を活かして、事業を成功させていただける方を求めています。
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
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【同社の位置付けと期待役割】 同社は世界を代表する大手メーカーの総務、人事、経理、購買などの共通業務を集約し、コストを抑えながら、高品質の業務をグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。今回募集をしている部門では、同グループ及び関連会社の購買業務を担当しています。グループの間接材のうち約90%をシェアードしており価格統制、ガバナンス強化の側面から購買を行っています。 【仕事内容】 設備系バイヤーとしてプラント分野・機械設備分野の購買業務を担っていただきます。グループにおける生産設備や工場設備の導入を購買の側面からサポートしていただきます。 【具体的には】 案件対応方針の検討 見積仕様書の確認/依頼者との仕様調整 取引先への見積もり依頼/打ち合わせ/見積内容精査 取引先とのコストダウン交渉 購買システム操作による案件オペレーション ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■機械設備の知識があること ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・メーカーの生産技術、保全技術の担当経験 ・生産設備メーカーの技術者か技術営業の担当経験 【歓迎要件】 ▼機械設備の担当経験 ▼製造設備系の設計/保全経験 ▼建物設備系の設計/保全経験 【求める人物像】 業務遂行力、課題形成力、関係構築力、バランス感覚
株式会社パソナ
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以下の業務をご経験・スキルに応じてアサインします。 ●利益改善 ●原価管理に関する拠点課題の解決支援 ●SCM課題に対する戦略、企画立案・取り纏め・業務推進 等 【配属部門】 建築・産業カンパニー SCM統括部 工場企画管理課 5名在籍 【募集背景】 ●原価情報などSCMに関わる情報分析、分析結果に対して課題を定義し対策の方向性を示すことできる人材を配置し、各拠点のKPI達成支援、拠点課題解決のスピードの加速および最適な解決手法の検討・推進を支援することで、各部門の課題を効率的に解決できるような体制を構築するため ●工場企画、原価管理や利益改善分野のスキル・経験を有する人材を配置することで、SCM戦略を立案できる人材の育成につなげ、工場企画として戦略立案が可能な体制を整備するため 【キャリアステップイメージ】 当面は利益改善推進、原価管理のスペシャリストとして、拠点課題解決支援と課内メンバーの育成、体制強化に向けた業務に従事頂くことを想定しています。拠点課題の把握を通じて、SCMを通した重点課題の抽出と経営判断を支援する情報の提供、工場企画としての戦略立案に取り組み、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 また、本人の希望次第でグローバル拠点に対するSCM強化を推進する部門へのローテションも想定しています。海外現地法人へグローバル人材(年齢制限等あり)として、海外赴任し、将来的にグローバル人材としてのキャリアを目指すことも可能です。 当面は当課での業務に従事していただき、異動・転勤の予定はありません。国内外拠点への課題解決支援のための出張が発生する可能性はあります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当課は、SCMの観点でグループ会社含む製造拠点を跨ぐ組織として新たに立ちあがった部門になります。現在は、国内製造拠点を中心に拠点間連携活動を推進しており、様々な可能性を探りながら活動を推進しています。新しい組織ということもあり、新たな取り組みにどんどんチャレンジしていける環境です。今後もいろいろなアイデアや活動に挑戦し製造拠点間の連携を強靭にしていくことで、時代とニーズに適応していくSCMの構築を目指して行くことになります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※書類選考と並行して適性検査を実施頂き、その結果と併せて判断となります。(タイミングにより先に書類選考結果が出る場合もあります。) 【必須要件】 ■SCM戦略の企画立案経験 ■原価管理業務または原価企画業務の実務経験 ■データに基づく予実管理の実務経験
株式会社パソナ
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具体的には、以下の業務をお任せします。 ・一連の発注先選定から見積査定、発注、納期管理 ・コスト・納期調整やリスク低減活動 ・調達企画管理業務およびシステム改善業務 配属は、藤沢調達第一課・藤沢調達二課・企画管理調達課の何れかを想定しており、ご経験や適性に応じて配属先が決定いたします。 【このポジションの魅力】 同部門の業務は法令順守、CSR方針に基づく対応、サプライヤー経営層との交渉などが生じて参ります。その上で、これまでに培ったご経験を同社の業務改善に取り入れながら活性化を図って頂くことで、結果的に強固な組織体制と業務運用の実現に貢献いただける重要なポジションの位置づけとなります。 【キャリアイメージ】 入社後3年は調達業務をメインに従事頂きながら、徐々に担当領域のエキスパートとして飛躍いただけることを期待しております。リーダーとしての適性が見られれば、3年目以降で基幹職(管理職候補)試験への推薦も想定しており、その後はご志向や適性を考慮し他部署も含めたローテーションも含め検討いたします。
・機電系製品の購買経験3年以上
エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
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【ミッション】 カーボンニュートラル実現のために世界中で取り組みが注目を浴びているEVのアフターセールスビジネスにグローバル機能として貢献する役割を担っています。 【具体的には】 ・交換用EVバッテリーの安定供給戦略をグローバル部署として取りまとめ ・EVバッテリーのリサイクル、リユースなどライフサイクルでの活用を目指した新規ビジネス戦略の立案・展開 ・EVを新規導入する国のアフターサービス(ディーラーの修理設備、顧客対応フローetc.)体制の構築 【職場環境】 現在、部長・主管の管理下でのチーム2名体制(主担1名/スタッフ1名) アフターセールス部門はダイバーシティが浸透しており、多様な国籍やキャリアバックグラウンドを持った従業員が働いています。中途入社社員の多くも活躍しています。 <職務の魅力> ・今後普及していくEVの初期段階に携わり、事業基盤の構築・拡大、未来のサステナブルな社会構築をリードしていくキーメンバーとしてご活躍いただけます。 ・アフターサービスは車両購入後の顧客体験に直に関わる重要な役割であることを日々感じられます。また、同じ目的をもつ仲間と、職位に関係なく部門を超えたメンバーと協力しながらソリューションを見出す達成感を味わえます。 <キャリア> ・日本で仕事をしながらも、日々世界中の拠点と密に連携を取りながら業務を進める機会が豊富です。 ・アフターセールス部門内外共に、様々な機能(Program Director officeや購買、SCM、生産、法務、開発、region等)と交流する中で、幅広い知識・経験を身に着けるチャンスに溢れています。 【募集背景】 激化する電動化促進に伴いチーム体制強化の為。 【働き方】 ・残業時間:0~10時間/月 ・リモート制度:基本週3日出社 ・フレックス制度:フレキシブルに利用可 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■製造業界での下記いずれかのご経験 ・営業/調達/企画戦略 等 ■TOEIC:730以上(会社規定) 【歓迎要件】 ■電気、電力、エネルギーに関わる知識や経験 ■自動車業界ご出身の方
株式会社パソナ
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【仕事内容】 ・商品の入荷/出荷/在庫保管の管理(作業自体は作業スタッフの方が対応) ・品質向上、作業効率向上に向けた施策・プロジェクトの企画、運用 ・作業スタッフへの指示/教育/人員配置の調整/シフト管理等 【教育体制】入社後はOJTにて、先輩の元実際の業務を体験頂きながら業務習得を頂きます。
★未経験の方もご応募ください!粘り強く業務に取り組める力、様々な年代のメンバーとスムーズにとやりとりができる力を重要視しています! 【歓迎】・パートアルバイトのマネジメント/管理経験(10名以上が目安) ・運送業界出身の方 ・土木・建築業界出身の方(施工管理経験者等) 【将来性◎】国内EC市場規模は2025年には28兆円と予測される成長市場。楽天の国内有数の規模/最新鋭の設備の中で、将来性のある事業を牽引。 【キャリアアップ】ご本人の成果次第で、入社3年以内にセンター長に昇格も可能な環境。レベルの高いマネジメントスキルを獲得可能です。
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■関連部門(調達、企画、カスタマーサービス)と連携し、モノの受入、発行、出荷のための在庫移動の手配・管理手配。 ■海外のSAPセントラルチームと連携し新たな仕組みの導入、問題を解決し、マテリアルハンドラーにSAPトレーニングを提供する。 ■ウェアハウスリーダーと共に、ウェアハウス全体の安全性、効率性、品質を確保する。■ロジスティクス、輸出入の関連業務のサポート
【必須】■倉庫・物流・サプライチェーン・生産管理システムの経験 ■英語中級:ビジネスレベルの読み書き(スピーキングあれば尚可) 【歓迎】■SAP知識・経験/SAPを積極的に学ぶ意欲 ■Power BI 【魅力】■幅広く受入から出荷までの業務、他の部門(購買、生産管理、カスタマーサービス)と活発的にやりとり、仕事を行います。 ■管理システム・データ管理のみでなく、モノの確認、作業者と共に業務を携わって、現場体験。 ■SAPシステムのスキルを身につけるチャンス、海外チームとサポートを受け、作業者に指導。コーチングスキルを強化するチャンス。
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として、必要に応じて入手先の確保や調達・製造に関する戦略立案にもご参画いただきます。調達した部材の在庫状況や需要状況などの管理も実施いただき、当社の購買・調達・生産管理におけるコアメンバーとしてジョインいただくことができます。 主な業務内容:リアルハプティクスを用いた企業や大学との共同研究や自社製品の製造・開発に際した調達・管理などの総合的な業務
【必須】・購買や在庫管理、生産管理の実務経験2年以上 【尚可】・電気回路や電子部品を取り扱った業務経験 ・モータやセンサ類に関する基本的な知識 ・受発注に関するフローや、在庫管理の仕組み検討・導入のご経験 【求める人物像】 ・未経験の領域も積極的に自分から学んでいただける方 ・自分の業務領域を決めず、全体最適で仕事に当たれる方 ・人脈がないところから移動することも惜しまないフットワークの軽い方
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【配車計画】セメントメーカー及び販売店から発注を受け、50台の輸送車の配車計画をExcelで対応【方法】運転手の労働時間オーバーに注意しながら・セメントの発送時間に合わせて人員を割振ります。【その他業務】Excel等を用いセメントの在庫を管理⇒在庫状況に応じて船舶でセメントが運ばれて来るので、受入れの立ち合いを実施(特殊な作業や難しい対応はなし)⇒セメントの袋詰めは機械によって行われています。
【いずれも必須】■普通自動車免許 ■工場勤務経験(職種不問) 【中途採用実績】音楽活動を行っていた未経験社員・警備員・テーマパーク内で接客を行っていた方等が活躍しております。 【働く環境】残業は1日1時間程度、日祝/お盆/年末年始/創立記念日(9/1)が休日です。その他指定休が年間24日あり、お好きな曜日に取得が可能です。 【充実した福利厚生】■子供手当:22歳未満の扶養者1名につき1万円支給/月(上限2名) ■借上社宅制度:エリアや階級により上限があるものの7万〜10万程度が会社負担、自己負担は1万円前後です。 ■運行管理者や危険物乙4種を取得いただくと3万円を支給 ■マイカー通勤費用負担
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日立製作所のIT事業を支えるプロダクツ製品(ストレージ・サーバ等)の製造に必要な半導体、電子部品(プリント基板、電源含む)、IT周辺機器等について、調達フロントバイヤとしてグローバルなサプライヤからの調達を行っていただきます。 【募集背景】 組織強化のため。 コスト低減に留まらず、サステナビリティへの貢献、サプライチェーンレジリエンスへの対応をはじめとした調達施策を企画・実行する人材の増強のため 【職務内容】 ・取引先との契約条件交渉(仕様・価格・納期・取引条件等) ・取引先との連携 ・契約管理(価格、納期、品質、支払等) ・新規調達先の開拓 他 【働く環境】 ・約50名で20~50代でバランス良く構成 ★魅力 昨今の半導体・電子部品関連の需給逼迫、各種災害等によるBCP対応、社会インフラの基盤となるITプロダクツ製品の調達において困難な課題に対応できる高い判断力と問題解決力が問われる部署であり、一つ一つの課題に対し自ら考え提案・行動し解決に導くことにより、広く社会イノベーション事業に貢献できることが、魅力であり、やりがいを感じることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※下記いずれかのご経験 ■IT業界での調達業務経験 ■営業等、取引契約の業務経験または機械系・電気系のエンジニア経験
株式会社パソナ
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業務内容】 ・構内及び構外の物流工程管理と改善 ・生産性改善(サプライヤからライン側までの物の供給方法の企画立案実施) ・主に国内物流工程の標準化及び現場への展開 ・環境に配慮した資材利用による製品梱包提案 【配属部門/働き方】 建築・産業カンパニー SCM統括部 藤沢工場 物流課 全体人数:13名(男性7名、女性6名) 平均年齢:47歳 部門の在宅勤務実施状況:週1回程度在宅勤務 平均残業時間:25~30時間/月 【募集背景】 標準ポンプ物流課では、構内・販売・調達物流を担っており、2024年問題を控え全体最適を行う事が急務となっています。また、物流部門はSDGsへ関与する事案が多く、環境へ配慮した物流網・梱包資材の検討について、スピード力をもって対応していかなくてはいけません。ERP導入に向けたマスタ整備・業務のスリム化を図る為、物流業務の経験があり改善を行える人材が必要となっています。 【キャリアステップイメージ】 入社後、数か月は担当業務に従事いただき物流管理のスペシャリストになるように支援していきます。その後はスキルアップの進捗度合に応じて部門業務全般における指揮命令者へのキャリアアップを目指して頂きます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ・物流課では物流工程の効率化のために、現場での工程分析のための取材や、問題点に対しての改善案の立案と実行に活発に取り組んでいます。また、梱包改善にも取組み、自身の案で採用された場合特許申請することも可能です。改善効果を自分自身で感じることができ、非常にやりがいがある業務になります。 ・ERP導入に向け、既存業務とERP導入業務の両立を図っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
□必須要件 ※2点必須 ・基幹システムERP・MESの使用経験者 ・メーカー/商社/流通業界等での業務改善企画・物流専門分野での経験(2年以上) □歓迎要件 ・工場や倉庫での工程分析や改善活動の経験 ・物流専門分野での経験 ・在庫管理など倉庫運営に関する経験
株式会社パソナ
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【ミッション】 同社の購買担当として、主にメカ部品をご担当いただきます。プロジェクト毎の見積~精査~発注等々の新規部品対応業務、新規取引先開拓もお任せします。 【具体的には】 ・日々の需給データの把握と、購買計画の修正 ・調達先や仕入れ先への発注(メーカーや商社など)、交渉(価格や納期など)、選定、開拓 ・物流部門や生産部門との調整 ・購買システムやSCMなどの導入検討、改善 【残業時間】月10~15時間程度 【配属部署】購買課:部長ー課長ー★メンバー6名 同社の購買課は、アジア・欧州での取引先が多く積極的に海外に目を向けて海外からの材料調達や部品供給を行っております。海外に赴任している方もいらっしゃり各国の拠点から品質の良いものや価格のバランス等を鑑みて現地で調達を行う等で同社の自動車部品製造を支えています。今後もグローバルな視点での購買活動を進めていく方針ですので将来的に購買として各国を繋ぐ役割をお任せできる方も歓迎します。 【自動車部品事業部の特徴】 クルマにとって必要不可欠なキーセットとドアハンドル等の設計・開発、製造を行っています。 特に日産自動車の新車に次々に搭載されているインテリジェントキーは、小型の携帯機を身につけているだけでドアの開閉やエンジンの始動・停止ができる利便性と安全性の高いキーシステムとしてスタンダードな装備になっています。さらにカラーメッキ、高耐食性クロムメッキ、バックドアセンサー等様々な技術開発に積極的に取り組んでいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■下記いずれかのご経験 ・製造業における調達や購買 ・自動車業界に関連する法人営業 【歓迎要件】 ■TOEIC500点程度 ■機電系メーカー製品のご経験 ■自動車部品に関するご経験
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Amazon Logisticsグループのデリバリーステーション・オペレーションマネージャーポジションです。 配属部門のAmazon LogisticsのミッションはAmazonを利用するお客様に荷物をお届けする物流の最後の区間【ラストマイル】において、世界水準のオペレーションを構築することです。 Amazonではお客様により速く、正確に、そして効果的な方法でお届けすることで、お客様の期待を上回るサービスを提供することに重点的に取り組んでおります。 そして、オペレーションマネージャーは、出入荷~仕分け~配送オペレーションに対する責任を負い、大きな裁量を任される仕事です。 センターのNo.2として、マネージャーレベルの部下を持ち、ソート(仕分け)やディスパッチ(配送ドライバーへの荷物の引き渡し)のオペレーションプロセスを指揮します。 また、センターで働くメンバーのエンゲージメントを高め、日々のオペレーションの目標を確実に遂行することに加え、さらなる高みを目指してオペレーションの改善や新しいサービスの導入を進めていく改善スキル、推進力が期待されています。 【具体的な業務内容】 ・ソートおよびディスパッチオペレーションのリードおよび監督 ・シフト全体の安全性、品質、パフォーマンス、カスタマーサービス向上 ・組織の方針と手順に従っての監督責任 ・オペレーション目標の達成、および、それを上回る成果の実現 ・物量等の予測に基づく、戦略的な計画立案、パフォーマンスの評価、問題の解決および人材配置に関するニーズへの対応 ・チームメンバーのキャリア向上、指導、トレーニングおよび育成 ・Learning and Talent Developmentチームとのパートナーシップにより、人材の獲得、パフォーマンスとキャリア開発、育成、サクセッションプランに関する計画の立案と実行 ・シフトとネットワーク全体にわたってのベストプラクティスの創出・展開 【参考】 ■部門(ラストマイル)紹介:https://www.amazon.co.jp/b?node5637343051 ■職種(オペレーション)紹介: https://www.amazon.co.jp/b?node5609898051 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■人/物/金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験3年以上 ■管理職経験(評価、人材育成の経験等) ■プロジェクトマネジメント経験(プロジェクト規模は問わない・多部門横断型プロジェクト等) 【歓迎要件】 ■製造・物流・小売において人・物・金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験 ■間接マネジメント(管理職やチームリーダーを通じたマネジメント)経験、マネージャー/リーダーの育成経験 ■工学、経営、または関連分野の学位やMBA ■変化する優先順位に対処し、的確な判断を行う能力
株式会社パソナ
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【業務詳細】■輸出入管理業務、法令管理業務やコンプライアンス推進等 ■グローバル顧客からの新たな要求(RBA【VAP】監査等)への対応 ■海外子会社へ輸出入法令・ルールの周知や教育、仕組みの構築、経産省との交渉、富士フイルム本社への書類確認と交渉 ■富士フイルム本社と共にSustainable Value Planの検討、推進、マネ-ジメントなど【採用背景】組織体制強化のための採用
【必須】■輸出入管理業務経験 ■組織マネジメント及びリーダー経験 ■英語力中級以上 【歓迎】■法律の変化に興味を持って常にキャッチアップできる方 【ポジションの魅力】会社としてCSR/ESGにの取り組みを強化する一環で新設されたCSRグループの管理職候補として、これまでのご経験を活かしつつ、体制構築に携わって頂けます。 【当社について】1983年創立。半導体デバイス製造用フォトレジストを 製造・販売しています。競合優位性は、技術革新スピードの速い半導体 業界で、顧客要求に対応できる技術力・品質/技術力です。
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
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静岡県 / 東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県
総合職【提案営業・現場マネジメント・貿易実務等、幅広くご活躍頂けます】 ■職務内容: 総合物流会社の総合職として、本人の経験・適性に応じ、国内・国際物流事業での物流ソリューション営業を中心に、 物流センター運営や物流企画等各種業務をお任せします。 ■キャリアステップ ・入社後まずは、物流事業で非常に重要となる国内の物流センターにて、作業者の労務/安全管理、採算管理を学んで頂きます。 1年目:物流センター内で行われる作業の計画作成から手配、進捗管理等を担当。 「モノ(商材・作業)」と「ヒト(作業員)」のマネジメントを経験し、1年間の流れを掴む。 2年目:後輩指導を通し、各業務をより把握・理解し、当社の社員として、モノ・ヒトの管理業務を中心に経験。 3年目:対顧客業務(定例会議・請求書発行等)や収支管理を開始。「カネ」のマネジメントを通し、収支構造等を学ぶ。 ※3-5年でのジョブローテーションを通し、広く様々な分野に精通した【物流のプロフェッショナル】になって頂くことを期待しています。 ※教育・研修体制が整っておりますので、業界未経験での安心して経験を積んで頂けます。 ■働く魅力 ・自社サービス・アセットを使い様々なソリューションを提案し、お客様の課題解決をサポートするため、やりがい・仕事の面白さがございます。 ・物流事業を通して、社会インフラや人と人を繋げる仕事としてのやりがいも感じて頂けます。 ・「人々の生活や経済活動を支え、社会貢献したい」、「様々な職種を経験し、自己成長していきたい」という理由から、 転職した社員も多数おります。
年齢制限 27才位まで 制限理由 3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用 ■必須要件: ・大卒以上 ・物流業界でキャリアを築いていきたい方 ・幅広い業務にチャレンジをしていきたい方 *転職歴多くない方 *普通自動車第一種運転免許要 ■歓迎条件: ・語学力 ・通関士資格 ・日商簿記資格
グローバルリファイン株式会社
取り扱い転職エージェント
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2.副資材調達(ロット部品:電装部品ではなく、メカ的な部品 例:ボルト等):プレス機械内で使用する小型部品の調達 3.加工部品調達(一品物の大型部品):プレス機械を構成する大型部品の調達 ※2、3は外注加工業者とのコミュニケーションが発生します。そのため図面をみて加工方法、加工時間が分かる方の応募をお待ちしております。
【いずれか必須】■鋼板の調達経験 ■小型部品(メカ部品 ボルト等)の調達経験 ■一品物の大型部品(大きいものは1m超)の調達経験 【企業の魅力】 ■世界第2位・国内1位の売上高を誇る、総合プレス機械メーカー。 ■精度高く、故障率低い高品質な製品として顧客から高い期待を獲得する、製造業全体を支える、創業100年を迎えた老舗機器メーカーです。
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
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・部品の発注・納期管理・検収・支払業務 ・昨今の各種調達難に対応するための方策の即時の立案および実施 ・新規開発品の見積業務 ・中長期の調達戦略全般に関する立案および実施 ※ご経験に応じて、メインにお任せする業務を検討頂きます。 大きく、「通常調達業務」と「開発購買・調達戦略」のいずれかの役割をお任せする想定です。 【募集部門について】 部門:建築・産業カンパニー 標準ポンプ事業部 藤沢工場 調達課 22名 ※40代、50代の方が中心となっております。 ※主に国内担当、海外担当、各種管理(法令対応など)の3つの役割に人員を配置しております。 標準ポンプ製品群に使用される専用部品・汎用部品に関する下記の調達業務 (1)国内登録サプライヤー・海外登録サプライヤーから調達する部品に関する発注・納期管理・検収・支払 (2)国内登録サプライヤー・海外登録サプライヤーの新規開拓 (3)調達部品のQ・C・D改善のための各種施策の立案と推進 【募集背景】 パンデミックや国際情勢の影響により国内外の調達環境の複雑化が相次いでおり、さらには新規開発品に対する発注先の選定や見積業務の迅速化が新たな課題となっている中、これらの現状ならびに次代を担うための中堅層の補強が急務となっています。 このような業務環境の中、退職者・退職予定者に対する人員補充と今後の部門内平均年齢上昇への備えを要するため、次代を担って頂ける人材の募集を行います。 【キャリアステップイメージ】 入社1~3年程度で業務習得を順次行って頂きます。 その後はスキルアップの進捗度合に合わせ、基幹職へのキャリアアップを目指して頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■量産品メーカーにおける調達業務経験(5年以上) 【歓迎要件】 ・開発購買のご経験 ・海外調達のご経験 ・調達戦略に関わるご経験(サプライヤ最適化など)
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
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外資系メーカーの製造・物流拠点のマネジメント業務をお願いします。 具体的には: ・製造ラインの新設および同ラインの管理維持 ・部下マネジメントおよび育成 ・製造拠点の運営管理業務 ・倉庫・在庫の管理監督業務 ・APACへの製造関連のレポート ・各種の購買承認、請求書承認業務 ・業務効率の改善、コスト削減の施策
・製造の経験もしくは製造ラインのマネジメント経験 ・人員マネジメント経験 ・英語力 歓迎条件: ・生産管理経験 ・物流現場のマネジメント経験 ・ERPの知識及び経験(SAP尚可) ・3PLのコスト管理、在庫管理、輸送費(配送費)交渉の経験 ・不動在庫の削減、DOH(Days on hand)の適正化の経験 ・予実績管理
株式会社アージスジャパン
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【仕事内容】 ・商品の入荷/出荷/在庫保管の管理(作業自体は作業スタッフの方が対応) ・品質向上、作業効率向上に向けた施策・プロジェクトの企画、運用 ・作業スタッフへの指示/教育/人員配置の調整/シフト管理等 【教育体制】入社後はOJTにて、先輩の元実際の業務を体験頂きながら業務習得を頂きます。
★未経験の方もご応募ください!携帯ショップの店長や小売の店長など異業界経験者の方も活躍中★ 【尚可】・パートアルバイトのマネジメント/管理経験(10名以上が目安) ・運送業界出身の方 ・土木・建築業界出身の方(施工管理経験者等) 【将来性◎】国内EC市場規模は2025年には28兆円と予測される成長市場。楽天の国内有数の規模/最新鋭の設備の中で、将来性のある事業を牽引。 【キャリアアップ】年2回の昇給のタイミングがあり、ご本人の成果次第で、入社3年以内にセンター長に昇格も可能な環境。レベルの高いマネジメントスキルを獲得可能です。
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取り扱い転職エージェント
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客先、サプライヤー、海外拠点との諸々の調整、原低活動や新規プロジェクト立ち上げ業務に携わっていただきます。 ●購買業務 ●見積もり、価格精査 ●進捗管理 など ●バイヤー業務進捗管理 ●原低実績のとりまとめ など
【必須】 ■輸出入実務経験 ■仕入先、売り先との交渉業務経験(価格、納期など) 【尚可】 ■自動車業界での勤務経験 ■購買業務経験 ■海外ビジネス経験
パーソルテンプスタッフ株式会社 東京トレーディング課
取り扱い転職エージェント
神奈川県
【具体的な業務内容】 ■諸資材の継続的コストダウンのための調達分析 ■業務改善(マクロ構築作業を含む) ■社内改善活動 …など 【業務のポイント】 ◎主にグループ企業内での生産機に関する企画職となります。 ◎同社調達・物流統括部門にて、国内・海外のグループ企業から生産用部材、社内生産品を購入し、国内外工場へ安定的に納品するための企画業務全般を担当していただきます。 【入社後の流れ】 基本的にはOJTで徐々に業務を覚えていただきます。中途入社比率も非常に高い環境であるため、受け入れ態勢も整っています。
以下いずれかに該当する方 ■機械・電気電子・情報など理系出身の方 ■関数、ピポットテーブル、VBAなどなどExcelスキルをお持ちの方 ■プログラミング経験をお持ちの方(言語不問)
エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
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【詳細】 ■船舶が港を入出港する際に必要な許可申請や手続きを船会社や船長の代理として行う船舶代理店業務 ■荷主から輸出の依頼を受け、通関の依頼、輸送手配、輸送受入先の調整を行う輸出出荷管理 ■保税蔵置場の搬出入の管理を行う保税管理 ■船舶代理店に関わる請求支払業務、その他、課内全般の請求支払業務
【必須】■日常会話レベルの英語力 ■貿易関連業務を2年以上経験した方 ■PC基本スキル(エクセル・ワード・Eメール等) 【企業の魅力】コロナの影響により、世界中の物流量が増えている今、ロジスティードグループの中核を担う当社は非常に業績好調です。長年の自動車部品物流で培った物流の仕組みは他製品にも応用可能なため、今後更なる事業拡大を目指しています。
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
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【募集の背景】 当社はランプシステムサプライヤーとして事業拡大を目指しており、新規受注・開発営業部門と連携し、開発以外の業務サポートを行うポジションについても増強する事で営業力の更なる強化を狙います。そのため海外関係会社との整合など開発業務サポート、量産製品のQCD管理等、新規受注・開発以外の営業活動を担って頂ける人材を募集いたします。 【ご担当いただく業務】 得意先および当社海外関係会社向け自動車ランプ製品の量産QCD管理、顧客対応窓口業務をお任せします。 担当する業務は以下の通りです。 (1)得意先向け自動車ランプ量産製品の受注・販売管理、品質対応等の顧客窓口 (2)当社海外関係会社に対する自動車ランプ構成部品の供給、技術・生産等の支援全般の窓口 【配属部署について】四輪第二事業部 営業部(秦野) 【配属部門の概要】 得意先向け量産部品、旧型部品取扱い部門および当社海外関係会社を取引先とした営業部門です。良い物を早く、安く、最大のサービスで、グローバルに提案・供給し続ける為に、開発営業部門と連携し、新規受注・開発以外の営業業務全般を遂行することにより、得意先とのビジネスを支えています。 【仕事の魅力について】 取扱製品は多岐に渡り、扱う数量、金額規模も大きく、当社が受注・開発した製品を最終的に売上と利益へ具現化する仕事です。当社の窓口として業務を遂行する上で、多数の関係者とのコミュニケーションを取りながらリーダーシップを発揮し、取りまとめていくというやりがいがあります。 【中長期的なキャリアパスについて】 担当業務を経て将来は営業部門管理者としてのマネジメントを担っていただく事を期待します。 【働き方について】 フレックスタイム、在宅勤務ともに会社規定により可能です。 得意先窓口業務の場合、関東近郊で出張、外出があります。(平均:週一回程度) 当社海外関係会社窓口業務においては事務所での対応が中心となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■製造業での量産品受注・販売管理、顧客対応窓口業務などの経験 ■PCスキル(Microsoft Excel、Word、PowerPoint等) ■自動車運転免許 【歓迎要件】 ■自動車業界での受注・販売管理、顧客対応窓口業務などの経験 【その他】入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。
株式会社パソナ
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