購買・物流×上場企業の転職・求人検索結果

東京都

・当社の基幹業務である営業（受注～売上～請求）、 　購買（発注～費用計上～支払）についての業務規程の維持・改廃 ・規程遵守状況の把握のためのモニタリング、教育等全社施策の企画・実行 ・業務プロセスの見直し、改善

・業務規程の背景となる内部統制、JSOXに関する知識 ・営業契約管理または購買契約管理の業務経験 ・業務プロセスの構築経験 ・業務システムの構築検討経験 上記、いずれかのご経験があり、以下マインドで業務に取り組んで頂ける方 ・自ら課題設定を行いつつ、自身や組織の役割に閉じず自律して 　積極的に物事を前に進めることができること ・周囲や取引先、社内関係者と円滑なコミュニケーションにより連携しながら 　仕事を進めることができること ・変化に対して柔軟であること ・ポジティブ思考な方

愛知県

【業務の詳細】 - 中期経営計画、短期収益計画や製品別原価に基づいた目標を策定 - 原価・収益情報と課題を開示（見える化）しタイムリーに報告 - 原価改善活動の事務局として関係者と目標達成へ向けた活動推進 【職場イメージ】 ・パワートレーン（※）統括部は、当社のカンパニー制への移行とともに、開発、プロジェクトマネジメント、製造技術、品質管理、人事、原価・投資など、パワートレーン事業を推進する社内リソーセス集め、バーチャルカンパニーとして、パワートレーンカンパニーを発足したのと同時に、創部されました。 ・パワートレーン統括部は、豊田市本社にある部署になります。開発・製造のプロジェクトマネジメントから、カンパニー全体の人事・品質・経理・投資など事業全体の統括業務に取り組んでいます。 ※パワートレーン:車の動力源に関する装置の総称。(エンジン、電気モーター、トランスミッションなど) 【職場ミッション】 ・カーボンニュートラルに向けたマルチパスウェイ戦略を可能にする、各種パワートレーンのコスト競争力向上活動の推進 【やりがい・PR】 ・原価は放置すると必ず上がるため、絶え間ない改善が不可欠です。 ・雇用を大切にするトヨタの原価改善は単なるコストカットではなく、徹底的に考え、ムリ、ムダを排除していく"原価のつくり込み"で難しさもあります。 ・しかしながら、トヨタの従業員は共通の価値観を持っており、一丸となって困難な目標に達成した時は達成感もあります。 ・原価改善を習得、推進する職場です。 ・海外製造事業体へも多数の財務役、コーディネータを派遣し、トヨタのグローバル経営の羅針盤として貢献することを期待されています。

＜MUST＞ ・現地現物のトヨタの価値観に興味をもち、トヨタの仕事の進め方をしっかりと習得して、日本のモノづくりの競争力確保に貢献したいと意欲のある方 ・原価管理、製品別管理、経理の基礎的な知識や経験がある方 ・生産現場の知識（原価のみならず要員、技術含め）を習得しようという意欲のある方 ・愛知県内の工場、海外など場所を問わず働くことができる方 ・TOEIC 600点以上の英語力 ＜WANT＞ 製造会社での原価管理経験があれば尚可

愛知県

【業務の概要】 「仕入先様との共存共栄」を大切にするトヨタでは、仕入先様と一緒になって長期安定的に競争力ある工程をつくりこみ、改善し続ける文化を大切にしています。 当室は調達部門にありながら発注／値決め機能を持たず、サプライチェーン全体、２次仕入先様以下を含む仕入先様ごとに寄り添い、改善を通じてものづくり力強化を企画／推進する部隊です。 電動化／自動運転など100年に一度の危機を乗り切るためトヨタを支えていただいている仕入先様と一体となって改善を実践しています。 カーボンニュートラルや電動化――、トヨタの調達本部は100年に一度の大変革期をどう見据えるのか？（外部サイト） https://www.dodadsj.com/content/230208_toyota-supplychainstrategy/ 【業務の詳細】 ・トヨタ生産方式や工法別ノウハウを駆使した現場改善と社内外の人材育成 ・現場のものづくり課題を踏まえた次世代設計構造・工程への対策織込み ・トヨタを支えてくれている仕入先様の経営体質改善への支援 ・仕入先様における有事対応、復旧支援、出来高向上など ※将来的には調達領域のゼネラリストに成長いただくことを目的としたジョブローテーションもございます。 【職場イメージ】 ・育成目的の社内若手バイヤー、ものづくり経験の豊富な社内ベテラン、社外からの研修生など異なるバックグラウンドの多様なメンバーが集まり互いの得意なところを教えあうアットホームな職場です。 ・仕入先様にて活動する時間が長いため、オフィスにいるより現場で活動、自宅からの直行直帰、リモートワークも可能と多様な働き方ができます。 ・仕入先様と一緒に現場で活動する部隊であるため、やりがいを感じやすく実行力に対する調達部門としての期待も高いです。 ・仕入先様の経営課題に取り組むことも多く、マネジメント観点など将来的なキャリア形成にも役立ちます。 【やりがい・PR】 ・現場で仕入先様と一緒に改善に取り組むことで達成感、チームワーク、トヨタ生産方式など具体的な改善スキルを身につけることができます。実際に目の前の現場が変わっていく中で、お互いの成長を実感できる喜びはひとしおです。 ・活動の進め方は仕入先ごとにカスタマイズする必要があり、フレキシブルな活動戦略企画を通じ、マネジメント力が身につきます。 ・改善活動以外にも有事対応等で社内関係部署や仕入先様をリードする機会も多いので、リーダーシップや人間力も身につきます。 ・トヨタの幅広く深いサプライチェーンを対象に取り組むことができるため様々な工法・部品業界・仕入先業態を経験することが可能です。 ・トヨタの社会的立場もあり、日本のものづくり基盤強化に貢献している充実感を感じることができます。

【MUST】 ・製造業での調達／生技／製造／生管に関する業務経験　３年以上 　または、コンサル業界における経営・製造支援の経験　３年以上 ・現場改善、仕入先様の経営支援、有事対応等に興味のある方、意欲の高い方 【WANT】 ・工法ノウハウの豊富な方 ・明るく元気で人との繋がりを大切にできる方 ・日本のものづくり力強化に関わりたいという情熱のある方 ・ものづくり現場における改善経験 ・関係者を巻き込むプロジェクトマネジメントの経験

愛知県

【業務の概要】 ・新規PJTに向けた購入部品の生産準備のフォロー ・長期安定的なトヨタの調達基盤を構築するために、品質･納入面から、仕入先様の強い体制づくりを推進 【業務の詳細】 ・トヨタ･LEXUSの新型車立上げに向け、設計面・原価面・生産技術面でのチャレンジ部品や新規仕入先等に対し、リスク度合いにより層別しながら仕入先様、社内関係各部、海外事業体等と連携し、トヨタの生産準備日程に合わせ、部品・工程・管理面を造り込む生準を確実に推進 ・上記を、年間10-15の新型、15-25のマイナーチェンジモデルに対応し、2～5,000点／PJTの新規部品を１点も漏らさないよう実施 ・仕入先各社の開発・生準・号口生産体制を、トヨタの蓄積されたノウハウを最大活用しつつ評価／改善のサイクル回しを、各仕入先の実情を踏まえながら企画･推進 ・課題仕入先に対しては、問題解決手法、または社内各部署の支援を仰ぎつつ現場・体制面の改善推進 ・課題解決を通じた学びを標準化＆グローバル展開することによるサプライチェーンの体質強化 ・海外事業体調達の人材育成・しくみ面強化やグローバル連携を、日常的な海外事業体との打合せ、現地出張、現地赴任にて推進 【職場イメージ・職場ミッション】 ・品質・生産（製造）技術・設計・海外等、多様なバックグラウンドを持つエキスパート集団が、それぞれの強みを発揮しつつも、新しい企画・チャレンジに対しても前向きで、ワイガヤで活動方針を決めることが多く、創造性も発揮できます。 ・部品軸で原価を造り込むRRCI競争力強化室、TPS目線で仕入先現場に入り込み原価・品質改善を進めるものづくり改善室が部内にあり、連携しお互いの強みを活かし、質を高めながら仕事を進めることができます。 ・生産準備や品質改善の支援をタスクとしていますが、「仕入先様がトヨタからの支援を必要とせずとも生準や号口生産を粛々と不具合なく進めている状態をグローバルに実現すること」が、我々のミッションです。 【やりがい・PR】 ・現場で仕入先様と一緒に改善に取り組むことで達成感、チームワーク、トヨタ生産方式など具体的な改善スキルを身につけることができます。実際に目の前の現場が変わっていく中で、お互いの成長を実感できる喜びはひとしおです。 ・活動の進め方は仕入先毎にカスタマイズする必要があり、フレキシブルな活動戦略企画を通じ、マネジメント力が身につきます。 ・改善活動以外にも有事対応等で社内関係部署や仕入先様をリードする機会も多いので、リーダーシップや人間力も身につきます。 ・トヨタの幅広く深いサプライチェーンを対象に取り組むことができるため様々な工法・部品業界・仕入先業態を経験することが可能です。 ・トヨタの社会的立場もあり、日本のものづくり基盤強化に貢献している充実感を感じることができます。

【MUST】 ・製造業での品質管理／生産・製造技術／生産管理において、新製品立上げに関する業務経験３年以上 ・仕入先様を真にパートナーとしてリスペクトし、共存共栄の精神に賛同される方 ・英語での実務経験（TOEIC 730点以上） 【WANT】 ・仕入先様、社内各部署と連携し、品質改善支援、生産準備支援により、グローバルにお客様へ安全安心な商品をお届けする情熱のある方 ・個別部品・工程に自ら入り込むだけでなく、管理者･経営者･グローバル目線で俯瞰し各部署の知見・経験を集約しながらチームでの改善を進めることに興味がある方

その他アジア ／ その他海外

【職務概要】 エンジニアリング事業の海外展開拠点における営業情報ネットワークの構築と現地生産体制の整備 【職責と職務】 １）職責 ・エンジニアリング事業の海外展開立ち上げのために必要な営業情報ネットワークの構築と海外活動拠点における現地生産体制を整備する。 ２）職務 ・海外事業展開方策の作成補佐 ・新規顧客の獲得 ・重要顧客の絞り込みと関係構築 ・顧客への技術営業 ・案件情報の入手 ・当社現地法人との情報共有と営業協力 ・現地サブコンとの協力関係構築および海外ベンダーの検索による現地競争力の強化 ・現地エンジニアのリクルートと教育 ・技術提案作成の初期対応 ・競争入札の初期対応 ・案件実施体制の組成対応 ・実施案件の保守対応

【必要な職務経験】 ・東南アジアなどでのエンジニアリング事業関連の営業実務経験 【必要な能力】 ・英語でのコミュニケーション能力 ・営業、マーケティング、アドミ業務の海外実務経験 ・現地建築法規、国際契約約款、国際調達の知識

東京都

【職務概要】 顧客企業のロジスティクスコンサルティング、物流効率化提案 【職責と職務】 １）職責 ・当本部員、営業担当者と連携し、顧客企業にロジスティクスコンサルティグ及び物流効率化提案業務を担う。 ２）職務 〇ロジスティクスに関する戦略立案 〇物流運用の設計・効率化・改善に関する計画立案 〇物流業務の受託・運用開始における実行化支援 〇上記に関わる以下の業務 　・提案営業、現地調査、物流運用確認 　・課題抽出、データ分析、提案検討及び評価 　・プロジェクト全体のマネジメント 　・業務遂行に関する顧客対応・パートナー企業との連携 　・検討資料・提案書 等の作成 　・コンサル業務及び物流業務受託の見積・契約

【必要な職務経験】 ・ロジスティクス コンサルタントとしての業務経験 ・ロジスティクス・物流に関する業務経験、提案営業経験 【必要な能力】 ・ロジスティクス・物流の関連知識（庫内運用、輸配送ネットワーク、在庫配置、拠点立地、WMS、TMS、マテハン等） ・顧客ニーズに合わせた企画力・提案力・分析力 ・コミュニケーション能力、行動力、積極性、協調性の高い方 ・参考資格：物流技術管理士、技術士（経営工学）など。経験を優先する。

東京都

資材調達に関する業務全般。 電気事業用設備の購入や工事に係る契約交渉・締結、調達方針・計画の立案、資材調達に係る調査・情報収集等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■プロジェクト組成に関する商務（ファイナンス・国際資材調達を含む各種契約）・法務の経験 ■電気事業用設備の調達・営業

愛知県

【概要】 電動化対応の仕入先様との中期活動戦略の企画・推進 ・自動車業界の大変革期において、サプライチェーン一体となった電動化対応戦略を、自社・仕入先のみならず、自動車業界の多くの関係者を巻き込みながら、自ら提案・推進をし、活動をリードしていく役割を担っています。日本の自動車業界550万人の将来に関わる、影響度・重要度共に大変大きい業務です。 【詳細】 ・電動化に伴う仕入先方向付けの経営・資本戦略立案 ・上記活動の海外事業体との連携・グローバル戦略の立案 ＜職場イメージ＞ 調達本部全体を企画・推進するサプライチェーン戦略部の中でも世の中の動きや会社方針と日々連動しながら、タイムリーかつダイナミックに、多くのお会社に影響を及ぼす各戦略を企画・発信しています。 調達バイヤーや、海外赴任なども多様な経験してきた調達のプロが多く、みんなで知恵を出し合いながら、職位を超えて、風通し良く、コミュニケーションを取りながら、日々の業務を推進しています。サプライチェーン全体を牽引する気概を持ったメンバーが多く、業務を通じ、日々チャレンジができる職場です。 ＜ミッション＞ ・国・自動車業界全体と連携しながら、「仕入先の皆様との共存共栄」を軸に、モビリティ社会におけるサプライチェーン全体の競争力強化に必要な戦略を企画・発信・推進 ・自動車業界に関わる550万人の皆様と共に、CASE・カーボンニュートラルなど、変化が大きい時代に即したタイムリーな戦略実行が急務 ＜やりがい＞ 世の中の動きと連動しながら、企画戦略を行っておりますが、起案・判断したことが業界動向に直結したり、報道案件となったりと、大変世の中からの注目度が高い案件を多数扱います。 守備範囲が広く、難しい判断を求められることもありますが、自身が決めたことが、自動車業界に関わる550万人の方を動かすという意味で、大変やりがいのある業務です。 ＜PR＞ 2050年カーボンニュートラルの実現に向け、日本の自動車産業全体を牽引し、サプライチェーン全体での取り組みが必須となります。 弊社の強みは、まさにグローバルでの強靭なサプライチェーンです。未曾有の変革期において、トヨタと仕入先の皆様が一体となり、将来に向けた競争力の強化に繋がる活動をサプライチェーン全体で強力に推進しております。 さらには、国や自動車工業会とも連携し、業界代表として、施策を拡大し、自動車業界ひいては製造業を牽引する立場として、多くの働く方々の幸せに貢献することができます。

＜MUST＞ ・調達業務を通じて、自動車業界サプライチェーン、ひいては日本のものづくりの競争力向上に取り組む意欲の高い方 ・製造業での調達業務経験がある方、もしくはコンサル・金融業界での経験がある方 ・英語：TOEIC 600点以上 ＜WANT＞ ・自動車部品製造に関係する基本工法知識 （鋳造、鍛造、切削、プレス、樹脂成型等） ・製造業における原価、経理業務経験 ・自ら企画し、多くの関係者を巻き込み推進したプロジェクトマネジメント経験 ・資本や経営戦略に関わる知見

大阪府

【業務内容】 ・日本の取締役会メンバー、ビジネスユニットおよび事業部門との関係を構築する。 ・日本およびAPAC（アジア太平洋）地域における設備、MRO、FM、ユーティリティの購買における主要窓口となる。 ・資金、FM、ユーティリティ、MRO購買の地域的機能を確立し、グローバル購買担当者が採用する戦略が、現地のニーズに合致しているかを検証する。 ・日本およびAPAC地域において、グローバルエンジニアリングおよび購買組織の期待に応えられるような世界トップクラスのコスト効率に優れた資本調達、FM、ユーティリティ、MROを提供する。 ・グローバル／ローカルビジネスおよび購買チームとの緊密なパートナーシップを確立する。 ・地域におけるフリートオペレーションを含む、日々の資本調達を管理する。 ・グローバルサプライヤー戦略に沿ったサプライヤーの選定、管理、実施を含む資本プロジェクトの戦略定義をリードする。 ・グローバル／ローカルでの購買イベントの実行において、グローバル資本調達チームを支援する。 ・購買プロセス、システム、ツールに関するグローバルビジョンに貢献する。 ・グローバル購買COEとTBSが承認したデジタル、オートメーション、最新技術を活用する。 ・日本およびAPAC地域に関連する資本プロジェクト運営委員会において、購買部門を代表する。 ・持続可能性に関連するプロジェクトプラネットにおいて地域内の主要窓口を務める。 ・地域内の推奨設備サプライヤー、サービスプロバイダー、契約を観察、評価し、契約厳守を確保する。

●学士号 ●10年以上のCAPEX購買業務経験 ●複雑なグローバル環境での業務経験 ●ステークホルダーマネジメント、人材マネジメントに優れた方 ●ネイティブレベルの日本語スキル、ビジネスレベルの英語スキル ●CAPEX、MRO、FM、ユーティリティ業界におけるグローバルおよびローカルな文化、法律、テクノロジーに対する知識

愛知県

【当部の調達対象分野、サービス】 鋼材、樹脂材料、塗料、燃料、潤滑油、生産設備、建築、設備工事、車両／部品の物流業務、他 【ご担当いただく具体的業務】：「材料」調達に関する以下の業務 ・発注戦略立案 ・車両プロジェクトのモデルチェンジ、及び新材料開発時や工場新設／拡張／生産ライン設置等に伴う発注先／価格決定 ・仕入先と一体となった購入品の原価低減 ・カーボンニュートラルに向けた対応 ・車両生産に関わる部品供給問題への対応（含むBCP） ・海外事業体調達業務の支援（発注戦略立案、現地調達化、等） ＜職場イメージ＞ トヨタの車両生産に必要な材料（鉄・非鉄・樹脂等）、生産設備や稼働に必要な副資材、建物や部品調達に伴う物流、更に完成した車両や補給部品をお客様の元へ届ける物流サービスの調達など多岐にわたる担当分野を有し、若手や女性が多く、賑やかな雰囲気の部署です。 また将来の技術革新への対応、材料・設備・物流と分野の異なる業務、幅広い業界の仕入先との取引等を社内関係部署と連携して業務に当たるため、知識や経験だけでなく人脈も広がり、将来的なキャリア形成にも役立ちます。 ＜職場ミッション＞ ・お客様の笑顔につながるクルマをお届けするために、「最も良い製品を、最も安く、最も早く（タイムリー）、長期安定的に調達」を調達の使命として取組み。 ・そのためトヨタの国内外車両プロジェクトの材料・設備・建物・物流に至る分野において品質／供給／原価での競争力確保に向け社内関係部署や仕入先と連携して取組み。 ＜やりがい＞ ・100年に一度の大変革と言われる時代の中、バイヤーが中心となって関係部署や仕入先と一体となって、従来の枠組みにとらわれることなく、業務を行っています。 ・競争が激化する自動車業界においては、仕入先との相互信頼を基盤に業務を行うため、本音での議論の中で、お互いの継続的な成長も実感することができます。 ・担当品目の競争力向上、をはじめ、国内外の工場の立上げ支援など幅広く業務を担当することができ、非常にやりがいがあり、チャレンジングなポジションです。 ＜PR＞ 2050年カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現に向けて、日本の自動車産業全体を牽引し、サプライチェーン全体での取り組むことが必須となりますが、弊社調達の強みは、まさにグローバルでの強靭なサプライチェーンです。フルラインナップでの電動化技術の磨き上げ、急伸する中国や異業種・スタートアップも含めた競合との生き残りをかけた競争力の強化、等の取組みも多くの仕入先と一体になることで強力に進めることができます。 我々と仕入先の強い信頼関係により、どんな時でも互いに助け合える状況を創出し、日々の改善や行動において、自動車産業全体を動かしていきます。そのサプライチェーンの牽引役として我々バイヤーの行動は大きな責任があり、多くの自動車業界で働く方々に影響与えることができます。

＜MUST＞ ・調達業務を通じてトヨタ車の競争力向上に取り組む意欲の高い方 ・製造業での技術／IT／調達／製造／生技／営業関連業務の経験 ・英語力（目安TOEIC 600点以上） ＜WANT＞ ・自動車関連製造業での調達業務経験 ・自ら企画し、多くの関係者を巻き込み推進したプロジェクトマネジメント経験

愛知県

【概要】 ボデー部品の発注戦略立案、発注先・価格の決定、生産・品質・供給対応 【詳細】 （対象部品） 板金部品、ゴム部品、樹脂部品、他 ボデー系車両部品全般：機能部品（ランプ、エアバッグ、ミラー、ワイパー、サンルーフ、エアコン、シート、等） （ご担当いただく具体的業務） ・発注戦略立案 ・車両プロジェクトのモデルチェンジに伴う発注先・価格決定 ・仕入先と一体となった購入部品の原価低減、品質改善 ・カーボンニュートラル実現に向けた新技術発掘・活動推進 ・仕入先経営体質強化やパートナー戦略 ・車両生産に関わる部品供給問題への対応（含むBCP） ・海外事業体調達業務の支援（発注戦略立案、現地調達化、等) ＜職場イメージ＞ プレス部品、樹脂部品、機能部品など意匠・機能を併せ持つ、CASEの時代にあっても自動車の開発・製造に必要不可欠な部品を多く担当しています。 若手が多くて賑やかな雰囲気の中、仕入先を含めた社内外メンバーと一体となって日々の業務に取り組むなど、チームワークよく一体感のある職場です。 また同じ部内に、車両開発の原価企画や海外事業体の支援を担う部署もあり、車両カンパニーや海外事業体とも密に連携しながら、グローバルな視点で車両開発に幅広く関わることができます。 現地現物での生産工程の調査、世界中のサプライヤー・海外事業体からの情報収集・ベンチマークを行う機会も多く、基礎的な工法・ものづくり・原価等の知識を習得できるため、将来的には、CASEをリードする電子部品、ソフト、ユニット等、より複雑で変化の大きい分野にチャレンジするなど、将来的なキャリア形成にも役立ちます。 ＜職場ミッション＞ ・お客様の笑顔につながるクルマをお届けするために、「最も良い製品を、最も安く、最も早く（タイムリー）、長期安定的に調達」を調達の使命として取組み。 ・そのためトヨタの主に国内車両プロジェクトのボデー部品、及び委託生産車両について、安全／品質／供給／原価での競争力確保に向け社内関係部署や仕入先と連携して取組み。 ・車両や部品への新材料や新工法を採用した画期的な部品調達によるEV普及の促進 ＜やりがい＞ 100年に一度の大変革と言われる時代の中、従来の枠組みにとらわれることなく、グローバルな厳しい競争の中で、お客様の求める品質・技術・価格の実現、モビリティ社会にあっても変わらず求められる自動車の商品力（デザイン・機能・性能）を追求しながら、バイヤーが中心となって関係部署や仕入先と一体となりながら意見を出し合って進めていきます。 カーボンニュートラル、EV車、少量ブランド、MaaS、バリューチェーンなど幅広い視点での新たなチャレンジもたくさんあり、革新的なアイデアも提案できます。 仕入先との相互信頼を基盤に、長期安定的に共存共栄できる取引関係を目指して業務を進める中で、バイヤーとしても常に仕入先と向き合い、互いの持続的な成長が実感できる環境が整っています。 車両の７割を占める購入部品の競争力向上に責任を持つ業務だからこそ、非常にチャレンジングなポジションです。 また、自分がバイヤーとして携わった部品が、近い将来、世界中を走るクルマに搭載される等、やりがいのある仕事に取り組むことができます。 ＜PR＞ 2050年カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現に向けて、日本の自動車産業全体を牽引し、サプライチェーン全体で取り組むことが必須となります。弊社の強みは、まさにグローバルでの強靭なサプライチェーンです。フルラインナップでの電動化技術の磨き上げ、成長著しい中国や異業種・スタートアップも含めた競合との生き残りをかけた競争力の強化、これらを長期安定的な取引関係をベースに共存共栄の理念のもとで強力に進めております。 その強い信頼関係は、コロナ危機や災害対応においても、力を発揮します。お客様目線の思いやりとどんな時でもすぐ助け合える日々の改善力や行動力が一体となり、自動車産業全体を動かしていきます。そのサプライチェーンの牽引役として、バイヤーの１つ１つの行動は多くの自動車業界で働く仲間の幸せにつながるといっても過言ではございません。 また、要素技術系の部品を多く調達するため、仕入先の生産ラインを現地現物で改善し、トヨタ生産方式（TPS）を体現できる調達業務は、トヨタならではの活動であり、調達が活躍できる領域も広いです。

＜MUST＞ ・調達業務を通じてトヨタ車の競争力向上に取り組む意欲の高い方 ・製造業での調達／生産管理／開発・生産技術関連業務の経験 ・英語力（目安TOEIC 600点以上） ＜WANT＞ ・自動車関連製造業での調達業務経験 ・自動車部品製造に関係する基本工法知識（プレス、溶接、樹脂成形、電子部品、新素材等） ・自ら企画し、多くの関係者を巻き込み推進したプロジェクトマネジメント経験 ・商社や金融業界での実務経験

静岡県

【職務内容】 ・グローバルシステムの導入PJ（プロジェクト）推進 ・システム導入された海外拠点との連結在庫管理およびその強化、支援に関わるタスク活動（KPI分析、対策立案／提案、協業実行） ・グローバルシステムの機能と運用オペレーションの強化 【やりがい・魅力】 基盤構築からそれを活用した価値提供までをつながりで実行する達成感を味わうことができます。また、海外と直接関わる仕事のため語学力やコミュニケーション力を生かしたグローバルな活躍も期待されます。

【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・SCMの需要予測、在庫管理、供給計画策定等の実務経験 ・海外とのやり取りの業務経験（メール、海外出張など） ・TOEIC 600点以上 ※以下はあれば尚良 ・エクセル、アクセスやBIツールでのデータ管理／分析のスキル ・システム導入の経験 【求める人物像】 ・お客様視点で価値提供を考えることができる方 ・積極的なコミュニケーションと協調性を持って業務に当たれる方 ・現状分析から課題形成、対策の立案・実行を自ら実行できる方 ・海外とのやり取りに対してストレスのない方 ※以下はあれば尚良 ・二輪車や船外機への興味を有する方

東京都

燃料調達・輸送に関する業務全般。 発電用燃料の購入・輸送等に係る契約交渉・締結、配船計画の策定・実行、燃料に係る調査・情報収集等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■海外炭、LNGなど燃料の購入・営業販売・トレーディング取引 ■輸送（外航船・内航船）業務等、海運業界（主に船社）での経験

大阪府

【担当業務と役割】 主な担当業務は全国各物流センターにおける輸配送・構内管理を行う業務の責任者です。 ┗日常業務推進に加えて、倉庫運用全般に関わっていただきます（物流センター長の補佐なども含む）。 ┗自ら動く「プロ意識」を持ち、周辺部門（事業・営業含む）を改善・改革活動に巻き込む推進力を期待します。 ┗全方位的なコミュニケーション力を期待します（グループの事業部・営業担当向け、トラック協会や3PL体制維持のために近隣の運送・物流業者向けなど）。 【具体的な仕事内容】 ◎輸配送業務 ◎構内管理業務 ◎上記の主業務の遂行に伴い、安全管理、法規対応、環境管理、品質管理対応も仕事に含まれてきます 【この仕事を通じて得られること】 これまでの知見・体験に、パナソニックグループ横断の物流SCMに効率・合理化という直接貢献することが可能です、また、そのノウハウをスキルとして得ることができます。 ◎メーカー物流としての知見（PSI（生産・販売計画・在庫）計画に基づくSCM体験） ◎”荷主”という立場での業務経験 ◎路線業者・倉庫業者との実態把握 ◎合理化政策の立案・実施 【職場の雰囲気】 ◎社内異動者も多く、様々なバックボーンを持ったメンバーが集って、フラットに業務を推進しています。 ◎既存の物流知識やIT改革を核に、新しいことに新しいやり方を持って、挑戦していく部門です。 【キャリアパス】 ◎他物流センターに水平展開できる実施・管理手法を構築した場合などは展開活動することも可能であり、高いマネジメント貢献度に応じて物流センター責任者に推される可能性もあります。 ◎全国に展開している他物流センターに実際に転勤して活躍することも可能です。 【配属部門】 パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社（PEX） 物流本部　国内物流オペレーションズセンター

【必須スキル・経験】 ◎輸配送業務や構内管理業務の倉庫における実務経験あり（３年以上） ◎加えて、同上業務の管理責任者経験を有する（以下の歓迎知識に詳細記載） 【歓迎知識】 ◎数名〜数十名の組織マネジメントスキル ◎路線便業務、配車に必要な車両知識・立地感、運送業者との仕事経験、関係法令、関連業法（倉庫業法・消防法・建築基準法・安全衛生法）、安全指導（安全作業手順、フォークリフト5原則）、物流品質改善、環境対応（CO2削減など） 【人柄・コンピテンシー】 ◎様々な変化に対して適応能力を有する方 ◎組織内外、幅広い年齢層との高いコミュニケーション能力を有する方 ◎新しい分野・業務に対して積極的に挑戦できる方 ◎新しい技術に対して学習意欲を有する方

愛知県

【業務の詳細】 生産用部品に関するサプライチェーン全体の物流企画・管理・改善、将来に向けた新物流方式のしくみ・オペレーション構築 □海外事業体向部品輸出 □物流容器設計・開発 □国内工場間輸送管理 【職場イメージ】 ・若手～ベテランまで幅広い年代の方が在籍しています。 ・ドライバー／作業者不足やカーボンニュートラルなどの社会問題や将来のモビリティカンパニー実現に向け、物流面で貢献できることを真剣に考え、変革へのチャレンジに全員で取り組んでいる活気ある職場です。 【職場ミッション】 ■グローバル号口生産を支え続ける「安定した」「競争力のある」サプライチェーンの構築 ① TPSに基づいた物流網最適化 と その維持・改善 ② 持続的な原価低減による「稼ぐ力」の強化 ③ 知見／ノウハウ／技能の集積とグローバル展開による物流プロ人材の育成 【やりがい】 ・トヨタのグローバル生産を部品供給の面から支える重要な役割を担っています。 ・海外事業体での販売・生産から部品調達、梱包出荷・国際輸送・現地物流まで幅広くトヨタのサプライチェーン全体を俯瞰し、全体最適での物流構築を担当できる仕事です。 ・TPS本部に属しており、日常の業務を通し、トヨタ生産方式を体得できます。 ・2050年カーボンニュートラルの実現やドライバーに代表される物流作業員不足等の社会課題への貢献として、社会の動きに先んじた改革を目指し取り組みを進めており、最先端の物流改革に携われるとともに、社会への貢献を実感できます。 【PR】 ・上記やりがい項目を１つ１つ習得することで自らの能力を向上させ、かつ達成感を実感すると共に社会への貢献度も高いです。 ・１つ１つの課題に対して、現地現物で事実にしっかりと向き合い改善・改革を進めていくという事が、トヨタ生産方式（TPS）に根差した物流を実行する物流領域の強みです。 ・海外出向を含めグローバルに活躍できる機会があります。

【MUST要件】 ■コミュニケーションスキルが高く、未知の領域でも学びながら粘り強く推進いただける方 （関係部署、協力会社、海外事業体等と密にコミュニケーションを取り業務を進める必要あり） ■下記に関するいずれかのご経験を有している方 ・様々な商品をお客様にお届けするまでの物流の知識・経験 ・生産管理、需給管理、サプライチェーンマネジメントの知識・経験 【WANT要件】 ・ITを活用した業務改善の経験 ・物流企画経験 ・国際物流に関わる知識・経験 ・海上・陸上輸送における業務知識・経験 ・ビジネス英語でのコミュニケーション能力

神奈川県

・部品の発注・納期管理・検収・支払業務 ・昨今の各種調達難に対応するための方策の即時の立案および実施 ・新規開発品の見積業務 ・中長期の調達戦略全般に関する立案および実施 ※ご経験に応じて、メインにお任せする業務を検討頂きます。 大きく、「通常調達業務」と「開発購買・調達戦略」のいずれかの役割をお任せする想定です。 【募集部門について】 部門：建築・産業カンパニー 標準ポンプ事業部 藤沢工場 調達課　22名 ※40代、50代の方が中心となっております。 ※主に国内担当、海外担当、各種管理（法令対応など）の3つの役割に人員を配置しております。 標準ポンプ製品群に使用される専用部品・汎用部品に関する下記の調達業務 （１）国内登録サプライヤー・海外登録サプライヤーから調達する部品に関する発注・納期管理・検収・支払 （２）国内登録サプライヤー・海外登録サプライヤーの新規開拓 （３）調達部品のQ・C・D改善のための各種施策の立案と推進 【募集背景】 パンデミックや国際情勢の影響により国内外の調達環境の複雑化が相次いでおり、さらには新規開発品に対する発注先の選定や見積業務の迅速化が新たな課題となっている中、これらの現状ならびに次代を担うための中堅層の補強が急務となっています。 このような業務環境の中、退職者・退職予定者に対する人員補充と今後の部門内平均年齢上昇への備えを要するため、次代を担って頂ける人材の募集を行います。 【キャリアステップイメージ】 入社１～3年程度で業務習得を順次行って頂きます。 その後はスキルアップの進捗度合に合わせ、基幹職へのキャリアアップを目指して頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■量産品メーカーにおける調達業務経験（5年以上） 【歓迎要件】 ・開発購買のご経験 ・海外調達のご経験 ・調達戦略に関わるご経験（サプライヤ最適化など）

株式会社パソナ

兵庫県

【主な役割】 ・センター運営(入荷管理・出荷管理のいずれか)の作業管理 ・作業スタッフへの作業指示・管理 【MonotaROについて】 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 現在、300万ユーザーを突破し1700万点以上の商品を取扱うサービスへと成長しています。当社ビジネスにおいて、物流はとても重要な要素です。 現在は30万点の在庫を保管し、毎日数万箱を出荷しています。取扱商品、ユーザー数も年々拡大を続ける中、お客様が必要な時に必要な 商品をタイムリーにお届けするには、物流を支えるメンバーの活躍なしには実現できません。本ポジションでは、拡大し続ける物流の現場で、 リーダーシップを発揮し、センターにおける物流プロセスのマネジメントをご担当いただきます。当日の業務を決められた時間内に 終わらせられるように業務・スタッフのマネジメントをお任せします。 入社後1ヶ月程度は先輩社員と共に業務を習得して頂き、その後はお一人で現場の管理・運営をお任せしたいと考えています。 【勤務地】 尼崎DC (〒660-8510 兵庫県尼崎市西向島町75-1)

【必須】 ・社会人経験3年以上で、社会人経験がある方。(第二新卒可) ・表計算ソフトでLookup関数・ピボットテーブル使用可能な方、 　システムを使った作業に抵抗感のない方 ※MonotaROでは、企業理念や行動規範への共感を重視しています。 　https://www.monotaro.com/main/cmpy/philosophy/

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

同社製品の製造に必要な各種資材（鋼材、樹脂、電子部品など）について、サプライヤーと価格、納入条件等の折衝を行い、適正な調達を行う業務です。全社で共通で使用する材料を扱っていただきます。 ご入社後、各人の適性を鑑みてメインで扱う製品を決めた上、具体的には下記の業務に携わっていただく予定です。 【具体的には】 ■購入データの取りまとめ、分析、商流・価格管理 ■業者と価格、納入条件等の折衝 ■工場資材実務担当者との各種連携・協業 ■新規サプライヤー開拓 ■信用状況を含めた取引先管理 ■取引基本契約書をはじめとする契約書締結推進　等 【配属部署】共通資材課：6名 【出張】月1～2回程度　※コロナの状況による 【募集背景】既存社員の異動による人員補充 【仕事の特徴とやりがい】 ■グローバルなフィールド： 世界22ヶ国で83製造拠点を展開。グループ全体の売上高に占める海外生産比率は90％を超えています。グローバルなキャリアを築いていけます。 ■製品力： 同社の強みは「超精密機械加工技術」と「垂直統合生産システム」です。技術力に支えられた品質の高さを評価いただき、外径22mm以下のボールベアリング市場では世界シェア60%。航空機用部品やHDD関連部品などの機械加工品でも世界シェア50%以上を占めています。こうした製品の生産を支える仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書への写真貼付が必須です※ ■メーカー（鋼材・非鉄、機械部品等）における資材調達・購買経験 【歓迎要件】 ■機械・電機・素材分野での業務経験 ■英語力（読み書き・メールなど）

株式会社パソナ

大阪府

●LNG調達に関する業務（条件交渉、契約、購買諸手続き等） ●LNGトレーディングに関する業務（卸売り、転売、ヘッジ（デリバティブ）取引、リスク管理等） ●LNG需給管理に関する業務 ●LNG船事業・運行管理業務 ●カーボン・ニュートラルLNGなど、低炭素化・脱炭素化に貢献する取引に関する業務 ●LNG市場調査・分析業務（LNGを含む広義のエネルギー市場調査、排出権市場調査など） 【配属】資源・海外事業部 資源トレーディング部 ［組織人数：89名］ ■大阪、東京、シンガポール、ロンドン、ヒューストン　※ご経歴やご意向を踏まえ、ご相談の上、赴任地は決定していきます。 【募集背景】 ●国際的な地球温暖化対策として、再生可能エネルギーのさらなる活用など低炭素化に向けた取組が求められている中、石炭や石油に比べて排出量が少ないLNG（液化天然ガス）は、“脱炭素社会”への移行期間中の“低炭素エネルギー”として国際的に存在感を高めております。 ●そのため、これまで石油・石炭を消費していた地域にて、LNGに転換する動きが出てきており、その取扱いのエリアは世界中に拡がっております。 ●今後も取引量が活発化すると見込まれるLNGを当社は都市ガス事業用の原料として1972年より調達を開始し、LNG市場でのパイオニアとして長年関与しておりますが、今後更に拡大し流動性を増す市場に対応するため、海外の事業者とのトレーディング活動を推進・拡大しております。 ●拡大するLNGのトレーディング市場取引業務に対して、適切に対応できる体制を構築する必要があり、この度人材を募集いたします。 【仕事の魅力・やりがい】 ・エネルギー資源に乏しい日本へエネルギーを安定的に届けるという責任ある業務に直接関与・貢献できます。 ・脱炭素社会への移行期間中の低炭素エネルギーとして重要な役割を担うLNG事業に関わることで世界の気候変動対策への一翼を担うことができます。 ・海外の多様な取引相手と直接交渉し、その成果・結果を実感しながら業務を遂行することができます。 ・エネルギー取引、交渉に必要な専門知識やスキル（法律知識、ファイナンス知識、交渉術など）を活用すること/伸ばすことが出来ます。 【キャリアパス】 経験や希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。 ・海外でLNG取引実務を遂行する専門家 ・LNG船の運航管理や船腹調達・融通を遂行する専門家 ・LNG取引・調達業務の戦略立案の責任者 ・LNG取引の遂行現場・オペレーション業務の責任者 ・LNGの新規商流開拓活動の責任者 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

エネルギー会社もしくは商社等にて下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■コモディティ商品（エネルギー、農作物、小麦、家畜飼料等）のスポットでの調達・トレーディング、リスク管理の経験 ■スポットでのLNGの調達・トレーディング、リスク管理の実務経験 ■欧米での天然ガスの取引の実務経験 【求める人物像】 ・海外ビジネスの実務経験もしくは日常会話以上の英語力 ・好条件での取引成立に向けて、高い使命感をもって、自ら考え、自ら動き、率先して行動できる、仕事への挑戦意欲が高い方 ・相場変動があるコモディティ商材の取り扱い経験 ・世界のエネルギー事業者を相手に、長期的な視野と情熱を持って交渉に臨める方

株式会社パソナ

静岡県

安全保障貿易管理に則り、スズキの製品及び技術が適正に輸出できるよう、輸出品の審査業務及び適正な輸出管理体制の構築業務を行っていただきます。 [部門メッセージ] これまで培った輸出管理の知識・経験を活かし、完成車メーカーの社員として国内外で活躍したい方お持ちしています！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車第一種免許（AT限定不可） ■安全保障貿易管理に関する業務経験が3年以上ある方 [歓迎資格] ・CISTEC/安全保障輸出管理実務能力認定試験 ※Uターン・Iターン入社も多数、歓迎

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 クラレグループのコア事業であるビニルアセテート事業の原料調達のグローバル戦略立案と遂行をご担当いただきます。当事業は日本、米国、欧州、アジアの４極体制で事業を展開しています。キー原料であるビニルアセテートモノマー（VAM）を中心に、その他の原料も含め幅広くカバーしていただきたいと考えています。 【職務内容】 ・ビニルアセテート事業のキー原料であるVAMのグローバル戦略立案 ・日本、シンガポールで使用するVAM/酢酸の調達マネジャー業務 ・調達価格、バランス管理業務（管理システム導入検討含む） ・グローバルVAM/酢酸バランスコントロール業務 ・VAM/酢酸以外のグローバル原料調達活動のリード役 【勤務地】東京本社 ※将来的に海外勤務の可能性がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■素材メーカーにおいて原料のグローバル購買・調達業務 ■ビジネスレベルの英語力（海外子会社現地社員との調整・折衝が必要） 【歓迎要件】 ■化学業界の経験

株式会社パソナ

神奈川県

・量産対応可能なサプライチェーンの構築（選定基準、評価基準等の作成及びサプライチェーンマネジメント） ・購買・発注実務 ・現状分析や数値分析を駆使したCR活動 ・語学力を活かし海外Maker等との直接交渉　等 ■企業情報：アルバック（ULVAC）は、東証プライム市場上場の製造装置メーカーです。当社は、世界最大の真空技術を誇るメーカーであり、かつ、真空業界のパイオニアとして、真空装置の開発や、真空ポンプや真空バルブ、真空計などの構成部品や材料の開発・製造まで手掛けています。「真空技術」は、人々の生活を支える多くの製品をつくる際に欠かせない技術で、半導体、電子部品、スマートフォン、テレビ、ディスプレイ、自動車、医薬品に至るまで、これらの製品をつくる過程で、真空技術が必要とされています。1952年の創業以来、アルバックは「真空技術で産業と科学の発展に貢献する」という企業理念のもと、半導体、電子部品、自動車、医薬品など幅広い業界に対して多くの製品・技術を提供しています。 ※主な真空装置：スパッタリング装置、真空蒸着装置、CVD装置、エッチング装置、イオン注入装置、等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■メカトロニクスまたはエレクトロニクス業界での購買実務経験 【歓迎要件】 ▼海外出張可能な方 ▼日常会話レベルの英語力 ▼機械または電気設計経験

株式会社パソナ

京都府

同社にて生産管理をお任せ致します。 【具体的な仕事内容】 ■製造現場・営業との打ち合わせ ■生産計画の立案、製造指示 ■出荷管理（在庫・外注・納期・進捗管理）　等 【おすすめポイント】 東証プライム上場のコンデンサーメーカーです。 社風はアットホームでワークライフバランスを両立しやすい環境です。 弊社から約30名の入社実績もあり、長く働ける優秀な企業様です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■機械系商材、または電気系商材の生産管理・調達のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■理系のバックグラウンド

株式会社パソナ

愛知県

【概要】 車両生産・販売に必要な材料・設備・建物、及び物流業務の発注戦略立案、 発注先/価格の決定などの一般的な「購買」業務に加え、「最も良い製品を、最も安く、最も早く（タイムリー）、長期安定的に調達する」ために、自ら企画し、社内外の多くの関係者を巻き込みながら、品質/供給/原価を徹底的に磨き上げる活動を企画・牽引していくリーダー的役割を担っています。 常に視野をグローバルに広げ、担当部品や仕入先の競争力Ｎｏ．１実現へ向け必要なベンチマーク情報を幅広く収集しながら、専門知識を蓄積し、原価低減のプロデューサーとして、具体的な成果を生み出し、活躍することが求められる業務です。 【当部の調達対象分野、サービス】 鋼材、樹脂材料、塗料、燃料、潤滑油、生産設備、建築、設備工事、車両/部品の物流業務、他 【具体的業務】※「材料」「設備」に関する以下の業務 ・発注戦略立案 ・車両プロジェクトのモデルチェンジ、及び新材料開発時や工場新設/拡張/生産ライン設置等に伴う発注先/価格決定 ・仕入先と一体となった購入品の原価低減 ・カーボンニュートラルに向けた対応 ・車両生産に関わる部品供給問題への対応（含むBCP） ・海外事業体調達業務の支援（発注戦略立案、現地調達化、等） 【職場イメージ】 トヨタの車両生産に必要な材料（鉄・非鉄・樹脂等）、生産設備や稼働に必要な副資材、建物や部品調達に伴う物流、更に完成した車両や補給部品をお客様の元へ届ける物流サービスの調達など多岐にわたる担当分野を有し、若手や女性が多く、賑やかな雰囲気の部署です。また将来の技術革新への対応、材料・設備・物流と分野の異なる業務、幅広い業界の仕入先との取引等を社内関係部署と連携して業務に当たるため、知識や経験だけでなく人脈も広がり、将来的なキャリア形成にも役立ちます。 【職場ミッション】 ・お客様の笑顔につながるクルマをお届けするために、「最も良い製品を、最も安く、最も早く（タイムリー）、長期安定的に調達」を調達の使命として取組み。 ・そのためトヨタの国内外車両プロジェクトの材料・設備・建物・物流に至る分野において品質/供給/原価での競争力確保に向け社内関係部署や仕入先と連携して取組み。 【やりがい】 100年に一度の大変革と言われる時代の中、バイヤーが中心となって関係部署や仕入先と一体となって、従来の枠組みにとらわれることなく、業務を行っています。 競争が激化する自動車業界においては、仕入先との相互信頼を基盤に業務を行うため、本音での議論の中で、お互いの継続的な成長も実感することができます。 担当品目の競争力向上、をはじめ、国内外の工場の立上げ支援など幅広く業務を担当するができ、非常にやりがいがあり、チャレンジングなポジションです。 【PR】 2050年カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現に向けて、日本の自動車産業全体を牽引し、サプライチェーン全体での取り組むことが必須となりますが、弊社調達の強みは、まさにグローバルでの強靭なサプライチェーンです。 フルラインナップでの電動化技術の磨き上げ、急伸する中国や異業種・スタートアップも含めた競合との生き残りをかけた競争力の強化、等の取組みも多くの仕入先と一体になることで強力に進めることができます。 我々と仕入先の強い信頼関係により、どんな時でも互いに助け合える状況を創出し、日々の改善や行動において、自動車産業全体を動かしていきます。 そのサプライチェーンの牽引役として我々バイヤーの行動は大きな責任があり、多くの自動車業界で働く方々に影響与えることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■調達業務を通じてトヨタ車の競争力向上に取り組む意欲の高い方 ■製造業での技術/ＩＴ/調達/製造/生技/営業関連業務の経験 ■英語力（目安：TOEIC600点以上） 【歓迎要件】 ■自動車関連製造業での調達業務経験 ■自ら企画し、多くの関係者を巻き込み推進したプロジェクトマネジメント経験

株式会社パソナ

京都府

グローバル視点で事業活動を支えるロジスティクス部門のスペシャリストを募集します。海外を含むNISSHAグループ全体の物流・サプライチェーンに関する横断戦略策定と推進、体制構築に携わっていただきます。ロジスティクス部へ所属し、本社ロジスティクスの海外担当・リーダーとして主に下記の業務をご担当いただきます。 ■本社および海外グループ会社における国際物流・倉庫管理を中心とする業務についての情報/分析、戦略/企画立案、体制構築と業務対応/支援。 ■本社および海外グループ会社で業務委託をしている、物流・通関業社等との各種折衝/交渉、戦略/企画指導、体制構築と業務指示。 ※初期配属としては上記業務を想定しておりますが、ご経歴に応じた配属も検討いたします。 ※将来的な業務のローテーションもございますので、幅広くキャリアを積んでいただける環境があります。 【組織】 ロジスティクス部は、企画グループ、国内ロジスティクスグループ、海外ロジスティクスグループから構成されており、管理職含め約40名の社員で構成されています。 配属予定のグループでは、海外グループ会社との協業や業務ノウハウの共有化など積極的に連携を進めており、主に海外との仕事をメインとしながら、国内外を問わず会社・部門などの組織を横断するプロジェクトにも参画いただきます。 【環境】 当社はサプライチェーンマネジメント（SCM）で勝てる企業を目指しており、近年は「事業別売上対比物流費」などのSCM各種項目比で、国内上位に位置しています。 残業時間は時期により波はございますが、月平均10～30時間程度を想定しております。また海外との時差の関係から、早朝・深夜に会議等が開催される場合は、出退勤時間の調整をお願いする可能性がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※事業会社・物流会社問わず※ ■ロジスティクスの知見をお持ちの方（在庫管理、輸出入、貿易、物流など） ■英語力（社内にて会話で英語が使用できるレベル） ※プロジェクトリーダー・プレゼン・会議の開催と推進等にて英語を使用します。 【歓迎要件】 ◆倉庫・物流・通関等、ロジ関連資格保有者

株式会社パソナ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 静岡県

総合物流会社の総合職として､本人の経験･適性に応じ､国内･国際物流事業での物流ソリューション営業を中心に､物流センター運営や物流企画等各種業務をお任せします ●労務・安全管理 ●作業の計画作成・手配 ●採算・進捗管理 ●請求書の発行 ●定例会議の対応 ●収支管理　など

※業界未経験OK！ 物流業界経験者歓迎

パーソルテンプスタッフ株式会社　東京トレーディング課

東京都

●業務内容 水環境プラント・ビル大型設備・交通インフラ系システムや発電・変電プラントの建設統括を担う部門において、資材計画、外注政策、調達戦略、遵法管理、資材システムに関する業務、及び関東地区以東の東日本地区の部門対応の材料・工事外注・設計外注・業務委託の契約・調達等に関する業務をご担当いただきます。具体的には 水環境プラント・ビル大型設備・交通インフラ系システムや発電・変電プラントの建設統括を担う部門において、購買調達業務　（工事業者への工事発注業務がメイン。工事部材の発注業務も期待）を担当いただきます。 工事計画部門のメンバーとも連携し、プロジェクトの完遂に向けて工事業者との最適な条件での契約締結や適切な時期の工事部材の調達を進めていくことになります。 ●組織のミッション ・本部・事業部：交通・公共市場対応、並びにビル施設機器・大型映像情報システムの販売、重電製品全般の製造、工事、及びエンジニアリング ・プラント建設統括部資材部：プラント建設統括部及び電力プラント建設センターの資材企画（資材計画、外注政策、調達戦略等）、及び材料・工事外注・設計外注の契約・調達等 ・調達一課：本社以東の資材企画、及び材料・工事外注・設計外注の契約・調達等 ・調達二課：中部支以西の資材企画、及び材料・工事外注・設計外注の契約・調達等 ●業務の魅力 ・調達による成果が会社の利益につながります。 ・プラント工事の現場は全国＆海外にもあり、社会インフラ/電力インフラへの貢献を実感できます。 ●入社後のキャリアパス 材料・工事外注・設計外注の契約・調達のほかに、資材企画を経験してプラ統全体を把握し、能力次第で将来的にはグループリーダーを経て管理職へ昇進の可能性もあります。他製作所への異動の可能性もあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■購買調達業務経験（経験業界不問） ※工事発注業務に特有の知識については、入社後に修得可能ですので、バックグラウンドは問いません。 ※将来的には英語を活用して調達業務を担当いただく可能性もあります。 【歓迎要件】 ■法律（下請法、建業法）の知識、情報システム系の知識をお持ちの方

株式会社パソナ

愛知県

【部概要】 開発部門における経営4要素「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」をマネジメント 【採用背景】 自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、国内市場においてもCASE（コネクト、自動運転、シェアリング、電動車両）への対応を強化・促進していく必要がある。 開発業務に必要なリソース（ヒト・モノ・カネ）を適切に管理し、効率的に開発業務が遂行出来る環境を提供する為、組織マネジメントを積極的に推進していくメンバーの増員を必要としている。 【部署の役割】 ・開発部門の経営計画（中期計画、年度計画 他） 並びに各予算の策定及び管理 ・開発業務に必要な設備/装置、オフィス環境の整備 ・海外各国との輸出入および法令遵守管理 ・国内外開発関連会社の経営計画の立案及び管理 ・技術情報管理 【入社後の担当領域】 開発に関わる上記業務の内、主に各国輸出入手続きおよび管理業務をご担当頂きます 【業務のやりがい・成長できる点】 ・大変革期にある自動車業界の中で、開発部門の組織マネジメントを通じ、組織上の課題抽出や解決策提案を行うことができる。 ・エンジニアが働きやすい環境を提供することで、間接的に商品（クルマ）の開発に携わることができる。 ・自動車会社の開発部門の組織マネジメントに関われること ・経営幹部目線での課題解決に関与できること ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・貿易に係わる知識 ・PCスキル（エクセル・ワード・パワーポイント）資料作成/データ集計に必要 【歓迎要件】 ・輸送業や製造業における、輸出入手続き、管理業務経験 ・通関士

株式会社パソナ

東京都

航空宇宙事業部にて東村山における資材調達・購買業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・国内外のサプライヤー開拓 ・生産拠点立ち上げにおける治具や設備手配、購入 ・生産に必要な部品の国内外取引先との価格交渉、納期管理 ・見積依頼、価格査定、契約交渉、発注後の納期管理、不適合（不良）品の対応 ・ベトナム製造拠点とのやりとり ・業務フローの構築、全体のルール構築、サプライチェーンマネジメント（※ご経験に応じて） 【魅力】 製品の開発での素材探しや、製造のライン立ち上げなど、技術部門と密な連携を行える部署になりますので、 様々な知見を深めることができます。 なお東村山での研究所での業務となるため他事業との情報交換などが可能となるため、 事業部を横断して最新技術を学べます。 また、ご経験・知識によっては業務フローの改善などにも幅広い業務に関わっていただくことができます。 【出張等】 宮崎拠点への出張は多くありませんが、国内のサプライヤーへの出張がございます。 WEEC求人

【必須条件】 ・　販売先または調達先との交渉経験（価格・納期・品質等） ・　受発注・契約締結に関わる業務経験 ・英語での業務経験（商談・電話・メール等） 【歓迎条件】 ・　ＴＯＥＩＣ６５０点以上 ・　航空宇宙業界での業務経験 ・　図面・仕様書に携わる業務経験 ・　会計・勘定科目の理解 ・発注システムを使用した業務経験 ・素材関連の知識 【求める人物像】 ・営業／技術営業で上記のようなご経験のある方でも可能です。

株式会社ウィーク

東京都

安全保障輸出管理グループの中核人材として、製品輸出、設備輸出、技術提供の審査を担当頂きます。 ■具体的には： 経験・スキルに応じて、次の各業務を組み合わせ、個別にミッションを設定させて頂きます。 ・輸出対象の製品、設備、技術に関する評価・分類、及び外為法並びに米国輸出規制に基づいた該非確認、取引審査。 ・輸出許可申請書類の作成と申請、及び通関指示。 ・ITシステムの運用、マスター管理及び新規開発、要件定義、評価、展開に関する業務。 ・日本精工、及びグループ会社への内部監査、及び研修や教育プログラムの実施。 ・輸出に関する問題や違反事例の調査と対応、及び予防策の提案、実行又は進捗の監視。 ・国際的な法規制と制裁に関する情報収集、及び対応構築方針の提案。 【魅力】 ・日本精工の製品は「産業のコメ」とも呼ばれるベアリングを始め、直動製品、メカトロ製品など、世界中の様々な領域、製品に搭載され、それらの製品の性能の中核を担う重要部品も多くあります。これら重要な製品や技術が、適切かつ安全に利用されることはグローバルで非常に重要です。 ・現在、安全保障輸出を担うメンバーはベテラン層が中心で日本精工の製品や事業に関しては詳しい一方で、将来を考えるとグループの中核を担う人材が必要です。ご入社後は日本精工の業務や製品に関してキャッチアップして頂いた後、部署をリードして頂く人材に成長して頂くことを期待しております。 【組織】 ■配属予定組織のミッション： 【法務コンプライアンス本部】日本精工の法務リスクマネジメント、コンプライアンス推進、及び通商管理体制のさらなる強化を担う本部となります。 【採用背景】 国際情勢の急激な変化に伴い、日本を含めた各国の貿易関連法が相次いで改正され、企業の輸出管理体制の強化が求められています。当社においても、当社及び当社グループ各社（海外含む）の安全保障輸出管理体制を維持向上させ、法令違反リスクを低減させるため、輸出管理の経験、知識を有した将来のマネジャー候補を募集しております。 【ワークライフバランス】 プライベートとメリハリをつけて働いていただける職場環境です。 ・平均残業時間約20時間/月　 ・リモート勤務可（週2回程度） ・フレックスタイム制利用可能 ・有給休暇取得の推進 ・仕事と生活の両立支援（育児、介護など各種取組推進） ・仕事と治療の両立支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■安全保障輸出管理経験5年以上（メーカー、貿易会社、税関など） ■CISTEC（安全保障貿易管理センター）アドバンスの実務能力認定資格保有者、ないしは同等の知識をお持ちの方 【歓迎要件】 下記いずれか満たす方 ・工作機械、半導体製造装置、自動車業界等、製造業での安全保障輸出管理経験者 ・海外子会社への内部監査経験 ・安全保障輸出管理領域のリーダー経験 ・安全保障輸出管理システムの導入/活用経験 ・英語でのメール等の受発信に不都合のない方

株式会社パソナ

宮城県

古川開発センターにて、同社製品の原材料調達にあたり以下業務をお任せします。 【業務一例】 ・購入価格コストダウン交渉、統制 ・メーカーレイアウト設定、取引先評価 ・変更管理での技術、品証含めた他部門統制　など ※全世界の様々な機器に組み込まれる同社コンポーネント製品を通して様々なメーカーと関わることができます。 【アルプスアルパインの特徴】 同社はセンサーやスイッチ、データ通信モジュールなどの電子部品と、カーナビやカーオーディオなどの車載機器を開発・製造・販売している総合電子機器メーカーです。国内外合わせて2000社を超える顧客との取り引きを通じて、世界のモノづくりをサポートし、大きな存在感を放っています。事業は「コンポーネント」「センサ・コミュニケーション」「モジュール・システム」の3分野に分かれていますが、売り上げ構成のバランスも良く、一つの分野に偏らない安定的な事業基盤を築いています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■購買調達の経験 （品目選定、価格交渉等、資材バイヤーの基本スキルを有する） ■TOEICスコア600点目安（それに準ずるレベルも可） 【歓迎要件（あれば尚可）】 ・中国語でのコミュニケーション能力

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

愛知県

ユニークな製品を支えるアイテムやサービスの購買業務に取り組んで頂きます。 参考：NGKホームページURL　https://www.ngk.co.jp/product/search-business/industrial/ ■業務内容 社内の技術/工事部門からの依頼に基づき、部品や装置、組立業者や工事業者を、主に国内のサプライヤーから調達を行う（引合～見積入手～査定～発注～納期管理） ・購買プロセス：購買対象製品や役務の引合～見積入手～査定～発注～納期管理 ※基本的には電力会社（原子力発電所向け）・鉄鋼会社向け製品の購買です ・サプライチェーンの構築：既存サプライヤーとの関係構築（面談、監査など） ・新規サプライヤーの探索：シングルサプライに対する新規サプライヤー探索、海外サプライヤー探索 ・事業部の購買課題の解決策の立案、実行 ■業務の特色 当事業部は、化学・鉄鋼・電力など幅広い分野の産業界に、加熱・分離・耐蝕性のコア技術をベースとした製品やお客様の課題解決に向けたソリューションを提供しています。ユニークな製品を幅広いお客様に販売しているため、購買品も特殊な製品が多く、サプライヤーも限られることから、お客様への安定供給のためのサプライチェーンの構築や幅広い業界知識の習熟が重要なミッションです。また、海外特に北米でのビジネス拡大を進めており、海外サプライヤーを対象とした活躍の場もあります。 ■募集背景 産業プロセス事業部はセラミックス技術をコアにユニークな製品を幅広いお客様に販売しています。エンジニアリングビジネスである原子力発電所向け納入設備に関する購買業務や、化学や鉄鋼などの幅広い客先を有する耐蝕機器製品に関する購買業務を担う人材を募集しています。また、当事業部は現在、海外（特に北米）でのビジネス拡大を図っており、海外でのサプライチェーン構築やサプライヤー探索も急務です。当事業部の購買力を底上げできる人材を募集しています。 ■求める人物像 新規サプライヤーの探索などの購買に関する課題解決にコミュニケーション能力を生かして積極的に取り組んでいただける人材を求めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■購買に関わる業務経験 ■英語（簡単なコミュニケーション：会話 及び e-mail）

株式会社パソナ

神奈川県

（製番業務）仕様確認、客先打合せ、提出図作成、部品表作成、製作図作成、指示書作成、社内外各種対応、クレーム対応 （改善業務）BOM管理、製品改善、標準化、部品共用化、業務効率改善 （社内プロジェクト活動）業務改革、製品評価、システム導入 【配属部門/働き方】 建築・産業カンパニー　SCM統括部　産業生産部　産業ポンプ設計課 全体人数：12名（男性9名、女性3名） 　平均年齢：30歳 部門の在宅勤務実施状況：週2回程度在宅勤務 平均残業時間：20～25時間/月 【募集背景】 ・対面市場である産業市場に対して顧客起点の価値創造を追求し成長を加速させるため、現在業務の抜本的な改革を行いつつ製品競争力強化施策を推進出来るエンジニアが必要となっています。 ・ERP導入に向け、既存業務とERP導入業務の両立を図っています。 【キャリアステップイメージ】 配属後は、製品別の一（いち）チーム員として製番業務を担当し、カタログ品やセミオーダ品の手配に従事しつつ、改善業務にも携わって頂きます。 サプライヤや社内からの問合せに対応出来るようになれば、セミオーダ品の製作前打合せやクレームなど、お客さまとの対応業務を担って頂きます。（国内外に出張する場合もあります） ポンプ製造工程の理解が深まれば、社内プロジェクト活動に参画してもらいます。チャンスがあれば、チーム員がチームリーダ、基幹職となり、課長としてマネジメントを担う可能性もあります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当設計課が担当するポンプは、カタログ品と受注生産品の中間となるセミオーダ品です。担当するポンプを通じて、標準化も特殊品もどちらにも対応できるマルチなスキルを身につけることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

□必須要件 ※2点必須 ・基幹システムERP・MESの使用経験者 ・機械工学系学科の出身者 □歓迎要件 ポンプメーカ、回転機械他メーカの経験者

株式会社パソナ

東京都

グローバル、及び日本国内におけるタイヤSCM戦略立案、実行をお任せします。 ・SCM戦略企画機能として、グローバルと連動した日本国内の中長期のタイヤSCM戦略の立案。 ・上記戦略の実行へ向けた、グローバルに展開する各極のSCM機能を含めた関連各部署との調整。 【職務詳細】 タイヤSCM戦略の企画立案業務をお任せします。 ・ グローバル販売動向を分析し、最適なSCM戦略を立案　　（例：北米/日本間でのE2Eコスト比較） ・ SCM戦略の実現に向けたリソース確保や増強投資や再編のFootprint検討　（例：新工場の検討） ・ 上記戦略実行に向けた、グローバル各極SCM機能との連携や調整　（例：海外拠点含む会議主催） 【今後のキャリア例】 （1）国内マクロ需給戦略立案業務、（2）国内工場での生産管理業務、（3）グローバル需給戦略業務、（4）国内物流企画業務、（5）海外拠点でのSCM業務 等 【同社について】 ◇売上高約４兆1千億円・営業利益率11.7%/タイヤ事業世界2位のシェアを誇るグローバルメーカー: 同社は、1931年の創業、1988年から第二の創業としてグローバル化、そして2020年からは第三の創業として2050年を見据えたサステナブルなソリューションカンパニーへの進化を目指しています。乗用車用、トラック・バス用、鉱山・建設車両向といったコア事業であるタイヤ事業に加え、工業資材関連用品、建築資材等にも展開をしており、多角的に事業を行っております。直近では、モノづくりだけでなく、IoT、IT技術を活用したソリューション事業も展開しており、業界を牽引しております。 また、売上の約7割は海外市場のものであり、世界約130カ所に生産および研究開発拠点を保有、タイヤ業界のシェアNo.1を競う立場にあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・SCM関連業務（調達/生産管理/物流/商品計画等）における企画と運営実務 ・Excelを駆使したデータ分析業務が出来る（統計関数・PivT・スライサー等） ・上記のスキル/経験を有し、SCM構築に必要となる周辺領域に対する幅広い知見と学習意欲を有すること 【歓迎要件】 ・メーカーでのSCMプロジェクトや管理業務経験（3年以上の経験） ・海外を含めた社内外の関係部署と共同したプロジェクトをリードした経験（コミュニケーション能力）

株式会社パソナ

東京都

＜グローバルIT本部　ITプロジェクト推進部　vision&mission＞ Valued IT services delivery :高品質でコスト競争力のあるITサービスを、MMCグループ企業に提供する。 Driving BPR :全体最適の視点で、ビジネス・プロセス改革を主導する。 ＜部署の役割：ITプロジェクト推進部＞ 三菱自動車全社活動であるGlobal Standard System（以降GSS(*1))の実現。 *1： GSSとは海外拠点を含めた三菱自動車グループの老朽化した個別の業務システムをグローバル共通システムへと変革させるための全社的なプログラム。 　　その活動にはグローバル視点での企画構想から業務革新を実現するBPR活動、先端IT技術を活用したシステム導入プロジェクトの実施および運営までを含む。 ・GSSプログラムで実施される業務アプリケーション開発プロジェクト(要件定義、設計、開発、テスト、移行)の実行管理。 ・またGSSプロジェクトで開発された業務アプリケーションの保守、運用。 ＜担当業務＞ ・自動車製造業におけるSCM領域において必要なシステムの企画・開発・運用 ・上記分野の将来構想やIT戦略の立案 ＜やりがい＞ ・自動車業界100年に一度の変革期において、多角的な新しいチャレンジができる。 ・GSSプログラムで全社的にシステムを刷新するため、大規模ITプロジェクト(三菱自動車全社規模)を経験することができる。 ・三菱自動車の業務を支える基幹システムの知識を習得することができる。 ・三菱自動車グループへの海外展開によるグローバルプロジェクトを経験することができる。 ＜成長できる点＞ ・ITプロジェクトのマネジメントスキルの向上 ・問題解決スキルの向上 ・グローバルでのコミュニケーションスキルの向上 ＜風土＞ ・新しいオフィスとテレワークを併用し、ワークライフバランスを重視。 ・オープンで傾聴力が高い職場環境。 ・ポジティブ思考で、新しいチャレンジを推奨・評価する風土。 ※出張　有　：国内・海外　（新型コロナウィルスの影響による）

＜必須要件＞ ・企業の情報システム部門、もしくはIT関連会社、コンサルティングファームでの実務経験3年以上。 ・SCM関連システムの開発/運用保守/プロジェクト経験を有する。 ・基本的な英語力を有する。(英語でメールのやり取りができるレベル) ＜歓迎要件＞ ・特に製造業におけるSCM関連の業務知識、知見を有する。 ・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダ経験を有する。 ＜求める人物像＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる。 ・問題解決力を有し、解決に向け迅速な行動を取れる。

ジェンパクト株式会社

滋賀県

国内トップシェアの洗車機を扱うオートウォッシュ事業部にて、製品に使用される板金部品、機械部品、制御部品など幅広い品目の調達業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 社内の設計部署から出てくる図面を基に、以下のような業務を行います。 ・サプライヤー選定 ・見積もり ・価格交渉 ・資料作成 ・受発注業務 ・在庫管理 ※出張の頻度と期間：２ヶ月に1回程度　※主に日帰り、近畿/中部エリアがメイン。 現在はすでに取引を行っているサプライヤーとのやり取りが基本となりますが、今後は新規サプライヤーの開拓や、原価低減(部品の材質変更等)にも注力して取り組んでいただく予定です。 在籍メンバーは、海外輸入担当対応、受注品対応、試作品の開発購買、組立部署の材料調達、加工用の鋼材調達など、様々な業務に取り組んでおります。 ■仕事のやりがい 上記業務をローテーションで行っているため、希望に合わせて経験の幅を広げていただくことが可能です。 ■キャリアアップについて 入社していただく方には、これからの部署の中核となって組織を率いていただくことを期待しております。

・社外との交渉力を伴う業務のご経験（営業経験者も可） ・普通自動車運転免許

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

愛知県

・調達物流、構内物流、納入物流の運用構築及び改善 ・日本及び、海外工場の物流業務の運用標準化及びサポート ・海外出張、出向での海外工場の直接サポート ・物流現場に入り込み、生の声を基にして運用面・システム面での改善を 　自ら起案し運用定着までサポート ※募集範囲 －国内・海外物流業務の新規構想、企画立案、運用構築、システム運用 －物流運用サポート （倉庫業務の実務を行う仕事ではありません） 【補足】 ・日本だけでなく海外６工場の物流サポートも対象。海外出張あり。 ・社内ユーザー、現場に入り込みユーザーに喜ばれる運用作りを実践。 ・職場にはキャリア採用の社員も多数在籍し、即戦力として活躍中。 【募集背景】 製造現場では省人化・無人化が進む中、物流・倉庫部門としても同様に力を入れて取り組んでいく必要があるが、さらに推進力を向上させていくために、他社で培ったスキルを有した人材を確保していきたい。 【組織構成】 生産管理部　発送１課 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記のいずれかに該当する方 ・物流センター運営／管理経験（入出荷、搬送、在庫管理、梱包・包装、情報管理）を有する方 ・物流、倉庫業務の企画立案（立ち上げ／改善）～導入までのプロジェクト推進経験者 【歓迎要件】 ・在庫管理、倉庫管理システム（WMS）の企画、設計経験５年 ・在庫管理システムやハンディターミナルなどのIT関連スキル ・マテハン機器の導入経験者

株式会社パソナ

大阪府

自転車部品、釣具の開発における電子部品の購買・調達業務をお任せします。 （基本的には自転車部品を想定/ご希望により釣り具も検討可能です。） 【具体的内容】 量産開始前に決まる製品の仕様や部品の購入先等などの情報に沿って、他部署と連携し納期や生産計画・生産数を調整するほか、量産開始後に問題が起きた場合の対応を行って頂きます。 【やりがい】 同社では購買のメンバーが新製品開発のプロジェクトに参画して、購買の目線から開発に携わることが可能です。単なる調達業務だけではなく、開発段階にも入り込むことができる点が大きな魅力です。 【競合優位性】 「いいもの」をお届けする価値創造企業として、自転車業界で圧倒的な世界シェア（8割以上）を持っています。品質のシマノとも言われており、高い信頼性を誇っています。研究開発費も積極的に投資しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※購買未経験の方でもご応募可能です※ ・法人営業/生産管理/購買のいずれかのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・電気系のバックグラウンドをお持ちの方 ・開発購買のご経験 ・開発／製造工程の理解、知識をお持ちの方 ・VA／VEの提案経験をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】 同社の海外アフターセールス部門において、欧州・ロシア地域をご担当頂きます。 当部門では、米州、中東、アフリカ、ヨーロッパ、ロシアなど世界各国に向けたアフターセールス業務を担います。 【具体的には】 ・担当国の年次販売計画策定、実行、進捗管理、レポーティング ・担当市場のマーケティング活動、戦略立案（販売施策の立案 等） ・海外販社/商社とのプライシング交渉を含めたコミュニケーション ・海外販社/商社への部用品拡販活動支援 ・部用品の受注、出荷、売上業務、代金回収 【募集背景】 アフターセールス部門の販売力強化を目的とし新たな人材を募集致します。 【組織構成】海外アフターセールス第二部：約30名ー欧州・ロシア担当：4，5名 【働き方】 ■フレックス：可 ■リモート：可（週2出社以上） ＜仕事の面白み／やりがい＞ ・アフターセールスは、市況や為替の影響を車両販売ほど受けにくく、大きな収益を上げることに貢献が出来ます。 ・日々刻々と変化する世界情勢・各国の市場環境の中で仕事をするダイナミックさ。 ・若いうちから大きな仕事を任せてもらえることで、自己の成長を実感できる。 ・現地販社と直接コミュニケーションをとって問題解決に取り組み、 　連携して販売促進活動を行っていくので販社の困りごとを解決したり、売上が伸びた時には大きな達成感があります。 ＜得られる経験／成長できる点＞ ・自動車のアフターセールス事業に関する幅広い知識を身に付けることが出来ます。 ・ビジネスパートナーや社内の関係部署と連携して業務を進めていくことが多く、海外営業としてリードする場面も多いため、全体最適の視点が養われます。 ・ビジネスパートナーを説得する場面では、論理的思考や説明力が求められます。 ・部用品のサプライチェーンを通じて貿易の知識を身に付けることが出来ます。 ＜風土＞ ・風通しがよく、自分の意見の言いやすい環境です。 ・キャリア入社の方が半数以上を占め、様々な経歴を持った社員が活躍しています。 ・女性が半数を占めており、女性も働きやすい職場です。 ・コロナ禍の現在は在宅勤務が中心になっています。 ・本部全体として外部から積極的に学ぶことが奨励されており、 　サプライヤーを招いての講習会やディーラー、倉庫といった現場での研修も実施されています。 ＜経験を積んだ後のキャリアパス＞ アフターセールス本部内での異動に限らず、海外駐在、車両営業やコーポレート部門への異動も有り得ます。 ※出張　有　：国内・海外　（新型コロナウィルスの影響による） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれか ・マーケティング・貿易・物流・営業企画・営業などのご経験 ・その他、自動車関連業界での何かしらのご経験 ■英語力：ビジネス （TOEIC600点/英検2級以上、または同程度） 【歓迎要件】 ■海外駐在 or 海外ビジネス経験 ■自動車関連業界経験者 ■マーケティング、貿易、物流などの知識・経験 ■英語以外の第二外国語（日常会話レベル以上）

株式会社パソナ

奈良県

エラストマー製品の調達に関する業務全般 ※エラストマーとはゴム及びその他常温で弾性を示す物質の総称です。 ◇製品調達に必要な仕様書等の作成 ◇お客様からの問合せ対応 ◇その他

◇基礎的なPC操作（Excel、Word） ◇AutoCAD(2次元)経験が望ましい ◇報告書作成経験者が望ましい

グローバルリファイン株式会社

東京都

【ミッション】 国内専用車種（軽自動車、デリカD:5 ）のプログラムマネジメント及び収益に関わる戦略立案・推進・フォロー・新モデルの企画 および現行モデルのライフサイクル企画の提案とりまとめサポート・各マイルストーン提案に向けた情報収集、および、開発、生産、購買等の関係部署の折衝、とりまとめのサポート、報告資料作成 【募集背景】 チーム強化のために新たな人材を募集致します。 【配属部署】プログラムダイレクター室 ・PDは車種セグメントや地域別に担当が分かれており、各PD毎に5～7名程度のサポートメンバーがチームとして組織されています。（現在、サポートメンバーには設計、生産技術、調達、商品企画出身のメンバーが在籍しております） ・プログラムダイレクター（PD）は、車種軸の収益責任者の役職です。 ＜部署の役割：プログラムダイレクター室＞ 各プロジェクトでは企画から生産・販売に至るまで、多くのマイルストーン管理を行っており、 PDとPD室メンバーは主要マイルストーンごとに経営層に対し収益や販売台数のビジネス提案をしますが、 全体最適化が図れ、収益・台数が最大化となる提案になるように、各部門の折衝やとりまとめを行います。 【仕事の面白み／やりがい】 ・商品の企画・開発から生産終了まで、自動車ビジネスの全体像を把握することが可能です。 ・プロジェクト管理、経営目線を理解したビジネス提案のスキルを身に着けることができます。 【風土】 PD含めて、現時点総勢7名（岡崎2名、田町5名）であり、メンバー間のコミュニケーションも闊達です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■製造業での下記いずれかのご経験（3年以上） ・設計開発・生産管理・生産技術・購買・品質 等 ■英語力：読み書き 【歓迎要件】 ■モノづくりに関わる領域のご経験（特にコスト意識） ■収益性に関わるご経験 ■プロダクトライフサイクルに関する理解 ■自動車の基礎知識、製造業の仕組みの理解 ■財務分析スキル ■TOEIC：600点以上

株式会社パソナ

大阪府

国内外における農業機械、建設機械、エンジンに関連する構成部品の調達業務、製品開発段階から設計や製造部門と共にプロジェクトに関わり、調達部品のQCD全てに関与いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■製品企画段階：コンカレント活動 ■初物生産～量産段階：調達部品の品質確保／部品価格交渉・決定 ■品質不良対応：原因究明・解決 ■サプライヤーの改善活動（生産性・品質） 【配属組織】 製品加工法別に分けた６課＋新製品２課＋サプライヤー改善1課の９課編成となります。今回はそのうちバイヤーポジションでの募集となります。 【特徴】 ５ゲン主義を大切にしており、現場・現物を確認し、モノづくりに入り込んだ改善提案を行います。価格決定においても製造工程まで分析しての価格決定を目指しています。 【裁量】 調達レイアウトの検討はバイヤーが主体となって行い、技術・原価企画・生産管理・製造など、多くの部署と関わりながら業務を推進します。裁量が比較的大きい分、責任もついてきますが、部門内に留まらないスケールの大きな仕事ができます。 【入社後のキャリアパス】 ・調達課での調達業務経験を活かし、海外拠点での調達部門マネージャー、コーディネーター ・複数の調達課を経験しながら、調達内でのマネージャー職へ ・原価企画・生産管理・事業推進・物流部門など、関係する他部門への移籍　など 【現在の課題と目指す姿】 開発サイクルが早まり、開発機種も増える一方であるため、調達部門としても新製品の作りこみ段階からの関与度を高め、中長期的な調達レイアウトを描く必要がある。また電動化が進む中、調達部門としても体制強化を目指したい。 ・新機種コンカレントエンジニアリング活動の更なる充実による製品利益率の向上 ・サプライヤーの体質強化（既存サプライヤーの生産性・品質向上のための改善活動） ・コスト競争力の強化＋BCPも考慮したサプライチェーンの再構築 【募集背景】 事業拡大に伴い新機種の開発も進み、海外拠点への人材強化や新機種・新製品の開発が急務となっています。調達部門でも海外拠点とのローテーションを行っており、人員補強を行いたいと考えています。 【ポジションのやりがいや魅力】 バイヤーはその業務成果が会社の利益を大きく左右する重要なポジションです。クボタは「取引先とともに良くなっていく」姿勢を掲げており、バイヤーも調達先サプライヤー工場の生産性や安全、経営面に踏み込んだ指導を行うことがあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・資材購買 ・設計 ・セールスエンジニア ・サービスエンジニア ■機械図面の読解が可能 【歓迎要件】 ■部品の製作工程や加工工程の知識 ■量産時を考慮したモノづくりの立場からの図面改善提案の経験 ■海外拠点、海外メーカーとのビジネスメールの経験

株式会社パソナ

東京都

【入社時の役割】 ■包装材料の戦略調達業務をご担当頂きます。 ・包装材料に関わる調達業務 ・包装材料のカテゴリー戦略の立案、カテゴリー戦略に則った具体的な調達戦略の実行 ・公平・公正な調達方針に則ったメーカー選定、社内ITシステムへの登録、予算策定、グローバル調達の実行 ・最新のESG調達方針に則った、サプライヤー・マネジメントの実行 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時、履歴書・職務経歴書・応募フォームの提出必須 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 （1）購買・調達業務のご経験 （2）包装材料に関わるご経験（例：包装材の調達や営業、開発等のご経験） ■読み書きや日常会話レベルの英語スキル（目安：TOEIC600点以上） 【歓迎要件】※以下は必須ではありません。 ▼ビジネスレベルの英語スキル（目安：TOEIC700点以上）

株式会社パソナ

東京都

■海外事業との英語を使った会議の日本語での翻訳。（同時通訳ができれば尚可） ■海外事業に共有、発信する各種資料の英語への翻訳。各種の業務マニュアルの作成、英語化。 ■商品計画業務に関わるデータの整理。担当のアシスタントとしての商売のフォロー 将来的に商品計画としてのキャリアアップを希望する場合は業務習得をした上で商品カテゴリの業務担当を実施したり、海外への駐在もできます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビジネスレベルでの英語を使える能力（日本語⇔英語の翻訳・通訳が問題なくできる方） ■通訳・翻訳を仕事で使用した経験 ■最低限度のPCスキル。（Outlook、Excel、Word）に加え、エクセルやシステムを使ったデータ作成業務をしたことのある経験。 【歓迎要件】 ▼同時通訳の能力、経験があれば尚可

株式会社パソナ

高知県

■購買管理として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■調達業務全般（見積もり、価格交渉、検品等） ■製缶・加工品の積算 ■製缶・加工品の検査 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■製造業での調達業務経験 3 年以上 ■製缶・加工品の積算ができる方 ■製缶・加工の知識を有する方 ■ワード、エクセルの操作ができる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

福岡県

イベント会場作りのトータルサポート提案を行う仕事です。 毎年開催の九州地区市民参加型マラソン、来年の世界水泳、サミットなどの大型イベントのお仕事にも携わることができます。 ■営業活動：情報収集／案件に対する売込／打合せ　等 ■顧客対応：各種資料、提案書の作成／会場、諸室レイアウト作成／見積作成　等 ■現場対応：会場への納品、設営、撤去、引取業務／開催期間中の運営補助　等 ■案件クロージング：注文書管理／仕入請求処理／請求書作成　等 配属先：九州支店イベント営業グループ　現在9名在籍（全体で25名） ★創業者の出生地でもある九州は地元企業とつながりの強い地域です★ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・営業のご経験（業界等不問） ・普通自動車運転免許 【求める人物像】 ・色々な方と柔軟にコミュニケーションの取れる方 ・社内外の交流や調整業務に抵抗の無い方 ・イベント業界に興味を持って吸収していける方 【働き方】 育児休業の復帰率は100％と家庭と両立しやすい環境です。 平均残業時間16h、定着率が高く腰を据えて働くことができます。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

千葉県

富津工場製品（主にポンプ）製造ならびに富津工場運用に伴って必要な品目や役務の調達業務、ならびにサプライチェーンの構築をお任せ致します。 ・主な品目/役務 素形材（鋳造品、製缶品、鍛造品） 軸受、配管材、樹脂製品 塗装作業、配管作業 荏原製作所海外拠点製品・サービス 【募集部門について】 インフラカンパニー 企画管理統括部　調達部　工場調達課 全体人数：22名（男性12名、女性10名） 　平均年齢：51歳 【働き方】 部門の在宅勤務実施状況：週1日程度在宅勤務 平均残業時間：20～25時間/月 【このポジションの魅力】 【当部門の役割・業務概要・魅力】 富津工場では国内外の公共・産業インフラの基盤を支えるポンプの製造・サービスを供給しています。使用先の厳しい要求仕様を満足した製品・サービスを納入し、安心して使用して頂いております。これらの製品・サービスを達成するための調達業務ならびにSCMの構築を一緒に行いましょう。 【キャリアステップイメージ】 各種品目を担当してもらい、適性を見ながらチームリーダーやマネージャー候補として登用。転居を伴う異動の可能性、赴任の有無には将来的には可能性が無いとは言えないが、現時点では考慮していない。 【募集背景】 調達展開、SCM構築、コストダウンなど改善の実行 次世代を担う調達人材の確保 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※書類選考と並行して適性検査を実施頂き、その結果と併せて判断となります。（タイミングにより先に書類選考結果が出る場合もあります。） □必須要件 産業機械分野での調達業務経験 □歓迎要件 ・エンジニアリング会社又は回転機械、原動機メーカーでの調達経験 ・通関士 ・調達プロフェッショナル認定者 ・日商簿記2級 ・調達や工業簿記に関する資格

株式会社パソナ

岡山県

【募集背景】 部署強化を行うための募集 【職務内容】 生産部署で、帳票類等のデジタル化・データベース化を進める担当をしていただきます。 《具体的な業務》 ■作業着や各種帳票のデジタル化を推進していく為の仕組み作りを、部署の主担当として担っていただきます。 ■デジタル化を進める際は、ITベンダーと打ち合わせをしながら進めていただきます（調整、依頼、対応、進捗管理など） ■またご自身でもMicrosoft365を活用した業務改善を実施するなど、部署全体の効率化を進めていただきます。 ■工務担当として購買・物流に関する事務業務も担当いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ITに関する基礎知識（ご自身でプログラミングは行わない為、プログラミング知識は不要です） ■社会人経験3年以上 【歓迎要件】 ■IT・DX推進担当の経験 ■営業経験者（例えばシステム営業やOA機器の営業など） 【求める人物像】 ■課題を自ら発見し、周囲を巻き込みながら主体的に行動できる方 ■関係構築力や折衝力をお持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

愛知県

【概要】 製造現場、設計、生産技術、調達、営業と協力しながら、原価情報を整備し、原価企画（※）、原価改善活動の方針を策定し、スペシャリストとして活動を推進していただきます。 ※原価企画…車両・パワートレーンの企画・開発段階からの原価のつくり込み 【詳細】 ・中期経営計画、短期収益計画や製品別原価に基づいた目標を策定 ・原価・収益情報と課題を開示（見える化）しタイムリーに報告 ・原価改善活動の事務局として関係者と目標達成へ向けた活動推進 ＜職場イメージ＞ ・TC統括部は、当社のカンパニー制への移行とともに、開発、プロジェクトマネジメント、製造技術、品質管理、人事、原価・投資など、小型車事業を推進する社内リソーセス集め、バーチャルカンパニーとして、Toyota Compact Carカンパニーを発足したのと同時に、創部されました。 ・TC統括部は、豊田市本社にある部署になります。開発・製造のプロジェクトマネジメントから、カンパニー全体の人事・品質・経理・投資など事業全体の統括業務に取り組んでいます。 ＜ミッション＞ ・世界のお客様にアフォーダブルで良い商品をお届けするとともに、カーボンニュートラルに向けたマルチパスウェイを実現するため、小型車事業の羅針盤の役割を果たし、コスト競争力向上活動を推進。 【やりがい/PR】 ・原価は放置すると必ず上がるため、絶え間ない改善が不可欠です。 ・雇用を大切にするトヨタの原価改善は単なるコストカットではなく、徹底的に考え、ムリ、ムダを排除していく「原価の造り込み」で難しさもあります。 ・しかしながら、トヨタの従業員は共通の価値観を持っており、一丸となって困難な目標に達成した時は達成感もあります。 ・原価改善を習得、推進する職場です。 ・海外製造事業体へも多数の財務役、コーディネータを派遣し、トヨタのグローバル経営の羅針盤として貢献することを期待されています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■原価管理、製品別管理、経理の基礎的な知識や経験がある方 ■生産現場の知識（原価のみならず要員、技術含め） ■愛知県内の工場、海外など場所を問わず働くことができる方。 ■TOEIC600点以上の英語力 【歓迎要件】 ・製造会社での原価管理経験があれば尚可

株式会社パソナ

千葉県

サプライチェーン改革における各プロジェクトの全社ルールの考案・整備、関係部門とのコミュニケーション・KPI管理（納期遵守率や在庫等）をお任せいたします。 【業務例】 ・グローバル需給のデザイン ・開発した仕組みのデータ検証 ・プロジェクトマネジメント業務 ・マスター管理関連業務のサポート 【募集背景】 昨今のサプライチェーン環境の変化に対応していくため、様々なプロジェクトが発足・稼働しており、複数プロジェクトを円滑に推進・サポートするため、新たなメンバーを求めています。 周囲とコミュニケーションを取りながら周りを巻き込んで行動を起こせる方は是非ご応募ください。 【配属】 生産本部　SCM改革グループ企画部 【同社の魅力】 同社はフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。 社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く在籍します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■業務上で英語を利用した経験（抵抗感がないこと） ※上記に加え下記いずれかのご経験 ・部門横断でのプロジェクト推進を主導またはサポートした経験 ・社内または部門内ルールの設定・KPI管理の経験 ・SCMに関わる業務改善・改革あるいはシステム開発業務経験 ・生産管理業務またはマスター管理システム構築経験

株式会社パソナ