求人検索結果一覧

大阪府

今後、調達強化・養殖事業支援の拡大を掲げており、専門人材を配置致します。 （１）調達戦略・上流プロジェクト管理担当：調達戦略の検討・推進、漁業・養殖業界の調査・分析、アライアンス先のソーシング、協業・提携方針検討、大学・大学院、ベンチャーとの協業・提携契約クロージング、提携後のプロジェクト管理等のプロジェクトに従事、 今後、天然魚の漁獲量の微減傾向が見込まれるなかで養殖は生産量を拡大しており、当社としても養殖比率を50％までに拡大する方針を掲げております。その方針を達成するためにも重要なポジションであり、当社初のポジションとなります。 ＜業務内容例＞ （１）調達戦略・上流プロジェクト管理担当： ・調達戦略検討・推進 ・養殖事業環境の調査・分析（市場、漁獲高、外部環境等） ・アライアンス先候補の抽出・ドアノック ・魚種別調達状況や活用技術の整理 ・ビジネスモデル・規制状況等の調査・分析 ・業務・資本提携に関する実務 ・実行後のプロジェクト管理 ・養殖事業者とのジョイントベンチャーに対する支援・管理実務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・事業会社、総合商社、メーカー、ベンチャー企業等における事業開発・事業企画、経営企画に従事されて来られた方 ・コンサルティング、シンクタンク、金融機関、政府系機関等での調査・分析、プロジェクト管理等の企画関連業務に従事されて来られた方 ・水産業界で左記に近い専門プロジェクトに従事されて来られた方

株式会社パソナ

大阪府

【仕事内容】 ・業績管理 生産計画作成・管理、事業計画書作成、月次・四半期決算、監査対応、設備投資計画、棚卸実務など ・部門内予算管理 事業部内の予算計画立案と検証、計画と実績の差異分析、挽回策の立案と推進など ・製品別原価管理 カテゴリー別の損益管理とコストダウン活動、生産性改善活動へ展開など ・工場オフィス管理 工場内事務所の管理業務、PA採用等に関する諸業務 ・工場固定資産管理 機械設備・工場家屋設備等固定資産管理 ・新工場建設プロジェクト 新工場建設に向けての業務全般 ・その他、工場運営に付帯する業務全般 ※本求人における「生産管理」とは工場内製造ラインにおけるシフト管理や在庫管理 使用材料の受発注業務を示すものではありません。

【必須】 工場での生産管理経験、製造原価計算に関する知識、損益計算書に関する知識、予算作成に関する経験、パソコンスキル（エクセル） 【歓迎】 食品業界での生産産管理経験、製菓業界での生産産管理経験、原価計算関連実務経験、パソコンスキル（Access）、労務管理に関する経験、工場立ち上げ経験者、HACCP対応経験者

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

【ミッション】サプライチェーンにおける「ビジネスと人権」に配慮した倫理的調達基盤の構築を行い、志を同じくする他企業・団体との協業をしながら、社会にインパクトを与えスターバックスビジネスの成長とミッションの実現に貢献して頂きます。 【具体的業務】下記の業務の一部を担当いただきます。 ■スターバックス倫理的調達プログラムの推進 ■倫理的調達に関して、サプライヤーと対話をしながら、エンゲージメント促進活動。 ■社内、グローバルチームとのアライメント（情報共有、情報収集、交渉など） ■社外のステイクホルダーとのコネクション構築、情報収集活動、社会にインパクトを与える活動の推進。 ■倫理的調達における進捗管理、レポーティング ■社内外へのコミュニケーション：チームの専門分野における社内教育の実施・店舗Libraryやポータルの更新・必要に応じた社外向け発信のレビュー・社外向け講演・メディア対応 【将来的なキャリアパス】 ・短期（～0.5年）：スターバックスカルチャーの理解、組織への精通 ・短期（0.5～1年）：チームマネージャーとして、リーダーシップを発揮し、チームをリードする役割を担う（業務範囲を超えたチームのサポート・後輩社員の育成） ・中期（5年以上）：同分野の深堀、昇格。もしくは、SCO内の他ポジションでのキャリア形成（本人の希望による） 【同ポジションの魅力】 ★「ビジネスと人権」の重要性が高まる社会において、リーディングカンパニーとして、ブランドの基盤の構築に寄与することができること。 ★また、社内外のパートナーとの協業を通じた自己成長の機会がとても多くあるポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 （1）倫理的調達領域での業務経験 （2）人事労務領域における業務経験 （3）エシカル、サステナビリティ、SDGs、ESGなどに関連する業務経験（※事業会社だけでなく、コンサルやNPO領域でのご経験でも可。） ■マネジメント経験（※マネジメント規模は不問です） ■日常会話レベル以上の英語スキル（目安：TOEIC800点以上） 【歓迎要件】※以下は必須ではありません。 ▼労働基準法、労働安全衛生法の知識、労務管理の経験

株式会社パソナ

東京都

・食材（畜産、水産青果、加工品、飲料、備品等）の購買計画策定と仕入業務全般 ※コンフィデンシャルな求人につき、ご面談時に詳細を開示させて頂きます。

・専門卒以上 ・食品卸、食品商社、外食チェーン企業における仕入購買業務経験。 求める人物像 ・自らを磨き、自ら意思決定をし、自立する志向性を持った方。

株式会社A・ヒューマン

岡山県

☆☆MD業務・購買・物流担当として、食材・資材の調達を行いながら商品コンセプトや戦略を企画立案し、自らプレイングマネージャーとして実務を遂行していただきます☆☆ ※主にグループ各社全体の原材料、食材、資材の調達業務と管理業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・商品企画・開発と連携し、メニュー・料理に応じた食材・資材の発注 ・原材料の調達、食材・資材の在庫管理 ・食材・資材のコスト交渉、新規メーカー・取引先の開拓 ・商品の物流管理業務、物流センターの管理 ・原材料の輸入業務、原産国・提携工場の選定 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・原材料・食材・資材の購買調達の実務経験（2年以上） 【歓迎要件】 ・物流、貿易の業務経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

大阪府

物流課では、日本及び海外から、スシローや「みさき」を運営する京樽等、グループ全体の店舗に対して商材や備品の物流・供給網を構築、管理・運営するポジションです。 特に海外へ進出している各国ではそれぞれの貿易ルールが存在しており、日本から輸送できない水産食材なども存在します。安定供給を実現すべく、各国ルールを理解した上で最適な供給網を整備する必要があります。 加えて、物流課ではグランドメニューと呼ばれる定番品の在庫の管理を行います。例えば日本国内では定期的に販促イベント（キャンペーン）を実施していますが、取引先様への各商品センターへの入庫依頼やセンター間での在庫移動を実施します。 取引先への支払いも管理している為、月末には締め作業も発生します。 ご入社いただく方には海外スシローに商品供給をする貿易実務に加え、商材の在庫管理業務、国内外の経理の締め作業も担って頂きます。 貿易業務についてはご経験が無い方でもOJTを通じてキャッチアップしていただけますのでご安心ください。 ※貿易関連のご経験によってはスペシャリストとしての採用可能性もあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※いずれかのご経験をお持ちの方 ・水産業界や外食業界に関する知識をお持ちの方 ・貿易実務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・プロジェクトを推進したご経験のある方 ・キャンペーンの企画や販売促進に携わったご経験のある方 ・ビジネスでの英語・中国語を含む外国語使用経験 ※通関士の資格をお持ちの方等、貿易に関して高い専門性をお持ちの方についてはスペシャリスト枠としての採用可能性もございます。

株式会社パソナ

東京都

【入社後イメージ】 1.入社後2,3か月間は店舗業態ごとのオペレーションを経験 2.受発注部にて受発注・データ分析業務をアシスタント、現状理解 3.直営店およびFC店舗における受発注システムの利便性改善を提案・実行 【具体例】：業態ごとの受発注システム運用・物流センターの在庫管理・商品マスタ管理・請求金額の精査など、

【必須】物流担当としての何らかの業務経験 【人物イメージ】飲食チェーンや小売店などにおいて、サプライチェーンマネジメントやオペレーション経験があれば尚可 【人物イメージ】◆ラーメン業界に魅力を感じるラーメン好きの方 【魅力】◆年一度の連続5日間休暇あり、取得時2万円支給◆海外展開推進中◆直営店舗の運営だけではなく、約600店舗以上をプロデュース。保証金/加盟料/プロデュース料を頂くのではなく、麺/タレ/スープを提供し、毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用。安定的に利益が見込まれ、飲食業界で経常利益率10％を越える高収益体制を実現。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

・国内をメインとした商材の調達（食品全般） ・海外商材の食品をメインとした調達業務 ※上記いずれかをご経験とご希望に応じてお任せします。

【必須】※以下のいずれかの経験 ・水産系の企業（商社など）で商材を扱う経験 ・外食企業でのバイヤー経験 ・国産天然魚の調達経験 ・えび、いか、貝、マグロ、サーモン等の調達に専門性をお持ちの方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

兵庫県

【キャリアについて/期待】■ゆくゆくは幹部候補として活躍いただきたいと考えています。入社後は弊社の業務に慣れていただき、メンバーマネジメントもお任せしていけたらと考えています。 【当社の安定性】■トップブランドとの提携による手堅い店舗運営と合わせ、ペルゴの経営基盤を盤石なものにしています。2022年:50店舗を展開とコロナ渦中でも順調に成長し続けています

★未経験歓迎★人物重視採用！コミュニケーションスキルを活かせる 【歓迎】・マネジメント経験をお持ちの方(リーダー経験可) ・物流管理や倉庫管理/商品管理の経験をお持ちの方 【補足:徹底的に人にこだわる会社】■働く仲間、お客様、お取引先、会社にかかわる全ての人を幸せにする為には、働く仲間がいきいきと働ける環境になければならない働く仲間の幸せを一番に考えたいと考えています。■「人にこだわる」働く仲間であるスタッフ一人ひとりが会社を通じてお客様を感動させられるように教育していくことであり、結果として個々が成長を実感し、幸せを感じられることだと考えています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

コントラクト・フードビジネスを展開する我が社に於いて、グループパーチェシング部門は食材及び関連商品の調達、保管、全国店舗への配送等、トータルのサプライチェーン業務及び品質管理業務を担っています。 購買マネジャーは、購買部ゼネラルマネジャーにレポートし、フード（特に農産品）、のカテゴリーをマネジメントします。 農産品カテゴリーのプレイングマネジャーとして「カテゴリーマネジメント」を担当、その他カテゴリーもサブジャンルとして購買活動を実施していただく可能性もあります。 日々の業務として、フードカテゴリーの取引先との仕入交渉、食材規格・食品安全情報の取得・登録、在庫管理、を管理監督し、必要に応じ最適な購買方法を実施する事になります。 当部門の中期戦略や年度計画に沿って、部門が立案した調達・交渉戦略を実施する為に、仕入先との取組連携強化に加え、仕入先数の集約、合理化や適正化による原価低減、効率化を推進する等のカテゴリー毎の購買活動構造改革を推進していただきます。 特に農産品カテゴリーの「購買コスト構造を変える」「中間コストの排除」についての購買改革を担当していただきます。 それに加え、農産品カテゴリーの枠を超えた「購買手法構造改革」の各種アクションリーダーも推進していただきます。その際にはチーム内各カテゴリーバイヤーと連携をしながら、推進するアクションをリードしていただく事となります。 一方、店舗オペレーション部門と連携し年間マーチャンダイジング計画（メニュー・販売計画や季節、イベント企画等）に基づく仕入計画の策定と実行や顧客（食堂利用者、クライアントである契約者、店舗スタッフ等）の声やニーズに応じ、付加価値のある食材・商品の開発にも同時に取り組んで行きます。 【職務内容】 農産カテゴリーの「カテゴリーマネジメント」を担当。既存の購買手法にこだわる事無く、購買コスト構造を変える為に購買手法構造改革を担っていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■外食・給食、食品流通（小売、卸、商社）等でフードのバイヤー経験が5年以上ある方 ■食品流通業にて、フードの業務用卸売業の経験5年以上ある方 ■農産品に関してコスト構造の変革等、購買構造改革への取り組み経験をお持ちの方 ■特に生鮮青果の産地/生産者との直接契約（中間流通の排除）、契約農場政策推進等の上流に遡る購買政策実施経験のある方 ■農産品のカテゴリーマネジメント経験をお持ちの方 ■業界慣習に捕らわれず仕入先と戦略的パートナーシップ関係を構築してきた経験をお持ちの方 ■グローバルスタンダードとして求められる「ＳＤＧ’S、ＥＳＧ」についての各種取り組み経験、取り扱い経験をお持ちの方 ■外国語：中級程度の英語力（TOEIC550以上、英検2級以上）

株式会社パソナ

福岡県

商品仕入業務責任者として従事頂きます。 【具体的には】 ・ 全国展開に向けた仕入戦略・サプライチェーン 戦略の起案および実行 ・食材の仕入れ（食材業者開拓、交渉および管理） ・社内各部門や仕入れ先との交渉・信頼関係の構築 ・商売結果に基づくPDCAサイクルの実行 ・購買課のKPI管理および予実管理

【必須条件】 ・外食産業における商品開発・ 仕入業務の経験（3年以上） ・マネジメント経験（3年以上） ・問題の真因を把握し解決に導く課題発見力 ・社内外の 関係者と良好なリレーションを構築するコミュニケーション力 ・状況に応じた柔軟な判断と対応する力 【歓迎条件】 ・食品製造業務に対する知見

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

【ミッション】 コントラクト・フードビジネスを展開する当社に於いて、グループパーチェシング部門は食材及び関連商品の調達、保管、全国店舗への配送等、トータルのサプライチェーン業務及び品質管理業務を担っています。 当ポジションに関しては、購買部門カテゴリーの「カテゴリーマネジメント」を担当。既存の購買手法にこだわる事無く、購買コスト構造を変える為に購買手法構造改革を担っていただきます。 当該バイヤーは、マネジャーとしてご自身の担当領域を専任で担当頂きます。 ※畜産か農産物のいずれかの担当をして頂きます。 【職務内容】 ■取引先との仕入交渉■仕入先への改善指導等■食材規格・食品安全情報の取得・登録■問い合わせやクレーム対応■在庫管理■メニュー開発部門や各セクターから相談■購買手法構造改革業務　　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの業務経験を5年以上お持ちの方 ・農産物の購買経験 ・畜産物の購買経験 ■購買の構造改革経験をお持ちの方（コスト構造の改革や取引先の選定改革等） ■英語にアレルギーのない方（日常会話レベル以上を想定） ※本要件は畜産のみ

株式会社パソナ

東京都

コントラクト・フードビジネスを展開する我が社に於いて、グループパーチェシング部門は食材及び関連商品の調達、保管、全国店舗への配送等、トータルのサプライチェーン業務及び品質管理業務を担っています。 購買マネジャーは、購買部ゼネラルマネジャーにレポートし、フード（特に農産品）、のカテゴリーをマネジメントします。 農産品カテゴリーのプレイングマネジャーとして「カテゴリーマネジメント」を担当、その他カテゴリーもサブジャンルとして購買活動を実施していただく可能性もあります。 日々の業務として、フードカテゴリーの取引先との仕入交渉、食材規格・食品安全情報の取得・登録、在庫管理、を管理監督し、必要に応じ最適な購買方法を実施する事になります。 当部門の中期戦略や年度計画に沿って、部門が立案した調達・交渉戦略を実施する為に、仕入先との取組連携強化に加え、仕入先数の集約、合理化や適正化による原価低減、効率化を推進する等のカテゴリー毎の購買活動構造改革を推進していただきます。 特に農産品カテゴリーの「購買コスト構造を変える」「中間コストの排除」についての購買改革を担当していただきます。 それに加え、農産品カテゴリーの枠を超えた「購買手法構造改革」の各種アクションリーダーも推進していただきます。その際にはチーム内各カテゴリーバイヤーと連携をしながら、推進するアクションをリードしていただく事となります。 一方、店舗オペレーション部門と連携し年間マーチャンダイジング計画（メニュー・販売計画や季節、イベント企画等）に基づく仕入計画の策定と実行や顧客（食堂利用者、クライアントである契約者、店舗スタッフ等）の声やニーズに応じ、付加価値のある食材・商品の開発にも同時に取り組んで行きます。 【職務内容】 農産カテゴリーの「カテゴリーマネジメント」を担当。既存の購買手法にこだわる事無く、購買コスト構造を変える為に購買手法構造改革を担っていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■外食・給食、食品流通（小売、卸、商社）等でフードのバイヤー経験が5年以上ある方 ■食品流通業にて、フードの業務用卸売業の経験5年以上ある方 ■畜産品に関してコスト構造の変革等、購買構造改革への取り組み経験をお持ちの方（海外からの直接貿易業務等も含めた中間コストの排除経験等） ■海外サプライヤーとの現地直接交渉経験をお持ちの方 ■畜産品のカテゴリーマネジメント経験をお持ちの方 ■業界慣習に捕らわれず仕入先と戦略的な定型構築をしてきた経験をお持ちの方 ■グローバルスタンダードとして求められる「ＳＤＧ’S、ＥＳＧ」についての各種取り組み経験、取り扱い経験をお持ちの方 ■外国語：中級程度の英語力（TOEIC550以上、英検2級以上）

株式会社パソナ

東京都

【部署概要】 サステナビリティ＆資材購買部：主に以下の３つの領域をカバー。(1) カップ、ストローといった資材の調達業務、 (2) リソースポジティブカンパニーを目指した環境負荷軽減の取り組みリード、(3) 倫理的調達。 【職務概要・ミッション】 サプライチェーンにおける「ビジネスと人権」に配慮した倫理的調達基盤の構築を行い、志を同じくする他企業・団体との協業をしながら、社会にインパクトを与え、当社ビジネスの成長とミッションの実現に貢献する。 【職務内容】 下記の業務の一部を担当いただきます 1．当社倫理的調達プログラムの推進 2．倫理的調達に関して、サプライヤーと対話をしながら、エンゲージメント促進活動。 3．社内、グローバルチームとのアライメント（情報共有、情報収集、交渉など） 4．社外のステイクホルダーとのコネクション構築、情報収集活動、社会にインパクトを与える活動の推進。 5．倫理的調達における進捗管理、レポーティング 6．社内外へのコミュニケーション：チームの専門分野における社内教育の実施・店舗Libraryやポータルの更新・必要に応じた社外向け発信のレビュー・社外向け講演・メディア対応 【将来的なキャリアパス】 短期（～0.5年）：当社カルチャーの理解、組織への精通 短期（0.5～1年）：チームマネージャーとして、リーダーシップを発揮し、チームをリードする役割を担う （業務範囲を超えたチームのサポート・後輩社員の育成） 中期（5年以上）：同分野の深堀、昇格。もしくは、SCO内の他ポジションでのキャリア形成（本人の希望による）

【必須要件】 ＜業務・業界経験＞ ■下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・倫理的調達領域での業務経験 ・人事労務領域における業務経験 ・エシカル、サステナビリティ、SDGs、ESGなどに関連する業務経験（※事業会社だけでなく、コンサルやNPO領域でのご経験でも可。） ■マネジメント経験（※マネジメント規模は不問です） ＜知識・スキル＞ ■不確実な状況においても方向性を明示し、複数のステークホルダーをまとめ推進していくことができるリーダーシップ力。 ■ゴールを達成するための計画立案と実行管理スキル。 ■コミュニケーション、関係構築能力 ■人材育成スキル ■英語を使用した業務経験（メールのやりとり、文書作成、会議、会話）　※月次で英語を利用した会議も発生するポジションとなります。 TOEIC800以上；ビジネスでの使用経験必須 ■「人」への興味関心を強く持ち、組織開発、人材育成へ繋げるスキル。 【歓迎要件】 ＜知識・スキル＞ ・労働基準法、労働安全衛生法の知識、労務管理の経験 【求める人物像】 ・当社の文化、価値観、ビジョンへ共感し、体現することができる方 ・不確実な状況において、課題抽出・解決、計画立案、推進を自立能動的にできる方 ・ポジティブ思考で、プロセスよりも結果を重視する姿勢のある方 ・コミュニケーション、関係構築能力が高く、チームでプロジェクトをリードしていくことができる方 ・新しい分野への挑戦を厭わず、新しい発想で物事を考え、企画・推進できる方 ・専門知識をベースとしながら、主体的にスキルアップに務め、業務改善につなげられる方 ・組織開発、人材育成に興味があり、積極的に取り組むことができる方

株式会社アイ・ヒューマンサーチ

岡山県

MD業務・購買・物流担当として、食材・資材の調達を行いながら商品コンセプトや戦略を企画立案し、自らプレイングマネージャーとして実務を遂行していただきます。主にグループ各社全体の原材料、食材、資材の調達業務と管理業務を担当いただきます。　 業務詳細 ・商品企画、開発と連携しメニューや料理に応じた食材、資材の発注 ・原材料の調達、食材、資材の在庫管理 ・食材・資材のコスト交渉、新規メーカー、取引先の開拓 ・商品の物流管理業務、物流センター管理 ・原材料の輸入業務、原産国／提携工場の選定

購買・物流・MD等のの経験をお持ちの方

株式会社クラビズヒューマン