購買・物流×IT・ソフトウェア・インターネットの転職・求人検索結果

東京都

・当社の基幹業務である営業（受注～売上～請求）、 　購買（発注～費用計上～支払）についての業務規程の維持・改廃 ・規程遵守状況の把握のためのモニタリング、教育等全社施策の企画・実行 ・業務プロセスの見直し、改善

・業務規程の背景となる内部統制、JSOXに関する知識 ・営業契約管理または購買契約管理の業務経験 ・業務プロセスの構築経験 ・業務システムの構築検討経験 上記、いずれかのご経験があり、以下マインドで業務に取り組んで頂ける方 ・自ら課題設定を行いつつ、自身や組織の役割に閉じず自律して 　積極的に物事を前に進めることができること ・周囲や取引先、社内関係者と円滑なコミュニケーションにより連携しながら 　仕事を進めることができること ・変化に対して柔軟であること ・ポジティブ思考な方

東京都

主にマイクロソフト社のソフトウェア商材の仕入・マーケティング企画立案、および売上と利益の最大化を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・仕入条件交渉・契約締結 ・取扱製品拡販のための販売促進企画の立案 ・注文及び契約管理業務の建付け ・社内問い合わせへの対応とメーカー向けエスカレーション ・社内営業向けの見積支援、販売店向け資料作成 ・社内営業に向けた各種情報展開（商品アピール、プログラム案内など） 【募集背景】 同社ICT事業本部は、ソフトバンクの創業ビジネスであるIT関連の流通事業を約40年にわたり継続しております。その中でも取扱いベンダーおよび商材に関しては国内最大規模となっております。 昨今さまざまなテクノロジーが進化する中で、新たな商材も多数出現しており、それらをいち早く取扱い、弊社の販売チャネルを通じてより多くの法人企業へ届けることが、同社グループが掲げる「情報革命で人々を幸せに」ビジョンにつながると考えております。 そのため、国内外に関わるさまざまなIT関連商材に興味を持ち、取り扱うことでビジネス拡大を考えられるスキルのある人材をお迎えしたいと考えております。 【本ポストの魅力】 世界有数のIT企業であるマイクロソフト社とのビジネスに関わることができ、IT業界においてニーズの高い経験を身につけることができます。 またマイクロソフトビジネスは同社内でも中核ビジネスに位置づけられ、大きな数字に関わることができ会社業績への貢献度も高いポストです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■IT商材の法人営業または仕入担当経験 【歓迎要件】 ■マイクロソフト社とのソフトウェアビジネス経験 ■外資系ITメーカーでの営業または仕入担当経験 ■英語スキル（メールの読み書きができるレベル）

株式会社パソナ

東京都

日本のモノづくりの一角である複合機の中南米向け輸出に関する管理業務をはじめ、下記業務内容をお任せする予定です。 【具体的には】 ■中南米向け大手日系ベンダー製複合機輸出業務管理 　各国代理店との市場動向・需要予測や、船積担当者との調整を踏まえた納期管理・トラブル対応等の輸出に関する管理業務をお任せします。 ■大手日系ベンダーとの国内外での新規ビジネス開拓 ■中南米向け新規ビジネス開拓 【組織構成】 現状、同業務の専任者はおらず、新規事業に近しい扱いとなります。 丸紅からの出向者とともに、中南米市場を開拓していくミッションとなります。 【配属部署】 デジタルITソリューション事業本部 デバイスソリューション部 営業一課 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■貿易実務（輸出、三国間）の業務経験 【歓迎要件】 ■IT関連機器、半導体、複合機等の営業経験 ■英語力（スペイン語・ポルトガル語の知識があれば尚良し）

株式会社パソナ

滋賀県

プラント建設及び各種装置製造にかかわる部材の調達業務をお任せいたします。 ・価格交渉／契約 ・納期調整（製造スケジュールの調整） ・検収フォロー ※調達比率は国内が圧倒的に多いです。 ※コロナ前は海外への出張もあり。 ※品目別に担当しておりますが、ボリュームによって事業別に分けることもあります。

【必須 ・調達または生産管理業務に経験のある方。（納期管理、社内の調整業務経験） ・コミュニケーション力 【歓迎】 ・プラントエンジニアリング会社あるいは製造メーカで調達実務の経験がある方。 ・調達に関する交渉力

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

【募集部署のミッション】 法人（団体）向け ビジネスソフトウェアのCAD/CAE分野を中心に仕入／販売企画 【具体的な業務内容】 CAD/CAE のバイヤー業務全般 ベンダーとの取引契約から受発注・納品までの一連の流れの立て付け及び運用 実績管理、販売企画、内部外部へ販促活動 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■購買、仕入れ、調達の実務経験 【歓迎要件】 ■CAD / CAE の 業界知識 ■バイヤー業務経験者

株式会社パソナ

東京都

同社ビジネスの根幹である物流機能を最適化し、業務効率・在庫効率を高めつつ高品質なサービスをお客様に提供していくべく、 物流DXの企画～推進を行っていただけるメンバーを募集いたします。 具体的には ・現状分析を行い、課題抽出～解決策の企画・実行 ・ベンダー等との交渉や打ち合わせ ・物流オペレーションの課題解決 ・荷物管理のディレクション ・半期に1回の棚卸のディレクション ・荷物管理や棚卸結果を分析した結果から、課題をみつけシステム的に解決する方法の立案と実行 ・その他DX推進に関わる業務全般 【部署のミッション】 倉庫や各所オペレーションは、人的リソースを駆使しスピードを重視して実施している。その中で改善することができる課題 （例：人が目視でチェックが故に発生するミス、システム化がされておらず毎日エクセル表を使って作業している）などをあげて、 テクノロジー解決を利用し質の高い業務を行いつつ、人的リソースを削減できるオペレーションを目指す。

1)物流・倉庫のDXになんらかの知見をお持ちの方 2)社会人経験2年以上 3)今後も物流領域でキャリアを構築していきたいと考えている方。　 【本ポジションの魅力】 顕在化している課題だけでなく、顕在化していない課題に関してもご自身に発掘していただき、 その解決をリードしていただけるポジションです。 物流・倉庫に関する課題は何でも着手できるので、 チームの縦割りや垣根なく、メンバーを巻き込んで改善できる。 オペレーションだけでなく、社内にエンジニアが在籍しているので、 立案から実行までをスピード良く進められる 。

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

同社のTechnology Strategy コンサルタントを担当いただきます。【主な業務内容】一般的な戦略コンサルティングや市場分析に加え、クイックにアイデアを形にするPoCサービスやDXの実行支援等になります。

【必須要件】※下記いずれかのご経験・SIにてシステム開発の上流工程のご経験（PM・企画・要件定義いずれかのご経験）・事業会社にてDX推進のご経験

株式会社クイック

東京都

物流コーディネートの提案、コンサルティング

【必須】 ・物流業界、メーカー物流などの経験 ・物流ITに関連する知識（Java JavaScript oracle Webなど）

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

愛知県

光部品事業部での生産管理チームとして担当製品の生産および出荷計画立案等をお任せします。 ・生産および出荷計画立案 ・顧客納期回答および調整 ・在庫管理 　└部材在庫の管理 　└部材購入/納期調整 　└製品在庫の管理 ・報告書作成（Word・Excel・PowerPointを使用)など ※慣れてきたら、生産管理システムの効率化提案や在庫管理の効率化と在庫低減提案等も担当して頂きます。 【配属予定組織】 本社　AOCカンパニー　PLMグループ　生産管理チーム ※エキスパート以下4名の組織です。

生産管理業務経験3年以上

株式会社HueSTORY

埼玉県

【具体的には】■プレゼントキャンペーンの管理運用■サンプル品、予約販売商品の発送管理■ファンクラブのグッズ・チケット発送管理■イベント備品の発送管理■物流事務（リスト作成・伝票発行・入出庫データ入力・見積請求書作成）■物流管理（業務設計・運用フロー策定・進捗管理・梱包作業・入出庫及びロケーション管理）　★将来的には、プロジェクトリーダーとしてチームを率いていただくことを期待しています！

【必須】 ■正社員としての社会人経験（目安：5年） ■基本的なITリテラシーがある方（主にメール・Excel／目安：MOS一般合格レベル） ■活かせるスキル・経験 ・スケジュール管理（規模・期間問わず） ・業務フローや仕様の策定経験 ・業務改善、業務効率化を図った経験 ・営業または販促系の業務経験 ・几帳面な方、心配性な方歓迎

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

神奈川県

Amazon Logisticsグループのデリバリーステーション・オペレーションマネージャーポジションです。 配属部門のAmazon LogisticsのミッションはAmazonを利用するお客様に荷物をお届けする物流の最後の区間【ラストマイル】において、世界水準のオペレーションを構築することです。 Amazonではお客様により速く、正確に、そして効果的な方法でお届けすることで、お客様の期待を上回るサービスを提供することに重点的に取り組んでおります。 そして、オペレーションマネージャーは、出入荷～仕分け～配送オペレーションに対する責任を負い、大きな裁量を任される仕事です。 センターのNo.2として、マネージャーレベルの部下を持ち、ソート（仕分け）やディスパッチ（配送ドライバーへの荷物の引き渡し）のオペレーションプロセスを指揮します。 また、センターで働くメンバーのエンゲージメントを高め、日々のオペレーションの目標を確実に遂行することに加え、さらなる高みを目指してオペレーションの改善や新しいサービスの導入を進めていく改善スキル、推進力が期待されています。 【具体的な業務内容】 ・ソートおよびディスパッチオペレーションのリードおよび監督 ・シフト全体の安全性、品質、パフォーマンス、カスタマーサービス向上 ・組織の方針と手順に従っての監督責任 ・オペレーション目標の達成、および、それを上回る成果の実現 ・物量等の予測に基づく、戦略的な計画立案、パフォーマンスの評価、問題の解決および人材配置に関するニーズへの対応 ・チームメンバーのキャリア向上、指導、トレーニングおよび育成 ・Learning and Talent Developmentチームとのパートナーシップにより、人材の獲得、パフォーマンスとキャリア開発、育成、サクセッションプランに関する計画の立案と実行 ・シフトとネットワーク全体にわたってのベストプラクティスの創出・展開 【参考】 ■部門（ラストマイル）紹介：https://www.amazon.co.jp/b?node5637343051 ■職種（オペレーション）紹介：　https://www.amazon.co.jp/b?node5609898051 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人/物/金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験3年以上 ■管理職経験（評価、人材育成の経験等） ■プロジェクトマネジメント経験（プロジェクト規模は問わない・多部門横断型プロジェクト等） 【歓迎要件】 ■製造・物流・小売において人・物・金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験 ■間接マネジメント（管理職やチームリーダーを通じたマネジメント）経験、マネージャー/リーダーの育成経験 ■工学、経営、または関連分野の学位やMBA ■変化する優先順位に対処し、的確な判断を行う能力

株式会社パソナ

東京都

【職務概要】 クライアントへのさらなる質の高い価値提供のため、ECサイトの運用代行スタッフとして、商品登録や受発注管理、データ集計まで幅広く業務はお任せします。 【職務詳細】 ■商品登録・在庫管理 Shopifyへの商品情報データ登録、修正。予約や販売期間の限定、購入上限数のある商品など商品ごとに販売設定が異なるため、商品ごとの依頼内容に合わせてクライアントとコミュニケーションを取りながら作業を行っていただきます。 ■倉庫への出荷指示 予約商品など、出荷保留が必要な注文の倉庫への指示出し。 ■サイト更新 バナーの差し替えやお知らせ記事の登録など、サイト上へ公開前のテスト～本番環境への反映作業。 ■その他 月次販売報告書の作成や問い合わせ対応、お客様対応など 単なるルーティンワークだけでなく、クライアントの要望に合わせスピード感のある対応が求められるため、柔軟かつ臨機応変に対応出来る力が身につきます。 クライアントは上場企業が多く、ゲーム企業、IT通信企業、鉄道会社など。リリース当日に大きな売り上げが上がる瞬間に立ち会えます。

【必須】　　　 ・事業会社でのECサイト運用経験 ・クライアント折衝経験 ・Excel、スプレッドシートの操作 【尚可】 ・ShopifyでのECサイト運用経験 【使用ツール】 Shopify、ロジレス（OMS）、Jira、Slackなど 組織としては成長中フェーズのため、個々のポジションに対するミッションのみならず、組織全体のカルチャーや基盤作りにも携わっていただけます。

株式会社ワークポート

岡山県

■調達課にて、外注先との調整をお任せします。 ＜具体的には＞ ・見積から発注：外注先から見積を取得、適切なコストに基づき発注処理 ・アフターフォロー：発注後の進捗管理、外注先からのQ＆A対応 ・部品管理：外注先へ発送する部品入出庫管理 ・外注先での新規機種立ち上げ時には、訪問して技術サポートをする ・新規外注先の開拓 ※自社工場の生産工程や部品の入荷状況と連携して業務を行っていただきます。 【募集背景】 当社工場の調達課（主に外注管理業務）の欠員補充 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

電子、電気系の知識、もしくは実務経験のある方。 【歓迎】 ・プリント基板実装・組立工場にて生産計画のご経験者 ・プリント基板実装・組立工場にて生産技術または製造技術のご経験者 ・プリント基板実装・組立工場にて外注管理或いは調達のご経験者 ・Infor LNの使用経験者 ・英語運用能力

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■商品が予定通り出港できるよう工場との調整・交渉 ■工場・フォワダーとの輸出手続き ■受注・出荷業務（国内の倉庫と連携） ■支払（未払・買掛管理）、請求書作成（売掛管理）業務 ■海外委託工場で製造するのに必要な材料の仕入・出荷手配（商材は主に日本で仕入

【必須】物流管理、貿易事務の経験【魅力】■少人数だからこそ得られる経験があります。3PLの管理経験、ERP、EDIの知識、購買管理、輸出入管理ソフトの基本的操作方法、知識など。■少人数だからこそ積極的にDX推 進を行っています。 【弊社について】『こんな品がほしかった』と喜んでもらえる製品を作ることを目標に猫グッズの企画製造を行います。コロナ下の巣ごもり需要を皮切りに在宅勤務が増え、ペット市場は右肩上がりで売り上げを伸ばしており、ペット産業が盛んな北米にも進出し成長を続けています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

■一次請け開発チーム（3～10名程度）でアサインされたプロジェクトで開発を経験していただきます。【具体的には】・ソリューションデリバリ（要件定義、設計、開発、試験、リリース、保守）・工程管理（品質、リスク管理）、専門領域プロジェクトオペーレーション、成果物品質管理【働く魅力】■パートナーとの勉強会や特権セミナーAWSやSalesforceなどのクラウドパートナーが、グローバルウェイだけに向けたトレーニングを開催。パートナーだけのトレーニング情報などの

【必須要件】Java， C系言語(C， C++， C#)， Apexのいずれかで2年以上の開発経験【歓迎要件】■Salesforce標準機能の知識保有者■Salesforce資格保有者

株式会社クイック

東京都

■業務イメージ 話題のロボットベンチャーの一人目の調達購買として活躍をいただきます。 製品開発・生産チーム（製造委託先を含む）と、コアコンポーネント技術を供給する業界との間を繋ぐポジションです。この職務は、当社のロボットソリューションのための調達戦略および購買技術の開発・実行などを牽引いただきます。市場力学、交渉、価格設定、製造プロセス、リスク軽減などに関する深い知識が求められます。

■必須経験 ・ビジネス英語・ ・ハードウェア製品のエンド・ツー・エンドの調達・購買プロセスの管理に関する深い専門的経験。 ・海外サプライヤーとの委託製造またはサービスモデルにおける専門的な経験。 ・製品の要素技術を迅速に理解するための確かな技術的洞察力。 ・エンジニアリング、生産、オペレーション、ビジネス開発など、様々な部門横断的なチームメンバーと交流し、協力を得る能力。 ・プロジェクトチームと連携したリスク管理の実績があり、サプライチェーン管理戦略の経験があること。

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

神奈川県

≪具体的な業務内容≫ ◆国内海外見積取得、発注〜仕入処理、価格･納期交渉、トラブル対応　◆ソーシング戦略、コストダウン計画立案とカテゴリに応じた調達マネジメント　◆在庫管理業務（外部倉庫の在庫管理調整、交渉業務　◆国内配送手配及び一連の流れの中で部門あり）　◆機器、部品の輸入実務と諸掛り業務（一部輸出、年2回の全社棚卸業務/事務局）　◆効果的で効率的なプロセスや手続きの企画および実行 等

【必須】■購買物流領域における、調達先選定、 　　　　　ソーシング戦略、在庫管理のすべての業務経験がある方 　　　　■読み書きできるレベルの英語力がある方（目安TOEIC650点） 世界最高水準の画像処理技術×最新技術で、顧客ビジネスを変革 設立以来「ペーパーレス」を掲げ、先駆者としての地位を築き上げてきました。こうした確かな専門技術の上に、AI、BI、RPAといった最新技術を組合せ、顧客のDX化を支援。画像処理にまつわる独自のソフトウェアとハードウェア、さらにはBPOサービスをトータルソリューションとして提供できるのが当社の強み。「お客様のあるべき姿」の実現に貢献します。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

■グローバル大手アパレル企業を相手にSCM領域（生産・倉庫・物流など）の業務変革を推進する業務です。業務経験に応じて、ソリューション企画、上流コンサルタント、プロジェクトマネジャー/リーダー、アプリケーションエンジニアなどを担当していただきます。 ■消費者が欲しいものが欲しい時に欲しい数量を確実に供給できるようなサプライチェーン（生産から出荷まで、生産工場・倉庫が主要なターゲット）のあるべき姿を考え、デジタルを駆使した変革像の立案から実現までを一緒に担当していただきます。 【アピールポイント（職務の魅力）】 グローバル規模で製造小売業を展開している大手企業がメインの顧客になります。 最先端の技術を駆使した商売計画策定から生産への連携、在庫管理・倉庫の仕組みやオペレーションの理解を得ることができます。 AI・アルゴリズム、IoT、デジタルツインなど、最先端のデジタル技術を駆使して、実際の顧客企業のSCM の現場を使ってデジタル化の経験を積んでいただくことができます。 （参考） 当組織がどのようなビジネスに取り組んでいるのか、どのような方針（ビジョン）でビジネスを牽引しているのか等発信していますのでご一読ください。 https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/work-people/1817/ 【組織情報】 変革のアーリーアダプターであるリテールのお客様とともに、デジタル化（ITを活用した変革）を世界に先駆けて実現する。 今後、SCM全域でのビジネス拡大として、生産系・計画系・物流系などへも幅だしを目論む、 【採用背景】 ・FRとのビジネスにおいて、SCM（倉庫・物流）をビジネスの柱として拡大し、全社の強みにするために、現在WMSの運用や計画系システム、各種アルゴリズム開発を推進し、更に業務変革に資する追加開発や次世代システム構想を推進したいと考えている。そのためには、当領域の業務有識者の確保が急務であり、採用したい。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験のある方 ・倉庫や在庫管理の3年程度の業務経験（特に新規立ち上げやO2Oにおける在庫管理などの業務改革）を有すること ・事業会社の物流部門に所属、もしくは IT・コンサル企業からお客様の物流部門に常駐し、生産物流・販売物流、在庫物流管理のシステム導入や業務改革に携わった経験があること ・生産・販売計画、需給調整などのシステム導入や、システム化による改善活動に関わった経験があること 【歓迎要件】 ▼ビジネスレベルの英語力 ▼大手流通業・製造小売業（特にアパレル）での販売・生産・物流・在庫管理などの業務経験 ▼SCMに関するITシステム導入・改善のプロジェクト経験

株式会社パソナ

東京都

ネットワークセキュリティ製品の仕入/マーケティング/営業支援を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 まずはスキル・ご経験に応じて以下いずれかの業務をお任せします。 ＜仕入＞ ・ネットワークセキュリティ製品の仕入、販売推進 ・取扱製品拡販のための企画、販売推進 ・ソフトウェア製品の新規取扱製品の企画、販売推進 ・社内問い合わせに対する対応 ＜マーケティング＞ ・パートナーに向けたマーケティング企画（Web、セミナー等情報配信）運用 ・販売店向けチャネルマーケティング企画、運用 【募集背景】 ネットワークセキュリティビジネス拡大に伴う人員強化 【本ポストの魅力】 ・認知の高いベンダーから新規取扱を開始するベンダー製品を多く取り扱うことができ、最新情報の入手から実マーケティング活動の企画立案に携わることができます。 ・営業、販売推進、技術、サポートの各部隊とのコミュニケーションを取ることで、コミュニケーションスキルの向上にも役立てることが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■IT業界での法人営業／バイヤー／MDのいずれかのご経験 ■英語スキル（翻訳サイトなどを使いながら抵抗感なく対応できる範囲） 【歓迎要件】 ■ネットワークセキュリティ製品に関する知識や経験

株式会社パソナ

東京都

WebやFAXによる受注形態からもeコマースの要素が多く、通販業界の成長とともに、同社BtoBの自社通販サービス「たのめーる」の出荷件数も年々増加しており、物流拠点の強化とともに経験豊富な人材も拡充して最適な物流運営を図る事を目標としております。 物流業務に関する知識以外に、調達（SCM）やeコマース、データ分析ツールに関する経験も重視しており、物流すべてに関係するプロセスを一貫して行える人材を求めています。 【担当してもらいたい業務やその範囲】 オフィス用品通販サイト「たのめーる」での受注からお客様に商品をお届けするまでの物流業務の流れについて管理して頂きます。倉庫運営や配送サービスに関するお客様や営業からの問い合わせに対応して頂きます。物流の業務分析やコスト分析なども行い、改善に至るプロセスと企画、提案も行って頂きます。 実際のオペレーションは全て物流会社様へ業務委託しておりますが、物流会社様の管理・指導を円滑に行うためには、スムーズな連係と良好な関係を主としております。 【仕事のやりがい】 「たのめーる」は豊富な商材を有しており、仕入れ・保管・配送に至るまで社内の多くの部署と連系する必要が御座います。チームワークでやり遂げる企画も多くあり、物流は「たのめーる」の根幹を担う部分でもある事からも、責任感や達成感が得られる機会が多いと考えております。 【業務は何名くらいで連携して行うのか】 東日本物流業務課に所属する4名と部内他課に所属するメンバー以外にも、各拠点の物流会社様の業務関係者と連携して、お客様や営業からの各種問合せの対応を行います。 最初はOJTを基本として業務全般の把握して頂き、実際の問い合わせや調査、分析、改善（案）を段階的に行って頂きます。 【キャリアパス】 ・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用も御座います。 ・ITに関する社内研修や外部研修、また資格取得の奨励などが御座います。 【配属先情報】 ■物流推進部　東日本物流業務課 ・4名の社員と21名の小会社からの委託先メンバーで構成されております。 ・年齢層（社員）：30代2名、40代1名、50代1名 ・男女比：男性/3：女性/1 ・在宅勤務と時差出勤を併用し在宅勤務比率はおよそ5割 東日本物流業務課のスタッフは少数精鋭で構成されており、自分の業務に責任をもって取り組んでいます。自分で考え工夫して課題を改善して行う事を推奨しています。互いに協力し支援し助け合う風土が定着しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■物流業務の調査分析、改善企画提案・オペレーション ■在庫管理・物流（配送）業務に関わる委託先の管理/交渉経験 ■購買発注業務 【歓迎要件】 ■SCMやeコマースの経験者 ■データ分析ツールや可視化ツールの利用経験 ■データ分析と施策改善の経験

株式会社パソナ

東京都

■業務イメージ 物流センター内オペレーションに関する深い知・を活かし、顧客の事業価値向上に資する物流業界向けロボットソリューションの構築及びその導・を担うポジションです。

■必須経験 ・庫内オペレーションに関する深い知識と経験（10年以上） ・物流センターの新規・ち上げ・は改・プロジェクトに携わり、運・まで・なった経験 ・物流センターにおいて、マテハンやロボットを・いた・動化設備導・の経験 ・物流センター、倉庫などの現場の知見をお持ちの方 ■尚可要件 ・ビジネス英語・

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

Amazon Logisticsグループのデリバリーステーション・オペレーションマネージャーポジションです。 配属部門のAmazon LogisticsのミッションはAmazonを利用するお客様に荷物をお届けする物流の最後の区間【ラストマイル】において、世界水準のオペレーションを構築することです。 Amazonではお客様により速く、正確に、そして効果的な方法でお届けすることで、お客様の期待を上回るサービスを提供することに重点的に取り組んでおります。 そして、オペレーションマネージャーは、出入荷～仕分け～配送オペレーションに対する責任を負い、大きな裁量を任される仕事です。 センターのNo.2として、マネージャーレベルの部下を持ち、ソート（仕分け）やディスパッチ（配送ドライバーへの荷物の引き渡し）のオペレーションプロセスを指揮します。 また、センターで働くメンバーのエンゲージメントを高め、日々のオペレーションの目標を確実に遂行することに加え、さらなる高みを目指してオペレーションの改善や新しいサービスの導入を進めていく改善スキル、推進力が期待されています。 【具体的な業務内容】 ・ソートおよびディスパッチオペレーションのリードおよび監督 ・シフト全体の安全性、品質、パフォーマンス、カスタマーサービス向上 ・組織の方針と手順に従っての監督責任 ・オペレーション目標の達成、および、それを上回る成果の実現 ・物量等の予測に基づく、戦略的な計画立案、パフォーマンスの評価、問題の解決および人材配置に関するニーズへの対応 ・チームメンバーのキャリア向上、指導、トレーニングおよび育成 ・Learning and Talent Developmentチームとのパートナーシップにより、人材の獲得、パフォーマンスとキャリア開発、育成、サクセッションプランに関する計画の立案と実行 ・シフトとネットワーク全体にわたってのベストプラクティスの創出・展開 【参考】 ■部門（ラストマイル）紹介：https://www.amazon.co.jp/b?node5637343051 ■職種（オペレーション）紹介：　https://www.amazon.co.jp/b?node5609898051 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人/物/金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験3年以上 ■管理職経験（評価、人材育成の経験等） ■プロジェクトマネジメント経験（プロジェクト規模は問わない・多部門横断型プロジェクト等） 【歓迎要件】 ■製造・物流・小売において人・物・金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験 ■間接マネジメント（管理職やチームリーダーを通じたマネジメント）経験、マネージャー/リーダーの育成経験 ■工学、経営、または関連分野の学位やMBA ■変化する優先順位に対処し、的確な判断を行う能力

株式会社パソナ

東京都

【本ポジションに求められる役割】 　物流DXコンサルタントは、物流・SCMのDX変革にかかわる様々なプロジェクトをマネジャーと共に主体的に推進していくポジションです。データを活用した変革、SaaSやテクノロジーを活用した変革、経営戦略にかかわる変革プロジェクトにプロフェッショナルメンバーとして参画します。経験豊富なHacobuのメンバーの知識を活用・吸収しながら主体的にお客様の問題に向き合うことで、大きく成長できる機会が得られます。と同時に、普段あまり会うことのない経営陣の方々とも話す機会が多いので、業務の中で自分の成長を実感できるポジションであるとも思います。 具体的な職務内容：週1日～2日の工数のプロジェクトを複数管理するスタイルです。クライアントにとって比較的リーズナブルな価格を保ちつつ、実行までの実益を目指す伴走型で、「痒い所に手が届く」スタイルを心掛けています。 【プロジェクトの推進】 　・物流業務における問題点の整理と課題の抽出、解決策の創出 　・提案書・報告書の企画作成、プロジェクトファシリテーションおよびスコープとスケジュール管理　 【組織づくり】 　・自部門でのメンバー育成やサポート 　・社内横断PJへの参画　など　 【マーケティング活動、その他】 　・業界最新動向の調査、最新分析手法の研究 　・社外向けセミナー登壇　など プロダクト ▼MOVO Berth トラック予約受付サービス ▼MOVO Fleet 動態管理サービス ▼MOVO Seek 流通資材モニタリングサービス ▼MOVO Vista 配送案件管理サービス ▼MOVO配送マッチング 詳細：Hacobu公式サイト https://movo.co.jp/

■求める経験※下記いづれかに該当する方 ・物流・SCM領域におけるプロジェクトリードや企画業務のご経験 ・コンサルティング会社でのコンサルティング経験（2年以上） ・経営企画、事業戦略部門などでの業務経験（2年以上） 論理的思考力および仮説思考のスキル 問題発見力およびソリューション策定力、ドキュメント作成力 ■歓迎要件 コンサルティング会社での物流・SCM改革推進の経験 メーカーや商社など事業会社における物流部門での勤務経験 物流業界またはスタートアップ企業での勤務経験 3PL戦略、共同配送、物流ネットワーク、グローバル物流構築の経験 物流に関する基礎知識、現場感 ■求める人物像 社会課題の解決にモチベーションを感じる方 当社のミッション（運ぶを最適化する）・ビジョン（Data－Driven Logisticsの実現）・バリュー（社会課題の解決）への共感いただける方 会社・事業の成長に向けて自ら考え、行動できる方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

【主な業務内容】 見守りライフは筐体・基板など自社で設計開発を行っています。 部品など仕入先より購入・コスト管理など行っていただきます。

【必須】電子部品調達業務経験者もしくは、製造業の購買いずれかの経験 ※入社時期は、現場受入れ体制の関係で7月以降を想定しております。 【特徴】 ■教育補助として5万円/年を支給。また推奨資格対象の場合は高額加算。 資格受験料も全額支給。難関資格には資格奨励金として、最大20万円を　 支給します。書籍購入補助もあり。 ◆プロ野球,Jリーグ,大相撲観戦チケット/婚活サポート/車両紹介制度/ECC外語学院法人割引/e.shop21他専門分野

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

■B2BC領域の開発リーダーとして、自身が手を動かしながらもPMを支援しながらプロジェクトの一部領域を主体的にリードしていただきます。【具体的には】・プロジェクトマネジメント（計画、進捗管理、問題管理、チームビルディング）・ソリューションデリバリ（要件定義、設計、開発、試験、リリース、保守）・工程管理（品質、リスク管理）、プロジェクトオペーレーション、成果物品質管理責任

【必須要件】■Java、C、 Python、Apexのいずれかの環境での開発ジョブアサイン経験(3年以上)※Salesforce領域、またはECサイト領域でのPL経験があれば尚良し

株式会社クイック

東京都

【新規オペレーション企画・構築・改善】◆プロダクトアップデートに関わるオペレーションの構築・QCTFの管理/改善◆顧客の課題特定フォロー◆新規オペレーションフローの設計・フィジビリティ調査(PoC検証)・原価/販管費計算◆フローの構築・テスト・QCTF管理・改善 【3PL管理/庫内工程改善/契約折衝のフォロー】◆事業与件をオペレーション計画量に落とし込み/3PL連携・コスト管理◆庫内工程改善/3PL会社各種折衝

【必須】◆物流企画や物流管理業務の実務管理者もしくはコンサルタントとしてプロジェクト推進のご経験◆業務フロー・作業マニュアル／予実管理シートの設計・活用によるオペレーション設計・実装〜管理・改善経験 【サマリーポケットについて】「モノ領域のクラウドストレージ」として月額330円〜の収納サービスを展開。専用ボックスに預けたい荷物を詰めて送ると、“荷物は全てスマホの中へ”。預けたモノを確認するときも、取り出したいときも、スマホ一つで可能となります。「必要なモノは、必要な時だけ手元に。それ以外はポケットの中に」という“四次元ポケットがある暮らし”の実現を目指した、新時代のスマホ収納サービスです。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

神奈川県

同社は数億という膨大な商品を取り扱っており、多くのサプライヤーから入荷したアイテムはフルフィルメントセンターという物流拠点に集約され、各地のデリバリーステーション（DS）を経てお客様先に届けられます。 本ポジションの「エリアマネージャー」には、膨大な数の商品を効率的かつスムーズにお届けするための出荷計画や配送企画の立案・管理などをお任せします。 私たちは物流網を拡大すべくDSの全国展開に注力中。Amazonの重要拠点で物流を進化させる新規ビジネスに携わる。そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。 【具体的な業務内容】 ■配送管理 入荷した商品の仕分け・出荷作業および配送ルートの計画を立案します。 “どのアイテムを、いつ、何人で仕分けするか”、“どの地域に、どのような順番で配送するか”などをプランニングしてください。 全体の作業・人員計画はシニアエリアマネージャーが行ないます。連携をしっかり取り、仕分けや配送などが滞りなく進む計画を立ててください。 ■シフト・勤怠・作業管理 仕分けや出荷、配送などを担うスタッフの管理業務です。 人員は数十名。 物流量に合わせてシフトを組むほか、業務がスムーズに進捗しているかなどを管理します。 シフト調整を担当するアシスタントスタッフ（3～4名）と連携し、状況把握や指示出しなどをしてください。 業務管理は社内システムで行います。 ■業務改善 安全・品質・生産性向上や業務効率化などを実現するための業務です。 業務フローや業務環境、作業内容などにおける問題を見つけ、改善案やその実施計画を立案します。 シニアエリアマネージャーとは定期的に業務改善のミーティングをするため、積極的に意見を出してください。 ※勤務は夜勤を含む3交代制のシフト勤務になります。 【参考】 ■部門（ラストマイル）紹介：https://www.amazon.co.jp/b?node5637343051 ■職種（オペレーション）紹介：　https://www.amazon.co.jp/b?node5609898051 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■業界を問わず、スタッフの指導やチームリーダの経験3年以上 ■5名以上のマネジメント経験 ※本ポジションでは製造業の生産管理や工場班長、アパレル・小売・飲食等の店長・SV、コールセンター・サポートセンターSVをご経験されていた方の入社実績が豊富です。

株式会社パソナ

東京都

ネジメントシステムのパッケージ製品をお客様の要求/要望をヒアリングの上、お客様の運用に合わせた設定へ変更※新規導入の場合と、既存導入顧客への変更要求対応があります　・お客様の既存データをパッケージ製品の仕様に合わせた取り込み、設計（データベースを使用したシステム開発経験が必要です）等　≪インダストリアルビジネス本部≫・PLMパッケージを用いた製造業の基幹システム開発

【いずれか必須】■サプライチェーンマネジメントシステム開発経験(生産管理、ERPパッケージ有識者) ■プロダクトライフサイクルマネジメントシステム開発経験(PLMパッケージ有識者） 【歓迎】・英語スキル（英会話、読み書き） 【求める人物像】・リーダーとしてチームをまとめていける方 ・顧客とも積極的にコミュニケーションをとれる方 ・チームで協力し、業務を遂行することにやりがいを感じる方 ・立ち上げフェーズを楽しんでいける方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

機器を活用した業務・レイアウト・システム設計 ◆SCM、ロジスティクスに関する自社プロダクト（システム、ハードウェア）の顧客導入に向けた要件定義〜基本設計 ※コンサルティングサービスを提供するには、現場やマネジメントへのヒアリング、アンケート調査、分析、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。

【必須】◆事業会社での実務経験（3年以上）◆何らかの業務上の改善点を上げ実行してきた経験※特定の業界・業務経験不問 【歓迎】■社外プロジェクトの参画経験（社外の方とプロジェクトを進めた経験） ■データ収集・整理・分析・示唆抽出の業務経験■SCM・ロジスティクス領域の職務経験 【求める人材像】■クライアントの改革実現のために、上流（構想面）から下流（運用設計面）まで一貫してコンサルティングを行っていきたい、効果創出まで見届けたい方■業界に関わらず顧客への価値提供能力を向上したい方■自己研鑽を自発的に行いながら、付加価値向上に絶えず取り込むことに意欲がある方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

販売プロセス（商談・見積・受注・調達依頼・売上・請求）における以下の業務に従事頂きます。 ＜定常業務＞ ■顧客やベンダー、外注パートナー、社内関係者との業務調整・折衝 ■事務処理を担うスタッフへの実務指揮・指導 ■担当案件の進捗・顛末管理 ＜非定常業務＞ ■業務ルール作りへの参画と周知、マニュアル化 【このポジションの魅力】 当業界はパートナーを組み入れるプロジェクトメーキングがほぼ必須であり、その意味で不可欠の重要業務です。 営業、技術と違う立場からこの側面を理解することができます。 また昨今コンプライアンスの重要度が増しており、この面での知見習得も可能です。 【ITサービス＆エンジニアリング事業本部とは】 当事業本部は中央省庁・大学・研究機関や、様々な業界におけるエンタープライズ企業に向けて、システム構築・運用、マルチクラウド、デジタルワークプレイス、セキュリティ等のサービス、ソリューションを提供しています。日鉄ソリューションズの中では売上・社員数共に最大規模を誇る事業本部であり、同社が目指す姿「ファーストDXパートナー」に向けて重要な役割を担っています。 【働き方】 ■フレックスタイム制あり（コアタイム 10:00～15:00） ■リモートワークあり ※動画：働き方変革のご紹介　https://youtu.be/FrVP5UhO6H0 【同社の魅力】 ◎安定基盤 鉄鋼業界日本最大手の日本製鉄を母体に持ち、安定した経営基盤を持っています。 ◎チーム意識が強い社風 一人ひとりの違いを尊重しつつも、チーム戦で成果を出すことを意識しております。 部下と上司の定期的な対話や、部門の垣根を超えたプロジェクト実行等、風通しのよさ、意見の言いやすさが特徴です。 ◎年収水準高/働きやすい環境 社員の平均年間給与は869.9万円と高水準、かつ、裁量を持って社内でのキャリアアップを実現していける環境です！ また、リモートワーク、フレックスなどを活用し、フレキシブルなご就業が可能です。 残業時間も全社平均で8.3時間/月程度、離職率も約3%程度と非常に働きやすい環境となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■販売プロセス（商談・見積・受注・調達依頼・売上・請求）に関わる実務経験を3年程度有すること 【歓迎要件】 ■IT業界でのご経験 ■サーバ、ストレージ、ミドルウェア等のITインフラに関わる商材を取扱ったご経験 ■クラウドサービス商材を取り扱ったご経験

株式会社パソナ

三重県

充実の研修があり、90％以上の方が未経験！ 大手メーカーの仕事で、年144日休＆福利厚生充実！ 【装置の部品を運ぶ簡単なお仕事です】 入社時にしっかりと研修を受けていただき、クリーンルームで働いていただきます。 指示された部品・パーツを倉庫から選んで指定された場所へ運びます。 倉庫から部品を持ち出す際に管理システムへの文字数値入力がありますが、パソコンの文字入力のご経験があれば大丈夫です。 【入社後について】 基本的に先輩がマンツーマンで指導します。半導体が使われている身近な製品を紹介したりイラスト付きの分かりやすい研修資料で学んだりと苦手意識のある方でも安心の教育体制を整えています。また、頑張りに応じて積極的にリーダー職に登用。昇格のチャンスが豊富なことも定着率の高さにつながっています。 ※サポート体制を整えているので、90％以上が未経験から入社しています！ ■研修の流れ 【1】社内オリエンテーション：就業規則、会社概要、半導体業界などに関する話をします。 【2】座学：半導体に関する基礎知識、工場に入るための安全衛生講習、化学学習（ウエハー、ガス、溶剤など）。大手メーカーでの仕事になるため、最初にきちんとした知識を身につけて実務に入っていただきます。 【3】安全教育 【4】実務研修 実際に扱う装置で研修を行ないます。実務と同じ環境で研修をすることで、装置の仕組みをいち早く覚えていただけます。 【働きがい】エンジニアへのステップアップも可能です！ 将来的には半導体製造装置のエンジニアへジョブチェンジも！ まずは工場内の雰囲気に慣れていただき、仕事を覚えていただきます。 次のステップとして高スキルが身につくエンジニアを目指す事も可能です！

学歴不問 ＜職種・業界未経験者、第二新卒者、文系・理系大歓迎！＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ★「手に職をつけたい方」や「製造・技術系の仕事やモノづくりに興味・関心がある方」、大歓迎！ ※社会人経験は問いません！意欲ある方からのご応募、お待ちしています。

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

東京都

Amazon Logisticsグループのデリバリーステーション・オペレーションマネージャーポジションです。 配属部門のAmazon LogisticsのミッションはAmazonを利用するお客様に荷物をお届けする物流の最後の区間【ラストマイル】において、世界水準のオペレーションを構築することです。 Amazonではお客様により速く、正確に、そして効果的な方法でお届けすることで、お客様の期待を上回るサービスを提供することに重点的に取り組んでおります。 そして、オペレーションマネージャーは、出入荷～仕分け～配送オペレーションに対する責任を負い、大きな裁量を任される仕事です。 センターのNo.2として、マネージャーレベルの部下を持ち、ソート（仕分け）やディスパッチ（配送ドライバーへの荷物の引き渡し）のオペレーションプロセスを指揮します。 また、センターで働くメンバーのエンゲージメントを高め、日々のオペレーションの目標を確実に遂行することに加え、さらなる高みを目指してオペレーションの改善や新しいサービスの導入を進めていく改善スキル、推進力が期待されています。 【具体的な業務内容】 ・ソートおよびディスパッチオペレーションのリードおよび監督 ・シフト全体の安全性、品質、パフォーマンス、カスタマーサービス向上 ・組織の方針と手順に従っての監督責任 ・オペレーション目標の達成、および、それを上回る成果の実現 ・物量等の予測に基づく、戦略的な計画立案、パフォーマンスの評価、問題の解決および人材配置に関するニーズへの対応 ・チームメンバーのキャリア向上、指導、トレーニングおよび育成 ・Learning and Talent Developmentチームとのパートナーシップにより、人材の獲得、パフォーマンスとキャリア開発、育成、サクセッションプランに関する計画の立案と実行 ・シフトとネットワーク全体にわたってのベストプラクティスの創出・展開 【参考】 ■部門（ラストマイル）紹介：https://www.amazon.co.jp/b?node5637343051 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人/物/金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験5年以上 ■管理職経験（評価、人材育成の経験等） ■プロジェクトマネジメント経験（プロジェクト規模は問わない・多部門横断型プロジェクト等） 【歓迎要件】 ■製造・物流・小売において人・物・金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験 ■間接マネジメント（管理職やチームリーダーを通じたマネジメント）経験、マネージャー/リーダーの育成経験 ■工学、経営、または関連分野の学位やMBA ■変化する優先順位に対処し、的確な判断を行う能力

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】 業績好調に伴う増員募集 【業務概要】 以下の業務の中から担当業務を決めて実務をご担当いただきます。（担当業務は、ご経験を踏まえて決定させていただきます。） 【具体的な業務】 ・受注プロジェクトの発注内容のチェック、社内規定に準じているかの確認と現場へのフォローアップ ・購買プロセスに関わる発注業務および仕入計上ならびに支払い業務 ・業務効率化/業務改善の立案、実行 ・仕入先管理および仕入先との買契約に関する業務 ・輸入業務 ・監査対応／対応補助 【配属組織】 業務統括本部　プロセス業務部　購買業務室　20名 ※下記2チームで構成 ・発注関連業務チーム ・ロジスティクスチーム 【入社後想定ミッション】 メイン業務は法令や契約文書などを確認し、発注手続き、仕入・支払い業務となります。（取り扱い商材はIT機器、業務委託、設備保守、サブスクリプション型サービス購入で価格交渉の業務はありません）購買業務の全体像や業務の流れを理解して頂いた後、業務効率化・業務改善の立案、実行を担って頂きます。 【フォローアップ体制】 ・マンツーマンリーダー制度 ※職場や業務にスムーズに適応できるよう、指導やフォローを行う先輩社員が１年間マンツーマンでフォローします。 ・新入社員フォローアップ研修 ※配属半年後を目処にグループワークを中心とした新入社員フォローアップ研修を行います。 ・配属後研修 ※配属後も役割に応じた階層別研修や、本人と上司とが相談して選択受講できる各種プログラムを用意しています。 【就業環境】 フリーアドレス、在宅勤務、サテライトオフィス、モバイルワーク、フレックスタイム、時差出勤などの仕組みを使って、自分やチームにとって最もパフォーマンスの発揮できる環境を選択して仕事ができます。

【必須要件】 ・購買の実務経験 ・購買に関する業務プロセス改善経験

マンパワーグループ株式会社

東京都

■BtoB・C領域のマネージャーとして、BtoB・CジョブのPMやプロセス標準化、提案(アセットのブラッシュアップ含む)を推進することなどを行っていただきます。【具体的には】・継続案件受注、プロジェクト成功責任、ビジネスパートナー管理・自担当チーム（４～１０名程度）マネジメント　（目標管理、収支管理、要員管理）・顧客管理　（売上予測、パイプライン管理、既存顧客への営業）、リカーリング管理・複数プロジェクトマネジメント　（計画、進捗管理、問題管理、チームビルデ

【必須要件】■Java、C系、 Python、Apexのいずれかの環境での下記の経験がある方。・PM経験・開発ジョブアサイン経験(3年以上)※クラウドパッケージ、ECサイト開発案件への従事経験があれば尚良し【歓迎要件】■Salesforce領域／コマース領域でのPM経験■マネージャー経験（人員管理・予算管理等）

株式会社クイック

東京都

週1日〜2日の工数のプロジェクトを複数管理していただきます。 ■物流業務における問題点の整理と課題の抽出、解決策の創出 ■提案書・報告書の企画作成、プロジェクトファシリテーションおよびスコープとスケジュール管理　■社内横断PJへの参画 ■自部門でのメンバー育成やサポート　■社外向けセミナー登壇 ■業界最新動向の調査、最新分析手法の研究　など

【必須】■コンサルティング会社でのコンサルティング経験（3年以上） ■論理的思考力および仮説思考のスキル ■問題発見力およびソリューション策定力、ドキュメント作成力 【歓迎】 ■コンサルティング会社での物流・SCM改革推進の経験 ■メーカーや商社など事業会社における物流部門での勤務経験 ■物流業界またはスタートアップ企業での勤務経験 ■3PL戦略、共同配送、物流ネットワーク、グローバル物流構築の経験 ■物流に関する基礎知識、現場感

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

外注購買部門内で内部統制/コンプラインス強化がミッションとなります。 【採用背景】 コンプライアンスの強化 IT業界が活況のため、半導体をはじめとする製品だけでなく、パートナー人材の確保も激化している状況が続いております。その中でもパートナー社員に対して労働法の順守を強化を図っているため） 【業務内容】 ■事業部門に対するコンプライアンス関連指導（偽装請負防止、派遣法、下請法） ■コンプライアンスに関するモニタリング、教育等全社施策の企画、実施 ■パートナー契約に関わる業務規程の維持・改廃 ■パートナー会社との円滑なコミュニケーション、取引拡大 【組織構成】 業務部：全体で25名 ┗パートナー企画管理室…18名 （担当領域：外注購買の取引拡大/契約管理の内部統制） ★パートナー契約管理グループ：7名 ※外注購買部門内での内部統制/コンプラインス強化のチームとなります 【働き方について】 ■女性育休取得率：100%、男性育児休暇取得率：64.0% ■週の半分以上が在宅で就業できる環境です（在宅/出社の選択ができます） https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/career/work/index.html 【働き方】 ・部署のリモート頻度：出社1-2日/週 ・残業：平均11H/月 ★魅力 ■改善/企画ができる環境 管理/内部統制といったフロント業務をやるだけでなく、自身のアイデアで企画や業務改善を図ることが可能です また、同社では日本製鉄グループの水準で業務プロセスやマニュアルが構築されており、入社後もスムーズにキャッチアップが可能な環境です ■部門を超えたキャリアステップ 将来的に他分野での管理業務を行いたい場合でも、部門にとどまらず法務部門や経理部門といった組織にキャリアを広げることが可能です ■業界トップクラスの給与形態と福利厚生 同社の平均年収は844.9万円。かつ独自のキャリア支援体制と下記福利厚生の下、長期的な就業・活躍ができる社員ファーストの文化が根付いております。 「フレックスタイム勤務」「時短勤務」「在宅勤務」「15時退社推奨」「リフレッシュ連9（休）」 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■労働法・派遣法・業務委託に関する知見 【歓迎要件】 ■IT業界での就業経験 ■外注購買経験

株式会社パソナ

東京都

【職務概要】 新規事業の立ち上げに伴い、中心メンバーとして新規サービスを提供する加盟店の開拓や加盟店のフォロー、営業の企画・施策の策定など事業のグロースまで一貫して牽引頂ける方を募集しています。 【職務詳細】 ・新規加盟店開拓営業（主に法人）、加盟店のフォロー ・営業企画や施策の管理 ・マーケティング施策の立案から実行 ・上記に関連する社内外連携、リサーチ・分析・資料作成業務　等 ★募集背景： 同社は、「日本の未来をECでつくる」をミッションに掲げ、日本の中小から大手に至るまで幅広いメーカーへのEC事業の総合支援、EC・D2CブランドのM＆A・成長支援、EC人材育成を行う会社です。 今回海外の大手企業と提携し日本のEC事業を行うお客様への商品の提供や、日本のお客様の海外での販売を支援をするサプライチェーンサービスの提供を行う新規事業を開始します。 新規事業立ち上げの中心メンバーとして、国内で一緒に成長させるメンバーを募集します。

【必須】 ・法人営業経験3年以上 ★当ポジションの魅力： ・新規で立ち上げるため、0から1の事業作りはもちろん、リリース後の事業・組織マネジメントの両方を経験することが出来ます ・成果に応じて責任者やグループ会社を横断したポジションの兼務などさまざまなキャリアを描くことが可能です ・お客様に提供するサービスは、同業他社を比較して圧倒的な優位性があり、数年後に数百億の売上を目指しているので、会社が大きくなるプロセスを経験いただけるはずです ・また海外の大手企業との共同事業ですので、グローバルなビジネスを経験することができます

株式会社ワークポート

東京都

【採用背景】 需要拡大に伴う増員。 IT利活用継続で各サービス売上堅調で同社ではFY22で売上昨対比＋11.7%、営業利益＋15.6%とコロナ禍一服後も高需要継続で売上成長率加速しております。 【具体的な業務内容】 MVNOサービス（個人/OEM/法人向け）の関連の下記の業務を行う ■通信関連デバイスの渉外対応/販売企画立案/営業サポート業務 ■通信関連デバイスのシステム登録や在庫物流管理、業務効率化、保守業務構築 など ■通信関連デバイスのEC販売、サブスク（レンタル）などの新規スキームの構築と運営 【IIJのMVNO事業】 2008年日本初の「MVNO」としてサービスを開始、MVNO事業で250万回線を突破しております。また、2018年、日本初の「フルMVNO」としてサービスを開始しております。 ＜参考＞ ・https://www.iij.ad.jp/svcsol/focus/full-mvno2.html ・https://www.iij.ad.jp/svcsol/campaign/mobile_201810.html ★魅力 ■フルMVNO事業者であるため、ネットワーク領域のフェーズからサービスの展開が可能です。 ※通常のMVNO事業者は大手キャリアのネットワークを利用していますが、同社では一部で自社ネットワークを利用しています。 ■同社のMVNOサービスはIoT端末やリモート端末等のtoB領域に強みを持ち、これからより拡大されることが期待されます。 ■e-SIMを日本で初めて導入するなど、技術力の部分でも他社とは一線を画したサービスを展開しております。 ■経営基盤が極めて安定 単発売上のみに依存せず、事業拡大と共にストック売上（継続的なサービス提供）の比率が8割以上あります。 また、昨対で純利益142％増とコロナ渦で同社のITサービスは高い評価をされています ■フレキシブルな働き方＆キャリア フレックスタイム制度や、ずらし勤務制度、時短勤務やテレワークなど、社員一人ひとりが自由度高く働けるフレキシブルなワーキングスタイルがあります ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■個人向け、法人向けのデバイス販売に従事した経験 ■業務効率化、工数削減、物流管理、在庫効率化、保守業務構築に従事した経験

株式会社パソナ

東京都

【主な職務内容】 企業の利益創出に向け、下記分野について購買に関する国内及び海外との渉外活動など、一連の購買業務をお願いします。 ・役務サービス(外部委託の人的リソース等) ・販売商品(自社製品提供に伴って必要となる周辺サービス・システム等) ・物品（モノ、ITサービス等） 【具体的な業務内容】 ・各種商品、サービス、什器備品等の購入価格の渉外活動、価格の決定、発注の実施 ・統制強化に資する購買管理 ・当社事業部長クラス（各開発責任者等）との折衝や、各事業部のビジネス要望をヒアリングに基づき、 　すべての関係者と調整しながら、その戦略実現に向けサポートを行います。 【社内研修】 ・OJT ・購買に関係する法や基準の理解（下請法、派遣法、ｐマーク等）、他にも社内研修あり。

・何かしらの購買経験1年以上 （例：メーカーや商社での製品受発注や総務での購買などの経験も含む） ・人材派遣での斡旋経験またはIT企業での技術者斡旋経験1年以上 【キャリアパス】 OJTを通して様々な購買案件を担当いただきます。 その後、自分のメイン担当領域を以て対応いただきます。 これまでのご経験やご志向に合わせ、 弊社商用製品や提供サービスに資する製品（モノ、ITサービス等）や役 務サービス等をご担当いただきます。 ゆくゆくは、ご自身のご志向や適性に応じて、 以下のキャリアパスをご用意しております。 ①マネジメント：購買チームのリーダーとして、 取引先と共に成長し合う関係を築いていっていただき、 購買チームをリードしていただきます。 ②スペシャリスト：専門性を高めていっていただき、 特定領域の購買活動のスペシャリストとしてご活躍いただきます。

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

■B2BC領域の開発リーダーとして、自身が手を動かしながらもPMを支援しながらプロジェクトの一部領域を主体的にリードしていただきます。【具体的には】・プロジェクトマネジメント（計画、進捗管理、問題管理、チームビルディング）・ソリューションデリバリ（要件定義、設計、開発、試験、リリース、保守）・工程管理（品質、リスク管理）、プロジェクトオペーレーション、成果物品質管理責任【働く魅力】■　アピールポイント・事業が急速に伸長し、全社の注力領域となっ

【必須要件】■Java、C系、 Python、Apexのいずれかの環境での開発ジョブアサイン経験(3年以上)※Salesforce領域、またはECサイト領域でのPL経験があれば尚良し

株式会社クイック

神奈川県

Amazon Logisticsグループのデリバリーステーション・オペレーションマネージャーポジションです。 配属部門のAmazon LogisticsのミッションはAmazonを利用するお客様に荷物をお届けする物流の最後の区間【ラストマイル】において、世界水準のオペレーションを構築することです。 Amazonではお客様により速く、正確に、そして効果的な方法でお届けすることで、お客様の期待を上回るサービスを提供することに重点的に取り組んでおります。 そして、オペレーションマネージャーは、出入荷～仕分け～配送オペレーションに対する責任を負い、大きな裁量を任される仕事です。 センターのNo.2として、マネージャーレベルの部下を持ち、ソート（仕分け）やディスパッチ（配送ドライバーへの荷物の引き渡し）のオペレーションプロセスを指揮します。 また、センターで働くメンバーのエンゲージメントを高め、日々のオペレーションの目標を確実に遂行することに加え、さらなる高みを目指してオペレーションの改善や新しいサービスの導入を進めていく改善スキル、推進力が期待されています。 【具体的な業務内容】 ・ソートおよびディスパッチオペレーションのリードおよび監督 ・シフト全体の安全性、品質、パフォーマンス、カスタマーサービス向上 ・組織の方針と手順に従っての監督責任 ・オペレーション目標の達成、および、それを上回る成果の実現 ・物量等の予測に基づく、戦略的な計画立案、パフォーマンスの評価、問題の解決および人材配置に関するニーズへの対応 ・チームメンバーのキャリア向上、指導、トレーニングおよび育成 ・Learning and Talent Developmentチームとのパートナーシップにより、人材の獲得、パフォーマンスとキャリア開発、育成、サクセッションプランに関する計画の立案と実行 ・シフトとネットワーク全体にわたってのベストプラクティスの創出・展開 【参考】 ■部門（ラストマイル）紹介：https://www.amazon.co.jp/b?node5637343051 ■職種（オペレーション）紹介：　https://www.amazon.co.jp/b?node5609898051 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人/物/金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験3年以上 ■管理職経験（評価、人材育成の経験等） ■プロジェクトマネジメント経験（プロジェクト規模は問わない・多部門横断型プロジェクト等） 【歓迎要件】 ■製造・物流・小売において人・物・金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験 ■間接マネジメント（管理職やチームリーダーを通じたマネジメント）経験、マネージャー/リーダーの育成経験 ■工学、経営、または関連分野の学位やMBA ■変化する優先順位に対処し、的確な判断を行う能力

株式会社パソナ

東京都

週1日〜2日の工数のプロジェクトを複数管理していただきます。 ■物流業務における問題点の整理と課題の抽出、解決策の創出 ■提案書・報告書の企画作成、プロジェクトファシリテーションおよびスコープとスケジュール管理　■社内横断PJへの参画 ■自部門でのメンバー育成やサポート　■社外向けセミナー登壇 ■業界最新動向の調査、最新分析手法の研究　など

【必須】■コンサルティング会社でのコンサルティング経験（3年以上） ■論理的思考力および仮説思考のスキル ■問題発見力およびソリューション策定力、ドキュメント作成力 【歓迎】 ■コンサルティング会社での物流・SCM改革推進の経験 ■メーカーや商社など事業会社における物流部門での勤務経験 ■物流業界またはスタートアップ企業での勤務経験 ■3PL戦略、共同配送、物流ネットワーク、グローバル物流構築の経験 ■物流に関する基礎知識、現場感

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

名実ともに世界を支える日本最大のシステムインテグレーターである同社にて、グローバル購買ガバナンスに関する戦略立案・展開推進職を担っていただきます。 【募集背景】 購買ガバナンス強化のため、増員 【具体的な業務内容】 NTTデータグループは、世界50カ所以上の国と地域に事業エリアを拡大しており、グローバルレベルでのリーガルリスクに備えた全グループ横断的なグローバルガバナンス強化の推進が必要不可欠となっています。 現在、プロキュアメント部では、グローバルレベルにおいて、調達プロセスにおける国内外の調達関連規制への対応等に取り組んでいます。 今後は、グローバルガバナンス強化に向けて、国内外の関連部門と連携したうえで、国内外の調達関連規制への対応のさらなる強化、さらには架空取引、適切な取引先管理、権限分離の実施等、委託先・仕入先との関係における不正防止等に業務範囲を拡大していく予定です。 【組織のミッション】 購買ガバナンス強化、（コスト削減等）調達力強化、購買オペレーション改革、グリーン購買 【組織構成】 プロキュアメント部全体で40名 購買契約業務や定常制度運用についてはグループ会社にアウトソースしており、プロキュアメント部は戦略的な取組みを中心に行なっています。 【本ポジションンの魅力】 ・グローバルガバナンスから企画への幅広い業務経験が可能 グローバルガバナンス強化に向けて、プロジェクトの企画・推進を主体的に担える方をお待ちしています。 ・働きやすい組織環境 チームメンバの関係が極めて良好で、自由闊達に意見を出し合いながら、プロジェクトの推進が可能です。 ・充実したWLB 基本的には、テレワーク主体の勤務となります。育児等との両立も可能となり大変働きやすい環境となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■調達や購買ガバナンスに関わる実務経験 ■ビジネスにおいて英語を使った折衝の経験 【歓迎要件】 ■契約書の締結等、法務やガバナンスに関する経験 ■調達・購買に関連する法規制の知識 ■海外ビジネス知識

株式会社パソナ

神奈川県

また、高い専門性・現場感覚を持った上で、顧客の成長という視点から、 PdMとともにプロダクトの成長を支えることも重要なミッションとなります。 【詳細】プラットフォームとは別で対応が必要な案件に対し、荷主からのヒアリングや見積、物流経路の選定等一連の業務をご担当いただきます。

【必須】■輸出貿易実務の経験(3年以上) 　■セールスの経験　 ■一般的なビジネス知識および経験　 ■卓越したコミュニケーション能力と人を巻き込むリーダーシップ 【歓迎】■械製品の輸出業務経験　■海上輸送の知識がある（本船手配の流れ・B/L）　■梱包がわかる（梱包仕様） ■高い顧客志向、顧客に寄り添える力　■自発的な知識習得意欲　■インサイドセールス　■カスタマーエクスペリエンスで高い成果を出した経験がある方（社内表彰など）　■フォワーダー実務の経験　■プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】■Willboxのミッションに強く共感できる方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

同社コーポレートスタッフとして、販売・購買プロセスの内部統制にご従事頂きます。 【具体的には】 内部統制チームのメンバーとして、業務プロセスの標準化、規定づくり、モニタリングなどの内部統制業務に従事頂きます。 ■同社の基幹業務である営業（受注～売上～請求）、購買（発注～費用計上～支払）についての業務規程の維持・改廃 ■規程遵守状況の把握のためのモニタリング、教育等全社施策の企画・実行 ■業務プロセスの見直し、改善 【組織構成】 業務部 　・業務改革グループ（担当領域：営業、物品購買のシステムと内部統制） 　　・（a）システムチーム　6名 　　・（b）内部統制チーム　1名 今回の募集ポジションは、（b）内部統制チームへの配属となります。既存社員1名（40代中盤）のもとで、メンバーとして従事頂く予定です。 ※業務部について：システムと業務標準化、契約管理、内部統制を行っている部署です。購買実務を行う部署（価格交渉をする等）ではございません。 【このポジションの魅力】 ◎不正を防止するための内部統制強化と業務生産性向上は両立できると考えており、デジタル化を並行して推進することで、社員の業務円滑化、ひいては事業成長への貢献を体感することが出来ます。 ◎部門を超えたキャリアアップを目指すことが可能です。 ◎大企業のプロセス改革、システム刷新に貢献出来るやりがいのあるお仕事です。 【募集背景】 販売・購買プロセスにおける内部統制をより強化していくにあたり、人的リソースが不足している状況のため、今回採用を目指しています。 【就業環境】 ■フレックスタイム制あり（コアタイム 10:00～15:00） ■週2-3日リモートワーク ■業界トップクラスの給与形態と福利厚生 ※同社の平均年収は844.9万円。かつ独自のキャリア支援体制と下記福利厚生の下、長期的な就業・活躍ができる社員ファーストの文化が根付いております。 ※動画：働き方変革のご紹介　https://youtu.be/FrVP5UhO6H0 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■内部統制・JSOXに関するご経験 ■業務プロセス・規定の見直し、改善、構築などのご経験 【歓迎要件】 ■RCM（リスクコントロールマトリックス）のご知見 ■営業契約管理または購買契約管理の業務経験 ■IT業界、もしくはメーカご出身の方

株式会社パソナ

東京都

同社の内部監査室にて、ラクスグループ各部門の購買プロセスに関するモニタリング・改善提案を行っていただきます。 ■仕事内容 ・購買プロセスのモニタリング ・課題や問題点、リスクの抽出 ・改善提案 ・関係部門への折衝・交渉 ・必要に応じて本領域に関する研修の実施 ■配属部署について 内部監査室（社長直下） 課長1名-リーダー1名-メンバー1名★今回はこちらの募集となります。 ■募集背景 同社は年間500名以上の社員増加、積極的な事業の拡大を図っており、「人」「業務」両面でのガバナンスを強化していく必要があります。 その中で、内部監査室は、購買プロセス体制の不正リスク軽減に取り組みたいと考えており、この領域でご活躍いただける方を募集致します。 今後の組織拡大を視野に入れており、管理職を目指される方も歓迎します。 ■本ポジションの魅力 急成長する東証プライム上場会社にて経営層に近いポジションにて、業務監査や内部統制評価（J-SOX）の経験を活かしご活躍いただけます。 現在、積極的にM&Aに着手しており、国内外グループ会社の内部監査の体制確立や計画立案・推進を担う可能性もございます。 当社が効率性を重視している社風であるため、無駄なく、本質に焦点を充てた業務が出来ます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・購買プロセスの管理をされていた方 ※業界は不問です。 【歓迎要件】 ・ガバナンス視点にて、何らかの購買領域におけるプロセス管理および改善業務のご経験 ・内部統制／監査のご経験 ・業務改善やフロー構築のご経験

株式会社パソナ

茨城県

関わる全体戦略企画〜実行マネジメントをご担当いただきます。 ■イレギュラー/品質管理工程の現場マネジメント・運用改善 (60%) ■3PL管理/庫内工程改善/契約折衝のフォロー(30%)：事業付与をオペレーション計画量に落とし込み/3PL連携・コスト管理、庫内工程改善/3PL会社各種折衝 ■パートタイマー/メンバーの採用・育成(10%)：イレギュラー/品質管理工程に従事のパートタイマーの育成

【必須】◆オペレーション現場でのチームマネジメント経験(2名以上の部下を持った経験) ◆業務フロー/作業マニュアルの設計・活用による改善経験 【魅力】弊社は倉庫管理システム(WMS)もすべて内製開発しており、システムの開発力と柔軟性が強みです。システム改善も最短1営業日で反映できる環境です。そんな環境で、ご自身のナレッジ・スキルを存分に活かし、事業の要である物流の進化に大きな裁量をもって業務に従事することが可能です。事業としても物流領域の進化に非常に大きな期待を寄せており、本領域での経営陣とのディスカッションは頻繁に行われています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

千葉県

デリバリーステーション（DS）全体の生産・業務計画の立案や進捗・実績管理、複数名のマネジメントを手掛けるとても裁量の大きな役割を担うシニアエリアマネージャーを募集します。 【具体的な業務内容】 ■生産・業務計画の立案、進捗・実績・各種指標管理、人員・労務管理 1ヶ月単位の想定物量を予測する部署と連携し、週単位の生産・業務計画を立案します。配送ルートや作業員のシフト作成などは部下となるエリアマネージャーが行なうため、シニアエリアマネージャーは全体の計画を立てます。 具体的には、週単位で必要となる人員数を算出し（人員不足の際は派遣会社などに要請）、また社内システムを用いて各種計画の進捗・実績管理などを実施します。 現場と連携し、生産性向上を実現していただきます。 ■各種プロジェクト・改善活動の取りまとめ、人員育成・チームビルディング 今の生産性を維持するのではなく、改善を図って向上させるのがAmazonのシニアエリアマネージャーです。 業務改善プロジェクトなどの進行・取りまとめ役となり、最新テクノロジーの導入や工程の見直しなどを検討します。 ミーティングはステーション・オペレーションマネージャーやエリアマネージャーと定期的に実施。 技術や機器などを新規導入する際は教育プランの策定も行ないます。 ■業務上で発生したトラブルや問題の解決 例えば、コンベアが停止した際のリカバリープランの立案・実施など、商品がDS内で滞留しないよう、トラブルに合わせて人員配置や対応方法などを検討します。 ■上記以外のミーティングの司会進行、ステーション・オペレーションマネージャーへの実績報告、日々実施される各種指標に対するミーティングのファシリテーション、議論の取りまとめなどを担当します。 【参考】 ■部門（ラストマイル）紹介：https://www.amazon.co.jp/b?node5637343051 ■職種（オペレーション）紹介：https://www.amazon.co.jp/b?node5609903051 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■管理職経験 ■製造・物流小売において人・物・金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験3年以上 【歓迎要件】 ■複数名のリーダー業務・タスク管理業務経験３年以上 （評価、人材育成の経験はあれば尚可） ■プロジェクトマネジメント経験（プロジェクトの規模は問わない ■多部門横断型プロジェクトであれば尚可） ■5S・QCサークル・シックスシグマなどの手法を用いての実践経験 ■製造現場における工程・生産管理経験３年以上

株式会社パソナ

千葉県

切り盛りもお願いしたいポジションです。 【詳細】■入荷、入庫、出庫、出荷：入荷品の検品作業やコンテナデバンニング作業、ロケーション設定と格納。ピッキング、検品、梱包、業務全般のPC業務■運送や資材関連調達会社との折衝：陸送チャーター便等の路線便業者と集荷調整や運賃交渉の他、出荷や作業に必要な資材や備品の管理や発注■パート等のシフト管理や作業管理や監督等

【必須】■倉庫運営・管理業務の経験■フォークリフトの作業経験■PCスキルの習得に前向きな方（管理者の補佐を行う上で簡単な関数が必要ですが教えます）★残業ほとんど無で働きやすい環境です! 【求める人物像】■分け隔てなく他者と話ができ、意思疎通が得意な方■現状に満足することなく、改善点を考え、提案の出来る方 【入社後】■〜入社6か月程度：一通りの現場作業（ピッキング〜出荷まで流れを覚えます。フォークリフト操作も含む）■6か月〜1年：上記プラス出荷業務に係るPC作業の習得■1年後：総合的な現場の管理監督補佐をしながら、将来の管理者としての知識をつけていきます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

埼玉県

■在庫管理 倉庫内の全ての在庫を監視し、正確な在庫数と場所を維持するために必要な処理やシステムを管理します。入庫、在庫化、受注から出庫、在庫調整などの作業を行い、在庫レベルの最適化を図ります。 ■受注処理と出荷管理 受注情報を処理し、出荷手配を行います。

【必須】■物流・製造業界での勤務経験があること（経験年数3年以上） ■PCスキル（Excel 四則演算、WMSなど）がある方 ■要普通自動車免許※AT限定可 《求める人物像》 ■リーダーシップ及びコミュニケーションスキルがある方 チームの指導や指示、他部署や協力企業との連携・情報共有や問題解決を行える能力のある方 ■組織能力と優先順位設定能力のある方 多数のタスクやプロジェクト管理、優先順位を設定しリソースを最適化する能力、計画的かつ効率的に作業を進め、期限を守ることが出来る方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）