取り扱い転職エージェント
新潟県
ご経験・スキル・適性を鑑み下記いずれかの業務を担当いただきます。【具体的には】■GMP下での品質管理業務■文書管理・環境試験
【必須要件】■品質管理業務経験者
株式会社クイック
取り扱い転職エージェント
新潟県
【詳細】・品質管理システムの構築や運用業務 ・お取引先様や消費者の皆様等、外部に対する品質保証業務 ★創業以来「新しい美味しさの提供」を当社の存在意義として取り組んでおります。今後もそのこだわりを追求してより多くの年代の方々へ商品が届くよう商品開発やマーケティングも推進していきますが、食品会社の倫理・モラルが問われる時代だからこそ品質管理・保証を大切に考えています。
【必須】食品業界での品質管理や品質保証業務のご経験 ※要普免 【歓迎】スーパーやコンビニに並ぶ漬物や惣菜を扱った業務経験 ★「美味しい商品を届けたい」という想いを大切にしています! 【特徴】「にんにく漬け」の全国トップシェア企業。 ◎『みそかつおにんにく』『野沢菜昆布』等の漬物や惣菜がメインです。 ◎17時(定時)でほとんどの社員が終業して帰り始める働きやすい環境。 ◎転勤も無く、地域密着で働くことができます。 ◎財形貯蓄や選択型確定拠出年金、退職金制度があり、福利厚生倶楽部での宿泊やレジャー、育児や介護サービスの補助等も充実しています。
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
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新潟県
品質改善のための改善・推進業務/食品・原材料の検査業務/食品表示業務/その他工場衛生・従業員指導 等。【入社後】製品がどのように製造されているかを知るところからスタートし、作業1つ1つを確認しながら品質管理業務を覚えていただき1年後を目安に独り立ちを目指します。
【歓迎】積極的に主体的に業務に取り組める方/関係者と連携協働するためのコミュニケーション能力、推進力、協調性、柔軟性のある方 【尚可】品質管理・品質保証業務経験のある方(業界不問) 入社後は一緒に働くメンバーがOJTでサポートし、現場メンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進めます。様々な業務を通じて、問題を認識する洞察力や課題解決・品質改善を進める為の追求力を発揮できる環境です。【魅力】自らの経験・知識を高めたいという意欲的な方であれば大きなやりがいを感じられるはずです。【教育体制】マルハニチログループの研修や日本デリカフーズ協同組合主催の研修など充実の研修体制。
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
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新潟県
業界TOPクラスの東証一部上場食品メーカーで新商品開発、商品リニューアルを行うマネージャー候補次代のヒット商品を生み出すことが出来るポジションです。 「うな次郎」や「スポちく」など革新的な製品を次々世に打ち出している同社にて、 新商品開発や食品の研究業務とマネジメントをお願いします。 【具体的には】 ・既存カテゴリーの新商品開発 ・既存商品の改良(リニューアルコンセプトを設定し、製造工程の見直しや時には原料から見直すなど多岐に渡ります) ・外注商品の開発 ・海外事業支援(海外営業部との連携が必要になります) ・パッケージ開発支援(デザイン部門と連携してください) ・その他の商品開発 ・マネジメント業務 ・他部門(工場生産部門/営業統括部門/管理部門/マーケティング部門)と連携して業務を行って頂きます。 ※基本的にはひとつの商品を1人で担当することになります ※開発商品は多岐に渡りますが、得意分野だけでなく、多くのジャンルを経験していただくようにしています ※商品は春夏と秋冬の季節ごとに分かれており、半年先に出す商品試作を主に行います 本社には営業部、海外営業部もあり、顧客の声が届きやすい環境です
●【必須】 ・食品メーカーでの商品開発経験、 もしくは商品リニューアル経験のある方(目安5年以上) ●大学以上 ・マネジメント経験のある方(目安3年以上) ・食品に関する研究経験のある方(目安3年以上) ・新商品開発に携わった経験のある方(目安3年以上)
株式会社エンリージョン
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新潟県
業界TOPクラスの東証一部上場食品メーカーで新商品開発、商品リニューアルを行う部長候補次代のヒット商品を生み出すことが出来るポジションです。 「うな次郎」や「スポちく」など革新的な製品を次々世に打ち出している同社にて、新商品開発や食品の研究業務とマネジメントをお願いします。 【具体的には】 ・商品開発に関わる事業計画立案、遂行 ・「練り製品」等の既存カテゴリーの新商品開発 ・既存商品の改良(リニューアルコンセプトを設定し、製造工程の見直しや時には原料から見直すなど多岐に渡ります) ・外注商品の開発 ・マネジメント業務 ・他部門(工場生産部門/営業統括部門/管理部門/マーケティング部門)と連携して業務を行って頂きます。 【商品の特徴】 商品は春夏と秋冬の季節ごとに分かれており、半年先に出す商品試作を主に行っています。 本社の体制としては、営業部、海外営業部も同敷地内にあり、コミュニケーションは活発なため、顧客の声が届きやすい環境です。
●【以下いずれも必須】 ・食品メーカーでの商品開発経験(目安5年以上) ・マネジメント経験(目安5年以上)●大学以上 ・食品に関する研究経験のある方(目安3年以上) ・新商品開発に携わった経験のある方(目安3年以上)
株式会社エンリージョン
高給与・好条件の多くは未公開求人です
取り扱い転職エージェント
新潟県
電子素材、電子部品分野でグローバルTOPシェア製品を持つ上場メーカー同社のセラミック電子部品の品質保証・品質管理を行っていただきます。 新商品の開発や量産プロセスにおける品質問題にかかわる製造工程の技術的改善業務など、品質に関して責任を持って取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・品質向上のための改善活動、仕組みづくり ・品質クレーム撲滅活動(社内、社外・顧客対応も含む) ・新製品立上げに伴う工程品質の確立 ・顧客監査対応 ・マネジメント業務 等 【担当製品】 ・ノイズ対策部品 ・NFCアンテナ ・セラミック端子 等 マネージャーとして、品質保証・品質管理もそうですが複数製品の管理・メンバーの管理も行っていただきます。 製品数や顧客の広がりに伴い、現状よりも更なる製品品質の向上や品質保証体制の強化に貢献する事ができるところがこの仕事の面白さであり魅力です。
■マネジメント経験 ■下記いずれかの業界での品質保証、品質関連業務の経験 ・電子部品 ・半導体 ・材料 ●高校以上 【求める人物像】 ・あらゆる変化に対応できる方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ・自ら考えて行動できる方 下記いずれかの経験・知見がある方 ・セラミック部品、基板業界の経験 ・金属(粉末治金)プレス、加工技術の知識 ・スパッタ、フォトリソ、蒸着等の成膜関連の製品の品質業務経験 ・めっき、ダイシング、研磨加工、外観検査工程の品質業務経験 ・英語を用いた海外ユーザーとの業務経験
株式会社エンリージョン
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電子素材、電子部品分野でグローバルTOPシェア製品を持つ上場メーカー同社のセラミック電子部品の品質保証・品質管理を行っていただきます。 新商品の開発や量産プロセスにおける品質問題にかかわる製造工程の技術的改善業務など、品質に関して責任を持って取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・品質向上のための改善活動、仕組みづくり ・品質クレーム撲滅活動(社内、社外・顧客対応も含む) ・新製品立上げに伴う工程品質の確立 ・顧客監査対応 等 【担当製品】 ・ノイズ対策部品 ・NFCアンテナ ・セラミック端子 等 適性や希望を考慮して勤務地や担当製品等を検討します。 製品数や顧客の広がりに伴い、現状よりも更なる製品品質の向上や品質保証体制の強化に貢献する事ができるところがこの仕事の面白さであり魅力です。
●下記いずれかの業界での品質保証、品質関連業務の経験 ・電子部品 ・半導体 ・材料 【求める人物像】 ・あらゆる変化に対応できる方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ・自ら考えて行動できる方 ●高校以上 下記いずれかの経験・知見がある方 ・セラミック部品、基板業界の経験 ・金属(粉末治金)プレス、加工技術の知識 ・スパッタ、フォトリソ、蒸着等の成膜関連の製品の品質業務経験 ・めっき、ダイシング、研磨加工、外観検査工程の品質業務経験 ・英語を用いた海外ユーザーとの業務経験
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電子素材、電子部品分野でグローバルTOPシェア製品を持つ上場メーカー同社のセラミック電子部品の品質保証・品質管理を行っていただきます。 新商品の開発や量産プロセスにおける品質問題にかかわる製造工程の技術的改善業務など、品質に関して責任を持って取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・品質向上のための改善活動、仕組みづくり ・品質クレーム撲滅活動(社内、社外・顧客対応も含む) ・新製品立上げに伴う工程品質の確立 ・顧客監査対応 ・マネジメント業務 等 【担当製品】 ・ノイズ対策部品 ・NFCアンテナ ・セラミック端子 等 将来的にはマネージャーとして、品質保証・品質管理もそうですが複数製品の管理・メンバーの管理も行っていただきます。 製品数や顧客の広がりに伴い、現状よりも更なる製品品質の向上や品質保証体制の強化に貢献する事ができるところがこの仕事の面白さであり魅力です。
■マネジメント経験 ■下記いずれかの業界での品質保証、品質関連業務の経験 ・電子部品 ・半導体 ・材料 ●高校以上 【求める人物像】 ・あらゆる変化に対応できる方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ・自ら考えて行動できる方・セラミック部品、基板業界の経験 ・金属(粉末治金)プレス、加工技術の知識 ・スパッタ、フォトリソ、蒸着等の成膜関連の製品の品質業務経験 ・めっき、ダイシング、研磨加工、外観検査工程の品質業務経験 ・英語を用いた海外ユーザーとの業務経験
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東京都 / 新潟県
食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が、を人事部を部長~シニアマネジャーを求めます。 同社においては、今後、「米菓」「食品」×「国内」「海外」という4象限それぞれの事業戦略を描き、それに基づく人材戦略が描かれていくことになりますが、この経営・事業×人事戦略を描きリードいただけるマネジメントの強化を図るべく、ご専門・ご実績あるHR戦略リーダーの招聘を考えています。詳細はお会いしました際にご紹介申し上げます。
<必須要件> ・人事戦略の策定、実行にまつわる業務のご経験、ご実績をお持ちの方 ・人事全般の業務ご経験をお持ちの方が望ましいですが、必須として人事企画業務、人材開発業務でのご経験・ご専門をお持ちの方 ・マネジメントご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・消費財メーカーご出身の方 ・グローバル人事ご経験をお持ちの方 <求める人物像> ・長期志向で職務を深めていく志向をお持ちの方 ・同社の商品を愛していただける方
株式会社経営者JP
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食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が、を人事部を部長~シニアマネジャーを求めます。 同社においては、今後、「米菓」「食品」×「国内」「海外」という4象限それぞれの事業戦略を描き、それに基づく人材戦略が描かれていくことになりますが、この経営・事業×人事戦略を描きリードいただけるマネジメントの強化を図るべく、ご専門・ご実績あるHR戦略リーダーの招聘を考えています。詳細はお会いしました際にご紹介申し上げます。
<必須要件> ・人事戦略の策定、実行にまつわる業務のご経験、ご実績をお持ちの方 ・人事全般の業務ご経験をお持ちの方が望ましいですが、必須として人事企画業務、人材開発業務でのご経験・ご専門をお持ちの方 ・マネジメントご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・消費財メーカーご出身の方 ・グローバル人事ご経験をお持ちの方 <求める人物像> ・長期志向で職務を深めていく志向をお持ちの方 ・同社の商品を愛していただける方
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<必須要件> ・人事戦略の策定、実行にまつわる業務のご経験、ご実績をお持ちの方 ・人事全般の業務ご経験をお持ちの方が望ましいですが、必須として人事企画業務、人材開発業務でのご経験・ご専門をお持ちの方 ・マネジメントご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・消費財メーカーご出身の方 ・グローバル人事ご経験をお持ちの方 <求める人物像> ・長期志向で職務を深めていく志向をお持ちの方 ・同社の商品を愛していただける方
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食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が、を人事部を部長~シニアマネジャーを求めます。 同社においては、今後、「米菓」「食品」×「国内」「海外」という4象限それぞれの事業戦略を描き、それに基づく人材戦略が描かれていくことになりますが、この経営・事業×人事戦略を描きリードいただけるマネジメントの強化を図るべく、ご専門・ご実績あるHR戦略リーダーの招聘を考えています。詳細はお会いしました際にご紹介申し上げます。
<必須要件> ・人事戦略の策定、実行にまつわる業務のご経験、ご実績をお持ちの方 ・人事全般の業務ご経験をお持ちの方が望ましいですが、必須として人事企画業務、人材開発業務でのご経験・ご専門をお持ちの方 ・マネジメントご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・消費財メーカーご出身の方 ・グローバル人事ご経験をお持ちの方 <求める人物像> ・長期志向で職務を深めていく志向をお持ちの方 ・同社の商品を愛していただける方
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新潟県
カテゴリートップ、ロングセラー商品を複数持ち成長中、昨今はグローバル展開も強力に推進している食品メーカーの同社にて、生産本部の部長を求めます。 継続成長中により生産量を増やし続けている同社工場の生産工程の強化・改編をリードいただける方との出逢いを期待します。 同社の生産体制・製造工程のあるべき姿を継続改良・強化し続けることをリードできる生産管理のプロの方をイメージしています。 ex.)製造原価低減や商品政策への対応、そのための工場再編など また今後の生産体制・工程におけるDXを推進頂ける方だとなお望ましく考えております。
<必須要件> ・製造メーカーの製造工程設計・管理業務ご経験者 ・製造工程、生産管理の業務コンサルティング会社ご出身者 ・生産体制・工程におけるDX推進のプロジェクトご経験、ご実績をお持ちの方 <尚可要件> ・大手食品メーカーの生産管理ご出身の方、優遇 <求める人物像> ・自らメンバーと一緒に汗を流すことができ、チームを巻き込み事業をリードできる方
株式会社経営者JP
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新潟県
カテゴリートップ、ロングセラー商品を複数持ち成長中、昨今はグローバル展開も強力に推進している食品メーカーの同社にて、生産管理の統括責任者を求めます。 継続成長中により生産量を増やし続けている同社工場の生産工程の強化・改編をリードいただける方との出逢いを期待します。 オペレーションの統括というよりも、経営の視点から同社の生産体制・製造工程のあるべき姿を継続改良・強化し続けることをリードできる生産管理のプロの方をイメージしています。 ex.)製造原価低減や商品政策への対応、そのための工場再編など また今後の生産体制・工程におけるDXを推進頂ける方だとなお望ましく考えております。
<必須要件> ・製造原価低減や商品政策への対応、工場再編などの経験と実績をお持ちの方 ex.)製造メーカーの製造工程設計・管理責任者ご出身者 製造工程、生産管理の業務コンサルティング会社ご出身者 ・生産体制・工程におけるDX推進のプロジェクトご経験、ご実績をお持ちの方 <尚可要件> ・大手食品メーカーの生産管理責任者ご出身の方、優遇 <求める人物像> ・自らメンバーと一緒に汗を流すことができ、チームを巻き込み事業をリードできる方
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