電気・電子・機械系エンジニア×兵庫県×住宅・不動産・建設・土木の転職・求人検索結果

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【資格取得支援制度について】入社後、業務に関連する資格を取得する方も多数います。資格取得支援制度もあり、資格取得を支援しています。 会社指定の資格を取得する場合、試験教材費用、受験費用、受験場所までの交通費を2回まで負担する支援制度がございます。 【福利厚生について】魅力ある福利厚生制度がございます。詳細は「制度・福利厚生欄」参照ください！

【必須】■コミュニケーションに長け、前向きに業務に取り組める方 ★未経験者歓迎★入社後OJTを中心に研修がございます。先輩社員のサポートを受けながらスキルアップ出来る環境ですので、ご安心ください！ ※社内外の施工場所の管理者などとの折衝や、作業スタッフとのコミュニケーションをとりながら、業務を進めていただきます。 【働き方について】健康増進やメンタルヘルス推進に積極的に取り組み、個人も組織も元気になる「健康いきいき職場」を目指しております。（経産省主導「健康経営優良法人」に7年連続認定）◎有給休暇取得は平均16.3日間。その他の制度等は福利厚生をご覧ください。

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市場は日本国内でも有数の市場です。その市場がICT技術革新による大きな変化が生まれつつあります。最新の技術を身につけ日本の建設業界へ貢献をして行きましょう！【取り巻く環境】国土交通省が建設現場の生産性向上を目的として積極的に取り組んでいる[i-Construction(詳細はフリーコメント参照)]により、当社の需要は高まっております。

【必須】車両や建設機械などの整備経験【入社者事例】車の改造が趣味で、そこで磨いたメンテナンススキルを活かして活躍されている先輩社員もいらっしゃいます)【平均残業時間】20時間/月程度 建設機械／測量／建設業に関わる技術の経験のある方は、すぐに当社の取扱い製品になじんで頂けると思います。自動車整備や、電気関係のお仕事の経験者の方も歓迎しますが、未経験の方でも入社後、ＯＪＴで丁寧な研修をさせて頂きますので、ご安心下さい。自身のスキルアップがお客様の満足度に直結する、やりがいを感じられる業務です。

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《働き方について》■担当エリアは日本全国。基本的に現場常駐で、大型案件が多く工期は平均1年間です■出張中は宿泊費/食事・帰省手当を支給 /財布に負担少なく働く事が可能■現地ではホテル・単身者用マンションなど/地方では部屋は広々■社用車支給あり■現場と現場の間は4〜7日間休暇可能（状況による）■複数案件の掛け持ちはなく、エリアの行き来が発生する事はありません。※建設工事は行いません。

【必須】■プラント設備の施工管理経験（5〜10年） 【尚可】■1級/2級管工事施工管理技士の資格 　　　　■管工事・配管の施工管理経験 《当社の特徴》・ベトナムに日系企業では最大規模の自社工場を構え、高い技術力・品質管理体制と低コストを両立しています。また製造から据付、メンテナンスまで一貫してサービス提供することができるため、タクマ社、JFEエンジニアリング社などとの直取引が多くなっています。 《施工案件例》・近年ではバイオマス発電プラントが主に増加中。他、滋賀県のクリーンセンター／九州の大型ゴミ焼却場等

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理・交換作業の進捗管理なども行っていただきます。 【働き方】勤怠はクラウドで管理。ムダな残業時間が増えないようしっかりマネジメントされています。直近で年間休日も120日に増加。社員ひとりひとりが健康に働けるように、今も働き方の改革もすすめています。

【必須】 ・電気、機械または工学系の学部学科を卒業された方 ・大型機械のメンテナンスや管理の経験のある方 【施工実績】 ■神戸空港　■六甲アイランド　■東京国際空港 ■関西国際空港　■中部国際空港　■名古屋港　飛鳥ふ頭 ■博多港　アイランドシティ　■横浜港みなとみらい21 など 長年にかけて培ってきた高い技術と実績が評価されております

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入社後、業務に関連する資格を取得する方も多数います。資格取得支援制度もあり、資格取得を支援しています。 【資格取得支援制度について】 会社指定の資格を取得する場合、試験教材費用、受験費用、受験場所までの交通費を2回まで負担する支援制度がございます。

【必須】■工事監督経験者 ■工事監督未経験者の場合は、機械設備の組立、据付、保守点検の経験者なら可 【歓迎資格】職長教育、作業主任者(酸欠、特定化学物質等、有機溶剤) 【働き方について】 ◎当社では、社員の健康増進やメンタルヘルス推進に積極的に取り組み、個人も組織も元気になる「健康いきいき職場」を目指しております。（経産省が主導する「健康経営優良法人」に7年連続で認定） ◎年間の有給休暇取得は平均16.3日間であり、高い消化率を誇ります。その他の制度等は福利厚生をご覧ください。

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各工場を制御するコンピュータのハードウェアの点検や故障対応等の運用保守、およびパソコン機器(端末)、ネットワーク機器、クレーン端末構成機器等のハードウェアの保全業務をお任せします。

【必須】■低圧電気の基本的な知識があること(国家資格は不要) ■パソコンなど情報機器の基本的な知識を有する 【歓迎資格】低圧電気取扱業務特別教育 【働き方について】 ◎当社では、社員の健康増進やメンタルヘルス推進に積極的に取り組み、個人も組織も元気になる「健康いきいき職場」を目指しております。（経産省が主導する「健康経営優良法人」に7年連続で認定） ◎年間の有給休暇取得は平均16.3日間であり、高い消化率を誇ります。その他の制度等は福利厚生をご覧ください。

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各工場を制御するコンピュータのハードウェアの点検や故障対応等の運用保守、およびパソコン機器(端末)、ネットワーク機器、クレーン端末構成機器等のハードウェアの保全業務をお任せします。

【必須】■低圧電気の基本的な知識があること(国家資格は不要) ■パソコンなど情報機器の基本的な知識を有する 【歓迎資格】低圧電気取扱業務特別教育 【働き方について】 ◎当社では、社員の健康増進やメンタルヘルス推進に積極的に取り組み、個人も組織も元気になる「健康いきいき職場」を目指しております。（経産省が主導する「健康経営優良法人」に7年連続で認定） ◎年間の有給休暇取得は平均16.3日間であり、高い消化率を誇ります。その他の制度等は福利厚生をご覧ください。

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【働き方について】■1ヶ月単位のシフト表により勤務します。※フリー コメント詳細■例：8:30〜17:30、20:00〜25:00（月に5回程度深夜勤務 あり）【詳細】(1)駐在業務…監視室での受配電設備及び航空灯火施設の 監視業務、各施設の巡回・点検　緊急時の復旧対応(2)維持作業…年間を 通して各施設の点検、清掃(3)精密点検…受配電設備の停電作業

【必須】第二種電気工事士、普通自動車免許第一種の資格 【歓迎】電気設備の保守・保安業務のご経験をお持ちの方 ★資格保有者の業界未経験の方も歓迎です★ 【働き方】■仕事は常に2人一組で行います。そのためご入社頂いてからのキャッチアップは丁寧に実施できる環境です。 ■一通りの仕事ができるまで約1年程かかります。その後は約3年で後輩を指導できるような役職を目指してスキルアップを目指して頂ければ幸いです。 ■年間休日121日、残業は20h程度となるため働きやすさ◎

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※1：病院やオフィスビル・データセンタ等の停電時のバックアップ電源 ※2：民生用コージェネレーション設備（電熱供給設備） 【具体的には】■整備点検実務は、協力会社と協力して実施してもらいます。メンテナンス現場の現場責任者として現場の管理や、お客様との調整、協力会社への指揮・監督が主たる業務となります。■定期整備および不定期整備、不具合対応などの対応を、計画から完工まで行っていただきます。等

【必須】 ■高専または四大卒　■専攻は電気系・機械系学科 ■文系の場合実務経験が5年以上あれば考慮可 【尚可】 ■電気系または機械系設備のメンテナンス業務責任者■プラント設備の施工管理■装置産業（石油、化学等のプラント）のメンテナンス■内外燃機関・回転機メンテナンス■制御・配電盤メンテナンス■高電圧機器メンテナンス■昇降機等の設置、保守の施工管理

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【教育体制】入社後にOA研修・技術研修を行いますので、特別な知識は必要ございません。業務未経験の方も弊社の研修を経て、現在活躍中です。 【働く環境】本社近隣に社内保育所を有しており、ライフステージの変化に関わらず、長期的にキャリアを構築したい方にピッタリの環境です。 ◆月平均所定外労働時間：6.8時間（2022年度） ◆平均有給休暇取得日数：15.6日（2022年度)

【未経験・第二新卒歓迎】 ◆理工系の学部・学科出身の方 【求める人物像】◆前向き志向であり、受け身ではなく成長意欲をお持ちの方◆親しみやすさがあり、協調性をお持ちの方◆公共事業をはじめとした正確性が非常に重要視される事業を展開しており、チームでプロジェクトを動かすことが多いため、協調性を大事にしています。また、社員の適性に沿った業務をお任せする風土があるため、業務に対して主体的にかかわりチャレンジする姿勢も大切にしています。

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【具体的には】■発電設備の点検 　　　　　　　■発電設備の改修指示（実務については施工班が対応） 　　　　　　　■発電所の遠隔監視 　　　　　　　■レポート作成 【出張について】 全国のエリアで2,3日程度の出張が月に3回程度発生する場合があります。

【必須】■基本的なPCスキル　(Excel/word)できればCAD 　　　　■設備工事及び設備保全における現場作業及び施工管理経験 　　　　■普通自動車運転免許 【弊社の強み】 再生可能エネルギー事業において、EPC(設計・調達・施工)からO&M(保守・点検・メンテナンス)まで一貫して自社で取り組み、太陽光発電に関しては多数の実績を有しています。最適な発電環境を保つ為のメンテナンス技術を含め、技術力が私たちの強みです。

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もお任せ致します。■京阪神、大阪ガスの各事業所への配属予定です。基 本的に居住地より転居を友わない場所への配属を考慮しております。 【配属事例】堺や豊中、大阪府を離れると草津などもございます。 ガス発電機等の中にはガスエンジンが組み込まれており、自動車の整備士 経験お持ちの方も活躍している事例があるなど、業界が異なっていても活 躍していける環境になります。

【必須】■機械メンテナンスの経験者もしくは自動車整備士の方 【働き方】年間休日120日(土日祝)/休日出勤時振休有/残業少とWLB◎ 【求める人物像】■顧客と技術折衝を提案できる方 ■積極的に業務に取り組む姿勢を持った方で、技術向上の意欲を持った方 ■メーカーのエンジニアも巻き込みメンテナンスを行うこともあるため、 　チームワークをとれる方を歓迎致します。 【採用背景】案件増加を見据えた増員募集 ※省エネや節電関連の需要取り込みや工事の獲得案件増加や管理物件の増 加などが大きな背景になります。

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大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 滋賀県 ／ 福井県 ／ 三重県

１ 　生産インフラ設備の提案 工場では効率性化を目指した生産装置の絶え間ない導入・移設・改造など多様なニーズに対して、豊富な実績と確かな技術力で省力化、省エネルギー化に配慮した最適な設計・施工を行って頂きます。 （特殊空調設備・給排気設備・原動設備・工場空調設備・メンテナンス） ２ 　公共インフラ設備の提案 働く人々はすべて、安全で快適な職場環境のもとで安心して働くことを願っています。人間空間の機能性と快適性の最大化を実現し、安心できる環境づくりをして頂きます。 （福利厚生施設・防災設備・自動制御、放映放送システム・一般空調設備・給排水設備） ■お客様と直接取引を行い、お客様への提案からアフターメンテナンスに至るまで一貫して担当 ■パナソニック工場・研究所の案件が中心 ■元受け工事多数 コンサルティング→企画提案→設計・積算・施工→メンテナンス業務→リニューアル

■必須 工場での設備施工管理経験 CADを使用し、施工図作成が可能な方 普通自動車免許お持ちの方 ■歓迎 １級2級管工事施工管理技士のご資格をお持ちの方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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入社後、業務に関連する資格を取得する方も多数います。資格取得支援制度もあり、資格取得を支援しています。 【資格取得支援制度について】 会社指定の資格を取得する場合、試験教材費用、受験費用、受験場所までの交通費を2回まで負担する支援制度がございます。

A-プラントエンジニアリング業務経験(電気設計、計装設計、制御設計） B-メーカーやエンドユーザーの立場でプラント関連の設計業務経験 C-ABに該当しないが、今後プラント関連の電気または計装設計業務希望の方 【歓迎資格】第3種電気主任技術者/1級電気工事施工管理技士/1級計装士 【働き方について】◎当社では、社員の健康増進やメンタルヘルス推進に積極的に取り組み、個人も組織も元気になる「健康いきいき職場」を目指しております。（経産省が主導する「健康経営優良法人」に7年連続で認定）◎年間の有給休暇取得は平均16.3日間であり、高い消化率を誇ります。その他の制度等は福利厚生をご覧ください。

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《働き方について》■担当エリアは日本全国。基本的に現場常駐で、大型案件が多く工期は平均1年間です■出張中は宿泊費/食事・帰省手当を支給 /財布に負担少なく働く事が可能■現地ではホテル・単身者用マンションなど/地方では部屋は広々■社用車支給あり■現場と現場の間は4〜7日間休暇可能（状況による）■複数案件の掛け持ちはなく、エリアの行き来が発生する事はありません。※建設工事は行いません。

【必須】■プラント設備の施工管理経験（20年以上） 【尚可】■1級/2級管工事施工管理技士の資格 　　　　■管工事・配管の施工管理経験　■監理技術者資格 《当社の特徴》・ベトナムに日系企業では最大規模の自社工場を構え、高い技術力・品質管理体制と低コストを両立しています。また製造から据付、メンテナンスまで一貫してサービス提供することができるため、タクマ社、JFEエンジニアリング社などとの直取引が多くなっています。 《施工案件例》・近年ではバイオマス発電プラントが主に増加中。他、滋賀県のクリーンセンター／九州の大型ゴミ焼却場等

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入社後施工管理資格を取得する方も多数います。資格取得支援制度もあり、資格取得を支援しています。 【資格取得支援制度について】 会社指定の資格を取得する場合、試験教材費用、受験費用、受験場所までの交通費を2回まで負担する支援制度がございます。

★入社後OJTを中心にしっかりと研修がございますのでご安心ください。 【必須】■電気計装工事の建設エンジニアリング業務(計画・見積・設計・施工管理・試運転)経験者 ■電気工事設計知識を有する方 【歓迎資格】第1,2種電気工事士、1,2級電気工事施工管理技士、1,2級電気通信工事施工管理技士、第3種電気主任技術者、1,2級計装士、法定職長教育、低圧電気取扱特別教育、高圧電気取扱特別教育 【働き方について】健康増進やメンタルヘルス推進に積極的に取り組み、個人も組織も元気になる「健康いきいき職場」を目指しております。（経産省主導「健康経営優良法人」に7年連続認定）

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【具体的には】各種ボイラ及び周辺機器の製品内における試運転業務、修理対応、顧客管理、アフターメンテナンス、更新営業等をご担当頂きます。 ■メンテナンス…顧客の施設を定期的に訪問し、定期保守や点検消耗部品の交換、ボイラ内の清掃、水質のチェック 訪問先は大型の施設から小規模の店頭まで様々です。ボイラは燃料や重量別に種類が多岐にわたるため、高度かつ幅広い技術が身につきます。

【必須】■サービスエンジニア・保守・メンテナンス・機械整備の経験 【歓迎】■ボイラ等の業務関連に関する知識、資格 【当社魅力】■シェア…ボイラ業界でトップクラスのシェアで収益が安定しています。■今後…民生熱エネルギー分野でトップ企業となることを目指し、価値ある企業になるよう事業を展開しています。■働き方…残業30時間程度/顧客先への直行直帰可能/納品先の稼働状況によって休日出勤がありますが、振休・代休の取得が必須です。17時以降のお問い合わせはコールセンターにて一次対応するため緊急対応が少ないです。

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《具体的には》PLCのシーケンスプログラム作成（ラダー回路）及びタッ チパネルの制御画面作成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 《募集背景》事業拡大に伴う増員募集です。

【歓迎】PLC/シーケンスの知識/搬送システム、製品のハンドリングシステムの経験《魅力》自動車/液晶/医薬など、各業界のクライアントの要望から最適な自動化・省力化装置を作り上げるやりがいのある業務です。 ・「クライアントの要望を断らない」ことが、当社の基本姿勢です。 ・複雑な装置制御から、最適なシステム構築までオーダーメイドで対応。その為、今までなかったものをイチから作り上げることがあります。

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入社後、業務に関連する資格を取得する方も多数います。資格取得支援制度もあり、資格取得を支援しています。 【資格取得支援制度について】 会社指定の資格を取得する場合、試験教材費用、受験費用、受験場所までの交通費を2回まで負担する支援制度がございます。

【必須】■プラントのプロセス設計の経験　■全体最適を考えた各種プロセス設計スタディの経験　■顧客、社内外関係者との円滑なコミュニケーションが可能な方 【働き方について】当社では、社員の健康増進やメンタルヘルス推進に積極的に取り組み、個人も組織も元気になる「健康いきいき職場」を目指しております。 【福利厚生について】魅力ある福利厚生制度がございます。詳細は「制度・福利厚生欄」参照ください！

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※1：病院やオフィスビル・データセンタ等の停電時のバックアップ電源 ※2：民生用コージェネレーション設備（電熱供給設備） 【具体的には】■整備点検実務は、協力会社と協力して実施してもらいます。メンテナンス現場の現場責任者として現場の管理や、お客様との調整、協力会社への指揮・監督が主たる業務となります。■定期整備および不定期整備、不具合対応などの対応を、計画から完工まで行っていただきます。等

【必須】 ■高専または四大卒　■専攻は電気系・機械系学科 ■文系の場合実務経験が5年以上あれば考慮可 【尚可】 ■電気系または機械系設備のメンテナンス業務責任者■プラント設備の施工管理■装置産業（石油、化学等のプラント）のメンテナンス■内外燃機関・回転機メンテナンス■制御・配電盤メンテナンス■高電圧機器メンテナンス■昇降機等の設置、保守の施工管理

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【出張】月15日程度/期間は2泊3日〜2週間/日数ベースで出張手当あり 出張エリアは西日本が中心(※緊急対応はほぼ無し、月1回あるかないか) 【体制】3〜5人のチーム体制/メイン担当が必ず同行　 ★案件毎に顧客期待が変わるのでルーティン化しない面白みもあり、大手メーカーの生産設備メンテナンスというダイナミックさも感じれます！ ★各工場で急務となるIoT化やAI化という重要なタイミングに携われるお仕事です。

【いずれか必須】■エンジニア経験をお持ちの方 　　　　　　　　■製造業やモノづくり関連業務に携わった経験のある方 【尚可】■電気工事士、玉掛、アーク溶接の資格をお持ちの方 【評価】個人での受注額により評価されますので、実力とやる気で担当顧客数を増やすことができるので、キャリアアップしたい方にオススメ！ 【育成】現場作業を通じて学んでいただくOJTが基本ですが、溶接や工作機械のメンテナンス練習も自社工場も定期実施★資格取得支援制度も充実 【社風】「エンジニア職人系」というイメージを持ちますが、どのような方でも活躍機会有り！※フリーコメントに現場社員の声がございます

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入社後、業務に関連する資格を取得する方も多数います。資格取得支援制度もあり、資格取得を支援しています。 【資格取得支援制度について】 会社指定の資格を取得する場合、試験教材費用、受験費用、受験場所までの交通費を2回まで負担する支援制度がございます。

【必須】■機械装置の組立、据付、整備作業経験者(仕上職、鉄工職、重量・足場とび職) ■上記作業における工事監督経験者 ※いずれも経験年数5年以上が望ましい ※前職の業界不問とする 【歓迎資格】■作業主任者(足場、酸欠)、職長教育、玉掛け作業、ガス・アーク溶接、自由研削砥石、特化物作業主任者等の上記作業に必須となる資格 【働き方について】当社では、社員の健康増進やメンタルヘルス推進に積極的に取り組み、個人も組織も元気になる「健康いきいき職場」を目指しております。（経産省が主導する「健康経営優良法人」に7年連続で認定）

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【教育体制】入社後にOA研修・技術研修を行いますので、特別な知識は必要ございません。業務未経験の方も弊社の研修を経て、現在活躍中です。 【働く環境】本社近隣に社内保育所を有しており、ライフステージの変化に関わらず、長期的にキャリアを構築したい方にピッタリの環境です。 ◆月平均所定外労働時間：6.8時間（2022年度） ◆平均有給休暇取得日数：15.6日（2022年度)

【未経験・第二新卒歓迎】 ◆ものづくりに興味をお持ちの方 ◆3Dモデル設計に興味をお持ちの方 【求める人物像】◆前向き志向であり、受け身ではなく成長意欲をお持ちの方◆親しみやすさがあり、協調性をお持ちの方◆公共事業をはじめとした正確性が非常に重要視される事業を展開しており、チームでプロジェクトを動かすことが多いため、協調性を大事にしています。また、社員の適性に沿った業務をお任せする風土があるため、業務に対して主体的にかかわりチャレンジする姿勢も大切にしています。

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東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

ごみ処理施設（焼却炉）の運営管理（操業管理と設備管理、予算管理、客先折衝）、運営および操業技術改善、および設備の点検整備工事の工事管理

【応募条件】 プラント（製造設備、発電設備、焼却設備）の運転管理の経験、（Ｗant）設備保守管理の経験 【歓迎】 ・廃棄物処理プラントでの実務の経験 ・官公庁向け業務経験 ・廃棄物処理施設技術管理者 ・監理技術者 ・エネルギー管理士

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入社後、業務に関連する資格を取得する方も多数います。資格取得支援制度もあり、資格取得を支援しています。 【資格取得支援制度について】 会社指定の資格を取得する場合、試験教材費用、受験費用、受験場所までの交通費を2回まで負担する支援制度がございます。

【必須】■電気計装工事の監督経験者 ■電気設備の整備・保全・工事の経験者 ■電気工事設計知識を有する方 【歓迎資格】第1,2種電気工事士、電気工事施工管理技士、電気通信工事施工管理技士 法定職長教育、低圧電気取扱特別教育、高圧電気取扱特別教育 【働き方について】◎当社では、社員の健康増進やメンタルヘルス推進に積極的に取り組み、個人も組織も元気になる「健康いきいき職場」を目指しております。（経産省が主導する「健康経営優良法人」に7年連続で認定）◎年間の有給休暇取得は平均16.3日間であり、高い消化率を誇ります。その他の制度等は福利厚生をご覧ください。

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【具体的には】各浄水場に平均10機ずつバルブがあり、半年間で計100機程のバルブのメンテナンス、営繕工事をご担当頂きます。施工計画の立案や依頼主との現場打ち合わせ、協力会社の手配、工程・品質・安全管理、各種パイプラインの機械器具設置管理業務などです。 【案件について】大阪公益水道事業団からの案件をご担当頂くため、転勤や長期出張はございません。

【必須】監理技術者(機械器具設置)の資格をお持ちの方 【魅力】独自の工法を多数所持しており、当社の技術でないとできない工 事もあることから誇りを持って働く社員が多く、定着率も高いです。 また、クボタの子会社である事から福利厚生も充実しております。 【当社について】元々クボタの建設部門であった当社。クボタは鋳鉄管で は日本トップシェアである事から水道管などの工事での知名度は非常に高 いです。「クボタ」が母体だからこそ取引先からの信頼も厚く、安定的に 成長しております。また信頼が厚いからこそ与信管理等、徹底しておりま すので安定した経営状態を保持しております。

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工業用冷凍機のサービス案件に関わる業務全般 ・現場での冷凍機設備の保守作業 ・工程管理・原価管理、ベンダー管理 ・報告書作成、請求・発注業務等 ・クレーム対応 ※日本国内各地への出張あり

下記の経験・知識をお持ちの方 ・冷凍機（工業用・業務用）等産業機械の製造・販売・ 保守整備に関する経験 ・PC スキル ・電気に関する知識尚可 ・中級レベルの英語力（TOEIC400 点以上）尚可 ・普通自動車運転免許（必須）

株式会社A・ヒューマン

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【出張】月15日程度/期間は2泊3日〜2週間/日数ベースで出張手当あり 出張エリアは西日本が中心(※緊急対応はほぼ無し、月1回あるかないか) 【体制】3〜5人のチーム体制/メイン担当が必ず同行　 ★案件毎に顧客期待が変わるのでルーティン化しない面白みもあり、大手メーカーの生産設備メンテナンスというダイナミックさも感じれます！ ★各工場で急務となるIoT化やAI化という重要なタイミングに携われるお仕事です。

【必須】■理系学部学科を卒業された方 ★実務経験不問！人物面重視！★ 保全・メンテナンス業に携わりたい方や機械に興味がある方歓迎です！ 【評価】個人での受注額により評価されますので、実力とやる気で担当顧客数を増やすことができるので、キャリアアップしたい方にオススメ！ 【育成】現場作業を通じて学んでいただくOJTが基本ですが、溶接や工作機械のメンテナンス練習も自社工場も定期実施★資格取得支援制度も充実 【社風】「エンジニア職人系」というイメージを持ちますが、どのような方でも活躍機会有り！※フリーコメントに現場社員の声がございます

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工場の生産設備の管理業務をお任せ致します。新設備の導入検討や、電力会社との折衝なども担当頂きます。社内対応で解決できない修理に関しては、外部に依頼し、作業員への指示や安全管理を行います。 【具体的には】 部品交換やメンテナンス等、定期修理や保守、点検などの管理業務をお任せします。 ・工場施設全体の管理業務 ・届出書類作成 ・新設備導入検討・立ち合い ・電力会社との折衝業務等 ・グループ会社への出張（年に数回） ※緊急点検以外は夜間呼び出しもなく、休日出勤が発生した際は、申請に基づきに振替休日が取得可能です。 【入社後の流れ】 OJTをメインに業務を覚えて頂きます。

※下記いずれか必須 ・設備管理経験（保全・設備導入・メンテナンス等） ・第1種電気工事士

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

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■仕事の進め方：5〜8人のチームで1案件を担当して頂きます。 ■流体すべて(発電,水処理,排ガス,燃焼系,灰処理)の配管設計を行ってい るため、上流工程も含めた配管のスペシャリストになることが可能です。 ★少数精鋭の環境ですので、社長と直接接する機会も多いです。改善点等、気づいたことは意見出せる環境です。

【必須】配管設計または機械設計のご経験〔業界不問〕 【歓迎】3D-CADを用いた設計、発電所など化学系プラントの配管設計に携わったご経験　※業界、経験年数問わず、幅広い方からの募集をお待ちしております。 《採用背景》案件増加に伴う増員募集になります。 ■将来は系統図、機器配置図から高度なBIM、配管レイアウト、配管基本 設計を手掛けるオンリーワンを目指しています。 ■流体(発電、水処理、排ガス、燃焼系、灰処理)すべての配管設計を 少数精鋭で行っています。また、自己資本比率約70％以上と小規模ながら 安定した経営基盤を誇ります。

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入り込んだ業務が可能です。 【やりがい】日常生活に欠かせない発電システムのエンジン部分で あり、責任感ある仕事です。また100％専任でやっているため、 深い情報や背景なども三菱重工社から聞くことが出来る魅力あります。

【必須】CAE解析のご経験をお持ちの方。 　　　　NASTRAN、HyperMesh、HyperView　必須 【働き方】発電システムのエンジンのため止めることができず、急な 対応や残業が発生することはありますが、平均30時間程度の残業です。 【人物】分からないことが素直に聞け、はっきりしている方 【環境】ベテラン社員が多く在籍しており、丁寧に教えていただける 　環境です。また、三菱重工業社と100％のお付き合いをしている為 　深くまで入り込んだ仕事ができ成長できる環境です。 　ワークライフバランスも良く公私ともに活躍しやすい環境です。

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■室内管理業務(安全衛生管理、品質・ISO対応、建設業法対応、分野重点課題活動等) 【資格取得支援制度について】入社後、業務に関連する資格を取得する方も多数います。資格取得支援制度もあり、資格取得を支援しています。 会社指定の資格を取得する場合、試験教材費用、受験費用、受験場所までの交通費を2回まで負担する支援制度がございます。

【必須】■製鉄所、プラントなどの工事に関する安全・品質・工程管理、指導について何らかのご経験をお持ちの方 【働き方について】健康増進やメンタルヘルス推進に積極的に取り組み、個人も組織も元気になる「健康いきいき職場」を目指しております。（経産省主導「健康経営優良法人」に7年連続認定） 【福利厚生について】魅力ある福利厚生制度がございます。詳細は「制度・福利厚生欄」参照ください！

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【資格取得支援制度について】 入社後、業務に関連する資格を取得する方も多数います。資格取得支援制度もあり、資格取得を支援しています。 会社指定の資格を取得する場合、試験教材費用、受験費用、受験場所までの交通費を2回まで負担する支援制度がございます。 ※壁や床に改変を加える建築業務は含まれません。

★入社後OJTを中心にしっかりと研修がございますのでご安心ください。 【いずれか必須】■機械設備の組立、据付のご経験者　■CAD操作経験のある方 【働き方について】健康増進やメンタルヘルス推進に積極的に取り組み、個人も組織も元気になる「健康いきいき職場」を目指しております。（経産省主導「健康経営優良法人」に7年連続認定） 【福利厚生について】有給休暇取得は平均16.3日間。その他魅力ある福利厚生制度がたくさんございます。詳細は「制度・福利厚生欄」参照ください！

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兵庫県

水素をエネルギーとして家庭に電気とお湯を供給する「燃料電池システム」の開発をご担当いただきます。 同社内では脱炭素化のニーズを受け、今年度中にプロジェクトチームを発足し2025～2030 年の市場投入を目標とします。 その研究チームの中核メンバーとなる方の採用ポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・定置用燃料電池システムの開発 ・燃料電池に関する技術指導、および部品メーカとの設計 ・技術面の調整 ・燃料電池用イオン交換樹脂、脱硫器等、要素部品の設計および性能評価 ■家庭用燃料電池は、燃料電池ユニットと貯湯ユニットの2 つのユニットから構成され、水素を燃料に発電するシステムであり、発電の時に出る熱を利用して電気と一緒にお湯を作ります。 これまで大手住宅設備機器メーカーとの協働開発や、現在も大手電機メーカーとの提携など燃料電池の 市場に参入してきた中で、より本格的な体制づくりを進めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■電池に関する開発経験をお持ちの方

株式会社パソナ

兵庫県

市場は日本国内でも有数の市場です。その市場がICT技術革新による大きな変化が生まれつつあります。最新の技術を身につけ日本の建設業界へ貢献をして行きましょう！【取り巻く環境】国土交通省が建設現場の生産性向上を目的として積極的に取り組んでいる[i-Construction(詳細はフリーコメント参照)]により、当社の需要は高まっております。

【必須】測量または施工管理のご経験【人物像】「建設業界の未来を創る」という社会貢献性の高い仕事をしたい方【働き方】年間休日114日、平均残業時間20h/月と働きやすい環境が整っております。 建設機械／測量／建設業に関わる技術の経験のある方は、すぐに当社の取扱い製品になじんで頂けると思います。自動車整備や電気関係のお仕事の方も歓迎致しますが、未経験の方でも入社後、OJTで丁寧に研修をさせて頂きますので、ご安心下さい。自身のスキルアップがお客様の満足度に直結する、やりがいを感じられる業務です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

兵庫県

工業用冷凍機の技術業務（設計・営業サポート） ・仕様・見積り・図面等の確認 ・圧縮機等機器・機材選定 ・圧力容器・熱交換器等の設計 ・冷凍装置のシステム構築・制御システム構築 ・施工要領書・工程表の作成 ・ベンダー選定、ベンダーリスト作成 ・冷凍機技術に関する海外工場とのコミュニケーション ・機器・工事等の原価管理 ・機器製作・ユニット組立て等の工程管理 ・試運転・保守作業の支店・客先打合せ

下記の経験・知識をお持ちの方 ・機械設計経験者で冷凍機設計に興味がある方 ・PC スキル ・冷凍機設計経験者尚可 ・電気に関する知識尚可 ・中級レベルの英語力（TOEIC400 点以上）尚可

株式会社A・ヒューマン

兵庫県 ／ 千葉県

発電所の保全技術スタッフとして、設備の全体運営、維持管理（更新、大規模改修含む）計画の立案、諸課題の技術検討、メーカー等との調整等の業務を推進いただきます。

【必須】機械系または電気・計装系に強みがあり、以下の経験をお持ちの方　 ・プラント設備の設計、施工管理、保守メンテナンス等の経験のある方 ・プラント建設に携わった経験のある方 【歓迎】 ※ボイラータービン主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理技術者等資格取得者歓迎（必須ではありません） ※電気・計装系の方は、第1種または第2種電気主任技術者の資格保有が特に望ましい。

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

兵庫県

入社後、業務に関連する資格を取得する方も多数います。資格取得支援制度もあり、資格取得を支援しています。 【資格取得支援制度について】 会社指定の資格を取得する場合、試験教材費用、受験費用、受験場所までの交通費を2回まで負担する支援制度がございます。

【必須】■プラントエンジニアリングにおける機器設計業務（スケルトン作成、製缶品/回転機/ユニット機器の購入/メーカ図書のレビュー等） ■製缶品設計業務（又は作図業務）■製缶品製造業務 ■回転機設計業務 ■回転機メンテナンス業務 ■顧客、社内外関係者との円滑なコミュニケーションが可能な方 【歓迎資格】■WES2級以上 ■危険物取扱者（第4類乙種以上） ■高圧ガス製造保安責任者（機械乙種以上）※採用後の資格取得教育あり 【働き方について】当社では、社員の健康増進やメンタルヘルス推進に積極的に取り組み、個人も組織も元気になる「健康いきいき職場」を目指しております。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

兵庫県

・設備、機械部品の購入仕様書の作成、見積、製作指導、検査業務（PC でのシステムへのインプット作業あり） ・上記にかかわる国内、海外（主にアジア・中近東）への出張 将来的には、基本設計、詳細設計、日程管理、検査、製作、操業現場立会などができる機械設計技術者を目指していただきます。

【必須】■機械系卒(高等専門学校・短大・大学学部)・工業系専門学校卒 　　　　■機械設計製図（AutoCAD の操作）の実務経験 【WLBの整った働き方】 年間休日119日・週休二日制・フレックスタイム制度・テレワーク制度、平均残業は月15時間程度とワークライフバランスが整っております。転勤が無く神戸製鋼グループという安定した基盤もあるので、安心して長く働くことができる環境です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

兵庫県

【教育体制】入社後にOA研修・技術研修を行いますので、特別な知識は必要ございません。業務未経験の方も弊社の研修を経て、現在活躍中です。 【働く環境】産休・育休後の時短勤務制度等も充実しており、ライフステージの変化に関わらず、長期的にキャリアを構築することが可能です。 ◆月平均所定外労働時間：6.8時間（2022年度） ◆平均有給休暇取得日数：15.6日（2022年度)

【未経験・第二新卒歓迎】 ◆ものづくりに興味をお持ちの方 ◆生産技術、品質管理に興味をお持ちの方 【求める人物像】◆前向き志向であり、受け身ではなく成長意欲をお持ちの方◆親しみやすさがあり、協調性をお持ちの方◆公共事業をはじめとした正確性が非常に重要視される事業を展開しており、チームでプロジェクトを動かすことが多いため、協調性を大事にしています。また、社員の適性に沿った業務をお任せする風土があるため、業務に対して主体的にかかわりチャレンジする姿勢も大切にしています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

兵庫県

【日工株式会社について】当社のメイン事業であるアスファルトプラントは、国産のプラントとして初めて東名高速道路に採用されるなど歴史があります。現状は、日本ほどアスファルトが普及していない中国、東南アジア向けに低価格アスファルトプラントを開発し、海外市場の拡大を図っております。プラント実績は、実に世界50カ国、1,000件以上。汚染土壌浄化プラントも開発し、環境に対する意識の高まりから受注は好調です。

【必須】CADを使用した設計の経験を有する方 【福利厚生】 ・年間休日126日でライフワークバランス充実 ・明石に独身寮有（寮費9,000円）※規程に合致しない場合は適用外。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

兵庫県

定量ポンプ等流体移送機器の製造業務を中心に、調達・品質保証・製造業務に携わっていただきます。 【主な担当職務】 ・生産管理及び製造部門の業務効率化 ・製品の受注受付、工程管理 ・原料管理、損益改善業務 ・製造業務 ・設計図面に基づいた材料選定 ・生産ラインの構築　など ※主要製造品 スムーズフローポンプ、汎用ポンプ、タンク、計測機器、流体機器 参考URL→　https://www.tacmina.co.jp/products/ca1044/

・メーカーにおいて製造業務のご経験がある方 【歓迎要件】 ・工場での製造管理もしくは、監督者としてのご経験がある方

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

兵庫県

【教育体制】入社後にOA研修・技術研修を行いますので、特別な知識は必要ございません。業務未経験の方も弊社の研修を経て、現在活躍中です。 【働く環境】本社近隣に社内保育所を有しており、ライフステージの変化に関わらず、長期的にキャリアを構築したい方にピッタリの環境です。 ◆月平均所定外労働時間：6.8時間（2022年度） ◆平均有給休暇取得日数：15.6日（2022年度)

【未経験・第二新卒歓迎】 ◆ものづくりに興味をお持ちの方 ◆生産技術、品質管理に興味をお持ちの方 【求める人物像】◆前向き志向であり、受け身ではなく成長意欲をお持ちの方◆親しみやすさがあり、協調性をお持ちの方◆公共事業をはじめとした正確性が非常に重要視される事業を展開しており、チームでプロジェクトを動かすことが多いため、協調性を大事にしています。また、社員の適性に沿った業務をお任せする風土があるため、業務に対して主体的にかかわりチャレンジする姿勢も大切にしています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

兵庫県

【具体的には】各種ボイラ及び周辺機器の製品内における試運転業務、修理対応、顧客管理、アフターメンテナンス、更新営業等をご担当頂きます。 ■メンテナンス…顧客の施設を定期的に訪問し、定期保守や点検消耗部品の交換、ボイラ内の清掃、水質のチェック 訪問先は大型の施設から小規模の店頭まで様々です。ボイラは燃料や重量別に種類が多岐にわたるため、高度かつ幅広い技術が身につきます。

【必須】■サービスエンジニア・保守・メンテナンス・機械整備の経験 【歓迎】■ボイラ等の業務関連に関する知識、資格 【当社魅力】■シェア…ボイラ業界でトップクラスのシェアで収益が安定しています。■今後…民生熱エネルギー分野でトップ企業となることを目指し、価値ある企業になるよう事業を展開しています。■働き方…残業30時間程度/顧客先への直行直帰可能/納品先の稼働状況によって休日出勤がありますが、振休・代休の取得が必須です。17時以降のお問い合わせはコールセンターにて一次対応するため緊急対応が少ないです。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

兵庫県

【教育体制】入社後にOA研修・技術研修を行いますので、特別な知識は必要ございません。業務未経験の方も弊社の研修を経て、現在活躍中です。 【働く環境】産休・育休後の時短勤務制度等も充実しており、ライフステージの変化に関わらず、長期的にキャリアを構築することが可能です。 ◆月平均所定外労働時間：6.8時間（2022年度） ◆平均有給休暇取得日数：15.6日（2022年度)

【必須】word、Excelの使用が可能で社会人経験1〜13年程度の方 ◎社内外とのコミュニケーションが重要な仕事です。 【求める人物像】◆前向き志向であり、受け身ではなく成長意欲をお持ちの方◆親しみやすさがあり、協調性をお持ちの方◆公共事業をはじめとした正確性が非常に重要視される事業を展開しており、チームでプロジェクトを動かすことが多いため、協調性を大事にしています。また、社員の適性に沿った業務をお任せする風土があるため、業務に対して主体的にかかわりチャレンジする姿勢も大切にしています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

兵庫県

同社が省エネ給湯器の切り札として先行開発を続けているハイブリッド型給湯器。その性能に大きく影響する圧縮機開発の研究チームの中核メンバーとして、要素技術開発をリードして頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ハイブリッド給湯器用ヒートポンプユニット（コンプレッサー技術）の開発 ・冷凍サイクルおよびコンプレッサーに関する技術指導、および部品メーカとの設計・技術面の調整 ・電気ヒートポンプ用のコンプレッサ等、要素部品の性能評価 ＜魅力・やりがい＞ ■ご自身の知見を元に、部署の中核社員としてご活躍いただきます。 最前線での実務をお任せしつつ、若手社員への技術指導も期待されるポジションです。ご自身が培ってこられたノウハウ、また社内外のネットワークも活用いただきながら、技術革新を推進いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ポンプ、圧縮機、コンプレッサー等に親和性のある製品開発のご経験

株式会社パソナ

兵庫県

～給湯器国内トップクラスメーカーの生産技術を通じてスキルアップ！／年間休日125日かつ福利厚生も充実しているため長期的に働きやすい環境～ 給湯器国内トップクラスシェアにあたる当社の最も大きな生産拠点にて工法開発・工程設計・設備導入（機械）といった生産技術の業務をお任せいたします。 ■業務詳細 入社後はまず当社の工法や工程、設備を理解していただくにあたって、仕様に基づき設備の設計・製図からお任せいたします。 その後、設備メーカーとの折衝や設備の構想設計など上流工程をお任せしていく予定です。 また組織構成上、新たな工法開発をしているチームや工程設計チーム等もあるため、将来的なローテーションもございます。 上記から生産技術としてスキルアップ・キャリアアップを東証プライムメーカーで目指すことが出来ます。 ■生産拠点について 当社のメイン工場にあたるため、ライン数は約10程度、製品ごとにラインが分かれている状況です。また、製品の組立フェーズでは自動化・省人化の観点でロボットを導入しており、最終的には現在の人員の半分以下で実装することを目標に業務に取り組んでおります。そういった最先端の設備ないしはロボットを提案することも可能な環境かつ今までの生産技術のご経験を活かしていただけることを期待しております。 ■組織構成 配属予定のモノづくり支援部は8グループ・52名で構成されております。入社後の配属予定先は設備導入グループで2チーム16名で構成されており 20代～50代と幅広い年齢層の方がご活躍されております。 入社後は一定のOJT期間を設けたのちに、メンバーを巻き込んでご活躍いただけることを期待しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須条件：以下いずれかを満たす方 ・生産技術として設備設計もしくは設備導入のご経験がある方 ・工程設計のご経験をお持ちの方 ※最先端の自動化・ロボット化が進む製造現場でスキルアップしたい方歓迎！

株式会社パソナ

兵庫県

入社後、業務に関連する資格を取得する方も多数います。資格取得支援制度もあり、資格取得を支援しています。 【資格取得支援制度について】 会社指定の資格を取得する場合、試験教材費用、受験費用、受験場所までの交通費を2回まで負担する支援制度がございます。

【必須】■電気設備の点検・整備、電気設備の組立 ■道工具（ドライバー,ペンチ,スパナ等一般工具)・検査器具(テスター・絶縁抵抗計等)の取扱い 【歓迎資格】電気工事士、高・低圧電気取扱業務特別教育、職長教育、玉掛け作業等 【働き方について】◎当社では、社員の健康増進やメンタルヘルス推進に積極的に取り組み、個人も組織も元気になる「健康いきいき職場」を目指しております。（経産省が主導する「健康経営優良法人」に7年連続で認定）◎年間の有給休暇取得は平均16.3日間であり、高い消化率を誇ります。その他の制度等は福利厚生をご覧ください。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

兵庫県

※壁や床に改変を加える建築業務は含まれません。 【資格取得支援制度について】 入社後、業務に関連する資格を取得する方も多数います。資格取得支援制度もあり、資格取得を支援しています。 会社指定の資格を取得する場合、試験教材費用、受験費用、受験場所までの交通費を2回まで負担する支援制度がございます。

【いずれか必須】■何かしらの機械設計または保守保全経験をお持ちの方 ■AutoCADまたはBricsCADのご使用経験 【働き方について】 ◎当社では、社員の健康増進やメンタルヘルス推進に積極的に取り組み、個人も組織も元気になる「健康いきいき職場」を目指しております。（経産省が主導する「健康経営優良法人」に7年連続で認定） ◎年間の有給休暇取得は平均16.3日間であり、高い消化率を誇ります。その他の制度等は福利厚生をご覧ください。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

兵庫県

【教育体制】入社後にOA研修・技術研修を行いますので、特別な知識は必要ございません。業務未経験の方も弊社の研修を経て、現在活躍中です。 【働く環境】本社近隣に社内保育所を有しており、ライフステージの変化に関わらず、長期的にキャリアを構築したい方にピッタリの環境です。 ◆月平均所定外労働時間：6.8時間（2022年度） ◆平均有給休暇取得日数：15.6日（2022年度)

【必須】word、Excelの使用が可能で社会人経験1〜10年程度の方 ◎社内外とのコミュニケーションが重要な仕事です。 【求める人物像】◆前向き志向であり、受け身ではなく成長意欲をお持ちの方◆親しみやすさがあり、協調性をお持ちの方◆公共事業をはじめとした正確性が非常に重要視される事業を展開しており、チームでプロジェクトを動かすことが多いため、協調性を大事にしています。また、社員の適性に沿った業務をお任せする風土があるため、業務に対して主体的にかかわりチャレンジする姿勢も大切にしています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）