求人検索結果一覧

埼玉県

特別管理産業廃棄物という分野で、主に半導体及び塗装メッキの製造工程で生ずる強酸や強アルカリという危険物を無害化する業務 【具体的な内容】 （１）分析・検査：無害化処理を確実に行うために、受け入れ時に廃棄物の性質・性状を検査します。 （２）無害化処理（中和処理）：酸、アルカリ、汚泥などを分別し、廃棄物の性質・性状に合わせて中和処理を行います。 （３）脱水・濾過処理（フィルタープレス）：沈殿物や中和によって生じた不溶物を脱水・濾過装置（フィルタープレス）によって分別します。 （４）焼却および蒸発濃縮処理：脱水・濾過処理によって分別された液体は焼却による蒸発濃縮処理を行い、水分は気体として大気中へ放出します。 （５）固化処理：低含水汚泥を薬剤と混練固化し、無害化処理を行います。 【組織構成】・工場人員42名　・内生産グループ20名 ※配属先の生産グループは、産業廃棄物の中和・焼却による無害化処理を行うグループとなります。 【平均残業時間】20~30時間程度 【募集背景】業務拡大に伴う増員のため ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■職務内容覧の（１）～（５）いずれかのご経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ▼産業廃棄物関連の資格をお持ちの方 （廃棄物処理施設技術管理者・特別管理産業廃棄物管理責任者 等） ▼酸・アルカリの分析技術 ▼特別産業廃棄物に関する資格

株式会社パソナ

三重県

【安定の東証一部上場企業グループのLPガス配送業務の正社員。エリア拡大！新規メンバー募集】 LPガス配送のお仕事です。仕事のやり方は先輩が丁寧に教えます！ ○配送係として、LPガスの配送業務を専門に行います ■必要なのは普通自動車免許のみ！未経験OK！もちろん経験者は優遇します 自ら進んで主体的に仕事に取り組む姿勢が何よりも大事。やってみたいという意思と行動力さえあればOK！ ■困ったことがあればみんなで助け合う職場です！だから、新人さんでもすぐに打ち解けることができます。 仕事の時は真剣に、だけど休憩中は和気あいあいと！そんなメリハリがつけられる環境です。適度にリフレッシュできるので心に余裕が生まれ、仕事にも集中できます。 また、新規拡大エリアのため、新しいメンバーも多い事業所です ■2020年度は年間休日125日！ワークライフバランスを大切にしています。安定して長く働きたい方必見！ 待遇を整えてお迎えします！完全週休2日制だから私生活を大切にすることができるんです。賞与も年2回。長く働く社員が多いですよ ■静岡県内ではテレビCMなどでおなじみのTOKAIグループ。ガス事業を中心にお客様の暮らしをサポート！ 都市ガス事業の開始を皮切りにリフォームや宅配水、CATV、ブライダルといった様々な事業を展開してきた当社。今後も人の生活に寄り添ったサービスを提供していきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許（AT限定不可） 【歓迎要件】 ▼中型自動車免許お持ちの方

株式会社パソナ

神奈川県

自社工場の工場設備における設備管理・故障対応・設備改善・老朽更新・補修予算管理などの業務をお任せします。 【具体的には】 ■設備管理：定期点検～補修計画作成～工事発注～工事立ち会い・完了確認～補修効果確認 ■故障対応：故障現物の確認～応急処置（一次対応）～本処置の検討～工事発注～工事立ち会い・完了確認～故障の原因と対策の検討～報告書作成 ■設備改善：安価な部材の選定など、コスト削減・現場の操業改善（現場効率を上げるための設備改造） ■老朽更新：10年単位で稼働している工場設備の長期更新計画の検討・実施 ※当該部署の平均残業時間は、25.9h/月です。（2019年度） 【緊急対応について】 緊急対応が必要な場合には、担当する工場へ駆けつけることになりますが、その頻度は、3ヶ月に１回程度です。交代制ではありません。 【採用背景】 Ｊ＆Ｔ環境とＪＦＥエンジニアリングは、東日本旅客鉄道株式会社（ＪＲ東日本）と子会社の株式会社東日本環境アクセスと共同で株式会社Ｊバイオフードリサイクルを設立し、食品のバイオガス化によるリサイクル事業を開始しました。新しい事業を行うことで工場が増加しており、人員強化による増員採用です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかに該当する方 ・機械または電気関係の学部を卒業された方 ・機械または電気関係の業務経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■設備関係のご経験（設備保全やサービスエンジニアなど） ■保全関係の有資格者（電気主任技術者、ボイラー・タービン技術者など）

株式会社パソナ

東京都

※その他トピックス※ ◆バイオ化学ベンチャーとの協業によるペットボトルの再資源化の技術開発 https://www.jt-kankyo.co.jp/topics/「株式会社アールプラスジャパン」への資本参加について.pdf ◆国内最大のペットボトルリサイクルレジン製造向上新設 https://www.jt-kankyo.co.jp/topics/200507%20プレス最終版（協栄Ｊ＆Ｔ環境株式会社）.pdf ◆宮城県仙台市に食品-リサイクルバイオガス発電施設を新設 https://www.jt-kankyo.co.jp/topics/「株式会社東北バイオフードリサイクル」設立について.pdf ◆札幌市で食品リサイクル事業に参入 https://www.jt-kankyo.co.jp/topics/190604%20三造有機リリース文.pdf 【新型コロナウィルス対策実施中】 選考を受けていただく方の安全を考え、マスク着用、面接官との距離を保って行わせていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかに該当する方 ・機械又は電気関係の学部を卒業された方 ・機械や電気に関する何かしらの業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■設備保全やサービスエンジニアなど設備関係の経験者 ■電気主任技術者、ボイラー・タービン技術者など保全関係の有資格者 【J&T環境について】 当社のバックボーンは東証一部上場・JFEホールディングス株式会社の中核を担うJFEエンジニアリング株式会社。将来の地球環境を見据えて廃棄物処理・リサイクル事業に取り組んでいます。 J&T環境の魅力についてはこちら https://recruiting-site.jp/s/jt-kankyo/8018

株式会社パソナ

東京都

主に廃プラスチック類を焼却し、廃熱を利用して発電するプラントのオペレーターとして、中央操作室で制御システムによる制御・監視業務や、現場巡回による点検・バルブ操作等 【残業について】研修や会議等がある際に発生することが大半で、通常時は発生しないことが殆どです。 【仕事とやりがい】 運転するのは『ガス化溶融炉』という多くの廃棄物を処理でき、燃やした廃棄物を再利用したり熱を利用した発電もできる高性能な炉です。その分、運転が複雑で操作を覚えるのに時間がかかりますが、入社後は、教育担当者による新人研修を一定期間実施し、合格水準に達してからの現場配属となります。業務や職場環境を改善する提案を歓迎する職場で、きれいな食堂やシャワー室、制服の洗濯室もあり働きやすい環境です。 【働き方について】 4日間を1サイクルとしたシフト勤務になります。 1日目8:30～17:00　 2日目16:45～24:00　 3日目24:00～8:45　 4日目休み 2日目と3日目は連続勤務です。 各シフト休憩は1時間で、2日目と3日目は連続16時間勤務の中で、1時間休憩が2回あります。人数は1班7名（班長と副班長1名ずつ、班員5名）が4班です。 2018年度の有給取得実績は8割ほどで、残業も班長が次の班に引継ぎを行う程度でほとんどありません。 【勤務イメージ】日＝日勤、夜＝夜勤、〇＝明け休み、★＝休み 月 火 水 木 金 土 日 ─────────── 日 夜 〇 ★ 日 夜 〇 ★ 日 夜 〇 ★ 日 夜 〇 ★ 日 夜 〇 ★ 日 夜 〇 ★ 日 夜 〇 ★ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■機械または電気学科をご卒業された方 【歓迎要件】 ■下記いずれかのご経験 ・プラントの運転・保全経験 ・製造オペレーター経験 ・サービスエンジニア経験

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】技術部の組織自体が未だ若いため、「すべてを資源にできる技を磨く」というグループのミッションを具現できる技術部にゼロベースから携わって頂きます。当グループは日本の業界トップシェアとはいえ、世界比較では未だ小規模であり、M＆Aによる業界再編を視野に入れております。技術部門を率い、世界に伍するリサイクル/環境事業を創造するチャレンジに一緒に臨んで頂ける方を求めております！ 【職務概要】グループ8社＆20工場の技術面での横ぐし活動 【詳細】 ・大型破砕機、金属/プラスチック選別ラインの保全、改造、更新を推進 ・再生資源70万トン/年（国内TOPシェア）生産の維持・向上 ・新規設備投資計画の立案・検証 ・新規リサイクル技術の開発・評価 ・M＆Aにおける技術デューデリジェンス実施 【主な機械設備】切断機、破砕機、選別ライン 【残業時間】月平均10～20時間 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■製造業界での下記いずれかのご経験 ・設備保全 ・生産技術 ・工場長 【歓迎要件】 ▼工場の生産・製造に携わっていたご経験をお持ちの方 ▼拡大期を迎えている会社の技術職としてキャリアアップしていきたい方

株式会社パソナ

東京都

■業務内容: お客様のニーズに合った制御システムを提案し、設計・組・検査および現地調整を実施しお客様へ納品します。企画・提案～設計～納品までトータルエンジニアリングを実践いただきます。 主に三菱電機MELSECシリーズを使った各種制御システムの企画・提案、設計、現地調整をいます。 当社はエンジニアリングを主体とした会社であり、製造は外部に委託しています。制御対象設備は、処理設備、発電所向け設備など。 ■配属部署について：原本部に配属となります。殆どが中途社の為、馴染みやすい環境です。

■必須条件: ・電気制御設計・シーケンス制御設計などのご経験

株式会社A・ヒューマン

大阪府

・電力設備の余寿命を適切に判断するための劣化評価試験 ・今後発生する電力設備の腐食、破断、トラブルの原因究明（金属材料の腐食・破断）

電力設備の余寿命を適切に判断するための劣化評価試験 今後発生する電力設備の腐食、破断、トラブルの原因究明（金属材料の腐食・破断）に知見を有する方

株式会社ジャストフィット

千葉県

インバーター等のパワーエレクトロニクス、バッテリーマネジメントシステム等に関する評価・テストをリーダー候補としてお任せいたします。主な商品は蓄電システムや太陽光発電システムとなり、規格に合わせた性能評価や試験を行います。 開発メンバー内での打ち合わせ、その他交渉や折衝の場面もあります。また、社内に自分の意見や考えを発表でき、自己実現しやすい環境も整っています。 現状は開発者が評価も行っておりますが、今後は開発計画から評価を専任でお任せし、実験室を立ち上げていく予定です。大手企業との共同開発等により多くの最新技術を取り入れることが可能なため自身のスキルアップも図れます。

【必須】 ・電気に関する知識があり、評価・品質管理・品質保証等の経験のある方 【歓迎】 ・JETなどの認証試験やJIS/IEC等の規格に精通している ・パワーエレクトロニクスに関する評価やテスト業界の経験 ・太陽光発電システムや蓄電システム等業界関係機器の評価経験

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

神奈川県

■自社工場の工場設備における設備管理・故障対応・設備改善・老朽更新・補修予算管理などの業務をお任せします。 ・設備管理：定期点検～補修計画作成～工事発注～工事立ち会い・完了確認～補修効果確認 ・故障対応：故障現物の確認～応急処置（一次対応）～本処置の検討～工事発注～工事立ち会い・完了確認～故障の原因と対策の検討～報告書作成 ・設備改善：安価な部材の選定など、コスト削減・現場の操業改善（現場効率を上げるための設備改造） ・老朽更新：10年単位で稼働している工場設備の長期更新計画の検討・実施 【自社工場例】 ・蛍光灯リサイクル工場 ・ペットボトルリサイクル工場 ・プラスチックリサイクル工場

必須経験・資格など】 ・機械又は電気関係の学部を卒業された方、もしくは業務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【望ましい経験・資格など】 ・設備保全やサービスエンジニアなど設備関係の経験者 ・電気主任技術者、ボイラー・タービン技術者など保全関係の有資格者

株式会社プロフェッショナルネットワーク

東京都

・特別高圧発電設備の保守サービス立ち上げ ・新規事業における、技術に関する社内業務設計 ・再生可能エネルギープラントの保守管理業務 ・現地障害対応や、品質問題へのオンサイト対応・報告書作成とチェック ・ベンダーへの教育・管理、および新規ベンダーの開拓 ・各種検査方法の改善提案・運用 ・現地での技術指導および講習 【全般】出張有（週1以上） ■同社の魅力・強み： （1）同社の特徴…自然エネルギーの最大普及に向け、ソーラー事業・電源開発事業・電力事業などを展開する総合エネルギー企業です。売電だけでなく、MY自家消費セット（簡易に組立て可能）を持っており、自家消費においても高い実績を誇ります。※今後は、自家消費のマーケットを拡大していきます。他企業と比べて、圧倒的な価格差や費用対効果、初期投資の回収年数などを評価いただいており、TVや専門誌、展示会など幅広く注目・問い合わせをいただいている状況です。 （2）チャレンジができる環境…「出る杭は伸ばせ」「テンションの上がる仕事をしよう」が合言葉。誰にでも公平に挑戦できる環境があります。社内制度の一つとして、チャレンジ制度がございます。エントリー制度であり、社長様や役員向けにプレゼンを行います。年次や新卒・中途など関係なくチャレンジが可能です。実際に、新卒3年目で子会社のチャレンジ社長を行っていたり、メンテナンスの方が管理部門の役職など、様々なポジションへの挑戦が可能な環境となります。 （3）数字で見る当社…2011年の東北大震災のボランティアに社長が参加し、電気のありがたさを再認識したことをきっかけに設立され、創業以来右肩上がりで売上を伸ばしており、8年で社員250名、売上400億に成長しております。

【必須（MUST）】 ・第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・電気/電気設備に関する専門的な知識 ・電気系設備の施工または保守管理の、実務経験またはベンダー管理経験 ・現場関連ドキュメントの作成経験（工事手順書/施工計画書/工程表/マニュアル等） ・Excel、Word、PowerPointのスキル ・普通自動車免許 【歓迎（WANT）】 ・高いコミュニケーション能力・リーダーシップ ・自家用電気工作物の保安管理経験（主任技術者）またはそれに準ずる経験 ・大規模な電気・土木工事における施工管理の経験 ・再生可能エネルギーの特高発電設備の技術担当経験 ・再エネを最大普及させ、分散型社会を普及させることで、社会の変革をドライブしたいという強い思いがあること ・与えられたゴールに対して、手法提案、改善検討や試行錯誤を自発的に行えること ・周囲のメンバー及び他部署メンバーとも協調してプロジェクトを推進できること ・誰とでもコミュニケーションがとれること ・成果にコミットできること

Spring転職エージェント（アデコ株式会社）

愛知県

太陽光・風力・バイオ等、再生可能エネルギー発電所（低圧・高圧・特高）建設の電気設計・制御設計に関わる業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・発電設備の特性に応じた、最適な電気設備の制御回路（リレー回路）の設計（機器配置・保護協調・監視装置等の設計） ・施工図作図および工事仕様書に基づく施工指示 ・電力会社との連系についての協議・折衝（特に単線結線図・制御回路） ・電気事業法等に基づく各種申請業務（技術要件の確認）等 等

【必須条件】 ・普通自動車免許保有者 ・電気機器設計に関わる知見もしくは経験がある方 ・ExcelやWordが問題なく使用できる方 【歓迎条件】 ・第三種電気主任技術者の資格保有者 ・1級電気施工管理技士の資格保有者 【求める人物像】 ・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方 ・どんな小さなことも真面目にコツコツ一生懸命に仕事ができる方 ・緻密な作業を好み、正確に業務を遂行できる方正社員

ヒューレックス株式会社

東京都

グループ長またはグループ長候補として、太陽光発電所の建設工事・管理業務を ご担当いただきます。 ■工事 　発電所設計・許認可支援業務 　電力会社との電力協議、申請業務 　客先及び協力会社との工事日程、内容調整、見積作成、契約締結業務 　協力会社選定、建設中の発電所現場管理業務(工程・品質・コスト管理) 　日帰りまたは１泊程度の出張が2～3日/月発生します。 　現場監督業務のため、長期（3か月～半年程度が標準）で現場常駐の可能性があります。 （※現場監督業務の有無は応相談） 　セカンダリー太陽光発電所のデューデリジェンス ■管理 　発電所運転管理計画の策定・実行・評価 　O＆M業務発注業者（太陽光発電所所有者）との契約協議 　年次点検やトラブル発生時の対応（現地出張を伴う場合あり） 　技術報告書等の資料作成 　メンテナンスに伴う施工会社やメーカー等への発注業務 　現地技術員の管理・指導

・普通自動車免許 ・建設現場の工事監理の経験（電気工事であれば尚可）または電気設備管理の経験

株式会社クロス

東京都

日本およびアジアにおける新規再生可能エネルギー（太陽光発電、風力発電、バイオマス発電 及び地熱発電） 事業開発に関わるエンジニアリング・プロジェクトマネジメント業務全般

建築・土木・機械・電気系エンジニアリングの経験・技術を有する方 未経験分野への取り組み意欲がある方

株式会社クロス