求人検索結果一覧

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主に下記のような業務に携わっていただきます。 ●オフィスビル・商業施設の開発企画、賃貸、運営管理 ●マンションなど住宅の開発企画、賃貸、分譲 ●物流施設の開発企画・賃貸 ●空港ターミナルの運営 ●証券化スキームを活用した不動産開発および売買 ●クライアントに対するソリューション営業 ●経営企画・経理・人事との一般管理　など ※ジョブローテーションがあります。 ＜教育制度＞ 資格取得支援、選択型研修、語学研修、 階層別・役職別研修、外部プログラム派遣制度、 留学制度、海外トレーニー制度 など

・2009年～2019年までに４年制大学を卒業した方（当該期間に大学を卒業後、大学院を修了した方を含む）で、2022年４月時点で就業経験が３年以上ある方（※不動産業務の経験不問） ・最終選考結果後、原則半年以内に入社が可能な方

東京都 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 ／ 和歌山県 ／ 北海道 ／ 青森県 …

【配属予定部門と業務内容】 ■有価証券等投資業務 ・国債、モーゲージ債、エマージングマーケット債投資、国内外株式投資、円貨外貨資金取引（資金繰り）、海外クレジット投資（社債、ローン、アセットファイナンス、証券化等）、オルタナティブ投資（プライベートエクイティ、ヘッジファンド等） ■法人営業（一般企業向け融資） ・融資の他、国内不動産投資、国内クレジット投資・プロジェクトファイナンスも行っております。 ■市場性リスク管理、内部統制業務 ■システム企画・開発業務 ・システム企画部（企画・管理・リスク） ■金融推進業務 ・企画推進（部門統括・系統資金・制度統括・システム戦略・復興対策・健全性強化・体制整備指導・貯金、ローン、広告等の事業推進企画・系統人材開発） ■業務支援業務（証券事務、外国為替） ※これまでのご経験・ご希望と今後のポテンシャルを加味した採用で幅広いポジションの可能性があります。

■メガ、都銀、信託銀行、政府系銀行、長信銀、第一地銀上位行、大手証券会社、資産運用会社、リース会社等での就業経験が3年以上ある方（リテールの経験以外） ■全国転勤可能な方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

神奈川県 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ タイ ／ 中国 ／ フィリピン ／ ベトナム ／ マレーシア …

【工場・プラント向け製品：海外営業】 ■産業用制御機器や制御システムのソリューション 　営業の経験があり、海外現地法人社員と共に既存 　顧客への対応、新規顧客開拓など海外事業拡大へ 　の意欲と熱意、異文化適用能力、コミュニケー 　ション能力を持った人材を求めています。 ■海外の拠点で活躍頂ける人材の募集ですが、 　経験によっては、国内で経験を積んだ後に 　海外赴任して頂く予定となります。 具体的には・・・ ・ 海外現地法人へ赴任し、各種産業用制御機器や 　制御システムの販売に係わる提案営業の現地法人 　社員への指導や営業基盤の整備を通じ、海外顧客 　の拡大へ従事 ・ 現地法人で営業責任者や事業責任者として従事 ・ 顧客への制御システム、現場計器、コントロール 　バルブ、調節計やセンサーの技術的な営業 ・ マーケット部門と協働での販売促進、提案書の 　作成、見積、価格及び販売契約交渉等の受注活動 ・ 契約締結、受注売上処理、回収等 ・ 新規顧客の開拓、既存顧客深耕 ・ 製品、サービス納入後の営業的なフォローアップ

【必要な資格、経験】 ・顧客のニーズを満たす計装に関する技術的提案を 　するソリューション営業経験 ・プラント、製造設備や装置、自動制御に興味ある方 ・協調性、異文化への適用能力 ・異文化コミュニケーション能力 ・TOIEC650点以上　 （※その他：特に中国語が使えるもしくは資格有尚可） ・MicrosoftOffice（Word、Excel、PowerPoint） 　使用必須 【あれば尚可】 ・海外勤務経験不問　（経験があれば尚可）　 ・プロジェクト営業、スペックイン営業経験 　電気・機械・制御系メーカで、油化学・化学・ 　鉄鋼メーカー、半導体製造装置・工作機械 　メーカーへの営業経験 ・自動制御、計装に関わる設計、施工、提案営業経験

岡三ビジネスサービス株式会社

東京都 ／ 北米 ／ 欧州

使用用途：航空・宇宙・防衛・耐環境・高性能要求用途 上記で使われる半導体部品を国内や海外など幅広い顧客向けに法人営業を担当していただきます。 既存顧客は勿論、新規開拓もお願いしています。 海外出張は米国、欧州に多くて２ヶ月に１回程度、年に１～２回の年もあります。 期間は1週間以内です。 日常的に、英語での電話やメールや書類も多いため英語力を生かせます。

（必須） ■ビジネスレベルの英語力 ■年齢相当の何かしらの営業経験 （尚可） 愛嬌がある方

森田　徹

兵庫県 ／ 東京都 ／ 愛知県 ／ 広島県 ／ 福岡県 ／ シンガポール ／ タイ ／ インド …

ポジション例） 営業企画部門：マーケティング（広告宣伝/展示会等プロモーション、WEBによるデジタルマーケティング、渉外等） 国内営業部門：ロボットの営業（直販or代理店経由） 海外営業部門：グローバル戦略立案や海外販社と協力した海外営業 商品企画部門：ロボットの将来を担う商品企画、協業開拓、等 ロボット本体開発・設計部門：ロボット本体の開発・設計or試作評価（機械関係or制御関係とも） ロボットシステム開発部門：ロボットを使ったシステムの構築設計（プロマネ業務もあり）、社長直轄P関連の先進技術開発もあり。 品質保証部門：ロボット品質管理（社内外製造工程監理、指導、品質問題対応（CS除く））、新規開発製品のDR審査、製造工程審査等 生産技術部門：ロボット生産技術。海外拠点（中国）への出張・出向可能性あり

本求人を受け取られた方で，ご面談いただき，募集中職種に合致する場合。

Spring転職エージェント（アデコ株式会社）

東京都 ／ その他アジア ／ 北米 ／ 南米 ／ 欧州 ／ その他海外

■販売網の育成：国内の販売網であるディーラーとの交渉、教育、販売支援 ■製品の実演：自動化システムを実際の稼働サポート ■製品の取付：自動化システムの取付 ■製品サポート：2次対応として機器に関する問い合わせを受ける

【必須(MUST)】 ・学歴：大学卒以上 ・経験年数・職歴：営業経験(特に技術系)経験が3年以上 ・語学力：特になし 【歓迎(WANT)】 ■営業力 ・販売網の幹部を説得し、自社製品を売り込む機会を作る事ができる ・販売網向けに製品教育、実演を企画し、実行することができる ・販売予算を達成するために、先読みした行動が行える ■商品理解力 ・メーカーとして製品を充分理解している ・ユーザーがどの様な作業に自社の製品が役立てられるか見出すことが出来る ■農業に関する知識 ・農業業界の仕組みを理解し、的確なアクションが起こせる ・農作業自体を理解し、最適な商品提案が行える

株式会社日経HR

東京都 ／ 中国 ／ ベトナム ／ 北米 ／ 欧州

■部署ミッション 　パートナー加工会社（サプライヤー）とタッグを組んで製品やサービスの競争力強化や、新規製品カテゴリを開拓し製品ラインナップの拡充を推進するアライアンス要素の強いチームです。顧客のニーズに応じて最適なサプライチェーンを作ったり、QCD（品質・コスト・納期）管理も主導します。 1）マネージャー 　SCM戦略の策定とその推進に責任を持つ全体統括 　－パートナー加工会社候補の選定、開拓及び関係・信頼構築、価格合意等の全体方針設計と推進をマネジメント 　－パートナー加工会社と連携してQCD(品質/コスト/納期）レベルの担保・改善の実現 　－新商品を提供する新しいサプライチェーンの構築（新規領域の加工会社選定、開拓、QCDレベルの担保・改善） 　－数名～十数名単位のチームマネジメント 　※出張あり 2）シニアメンバー 　SCM戦略の推進 　－パートナー加工会社候補の選定、開拓及び関係性・信頼構築、価格合意等を推進 　－パートナー加工会社と連携してQCD(品質/コスト/納期）レベルの担保・改善の実現 　－新商品を提供する新しいサプライチェーンの構築（新規領域の加工会社選定、開拓、QCDレベルの担保・改善） 　※出張あり □キャディの提供する新サービス ■オリジナルのビジネスモデル 　発注者（メーカー）と受注者（サプライヤー＝町工場）をつなぐ「取引コスト」を減らし、QCD（Quality/ Cost /Demand）を満たす機会を最速で提供！ 1）図面を弊社にアップロードすれば、7秒で見積もりを表示 2）QCDが折り合えば、即座に発注が可能（「発注」ボタンをクリックするだけ） 3）自動で最適な加工会社（受注者/サプライヤー）をマッチング 4）検品、梱包、納品は全て弊社（の責任）で履行 全ては、見積額を7秒で算出できる「自動原価計算システム」と「自動発注システム」を自社開発できたことから始まりました（現在、発注側の取引企業1500社、製造を請け負うパートナー工場600社）。 ※キャディではサプライヤー（パーツの製造を請け負う町工場など）をパートナーと呼んでいます。 ただいま受発注で稼働するシステム（サービス・アプリケーション）は5つ ・自動原価計算システム ・図面管理システム ・自動受発注管理システム ・自動見積もりシステム ・生産管理システム 今後、受発注の取引量増大に伴い、受発注プラットフォーム上に様々なサービス・アプリケーションを拡張してゆきます。

■マネージャー ・法人（BtoB領域）営業において高い成果を出し続けた経験（商材/業界問わず） ・組織のリーダーとしての目標や指標（KGI・KPI）策定・実行経験 ・業績達成とそれに必要な組織のマネジメントの経験 ・数字・データを元に論理的に考え、組織単位での営業戦略を策定・推進した経験 ・社会課題解決への意欲 ■メンバー ・法人（BtoB領域）における課題解決型の営業として高い成果を出し続けた経験（商材/業界問わず） ・数字・データを元に論理的に考え、個人単位での営業や業務オペレーション戦略を策定・実行した経験 ・社会課題解決への意欲

株式会社ウィーク

中国 ／ 東京都 ／ ベトナム ／ 北米 ／ 欧州

■募集背景 GDP（国内総生産）のうち、製造業は180兆円/550兆円（約33％）を占めます。その中でも購買は120兆円と7割弱となります。世界に目を向けると、購買市場は2000兆円の規模に膨れ上がります。我々が提供する購買プラットフォーム「CADDi」をグローバル規模でデフォルト化するべく、海外展開を開始します。その橋頭堡となるアジア圏で、新規拠点をゼロから展開する海外事業責任者を求めています。 ■ミッション 購買プラットフォームのグローバルでのデフォルト化に向けて、創業5年目にして海外展開を開始します。 第一弾として、先ずはベトナム、中国を手始めにアジア圏に進出します。 翌年度にはアメリカ、さらに次年度には欧州へも展開が計画されています。 さらに、3つのステップで完成形を目指します。 1st step：日本よりも低価格を実現できるサプライヤー群を組織化し、日本への円滑な輸出体制を構築 2st step：現地内で受発注を円環出来る体制構築（海外展開済みのメーカーとサプライヤーを結ぶ） 3rd step：日本から海外展開を計画するメーカーのグローバル購買体制の構築支援 ■業務内容 海外拠点の立ち上げ計画の策定からその実行をリード - PL、事業計画から組織体制の設計 ｰ 市場選定、調査、開拓戦略策定 - 顧客開拓戦略策定・実行 - 顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し - 全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築 - チームの目標や指標（KGI・KPI）の設定、遂行 - 営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアルの整備など - 要員計画の策定から採用、マネジメントや経営管理体制の整備、カルチャー浸透まで - 国内拠点との連携をスムーズにするための組織体制の設計 - 海外拠点で現地エンジニアを中心とした中途採用を実現 　1）海外拠点における採用オペレーションの実行 　2）人事広報戦略の策定、実行 　3）人事制度（評価、育成、OJT等）の策定 ※中長期の現地駐在を前提と考えています（最短でも四半期ごとの帰国） □キャディの提供する新サービス ■オリジナルのビジネスモデル 　発注者（メーカー）と受注者（サプライヤー＝町工場）をつなぐ「取引コスト」を減らし、QCD（Quality/ Cost /Demand）を満たす機会を最速で提供！ 1）図面を弊社にアップロードすれば、7秒で見積もりを表示 2）QCDが折り合えば、即座に発注が可能（「発注」ボタンをクリックするだけ） 3）自動で最適な加工会社（受注者/サプライヤー）をマッチング 4）検品、梱包、納品は全て弊社（の責任）で履行 全ては、見積額を7秒で算出できる「自動原価計算システム」と「自動発注システム」を自社開発できたことから始まりました（現在、発注側の取引企業1500社、製造を請け負うパートナー工場600社）。 ※キャディではサプライヤー（パーツの製造を請け負う町工場など）をパートナーと呼んでいます。 ただいま受発注で稼働するシステム（サービス・アプリケーション）は5つ ・自動原価計算システム ・図面管理システム ・自動受発注管理システム ・自動見積もりシステム ・生産管理システム 今後、受発注の取引量増大に伴い、受発注プラットフォーム上に様々なサービス・アプリケーションを拡張してゆきます。

■必須スキル - 複数メンバーのマネジメントの経験 - 会社の数年後の状態を定義し、組織・カルチャー作りのPDCAを回した経験 - 経営者としての視点・マインドを持ちつつ、現場の機微も理解できること - 多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ - 海外での採用経験 ■歓迎スキル - 海外拠点の立ち上げ、またはマネジメントの経験 - グローバル組織構築経験 - エンジニアの採用経験 - 採用イベントの企画・運用経験 - インタビューなど広報物の作成経験 - 人材開発、組織開発経験

株式会社ウィーク

神奈川県 ／ 北米 ／ 欧州 ／ その他海外

◆海外現法の営業（管理職候補）として 　・現地代理店への営業推進 ◆国内工場において、自社製品内容・営業等の理解のため 　数ヶ月～1年程度の研修を行う予定です。

◆海外営業経験者、海外でのマネジメント経験者、英語での提案営業経験者 　できれば機械系の営業経験あればなお可 　※人物重視の採用をいたします。 Word、Excel、Power Pointは必須 英語でのコミュニケーションは必須 ＴＯＥＩＣ　700点以上レベル ※英会話力重視で得点にはこだわらず ※中国語のコミュニケーション力があるとなお可

富士ヒューマンテック株式会社