営業×中国の転職・求人検索結果

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社会課題解決のプロフェッショナルとして、本部・在外事務所・国内機関など幅広いフィールドにおいて、下記の業務に従事していただきます。 ・開発途上国の国創りに資する協力戦略の策定 ・プロジェクトの発掘・形成・実施監理・評価等の業務 ・調査・研究業務 ・総務・企画・財務・人事・システム運用等の組織運営業務 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 社会人採用者の声 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「途上国の開発に役立つファイナンス」 銀行勤務を経て2017年・28歳で入構／男性（インドネシア事務所） 世の中の役に立つファイナンスに携わりたくてJICAを志望しました。現在は、途上国政府向けの融資（円借款）を担当するほか、民間企業向けの海外投融資や、PPP（官民連携パートナーシップ）のアドバイザリー業務を通じ、民間資金を途上国の開発案件に動員する業務にも携わることができています。民間銀行ではなかなか扱えない、途上国の開発に資するチャレンジングなファイナンスに従事できるのはJICAだからこそと思います。 「経理の知識を生かして円借款事業を担当」 民間企業での経理職、留学を経て2016年・29歳で入構／女性（モンゴル事務所） JICAを志望したきっかけは、学生時代、国際協力に従事する方々に出会ったこと。楽しそうにお仕事をされている様子が印象的でした。大学卒業時にはご縁がなく、どんな組織にも必要なスキルを習得しようと考え経理職につきました。その中で「税と開発」に関心を持つようになり、留学を経てJICAに入構しました。有償資金協力の決算業務、「税と開発」の分野に携わった後、現在はモンゴル事務所で教育、保健、社会保障分野を担当。人々の生活の質の向上に直結する課題で、非常にやりがいを感じています。円借款事業で産業人材の育成に携わっていますが、大臣や学長をはじめとするハイレベルの方々から直接、成果や今後のビジョンを聞けることはとても刺激的です。 経理と国際協力は関係がないように思われるかもしれませんが、JICAは公的資金で事業を実施しているため、予算管理や公金の適正な管理という観点で、民間企業で得た知見を様々な形で生かすことができます。また近年、円借款・海外投融資等、金融の知識がないと案件形成・監理が難しい案件も増えています。公的機関であるからこそ経験できることも非常に多いです。

【応募資格】 １．企業・法人等における職務経験、または国際協力に関連する実務経験（※注）をお持ちの方 ※注：JICA海外協力隊経験やNGO活動経験も含みます。ただし、職務経験がなく、在学中または卒業／修了直後のJICA海外協力隊員経験のみを有する方は、新卒採用にご応募ください。 ２．英語で実務遂行が可能な方 （原則TOEIC 860点相当以上、またはTOEFLiBT 100点・PBT 600点、IELTS 6.5以上を有している方。スコアを有していない方、基準に満たないスコアの方の応募も可能ですが、選考において英語運用レベルを確認します） ３．2023年10月１日、11月１日、2024年１月１日、いずれかのタイミングで入構可能な方 ４．入構時に60歳未満の方（60歳定年制のため） ５．国内外への転勤が可能である方 【求める経験等】 下記のいずれかの経験をお持ちの方のご応募を特にお待ちしております。 1．開発課題 JICAが取り組む課題・分野領域における実務経験、プロジェクトマネジメント経験 2．経済分析 開発途上国等のマクロ経済分析やカントリー・リスク分析等に関する実務・研究経験 3．金融 民間金融機関、国際金融機関または政府系金融機関における融資、債権管理、審査、リスク管理等の実務経験 4．事業投資 民間金融機関、国際金融機関、政府系金融機関または金融機関以外の民間企業の事業部門や財務部門における事業投資（ローン、エクイティ、プロジェクト・ファイナンス、保証等）の実務経験 5．財務・会計 財務諸表の作成、決算・会計等に関する実務経験 6．情報システム 社内システム構築・運用保守、顧客へのシステム設計、ITコンサルティング業務、DX推進業務等に関する実務経験 7．語学 フランス語、スペイン語等による職務経験 8．その他 上記に限らず、JICAの組織運営強化に資する経験

愛知県 ／ 東京都 ／ 日本 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ タイ ／ インド ／ 中国 …

・入社当初は海外事業部にて商品知識を深めたり社内人脈作り、業務に慣れていただくため愛知県本社勤務となります（場合によって東京勤務も応相談）。 ・拠点はアジア・ヨーロッパ・オセアニア・北南米に30社以上ありますが、アジア赴任の可能性が高いです。 ・拠点は小規模なものが多く、自ら先頭に立ってマーケット開拓を行っていただきます。

・海外マーケットでの営業経験、マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力、もしくはアジア圏の言語に堪能な方 ・アジアへの赴任経験ある方尚可 ・電機・電子機器などのメーカーでアフターサービスを伴う業界経験のある方歓迎 　（家電メーカー、自動車メーカー、複合機器メーカー等）

株式会社サーチソリューションズ

京都府 ／ インドネシア ／ タイ ／ インド ／ 中国

製造、調達、営業などのご経験を活かし、製造拠点となっている同社の海外現地法人の中核を担う駐在をお任せします。なお、入社後は同社のモノづくりを勉強して頂きたく、約１年～3年は同社本社での勤務となり、その後海外に赴任して頂きます。 業界動向に合わせ、最適な工場運営・最適な現地顧客・サプライヤーとのパートナーシップを担って頂くべく、中心的な存在としてご活躍下さい。 【業務一例】 ご経験に合わせ、各ポジションをお任せします。 ・工場管理：工程管理、生産手配、各種外注手配、製造管理、生産コントロールなど ・生産技術：生産準備、ライン構築、設備の改良・改造、保全、メンテナンスなど ・営業：顧客の現地法人との折衝、調整、新規顧客・サプライヤーの開拓、交渉および製造ラインへの顧客要望のフィードバックなど ・現場在庫管理、物流、輸出入管理、見積、本社との調整・レポート ※業務はマネジメントのみではなく、現場と共に実務対応頂く事もございます。

・海外での駐在経験がある方 ・営業、資材・購買、物流、製造・品質等のいずれかの部門での経験 ・日常会話レベル以上の英語力

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都 ／ 中国

ランジションファイナンスや気候変動アドバイザリーと同社ソリューションを組み合わせたサービスの企画において、ESG室の必要業務を遂行して頂きます。業務は、セクターごとの気候変動インパクトに関する調査や分析（それらの外部発注のアレンジも含む）、報告書の作成、決済用書類の作成、社内他部門との業務コーディネート、社外関係者・団体との関係構築のサポート、各種事務作業など多岐に及びます。 ・法人顧客とのエンゲージメントにESGを統合する業務においては、営業部RM向けのESG勉強会の企画や営業活動に関するESG面でのサポート関連の業務が主な内容となります。ESGイシュー全般に関する、調査や分析（それらの外部発注のアレンジも含む）、報告書の作成、決済用書類の作成、社内他部門との業務コーディネート、社外関係者・団体との関係構築のサポート、各種事務作業など。 ・外部団体主催の研究会やセミナーへの参加。 ・当社法人事業におけるESGブランディングに関する業務。

【必須経験】※下記のいずれかでの業務経験 （１） ESG評価機関におけるESG評価分析および気候変動関連の評価分析 （２） ESG・サステナビリティーや気候変動分野におけるコンサルティング業務の経験 （３） 企業におけるESG・サステナビリティーや気候変動分野における実務経験 ビジネス英語力（英語文献を無理なく読めることが必須） 【尚可経験】 　金融機関での業務経験 ※チームマネジメントポジションとして応募する方は下記必須となります。 プロジェクトマネジメント（あるいはタスクマネジメント）の経験があり、タスクリーダとして他のメンバーの業務管理経験があること。 コンサルティング会社におけるマネジャーかシニアマネジャーレベル。

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

中国 ／ 東京都 ／ ベトナム ／ 北米 ／ 欧州

■募集背景 GDP（国内総生産）のうち、製造業は180兆円/550兆円（約33％）を占めます。その中でも購買は120兆円と7割弱となります。世界に目を向けると、購買市場は2000兆円の規模に膨れ上がります。我々が提供する購買プラットフォーム「CADDi」をグローバル規模でデフォルト化するべく、海外展開を開始します。その橋頭堡となるアジア圏で、新規拠点をゼロから展開する海外事業責任者を求めています。 ■ミッション 購買プラットフォームのグローバルでのデフォルト化に向けて、創業5年目にして海外展開を開始します。 第一弾として、先ずはベトナム、中国を手始めにアジア圏に進出します。 翌年度にはアメリカ、さらに次年度には欧州へも展開が計画されています。 さらに、3つのステップで完成形を目指します。 1st step：日本よりも低価格を実現できるサプライヤー群を組織化し、日本への円滑な輸出体制を構築 2st step：現地内で受発注を円環出来る体制構築（海外展開済みのメーカーとサプライヤーを結ぶ） 3rd step：日本から海外展開を計画するメーカーのグローバル購買体制の構築支援 ■業務内容 海外拠点の立ち上げ計画の策定からその実行をリード - PL、事業計画から組織体制の設計 ｰ 市場選定、調査、開拓戦略策定 - 顧客開拓戦略策定・実行 - 顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し - 全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築 - チームの目標や指標（KGI・KPI）の設定、遂行 - 営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアルの整備など - 要員計画の策定から採用、マネジメントや経営管理体制の整備、カルチャー浸透まで - 国内拠点との連携をスムーズにするための組織体制の設計 - 海外拠点で現地エンジニアを中心とした中途採用を実現 　1）海外拠点における採用オペレーションの実行 　2）人事広報戦略の策定、実行 　3）人事制度（評価、育成、OJT等）の策定 ※中長期の現地駐在を前提と考えています（最短でも四半期ごとの帰国） □キャディの提供する新サービス ■オリジナルのビジネスモデル 　発注者（メーカー）と受注者（サプライヤー＝町工場）をつなぐ「取引コスト」を減らし、QCD（Quality/ Cost /Demand）を満たす機会を最速で提供！ 1）図面を弊社にアップロードすれば、7秒で見積もりを表示 2）QCDが折り合えば、即座に発注が可能（「発注」ボタンをクリックするだけ） 3）自動で最適な加工会社（受注者/サプライヤー）をマッチング 4）検品、梱包、納品は全て弊社（の責任）で履行 全ては、見積額を7秒で算出できる「自動原価計算システム」と「自動発注システム」を自社開発できたことから始まりました（現在、発注側の取引企業1500社、製造を請け負うパートナー工場600社）。 ※キャディではサプライヤー（パーツの製造を請け負う町工場など）をパートナーと呼んでいます。 ただいま受発注で稼働するシステム（サービス・アプリケーション）は5つ ・自動原価計算システム ・図面管理システム ・自動受発注管理システム ・自動見積もりシステム ・生産管理システム 今後、受発注の取引量増大に伴い、受発注プラットフォーム上に様々なサービス・アプリケーションを拡張してゆきます。

■必須スキル - 複数メンバーのマネジメントの経験 - 会社の数年後の状態を定義し、組織・カルチャー作りのPDCAを回した経験 - 経営者としての視点・マインドを持ちつつ、現場の機微も理解できること - 多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ - 海外での採用経験 ■歓迎スキル - 海外拠点の立ち上げ、またはマネジメントの経験 - グローバル組織構築経験 - エンジニアの採用経験 - 採用イベントの企画・運用経験 - インタビューなど広報物の作成経験 - 人材開発、組織開発経験

株式会社ウィーク

岡山県 ／ 日本 ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ 北米 ／ 南米 ／ 欧州 …

海外の自動車メーカーやベアリングメーカーの購買調達部門や開発技術部門に対する営業活動などを行います。 具体的には… ◇顧客へのヒアリング ◇見積作成（予算にあわせて材質や形状を決定します） ◇受注処理 ◇生産部門・開発部門との調整 ◇自社工場での製造の進捗管理 ◇納品 世界トップレベルの高い技術力を武器に、世界のお客さまと当社の生産部門とをつなぐ架け橋になってください。1-2年を目安に岡山で勤務して商品知識を身に付け 、その後に海外赴任予定です。海外赴任は5年程度の周期を予定しています。 【主な赴任先】 アメリカ／インド／ドイツ／上海／タイ／メキシコ／パラグアイ　等 ※ご希望や得意な語学等を考慮のうえで決定いたします

・大卒・院卒・高専卒以上（学部学科不問） ・英語、中国語、スペイン語等（いずれか）の語学力のある方 ・メーカーや商社での営業経験をお持ちの方

株式会社クラビズヒューマン

東京都 ／ 中国 ／ ベトナム ／ 北米 ／ 欧州

■部署ミッション 　パートナー加工会社（サプライヤー）とタッグを組んで製品やサービスの競争力強化や、新規製品カテゴリを開拓し製品ラインナップの拡充を推進するアライアンス要素の強いチームです。顧客のニーズに応じて最適なサプライチェーンを作ったり、QCD（品質・コスト・納期）管理も主導します。 1）マネージャー 　SCM戦略の策定とその推進に責任を持つ全体統括 　－パートナー加工会社候補の選定、開拓及び関係・信頼構築、価格合意等の全体方針設計と推進をマネジメント 　－パートナー加工会社と連携してQCD(品質/コスト/納期）レベルの担保・改善の実現 　－新商品を提供する新しいサプライチェーンの構築（新規領域の加工会社選定、開拓、QCDレベルの担保・改善） 　－数名～十数名単位のチームマネジメント 　※出張あり 2）シニアメンバー 　SCM戦略の推進 　－パートナー加工会社候補の選定、開拓及び関係性・信頼構築、価格合意等を推進 　－パートナー加工会社と連携してQCD(品質/コスト/納期）レベルの担保・改善の実現 　－新商品を提供する新しいサプライチェーンの構築（新規領域の加工会社選定、開拓、QCDレベルの担保・改善） 　※出張あり □キャディの提供する新サービス ■オリジナルのビジネスモデル 　発注者（メーカー）と受注者（サプライヤー＝町工場）をつなぐ「取引コスト」を減らし、QCD（Quality/ Cost /Demand）を満たす機会を最速で提供！ 1）図面を弊社にアップロードすれば、7秒で見積もりを表示 2）QCDが折り合えば、即座に発注が可能（「発注」ボタンをクリックするだけ） 3）自動で最適な加工会社（受注者/サプライヤー）をマッチング 4）検品、梱包、納品は全て弊社（の責任）で履行 全ては、見積額を7秒で算出できる「自動原価計算システム」と「自動発注システム」を自社開発できたことから始まりました（現在、発注側の取引企業1500社、製造を請け負うパートナー工場600社）。 ※キャディではサプライヤー（パーツの製造を請け負う町工場など）をパートナーと呼んでいます。 ただいま受発注で稼働するシステム（サービス・アプリケーション）は5つ ・自動原価計算システム ・図面管理システム ・自動受発注管理システム ・自動見積もりシステム ・生産管理システム 今後、受発注の取引量増大に伴い、受発注プラットフォーム上に様々なサービス・アプリケーションを拡張してゆきます。

■マネージャー ・法人（BtoB領域）営業において高い成果を出し続けた経験（商材/業界問わず） ・組織のリーダーとしての目標や指標（KGI・KPI）策定・実行経験 ・業績達成とそれに必要な組織のマネジメントの経験 ・数字・データを元に論理的に考え、組織単位での営業戦略を策定・推進した経験 ・社会課題解決への意欲 ■メンバー ・法人（BtoB領域）における課題解決型の営業として高い成果を出し続けた経験（商材/業界問わず） ・数字・データを元に論理的に考え、個人単位での営業や業務オペレーション戦略を策定・実行した経験 ・社会課題解決への意欲

株式会社ウィーク

岡山県 ／ 日本 ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ 北米 ／ 南米 ／ 欧州 …

海外の自動車メーカーやベアリングメーカーの購買調達部門や開発技術部門に対する営業活動などを行います。海外赴任後、現地法人でマネジメントをお任せすることを想定しています。 具体的には… ◇顧客へのヒアリング ◇見積作成（予算にあわせて材質や形状を決定します） ◇受注処理 ◇生産部門・開発部門との調整 ◇自社工場での製造の進捗管理 ◇納品 世界トップレベルの高い技術力を武器に、世界のお客さまと当社の生産部門とをつなぐ架け橋になってください。1-2年を目安に岡山で勤務して商品知識を身に付け 、その後に海外赴任予定です。海外赴任は5年程度の周期を予定しています。 【主な赴任先】 アメリカ／インド／ドイツ／上海／タイ／メキシコ／パラグアイ　等 ※ご希望や得意な語学等を考慮のうえで決定いたします

・大卒・院卒・高専卒以上（学部学科不問） ・工業製品や部品の営業経験をお持ちの方 ・英語、中国語、スペイン語等（いずれか）の語学力のある方 ・マネジメント経験をお持ちの方

株式会社クラビズヒューマン

神奈川県 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ インド ／ 中国 ／ その他アジア ／ 北米 ／ 欧州 …

海外現地法人にて事業責任者として産業用制御機器や制御システムの販売に係わる提案営業を担当していただきます。 営業基盤の整備を通じて海外顧客の拡大に貢献してください。 ・ 顧客への制御システム、現場計器、コントロールバルブ、調節計やセンサーの技術的な営業 ・ マーケット部門と協働での販売促進、・提案書の作成、見積、価格及び販売契約交渉等の受注活動 ・ 現地法人社員への指導 ・ 新規顧客の開拓、既存顧客深耕 ・ 製品、サービス納入後の営業的なフォローアップ ・ 契約締結、受注売上処理、回収等

・計装に関する技術営業、ソリューション営業の経験3年以上 ・プラント、製造設備や装置、自動制御に興味がある方 ・協調性、異文化への適用能力、異文化コミュニケーション能力を持っている方 ・TOIEC650点以上　その他言語（特に中国語） ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・高専卒以上

株式会社アージスジャパン

東京都 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ フィリピン ／ ベトナム …

食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が、食品事業部の海外営業部長を求めます。 同社において新しい部門でもある同事業本部にて、北米およびアジアでの業務用提案営業を推進頂きます。 食品業界の機能性食品や原料・素材の海外B2Bセールス経験をお持ちの方との出逢いを期待いたします。詳細はお会いしました際にご紹介申し上げます。

＜必須要件＞ ・食品会社の海外B2Bセールスに従事してこられた方 ・海外勤務経験をお持ちの方 ・ビジネス英語力必須 ＜尚可要件＞ ・理系（農学部）ご出身の方 ・食品会社の研究開発部門ご出身の方 ＜求める人物像＞ ・長期志向で職務を深めていく志向をお持ちの方 ・同社の商品を愛していただける方

株式会社経営者JP

東京都 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ フィリピン ／ ベトナム …

食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が、食品事業部の海外営業部長を求めます。 同社において新しい部門でもある同事業本部にて、北米およびアジアでの業務用提案営業を推進頂きます。 食品業界の機能性食品や原料・素材の海外B2Bセールス経験をお持ちの方との出逢いを期待いたします。詳細はお会いしました際にご紹介申し上げます。

＜必須要件＞ ・食品会社の海外B2Bセールスに従事してこられた方 ・海外勤務経験をお持ちの方 ・ビジネス英語力必須 ＜尚可要件＞ ・理系（農学部）ご出身の方 ・食品会社の研究開発部門ご出身の方 ＜求める人物像＞ ・長期志向で職務を深めていく志向をお持ちの方 ・同社の商品を愛していただける方

株式会社経営者JP

東京都 ／ 中国 ／ その他アジア

リチウムイオン電池とコンデンサに使用される薬品の海外営業をお任せします。 【業務内容】 ・半導体用やディスプレイ用などの、電子材料分野の海外メーカーへの拡販交渉 ・販売実績のある既存海外顧客の書類及び実務対応 ・購入実績のある既存海外原料メーカーとの交渉 ・海外顧客からのホームページ問い合わせ対応

【必須条件】 ・法人営業経験 ・業務で英語を使用した経験（会話、文章作成、読解）のある方 ・化学メーカー又は化学薬品商社での営業経験のある方

株式会社グレイス

兵庫県 ／ 東京都 ／ 愛知県 ／ 広島県 ／ 福岡県 ／ シンガポール ／ タイ ／ インド …

ポジション例） 営業企画部門：マーケティング（広告宣伝/展示会等プロモーション、WEBによるデジタルマーケティング、渉外等） 国内営業部門：ロボットの営業（直販or代理店経由） 海外営業部門：グローバル戦略立案や海外販社と協力した海外営業 商品企画部門：ロボットの将来を担う商品企画、協業開拓、等 ロボット本体開発・設計部門：ロボット本体の開発・設計or試作評価（機械関係or制御関係とも） ロボットシステム開発部門：ロボットを使ったシステムの構築設計（プロマネ業務もあり）、社長直轄P関連の先進技術開発もあり。 品質保証部門：ロボット品質管理（社内外製造工程監理、指導、品質問題対応（CS除く））、新規開発製品のDR審査、製造工程審査等 生産技術部門：ロボット生産技術。海外拠点（中国）への出張・出向可能性あり

本求人を受け取られた方で，ご面談いただき，募集中職種に合致する場合。

LHH転職エージェント（旧：Spring転職エージェント）アデコ株式会社

岐阜県 ／ 中国

【業務内容】 □塗料やインキ、食品、医薬メーカーの技術開発者や購買担当者へ、独創的な天然や合成・分散技術を用いた特殊高機能性化学製品を提案営業します。 □顧客の要求やニーズに対応するため自社技術を用いた商談や折衝を行います。 □商品提案には技術部との連携も不可欠で、技術が求める顧客の新製品開発や市場動向などの情報収集も重要な業務です。 【働き方】 海外の企業からも引き合いがあることから、国内出張に限らず海外への出張も行います。 通訳出来る社員がおりますので語学力は問いません。 【研修内容】 営業部配属前に、製造現場で製品に触れていただきます。（期間：半年～1年程） また、当社製品の基礎についても学んでいただいて営業部への配属となります。 【仕事の魅力】 食品、化粧品、医薬など幅広い分野からのニーズに対し、いかに同社の技術を応用して応えていくかを相談・提案していくので、有形商材を横並びで売るのではなくご自身の提案内容が決め手となります。 技術部と協力しながら試行錯誤し、お客様の求めるものが出来上がった際は達成感と共にメーカーとしての喜びを感じることができます。 □【ポジション】営業部所属 「営業部長」－「営業課長」－「営業係長」－「※本件候補　営業担当2名（事務職含む）」

・化学系の知識や素養のある方 ・顧客折衝経験のある方 ・国内 海外への出張にも抵抗がない方

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

東京都 ／ 中国

上海で設立、主に中国における日本企業に対してOMO、EC運営サポート、リテール向けの会員プログラム・ソリューションといったワンストップのマーケティング・ソリューションを提供する同社が、営業責任者（部長クラス）を求めます。 中国で既に事業展開しているor事業展開を検討しているリテール/ブランドのトップマネジメント相手に、事業の方向性、デジタル活用の方向性のディスカッションパートナーとなりながら案件獲得につなげていくことがミッションとなります。 既存ソリューションではクライアントニーズに応えきれない場合は、最新のデジタルテクノロジーやビックデータを用いた新しいビジネスモデルを構築し、事業開拓を行うことも求められます。 既存事業にもPL責任を持つことで同社の事業理解を進めて頂くことを想定しています。 ＜期待するミッション＞ ・既存クライアントのトップマネジメントとの関係性を築き、クライアント課題に沿った提案を続けることで案件規模を拡大していく ・新規クライアントに対する営業、デジタル会員プログラムに関連した新規事業をリードし、現在の2000万中国元程度の事業を2年間で２倍に伸長させる ・クライアントおよび社内の分析、運営、プロダクト、開発などとの円滑なコミュニケーションを通じて、各PJTにおける成果創出を担う コンサルティングファームご出身、BtoBソリューション営業経験者などで、独立して大型の提案ができ、デジタル・インターネットサービスに関する深い洞察および多国籍なベンチャー企業で働ける柔軟さも併せ持つリーダー人材との出逢いを期待しております。 勤務地:上海

＜必須要件＞ ・コンサルティングファームご出身者、もしくはBtoB企業におけるソリューション営業での充分なご経験（特にデジタル領域であることが望ましい）とご実績をお持ちの方 ・新規事業立ち上げor既存事業の方向転換を伴う大幅成長を主導したリーダーシップ経験をお持ちの方 ・言語力:日本語(理想的には母国語レベル)。中国語は必須ではないが、習得意欲を前提とする ・大学卒業以上 ＜尚可要件＞ ・中国での事業経験があればプラスだが必須ではありません ＜求める人物像＞ ・プロフェッショナルで好感を持たれるコミュニケーションが取れる方：CXO（多くの場合は日本人。中国人の場合もある）レベルとのコミュニケーションが必要となります ・自走型リーダーの方

株式会社経営者JP