営業×三重県×サービスの転職・求人検索結果

三重県

お客様へのお電話（1日40〜50件）/商談/受講者フォロー等。ヒアリングで資格取得したい方を見極めご提案をします。【■強み】業界内の知名度もあり、業界を目指す大学生で2人に1人が活用。対面授業にこだわり「人に教えられる」まで理解するから 合格者占有率は業界TOP！→資格取得への圧倒的な信頼感から、顧客紹介やリピート率が高く、安定的なお客様の獲得が見込めます。景気にも左右されない圧倒的なビジネスモデルです。

【いずれか必須】営業/販売/接客の経験者（お人柄重視の選考です） 【入社例】「個別指導塾の教室長」「ハウスメーカーの戸建販売営業」 　　　　　「高級車の販売」「ゴルフ会員権の営業」「百貨店店員」等 【■求める人物像】頑張り(成果)をしっかりと評価されたい方/年収を上げたい方/誰かの人生を応援したい方にお勧めです。※生徒の入校実績は、業績給として還元。業績給だけで年間100万円以上稼ぐ営業も多数。20代でも年収700万円〜1000万円の実績が数多くいます。【■研修】◆入社時導入研修(2週間)◆フォローアップ研修(1ヵ月毎)◆階層別レベルアップ研修(定期開催)◆PC上からいつでも自主学習できる環境学習

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

三重県

【職務概要】 大手製薬会社（国内／外資）を中心としたクライアントの三重エリアのプロジェクトへの配属です。担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報をご提供いただきます。有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。 【職務詳細】 ライフスタイルとキャリアプランに合わせて勤務地が選べます。担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報を提供していただきます。有効性について情報の収集と会社への報告業務も担当していただきます。プロジェクト期間は1年～3年で、MRの資格を持っている方であれば活躍していただくことができます。 【求人のポイント】 ・直行直帰OKです。 ・年間休日120日で働きやすさ○転勤もありません！ ・20～50代の方が活躍しており、多彩なキャリアを踏めます。

【必須】 ・MR認定資格／就業経験 ・普通自動車免許

株式会社ワークポート

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

福祉用具レンタル事業を行う部門にて、統括責任者候補（またはブロック長候補）として地域営業統括をリードし、複数営業所や本部を巻き込みチームでビジネスを作り上げて頂きます。 【お任せしたい役割】 ・所長を通じた社員のEX（仕事のやりがい）、社員の自己実現と成長を支援する。 ・地域のお客様接点の責任者として、CX（より良いお客様の体験）を提供、継続的なカイゼンをする。 ・事業本部のビジョンを言語化、活動モデル化し、業界No1のビジネスパフォーマンスを上げ続けるチームを作る。 ・事業本部コアメンバーとして、目指すビジョン、スケジュールを自ら描き、実行可能な活動に落とし込む。 ・ビジネスの効果を定量的/定性的に把握、カイゼンする仕組みを作る。 ・中期の経営目標に貢献する高付加価値サービスを生む出す新たな取り組みをリードする。 ・地域営業全体の業務、組織運営およびチームコミュニケーションのプロセスを最適化し、迅速な意思決定を実現する ・上記で作った仕組みを活用して、本部、ブロック長、所長、営業所メンバーとともにビジネス目標を達成しきること

応募条件 【必要なスキル・経験】 ・100-200名の営業メンバーをマネジメントし、成果を出した経験（3年以上） ・5-10か所の複数営業所をマネジメントし、成果を出した経験（3年以上） ・普通自動車免許必須 【歓迎要件】 ・介護レンタル、福祉関連事業での営業経験 ・事実やデータに基づく、営業業務や事務業務のカイゼン提案で実績を出した経験 【コンピテンシー】 ・リーダーシップ： 　ブロックのビジョンを情熱をもって伝え、所員から共感され、メンバーが主体的に動く。 ・チームワーク： 　傾聴し、相手の成長のため耳の痛い事も伝え、より高い目標を主体的に目指すチームをつくる。 ・達成指向性： 　業務目標の達成と将来への変革に情熱を持ち、達成に向けた具体的な活動を決め、成果を出す。 ・イノベーション： 　データと事実に基づくカイゼンを継続的に行い、付加価値を生み出し、その効果を測定する。 ・社員とお客様が原点： 　顧客価値と顧客価値を生む社員へやりがいを感じさせ、お客様価値向上を実現する。 【ワークスタイル】 ・業界No1にふさわしい、アイデアを自ら言語、図表、文章に起こし、その活動を人任せにしない。 （ハンズオンを最も大事にしています）

グローバルリファイン株式会社

三重県

■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【教育体制】教育体制も充実しており、安心です。【魅力】昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境！役職者への昇格スピードも速いです

≪未経験可！人物重視≫ 【必須】社会人経験2年以上/接客・販売・営業経験など数字目標を追った経験 ※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。 ≪人に頼られることにやりがいを感じる方≫人の人生を左右する「職業選択」に携わる責任の大きな仕事です。求職者様によって悩みや課題は異なるので、1人1人に向き合った支援が必要です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都 ／ 大阪府 ／ 三重県

各営業本部における地区統括部・としてマネジメント全般をお任せします。 ・地区統括　※1地区で20～25店舗を担当 ・エリアマネージャー（地区を4エリア程度に分割し、エリアマネージャーを配置）への指導。 ・売上利益管理、労務管理、オーナーとの交渉など

ホテル業界に拘らず、サービス業界におけるマネジメント経験がある・を歓迎します。 （特にチェーンオペレーションのご経験のある・は歓迎します）

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

三重県

■まずはOJTで先輩社員から業務の流れを学びながら、ご本人の適性を鑑みて業務をお任せしていきます。1日の流れとしては、30分程の打合せ・引継ぎを行い、それぞれの業務に取り組んで頂きます。製造作業に関しては契約社員が行います。 【詳細】製造管理・人員管理・工程管理・品質管理・請負先への報告・品質管理・資材購買・在庫管理・それに伴う事務作業など

【必須】■製造業界での勤務経験がある方 　　　　■製造職でのご経験がある方 【雰囲気・採用背景】落ち着いたスタッフが多く、未経験で入社してきた方もご活躍頂いております。売上好調で人員強化のための増員採用です。 【入社後】資材管理で使用する為、入社後リフト免許を取得して頂くことも可能です。（免許取得費用は当社負担） ★作業者から、取締役員になった方もいます！立場に関係なく、ご自身の努力次第で幅広いキャリア形成を行う事が可能です！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

三重県

応募いただいた候補者様には、オンデマンド会社説明会のURLをメールにてお送りします。録画配信なのでご都合に合わせて視聴可能です。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。

【必須】社会人経験2年以上/接客・販売・営業経験など数字目標を追った経験 ※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。 ≪人に頼られることにやりがいを感じる方≫人の人生を左右する「職業選択」に携わる責任の大きな仕事です。求職者様によって悩みや課題は異なるので、1人1人に向き合った支援が必要です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

福祉用具レンタル事業を行う部門の営業所長として以下の業務に従事していただきます。 　★営業所の予実管理 　★営業戦略マネジメント・戦術マネジメント（業務マネジメント） 　★社員同行や営業リーダーを通しての市場調査等 　★営業所員の育成（内省支援・精神支援・業務支援）・評価（目標管理制度） 　★営業所員の勤怠・残業・健康管理 　★営業車の管理 　★請求・売掛管理 　★環境整備（5S・帳票管理・備品管理など） 　★苦情対応 ※営業所の規模は、営業・事務・商品管理・配送含め平均14名程度 ※弊社マネージャーは業務マネジメントだけでなく、人財マネジメントを重視しています ■事業内容詳細 ・営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で 　一般ユーザー（個人の方々）への福祉用具の選定・相談を行い、 　下記のような幅広い支援を行います。 (1)個人の方々に最適な利用プランのご提案 (2)納品 (3)納品後に最適に用具が利用されているかのアフターフォロー ・商材は、ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、 　入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品、住宅改修等。 ※実際に所長候補は、お客様は持たず、マネジメント業務をメインとして頂きます。 ■入社後の流れ(研修等) ・オリエンテーション ・現場社員同行や所長や営業リーダーとのコミュニケーションからの現場理解 ・いづれかの営業所（場所は応相談）にて、所長の補佐を行いながらOJTを実施。 　実際の営業所における課題発見、課題解決のレポーティングを週次で実施。（トータル3ヶ月くらいのイメージ） ※適性を見ながら配置や任用時期などを判断します。

【必要なスキル・経験】 ・普通自動車免許 第一種 ・社会人経験5年以上 ・10人以上のチームマネジメント経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・営業経験者歓迎 ・マネジメント経験者歓迎 ・チームメンバーのモチベートに長けた方 　※同業他社経験者歓迎 ＊転職歴あまり多くない方

グローバルリファイン株式会社

三重県

■まずはOJTで先輩社員から業務の流れを学びながら、ご本人の適性を鑑みて業務をお任せしていきます。1日の流れとしては、30分程の打合せ・引継ぎを行い、それぞれの業務に取り組んで頂きます。製造作業に関しては契約社員が行います。 【詳細】製造管理・人員管理・工程管理・品質管理・請負先への報告・品質管理・資材購買・在庫管理・それに伴う事務作業など

【必須】■製造業界での勤務経験がある方 　　　　■製造職でのご経験がある方 【雰囲気・採用背景】落ち着いたスタッフが多く、未経験で入社してきた方もご活躍頂いております。売上好調で人員強化のための増員採用です。 【入社後】資材管理で使用する為、入社後リフト免許を取得して頂くことも可能です。（免許取得費用は当社負担） ★作業者から、取締役員になった方もいます！立場に関係なく、ご自身の努力次第で幅広いキャリア形成を行う事が可能です！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

三重県

【職務概要】 同社にて、ブランド品、貴金属などの買取営業を行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：店舗に来店した顧客 ■何を：顧客が持ち込んだブランド、貴金属など ■手法：100％反響営業 【具体的に】 ・受付対応：おたからやに来店した顧客へ接客対応 対応顧客数：1日平均5～10名 ・買取査定：顧客が持参した品物を預かり、状態や種類などを確認するとともにスマホで撮影し専門部署にメールで送信。正確な鑑定結果を待って価格をお伝えします。 ・成約：その場で買取成立。営業や接客販売などの仕事で培った提案力やコミュニケーション力を活かしてお客様の心を掴み上手く成約に繋げられるかがポイントです。 【高額インセンティブあり】 成績に応じて毎月支給される高額インセンティブでとことん稼げる仕組みがあります。（インセンティブのみで月平均100万以上／年収平均1200万）

【必須】 ・コミュニケーションに自信のある方 【こんな人にオススメ】 ・とことん稼ぎたい方 ・未経験＆1年目で9割以上が年収600万円超を記録しています！ ・同世代を超える収入を手にしたいという向上心がある方 ・完全成果主義の企業で働きたい方 ・コミュニケーション力を活かして働きたい方 【著しい成長】☆コロナ禍でも成長を続けております☆ 2015年→売上高50億円達成 2020年→売上高125億円達成 2021年→売上高240億円達成 2022年→売上高400億円達成見込み

株式会社ワークポート

三重県

■まずはOJTで先輩社員から業務の流れを学びながら、ご本人の適性を鑑みて業務をお任せしていきます。1日の流れとしては、30分程の打合せ・引継ぎを行い、それぞれの業務に取り組んで頂きます。製造作業に関しては契約社員が行います。 【詳細】製造管理・人員管理・工程管理・品質管理・請負先への報告・品質管理・資材購買・在庫管理・それに伴う事務作業など

【必須】■製造業界での勤務経験がある方 　　　　■製造職でのご経験がある方 【雰囲気・採用背景】落ち着いたスタッフが多く、未経験で入社してきた方もご活躍頂いております。売上好調で人員強化のための増員採用です。 【入社後】資材管理で使用する為、入社後リフト免許を取得して頂くことも可能です。（免許取得費用は当社負担） ★作業者から、取締役員になった方もいます！立場に関係なく、ご自身の努力次第で幅広いキャリア形成を行う事が可能です！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

三重県

【職務概要】 企業と同社の登録スタッフをつなぐ橋渡し役をお任せします 【職務詳細】 ★企業には（10社～15社を担当） まずは、お客さまと仲良くなることからスタート。 「人が足りない」「人が定着しない」などのお悩みごとを伺い、 同社の人材サービスを使用した課題解決を提案します。 ※例えば、とある営業所では自動車関係の製造工場のお客様が多め。 配属先により少しずつお客様層が異なることも面白いポイントです！ ★登録スタッフの方には（50名程度を担当） 「こんな仕事がしたい」「職場で悩んでいる」などの悩みや希望を聞き、 就職先とのマッチングや、就業後のフォローを行います。 新規登録スタッフへの説明会や、面接対応も実施しています。 ★その他 既存先へのフォロー営業のほか、空いた時間で新規取引先への営業を行います。 絶えずニーズがある業界なので、タイミング次第で大きな仕事を掴めることも！ 「入社間もない社員が新規先を獲得した！」という話も珍しいことではありません。 キャリアアップの道も近づきます。

【必須】 ・普通自動車運転免許 ・営業経験（業界不問） 【尚可】 ・人材業界に興味がある方 ・ものづくり業界に興味がある方 ・工場／製造の業界知識をお持ちの方 ～求める人物像～ ・ご自身で計画を立てて行動できる方 ・人と関わることや、人のためになる仕事をしたい方 ・素直に、コツコツと業務に取り組める方 ・プライベートも大切に、オンオフをつけて働きたい方 ・車の運転が好きな方

株式会社ワークポート

三重県

【職務概要】 同社にて、製造系企業に対して人材派遣営業を行っていただきます。 【職務詳細】 入社後、下記業務に携わっていただきます。 ・取引先企業への営業（各種提案や業務改善など） ・同社派遣スタッフの労務管理業務 ・同社派遣スタッフの給与計算や各種手続業務 ■同社サービスの特徴・強み： 自社媒体の「工場転職ナビ」をはじめとした独自の採用チャネルや全国約70拠点の採用ネットワークにより、お客様のニーズに合う人材を速やかにご紹介することが可能です。 お客様の採用計画に基づき、募集の企画、媒体出稿などの募集、結果分析による新たなご提案の実施など、 営業担当や専任コンサルタントが採用計画の実現に向けて取り組み、お客様の負担を大幅に軽減し、効率の良い採用活動を実現します。

【必須】 ・（法人・個人問わず）顧客折衝経験がある方 ・全国転勤が可能な方 ※業界未経験の方も応募歓迎しています！

株式会社ワークポート

三重県

【職務概要】 同社にて、自社求人メディア『マイナビ転職』の広告掲載提案を行います。 「どうすれば採用を成功させることができるのか」を考え、クライアントに合わせた提案を行います。 【職務詳細】 ■商材：自社求人メディア『マイナビ転職』 ■顧客：業界問わず、愛知の中途採用を行うすべての法人 同社で保有している顧客管理システムから、まずは電話にてアプローチをしていただき、アポイントが取れたお客様へ訪問して、提案、契約といった流れになります。 契約が取れた後は、社内の制作部署などと連携を図りながら『マイナビ転職』への掲載を進めていきます。 企業の採用活動や経営の一端に関わる、非常に責任のある仕事です。 ＜環境・風土＞ 20代の社員が中心の若い組織です。チームだけでなく支社全体でコミュニケーションが活発です。

【必須】 ■第一種普通自動車免許 ■何らかの数字を追ったご経験 （法人営業未経験可。接客販売やカウンタセールス、個人営業経験のみでも、上昇志向や成長意欲を最重要視しています！） ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【このような方、歓迎します！】 ・目標達成意欲が強い方 ・成功に向けて、意欲的に取り組める方 ☆☆こんな方が活躍中！☆☆ 比較的若い社員が多く、20代後半の責任者も一定数います。 そのため、仮に年下の上司や先輩がいたとしてもすぐに追い抜こうというマインドがある方が活躍しています！

株式会社ワークポート

三重県

【職務概要】 営業メンバーとして、求職者と介護施設とのマッチング・雇用創出を行います。 【職務詳細】 ▼取引先への訪問 担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などをヒアリングし、採用ニーズを把握します。 ▼求職者との面談、求人提案 直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。 ▼就業後のアフターフォロー 無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。 ☆家族を大切にできる制度があります！ ■育児サポート手当（月5万円まで支給） 育児休業から復職される方のお子さまが保育所などに預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所などに預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限4万円まで支給支援しています！

【必須】 ・社会人経験5年以上 ・営業経験3年以上※原則新規営業経験がある方 ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・人材業界での営業経験がある方 ・キャリアアップに伴う転勤が可能な方

株式会社ワークポート

三重県

【職務概要】 幅広い商材を活用し、新卒採用コンサルティングを行います。 母集団形成だけではなく、選考から入社後の定着・育成分野において、クライアントの採用メインパートナーとして「どう活用することで企業の課題が解決できるのか」を考え、個々のクライアントに合わせた提案を行います。 【職務詳細】 ■商材：自社求人メディア「マイナビ20xx」 　　　　 合同企業説明会「マイナビ就職EXPO」等 ■顧客：業界問わず、中途採用を行うすべての法人 クライアントとは、直接の訪問やオンライン、電話・メールなど、場面に合わせたツールでコミュニケーションを取り、関係性を築きながら、採用成功・人材活躍のための提案やフォローを行います。 扱うサービスはパンフレットやHP等の個別制作物、人材育成に関わる研修サービスなど多岐にわたるため、それぞれの課題に合ったベストなソリューションを考え、提案することができます。 ＜環境・風土＞ 20代半ばの若い社員が多く、切磋琢磨できる環境があるため、スピード感をもって自身を成長させることができます。

【必須】 ■販売や営業経験（1年以上） ■基本的なPCスキル（PowerPoint、Word、Excelが使える程度） ■普通自動車運転免許 【尚可】 ■店舗責任者（店長）などの営業数値管理経験

株式会社ワークポート

三重県

【職務概要】 同社の営業職として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ＜製造業への技術・人材ソリューション提案＞ 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、同社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的／潜在的な技術面での課題を把握し、同社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。初めは新規開拓から経験を積み、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めていきます。 ※入社後は会社からもしっかりとサポートします。 ＜エンジニアに対するキャリアアップ支援＞ 派遣をしているエンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。

【必須】 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・営業経験2年以上（業界や製品／サービス、法人／個人不問） ＜求める人物像＞ ・傾聴力がある方（謙虚さ、相手の立場に立ち話を聞く姿勢、チームワーク） ・修正力がある方（アンテナを張り空気を読む、失敗や弱みを認識し反省・修正できる） ・数字を追う姿勢がある方（数字／結果を残し、営業として成長したい想いがある）

株式会社ワークポート

三重県

【職務概要】 プライム市場上場のクオールグループの一員であるアポプラスの社員として、契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして業務をお任せします。内資・外資の新薬メーカー、ジェネリックメーカーなどプロジェクトは多岐にわたります。 【職務詳細】 医師や薬剤師などに向け、 医薬品の情報提供・提案営業をお任せします。 ※本案件はプライマリー領域・国内メーカー案件となります。案件詳細は選考を進めていく中で判明します。 【営業スタイルについて】 ■誰に：医師や薬剤師等の医療従事者 ■何を：医薬品の有効性・安全性などについての情報提供 ■手法：担当エリアの医療機関（開業医、病院）を訪問して、 　　　　医師、薬剤師に課題解決するための医薬品情報を提供、 　　　　副作用情報の収集を行います。

【必須】 ・第一種普通自動車運転免許 ・下記のいずれかを満たすこと ■MRとしての実務経験(2年以上) ■MR認定資格 【尚可】 ■全国転勤が可能な方

株式会社ワークポート

三重県

【職務概要】 大手製造メーカーを中心とした既存先を回り、設計開発や製造における顧客課題のヒアリングを実施し、課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。 【職務詳細】 訪問先：人事・調達担当者（責任者）、技術部門の部課長クラス、現場責任者等 過去、既存取引先へのニーズヒアリング及び顧客課題にあった自社エンジニアの派遣／受託開発／ソリューション等の提案を中心に、未取引部署からの新規受注を目指す活動及び新規取引先の開拓も行っていただきます。また、担当エンジニアの労務管理・フォロー業務などもお任せいたします。 ★今後のミッション★ 技術のスペシャリスト集団として「派遣・請負・受託」サービスを中心にこれまで事業を進めていましたが、時代の変化とともにAI、5G／6G、IoT、DX、など未来の技術領域に対し、M＆A／アライアンスを用い、コンサルティング・ソリューションを強化しています。 IoT化やDXの推進など、日本におけるモノづくりも大きな変革期を迎えています。 今回採用する営業ポジションは、会社の次なるステップへの牽引する立役者として期待しています。

【必須】 ・営業経験3年以上 ・普通自動車運転免許 ・転勤可能な方 【尚可】 ・人材サービス業界での営業経験者 ・メーカーやIT業界における法人営業や折衝経験

株式会社ワークポート

三重県

【職務概要】 同社三重拠点の営業管理職として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・営業戦略の企画立案、構築 ・新規開拓 ・既存顧客の深耕営業 ・エンジニアキャリアップ支援活動 ・営業数値管理（KPI、KGI等） ・メンバーマネジメント、育成（プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します） ・業務改善 ＜ポジションの魅力＞ ■営業として■ 社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションなのでソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。対社外では、最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。 ■管理職として■ 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。

【必須】 ・法人営業経験のある方 ・営業職のマネジメント経験がある方 ・KPIを管理しながらPDCAを回したご経験のある方 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・人材業界、教育業界等のストックビジネスで法人営業経験のある方 ＜キャリアビジョン＞ まずは拠点管理者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です！

株式会社ワークポート

三重県

【職務概要】 大手メーカーを中心とした既存先を回り、設計開発や製造における顧客課題のヒアリングを実施し、課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。 【職務詳細】 訪問先：人事・調達担当者（責任者）、技術部門の部課長クラス、現場責任者等 過去、既存取引先へのニーズヒアリング及び顧客課題にあった自社エンジニアの派遣／受託開発／ソリューション等の提案を中心に、未取引部署からの新規受注を目指す活動及び新規取引先の開拓も行っていただきます。また、担当エンジニアの労務管理・フォロー業務などもお任せいたします。 ★今後のミッション★ 技術のスペシャリスト集団として「派遣・請負・受託」サービスを中心にこれまで事業を進めていましたが、時代の変化とともにAI、5G／6G、IoT、DX、など未来の技術領域に対し、M＆A／アライアンスを用い、コンサルティング・ソリューションを強化しています。 IoT化やDXの推進など、日本におけるモノづくりも大きな変革期を迎えています。 今回採用する営業ポジションは、会社の次なるステップへ牽引する立役者として期待しています。

★未経験大歓迎★ 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・転勤可能な方 【尚可】 ・人材サービス業界での営業経験者 ・メーカーやIT業界における法人営業や折衝経験

株式会社ワークポート

三重県

【職務概要】 通常の営業業務と合わせ、以下管理職としての業務・役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・プレイングマネージャーとして自らお客様へ提案活動を実施 ・エンジニアキャリアアップ支援活動と拠点営業スタッフの育成 ・拠点内の営業戦略立案と営業職への業務指導 ・拠点長とともに拠点運営の参謀としての役割 ・営業組織の目標達成に向けたマネジメントの実行 ～採用背景～ ■今後の営業活動は「受動型」から「能動型」へ変わっていきます。外部からの採用を行うことで組織に新たな風を吹き込み、営業計画推進の強化を図ること、また新たな営業管理職の方がロールモデルとなることで組織全体の活性化を図り、事業部門の変革を促すことを期待しています。 ■エンジニアの増員も含め、営業拠点の新設により拠点管理職が不足してきています。社内での管理職昇格とともに外部採用も積極的に推進し、早急な組織の管理体制の強化を図るための増員採用です。

【必須】 ・営業職のマネジメント経験 ・提案営業のご経験 ＜求める人物像＞ ・傾聴力のある方 ・顧客先への提案を積極的に出来る方 ・協調性を持って業務に取り組める方

株式会社ワークポート

三重県

【職務概要】 同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー・キャリア支援・クライアントへの提案等をお任せします。 【職務詳細】 プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をします。 ・スタッフに対して、面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー ・同社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ※定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。 ◆クライアントの担当者に対して、交渉やシェア拡大を提案し、実現を目指します。そのために、クライアントとの日常的なコミュニケーションや派遣スタッフ視点からの業務改善提案などを戦略的に行います◆ ★☆★おすすめポイント★☆★ ◎年間休日124日、完全週休2日制で、ワークライフバランスを保つことができます！ ◎研修・教育制度が充実しており、仕事に慣れるまで先輩社員がしっかりバックアップします！

【必須】 ・何かしらの営業経験をお持ちの方（業界不問） ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・全国転勤が可能な方（最初から転居を伴う配属となることがあります） 　※派遣ビジネス経験者も歓迎します！ 【尚可】 ・人材派遣業界での営業経験 ＜このような経験が活かせます！＞ ・アルバイトを含むスタッフマネジメント経験 ・店長・副店長を経験された方 ・数字に対してのコミット経験

株式会社ワークポート

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2023年4⽉1⽇〜約1か⽉間（職種により変動アリ）新⼈研修を⾏い、 その後、本⼈の希望や適性に応じて配属先を決定してまいります。 *8〜9割が下記の職種に配属となり、 ⼀部⼈事や⼈材コーディネーターなど本部職に抜擢される可能性があります。 【営業職】 ⼤⼿通信会社J:COM（(株)ジュピターテレコム）が取り扱っているサービスを、 法⼈や個⼈のお客様にご案内していきます。 【販売職】 au・docomo・SoftBankなどの代理店の店頭に⽴っていただき、 お客様にご案内・ご提案いただくアドバイザーとして従事していただきます。 【ホテル受付】 ⼤⼿ビジネスホテルのフロント受付にて、 チェックイン／チェックアウト対応・電話予約対応を⾏っていただきます。

2024年4⽉⼤学・短⼤・専⾨学校卒業⾒込みの⽅ ☆必須ではありませんが、普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）をお持ちの⽅は歓迎します。 ☆販売・接客の経験があれば活かすことができます（アルバイト経験も可）。

株式会社スタッフファースト

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

「家庭向け浄水型ウォーターサーバー」の正規代理店として、ショッピングモール等に特設ブースを設け、 販売、営業していただきます。お客様に対して、浄水型ウォーターサーバーの長所、魅力を提案、説明し、 ご納得頂けたらその場でご契約となります。 ■具体的な業務内容 ・イベントブースの設営 ・イベントでの集客 ・商品のご案内 ・重要事項の説明、ご成約 ・その他（数字管理等）

必須要件なし！学歴・経歴など完全不問です。

株式会社スタッフファースト

大阪府 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 …

■概要 大阪を中心とした関西地区における製造業を中心とした、中期計画策定、BPRプロジェクトなどを支援する ビジネスコンサルタント、および、IT戦略策定やITコンサルティング案件に参画するITコンサルタントやPMOを募集します。 ■業務内容 ・製造業を中心とした戦略・中期計画の策定支援、SCM領域の一部を担う本社機能本部における 　長期戦略・方針の策定、戦略・方針に基づいたBPR推進支援 ・IT戦略策定、ITシステム導入におけるコンサルティング、PMO

【必須】 ・論理的思考、および論理的に伝えることができるコミュケーション能力 ・コンサルティングファームでの戦略策定、BPR推進などのプロジェクト経験 ・コンサルティングファーム/ITベンダーでのITプロジェクト経験 【歓迎スキル】 ・製造業におけるコンサルティング経験（SCM／調達／経理・財務／経営管理） ・プロジェクトマネジメント（PM／PMO）の経験 ・IT関連プロジェクト（企画・要件定義・設計などのいずれか）の経験 ・巨大企業における部門間調整を含むプロジェクト経験

株式会社スタッフファースト

三重県

アミューズメント施設の国内での店舗加速をリードいただく法人営業の重要なポジションです。

・法人営業　5年以上 ・マネジメント経験　必須

佐藤人材・サーチ株式会社