営業×未経験者歓迎の転職・求人検索結果

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■お客さま（主に60歳以上）のご自宅や勤務先を訪問し、マネープランやライフプランに合った資産運用のアドバイスを行っていただきます。 ★既存のお客さまを訪問する資産運用アドバイザーになります。新規顧客の開拓はありません。 《具体的には》 担当エリアの約400～600世帯を対象に、当社とお取り引きいただいているお客さまに電話でアポイントを取り、ご自宅や勤務先を訪問します。 アポイント先の近くにお住まいのお客さまに各種キャンペーンや新商品のご案内を行うこともあります。 ◆資産運用業務 メインの業務になります。定期預金の満期の継続手続き・増額手続きのほか、投資信託や保険商品など豊富な商品ラインアップを活用し、お客さまのご希望やニーズに適った提案を行います。 ◆資産管理業務 将来の相続に備えた遺言書の作成提案をはじめ、相続や不動産などに関する各種ご案内、専門スタッフと協働で行います。 《入社後の流れ》 各支店にて約２カ月間、所定の研修プログラムを受講いただき業務の基礎を覚えていただきます。 その後、業務がスタートしますが、引き続き責任者や上司がしっかりサポートしていきます。 ★研修制度について 入社時の導入研修のほか、e-ラーニング研修など業務知識の習得や商品販売のスキルアップをしっかりサポートする各種研修制度を整えています！

★意欲の高い方は金融業界未経験者も可 　※未経験者でも採用実績があります！ 《応募に必要な経験・スキル》 ◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方（必須） 　※営業車貸与、個人負担なし。お客さまの御宅へ車で訪問します。 《歓迎する経験・スキル》 ◆銀行・証券・生命保険での営業経験をお持ちの方 （銀行の事務経験、金融業界以外での営業経験も歓迎） ※ブランクある方も歓迎 ◆証券外務員、FP（AFP、CFP）、生命保険募集人などの資格をお持ちの方 【こんな方が中途入社し、活躍しています！】 ◎30代／金融未経験、子育て中のメンバー ◎40代／前職：生保の営業職 ◎40代／前職：証券の営業 ◎50代／前職：銀行（個人営業）

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■法人企業の福利厚生制度（法人向け保険）の推進、サポート 法人・企業向けの保険をご提案します。 ※訪問先は会社が用意いたします。なお、個人への訪問ではありません。 ○お客さまは、法人企業です。 　中小企業に特化した販売路線を確保しており、ご契約企業数は約37万社です。 　また、新契約のうち企業市場からの契約は98.0％に達しています。 ○各団体と提携し組織的に法人営業を展開 　企業経営者の団体である法人会、納税協会、商工会議所等と提携し、 　その会員企業に対して会員専用の福利厚生制度（企業向け保険）を 　提案しています。 ○研修プログラムで着実にステップアップ 　まずは商品の基礎知識、ビジネスマナー等の研修で基本を習得します。 　入社後、３年間を育成期間と位置づけ、レベルに応じた段階的な研修を実施しています。 　＊入社年次別研修、ビデオ研修、社内外講師によるセミナー等 ○実践プログラムで着実にスキルアップ 　会社が選定した企業に月２回訪問し、経営者向けの情報誌や経営に役立つ情報等をお届け 　します。実践プログラムにより「訪問の仕方」「資料の使い方、話し方」など 　標準的な活動を実践していきます。 　そして、企業のニーズ・状況に応じた最適な福利厚生制度をコンサルティングします。 ○この仕事の醍醐味 　経営者の方とお話をする中で、ヒット商品の裏話や経営のサクセスストーリーを聞いたり、 　ときには最先端の技術に触れることもあり、視野の広がりと自分自身の成長を感じることが 　できます。 ============================================== 【動画で大同生命の紹介！ 福利厚生プランナーの仕事の魅力をご覧ください】 ============================================== ◆会社紹介編 https://youtu.be/NAcNZKgMqVU 会社概要や法人営業の魅力、研修制度についてご案内。 ◆仕事の魅力編 https://youtu.be/LTSZ0BiV6i0 福利厚生プランナーの仕事の魅力を紹介。 働きがいや待遇面など10のいいところをトピックスとしてご案内。

★未経験者・働くママ歓迎！★ 学歴・経験不問 多くの方が未経験からスタートし、活躍しています！ ≪こんな方が活躍しています！≫ 前職はさまざまです。主婦（仕事のブランクがある方）、派遣社員、一般事務職・アシスタント・営業職・教務職など様々。 ◇各支社にて、会社説明会も実施中！◇ 会社説明会ではプランナーの業務内容、先輩職員の体験談、会社の雰囲気など、 より詳しい情報をお伝えしています。興味のある方は、ぜひご参加ください。 ▼セミナー詳細情報ページ https://www68.rpm-sys.jp/rsv/Daido-seimei/index.cfm?fuseaction=web.interview_reservation&tgt=0&rvs_flg=1&sgtno=A1

東京都

リーダーとしてチームをまとめ、幅広くチームマネジメントを行っていただくポジションです。ご希望・経験・スキルを考慮し、以下①～③いずれかをお任せします。 ①新契約引受査定 ・新契約の査定（医務査定および環境査定） ・契約課チームの業務運営管理 ・事務体制の構築、改善等の企画、立案、推進 ・規定およびマニュアル等の整備 ・システム開発、改修の立案、要件定義、ユーザーテストの計画策定 ・申込書等の事務帳票の設計 ②収納・保全 ・保険料の収納 ・契約の保全および異動の事務 ・第二回以降保険料収納および保全に関わる事務手続の制定、改廃 ・契約保全取扱規程の制定、改廃 ・契約異動、解約等に関する調査、分析および統計資料の作成 ③保険金・給付金支払査定 ・保険金、給付金請求・支払にかかる保険金等請求および支払事務 ・顧客宛帳票の作成業務 ・統計資料の作成 【配属先】 以下①～③いずれかの配属先に決定いたします。 ①お客様サービス部　契約課 ②お客様サービス部　収納・保全課 ③お客様サービス部　保険金課 【当社について】 ■新しい事業、それにともなうポジションも増加中。新しいことに挑戦してみたい、裁量をもち責任ある仕事で能力を発揮したい、そのような想いの方にとって多くのチャンスがあります。 ■少数精鋭の組織であるため、社内の風通しが良く、協力関係を築きやすい環境があることも、当社で働く大きなメリットです。 ■SBIグループとして体制面や福利厚生面においても、大企業としてのメリットが享受できます。例えば、キャリアオープンの制度によって、グループのより広いポジションで活躍するチャンスがあります。 ■SBI大学院大学をグループ内に有しているため、MBAコースへの受講チャンスがあります。上級管理者については１年間ここで研修を受けることが可能です。 ■社内勉強会、座談会、懇親会等、様々な社内交流の機会があります。これら交流会への参加はもちろん自由です！ ■当社社長および社員が登場する紹介動画 https://youtu.be/QJu7h6lp8Q8 ■当社商品はお手頃な保険料と充実した保障内容でお客様に安心をお届けしています https://www.sbilife.co.jp/products/ ■顧客中心主義実践の一つ。生命保険に関する商品やサービスのアイデアを公募しています https://www.sbilife.co.jp/corporate/goteianbosyu.html

生命保険会社で上記「仕事内容」①～③いずれかのご経験を有する方（経験年数３年以上）

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ご希望や適性を考慮の上、下記のいずれかの業務をお任せします。 〇住宅営業（個人営業） 住宅購入のご希望がある個人のお客様に対して住まいに関するご要望（間取りやデザイン、ご予算など）をお伺いし、戸建住宅やマンションの提案・販売を行います。 〇用地仕入れ（法人営業） 不動産仲介会社や信託銀行を訪問して新築戸建用地に関する情報を収集し、売却プランを立案して売主へ提案します。 ○収益不動産（法人営業） テナントビル等の事業用不動産の購入・仕入れをし、リノベーション等により不動産としての価値をさらに高め、投資用物件として販売します。 〇米国事業（個人営業・法人営業） 投資にご興味があるお客様（個人・法人）に対して、収益不動産や米国不動産など、投資不動産の提案を行います。

◎未経験者・第二新卒者歓迎！ ◎人柄とポテンシャルを重視して採用を行います！ 【応募のための条件】 〇29歳までの方（※若年層の⻑期キャリア形成を図るため） ○経験・学歴は⼀切不問です。 【あれば生かせる経験】 〇営業・接客・販売など、コミュニケーション力が求められる業務の経験 【こんな方はぜひ！】 〇活躍や成果を正当かつ公平に評価されたい方 〇20代のうちに年収1,000万円を達成できる力を身につけたい方 〇不動産営業に一からチャレンジしてみたい方　など

東京都

■全国各地の有力企業や団体、大学など、多岐にわたる既存顧客を中心に企画・提案営業を担当いただきます。 新商品・サービスの立ち上げの際は、マーケティング・企画営業の立場から、 最適なマーチャンダイジングや販売戦略をチームで検討・策定し、実行します。 取引先は大手企業などの経営企画、広報、人事、研修部門が多く、 取引先のニーズに対応して最適なソリューションを提供し、一緒に課題解決をしていき ます。 【具体的には】 ・商品、サービスの特性に合わせたマーケティングやプロモーションを実施し、見込み顧客に対しての営業活動を行っていただきます。マーケティングツールの活用を進めており、新規開拓のための闇雲なテレアポなどは行いません。 ・営業時は企業担当者へ綿密なヒアリングを行い、有形・無形問わず、ニーズに合った、商品・サービスなどを提案営業していただきます。 ※メインで担当いただく商品やサービスは、配属によって異なりますが、担当は限定的なものではありません。営業先の顧客ニーズに沿って、幅広い商材を提案いただくことが可能です。

・営業経験（商材・業界不問及び個人営業・法人営業不問） ・情報商品、販売促進企画、Web・広告業界での営業経験をお持ちの方は優遇 ・異業界の方も歓迎！　人物・意欲重視の選考を行っています

東京都

◎マンション用地・事業用地・完成物件の仕入れをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・仕入れ情報の収集 ・事業用地、完成物件の仕入れ ・事業計画の策定 ・売買契約の締結 ・マーケティング戦略の立案・実行 ・販売会社の管理　など 【仕事の流れ】 不動産業者への訪問等、マンション用地の売却情報の収集 ↓ 現地視察、規制確認、開発部門と組んで事業計画を策定 ↓ 社内検討 ↓ 契約！

◎業界、職種未経験の方を歓迎します。 【歓迎する経験・資格】 ○下記のいずれかの経験 ・不動産売買の実務経験 ・不動産仕入れの実務経験 ・不動産売買仲介の経験 ・建築、設計の実務経験 ・法人営業の経験５年以上（不動産以外可） ○不動産業者との強固なネットワーク ○不動産仕入れの経験 ○宅地建物取引士の資格 【求める人物像】 ・既存取引先と深い関係を構築できる方 ・新規取引先に対して積極的に提案ができる方 ・自ら課題を発見し仕事をつくり出せる方 ・社内外を問わず、円滑なコミュニケーションを図れる方

熊本県 ／ 福岡県 ／ 佐賀県 ／ 大分県 ／ 長崎県 ／ 宮崎県 ／ 鹿児島県

【官公庁や民間企業が取引先】 ◆既存取引先から検査依頼を受け、飲料水や食品の採取、検査手配、報告などを行います。 ★半年以上のOJTで安心スタート！ 【具体的には】 ▽検査依頼の対応 ▽飲料水・食品のサンプリング ▽自社検査施設へ手配 ▽報告書の提出 【サンプリングって？】 浄水場や食品工場、ビルなどを訪れ、採取道具でサンプルを採取。 １日平均５～６カ所を訪問します。 【お客様は】 ◇官公庁：市役所、町役場など ◇民間企業：食品会社、ビル管理会社 など 【入社後の流れ】 ニッチな仕事なので未経験で当然です。先輩が丁寧にお教えしますので、安心して仲間に加わってください！　まずは先輩のサンプリングに同行し、採取道具の使い方や採取の仕方などを一つずつ、アシスタント業務から覚えていただき慣れていきましょう。ひとりで行動するまでの半年～１年の間、先輩がしっかりと寄り添います！ 【あなたをお迎えする先輩たちの顔ぶれは】 ★20代・30代中心の活気ある職場！ ★中途入社が７割以上（ほぼ全員が未経験出身） ★営業未経験だった先輩も半数以上 ★社会人未経験だった先輩も ★半数以上が文系出身 先輩たちは未経験スタートの気持ちをよく理解していますので、みなさんの目線でわかりやすくお教えします！

＊20～30代活躍中＊【未経験・第二新卒・社会人未経験歓迎】 ◆35歳まで（※）◆学歴不問（文系歓迎）◆要普免（AT限定可）★資格取得のサポートが充実 ※例外事由３号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため ★人物重視の採用★ 必要な知識・スキルは入社後にゼロから学べますので、 職歴も文系・理系も問いません！ 【こんな方なら歓迎】 ◎コミュニケーションが苦手ではない ◎明るい姿勢で前向きに仕事に取り組める ◎挨拶をしっかりできる ◎新しいことにチャレンジするのが好き 【活かせるスキル】 営業、接客、販売など、人と接する仕事の経験をお持ちなら活かせます。 もちろん必須ではありません！ 環境計量士、作業環境測定士等の資格取得のサポートも充実しています！

福井県

グローバル展開する大手製造メーカーがメインクライアントの福井営業所で役職者候補としてマネジメント業務全般を担当します。 ■メンバーのサポート・ケア メンバーがよりパフォーマンスを発揮できるよう、アドバイスやフォローを行います。グローバルな環境での多様な価値観を尊重しつつ、組織をリードしてください。なお、メンバーは日本語でコミュニケーションできるため、言葉の壁を心配する必要はありません。 ■営業所の目標・ビジョンの設定 お客様のニーズや人材市場の動向を把握し、営業所として目指す方向を示します。グローバル人材を現地から戦略的に調達することも求められます。 ■メンバーの育成 メンバーに適切なフィードバックを行い、成長を後押しする指導やサポートを行います。これまでの自分のキャリアを生かした実践的な知見で、組織全体のスキルの底上げに期待します。 【キャリアアップについて】 評価は成績だけではなく、そこに至るプロセスも重視しています。スキル・能力等が充分だと評価されると、所長に就任。その後、ブロック長、本社幹部とキャリアアップする道も開かれています。女性も管理職や幹部として活躍しています！

【必須となる経験・スキル】 ○普通自動車免許 【歓迎する経験・スキル】 ○営業職や販売職のマネージャー、その他業種の管理職等の経験者 ※即戦力としてマネジメント経験２年以上、営業経験１年以上は尚歓迎！ 【求める人物像】 ○成長意欲の高い方 ○さまざまな人とのコミュニケーションが好きな方（※外国語スキル不要）

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◎お客様にカーテンなどのインテリアのご提案を行います。 ・取引先（ハウスメーカーや工務店）から紹介されるお客様がメインです。 【業務の詳細】 ○商品プランの作成 お客様の住宅の図面、仕様、家族構成や年齢などの情報を元にし、商品プランを作成します。 ↓ ○お客様と打ち合わせ 当社のショールームなどで、サンプル等を使いながらインテリアを提案します。 ↓ ○採寸～発注・納品 見積書を作成し、受注が確定した後、お客様の住宅を訪問し、現場調査や採寸を行います。その後商品を発注し、納品やカーテンの取り付け等の手配をします。 ■入社後の流れ １、本社研修でオーダーカーテンの基礎知識や採寸の仕方などを学びます。 ２、先輩社員に同行し、現場での業務を学びます。 ３、アシスタントを経て、デビューテストに挑戦。 ４、テストに合格後、独り立ちしてご活躍いただきます。 ※都心部のショールームには約30名のインテリアアドバイザー（営業）が在籍しています。

★経験不問／未経験・第二新卒歓迎／異業種からの転職者も活躍中★ ★小売・販売・接客など、対人折衝が得意な方を歓迎★ 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方を求めています】 ・インテリアに興味のある方、インテリアに関わる仕事をしたい方 ・コミュニケーション力の高い方 ・チャレンジ精神にあふれている方 ・新しいことを積極的に学ぶ意欲のある方

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■土地所有者への戸別訪問による賃貸事業のコンサルティング営業 ★業界未経験者も歓迎！ 転職者の90％が未経験者 土地をお持ちのオーナー様を直接訪問し、ニーズやお悩みごとなどをヒアリングした上で、土地資産の有効活用法としてアパートやマンション経営をご提案していただきます。 【ご契約までの流れ】 ★商談やお客様へのご提案には、支店長や課長が必ず同席しますのでご安心ください！ ▼オーナー様を訪問。信頼関係を構築し、土地に関する悩みや課題をお伺いします。 ▼オーナー様に土地活用のご提案をします。 　併せて、土地を診断したり、顧問税理士などの専門スタッフがアドバイスをして経営計画を立案していきます。 ▼計画についてご理解・ご納得いただいた段階で契約となります。 【充実した教育研修】 ▼入社後、まずは３カ月間に及ぶ独自の研修プログラムで、会社規定や規則などを学んでいただきます。 ▼その後、現場での実務研修として支店長や営業課長など直属の上司の下で、仕事の内容や営業のコツを理解していただきます。 ▼社内には教育専属トレーナーもいるため、手厚いサポートを必ず受けられたり、営業力をアップさせる本社主催の研修を受講することも可能です。 ★2022年～「転職入社した社員向けメンター制度」スタート★ 上司には聞きづらいことも、メンターであれば気軽に相談が可能。 安心して自信を持って業務に取り組んでいただくための制度です。　 【当社の実績】 当社がご契約いただいているオーナー様は全国で約8.4万人。 業界No.1となる管理戸数120万戸以上（週刊全国賃貸住宅新聞2022年８月発表）を管理しています。 ━━━━━━━━━━ ★☆転職者Q&A☆★ ━━━━━━━━━━ Ｑ．満足できる収入を得られたのは入社後どのくらいたってからですか？ Ａ．入社２年目からです。１年目はとにかく仕事を身につけることに集中。入社６カ月目に初契約をいただき、賞金と歩合給で年収が増えました。 Ｑ．新入社員へのフォロー体制は？ Ａ．ご契約をいただくためにやるべきことは全て教えられます。営業に向き・不向きはなく、経験豊富な上司から指導された内容を素直に、地道に継続することができれば、成果は必ず出ます。 Ｑ．活躍しているのはどんな人？ Ａ．上司から指示されたことを正しく実行し、報告・連絡・相談できる人です。また、困難に直面した時、原因を環境や他人に求めるのではなく、問題点を見極めて改善行動をとれるなど、当たり前のことをきちんと継続できる人だと思います。

◎業種不問／営業職・販売職経験者（歓迎） ★様々な業界から転職してきた30～50歳代が活躍しています。 ◇要普通自動車運転免許（AT可） ◇金融業界での実務経験者や営業・販売として優れた実績をお持ちの方歓迎 ◇FPや資産相続といった知識を存分に生かせます 【求める人物像】 ・子供の教育費用を稼ぎたい方 ・営業経験を生かしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方、報酬に反映してほしい方 ・キャリアチェンジをしたい方 ・営業でもう一度輝きたい方 ・地道にコツコツと頑張れる方 ・デザイン性が高い物件などお客様に自信をもってオススメしたい方 など 【なぜ30～50歳代が活躍できるのか？】 ★ある程度の年齢を重ねているほうが、オーナー様からの信頼を得やすい傾向があります。 ★金融・不動産の知識が豊富で、経験を持っていることは大きな強みになります。 など 【金融・不動産の知識は大きなアドバンテージ】 土地の有効活用には資産運用や税金対策の知識は欠かせません。「金融」「不動産」業界の出身で、関連する知識を持っていれば、業務を進めていく上で大きなアドバンテージとなります。 【未経験者でも安心して入社できる理由】 約50年にわたって培ってきた他社にはないノウハウが当社の強みです。営業の進め方や段取りなどは、上司や教育専属トレーナーが研修を通じて余すところなくレクチャーしますので、未経験であってもご安心ください。 【大東建託で働く魅力とは？】 ◎年齢不問。30～50代の現役多数 ◎60歳（定年）まで第一線で活躍できる ◎成果を正当評価。収入は実力次第 ◎サポート体制が充実 　┗上司が業務を丁寧にフォロー 　┗転職者向けメンター制度あり ◎働きやすい福利厚生制度 ◎転勤なし（原則）

神奈川県 ／ 埼玉県

営業部に所属いただき、大手ゼネコン・デベロッパーなどへ向けたアスベスト調査・分析、対策工事、解体工事等の提案活動をお任せします。 ※担当エリアは東京・神奈川を中心とした関東近県です。

【担当者】 ◎営業経験者 ・いわゆるサブコンに在籍しゼネコン等建設業界への営業経験がある方 ・PCの基本操作（Word、Excel）スキルをお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・業務に前向きに取り組めるやる気のある方　 　※ポテンシャルを選考基準とした人物重視の採用をします。

大阪府

半導体や製薬などのメーカーや研究機関に向けた自社製のクリーン関連機器や理化学機器、検査装置などのルート営業、提案営業をお任せします。 主な取引先は、家電メーカー、半導体メーカー、電子機器メーカー、理化学関連商社、大学などの教育機関です。 当社製品は、 半導体や医薬品、各種精密機械などの生産工場や大学の研究室などに多くの導入実績があります。 長年にわたり培ってきた信頼関係は大きな強みです。 また、新規顧客の開拓も展示会や自社HPなどへの反響営業が中心。 飛び込み、テレアポは一切ありません。 【じっくりと育てていきます！】 まずは、大阪本社・工場での研修を１～２カ月ほど予定しています。 自社製品に関する知識、ものづくりに対する考え方をしっかりと理解してください。 その後、本社または埼玉営業所で先輩のもと、OJTを行います。 上司や先輩と一緒に既存のお客様先を訪問しながら、仕事の進め方を覚えていきましょう。 仕事に慣れるまでは上司や先輩がしっかりフォローしますから、営業未経験でも安心してください。 【伝える力が問われる仕事です！】 当社の製品はすべてがオーダーメイド。 それだけに、お客様によって異なる要望や課題・条件を社内の技術チームへ正確に伝えるスキルが求められます。 伝えるべきことを正確に伝えることがポイントです。

～35歳以下の方～ ≪人物重視≫の採用です。 スキルよりも意欲や考え方を重視しています。 ★業種・職種未経験者、第二新卒積極採用 ★学歴は短大以上 【必須となる経験・スキル】 ◆要普通免許（AT限定可） 【歓迎する経験・スキル】 ◆理系学部卒の方 ◆基本的なPCスキル(Excel、Word、Power Point) ◆営業経験をお持ちの方 ～36歳以上の方～ 【必須となる経験・スキル】 ◆営業経験をお持ちの方 ◆要普通免許（AT限定可） 【歓迎する経験・スキル】 ◆理系学部卒の方 ◆理化学機器、半導体や装置メーカーでの営業経験をお持ちの方 ～共通～ 【求める人物像】 ◆人の話をじっくりと聞き理解できる方 ◆ものづくりが大好きな方 ◆責任を持って最後まであきらめずにやり遂げられる方 ◆機械に興味のある方

東京都

■法人営業 ◎家電製品「ディスポーザー」の販売代理店（パートナー）への法人営業をお任せします。 ・販売代理店をサポートする業務がメインです。 既存販売代理店様のサポート、新規取引希望会社へプレゼンや研修を行います。 ※お客様の多くは、弊社のHPを見てのお問い合わせから、取引につながっています。 ■営業アシスタント ◎営業メンバーのサポートや、電話、メール、見積もり対応、展示会・説明会出展など企画営業業務をお任せします。 【入社後の流れ】※以下は法人営業についての内容です。 業務については、研修やOJTでしっかり学んでいただきます。未経験スタートでも心配はありません。 商品研修／知識研修／営業研修／環境研修 ↓ OJT（個人宅現場へ現場スタッフに同行していただきます）。 ※現場研修は２～４週間程度（覚えが早ければ即終了）を予定。その後に営業研修（受電、見積、法人営業同行）を２週間程度行います。 ・通常業務に入りますと出社後にメールや受電の対応、見積もり作成、販売店様からの依頼があれば打ち合わせや研修、説明会などを行います。 ・販売店様は大手管材業者・キッチンメーカー・家電量販店・ホームセンター・マンション管理会社、組合・工務店・リフォーム店様などです。大きな会社から個人リフォーム店様まで、多岐にわたる業種業態に対応いたします。市場が伸びて頼りにされる分、やりがいを実感できる仕事です。

◎営業経験不問 ・未経験、社会人ブランク、第２新卒歓迎 ・経験や学歴より、人柄を重視して採用します。 ～もちろん営業経験がある方も大歓迎です！～ 【こんな方をお待ちしています】 ・環境や家電に興味をお持ちの方、何か世の中の役に立ちたいと考えている方 ・新たに市場を作り上げるというチャレンジ精神のある方

東京都

生保事務未経験の方でもご応募いただけるポジションです。 ①新契約引受査定 ・新契約の査定 ・契約課チームの業務運営管理 ②収納・保全 ・保険料の収納 ・契約の保全および異動の事務 ・第二回以降保険料収納および保全に関わる事務手続の制定、改廃 ・契約保全取扱規程の制定、改廃 ・契約異動、解約等に関する調査、分析および統計資料の作成 ③保険金・給付金支払査定 ・保険金、給付金請求・支払にかかる保険金等請求および支払事務 ・顧客宛帳票の作成業務 ・統計資料の作成 【配属先】 選考を通じ、ご希望・経験・スキルを伺った上で、①～③いずれかの配属先に決定いたします。 ①お客様サービス部　契約課 ②お客様サービス部　収納・保全課 ③お客様サービス部　保険金課 【当社について】 ■新しい事業、それにともなうポジションも増加中。新しいことに挑戦してみたい、裁量をもち責任ある仕事で能力を発揮したい、そのような想いの方にとって多くのチャンスがあります。 ■少数精鋭の組織であるため、社内の風通しが良く、協力関係を築きやすい環境があることも、当社で働く大きなメリットです。 ■社内勉強会、座談会、懇親会等、様々な社内交流の機会があります。これら交流会への参加はもちろん自由です！ ■SBIグループとして体制面や福利厚生面においても、大企業としてのメリットが享受できます。例えば、キャリアオープンの制度によって、グループのより広いポジションで活躍するチャンスがあります。 ■SBI大学院大学をグループ内に有しているため、MBAコースへの受講チャンスがあります。上級管理者については１年間ここで研修を受けることが可能です。 ■当社社長および社員が登場する紹介動画 https://youtu.be/QJu7h6lp8Q8 ■当社商品はお手頃な保険料と充実した保障内容でお客様に安心をお届けしています https://www.sbilife.co.jp/products/ ■顧客中心主義実践の一つ。生命保険に関する商品やサービスのアイデアを公募しています https://www.sbilife.co.jp/corporate/goteianbosyu.html

生命保険の事務経験または生命保険の営業経験のある方

愛知県

大手ゼネコンやサブコンから信頼を受け、安定的にオファーをいただいている当社。 あなたには、既に取引のある企業様に対して技術提案などのルート営業をお任せします。 【具体的には】 ・建設会社への訪問、ヒアリング、提案 ・担当顧客のフォロー ・現場社員のアフターフォロー ・書類作成業務　など 【求人のポイント】 ・未経験でも安心の研修制度あり！ ・支店全体で目標を追うので、個人のノルマはなし！ ・お取引のあるお客様なので、営業しやすい環境です！ 【一緒に働くメンバー】 20～30代の若手メンバーがほとんどです。 半数以上が中途入社なので馴染みやすい環境です。 【入社後の研修について】 「建設業界ってどんなところ？」「営業職はやったことがなくて…」という方も、安心してください。建設に関する専門知識は、入社後のOJTで習得できます。業界の流れや営業ノウハウなどがしっかり身に付く研修体制をとっており、着実にステップアップできる環境です。

【 34歳以下の方を対象とした募集 】 35歳以上の方から応募をいただいても、選考のご案内はできません。 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるための募集（例外事由3号のイ） ≪業界・業種未経験OK！第二新卒歓迎≫　※学歴不問、染髪不可 ▼以下、必須の応募条件です ・PCの基本操作（エクセル・ワードを使います） ・普通自動車免許（AT限定可能） 建設業界への知識がなくても研修でしっかりサポートします！ ※お忙しい方もご応募しやすいよう、面談日時の希望にも柔軟に対応します。 ※応募に関する質問等があれば、お気軽にお問い合わせください。 ※入社日などの相談にも応じます。 【 入社までの流れ 】面接から内定までは２週間です！ （1）応募　：このページからご応募ください （2）書類選考　：未経験応募OKです （3）１次選考　：人物重視の選考です （4）２次選考　：条件面等のお話をさせていただきます （5）採用　：入社日は相談に応じます

東京都 ／ 千葉県

外資系データセンターの施設警備（出入管理業務）をお任せします。 ※月に15回程度／日勤、夜勤の組み合わせでの勤務です。 ■具体的には １、出入管理業務 ・データセンターのサーバルームへ入退館される方に、金属探知機を使用した持ち物検査を行います。 ・持ち物検査を行うエリアが数カ所あり、30分ごとに担当エリアを交代します。 ・空港の保安検査場での手荷物検査のイメージに近い仕事です。 ２、海外のお客様との英語対応（文書作成と電話対応） ・外資系データセンターのため、海外のお客様と契約をしています。 ・事案発生時には、お客様へ英語での報告を行います。 ※業務には、マニュアル（英語）が用意されています。 ■新任研修について ・入社後は「新任教育」を受講し、警備業法で定められた警備員として必要な知識や技能を学んでいただきます。 ・研修期間は３日間（20時間）あり、2万2,300円＋交通費全額が支給されます。

【必須】 ・18歳以上（警備業法 第14条の規定による） ・日常英会話スキル（英検２級、または同等以上のTOEIC・TOEFLスコア）

神奈川県

官公庁の入札案件や大手鉄道会社、ゼネコンなどの取引先を中心とした大規模修繕工事、改修・塗装・防水など工事の提案営業をお任せします。 【具体的には】 ◆既存の取引先を中心にマンション、ビル、商業施設、駅、線路、高架橋などの大規模修繕工事の提案・営業 ◆新規顧客の開拓、市場調査 ◆見積書の作成補助 ◆官公庁や自治体の公共工事の入札業務　など 【主要な取引先】 鉄道会社や官公庁、大手・中堅ゼネコンや建設会社、高速道路各社などです。 【扱う案件の内容】 ◆営業エリアは１都３県（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）が中心。 ◆鉄道会社の関連施設や官公庁の施設、高層マンションなど多くの人が目にする建物の塗装や防水、改修などの案件を多数手掛けています。 【扱う案件の規模】 金額ベースでは3000万～4000万円レベルの案件が大半です。大きい工事になると１億円以上の現場もあります。 【入社後の流れ】 入社後は先輩に同行しながら、「仕事の流れ・進め方」や「専門用語」を少しずつ理解していただきます。慣れてきた段階で、小さめの案件からお任せしていきます。営業先についてはリストがあるため、提案先に困ることはありません。

【必須となる経験・資格】 ◆営業経験（業界未経験者も歓迎、年数不問） ◆要普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎する経験・スキル】 ◆建築、土木、建設の知識（営業経験者は優遇。施工管理や技能工からの転身も歓迎） ◆官公庁の入札による仕事経験 ◆建築、土木、建設に関する何らかの資格 ※いずれも必須ではありません。何か１つでも該当される方であれば歓迎です。 【求める人物像】 ◆新しいことにチャレンジしてみたい方 ◆やりがいのある仕事がしたい方 ◆達成感を味わえる仕事をしたい方

福岡県

業務用食品加工機器についての技術営業をお願いいたします。 （主に同社にて取り扱っている中型・大型の食品加工機を担当していただきます。商品単価約50～300万円） 【具体的には】 ■新規顧客開拓（8割程度は新規開拓）食品加工工場など食に関わる企業 ■受注業務、得意先管理、顧客への技術フォロー・アフターサービス、営業事務 ■社用車（ハイエースクラス）にて機械等の納品業務、展示会出展　など 【営業エリアについて】 営業エリアは福岡営業所を起点に九州・沖縄となります。 ※1週間程度の宿泊を伴う出張もございます。 入社後は、先輩社員と同行し、業務の流れを覚えていただきます。入社後3年を目途に一人前となるよう商品知識、技術などの教育を行っていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■接客販売等対人コミュニケーションに抵抗のない方 ※営業未経験大歓迎！ 【歓迎要件】 ■営業やテレアポ経験のある方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

神奈川県

OA機器に使用される同社製品の提案営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ■既存顧客に向けた提案 ■新規顧客の開拓 ◎製品：ベアリング、モーター、電源、IC、センサー等 【勤務地】 ミネベアミツミ株式会社　海老名事務所 ・住所：神奈川県海老名市中央2-9-50　海老名プライムタワー13階 もしくは ミネベアミツミ株式会社　東京クロステックガーデン（東京本部） ・住所：東京都港区東新橋1-9-3 ＜会社の特徴とやりがいについて＞ ■グローバルなフィールド 「ミネベアミツミ」グループは、世界27ヶ国で184拠点を展開し、その海外生産比率は90％を超えています。また、ベアリングを中心に多数の製品が世界トップシェアを誇っており、ビジネスシーンにおいて英語を使う機会も多々あります。 ■他社に類をみない製品力 ミネベアミツミの製品は、家庭やオフィス、インフラなどあらゆるシーンで取り入れられ、人々が生活するのに欠かせない存在になっています。当社は、べアリングに代表される超精密加工機械から、モーターやセンサー、半導体など、幅広い先端技術により高精度な製品を世界に供給しており、これらの製品の生産を支える仕事に携わることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※ご応募時に、希望勤務地をお伝えください※ 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■メーカーまたは商社での、機械部品・電子部品の営業経験 ■OA機器関連業界でのご経験

株式会社パソナ

広島県

※面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで下記いずれかの業務をお任せします。 【１】ダイレクトリクルーティングコンサルタント 企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性と、その世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、当社の持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。ヒアリングを通じ採用を成功させるための石となりそうな事を把握し予め取り除くことで企業様に採用の成功イメージを掴んでいただき、その上でご期待をいただくまでを担当します。 【２】カスタマーサクセス 顧客企業の採用を成功させることを通じて事業成長に貢献することをミッションとした仕事です。企業が自らの業務プロセスの中にダイレクトリクルーティングを取り入れる支援を通じて、企業との関係性を構築いただきます。具体的には、ダイレクトリクルーティングを中心とした採用成功支援業務として、導入段階から稼働、　採用成功、継続利用までの全工程を担当いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験（1年以上） 【歓迎要件】 ▼無形商材営業 ▼人材業界、IT業界の経験や知見 ▼経営者向け提案営業の経験 ▼新規開拓営業経験 ▼エンタープライズ企業向け深耕営業の経験 ▼事業企画、経営企画、営業企画経験 ・転勤は基本的にございません。 ・残業時間は月30時間前後です。 ・在宅勤務は状況によっても異なりますが週2～3日の割合で実施しております。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

福岡県

■工作用、産業用マグネット応用機器の営業 ■標準タイプの製品から顧客ニーズに対応した特注品まで多くの機種を扱います。 ■代理店、ユーザーからの引き合いを受けて仕様を打ち合せ受注から製品の納入、アフターサービスまで一貫して管理します。 ※社用車（ＡＴ）を使用します。 ※未経験の方でも丁寧に指導、教育致しますので安心してご応募下さい。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車運転免許

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県

一般のお客様へ住宅を販売して頂くお仕事です。 ①集客活動 お客様宅へ訪問やチラシ配りなどをして頂きます。 ②ご案内・商談 ケイアイの住宅の良さや、住み始めた先の生活のイメージを伝えながら物件のご案内をしています。 ③契約～引き渡し ご購入される家が決まったら契約をします。 その後お客様の手もとに渡るまで、住宅の清掃や、傷がないかのチェックの立会をします。

・高卒以上 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ◆歓迎/尚可 ・不動産業界に携わった経験 ・営業経験者　販売業経験者　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・宅地建物取引士

インテグラス株式会社

岩手県

中古物件の調査・仕入れ→リフォーム企画→販売戦略・成約まで、トータルで携わっていただきます。また、将来の幹部候補して、スピード感をもって成長できる環境のもと、キャリアアップを図っていただくことができます。 【業務詳細】 （1）仕入れ：現地に赴き、「どのような方に住んでいただきたいか」お客様像をイメージしながら中古物件の仕入れを行います。 （2）リフォーム企画：お客様が住まいに求めることはなにかを考えながら、リフォームのプランを立てていきます。 （3）販売：自ら企画したリフォームの物件を、自分の言葉でお客様にアピールしていきます。 【魅力】 自身のアイディアを形にし、それを自らお客様に提案していくことができるため、裁量が大きく、また、お客様の喜びの声を直接感じることができるやりがいのある業務です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験（業界は不問です） ・店長・接客など、顧客折衝の経験 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ※充実した研修制度があるため未経験の方でも安心してご入社いただけます！具体的には、店舗の先輩のOJT→一連の流れを知った後の座学研修を受講、専門的なマニュアル等、研修が充実。未経験でも知識が身につきます。 ※入社する方の6割が業界未経験者です。OJTを中心とした研修を行なっていきますので、しっかりと知識を身に着けて頂けます。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

神奈川県 ／ 東京都 ／ 埼玉県 ／ 岐阜県

建設現場で使用される仮設資材、「足場」の販売・およびレンタルの営業を担って頂きます。 す。 ★販売・レンタル部門について 新規顧客・既存顧客に対し、当社で開発・製造している『クサビ式足場』 を中心とした仮設資材の販売営業、レンタル営業をお任せします。 ★営業スタイル 基本的には、営業車での移動で、外勤がメインとなります。 事前に申請をしていただければ、直行直帰も可能です。 ★営業先について 取引先は、建設会社、販売代理店、レンタル業を行う会社、 ハウスメーカーや工務店、ゼネコンなど多岐にわたります。 ★1日のスケジュール例 8:00／ 出社、事務処理 9:00 ／外勤へ（約10社程訪問） 17:00 ／会社へ戻り、見積作成などの事務処理 18:00 ／退社 ⇒既存3割、新規7割の訪問割合です。

【必須】 運転免許(AT限定可)※ペーパードライバー不可(新卒者は考慮) 【歓迎】 ・法人営業のご経験(業種商材は問わず) ・建設・土木業界での就業経験

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

長野県

国内外でNo.1シェアを誇る同社の法人営業として、長野市内のビジネスセンターの顧客獲得活動、およびエリア内メンバー育成等をお任せします。 　各リージャスビジネスセンターの運営全般において、大きな裁量のもと、ご活躍頂きます。 【具体的な業務内容】 ■新規顧客獲得のための営業活動／既存顧客へのフォロー活動（リテンション） ＞＞反響営業が90％で中心ですが、将来的な拠点増を見据え、新規での市場開拓業務も徐々にお願いします。 ■顧客満足度UPのためのサービス施策 ■営業企画・計画作成／報告業務 ■担当するセンターの運営業務 　担当するファシリティのサービスの品質維持・向上 　センターの受付メンバーのフォロー・サポート業務 　顧客の支払いチェックと収益の管理　等 ■フレキシブルオフィスとは？ 「レンタルオフィス」、「コワーキングスペース」「バーチャルオフィス」から成るビジネスモデルであり、近年の人々の働き方の多様化により、急激に市場が拡大しています。国内においても業界全体で、2012年には都内59カ所でしたが、2022年には1260カ所迄拡大しています。 ■リージャスについて 同社は1998年に日本事業が開設され、現在では全国47都市に173カ所、計5ブランドを展開しています。国内は勿論、世界的にも業界2位企業とは４～5倍以上の差をつけている世界的業界No.1企業です。今後も国内20拠点、世界600拠点の拡大を見込んでいます。また、2023年より三菱地所グループ傘下となり、両社のシナジー効果を発揮しています。 ■働き方について 《転勤なし》　 異動の会社辞令は原則ありません。但し、本人が希望しての転勤は可能です。そのため、希望する地域で活躍することが出来ます。これまで20件以上の希望転勤実例があります。 《WLB良好の環境》　 平均時間外労働時間は1.75時間。有給休暇も超えて2年目に全社員16日を付与するなど、業務とプライベートのメリハリはつけて働くことが出来ます。 《ライフステージに合わせて働ける》　 同社には「無期限育休」制度があり、育休取得期間の制限はありません。現在も30名の方がこの制度を利用しています。 《実績に応じたインセンティブ支給》 同社は実績に応じたインセンティブ制度があります。また、インセンティブの対象は新規で獲得した顧客に対してだけではなく、顧客が利用して頂いている期間もインセンティブ対象となります。新規獲得だけではなく、既存顧客の顧客満足も重視した営業活動を行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■無形商材の法人営業経験をお持ちの方 不動産営業、人財営業、金融。商社営業。MR出身。旅行代理店等、様々な方が活躍されています。 【歓迎要件】 ■店舗の収益管理や、周囲のステークホルダーを巻き込んで実績を上げた経験のある方 ■仲間を率いてまとめていくリーダー・マネージャーの経験 ■英語に抵抗がないこと 【 こんな方を歓迎します！】 ・経験を活かして新しいことに挑戦したい方 ・自身の数字を追って、業務と向き合っていける方 ・経験を積み長くキャリアを築きたい方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

大阪府

【業務概要】 当企業は、日本国内に70店舗以上を展開している大手ラーメンチェーンを運営しております。2022年10月にハワイ1号店をオープンし、このたび海外出店を加速させるため、中国語圏向けの海外出店に向けて発生する業務を幅広くお任せするスタッフを募集します。 【具体的な業務内容】 ■「神座」の出店を予定している、現地の不動産業者との交渉。 ■日本からのビザ申請業務の為、現地の弁護士とのやりとり。 ■店舗の設計・デザイン業者とのやりとり。 ■現地物件の調査及び資料作成。 ■PR/広告会社と連携を取り、現地での広告物の作成。 ■店舗運営に関わる業務のアシスト（POS業者やデリバリー業者とのやりとり） ■現地従業員の給料に関して、会計士とのやりとり。 ■その他、プロジェクトの完成に向けての全ての業務。 ※出店先は、台湾・香港・シンガポールを予定しております。 ※現地へ社長と共に出張にいっていただく可能性がございます。 ※ご商談先は海外の担当者も多く、英語での契約書や資料などを理解いただくスキルが必須となります。 【組織構成】 海外営業チームは、現在２名体制となっております。その中で、海外の出店交渉をメインにしている既存社員の元で業務を学んでいただき、不動産エージェント、デザイナーとの交渉をメイン業務として店舗開発をすすめていただきます。 過去入社者は営業経験のない方がほとんどですので、営業未経験の方でも既存社員のフォローのもと業務に慣れて頂くことができます。

【必須スキル/経験】 ■中国語：ネイティブレベル ※外国籍の方は、日本語ビジネスレベル（日本語能力試験N1目安） ■英語：ビジネスレベル ■出社可能な方 ※基本的に在宅勤務となりますが、月1回前後ご出社をお願いすることもありますので、遠方在住の方は勤務先近くに引越しが必要となります。（完全在宅勤務は不可となります。） ☆未経験者歓迎 【歓迎スキル/経験】 ■営業経験者

株式会社グローバルリーフ

愛媛県

■今治営業所にて、以下業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■OA機器・コンピュータ機器・マルチファンクションプリンター ■事務用品等の提案営業およびメンテナンス業務を行います。 ※社用車を用いて、エリアは主に市内です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

神奈川県

自治体(行政の上下水道課・土木課等)や商社・ゼネコン等の既存顧客を中心に、マンホールふたや土木建設、建築資材等の製品や技術を提供していただきます。 【具体的には】 ●提案先： 自治体（上下水道課・土木課）、ゼネコンや鉄鋼メーカー、土木関連商社、土木工事業者など。９割が既存顧客です。地区ごとに担当を持ち、各自治体や企業の課題に合わせた提案を行っていただきます。 ●商材： マンホール鉄蓋や土木建設・建築資材など。道路づくり、街づくりに欠かせない商材を取り扱っていただきます。 ●自治体（行政の上下水道課・土木課等）に対して： 温泉地はさびにくい塗装、雪国では除雪車対応構造、車道は滑りにくい製品など、同じマンホールふたでも使用する場所によって求められる仕様が異なります。そのため、仕様の策定に際し、同社で提供できる商材の提案等を行います。また、取り換えやメンテナンス計画の提案、デザインマンホールふたや安全機能の付いたマンホールふたの提案等も行います。 ●商社に対して：新商品の提案や工事情報に基づいた販促活動を行っていただきます。 ●ゼネコンなどの工事業者に対して：新製品の提案や施工に際して設置方法指導などを行っていただきます。 【入社後の流れ】 入社後は現任の下、着実に業務をご習得いただきます。 ゆくゆくは営業部門の責任者、将来の部長候補としてキャリアを形成していただきたいと思っております。 同社では若手にも積極的に責任のある仕事を任せており、30代前半の主任・リーダー、30代後半の営業所長などもいらっしゃいます。 【働きがい】 道路や水道など、社会インフラを支える商材を提案。自治体と関わりながら、街作りや地域活性に貢献するやりがいを感じながら働くことが可能です。 また業界トップシェアの業績とノウハウがあるので、自信をもって提案することが可能です。

・要普通自動車免許 ・何かしらの営業経験をお持ちの方

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

東京都

各種食品原料の対法人営業 ・増粘多糖類をはじめとする食品添加物、畜肉エキス調味料、機能性食品素材など、各種食品原料の提案 ・市場調査および新規顧客開拓 ・国内外サプライヤーとの各種情報交換および折衝 ・[営業先比率] ルート営業：新規開拓営業＝8：2

【必須要件】 食品原料の営業経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・多糖類または食品添加物の営業経験 ・マーケティング手法に関する基礎知識と実務経験 ・法規制（食品衛生法、食品表示法、食品安全基本法）に関する知識 ・海外取引に従事した経験

日総工産株式会社

徳島県

農業生産資材のルート営業 ◆農業生産に必要なハウス資材やビニール・ポリ・マルチなどの資材、 青果物の出荷に必要な段ボール、袋などの資材を県下JAへ供給するルート営業。 ◆主な業務として担当するJAの本所、支所、集荷場などへ出向き、オーダーを受注し、見積書作成、商品手配、納品を行う。 ◆ JAの経済担当者と一緒に組合員宅を訪問し、様々な資材を提案する場合もある。 ◆基本的には新規開拓の営業は無い。賞品の配達も緊急の場合を除き原則行わない。繁忙期は秋・冬。 ※環境と調和のとれた農業を支援しており、耐久性に優れたフィルムや生分解性マルチ、低コスト段ボールの導入に取組んでいる。 ■部署:管理部総務課 ■所属組織/人数等営農資材部園芸資材課/9人 ■募集背景:営業担当の欠員補充 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許（マニュアル車運転できれば尚可） ■PCスキル（Word、Excel） 【歓迎要件】 ■フォークリフトの運転ができる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

大阪府

押出成形機向け付帯設備の営業活動に従事していただきます。 お客様が求めているものは、製品そのものではなく、製品がもたらすソリューションであることを念頭に置き、「お客様が何を求めているか」をよく理解し、ご要望に応じた提案を行うことが重要です。 【業務内容】 ・お客様とのアポイント取得 ・商品説明 ・見積作成 ・仕様打合せ ・機器の手配 ・注文手配 ・納期調整 ・お客様へのアフターフォロー等 ※9割が既存顧客への提案です。 顧客：自動車・家電・医療機器業界のメーカー 商材：プラスチック成形用設備・システム 自社商品に加え他社商品も扱い、様々な手法で顧客の問題解決を行っていただきます。 ※アメリカ・ドイツ・シンガポール・中国・メキシコなど世界15ヶ国・50拠点に及ぶグローバルネットワークを持ち、その技術力と提案力が世界中のお客様から高く評価されています。 【研修・勉強会】 先輩社員のもとで仕事全体の流れや製品知識、営業スタイル、提案のコツなどについて学んでいきます。現場に出ても長期的に活躍できるようにしっかり教えていきますので、主体的にインプットしていきましょう。

・普通自動車免許をお持ちの方 ・法人営業経験がある（商材/業界不問）

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

東京都

【DI（ドラッグインフォメーション）とは】 ■製薬企業のDI・学術業務担当として、問い合わせ対応をお任せします。 ■プロジェクトでは3名～10名程度で1チームとなり、主に医療従事者（薬剤師、医師など）からの問い合わせに対応。文献の検索や学術資料などを参照し、正確な最新の情報を提供して頂きます。 ■問い合わせ件数は1～20件程度、対応後は対応記録を作成。空いている時間は製品や疾患に関する勉強が出来ますので、最新の知識に触れながら、日々情報をアップデートして頂ける環境です。 ■薬の専門的な知識が深まり、最新情報をいち早く知り、学術的な面からも医学に貢献できる。知的好奇心や向上心が満たされる仕事です。 【豊富なキャリアパス】後輩社員を指導するスーパーバイザー職やDIを提供するための学術資料（添付文書、インタビューフォーム、FAQ作成、製品情報概要）などを作成する業務など、豊富なキャリアパスがあります。 【残業】平均5～10時間/月 ※勤務地は、できるだけ通勤に配慮した場所で調整致します（応相談） ※場合によっては契約社員での雇用の可能性もございます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■薬剤師有資格者またはMR経験者（MR認定資格失効中可） 【魅力】 ・ライフイベントを機に、専門知識を活かしつつワークライフバランスも整えたい方が多くご入社されています。 ・ポジションも豊富なため、社員一人一人の志向性やスキルに応じてジョブローテーションすることも可能となります。 （資材作成、MRダイレクトなど） ・DI業界NO.１のシェアを誇ります

株式会社パソナ

山口県

個人・法人（中小企業経営者）へのオーダーメイド生命保険のコンサルティング業務です。なぜ保険が必要なのか、のカウンセリングから始まり、ご家族含めた長期的な生涯設計のコンサルティング業務です。同社では俗にいうパッケージ商品はありません。あくまで、何を保険に求めるのか、何に備えるのか？のニーズを追求し、商品提供を行います。 【人員について】 保険業界出身者はほとんど在籍していません。保険業界の常識ではなく、あくまで顧客目線での商品設計を行う為、むしろ業界未経験者を募集しています。同社自体、保険業界では後発企業に属しますが、だからこそ可能な真の顧客目線を追及しており、これは評価制度にも如実に反映されています。「顧客への貢献＝報酬」との考えなので、一般的な企業に見られる人事評価が存在しません。そのため100%実績評価にはなりますが、毎週、営業所長と面談を設定し、相談事は都度解決しながら進めていける体制が整っていますので、入社後に「フォローが手厚い」という声も多く聞かれます。 入社後4ケ月間は業績に関係なく初任給を保証、以降は業績に基づく手数料と研修期間手当で報酬が決まります。そして3年目以降は完全業績給となり、ボーナスも年4回支給されます。 【営業イメージ】 「東京海上日動」という知名度・信用力を持って営業ができるのはもちろんの事、全国2万店に及ぶ東京海上日動グループの代理店との提携（一定資格基準あり）先へ 営業を行いやすい環境があります。今後は提携企業とのリレーションを強化していく全社方針であり、これは更なる基盤拡大を見据えての施策です。また同社では商談からの成約率が高い点が特徴となっており、大よそのイメージでは60～70％もの成約率です。（業界平均では30～40％と言われています）この点からも同社が武器にするオーダーメイド保険の高い提案力がうかがえます。 【年収例】 700万円／入社3年目：営業33歳（業績給600万円＋賞与（25万円×4回） 1600万円／入社4年目：営業34歳（業績給1020万円＋賞与（145万円×４回） 2800万円／入社10年目：営業42歳（業績給1800万円＋賞与（250万円×4回） ※ライフパートナー職平均値は入社3年目で700万程度です 【2つのキャリアプラン】 ◎ライフパートナー資格制度：ライフパートナーのスペシャリストとしてキャリアアップします。 ◎職種転換制度：マネージャーとして営業所や支社の経営に携わったり、ライフパートナーを採用・育成がミッションになります。 【セミナー（説明会）にご参加ください】 生命保険業界及び同社について知っていただくため、まずはセミナー3回/各2時間にご参加いただきます。よく理解をしていただいた上で、応募を希望される場合は面接を受験いただきます（1～2回）。※セミナー途中で辞退いただくことも可能ですし、また面接ではなく合否判定は行いませんので、安心してご参加ください。（平日夜や土日祝、WEBも対応可） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験3年以上 ■自動車運転免許（AT限定OK） ※数か月に渡る研修プログラムがございますので、未経験の方もプロフェッショナルを目指せる環境です。金融/医療/不動産/サービス/教育業など様々なバックグラウンドの方が活躍しています。 【歓迎要件】▼営業や販売など顧客折衝経験をお持ちの方、金融機関ご出身の方 ※ご経験や知識が活かせます。 【求める人物像】◎営業としてのスキルアップをしていきたい方 ◎自分の裁量で仕事を行いたい方 ◎営業として、刺激ある環境に身を置きたい方 ◎顧客志向の方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

福岡県

自治体(行政の上下水道課・土木課等)や商社・ゼネコン等の既存顧客を中心に、マンホールふたや土木建設、建築資材等の製品や技術を提供していただきます。 【具体的には】 ●提案先： 自治体（上下水道課・土木課）、ゼネコンや鉄鋼メーカー、土木関連商社、土木工事業者など。９割が既存顧客です。地区ごとに担当を持ち、各自治体や企業の課題に合わせた提案を行っていただきます。 ●商材： マンホール鉄蓋や土木建設・建築資材など。道路づくり、街づくりに欠かせない商材を取り扱っていただきます。 ●自治体（行政の上下水道課・土木課等）に対して： 温泉地はさびにくい塗装、雪国では除雪車対応構造、車道は滑りにくい製品など、同じマンホールふたでも使用する場所によって求められる仕様が異なります。そのため、仕様の策定に際し、同社で提供できる商材の提案等を行います。また、取り換えやメンテナンス計画の提案、デザインマンホールふたや安全機能の付いたマンホールふたの提案等も行います。 ●商社に対して：新商品の提案や工事情報に基づいた販促活動を行っていただきます。 ●ゼネコンなどの工事業者に対して：新製品の提案や施工に際して設置方法指導などを行っていただきます。 【入社後の流れ】 入社後は現任の下、着実に業務を習得いただきます。 ゆくゆくは営業部門の責任者、将来の部長候補としてキャリアを形成していただきたいと思っております。 同社では若手にも積極的に責任のある仕事を任せており、30代前半の主任・リーダー、30代後半の営業所長などもいらっしゃいます。 【働きがい】 道路や水道など、社会インフラを支える商材を提案。自治体と関わりながら、街作りや地域活性に貢献するやりがいを感じながら働くことが可能です。 また業界における圧倒的な業績とノウハウがあるので、自信をもって提案することが可能です。

【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許 ・何かしらの顧客折衝経験がある方

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

東京都

●輸送経路・輸送方法などのプランニング・提案 ●既存顧客・新規顧客への営業～中国・東南アジア・欧米と貿易を行う企業に対して、国際輸送やロジスティックスに関する提案営業を行います。 輸送経路、輸送方法、他社利用の場合はコスト見直しなど、各企業に最適なプランニングを企画し、物流業務をトータルサポート

●法人営業のご経験がある方物流・貿易業務でのご経験がある方、歓迎

パーソルテンプスタッフ株式会社　東京トレーディング課

東京都

当社が提供するマネージドクラウドサービス「CloudCREW」のセールス担当として、お客様のクラウド運用のあらゆる課題を解決するソリューションを総合的に提案していただきます。 急成長中のサービスのため、多くのお客様からお問い合わせをいただいており、反響営業がメインとなります 【具体的な業務内容】 ■AWSやGCPを活用したシステム構築・監視運用からリセールに関する営業活動 ■新規顧客及び、既存顧客からの営業に関する問い合わせ対応と提案業務 ■見積書及び、提案書の作成 ■商談受注後の納品スケジュール管理及びアフターフォロー 【担当サービスについて】 ▼「CloudCREW」について https://managed.gmocloud.com/ 【配属部署について】 クラウドソリューション営業部 ■27名（男性17名／女性10名） ※平均年齢35歳 ★魅力 ■お客様の経営課題を踏まえた、最適なクラウドソリューションの提案を行えます。アカウント担当としてお客様の課題解決に向けて伴走することで、深い関係性を築くことができます。 ■AWSを始めとするメガクラウドを活用したソリューションを提案できるため、クラウドに関する幅広い知識と経験を身に付けることができます。 ■リモートワーク・フレックスタイム制度を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 ★キャリアパス例 ■AWSやGCPに関する専門的な知識と提案スキルを習得し、専門性を深めることで、クラウドソリューション営業のスペシャリストを目指せます。 ■セールスとしての経験を積み、将来的にはセールス部門のマネージャーを目指すことができます。 ■セールスだけではなく、領域を広げたいという方は企画マーケティング部門へのキャリアチェンジも可能です。 ■ご自身の希望により異動が可能になる「社内採用制度」があるため、キャリアプランに合わせた働き方が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■IT業界での法人向け営業経験（2年以上） ※インフラ商材の営業経験は不問となります

株式会社パソナ

岡山県

【期待する役割】 業容拡大中のカプセルトイショップ“ガチャガチャの森（全国168店舗以上）”やアミューズメント施設“FESTA・ふぇすたらんど（全国78店舗以上）”のエリア担当として店舗運営フォローならびにエリアマネジメントを担当いただきます。 【募集背景】 新規店オープンが相次ぐなか全国的の大型ショッピングモールや大手百貨店からの出店依頼の引き合いも多く、現在のエリア兼任体制をエリア専任体制へ増強を図る増員募集です。 【職務内容】 直行直帰スタイルで主に岡山エリアの店舗（イオンモール岡山店／ふぇすたらんどマルナカ高屋店 ／ふぇすたらんどマルナカ平島店／ふぇすたらんどマルナカ築港店／ふぇすたらんどマルナカ倉敷マスカット店／ふぇすたらんどマルナカ中島店 など）の運営フォローいただきます。モバイル端末、社有車貸与いたします。 ■店舗スタッフフォロー ■販売支援、店舗業務補助　 　※スタッフ状況により店舗業務に入っていただくこともございます。 ■イレギュラー対応 ■出張対応（新規オープン対応で出張いただくことがございます） 【魅力】 ◆店舗巡回の組み立てや休日スケジュールなどは担当エリア店舗の状況をふまえ裁量をもって調整いただけます。 ◆新規出店の依頼も多く担当エリアの店舗が増えることや、そこで働くスタッフが生き生きと活躍いただき定着し慕われるなか、担当エリア全体の運営がまとまることにやりがいを感じられます。 ◆昇給昇格についても定期の定量およびプロセス評価により、比較的柔軟に 【組織構成】カプセルトイ事業部　全社300名（アルバイト・パート含む）　※エリア担当としては20～30名（アルバイト含む）をフォローいただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■自動車免許 ■店舗SVやエリアマネジメントやFC指導の経験がある方 ■転勤可能な方（全国） 【求める人物像】 ◎自走できる方 ◎フットワークの軽い方 ◎社是≪元気と笑顔≫に共感頂ける方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

富山県

【期待する役割】 鋳造品の営業をお任せします 【職務内容】 ■既存取引先訪問 ■新規取引先の開拓 ■展示会・商談会等の参加及びブースでの説明等 【募集背景】増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※業界経験不問※ ■普通自動車免許（AT限定不可）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■プラント・エネルギー領域のマーケティング、戦略立案、M&Aを主業務として携わって頂きます。 ＜携わる案件＞ ・カーボンニュートラル分野 　「アンモニア」「水素」などの次世代エネルギーを中心としたビジネスモデル組成およびソリューション開発 　（製造業向け以外に地域創生および鉄道分野などのテーマあり） ・DX分野 　「防爆」「ローカルネットワーク」のキーワードを中心にビジネスモデル組成およびソリューション ・社内 　他6事業本部取引先からのカーボンニュートラル/DX分野の相談に対する対応/調整。 ＜採用背景・組織について＞ 当グループはプラント・エネルギー領域のマーケティング、戦略立案、M&Aを主業務として活動しています。 近年、カーボンニュートラルおよびDX分野における産業構造の変化による案件増加に伴う増員採用となります。 各フェーズでの戦略立案・推進を求められるグループのため、担当役員と二人三脚で上記業務を推進して頂ける方を募集しております。 ※働き方 ・残業時間：月20時間程度 【業務内容】 ・中長期目線での事業創出（投資案件支援・M&A推進・新事業企画等） ・市場調査、マーケティング（メーカー/アイテム/業界動向の調査、開拓／客先中期経営計画、事業計画/競合他社分析等） ・社内打ち合わせ、すり合わせ（事業開発・法務・経理など）　等 【会社全体の魅力/今後のビジョン】 ■東証プライム市場上場＋長期発行体格付けA-。弊社は、独立系機械専門商社として、1948年に創業。そこから産業用機械設備を軸に、誠実に事業展開をしてまいりました。 独立系だからこそ、幅広くフレキシブルな顧客のニーズに応じれる分、仕入先や納入先も開拓なども１からしていく必要があるため,働く「人」の力が非常に重要となります。 そんな中でも、堅実経営×7つの事業部のバランス経営×グローバルネットワークを活かしたトータルソリューションを強みとし、単体550名の社員ですが、2022年3月売上実績は、1480億円となりました。 2030年に向けた中長期計画も掲げ、理念もブラッシュアップ。また、潤沢な資産をもとに、M&A・事業投資も積極的に行う中で、社内でも新部署を設立。 今後は「次世代型エンジニアリング商社」として、今後各メーカーさんの「地球環境問題」「人手不足」など付加価値を提供できる唯一無二の商社として、成長を続けてまいります。 これからも成長を続けていく同社で、一緒に働いてみませんか？ ★会社紹介動画あり。ぜひご覧ください：https://www.djk.co.jp/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時には顔写真付きの履歴書が必須となります※ 【必須要件】※下記いずれか必須※ ・メーカー/商社での営業または海外営業の経験者で新規事業推進、企画に従事したい方 ・事業企画または新規事業開発 の実務経験 （産業機械、設備、化学 系の業界経験者歓迎ですが、取引の中で製造・生産設備・設備に関わっていた方などもご応募歓迎です。） ・調査会社にて自発的にテーマ選定をし、市場調査・分析を行った経験 ※記載の業務内容の経験がなくとも、これからこの分野で活躍したいという気持ちがあれば応募可能です。 （ポテンシャルでの採用を検討しております。）

株式会社パソナ

福岡県

■車両販売業務、フォルクスワーゲンの新車・中古車販売のご提案を行っていただきます。 主にはご来店・試乗予約されたお客様に対して、フォルクスワーゲンの新車や認定中古車の購入のためのご提案を行っていただきます。ご成約後はローンやナンバー取得の手続きを行い、納車後は点検や車検などのアフターサービスの窓口としてお客様をフォローをしていただきます。 【魅力】 ■上層部も意見を取り入れてくれる風潮があり、長期就業が実現できます。 ■LINEWORKSを活用し、社員全員が全員とコミュニケーションとれる職場づくり　　をしている。 ■フォルクスワーゲンの新車、認定中古車を取り扱えます。 ■残業は月15時間～20時間程度でワークライフバランスに根差した働き方ができる。 【研修について】 メーカーが実施する研修に参加していただいたり、中途社員を対象とした勉強会を行っており、会社全体で支援する体制を整えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※未経験可 ■普通自動車運転免許（AT限定も可） 【歓迎要件】 ▼営業、販売経験（アパレルなどでも可）がある方 ▼これまでの営業経験の中で、上位の成績を収めてきた方 ▼車の販売、営業経験がある方 【求める人物像】 ◎車好きで、フォルクスワーゲンが好きな方、営業成績がダイレクトに給与形態に反映される環境で働きたい方 【お休みについて】 基本的に火・水曜日もしくは水・木曜日ですが、 有給等で事前に申請をすれば土日お休みすることも可能です。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

M&Aの買い手担当者として、以下の業務に従事していただきます。 ・譲渡案件の分析 ・買い手とのシナジー効果の分析 ・架電による新規買い手の開拓 ・既存の買い手へのM&A案件の提案 ・買い手のM&A戦略の立案 ・売り手担当者との折衝 ・未経験の売り手担当者へのディールサポート ・買い手目線でのディールへの助言 【法人部の特徴】 ■上場企業の役員やPEファンドのファンドマネージャーなどとM&Aの仕事を進める少数精鋭の部隊です ■会社として情報が蓄積されていくため、年々成約をしやすい環境になっています ■システム化が構築されているため残業時間は少ない傾向にあります ■入社半年以上経過メンバーは全員成約を経験しており、創業以来退職者はいません ■2年目以降の平均年収は1,200万円超え、3年目以降で1,400万円超えです ■各社のIR資料を読み込みM&A戦略を考えたり、買い手目線でディールのアドバイスをするなど多くのスキルが身につきます 【法人部の成約件数】 ・2年目以降の年間成約件数の平均値：9件　中央値：8件 【法人部の年収】 ・2年目以降の年収　平均値：1,271万円　中央値：1,389万円 ・3年目以降の年収　平均値：1,459万円　中央値：1,518万円 【年収例】 2020年11月入社　成約12件　年収1,400万円 2020年3月入社　成約11件　年収1,600万円 法人部は多くの件数に携わることができるため、年間成約件数も平均9件と非常に多くなっております。 またそのため年収も安定しており、中央値も高いため、「一部の人だけが大きく稼いでいる」というわけではありません。入社から半年以上経過している人は、全員成約を経験しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■営業経験（法人個人問いません）

株式会社パソナ

東京都 ／ 大阪府

電子線描画装置の提案営業としてご活躍戴きます。 主要顧客は主に大学の研究所や民間企業の研究開発部門などです。 具体的には.. ・ニーズのヒアリング ・会社、装置紹介のプレゼンテーション ・装置導入の提案、代理店交渉・サポートなど ※基礎教育体制が充実していますので、未経験の方もご安心ください。

【必須要件】 ・理系のバックグラウンドをお持ちの方（理系卒・エンジニア経験など） ・第一種運転免許所持者 【歓迎要件】 産業用または工業用の装置（半導体製造装置や分析装置、精密装置など）の営業経験をお持ちの方

日総工産株式会社

愛知県

「エンゲージメント経営の支援を通じて、企業の成長を牽引する」という事業方針のもと、「人と組織」の重要性を世の中に広めていただくとともに、お客様が描く「理想の人と組織」の実現に向けて課題解決のための提案を行います。 【詳細】 ・インサイドセールスやマーケティングからつながれたお客様に対する商談※ご提案の対象は、社長や経営陣の方々、人事部や経営企画部となります。 ・1日平均3件程度の商談を行います。 ・初訪～成約までは平均1～2ヶ月程度。（顧客規模や業界も多岐に渡るため、企業毎で異なります） ・離職や社内コミュニケーションの希薄化などの組織課題をヒアリングし、課題解決への提案を行いながら、お客様に具体的な導入イメージを持っていただき、ご契約まで繋げていきます。 【魅力】 「本格的な成長期「HR Techクラウド」の市場でマーケティング戦略を考え、実践できる！」 「世の中を変えていけるサービスに携われる」 ・エンゲージメントサービスは様々なメディアからも注目いただいている新しいサービスです。 ・ 世の中の働き方を変えたり、会社でのコミュニケーションや組織を変えていくお手伝いができます。 ・経営者や人事担当者がターゲットなので、サービスに触れる中で、「経営視点」が身につきます。 【募集背景】 今期及び中長期の成長戦略を踏まえて、その実現していくうえでの増員 【組織構成】 TUNAG事業部の営業は10名、カスタマーサクセス12名、その他事業推進（マーケ等）10名がビジネス職の構成となります。こちらに20名のエンジニア部隊が加わります。 【将来的なキャリアプラン】 （１）専門性を高める/広める（セールス/カスタマーサクセス/マーケティング） （２）管理職・マネジメントライン ▼ TUNAGの事業成長スピードについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業以来、売上高は高成長をし続けており、直近3年間の売上成長率において、2020年度のデロイトテクノロジー500 ITセクターで日本1位、アジア6位に選出。アジア地区では日本企業4年ぶりのトップ10入りしました。 「エンゲージメント経営支援」という新しいマーケットで、生産高に軸足を置いた組織体制を取ることに加えて、事業立上げの草創期からカスタマーサクセスに力を入れ、顧客満足度を重要な指標としたサービス運営を行なってきたことで、業績をさらに引き上げるドライバーとなっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記要件にあてはまる方 ・法人営業経験者 ・数字に対するコミットができる方 〈過去入社例〉 不動産会社で営業/ウエディングプランナー/証券会社で営業

株式会社パソナ

佐賀県

主力事業である派遣(7割)と請負(3割)の深耕営業をお任せします。 【具体的には】 ・深耕営業：工場を中心とした既存顧客に対するシェア拡大の遂行 ・派遣先への訪問や巡回を通した顧客接点及び、派遣者へのフォロー └担当派遣社員：50人程度 【詳細】 まず初めは、既存営業先への定期接点及び派遣従事者の定着と活躍を通じて、競合他社からマインドシェアと派遣数シェア拡大を目指します。 営業担当ができる提案の幅や工夫は多く、他拠点連携なども交え顧客に価値提供を実施します。 【働きがい】 『日本の総手の工場の生産業務を受託していく』をビジョンに掲げ、50年以上にわたり、製造業務全般に関する人材サービスを展開しています。 【入社後】 お任せできる業務からご担当いただきます。 各拠点にベテラン社員がいるため、OJTを通じて教育を実施。活躍している方の共通点は困ったときにすぐに相談し行動ができる事です。

・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業、販売等の接客経験をお持ちの方

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

茨城県

医療現場のサポーターとして活躍していただきます。 ただ医療機器を押し売りするのではなく、手術内容などのニーズをしっかりとヒアリングし、最適な医療機器だけを提案します。ドクターや看護師に向けて、製品の使用に関するアドバイスなども行います。豊富な知識も必要ですし、ニーズを汲み取る力も必要です。 【具体的には】 ■病院・医療機関へ向けた医療機器の提案 ■機器導入の立会い及び導入後のアフターフォロー ■新製品の情報提供 など 《入社後は…》 ■まずは在庫の管理や納品など、社内でのアシスタント業務を通じて、仕事の流れや同社の製品を覚えていきます。その後は、先輩との同行研修で実践的なスキルを習得。無理なく少しずつ出来る業務の幅を広げていただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法人営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■医療機器もしくはカテーテルの営業経験者 【求める人物像】 ◎誠実に責任を持って仕事に取り組める方 ◎向上心があり、成長意欲の高い方 ◎コミュニケーション能力に自信のある方 ◎腰を据えて長期的な視点で成長を目指していける方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

愛媛県

■宇和島営業所にて、以下業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■OA機器・コンピュータ機器・マルチファンクションプリンター ■事務用品等の提案営業およびメンテナンス業務を行います。 ※社用車を用いて、エリアは主に市内です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

大阪府

【営業スタイル】 ■担当製品：亜鉛(主な用途：めっき)、鉛(主な用途：鉛バッテリー)、銀(主な用途：はんだ)、酸化亜鉛(主な用途：自動車用タイヤのゴム) ■担当顧客：ほぼ既存顧客へのルート営業となります。 　　　　　　エリアは、関西を中心に西日本がメインです。 ■残業時間：～10h/月程度、繁忙期で20～30h/月程度 ■出張：月1～2回程度 ■テレワーク：週1～週2・3日の在宅勤務をされています。 【魅力】 ●国内シェアの約20%を占める亜鉛は、自動車・家電製品・構造物・建築材料の 表面処理や部品として、社会基盤を支える重要な役割を担っています。 ●鉛生産量はトップシェアを誇り、自動車・産業用バッテリーを中心に、 はんだ・海底ケーブル・遮蔽材等に使用されています。 ●主原料である電炉ダストをリサイクルして製造した酸化亜鉛は、 循環型社会の形成に貢献し、環境保護に繋がっています。

【必須要件】 ・法人営業のご経験がある方(5年程度) ・資格取得等自己啓発に前向きな方

日総工産株式会社

東京都

中国や東南アジア、欧米と貿易を行う企業への営業活動全般（顧客管理、フォロー、新規開拓）をお任せします。 時間、コスト、安全性と運搬物の特性を踏まえて、最適な提案を行う企画要素の高い営業です。 【具体的には…】 ・各顧客のニーズに合わせた輸送方法の調査、見積書の作成、提案 ・輸送案件成約後の船積み手配、顧客や輸送先との調整 ・貨物の輸送状況の確認、各種トラブル対応、物流改善提案 ・新規クライアントへの物流ソリューションの提案　等 ※営業2～3名にアシスタント1名がつきます。受注後の手配業務はアシスタントが担当するため、営業業務のみに集中できる環境です。 【働きがい】 生産拠点を海外に持つ企業や海外から資材や製品を仕入れている企業に対して、予算や納期に合わせた最適な輸送方法を提案していただくポジションです。景気や原油価格の変化、生産拠点の移管、世界の経済動向などを先読みしながら輸出入をきめ細やかにサポートすることで、グローバル視点を養うことが可能です。 【営業スタイル】 扱うモノ：アパレル・雑貨・家具・インテリア・食品・化学品・自動車関連 ※貨物輸送で運べるモノであれば商材は不問。 1人あたりの担当企業数：約20～30社 【入社後の流れ】 入社後は、既に取引ある企業から引継ぎ、同社のサービスラインナップや顧客属性・特徴などを勉強しながら覚えていきます。顧客の事業全体に関わるため、上司や輸入担当の専任と同行することが多くなります。契約後の輸入業務に関する手続きや事務業務は、業務部が専任で行いますので、営業に専念できます。　

・なんらかの顧客折衝経験をお持ちの方 （業界・年数問いません！）

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

福井県

■新車・中古車販売及び顧客管理をご担当いただきます。 　ショールームでの販売、営業 【具体的には】 1.顧客管理 同社のお客様に車検や点検などのメンテナンスのご案内をします。 お客様がお困りになっている点やご要望をお伺いし、年式や走行距離などを踏まえてメンテナンスのサービスをご提案します。 2.新車販売 家族構成やライフスタイル、ご予算などをヒアリングし、最適なカーライフプランのご提案をします。試乗や購入に向けたマネープラン、自動車保険の提案なども合わせて行います。 ※就業場所は、福井市新保町・福井市今市町・越前市本保町 のいずれかです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車運転免許

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

広島県

個人・法人（中小企業経営者）へのオーダーメイド生命保険のコンサルティング業務です。なぜ保険が必要なのか、のカウンセリングから始まり、ご家族含めた長期的な生涯設計のコンサルティング業務です。同社では俗にいうパッケージ商品はありません。あくまで、何を保険に求めるのか、何に備えるのか？のニーズを追求し、商品提供を行います。 【人員について】 保険業界出身者はほとんど在籍していません。保険業界の常識ではなく、あくまで顧客目線での商品設計を行う為、むしろ業界未経験者を募集しています。同社自体、保険業界では後発企業に属しますが、だからこそ可能な真の顧客目線を追及しており、これは評価制度にも如実に反映されています。「顧客への貢献＝報酬」との考えなので、一般的な企業に見られる人事評価が存在しません。そのため100%実績評価にはなりますが、毎週、営業所長と面談を設定し、相談事は都度解決しながら進めていける体制が整っていますので、入社後に「フォローが手厚い」という声も多く聞かれます。 入社後4ケ月間は業績に関係なく初任給を保証、以降は業績に基づく手数料と研修期間手当で報酬が決まります。そして3年目以降は完全業績給となり、ボーナスも年4回支給されます。 【営業イメージ】 「東京海上日動」という知名度・信用力を持って営業ができるのはもちろんの事、全国2万店に及ぶ東京海上日動グループの代理店との提携（一定資格基準あり）先へ 営業を行いやすい環境があります。今後は提携企業とのリレーションを強化していく全社方針であり、これは更なる基盤拡大を見据えての施策です。また同社では商談からの成約率が高い点が特徴となっており、大よそのイメージでは60～70％もの成約率です。（業界平均では30～40％と言われています）この点からも同社が武器にするオーダーメイド保険の高い提案力がうかがえます。 【年収例】 700万円／入社3年目：営業33歳（業績給600万円＋賞与（25万円×4回） 1600万円／入社4年目：営業34歳（業績給1020万円＋賞与（145万円×４回） 2800万円／入社10年目：営業42歳（業績給1800万円＋賞与（250万円×4回） ※ライフパートナー職平均値は入社3年目で700万程度です 【2つのキャリアプラン】 ◎ライフパートナー資格制度：ライフパートナーのスペシャリストとしてキャリアアップします。 ◎職種転換制度：マネージャーとして営業所や支社の経営に携わったり、ライフパートナーを採用・育成がミッションになります。 【セミナー（説明会）にご参加ください】 生命保険業界及び同社について知っていただくため、まずはセミナー3回/各2時間にご参加いただきます。よく理解をしていただいた上で、応募を希望される場合は面接を受験いただきます（1～2回）。※セミナー途中で辞退いただくことも可能ですし、また面接ではなく合否判定は行いませんので、安心してご参加ください。（平日夜や土日祝、WEBも対応可） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験3年以上 ■自動車運転免許（AT限定OK） ※数か月に渡る研修プログラムがございますので、未経験の方もプロフェッショナルを目指せる環境です。金融/医療/不動産/サービス/教育業など様々なバックグラウンドの方が活躍しています。 【歓迎要件】▼営業や販売など顧客折衝経験をお持ちの方、金融機関ご出身の方 ※ご経験や知識が活かせます。 【求める人物像】◎営業としてのスキルアップをしていきたい方 ◎自分の裁量で仕事を行いたい方 ◎営業として、刺激ある環境に身を置きたい方 ◎顧客志向の方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）