求人検索結果一覧

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■お客さま（主に60歳以上）のご自宅や勤務先を訪問し、マネープランやライフプランに合った資産運用のアドバイスを行っていただきます。 《具体的には》 担当エリアの約400～600世帯を対象に、当社とお取り引きいただいているお客様に電話でアポイントを取り、ご自宅や勤務先を訪問します。 アポイント先の近くにお住まいのお客様に各種キャンペーンや新商品のご案内を行うこともあります。 ◆資産運用業務 メインの業務になります。定期預金の満期の継続手続き・増額手続きのほか、投資信託や保険商品など豊富な商品ラインアップを活用し、お客様のご希望やニーズに適った提案を行います。 ◆資産管理業務 将来の相続に備えた遺言書の作成提案をはじめ、相続や不動産などに関する各種ご案内、専門スタッフと協働で行います。 《入社後の流れ》 各支店にて、約２カ月間、所定の研修プログラムを受講いただき業務の基礎を覚えていただきます。 その後、業務がスタートしますが、引き続き責任者や上司がしっかりサポートしていきます。

※意欲の高い方は金融業界未経験者も可 《応募に必要な経験・スキル》 ◆普通自動車免許（ＡＴ限定可）をお持ちの方 《歓迎する経験・スキル》 ◆銀行・証券・生命保険での営業経験をお持ちの方 （銀行の事務経験、金融業界以外での営業経験も歓迎） ※ブランクある方も歓迎 ◆証券外務員、ＦＰ（ＡＦＰ、ＣＦＰ）、生命保険募集人などの資格をお持ちの方

福島県

■新卒メディア事業 事業の大きな2つの柱は、メディア（求人広告）事業・人材紹介（エージェント）事業、そしてそれぞれに新卒採用支援（企業×学生）・中途採用支援（企業×転職希望者）という領域がありますが、 今回の募集は、新卒採用支援メディアに携わって頂くポジションです。 [仕事内容] ■地域の企業のパートナーとして、合同企業説明会等のイベントを活用し、企業の新卒採用支援を行う仕事です。 「新卒採用は初めてなので、不安。」「より自社にマッチした学生を採用するにはどうしたらいいのか？」というお悩みをもつ社長や人事担当者に対峙いただきます。対面担当/非対面フォロー担当というチーム制でお客様に対峙する中で、まずは対面担当の役割を担っていただきます。 ■過去に掲載実績がある顧客や他サイト掲載中の顧客に対し、新卒採用における課題把握を行い、イベントを通じた改善提案を行っていただきます。また、原稿改善やシステム利用に向けたフォローなどを行いながら、企業の採用活動を支援していただきます。 【具体的には】採用活動における課題を特定したうえで、企業の魅力や特徴を引き出し、学生にどうすれば伝わるのかをお客様と一緒に考え、実現に向けた提案をしていただきます。説明会や選考方法、インターンシップのアドバイスなど、採用活動の改善提案も行います。 ※チームでの仕事なので、同じ職種の先輩が様々教えてくれます。そのため、職種経験や業界経験は不問です。 ※新規開拓ではなく、既存顧客の引継ぎがメインとなります。RAは新卒採用を通じて、企業、そして地域を元気にするお仕事です。一緒に地域の企業様の採用に向き合って頂くメンバーを大募集中です！ご応募お待ちしています！

業界・職種未経験の方、大歓迎です！ ・大卒以上 ■顧客志向の強い方 ・企業に長く伴走する仕事に興味のある方 ・お客様からの期待にまっすぐ向き合える方 ・「ありがとう」が嬉しいと思える方 ■成長意欲・学習意欲のある方 ・成長したいという意欲のある方 ・変化を楽しみ、チャレンジしていける方 ■チームワークを大事に働きたい方 ・人との活発なコミュニケーションが好きな方 ・チームメンバーと強みを生かし合って働きたい志向の方 ※営業・サービス業など、顧客折衝経験があると尚可 ブライダル/旅行/マスコミ/アパレル/教育等、様々な業界からご入社頂いています。 ★お客様先への移動を車で行うため、普通運転免許を必須資格とさせて頂いております。

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

大阪府

■新卒メディア事業 事業の大きな2つの柱は、メディア（求人広告）事業・人材紹介（エージェント）事業、そしてそれぞれに新卒採用支援（企業×学生）・中途採用支援（企業×転職希望者）がありますが、今回の募集は、新卒採用支援メディアに携わって頂くポジションです。 ■大学のビジネスパートナーとして、「学生の就職率」を高める 担当大学の学生の就職率を上げるため、必要な施策を大学に対して提案する課題解決型の渉外職です。大学の就職課に対して、学生の就職活動状況を確認しながら学生就活支援策を提案・実施します。主な支援策は学生向けの就職ガイダンスです。就活の心構えや進め方、就職活動における活用方法等をお伝えします。 目標は業績目標と行動目標の2つです。業績目標は担当大学において登録頂いた学生数、行動目標は担当大学の就職率向上に向けた課題解決のための行動評価です。 ※チームでの仕事なので、先輩が様々教えてくれます。職種経験や業界経験は不問です。 ※新規開拓ではなく、既存顧客の引継ぎがメインとなります。 大学渉外は、学生の就職に新たな可能性を与えることができるやりがいの多いお仕事です。 一緒に地域に向き合って下さる方を大募集しています！ ご応募お待ちしています。

★営業経験者大歓迎★ ～業界・職種未経験者も積極採用しています～ ・大卒以上 ■成長意欲・学習意欲のある方 ・成長したいという気持ちのある方 ・変化を楽しみ、チャレンジしていける方 ・提案力・課題解決力を身に着けたいという方 ■新卒の就職活動への課題意識や想いのある方

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

大阪府

■創業直後のベンチャー企業からグローバル企業まで、様々な企業の「人」に関わる課題に対し、求人広告の提案を一つの手法として、企業の事業・経営課題解決のパートナーとして支援をします。 採用成功のみならず、採用ブランディングや入社後活躍する人材の発掘・育成など、企業の事業成長に向けてトータルでのソリューション提案を行います。 顧客の3～5年先の未来を描き、事業課題の解決に繋がる学生を採用するためには、クライアントの潜在的なニーズを見つけることも、今までの手法に捉われない採用手法を導き出すこともあります。 「あなたはどうしたいのか？」 常に考え、アウトプットする成長感溢れる環境で成長できます。 提案内容一部： ・企業セミナーの設計、複数他社とのタイアップイベント企画 ・制作や取材の手配、進捗管理 ・広告効果の予測と分析、改善提案 ・広告やHP、採用パンフレットのコンセプト創りなどの企画 ※今回の募集は、既存の大手クライアントを担当頂く部署の配属になります。

【必須】 ・素直で、柔軟に学んでいける方 ・自分で目的や価値を置き、課題設定して取り組める方 ・成長意欲や、自分で何かを成し遂げたい想いが強い方 ・大卒以上 【歓迎】 ・法人営業2年以上

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

北海道

■新卒メディア事業 事業の大きな2つの柱は、メディア（求人広告）事業・人材紹介（エージェント）事業、そしてそれぞれに新卒採用支援（企業×学生）・中途採用支援（企業×転職希望者）という領域がありますが、 今回の募集は、新卒採用支援メディアに携わって頂くポジションです。 [仕事内容] ■地域の企業のパートナーとして、合同企業説明会等のイベントを活用し、企業の新卒採用支援を行う仕事です。 「新卒採用は初めてなので、不安。」「より自社にマッチした学生を採用するにはどうしたらいいのか？」というお悩みをもつ社長や人事担当者に対峙いただきます。対面担当/非対面フォロー担当というチーム制でお客様に対峙する中で、まずは対面担当の役割を担っていただきます。 ■過去に掲載実績がある顧客や他サイト掲載中の顧客に対し、新卒採用における課題把握を行い、イベントを通じた改善提案を行っていただきます。また、原稿改善やシステム利用に向けたフォローなどを行いながら、企業の採用活動を支援していただきます。 【具体的には】採用活動における課題を特定したうえで、企業の魅力や特徴を引き出し、学生にどうすれば伝わるのかをお客様と一緒に考え、実現に向けた提案をしていただきます。説明会や選考方法、インターンシップのアドバイスなど、採用活動の改善提案も行います。 ※チームでの仕事なので、同じ職種の先輩が様々教えてくれます。そのため、職種経験や業界経験は不問です。 ※新規開拓ではなく、既存顧客の引継ぎがメインとなります。RAは新卒採用を通じて、企業、そして地域を元気にするお仕事です。一緒に地域の企業様の採用に向き合って頂くメンバーを大募集中です！ご応募お待ちしています！

業界・職種未経験の方、大歓迎です！ ・大卒以上 ■顧客志向の強い方 ・企業に長く伴走する仕事に興味のある方 ・お客様からの期待にまっすぐ向き合える方 ・「ありがとう」が嬉しいと思える方 ■成長意欲・学習意欲のある方 ・成長したいという意欲のある方 ・変化を楽しみ、チャレンジしていける方 ■チームワークを大事に働きたい方 ・人との活発なコミュニケーションが好きな方 ・チームメンバーと強みを生かし合って働きたい志向の方 ※営業・サービス業など、顧客折衝経験があると尚可 ブライダル/旅行/マスコミ/アパレル/教育等、様々な業界からご入社頂いています。 ★お客様先への移動を車で行うため、普通運転免許を必須資格とさせて頂いております。

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

東京都

IT・Web領域における人材紹介事業を展開する当社にて、エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問）…基本的に新規開拓はリスト作りから行っていただきますが、当社システムのデータベース内の未開拓企業がターゲットになるので、未経験者の方でも問題なく業務を行えます。 ・求人作成…クライアントニーズに基づいた求人票作成 ・人材のご提案〜面接同行…担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的フォローアップ ■当ポジションの魅力 早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。また、事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 ■当社の魅力 ・自由度高く働ける環境 （1）業務効率化 （2）PC持ち帰り一切禁止（休日の心理的解放） ・過去入社者が高確率で意思決定理由に上げる、納得感のある評価：コンピテンシーが10項目（チームワーク、貢献度等）明文化されています。それぞれの項目について、どんな行動をするかを細かく目標設定し、実際にできたかどうか振り返り、上長と摺合せのうえ評価会議にかけられます。非常に納得感があり、実際に納得感がないという意見はほとんどあません。 ・キャリア 縦（マネジメント）と横（職域を広げる）キャリア、どちらを選ぶか…自分のキャリアは自分の意思で決める事を第一に尊重する社風です。完全な会社都合の異動は実質なく、会社から異動の通知はありますがあくまでも決めるのは自分です。また月1回今後のキャリアについて上長と話す機会を設けており、自分が目指す方向性、現在の位置などを都度確認できます。

【必須要件】 ・大卒以上 ・正社員としての就業経験1年以上 ・無形商材営業もしくは販売サービス業界での接客経験1年以上 【歓迎要件】 ・リーダー、マネジメント経験

株式会社マーキュリースタッフィング

石川県

■新卒メディア事業 事業の大きな2つの柱は、メディア（求人広告）事業・人材紹介（エージェント）事業、そしてそれぞれに新卒採用支援（企業×学生）・中途採用支援（企業×転職希望者）という領域がありますが、 今回の募集は、新卒採用支援メディアに携わって頂くポジションです。 [仕事内容] ■地域の企業のパートナーとして、合同企業説明会等のイベントを活用し、企業の新卒採用支援を行う仕事です。 「新卒採用は初めてなので、不安。」「より自社にマッチした学生を採用するにはどうしたらいいのか？」というお悩みをもつ社長や人事担当者に対峙いただきます。対面担当/非対面フォロー担当というチーム制でお客様に対峙する中で、まずは対面担当の役割を担っていただきます。 ■過去に掲載実績がある顧客や他サイト掲載中の顧客に対し、新卒採用における課題把握を行い、イベントを通じた改善提案を行っていただきます。また、原稿改善やシステム利用に向けたフォローなどを行いながら、企業の採用活動を支援していただきます。 【具体的には】採用活動における課題を特定したうえで、企業の魅力や特徴を引き出し、学生にどうすれば伝わるのかをお客様と一緒に考え、実現に向けた提案をしていただきます。説明会や選考方法、インターンシップのアドバイスなど、採用活動の改善提案も行います。 ※チームでの仕事なので、同じ職種の先輩が様々教えてくれます。そのため、職種経験や業界経験は不問です。 ※新規開拓ではなく、既存顧客の引継ぎがメインとなります。RAは新卒採用を通じて、企業、そして地域を元気にするお仕事です。一緒に地域の企業様の採用に向き合って頂くメンバーを大募集中です！ご応募お待ちしています！

業界・職種未経験の方、大歓迎です！ ・大卒以上 ■顧客志向の強い方 ・企業に長く伴走する仕事に興味のある方 ・お客様からの期待にまっすぐ向き合える方 ・「ありがとう」が嬉しいと思える方 ■成長意欲・学習意欲のある方 ・成長したいという意欲のある方 ・変化を楽しみ、チャレンジしていける方 ■チームワークを大事に働きたい方 ・人との活発なコミュニケーションが好きな方 ・チームメンバーと強みを生かし合って働きたい志向の方 ※営業・サービス業など、顧客折衝経験があると尚可 ブライダル/旅行/マスコミ/アパレル/教育等、様々な業界からご入社頂いています。 ★お客様先への移動を車で行うため、普通運転免許を必須資格とさせて頂いております。

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

福岡県

■新卒メディア事業 事業の大きな2つの柱は、メディア（求人広告）事業・人材紹介（エージェント）事業、そしてそれぞれに新卒採用支援（企業×学生）・中途採用支援（企業×転職希望者）という領域がありますが、 今回の募集は、新卒採用支援メディアに携わって頂くポジションです。 [仕事内容] ■地域の企業のパートナーとして、合同企業説明会等のイベントを活用し、企業の新卒採用支援を行う仕事です。 「新卒採用は初めてなので、不安。」「より自社にマッチした学生を採用するにはどうしたらいいのか？」というお悩みをもつ社長や人事担当者に対峙いただきます。対面担当/非対面フォロー担当というチーム制でお客様に対峙する中で、まずは対面担当の役割を担っていただきます。 ■過去に掲載実績がある顧客や他サイト掲載中の顧客に対し、新卒採用における課題把握を行い、イベントを通じた改善提案を行っていただきます。また、原稿改善やシステム利用に向けたフォローなどを行いながら、企業の採用活動を支援していただきます。 【具体的には】採用活動における課題を特定したうえで、企業の魅力や特徴を引き出し、学生にどうすれば伝わるのかをお客様と一緒に考え、実現に向けた提案をしていただきます。説明会や選考方法、インターンシップのアドバイスなど、採用活動の改善提案も行います。 ※チームでの仕事なので、同じ職種の先輩が様々教えてくれます。そのため、職種経験や業界経験は不問です。 ※新規開拓ではなく、既存顧客の引継ぎがメインとなります。RAは新卒採用を通じて、企業、そして地域を元気にするお仕事です。一緒に地域の企業様の採用に向き合って頂くメンバーを大募集中です！ご応募お待ちしています！

業界・職種未経験の方、大歓迎です！ ・大卒以上 ■顧客志向の強い方 ・企業に長く伴走する仕事に興味のある方 ・お客様からの期待にまっすぐ向き合える方 ・「ありがとう」が嬉しいと思える方 ■成長意欲・学習意欲のある方 ・成長したいという意欲のある方 ・変化を楽しみ、チャレンジしていける方 ■チームワークを大事に働きたい方 ・人との活発なコミュニケーションが好きな方 ・チームメンバーと強みを生かし合って働きたい志向の方 ※営業・サービス業など、顧客折衝経験があると尚可 ブライダル/旅行/マスコミ/アパレル/教育等、様々な業界からご入社頂いています。 ★お客様先への移動を車で行うため、普通運転免許を必須資格とさせて頂いております。

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

大阪府

スウェーデンを本拠地とする、世界トップシェアのネットワークカメラメーカーにて、 西日本エリアでの、Channel Partners（パートナー企業）への販促活動の支援およびチームマネジメントを行なっていただきます。 同社製品「ネットワークカメラ」の魅力を伝え、日本でのシェア率向上を目指していただきます。 エンタープライズセールスチームを管理し、全ての目標とKPIが達成されるようリードして頂きます。 また同社のChannel Partnersとともに同社製品を使用したソリューションの企画提案、 拡販をサポートします。 ※北アジア地域内や、スウェーデン本社への出張の可能性もございます。 【主な業務内容】 ・大手Sierやリセラー(販社)への拡販、プランニング ・製品や技術に関する教育、啓蒙活動 ・展示会、展示会、その他のマーケティング活動の後にフォローアップ活動を推進 ・Key Account Managerチーム含む営業チームのマネジメント ・日本法人を代表するSales Directorとして、海外拠点Sales Teamsとの情報共有 ・売上予測、分析、戦略的事業計画の立案　・・・・等

大卒以上の方 【必須】 ・IT業界やネットワーク機器・ハードウェア業界での Sales Manager 経験 10年以上 ・西日本エリアでのIT製品やセキュリティ製品のSales経験5年以上 ・Key Account の管理、ピープルマネジメント経験 ・チャネルセールス（パートナーセールス）経験 ・ネットワーク機器、PC周辺機器(ルータ、スイッチ等)の知識 ・チームマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上目安または業務使用経験） 　※入社後、スウェーデン本社で1週間程研修を行う予定があります。 【尚可】 ・外資系企業または日系グローバル企業での営業経験

エンジニアネット株式会社

東京都

世界トップシェアを誇るネットワークカメラの魅力を伝え、日本でのシェア率向上を目指して頂きます。 “ネットワークカメラ”は監視カメラとしてだけでなく、さまざまな用途、場所で使われています。 世界的に認められたこの製品の日本における拡販の為の一役を担って頂きます。 同社製品に興味を持って頂いたリセラー（再販店）、SIerなどのチャネルパートナーに対し、電話でのアプローチを行い、ニーズのヒアリングから、提案、啓蒙など、拡販活動を行います。 今までのご経験やスキルを存分に生かし、製品拡販のための企画や提案をお願い致します。 営業部や技術本部、マーケティング部と連携を取り、リセラーの拡大を担う核となって頂く重要なポジションです。

大卒以上の方 【必須】 ・IP/Network業界経験（PC周辺機器、ネットワーク機器等）および知識を有する方 ・ネットワーク（ＴＣＰ／ＩＰ、スイッチ、ルータ等）に関する知識が豊富な方尚可 ・IT業界でのインサイドセールスまたは法人営業、セールスエンジニアなどのご経験 ・パートナーセールス経験尚可 ・英語力：読み書き、日常会話レベル（英語に抵抗感の無い方） 【尚可】 ・外資系企業でのご経験 ・ビジネスレベルの英語力

エンジニアネット株式会社

東京都

【開発部：課長候補】 各自治体やクライアントへの公募対応また、新規開園に関する提案書の作成や、 プランニングなどに携わっていただきます。 具体的には・・・ ・開発営業 ・新規提案 ・保育園の開設、及び補助金申請にかかわる業務全般 ・物件のリサーチ・取得、公募情報の収集、企画提案書の作成 　及びプレゼンテーション ・各種契約・入札および施工の管理、自治体との折衝および補助金申請、 　近隣対応等調整業務 ・保育園開園・運営コンサルティング（BtoB）

【必須要件】 ・大卒以上 ・複数拠点（同時3拠点以上）のマネジメント経験（SV経験） 【こんな業界経験のある方尚可】 ・人材業界など複数の利害関係者がいる中で結論を出してきた経験をお持ちの方 （派遣会社等での営業やコーディネーター、BtoC業を担当する紹介会社の営業） ・代理店渉外の経験（現場と本部のつなぎ役業務は代理店渉外とよく似ています） ・小売業、サービス業等の顧客対応を中心とした業界 【こんな思考や力のある方求めています】 ・ホスピタリティマインド、自責性、忍耐力 ・フットワーク力、スピード感 ・ストレス耐性、コミュニケーション力 ※営業終了後の面談や、人の間に入ることが多いポジションの為、 　ストレス耐性やコミュニケーション力が非常に要求されます※

岡三ビジネスサービス株式会社

東京都

当社ノウハウを凝縮した、昨年リリースされたばかりの採用支援サービスを医療機関にご提案いただきます。 本サービスは、当社初のサブスクリプション型サービスで、多くの医療機関が抱える採用活動における課題解決を支援するものです。 売り切りのサービスではなく、顧客である医療機関と継続的なリレーションをとり、課題解決のためのソリューション提案を行っていただきます。 顧客の課題解決のためには、常勤医師コンサルタントや他グループ・他事業部と連携することも多く、新規サービスのため、今後機能拡大や改善にもコンサルタントの声を大いに反映できます。 他社には真似できない負荷価値の高いサービスを扱うため、誇りを持って顧客の課題解決に向き合うことができます。 本サービスを核とし、医療機関の採用計画から人材確保、定着、組織改善、人材戦略の策定までを一気通貫で支援し、永続的なパートナーとして価値提供をし続けられる組織を目指します。

■必須(ＭＵＳＴ) ・法人向けの新規営業経験２年以上 ・顧客毎に異なる課題に対してのソリューション営業の経験 ■歓迎(ＷＡＮＴ) ・無形商材の営業経験 ・人材紹介、人材領域のコンサルティング経験 ・金融業界（銀行・証券）での法人営業経験 ・医療業界での営業経験（医療機器販売） ・医療経営コンサルティング経験 ■大卒以上

株式会社ダンネット

東京都

高級感あふれる最新のレンタルオフィス事業の、ビジネス全体の管理・運営・推進等マネージメント全般。 30人前後の部隊の責任者。 ホテルなどのサービス業管理職経験者歓迎。

大卒 サービス業での管理職経験（20人以上の管理経験）

HRネクスト

東京都

スウェーデンを本拠地とする世界TOPシェアのネットワークカメラメーカー。 世界トップシェアを誇るネットワークカメラの魅力を伝え、 日本でのシェア率向上を目指して頂きます。 “ネットワークカメラ”は監視カメラとしてだけでなく、さまざまな用途、場所で使われています。 世界的に認められたこの製品の日本における拡販がミッションとなります。 おまかせしたいのは、直接エンドユーザーに販売するのではなく、 「いかに売ってもらうか」を考える役割。 ディストリビューター（代理店）やリセラー（再販店）、SIerなどのチャネルパートナーに対し、 販促活動の支援を行なっていただきます。 主に、キー・アカウント(大手・中堅SIer、ネットワークベンダーなど）と協業し、 製品の拡販や事業開発のプロジェクトにも携わって頂きます。

大卒以上 【必須】 ・IT／Network業界等でのソリューション営業経験5年以上 ・パートナーセールス経験 ・ネットワーク関連やハード等の豊富な知識をお持ちの方 ・英語力（読み・書き・日常会話レベル） 【尚可】 ・TOEIC600点以上目安の英語力 ※入社後、スウェーデン本社で1週間程研修を行う予定があります。 　主に会社の歴史・製品知識などのビジネスについて学びますので英語に抵抗感の無い方を希望します。 カメラ・ネットワークなどの技術を使った製品に興味をお持ちの方を歓迎いたします！

エンジニアネット株式会社

東京都

・代理店営業（既存・新規） ・営業職員マネジメント業務 ・企業代理店との折衝業務 ・ペットショップオーナーとの折衝業務 ・提携先代理店の店舗開発におけるマーケティング活動（立地提案等）

【募集背景】 ・組織拡大に伴う増員 ・採用予定１名 【必須（MUST）】 下記いずれかの経験がある方 ・店舗開発におけるマーケティング、戦略立案、実施等の実務経験2年以上 ・法人営業経験2年以上 ・個人営業経験2年以上 【選考内容】 ・面接回数：2回程度（書類⇒1次面接⇒2次面接） ※面接回数は変更となる可能性がございます。

株式会社エントラスト