取り扱い人材紹介会社
神奈川県
同社が扱う福祉用具（車椅子・歩行器・介護用ベッド等） の営業担当として活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様からニーズのヒアリング ■カタログなど資料を用い製品のレンタルもしくは販売を提案 ■製品の納入・設置 ■お客様へのアフターフォロー ■営業資料（契約書など）作成 《顧客》神奈川県の介護福祉施設 《営業スタイル》新規：既存＝5：5／直行直帰／社有車にて営業活動 《営業部門》18名 ★ポジションの魅力★ 高齢化社会が進む中、多くの方の生活を豊かにし、社会に貢献できるやりがいのあるお仕事です！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■介護福祉施設に対し営業・販売のご経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許 《給与・評価に関して》 同社の給料体系は業界の常識を破る成果連動給料システムを導入しております。（詳細はＨＰに記載されております） 全て自分の売上と給料が細かく連動するので、自分がやったらやった分だけ還元されます。そのため自分の成長を直に感じることできます。また、年に昇給機会は3回設けており、その中で毎月、目標数字を超えた社員はインセンテイブもあります。その他、会社に良い提案などした社員はアイデア提案手当なども設けております。これからも拡大基調マーケットに於いて当社で思い切り挑戦してみませんか？
株式会社パソナ
取り扱い人材紹介会社
東京都
◎有料老人ホームの入居希望者に対する入居相談及び契約に関わる業務及び、介護・医療機関のケアマネ、ソーシャルワーカーへの提案営業をお任せします。最初は先輩について同行営業を通じて徐々に知識を習得していただきます。 【具体的には下記業務をお任せします】 ■医療機関へのルート営業、（ケアマネ・ソーシャルワーカーへの提案） ■入居希望者からの問い合わせや相談への対応、相談会の実施、入居契約業務 ■高齢者住宅の運営全般 ■施設管理人の研修指導 、法令遵守に関する各種業務など ※介護業務は行いません。 ストックビジネスで景気に左右されない安定経営です。 実際に17連続売上増（前年比129.7％）です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■営業実務経験（商材不問）、対外折衝経験がある方 ■基本的なPC操作・スキル （ワード・エクセル・パワーポイント） ■普通自動車第一種運転免許 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 ※入社後は介護職員初任者研修を修了していただきます。 （旧ホームヘルパー2級以上の取得者は不要） また社会福祉士など関連資格の取得なども推奨しております。 ※実際の介護業務は行いません。
株式会社パソナ
取り扱い人材紹介会社
東京都
同社の地域連携部は、地域の皆さまに、自社・他社様の有料老人ホームのご紹介と、高齢者向け配食サービスをご案内する業務を担っています。 同ポジションは、高齢者向け配食サービスの営業をメインで担当いただく営業担当です。 【具体的には】 ■担当エリアの福祉機関・医療機関のケアマネージャーや専門職の方への、配食サービスのご紹介（既存事業祖ｙへのフォロー営業および新規の事業所の開拓） ■各種セミナー・イベント・試食会等での商品紹介 ■（クライアントの要望に合わせて）ベネッセスタイルケアおよびベネッセスタイルケアいがいの事業者の有料老人ホームのご紹介 安心・安全でバランスのとれたお食事は、ご高齢者だけではなく、同居されているご家族のお食事としてもご好評いただいており、昨年比2倍の配食新規獲得数を得ています。更なる事業拡大にともなう営業担当の募集です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■対面営業の経験者（店舗販売・訪問営業・個人・法人は不問） 【求める人物像】 ・相手とじっくり関係を構築することを得意とする方 ・ホスピタリティマインドを持ち、お客様と接することが出来る方
株式会社パソナ
取り扱い人材紹介会社
東京都
【開発部：課長候補】 各自治体やクライアントへの公募対応また、新規開園に関する提案書の作成や、 プランニングなどに携わっていただきます。 具体的には・・・ ・開発営業 ・新規提案 ・保育園の開設、及び補助金申請にかかわる業務全般 ・物件のリサーチ・取得、公募情報の収集、企画提案書の作成 及びプレゼンテーション ・各種契約・入札および施工の管理、自治体との折衝および補助金申請、 近隣対応等調整業務 ・保育園開園・運営コンサルティング（BtoB）
【必須要件】 ・大卒以上 ・複数拠点（同時3拠点以上）のマネジメント経験（SV経験） 【こんな業界経験のある方尚可】 ・人材業界など複数の利害関係者がいる中で結論を出してきた経験をお持ちの方 （派遣会社等での営業やコーディネーター、BtoC業を担当する紹介会社の営業） ・代理店渉外の経験（現場と本部のつなぎ役業務は代理店渉外とよく似ています） ・小売業、サービス業等の顧客対応を中心とした業界 【こんな思考や力のある方求めています】 ・ホスピタリティマインド、自責性、忍耐力 ・フットワーク力、スピード感 ・ストレス耐性、コミュニケーション力 ※営業終了後の面談や、人の間に入ることが多いポジションの為、 ストレス耐性やコミュニケーション力が非常に要求されます※
岡三ビジネスサービス株式会社
取り扱い人材紹介会社
神奈川県 ／ 東京都 ／ 静岡県
福祉用具、医療用具（介護用ベッド・車椅子・歩行器等）のレンタル、販売。ケアマネージャーから利用者様の紹介を頂き、福祉用具専門相談員として、数多くの福祉用具の中から、ご利用者様ごとに最適な商品を提供しています。レンタルに関してはアフターメンテナンスを重要視し、福祉用具の点検やご利用中の商品がご利用者様に適しているかを定期的に確認し、状況にあわせて商品の変更も行っています。
要普通自動車免許 高卒以上 営業経験者
日総工産株式会社
高給与・好条件の多くは未公開求人です
取り扱い人材紹介会社
大阪府
■企業の特徴 最高水準のエデュケア（教育と保育）と介護サービスを行い、ベビーシッター業界の最大手、保育業界トップクラスの実績を誇ります。 その他にも国内・海外研修事業を展開するなど多面的に経営を行っている企業様です。 ゆりかごから墓場まで関わる社会貢献性の高い事業を行っており、官公庁や自治体、大手企業中心に取引がございます。 ※お子様一人ひとりの才能と個性を伸ばし、人間性豊かで創造性に富む人間を育成する少人数保育と“エデュケア”を実践しています。 エデュケア＝Education（教育）＆Care(保育) ■事業の将来性 待機児童数は少子化の影響により、減少傾向にあるものの女性の社会進出、核家族化、在宅勤務の増加等の社会的背景により、ベビーシッター・保育園の需要が増しております。 また、介護事業に関しては2010年には1419万人だった75歳以上の人口が、2025年には1.5倍の2179万人に増加が予想され、需要が増え続けております。 ■今後のビジョン 2020年12月に東証1部上場を果たし、国連が提唱するSDGs（持続可能な開発目標）に沿った事業を資金使途とする「SDGs-IPO」の国内初の事例となっております。 上場で調達した資金は認可保育所の新規開設や増床、システム開発などに充てる計画です。 また、今後は働く女性のライフスタイルに合わせたサービスを切れ目なく提供していくことを考えており、海外展開やM&A（合併・買収）などを加速させより事業を推進させていく予定です。 【業務内容】 大阪支社において、保育・介護といった事業全般を推進するとともに大阪支社を統括する支社長候補を募集しています。 【業務内容について】 ・大阪支社の統括 ・ベビーシッター事業、ナーサリー事業、シルバー事業、研修事業の推進 ・管理業務全般、コンプライアンス管理全般 ・組織マネジメント
【必須条件】 ・営業職の経験 ・マネジメント経験者（リーダー層でも可） ・高いコミュニケーション力 【歓迎条件】 ・営業力があり、フットワークが良い方 ・組織マネジメント力のある方 ・大阪府ならびに関西地区に精通している方 官公庁、自治体、法人企業に対して、当社の事業に関わるソリューションビジネスが展開できる方。
インテグラス株式会社
取り扱い人材紹介会社
東京都
■企業の特徴 最高水準のエデュケア（教育と保育）と介護サービスを行い、ベビーシッター業界の最大手、保育業界トップクラスの実績を誇ります。 その他にも国内・海外研修事業を展開するなど多面的に経営を行っている企業様です。 ゆりかごから墓場まで関わる社会貢献性の高い事業を行っており、官公庁や自治体、大手企業中心に取引がございます。 ※お子様一人ひとりの才能と個性を伸ばし、人間性豊かで創造性に富む人間を育成する少人数保育と“エデュケア”を実践しています。 エデュケア＝Education（教育）＆Care(保育) ■事業の将来性 待機児童数は少子化の影響により、減少傾向にあるものの女性の社会進出、核家族化、在宅勤務の増加等の社会的背景により、ベビーシッター・保育園の需要が増しております。 また、介護事業に関しては2010年には1419万人だった75歳以上の人口が、2025年には1.5倍の2179万人に増加が予想され、需要が増え続けております。 ■今後のビジョン 2020年12月に東証1部上場を果たし、国連が提唱するSDGs（持続可能な開発目標）に沿った事業を資金使途とする「SDGs-IPO」の国内初の事例となっております。 上場で調達した資金は認可保育所の新規開設や増床、システム開発などに充てる計画です。 また、今後は働く女性のライフスタイルに合わせたサービスを切れ目なく提供していくことを考えており、海外展開やM&A（合併・買収）などを加速させより事業を推進させていく予定です。 【業務内容】 当社のVIPケアサービス（家事・介護・医療サービス）営業のプレイイングマネージャーを担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・シルバーケアサービス営業チームのマネジメント、業務推進 ・予実管理、PLマネジメント 〇VIPケアサービスとは？ 介護保険では対応できないご要望まで心を込めてお応えするオーダーメイドの介護ケアサービスです。法人契約としては、高齢化などで出社時にお付き添いが必要な役員様向けのケアサービスのほか、社員様向けの福利厚生を目的とした介護セミナーや介護コンサルタント（介護コンシェルジュによる介護相談を含む）の大きく2つの用途がございます。
【必須条件】 ■BtoB または BtoC ビジネスの営業経験者 ※業界未経験可 ■マネジメント経験 ■プレゼン力、コミュニケーション力の高い方 ■シルバー産業、介護・福祉業界に興味の高い方 ■基本的なPCスキル ■大卒以上 ★部門を統括する50代男性執行役員のもと、既存の枠にとらわれず事業の推進・改革に邁進できる活気のある方を求めています！ 【歓迎条件】 ・何らかの介護関連の資格を持っている方歓迎 ・サービス提供責任者経験者_優遇 ・介護職員初任者研修取得 など 【求める人物像】 ■売上数字の分析・対策を講じられる方、問題解決力のある方 ■新規開拓営業にモチベーションを高く持ち、自発的に柔軟な発想で取り組める方 ■営業経験、プレゼン力、コミュニケーション力の高い方 ■企画力、ホスピタリティ（おもてなし）精神が高い方 ■顧客の中心が富裕層のため、きちんとしたマナーの知識があり、ホスピタリティマインドを持って応対を頂ける方
インテグラス株式会社
取り扱い人材紹介会社
東京都
■企業の特徴 最高水準のエデュケア（教育と保育）と介護サービスを行い、ベビーシッター業界の最大手、保育業界トップクラスの実績を誇ります。 その他にも国内・海外研修事業を展開するなど多面的に経営を行っている企業様です。 ゆりかごから墓場まで関わる社会貢献性の高い事業を行っており、官公庁や自治体、大手企業中心に取引がございます。 ※お子様一人ひとりの才能と個性を伸ばし、人間性豊かで創造性に富む人間を育成する少人数保育と“エデュケア”を実践しています。 エデュケア＝Education（教育）＆Care(保育) ■事業の将来性 待機児童数は少子化の影響により、減少傾向にあるものの女性の社会進出、核家族化、在宅勤務の増加等の社会的背景により、ベビーシッター・保育園の需要が増しております。 また、介護事業に関しては2010年には1419万人だった75歳以上の人口が、2025年には1.5倍の2179万人に増加が予想され、需要が増え続けております。 ■今後のビジョン 2020年12月に東証1部上場を果たし、国連が提唱するSDGs（持続可能な開発目標）に沿った事業を資金使途とする「SDGs-IPO」の国内初の事例となっております。 上場で調達した資金は認可保育所の新規開設や増床、システム開発などに充てる計画です。 また、今後は働く女性のライフスタイルに合わせたサービスを切れ目なく提供していくことを考えており、海外展開やM&A（合併・買収）などを加速させより事業を推進させていく予定です。 【業務内容】 VIPケアサービス（家事・介護・医療サービス）のマネージャーを担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・シルバーケアサービス営業チームのマネジメント、業務推進 ・予実管理、PLマネジメント 〇VIPケアサービスとは？ 介護保険では対応できないご要望まで心を込めてお応えするオーダーメイドの介護ケアサービスです。法人契約としては、高齢化などで出社時にお付き添いが必要な役員様向けのケアサービスのほか、社員様向けの福利厚生を目的とした介護セミナーや介護コンサルタント（介護コンシェルジュによる介護相談を含む）の大きく2つの用途がございます。
【必須条件】 ■BtoB または BtoC ビジネスの営業経験者 ※業界未経験可 ■マネジメント経験 ■プレゼン力、コミュニケーション力の高い方 ■シルバー産業、介護・福祉業界に興味の高い方 ■基本的なPCスキル ■大卒以上 ★部門を統括する50代男性執行役員のもと、既存の枠にとらわれず事業の推進・改革に邁進できる活気のある方を求めています！ 【歓迎条件】 ・何らかの介護関連の資格を持っている方歓迎 ・サービス提供責任者経験者_優遇 ・介護職員初任者研修取得 など 【求める人物像】 ■売上数字の分析・対策を講じられる方、問題解決力のある方 ■新規開拓営業にモチベーションを高く持ち、自発的に柔軟な発想で取り組める方 ■営業経験、プレゼン力、コミュニケーション力の高い方 ■企画力、ホスピタリティ（おもてなし）精神が高い方 ■顧客の中心が富裕層のため、きちんとしたマナーの知識があり、ホスピタリティマインドを持って応対を頂ける方
インテグラス株式会社
取り扱い人材紹介会社
東京都 ／ 神奈川県
福祉・医療機関の方に対して当社サービスの紹介はもちろん、高齢者の方の状態に合わせて配食がスムーズに進むコーディネートやご提案をする仕事です。 さらなる事業拡大にともなう営業担当の方の募集となります。 ご高齢者を支援する「社会的使命感」を感じるやりがいのある仕事です。 当グループのシニア・介護事業は、「高齢者の方々に対して、住み慣れた地域でいつまでも自分らしく生きるためのお手伝いをすること」を目指しています。 そういった想いから当事業部は、地域の皆様の在宅支援として ※１「高齢者向け配食サービス」をご案内する業務を行っています。また、在宅でのご生活が難しくなった方に対しても※２「有料老人ホーム紹介センター」をご案内し、いつまでもご自分らしい生活ができるお手伝いをさせていただきます。 ※1「高齢者向け配食サービス」の営業 福祉・医療機関の方に対して、配食サービスの紹介はもちろん、高齢者の方の状態に合わせて配食がスムーズに進むコーディネートやご提案をする仕事です。また、「食生活」を整えることの重要性などを福祉・医療機関の方とともに地域の人々にお伝えする等、地域啓発に関わる仕事も行います。 ※２「有料老人ホーム紹介センター」の営業 福祉・医療機関の方に対して、ご高齢等で在宅でのご生活が難しくなった方に有料老人ホームをお探しする当社グループ会社の「有料老人ホーム紹介センター」のご案内をします。価格や場所だけでない、その方の今までの生活スタイル、趣味、嗜好にあったホーム選びを介護の専門家の視点でご紹介する「紹介センター」です。最後までその方らしいご生活をお手伝いする社会的意義の高い業務です。 【業務内容】 ① 担当エリアの福祉機関・医療機関のケアマネージャーや専門職の方への 「配食サービス」及び「有料老人ホーム紹介センター」のご紹介 （既存事業所へのフォロー営業及び新規の事業所の開拓となります。） ② 営業実績集計業務・営業事務業務 （エクセルスキル・ピボット・VLOOKUP使用） ＊①、②の業務ボリュームは半々となります。 ＊安心・安全でバランスのとれたお食事は、ご高齢者だけではなく、同居されているご家族のお食事としてもご好評いただいており、ご注文食数も年々増加しています。
・対面営業の経験者歓迎（訪問営業経験者歓迎・個人・法人を問いません） ・フットワーク軽く、初対面の方とのコミュニケーションが得意な方 ・事務業務を円滑にミスなくできる方 ・高齢者の生活を支える仕事に興味・関心をお持ちで、熱意を持って取り組んでいただける方
マンパワーグループ株式会社
取り扱い人材紹介会社
大阪府
高齢者住宅（有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅）や保育園を開設 するための不動産を獲得する開発を行います。 ※担当エリアは関西以西～九州 ○不動産全般に関する専門知識を用い、不動産市場を俯瞰してタイムリーで正確性の 高い情報を得て市場分析を行うと共に、不動産開発戦略を立案・実行する ○不動産物件を紹介する不動産企業、ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等から 当社の事業に適した候補地や不動産物件の紹介を頂く継続的な営業活動を行う ○オーナー様へ事業計画の作成とプレゼンテーション ○建築計画の全般的な打ち合わせ ○契約行為全般（賃貸借契約・協定書・売買契約など） ＊弊社の多くの物件は、オーナー様に老人ホーム等を建設いただき、賃貸借契約を 結んで、弊社が利用させていただくという形をとっています。 ＊今後の新規ホーム開発を手掛けていく中で、どういう環境であれば、老人ホームを 利用されるお客様が ご満足いただけるかを最大限に考えて不動産開発を行って いただきます。提案力と人間力が重要な職務です。
＝下記のいずれかの経験がある方を希望しています＝ ○レジデンス、ホテル、病院、マンション/福祉施設の他、商業施設などにおける 開発業務の実績がある方 ○デベロッパー、金融機関不動産部門、リート／ファンド等における事業用開発 業務の実績がある方 ＝資格について＝ ※所持していれば尚可※ 宅建もしくはＦＰ、その他金融関連資格など、不動産／金融分野において専門業務を 遂行していく上で必要な資格を保有している方。
マンパワーグループ株式会社
取り扱い人材紹介会社
千葉県 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 奈良県 ／ 愛知県
高齢者向けホームのご利用をお考えいただいているお客様に対し、ニーズのお伺いからご見学同行、ご契約締結までじっくりアテンドいただくご相談役のお仕事です。 ホームでのご生活を十分に理解し、ホーム長とも連携を図りながら活動いただきます。 関係する様々な部署との連絡、調整、ミーティングなども随時行なっていきます。 【おもな仕事内容】 ・ 担当ホーム・エリアの販売計画の作成 ・ ご入居相談、ホームのご見学案内 担当エリアのホームやシリーズの特徴をご説明しつつ、入居後の生活をイメージしていただくようにお伝えしていきます。 ・ ご入居に際してのアセスメント、ご契約内容のご説明と締結 ・ 生活プラン（ケアプラン）のご提示 ・ 体験利用～ご入居スタート時のフォロー ・ ご退去時のフォロー ・ 近隣向け内覧会、現地見学会、入居相談会 等の運営 等 ※関係機関（病院、行政、支援センター、民間紹介会社等）への営業活動も範囲にはなりますが、お客様からのお問い合わせ窓口（コンタクトセンター）へ問い合わせのあったお客様に対し、ご入居検討時からご成約までを個別にアテンドいただくことがおもな業務内容となります。 ※入社時、業務理解のため研修やシフト勤務を通じてのOJTを実施いたします。
【人物要件】 ・目標数値にコミットし、確実に成果を生み出すための工夫や試行のできる方 ・関係する他部署との連携や共に働く社員とのメンバーシップを発揮できる方 ・お客様とじっくり関係を築いていくBtoC営業、サービス経験のある方歓迎 ・弊社と同様な介護事業会社において、顧客向け営業のご経験をお持ちの方歓迎 ・高価格帯（対 富裕層）のサービス、商品や会員制事業での営業経験のある方歓迎 【必要資格】普免有資格者 （ホーム見学対応の中でお客様を車にお乗せしてご案内する場合があります。）
マンパワーグループ株式会社
取り扱い人材紹介会社
福岡県
高齢者向けホームのご利用をお考えいただいているお客様に対し、ニーズのお伺いからご見学同行、ご契約締結までじっくりアテンドいただくご相談役のお仕事です。 ホームでのご生活を十分に理解し、ホーム長とも連携を図りながら活動いただきます。関係する様々な部署との連絡、調整、ミーティングなども随時行なっていきます。 【おもな仕事内容】 ・ ご入居相談、ホームのご見学案内。入居後の生活をイメージしていただくようにお伝えしていきます。 ・ ご入居に際してのアセスメント、ご契約内容のご説明と締結 ・ 生活プラン（ケアプラン）のご提示 ・ 体験利用～ご入居スタート時のフォロー ・ ご退去時のフォロー ・ 近隣向け内覧会、現地見学会、入居相談会 等の運営等 ※関係機関（病院、行政、支援センター、民間紹介会社等）への営業活動も範囲にはなりますが、お客様からのお問い合わせ窓口（コンタクトセンター）へ問い合わせのあったお客様に対し、ご入居検討時からご成約までを個別にアテンドいただくことがおもな業務内容となります。
＜必要要件＞ ・普免有資格者（ホーム見学対応の中でお客様を車にお乗せしてご案内する場合があります。） ＜人物要件＞ ～介護事業会社において、顧客向け営業のご経験をお持ちの方歓迎～ ・ お客様とじっくり関係を築いていく営業、サービス経験のある方 →BtoC営業経験者、お客様のご志向に添ったクロージング営業のご経験 成約のみならず、サービスや商品を通した継続（フォロー）営業のご経験 等 ・ 目標数値にコミットし、確実に成果を生み出すための工夫や試行のできる方 ・ 関係する他部署との連携や共に働く社員とのメンバーシップを発揮できる方 ・ 高価格帯（対 富裕層）のサービス、商品や会員制事業での営業経験のある方歓迎
マンパワーグループ株式会社
取り扱い人材紹介会社
東京都
■具体的な業務内容 ・病院(一部、居宅・包括・老健)への訪問、ＭＳＷ(メディカルソーシャルワーカー）や退院支援看護師・ケアマネジャーへの面談 ・ＭＳＷ・ケアマネジャーの困り事を聞き取り、「解決支援」を行う ・解決支援の一つとして、退院者の「老人ホーム選び」があり、退院者やそのご家族の希望に叶う老人ホームの提案を行う紹介センター事業の訴求、相談員との同行営業 ・そのほか、営業担当エリアの、マーケット分析、データ作成、営業ツール作りなど 近年の老人ホームの急増に伴い、検討される方々が、「何を基準に老人ホームを選べばいいかわからない」という状況になっています。 病院のＭＳＷの皆さんも、昔と違ってホームが増えすぎてしまい、「どこのどんなホームを提案すればいいのか」が、なかなか見えない状況です。 当社は、22年間、介護事業に携わってきた中で、「その方が本当に望まれることを叶えられるホームは、どんなことをしているのか」を熟知しています。その経験、ノウハウを活かして、ホームへの入居を検討される皆様に、「このホームを選んで本当によかった」と思っていただけるような、ホームのご紹介・ご提案・運営を行っています。 提供するサービスの品質の高さを、1人でも多くの病院ＭＳＷの皆様に知っていただき、ご利用いただくきっかけを生み出していただく、お仕事になります。
■必要な知識・経験 ・法人・個人営業の実務経験（2年以上） ・「高齢者施設」「老人ホーム紹介センター」での営業経験ある方 ・病院のＭＳＷや地域包括・居宅ケアマネジャーへの営業経験のある方 ・病院のＭＳＷ、地域包括や居宅のケアマネジャー経験ある方 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ ■人材要件 ・経験のないことにも積極的に取り組む意欲のある方 ・自ら考え能動的に動ける方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・組織人としての判断や行動ができる方 ・飛び込み等外回りの営業が中心なので、体力のある方 以上のような方と是非、一緒にお仕事ができれば幸いです。
マンパワーグループ株式会社
取り扱い人材紹介会社
東京都
・介護施設運営全般 ・介護施設の新規獲得の全般 ・運営施策の立案・推進 ・関係法令遵守に関わる管理業務 ・新規オープンに関わる開発業務 など
・職種 : 介護施設の運営・営業のマネジャー ・学歴 : 不問 ~45才(正社員) ・募集人員 : 1名(試用期間 3ケ月) ・年収 : 480~660万円 ・必須経験 : (1)介護施設の運営、営業業務経験 (2)複数施設の管理業務経験 ・優遇経験 : 医療機関の運営業務経験
一般社団法人 ディレクトフォース
取り扱い人材紹介会社
東京都
高齢者住宅（有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅）や保育園を開設するための不動産を獲得する開発を行います。 ○不動産全般に関する専門知識を用い、不動産市場を俯瞰してタイムリーで 正確性の高い情報を得て市場分析を行うと共に、不動産開発戦略を立案・実行する ○不動産物件を紹介する不動産企業、ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関などから、 当社の事業に適した候補地や不動産物件の紹介をいただく継続的な営業活動を行う ○オーナー様へ事業計画の作成とプレゼンテーション ○建築計画の全般的な打ち合わせ ○契約行為全般（賃貸借契約・協定書・売買契約など） ＊弊社の多くの物件は、オーナー様に老人ホーム等を建設いただき、賃貸借契約を結んで、弊社が利用させていただくという形をとっています。 ＊今後の新規ホーム開発を手掛けていく中で、どういう環境であれば、老人ホームを利用されるお客様が ご満足いただけるかを最大限に考えて不動産開発を行っていただきます。提案力と人間力が重要な職務です。
【必須】 ＝下記のいずれかの経験がある方を希望しています＝ ○法人企業において、不動産売買や取引の実務経験・実績がある方 ○金融機関等において不動産流動化事業や不良債権処理等の業務に係った経験がある方 ○不動産の事業企画やリーシング、出口戦略やアセットマネジメントなど、幅広い業務分野において経験を持ち、法人／個人の不動産所有者に対して不動産の有効活用を説明し、事業を推進していける方 ○レジデンス、ホテル、病院／福祉施設の他、商業施設などにおける開発業務の実績がある方 ○デベロッパー、金融機関不動産部門、リート／ファンド等における事業用開発業務の実績がある方 【尚可】 ＝資格について＝ ※所持していれば尚可※ 宅建もしくはＦＰ、その他金融関連資格など、不動産／金融分野において専門業務を 遂行していく上で必要な資格を保有している方。
マンパワーグループ株式会社
取り扱い人材紹介会社
福岡県
当社は、その方らしさに、深く寄り添う”を企業理念に掲げ、 様々な種類の高齢者向け施設を全国に300ヶ所以上運営しています。 高まるニーズに伴い【18年連続増収達成】と成長を続けている、有料老人ホームの運営においては業界トップクラスの企業です。 20年強の介護事業運営から得た知見から、介護分野のリーディングカンパニーとして、日本の介護が直面する問題に真正面から向き合い、これからの日本の介護サービス創りに深く関わっています。 「九州にも当社のホームを」というお声をいただき、2019年9月に九州エリア初めての有料老人ホームを開設。開設まもなく満床となり、地域の方々にご支持いただくサービスをご提供しています。 今後も九州エリアを中心に西日本エリアでのホーム開設を強化してく予定のため、ホーム開設のための用地取得をメインにご活躍いただける方を募集します。 あなたの九州エリアでの不動産に関わられてきたご経験・お強みを活かし、地域の方たちに必要とされる有料老人ホームの開発にぜひお力を発揮してください！ 高齢者住宅（有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅）や保育園を開設するための不動産を獲得する開発を行います。 ＊今後の計画として、西日本エリア（福岡・熊本・広島）への拠点展開強化を考えております。 上記エリアにて不動産開発をご担当いただく方を募集いたします。 【具体的な業内容】 ① 不動産企業、ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等などからの開発用地の情報を入手すると共に、直接不動産資産所有者への営業活動を行うことにより新規開設拠点の開発を行う。 ② 当社事業に適した不動産資産の所有者に対する、当社事業の説明や、不動産資産の有効活用に関する提案および事業の説明。 ③ 新規開設拠点の開発に関する全般的な打ち合わせ ④契約行為全般（賃貸借契約・協定書・売買契約など） ＊ご本人のご経験・スキルにより用地取得（①）をメイン担当とする方、①～④の開発のすべての 流れをご担当いただく方など、担当業務を検討させていただきます。（お任せする業務により、処遇設定等が変わります。） ■弊社の多くの物件は、不動産資産所有者による土地の有効活用として、有料老人ホームの建物を建設していただいた後に建物賃貸借契約を結び、弊社にて入居介護事業を営むという形をとっています。 ■今後の新規開設拠点の開発を手掛けていく中で、利便性が高く良好な環境において、お客様が満足した生活をお送りいただける有料老人ホームをご提供することを目的とした不動産開発／営業活動を行っていただきます。 提案力と人間力、そして地道な営業活動を続ける忍耐力と持続力が重要な職務です。
＝下記のいずれかの経験がある方を希望しています＝ 法人企業において、不動産売買や取引の実務経験・実績がある方。 不動産の事業企画やリーシング、出口戦略やアセットマネジメントなど、幅広い業務分野において経験を持ち、法人／個人の不動産資産の所有者に対して、不動産の有効活用を説明し、不動産開発を推進していける方。 レジデンス、ホテル、病院／福祉施設の他、商業施設などにおける開発業務の実績がある方。 デベロッパー、金融機関不動産部門、リート／ファンド等における事業用開発業務の実績がある方。 ※今回の募集では、有料老人ホーム用の開発地取得をメイン業務とする形での採用も検討しておりますので、用地取得や不動産売買等の取引等（土地オーナー様を探すことにつながる業務）のご経験 のみの方も歓迎します。 ＝資格について＝ ※所持していれば尚可※ 宅建もしくはＦＰ、その他金融関連資格など、不動産／金融分野において専門業務を 遂行していく上で必要な資格を保有している方。
マンパワーグループ株式会社
取り扱い人材紹介会社
東京都
・キャリアアドバイザーとして面談を行い、現職の悩み等をヒアリング。 ヒアリング内容に応じてグループ内調整や転職活動の支援を行って頂きます。 ・自グループ医療法人・社会福祉法人の人材を対象に面談と人材紹介業務 ・グループ法人内の情報収集活動 ・履歴書など応募書類の作成サポート、模擬面接、面接同行 ・転職希望者の条件に合う病院、施設他への営業、面接のセッティング ・転職先との人材紹介契約の締結と入社までのフォロー
人材紹介会社での勤務経験が3年以上ある方（医療福祉業界尚可） 【歓迎・尚可】 キャリアコンサルタント資格をお持ちの方 障害者就労支援経験者の方 コミュニケーション能力の高い方
エル・エス・アイ ジャパン株式会社
取り扱い人材紹介会社
石川県
・医療機関の指示の下、患者宅への医療機器の設置・引き取り業務。 ・患者宅へ設置している医療機器の定期点検業務。 ・所内での医療機器整備・点検・入出荷整理業務。 ・担当エリアは石川県内全域（社有車貸与）。場合によっては夜間の緊急隊もありうる。 ※同部署には5名のスタッフが在籍。約1週間程度は山口県の工場で製品研修に参加の可能性有
普通自動車運転免許 ホスピタリティをもって、患者様としっかり向き合える素養がある方。 一般的なビジネスマナーを持ち合わせており、PC等の入力作業も対応できること。
株式会社人材情報センター
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