求人検索結果一覧

神奈川県

同社が扱う福祉用具（車椅子・歩行器・介護用ベッド等） の営業担当として活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様からニーズのヒアリング ■カタログなど資料を用い製品のレンタルもしくは販売を提案 ■製品の納入・設置 ■お客様へのアフターフォロー ■営業資料（契約書など）作成 《顧客》神奈川県の介護福祉施設 《営業スタイル》新規：既存＝5：5／直行直帰／社有車にて営業活動 《営業部門》18名 ★ポジションの魅力★ 高齢化社会が進む中、多くの方の生活を豊かにし、社会に貢献できるやりがいのあるお仕事です！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■介護福祉施設に対し営業・販売のご経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許 《給与・評価に関して》 同社の給料体系は業界の常識を破る成果連動給料システムを導入しております。（詳細はＨＰに記載されております） 全て自分の売上と給料が細かく連動するので、自分がやったらやった分だけ還元されます。そのため自分の成長を直に感じることできます。また、年に昇給機会は3回設けており、その中で毎月、目標数字を超えた社員はインセンテイブもあります。その他、会社に良い提案などした社員はアイデア提案手当なども設けております。これからも拡大基調マーケットに於いて当社で思い切り挑戦してみませんか？

株式会社パソナ

東京都 ／ 神奈川県

病院のＭＳＷ(メディカルソーシャルワーカー)に対し、当グループの 「有料老人ホーム」や「紹介センター事業」を提案する、営業、販促業務を担当していただきます。 当グループが提供するサービスの品質の高さを、1人でも多くの病院の皆様に知っていただき、ご利用いただくきっかけを生み出していただく、お仕事になります。 【具体的な業務内容】 ・担当エリアの病院への訪問、ＭＳＷ(メディカルソーシャルワーカー）等への面談 ・担当エリアの市場調査、マーケット分析、提案資料や資材作成など ＜業務の流れ（例）＞ ▼病院を訪問し、ソーシャルワーカーさんへアプローチ ▼「退院後の施設を検討されている患者様やご家族様がいらっしゃるか」等の病院のニーズや、お困りごとをヒアリングし、当社の高齢者向け各種サービスのご紹介 ▼当社または他社を含む有料老人ホームや施設のご提案資料を担当相談員と作成し、病院へお届け ※入社後は、まず介護福祉についての座学研修を実施その後は先輩との同行からスタートしていただきます。先輩・上司の手厚いフォロー体制でサポートします。 【提案するサービス】 （１）当社が運営する有料老人ホーム （２）子会社が運営する紹介センター『介護相談室』 近年の老人ホームの急増に伴い、検討される方々が、「何を基準に老人ホームを選べばいいかわからない」という状況になっています。病院の皆さんも、昔と違ってホームが増えすぎてしまい、「どこのどんなホームを提案すればいいのか」が、なかなか見えない状況です。 当グループは、22年間、介護事業に携わってきた中で、「その方が本当に望まれることを叶えられるホームは、どんなことをしているのか」を熟知しています。 その経験、ノウハウを活かして、ホームへの入居を検討される皆様に、「このホームを選んで本当によかった」と思っていただけるような、ホームのご紹介・ご提案・運営を行っています。 【仕事の特徴】 ・「こんなセミナーを実施してほしい」というご要望をいただくこともあり、地域の介護の窓口としてソーシャルワーカーさんを支える、やりがいのあるお仕事です。 ・全国250法人／4000件もの施設にネットワークを持ち、「退院後の生活に必要な介護について」「ホームのサービス内容がどんなものか」　などどんなご相談にも応えることができます。

■必須経験 ①法人・個人営業の実務経験（2年以上） ②医療・福祉・介護業界での就業経験 ③Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの使用経験 ■歓迎経験 ・「高齢者施設」「老人ホーム紹介センター」での営業経験がある方 ・病院ＭＳＷや地域包括・居宅ケアマネジャーへの営業経験がある方 ・病院ＭＳＷや地域包括・居宅ケアマネジャーの就業経験がある方 ■人材要件 ・介護・高齢者福祉に貢献したい方 ・経験のないことにも積極的に取り組む意欲のある方 ・自ら考え能動的に動ける方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・組織人としての判断や行動ができる方 ・飛び込み等外回りの営業が中心なので、抵抗のない方 以上のような方と是非、一緒にお仕事ができれば幸いです。

マンパワーグループ株式会社

新潟県

◆福祉用具・介護用品のレンタル／販売 介護保険利用者宅へ介護用品・リフォームを通じて身体状況に応じた生活環境全般の提案営業を行います。 ※業界未経験の方は、資格取得からサポートします。また、一定期間は先輩社員が同伴し、丁寧に指導します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

不問 【歓迎要件】 ・福祉用具専門相談員 ・福祉住環境コーディネーター検定 【資格】普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

大阪府

不動産開発に関わる課題解決に一緒に取り組んでくださる方をお待ちしています！ 全社事業の出発点となる新規拠点開発を高い社会貢献の意志と達成意欲をもって取り組んでいきます。土地／建物オーナー様との長期に渡る関係性を大切にして、安定した事業運営に貢献している実感が大きいお仕事です 高齢者住宅（有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅）や保育園を開設 するための不動産を獲得する開発を行います。 ＊今後の計画として、西日本エリア（関西・名古屋・広島・金沢・福岡・熊本等）への拠点展開強化を考えております。上記エリアの不動産開発をご担当いただく方を募集いたします。 ○不動産全般に関する専門知識を用い、不動産市場を俯瞰してタイムリーで正確性の 　高い情報を得て市場分析を行うと共に、不動産開発戦略を立案・実行する ○不動産物件を紹介する不動産企業、ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等から 　当社の事業に適した候補地や不動産物件の紹介を頂く継続的な営業活動を行う ○オーナー様へ事業計画の作成とプレゼンテーション ○建築計画の全般的な打ち合わせ ○契約行為全般（賃貸借契約・協定書・売買契約など） ＊弊社の多くの物件は、オーナー様に老人ホーム等を建設いただき、賃貸借契約を 　結んで、弊社が利用させていただくという形をとっています。 ＊今後の新規ホーム開発を手掛けていく中で、どういう環境であれば、老人ホームを 　利用されるお客様が　ご満足いただけるかを最大限に考えて不動産開発を行って 　いただきます。提案力と人間力が重要な職務です。

＝下記のご経験がある方を希望しています＝ ※①はどの方も必須。②～④はいずれかのご経験が必須となります。 ① 法人企業において、不動産売買や取引の実務経験・実績がある方。 ②不動産の事業企画やリーシング、出口戦略やアセットマネジメントなど、幅広い業務分野において経験を持ち、法人／個人の不動産資産の所有者に対して、不動産の有効活用を説明し、不動産開発を推進していける方。 ③レジデンス、ホテル、病院／福祉施設の他、商業施設などにおける開発業務の実績がある方。 ④デベロッパー、金融機関不動産部門、リート／ファンド等における事業用開発業務の実績がある方 ＝資格について＝　※所持していれば尚可※ 宅建もしくはＦＰ、その他金融関連資格など、不動産／金融分野において専門業務を遂行していく上で必要な資格を保有している方。

マンパワーグループ株式会社

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

～病院ＭＳＷに対する法人営業による、老人ホーム・紹介センター事業の訴求活動～ 病院のＭＳＷ(メディカルソーシャルワーカー)に対し、グループの 「有料老人ホーム」や 「紹介センター事業」を訴求する、法人営業を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・病院(一部、居宅・包括・老健)への訪問、 ＭＳＷ(メディカルソーシャルワーカー）や 退院支援看護師・ケアマネジャーへの面談 ・ＭＳＷ・ケアマネジャーの困り事を聞き取り、「解決支援」を行う ・解決支援の一つとして、退院者の「老人ホーム選び」があり、 　退院者やそのご家族の希望に叶う老人ホームの提案を行う 　紹介センター事業の訴求、相談員との同行営業 ・営業担当エリアのマーケット分析、データ作成、 　営業ツール作りにも関わっていただきます 近年の老人ホームの急増に伴い、検討される方々が 「何を基準に老人ホームを選べばいいかわからない」 という状況になっています。 病院のＭＳＷの皆さんも、昔と違ってホームが増えすぎてしまい、 「どこのどんなホームを提案すればいいのか」が なかなか見えない状況です。 22年間、介護事業に携わってきた中で、 「その方が本当に望まれることを叶えられるホームは、どんなことをしているのか」 を熟知しています。その経験、ノウハウを活かして、ホームへの入居を検討される 皆様に「このホームを選んで本当によかった」と思っていただけるような ホームのご紹介・ご提案・運営を行っています。 提供するサービスの品質の高さを、1人でも多くの病院ＭＳＷの皆様に知っていただき、ご利用いただくきっかけを生み出していただく、お仕事になります。 ■先輩社員からのコメント ＜社内の雰囲気＞ 常に新しい営業手法や企画、プロジェクトにチャレンジしていく部署なので、様々なことを自ら提案でき、それが形になっていきます。また、営業先が「医療従事者、専門職」であるため、今ある知識や技術が仕事を通して更に磨かれていきます。 ＜仕事の進め方＞ 営業分析や資材制作の企画、各種プロジェクトに関わることができるので、やりがいをもって業務に取り組めると思います。もちろん、困った事やわからない事があればすぐに、気軽に相談できる環境です。

■必要な知識・経験 ①法人・個人営業の実務経験（2年以上） ② Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの使用経験 ③ 下記のいずれかのご経験 ・「高齢者施設」「老人ホーム紹介センター」での営業経験がある方 ・病院ＭＳＷや地域包括・居宅ケアマネジャーへの営業経験がある方 ・病院ＭＳＷや地域包括・居宅ケアマネジャーの就業経験がある方 ■人材要件 ・経験のないことにも積極的に取り組む意欲のある方 ・自ら考え能動的に動ける方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・組織人としての判断や行動ができる方 ・飛び込み等外回りの営業が中心なので、体力のある方 以上のような方と是非、一緒にお仕事ができれば幸いです。

マンパワーグループ株式会社

山口県

◎有料老人ホームの入居希望者に対する入居相談及び契約に関わる業務及び、介護・医療機関のケアマネ、ソーシャルワーカーへの提案営業をお任せします。最初は先輩について同行営業を通じて徐々に知識を習得していただきます。※介護業務は行いません。 【具体的には・・・】 ■医療機関へのルート営業、（ケアマネ・ソーシャルワーカーへの提案）退院する患者様に対し、病院から同社の施設を案内いただけるよう提案します。 ■病院やインターネット経由での入居希望者からの問い合わせや相談への対応、相談会の実施施設のご案内、入居契約業務 ■高齢者住宅の運営全般 ■施設管理人の研修指導 、法令遵守に関する各種業務など ストックビジネスで景気に左右されない安定経営です。実際に17期連続売上増を続けています。（前年比売上対比112.7％） 一つの施設を任されるので、経営者感覚が身につきます。また、社員全員に介護職員初任者研修の修了を義務化しています。ヘルパーの知識はもちろん、さらに、社会福祉士など、関連資格の取得なども推奨しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■営業実務経験（新規開拓経験）、対外折衝経験がある方 ■基本的なPC操作・スキル（ワード・エクセル・パワーポイント） ■普通自動車第一種運転免許 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ※中途入社の9割は業界未経験からです。例えば自動車ディーラーでの個人営業を経て入社、活躍している社員もいます。 ※入社後、介護職員初任者研修を修了していただきます。（旧ホームヘルパー2級以上の取得者は不要）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

同社の地域連携部は、地域の皆さまに、自社・他社様の有料老人ホームのご紹介と、高齢者向け配食サービスをご案内する業務を担っています。 同ポジションは、高齢者向け配食サービスの営業をメインで担当いただく営業担当です。 【具体的には】 ■担当エリアの福祉機関・医療機関のケアマネージャーや専門職の方への、配食サービスのご紹介（既存事業所へのフォロー営業および新規の事業所の開拓） ■各種セミナー・イベント・試食会等での商品紹介 ■（クライアントの要望に合わせて）ベネッセスタイルケアおよびベネッセスタイルケアいがいの事業者の有料老人ホームのご紹介 安心・安全でバランスのとれたお食事は、ご高齢者だけではなく、同居されているご家族のお食事としてもご好評いただいており、昨年比2倍の配食新規獲得数を得ています。更なる事業拡大にともなう営業担当の募集です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■対面営業の経験者（店舗販売・訪問営業・個人・法人は不問） 【求める人物像】 ・相手とじっくり関係を構築することを得意とする方 ・ホスピタリティマインドを持ち、お客様と接することが出来る方

株式会社パソナ

東京都

◎有料老人ホームの入居希望者に対する入居相談及び契約に関わる業務及び、介護・医療機関のケアマネ、ソーシャルワーカーへの提案営業をお任せします。最初は先輩について同行営業を通じて徐々に知識を習得していただきます。 【具体的には下記業務をお任せします】 ■医療機関へのルート営業、（ケアマネ・ソーシャルワーカーへの提案） ■入居希望者からの問い合わせや相談への対応、相談会の実施、入居契約業務 ■高齢者住宅の運営全般 ■施設管理人の研修指導 、法令遵守に関する各種業務など ※介護業務は行いません。 ストックビジネスで景気に左右されない安定経営です。 実際に17連続売上増（前年比129.7％）です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■営業実務経験（新規開拓経験）、対外折衝経験がある方 ■基本的なPC操作・スキル （ワード・エクセル・パワーポイント） ■普通自動車第一種運転免許 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 ※入社後は介護職員初任者研修を修了していただきます。 （旧ホームヘルパー2級以上の取得者は不要） また社会福祉士など関連資格の取得なども推奨しております。 ※実際の介護業務は行いません。

株式会社パソナ

福岡県

高齢者向けホームのご利用をお考えいただいているお客様に対し、ニーズのお伺いからご見学同行、ご契約締結までじっくりアテンドいただくご相談役のお仕事です。 ホームでのご生活を十分に理解し、ホーム長とも連携を図りながら活動いただきます。関係する様々な部署との連絡、調整、ミーティングなども随時行なっていきます。 【おもな仕事内容】 ・ ご入居相談、ホームのご見学案内。入居後の生活をイメージしていただくようにお伝えしていきます。 ・ ご入居に際してのアセスメント、ご契約内容のご説明と締結 ・ 生活プラン（ケアプラン）のご提示 ・ 体験利用～ご入居スタート時のフォロー ・ ご退去時のフォロー ・ 近隣向け内覧会、現地見学会、入居相談会　等の運営等 ※関係機関（病院、行政、支援センター、民間紹介会社等）への営業活動も範囲にはなりますが、お客様からのお問い合わせ窓口（コンタクトセンター）へ問い合わせのあったお客様に対し、ご入居検討時からご成約までを個別にアテンドいただくことがおもな業務内容となります。

＜必要要件＞ ・普免有資格者（ホーム見学対応の中でお客様を車にお乗せしてご案内する場合があります。） ＜人物要件＞ ～介護事業会社において、顧客向け営業のご経験をお持ちの方歓迎～ ・ お客様とじっくり関係を築いていく営業、サービス経験のある方 →BtoC営業経験者、お客様のご志向に添ったクロージング営業のご経験 成約のみならず、サービスや商品を通した継続（フォロー）営業のご経験　等 ・ 目標数値にコミットし、確実に成果を生み出すための工夫や試行のできる方 ・ 関係する他部署との連携や共に働く社員とのメンバーシップを発揮できる方 ・ 高価格帯（対　富裕層）のサービス、商品や会員制事業での営業経験のある方歓迎

マンパワーグループ株式会社

大阪府

高齢者住宅（有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅）や保育園を開設 するための不動産を獲得する開発を行います。 ※担当エリアは関西以西～九州 ○不動産全般に関する専門知識を用い、不動産市場を俯瞰してタイムリーで正確性の 　高い情報を得て市場分析を行うと共に、不動産開発戦略を立案・実行する ○不動産物件を紹介する不動産企業、ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等から 　当社の事業に適した候補地や不動産物件の紹介を頂く継続的な営業活動を行う ○オーナー様へ事業計画の作成とプレゼンテーション ○建築計画の全般的な打ち合わせ ○契約行為全般（賃貸借契約・協定書・売買契約など） ＊弊社の多くの物件は、オーナー様に老人ホーム等を建設いただき、賃貸借契約を 　結んで、弊社が利用させていただくという形をとっています。 ＊今後の新規ホーム開発を手掛けていく中で、どういう環境であれば、老人ホームを 　利用されるお客様が　ご満足いただけるかを最大限に考えて不動産開発を行って 　いただきます。提案力と人間力が重要な職務です。

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マンパワーグループ株式会社

東京都

福祉・医療機関の方に対して当社サービスの紹介はもちろん、高齢者の方の状態に合わせて配食がスムーズに進むコーディネートやご提案をする仕事です。 さらなる事業拡大にともなう営業担当の方の募集となります。 ご高齢者を支援する「社会的使命感」を感じるやりがいのある仕事です。 シニア・介護事業は、「高齢者の方々に対して、住み慣れた地域でいつまでも自分らしく生きるためのお手伝いをすること」を目指しています。 その理念を実現するために、グループ各社の様々な商品・サービスを通して地域の高齢者のお困りごとや問題解決のためのご提案をしていきます。 具体的には、お食事に困っている方には、 ※１「高齢者向け配食サービス」を、また、在宅での生活が難しくなった方に対しては ※２「有料老人ホーム紹介センター」を地域の福祉・医療機関の職員を通して高齢者の方にご案内していきます。 ※1「高齢者向け配食サービス」の営業 福祉・医療機関の方に対して、当社グループ会社の高齢者向け配食サービスをご提案していきます。高齢者の方のお体の状態に合わせて、スムーズにお食事ができるためのコーディネートもさせていただきます。 また、「食生活」を整えることの重要性などを福祉・医療機関の方とともに地域の人々にお伝えする等、セミナー、勉強会の開催等、地域啓発に関わる仕事も行います。 ※２「有料老人ホーム紹介センター」の営業 福祉・医療機関の方に対して、ご高齢等で在宅でのご生活が難しくなった方に有料老人ホームをお探しする当社グループ会社の「有料老人ホーム紹介センター」のご案内をします。価格や場所だけでない、その方の今までの生活スタイル、趣味、嗜好にあったホーム選びを介護の専門家の視点でご紹介する「紹介センター」です。最後までその方らしいご生活をお手伝いする社会的意義の高い業務です。 【業務内容】 担当エリアの福祉機関 ・医療機関 の ケアマネージャー や専門職の方 への 、 「配食サービス」及び「有料老人ホーム 紹介センター」 の営業 （既存事業所へのフォロー営業及び新規の事業所の開拓となります。） ＊昨今の外出しにくい状況下であっても、玄関先までお食事をお届けする 「高齢者向け配食サービス」はニーズが増大し、社会的意義も高まっています。 ＊また、人生の最後の生活の場を選ぶ「有料老人ホーム紹介センター」も 高齢者人口増大に伴って利用する方が増加しています。

・対面営業の経験者（訪問営業経験者歓迎・個人・法人を問いません） ・フットワーク軽く、初対面の方とのコミュニケーションが得意な方 ・事務業務を円滑にミスなくできる方 ・高齢者の生活を支える仕事に興味・関心をお持ちで、熱意を持って取り組んでいただける方

マンパワーグループ株式会社

東京都

◆全国提携老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の入居相談／紹介先の新規開拓営業をお任せします。（9割が病院、行政/居宅介護支援事業所向けの法人営業となります。） 【具体的には】 ◎紹介先の新規開拓営業＜個人ノルマなし！＞ 　※有料老人ホーム、サ高住といった介護施設のほか、 　　病院や行政などもアプローチしていただきます。 ◎お客様（ご高齢者とそのご家族）への入居相談や施設紹介 ◎入居施設へお客様と同行、施設との情報連携 ◎入居相談対応（お電話・ＨＰ・メール等） ◎資料・書類作成、顧客データ管理 【企業について】 設立から12年。当社は有料老人ホームなど介護施設の紹介を行う”相談センター”として実績を重ねてきました。 創業当時は珍しい事業の１つでしたが、現在は同業他社が400社以上まで増加し高齢社会が叫ばれる昨今で注目されています。 こうしたなか12年も成長を続けられたのは営業利益よりも「お客様が本当に必要としているサービス」を追求しご提供し続けてきたから。 お客様に適切なサービスをご提供できるよう当社ではあえて個人ノルマを設定していません。 国家資格や介護業界の経験を持つ方は即戦力として専門知識を生かせます。 直接介護をする仕事ではありませんが、ご案内や営業を通してご利用者様にとことん寄り添えるお仕事です。30代の若手も入社直後から活躍中。 教育担当も同世代のメンバーが多く、気兼ねなく質問ができる環境。 分からないことをわかりやすく丁寧に教えてくれます。 また介護業界で約30年勤務している社長は、「お客様と同じくらい、一緒に働く社員も大切にしたい。」という考え方。 これからの時代に合わせた【テレワーク】や、効率良く働けるよう【業務改善プラットフォーム】も導入。 【社用車貸与】【直行直帰ＯＫ】など働きやすい環境を随時整えています。 年明け早々には横浜にも拠点をオープン予定。 さらに3年以内に30拠点、その先には上場を見据えています。 今後さらに大きく成長していく当社で一緒に成長していきませんか？ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■介護福祉業界における営業経験 【歓迎要件】 ▼病院、行政/居宅介護支援事業所などへの法人営業経験

株式会社パソナ

東京都 ／ 神奈川県

福祉・医療機関の方に対して当社サービスの紹介はもちろん、高齢者の方の状態に合わせて配食がスムーズに進むコーディネートやご提案をする仕事です。 さらなる事業拡大にともなう営業担当の方の募集となります。 ご高齢者を支援する「社会的使命感」を感じるやりがいのある仕事です。 シニア・介護事業は、「高齢者の方々に対して、住み慣れた地域でいつまでも自分らしく生きるためのお手伝いをすること」を目指しています。 その理念を実現するために、グループ各社の様々な商品・サービスを通して地域の高齢者のお困りごとや問題解決のためのご提案をしていきます。 具体的には、お食事に困っている方には、 ※１「高齢者向け配食サービス」を、また、在宅での生活が難しくなった方に対しては ※２「有料老人ホーム紹介センター」を地域の福祉・医療機関の職員を通して高齢者の方にご案内していきます。 ※1「高齢者向け配食サービス」の営業 福祉・医療機関の方に対して、当社グループ会社の高齢者向け配食サービスをご提案していきます。高齢者の方のお体の状態に合わせて、スムーズにお食事ができるためのコーディネートもさせていただきます。 また、「食生活」を整えることの重要性などを福祉・医療機関の方とともに地域の人々にお伝えする等、セミナー、勉強会の開催等、地域啓発に関わる仕事も行います。 ※２「有料老人ホーム紹介センター」の営業 福祉・医療機関の方に対して、ご高齢等で在宅でのご生活が難しくなった方に有料老人ホームをお探しする当社グループ会社の「有料老人ホーム紹介センター」のご案内をします。価格や場所だけでない、その方の今までの生活スタイル、趣味、嗜好にあったホーム選びを介護の専門家の視点でご紹介する「紹介センター」です。最後までその方らしいご生活をお手伝いする社会的意義の高い業務です。 【業務内容】 担当エリアの福祉機関 ・医療機関 の ケアマネージャー や専門職の方 への 、 「配食サービス」及び「有料老人ホーム 紹介センター」 の営業 （既存事業所へのフォロー営業及び新規の事業所の開拓となります。） ＊昨今の外出しにくい状況下であっても、玄関先までお食事をお届けする 「高齢者向け配食サービス」はニーズが増大し、社会的意義も高まっています。 ＊また、人生の最後の生活の場を選ぶ「有料老人ホーム紹介センター」も 高齢者人口増大に伴って利用する方が増加しています。

・対面営業の経験者（訪問営業経験者歓迎・個人・法人を問いません）※業界未経験者歓迎 ・フットワーク軽く、初対面の方とのコミュニケーションが得意な方 ・事務業務を円滑にミスなくできる方 ・高齢者の生活を支える仕事に興味・関心をお持ちで、熱意を持って取り組んでいただける方

マンパワーグループ株式会社

東京都

（１）社内システムの製品選定～導入 各部門要望に応じて、機能、コストを中心に検討し最適な製品を選定し、ベンダーとともに導入を実施します。 ＰＬ、もしくはＰＭＯとして導入のサポートをして頂きます。 （２）問合せ、課題対応を含むシステム全般の運用 社内サポートセンターにて解決できない問合せの対応や、現行システムの課題を整理しシステム改修、運用回避など解決に向けて社内外のメンバーと調整を行っていただきます。 ※将来他部門への異動、転勤の可能性があります。

＜必須スキル＞ ①プロジェクトを立案し、社内外の人と協調しながら完遂したことがあること（規模は問わず） ②問い合わせ、課題対応を含むシステム関連の運用実務経験 ③多店舗展開している小売、事務経験を実務経験（実務経験３年以上） ※上記①②は絶対必要条件です。③は経験年数が不足の場合はご相談ください。 ＜希望する人物像＞ ・様々な業務に興味を持ち、フットワーク軽く動ける方 ・疑問を疑問のまま終わらせず、自分の中だけで解決させない方 ・批判、否定をするだけでなく、自ら改善していく意識がある方 ・社内外の方とも臆することなくコミュニケーションが取れる方 ・快活、柔軟、臨機応変に対応でき、周囲を上手く巻き込める方

マンパワーグループ株式会社

東京都

高齢者住宅（有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅）や保育園を開設するための不動産を獲得する開発を行います。 ○不動産全般に関する専門知識を用い、不動産市場を俯瞰してタイムリーで 正確性の高い情報を得て市場分析を行うと共に、不動産開発戦略を立案・実行する ○不動産物件を紹介する不動産企業、ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関などから、 当社の事業に適した候補地や不動産物件の紹介をいただく継続的な営業活動を行う ○オーナー様へ事業計画の作成とプレゼンテーション ○建築計画の全般的な打ち合わせ ○契約行為全般（賃貸借契約・協定書・売買契約など） ＊弊社の多くの物件は、オーナー様に老人ホーム等を建設いただき、賃貸借契約を結んで、弊社が利用させていただくという形をとっています。 ＊今後の新規ホーム開発を手掛けていく中で、どういう環境であれば、老人ホームを利用されるお客様が　ご満足いただけるかを最大限に考えて不動産開発を行っていただきます。提案力と人間力が重要な職務です。

【必須】 ＝下記のいずれかの経験がある方を希望しています＝ ○法人企業において、不動産売買や取引の実務経験・実績がある方 ○金融機関等において不動産流動化事業や不良債権処理等の業務に係った経験がある方 ○不動産の事業企画やリーシング、出口戦略やアセットマネジメントなど、幅広い業務分野において経験を持ち、法人／個人の不動産所有者に対して不動産の有効活用を説明し、事業を推進していける方 ○レジデンス、ホテル、病院／福祉施設の他、商業施設などにおける開発業務の実績がある方 ○デベロッパー、金融機関不動産部門、リート／ファンド等における事業用開発業務の実績がある方 【尚可】 ＝資格について＝　※所持していれば尚可※ 宅建もしくはＦＰ、その他金融関連資格など、不動産／金融分野において専門業務を 遂行していく上で必要な資格を保有している方。

マンパワーグループ株式会社

岡山県

◎有料老人ホームの入居希望者に対する入居相談及び契約に関わる業務及び、介護・医療機関のケアマネ、ソーシャルワーカーへの提案営業をお任せします。最初は先輩について同行営業を通じて徐々に知識を習得していただきます。※介護業務は行いません。 【具体的には・・・】 ■医療機関へのルート営業、（ケアマネ・ソーシャルワーカーへの提案）退院する患者様に対し、病院から同社の施設を案内いただけるよう提案します。 ■病院やインターネット経由での入居希望者からの問い合わせや相談への対応、相談会の実施施設のご案内、入居契約業務 ■高齢者住宅の運営全般 ■施設管理人の研修指導 、法令遵守に関する各種業務など 【配属組織構成】4名（20代2名、40代1名、50代1名） ストックビジネスで景気に左右されない安定経営です。実際に17期連続売上増を続けています。（前年比売上対比112.7％）一つの施設を任されるので、経営者感覚が身につきます。また、社員全員に介護職員初任者研修の修了を義務化しています。ヘルパーの知識はもちろん、さらに、社会福祉士など、関連資格の取得なども推奨。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■営業実務経験（新規開拓経験）、対外折衝経験がある方 ■基本的なPC操作・スキル（ワード・エクセル・パワーポイント） ■普通自動車第一種運転免許 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ※中途入社の9割は業界未経験からです。例えば自動車ディーラーでの個人営業を経て入社、活躍している社員もいます。 ※入社後、介護職員初任者研修を修了していただきます。（旧ホームヘルパー2級以上の取得者は不要）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

広島県

◎有料老人ホームの入居希望者に対する入居相談及び契約に関わる業務及び、介護・医療機関のケアマネ、ソーシャルワーカーへの提案営業をお任せします。最初は先輩について同行営業を通じて徐々に知識を習得していただきます。 ※介護業務は行いません。 【具体的には・・・】 ■医療機関へのルート営業、（ケアマネ・ソーシャルワーカーへの提案）退院する患者様に対し、病院から同社の施設を案内いただけるよう提案します。 ■病院やインターネット経由での入居希望者からの問い合わせや相談への対応、相談会の実施施設のご案内、入居契約業務 ■高齢者住宅の運営全般 ■施設管理人の研修指導 、法令遵守に関する各種業務など ストックビジネスで景気に左右されない安定経営です。実際に17期連続売上増を続けています。（前年比売上対比112.7％） 一つの施設を任されるので、経営者感覚が身につきます。また、社員全員に介護職員初任者研修の修了を義務化しています。ヘルパーの知識はもちろん、さらに、社会福祉士など、関連資格の取得なども推奨しています。 勤務場所はお住まいの地域や通勤、希望を考慮し下記から決定します。 アヴィラージュ 広島南観音（広島市西区南観音5-6-32） アヴィラージュ 広島長束（広島市安佐南区長束6-1-10） アヴィラージュ 広島府中（安芸郡府中町鶴江2-2-6） ※将来的な転勤の可能性はありますが引っ越しを伴う転勤はありません。広島市内、施設間での異動の可能性があるくらいです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■営業実務経験（新規開拓の経験）、対外折衝経験がある方 ■基本的なPC操作・スキル（ワード・エクセル・パワーポイント） ■普通自動車第一種運転免許 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ※中途入社の9割は業界未経験からです。例えば自動車ディーラーでの個人営業を経て入社、活躍している社員もいます。 ※お客様とは長いお付き合いになります。 ※入社後、介護職員初任者研修を修了していただきます。（旧ホームヘルパー2級以上の取得者は不要）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

群馬県

・得意先へのレンタル介護用品の配送・組み立て・配送（車いす、ベッド、手すり等） ・ハイエース（ＡＴ車）の運転をお願いします。 ・レンタル用品の再レンタルに向けてのメンテナンス業務（洗浄、修繕・組み立て等） ・日報の入力 ＊直行・直近も相談できます。（エリア：群馬県・埼玉県北部地域） ＊未経験者が多数活躍されています。 ＊アットホームな環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須要件：普通自動車運転免許。ハイエースを運転します。 ■歓迎要件：福祉業界に興味がある方、営業の経験がある方 未経験者歓迎！！丁寧に教えていただける環境です。 人と接するお仕事を希望希望の方にピッタリです。 社会貢献度の高いお仕事に興味がある方におススメです。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

千葉県 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 奈良県 ／ 愛知県

高齢者向けホームのご利用をお考えいただいているお客様に対し、ニーズのお伺いからご見学同行、ご契約締結までじっくりアテンドいただくご相談役のお仕事です。 ホームでのご生活を十分に理解し、ホーム長とも連携を図りながら活動いただきます。 関係する様々な部署との連絡、調整、ミーティングなども随時行なっていきます。 【おもな仕事内容】 　・ 担当ホーム・エリアの販売計画の作成 　・ ご入居相談、ホームのご見学案内 担当エリアのホームやシリーズの特徴をご説明しつつ、入居後の生活をイメージしていただくようにお伝えしていきます。 ・ ご入居に際してのアセスメント、ご契約内容のご説明と締結 ・ 生活プラン（ケアプラン）のご提示 ・ 体験利用～ご入居スタート時のフォロー 　・ ご退去時のフォロー 　・ 近隣向け内覧会、現地見学会、入居相談会　等の運営　　　　　　　　　等 ※関係機関（病院、行政、支援センター、民間紹介会社等）への営業活動も範囲にはなりますが、お客様からのお問い合わせ窓口（コンタクトセンター）へ問い合わせのあったお客様に対し、ご入居検討時からご成約までを個別にアテンドいただくことがおもな業務内容となります。 ※入社時、業務理解のため研修やシフト勤務を通じてのOJTを実施いたします。

【人物要件】 　・目標数値にコミットし、確実に成果を生み出すための工夫や試行のできる方 　・関係する他部署との連携や共に働く社員とのメンバーシップを発揮できる方 　・お客様とじっくり関係を築いていくBtoC営業、サービス経験のある方歓迎 　・弊社と同様な介護事業会社において、顧客向け営業のご経験をお持ちの方歓迎 　・高価格帯（対　富裕層）のサービス、商品や会員制事業での営業経験のある方歓迎 【必要資格】普免有資格者 （ホーム見学対応の中でお客様を車にお乗せしてご案内する場合があります。）

マンパワーグループ株式会社

福岡県

当社は、その方らしさに、深く寄り添う”を企業理念に掲げ、 様々な種類の高齢者向け施設を全国に300ヶ所以上運営しています。 高まるニーズに伴い【18年連続増収達成】と成長を続けている、有料老人ホームの運営においては業界トップクラスの企業です。 20年強の介護事業運営から得た知見から、介護分野のリーディングカンパニーとして、日本の介護が直面する問題に真正面から向き合い、これからの日本の介護サービス創りに深く関わっています。 「九州にも当社のホームを」というお声をいただき、2019年9月に九州エリア初めての有料老人ホームを開設。開設まもなく満床となり、地域の方々にご支持いただくサービスをご提供しています。 今後も九州エリアを中心に西日本エリアでのホーム開設を強化してく予定のため、ホーム開設のための用地取得をメインにご活躍いただける方を募集します。 あなたの九州エリアでの不動産に関わられてきたご経験・お強みを活かし、地域の方たちに必要とされる有料老人ホームの開発にぜひお力を発揮してください！ 高齢者住宅（有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅）や保育園を開設するための不動産を獲得する開発を行います。　 ＊今後の計画として、西日本エリア（福岡・熊本・広島）への拠点展開強化を考えております。 上記エリアにて不動産開発をご担当いただく方を募集いたします。 【具体的な業内容】 ① 不動産企業、ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等などからの開発用地の情報を入手すると共に、直接不動産資産所有者への営業活動を行うことにより新規開設拠点の開発を行う。 ② 当社事業に適した不動産資産の所有者に対する、当社事業の説明や、不動産資産の有効活用に関する提案および事業の説明。 ③ 新規開設拠点の開発に関する全般的な打ち合わせ ④契約行為全般（賃貸借契約・協定書・売買契約など） ＊ご本人のご経験・スキルにより用地取得（①）をメイン担当とする方、①～④の開発のすべての　流れをご担当いただく方など、担当業務を検討させていただきます。（お任せする業務により、処遇設定等が変わります。） ■弊社の多くの物件は、不動産資産所有者による土地の有効活用として、有料老人ホームの建物を建設していただいた後に建物賃貸借契約を結び、弊社にて入居介護事業を営むという形をとっています。 ■今後の新規開設拠点の開発を手掛けていく中で、利便性が高く良好な環境において、お客様が満足した生活をお送りいただける有料老人ホームをご提供することを目的とした不動産開発／営業活動を行っていただきます。 提案力と人間力、そして地道な営業活動を続ける忍耐力と持続力が重要な職務です。

＝下記のいずれかの経験がある方を希望しています＝  法人企業において、不動産売買や取引の実務経験・実績がある方。  不動産の事業企画やリーシング、出口戦略やアセットマネジメントなど、幅広い業務分野において経験を持ち、法人／個人の不動産資産の所有者に対して、不動産の有効活用を説明し、不動産開発を推進していける方。  レジデンス、ホテル、病院／福祉施設の他、商業施設などにおける開発業務の実績がある方。  デベロッパー、金融機関不動産部門、リート／ファンド等における事業用開発業務の実績がある方。 ※今回の募集では、有料老人ホーム用の開発地取得をメイン業務とする形での採用も検討しておりますので、用地取得や不動産売買等の取引等（土地オーナー様を探すことにつながる業務）のご経験　のみの方も歓迎します。 ＝資格について＝　※所持していれば尚可※ 宅建もしくはＦＰ、その他金融関連資格など、不動産／金融分野において専門業務を 遂行していく上で必要な資格を保有している方。

マンパワーグループ株式会社

東京都

【職務概要】 同社の子育て支援サービスの法人営業をご担当いただきます。 また、ご経験に応じてマネジメントもお任せ致します。 【職務詳細】 ■誰に：様々な業界の団体 （地方自治体／不動産デベロッパー／法人企業など） ■何を：同社の提供する子育て支援サービス （同社が運営する認可保育園／法人向け子育て支援サービス） ■手法：新規／既存問わず 【具体的には】 ・自治体に向けて保育施設の企画～提案 ・ディベロッパーと協働して再開発地区への保育施設開設提案 ・法人企業に向けて企業の事業所内保育所の企画～提案 ・営業メンバーのマネジメント ★受注して終わりではなく、設計～施工～開設まで長く担当できます！ ～同社の認可保育所サービスとは～ 同社は、株式会社として全国でも早期に認可保育所を設置した、保育業界のパイオニア的存在です。高品質な保育サービスが評価され、これまで数多くの自治体と連携し、認可保育所や東京都認証保育所などを多数設置してきております。

【必須】 ・法人営業経験3年以上 ・マネジメントのご経験 【尚可】 ・保育関連サービスに携わったご経験 ・保育／教育／介護関連の資格をお持ちの方 ・官公庁や自治体との折衝経験 ------------------------------------------------------ ◆保育や介護など社会問題と向き合うチャレンジ企業！ ◆働きやすい環境への施策も積極導入！ ◆『働く女性の支援』をミッションとし、最高水準のエデュケア(教育と保育)と介護サービスによる社会貢献を追求しております！

株式会社ワークポート

東京都

ユーザーを第一に考え、保育・介護事業を全国に展開する企業において在宅保育事業の事業部長を求めます。 リモートワークの普及により在宅保育事業のニーズが高まっています。 以前より進んでいた政府の子育て世代の支援取り組みも後押しとなり、ベビーシッターの活用等による女性が働きやすい環境づくりが進んでいます。 事業部長として、企業法人の在宅保育ニーズに対する営業戦略、オペレーション構築を行なっていただきます。 ここまでは、企業からの要請に応える形で事業を運営してきましたが、パンデミックによる環境変化が企業の保育ニーズを顕在化させました。 企業内保育サービスから在宅保育サービスへのニーズ変化はもちろんのこと、在宅ワークにおけるスポット利用（毎日ではなく週に数時間程度の保育支援が必要なケースなど）といった新たな在宅保育の活用のされ方も増えています。 具体的には、在宅保育事業の現状分析、経営戦略立案、そして実行していただきます。 立ち上げ期である同事業は、執行役員が事業部長を兼務しており、専任の事業部長を求めていますので、入社当初は並走、引き継ぎをうけながら数ヶ月後には事業部を完全にお任せすることを想定しています。 事業拡大期を、事業責任者として牽引していきたい方からのご応募をお待ちしております。

＜必須要件＞ 事業責任者として経営戦略立案、実行のご経験 経営企画・業務企画のご経験 ＜求める人物像＞ メンバーと会話を通じて、メンバーへの理解を深めながらマネージメントができる方 既存の枠にとらわれず事業の推進・改革を行える方

株式会社経営者JP

東京都

ユーザーを第一に考え、保育・介護事業を全国に展開する企業において在宅保育事業の事業部長を求めます。 リモートワークの普及により在宅保育事業のニーズが高まっています。 以前より進んでいた政府の子育て世代の支援取り組みも後押しとなり、ベビーシッターの活用等による女性が働きやすい環境づくりが進んでいます。 事業部長として、企業法人の在宅保育ニーズに対する営業戦略、オペレーション構築を行なっていただきます。 ここまでは、企業からの要請に応える形で事業を運営してきましたが、パンデミックによる環境変化が企業の保育ニーズを顕在化させました。 企業内保育サービスから在宅保育サービスへのニーズ変化はもちろんのこと、在宅ワークにおけるスポット利用（毎日ではなく週に数時間程度の保育支援が必要なケースなど）といった新たな在宅保育の活用のされ方も増えています。 具体的には、在宅保育事業の現状分析、経営戦略立案、そして実行していただきます。 立ち上げ期である同事業は、執行役員が事業部長を兼務しており、専任の事業部長を求めていますので、入社当初は並走、引き継ぎをうけながら数ヶ月後には事業部を完全にお任せすることを想定しています。 事業拡大期を、事業責任者として牽引していきたい方からのご応募をお待ちしております。

＜必須要件＞ 事業責任者として経営戦略立案、実行のご経験 経営企画・業務企画のご経験 ＜求める人物像＞ メンバーと会話を通じて、メンバーへの理解を深めながらマネージメントができる方 既存の枠にとらわれず事業の推進・改革を行える方

株式会社経営者JP

東京都

ユーザーを第一に考え、保育・介護事業を全国に展開する企業において在宅保育事業の事業部長を求めます。 リモートワークの普及により在宅保育事業のニーズが高まっています。 以前より進んでいた政府の子育て世代の支援取り組みも後押しとなり、ベビーシッターの活用等による女性が働きやすい環境づくりが進んでいます。 事業部長として、企業法人の在宅保育ニーズに対する営業戦略、オペレーション構築を行なっていただきます。 ここまでは、企業からの要請に応える形で事業を運営してきましたが、パンデミックによる環境変化が企業の保育ニーズを顕在化させました。 企業内保育サービスから在宅保育サービスへのニーズ変化はもちろんのこと、在宅ワークにおけるスポット利用（毎日ではなく週に数時間程度の保育支援が必要なケースなど）といった新たな在宅保育の活用のされ方も増えています。 具体的には、在宅保育事業の現状分析、経営戦略立案、そして実行していただきます。 立ち上げ期である同事業は、執行役員が事業部長を兼務しており、専任の事業部長を求めていますので、入社当初は並走、引き継ぎをうけながら数ヶ月後には事業部を完全にお任せすることを想定しています。 事業拡大期を、事業責任者として牽引していきたい方からのご応募をお待ちしております。

＜必須要件＞ 事業責任者として経営戦略立案、実行のご経験 経営企画・業務企画のご経験 ＜求める人物像＞ メンバーと会話を通じて、メンバーへの理解を深めながらマネージメントができる方 既存の枠にとらわれず事業の推進・改革を行える方

株式会社経営者JP

東京都

ユーザーを第一に考え、保育・介護事業を全国に展開する企業において在宅保育事業の事業部長を求めます。 リモートワークの普及により在宅保育事業のニーズが高まっています。 以前より進んでいた政府の子育て世代の支援取り組みも後押しとなり、ベビーシッターの活用等による女性が働きやすい環境づくりが進んでいます。 事業部長として、企業法人の在宅保育ニーズに対する営業戦略、オペレーション構築を行なっていただきます。 ここまでは、企業からの要請に応える形で事業を運営してきましたが、パンデミックによる環境変化が企業の保育ニーズを顕在化させました。 企業内保育サービスから在宅保育サービスへのニーズ変化はもちろんのこと、在宅ワークにおけるスポット利用（毎日ではなく週に数時間程度の保育支援が必要なケースなど）といった新たな在宅保育の活用のされ方も増えています。 具体的には、在宅保育事業の現状分析、経営戦略立案、そして実行していただきます。 立ち上げ期である同事業は、執行役員が事業部長を兼務しており、専任の事業部長を求めていますので、入社当初は並走、引き継ぎをうけながら数ヶ月後には事業部を完全にお任せすることを想定しています。 事業拡大期を、事業責任者として牽引していきたい方からのご応募をお待ちしております。

＜必須要件＞ 事業責任者として経営戦略立案、実行のご経験 経営企画・業務企画のご経験 ＜求める人物像＞ メンバーと会話を通じて、メンバーへの理解を深めながらマネージメントができる方 既存の枠にとらわれず事業の推進・改革を行える方

株式会社経営者JP

東京都

【ライフケア事業：マネージャー候補】 ■他業界での当たり前を導入することで、他社にはない独自の 　ライフケア事業を創り上げることも出来ると同社は考えています。 ■介護や障がい者サポートに関する専門知識は入社後に、現場を 　自身の目で見て、徐々に学び理解して頂きます。 ■マネージャーとしてライフケア事業を推進する役割を担って頂き、 　次のステップとしてライフケア事業全体の統括、更には同上場 　グループの幹部社員へと成長を果たして下さい。 具体的には・・・ 　　・ライフケア全体の事業推進 　　・既存事業拡大（グループホームの増設、サ高住の拡大等） 　　・新規事業の企画・推進 　　・コンプライアンス関連業務 　　・事業部内の監査業務 　　・その他、全般的な業務

【必須要件】 ・マネジメント経験 ※先頭に立って事業を推進させる役割を担った経験 【あれば尚可】 ・ライフケア業界（介護、障がい者サポート）でのマネジメント経験 ・新規事業の企画、推進に関する経験

岡三ビジネスサービス株式会社

東京都

【職務概要】 2019年に2ホーム開設するなど、新規施設の開設を加速する同社にて 同社運営の有料老人ホームへの入居者営業をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：老人ホームへの入居をご検討されているお客様 ■何を：同社が運営する介護付有料老人ホームの提案 ■手法：基本的にはお問い合わせや紹介経由の反響営業 【具体的には】 ・入居に関する問い合わせ対応～ご要望に見合った老人ホームの提案 ・見学のアテンド／ご成約の際の入居契約締結までのフォロー ・潜在顧客チャネルの発掘 　→入居者紹介チャネル(病院、紹介会社など)向け営業企画推進活動 【魅力】 ★ひとりひとりに寄り添った提案／サポートが可能！ 同社では”Life Focus”というコンセプトを掲げているため、どうすればお客様が「自分らしい」生活を送っていただけるかを常に考えていただきます。 ★これまで培ってきた営業力／調整力を活かすことができます！ 介護の営業はお客様がハンコを押しただけで成約とはならず、受け入れホームとの調整業務など社内外の折衝が多く発生します。

【必須】 ・有料老人ホームの入居者営業経験5年以上ある方 【尚可】 ・マネジメント経験 -------------------------------------------------------------- 　　～ご入居者にひとりひとり「自分らしく」暮らしていただくことにこだわる～ 　　　　！同社事業コンセプト”Life Focus”に共感いただける方大募集！

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 同社の国内向け研修サービスの法人営業をご担当いただきます 【職務詳細】 ■誰に：地方自治体／保育園／幼稚園など ■何を：同社の提供する研修サービス ■手法：新規／既存問わず 【具体的には】 ・自治体に向けて研修の企画～提案 ・保育園／幼稚園に向けたコンサルティング～研修の提案 ・プロポーザルへの参加 ・契約手続き／顧客フォロー ★保育業界の知識は、入社後に学ぶことができますので不要です！ ～同社の研修サービスとは～ 同社が蓄積してきたノウハウを活かした高品質の研修サービスです。保育事業者ならではのノウハウをもとに、保育現場／子育て支援の場で必要とされる最先端の知識／技術を提供しております。また、研修から調査まで幅広く対応しているため、お客様のニーズに合わせた提供が可能です。

【必須】 ・法人営業経験3年以上 【尚可】 ・国内出張が可能な方(2泊3日程度) ・保育／教育／介護関連の資格をお持ちの方 ・官公庁や自治体との折衝経験 ------------------------------------------------------ ◆保育や介護など社会問題と向き合うチャレンジ企業！ ◆働きやすい環境への施策も積極導入！ ◆『働く女性の支援』をミッションとし、最高水準のエデュケア(教育と保育)と介護サービスによる社会貢献を追求しております！

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 同社の国内向け研修サービスの法人営業をご担当いただきます。 また、ご経験に応じてマネジメントもお任せ致します。 【職務詳細】 ■誰に：地方自治体／保育園／幼稚園など ■何を：同社の提供する研修サービス ■手法：新規／既存問わず 【具体的には】 ・自治体に向けて研修の企画～提案 ・保育園／幼稚園に向けたコンサルティング～研修の提案 ・契約手続き／顧客フォロー ・メンバーのマネジメント ★保育業界の知識は、入社後に学ぶことができますので不要です！ ～同社の研修サービスとは～ 同社が蓄積してきたノウハウを活かした高品質の研修サービスです。保育事業者ならではのノウハウをもとに、保育現場／子育て支援の場で必要とされる最先端の知識／技術を提供しております。また、研修から調査まで幅広く対応しているため、お客様のニーズに合わせた提供が可能です。

【必須】 ・法人営業経験3年以上 ・マネジメント、もしくは教育のご経験 【尚可】 ・国内出張が可能な方(2泊3日程度) ・保育／教育／介護関連の資格をお持ちの方 ・官公庁や自治体との折衝経験 ------------------------------------------------------ ◆保育や介護など社会問題と向き合うチャレンジ企業！ ◆働きやすい環境への施策も積極導入！ ◆『働く女性の支援』をミッションとし、最高水準のエデュケア(教育と保育)と介護サービスによる社会貢献を追求しております！

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 同社の不動産事業部の管理者として、不動産の仕入から販売まで事業全般を遂行すると同時にメンバーのマネジメントを行って頂きます。 【職務詳細】 主に法人顧客からの不動産情報を元にした用地仕入業務を行って頂きます。3～5件の案件に関して、情報収集～クロージングまで担当頂きます。 ■最初は情報収集に集中していただき、物件情報を仕入れます。そこが全ての起点になり仕事が動きます。 ■仕入れた情報をもとに、市場調査し、土地や物件をどのように活かせるか企画します。「この土地なら、○○の施設をつくれば売れるだろう」「この住宅は立地がいいので、リノベーションすれば収益がたつだろう」などアイデアの見せ所。 ■再度商談へ。部内会議の作戦に基づき、再度商談へ。土地や住宅を譲ってもらえるように不動産屋と交渉します。 ★モデル年収★：39歳　月給60万+ベース賞与（基本給2か月）+インセンティブ（賞与）⇒1000万円

【必須】 ・不動産仕入／仲介のご経験 ・用地仕入れのご経験を3年以上お持ちの方 ・マネジメント経験 ・宅地建物取引士資格 ★魅力ポイント★ ・シニア事業との両輪で今後も益々成長が期待できる！ ・仕入から販売まで一人で担当できる！ ・まだまだ成長過程の組織なので、努力次第で幹部社員になれる！ ・社長・事業部長との距離が近く、スピード感を持って仕入が出来る！ ・自主性を尊重し、どの様な不動産に取り組むかなど、個人に裁量権が ・平均退社時間は19:00と早く、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことのできる環境！

株式会社ワークポート

東京都

介護・保育事業を展開する企業において、保育施設の立ち上げを推進する企画営業マネジャーを求めます。 詳しくはお会いした際にお話をいたしますが、新規保育施設の立ち上げを通じて、自治体、顧客企業、ディベロッパーとともに社会課題の解決を推進していただくことがミッションとなります。 具体的な業務内容は、自治体や企業に対しての新規保育施設の企画と提案、営業戦略立案、営業目標管理・推進、・契約手続きなど、保育施設の立ち上げを一気通貫で行なっていただきます。 保育環境の整備は大きな課題であり、様々なステークホルダーへの提案、交渉を通じて保育環境をあるべき姿に導いていただきます。

＜必須要件＞ 法人営業経験 企画型の営業経験（課題抽出、資料作成、プレゼン実行、予算調整等） ＜尚可要件＞ 事業企画立案・実行の経験

株式会社経営者JP

大阪府

■企業の特徴 最高水準のエデュケア（教育と保育）と介護サービスを行い、ベビーシッター業界の最大手、保育業界トップクラスの実績を誇ります。 その他にも国内・海外研修事業を展開するなど多面的に経営を行っている企業様です。 ゆりかごから墓場まで関わる社会貢献性の高い事業を行っており、官公庁や自治体、大手企業中心に取引がございます。 ※お子様一人ひとりの才能と個性を伸ばし、人間性豊かで創造性に富む人間を育成する少人数保育と“エデュケア”を実践しています。 　エデュケア＝Education（教育）＆Care(保育) ■事業の将来性 待機児童数は少子化の影響により、減少傾向にあるものの女性の社会進出、核家族化、在宅勤務の増加等の社会的背景により、ベビーシッター・保育園の需要が増しております。 また、介護事業に関しては2010年には1419万人だった75歳以上の人口が、2025年には1.5倍の2179万人に増加が予想され、需要が増え続けております。 ■今後のビジョン 2020年12月に東証1部上場を果たし、国連が提唱するSDGs（持続可能な開発目標）に沿った事業を資金使途とする「SDGs-IPO」の国内初の事例となっております。 上場で調達した資金は認可保育所の新規開設や増床、システム開発などに充てる計画です。 また、今後は働く女性のライフスタイルに合わせたサービスを切れ目なく提供していくことを考えており、海外展開やM&A（合併・買収）などを加速させより事業を推進させていく予定です。 【業務内容】 大阪支社において、保育・介護といった事業全般を推進するとともに大阪支社を統括する支社長候補を募集しています。 【業務内容について】 ・大阪支社の統括 ・ベビーシッター事業、ナーサリー事業、シルバー事業、研修事業の推進 ・管理業務全般、コンプライアンス管理全般 ・組織マネジメント

【必須条件】 ・3部門以上をマネージメントした経験 ・営業職の経験 ・高いコミュニケーション力 【歓迎条件】 ・営業力があり、フットワークが良い方 ・組織マネジメント力のある方 ・大阪府ならびに関西地区に精通している方 　官公庁、自治体、法人企業に対して、当社の事業に関わるソリューションビジネスが展開できる方。

インテグラス株式会社

東京都

【開発部：課長候補】 各自治体やクライアントへの公募対応また、新規開園に関する提案書の作成や、 プランニングなどに携わっていただきます。 具体的には・・・ ・開発営業 ・新規提案 ・保育園の開設、及び補助金申請にかかわる業務全般 ・物件のリサーチ・取得、公募情報の収集、企画提案書の作成 　及びプレゼンテーション ・各種契約・入札および施工の管理、自治体との折衝および補助金申請、 　近隣対応等調整業務 ・保育園開園・運営コンサルティング（BtoB）

【必須要件】 ・大卒以上 ・複数拠点（同時3拠点以上）のマネジメント経験（SV経験） 【こんな業界経験のある方尚可】 ・人材業界など複数の利害関係者がいる中で結論を出してきた経験をお持ちの方 （派遣会社等での営業やコーディネーター、BtoC業を担当する紹介会社の営業） ・代理店渉外の経験（現場と本部のつなぎ役業務は代理店渉外とよく似ています） ・小売業、サービス業等の顧客対応を中心とした業界 【こんな思考や力のある方求めています】 ・ホスピタリティマインド、自責性、忍耐力 ・フットワーク力、スピード感 ・ストレス耐性、コミュニケーション力 ※営業終了後の面談や、人の間に入ることが多いポジションの為、 　ストレス耐性やコミュニケーション力が非常に要求されます※

岡三ビジネスサービス株式会社

東京都

■企業の特徴 最高水準のエデュケア（教育と保育）と介護サービスを行い、ベビーシッター業界の最大手、保育業界トップクラスの実績を誇ります。 その他にも国内・海外研修事業を展開するなど多面的に経営を行っている企業様です。 ゆりかごから墓場まで関わる社会貢献性の高い事業を行っており、官公庁や自治体、大手企業中心に取引がございます。 ※お子様一人ひとりの才能と個性を伸ばし、人間性豊かで創造性に富む人間を育成する少人数保育と“エデュケア”を実践しています。 　エデュケア＝Education（教育）＆Care(保育) ■事業の将来性 待機児童数は少子化の影響により、減少傾向にあるものの女性の社会進出、核家族化、在宅勤務の増加等の社会的背景により、ベビーシッター・保育園の需要が増しております。 また、介護事業に関しては2010年には1419万人だった75歳以上の人口が、2025年には1.5倍の2179万人に増加が予想され、需要が増え続けております。 ■今後のビジョン 2020年12月に東証1部上場を果たし、国連が提唱するSDGs（持続可能な開発目標）に沿った事業を資金使途とする「SDGs-IPO」の国内初の事例となっております。 上場で調達した資金は認可保育所の新規開設や増床、システム開発などに充てる計画です。 また、今後は働く女性のライフスタイルに合わせたサービスを切れ目なく提供していくことを考えており、海外展開やM&A（合併・買収）などを加速させより事業を推進させていく予定です。 【業務内容】 VIPケアサービス（家事・介護・医療サービス）のマネージャーを担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・シルバーケアサービス営業チームのマネジメント、業務推進 ・予実管理、PLマネジメント 〇VIPケアサービスとは？ 介護保険では対応できないご要望まで心を込めてお応えするオーダーメイドの介護ケアサービスです。法人契約としては、高齢化などで出社時にお付き添いが必要な役員様向けのケアサービスのほか、社員様向けの福利厚生を目的とした介護セミナーや介護コンサルタント（介護コンシェルジュによる介護相談を含む）の大きく2つの用途がございます。

【必須条件】 ■BtoB または BtoC ビジネスの営業経験者 ※業界未経験可 ■マネジメント経験 ■プレゼン力、コミュニケーション力の高い方 ■シルバー産業、介護・福祉業界に興味の高い方 ■基本的なPCスキル ■大卒以上 ★部門を統括する50代男性執行役員のもと、既存の枠にとらわれず事業の推進・改革に邁進できる活気のある方を求めています！ 【歓迎条件】 ・何らかの介護関連の資格を持っている方歓迎 ・サービス提供責任者経験者_優遇 ・介護職員初任者研修取得 など 【求める人物像】 ■売上数字の分析・対策を講じられる方、問題解決力のある方 ■新規開拓営業にモチベーションを高く持ち、自発的に柔軟な発想で取り組める方 ■営業経験、プレゼン力、コミュニケーション力の高い方 ■企画力、ホスピタリティ（おもてなし）精神が高い方 ■顧客の中心が富裕層のため、きちんとしたマナーの知識があり、ホスピタリティマインドを持って応対を頂ける方

インテグラス株式会社

東京都

【保育事業運営部：マネージャー】 ■まずは、5拠点前後を担当頂き、現場の運営効率化、保護者・クライアント対応をお任せします。 ■一人で全て出来るようになる迄には時間がかかりますので、その間は同じ部署の仲間や上司がサポートを 　行います。 具体的には・・・ ・各拠点の園長以下のスタッフ管理 ・各拠点の年次予算作成、予実管理（児童募集含む）、会員管理（CRM） 　安全・衛生管理、行事の運営管理 ・保護者様からのご意見、ご提案対応 ・クライアントからのご意見、ご提案対応 ・各自治体の対応（監査対応含む） ・園からの配布物の内容チェック、園作成書類の回収チェック

【必須要件】 ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 【こんな経験があれば尚可】 ・人材業界 （派遣会社等での営業やコーディネーター、BtoC業を担当する紹介会社の営業） ・小売業、サービス業等の顧客対応を中心とした業界 ・代理店渉外 ・複数拠点（同時3拠点以上）のマネジメント経験（SV経験） ・営業アシスタント等事務業務効率化手がけた方 【こんな思考や力のある方求めています】 ・ホスピタリティマインド、自責性、忍耐力 ・フットワーク力、スピード感 ・ストレス耐性、コミュニケーション力 ※営業終了後の面談や、人の間に入ることが多いポジションの為、 　ストレス耐性やコミュニケーション力が非常に要求されます※

岡三ビジネスサービス株式会社