求人検索結果一覧

東京都

「社会問題の解決に貢献する」という理念に基づき、保育園、介護施設、医療機関等への人材紹介サービスを中核事業として展開しております。2013年に創業以降、急成長を続け、IPOを目指しており、更なる事業拡大のキーパーソンとなる事業部長候補を募集いたします。 社会的意義の大きい事業でやりがいを感じながら、100名規模の大きな組織のマネジメントと事業戦略策定/実行にチャレンジできるポジションです。 【業務内容】 ◆基幹事業であるキャリア事業 （人材紹介・人遣材派） 約100名の組織マネジメント ◆KPIデータの分析、事業戦略策定、施策の推進 ◆現場からの実態情報の吸い上げと経営陣とのディスカッション ◆人材採用と育成 【ミッション】社長と現場との間に入る（経営方針をどうやってメンバーに落とし込んでいただけるか）、経験の浅いMGの育成 【現場で困っていること】営業力→教育、マネジメント、事業戦略 【事業について】人材紹介：人材派遣＝8:2 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人材紹介事業でのご経験をお持ちの方 ■マネジメント経験 ■Excel,Word,PowerPointスキル （経営陣と議論する上での資料作成の為に、一定程度の資料作成は能力必要） 【歓迎要件】 ▼マーケティング、営業企画、経営企画等での戦略立案、分析業務のご経験、実際に営業組織等を動かしたご経験をお持ちの方 （事業戦略/営業施策を自ら立案すると共に、実際に実行することで成果を出したご経験がある方）

株式会社パソナ

静岡県

中途採用を行う企業と、転職希望者の双方のコンサルティングを担当いただきます。 ■仕事の流れ 1） 企業から求人を入手し、求人背景・要項、人材タイプなどの詳細をヒアリング 2） 合致するご登録者のサーチおよび面談 3） ご登録者のキャリアの棚卸しから、最適な求人の紹介と応募支援 4） 企業へのご登録者紹介と進捗管理・折衝・締結業務 5） 企業、ご登録者への内定後のフォロー 6） 企業への中途採用全般のコンサルティング 7） ご登録者との長期的なコネクション構築とキャリアサポート ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法人営業経験をお持ちの方（業界商材不問） ◆ご応募に際して：喫煙されない方、もしくは入社後に禁煙する意思がある方が対象となります。※禁煙治療費の補助あり （人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ちすこやかである事を理念として掲げています。） 【歓迎要件】 ▼ご出身業界での専門知識 ▼経営層との人脈 ▼英語スキル

株式会社パソナ

兵庫県

医療系人材紹介事業を行う同社にてキャリアコンサルタントとして下記業務を行っていただきます。企業へのアプローチから求職者へのサポートまで、一貫してお任せします。 【具体的には…】 ■企業への求人ヒアリング、求人掲載 ■求職者との面談（ご自宅近くまでお伺いすることもあります） ■面接調整、面接に向けたフォロー、アドバイス等 ■企業へ条件交渉等 【担当して頂く領域】看護師、保育士、介護、薬剤師等、いずれの領域を担当いただくかは適性によって判断致します。 ※各事業部の在籍人数は20～40名程度 【平均残業時間】月30時間程度 【売上目標】月4～5件程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時には履歴書に写真貼付下さい※ 【必須要件】 ■営業や販売/店長、ブライダルプランナーなど、自ら目標数値を追いかけたご経験を2年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ■人材業界での営業経験をお持ちの方 《求める人物像》 ■人材、医療業界へ興味がある方 ■営業数字が人事評価や年収に反映される環境を望む方 ■営業力のある方 ■ベンチャーマインドをお持ちの方

株式会社パソナ

神奈川県

【募集背景】 当社は2019年にクラウド（SaaS）事業を立ち上げてからこれまでプロダクトを磨き上げることに注力してきました。2021年はいよいよサービスの導入社数拡大に力を入れていきたいと思っており、「営業統括責任者」を募集しています。 【業務内容】 BtoB Vertical SaaS領域での営業戦略の立案とチームマネジメントを担っていただきます ・予算及び営業戦略（ターゲット顧客）の策定と実行マネジメント ・数値をもとにした営業活動の改善 ・採用・育成などの組織づくり ・顧客の要望から吸い上げたプロダクトの改善貢献 【ポジションの魅力】 ・社会的意義が大きくレガシー産業のDXに関わることができます ・営業の戦略立案や仕組みづくりはまだまだこれからなので0~1に近いフェーズに携わることができます ・小さな組織なので採用・育成含めて、組織づくりとマネジメントに携わることができます ・ゆくゆく、事業企画や海外事業立ち上げなどに関われる可能性があります ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■マネジメント経験（数名規模のチームで構いません） ■下記いずれかの領域での営業経験と業務改善経験 ・エンタープライズ向けのITライセンスビジネス ・業務改善系SaaSビジネス ・従業員30~50名程度のBtoBスタートアップ 【歓迎要件】 ■営業戦略と予算の策定経験 ■マーケティングや営業企画の経験

株式会社パソナ

神奈川県

★製造業への技術・人材ソリューション提案 ★エンジニアに対するキャリアアップ支援を行っていただきます。 【具体的内容】 ■大手・優良企業（メーカー）に対する設計開発及び関連業務のエンジニアリングアウトソーシングの提案営業活動 ■クライアント企業に訪問し、製品開発に伴う様々なヒアリング（技術環境や問題点）を行った上で自社エンジニア（正社員）の提案・紹介を行う ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■顧客折衝経験 ※法人・個人不問 （販売員のご経験者可） 【歓迎要件】 ■人材業界ご出身者 ■製造業界ご出身者 【充実した研修制度】 ◇入社後、東京本社にて研修（3日程度）。現場に配属後は現場同行やOJTを通じて業務を覚えて頂きます。 ※※異業界ご出身の方も多数ご活躍されております。業界未経験の方でもご安心下さい※※

株式会社パソナ

東京都

企業への人財育成サービスを展開する当社にて、大手法人顧客向け人財育成プログラム・研修の提供を行っていただきます。 顧客毎の課題に沿ったカスタマイズを行い、育成ソリューションの企画・設計から研修の運営・サポートといった上流～下流まで、サービス提供の一連の流れをすべてマネジメントします。 また超大手企業に対しては、チームメンバーと協働し組織力を活かした営業活動を展開します。 <対象> 主に既存顧客（および一部新規顧客開拓の支援） 【業務の詳細】 デジタル化（DX）などの変わり続けるビジネス環境下で競争優位を発揮するためには、いずれの企業においても優れた人財の確保・育成が不可欠です。 大手顧客企業が抱えるそのような人財育成課題の解決を支援すべく、 顧客の経営課題、事業課題、組織課題に根差した人財育成ソリューションを提案します。 ・顧客企業の顕在化した人財課題をヒアリングするだけでなく、経営環境・事業方針・組織構造などから課題を洞察・分析し、最適な人財育成を実行できるパートナーを務める。 ・複数のプロダクト（映像コンテンツ、講師派遣、他社幹部との交流学習など）を最適に組み合わせ設計することで、育成効果の高い人財育成プログラムを企画・設計する。 ・事業推進や組織マネジメントの新たな課題に対応した映像コンテンツの新規開発や、アセスメント・サーベイ等の社外の育成ツールの調達・連携を図り、学習効果を向上させる。 ・人財育成の成果を顧客企業とともにモニタリングしてプログラムの改善や課題設定を行い、よりよい育成プログラムの企画・提供を通じて、継続的に顧客の人財育成を支援する。 【魅力】 ・次世代の経営人財の育成や、顧客の経営課題を解決するなど、顧客の経営に影響を与える仕事に携わることができる。 ・プロダクトアウト型営業ではなく、顧客ごとの異なる人財育成課題に合わせて、ご自身で育成プログラムを企画し創り上げることができる。 ・顧客の人財育成部門や経営企画部門と1つのチームになって中長期的に人財育成に携わることができる。

【必須条件】 ・無形商材の法人向け営業経験（ソリューション営業）3年以上 ・経営幹部・ビジネスリーダー育成などの社会人教育に対する強い熱意・関心 【歓迎条件】 ・人財開発・能力開発に関する職務経験 ・組織改革に関するコンサルティング活動などの業務経験 ・組織マネジメント、プロジェクトマネジメントなどのリード経験 【求める人物像】 ・お客様の人財育成に携わる身として、自らも成長志向高く、学び続ける姿勢を有する方 ・社会の変化・トレンドを素早く掴む力、またそれらが人財育成へ及ぼす影響を考え、市場のニーズに合ったサービスを構想する力を有する方 ・アジャイルやDXといったビジネス環境の変化に柔軟に対応し、それらを取り込んだ業務遂行ができる方 ・お客様の課題に耳を傾け、視野狭窄に陥らずに、仮説をもって問題解決に取り掛かる、またそのプロセスに真剣に取り組むことで、お客様の信頼を得ることができる方 ・自社のリソース・既存のサービスにとらわれることなく、お客様の課題解決に必要なものは新しく創り続けるマインドや挑戦意欲を持ち、スピーディに行動に移せる方 【その他】 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

このポジションでは真剣に将来の幹部候補となる方を育成していきたいと考えています。コンサルタントとして、創業メンバーとして、このやりがいある環境を共に乗り越えてくださる方をお待ちしています。 【仕事の流れ】 ▼問い合わせ対応～ヒアリング：HPよりお問い合わせいただいた見込み顧客に対して、電話・メールまたは訪問により要件をヒアリングします。 ▼提案～見積もり：ヒアリングした内容をもとに資料の内容を提案し、見積もり金額を提示します。 ▼受注～資料作成：受注後は、要件定義、資料の構成や文章作成を行います。　 ※ここまでがコンサルティング営業にお任せする仕事です。 ▼デザイン～納品：文章作成ができたらディレクターへ依頼してデザインを仕上げ、納品したら完了です。 ※常時20件以上のプロジェクトが動いています。 【配属先メンバー】 現在、代表取締役と制作部長、コンサルティング営業スタッフ、制作ディレクションスタッフ、外部の在宅パートナーで業務を回しています。 入社後は代表直下で仕事の流れを学びますが、少数精鋭のため、裁量も大きく、できることはどんどんお任せしていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験（有形無形問わず） ・企画業務経験（営業企画・サービス企画など） ■パワーポイントを用いたビジネス用途の資料の作成経験 【求める人物像】 ◆課題の本質を見抜くことにやりがいを感じる方 ◆事業や自身の成長に対して意欲をお持ちの方 ◆自分で考えて能動的に動ける方 ■チームで協調性を持って取り組める方 【働き方】商談プロセスのオンライン化が進んでいるため、フルリモート出勤可能。全国から募集しております！

株式会社パソナ

愛知県

中途採用を行う企業と、転職希望者の双方のコンサルティングを担当いただきます。★専門性の高いスペシャリストや経営幹部の求人案件、ミドル以上・エグゼクティブ層の転職希望者を中心にコンサルティングを行います。 ■仕事の流れ 1） 企業から求人を入手し、求人背景・要項、人材タイプなどの詳細をヒアリング 2） 合致するご登録者のサーチおよび面談 3） ご登録者のキャリアの棚卸しから、最適な求人の紹介と応募支援 4） 企業へのご登録者紹介と進捗管理・折衝・締結業務 5） 企業、ご登録者への内定後のフォロー 6） 企業への中途採用全般のコンサルティング 7） ご登録者との長期的なコネクション構築とキャリアサポート ■名古屋支店：約40名程度の組織となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法人営業経験をお持ちの方（業界商材不問） ◆ご応募に際して：喫煙されない方、もしくは入社後に禁煙する意思がある方が対象となります。※禁煙治療費の補助あり （人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ちすこやかである事を理念として掲げています。） 【歓迎要件】 ▼ご出身業界での専門知識 ▼経営層との人脈 ▼英語スキル

株式会社パソナ

宮城県

ゲーム等のカスタマーサポートを展開する当社の品質管理業務を担当いただきます。メンバーのコミュニケーション品質を管理、向上を企画します。 【職務内容】 　・メール応対文面の品質確認 　 　・社外向けカスタマーエクスペリエンス研修の企画・実施 　 　・社内メンバーに向けた施策の企画・実施（文章によるコミュニケーション品質） 　・サービス改善企画 ■サービスの特徴 　通常CSサポートの場合、定型文を使用する等生産性や効率が重視される中、当社ではその真逆で、ユーザーからの問い合わせに 各コミュニケーター一人ひとりが1通1通の手紙を書くように誠意をもった返信対応を行います。お客様から「ありがとう」という言葉が届くことも 多く、メンバー自身がやりがいを持って働き、質が向上。その結果顧客企 業のイメージ向上という価値創出を実現させています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・複数名のマネジメントを担当した経験をお持ちの方 ・自ら業務の企画・遂行・改善を実践している方 【歓迎要件】※以下必須ではございません。 ・カスタマーサービス領域において品質管理経験のある方 ・スピード感のある職場で就業経験がある方 ・ライティング業務など高い日本語スキルが必要とされる仕事経験がある方 ・マルチタスクで仕事を進めてこられた方 【志向性】今までの経験を活かして新しいことに挑戦したい方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

鹿児島県

■約230人が働く本社工場の生産に関わる、人・機械・電気・汚水処理など全般の管理。 ■佐賀県鳥栖市に計画中の新工場の設計の手伝い ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■機械製造・ＦＡ機器製作などの分野で工場長経験をお持ちの方、または生産ラインの立ち上げおよび生産管理業務について経験をお持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

群馬県

産業用電気機器等の設備メンテナンスの提案を行う営業のお仕事です！ 【具体的には】 ■現場調査（1日2～3件程度） ■定期点検や立会い ■修理や交換のご提案・お客様回り ■見積などの各種書類作成　など ※現場調査の場合は社用車を利用します。 【担当エリア】 群馬県太田市中心 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■設備系のメンテナンスや保守経験のある方 （未経験でも相談可能） ■何かしらの企業との折衝経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

大手生命保険会社をメインに、ビルの衛生コンサルティング業務を行う営業をお任せします。 メイン担当として、企業とのリレーションを深め、同社の売上に貢献していただきます。 【募集背景】 大手生命保険会社向けの営業をしていた方がご退職となられたため、正社員としてご勤務いただける方をお招きし、保険会社とのリレーションを深めていただきたい。 ※担当は、複数企業担当していただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記、いずれかのご経験 1）大手生命保険会社での法人営業（部長職以上） 2）個人向け営業の統括

株式会社パソナ

宮城県

M&Aコンサルタントとして、情報収集・ヒアリング、提案、企業評価、条件等の調整、クロージング等、一連の業務全般に携わっていただきます。 【　業務詳細　】 ■M&Aの対象となる企業の発掘 ・提携している金融機関や会計事務所への定期訪問、情報交換、紹介依頼 ・事業承継等に関するセミナーの企画・実施・運営 ■売り手企業との面談 ・状況把握、経営内容・財務諸表等のヒアリング・調査分析 （提携会計事務所のコンサルタントと連携して調査します ■買い手企業の情報収集 ・自社もしくは提携M&A アドバイザーの情報網により 、相乗効果が見込める企業の発掘・提案 ■双方の企業経営者とのミーティング ・売り手企業と書いて企業の希望条件の調整 ・双方の面談機会のアレンジ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれか ・金融機関（銀行等）での法人向け融資経験もしくはソリューション営業経験 ・企業経営者とのコミュニケーション、課題ヒアリング等の経験が豊富な方 【歓迎要件】 ・M&A 会社や金融機関・監査法人などでM A アドバイザリーの実務経験をお持ちの方 ＜転勤有無＞ 原則、転勤なし

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■概要：経営課題を解決する「プロシェアリング」事業を行っている当社において、カスタマーサクセス職として、既存顧客のプロジェクトマネジメントサポートを担っていただきます。あらゆる業界のあらゆる経営テーマ（例：DX推進、マーケティング戦略立案、新規事業開発、人事制度構築、SDGs推進等）に対して組成した、法人企業×プロ人材×サーキュレーション三者によるプロジェクトの成功、その先の未来にある「顧客の事業成功」をミッションに、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いていただきます。 ■業務内容例：下記業務について、社内・社外関係者と連携を取りながら遂行いただきます。 ・稼働しているプロジェクトの現状把握、課題発見、原因分析、改善策の立案、プロジェクトの再構築 ・プロジェクト進捗状況のデータ化、分析、及びデータを利用したプロアクティブな伴走の企画・実行 ・既存の企業様に対する継続契約のための各施策の企画、実行 ・企業様やプロ人材のニーズを反映したサービス改善、アップセル／クロスセルの提案 カスタマーサクセス職は、同社の中でも新設のポジションになりますので現在組織立ち上げ真っ最中です。現在はカスタマーサクセス担当1名辺り50-100社程度を専任で担当していますが、今後最適なオペレーションフローをチームメンバーと共に創り上げていく事も期待しており、「顧客の成功とは何か」を追求し続けられる情熱をもった方と一緒に働きたいと思っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれのご経験※ ■営業経験をお持ちの方（業界・業種・商材不問） ■カスタマーサポート/カスタマーサクセス職での経験をお持ちの方 →深耕営業にて顧客に向き合える方がよりマッチングします。 【歓迎要件】 ■事業会社にて、カスタマーサクセス職でのご経験をお持ちの方 ■ITコンサルタント経験をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

【主な業務内容】 文教領域を中心とした大規模な当社プラットフォーム（LMS）の導入案件に対し、 入札での提案から、納品までの設計・ディレクションをお任せします。 【営業先】 ・文教領域（国立・私立大学、専門学校など）や官公庁などの公的機関 【提案内容のイメージ】 ・教師と生徒がシームレスに授業を行えるLMS（ラーニングマネジメントシステム） の導入提案 └当社LMSにはeラーニングの受講、ライブ講義の配信システム、課 題管理や参加者管理など、 　学校教育・企業研修の運営から学習者管理に特化した様々な機能が備わっています。 　クライアントの課題（学習の全体設計・予算・納期）に対し、自社エンジニアと 協業しながら、折衝・交渉から納品までのディレクションを一貫してご担当 いただきます。 【募集背景】 日本トップクラスの国立大学に対して当社プラットフォームの導入実績を皮切りに、 今後、文教領域における提案・導入を拡大していくため、システム導入の知見の ある即戦力にて組織体制の強化を図るため。

システムの要件定義から提案、導入までの一貫した営業経験のある方 【歓迎条件】 ・SI業界にて定型パッケージではなく、一定規模＆コンサル要素のあるシステム導入経験のある方 ・事業部立ち上げのため、ご経験を活かしながら自立して業務を進められる方

株式会社ＫＥＹ　ＲＯＬＥ

東京都

【医療/介護】業界特化型人材ソリューションセールスの即戦力人材を募集医療・介護事業所における人材課題解決に向けたソリューション営業をお任せします。 人事（採用・労務等）に課題を持つ医療・介護事業所に向けて、より高い成果を出すための課題特定や現状分析を行い、 当社の持つ幅広いサービス（人材紹介や媒体、ストレスチェックなど）を複合的にご提案いただきます。 【具体的には】 ・営業戦略立案 ・戦略を元にしたセールス（カウント開拓、拡張、クロスセルなど） ・商材、サービスへのフィードバックや開発 ・マーケティング、市場分析　等

・法人営業経験3年以上 ・ソリューション型で無形商材の提案経験 　-潜在的なニーズを引きだし、課題設定をしながら最適なソリューションが提供できる方 ・恒常的に高い成果を出してこられた方 ・営業戦略立案経験（マーケティング、顧客セグメント、チャネル開発、他） ・KPI管理（設計、モニタリング方法の構築） あれば歓迎する経験・スキル： ・大手深耕営業の経験 ・採用、労務中心に人事業務の知見がある方 　- 採用担当、労務担当の成果や業務を理解した上で、より高い成果を出すための課題や現状分析から、課題特定ができる ・医療/介護業界の知見 　- 病院、介護施設の経営、業務内容、意思決定構造の理解など（製薬、医療機器の知識ではない）

株式会社A・ヒューマン

大阪府

企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性・世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、当社の持つサービス（管理職とグローバル人材の会員制転職サイト「ビズリーチ」等）をどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。 【具体的には…】 ■業界問わず、法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ■新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ■BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ■部門推進施策の企画、推進 【ミッション】インターネットで世の中の選択肢と可能性を広げていくことが最大のミッションです。 【大阪支社メンバー】70名程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法人営業経験 ■課題解決型の営業経験 【歓迎要件】 ■無形商材営業 ■人材業界、IT業界の経験や知見 ■経営者向け提案営業の経験 ■新規開拓営業経験 ■エンタープライズ企業向け深耕営業の経験 ■事業企画、経営企画、営業企画経験 【求める人物像】 ■経営課題を踏まえたソリューション提案がしたい ■成長フェーズにある組織で事業創りに関わりたい ■事業成長の仕組みを知りたい ■スピード感をもって自身も成長したい

株式会社パソナ

東京都

主にお客様企業内の「人材育成」を通じて、人・組織を成長させるための トレーニングサービス（IT・ビジネストレーニング）のコンサルティング営業 （既存クライアント中心・新規/飛び込み営業はありません） 【具体的な業務】 数の大手のお客様を中心に担当し「人材育成」の課題に対して、 当社が展開するトレーニングサービス（ITトレーニング・ビジネストレーニング）を用いた、 最適な人材育成プランを企画・提案していただきます。 （企業規模にもよりますが、大手企業を中心に、1人あたり20～40社を担当いただきます） 営業として経験を積んで頂いた後には、マネージャとしてチームを率いる業務、 またはスペシャリストとして全社に影響を与える業務などをご担当頂く予定です （例：大手ベンダーとのリレーション強化、新規ビジネスに繋がるプロジェクトリーダーetc） 【業務の特徴】 ・日本を代表する企業、世界的なIT企業と密に情報共有をしながら、 人材育成に関する提案を行っていく大変刺激的な業務となります。 ・トレーニングラインナップはIT分野で日本で最も充実しております。 常にアジアに世界にアンテナを伸ばし、最先端の技術・情報を収集し、 顧客ニーズに応える準備をいたしております。 ・提案の進め方やスケジューリングは、個人の裁量を重視しております。 状況に合わせて、周囲を巻き込み・上長や他部署人員に同行してもらうなど、社内リソースを活かしながら進めていただきます。 【魅力】 ベンダーに縛られない独立系の教育専門会社だからこそ、中立的な立場でお客様企業の経営戦略に合致した様々なソリューションをご提案することが可能です。 また、約1,000種類を超える多様な研修コースがありますが、 お客様に合わせてさらに新しい研修内容を考案する事もございます。 →法人営業としての幅が広がるかと存じます。トレノケート社での営業を通じて、お客様に合わせた提案営業を行うことで営業としてのスキルアップが可能です。 【仕事のやりがい・厳しさ】 ・研修を通じてお客様企業の従業員の方に新たな領域での技術・知識を身に着けて頂き、その方の人生そのものを変える・飛躍させることができる、大変夢と意義のある仕事です。 ・お客様は一流企業ばかりであるため厳しい側面もありますが、お客様の真意を理解し、きちんとしたご提案ができ、履行までを責任もつことが出来るようになれば大きく成長した実感を感じていただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・法人顧客担当営業としての経験3年以上 ・IT関連または教育業界関連での業務経験 【歓迎要件】 ◆大手企業（500名規模～）に対する法人営業 ◆ソリューション営業経験 【キャリアパス】 営業として経験を積んで頂いた後には、マネージャとしてチームを率いる業務、またはスペシャリストを担当頂く予定です。 例：大手ベンダーとのリレーション強化、新規ビジネスに繋がるプロジェクトリーダーetc

株式会社パソナ

東京都

【事業概要】 同社ではPOSデータなどの未加工ビッグデータを活用した アナリティクスサービスを展開しております。 クライアントは投資銀行やヘッジファンド、政府、海外機関投資家など マーケットに関連する企業/組織となります。 【採用背景】 10名程度のチームにてセールス/BizDev機能の本格始動となりました。 今回は部門立ち上げをリードするセールスとしてご活躍頂きます。 【具体的な業務内容】 ■セールス/BizDevチームのリード ■クライアントに対する営業に係る業務全般 　※クライアント：海外ヘッジファンドを中心とした金融機関や機関投資家 ■イベント/メディア、海外のカンファレンスなどへの登壇やセミナー企画/運営 ■サービス改善のための自社SEや分析チームとの協業/連携 　 【現在のプロダクト/サービスの具体例】 * POSデータを用いた日次物価指数の開発 * Tポイントカードデータを用いた上場企業の売上予測サービスの開発 * 国内大手データホルダーや機関投資家とのPoC案件 ※詳細は以下をご確認ください。 　https://www.nowcast.co.jp/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■商談可能なレベルの英語力 ■金融業界、又は商社での法人営業のご経験 〔歓迎要件〕 ・金融系情報サービス企業での法人営業

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】 登録販売者の転職支援を行っている事業部において、今期より新規事業として展開する広告（登録販売者資格者支援ポータルサイト）や教育サービス（資格試験対策、継続研修、販売スキル研修）の営業を行って頂きます。人材ビジネス事業は今後も事業の軸として考えておりますが、今期より同社は人材紹介会社から顧客の課題解決を提案・支援する会社に生まれ変わろうとしております。 ■主なお客様 ドラッグストア、スーパー、ホームセンター、ディスカウントストア、コンビニエンスストアなどに対して、登録販売者という切り口でお客様の課題解決を目指しています。今後もお客様の課題解決のため新規事業を展開していく予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■新規営業経験3年以上 【歓迎要件】 ▼広告媒体の営業経験が3年以上 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力の高さ ・フットワークの軽さ ・行動力・行動量の多い方 ・目標達成への意欲・意識の高い方

株式会社パソナ

東京都

内定者や入社後～5年までの若手社員を専門にした研修を企画・提案していただきます。大手企業の人事部に対するコンサルティング営業をお任せします。 【具体的には】 ■企業の課題ヒアリング⇒研修企画提案⇒プロポーザル（受注）⇒外部講師のアサイン等一連の流れをお任せします。 ■既存顧客のサポートメインですが、新規クライアントの開拓もあります ※飛び込み営業はありません。 ※ターゲットは15名以上の新卒採用をしている企業に限定（全国4000社程） ■担当企業:平均20～30社（既存7割:新規3割程度） ※繁忙期は12～4月　※グループ会社株式会社セルム内にオフィスがあります。 ※入社2年目以降にはプレイングマネージャーとしてチームのマネジメント（1チーム3～4名程度）もお願いしたいと考えております。 ※ご経験や適性に応じて、将来的に講師として登壇することも可能です。（営業がメインであるのには変わりございません） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの営業経験を3年以上お持ちの方 企業研修/アセスメント（適性テスト）/人事コンサル ■マネジメント経験（部下育成）をお持ちの方（人数不問） ■人や組織の課題（特に若手の育成）に興味がある方 《本ポジションの魅力》 ★パッケージの研修を売る営業ではなく、顧客の課題を起点にしてどのような研修・施策を実施するかを考える営業です。自ら企画した研修によって、受講者の顔つき、目の輝きが変わり、成長する瞬間に立ち会うことができます。 ★若い社員が多い少数精鋭の組織の中で、自らの経験や能力を活かして会社の業績・成長にダイレクトに貢献することができます。

株式会社パソナ

東京都

キャリアアドバイザーとして、転職を希望する医師・薬剤師に対して、最適な求人の紹介から入職までのフォローを行います。 面談を通してご本人の経験や志向を把握したうえで、さまざまな医療機関の情報を提供し、的確なアドバイスを行い、介在価値を発揮していただきます。 これまでに数多く、転職成功の実例を生み出してきた歴史のある当社だからこそ提供できる価値を、肌で感じられる仕事です。 《具体的な業務》 ・医療従事者とのキャリア面談（ヒアリング、求人提案） ・面接設定、面接サポート　・医療機関との条件交渉　 ・ご入職までのフォロー 《本業務の特徴》 ◆希望する仕事についての情報はもちろん、ライフスタイルや現在のライフステージをしっかりと把握した上で、一人ひとりにとっての幸せな転職をサポート。 ◆医療のプロである転職希望者に対して、転職のプロとして向き合い、理想のキャリアを目指してパートナーとして伴走。 ◆さまざまな医療機関の情報を提供し、的確なアドバイスを行い、介在価値を発揮していただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■営業経験満2年以上（個人営業法人営業不問） 【歓迎要件】 ▼医療に携わる人材系企業での営業経験がある方 ▼リーダー、マネジメント経験がある方 【配属先情報】 90%以上が中途入社、平均年齢31.5歳、男女比各50% 月平均残業時間：30～35時間程度 【魅力】 ★自身の介在により求職者と医療機関から感謝頂けるやりがいと、医療の質の向上に繋がる社会貢献性感じながら働けます。 ★経験や年齢に関係なく活躍できる、風通しの良い組織です。成長志向を持った意欲的な方、成果が評価に繋がる環境を求めている方にマッチしています。

株式会社パソナ

神奈川県

～リコーグループの安定基盤有/レンタル・リース、販売・技術サービス、アウトソーシングなど広角的なサービスを展開し、質の高い計測技術サービスも提供～ 【期待する役割】法人向けのパソコン/プリンタ等の設定指示/出荷管理とメンバーマネジメント業務をお任せ致します。効率よくクライアントの要望に応えられるよう対応頂き、また、進捗状況を確認しながら納期に間に合うように調整なども行って頂きます。リーダーとして、チームメンバーがスムーズに業務を行えるように指示の仕方なども考えて頂きます。具体的な業務の流れは以下の通りです。 【職務内容】 ▽営業の方がクライアントから案件を受注 ▽営業から要望をヒアリング。営業とクライアントの打ち合わせに同行していただく場合もございます。 ▽指示書の作成 ▽キッティング指示 （キッティッングをして頂く事もございます） ▽進捗管理 ▽出荷・納品 【環境】Windows10/Mac/Android/iOS端末/Linux 【特徴・魅力】 ■同社について ・リコーグループで安定の経営基盤　※同社はリコーリース株式会社の子会社です 　レンタル・リースだけでなく、販売・技術サービス、アウトソーシングなど広角的なサービスを展開しておりますが、親会社の資金力も豊富のため、レンタル製品の資金調達力が強みとなっています。また、レンタル製品はコスト管理が楽になるため、大手企業を「中心に高い需要を獲得しており、近年は売上は右肩上がりで成長を続けています。 ・コロナの影響：リモートワークが広まり、PC機器の需要が増え、それに伴い売り上げが上がりました。 ■教育体制と就業環境：基本的にOJTベースで業務をキャッチアップいただきます。平均残業は月20~30時間程度となります。土日祝はお休みですが、稀に土曜日出勤になる可能性はございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■キッティングのご経験

株式会社パソナ

東京都

【概要】「経営課題をITで解決する」をミッションに掲げ、法人企業のIT課題に対して、CTO／責任者クラスのエンジニア/デザイナーを活用した課題解決サービスを提供する「FLEXY（フレキシー）」のコンサルティングセールスとしてご活躍いただきます。 【詳細】 1．企業のIT課題を定義：IT領域の責任者クラス（CTOやWebサービス責任者）に対峙し、エンジニアリングやクリエイティブ領域における経営課題を定義します。企業の現状と今後のお話を伺った上で、仮説構築から潜在課題定義を実施。その後、課題に即した解決ステップの提示をしていただきます。 2．プロフェッショナル人材の経験・スキルを活かしたプロジェクトの提案：同社DBの中から、課題解決できる経験・スキルをお持ちのCTOやWebサービス責任者、ハイクラスのエンジニア・クリエイターの方々に相談を実施。課題解決に向けた支援内容、体制、解決ステップとスケジュールを固めます。その上で企業にプロフェッショナル人材と共にプロジェクトを提案し、ディスカッションの場にて支援内容を摺り合わせます。（支援テーマは、技術支援、コスト最適化、エンジニア育成、制度設計、新規サービス企画など多岐） 3．プロジェクト単位で課題解決：支援プロジェクト開始後は、アサインしたプロフェッショナル人材が、これまでの経験・スキルを活用した課題解決を行います。FLEXYコンサルタントは、経営者・プロフェッショナル人材の両面と連携を取りながらプロジェクト進行を把握しつつ、新たなIT課題に向けたディスカッションやプロジェクト組成を進めていきます。 【FLEXY（フレキシー）とは】 今や企業を発展させていく上で重要なファクターであるIT。そのIT領域において課題を有している業界・企業はまだまだ多く、ITプロフェッショナルの不在により着手できていない課題も非常に多い状況です。そのような企業に対して、ご登録いただいているITプロフェッショナル人材（エンジニア/デザイナー）を活用したコンサルティングサービスを提供していくのがFLEXYです。 一方、優秀なエンジニアやクリエイターに対しては、働く時間や場所の制約を受けず、自らのスキル・経験を活かしたプロジェクト参画機会を提供し、多様なキャリア形成機会を提供しています。 【業務のやりがい、魅力】 ・企業経営陣との対話を通じ、経営に関する知見を習得し幅広いコンサルティングが可能になります。 ・知見を活かして働くプロフェッショナルの方々との人的ネットワークが拡がり、高い視点で仕事に取り組むことが出来ます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれのご経験※ ■営業経験（業界・業種不問） ■IT業界/金融業界/人材業界での顧客折衝経験 ≪求める人物像≫ ・新たなマーケット、価値あるサービスを本気で創りたい方 ・お客様、組織に期待値以上の価値を提供していく、バイタリティー溢れる方 【中途入社実績】 金融業界、不動産業界、人材業界、IT業界など業界が異なる方が 多数ご活躍されたいらっしゃいます。

株式会社パソナ

東京都

共通ポイントPontaは2020年3月のKDDIとの提携により、国内最大規模の共通ポイントへと成長しました。直近ではポイントを活用したPontaポイント運用サービス等が話題となり、多くの金融事業者様や生活関連サービス事業者様より、ポイントを活用したサービス協業の話が増加しております。各事業者様の課題を共通ポイントで解消し、事業の更なる拡大を図ります。クライアントの課題に傾聴し、自ら考え、ポイントおよび当社資産（会員・自社メディア・データ）を活用したソリューション提案を行って頂きます。※入社後早い段階でリーダーとしてご活躍頂ける方を募集しております！ 【具体的な仕事内容】 下記いずれか、もしくは両方をご担当頂きます。 今までのご経験、ご希望、適性に合わせて業務をお任せ致します。 （１）新規事業開発推進およびアライアンスの獲得 消費者接点の多いサービスとPontaを掛け合わせて、共通ポイントの拡大に限らず、会員・提携社が望むサービスや事業の企画・実行をしていただきます。 自ら案件を取りに行き、サービスローンチまで一貫してご担当頂くことができますので、裁量をもって業務を行っていただくことが可能です。 今までこの業務で立ち上がったサービスは、以下です。 ・Pontaかんたん保険 ・ポイント投資「StockPoint for CONNECT」　など （２）新規戦略提携のディレクション 金融機関を主にtoCサービス全般との新規提携・サービス開発の提案の推進や、金融系既存提携社の管理および新サービス提案を行っていただきます。 かなり大きな規模感のプロジェクトをサービス立ち上げ時からご担当頂けますので、責任は大きいものの、主力となっていく事業に携わることができます。 【業務のやりがい】 ・自ら考え、手を動かしながらアライアンス提携、企画を行えます ・主力事業となりうる大規模プロジェクトに携われます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験※ ■法人向け提案型営業（無形商材） ■大手企業を相手にニーズを聞き出し課題解決の提案・実行を行っていた方 ■大手金融企業を相手にソリューション提案を行っていた方 【求める人物像】 ・自ら考え行動し、スピード感をもって業務遂行できる方 ・提案から実行まで一貫して業務遂行ができる方

株式会社パソナ

東京都

「ポピンズVIPケア」のお客様窓口となり、ケアスタッフとのパイプ役をお任せします。 【具体的には…】 同社の VIP ケアサービスコーディネーターとして、家事・介護・医療サービスのコーディネートを担当頂きます。 ＜主な業務内容 （１） お客様への入会に関するお問い合わせ・サービス内容のご案内 （２） 入会の契約業務 （３） お客様対応 （４） ケアスタッフ教育・指導 （５） その他事業部内業務 ※残業時間　25時間程度です ※3ヶ月の研修があるため未経験の方でも安心して始めていただけます! ※グループ運営の保育所の優待利用、時短・フレックス勤務など 　女性が働きやすい環境があります。 ※最低年に1 回程度、緊急電話当番あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書には写真が必要です※ 【必須要件】 ■PCスキル（Word,Excel） ■介護に関するご経験あるいは資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼何らかの介護関連の資格を持っている方歓迎 ▼サービス業界にて接客経験をお持ちの方 （ホテル、ブライダル、人材業界など） 【求める人物像】 ・社会人としての常識やマナーを心得ており実践できる方 ・おもてなしの気持ちを持ち、洗練した対応ができる方 ・お客様のために親身になり、責任を果たせる方

株式会社パソナ

群馬県

産業用電気機器等の設備メンテナンスの提案を行う営業のお仕事です！ 【具体的には】 ■現場調査（1日2～3件程度） ■定期点検や立会い ■修理や交換のご提案・お客様回り ■見積などの各種書類作成　など ※現場調査の場合は社用車を利用します。 【担当エリア】 群馬県高崎市中心 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■設備系のメンテナンスや保守経験のある方 （未経験でも相談可能） ■何かしらの企業との折衝経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

メンタルヘルスケア法人営業（東京本社） 企業の人事向けに、メンタルヘルス関連のソリューション提案営業を行っていただきます。 新規、および既存顧客に向けて、ストレスチェック、カウンセリング、医師面談、研修、コンサルティングなどのサービスを企業の課題に合わせて提案し、導入までサポートしていただきます。 【入社後の業務】 ご入社後、約2週間は商品知識や、同社営業プロセスの研修を実施。 その後は、3か月間の OJT で業務に携わりひとり立ちをしていきます。 オススメポイント ・新規の引き合いが多くなってきており、営業活動が行いやすいです。 ・働き方改革の旗振りのもと、会社環境の整備の重要性が話題となる中で注目度の高いサービスに携われる ・業績好調で組織強化中!成長企業で活躍できる ・手を挙げれば新しいチャレンジが出来る環境ですので、ベンチャーマインドを持って仕事をされたいという方にも最適です。

■求める経験 ・法人営業経験3年以上（無形商材経験必須） ・Office（Excel, PPT）スキル

株式会社A・ヒューマン

東京都

・同社基幹サービスである「レクミー」 を扱う新卒事業部でのセールスやカスタマーサクセス ・新規に立ち上げた適性検査サービス「ミキワメ」事業部でセールスやカスタマーサクセス オープンポジションになりますので 上記のポジションのいずれかとなります。 応募時点でどの職種を希望されるか選択頂く場合も、 広く応募いただいても問題ございません。 <業務内容について> 【レクミーのセールス】 ■案件受注と定められた売上目標の達成 クライアントが現状抱える課題を深堀りし、 自社サービスと絡めた課題解決方法を提案し受注・売上獲得に繋げます。 ■新規顧客の開拓 クライアントのキーマンや決裁者とのアポイントを獲得していただきます。 日頃からアポイント獲得の確率を向上させるために トークの見直しや、言葉の切り返し等を通じて セールスとしてのベーススキルを身につけていただきます。 ■既存顧客との信頼関係構築 クライアントのニーズを汲み取り 状況に合わせ適切なアウトプット(提案)を継続していくことで 長いお付き合いをしたいと思っていただける関係値を築いていただきます。 ■社内メンバーとの協力体制構築 説明会にご参画いただく企業様をただ探しに行くだけでなく 社内の集客担当とより学生に来ていただけるようなイベントを作り上げていただく必要があります。 【ミキワメのセールス】 アポを取得する「インサイドセールス」の業務と、商談し、無料トライアルのクロージングを行う「フィールドセールス」の業務をお任せいたします。 ●インサイドセールス ●フィールドセールス 【カスタマーサクセス】 ・同社サービス受注後の企業対応 ・無料から有料、さらに高額案件へのアップセル ・満足度向上、解約防止のための日々のサポートや提案 ・顧客からの声に基づくサービス向上企画

◆必須要件 正社員としてtoB営業経験×1年以上 ◆歓迎/尚可 ・人材業界での営業経験 ・人事業務の経験　 ・適性検査・心理学・統計学への興味 ・下記ツールを駆使した営業経験 【利用ツール】 ・Slack ・zoom ・Salesforce ・Google Spreadsheet　等

株式会社Wings

大阪府

転職希望の医師との面談・求人紹介、面接同席等を通して、転職成功へ導くアドバイスを行います。最大の価値である多くの求人紹介や、個人では知り得ない情報の提供、条件交渉など、転職実現まで伴走します。転職のパートナーとして介在価値を発揮できるやりがいのある仕事です。 【具体的には】 登録いただいた転職者を担当し、転職相談からキャリアプランの形成、該当企業のマッチングなど転職の成功をカスタマーと共に目指していく業務 【平均残業時間】30～35時間/月 【社風】リクルートの子会社ということでガツガツした方が多いのかと思われる方が多いかもしれませんが、リクルート社のチャレンジ精神は引継ぎつつ、医療系人材を取り扱っている仕事柄、穏やかで堅実な方々が多く、人の「良さ」にリクルートグループの中でも定評があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験が3年以上ある方 ・医療に携わる人材系企業での営業経験 ・医療従事者の採用に関わったご経験 【歓迎要件】 ■医療機器営業経験者 【求める人物像】 ■日々の顧客の変化を捉え積極的にエリアのマーケットに対しての価値を考え、自立的に行動できる方

株式会社パソナ

東京都

■主な業務内容 ・製薬メーカや関連企業をクライアントとして、クライアント課題の分析・データに基づいたソリューションの提案営業、コンサルテーション業務 ・新規プロモーションチャネルなどのサービス企画・開発と事業化 ・米国、英国、中国、韓国等での新規事業・サービス構築支援 ■募集の背景 同社は、日本の医師の多くが会員登録するプラットフォームを構築し、この日本最大級のプラットフォームを活用した新規事業を次々に創出しています。（医薬プロモーション、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・パーソナル医療、一般生活者・患者向けサービス・・等）これら事業を拡大するにあたり、同社の成長をけん引していただけるような、若手ポテンシャル層を積極募集いたします。

■ポテンシャル採用の為、必須経験とスキルはありません。 ■あると尚良いご経験 ・法人向け提案営業経験 ・法人向けサービスのプロジェクトマネジメントの経験 ・新規事業立ち上げの経験 ■求められる資質 ・論理的思考力 ・執行力、プロジェクトマネジメント力 ・相手の状況や心情を読み取りながら正論が言えるコミュニケーション力 ・既成概念にとらわれない企画力

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

大阪府

同社の人事部門にて、人事業務全般をお任せいたします。採用関連業務から人事制度運営、人材開発など人事業務全般に幅広く携わっていただくため、人事としてキャリアアップが可能です。 【具体的には】 ■採用業務（新卒・中途）　■教育・研修　■人事制度の企画・運営 ■労務関連　■勤怠管理　■給与計算業務　など ※年間採用人数：20名程度（昨年度実績：約30名　内2名新卒採用） ※新卒採用については地方の整備士専門学校などへ出張で訪問いただくこともございます。 【部署構成】3名（部長1名　課長1名　メンバー1名） 【残業時間】月20時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■自動車ディーラーとして下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・店長または副店長 ・営業企画・管理 ■PCスキル ・Excel：ピボットテーブル、グラフ作成、V LOOK UP関数 ・POWER POINT：プレゼンテーション資料の作成力とプレゼン能力

株式会社パソナ

埼玉県

MRとして外資大手メーカーの骨・透析・Bio製剤領域 PJをご担当いただく方を募集いたします！ 埼玉での募集です。ベテランの方も歓迎。 医薬情報担当者（ＭＲ）として従事する。 病院、開業医、調剤薬局等の医療機関に対し製品の情報提供、収集、伝達を行う。 骨・透析・Bio製剤領域を担当いただきます。

・大学卒以上 ・MR実務経験3年以上 ・骨、透析、Bio製剤経験者 ・普通自動車運転免許 ・MR認定資格 ・自己管理能力 ・協調性 ・コミュニケーションスキル ・プレゼンテーションスキル

株式会社A・ヒューマン

大阪府

■大手のメーカーを中心とした法人のお客様に、同社が雇用するエンジニアの方の人材提案を行い、企業と人材を繋ぐお仕事です。 【具体的には】 ・業務内容の確認 ・ニーズのヒアリング ・エンジニア社員の就業状況を確認 ・現在のプロジェクトの推進状況の確認 ※担当企業数は約20社。最低月1回ずつ訪問するペースで信頼関係を築きながら、お客様の人材ニーズを発掘します。。 ※個人売上ノルマなしです。エンジニアの方に最適な企業をご紹介したいという想いから、個人売上ではなく、チームで協同して売り上げや目標達成を目指します。また、結果よりもプロセス（行動）を評価する制度です。 【働き方】 ■首都圏は公共交通機関、地方は営業車で1日1社程度訪問します。1社1部門ではなく、複数の部門へ訪問して頂く事となりますので、時間を有効に使うことが出来ます。上記業務のほかに、社内で事務対応、ミーティングがあります。 ■残業は遅くとも19時までと決まっています。 加えて水曜はNo残業Dayのため18時に必ず退社。土日祝日も出社禁止で、限られた時間で効率的に働く文化です。 【スキル習得に向けた支援】 ■入社時研修だけでなく「魅せ方」研修やリーダーシップ基礎研修といった入社後研修も用意。通信教育や、資格取得援助金制度など、自己啓発をサポートする制度もあります。 上記制度と現場ＯＪＴを通してスキルを習得頂ける環境です。

【必須】 ■接客・販売・営業など、対人折衝経験をお持ちの方 ■普通自動車免許　※運転ができる方 ※販売、ホテルスタッフ、ウェディングプランナーなどの方も歓迎 【特徴】 ■残業10～17時間平均、土日祝出社禁止、水曜日No残業DAYと メリハリをつけた効率の良い働き方ができます。 【こんな方に向いています】 ・営業職へ興味のある方 ・明るく、前向きに仕事に取り組める方 ・人の話を聞くことが好きな方

株式会社マイナビ

東京都

主に全国チェーン（小売、外食）等の大手企業に向けて、主要サービスであるPonta導入の提案や、状況によっては顧客サービスや事業開発のサポート等、当社のソリューションを活用し、幅広く提案する業務となります。 あらゆるコンシューマー向けサービス事業者が営業対象となるため、必然的に各業界のビジネスモデル等知識が増え、今後のキャリア形成に役立ちます。また、営業先の意思決定が経営層レベルになることも多く、そうした層とのコミュニケーション経験を積む機会も得られる業務です。 【具体的な仕事内容】 ・営業先の調査（業績、業況、取組、課題等） ・提案内容の企画、検討と提案資料の作成 ・営業先企業への提案活動 ・協力会社との各種調整 ・提携合意後の円滑な業務引継 【同社の魅力】 デジタルマーケティングを推進する同社にて、安定した基盤を持ちつつ、KDDI社との連携をきっかけに更なるチャレンジ、企画実施が出来、その業務の中で結果として長く安定的に勤務する事が可能となります。現在40代前半に社員が多くいらっしゃり、若手メンバーを中心に採用して組織の活性化を図って参ります。 【業務のやりがい】 ・自らが案件責任者として全体コントロールができる ・提携を立ち上げるために全社を巻き込むため、社内での人脈を広げることができる ・提携実現のために、外部企業との協業を自ら構築することも可能であり、社外の人脈を広げることができる ・社内外に自らを売り込むことができる ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・法人営業経験 2年以上 【歓迎要件】 ・無形商材の提案経験（販促施策等の提案経験） ・既存営業、深耕営業の経験（決済、小売、外食業界への提案経験） ・決済、小売、流通、外食業界での営業経験 ・デジタルマーケティングの実務経験 ・Webの基礎知識・広告知識・システム知識

株式会社パソナ

福岡県

地域に根ざした介護事業者に対し、自社サービス（※）を通じた経営課題の解決提案を行っていただきます。 ※「経営支援SaaS」や自社で運用するサイトを使った採用支援など。 【仕事内容の一例】 ・介護事業者及び業界団体とのリレーション構築 ・エリア戦略の立案、実行 ・エリアマーケティング ・商材、サービスへのフィードバック 現在、福岡事業所のメンバーは5名です。沖縄を含めた九州地区全体をエリア管轄しております。

・社会人経験3年以上 ・営業、販売サービス等の経験 あれば歓迎する経験・スキル： ・法人営業の経験 ・無形商材を扱った経験 ・課題解決型の提案経験 ・新規開拓も大手深耕営業も関わった経験

株式会社A・ヒューマン

東京都

【職務概要】 同社にて法人営業をご担当いただきます 【職務詳細】 ■誰に：飲食関連の個人店や法人企業(担当エリア内) （飲食店がメイン） ■何を：同社の広告を用いた課題解決 （情報誌『HOT PEPPER』／WEBサイト『HOT PEPPER グルメ』） ■手法：新規営業／既存営業→割合は配属拠点により異なる 【具体的には】 1.お客さまから集客や売上に関するお悩みをヒアリング 2.解決するための企画や広告の出し方を提案 3.広告を作成～作成した広告の掲載OKをいただいたら入稿／掲載 4.掲載後も効果状況をお客さまと共有しフォロー ★お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前です！ ～3年間で得られる一生モノの『6つのスキル』～ 「設定スキル」「企画立案～遂行スキル」「クリエイティブスキル」 「交渉／プレゼンテーションスキル」「経営者視点」「チームワーク」 自らが”企画”してご提案する仕事です。楽しさとやりがい、そして何よりも『圧倒的な成長』を感じることができる環境が整っております！

【必須】 ・同社で様々なビジネススキルを習得したい方 →「営業／経営スキル」「夢」「キャリアアップ」を実現したい方 ※入社者のうち6割は、販売職／事務／接客等の営業未経験メンバーです。経験よりも意欲を重視して採用を行なっております！ ------------------------------- ●正社員登用制度 契約社員スタートですが、正社員登用のチャンスもございます。年に1回／最大3回の受験が可能で、登用後は転勤無しで組織長登用のキャリアステップもご用意しております！(登用のハードルは非常に高いです！) ●転職支援制度 契約3年目では、習得したスキルを活用して自身が目指したい業界や職種への転職をサポートするキャリア開発などもございます！多くの方の転職を成功させてきた実績あり！

株式会社ワークポート

北海道

【人と企業を繋ぐ、社会貢献度の高いお仕事】 北海道の食品加工・農業関連・小売業界・事務作業・流通業界など、あらゆる職種への人材サービスの提案。新規営業・既存客営業・スタッフ管理を担当。会社計画のもと、自ら考えながら仕事を進め、色々チャレンジが出来る環境です。 【具体的には】 ▼企業へ訪問し、ニーズをヒアリング ▼スタッフと面談し、希望にあった企業をご紹介 ▼勤務開始後は企業・スタッフ双方からヒアリングや面談を実施 ＜キャリアイメージ＞ 1年目はプレイヤーとして結果にこだわりながら、同社の理解をより深めてもらいます。 2年目以降はサブリーダー・グループリーダーを任として、同社及び人材業界を支える役割を期待しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・営業経験（業界・個人法人は問わず） ・要普通運転免許（ＡＴ限定可） 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 強い目標達成への意欲行動がある人 目標達成の手段・方法を常に考え行動に移せる人 社内外でのコミュニケーション能力 明確なキャリアビジョン 新しい知識を学ぶことに意欲的な方 総合職として転勤可能な方（１年目は考慮します） ★将来的には役員として、会社の中枢となってご活躍いただきたいと考えています。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

神奈川県

同社の営業担当として、主に以下の業務を行っていただきます。 ■顧客に対する設計開発及び関連業務のエンジニアリングアウトソーシングの提案営業活動。 ■クライアント企業に訪問し、製品開発に伴う様々なヒアリング（技術環境や問題点）を行った上で自社エンジニア（正社員）の提案・紹介を行う。 ■エンジニアとの日々の面談を通じて、現状の問題点や今後の希望等をヒアリングし、問題解決に向けてのフォローや、希望する業務へのアサイン等を行ないます。 【担当数例】※事業所により異なります。 ◇担当企業数：一人あたり3社～10社 ◇担当エンジニア数：一人あたり30名～40名 ★採用背景：業績好調・エンジニア数拡大に伴い、営業基盤・エンジニアサポート体制を強化するため 【職務内容内容について】 ★製造業への技術・人材ソリューション提案★ 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。 ※入社後は会社からもしっかりとサポート致します ★エンジニアに対するキャリアアップ支援★ 派遣をしているエンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■営業経験2年以上（法人・個人不問） ※次のステップとして管理職になれるような即戦力人材（実績・管理経験、サービス・商材の親和性等）の方、歓迎 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■同業他社経験のある方または製造業経験のある方 ◇入社後、東京本社にて研修（1週間程）。現場に配属後は専任の教育担当者の下、現場同行やOJTを通じて業務を覚えて頂きます。 ※異業界ご出身の方も多数ご活躍されております。業界未経験の方でもご安心下さい。

株式会社パソナ

東京都

医師事業のコンサルタントとして、ご経験やご志向に合わせ、キャリアアドバイザー、採用代行コンサルタント、ヘッドハンター、事業承継コンサルタントのいずれか職種でご活躍いただきます。 ◆キャリアアドバイザー 転職希望の医師との面談・求人紹介、面接同席等を通して、最適な情報の提供、キャリアアドバイス、条件面の交渉など、転職 実現まで伴走します。介在価値を発揮できるやりがいのある仕事です。 ◆採用代行コンサルタント 医師の採用が難しい医療機関をター ゲットに、医療機関側の採用担当者として、採用可能性を高める仕事です。 ◆ヘッドハンター 医師に特化したエグゼクティブエージェント事業（スカウト型ハイキャリア支援）におけ るヘッドハンターの仕事です。 ◆事業承継コンサルタント パートナー企業と連携しながら、薬局・クリニック領域で後継者不在のオーナーと これから開業したい薬剤師・医師のマッチ ングを支援する仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■営業経験満2年以上（個人営業法人営業不問） 【歓迎要件】 ▼医療に携わる人材系企業での営業経験がある方 ▼リーダー、マネジメント経験がある方 【配属先情報】 90%以上が中途入社、平均年齢31.5歳、男女比各50% 月平均残業時間：30～35時間程度 【魅力】 ★経験や年齢に関係なく活躍できる、風通しの良い組織です。成長志向を持った意欲的な方、成果が評価に繋がる環境を求めている方にマッチしています。 ★自身の介在により求職者と医療機関から感謝頂けるやりがいと、医療の質の向上に繋がる社会貢献性感じながら働けます。

株式会社パソナ

東京都

あらゆる業界や事業規模の企業に対し、新卒採用における広報や母集団形成施策を提案し、新規案件の獲得や、すでにお取引のあるクライアントとの信頼関係の強化を通して、中長期的な提携の促進とアカウントマネジメントを行なっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・社内他部署と連携したクライアントへのダイレクトセールス及びクライアントとの協働セールスを並行して行っていく上で、クライアントのマーケティング活動全般を深く理解し、課題を正確に把握した上で、先方のニーズを満たす提案をし続ける高いソリューション能力が求められている ・クライアントのニーズに合致したプランの作成・提案・実施し、更に完了後のレポーティングをワンストップパッケージとして提供する 。時には、社内の様々な部署を横断する大規模プロジェクトのリードを務める。 ・自社メディアの広告効果を最大化するためのケーススタディ（掲載事例）や、資料など作成・整備 ・チーム内にて連携・情報共有を行い売上最大化に向けたアクションプランの計画。また、新サービス販売時には、競合環境をふまえて販売企画にも参加する（価格設定、チャネル戦略など） ・クライアントとの契約締結、請求業務 【業務の魅力】 ★クライアントの経営者・役員への提案も多く、業界も多岐にわたるため、 様々な企業の採用課題に対する解決策や知見、ノウハウを蓄積することができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■1社での3年以上継続した法人営業経験 ■経営者、事業責任者へのアプローチ営業経験 ■自身の目標に対する数値設計/管理/予測ができる 【歓迎条件】 ▼人材業界での営業経験 ▼チームマネジメント経験（規模不問） ▼営業成績表彰実績

株式会社パソナ

大阪府

【職務概要】 旅行情報誌「じゃらん」や宿泊予約サイト「じゃらんnet」の営業をご担当いただきます。 【職務詳細】 担当するエリア内の旅館（個人店、法人）に対して、情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業務拡大や集客課題の解決を行っていただきます。掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認なども営業担当の大切な業務です。クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していくなかで、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。クライアントの課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できることから、地元を元気にしたい！という方にも、大きなやりがいを感じていただける業務内容です。 【サービス一覧】 ■じゃらん：国内、海外旅行予約サイト ■じゃらんコーポレートサービス：法人専用の宿、ホテル予約サービス ■じゃらんゴルフ：ゴルフを楽しみたい方がお得に使えるゴルフ予約サービス　他

【必須】 ・社会人経験1年以上 ・営業経験1年以上 ・普通自動車運転免許をお持ちであり、運転に抵抗がない方 【尚可】 ・法人営業経験 【求める人物像】 ・自ら考え、自ら動くことのできる方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」をつくりたい方

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 同社にてクライアント企業の人事課題へのソリューション提案営業を浸透させ、他社と差別化ができる強い営業組織づくりに貢献することを目指していただきます。 【職務詳細】 中期経営計画の戦略の一つである「HRソリューションデスク（以下HRSD）」を軸にした営業推進・支援をメインタスクとし、その社内推進および提案～立上げ・運営支援をメインに担当していただきます。 ・HRSDの社内推進（全社プロジェクトと連携） ・HRSDの提案支援 ・立上げ～運営支援 ・その他様々なHRソリューションの企画提案・構築　など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【HRソリューションデスク全社プロジェクト】 「クライアントのビジネスの成功を最大の成果と捉え、適財適所を軸とした人事課題の解決、DX、生産性の向上を通じて、最も信頼されるビジネスパートナーとなる」を実現するためのアプローチ手法の一つとして「HRソリューションデスク」のサービス提供を強化・推進しています。アカウントMGRとオンサイトコーディネーターを中心としたアカウントマネジメント体制により、派遣管理だけでなく、様々なクライアントの人事課題に寄り添って価値提供をするメソッドが「HRソリューションデスク」です。

【必須】 ・人材派遣ビジネスの業務経験3年程度（職種問わず） ・労働者派遣法の基本的な知識 ・Excel、PowerPointを使用した業務経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《同社グループについて》 同社グループは、1日あたり70万人以上の人々に雇用の機会を 創出しています。 10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供し、 世界60カ国と地域に34000人以上の従業員と、5000以上の拠点を擁する グローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーで あり続けています。

株式会社ワークポート

東京都

1人目のインサイドセールス担当者として、顧客の開拓からスタートし、ゆくゆくはマーケ視点での流入コントロール等もお願いしたいと思っております。 【具体的な内容】 ■流入施策検討・実行 ■DM送付におけるターゲット選定?送付までの外注コントロール ■企業に対するコールドコール ■営業サポート　等 ※事業の成長に合わせインサイドセールス部門の拡大も想定している為、将来的にマネジメントに携わりたい方も歓迎します。 【キャリアパス】 ■当部署での経験を積み、インサイドセールスのチームリーダーへ ■インサイドセールス経験を積みつつ、業界の知見や営業スキルを身に着けM&Aアドバイザーへ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※職務経歴書に「通年での目標／数値実績」の記載を必ずよろしくお願いします！ ※証明写真付履歴書の添付必須 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT業界、あるいは金融機関（銀行・証券会社・ベンチャーキャピタル等）における法人営業経験 ・インサイドセールス担当やカスタマーサクセス担当としての経験 【求める人物像】 ・圧倒的な行動量を担保できる方（架電業務からのスタートとなる為） ・業務を効率化するための仕組みづくりが得意な方

株式会社パソナ

東京都

キャリアプランナーとして、障がいをお持ちの転職希望者の面談、キャリアアドバイス業務を中心にご対応いただきます。社内の法人営業担当と連携を図りながら、企業とのマッチングを図り、入社までを支援して頂きます。 同社は障がい者に特化した人材紹介をおこなっており、民間企業として初めて障がい者向け人材紹介に参入した企業として、常に業界での転職サポート実績数はトップクラスを誇っております！ 【仕事内容】 ◆転職希望者の方との面談、キャリアアドバイス、希望にマッチする求人紹介 ◆応募書類作成のサポート、面接に関する日程調整、面接対策の実施 ◆サービス改善・業務改善業務　　等 【配属部署人数】　 東京のキャリアプランナー室は現在18名です。 【補足】障がい者の転職活動には「ミスマッチが多い」「離職率が高い」などの問題がありました。同社ではその問題を解決すべく、転職者の希望や想いにしっかりと応える丁寧なカウンセリングを心がけ、最適なマッチングを行っています。キャリアプランナーとしての介在価値を実感できる環境です。 目標はチーム・ユニット毎に持ち、チームメンバーと一丸となって日々業務を行っています！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

◆BtoC または BtoBの営業経験がある方 【求める人物像】 ◆チームとして実績を上げる事を日々意識し、当社のクレドへ共感・ミッション・ビジョン・バリュー（MVV）にフォーカスし、自立して業務遂行出来る方。 【あると望ましい経験】 ◆相談業務の経験者（業界は問いません）

株式会社パソナ

鳥取県

■個別指導塾での学習指導・運営業務。ゆくゆくは教室長やエリアマネージャーとしての活躍を期待しています。　 【具体的には】 ・個別指導塾の運営（電話応対、事務処理含む） ・学習指導（小学生～高校生）※学習指導はアルバイト講師を中心に行いますが、自ら指導いただくこともあります。その場合、得意分野を中心にお任せしていきます。 ・生徒、保護者への学習面に関する提案及びカウンセリング 【入社後の流れ】 ▼教室長の補佐からスタート まずは生徒への「教え方」から学んでいただきます。その後、事務処理から教室づくりまで、徐々にできる仕事を増やしていきます。 ※経験者の方は補佐ではなく、教室長からスタートする場合も有。 ▼独り立ちで、教室長デビュー 現在働く社員は、早い人で数ヶ月～1、2年で教室長となっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験 ※経験不問 【歓迎要件】 ■学習塾や家庭教師としての指導経験 ■営業や接客などの対人折衝経験 ■マネジメント経験 【こんな方が活躍できます！】 ・情熱と向上心を持ち続けられる ・地域に根差して地元に貢献したい ・思いやりを持ち、チームワークを大切にできる ・柔軟な考え方や発想ができる ・責任感を持って仕事に取り組むことのできる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【募集背景】 事業拡大の為 【仕事概要】 自動車ディーラー、中古車販売店様向け業務支援、新しいモデルのカーシェアや短期リースを、お客様や自動車メーカー・リース会社・ファイナンス会社と一緒に開発・販売します。 【仕事内容】 株式会社 D&D マネージメントでの採用です。 下記、法人営業業務に携わっていただきます。 当社は、BtoB の自動車関連ビジネスで事業拡大を行っています。 【具体的な業務内容】 ・各種自動車の卸売業務 ・プライシング（値付）支援業務 ・各種自動車の買取・車検・整備・パーツ販売等 ・オークション代行業務 ・保険代理店業務等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■営業経験（個人・法人問わず）のある方 ■基本的な PC スキル（ワード・エクセル・パワーポイント等） ■自動車業界に何らかの形で携わったご経験またはご関心のある方 【歓迎要件】 ▼自動車販売（新車・中古車問わず）、または自動車買取業務の経験のある方 ▼法人営業経験 3 年以上お持ちの方 ※業界業種不問 ▼自動車買取査定業務経験をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

保育施設や学童施設の運営等、総合的な子育て支援事業を取り組み、社会における「働く」と「子育て」の両立の実現を応援してきました。2021年7月には創業30周年を迎えるにあたり、未来の少子化・待機児童問題という社会問題の解決や情操教育を芯として子どもたちを育み、「共感・感動ができる子どもたちの成長支援」を共に歩み、プロアクティブに動ける方を募集いたします。 ・自治体や企業に対しての企画、提案 ・営業戦略立案 ・新規事業開発 ・既存企事業の推進 ・契約手続き、顧客フォロー ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時に履歴書に写真貼付をお願いします。 【必須要件】 ■営業経験 【歓迎要件】 ▼受託関連事業の管理経験や保育業界でのご経験 ▼自治体もしくは企業向けの営業経験

株式会社パソナ

神奈川県

【職務概要】 バックオフィス分野（事務・コールセンター）に特化した人材サービスを提供している同社で、企業の課題を解決する人材の提案をお任せします。 【職務詳細】 ■マッチングの流れ ・様々な業界の企業へのアプローチ（既存5：新規5の割合です） ・人材提案 ・求職者と就業現場への同行 ・就業後のフォロー ■管理業務 ・予算策定、予算実績管理 ・営業戦略の考案～実施 ・営業の社員教育

【必須】 ・派遣営業経験（2年以上） ・マネジメント経験 子育てを応援する制度も多数！ ■産休・育休 ※取得・復帰実績あり ■成長見逃さないDAY（お子様が高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加する為の特別休暇） ☆業界を生き抜くための組織づくりをお任せします☆ 営業計画や予算管理、採用計画も決めて頂きます。市場の拡大戦略を立てたり、メンバーのマネジメントを行ったり、大きな裁量のもとでご活躍いただけます。

株式会社ワークポート

東京都

■営業課長候補として、同社サービスをマンションデベロッパーや管理会社の営業をお任せします。既存顧客営業、及び新規顧客開拓営業が中心となります。

・マンション管理業界での営業経験をお持ちの方

株式会社クロスインフィニティ・マネジメント