社内コミュニケーションの転職・求人検索結果

該当求人件数: 144件

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[REQ168470] Marketing Communication Manager

ジョーンズ ラング ラサール株式会社

【世界80カ国で事業展開する外資系不動産サービス企業】不動産価値を最大限に高めるためにあなたの力を貸していただけませんか?

480万円~600万円 / メンバー

ジョーンズ ラング ラサール株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Delivery of internal communications ● Lead internal communications that support the overall business strategy and priorities, engage employees in the firm’s vision, brand and purpose ● Work closely with communications and marketing teams at a local and regional level in order to deliver communications assets that are consistent with JLL’s branding and campaigns ● Produce and publish content, including, internal announcements and events, intranet, presentations etc. ● Work with local stakeholders to help deliver locally driven events and initiatives Support of External Communications and Branding ● Assist Head of communications to deliver external communications planning and delivery for Japan ● Work with marketing teams to help deliver integrated campaigns, branding and social media/SNS ● Support ad-hoc marketing and business needs by working with counterparts ● Support brand/brand awareness building and work closely with Japan marketing team and global/APAC brand team as a Japan’s focal point in particular on brand messaging ● Work with JBS (India) to post press releases and other PR content on JLL Japan’s corporate site in the right timing ● Utilize social/SNS to spread PR content as appropriate

  • 応募資格

    【Required skills】 ● Experience in communications in multi-functional diverse organizations ● Fluent in Japanese and business level of English ● Strong writing and editing skills in Japanese and English ● Strong communication and relationship skills to interact with a wide range of stakeholders ● Strong team player with ability to work with local and regional teams to deliver across multiple projects and initiatives ● Detail-oriented and well-organized with ability to manage and prioritize tasks to tight deadlines ● Ability to recognize and handle sensitive and confidential information ● Continuous learning mindset to explore new ideas 【Preferred skills】 ● Experience of working in real estate industry, B2B company, professional services firm ● Experience of working with a wide range of stakeholders, including senior management level ● Understanding of internal communication tools and social media/SNS

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Account Management Manager /Account Sales Engineer

カミンズジャパン株式会社

【《世界大手》のエンジン・発電機メーカー】外資系企業でのアカウントマネジメント業務です/年俸制

500万円~1200万円 / リーダー | メンバー

カミンズジャパン株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <主な業務内容> ・営業対象は日本国内営業。海外の拠点(Cummins)とのやり取りや連携があります。 ・顧客との関係を構築し、割り当てられた顧客や地理的地域と顧客のウォレットのシェアを拡⼤するために、アカウントチーム/アカウント戦略をサポートする。 ・ポジティブな顧客関係を構築・維持するにあたり、アカウント担当チームをサポートする。顧客訪問の⼿配および交渉を⽀援する。 ・アカウントチームが顧客ニーズを特定するのをサポートする。 ・要請に応じて、特定の顧客によるカミンズのメリット評価に役⽴つデータ、情報の管理、整理を⽀援する。 ・アカウント担当チームに情報を提供し、アカウントとの契約の交渉および実施をサ ポートする。 ・適切なレベルでの顧客とのコミュニケーションや折衝の調整を⽀援する。営業職や営業セグメント全体、社内ステークホルダーとの社内コミュニケーションを調整する。 ・アカウントチームが担当するアカウント内で収益とシェア⽬標を達成できるようにサポートする。 ・ビジネスにおいて「お客様の声」を⼤切にする⽀持者の役割を果たす。顧客関係、顧客価値の向上、担当アカウントとの業務拡⼤を⽬的としたプロジェクトをサポートする。 ・カミンズの営業プロセスを実⾏する。カミンズのツール/プロセスや顧客関係管理システムを使⽤して、正確な報告、予測をサポートし、維持する。

  • 応募資格

    【学歴、免許、資格】 ・日本語:流暢 ・英語: ビジネスレベル以上 (マネージャーポジション)※上司:アメリカ在住      コミュニケーションレベル (Salesポジション) ・⼤学学士以上 【経験】 必須: ・製造業でのアカウントマネージメント経験 望ましい: ・エンジン、車、重電、機械業界などの営業・マネージメント経験 ・エクセルでのピボットテーブルやVルックアップのスキル  ・パワーポイントでプレゼン資料の作成スキル 【必要なスキル】 ・信頼の獲得ー正直で、誠実、率直な⾏いで他の⼈からの信⽤と信頼を獲得する。 ・顧客志向ー顧客と強固な関係を構築し、顧客の⽴場に⽴った解決策を提供する。 ・責務の遂⾏―約束(コミットメント)を果たすために、⾃分で責任を持ち、他の⼈にも責任を持たせる。 ・⾏動指向―新しい機会や厳しい課題を緊急感、⾼いエネルギー、熱意を持って引き受ける。 ・販売パイプラインマネジメント-現在のパイプラインに基づいて、取引先や地域レベルで販売戦略や販売計画の実⾏を成功させるため、積極的に計画を策定する。パイプラインの健全性(規模、内容、進捗)を評価する。それに応じて、販売戦略、 計画、影響⼒が⼤きな活動を調整する。必要であれば、販売⽬標を達成するために 販売⼈を指導する。 ・セールス予測—内外の情報源から顧客データを収集し、評価する。過去のデータと⽐較して、有⽤なインプットを判断し、今後の消費動向について予測を作成する。 ・明確な価値の提⽰―関連する要望に基づいて、内外の顧客ニーズを明らかにする。 競合他社と差別化するため、特定の顧客ニーズを満たし、強みと弱みを明確にした 製品、ソリューション、サービスを説明し、実践する。 ・コラボレーション (協働)―共通の⽬標を達成するために、周囲と信頼関係を構築し、協⼒して業務を遂⾏する。 ・コンフリクトへの対処―対⽴が起こった状況にも、穏便に効果的に対処する。 ・効果的なコミュニケーション―多種多様なコミュニケーションを展開して、さまざまな相⼿のニーズを明確に理解する。 ・定性データおよび定量データを発⾒、解釈、伝達する。ビジネスまたは組織のフレームワークに関する知識に基づいて結論を出す。統計、データ妥当性、データ可視化、問題解決のアプローチを同時に適⽤して、有意義なパターンやビジネスに関する洞察を効果的に抽出する。データ主導型のビジネス上の意思 決定を可能にする結論や結果を提⽰する。 ・アカウントプランニング―⽬的を明確にし、⽬的が必要となる場⾯の状況について検討し、その達成までの進み具合を追跡できるようにすることで、経営戦略またはアカウント戦略のいずれか、あるいはその両⽅を実⾏する。 ・販路(チャネル)認識―組織⽬標を改善するため、業界の構造、⼒学、市場への⾏程を説明し、状況に当てはめる。 ・直感的な聞き取りおよびソリューションの適⽤―積極的な聞き取りや直感によって、顧客やステークホルダーなどのニーズ、期待、要望を実⾏可能なソリューションに転換する。顧客やステークホルダーのニーズや期待を満たすか、または上回り、あるいは価値を提供するために、ソリューション(プロセス変更、ツール、製品、サービスなど)の選択や⽣成を⾏う。

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Order Administrator/営業事務・納期管理担当

カミンズジャパン株式会社

【《世界大手》のエンジン・発電機メーカー】外資系企業での事務職/顧客からの受注・売上を管理する業務です/年俸制

350万円~500万円 / メンバー

カミンズジャパン株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <主な業務内容> ■受注処理 ■納期管理および納入手配 ■売上処理 ■フォーキャスト集計 ■顧客からの問い合わせ対応 ■海外とのやり取り ■日々の改善活動および不定期プロジェクトへの対応 <アピールポイント> ご自身の成長・スキルアップできる機会を業務・社内教育をとおして提供いたします 社内外のトレーニングが受講できます(現在はオンライントレーニングのみ)

  • 応募資格

    <必須> ■大卒以上 ■日本語流暢(読み書き上級) ■基礎的な英語力 (TOEIC 500-600程度。主に社内文書の読解、社内コミュニケーション) ■基本的なITシステム操作能力 :Microsoft office, Excel (Vlookup, Pivotができれば尚可) <歓迎経験> ■サプライチェーン(物流、生産管理、在庫管理)分野でのご経験 ■業務改善活動のご経験 ■類似した業界(自動車、建機、大型機械)におけるご経験 ■プロジェクト型製品/Make to order 型製品のご経験 ■Excelを使った入力作業が多いため、Excelが得意な方が ■事務作業・納期管理が得意な方

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生産技術【転勤無】

東邦樹脂工業株式会社
★若い社員も多く、社内コミュニケーションも円滑で、和気あいあいとした社風が自慢の企業です★
300万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    栃木県

  • 仕事内容

    ■担当業務詳細: ・生産技術スタッフとして当社で取り扱っている軟包装材等の試作加工立会、加工手順の立案、試作、オペレーション確認、試作製品の各種テスト等を担当して頂きます。 ・営業担当者の相談役として、お客様の要望通り受注ができるよう、原料選定や生産・加工方法などを調整していただくポジションです。また、よりニーズにあった素材の使用を提案することもあります。 ・製品の品質に改善に際してお客様を訪問し、説明して頂くこともございます。 ■配属部署: ・生産技術部生産技術課に配属となります。 ・現在は50代の部長、40代の課長のほか20代から50代の男性社員、女性社員計7名が業務を担当しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■理系出身の方(化学系専攻の方尚可) ■業界経験のある方 ■興味を持って業務に取り組める方 【歓迎要件】 ▼生産技術の経験があれば尚可

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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HR(Talent & Reward Lead)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
1000万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社は希少疾患を重点領域とする製薬メーカーです。新規製品開発にも力を入れ、今後成長の期待されている企業です。欧州に本国を置く外資系企業ですが、日本はアメリカ、ヨーロッパに次ぐ3番目に大きな拠点であり、本国と密に連携を取りながら可能な範囲をローカライズして事業を遂行されています。今回Talent & Reward のリード役としてご活躍頂ける方を募集します。具体的な職務は下記です。 【具体的な職務内容】 <タレントオペレーションマネジメント> ■給与と人事評価の相関における正確さと適時性の担保 ■従業員のライフサイクルにおける活動の品質を保証 ■エスカレーションの管理 ■グローバルガイドラインと照らし合わせ、タレント活動が期待に沿って管理されているか確認 ■タレントマネジメントにおけるデジタルプラットフォームの導入とその管理を行い、KPIの設定やKPI の達成についてのマネジメントを行う。問題があればその改善に向けてグローバルチームへのエスカレーションを推進する。 ■ナレッジベースの更新を行う。 <報酬管理と法令遵守管理> ■日本の法律を順守した形でグローバルの報酬体制をローカライズして実装 ■グローバルの報酬プロセス(LTI、報酬レビュー、給与調査、表彰など)の実行 ■グローバル/地域戦略(年金、保険、その他の地域の戦略)に基づいて、地域の福利厚生ポートフォリオを管理 ■製薬市場における同社の競争力を確保するために、外部および内部の市場動向とデータを分析および評価 ■内部および外部の監査を主導 <チーム管理> ■Talent & Reward チームの人員配置、作業計画、パフォーマンス管理、予算編成を主導 ■チームメンバーのコーチングと人材開発 ■チームメンバーのパフォーマンス向上に向けてチェックリスト、作業手順、プロセスガイドを確認し改善をする。 ■デジタルソリューションの導入をチームメンバーを巻き込み実行する。 <パートナー管理> ■地元のプロバイダーとの関係を管理(給与、福利厚生、HRプラットフォームなど) ■サービス購入とプロバイダーへのKPI設定 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■報酬関係業務(報酬、賃金、給与、処遇など)、もしくはタレントマネジメントのいずれかのご経験をお持ちの方。 ■ビジネスレベルの英語力(メール、テレカンでの使用がございます) 【備考】 ★報酬関係かタレントマネジメントのどちらかのご経験があれば問題ございません。入社後には経験豊富なメンバーがおりますので、早期にキャッチアップ頂けるようサポート致します。 ★英語力については会話力まで求めておりますが、外国人の上司と社内コミュニケーションで使用することが主なので、流暢でなくても良いので意思疎通が出来れば問題ございません。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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【人事総務スペシャリスト】テレワーク使用可能

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事業務と総務業務を幅広くお任せします(人事4:総務3:その他3)。 【具体的には下記業務をお任せします】  <人事業務> ・Business Partner HR ・HR Planning ・Employee Admin ・Payroll and Employee Benefits  <総務業務> ・Company governance and Contract ・Office Management ・Internal Communication ・Cost efficiency 【組織構成】 管理部門5名 ・人事総務:マネージャー、★(当該ポジション)、スタッフ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※最終面接は英語面接です。 【必須要件】 ■採用もしくはHRBPあるいは人事制度企画経験(目安5年) ■日常会話レベルの英語力 └多くは資料作成や本国とのメールで英語を使用します。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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システムエンジニア(オープン・WEB)

株式会社YAZ
400万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ▽同社において以下の業務をご担当いただきます。 ・MTGでのSIX PAD向けIoTシステム開発 ・マキタでのグローバル営業向けWebシステム開発 ・ユーザメディアのクラウド環境システム構築等 ★エンドユーザーにあたる大手のお客様と直接の取引も多いため、日々最新技術にふれながらエンジニアとしてスキルを高めることができます。 【業務の特徴】 ◎エンドユーザー直取引の常駐がメインとなっております。ただしコロナの影響を受けて、会社としてはリモートワークを推奨する意向で、現状半数がリモート勤務しております。 ◎最新技術も積極的に自社内開発をしております。その結果、スマホアプリ関連の案件や、ウェアラブルデバイス活用案件などお客様からも案件を頂けている状態です。現在も、VR・ARなどにも開発投資しており、時代に合わせたお客様の根本ニーズを意識して開発を進めています。 ◎10年以上の実績から、取引先とのリレーションも良好で同社がエンジニアのスキルアップを重視していることに理解があるため、最新システム導入の際はお声がけいただいており、教育にも協力的です。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ・業務系システムの開発経験が2年以上ある方 【歓迎経験・スキル】 ・PHPやJavascriptの開発経験のある方。 ★新しい技術も積極的に習得したい!といった意欲のある方大歓迎です! 【同社の特徴】 ・月に1回全社ミーティングを行ったり、イベントがあったりとお客様先での勤務が多いものの、社内メンバーとの交流を頻繁に行っております。また、社内コミュニケーションを活性化するWebシステムも自社開発しています。 ・ライトニングトーク:新しい技術の学びを全メンバーにフィードバックしています。学んだ後は、新しい技術を活かしたハッカソンが開催されます。実際にモノを動かして初めて新しい技術が語れるようになります。同社のカルチャーが新しい技術を支える原動力となっております。

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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【東京】広報マネージャー(コーポレートブランディング)

APB株式会社
■新型のリチウムイオン電池である全樹脂電池を開発・製造・販売するスタートアップ企業です。■成長戦略実現に向けた人材の積極採用を行っております。■企業価値増加率第1位のスタートアップ企業として日経…
750万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 マスメディアや社内外のステークホルダーへの適切な情報発信を通じて、良好な事業環境の形成と企業価値・ブランド価値の向上を図っていただきます。 【募集背景】 現在広報は兼業されている方がいるため、専任で線も制の高い人材を確保するため。 投資家やサプライヤーとのコミュニケーションを取っていただき、WEBサイトからも情報発信を展開していただきたい。 【具体的な業務内容】 ・コーポレート・ブランディング戦略の企画立案・実行 ・対外広報業務(プレスリリース作成、適時開示案件対応、広報イベントや対外発表の企画・運営等) ・広報ツールの企画・運営(ウェブサイト、発行物等) ・危機管理広報 ・社内コミュニケーション活性化 ・国内外ステークホルダーとのコミュニケーションによる良好な関係構築(経営層へのフィードバックを含む) 【求める人物像】 ・業務環境が必ずしも整備されていないスタートアップ企業で、臨機応変に自分の頭で考え新しいことに挑戦できること ・組織の全体目標を理解して自分の業務に落とし込み、自立的に成果実現に向けた仕事ができること ・メンバーの多様性を尊重し自由闊達なチームワークにより成果を最大化できるコミュニケーション力があること ・社会課題解決という事業目標の実現・達成に向けた情熱と高い目的意識があること 【働き方】 転勤:当面なし(総合職採用のため可能性はあるが管理部門は本社(東京)勤務のみ) 残業:月20~30時間程度 在宅:推奨している フレックス:導入済み(コアタイム無し) 【働く魅力】 ・フレキシブルな働き方を推奨しており、コアタイムなしのフレックス制度やリモートワークも推奨されております。 ・まだまだ若い会社であるため、合理的な業務を追求することができ、個人の裁量をもちスキルアップすることが可能です。 ・企業として注目されていく中で、会社とともに個人の成長も実感することができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・社外広報の関連業務経験3年以上 ・広告代理店やPR会社にてクライアントの広報・PR戦略の提案経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力(海外向け情報発信あり) 【歓迎要件】 ▼海外向け広報経験 ▼コーポレート・ブランディングに関する経験・知見をお持ちの方 ▼製造業界出身またはクライアントが製造業の方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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HR【広島市中区】

株式会社ウーオ
★水産業者限定B2BのマーケットプレイスUUUOを運営 ★旧来の水産業者間の流通をスマホで変革!上場を目指す広島発ITベンチャー
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    人事領域における企画・実行をお任せします。 入社後は制度設計・労務、その後採用、組織戦略の企画~実行、マネジメントもお任せしたいと考えております。 経営に近い人事としてご活躍いただきたいです。 【具体的には】 (1)制度設計 ・新規制度の導入や現行の見直し ・評価規定や運用の企画実行 など (2)管理・労務 ・労務担当者のフォロー、労務運用の設計 ・従業員フォロー、入社関係の対応 など ・社内イベントの設計、運用 人事考課制度、制度構築は直近コンサルを導入しラフ案作成中のため、 ゼロベースではなく、制度を構築し運用いただくことからスタートを イメージしております。 また表彰制度など社員のモチベーションにつながる制度や、 フルリモート従業員のケア、社内コミュニケーションの活性など、 ソフト面でもサポートいただきたいと考えております。 (3)採用 ・採用戦略企画(採用計画や運用設計など)、募集ポジションの計画や準備 ・母集団形成(求人メディアの運用、ダイレクトリクルーティング、求人広告の選定から運用、エージェントコントロール) ・選考対応、社内調整 など 年間採用人数は現状5名程度ですが事業拡大に伴い将来的に今の倍を採用する可能性もございます。※現在はCOOが中心に担当。 【同社特徴】 ■コロナ禍でも成長を続け、昨対150%以上成長を毎年更新中です。 ■社員数14名、年齢層は20代~30代が多いです。 水産業界未経験者が多いですが顧客視点で物事を考えるメンバーが集まっています。 クックパッド株式会社、LINE株式会社、大手小売企業やIT企業、運送企業等 様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■なんらかの人事経験がある方 ★求める人物像★ ■経営に近い人事として活躍したい方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【佐賀】ネットワークエンジニア★完全フレックス/転勤なし

株式会社ネットコムBB
★設立以来黒字経営★佐賀新聞社のインターネットプロバイダ事業を業務移管し、2018年には本社機能を東京へ移転し急成長中!★社内平均年齢は32歳で、社員同士が和気あいあいとした働きやすい環境で…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    佐賀県

  • 仕事内容

    ISPのネットワークエンジニアとして、サーバ運用・設計/構築等 (Windows、Linux等)を担当していただきます。 その他社内ネットワーク・ルーターの設定なども行って頂きます。既存システムの運用はもちろんですが、新規案件の企画・要件定義、構築、手順書作成、ベンダーコントロールなども担当します。 【*働く環境:社員同士の交流が盛んで雰囲気がバツグン】 社員平均年齢も32歳、個人の裁量に任せて業務をお任せしております。社内コミュニケーションも活発であり、仕事に対して挑戦的に取り組んでいる社員が多い点が特徴です。 【*企業の強み】 プロバイダ事業からサーバマネジメント、Webサイト制作、システム設計までトータルのソリューションとして提供できるため、お客様への『コストメリット』、システムに関する『パートナー』としてこれまでお客様のリピート案件を中心に事業を拡大してきました。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    いずれかに該当する方 ■大規模ネットワーク構築経験 ■複数拠点でのネットワーク構築経験 ■仮想サーバ運用経験 ◎業務に挑戦したい方は歓迎します! 【歓迎要件】 ■VDI、アクティブディレクトリの知識、Kotlin、Swift、JavaScriptでの実務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【佐賀】総合職 - 管理部(経理・労務・事務)★黒字経営継続

株式会社ネットコムBB
★設立以来黒字経営★佐賀新聞社のインターネットプロバイダ事業を業務移管し、2018年には本社機能を東京へ移転し急成長中!★社内平均年齢は32歳【フレックスタイム / 赤字決算なしの安定した業…
315万円~380万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    佐賀県

  • 仕事内容

    管理部門(経理・労務・法務・SNI受付業務など)における事務経験がある方を歓迎します。別の紹介会社が取り扱っていない弊社独占での求人となりますので、ライバルがいない点も、就職活動を有利に進めることができると思います。  【経理】日時業務、月次決算、年次決算など  【労務】勤怠管理、給与計算、社保手続きなど  【法務】契約書等整備、リーガルチェック、コンプライアンス      関連  【SNI】インターネットサービスプロバイダ業務のお客様対応、      サポート対応、受付対応など 【*ポジションの魅力】 ★IT業界未経験でも応募大歓迎です! ◎管理部門のいずれかの経験がありましたら、幅広くご経歴を検討しながら、どの業務をお任せするか判断いただくことができます。 ◎創業当初からの目標であるIPO(株式公開)へ向け、更なる躍進を目指すため管理部門から経営を推進することが出来ます。 【*部署構成】 管理部門7名(男性2/女性4 年齢20代後半~40代 ※新卒は1名 【*働く環境:社員同士の交流が盛んで雰囲気がバツグン】 社員平均年齢も32歳、個人の裁量に任せて業務をお任せしております。社内コミュニケーションも活発であり、仕事に対して挑戦的に取り組んでいる社員が多い点が特徴です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■IT・インターネット業界に対する興味・関心のある方 ■経理・総務・労務・法務いずれかの事務経験をお持ちの方 【▼歓迎要件 & ◎求める人物像】 ▼日商簿記2級程度の知識(経理の実務経験者は必須) ▼会計事務所での勤務経験 ◎仕事に対して意欲的に取り組める方 ◎周囲とコミュニケーションを取って業務を円滑に遂行できる方 ◎いろいろな業務に挑戦したいという熱意・想いを面接で伝えられる方 例:「私は経理しかしたくありません」はNGとなります。 経理(簿記)や法務にもスキルを広げてチャレンジしたい!という方をお待ちしております。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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経営企画(PJT組織にて社内外ブランディング活動)【汐留】

山九株式会社
【 創業100年!「産業界を支える総合サービス業」として、物流・設備工事、メンテナンス事業を行っています 】~ グローバル展開の上場企業 / プロジェクトチームメンバーとして社内外ブラ…
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    長期戦略策定プロジェクト班のPJTメンバーとして社内外のコミュニケーション活性化に取り組んで頂きます。入社後は、まず、インナーブランディング活動として、社内コミュニケーション施策の企画・実行をお任せいたします。その後は、徐々にアウターブランディング活動に移っていただき、企業戦略をステークホルダーへ分かりやすく伝えることで、中長期に向けた企業ブランドの醸成や価値向上を担当して頂きます。 【具体的には】: (1)山九社の中長期戦略などを社員一人ひとりに理解してもらう社内コミュニケーション施策の企画・実行を通して、エンゲージメント向上に繋げるインナーブランディング活動 (2)社外のステークホルダーとのコミュニケーション施策の企画・実行を通して企業価値向上に繋げるアウターブランディング活動 等 【残業時間】:15~20時間/月程 ※テレワーク活用しています。(現状、出社・在宅が半々程度) 【組織構成】:長期戦略策定プロジェクト班(専任メンバー約11名) ※長期戦略策定プロジェクト班は、山九グループの5~10年先の中長期戦略策定がミッションの有期組織(数年程度)です。中長期戦略が固まれば解散となります。 ※プロジェクト班解散後は、お持ちのご経験を活かした部門にてご活躍頂く事を想定しています。(可能性は、経営企画・広報IR・人事等今までのご経験、適性によります。) 【採用背景】: コロナ禍を踏まえ、中長期の山九社の将来のあるべき姿・事業中長期戦略をデザインするPJT組織を発足させました。外部からの新たな知見でPJTを活性化いただける人材を求めて採用活動を行っています。 【魅力】: ●PJTチームのため、大きく裁量を持って働いていただけます。今までのご経歴を活かし多角的なご意見をお持ちの方、大歓迎です。 ●歴史ある100年企業の未来を方向付ける重要なミッションです。現状を変えていくため関係各所との調整など苦労も多いですが、大きく成長できる環境です。 【同社の特徴】: プラントの企画段階に始まり設計、建設、重量物輸送、据付、試運転までをお客様へトータルにサポートしています。有機的に結び付けられたプラントやエンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートは世界でも珍しいビジネスモデルとして高い評価を得ています。さらに大手企業と多数取引があり、売上は5,300億円の東証一部上場企業となります。プラント設計・施工や物流、オペレーションによって、日本全国のメーカーや製鉄所などを支えております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■製造業、建設、物流、プラントエンジ業界の何れかで就業経験■事業本部・コーポレート部門・管理部門でのPJT業務経験 【歓迎要件】 ●理念・ビジョン・戦略などにおける、なんらかの社内浸透施策を企画立案・実行したご経験をお持ちの方。(※例:社内コミュニケーション活性化、インナーブランディング、社員のエンゲージメント向上、全社横断の組織風土醸成等) ●組織開発、インナーブランディング、社員のエンゲージメント向上などに関するご経験 ●広報・IRなどでの外部ステークホルダーとの折衝経験 ●従業員500名以上のBtoB企業での就業経験 ●外部コンサル会社等の選定や折衝経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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回路設計(デジタル)

株式会社堀場アドバンスドテクノ
◎最先端の研究開発現場で大活躍!医療の現場でもHORIBA製品が活躍しています!
400万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    【仕事内容】 ■水質計測器新製品・既存製品のFPGA及び電気設計(回路・基板設計) 【当社の特徴について】 株式会社堀場アドバンスドテクノは、分析計専業メーカーである株式会社堀場製作所のグループ会社で、環境計測および半導体洗浄分野におけるセンシングテクノロジーのエキスパートカンパニーです。水処理・半導体・地球環境・農林水産・食品などのエリアへ関連製品を投入することにより、日常生活を支えるライフライ ンや産業活動全般に貢献するとともに地球環境保全の一翼を担っています。私たちは、水計測のデファクトスタンダードを目指し、快適な環境づくりのエコロジ カルリーダーとしての役割を果たして行きます。

  • 応募資格

    【必須条件】 ■FPGA設計経験者 【歓迎要件】 ■計測機器、工業用機器、組み込み形や連続動作機器 ■システムの設計、検証、解析業務 ■省電力、無線通信、産業用通信回路等の設計経験  【教育制度について】 ■社員にチャンスを平等に与えるため、また社内コミュニケーションを円滑にするため、オープン&フェア、加点主義、ツーウェイコミュニケーションを機軸とした人事制度を構築しています。また、人財育成の研修においても参加型の研修を取り入れ、楽しみ考えながら実践能力を身に付けることを目指しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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ディレクター

World Utility株式会社
★志高き者全てが、平等に挑戦できる環境を創ります★ホームページの保守・運営No1を目指し、お客様の価値ある未来を創造します
300万円~350万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    島根県

  • 仕事内容

    提案書作成、プレゼン、案件進行管理、営業(客先訪問)、設計書作成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■案件進行管理 ■営業能力 ■社内コミュニケーション能力 ■WEBの知識 【歓迎要件】 ▼WEBサイト構築経験 ▼ITに関する知識 ▼プログラミング経験・SE経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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ビジネスアナリスト(保険チーム)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
グローバルに展開しているSI/コンサルティング企業です
800万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手損保企業向けの基幹システム刷新プロジェクトとなります! (数億円、数十人規模のPJ) 【プロジェクト紹介】 保険会社における基幹業務である保険金支払業務を支援するためのシステムを刷新するためのプロジェクトです。お客様のDX推進、保険契約者のCX向上等を見据え、TCSグローバルの最新事例を活用した仕組みを提案していきます。新規プロジェクト立ち上げに向けて体制強化を図っています。 【職務内容】 ・プロジェクトの計画立案支援 ・管下チームの作業状況のモニタリング及び必要なアクションの実施 ・プロジェクト関係者との関係構築 (特にグローバルチームとのコミュニケーション並びに顧客への説明、理解醸成) ・要件のヒアリング、取りまとめ、管理 ・管下メンバーの育成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・損害保険の業務知識 ・業務アプリケーション開発経験(5年以上) ・英語力(ビジネスレベル) ・グローバル体制でのプロジェクト経験 ・多様性を受容し、協調・協働を推進できる方 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトマネジメント経験 【語学力】 ・日本語:流暢 ・英語:ビジネスレベル(社内コミュニケーションにおいて活用)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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プロダクトデザイナー(『Sansan』担当)

Sansan株式会社
★☆東証一部上場!法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」個人向け名刺アプリ「Eight」を提供する国内最大手SaaSベンダー☆★【『Sansan』は6000社『Eight』は250…
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クラウド名刺管理サービス「Sansan」の機能デザインを通して、サービスの価値をユーザーに伝えていくことがミッションです。 ウェブアプリ、スマートフォンアプリなどで利用されるSansanの機能設計と、ユーザーのコミュニケーション設計(UI/UX)全般を担当していただきます。 【具体的な職務内容】 ■プロダクトの改善施策や新機能実装における情報設計、プロトタイピング、UI設計、ビジュアルデザイン全般 ■他のデザイナーやプロダクトマネジャー・エンジニアと協働しながらのプロジェクト推進 ■設計のスピードアップとクオリティ担保を両立させるため、チーム内のデザインプロセス改善 【『Sansan』について】 法人向けクラウド名刺管理サービスです。 名刺をスキャナーやスマートフォンアプリで読み取るだけで、独自のオペレーションシステムによって名刺情報を正確にデータ化します。 高度なAI技術により、企業内の人脈を管理・共有することが可能になるほか、社内の連携を促進する機能や顧客データを統合・リッチ化する機能を備え、 ビジネスのはじまりを後押しする「ビジネスプラットフォーム」です。 営業・マーケティング・コンプライアンスなど企業の成長に欠かせないあらゆる課題がSansanの導入によって解決します。 【本ポジションの魅力】 ★世の中をデザインする 当社はValuesと呼ばれるいくつかの行動指針があり、そのうちのひとつに「Lead the customer」という言葉があります。 顧客が欲しいものをただ提供するのではなく、私たちが生み出す価値によって顧客を成功に導く。それは何か奇天烈なものをデザインするということではなく、すべてのビジネスパーソンの「明日の当たり前」をつくりだすことです。世の中を本気で変えていくプロジェクトにデザイナーとして参画することができます。 ★成長できる環境 プロダクトデザイナーとしてさまざまな経験(大規模サービス運営、グローバル展開、UXリサーチを重ねた上での本質的な改善、デザインシステムの構築など)を積むことができ、大きく成長できる環境があります。 【開発環境】 ▼OS Mac・Windows選択可 ▼プロトタイピングツール Figma、Sketch、InVision ▼その他デザイン関連ツール Adobe Creative Cloud、Abstract ▼社内コミュニケーション G Suite、Slack、Confluence ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験 ■スマートフォンアプリのUI/UX設計 ■ウェブサイトやウェブサービスのUI/UX設計 【歓迎要件】 ■BtoBサービスのUI/UX設計の経験 ■自社プロダクトのメインデザイナーとしての経験があること ■UXリサーチの実務経験 ■プロダクトマネジャーとしての実務経験 ■ユーザー体験を向上させるライティングへの理解・関心 ■IA(情報設計)への深い理解 ■イラストを用いたグラフィックデザインスキル

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事・採用

株式会社日立製作所
ビッグデータ時代をリードする新しいサービス!第一線で培ったスキルを存分に発揮できる環境です!
600万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■以下業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■日立製作所における処遇、勤務・休暇、福利厚生制度の企画立案(制度改訂対応) ■変革に向けた意識醸成等を目的とした従業員コミュニケーション施策の企画立案、実行 ■日立グループ各社に対するジョブ型人財マネジメント転換施策の展開・実行支援 ■労働組合との論議・交渉等対応 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ◎本プロジェクトでは、日立製作所の各BU/事業所ならびにグループ各社の人事勤労担当者や関連部門の担当者等と連携しながら、日立グループ全体のジョブ型人財マネジメントへの転換を推進しています。 また、幅広い事業を有する日立グループ内での活動に止まらず、コンサルティングファームの方との議論や他社の人事勤労担当の方との情報交換を通し、HRとしての見識を広げる機会も多くあります。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■HR業務の企画立案及び運営の経験を5年以上 ■HR領域において制度改革などに一人称で取り組んできた経験がある方 ■他部門も含めて周囲を巻き込みながらプロジェクト遂行をした経験がある方 ■論理的思考能力(ロジカルライティング、ロジカルスピーキング) ■従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる力 ■労働法を中心とした法的知識 ■多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる力 ■TOEIC650点程度の英語力 【歓迎する経験・スキル】 ■人事労務に関する制度設計等の経験 ■制度導入における労働組合との折衝の経験 ■大企業での人事勤労業務経験 (出身企業の業種は不問) ■コンサルティングファームにおいてコンサルタントとして人事制度改革等に携わった経験 ■ビジネス英語力(TOEIC800点以上目安) 【求める人物像】 ■自ら目的意識を持って、チャレンジングな課題に前向きに取り組んでいける方 ■法令等を踏まえ、論理的なアプローチで各種制度設計を進めて頂ける方

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    株式会社マイナビ

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PMIコンサルタント

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
□■ 世界4大会計事務所(Big4)アーンスト&ヤング(EY)の日本におけるメンバーファーム ■□~ 監査・税務・トランザクション・アドバイザリーの連携を更に強化し総合的サービスの提供に努める ~
500万円~2000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    (Overview) ● 経営統合関連サービス(プロセス管理および統合価値実現の為の各種アドバイザリー業務) ● 会社・部門分割(カーブアウト・セパレーション)・Divesture 関連サービス ● 事業計画の精査、シナジーマネジメント、組織・業務の統合プランニング (Details) ● M&A を成功に導くための統合後プロセス業務(PMI :Post Merger Integration)を主に業務を実施します ・ 統合実務のプロジェクトマネジメント・PMO 業務(統合計画策定、進捗・タスク・課題などの管理) ・ 統合後の事業計画策定、統合シナジー計画・実現モニタリング ・ 組織・ガバナンス(役員体制、会議体、決裁権限など)の設計・統合 ・ 会計面(会計基準・プロセス、決算プロセス、管理会計など)の統合 ・ 業務プロセス、IT システムの統合 ・ 人事制度(等級、報酬、評価など)・労働条件の統合 ・ 各ステークホルダー・従業員コミュニケーション戦略策定、実行支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験を有する方 ・コンサルティングファーム(戦略系、Big4 系)、PEファームでの業務経験 ・事業会社における組織再編の経験(合併・分割・株式譲渡等) ・ 企業買収あるいはカーブアウトプロジェクトの経験 ・ 統合実務経験 ・ 事業会社での経営企画・財務会計等の本社機能での業務経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント(PMO)経験者 優遇 ・IT および会計ソリューション経験者 優遇 ・CPA 資格保有者、MBA 修了者 優遇

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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ITコンサルタント

テックファーム株式会社
90%以上の案件は顧客から直接受託/圧倒的常駐率が低いです。
800万円~1050万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にてITコンサルタントをおまかせします。 【職務詳細】 顧客の企業・事業・サービスのゴールを達成するため、現状分析を行い、課題の洗い出し、改善・改革案提示、新たな適切な業務フローを描くことをお任せいたします。 また、ゴールをブレークダウンし、KPI設計、ロードマップ作成、実現のための設計も行っていただきます。 要求整理段階から開発に入っていく段階も同じチームで進めますので、認識の齟齬が起きず、お客様のためにPJを推進することができます。 これまでのご自身の経験に合わせてお任せするプロジェクトを決めていきます。 【社員に嬉しい環境を整備】 ・全社員コミュニケーションツールはSlackを導入 (プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用) ・ナレッジの共有はQiita:Teamや技術メーリングリストを使用 ・集中したいときはイヤホンもOK ・服装はカジュアル(ジーンズ、スニーカー、室内履きOK)

  • 応募資格

    【必須】以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・製造・販売・調達・人事・会計のいずれかの領域に関する、  ITコンサルティング経験をお持ちの方 ・DXに関する業務経験をお持ちの方 ・IT戦略策定経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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工程設計

株式会社堀場アドバンスドテクノ
◎最先端の研究開発現場で大活躍!医療の現場でもHORIBA製品が活躍しています!
400万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    【仕事内容】 ■自動化推進を行っていただきます。具体的には製造設備における機械設計(仕様設計/基本設計/詳細設計/評価/設備導入/立ち上げ)を行っていただきます。 ※設備は外注していることがメインのため、設計の中でも仕様設計など上流工程をメインでご担当いただくことになります。 ※水質事業をグローバル展開する上で、コア技術である電極のコストダウンに取り組んでおります。 そのために属人化された業務を設備および自動化に置き換えていく必要があります。 計測機器の製造工程はルーティン作業や大量生産工程とは異なり、繊細な人手作業の工程も多く、その繊細な作業をいかに自動化・ロボット化するかを推進いただきます。 【当社の特徴について】 株式会社堀場アドバンスドテクノは、分析計専業メーカーである株式会社堀場製作所のグループ会社で、環境計測および半導体洗浄分野におけるセンシングテクノロジーのエキスパートカンパニーです。水処理・半導体・地球環境・農林水産・食品などのエリアへ関連製品を投入することにより、日常生活を支えるライフライ ンや産業活動全般に貢献するとともに地球環境保全の一翼を担っています。私たちは、水計測のデファクトスタンダードを目指し、快適な環境づくりのエコロジ カルリーダーとしての役割を果たして行きます。

  • 応募資格

    【必須条件】 ■機械設計(駆動装置・設備)のご経験 【歓迎条件】 ■ロボットやAI等、今後の先端技術に興味のある方 ■量産ものづくりに興味のある方 ■英語に抵抗のない方/海外と英語でコミュニケーションが取れる方 ■工場の自動化やIoT化業務のご経験がある方 【教育制度について】 ■社員にチャンスを平等に与えるため、また社内コミュニケーションを円滑にするため、オープン&フェア、加点主義、ツーウェイコミュニケーションを機軸とした人事制度を構築しています。また、人財育成の研修においても参加型の研修を取り入れ、楽しみ考えながら実践能力を身に付けることを目指しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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広報アシスタントマネージャー/Communications Assistant Manager

非公開
外資系大手グローバル総合環境インフラサービス事業会社 広報アシスタントマネージャー 急募!
~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    社内外広報、メディアリレーション、事業部?のコミュニケーションサポート、社内外イベント等、幅広く広報業務を担当する正社員として、?英バイリンガルのアシスタントマネージャーを採?。マネジメントメンバーと直接コミュニケーションをとるポジションであり、また?港オフィスのコミュニケーション担当者とも頻繁にやりとりが発?するため、英語スキルがあり、かつ?ら考え、柔軟な対応を?うことができる?材が必要。また、少数精鋭チームなので、チーム内で密接に連携できるチームプレーヤーであることを求めます。 社内コミュニケーション:社内報の制作、社内メール配信 公式HP運?:必要に応じて更新 イベント対応:社内外のイベント企画、?案、実施 HQ/Asiaオフィス依頼対応:グローバルキャンペーン等の実施 メディアモニタリング:デイリーでメディア露出をチェック 社外コミュニケーション:キーメッセージに基づいたメディア露出の獲得 メディアリレーション:ターゲットメディアや記者とのリレーション構築 ロビイング活動サポート:会?室と連携し、経団連や経済同友会へのロビイング活動を補佐

  • 応募資格

    【必須】 コミュニケーション関連業務(広報?マーケティングなど) 対外?社内向け?章作成 【歓迎】 制作物進?管理 ウェブサイトコンテンツ管理 イベント企画運営 語学力:要 ?本語: ネイティブクラス 英語: ビジネスレベル (TOEIC800?)

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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海外営業・貿易営業

ソニーグループ株式会社
ソニーは、世界に先駆けた商品やサービス、豊富なコンテンツを持つ、世界でも類まれなる会社です
500万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    〈IPS011 映像制作企業(放送局・映画制作会社等)に対するコンテンツ制作機材・サービスのマーケティング戦略の立案・実行担当〉 ■組織としての担当業務 同部署では放送局、OTT、通信会社等のコンテンツ制作・配信をビジネスとするプロフェッショナル企業・クリエイターに対して、撮影用のカメラやクラウド上での編集制作などのサービスを提供しています。コンテンツ制作市場におけるカメラの世界シェアは70%でトップブランドを長年維持しており、高いシェアを生かして更にビジネスを成長させるために、映像制作市場の分析、マーケティング戦略の立案、販売会社をリードしながらのダイレクトマーケティングなどを実行しています。 ■職場雰囲気 入社数年の若手から経験のある年配者まで幅広い世代が混在した職場です。 2020年から積極的にテレワークを推進しています。部署内だけではなく、時差のある海外販売会社とのコミュニケーションも多く行ないます。マーケティングのプロセスについては上長やチームメンバーと方針を共有しながらも、各個人に裁量によって自由に業務を進めてもらいます。個人のチャレンジやダイバーシティを尊重し、ワークライフバランスを重視した(育児と介護を両立しながら活躍しているメンバーや男性の育児休暇取得者など)自由でオープンな雰囲気で、非常に面白く刺激的な職場です。 ■担当予定の業務内容 マーケティング部の中でお客様と直接やり取りをする機会も多く、プレッシャ-は多いですが、世界中の新しい放送/映像制作文化の最先端で活躍できる醍醐味があります。スポーツイベントやドラマ制作、報道などの現場で活躍する機材・ソリューションを直接顧客に売り込む、という営業的な部分と、顧客データベースを構築して分析し、将来のビジネスシードを見つけて育むことをミッションとする非常に重要かつ挑戦が多い業務です。 ■想定ポジション マーケティング部の規模感は50名程度。重要戦略顧客の担当として各海外販売会社と顧客軸での窓口となっていただきます ■描けるキャリアパス コンスーマーカメラからプロフェッショナル映像制作商品までを扱うマーケティング部門のため、幅広い商品・サービスに関わることが可能です。MK業務で実績を積むことで、将来的には海外販売会社でのマーケティング責任者・社長などのキャリアを広げられるチャンスがあります。 【ソニーからのメッセージ】 「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。」活動に共感し、参画してくださる方を募集中です。 我々ソニーは過去30年間以上プロフェッショナル映像制作機器を開発し、提供してきました。世界の名だたる放送局、映像制作会社を始め、多くのメディア関連企業の映像制作をサポートしています。普段みなさんがテレビやインターネット上で目にする映像配信事業者の皆様が我々ソニーの大切なお客様です。HDR、4Kや8Kに代表されるUHD(Ultra HD)、そして今後注目されていくであろう5G、IP、AIといった新技術もどんどん取り込みながら新しい技術の開発、マーケティング活動に日夜勤しんでいます。 お客様との直接やり取りを通して、あなたの力でを世に送り出す新しいテクノロジーを通してクリエイターをサポートする、そんな仲間を求めています。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 <必須>下記1)、2)にあてはまること 1) 海外販売会社、販売パートナーや最終顧客とのメールや会議でのダイレクトコミュニケーションを英語で率先して実行できること 2)顧客・販売会社等と相互にとって明確な合意形成を図る交渉力を有すること <尚可>下記項目のいずれかでも当てはまれば尚可 1) その他外国語スキル 2) 業務用ビジネス、エレクトロニクスビジネスにおける経験 3) 海外マーケティング、海外駐在経験。説明商品取り扱い経験のある方 4) 問題解決・ロジカルシンキング・SWOT分析等のビジネス能力 【求める人物像】 直接お客様に接する機会も多い職種のため、お客様や販売会社のカウンターパーソンと真摯にやりとりができるコミュニケーション能力、責任感、外向性がとても重要です。またチームで業務をすすめることになるため周囲との協調性や、社内をまとめられる人間性にも期待します。 【求める語学力】 TOEIC(英語) 必須:700点以上 尚可:900点以上 <必須> 社内コミュニケーション(メール、会話とも)を英語で行う意欲と、能力のある方。 <尚可> 外部のお客様、パートナーと英語で折衝、交渉を行っていた経験。

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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【外資系資本銀行】総合資金部 市場運用 AVP~VP

非公開
「不良債権耐久力」ランキングで最強で業界#1(週刊ダイヤモンド誌2021年4月17日)
~1400万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「金利・為替・株式」のトレーディング業務をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・海外も含めた最新の市場運用商品・投資手法(金利・為替・株式等)に造詣が深く、市場運用業務・ポジション・トレーディングに豊富な経験を有する方。 ・市場に影響を与える国内外の政治経済動向に詳しく説得力のある相場観を有すると共に、その相場観に基づいた運用戦略を策定・実行できる方。 ・リスク管理にも詳しくCTBCや行内のリスク管理部門との調整能力も必須。 ・トレーディング・システムの開発経験有れば尚可。 ・相場動向に左右されない胆力のある方。 ・大手金融機関でのトレーディング業務経験(3年以上)ある方。 ・最新の投資商品・手法の分析経験(3年以上)ある方。 ・外資・メガバンク経験者でマネジメント業務よりも、プレーヤーとして活躍したい人歓迎。 ・AVP:経験者である以外は上記に関してポテンシャルがあり、台湾派遣に十分対応可能な人材。トラックレコードが有れば尚可。 ・VP:市場運用業務、ポジション、トレーディングに豊富な経験を持つ方。トラックレコード必須。 【学歴】 大学卒以上 【語学】 語学力必須(親会社との連携あり) 英語ビジネスレベル、TOIEC 800点以上 【PCスキル】 エクセル、ワード、パワーポイントの操作能力 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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フロントエンドエンジニア(スタッフ~リーダー)※フルリモート

株式会社Lean on Me
■「障がい者にやさしい街づくり」という理念のもと、e-learningを展開!社会貢献性◎!■フルリモート勤務!■未開拓の市場で売り上げを伸ばす同社で社会貢献をしませんか?【残業10時間以内…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    当社の主力サービスである、障がい者支援者向けオンライン研修サービス『Special Learning』のエンジニアとしてご活躍ください! 【具体的には】 ・自社サイト、自社サービスのフロント開発、管理、運用、保守  (※外部の開発者ともアジャイル開発を進めていただきます) ・レガシーシステムからの移行 ※インフラ管理※バックアップ管理※セキュリティ対応※SSL証明書更新等 ・その他の社内業務 ■社内ツールは以下を使用しています。 ・Google Workspace ・Chatwork(社内コミュニケーション) ・Slack(開発コミュニケーション) ・Zoom(Web会議) など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■フロントエンドエンジニアとしての経験 【働き方】フルリモート勤務となります。また、残業においても基本的に行わない方針を取られており、月平均10時間以内。育児をしながら働かれている方も多く、働きやすい環境が整っております。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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プロセス開発

株式会社堀場アドバンスドテクノ
◎最先端の研究開発現場で大活躍!医療の現場でもHORIBA製品が活躍しています!
400万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    【仕事内容】 下記いずれか、または複数の業務をご担当いただきます。 ■半導体製造装置を活用し液体計測機器・技術の開発を行う ■水・液体計測機器の新製品開発及び既存製品の改良 ■実験評価計画の立案、準備、実行、結果解析を行う ■海外拠点との共同開発に参画する 【当社の特徴について】 株式会社堀場アドバンスドテクノは、分析計専業メーカーである株式会社堀場製作所のグループ会社で、環境計測および半導体洗浄分野におけるセンシングテクノロジーのエキスパートカンパニーです。水処理・半導体・地球環境・農林水産・食品などのエリアへ関連製品を投入することにより、日常生活を支えるライフライ ンや産業活動全般に貢献するとともに地球環境保全の一翼を担っています。私たちは、水計測のデファクトスタンダードを目指し、快適な環境づくりのエコロジ カルリーダーとしての役割を果たして行きます。

  • 応募資格

    【必須条件】 ■半導体製造装置を活用したプロセス開発の経験がある方 【歓迎要件】 ■ウェットプロセス開発経験 ■電気化学や光学に関する知識を有している ■国内外を問わず顧客現場対応経験がある ■チームやプロジェクトをまとめた経験がある 【教育制度について】 ■社員にチャンスを平等に与えるため、また社内コミュニケーションを円滑にするため、オープン&フェア、加点主義、ツーウェイコミュニケーションを機軸とした人事制度を構築しています。また、人財育成の研修においても参加型の研修を取り入れ、楽しみ考えながら実践能力を身に付けることを目指しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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人事(採用中心に幅広く業務いただけます)【IT×お花】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の採用チームでは、求人媒体の運用からスカウトを駆使したダイレクトリクルーティング、エージェント活用や、 SNSを通じた採用など採用に効果的と判断すれば各チャネルに網を張って採用を進めています。 また、採用職種も多岐に渡り、ビジネスサイドの採用からエンジニアやデザイナーの採用、CXOクラスの採用と幅広く職種やレイヤーの採用にも携わっていただきます。 採用目標達成に向けて多くの施策を回しつつ、中長期的な会社としては訴求ポイントの改善やチューニングなども行っています。 また、各媒体やスカウトの運用、エージェントとのコミュニケーショなどの施策全般は定量的に把握することを心がけており 常に何の施策が良かったのか?または悪かったのか?を意識しながら高速で施策やルーティンのPDCAを回しております。 【具体的には】 ・WantedlyやGreenをはじめとした媒体の運用 ・スカウトを用いた応募数獲得に向けた即効性の高い施策 ・各職種やレイヤーに合わせたエージェントの選定や担当とのコミュニケーショ全般 ・面接や面談などのリクルーティング業務、またそれらのオペレーションの改善 ・社内のバリュー浸透や制度設計に向けた施策実行等の人事企画業務 人事採用チームの採用目標達成に向けて媒体のオーガニック運用からスカウトやエージェントコミュニケーションなど幅広いチャネルを駆使して採用活動を行っております。 毎Q応募数も増加しており、今後はよりターゲットに近い方からの応募をいかに増やせるかを追求していきます。 採用に限らず社内コミュニケーション活性化や福利厚生の見直し、評価制度の確立から運用改善など、人事として幅広い経験を積むことができる貴重なフェーズとなってます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■定量的データやファクトを基に高速PDCAを回して成果を出された経験 【歓迎要件】 ▼人事業務経験 ▼IT/webスタートアップ企業における就業経験 ▼人材紹介会社におけるご経験 ▼組織開発や人事企画のご経験 ▼メンバーマネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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社外広報

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <採用目的・背景> 100年に一度と言われる自動車業界の大変革時代と言われる今、国内外の動向をとらえ、情報を収集し、それをどう伝えるかを積極的に提案、また、効果的なメディア露出を図るための活動をともに行うメンバーを募集します。 会社の情報を正確に、タイムリー伝え、ステークホルダーから一定の評価を獲得することが、企業活動において重要となっており、その一環を担う人材を求めます。 <部署の担当業務:社外広報グループ> ・国内外メディアを対象とした対外コミュニケーション活動(発表案件、リリース発行、広報イベントなど)の推進・実行、メディアとの良好な関係構築 ・クライシスコミュニケーション(急な発表対応、レピュテーションリスク回避など) ・社内コミュニケーション活動(イントラネット・デジタルサイネージの企画・制作・実施)、対話集会の企画・実施 ・当社デジタルコミュニケーションツール(企業公式サイト、社有SNS)の運営・管理 ・その他主要な社行事(株主総会など)に関する協力 ・海外現地法人の広報担当者とのコミュニケーション <入社後の担当領域> ■企業広報業務(国内外報道機関の[主に]経済担当記者とのメディアリレーション、リリース作成や新型車発表に伴う広報イベントの企画・実施) ■海外広報(海外現地会社広報担当者とのコミュニケーション、海外向け広報活動など) ■広報ツールの企画・制作(会社案内、公式サイトの企業情報など) ■危機管理広報 <部署の概要:広報部> 4つの機能(企業広報、商品広報、社内広報、デジタルコミュニケーション)で構成されており、約30名ほどが在籍しています。 <経験を積んだ後のキャリアパス> 広報部内でより専門性を高めて活躍頂くケースが多くあります。 また、広報業務は社内のあらゆる組織とかかわりを持って行いますので、別組織との協業を通じ、関心の高い領域へのパスは可能と考えます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真添付必須※ ■社外広報業務の経験 ■ビジネスレベルの英語コミュニケーション力(TOEIC700点以上) 【求める人物像】 ・人と関わる業務が好きな方。 ・コミュニケーション能力、スピード感があり、チームで仕事ができる方。 ・積極性、与えられた仕事をこなすのみでなく、能動的に改善、プラスアルファの提案力がある方。 【過去のキャリア採用例】 PR代理店、新聞社・通信社、他社広報、その他異業種からの採用実績もございます。

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    株式会社パソナ

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戦略人事(社内制度スペシャリスト)

株式会社dirbato
★国内大手総合コンサルティングファーム出身者によって立ち上げた優良企業★社員定着のため、様々な施策を講じていただきます★スタートアップからともに組織づくりや経営にも携われる会社です※従業員の…
400万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

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    東京都

  • 仕事内容

    各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社の根幹を創る戦略人事の業務全般をお任せ致します。従業員のパフォーマンス最大化に向けて、評価制度を含む各種制度設計と運用、組織風土の醸成、社内研修策定と実施、ダイバーシティインクルージョンの推進などを実施頂きます。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定~実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 【具体的には】 ・成長戦略を鑑みた人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行 ・ミッション/ビジョン/バリューを浸透させていく諸施策の策定と実行 ・社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善 ・社員一人ひとりのキャリア拡張に向けた研修など育成施策の検討と実行 ・ダイバーシティ&インクルージョンの推進 ・サーベイによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行 ・社内コミュニケーション活性化推進 ・働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進 【ポジションの魅力】 ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。 担当領域としては各種戦略策定~実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。 企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。 これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます。 【こんな方にお勧めです】 ・創業期のフェーズから会社と共に成長をしていくマインドをお持ちの方 ・スタートアップ企業などで幅広い業務を担うなどマルチで業務推進した経験をお持ちの方 ・ヒトに寄り添うことが好きな方/得意な方 ・部署の責任者など修羅場を経験した方 ・まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方 ・企業人事での業務に従事されたご経験のある方(コンサル、IT、ベンチャー等) ・0→1, 1→10 フェーズの企業、または事業領域に携われていた方 ・チームまたはプロジェクトにおけるリーダー経験 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験1年以上 ■新しいことを楽しめる柔軟性 ■強い責任感 【歓迎要件】 ・社内制度設計や運用の業務経験 ・スタートアップ企業での業務経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・ITに関する知見

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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カスタマーサポート/ユーザーサポート/オペレータ

株式会社エイシス
月間3.3億PV、会員数570万人を誇る国内最大級の二次元コンテンツダウンロード販売サイトを運営の老舗企業
360万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    年休120日/残業月20h以内】ゲーム・アニメなど、当社の提供するサービスにお問合せいただいたお客様へ、メールでの回答・対応をお任せします。※電話対応はありません。 ■具体的には 二次元コンテンツのDL販売サイト『DLsite』のカスタマーサポートとして、ユーザー様やサークル(出品者)様からの問合せに対応してください。受け応えはメールで行います。 ▼問合せ例 「うまくダウンロードできない」 「決済がうまくいかない」 「ゲーム中にエラーが出た」 「画質が荒い」 など ■配属先の編成 現在、カスタマーサポートのチームは、社員2名、アルバイトスタッフ4名の6名体制。その中に加わり、仕事を進めていただきます。 今後は、『DLsite』だけでなく、ゲームアプリや電子書籍など当社の別のサービスのカスタマーサポートも一本化し、同部内の業務として担っていただく計画があります。 ■入社後の流れ 基本的にOJTで仕事を習得していただきます。もちろんサポートもしますし、チーム内ではナレッジを共有しており、過去の対応例を参考にできるようシステム化していますので、ご安心を。 ↓ 前提として、二次元系の知識が大いに生かせるポジションですので、ぜひスキルを発揮していただければと思います。 ■あなたに期待すること 当社のカスタマーサポートは、まだまだ成長過程にあります。今回はECサイト運営の経験か、カスタマーサポートの経験をお持ちの方が応募対象となりますので、その経験を生かして「こういうやり方のほうが効率的だ」というアイデアや経験値があれば、ぜひ積極的に提案・改善していただければと期待しています。

  • 応募資格

    【必須スキル・経験】 ◆マンガ・アニメ・ゲームなど、  オタクの気持ちがわかる方 かつ ◆以下のいずれかの経験  →ECサイトの運営経験  →カスタマーサポートの経験 SV経験者など、スタッフのマネジメント経験がある方は リーダー候補としてお迎えすることも可能です! ■こんな方を求めています ◎明るく前向きに仕事を進めてくれる方 ◎社内コミュニケーションを図れる方 ◎根気強く業務を進められる方 ◎オタクの知識を仕事にも生かしたい方 ◎普段から『DLsite』のようなサイトを活用している方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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マーケティング担当〔新規事業/立ち上げフェーズ〕

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Nowcastは独自性の高いオルタナティブデータを保有しており、このデータを活用した新規事業を立ち上げます。この事業は国内事業会社のマーケティング・経営企画業務をオルタナティブデータを用い支援するものです。 このポジションは、マーケティングリサーチの専門家としてクライアントへのヒアリング、分析の提案・実施、レポーティングまでの一連の業務を行いながら、事業の立ち上げ・拡大のミッションも担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ブランド戦略やCRM戦略の立案・提案・実行 ■ペルソナ分析、STP戦略等をベースにした広告ターゲティング、  各種社内コミュニケーション ■分析結果を基にした顧客コミュニケーション、戦略立案 ■オルタナティブデータを用いたマーケティング分析 ■顧客へのレポーティング 【保有データ・サービス例】 *JCB社のデータ:JCBデータを用いた業界別指標「JCB消費NOW」、  売上予測、買い回り分析、マーケット分析などのアドホックな分析 *日本経済新聞社の持つ大手小売POSのデータ 日次物価指数「日経CPINow」 【魅力】 オルタナティブデータという今まで十分に活用されていなかった新しいデータを分析することでアナリストとして市場価値の高い分析経験が得られます。またまだ世に出ていないデータの価値を啓発することで、分析者として社会貢献ができ、やりがいも感じていただけるはずです。またビジネスパーソンとしては事業・チームをリードいただけますので裁量の大きい業務を担えます。また事業の立ち上げのご経験、戦略立案から企業折衝等の幅広い業務のご経験が得られます。加えて、PythonやSQL等の分析におけるコーディングスキルも身につけていただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■マーケティングリサーチのご経験 〔歓迎要件〕 ・Python又はSQLを用いた何らかの実務経験 ・スタートアップでの就業経験や小さい組織での立ち上げ経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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電力/エネルギー戦略事業部でのデータアナリティクスや戦略立案

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 上場を控えており、事業をさらに拡大していくために、データアナリティクスのご経験を活かして同社の事業戦略ポジションを担っていただきます。 【職務内容】 電力小売事業における電力調達、新メニュー・サービス開発、顧客獲得などに関する定量分析や、事業をとりまく中長期的な市場・制度動向の調査とそれを踏まえた事業方向性の提言を、他部署と連携しながら行う部署です。 このような分析・調査・提言の社内ニーズに対して、エネルギー業界に対する経験・知識を生かし、企画立案、遂行・管理、社内コミュニケーションなどの一連の業務を行っていただきます。 【想定職位】 主任級、又はプロ職 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■エネルギー業界の調査分析・企画部門、またはエネルギー業界を対象とするコンサルティング・シンクタンクの経験 ■研究機関における業務経験が、概ね5年程度あること。 ■実務で手を動かす事に志向性をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼新電力業界に関する業務経験があること。 ▼エネルギー業界に関するテーマでの対外発信(記事執筆、セミナー登壇など)の経験があること。 ▼当社事業の中核となって活躍したいという意欲があること。 ▼数名のチーム(組織またはプロジェクト)のマネジメント経験があること。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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ERPコンサルタント

i 株式会社
「人」が強みの会社/エンジニアファーストの会社で、キャリアアップが可能/社内コミュニケーションが活発
350万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【開発実績】 ■Web・Openシステム開発  銀行システム開発(渉外システム、i-Navi、Channel(FREIA21+)、i-CIF ) 某社社内セキュリティシステム開発(Java、Seasar2、teeda) ■ERP・CRMシステム開発 電力自由化開発(SAP、ABAP) POS(Point Of Sale:販売時点情報管理)システム開発(SAP、HANA) 【基本的にはチームで参画します】 場合によっては一人常駐のことも可能性としてありますが、会社の方針としてはチーム参画を重視しています。 【希望に合った案件にチャレンジできます】 「技術進歩の早い業界であることから、エンジニアたちには常にスキルを磨き続けてほしい」と考える同社では、チャレンジングな案件にもアサイン可能です。スキルアップのために未経験の領域をチャレンジしたいといった要望も叶えることができ、理想のキャリアに近づくことができます。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■SAP(ABAP)での開発、導入の経験 【歓迎する経験・スキル】 ■責任感のある方 ■コミュニケーション能力の高い方 ■自主的に新しいスキルを身に付けていこうとする姿勢のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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社内システム企画

JFEエンジニアリング株式会社
“くらしの礎(もと)を創る”会社/JFEエンジニアリング株式会社【東証一部上場】
500万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【具体的には】 経理、人事、調達、各事業部等の業務領域に利用する同社基幹システムに対して、下記業務をお任せします。 ■要件定義 ■システム企画書の作成 ■開発ベンダー管理 ■既存コンテンツのマイグレーション ■ヘルプデスクを通じたユーザ支援 ■システム運用・保守 経理・人事などの基幹システムや、部門独自のエンジニアリング・システムをはじめ、メール、チャット、イントラなど幅広いアプリを担当いただきます。 【採用背景】 2020年度のテーマは「クラウドファースト」。 AWSを利用して、RPAや電子ワークフローの導入も考慮しながら、 まずは社内業務の改善・効率化に携わっていただくことを期待しております。 【このポジションの魅力】 JFEグループは従来の技術力・ノウハウを活かして 本格的にDX推進を取り組んでおり、事業領域の成長や支援のために 今ICTセンターの役割が最も大事になっており、増員募集を開始しました。 配属部署の基幹アプリケーション開発部では 12名中11名が中途採用の方で、(2020年11月時点) 在宅勤務を行いながら定例等社内コミュニケーションを 適度に取りながら業務を進めることを大事にしており、 社内では定例や中途出身者でも馴染みやすい環境です。 【働き方】 残業時間管理を徹底し、リモートワークを推奨しております。 (30H超える場合はセンター長の承認が必要となっております)

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■クラウド(AWS)を活用したシステム構築のご経験やご知見 ■特定のシステム開発にこだわらず、幅広いシステム開発に携わりたいご志向をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ■ITによるスマートワーク支援経験 ■ERPシステム構築のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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人事・労務担当【東証一部上場】※在宅可※

トレンドマイクロ株式会社
★情報セキュリティ分野のグローバルリーディングカンパニー★世界30以上の国・地域でビジネスを展開★★昨今ますます重要性が高まっているITセキュリティ分野のエキスパートになってみませんか?★
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事および報酬・福利厚生領域において、幅広くご活躍いただける方を募集しております。 具体的には、 ・組織変更・人事異動プロセスの設計、および人事システムの導入・運用 ・人事制度の運用、および関連諸規則等の企画・改廃、法改正対応 ・報酬制度や福利厚生領域の制度設計・運用 ・その他、人事関連の課題解決やプロジェクト業務 【本ポジションの魅力】 ・制度企画から運用まで幅広く担当頂きます。 ・将来的に、Compensation & Benefit領域に限らず、部門担当人事、採用、教育、社員コミュニケーション担当およびそのラインマネージャー業務といったキャリアパスがあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・給与・報酬領域での実務経験(5年以上) ・TOEIC600相当の英語力、かつ2年以内に700点レベルを目指して努力できる人 【配属部署】人事総務本部 人事部 人事サービスグループ

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【人事】労務制度運用・企画(シニアレベル-企画運営リーダー)

非公開
IT大手ベンチャー企業 【人事】労務制度運用・企画(シニアレベル-企画運営リーダー)
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

田渕 麻起子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ● 業務エリア  - 労務業務の統括(勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与・報酬、など)  - 多様な労働契約下の従業員管理   ・ 正社員   ・ 契約社員   ・ 派遣社員   ・ アルバイト・インターン   ・ 業務委託 - 主体的かつ積極的な労働関連法・法改正対応   ・ 障がい者雇用   ・ 労働時間の適切な管理、など - 戦略的かつ当社らしい人事・労務制度の企画・提案・実施・運営   ・ 職位・グレード制度   ・ 報酬・賞与制度   ・ 福利厚生制度、など - 既存の枠組みに囚われない労務業務の効率化と標準化   ・ 労務管理ツールの見直し、導入   ・ 業務のペーパーレス化   ・ 業務の見える化、など

  • 応募資格

    企業労務、社会保保険労務士事務所等での勤務経験5年以上  - 社会保険労務士の有資格者  - 衛生管理者の有資格者、または同等の知識を持つ方で、受験・取得意思を持つ方  - 主体的、継続的かつ前進的に労務業務の効率化を企画し運営する意思を持ち、管理者の立場と社員の伴走者の立場のバランスを考え実行できる方  - 積極的人材採用・人員成長局面に加え、多様な企業ライフサイクルでの労務・人事に関わり、主体的に施策実行した経験は大きなプラス  - 海外支社、営業所などの人事に関わり、英語を使った業務遂行経験がある場合は大きなプラス スキル: ● 必要とされる業務スキル・経験・資質  - オフィスPCアプリケーションの基本機能   ・ 人事・労務業務に不可欠なデータ集計、計算、報告資料作成ツールが使いこなせること(主にMicrosoft Excel、Powerpoint、Word; Google Spreadsheet、Docs、Slides, Drive)   ・ 特にExcel/Spreadsheetに関しては以下の計算スキル   ・ 基本機能の活用:データ入力、フォーマット調整・変更、条件付き書式などを活用した表示加工、印刷表示用の表(データテーブル)の作成、など   ・ 計算機能の活用:数式ツールを使用した初歩的集計(sum, sumif, count, countif, など)、数式ツールを使用した相当規模データの加工(vlookupなど)、グラフの作成、など   ・ マクロ機能の活用などができるスキルは大きなプラス  - 従業員からの諸相談事項に耳をじっくり傾け、理解し、適切に対応できる対面・口頭コミュニケーション能力とアクセシビリティ  - 規則、評価に基づく時に難しい人事判断を実行に移せる力  - 衛生管理、人事・労務ルール、感染対策などを含む社内における「1対多数」での文字を活用した(メールなど)社内コミュニケーションを円滑に推進できる能力   ・ 論理的で簡潔かつ正確な文章を多くの人が受け入れやすい表現で作成し、校正できること   ・ Google Formsなどを活用し、社内状況を的確に把握してから発信、あるいは発信後の反応を確認したりする判断をし、実行できること  - n数が多く、扱いに正確性が求められる給与、勤怠等のデータ加工、ならびに効率よい検証ができること  - 多様化が進むスタッフセグメント、個別背景等に配慮しつつも企業視点を失わないバランス感覚  - 新しいツール、効率かに役立つソリューションをスピーディに習得する力と好奇心

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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Accounting(経理チーム) マネージャー/スタッフ

非公開
【欧州大手メーカー系ファイナンス/マーケティング会社】Accounting(経理チーム) マネージャー/スタッフ 急募!
500万円~1000万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【欧州大手メーカー系ファイナンス/マーケティング会社】Accounting(経理チーム) マネージャー/スタッフ 当社は、日本における欧州輸入車メーカーグループのファイナンス会社としてご購入されるお客様、そして正規販売店向けのファイナンスプログラムを提供しています。 日本国内において約150社、400店舗の販売ネットワークを保有します。本ポジションでは、経理部のアカウントマネージャーとして下記などの一連の実務を行なっていただきます。 ・月次決算と年末決算 ・連結報告書をグローバル本社へ報告 ・監査役/税務監査人/内部監査人/本社への各種対応 ・法人税申告と提出 ・売掛金および買掛金の管理 ・入出金処理

  • 応募資格

    【求められる経験・スキル】  ・会計または関係機関における5年以上の経験 ※スタッフ候補の方は3年以上の経験  ・Microsoft Excel、Wordを使いこなせること 以下の経験、スキルをお持ちの方は優遇します  ・日商簿記、CPA   ・4大監査法人での経理業務に関連する経験 【言語】 ・英語ビジネスレベル(TOEIC700点以上、社内コミュニケーション、資料作成で必要となります) 語学力:要 普通自動車第一種運転免許

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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営業企画・営業推進

中部テレコミュニケーション株式会社
KDDIグループ:11年連続増収増益、9年連続利益率20%超え、自己資本比率も85%
452万円~537万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ■中部地区の個人のお客さま向けにコミュファ光の提供を行うコンシューマ営業本部にて、下記の業務をお任せします。 ※配属先はスキルやご経験に応じて決定します。 【営業企画】 営業業務の遂行における課題の抽出、企画、実行までトータルでお任せします。 (業務一例)ペーパーレス化に向けたスキームの構築/営業管理システムの運用や活用改善等 【商品企画】 商品企画では、コミュファ光の商品企画をお任せします。 (業務一例)コミュファ光の新サービスや商品などの企画検討/導入に向けた調整業務等 【営業推進】 営業部のバックスタッフ業務をお任せします。 (業務一例)代理店の教育/資料の作成/お客さまの声の確認等/キャンペーン対応/代理店手数料支払対応等 【仕事の魅力・やりがい】 今回募集する営業統括部、営業推進部は、営業部門が精力的に販売活動を行うために、「本部の司令塔として、また、縁の下の力持ちとして活躍するトータルプロデューサー的な役割」を担っています。また、全社的な視野に立って仕事をすることが求められることから、多くの人と関わり、刺激を受けながら経験を積むことが出来きます。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ▽下記いずれかの経験をお持ちの方 ・営業企画や商品企画の業務経験 ・課題解決における提案営業経験 ★企画頂く施策のユーザーが社員となるため、社内コミュニケーションも重要なポジションとなります。営業や企画提案において周囲を巻き込んで取り組まれてきたご経験を活かしていただけます。また、営業管理システムなどのデータから業務分析を行うこともございますので、数値分析から企画を検討するスキルも、身に着けられます。 【歓迎する経験・スキル】 ・普通自動車第一種運転免許 ・好奇心旺盛で新しいことに挑戦する気概のある方 ・売り上げの管理等も行うので、数字に強い方(マクロができるとなお可)

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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PB商品の在庫管理スタッフ DQ No.31

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・PB商品の在庫管理(在庫状況の把握、店舗配分) ・PB商品の数値分析(販売動向の分析、関連部署配信) ・PB商品の業務管理(PB商品制作に関する、バックオフィス業務全般) 【募集背景】 同グループは2020年6月期本決算時点で売上高1兆6819億円 / 31期連続増収増益を達成致しました。今後、更なる成長を目指す同グループでは今回、企業規模拡大に伴いPB商品の在庫管理スタッフを採用させて頂くこととなりました。 【組織構成】男性:6名 女性:1名(平均:40歳) 所 属 部 署:PB事業戦略本部 業務管理課 役割:プライベートブランド商品の、データ上の在庫管理を行います。本部内で業務を完結するため、物流拠点での配送業務や、店舗での入出荷作業などはありません。 【仕事のやりがい】 ・PB商品の在庫管理チーム(ディストリビューターチーム)の設立期に携わることができます。 ・1から仕組みを作り出すことに、面白さ、やりがいを感じることができます。 ・権限移譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される ・取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる ・30期連続増収増益という安定した基盤がある ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※PCスキルシート必須 ■小売業界の知識・実務経験 ■在庫と物流に関する知識・実務経験 ■Microsoft Excelを使用した、数値分析・帳票作成の実務経験(複数の関数を組み合わせ、白紙から帳票作成できるレベル) 【歓迎要件】 ▼Microsoft Accessの使用経験(csv取込からクエリ作成まで、独力で行うレベル)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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プロダクトディレクション(スマホアプリの企画開発、改善)

株式会社ロイヤリティマーケティング
★共通ポイントカードサービス「Pontaカード」を運営しており会員数は右肩上がりです。(Tポイント、nanacoを押さえて会員数最多)【会員数約1億人!!】【ドコモやKDDI・リクルートなど…
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】9,700万人を超えるPonta会員向けスマートフォンアプリケーションの企画・開発からリリース後のサービス改善までのディレクションを行っていただきます。KDDIとの連携が始まり、どんどん新しいことに挑戦していきます。ユーザー目線を大切にしながら、さらにサービスをグロースさせて頂ける方を募集しております。 【具体的な仕事内容】 Ponta公式アプリをはじめ、会員向けサービスのディレクションをお任せ致します。 ・新機能企画/開発(開発はエンジニアチームが行います) ・既存機能の改善 ・KPIモニタリング、データ分析 ・開発プロジェクト進捗管理 企画部門メンバーやエンジニアと協力しながらプロジェクトを進めていきます。最初は既存サービスのディレクションをお任せ致しますが、その後は新規サービス開発などにも携わっていただく予定です。 【組織構成】 ユニットリーダー、チームメンバー1名、ベンダ10名(常駐) 【開発環境】 ■言語:Java、swift ■OS:AndroidOS、iOS ■DB:Oraclre、DynamoDB ■インフラ:AWS ■解析:GoogleAnalytics、その他各種自社ログ基盤 ■社内コミュニケーションツール:Teams 【同ポジションの魅力】 ・国内最大規模といわれる会員数を誇るPontaサービスに携われる ・メイン事業につながるサービスのため、インパクトが大きい業務が行える ・一人ひとりの裁量が大きいため、責任はあるものの、幅広い経験を積むことができる ・0→1のサービス開発に携われる ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験※ ■コンシューマー向けアプリ、Webサイトのディレクションのご経験 ■各種データを基にした仮説から改善案の創出、改善実行のご経験 ■サービス・機能要件定義および情報設計、ワイヤーフレームの作成のご経験 ■UI/UX設計のご経験 【歓迎要件】 ・スマートフォン(iOS/Android)アプリ開発の知見・経験 ・PM/PLのご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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社内SE

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
1000万円~1400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    生産および協力工場間において、生産性を高めるシステム企画と導入、運用管理をお任せします。 【具体的には】 ・新規システムの立上げや既存システムの改修に伴う要件定義、仕様決定、設計・開発、テスト、導入 ・システム不具合発生時の暫定対応、調査、対策、ITインフラの新規導入、メンテナンス ・生産システムで使用するサーバー・PC等の新規導入や機器の更新に伴う仕様検討、機種選定、導入 ・不具合発生時の暫定対応、原因調査、対策 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■システム構築の要件定義、設計・開発の実務経験のある方 ■C言語、SQL等のプログラム実装経験のある方 ■工場、資材、物流センターと社内コミュニケーション必要 【歓迎要件】 ■外部委託先と連携した開発業務の経験がある方 ■サーバー、ネットワークの新規導入の実務経験のある方 ■生産技術、生産管理、在庫・倉庫管理業務の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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社内におけるWell-Beingの推進担当者募集【福利厚生充実/安定基盤◎】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
550万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 同社では社員のエンゲージメント向上に取り組んでおり、現在のコロナ禍によるコミュニケーション不足、運動不足など、心身の健康にも一部で課題が発生している状況です。新たな取り組みのため、社外からジョインしていただくことで新しい価値を生み出せることを期待し、一緒に取り組んでくれる仲間を募集します。 【ミッション】 人事総務領域における、Well-Being(社員満足度/幸福度向上)施策推進をご担当いただきます。全社12,000人の幸せに向けて取り組みを模索しています。 【具体的な業務内容】 ■社内コミュニケーション活動の推進 (全社e-sports大会開催、職場ごとの懇談会等) ■健康増進施策の推進(スマホアプリを活用したイベント開催等) ■新規企画の立案 【本ポジションの魅力】 社内のWell-Being施策は、まだ始まったばかりです。 全社12,000人の幸せに向けて、新しい企画を提案し実現することが出来ます。 【入社後のキャリアパス】 まずはWell-Being領域を中心に厚生領域を経験していただきその後は、ご希望やご自身のキャリア設計にあわせて人事総務系のスペシャリストを目指せる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■全社を巻き込んだ施策の企画経験がある方 ※人材開発、採用、総務、厚生領域など 【歓迎要件】 ■IT/Webサービスなど近しい業界での経験 ■上場企業での経験 【働く環境について】 同社では、部門の体制人数を一人ひとりが無理ない範囲で業務できるようにしております。残業時間はもちろんのこと、フレックス制やテレワーク等、ワークライフバランスのとれた働き方が叶います。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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社内SE

調剤薬局向け支援ソフトの企画・開発・販売
■社内インフラ整備、社員のITトラブル対応等、社内のIT資産管理をお任せします。
320万円~450万円 / メンバー | その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■社内インフラ整備、社員のITトラブル対応等、社内のIT資産管理をお任せします。 ・社内インフラ構築・運用・保守 ・IT戦略、企画 ・サーバー、ネットワーク等のインフラ導入・運用・保守 ・ライセンス管理、セキュリティ管理・運用・ルール策定 ・ITに関する社員教育や社内コミュニケーション

  • 応募資格

    ・IT技術、ネットワーク、OS等、ITに関する知識・経験

  • 人材紹介会社

    株式会社アヴァンティスタッフ

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営業職/官公庁向け【残業少な目/プライム/マルチベンダー】

株式会社ビー・エス・デーインフォメーションテクノロジー
★ 大正元年創業・100年以上の歴史を誇る文祥堂100%子会社 ★ 国税庁や健保システムの導入実績多数の社会貢献性抜群企業 ★ ★ 多くの有名パートナー企業との信頼・協同体制を築き、顧客に合…
450万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国税庁や健保システム、金融庁向け等のプロジェクトにて幅広い実績をあげている同社にて、システム営業としてご活躍頂きます。 また、場合によってはコンサルタントとして下記業務内容より上流工程をご担当頂く場合もあります。 【具体的な業務内容】 主に官公庁・公共機関で使用されている大規模基幹システムを運営するシステム部門向けの営業をご担当いただきます。 商材は主にサーバ、ネットワークといったハード機器を取り扱っております。 マルチベンダ体制のプライムコントラクタとして、大手パートナー企業各社と協業しながら、主には提案書、見積書の作成や契約管理・先方への提案や交渉。また、納品後のフォロー、新たなニーズのヒアリング等もご担当頂く予定となります。 【案件事例】 ・国税総合管理(KSK)システムの開発および改修 ・国税総合管理(KSK(オープン))システムの開発および改修 ・全国健康保険協会健康保険システム基盤導入業務 ・全国健康保険協会LAN環境及び端末等提供業務 ・社内コミュニケーションツールのリニューアル(アプリケーション調達) ・全国健康保険協会システム基盤運用保守・アプリケーション運用業務 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■IT業界における実務経験または、ITの知見を有する方 ※実務経験が無くとも、学習歴(資格取得やプログラミングスクール卒など)があれば応募可。 【歓迎要件】 ■官公庁、公共機関向けの営業経験 ■法人ルート営業、顧客先への常駐等に置けるアップセルの実績

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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Communications Specialist

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
1000万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 同社のCommunications Specialistとして、社内コミュニケーションを中心とした各種コーポレートコミュニケーション活動を実行いただきます。ご志向や適性によりますが、ご入社後は部長にダイレクトレポート頂きつつ将来的には同部門の取りまとめとして活躍いただくことを想定しております。 【職務内容】 ■社内コミュニケーション 主要な内部発表(日本およびグローバルメンバーからのリーダーシップコミュニケーションなど)および定期的な社内コミュニケーションコンテンツ(ストーリーリサーチ、ライティング、編集など)の対応をメインとして担当いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■英語力ビジネスレベル/日本語ビジネスレベル ■広報部門での業務経験(目安:7年以上~) [歓迎要件] ・グローバル企業への広報部門における勤務経験 ・英語の高いライティングスキルをお持ちの方 (応募時のお願い) 自身で作成された英語のトップメッセージ等の書類が ありましたら併せてご提出をお願いいたします。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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Employee Success※社員満足のための戦略人事

株式会社dirbato
★国内大手総合コンサルティングファーム出身者によって立ち上げた優良企業★社員定着のため、様々な施策を講じていただきます★スタートアップからともに組織づくりや経営にも携われる会社です※従業員の…
400万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社の根幹を創る戦略人事の業務全般をお任せ致します。従業員のパフォーマンス最大化に向けて、評価制度を含む各種制度設計と運用、組織風土の醸成、社内研修策定と実施、ダイバーシティインクルージョンの推進などを実施いただきます。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定~実行に携わるため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 ■具体的な職務内容: ・成長戦略を鑑みた人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行 ・ミッション、ビジョン、バリューを浸透させていく諸施策の策定と実行 ・社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善/成長をサポートする仕組みの運用と継続的な改善 ・企業ブランディングに向けたデジタルマーケティング戦略立案及び推進 ・サーベイによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行 ・社内コミュニケーション活性化推進/ダイバーシティ&インクルージョンの推進 ・全社オペレーションの改善や仕組み化/働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進 ■職務の魅力: ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。担当領域としては各種戦略策定から実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験1年以上 ■下記いずれかのご経験 ・人材業界での何かしらのご経験(人材派遣や求人広告等も可) ・人事領域での何かしらのご経験 ・社員の働く環境や、満足度にかかわる何かしらのご経験 【歓迎要件】 ・スタートアップ企業での業務経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・高いコミュニケーション能力/高い能動性/論理的思考力 ・ITに関する知見 【キャリアパス】 ご志向性によってゆくゆくは制度設計等もお任せします

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戦略人事候補(Recruiting)※人材業界出身者歓迎

株式会社dirbato
★国内大手総合コンサルティングファーム出身者によって立ち上げた優良企業★月残業30時間程度★時短もOK★★スタートアップからともに組織づくりや経営にも携われる会社です!!柔軟なキャリア形成と…
400万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事をお任せ致します。 【魅力点】最初は採用業務を行っていただきますが、ゆくゆくは制度設計や人材育成など、人事として幅広い経験を積んでいただくことが可能です。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定~実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 【具体的には】 ・成長戦略を鑑みた人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・企業ブランディングに資するデジタルマーケティング戦略立案及び推進 ・中途/新卒採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行 ・人事評価制度、マネージャー育成、チーム一人ひとりの成長をサポートする仕組みの運用と継続的な改善 ・マーケットサーベイ・ベンチマーキングによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行 ・ミッション/ビジョン/バリューを浸透させていく諸施策の策定と実行 ・ソーシングからクロージング(入社)までのフルプロセスのデザインと実行 ・全社オペレーションの改善や仕組み化 ・社内コミュニケーション活性化推進 ・働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材業界もしくは企業HRとしての業務経験(2年以上) 【歓迎要件】 ・両面エージェントとしての企業支援経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・スタートアップ企業HRとしての新卒・中途採用経験 【ポジションの魅力】 ★テックインキュベーションファームを展開する創立2年未満スタートアップで企業とともに成長が可能です! ★ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。 ★各種戦略策定~実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です

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法人向けICTソリューション提案営業

株式会社USEN-NEXT HOLDINGS
2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合21社の事業会社を置く「USEN-NEXT GROUP」とスタート!各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、…
315万円~556万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    配属先:株式会社 USEN ICT Solutions &#12316;ICTサービスでお客様のビジネスを支え、成長に貢献する&#12316; 2001年、世界に先駆けて商用FTTH(Fiber To the Home)を提供したUSENから分社化し、2017年12月、株式会社USEN ICT Solutionsとして新たにスタートすることになりました。 15年以上に渡り、企業向けにネットワーク・セキュリティ・クラウドサービスを総合的に提案できる強みを活かし、「マルチサービスベンダー」として、業種・規模を問わず企業の課題解決のお手伝いをしています。 「お客様と共に歩むグッドパートナー」を理想の姿とし、常に新たなチャレンジをしていきます。 アカウント営業として既存顧客を担当し、当社や株式会社 USEN Smart Worksで取りそろえる様々な法人向けサービスのクロスセル、アップセルを行います。 また、新規顧客開拓も同時に行い、顧客(ユーザー)との窓口となって課題解決、契約獲得活動を行います。 ※当面は専門の教育部門に配属となり、実地研修及び営業ノウハウの蓄積をしていただく予定です。 [お客様のお悩みとは?] 簡単なもので言えば、 「OSのアップデートが遅い」⇒「今より早いインターネット回線にしましょう」 「社内コミュニケーションを改善したい」⇒「ビジネス向けSNSを使いましょう」 「快適なテレワーク環境を作りたい」⇒「安全なVPNサービスやリモートデスクトップを導入しましょう」など。 お客様にニーズに深く入り込み、ビジネスをサポートしてください。 ※技術の専門チームがあなたの商談にも同行し、技術面のアドバイスを行いますので、 未経験からでも安心してスタートできます。 まずは専門の教育部門に配属。商材の知識も研修で習得! 入社後1&#12316;2ヶ月程度は主に研修による知識習得。その後は先輩社員同行でお客様を訪問し、ビジネス環境をヒアリングすることからスタート。 お客様の課題に数多く触れることでサービス知識も身につきます。 また分からないことは、先輩や上司が丁寧に教えていきますし、営業部門に配属後も定期的な社内研修を行っているので、常に知識を吸収できる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業経験あり(個人/法人問わず) 【歓迎要件】 ▼ITに関する知識ある方 ▼複数商材を組み合わせた提案営業経験のある方 ▼新規開拓営業経験のある方 ▼法人営業経験があればなお良しです。

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実験・評価

株式会社堀場アドバンスドテクノ
◎最先端の研究開発現場で大活躍!医療の現場でもHORIBA製品が活躍しています!
400万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    【仕事内容】 下記のご対応をいただきます。 ■水質計測器の各種規格適合に関する対応 ■製品ライフサイクルマネージメント(品質維持/保証、供給維持)に関する業務 ■水質計測器開発における電気系評価業務 【当社の特徴について】 株式会社堀場アドバンスドテクノは、分析計専業メーカーである株式会社堀場製作所のグループ会社で、環境計測および半導体洗浄分野におけるセンシングテクノロジーのエキスパートカンパニーです。水処理・半導体・地球環境・農林水産・食品などのエリアへ関連製品を投入することにより、日常生活を支えるライフライ ンや産業活動全般に貢献するとともに地球環境保全の一翼を担っています。私たちは、水計測のデファクトスタンダードを目指し、快適な環境づくりのエコロジ カルリーダーとしての役割を果たして行きます。

  • 応募資格

    【必須条件】 ■電気設計業務の実務経験3年以上 【歓迎要件】 ■回路図又は計装関連図面や電気関連ドキュメントの作成経験 ■計測機器、工業用機器、組み込み形や連続動作機器のCEマーキング等の規格適合業務、製品評価業務 【教育制度について】 ■社員にチャンスを平等に与えるため、また社内コミュニケーションを円滑にするため、オープン&フェア、加点主義、ツーウェイコミュニケーションを機軸とした人事制度を構築しています。また、人財育成の研修においても参加型の研修を取り入れ、楽しみ考えながら実践能力を身に付けることを目指しています。

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    株式会社マイナビ

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技術系職種(IT・通信/WEB・ゲーム),アプリケーションエンジニア,プロジェクト・マネージャ

株式会社Showcase Gig
500万円~800万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社プラットフォームO:derの導入における、企画支援の上流工程から要件定義、設計、開発、試験、運用の幅広い管理業務を担っていただきます。O:derプラットフォームは飲食チェーンを中心に導入が進んでおりますが、株主でもあるNTTドコモやJR各社などとのパートナーシップもあり、大型プロジェクトが進行中です。 O:derプラットフォームは、コンシューマ向けのWEB/スマホアプリから始まり、店舗内のオペレーションで必要なキッチンプリンターやキッチンディスプレイ、サイネージまでをトータルで提供している規模の大きなサービスです。 同社は社内コミュニケーションが活発かつ、意思決定が非常に早い社風です。 当ポジションは会社の代名詞ともいえるプラットフォームのグロースを担う役割のため、経営層との距離も非常に近く、重要な意思決定に携わることが多いです。 【業務詳細】 ■要件定義・設計 (機能一覧、画面遷移図、画面設計書などのドキュメント作成) ■開発・試験 (社内外の開発チームの工程管理、実店舗での試験計画・実施) ■保守・運用業務

  • 応募資格

    【必須スキル・経験】 ■クライアントとの折衝/コミュニケーション経験 ■WEBサービスまたはスマホアプリの新規立ち上げ、または運用の実務経験 ■WEBサービスまたはスマホアプリの要件定義・設計 (要件定義書、画面設計書の作成) ■インターネットサービス(SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ)の基礎知識 ■エンジニアリングの基礎知識 ■デザインの基礎知識 ■WEB/アプリ開発技術の基礎知識 【歓迎スキル・経験】 ■飲食業界向けのWEBサービスにおける企画、運用経験 ■WEB/アプリの開発(エンジニア)実務経験 ■組織マネージャーとしての実務経験 ■数千万規模の開発プロジェクトのマネジメント経験

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    株式会社マイナビ

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対外・社内広報スペシャリスト

ボッシュ株式会社
●世界最大(売上世界NO.1)の自動車部品サプライヤー、独国Robert Bosch GmbH日本法人●●世界NO.1の技術力と長期雇用重視の働きやすい環境≪離職率:約1%・有給取得率:約97%…
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■社外コミュニケーション(積極的なメディア取材対応、メディア向けイベント対応、プレスリリース・外部向け組織変更・人事異動リリース、記事クリッピング等) ■企業データ管理・更新 ■広報製作物(会社概要など)の製作 ■社内コミュニケーション(従業員向け全社イベントの運営や社内報記事作成などのインナーブランディング) 等 ※社外広報:社内広報=6:4を想定 【やりがい】 コーポレートコミュニケーション部は、職場全体でボッシュをいかに社内・社外に向けてPRできるかを常に考え、一人ひとりが担当分野でのプロフェッショナルになるべく日々努力しており、楽しく明るい職場です。 その中で、今回募集する広報担当は、メディアに対する情報発信を通じて、ボッシュをいかに対外的にアピールするかを創造的に考え、行う業務です。プレスへの幅広い対応・情報発信を通じた、ボッシュ・グループおよびボッシュジャパンの認知度向上に貢献できます。また、社内広報の業務として、従業員向け全社イベントの運営や社内報記事作成など、社内のステークホルダーに対するコミュニケーション活動にも貢献いただきます。 ☆★お勧めポイント★☆ ■外資系ならではのインターナショナルな経験が可能(海外出張e.g.CESイベント参加、海外からのカウンターパートの対応、等) ■対外広報担当者は本ポジション1名のみなので、自立的に仕事が可能。年次記者会見も、コンセプト作りから、会場設営会社と調整してまとめられます。 ■部内コミュニケーション良く(毎日昼礼を行い、予定や、気になったニュースの共有)、お互いの役割をリスペクトしています。男女比率は約1:1。 ■広報組織に対する社長の信頼も厚く、経営陣とも密なコミュニケーションがとれます。 【配属部署】コーポレートコミュニケーション部 2Group 合計7名+インターン1名 ※社外・社内広報ともに担当が各1名います。入社後は業務一部を分担、基本的には一緒に業務を遂行頂きます。 【募集背景】業務拡大に伴う増員募集 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時に英文レジュメの提出をお願い致します※ ■事業会社、もしくはPR会社でのPR業務5年以上の経験 ■英語力(TOEIC 850点以上、ビジネスで不自由なく使えるレベル) ■Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) 【歓迎要件】 ■製造業(自動車部品メーカー、電機メーカー、機械メーカー等)での業務経験 ■自動車及び自動車業界に関する全般的な知識 ■Adobe Creative Cloudなどコンテンツ制作ソフトの使用経験 ■イベントマネジメント経験

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