施設管理の転職・求人検索結果

静岡県

【職務内容】 発注者の立場で、ヤマハ発動機のみならずグループ全体の建設／施設保全に携わる仕事です。 主に「建設の企画管理」をご担当いただきます。 ◎発注者の立場で、国内外の建設プロジェクトの企画・推進 ◎施設保全の企画・推進 ◎建設に係るコスト・品質・工程の最適化と工事管理 ◎建設・設備・消防に関する法令遵守管理 ◎汎用の建築CADによる製図作成および管理 【やりがい・魅力】 ◎経営または事業に近い位置でスケールの大きい仕事にも関わることができます。 ◎設計事務所・ゼネコン・行政といった関係者と協調推進する上で、建設プロとしての知識と経験を如何なく発揮することができます。 ◎配属先は、建設以外に施設管理・不動産・防災など包括的な機能を有します。部内連携を図りファシリティマネジメント分野でもご自身の専門性を発揮できます。

【応募資格】 ◎大学、大学院、高専を卒業された方 ◎一級建築士資格 ◎ゼネコン／設計会社等で建設の設計または施工管理の経験が５年以上ある方 ◎中規模以上の建設案件の経験がある方 【求める人物像】 ◎新たな知識を積極的に吸収し、企画から竣工までを一貫して取り組む意欲がある方 ◎相手本位で課題や困難に向き合い、その解決のため果敢に取り組むことができる方 ◎チームワークを第一とし、同僚・社内外関係者と円滑に業務遂行ができるコミュニケーション力を有する方

神奈川県 ／ 東京都 ／ 大阪府

【職種カテゴリー】IT基盤サービス 【職務内容】 データセンターのファシリティマネジメント全般をお任せします。 具体的には下記の通りです。 ・建物、電気、空調、セキュリティ設備構築の企画、概要設計、見積り査定、プロジェクト管理 ・データセンター運営の品質管理、ドキュメント整備、改善や標準化の推進 ・コロケーション案件の営業支援及び技術提案、ICT機器の導入 ・自社データセンター運営のノウハウを基にした他社データセンター運営コンサル ■NRIのデータセンターについて NRIのIT基盤を支えるデータセンターは、自社で提供する様々なソリューションやお客様を40年以上の長きにわたり支えてきた歴史から成り立っており、常に進化し続けています。今や社会インフラとなっており、高い信頼性と安定性が求められるデータセンターを、24時間365日維持し続けるために必要な高度な知識と経験を身につけ、そのノウハウをサービスとしてお客様へ提供することにやりがいを感じる方はぜひご応募ください。

■経験 ・建設プロジェクトに５年以上経験のある方 ・データセンター関連のご経験歓迎（建物種別不問） ■資格 必須：一級建築士、１級建築施工管理技士 尚可：電気主任技術者、電気通信主任技術者、エネルギー管理士、建築設備士、技術士 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※４年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

東京都

■総務・事務管理業務 ・事務管理・運営に関する幅広いサポートを提供する。 ・UNHCR駐日事務所内のセキュリティ状況を把握し、警備会社と連携して施設管理を行う。 ・職員にセキュリティに関する情報を提供し、意識向上を図る。 ・備品の調達・購入。調達手続きに関する指導・助言 ・ICT機器を含む事務所資産の管理 ・地域ITオフィサーと連携し、事務所のICTインフラの監視・点検を実施する。 ・パソコンや通信機器のセットアップとメンテナンス、トラブルシューティングのサポート ・UNHCR本部のシステムを使用して支払い処理をする。 ・人事サポート ・事務所予算作成・支出管理サポート ・その他、必要に応じた関連業務 ■モニタリングと進捗指標 ・機関の方針・手続きに従った財務・調達手続きの実施 ・セキュリティ管理、リスク軽減措置の実施 ・ICTネットワーク、機器のメンテナンス、およびスタッフの作業環境を確保するためのサポートの提供 ・日・英両語を用いて正確な記録を管理する。 ・必要に応じて適切な相手とコミュニケーションを取り、交渉する。 ・優先順位を定め、タイムリーかつ正確な結果を提供する。

■応募資格 大学卒以上（経営学、財務、事務管理、調達、セキュリティと安全、情報技術、またはその他の関連分野の専攻が望ましい） ■必要な経験 ・２年以上の類似業務での実務経験 ・国際的な組織での実務経験があれば望ましい。 ■必要な能力・コンピテンシー a．コアコンピテンシー ・説明責任能力　アカウンタビリティ ・コミュニケーション能力 ・組織全体の関係性や動きを意識 ・チームワーク・協調能力 ・仕事に必要な知識を継続的に学習する姿勢 ・顧客・結果志向 b．管理職としての能力 ・適切な判断を下し、意思決定を行う 。 ・リソースの管理 c．職業的能力 ・分析的思考 ・業務を計画し、組織的に取り組む。 ・ITなどのテクノロジーを使いこなす能力 - Microsoft Officeなど、ICTに関する基本的な事柄やソフトウェアに精通していること - ルールや規則を読み、理解し、適用する能力および適切な推論を行うことができる。 - 複数の関係者を巻き込み、事業の計画、実行、フォローアップを行う能力 - 納期を守り、クライアントや業務上のニーズを満たすことができる。 - 日本語と英語に堪能であること（会話、読み書き） - 自主的に業務を進めると同時に、チームワークを重視する姿勢 - 戦略的な目標に向け、細部にまで気を配りながら仕事をする能力

北海道

新千歳空港内及び付帯施設における営繕・保守管理・ボイラー・空調設備・機械設備等の維持管理業務に従事していただきます。 ＊マイカー通勤希望者は駐車場自己確保となります。 ＊公共交通機関で通勤希望者で、シフト上、公共交通機関による通勤が困難な日は、マイカー通勤にて会社の駐車場利用可能です。（自己負担なし）） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

◎必須要件 ▼夜間勤務に対応できる方 ▼建物点検、建物設備点検、ビル管理業務、機械関連業務経験があること ◎歓迎要件 ▼１・２級建築施工管理技士、1・2級管工事施工管理技士、建築物環境衛生管理技士、昇降機等検査員、電気工事士、消防設備士、危険物取扱者のいずれか優遇

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【概要】 ミドルバック部門の統括部長として、全社の事業企画や、運用部門のマネジメント、人事機能の一部をお任せいたします。 【業務詳細】 弊社は国内約40社、約470拠点の当グループのファシリティマネジメント本部としての機能子会社です。 国内グループ各社のファシリティマネジメント業務(不動産賃貸契約、オフィス移転・開設・改修、メンテナンス、ファシリティコスト管理・支払い）を一手に引き受けており、外部企業様にもサービス提供を行っています。「CHANGE WORK-STYLE」ハードのチカラ、ファシリティマネジメントを活用して“やりがいや楽しみを感じながらはたらく人”を一人でも多く世の中に創出する。というのが弊社のビジョンです。今後、拡大していく弊社を事業企画・人事として、ミドルバック業務の安定及び継続的向上を目指し、ユニット組織をグリップ、牽引いただきたいと考えています。 ①全社の事業企画 経営参画意識を持ち、フロント部門の統括部長と共に事業の持続的な成長を支援するプログラム機能の開発・推進・実行をお任せいたします。事業推進における課題の特定と解決策の立案・実行を0to1で考え、メンバーと共に実行いただきます。 例） ・FMデータ活用プロジェクト推進 ・全社サービスマネジメント（運用レベル向上）プログラム推進 ・全社人材育成トレーニング企画立案 ・パルスワークプログラム ②ミドルバック部門のマネジメント 全社を対象としたミドルバック業務の継続的品質向上を目指しながら、配下の複数組織のマネジメント、マネージャーの育成を通して組織を変革いただきます。 ③人事業務 採用～入社後の育成や、労務管理まで幅広くご担当いただきますが、原籍会社である当ホールディングスの人事とも密に連携、ご相談いただける環境です。 特にお任せしたい点としては、 ・若年層のトレーニング・育成 ・社員のリテンション戦略 ・全社のチームビルディング研修 ・現在マネージャーが担っている労務管理　等となります。

■必須条件： ミドルバック業務のご経験、事業企画経験をお持ちの方（※ファシリティマネジメント業界経験は必須でございません） 事業推進における課題の特定と解決策立案・実行したご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： 100人規模の会社でのミドルバック統括経験 運用サービスの品質改善実績をお持ちの方

森田　徹

東京都

■資産価値を向上するためのバリューアップ工事やリニューアル工事、設備保全・更新工事の企画・提案から実施までの工事管理業務全般。 ■施工管理（コスト・工程管理、法規の適合確認、設計事務所・施工業者調整）。 【残業時間10時間以内に押さえられている理由】 新築工事がないため、朝から晩まで立ち会うような工事がそもそも少ないことからほとんどの業務が就業時間内に終われるような内容になっていること、 また、見積り等のテナントとのやり取りは企業の対応時間制限（テナント企業の稼働時間）もあるため、基本的には遅くまで実施するような作業ではないため。 【リモートワーク】 見積書や決裁作業は在宅でも可能であるため、リモート・本社を上手く使いながら勤務しています。 現場の繁忙期にもよりますが、繁忙期でない場合は週3回くらい実施している方もおります。

【必須】 ■ゼネコン、サブコン、設計事務所、メーカー等施設管理・営繕、最終経歴での工事営業・事務所施設あるいは商業施設の新築工事およびリニューアル工事の電気・建築・機械設備いずれかの施工管理・監理、清算・査定業務、施主定例会議の運営等ご経験者 ※レジデンス（新築含む）の場合はゼネコンでのご経験であること。（現場管理の経験は必須） →ご経験によって担当業務（建築・電気・機械設備・SC）を決定いたしますが、ご希望をお聞かせください。 ・監理より管理 ※ビルオーナーへの提案もできる現場寄りな方 ・競合ビルマネジメント会社に所属の技術者 ・事務作業が多く発生するため、抵抗のない方 ・CADは使えなくて問題なし ・前職は派遣社員としてのご経験でも可。 　→派遣先が頻繁に変わっている方は転職理由によって判断 ■1級電気工事施工管理技士資格

株式会社エボルカ

兵庫県

■総務部門にて、主にファシリティ管理業務を中心に担当いただきます。 　なお本社社屋建替えプロジェクトを推進中であり、その中心メンバーとしても業務をお任せいたします。 　現在おおよその計画が固まってきており、2023年の着工予定、4～5年で完成させる見込みです。 ・会社敷地内の建物内外の維持管理、営繕 ・その他国内事務所や社宅等の建物および付属設備・機器の維持管理 ・社屋建替え／新築に係る建築会社、施工会社等との折衝 ・当該プロジェクトリーダーとして、社内各部署との連携・調整　等

【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方。 ・ゼネコンや建築事務所、または施工管理として、オフィス建替えに携わった経験 ・総務業務として、自社社屋の建替えに携わった経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

福岡県

【期待する役割】 総務人事の業務をお願いします。 【職務内容】 〈総務事務〉・リース車両等の施設管理 　　　　　　・備品調達、庶務 〈人事事務〉・中途採用に関する採用準備・スケジュール調整 　　　　　　・法改正に伴う就業規則の変更・規定の見直し、制定業務 　　　　　　・幹部研修会（年2回）、方針発表会の企画・運営（年1回） ※工場や配送センターは別場所にあるので、外出する可能性があります。 （社用車利用） 【魅力】 今後、総務人事職でキャリアを積みたい方にお勧めです。 福利厚生も充実しており、ワークバランスもとれる環境です。（残業少な目、有給取得しやすい） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事務のご経験があり、総務人事にご興味がある方 ■自動車免許 【歓迎の要件】 ▼総務や人事の経験がある方 【求める人材像】 円滑なコミュニケーションが取れる方 【募集背景】欠員補充 【組織構成】4名 総務部長、事務女性3名 ※今回は主任職の募集です。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

同社における総務業務全般から子会社の支援業務まで幅広くお任せしたいと考えております。 （1）総務庶務業務全般 （2）固定資産及び少額資産管理及び棚卸業務（現物管理、データ管理） （3）株主総会・全社員大会、月次朝礼の運営及び準備 （4）株式事務等 （5）PC、通信端末等の管理（現物管理、データ管理） （6）入館証に関わるセキュリティ管理（現物管理、データ管理） （7）オフィスの新規構築とそれにかかわる各種契約 （8）既存オフィスの維持管理 （9）業務マニュアルの作成 （10）防火・防災業務等 ＜キャリアアップ＞ 入社後はまずは当社の総務業務を把握いただき、ご自身の強みが発揮できる領域の業務（株式事務、セキュリティ、資産管理、ファシリティマネジメント等の中からいくつか）をリードしながら、部長候補として、総務部メンバーのマネジメントにも部長の補佐役として携わっていただきます。

【①～③すべてを満たしている方】 ①総務業務として庶務対応等の社員対応業務の企画・運営経験 ②高いチームワークを有すること （経営層や複数部署と連携してフ?ロシ?ェクトを推進て?きるレヘ?ル） ③上記に追加し以下のいす?れかの業務経験をお持ちの方 ・ファシリティ対応経験 →企画から実施/運営まて? ・株主総会/取締役会運営業務 ・稟議等の社内決裁/承認フローの企画運営 ・部門横断のフ?ロシ?ェクトの企画/運営経験 【求める人物像】 ・何て?も前向きに取り組める方 ・向上心か?高く、勉強熱心な方 ・計画変更や突発的な指示にも臨機応変に対応て?きる方

株式会社ＣＭＥコンサルティング

東京都

PM会社・BM会社に指示を出し、建築設備に関する管理を行って頂きます。 AM業務の一環として、建築設備を中心とした、既存建物の修繕・工事に関する業務や日々の建物管理業務等、FM全般業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ■既存建物の修繕・工事に関する １）工事の必要性及び工事内容の確認 ２）工事金額の査定・折衝 ３）工事完了時の検収 ■日常的な建物の管理業務 ■リーシングに伴うテナントからの設備的要望・工事に対する助言・指導

【必須経験】 建築の設計、施工監理、施工管理、保守管理（いずれも10年以上） 【尚可】 英語ビジネスレベル、建築士、施工管理技士その他建設、不動産及び金融に関する資格

株式会社エボルカ

岩手県

・総務管財、工場ファシリティマネジメント（工場立地・計画） ・グループリーダーの下、社員2-3名のジョブマネジメントを担当 【具体的な業務内容】 ・固定資産取得・除却管理 ・設備投資計画の立案・実行 ・工場スペースマネジメント ・事業用地取得、工場建設プロジェクト事務局への参画 ・CSR業務（地域イベントへの参画） ・BCP 【働き方】 ・残業状況：0～30H　　　　繁忙期：30H～60H 用地を確保し、建屋を建設するという最前線での経験ができる職場。部署のマネジメント方針も「自律」と「オーナーシップ」を掲げております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・メーカーの工場でのファシリティマネジメント経験がある方 ・施工管理経験をお持ちの方 ■英語に抵抗がない方 ※日常的な英語使用頻度は低いですが、年数回のグローバル会議参加やマネージャー就任時に必要となります 【歓迎要件】 ・半導体・半導体製造装置業界のご経験 ・ファシリティマネジメント経験をプロジェクトリーダーとして経験がある方 ・権利取得やBCP対策のご経験がある方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

静岡県

【期待する役割】 ハイブリッド車用電池部品会社での施設改修計画・維持管理業務 【職務内容】 ・工場の建物・ユーティリティー設備に関する施設の改修計画や 　維持管理の計画立案 ・建物・設備のメンテナンスにおける工事管理（安全、品質、納期、コスト） ・工場の熱源、空調、ユーティリティなど機械設備の維持管理業務 ・省エネルギーの為の改善計画、工事管理 ・エネルギー管理業務 【募集背景】事業規模拡大に伴う建築・機械設備技術者の採用 ・新工場の建設に伴い管理施設が増えるため、知識・経験がある方を募集し工場の運営体制を補強していきます。 【配属部署】湖西工務部　施設環境G 【募集背景】 ■車載用電池事業を通じた地球環境への貢献 ・ＨＶ用電池世界シェアNo.1を誇る当社で、環境に配慮したＨＶ用電池の生産を支える建物・機械設備の管理を通して、生産を力強くバックアップしていただくことができます。 ・設備投資の盛んな企業です。省エネルギー、CO2削減に向けたエネルギー供給の最適化、各種改善計画立案など幅広く専門的な力を身に着けることができます。 ・有資格者の指導による各種資格取得に向けたサポートも充実しており、キャリア形成においても魅力的なポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■高専以上の理系学部のバックグランド ■工場のユーティリティー設備計画または保全管理（3年以上） [歓迎要件] ・各種資格（管工事士、エネ管）保有者、経験者はもちろん、設備知識とやる気のある方であれば歓迎

株式会社パソナ

神奈川県

同社の工場施設の管理（建屋、設備の維持管理）、国内拠点の設備設計、設備投資に対する業務をご担当頂きます。 ※工場施設の一貫した管理（建設／維持）に発注者として主体的に携わることができ、大きなやりがいと共に大きなスキル向上が望めます。 ※半導体事業が好調ということもあり、設備投資に力を入れており、新規の設備導入なども積極的に行っております。 【配属】相模事業所もしくは阿蘇事業所 入社後相模事業所で5~6年就業後、数年間同社郡山（福島）・熊本（阿蘇）事業所に転勤になる可能性がございます。 【同社の魅力】 今後情報社会が進む中、5Ｇやデータセンター向けの半導体需要が加速しています。同社は、長年蓄積してきた「微細加工技術」と「高純度化技術」をもって半導体製造関連の材料および、装置の開発・製造を国内・海外にて展開してきました。その中でもフォトレジストでは世界トップシェアを築いています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■エンジニアリング業務もしくは、工事計画の立案経験がある方

株式会社パソナ

東京都

生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の建築プロジェクトや施設のファシリティマネジメント等における課題をお持ちの企業に対して、コンサルティングを行いCMの活用メリットをお伝えしながらプロジェクトパートナーとしての信頼を構築します。 プロジェクトの構想段階から深く携わり、発注者の真の目的を明確にし、課題解決を支援しながらプロジェクト成功の道筋を描いていきます。 【具体的には】 案件は既存存顧客からのリピート、問合せへの対応が中心で、2名～複数名でチームを組んで対応します。 顧客の経営課題にも直結する事案に対してのソリューションを提供していきます。

【必須条件】 下記いずれかに該当する方 ・入札に携わるご経験をお持ちの方 ・設計事務所またはゼネコンにて、建築プロジェクトにおけるプロポーザルや企画・提案経験をお持ちの方 ・設計事務所またはゼネコンにて、住宅用途以外の建築プロジェクトにおける意匠、電気、機械いずれかの分野での設計経験をお持ちの方 ・コンサルタントとしてクライアントの課題解決を主とした業務経験をお持ちの方

株式会社エボルカ

東京都

ザイマックスグループは全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約12,100の店舗施設をマネジメントする国内最大級の独立系不動産会社です。そんな同社で不動産を所有するオーナーに代わり、オフィスビルや商業施設等の運営管理を行い、資産価値を最大限に高めていただきます。 【具体的な業務】 ※ご選考の中で適性をみながら、お任せする業務を判断いただきます。 ■PM（プロパティマネジメント業務） ・管理計画の策定 ・テナント対応・契約管理 ・レポーティング業務 ・長期修繕計画の策定といった、工事監理業務 ・コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等） ■BM（ビルマネジメント業務） ・テナント対応（改修工事の提案やトラブル対応など） ・事務作業（報告書作成、見積の作成など） ・設備の点検業務 ・コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等） 【配属先】不動産マネジメント事業部 【募集背景】増員募集 【魅力】 ★充実の教育制度 共通してOJTにて丁寧に教育致します。 例えばBMポジションは先輩社員が多い大型物件に配属したり、ITBMセンターという社内のヘルプデスク組織に不明点があれば問い合わせることが可能です。 ★働きやすい環境 月残業時間→PM：20時間程度　BM:15時間程度 お客様から問い合わせを共有アドレス宛に来るように仕組化したり、 上司が業務量についてもコントロールしますので中長期で働ける環境です。 ★独立系企業であることから、中立的で客観的な「プロ」として、 裁量権を持ってオーナー様に真に役に立つ提案をすることが可能です。 【キャリアパス】 PM、BM入社後もご本人の適性・志向を鑑み、部署異動が可能です。 【転勤】制度上は可能性がゼロではございませんが、当面はございません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験2年以上 ■「建物」「設備」に興味がある方 【歓迎要件】 ▼BM・PM実務経験をお持ちの方 ▼施工管理等、不動産運営管理関連業務の経験をお持ちの方 ▼宅地建物取引士の資格をお持ちの方

株式会社パソナ

愛知県

ユーティリティー設備及び施設の管理・保全 【職務内容】 ■ユーティリティ設備、施設（道路等も含む）の維持管理 ■エネルギー管理及び推進 （省エネルギーの推進や事業所のエネルギー削減等） ■対外折衝 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記（１）、（２）、（３）いずれかの業務経験（5年以上） （１）高電圧設備の維持管理経験 （２）ユーティリティ設備の維持管理経験 ※ボイラー、コンプレッサー、水処理、給水設備等 （３）エネルギー削減活動の経験 ■車の運転ができる方 【歓迎要件】 ・設備保全の経験がある方 ・ボイラー、危険物、電気関係の資格取得に意欲がある方

株式会社パソナ

群馬県

■経理・総務担当として以下の業務を担当 【経理】 原価管理をはじめとした管理会計業務。付随業務として、帳簿・出納他経理業務ルーチンに加え、総務業務（福利厚生、安全衛生、施設・設備管理他）の担当も予定業務 【総務】 ファシリティ管理 備品・消耗品などの管理/社内ルール整備、推進/各種契約、契約書類作成・管理/社内外情報の全社共有・記録、データ保守・管理/株主総会、取締役会、会社行事やイベントなどの企画・運営/ファシリティ管理（建物保守・管理、廃棄物・リサイクル品管理、清掃・チェックなど） ※製造業のため、生産現場責任者等との生産計画や原価管理他の情報交換や連携が適切に行えるコミュニケーション能力が必要になります。 ※将来的には総務の管理職としてマネジメントをしていただきます ※割合は経理７：総務３を想定。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

製造メーカーでの管理部門（経理・総務）での就業経験 【歓迎要件】 経理・総務、などの専門的な経験がある方より、経理、総務、人事などを幅広く経験している方が望ましいです。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■建築設備技術担当として、品質・安全性の高い案件づくりを目指し、設備計画や工事内容のチェック業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ●各種設備工事技術支援　●中間/竣工検査立会い　●諸官庁の法的確認 ●設計図/施工図チェック　●積算支援・見積査定 【案件】大手不動産Gの協力関係を活かし、安定受注が続いています。 　　　　大手不動産G以外の案件も3割程度あり、比率も増加中です。 【担当】1名につき5～6件。企画/計画段階半分、引渡し前半分程度です。 　　　　発注者側での業者・工期マネジメント業務です。 【地域】首都圏を中心として担当頂くイメージです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■電気設備または空調衛生設備工事に係る業務経験（8年以上） ※担当いただく業務の関係上、「外線工事」や「施設管理」の経験、また「工場・プラント・住宅」の経験は求めておりません。 【歓迎要件】 ■以下の有資格者 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・建築設備士

株式会社パソナ

神奈川県

同社は神奈川県の電鉄を運営する不動産管理会社で商業施設の管理を中心にグループ自社所有案件や外部受託のオフィス管理を担当しており今回は同オフィス分野でのPM即戦力の募集となります。 【組織構成】オフィスPM担当7名＋業務委託含め4名　計11名　 　　※リーシングとオフィス管理担当と別々のチームとなります。 【魅力/社風】 ・社員から意見をだすことを奨励しており意見が言いやすい雰囲気です。 ・育児休職制度、短時間勤務制度、アクティブ休暇制度、ノー残業デーなどワークライフバランスを重視した各種制度が整っており、年次有給休暇も取りやすいです。 ・資格取得支援制度（宅地建物取引士、ＳＣ経営士、通信教育講座）もありスキルアップも可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■オフィスPMのご経験（3年以上） 【歓迎要件】 ▼後輩の指導経験 ▼リーシング、施設管理（ハード）業務 ▼宅地建物取引士有資格者 ▼家賃交渉や契約作成 ▼不動産バリューアップのご経験

株式会社パソナ

宮城県

浄水場および上水道関連施設における採水、水質分析、汚泥分析等 【業務内容】 ●検査器具や機械を用いた水質試験・分析 ●ｐＨ・濁度・色度・有機物等の測定、残留塩素濃度の確認 ●上水に適しているか、川や海に流せるか水質を確認 【魅力】 ご経験や知識をお持ちの方には、リーダー的な立場でのお仕事に携 わっていただく場合もあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

▼浄化センターおよび下水道関連施設等における水質分析実務経験者 ▼公害防止管理者 ▼環境計量士 ▼水道施設管理技士（3級以上） [必須資格] ▼普通自動車運転免許（AT限定可）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■オフィス管理（ファシリティマネジメント） ■固定資産管理 ■レイアウト変更 ■携帯電話/車両管理 ■ISO運用 ■コロナ対応 ■文書管理 ■備品管理 等

【必須（MUST）要件】 ◎民間企業において総務に関する実務経験が、3年以上ある方。 ※20代は元気や意欲などポテンシャル重視、30代はファシリティマネジメント等の総務実務経験における内容重視となります。

株式会社キャリアリソース

千葉県

工場長として、下記の業務に携わって頂きます。 ＜業務内容＞ 　古紙の仕入・販売、産業廃棄物の処理を行う工場の責任者 　工場の管理・運営（工場施設の管理、従業員管理） 　営業（仕入・販売の管理、営業マンへの指示） 　業績管理（各種目標値に対する進捗管理）

工場（産廃処理施設）の管理・運営経験がある方

株式会社ＣＭＥコンサルティング

徳島県

大人用紙おむつ製造工場の施設及び設備等の保全に関する業務 ●主な業務 ・工場設備導入や改造に伴う建物や建物付帯設備の改築に関する業務 ・ユーティリティー設備に関する業務 ・施工会社との打ち合わせ ・官公庁への申請業務など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・工場に関する法律関係（開発許可・工場立地法・建築基準法・消防法・フロン抑制法等）に長けていること ・建築に関する専門知識があること ・官公庁への確認申請の経験があること 【歓迎要件】 ・建築施工管理技士の資格をお持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

埼玉県

事業所の人事担当として、従業員の働きがい向上に関する取り組みの他、採用業務（高卒・高専・中途、派遣社員）や人員管理業務等をお任せする予定です。その後は適性を見ながら、人事制度運用および改定・所内研修の運営の他、施設管理・地域渉外等の業務にも携わっていただきます。 【配属先について】 ■組織：管理室　上尾事業所　総務課 ■配属先ミッション：上尾事業所の人事総務業務を統括するサービス部門として、事業の遂行や成長のためのサポート業務を、タイムリーかつスピーディーに実施する ■キャリアステップ：総務・人事と幅広い業務を経験し、将来的には事業所管理部門における管理職クラスを担う人材となっていただきたい。 【業務の面白み】 世界トップクラスの製品を生産する工場を、縁の下から支えることができることがこの業務の面白さです。現場の生の声を聞きながら組織作りに携わることができ、自身の取り組みの成果を直接実感できることが最大の魅力です。 【働き方】 残業：平均10～20時間程度/月 転勤：原則なし 在宅：推奨している（週1～2日程度在宅している） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時、履歴書へ証明写真の添付必須です※ ■総務人事分野での実務経験（3年以上） ■採用関連の実務経験（新卒・中途不問） 【歓迎要件】 ◆製造業（工場）における総務人事経験 《求める人物像》 ・社内外における幅広い年齢・立場の方々と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・未経験の業務でも意欲的に取り組むチャレンジ精神のある方 ・仕事の意味を理解し、目的意識を持って取り組むことができる方

株式会社パソナ

東京都

■総務サービス業務（総務サービス業務全般） ・同社のミッション、ビジョン達成に向け、センターオフィスを始めとするワークプレイス戦略の計画・実行、ワークプレイスを活かした従業員連携、ワークスマートにつながる業務改善の計画・実行業務を担当。 ・これらハード、ソフト両面のサポート、ソリューションを通じて業務の生産性向上およびイノベーションを誘発し事業部を支え事業目標達成に向けた働き方改革（JERA Work Design）の一翼を担う取り組みを推進。 ・上記に付随して、各種従業員サービス、関係部署と連携したファシリティ管理を担う。 【募集背景/配属部署】 募集背景：今後の事業拡大に伴い業務分散を目的とした増員 部署構成：ビジネスサポート＆ソリューション本部　総務部　総務ユニット 【キャリアパス】 ・戦略的総務、社会貢献活動やサステナビリティに係る専門性を磨くだけでなく、本職務を経てコーポレートスタッフ（総務部が所属する BSS 本部や経営企画本部等）としてキャリアを広げていただく可能性があります。 ・また、事業のグローバル化を進めており、国内外の事業開発本部や最適化本部等の他業務に従事する機会もあります。 【働き方】 残業：30～40時間 在宅：推奨している。出社率5割程度（多少出社率は上がっているものの、全て出社となる可能性は低い） 転勤：当面なし。総合職のため可能性あり。 フレックス：活用している ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務サービス業務（総務サービス業務全般計画立案、庶務業務計画・実行、オフィス等ワークプレイス整備、建物管理、業務改善計画・実行、社内イベント計画・実行など）のご経験6年以上お持ちの方 ■プロジェクト、チームのマネジメント補佐経験 ■働く場の環境整備対応経験（ハード（オフィス等）、ソフト（イベント等）） 【歓迎要件】 ▼企画系業務、ファシリティマネジメントなどの経験 ▼TOEIC730点以上相当の英語力

株式会社パソナ

東京都

同社受託物件におけるプロパティマネジメント（商業施設管理）業務全般をお任せいたします。　 【配属について】 初配属部署は、商業リーシングに係る部署（勤務地：東京）となります。 ※将来的に、プロパティマネジメント業務を担う部署への人事ローテーションがあります。 【具体的な職務内容】 ■テナントリーシング ■テナント管理（契約管理・賃料交渉、入退去工事窓口・施設管理等） ■各種契約事務代行、各種料金請求事務代行、テナント募集代行 ■ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング ■賃料・共益費の設定、管理方式の決定 ■その他運営管理上の調整業務 ・既存テナント管理をメインにビル管理に付随する様々な業務を行って頂きます。 ・デスクワークや社内調整が比較的多いです。 ・担当する業務は配属部署や担当物件により若干異なります。 ■社内外との連携：工事・管理・運営の三つの部門が集結した質の高いサービス提供が同社の大きな強みですので、業務において社内外の連携は欠かせません。 例えば、ビル管理については、現場に勤務する施設技術系総合職やパートナー各社と密に連携を図りながら業務を行い、建築・修繕工事・設備点検計画等の技術的な案件に関しては、建築技術系総合職や協力会社と連携しながら最適な提案を行います。 ■キャリアステップ：総合職としての採用となるため、他業務として【管理】【企画&コンサルティング】【イベントプロモーション】等を今後ご担当頂く可能性があります。 多岐に渡る経験が出来るのも、三菱地所プロパティマネジメントならではの強みと言えます。 ■同社の強み：110年の歴史を誇る総合ディベロッパー「三菱地所株式会社」の全額出資会社であり、「まちづくりを通じて真に価値ある社会の実現」を基本使命とする三菱地所の幅広い分野における膨大なビル事業のノウハウと経験を継承しています。それは長期的スパンを考えた経営企画からテナントの誘致、賃料・共益費の設定、 　設備機器のメンテナンス、セキュリティ、テナント工事・修繕工事等、ビルの運営と管理サービスの全てに渡り活用されています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■商業リーシング経験がある方 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士 ▼商業施設運営の領域において、専門的知識やスキルを有する ▼テナントリーシングの経験を有する、又はＭＤ構築や候補テナントの発掘等積極的な営業活動の意欲と資質を有する ▼対テナントはもとより、コンサルや関係各所と良好な人間関係を構築しながら業務を推進しようとする意思がある

株式会社パソナ

東京都

自社の証券基幹システムや関連システムのネットワーク設計・設定・保守、運用に携わっていただきます。 ・ネットワークの要件定義/設計/構築/保守 ・発生したアラートの改善対応 ・データセンターのラック/ファシリティの管理 ・ネットワークセキュリティの管理/対応　など 開発環境 チケット管理：JIRA、Trello 監視：Zabbix バックアップ：Ansible、Gitlab コミュニケーション：Slack、Google Chat、Google Meet、Zoom ※詳細はカジュアル面談や選考の際にご質問ください。

ネットワークエンジニアとしての実務経験（目安：5年以上） ご自身でネットワークの設計、設定を行った経験のある方 スイッチやルーター、ファイアウォールについての知識をお持ちの方

森田　徹

東京都

システムエンジニアとして、ヘルスケア分野の大規模基幹システムの機能追加・各法制度変更対応における業務アプリケーション要件の整理・お客様調整や文書化、設計・実装・試験の方針の策定や、品質管理など業務をご担当いただきます。また超上流工程への対応として、医療費の適正使用の審査、国民の生命・健康を支える医療機関との確実・円滑な決済、健康寿命延伸のための医療情報活用のために、お客様事業・担当システムの先にある、ヘルスケアデータの流通・利活用の＜しくみ＞の提案行うことがミッションとなります。法改正や左記提案に伴って、常に新しい案件が発生しているため、上流工程に携わる機会も多くあります。入社後はOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。部内では、業務知識をつけるための勉強会等も定期的に開催しています。 【職務の魅力】 成長分野であるヘルスケア領域における制度設計・お客様への提言といった超上流の取り組みを通じて、事業構想・提案のスキルを身に着けることができます。また、業務要件の把握から、設計・実装・試験方針の策定、品質評価まで、全工程の経験を通じ、スキルを伸ばすことができます。採用元部門では、エンジニアとしてきちんと開発工程を経験し、土台を作った上で上流へのチャレンジをしていくことを推奨しているため、技術力の伴ったエンジニアに成長することができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■オープン系システム開発の経験（2年以上） ■ヘルスケア領域への興味関心 【職場環境】 配属予定部署には約30名の社員がおり、加えてグループ会社やビジネスパートナーと協働しています。医療・社会を支えるしくみを担う重責に誇りを持ちつつ楽しみながら、日々新しいしくみを考えています。20代、30代が多く、若手のうちからリーダーとしてチームを任され活躍しています。

株式会社パソナ

東京都

【施設維持管理ーPM・FM】「人と人のつながり」を基軸とした上質なサービスと最上級の施設を提供 当社が経営運営する会員制スパ・フィットネス施設における維持保全管理業務全般をお任せします。当社が経営運営する会員制スパ・フィットネス施設における維持保全管理業務全般をお任せします。 下記業務における全体マネジメント ↓ ●ビルマネジメント業務の管理（施設管理業務全般及びアウトソーシング会社の管理） ●各種保守点検業務の管理・予算管理・修繕・エネルギー管理・安全管理 ●維持保全上の設備投資案件（設備機器・家具備品等の更新、リノベーション等）の計画検討及び実施管理

・ホテル、病院、大型商業施設、またはビルマネジメント会社等での施設管理業務経験 ・ホテルもしくは商業施設での施設管理業務における責任者クラスでの業務経験 （例として商業施設、複合施設、大型オフィスビルのPM経験など） ・初級程度の英語スキル（簡単な文法、単語を用いて意思疎通が可能なレベル） ●施設管理、ビルメンテナンスに関する有資格者

株式会社カリス

愛知県

建物施設設備（電気、空調、コンプレッサー等）に関する企画、計画、管理をカーボンニュートラル、生産維持（ＢＣＰ）の観点を踏まえ、国内外で推進いただきます。 【概要】 建物施設設備（電気、空調、メカ設備等）の企画、設計、工事管理をまずは国内、 将来的には海外を含めた生産工場、オフィスビル施設、Ｒ＆Ｄ施設で推進。 【詳細】 ・CO2低減の観点を踏まえた建物に関する電気、機械設備の企画、設計、工事管理（老朽更新含む） ・新工場建設、車両切り替えによるライン改造に伴う建築設備の企画、設計管理、工事管理 ・オフィスビル、Ｒ＆Ｄ施設の新設、改修に伴う建築設備の企画、設計管理、工事管理　等 【ミッション】 ＳＤＧｓ、トヨタ環境チャレンジ2050、モビリティーカンパニーへの変革に向け、 建物施設の企画から施工管理、保全、エネルギー企画を担う部署です。 建物施設計画時の再エネ導入や効率的な老朽更新等カーボンニュートラルに向けた施設マネジメントを追求していきます。 【やりがい】 施設計画によるモノづくり、カーボンニュートラルに向けた 戦略的なエネルギー企画による低炭素社会への貢献が実感できる業務です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・ビル、工場施設の建築設備（電気、空調、機械設備等）に係る設計経験 ・ビル、工場施設の建築設備（電気、空調、機械設備等）に係る施工管理経験 ・建築設備等の資格保有 等

株式会社パソナ

東京都

主に企業に対して、労働災害、自然災害、施設管理等における現場調査を含む各種コンサルティングと、脱炭素取組に関するコンサルティングを提供する業務に従事していただきます。 経験がある分野に限定せず、未経験分野でもOJTや学習を通じ、段階的に担当業務を増やしていただきます。 【業務例】 　・自然災害（地震、台風、水害など）のリスク評価 　・労働安全衛生、安全文化醸成コンサルティング 　・災害対応に関するコンサルティング　 　・ＣＯ２排出量算出支援、脱炭素コンサルティング　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※未経験可 ■基本的なPCスキル（Word、EXCEL、Powerpoint） ■下記いずれかに該当する方 ・理工学系、自然科学系（特に地球物理、気象学）出身の方 ・防災科学系関連の経験・知識 【歓迎要件】 ■リスクコンサルのご経験

株式会社パソナ

東京都

【概要】 社内に蓄積されているファシリティマネジメント関連データを活用し、オフィス関連プロジェクトの品質改善をはじめとした各種ファシリティマネジメント業務の支援、さらにはデータ蓄積・活用の仕組みを構築するための企画・改善業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 弊社は国内約40社、約470拠点の当グループのファシリティマネジメント本部としての機能子会社です。国内グループ各社のファシリティマネジメント業務（不動産賃貸契約、オフィス移転・新設・改修、メンテナンス、ファシリティコスト支払い代行など）を一手に引き受けており、外部企業様にもサービス提供を行っています。 「CHANGE WORK-STYLE」ハードのチカラ、ファシリティマネジメントを活用して“やりがいや楽しみを感じながらはたらく人”を一人でも多く世の中に創出する。というのが弊社のビジョンです。 所属していただくコーポレート企画グループPMO（プログラム・マネジメント・オフィス）チームは、そのビジョンの達成に向けて会社が健全に成長していくために必要な仕組み・各種プログラムの企画/運営を担うチームです。 なかでもこのポジションにおいては、全社的にファシリティマネジメント関連データを活用するための仕組み構築およびそのデータ活用企画に携わっていただきます。オフィス関連工事や保守費用、オフィスの賃料、光熱費などのランニングコスト、あるいはワーカーの働き方に関する評価データなど、パーソルグループのインハウス業務から生まれる膨大なデータを、まだ十分には活用できていないのが実情です。それらを科学し、有効活用するための企画実行をお任せします。 （１）会社が健全に成長するための仕組みづくり ・社内イベントや研修の企画運営 ・新入社員の受入・オンボーディング ・その他、ご興味やスキルに応じて業務範囲を広げていただくことも可能 （２）各種ファシリティマネジメント業務を支援するためのデータ活用企画 ・ファシリティマネジメント関連データの整理/蓄積/分析/活用のための仕組みづくり ・データ有効活用のための企画/実行/改善< （３）サービス品質の改善 ・弊社が提供するファシリティマネジメントサービスについて、顧客の声やデータから課題抽出 ・上記を基にした業務改善 ▼PMOチームでこれまで取り組んできたプロジェクトの一例 過去の工事費用のデータベース化/インハウス向けオフィス関連プロジェクトの品質改善/全社向けチームビルディング研修の企画運営など

■必須条件： ・複数名でのプロジェクトワーク経験をお持ちの方 ・データ分析経験をお持ちの方 ・データ上の数字だけでなく、働き方改革やワークスタイル変革に興味がある方 （ファシリティ関連業務のご経験は必須ではございません） ■歓迎条件： ・リーダー経験やメンバー育成に興味をお持ちの方 ・事業企画経験をお持ちの方 ・ファシリティ、不動産や建築・建設業界経験をお持ちの方

森田　徹

兵庫県

車載向けリチウムイオン電池を中心とした事業の拡大に伴う、電池生産拠点の強化・拡大に対応した施設業務 （新拠点検討・既存改修検討・フィジビリティスタディ・カーボンニュートラルに向けた省エネ企画立案・施設基準立案） 【1】事業企画、FS段階における新工場検討、既存改修等の施設再構築に関する企画検討 【2】国内外の工場建設プロジェクトの企画計画~設計～施工管理の施設業務スルーでの推進 　　（着工~竣工、生産ライン導入までの一連業務）に関する主体的な実務推進 　・事業企画部門や生産技術部門との連携調整 　・工場建設の基本構想・設計仕様書作成・業者選定から着工、施工管理、検収までの主体的な推進とマネジメント 【3】カーボンニュートラルに向けた全社CO2削減のための省エネ取組・カイゼン取組の企画立案・推進 　・省エネ、カイゼンのネタ出しから刈取までの主体的な推進 【4】防火防災対策、耐震対策など施設関連の施工基準、工事管理基準等の施設管理基準策定、運用管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＜必須条件＞ ・工場建設／立ち上げをプロジェクトリーダもしくは実務推進者として推進した経験と実績を有する ・省エネに関するテーマの企画・立案から効果刈取までの具体的な取組推進の実経験を有する。 ・建築、機械等の設計図の検図や建設及び設備発注経験を有する （建築や機械設備等の図面を読め、業者指導も可能） ・施工管理（施工品質、安全管理）の実経験を有し、業者指導もできる能力 〈歓迎条件〉 電気主任技術者１～２種、エネルギー管理士、施工管理技士（管工事・電気工事）、消防設備士、危険物取扱者（甲・乙） ・英語でのコミュニケーション力

株式会社パソナ

埼玉県

分譲マンションの管理業務全般、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案をご担当いただきます。 ＜組合運営サポート＞ ・総会・理事会の企画・運営サポート ・会計・出納業務のサポート ＜施設管理＞ ・定期健診と建物・設備等総合点検 ・長期修繕計画策定 ＜コミュニティ支援＞ ・生活マナーに関するトラブルの解消 ・大規模改修工事などの大事業に関する組合員の合意形成 ＜管理人との連携＞ ・管理人の派遣、教育 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■不動産業界での経験2年 【歓迎要件】 ▼管理業務主任者資格をお持ちの方 ▼マンションフロント経験 【勤務地に関して】 東京・神奈川・埼玉・千葉で募集を行っております。 その他の欄をご参照ください。 【担当物件に関して】12物件程度／人 【土日出勤に関して】 担当物件にもよりますが、土日に会議（月2日程度）があり、平日に振替休日を取っていただきます！

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 複数の事業が成長し、グループ全体の社員数もクライアント数も増加しているため、今後の事業成長を安定的に支えていただける総務（マネジャー候補）を募集いたします。これまでのご経験を活かして会社を支える盤石な総務チームを作ってください。 【職務内容】 - 各種ワークフロー（取引先登録、反社チェック等）の企画・運用 - 法務関連業務（商業登記、印章管理、定款・謄本等の管理等） - 重要書類管理業務（契約書/事務所各種保険証券原本管理等）　 - 法定会議体の運営 - 子会社（4社）の総務業務 - 消防・防災関連業務 - ファシリティマネジメント 【働く環境】 １．多様なバックグラウンド ITや金融システム経験者だけでなく、決済、オンラインゲーム、デジタルマーケティング、コンサルティングなど、多様な分野のプロフェッショナルが結集しています。フラットでスピード感のある環境の中で、個々の専門性を最大限に発揮する。そのシナジーこそが、今までにないサービスを生み出す原動力になっています。 ２．落ち着いて仕事に取り組める環境 メンバーの平均年齢は35歳。子育て世代も多く、仲間同士で助け合える職場環境です。フレックスやリモートワークを活用しフレキシブルに活躍できる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での総務ご経験 3年以上 【歓迎要件】 ▼上場会社での総務のご経験 ▼IT/Web/インターネット業界での勤務経験 ※押印対応などもあるため、週2～3日の出社勤務をイメージしております。

株式会社パソナ

島根県

■積層セラミックコンデンサの生産工場のインフラを支える施設管理の企画・運営を行って頂きます。 ・事業所のインフラマスタープラン企画 ・空調や生産ユーティリティなどインフラ設備の増強及び更新企画・実行 ・各種インフラ設備のメンテナンス企画・実行 ・国内外事業所との情報共有及び協力会社との設計打合せ ★連携地域…国内生産拠点、中国、フィリピン　（外国語の使用頻度はそれほど高くありません） ★使用ツール…各種計測機器（電力計、騒音計、振動計など） ■働き方特徴（出張頻度や勤務形態など） 建設業者との協議・打合せが多い。 出張頻度は3か月に1回程度（京都本社、国内生産拠点） 生産部門と連携のため基本的に8:45~17:15勤務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■空調設備、電気設備など施設管理に関する基礎知識のある方 【歓迎要件】 ▼製造業の施設保全業務経験（特別高圧受電事業所クラス） ▼機械設備の設計施工経験 ▼電気設備の設計施工経験 【必須資格】 エネルギー管理士電気、エネルギー管理士熱、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

同社にて管理しているお客様の不動産のライフサイクルを見ながらの修繕計画や適切な設備管理をして頂ける方を募集致します。 【具体的には】 ■物流施設・商業施設の建物管理全般（電気・設備中心） ■オーナー・テナントとのPM、BMに関する折衝 ■ビルメンテナンス会社の管理教育 ■施設の高環境づくりの企画・改善提案 【募集背景】更なる事業拡大に向けた増員募集 【魅力】 ■専門性の高い物流施設や商業施設に携わり、スキルアップができる環境です。 ■オーナー様やテナント様とのコミュニケーションを取りながら、お客様満足を近くで感じる事のできるポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・ゼネコン、サブコン、地場建設会社での現場経験（建築または電気・機械の設備管理） ・ビルマネジメントのご経験 ・プロパティマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ▼営業力（常にオーナー、テナントとの折衝あり） ▼建築系（建築士・施工管理技士）、電気・機械設備系（電気工事士など）の資格があれば歓迎

株式会社パソナ

広島県

三菱重工業株式会社及び三菱重工グループ会社の工場・施設改修の際、 工事の企画・業者選定・見積作成・発注業務等をお任せします。 ※実際の工事は協力会社に依頼するため、現場作業などは発生しません。 協力会社は長い期間お付き合いのある会社のため、関係性はできています。 【組織構成】 広島工場・施設管理部　広島工場管理グループ　広島電気チーム及び三原電気チーム ※広島電気チーム約20名、三原電気チームは約10名程在籍されています。 　今回は三原電気チームへの配属となります。 ★★働きやすい就業環境です★★ ・広島・三原の工場・施設を担当する組織のため他事業所等への出張は少ないです。 　深夜対応もほぼ無く、残業時間の管理も三菱重工グループの規定に則り 　しっかり管理されています。 ・有給休暇消化日数は平均17日/年で、計画年休も実施しているため、 　計画的に仕事とプライベートのバランスをとることができます。 ・三菱重工グループならではの手厚い福利厚生制度もございます。 　詳しくは諸手当欄をご覧ください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかに該当する方 ■一級電気工事施工管理技士 or 二級電気工事施工管理技士 Uターン、Iターン希望者歓迎です！

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都 ／ 千葉県

【職務概要】 ・採用業務や人事労務全般、総務業務に関する仕組み作りから運用までお任せいたします。 ・また人事総務チーム（正社員2名とアルバイト2名（管理部内兼務の人員含む））をリード・マネジメントしていただき、業務アロケーション、PJ管理なども担っていただきます。 ※総務及び労務に関しては管理部長や管理部マネージャーがサポート可能ですので経験がなくとも問題ございません。 ＜具体的には＞ ◇採用・人事労務 ・採用/労務管理の各種仕組みの構築と運用 ・エージェント管理や、媒体、スカウトを運用し、採用計画を推進 ・勤怠/労務管理、入退社等の手続き ◇総務 ・ファシリティマネジメント ・オフィス関連対応 ・その他総務業務全般 【ポジションの魅力】 ・経営に近いところで仕事をしていただきますので、経営に関する進言をしていただき、ゆくゆくは経営幹部として会社の中核を担う存在になっていただきたいと考えております。 ・採用、労務、人事制度、総務といった幅広い領域を仕組み作りから、PDCAによる改善をお任せするため、人事総務のプロフェッショナルとして経験を積むことが出来ます。 ・人事は管理部に属しており、管理部長（会計士）と共に上場準備をしながら、人事の体制整備を行っていただきます。そのため、上場準備の経験はもちろん、上場前後の様々なフェーズを経験いただけます。 ・今後急成長していく事業の組織運営を担っていただくため、拡大していく組織・人材のマネジメントを経験いただけます。

【必須】 ・エージェントもしくは事業会社にて3年以上の採用経験をお持ちの方 ・マネジメント経験のある方（目安2年以上） 【歓迎】 ・ベンチャー、スタートアップにおいて人事経験がある方 ・ビジネスの責任者としての役割で実績を残された方 ・プロジェクトリーダーとして、社内外の様々な関係者をリードして成功に導いた経験がある方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

京都府

同社の総務部総務課の管理職としてメンバーの業務管理に従事頂きます。 入社当初は総務業務メインで考えておりますが、 将来的には人事・経理・財務といった業務管理部門傘下の仕事に携わって頂く可能性があります。 ■総務 ・株主総会対応 ・コーポレートガバナンスコードの対応 ・ファシリティ管理 ・規定策定・改定 ・会社行事運営 ・施設管理 ・法務 など ［組織］ 総務部長 総務課長（★募集ポジション） 6名

【必須条件】 ・管理系（総務・法務・広報・人事・経営企画・財務・経理・システム・調達・安全）の業務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

全国の浄水場に関わる上水処理関係の包括運営の計画業務及び管理業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・PFI、包括運営の計画案件の提案書作成 ・受注したPFI案件、包括運営の予算管理、業務企画 など

【必須経験・資格など】 ・浄水場の運転管理業務5年以上（施設規模１万m3/日以上） ・水道技術管理者または水道浄水施設管理技士（１級または２級） 【歓迎】 ・責任者としての運転管理業務 ・技術士（上下水道部門[上水道及び工業用水道]） ・上水運転管理会社、上水プラントメーカー出身者

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

神奈川県

「東京海上グループ」各社やグループ外の既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）に常駐しマネジメントを担当いただきます。（折衝業務が主な業務となります） 【具体的な業務】 快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、施設・設備などの経営資源（ファシリティ）について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。 ■詳細： （1）ビルの機能・環境の維持：ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。 （2）ビルの運営：管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。 ■当社の魅力：　 【◇東京海上グループの安定基盤×親会社に頼りすぎない経営】 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。 【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】 東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■オフィスビル、商業施設などの施設管理経験 【歓迎条件】 ▼第3種電気主任技術者 【転勤について】基本的には総合職での採用となりますが、エリア限定の採用も可能ですのでご相談ください。その場合、本求人で記載のある年収の8割程度となります。

株式会社パソナ

山口県

◎有料老人ホームの入居希望者に対する入居相談及び契約に関わる業務及び、介護・医療機関のケアマネ、ソーシャルワーカーへの提案営業をお任せします。最初は先輩について同行営業を通じて徐々に知識を習得していただきます。※介護業務は行いません。 【具体的には・・・】 ■医療機関へのルート営業、（ケアマネ・ソーシャルワーカーへの提案）退院する患者様に対し、病院から同社の施設を案内いただけるよう提案します。 ■病院やインターネット経由での入居希望者からの問い合わせや相談への対応、相談会の実施施設のご案内、入居契約業務 ■高齢者住宅の運営全般 ■施設管理人の研修指導 、法令遵守に関する各種業務など ストックビジネスで景気に左右されない安定経営です。実際に17期連続売上増を続けています。（前年比売上対比112.7％） 一つの施設を任されるので、経営者感覚が身につきます。また、社員全員に介護職員初任者研修の修了を義務化しています。ヘルパーの知識はもちろん、さらに、社会福祉士など、関連資格の取得なども推奨しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■営業実務経験（新規開拓経験）、対外折衝経験がある方 ■基本的なPC操作・スキル（ワード・エクセル・パワーポイント） ■普通自動車第一種運転免許 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ※中途入社の9割は業界未経験からです。例えば自動車ディーラーでの個人営業を経て入社、活躍している社員もいます。 ※入社後、介護職員初任者研修を修了していただきます。（旧ホームヘルパー2級以上の取得者は不要）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

同社がお取引する外資顧客先にてファシリティマネジメントに携わるお仕事です。 オフィス管理業務全般のサポートを行っていただきます。・ファシリティ関連、既存オフィスの施設営繕業務を中心に、オフィス管理業務全般のサポート業務（レイアウト変更・備品・消耗品の管理等） ・備品関連の管理、購買（什器備品の購入手配、リース資産管理等） ・外部ベンダー(業者)の管理 ・諸データ入力および集計 ・請求・契約関連のサポート業務 ・安全衛生、防災防火関連業務 ・来客応対　など

・総務ファシリティ関連の経験(3年以上) ・中級レベルの英語力 ・日本語：ネイティブレベル ・ベンダーコントロールの経験がある方安全衛生、防災防火関連資格があると尚可

株式会社カリス

愛知県

オフィスビルをメインとして、リニューアル工事に関わる建築設計をお任 せします。※まれに新築案件もあります。 ≪工事内容≫ 耐震補強工事、防水工事、外壁補修工事、トイレ等改修工事、テナント入 居前工事、テナント退去後原状回復工事、空調設備更新工事　等 ※案件は、当社がメンテナンスを請け負っている契約先がほとんどの為、 既に交流関係がある仕事となります。 ※また、リニューアル案件では、新築物件とは違い、納期に融通効く為、納期によるストレスが少ないです。 【キャリアについて】 ■設計の業務が中心となりますが、工事監理、営業活動の応援業務もあります。リニューアル工事全般（提案・見積～設計～工事監理～アフターフォロー）まで経験しながら設計監理室のマネージャーを目指していただきます。 【配属先】 ■設計監理室 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■一級建築士資格 ■S造、RC造、SRC造いずれかの建築設計のご経験

株式会社パソナ

東京都

【採用背景】 当社事業を支える建築資産の最適化、事業戦略に応じた工場新築、及び建物の機能維持・向上に資する諸施策の推進によって経営基盤の更なる強化を図るため、建築技術要員増強を行う 【業務】 ■国内・海外の「生産施設・工場」「倉庫」「事務所」「福利厚生施設」など自社建物新築プロジェクトを行う発注部門への技術支援業務（企画・計画策定、設計～施工～竣工に至る各フェーズでの監理監督・関係者との折衝によるプロジェクト推進） ■建築・インフラ設備のファシリティ・マネジメント統括 ■建築資産に対する脱炭素化・災害対策等各種施策の推進 【魅力】 ・発注部門による建設プロジェクトに建築技術者として加わり、企画・プロジェクト推進に主導的立場で携わることができる ・保有する建築の機能維持・向上の観点から課題抽出・改善提案を行い、自らのアイデアで全社施策を進めることができる ・当社唯一の建築技術専門部署であり、社内各部門への支援、建築プロジェクトに関わる社外関係者への指導・折衝など、技術者として存分に力を発揮することができる 【キャリアステップ】 ・まずは主に国内新築プロジェクト担当として業務に習熟していただきます。その後は並行して災害対策推進等の全社建築施策や海外新築プロジェクトなど幅広く活躍頂きたいと考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■一級建築士の資格 ■建築企画・設計、工事費精査、工事監理（発注側の品質確認、進捗管理）、工場建築に関する技術に精通しており、計画/構造/設備/施工/コストを網羅した企画立案、設計内容確認、設計者・施工者との調整ができる方 【歓迎要件】 ■プロジェクトリーダー経験 ■英語でのコミュニケーション能力があり、海外案件への意欲がある方。または、海外建設プロジェクトに関わった経験がある方。

株式会社パソナ

長野県

■試験施設の空調機の維持管理 ■電気設備等の維持管理 ※現在は3名のチーム体制で業務を行います。 ※丁寧に指導いたします。 ※株式会社イナリサーチは、AAALAC International （The Association for Assessment and Accreditation of Laboratory Animal Care International/国際実験動物ケア評価認証協会） による完全認証施設です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

▼自動車普通免許（通勤用） 【歓迎要件】 ▼施設管理もしくは製造業での保全業務経験者歓迎 ▼関連資格のある方歓迎 ※転勤なし

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

千葉県

商業施設のテナント管理や設備管理、販促企画、マーケティング、イベント立案などの全国にある同社が受託している商業施設の運営に関わる業務をスキルと適性にあわせてお任せします。 【具体的には】 ■テナント運営管理　■売上請求管理　■イベントの立案 ■集客のためのマーケティングや販促　■AMへの報告・提案・調整 ■防災センターとの連携　■提案書・企画書作成　■レポート作成 ■施設管理（修繕・リニューアルに関する発注・工事会社との折衝など） 【勤務地に関して】 全国いずれかの商業施設もしくは東京本社において勤務していただきます。配属先は入社時に決定致します。また、総合職採用のためジョブローテーションがあり、将来的にリーシング・販促・FMなど他業務にチャレンジしていただくこともできます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■何らかのPM経験（オフィス、マンション、商業など） ■SVなどで出店に関わるご経験をお持ちの方 ■広告代理店側で施設のイベント販促などのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼商業施設運営の業務経験 【平均残業時間】:15時間程度 ■財閥系ディベロッパーの東京建物社のグループ会社で福利厚生充実。産休・育休制度や実績もあり男女関わらずご活躍頂ける会社です！

株式会社パソナ

東京都

受託案件獲得のための営業をお任せします。既存顧客からメインに案件を引き出しその後の進捗フォローもお任せします。東京の部門は6名体制となっており、その中で中核を担っていける環境があります。無借金経営の安定したキャリアを積みながら、役職も上がっていくことができます。 【プロジェクト実績/一般産業】 ■物流業:物流システム　　　　　■製造業:生産管理システム ■小売業:Web EDIシステム 　　　■全業種:販売管理システム 【プロジェクト実績/金融・公共系】 ■国税:報告書システム ■県庁:ファシリティーマネージメント、土木工事管理 ※その他、銀行勘定系パッケージ導入支援 【クライアント一例】※大手とのお取引が中心です。 アクサ生命保険、ワコール、ダスキン、旭化成建材/ヘーベルハウス、日立、富士通、NEC、SCSK、NSOL、IBM、ラック、KDDI、CTC、TIS、SCS　K等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

システム開発営業のご経験 【同社で働く魅力】 ■創業以来39年間右肩上がりに成長を続けている、無借金経営 ■2020年IPO後の株価上昇率トップ3の安定基盤 ■主なクライアントは左記の通り大手のみ。営業として経験スキルを積める環境です。 ■残業平均は20時間程度 ■残業代全額支給、交通費全額支給、住宅手当最大7万 ■資格手当充実！取得後毎月支給されます！年収が何百万もUPしている社員も活躍中。 ■女性活躍推進も積極的に行っています。時短や時差出勤、定期健康診断とは別に婦人科検診（乳がん検診、 子宮がん検診等）を毎年、会社負担で受診できる制度もあります。

株式会社パソナ

東京都

インハウスの建設に関する専門知識を有する者として、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般を担当。 多様な用途・規模の銀行施設について、新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従事。設計事務所や工事会社・ビル管理会社等を指導し、プロジェクト推進・マネジメント業務を期待。 【キャリアパスイメージ】 ・入行後1年目：管財グループにて担当物件を持ち、業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ ・入行後2～3年目：管財グループのプロジェクト企画業務に携わる （例：東名阪共通の設備更改施策、工事体制を整備する企画、等） ・入行後3年目～：経験と志向に応じ、同グループはもちろんのこと、ファシリティに関わる他部署でご経験を積むことも可能 【入行後1～2年目の日常業務イメージ】 ・銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する企画・立案・工事管理　 ・工事・維持管理全般の予算策定 ・店舗戦略等に沿ったインフラ整備　 ・災害対策に関するインフラ面の企画・立案・実行　 ・主要施設の中長期修繕計画策定及び具体化 【募集背景】 丸の内本館の建替、店舗再編等による取扱案件量の増加のため 【組織】 ・総務部管財グループ　約50名（管財事務の担い手を含む） ・総務部にはファシリティ全般の企画業務や不動産の賃貸借・売買管理を行うグループもあり ・柔軟に異動しながら様々な業務を経験可能。総務部の他のグループに異動実績もあり 【魅力】 ・メガバンクとしての事業規模・物件数に関わることができる。 ・不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることできる。 【働き方】 ・現場頻度（打合せ・現地確認等）は最大で週の半分程度 ・出社頻度は4～6割。出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務。柔軟な働き方を自ら推進。 【総務部管財グループのミッション】 主に建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更等。 国内中心の支店、本部ビル、データセンター、研修所、寮・社宅等、約500物件を所管するグループ。 各メンバーが担当の物件を持ちつつ、専門領域を相互補完しながら運営。 担当物件については、ご自身の専門性を活かしつつ、専門外のマターに関する一次対応業務もあり、幅広い知見が身に付く。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■建築設備士・1級管工事施工管理技士・一級建築士・電気主任技術者・第一種電気工事士のいずれかの資格保有者 ■設計・積算・施工監理等幅広い職務経験 ■大型の建設プロジェクト/大型施設の管理経験をお持ちの方

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