施設管理の転職・求人検索結果

東京都

オフィスの什器・備品の調達、日常的な施設維持管理業務、会社の規模拡大に応じた規程・マニュアルの制定改廃・運用業務を主に担っていただきます。 ・設備・施設営繕関連管理業務（什器･レイアウト管理、施工手配など） ・社内規程の管理・運用業務（業務フローの効率化、営業プロセスの改善） ・防火・防災関連業務（コロナ感染対策を含む） ・支社やグループ会社における総務業務サポート ・その他、総務庶務系業務全般 【業務の魅力】 日本の中堅・中小企業の「存続と発展」に貢献するという社会的使命をバックオフィスから担っていただけます。 中長期的には、人員計画を踏まえた各拠点の開設・増床、拠点移転などの企画立案から遂行まで推進したり、営業プロセスに関与する部署と連携し、グループ全体におけるワークフローの再構築を実現するなど、経営目線での業務経験を培ってくことができます。

【必須（MUST）のスキル・経験】 ・座席管理・館内レイアウト変更、施工管理経験 ・各種規程、マニュアル等の制定、改廃事務の経験 【歓迎する（WANT）スキル・経験】 ・一般社団法人の立ち上げやその体制整備等の経験 ・司法書士資格 【求める人物像】 ・総務部内、他部署との連携はもとより、グループ各社や各拠点との連携が常日頃から発生するため、綿密なコミュニケーションをとることができる方。 ・日々の業務の遂行に留まらず、現状や今後起こりうる課題を認識し、先回りして対応する意欲のある方。

東京都

管理部の内部統制担当者として、自社ならびに子会社（SPC）の取締役会および株主総会の運営、決算業務、会社諸規程の管理等を中心に対応いただきつつ、ファシリティマネージメントも含めた総務系業務にも携わって頂きます。 【ミッション】 プレイヤーとして内部統制をメインに総務関連をお任せしたい。 【部署構成】 部長1名-マネージャー1名-スタッフ2名（1名は広報兼務、1名総務庶務メイン） 【具体的な業務内容】 ●内部統制関連業務 ・取締役会の運営、議事録の作成等 ・株主総会に関する全般業務 ・各種規程の制定、改訂 ・子会社支援及び管理 ・リスクマネジメント ・ファシリティマネージメント ・その他総務業務全般 ※業務比率：内部統制＞総務 【求める人物像】 ・フットワークよくスピード感を持って主体的に業務に関われる方 ・変化をチャンスと捉え、常に向上心を持って変革を創造できる方 ・サービス精神が旺盛な方 【働き方】 転勤：無し 残業：月30時間程度 在宅：週3日在宅（押印対応しており、火・木は出社となります。） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法務、内部監査、内部統制いずれかの経験（目安：3年以上） ■各種規程等の策定・運用に関する実務経験（規程等を体系的に理解できている方） 【歓迎要件】 ▼3年程度の総務業務経験（特に子会社支援経験、会社法実務の基本知識があればなお可） ▼ISO等の各種マネジメントシステムの構築、運営、管理の経験 ▼内部監査関連業務の経験 ▼Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）が業務レベルで使用できること ▼職場内労働環境整備 ▼各種申請書、ワークフロー等の企画・運用経験

株式会社パソナ

東京都

下記担当のうち希望のいずれか若しくは複数の業務について従事頂きます。 【担当業務と業務例】 ■事業企画 ・コーポレートとしての事業管理・企画（マーケット調査・分析資料作成含む） ・新規全社施策の立案・実行　等 ■コーポレートガバナンス ・株主総会・取締役会の議案作成、機関運営 ・経営会議における、経営面・リーガル面等からの案件審査、機関運営 ・内部監査の実施、監査役監査サポート　　・各種決裁の審査　　 ・ＢＣＰの設計・運用　・親会社（ＮＴＴデータ）とのグループ連携窓口　等 ■グローバル・国内他拠点でのバックオフィスマネジメント ・海外各エリア・国内他拠点におけるバックオフィス業務の制度設計・運営 ・海外各エリア・国内他拠点における各種インシデント対応　等 ■ファシリティマネジメント ・投資対効果を意識したオフィス環境の最適化 ・オフィスにおける防災・保安対応　　・オフィス管理業務全般　等 ■その他、社内サービス業務 ・役員秘書管理　・オフィス什器、事務消耗品の管理・最適化 ・各種問い合わせ対応　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務業務のご経験（5年以上目安）※分野不問 ■マネジメント経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・総務関連の資格をお持ちの方 ・海外拠点とのメールのやりとり 、電話応対が可能な方

株式会社パソナ

東京都

分譲マンションの管理業務全般、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案をご担当いただきます。 ＜組合運営サポート＞ ・総会・理事会の企画・運営サポート ・会計・出納業務のサポート ＜施設管理＞ ・定期健診と建物・設備等総合点検 ・長期修繕計画策定 ＜コミュニティ支援＞ ・生活マナーに関するトラブルの解消 ・大規模改修工事などの大事業に関する組合員の合意形成 ＜管理人との連携＞ ・管理人の派遣、教育 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■管理業務主任者資格をお持ちの方 【歓迎要件】※経験がなくてもご応募可能です。 ▼マンションフロント経験 【勤務地に関して】 東京都、神奈川県、埼玉県で募集を行っております。 その他の欄をご参照ください。 【担当物件に関して】12物件程度／人 【土日出勤に関して】 担当物件にもよりますが、土日に会議（月2日程度）があり、平日に振替休日を取っていただきます！

株式会社パソナ

愛知県

2025年には介護現場において約38万人の人材不足が提唱される中、介護周辺の採用事情は今後益々の難化が想定されます。その中にあり愛知を代表する介護事業者として、人員数や制度、あらゆる角度から見て社員がいきいきと働ける環境づくりをしていきたいと思います。 【ミッション】 フロンティアグループの社員がいきいきと働ける環境作りを目的とし、主体性を持ち能動的に行動する「変化し続ける人事チーム」をつくる。 【今後力を入れていく業務】 ・社員の採用…現状の広告媒体、自社媒体、人材紹介の運用、打合せ、強化など ・採用戦略…SNSの活用、学校連携など新しい施策の選定、着手など ・労務管理…ファシリティ管理、給与計算、社会保険業務など 【その他職務詳細】 ・教育・研修制度の構築 ・人事戦略 ・評価制度の立案・運用 などご経験に合わせて幅広くご経験を頂きます。 【募集背景】 一方で社内においては市況の変化や会社の成長スピードに追い付いていない状況があり、改めて人事チームを意識的にはゼロベースで再構築することで備えていくために今回の採用に至りました。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・人事採用に関するご経験（企業人事・人材業界・人材コンサルなど） または ・人事労務の実務経験（労務管理だけでは無く採用など幅広く活躍したい方）

株式会社パソナ

大阪府

課長（将来の部長候補）として、総務経理部にて社員3名のマネジメントや経理～人事における最終決裁等、管理職としての業務全般をお任せします。※業務比率…人事：経理＝6：4 ※実務を行う社員はおりますので、下記業務の決済・マネジメント業務を中心に経営目線をもって取り組んでいただくことを期待しております。 ■総務業務全般 ・施設管理、OA機器管理、備品管理　等 ・人事管理（採用、研修、勤怠管理　等） ・人事制度の改定 ■経理・財務業務 ・売掛金／買掛金管理 ・月次決算、年次決算 ・税務申告、資金調達、金融機関との折衝 ・財務管理、管理会計　など 【総務経理部】3名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■管理部門（人事総務、経理）での実務経験をお持ちの方 ■役職としてマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■サービス業（飲食、アパレル等）での経験をお持ちの方 ■管理部の部門長としての経験 ■管理会計の実務経験 【求める人物像】 ■経営目線をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

施設に常駐いただき施設にかかる下記業務を担当いただきます。 ■電気設備の点検、検針、監視、巡回業務、修繕、お客様対応　などを担当して頂きます。 【物件】首都圏を主とした大型商業施設（ショッピングモール）を中心にお任せ致します。 【魅力】独立系BM会社のなかでトップクラスの管理数と売上げを誇る同社にて、新規受諾物件が増加しています。学校、百貨店、商業施設等幅広く施設管理をしています。今後、新規立上げの現場も増えることが予想されます。 【残業時間】月10時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■第2種電気主任技術者 ■PCスキル 【歓迎要件】 ▲ビル管理やメンテナンス業務のご経験をお持ちの方 ▲建築もしくは設備に関する経験、知識を有する方

株式会社パソナ

群馬県

■経理・総務担当として以下の業務を担当 【経理】 原価管理をはじめとした管理会計業務。付随業務として、帳簿・出納他経理業務ルーチンに加え、総務業務（福利厚生、安全衛生、施設・設備管理他）の担当も予定業務 【総務】 ファシリティ管理 備品・消耗品などの管理/社内ルール整備、推進/各種契約、契約書類作成・管理/社内外情報の全社共有・記録、データ保守・管理/株主総会、取締役会、会社行事やイベントなどの企画・運営/ファシリティ管理（建物保守・管理、廃棄物・リサイクル品管理、清掃・チェックなど） ※製造業のため、生産現場責任者等との生産計画や原価管理他の情報交換や連携が適切に行えるコミュニケーション能力が必要になります。 ※将来的には総務の管理職としてマネジメントをしていただきます ※割合は経理７：総務３を想定。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

製造メーカーでの管理部門（経理・総務）での就業経験 【歓迎要件】 経理・総務、などの専門的な経験がある方より、経理、総務、人事などを幅広く経験している方が望ましいです。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

ＮＲＩのＩＴ基盤を支えるデータセンターは、自社で提供する様々なソリューションやお客様を４０年以上の長きに渡り支えてきた歴史から成り立っており、常に進化し続けています。今や社会インフラとなっており高い信頼性と安定性が求められるデータセンターを、２４時間３６５日維持し続けるために必要な高度な知識と経験を身につけ、そのノウハウをサービスとしてお客様へ提供することにやりがいを感じる方は是非応募してください。 データセンターのファシリティマネジメントをお任せします。 【具体的な業務】 ■電気、空調、セキュリティ設備構築の企画、概要設計、 　見積もり査定、プロジェクト管理 ■コロケーション案件の営業支援及び技術提案、ＩＴ機器の導入調整 ■データセンター運営の品質管理、ドキュメント整備、改善や標準化の推進 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・データセンターの企画、設計、建設、運営の いずれかに３年以上経験のある方 ・建築/電気設備/空調設備の設計、施工管理、 ファシリティマネジメントのいずれかに５年以上経験のある方 ・ＩＴ機器の導入において、設置環境整備やケーブリング、 ＤＣＩＭシステム導入等に５年以上経験のある方 【歓迎要件】 ■英語力（技術的なディスカッションができるレベル） ■一級建築士、電気主任技術者、電気通信主任技術者、エネルギー管理士、建築設備士、施工管理技士（建築、電気工事、管工事）、技術士

株式会社パソナ

東京都

●経理 現金出納・入出金管理、仕訳・伝票入力、支払業務、請求書発行、売掛金・買掛金管理、決算業務（月次・四半期・年次） ●労務　※子会社については採用など人事業務もあり 勤怠管理、給与・賞与計算、社会保険事務、福利厚生関連、安全衛生関連、各種労務相談対応 ●法務 契約関係業務、各部署からの法律相談対応、コンプライアンス関係業務・社内コンプライアンス研修等の啓発活動、各種規程の作成、法的観点からの内部監査（内部監査連携）、対外業務：債権回収支援、紛争処理・訴訟対応（弁護士連携）、知財（商標権、著作権等）関連業務（弁理士連携） ●総務 備品管理、施設管理、社内外慶弔、文書管理、株主総会・取締役会などの事務局、社内行事の企画・運営 ●庶務 電話対応、来客対応など

いずれかの管理部門業務の実務経験をお持ちの方（3年以上）

株式会社アヴァンティスタッフ

神奈川県

■担当業務：ビルの電気設備について、現場巡回指導、登録業務他の事務手続き等をご担当いただきます。 ■詳細：各現場に赴き、社員が適切に管理を行えているかチェックし、フォローや指導などマネジメントを行います。その他、一部事務手続き業務を行っていただきます。 ■担当事業所： 横浜、藤沢、茅ヶ崎など神奈川を中心に数ヶ所～20ヶ所程度を巡回していただきます。一部、新宿や渋谷、所沢もあります。 ■活動例： 通勤は公共交通機関を利用していただきますが、事業所間移動には車を使うことができます。直行直帰することもあります。設備に異常があった場合は就業時間外に緊急呼び出しがあることもありますが、数年に1度発生する程度の頻度です。 ■残業時間： 通常、10時間以内／月とほとんど定時での就業が可能です。また定年（65歳）まで安定して就業いただけます。 ■仕事の魅力： 神奈川を中心とした、様々なビルの管理に携わることができます。例えば、循環器センターや、ガンセンターの管理など、医療設備の管理が近年増えています。作業員が働いているビルに赴き、作業員とコミュニケーションを取り、問題がないか確認したり、オーナーと打ち合わせを行います。 ■会社の魅力： ビル管理業務（設備管理・清掃管理・環境衛生管理・ホスピタルサニテーション管理・保安警備・駐車場管理）のほか、指定管理業務でも実績を残しています。顧客の経営方針、理念等のニーズを的確に把握し、顧客の経営戦略に則した満足の高いサービスを提供しています。

■必須■ 電気設備の年次点検のご経験をお持ちの方 電気工事士、ボイラー技士の資格をお持ちの方 ビルや建物などの設備管理、施設管理のご経験 ■歓迎■ 第三種電気主任技術者 建築物環境衛生管理技術者 エネルギー管理士

株式会社A・ヒューマン

東京都

商業施設のテナント管理や設備管理、販促企画、マーケティング、イベント立案などの全国にある同社が受託している商業施設の運営に関わる業務をスキルと適性にあわせてお任せします。 【具体的には】 ■テナント運営管理　■売上請求管理　■イベントの立案 ■集客のためのマーケティングや販促　■AMへの報告・提案・調整 ■防災センターとの連携　■提案書・企画書作成　■レポート作成 ■施設管理（修繕・リニューアルに関する発注・工事会社との折衝など） 【勤務地に関して】 全国いずれかの商業施設もしくは東京本社において勤務していただきます。配属先は入社時に決定致します。また、総合職採用のためジョブローテーションがあり、将来的にリーシング・販促・FMなど他業務にチャレンジしていただくこともできます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 ■何らかのPM経験（オフィス、マンション、商業など） ■SVなどで出店に関わるご経験をお持ちの方 ■広告代理店側で施設のイベント販促などのご経験をお持ちの方 【平均残業時間】:15時間程度 ■財閥系ディベロッパーの東京建物社のグループ会社で福利厚生充実。産休・育休制度や実績もあり男女関わらずご活躍頂ける会社です！

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】 株式会社エスクロー・エージェント・ジャパンのグループ会社である、中央グループの経理・総務機能を独立させ、機能強化を図るため（現在は、中央グループの管理部門業務を親会社であるEAJが行っております。）東京支社の将来的な規模拡大と管理部門も拡大する予定があり、リーダーとして組織を引っ張って頂く可能性もございます。 【期待する役割】 グループ会社の管理部門担当として、経理・総務等幅広い業務をご担当頂きます。入社と同時にグループ会社「株式会社中央グループ」に出向いただき、東京オフィスでの勤務となります。 《経理業務》 ・伝票処理　・入出金管理 ・経費精算　・決算関連実務補助（月次・四半期・半期・年次） ・資金計画　・取締役会資料作成 《総務業務》 ・来客対応　・電話及びメール対応 ・商品の受発注　・請求書・領収書の発行 ・スケジュール調整　・オフィス・施設管理 ・備品管理・発注 【魅力】 ★管理部門を拡大していくフェーズのため、ご自身で管理部門の仕組みづくりをしていくことも可能です！ 【組織構成】管理部-東京オフィス　 ※東京オフィス全体：13名在籍　※新潟本社の管理部に5名在籍 【出向先（中央グループ）について】 不動産および金融取引に関わる技術・専門サービスを、お客様へ窓口ワンストップにより提供する専門家集団の合同事務所です。一般的に不動産取引は、売買契約から取引決済に至るまで様々な手続きがあり、資格者・技術者・法律家が個別に関わることで取引の安全性を支えていますが、半面お客様にとって手続きは複雑になっており、利便性が低くなってしまっています。そこで同社では、不動産鑑定士・司法書士・行政書士・土地家屋調査士・一級建築士・測量士・税理士・社会保険労務士などの専門家をグループ化し、かつ専門家がスムーズに連携できる環境を整えることで、信頼性が高く、安心で利便性の高い技術・専門サービスの提供を目指しています。 【ポジションについて】 ・経理業務に関しては、出向先の本社が新潟のため、東京支社の取り纏めを中心にお任せします。出向先の東京オフィスには中央グループと土地家屋調査士法人中央グループの2法人が所属しているため、2社分の経理のとりまとめをお願いするイメージです。 ・今後、名古屋と鹿児島に新たなオフィスを開業予定で、2拠点の管理業務に関しても東京オフィスで管轄する予定ですので、より管理部門としての横断的なスキルアップが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■月次決算を一人で完結できるレベル ■日商簿記検定2級以上の有資格者 【歓迎要件】 ▼総務業務のご経験 《求める人物像》 ◆フットワークが軽く、周囲の状況を判断し、何でも自らテキパキと動いて、問題解決しようと努力出来る方

株式会社パソナ

東京都

大手証券における新規ビジネス企画を支援し、実際にPMまたは業務系リーダーとしてシステム化提案、要件整理、プロジェクト推進等を、高度な業務知識を活用しながら実施する役割を担う。 【組織情報】 大手証券会社は、本気で新規ビジネスを創出してようとしています。それを一緒に推進し、新しい証券会社の未来を切り開いていく人材を求めています。 【採用背景】 銀行やクレジット会社にとどまらず、証券業界においても大きな変革の波が訪れており、これまで比較的保守的だった大手総合証券会社も新規ビジネスの創出や新規顧客層の発掘に力を注ぎ始めており、新たな投資ニーズが見込まる。そのような状況の中で、お客様である証券会社とともに新しいビジネスを提案、開発していく体制を強化するため。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■証券会社のシステム開発/5年以上

株式会社パソナ

東京都

同社にて、建設プロジェクトの企画・運営のコンストラクションマネジメント（CM）として発注者の建築プロジェクトの推進業務をお任せいたします。 【具体的には】 ◆企画、簡易設計（図面・パースは外部委託の設計士が作成） ◆計画プラン立案、工事計画の作成　 ◆工事協力会社への発注　 ◆施工状況のチェック（各種管理）　等　 【プロジェクト管理数】 1件平均５～９ヵ月で概ね2~3件同時に担当頂きます（年間平均6件程度） 【部署構成】10名（40代～70代まで幅広い年齢層の方がご勤務されています） 　 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・建築もしくは設備の施工管理のご経験 ・建築もしくは設備の設計・監理のご経験 【歓迎要件】 ▼CM（コンストラクションマネジメント）業務経験者 ▼FM（ファシリティマネジメント）業務経験者 ▼一級もしくは二級建築士 ▼施工管理技士（建築・電気・管/一級、二級） ※現在、資格は無いが取得に熱意がある方も歓迎！

株式会社パソナ

愛知県

戦略とスピード感をもって、言われる前に行動する一歩先行く総務を目指し、以下業務を行う ■株主総会・取締役会の企画・運営 ■オフィス計画と管理 ■機器・備品の設置と管理 ■社内行事の企画・運営 【業務ミッション】 トヨタのコネクティッド戦略を担い、今後は自社サービス事業も積極的に取り組む従業員に対して、働きやすく生産性の向上が実施できる環境を整備し、働き甲斐のある会社となるべく、「働き方変革」「オフィス戦略」を中心に企画・構築を実施する ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ファシリティ管理など、左記業務の総務経験をお持ちの方 ■働き方改革など、業務環境を改善するための職務を遂行した経験 【歓迎要件】 ■語学スキル ⇒グローバルの本部として海外子会社のアドミニと連携するため ■マネージャーとしてチームをまとめ、育成した経験 ■株主総会の運営経験

株式会社パソナ

東京都

東大発AIベンチャーにて、総務・労務の側面から、多様な雇用形態で働く社員の働く環境を整え、会社全体をサポートいただくポジションです。最初は事務作業がメインとなりますが、ゆくゆくは業務改善や新規業務の設計、専門知識をもった対応など、より深い業務経験を重ねていただくことで、総務・労務のリーダーになることも期待しています。 ▼具体的な業務内容 - 労務 ・給与計算、労務管理、社会保険事務 ・入退社手続。労務データの整備 ・労務関連の書面及契約書等のチェック及び管理 ・文書管理 ・社内規程の改定、運用管理 ・人事制度運用 ‐総務 ・庶務業務（郵便物の管理・施錠・衛生管理・備品管理など） ・ファシリティ管理（オフィス環境改善・プロジェクトの推進） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■労務での実務経験がある方（2年以上） ■給与ソフトを使用した給与計算業務の経験のある方 【歓迎要件】 ・ITスタートアップでの労務業務経験

株式会社パソナ

宮城県

【期待する役割】 施設長のサポート業務ならびに施設管理業務をご担当頂きます。 【職務内容】 ・特養入居者様に対する24時間体制の介護業務（夜勤含む） ・施設管理（現場作業含む） ・施設メンバーのマネージメント ・各種事務業務 ・その他、施設長補佐として付随する業務を担当頂きます。 ※将来的には事業計画の作成など、経営管理業務にも携わるチャンスあり 【魅力】 H27年度以降連続黒字経営です。増床計画中につき、事業規模拡大予定です 将来の幹部候補として、ご自身のスキルを高めるチャンスです。 【募集背景】増員 【組織構成】介護職員30名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■介護福祉士（ユニットリーダー研修終了者） ■介護現場での就業経験者 【歓迎要件】 ■各種介護資格取得者 ■介護現場での就業経験者

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

ホテルエミシア札幌の施設・設備のマネジメントを担当いただきます。 ・施設・設備の維持・管理 ・設備の診断、更新・改修の提案 ・中長期の修繕計画の立案・実行 ・年間点検スケジュールの策定 ・工事内容の精査（見積もり・業者選定など）、工事監理 ・各種法的届出書類の作成・提出 ・年間予算作成 ・直雇用社員、委託会社社員への指導監督 【期待する役割】管理職（部長） 【組織構成】就業部署従業員数：約10名程度（宿泊予約）で構成 【魅力】応募前に職場、施設見学が可能です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＜必須＞ ・第三種電気主任技術者 ・エネルギー管理士 ・パソコン操作（excel、word） ・施設管理実務経験必須

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

静岡県

【総務人事】 ・人事労務（勤怠管理、給与計算、社会保険、採用、人事制度の整備） ・総務（制服管理、備品管理） ・法務（契約書の審査、社内規程整備、輸出管理、知財管理） ・安全衛生（労災、ストレスチェック、健康診断） ・施設管理・設備保全 【経理】 ・伝票チェック・入力 ・入出金管理 ・決算業務 ・予実管理 ・原価計算 ・税務申告 ・監査対応　等 【募集背景】 組織構成上の定期的な増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

総務または経理のご経験 【歓迎要件】 ・メーカーでの就業経験 ・日商簿記3級以上

株式会社パソナ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 北海道 …

当社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～10棟程度担当） ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ・現場勤務スタッフサポート、指導 ・清掃、植栽等の美観状況チェック ・イベント企画等 18時半になるとPCが自動でシャットダウンされるため ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。

【必須経験】 分譲マンションの管理経験5年以上 【必須資格】 管理業務主任者 【尚可】 マンション管理士・マンション維持修繕技術者など

株式会社A・ヒューマン

東京都

本社にて、ビル設備管理技術者として全国にある建物の遠隔監視業務や、トラブル発生時の窓口業務、現場に赴いての一次対応業務を行って頂きます。 本社から駆けつけられる物件については、実際に駆け付けて一次対応を行い、遠方の物件については担当者と連携を取りながら対応するなど、迅速・適確な対応が求められます。 様々な物件を知りたい、経験を積みたい、施設管理・設備管理の経験を活かして活躍したいという方には非常にあっている仕事です！ 【具体的には】 ■遠隔監視による警報の収集業務 ■緊急時一次対応 ※本社近辺の管理物件／35キロメートル圏内　自動車利用 ※出動件数（月当たり）平均10～20件程度（年間200件程度） ■トラブル発生時の窓口業務 ■物件担当者との連携業務（遠方の管理物件　※35km圏外） ■報告書の作成 【魅力ポイント】 ■シフト制での勤務となり、休日出勤や休日対応はございません。出勤時のみの対応になります。 【配属部署構成】 ■遠隔監視・トラブル発生時対応をメインで行っている部署（メンバーは17名ほど） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビル管理のご経験 ■普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバー不可 【歓迎要件】 ▼電気工事士（第二種） ▼更に技術力・スキルをアップさせたい方 ▼様々な建物に携わりたい方 ※資格取得支援制度、資格手当充実。スキルアップの後押しをしてくれる体制が整っています。

株式会社パソナ

大阪府

同社岸和田工場にて施設管理保全業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工場設備（空調設備・電気設備等）に関する保守管理 ■エネルギー管理業務 ※業務内容によっては、和泉工場（和泉市あゆみ野）での勤務もあります。 【組織】 １課～３課に分かれており、１課では新規導入、２・３課では保全（計画・トラブル対応等）を担当しております。 医薬品業界の出身者はほとんどおらず、食品メーカーや自動車関連等幅広いご経験をお持ちの方がご活躍されております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・ユーティリティー設備の保守管理業務経験 ・エネルギー管理業務経験 ■PC基礎スキル（Word・Excel・PowerPoint）をお持ちの方 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■空調・熱源システム関連の業務経験をお持ちの方 ■エネルギー管理士

株式会社パソナ

大阪府

・オフィスやファシリティの管理、備品管理 ・従業員管理 ・新しい人事制度や社内制度の企画と運営 ・社内のイベント運営や福利厚生 ・株主総会取締役会の運営 ・契約書チェックや法律に関する経営提言を行う法務 ・給与計算社会保険業務 など、非常に多岐に渡る業務を担います。 いずれかの専任としてではなく、マルチに対応できる人材を求めています。 管理やルーティン業務から、新しい企画の立案まで、攻守両方の役目を担いながら、会社全体の地盤を運営する仕事ですが、一方で、高いホスピタリティを体現する人格も求められます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

◆求めるスキル ・法律の基礎的な知識（民法、会社法、個人情報保護法、著作権法など） ・人事制度、給与、社会保険に関する基礎的な法律や制度知識 ・社内外に対するホスピタリティ ・お客様や営業との柔軟なコミュニケーション力 ◆求める経験 ・契約書チェックの経験 ・給与計算業務、社会保険業務の実務 ・株主総会、取締役会の実務 ・ゼロから業務を組み立てた経験

株式会社パソナ

長野県

■試験施設の空調機の維持管理 ■電気設備等の維持管理 ※現在は3名のチーム体制で業務を行います。 ※丁寧に指導いたします。 ※株式会社イナリサーチは、AAALAC International （The Association for Assessment and Accreditation of Laboratory Animal Care International/国際実験動物ケア評価認証協会） による完全認証施設です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

▼自動車普通免許（通勤用） 【歓迎要件】 ▼施設管理もしくは製造業での保全業務経験者歓迎 ▼関連資格のある方歓迎 ※転勤なし

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

歴史を持ち、尚も事業成長が続く同社の管理部門を総合的にお任せします。貴方のご経験に応じて幅広い業務に関わることができます。 入社後まずは総務部に配属頂きます。ご経験に応じて最初に携わる業務を決定し、段々と担当範囲を広げていただきたいと思っています。将来的には管理部門の中核としての活躍を期待します。 【具体的な職務内容】 ■車両管理　■BCP対応　■安全衛生管理 ■社宅の管理・手配　■各種保険契約の締結　 ■給与計算・社会保険の手続き ■ファシリティマネジメントなど ★未経験の業務でも分からないことは相談しやすい環境です！ 【組織構成】 管理本部/総務部：男性4名・女性2名で構成されています。 【採用目的】 現在社内の課題は今後の業務量増大に向けた各部門の強化です。総務部は現時点では6名で業務を完遂できておりますが、今後の事業拡大を考えると業務量が増大することが予想されます。働き方改革にも積極的な同社では貴方のご入社により管理部門全体の業務量を調整したいと考えております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務業務経験 【同社の特徴】 ★管理部門業務を幅広くご経験できるため、これまでのご経験を生かしながらも業務の幅を広げることが出来ます。未経験でもご相談しやすい職場環境ですので、安心してチャレンジいただけます。 ★安定した経営基盤、ワークライフバランス、充実の福利厚生と長期的にご活躍頂く環境が整っております。また、会社の利益を社員に還元したいという考えの会社で、給与のベースアップや決算時の一時金などで還元をしています。

株式会社パソナ

北海道

総合リサイクル業として道内トップクラスの実績を誇る同社にて、総務課長候補として部内の業務分掌を見直し、業務の基盤となる新たな仕組みづくりに取り組んでいただきます。 ■業務内容： ・購買業務、同管理業務 ・全社ファシリティ管理、車両管理 ・総務部所管の契約書管理 ・各種規程の更新管理業務 ・その他部門長の補佐業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・3年以上の総務部門での実務経験（従業員300名以上） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・IPO（新規株式公開）フェーズに関わった経験 ・第一種衛生管理者 ・ビジネス実務法務検定２級 ・AFPもしくはFP技能士２級

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

建物、設備の点検内容の確認、各種レポート作成、業者選定やコスト検証、交渉等。CAPEXに関わる業務全般（予算案作成、期中計画見直し、見積取得から実施、完了報告等）。突発的な故障対応や業者手配、その他不具合箇所の抽出から見積取得やそのサポート、設備や機器の更新関わる工事管理、業者管理、完了確認等。 【募集背景】事業拡大に伴う増員を目的として2名募集いたします。今後ホテルの設備点検や建物の修繕に関する業務が増加する予定のため、先を見据えて即戦力となる方を募集いたします。 【配属組織】 「ファシリティマネジメント（コンストラクションマネジメント担当）」　計12名 本社　　　11名（男性：7名・女性：4名） 札幌事務所 1名（男性：1名・女性：0名） ※※コンストラクションマネジメント担当は4名です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験： （1）コンストラクションマネジメント経験者 （2）ゼネコンなどでの施工管理経験（非住居に限る） （3）ホテルの施設管理経験者 ■施主の代表としてオーナーや会社の意向を理解し、また自ら提案するなどして、プロジェクトに反映させることができる方 【歓迎要件】 ▼建築士、 建築施工管理技士 、建築物環境衛生管理技術者（ビル管理技術者）などの有資格者

株式会社パソナ

東京都

総務業務全般 ・契約書／文書管理 / ファシリティマネジメント（レイアウト変更）

事業会社での総務経験のある方 何事も前向きに取り組める方 チームワークを大切にできる方 目的意識をしっかりもって業務に取り組める方

株式会社A・ヒューマン

愛知県

【概要】 電気設備の企画、設計、工事管理をまずは国内、将来的には海外を含めた生産工場、ビル施設、Ｒ＆Ｄ施設で推進いただきます。 【詳細】 ・新工場建設、車両切り替えによるライン改造に伴う電気設備の企画、設計管理、工事管理 ・オフィスビル、Ｒ＆Ｄ施設の新設、改修に伴う電気設備の企画、設計管理、工事管理 ・電気設備の生産維持観点での老朽更新企画及び制御効率化 ・電力会社との価格契約、渉外 等 〈ミッション〉 ＳＤＧｓ、トヨタ環境チャレンジ2050、モビリティーカンパニーへの変革に向け、建物施設の企画から施工管理、エネルギー企画を担う部署です。建物施設計画時の再エネ導入や効率的な老朽更新等カーボンニュートラルに向けた施設マネジメントを追求していきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記のいずれかの実務経験を有していること（複数経験がよりベター） ・ビル、工場施設の電気設備に係る設計経験 ・ビル、工場施設の電気設備に係る施工管理経験 ・再エネ、エネルギー監視の企画経験 ・電気設備に関する資格保有 等

株式会社パソナ

福岡県

◎自社ビルの管理を通じてバリューアップを図り、快適なオフィス環境作りを企画・立案し適正に運営を行う業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ◆テナント募集（リーシング業者へ営業） ◆テナントとの各種打ち合わせ ・テナント入退去工事およびテナント内工事の打合せ ・要望に合わせたオフィスレイアウトを専任担当と共に作成し提案 ・快適に過ごしていただけるような清掃仕様の提案 ◆ビル管理運営業務全般 ・各種保守、点検、検査の実施、効率化や基準の見直し等 ・業務で気づいたことを発信し、当社ビルのバリューアップを図る ◆ビル施設・設備の保全管理 ・設備専門の業者と連携し、テナントへより良い環境を提供 ◆事務業務全般 ・契約手続き、請求支払い手続き ・運営に必要な事務作業や業務効率化を図る ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・ビル、施設管理の経験 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・第二種電気工事士 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士） 【求める人物像】 ・創造性を持って意欲的に業務に取組める方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

神奈川県

同社の設備管理担当者として、安心・安全・高品質なお食事を届けるために設備の改善や提案に加え、設備保全やその仕組みを構築して頂きます。 【具体的には】 ・専門保全業務、日常保全支援・指導　　　 ・新規設備導入計画・予算管理　　　　 ・新工場建設支援 ・工場施設管理（建築物、給排水、空調、電気系） ・生産設備・装置の保全計画・履歴管理 ・設備・資材にかかわる予備品・消耗品管理 ・工事安全管理　　　　　　　　　　　 【働く環境】 より合理的かつ効率的な工場となるよう、設備管理をお任せします。稼働状態や生産量等を見ながら、効果的で無駄のない保守計画を組むなど、設備機器の保守・メンテナンス経験を発揮できる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方（業界/経験年数不問） ・機械の分解・組み立てなど機械いじりが好きな方 ・生産設備の保全やメンテナンス ・電気機器の製造、保全やメンテナンス ・包装機器の製造、保全やメンテナンス 【歓迎要件】 ・食品関連工場での経験者 ・エネルギー管理士の資格をお持ちの方 ・ガス機器の製造、保全やメンテナンス ・熱機器の製造、保全やメンテナンス

株式会社パソナ

埼玉県

分譲マンションの管理業務全般、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案をご担当いただきます。 ＜組合運営サポート＞ ・総会・理事会の企画・運営サポート ・会計・出納業務のサポート ＜施設管理＞ ・定期健診と建物・設備等総合点検 ・長期修繕計画策定 ＜コミュニティ支援＞ ・生活マナーに関するトラブルの解消 ・大規模改修工事などの大事業に関する組合員の合意形成 ＜管理人との連携＞ ・管理人の派遣、教育 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■管理業務主任者資格をお持ちの方 【歓迎要件】※経験がなくてもご応募可能です。 ▼マンションフロント経験 【勤務地に関して】 東京都、神奈川県、埼玉県で募集を行っております。 その他の欄をご参照ください。 【担当物件に関して】12物件程度／人 【土日出勤に関して】 担当物件にもよりますが、土日に会議（月2日程度）があり、平日に振替休日を取っていただきます！

株式会社パソナ

兵庫県

設備管理業務主にユーティリティ関係設備を担当していただきます。 【具体的には】 ■空調設備・コンプレッサー・純水装置・チラー等を維持管理 ■その他の設備の修繕 ※ゆくゆくは、設備の導入・入替に際して、その時点における最適な設備を導入するよう、仕様決定・機種選定までをお任せする予定です。また、日常業務として、簡単な荷受け業務倉庫に搬入する薬品等の荷受けのお手伝いなどをしていただきます。 【期待されること】 施設の価値を最大限に引き出すために知識、技術を結集させ長期的視野と計画性を持って取り組み、かつ最適化を検討するマネジメント業務をお任せしたいと考えています。 【部門構成】 技術部設備課（3名：課長・課長代理・一般社員） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ファシリティマネジメント実務経験 ■工場ユーティリティの最適化をマネジメント出来る方 【歓迎要件】 ■半導体製造メーカーでの設備管理実務経験 ■「事後保全」「予防保全」「予知保全」の実務経験 ■ＴＰＭの実務経験 ■第二種電気工事士（第一種電気工事士なら尚良） ※電気工事士の資格をお持ちでない方は入社後に取得頂きます。

株式会社パソナ

東京都

首都圏エリアにある施設の施設長をお任せします。 【ミッション】 施設の運営だけでなく、経営の視点を持ち入居率の向上のための集客、職員の定着施策の立案・実行、経費削減などを行って頂きます。 【具体的には下記業務をお任せします】 有料老人ホームの入居希望者に対する、入居相談及び契約に関わる業務をお任せします。主に介護医療機関のケアマネ、ソーシャルワーカーへの提案営業です。 ■入居相談会の実施 ■ケアマネ・ソーシャルワーカーへの提案営業 ■入居希望者からの問い合わせや相談への対応 ■高齢者住宅の運営全般 ■施設管理人の研修指導 ■法令遵守に関する各種業務など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■施設長もしくは事務長経験がある方 ■普通自動車第一種運転免許 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 【求める人物像】 ★固定概念にとらわれず、創造性のある組織づくりに取組んでいただける方 ※入社後は介護職員初任者研修を修了していただきます。（旧ホームヘルパー2級以上の取得者は不要）また社会福祉士など関連資格の取得なども推奨しております。 ※実際の介護業務は行いません。

株式会社パソナ

東京都

【同社に関して/ミッション】 ソフトバンクグループ100%出資会社である同社ではWeWork紹介事業が拡大しております。そして、2019年には法人企業のファシリティマネジメントやソフトバンクグループの強みであるテクノロジー導入によるオフィス・働き方の効率化ニーズが高まっています。その中で、オフィス移転やオフィスレイアウト変更、オフィスファシリティ変更をする法人顧客に対し、ソフトバンクのITを活用しコンサル型の提案を行っていただきます。 【業務内容】※ご経験に応じてお任せします！ ■法人向けの不動産売買、賃貸仲介営業及びWeWorkサービスへの紹介。 ■オフィス仲介業者に対しWeWork販売支援、情報提供。 ■ファシリティマネジメント・ＩＴ導入/スマートオフィスの導入/WeＷork仲介及び顧客リレーションシップの構築　等を行っていただきます。 商材イメージ：https://ofaas.jp/service-it 【営業特徴】 ■まずはソフトバンクグループに対する提案を行い、徐々にリレーション構築を行い我なら、働き方の支援の提案を進めていきます。 【組織構成】 営業部：約20名（東京配属）・5名（大阪支店配属） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法人への各種提案営業経験3年以上 【ご入社実績】 過去、男女問わず業界未経験の方も多数ご入社頂いております。 →オフィス機器やIT商材に関わる法人営業の方等 【オススメポイント◎】 ■チーム制を導入しており、2～3名で案件に取り組む体制。多角的な視点でクライアントの課題解決を目指していきます。 ■ソフトバンクグループが得意とするIT分野に関わり、お客様にサービスの不動産分野において提案することができます。従来の不動産のイメージも変わる新しいビジネスです！ ■産前産後休暇、育児休、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、スーパーフレックス制（コアタイム無し）等、手当が豊富です。

株式会社パソナ

東京都

【ファシリティ担当として自社施設の管理・メンテナンスをお願い致します】 創業12年目にて従業員450人規模に成長した当社は更なる発展のため組織強化のため増員しています。 総務・ビル施設管理の担当者として、東京・大阪の日本語学校や留学生のための予備校の施設を巡回し 点検・メンテナンス・簡単な設備の修理等をお願い致します。

【経験】 ビル管理会社、施設管理のご経験 語学力メモ：中国できれば尚可

マンパワーグループ株式会社

熊本県

「ハイコムライフ武蔵丘」のヘルパーステーションの管理者として、介護業務全般、スタッフとのコミュニケーションをとりながらスキルアップしていただきます。しっかりサポートいたしますので、管理者未経験の方も成長できる環境です。 【魅力】 １．離職率が低い ２．管理職以外の職員の残業ほぼゼロ ３．子育て世代、シニア世代多く活躍。ブランク有ＯＫ ４．音楽療法、認知症ケアなど得意な事（経験した事）を活かせる職場 ５．利便性がよく、電車でも通勤できる ６．グループ全体で取り組む支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

今後の事業拡大に伴い、「ハイコムライフ武蔵ケ丘」の施設長候補として、施設長と共に、介護業務全般、施設管理、人材等のマネジメントや収支管理をメインに行って頂きます。 副施設長的なポジションの為、とても入りやすい環境かと思います

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

同社が手掛ける近隣型ショッピングセンターの施設管理担当として、以下業務をお任せします。 ＜施設管理について＞ ・委託BM会社の管理指導（BM会社が設備点検、清掃、警備等を実施） ・既存施設の定期巡回 ・BM会社のレポートチェックと対応検討 ・漏水、災害被害等への緊急対応 ・新規施設のBM会社選定 ・テナント入退店時の工事関連対応 ＜施設の修繕について＞ ・各所修繕工事の実施 ・施設不具合の事項への対応 ・各施設の修繕計画と予算作成 ・大規模修繕工事の計画と実施

【必須条件】 商業施設の施設管理経験3年以上 【歓迎条件】 商業施設の建築、施工、修繕、管理等に関する各種資格

株式会社トータルブレーン

北海道

■業務内容： 事業部長として、事業開発、戦略策定、自ら業務推進など介護事業部門における中核として業務に従事頂きます。 （1）事業全体の事業戦略・中長期の経営戦略・年間計画を始めとする同社の事業展開・経営に関する業務 （2）予算・目標達成状況の進捗・検証・管理 （3）新事業展開の際の企画および立上げ準備 （4）新規事業立案・推進 ■現在運営している45拠点の介護施設の管理及び体制整備が中心業務となります。また、スーパーバイザーの管理も重要な業務となります。 採用背景：現在、役員が部長のポジションを兼任していますが、事業の拡大に伴い、役割分担の細分化・適正化をすすめるための増員採用です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■介護業界における事業開発、ビジネスデベロップメント、経営企画、営業企画、営業マネージャーとして実績を残された方 ＊ご応募の際に、具体的貢献案を提示頂きます ＊自ら率先して主体的に業務推進できる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

栃木県

同社の小山展示場にて、お客様のお出迎えを中心として営業のサポートや事務業務全般を行っていただきます。 ＊研修中は筑西or宇都宮インターパーク店勤務 【具体的に】 ■お客様の応対：展示場のご案内、アンケートご依頼、見学中のお子様のお相手など）（営業事務職のみ） ■営業のサポート：電話応対、フォーマットに沿った入力作業（見積書作成など）、メールチェック・返信など ■施設管理：展示場の維持管理、備品発注等 ■イベント時のサポート ■インナーセールス：既存顧客（顧客管理）のランクアップに向けて 　再来店のアクション（TEL掛け・ＤＭ） ■企画:営業資料等を作成して頂きます（PCスキル不問） 【組織構成】 現在、営業事務は女性１名の為、増員募集です。新店舗のオープンのための募集となるため職場環境は非常にきれいです。 【特徴・魅力】 （1）【幅広く活躍できます】： 展示場での勤務のため、「営業事務」といっても1日中デスクワークをするわけではなく、 来場されたお客様への接客応対やクリーンアップ業務などの維持管理にも携わります。 また、ご家族で来場されたお客様の対応時には、お子様のお相手などもして営業面をサポートします。 （2）【安定企業】：茨城、千葉、栃木に展示場を展開する住宅メーカー。茨城県内では住宅着工数トップクラス、かつ2020年の売上高推定220億円と、非常に安定した企業です。 （3）【女性が活躍しやすい】：全社の男女比は約半数ずつ、産休育休実績多数・復帰率100％と女性が活躍しやすい環境が整えられています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験1年以上 【歓迎要件】 ■接客販売経験をお持ちの方 【内定実績】 アパレルの店舗で接客をされていた方などが内定されています。 柔軟に顧客対応できる方が評価されています。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

同社の所有物件・管理物件のビルメンテナンス業務の責任者として担当していただきます。 自社で不動産の購入から管理まで一括して行なっているため、発注者の立場で物件の管理・メンテナンスの担当が可能です。 ゆくゆくは、後継者育成も担当していただきます。 【具体的には…】 ■定期点検・障害対応（テナントのトラブル等） ■運営経費の削減　■建物設備の安全性及び機能性の向上 ■防災・防犯に関する啓蒙　■メンテナンス及び修繕工事の管理監督 ■その他上記に付随する業務 【配属部署】 商業施設運営部　施設管理課（課長+メンバー　計8名所属） ※ご希望・適性に応じ、将来的にはPMや不動産購入等のキャリアパスを築くことも可能です！ 【平均残業時間】　月30時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビル施設管理の実務経験をお持ちの方 ■第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ▼下記の資格をお持ちの方 ・電気工事士 ・建築物環境衛生管理技術者

株式会社パソナ

滋賀県

内資系製薬企業の医薬品工場で建設設計や維持管理等をご担当いただく施設・設備管理担当職を募集いたします！ご応募をお待ちしております。◆医薬品工場の建設設計(ユーティリティー含む）、維持管理、改善業務。 具体的には、通常は日々の施設管理（メンテナンス）を協力業者と効率的に行いつつ、稼働状況や内外環境（エネルギー状況や災害状況等）を考慮して必要な手立ての立案・実施を行います。 また、グループ会社全体の効果的な施設管理を検討し運用します。 さらに、施設の増築や改良の際は、その仕様について取り纏め、業者を牽引して完成に導きます。

・高等専門学校卒以上 ◆以下のうち、２つ以上の業務経験に該当すること ・工場の施設・設備（ユーティリティ）の管理業務経験（3年以上） ・クリーンルームの設計、管理業務経験（1年以上） ・電気設備の管理業務経験（1年以上） ・ISO14001の事務局や管理責任者の業務経験（1年以上） ◆以下のうち、いずれかの専門性を有すること ・電気設備の管理 ・エネルギー管理 ・冷凍設備の管理 ・ボイラーの管理 ・公害防止に関わる知識 ◆以下のうち、１つ以上の資格を取得していること ・第3種電気主任技術者 ・エネルギー管理士 ・高圧ガス製造保安責任者（冷凍設備） ・ボイラー技士 ・公害防止管理者（大気・水質）

株式会社A・ヒューマン

大阪府

総務業務　庶務業務　給与　社会保険　労働保険業務 など 【入社後について】 管理本部にて人事総務関連の幅広い業務をご担当頂きます。ご経験に応じて徐々に業務をお任せ致します。総務職としての配属を予定していますが、将来的に配置転換の可能性がございます。 【部門構成】 総務グループ：6名 【配属先に関して】 グループ会社のサンイーストホールディングスへの出向となります。同社の管理部門業務は、同社が受託しております。雇用条件、福利厚生は日東化成と同様です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時、顔写真を添付下さい※ 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験（目安2年） ・総務経験 ・給与、社会保険、労働保険の経験 ・採用活動の経験 ・ファシリティー管理経験 ・社内システム管理経験 ・人材紹介の営業のご経験の方

株式会社パソナ

東京都

ザイマックスグループは全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約12,100の店舗施設をマネジメントする国内最大級の独立系不動産会社です。 その中でザイマックスアルファは、物件の管理・維持を行う会社です。 不動産を所有するオーナーに代わり、オフィスビルや商業施設等の運営管理を行い、資産価値を最大限に高めていただきます。 未経験の方も多数ご活躍中！丁寧にOJTで教育致しますのでご安心ください。 【具体的な業務】 ※ご選考の中で適性をみながら、お任せする業務を判断いただきます。 ■PM（プロパティマネジメント業務） ・管理計画の策定 ・テナント対応・契約管理 ・レポーティング業務 ・長期修繕計画の策定といった、工事監理業務 ・コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等） ■BM（ビルマネジメント業務） ・テナント対応（改修工事の提案やトラブル対応など） ・事務作業（報告書作成、見積の作成など） ・設備の点検業務 【配属先】不動産マネジメント事業本部 【魅力】 ★充実の教育制度 共通してOJTにて丁寧に教育致します。 例えばBMポジションは先輩社員が多い大型物件に配属したり、ITBMセンターという社内のヘルプデスク組織に不明点があれば問い合わせることが可能です。 ★働きやすい環境 月残業時間→PM：20時間程度　BM:15時間程度 お客様から問い合わせを共有アドレス宛に来るように仕組化したり、 上司が業務量についてもコントロールしますので中長期で働ける環境です。 ★独立系企業であることから、中立的で客観的な「プロ」として、 裁量権を持ってオーナー様に真に役に立つ提案をすることが可能です。 【キャリアパス】 総合職としてPM、BM入社後もご本人の適性・志向を鑑み、部署異動が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験2年以上お持ちの方 ■何らかの営業、折衝経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼対人折衝能力が高い方 ▼未知のものに対して抵抗なく吸収できる方 ▼建物、設備に興味がある方 ▼BM、PMのご経験をお持ちの方 ▼宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ▼施工管理等、不動産運営管理関連業務のご経験をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

【職務内容】 昨今需要が増えている、オフィス改革（オフィス移転・拡張・統廃合）のプロジェクトにて、プロジェクトマネージャーとしてお客様や社内の専門家と連携し、計画的にプロジェクトを遂行することがミッションです。 【職務詳細】 総合職としてご入社いただきます。入社後すぐは大手企業様のオフィス移転・拡張・統廃合のプロジェクトにてプロジェクトマネージャーに同行し徐々に経験、知識を積んでいただきます。 「働き方改革」が進む中でクライアントは、単なるオフィス移転ではなく、社員の生産性やモチベーションをどのように高めるかなど経営課題を抱えています。その経営課題を正しく整理し、同社内の様々な専門家(働き方改革専門家、ICT専門家、建築専門家等)を巻き込み、顧客の課題解決を実現していくことになります。

【必須条件】 以下いずれかの経験がある方 300㎡以上のオフィス移転プロジェクトにおけるマネジメントを複数経験されている方 オフィス移転プロジェクトにおいてICTやデザイン、設計等何らかのプロジェクトに関与した経験をお持ちの

株式会社トータルブレーン

東京都

同社が管理・受託している分譲マンション・ビルのフロント業務をお任せします。 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人10～13棟程度担当） ■管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成 ■資金管理、メンテナンス、修繕工事提案等 　■イベント企画 ■共用施設の管理、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ■現場勤務スタッフサポート、指導 　 ■清掃、植栽等の美観状況チェック 　 ※総会・理事会があるため、土日は出社の割合が高いです。その際は平日に振替休日を取得頂きます。 ※管理物件は１年更新が多いため、オーナー様への提案をしっかり行い更新して頂く力が必要です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■不動産業界での営業経験のある方 【同社の特徴】 ★有給消化率が高い（全社平均:7割程度） ★残業時間が比較的短い 普段は、18時頃には退社される方が多く、繁忙期で20時頃となります。 ※残業手当は全額支給となります。（管理職は支給対象外） ★休日出勤の際は、原則として振替休日を取得頂き、取得が難しい場合は休日出勤手当として支給します。

株式会社パソナ

東京都

■PFI・DBO案件中心 ■担当の現場への出張（目安：月3～4回程度）もありますが、基本的にオフィスでの仕事が中心です。 ■浄水場、下水処理場、廃棄物処理施設等 ■SPC設立し、運営・各種契約書の締結 ■水道という生活に不可欠なインフラ設備を守る、非常にやりがいのある業務です。 ■部署構成：約15名 【募集背景】 業務拡大による体制強化のため [プロジェクト運営部より] 水道という市民生活に不可欠なインフラ設備を守る、非常にやりがいのある業務です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■各種プラント、工場等（浄水場・下水処理場、廃棄物処理施設などは尚良）の計画・設計・建設・修繕・運転管理経験1年以上 ※技術的要素をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼下記いづれかの資格をお持ちの方 ・水道技術管理者 ・水道施設管理技士 ・第三種電気主任技術者 ・電気施工管理技士 ・エネルギー管理士 ・公害防止管理者 ・技術士

株式会社パソナ

東京都

管理部門は、総務部（経理課、総務課）と経営企画部（経営企画課、広報、人材開発課、情報システム課）の２つの部署で構成されており、総務部 総務課は給与・勤怠管理、規程管理、理事会の運営などの事業運営の基盤を支え、事業部門をサポートする役割を担っています。 小規模な組織ですので、自律的に幅広く財団運営に関わっていくことが期待されています。自らが常に問題意識を持ち、課題やニーズを発見し、周囲との協力関係を維持しながら解決策を立案、実施していただきます。 なお今回は、当面の間、総務部 総務課にて勤務していただき、将来的には当財団の管理部門全体を担う幹部職員を目指してご活躍いただくことを想定しています。 《総務課の主な業務内容》 ●理事会、評議員会の運営（日程調整、資料作成、当日の運営） ●部・グループ長会《各部署長を招集する内部会議》の運営（日程調整、資料作成、当日の運営） ●規程類の制定、管理 ●公益財団法人に係る法令手続きなどに関する業務 ●給料計算のプロセス管理（アウトソーシングサービスを利用し、毎月の給与、賞与、年末調整のための事務処理を実行する。） ●社会保険関連業務（アウトソーシングサービスを利用し、事務手続きを実行する。） ●勤怠管理及びそのシステムの管理 ●安全衛生関係（労働安全衛生法に基づく各種制度の運営及び諸施策の実施） ●福利厚生制度の運営（社内行事、食堂施設等の管理運営） ●施設の管理（オフィス・レイアウトとセキュリティを含む快適且つ効率的な職場環境の構築） ●その他渉外業務

・10年～20年の総務関連業務の実務経験があること。 ※公益財団法人での総務経験があれば尚可。 ・業務に応じて、国内・海外出張が可能なこと。 ※現状は年に１～２回の国内出張程度ですが、総合職として将来的な職場ローテーションの可能性を加味しています。

株式会社A・ヒューマン

東京都

事業としての複雑性が増す中で、経営戦略を実現するため、足元では会社の変化に合わせた社内環境の整備を通して、レアジョブグループの成長に寄与していただくことを考えております。 総務として、見るべき範囲、深さ、時間軸が広がり、かつ時々刻々と変化する中で、より一層のスピード感を持って対応していく必要があります。 【具体的な仕事内容】 ・上場企業としての株式実務・株主総会運営 ・文書管理、作成、整備、運営徹底、改定 ・オフィス環境をはじめとした労働環境の整備・維持 ・拠点管理を含むファシリティマネジメント ・メンバーのマネジメント ・既存の総務オペレーション全般の改善 上記以外に、海外子会社の現地担当者とメールやSkypeでのやりとり、必要があれば実際に現地へ行ってのコミュニケーション等もありますので、英語を使って多様なメンバーをまとめる経験を積むことができることも、このポジションの魅力です。 【仕事のやりがい】 ・変化を歓迎する文化があり、改善のために自分の意見を反映することができる ・海外拠点のスタッフと連携した業務を経験できる ・会社全体の動きを把握し、アクセル、ブレーキの両方を担う重要なポジションである ・組織成長のフェーズのため、このタイミングでしか積めない経験値を得ることができる 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、チームで仕事をしたいと考える方 ・主体的に行動し、新たな発見・価値を見出すことが好きな方 ・自身のキャリアビジョンが明確な方 ・英語や教育への興味関心をお持ちの方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■株主総会の運営経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■労務管理のご経験 ※現時点での英語力は問いませんが、入社後意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。

株式会社パソナ