[スキル]施設管理検索結果

東京都

ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、店舗施設管理子会社のマネジャーを求めます。ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、店舗施設管理子会社のマネジャーを求めます。 暮らしを安心安全、豊かにする同グループにおける全国各店舗の施設管理・設備メンテナンス・清掃・警備などを統括・管理・ベンダー手配する機能子会社です。まだ新しい会社のため、プレイングマネジャーとして各店舗の委託業務の現場統括を担っていただきつつ、今後の体制拡充や運営企画・管理体制をトップと共に構築・推進頂きます。

＜必須要件＞ ・関連事業・業務（流通店舗の設備・保守点検、清掃、警備等）に従事されたご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験を有する方

株式会社経営者JP

東京都

・海外、国内、構内ネットワークにかかるサービスの選定、企画、設計、構築、運用設計および 管理全般。 ・各種購買、契約手続き、監査対応等。 ・データセンターの運営、ファシリティ管理全般。 ・セキュリティ管理、キャパシティ管理全般。

・メーカー、ITサービスベンダー、ユーザーIT部門に５年以上在籍し、主に国内、構内ネット ワークの設計、構築、運用、管理（セキュリティ・キャパシティ・構成・障害管理）の経験を 有する方。 ・データセンターファシリティ（建築、電気、空調、通信、防犯防災）の設計知識、経験あれば 尚可。 ・Windows、Linuxなどサーバインフラの設計、構築、管理の経験あれば尚可。 ・日常会話レベルの英語/北京語力あれば尚可 ・CCNAは必須。 ・ネットワークスペシャリスト、情報セキュリティスペシャリスト、CCNP、CDCP、MCP、LPIC等の資格あれば尚可。 ・プロジェクトマネジメント経験あれば尚可。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

■総務企画業務 ・全般的な総務企画業務の一部を担当。 主担当となる業務は関係者を巻き込みながら情報収集や企画資料作成を行い、コンセンサスを取っていきます。 ・主なグループの業務として事業継続計画（BCP）の策定と実施、ファシリティ管理・管財機能、社員満足度調査による全社の職場改善等があります。 ■人事業務 ・採用、教育、人事企画の統括管理

■学歴 四大卒以上 ■職務経歴 ・総務人事に関する企画立案から実行まで一気通貫で行った経験がある方 ・管理職としてのマネジメント経験がある方

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

東京都

当社管理物件の維持修繕の計画及び管理、商業施設等運営に関する技術サポート等をご担当頂きます。 【具体的な職務内容】 ■商業施設・ビルの維持修繕の計画策定及び進捗管理 ■商業施設・ビルの運営に関する技術サポート等 （建物の維持修繕・トラブル対応・テナント出退店に伴う調整業務等） ■内装監理業務 （各種オーナー・テナント・設計会社・工事業者との調整業務等） ≪魅力ポイント≫ １．業界内で確固たる地位を獲得しており、業績も堅調で、今後も安定した収益が見込める企業です。 ２．大手上場企業の子会社ですので福利厚生もしっかりしており、長期勤務が可能な環境です。 【平均残業時間】　全社平均：16時間 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかに該当する方 ■建築もしくは設備の設計、施工管理経験 ■商業施設もしくはビルの設備管理経験 ■工事監理全般・施設の維持管理全般に係わる技術経験 ■ファシリティマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼ビルマネジメント関連の資格 （例．ファシリティマネージャー・ビル経営管理士） ▼建築士（1級・2級） ▼各種施工管理技士資格（1級・2級）等

株式会社パソナ

神奈川県

■当社の中枢を担うポジションとして、会社運営に関わる総務業務全般を お任せします。具体的にはリスクマネジメント、危機管理、BCM、防災 ・減災、安全衛生、コンプライアンス等を中心に幅広くお願いします。 ■その他、株主総会や取締役会事務局の運営、各種規程管理、法務対応、 ファシリティ管理、人事、教育、採用、給与、労務なども含め、数年後に は総務グループ全体のマネジメントもお任せします。 ■「CASE」をはじめとした100年に一度と言われる自動車の大変革によ り、当社を取り巻く環境は飛躍的に拡大しております。グローバルな環境 で厳しい競争に勝ち残っていくため、更なる飛躍を目指します。 ■管理部　総務グループ グループリーダー1名－メンバー6名（20-40代） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■通勤1時間圏内に在住もしくは転居が可能なこと ※危機管理上、有事の際は役員よりも早く出社をする必要が求められるため ■製造業での工場総務、設備管理業務経験のある方 ■リスク管理、危機管理、事業継続管理の策定や運用経験 ■コンプライアンスリスク、コンプライアンス管理業務経験 ■契約管理、契約締結等に関する業務経験 ■部下のマネジメント経験 【歓迎】 ■取締役会運営に関する知識や株主総会運営に関する業務経験 ■IRに関する実務経験がある方 ■管理会計の知識をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

同社におけるREIT、ファンドにおける運用不動産等におけるファシリティマネジメント（建築、環境、技術関連業務全般に関する業務）をお任せ致します。 【具体的には】 ■運用不動産の改修・修繕等の対応 ■工事業者の選定 ■施工管理・コスト管理 ■サスティナビリ方針に基づく、投資法人・私募不動産ファンドのESG配慮の推進にかかる業務全般のサポート業務 【魅力】総合ディベロッパーならではの様々なアセットタイプに携わる事でスキルアップに繋がります。転勤もなく長期的に働く事のできる環境です。 ※野村不動産（株）へ入社後すぐに野村不動産投資顧問（株）へ出向 ●野村不動産の職制について● 野村不動産では求める期待・役割により主に以下3種類の職制がございます。 それぞれの内容をご確認の上、求人応募をお願いいたします。 ※本求人の募集職制につきましては求人タイトルに表記しております。 【総合職】 幅広いフィールドでの活躍を期待するゼネラリストとしての採用となります。 （1）勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動あり。 （2）役職（ポスト）登用制度あり。 （3）業務内容の変更・部門異動（各事業部門、スタッフ部門）あり。 （4）退職金有り 【専門職】 専門性を活かした業務範囲のスペシャリストとしての採用となります。 ※経験、専門知識、保有資格等を活かしたフィールドで活躍頂きます。 （1）勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は無し。 （2）役職（ポスト）登用制度なし。プロジェクトマネジメントはあり。 （3） 業務内容の変更はありませんが、部門異動の可能性 （ＨＤ兼務、グループ会社への出向含む）はあり。 （4）退職金無し 【特別専門職】 卓越した専門性を活かした業務範囲のスペシャリストとしての採用となります。 ※経験、専門知識、保有資格等を活かしたフィールドで活躍頂きます。 （1）勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は無し。 （2）役職（ポスト）登用制度なし。プロジェクトマネジメントはあり。 （3） 業務内容の変更はありませんが、部門異動の可能性 　（ＨＤ兼務、グループ会社への出向含む）はあり。 （4）退職金無し ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※推薦時、レジュメに顔写真の添付必須 ■ファシリティマネジメントのご経験 ■プロジェクトマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ▼REIT、ファンド会社でのご就業経験 【求める人物タイプ】☆面接で見ているポイントは下記になります☆ ■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方 ■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方 ■人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方 ■成長して行きたいという上昇志向をお持ちの方 ■業務を限定せず、色々な経験を積みたいと思っておられる方

株式会社パソナ

東京都

分譲マンションの管理業務全般、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案をご担当いただきます。 ＜組合運営サポート＞ ・総会・理事会の企画・運営サポート ・会計・出納業務のサポート ＜施設管理＞ ・定期健診と建物・設備等総合点検 ・長期修繕計画策定 ＜コミュニティ支援＞ ・生活マナーに関するトラブルの解消 ・大規模改修工事などの大事業に関する組合員の合意形成 ＜管理人との連携＞ ・管理人の派遣、教育 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■管理業務主任者資格をお持ちの方 【歓迎要件】※経験がなくてもご応募可能です。 ▼マンションフロント経験 【勤務地に関して】 東京都、神奈川県、埼玉県で募集を行っております。 その他の欄をご参照ください。 【担当物件に関して】12物件程度／人 【土日出勤に関して】 担当物件にもよりますが、土日に会議（月2日程度）があり、平日に振替休日を取っていただきます！

株式会社パソナ

東京都

全国300拠点にてオフィス展開しているグループのオフィス施設の維持運営をご担当頂きます。既存オフィスの施設営繕業務、新規オフィス運用後の営繕活動などの業務を中心にオフィス管理業務全般をお任せします。 ■担当業務： ・直近1～2年は、全国300拠点にてオフィス展開しているグループのオフィス施設の維持運営を通し、ワークスタイルの変革を行っていきます。既存オフィスの施設営繕業務、新規オフィス運用後の営繕活動などの業務を中心にオフィス管理業務全般をお任せします。 ・ゆくゆくは社外へのサービス展開も？っていくため、そこにも携わっていただく予定です。 ■業務詳細： ・オフィスのレイアウト変更や新設の際のプロジェクトマネジメント業務 ・オフィスレイアウトの提案、外部ベンダー（業者）の管理、工事同席 ・オフィス設備に不具合があった際の対応の判断、コントロール、備品の故障等の際の代替備品の発注、管理等） ※300ものオフィス施設を運営しているため、日々発生する様々な不具合へ対応する必要もあります。（例：椅子の故障、自販機の故障、コピー機の不具合等） ※顧客先や現場に常駐することはほぼありません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ファシリティマネジメント5年以上のご経験 【新会社として独立】 もともとはホールディングスの組織でしたが、社内だけでなく社外にも展開し影響力を拡大していくため、2017年7月から独立し新会社として「パーソルファシリティマネジメント株式会社」が設立されました。組織としても、外販を行う組織を立ち上げ、グループ内に留まらず、世の中のワークスタイル変革に挑戦して頂きます。 現在、ファシリティマネジメントのPMをしている組織は２つですが、人数増員のため、3つ目の組織を作る予定です。今回は新しい組織のマネジメントをお願いしたいと考えています。

株式会社パソナ

神奈川県

商業施設のテナント管理や設備管理、販促企画、マーケティング、イベント立案などの全国にある同社が受託している商業施設の運営に関わる業務をスキルと適性にあわせてお任せします。 【具体的には】 ■テナント運営管理　■売上請求管理　■イベントの立案 ■集客のためのマーケティングや販促　■AMへの報告・提案・調整 ■防災センターとの連携　■提案書・企画書作成　■レポート作成 ■施設管理（修繕・リニューアルに関する発注・工事会社との折衝など） 【勤務地に関して】 全国いずれかの商業施設もしくは東京本社において勤務していただきます。配属先は入社時に決定致します。また、総合職採用のためジョブローテーションがあり、将来的にリーシング・販促・FMなど他業務にチャレンジしていただくこともできます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■商業施設運営の業務経験 【平均残業時間】:15時間程度 ■財閥系ディベロッパーの東京建物社のグループ会社で福利厚生充実。産休・育休制度や実績もあり男女関わらずご活躍頂ける会社です！

株式会社パソナ

東京都

システムエンジニアとして、ヘルスケア分野の大規模基幹システムの機能追加・各法制度変更対応における業務アプリケーション要件の整理・お客様調整や文書化、設計・実装・試験の方針の策定や、品質管理など業務をご担当いただきます。また超上流工程への対応として、医療費の適正使用の審査、国民の生命・健康を支える医療機関との確実・円滑な決済、健康寿命延伸のための医療情報活用のために、お客様事業・担当システムの先にある、ヘルスケアデータの流通・利活用の＜しくみ＞の提案行うことがミッションとなります。法改正や左記提案に伴って、常に新しい案件が発生しているため、上流工程に携わる機会も多くあります。入社後はOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。部内では、業務知識をつけるための勉強会等も定期的に開催しています。 【職務の魅力】 成長分野であるヘルスケア領域における制度設計・お客様への提言といった超上流の取り組みを通じて、事業構想・提案のスキルを身に着けることができます。また、業務要件の把握から、設計・実装・試験方針の策定、品質評価まで、全工程の経験を通じ、スキルを伸ばすことができます。採用元部門では、エンジニアとしてきちんと開発工程を経験し、土台を作った上で上流へのチャレンジをしていくことを推奨しているため、技術力の伴ったエンジニアに成長することができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■オープン系システム開発の経験（2年以上） ■ヘルスケア領域への興味関心 【職場環境】 配属予定部署には約30名の社員がおり、加えてグループ会社やビジネスパートナーと協働しています。医療・社会を支えるしくみを担う重責に誇りを持ちつつ楽しみながら、日々新しいしくみを考えています。20代、30代が多く、若手のうちからリーダーとしてチームを任され活躍しています。

株式会社パソナ

東京都

ＳＧホールディングスにて不動産にかかわる総合的な業務を担当いただきます。 佐川グループの大型物流施設をはじめに自社で約300棟保有しています。 下記いずれかに配属となります。 ■不動産管理（プロパティマネジメント） ■施設管理（ビルマネジメント） ■企画開発営業 ■コンストラクションマネジメント ■人事・経理・財務・総務などの管理部門 ※これまでのご経験やご希望、適性によって配属部署を決定します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社における社会人経験 ■前向きでチャレンジ精神のある方 【歓迎要件】 ▼不動産に関わる業務経験 （ビル/マンション管理、賃貸仲介、商業施設、店舗開発、店舗管理等） ※将来的に転勤の可能性がございます （福岡・広島・大阪・京都・愛知・仙台・札幌）

株式会社パソナ

埼玉県

塗料製造工場において，生産関連機器・設備の保守・保全および設備更新業務全般 ・ 生産機器、設備の管理（分散機，撹拌機，地下タンク，フォークリフト，マテハン機器，塗装関連機器・設備など） ・生産機器・設備の点検・修理 （1）委託（調査，点検・工事の手配・立会い，検収までの一連の業務） （2）自社（点検，部品交換など） ・生産機器・設備の更新（各種機器・設備更新計画立案，予算化・予算管理，工事の手配・立会い，検収までの一連の業務） ・生産機器・設備に関連する動力設備の管理 ・施設管理業務のサポート（点検・修理，各種工事立会いなど設備課内のサポート）

高等学校卒以上 ■必須要件 ・危険物取扱者 甲種または乙種第4類の資格 ・生産設備保全・メンテナンスのご経験 ■歓迎要件 ・設備・施設管理に必要な法規制の基礎知識がある方 ・安全衛生に関する基礎知識がある方

株式会社アール＆キャリア

埼玉県

分譲マンションの管理業務全般、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案をご担当いただきます。 ＜組合運営サポート＞ ・総会・理事会の企画・運営サポート ・会計・出納業務のサポート ＜施設管理＞ ・定期健診と建物・設備等総合点検 ・長期修繕計画策定 ＜コミュニティ支援＞ ・生活マナーに関するトラブルの解消 ・大規模改修工事などの大事業に関する組合員の合意形成 ＜管理人との連携＞ ・管理人の派遣、教育 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■管理業務主任者資格をお持ちの方 【歓迎要件】※経験がなくてもご応募可能です。 ▼マンションフロント経験 【勤務地に関して】 東京都、神奈川県、埼玉県で募集を行っております。 その他の欄をご参照ください。 【担当物件に関して】12物件程度／人 【土日出勤に関して】 担当物件にもよりますが、土日に会議（月2日程度）があり、平日に振替休日を取っていただきます！

株式会社パソナ

千葉県

商業施設のテナント管理や設備管理、販促企画、マーケティング、イベント立案などの全国にある同社が受託している商業施設の運営に関わる業務をスキルと適性にあわせてお任せします。 【具体的には】 ■テナント運営管理　■売上請求管理　■イベントの立案 ■集客のためのマーケティングや販促　■AMへの報告・提案・調整 ■防災センターとの連携　■提案書・企画書作成　■レポート作成 ■施設管理（修繕・リニューアルに関する発注・工事会社との折衝など） 【勤務地に関して】 全国いずれかの商業施設もしくは東京本社において勤務していただきます。配属先は入社時に決定致します。また、総合職採用のためジョブローテーションがあり、将来的にリーシング・販促・FMなど他業務にチャレンジしていただくこともできます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■商業施設運営の業務経験 【平均残業時間】:15時間程度 ■財閥系ディベロッパーの東京建物社のグループ会社で福利厚生充実。産休・育休制度や実績もあり男女関わらずご活躍頂ける会社です！

株式会社パソナ

東京都

同社が管理する商業施設における建物管理・工事管理業務全般を担当して頂きます。 【具体的には】 （1）同社管理施設での建物管理委託先会社の業務遂行チェック （2）建物管理費・水光熱費に関する予算策定及び進捗管理 （3）商業施設全体の建物維持管理工事の計画立案、発注、進捗管理、完了確認など （4）その他上記に付随関連する業務全般 【部署構成】 ■部署構成:施設管理部80名　第一施設管理課と第二施設管理課があります。 ■担当組織全体で40～50名が在籍しています。 【新卒:中途/3:7】 特に施設管理のポジションは中途入社の割合が非常に高く、大変馴染みやすい環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験お持ちの方 ・PM会社での建物管理業務経験3年以上 ・PM会社での工事管理業務経験3年以上 ・ビル管理の実務経験3年以上 ・建設業での実務経験3年以上 ・設計事務所（コンサル）での実務経験3年以上 【歓迎要件】 ▼何かしらの建物管理に関する資格をお持ちの方

株式会社パソナ

神奈川県

商業施設のテナント管理や設備管理、販促企画、マーケティング、イベント立案などの全国にある同社が受託している商業施設の運営に関わる業務をスキルと適性にあわせてお任せします。 【具体的には】 ■テナント運営管理　■売上請求管理　■イベントの立案 ■集客のためのマーケティングや販促　■AMへの報告・提案・調整 ■防災センターとの連携　■提案書・企画書作成　■レポート作成 ■施設管理（修繕・リニューアルに関する発注・工事会社との折衝など） 【勤務地に関して】 全国いずれかの商業施設もしくは東京本社において勤務していただきます。配属先は入社時に決定致します。また、総合職採用のためジョブローテーションがあり、将来的にリーシング・販促・FMなど他業務にチャレンジしていただくこともできます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■商業施設運営の業務経験 【平均残業時間】:15時間程度 ■財閥系ディベロッパーの東京建物社のグループ会社で福利厚生充実。産休・育休制度や実績もあり男女関わらずご活躍頂ける会社です！

株式会社パソナ

神奈川県

分譲マンションの管理業務全般、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案をご担当いただきます。 ＜組合運営サポート＞ ・総会・理事会の企画・運営サポート ・会計・出納業務のサポート ＜施設管理＞ ・定期健診と建物・設備等総合点検 ・長期修繕計画策定 ＜コミュニティ支援＞ ・生活マナーに関するトラブルの解消 ・大規模改修工事などの大事業に関する組合員の合意形成 ＜管理人との連携＞ ・管理人の派遣、教育 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■管理業務主任者資格をお持ちの方 【歓迎要件】※経験がなくてもご応募可能です。 ▼マンションフロント経験 【勤務地に関して】 東京都、神奈川県、埼玉県で募集を行っております。 その他の欄をご参照ください。 【担当物件に関して】12物件程度／人 【土日出勤に関して】 担当物件にもよりますが、土日に会議（月2日程度）があり、平日に振替休日を取っていただきます！

株式会社パソナ

東京都

事業としての複雑性が増す中で、経営戦略を実現するため、足元では会社の変化に合わせた社内環境の整備を通して、レアジョブグループの成長に寄与していただくことを考えております。 総務として、見るべき範囲、深さ、時間軸が広がり、かつ時々刻々と変化する中で、より一層のスピード感を持って対応していく必要があります。 【具体的な仕事内容】 ・上場企業としての株式実務・株主総会運営 ・文書管理、作成、整備、運営徹底、改定 ・オフィス環境をはじめとした労働環境の整備・維持 ・拠点管理を含むファシリティマネジメント ・メンバーのマネジメント ・既存の総務オペレーション全般の改善 上記以外に、海外子会社の現地担当者とメールやSkypeでのやりとり、必要があれば実際に現地へ行ってのコミュニケーション等もありますので、英語を使って多様なメンバーをまとめる経験を積むことができることも、このポジションの魅力です。 【仕事のやりがい】 ・変化を歓迎する文化があり、改善のために自分の意見を反映することができる ・海外拠点のスタッフと連携した業務を経験できる ・会社全体の動きを把握し、アクセル、ブレーキの両方を担う重要なポジションである ・組織成長のフェーズのため、このタイミングでしか積めない経験値を得ることができる 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、チームで仕事をしたいと考える方 ・主体的に行動し、新たな発見・価値を見出すことが好きな方 ・自身のキャリアビジョンが明確な方 ・英語や教育への興味関心をお持ちの方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■株主総会の運営経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■労務管理のご経験 ※現時点での英語力は問いませんが、入社後意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】 建設・住宅業界における様々な業務課題をコンサルティングとシステム開発で解決していく事業を展開しています。 （特に住宅建築の構造分野におけるシステム開発では業界トップクラスです）。 【具体的に】 顧客業務プロセスに関わるコンサルティング、及びシステム開発の要件定義、開発、保守、運用など 【案件】：案件は多岐に渡り、海外を含んで様々、多くの物件に関わることができます。チームでプロジェクトに関わるケースも多くございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■C＋＋、C#、JAVAの言語を用いたシステム開発 【歓迎要件】 ▼意匠・構造・設備設計の経験 ▼ファシリティマネジメントの経験 ▼建築系システム（CAD等）の開発経験 ▼要件定義などの上流工程に関する業務経験 ▼建築業界に関する「市場傾向・導入システム・現場実態」等に詳しい方 ▼BIM関連、建築CADに詳しい方

株式会社パソナ

東京都

【期待したい役割】 ワンストップリノベーション業界No.1の同社では総務課長（候補）をお任せします。2018年度に黒字化を迎え、上場を見据え総務部門全体をさらに強化する方針です。 総務部総務課は管理部門の要として株主総会、取締役会といった重要会議体の事務局を担当する他、オフィスメンテナンス・個人情報保護・情報セキュリティ対策様々な業務を担当しており、社内課題解決に取り組んでいただきます。 【主に任せたい業務】 ■総務課のチームマネジメント、人材育成 ■資産・ファシリティ管理 ■総務、庶務業務 ※総務、庶務業務に関しては、現在、メンバー（女性2名）が主担当として担っております。 ＜将来的には以下業務へもチャレンジすることが可能です。＞ ■リスクマネジメント ■株主総会（会場設定、召集通知、運営） ■事業継続計画（BCP）の策定・運用 同社がよくわかる動画：https://www.youtube.com/watch?vBwsIU-KG2oU&featureyoutu.be ■リノべるの環境面に関して：https://note.renoveru.co.jp/n/nca476ace3478 ■組織体制：管理本部総務部総務課 部長（男性）と○←今回のポジションとメンバー2名（女性）、派遣2名（女性） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社（100名以上規模）での総務実務経験5年以上 ■チームマネジメント経験（課長経験があれば尚可） 【歓迎要件】 ■上場企業での総務実務経験 ■株主総会事務局対応の実務経験 ■ファシリティ対応経験 ■事業継続計画（BCP）の策定・運用経験 ■リスクマネジメント経験 【求める人物像】 ■多くのステイクホルダーを関わる為、人の好き嫌いが少ない方 ■IPOフェーズで経験を積みながら、多岐にわたる業務に挑戦および会社の成長に一緒に貢献したい方

株式会社パソナ

三重県

大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣等を行う当社にて、大型のプラント施設の管理を行っていただきます。 ・構内の安全管理 ・設備改修時の社内外調整 ・構内設備の維持管理 【　当社の特徴　】 ・「モノ（機械電気）」×「IT」の両方の分野において、高い技術を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。海外案件やノウハウの習得など、将来的に技術で全てを解決できる組織を本気で目指しています。 ・最先端の「技術」を保持するためには「人」の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しております。エンジニアを「人」として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるよう、教育事業に特にチカラを入れています。 【　教育制度　】 オリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-learning専門のWinスクールとの提携（24H受講可能）や、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐しています。また、英語研修等、世界で「通用する人材」ではなく「活躍する人材」を育成しています。その他クライアント先への移籍ができる制度等、多数の実績があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・施工管理経験 ・施設管理経験 ・ボイラー技士、電気工事士、施工管理技士等の資格をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

商業施設のテナント管理や設備管理、販促企画、マーケティング、イベント立案などの全国にある同社が受託している商業施設の運営に関わる業務をスキルと適性にあわせてお任せします。 【具体的には】 ■テナント運営管理　■売上請求管理　■イベントの立案 ■集客のためのマーケティングや販促　■AMへの報告・提案・調整 ■防災センターとの連携　■提案書・企画書作成　■レポート作成 ■施設管理（修繕・リニューアルに関する発注・工事会社との折衝など） 【勤務地に関して】 全国いずれかの商業施設もしくは東京本社において勤務していただきます。配属先は入社時に決定致します。また、総合職採用のためジョブローテーションがあり、将来的にリーシング・販促・FMなど他業務にチャレンジしていただくこともできます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■商業施設運営の業務経験 【平均残業時間】:15時間程度 ■財閥系ディベロッパーの東京建物社のグループ会社で福利厚生充実。産休・育休制度や実績もあり男女関わらずご活躍頂ける会社です！

株式会社パソナ

東京都

大手証券における新規ビジネス企画を支援し、実際にPMまたは業務系リーダーとしてシステム化提案、要件整理、プロジェクト推進等を、高度な業務知識を活用しながら実施する役割を担う。 【組織情報】 大手証券会社は、本気で新規ビジネスを創出してようとしています。それを一緒に推進し、新しい証券会社の未来を切り開いていく人材を求めています。 【採用背景】 銀行やクレジット会社にとどまらず、証券業界においても大きな変革の波が訪れており、これまで比較的保守的だった大手総合証券会社も新規ビジネスの創出や新規顧客層の発掘に力を注ぎ始めており、新たな投資ニーズが見込まる。そのような状況の中で、お客様である証券会社とともに新しいビジネスを提案、開発していく体制を強化するため。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■証券会社のシステム開発/5年以上

株式会社パソナ

千葉県

同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～10棟程度担当） ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ・現場勤務スタッフサポート、指導 ・清掃、植栽等の美観状況チェック ・イベント企画等 ★将来的に他部署への異動や転勤の可能性有 全国事業所 【新宿・大阪・札幌・仙台・さいたま・船橋・横浜・名古屋・神戸・京都・福岡】 ※初任地はご相談の上、原則採用地（居住地）近辺の事業所となります。 ※U・Iターンご希望の方も歓迎 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■分譲マンションの管理経験5年以上 ■管理業務主任者 【歓迎要件】 ▼マンション管理士・マンション維持修繕技術者など ※コミュニケーション力を活かして、是非同社でご活躍ください！ ※ノー残業デイ有、PCは18時30分自動シャットダウン 【こちらのポジションのポイント】 ★売買や修繕、賃貸などのオーナー様からのご相談をグループ会社へご紹介させて頂くことで個人に紹介ポイントが入ります★

株式会社パソナ

東京都

同社の所有物件・管理物件のビルメンテナンス業務の責任者として担当していただきます。 自社で不動産の購入から管理まで一括して行なっているため、発注者の立場で物件の管理・メンテナンスの担当が可能です。 ゆくゆくは、後継者育成も担当していただきます。 【具体的には…】 ■定期点検・障害対応（テナントのトラブル等） ■運営経費の削減　■建物設備の安全性及び機能性の向上 ■防災・防犯に関する啓蒙　■メンテナンス及び修繕工事の管理監督 ■その他上記に付随する業務 【配属部署】 商業施設運営部　施設管理課（課長+メンバー　計8名所属） ※ご希望・適性に応じ、将来的にはPMや不動産購入等のキャリアパスを築くことも可能です！ 【平均残業時間】　月30時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビル施設管理の実務経験をお持ちの方 ■第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ▼下記の資格をお持ちの方 ・電気工事士 ・建築物環境衛生管理技術者

株式会社パソナ

兵庫県

設備管理業務主にユーティリティ関係設備を担当していただきます。 【具体的には】 ■空調設備・コンプレッサー・純水装置・チラー等を維持管理 ■その他の設備の修繕 ※ゆくゆくは、設備の導入・入替に際して、その時点における最適な設備を導入するよう、仕様決定・機種選定までをお任せする予定です。また、日常業務として、簡単な荷受け業務倉庫に搬入する薬品等の荷受けのお手伝いなどをしていただきます。 【期待されること】 施設の価値を最大限に引き出すために知識、技術を結集させ長期的視野と計画性を持って取り組み、かつ最適化を検討するマネジメント業務をお任せしたいと考えています。 【部門構成】 技術部設備課（3名：課長・課長代理・一般社員） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■工場電気設備管理のご経験（目安3年以上） ■半導体製造メーカーでの設備管理実務経験 ■ファシリティマネジメント実務経験 【歓迎要件】 ■「事後保全」「予防保全」「予知保全」の実務経験 ■ＴＰＭの実務経験 ■第二種電気工事士（第一種電気工事士なら尚良）

株式会社パソナ

神奈川県

NECグループの施設管理業務をお任せ致します。。設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援しています。 【物件】プラント施設、工場内にある多様な施設（建屋を含む、敷地内にある施設全て）が対象です。敷地内には、特別高圧受変電設備のような重装備な設備や高度な技術が詰まったデータセンターなど規模・用途も多様な設備・施設が存在しますので、オペレーションだけでなく技術力が磨けるのもポジションの大きな魅力です。 ■施設管理の特徴（プラント管理） 工場では、NECをはじめ、グループ各社が様々な事業活動を行っております。工場の構成要素は、土地、建物、また外部から電気、都市ガス、水等をうける設備（インフラ設備）と工場内に供給する設備があり、それぞれが正常に機能することにより、日々の生産活動が滞りなく行われています。これらインフラ設備の運用管理には、法定資格に裏づけされた経験と知識が必要で、長年NECの施設運用管理で身に着けた技術・経験をもとに各分野のエキスパートが施設運用管理を事業として行っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■施設管理もしくは設備管理の実務経験 【歓迎要件】 ▼電気主任技術者 ▼エネルギー管理士 ▼ビル管理士 《魅力ポイント》 ★将来的には、省エネ提案や保守メンテナンス計画に携わり、事業場のマネジメント業務を実行していく事も可能。NECグループの大規模設備と最先端技術に触れる事のできるフィールドです。 ★電気から空調、給排水、衛生設備まで管理対象の設備も多岐に亘りますし、また、大規模な施設管理ならではの運営ノウハウに触れる機会もあります。

株式会社パソナ

東京都

■海外、国内、構内ネットワークにかかるサービスの選定、企画、設計、構築、運用設計および管理全般 ■各種購買、契約手続き、監査対応等 ■データセンターの運営、ファシリティ管理全般 ■セキュリティ管理、キャパシティ管理全般 【求める人物像】 問題の本質を見極める能力、解決能力、粘り強さを持ち、責任感が強く、協調性があり、交渉力に長ける方 ※勤務地は聖蹟桜ヶ丘事務センターになります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■国内、構内ネットワークの設計、構築、運用、管理（セキュリティ・キャパシティ・構成・障害管理）を経験している。 （５年以上目安） 【歓迎要件】 ▼データセンターファシリティ（建築、電気、空調、通信、防犯防災）の設計知識、経験を有する。Windows、Linuxなどサーバインフラの設計、構築、管理経験を有する。 ▼ネットワークスペシャリスト、情報セキュリティスペシャリスト、CCNP、CDCP、MCP、LPIC等の資格保有者

株式会社パソナ

愛知県

ビルの管理業務担当として、同社が保有する不動産（栄ガスビル・今池ガスビル等）の維持・管理をしていただきます。 【業務内容】 ■市場調査及びリーシリング方針の提案やテナント募集資料作成、営業活動など ■施設管理維持に関わる修繕計画の立案や関連業者への指示管理、発注手配、工事監理・検収、コスト監理 【組織構成】 配属先のビル事業部営業推進部は、部長（50代）以下4名（40代1名、30代3名）のメンバーで構成されています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■プロパティーマネジメントなどのビル運営管理関係の経験者 【歓迎要件】 ■ビル経営管理士・建築士・宅地建物取引士いずれかをお持ちの方

株式会社パソナ

大阪府

ビルの設備・営繕工事管理などを中心に施設管理業務をお任せします。また、一部警備業務についてもご担当いただきます。 【具体的には・・・】 ■空調設備・電気設備・配管設備などの設備機器の定期保守点検 ■修繕工事が発生した際の進捗監理 ■オーナーとの打ち合わせ（営業担当同席） ■不審者の侵入や火災などに備える警備業務（緊急時は警察や消防署に連絡）　 ※警備は20分ごとに交代するルールがあるため、常駐しているわけではありません。 【配属予定部門】工事部 【担当エリア】大阪府内の各物件（例:梅田スカイビル　など） 【残業】月10時間程度 ★平均勤続年数18年と定着率が高いのが同社の特徴です。長い経験で培った教育・研修制度に加え、福利厚生も充実。人を大切に育てる会社です。 ★傷病休暇や育英年金等、福利厚生も大変充実しております! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書写真貼付必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■社会人経験1年以上お持ちの方 ■コミュニケーション力に長けた方 【歓迎要件】 ■電気・設備（空調・衛生）・建築関連の資格をお持ちの方 ※建築士、土木施工管理技士、管工事施工管理技士、電気主任技術者 など ■営業・接客販売などの顧客折衝経験をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

同社の総務業務全般をお任せいたします。特に株式関連（株主管理、株主総会運営全般）をメインで受け持っていただきます。 【具体的には】 ■株主総会の運営業務 （招集通知の作成、想定問答の作成、リハーサルの設定、議決権集計 等） ■社内決裁、承認に係る社内文書（稟議書等）の審査業務 ■役員会議の運営・資料作成 ■組織や業務に係る規程等の策定・改定・管理 ■社内規定/ルールの周知・指導・チェック ■備品や消耗品の発注 ■ファシリティ管理・運用業務 ■拠点事業所の管理や社内資産、設備の管理　 【部署構成】総務部 部長１名、課長1名、メンバー女性2名、メンバー男性2名 ※いずれは課長、部長とキャリアを積んでいただくことを期待しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■株主総会に関する何かしらのご経験（2年以上） 【働く環境に関して】 ■月平均残業10時間、ワークライフバランスのとりやすい環境です。

株式会社パソナ

東京都

【担当業務】 ■グループオフィス再編に伴う各種プロジェクトへの参画 ■施設管理業務（ファシリティ業務）の企画業務（方針案策定/社内調整/対外交渉） ■東京地区既存オフィスの施設管理業務（ファシリティ業務）の管理 ■グループ会社の施設管理業務（ファシリティ業務）の管理/指導 ■その他、総務関連業務 【組織】 部内は、いわゆる総務担当、総会担当、ファシリティ担当に分かれている。 ファシリティ担当は社員3名、グループ会社メンバー4名の体制。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■複数拠点を持つ1000名規模以上の会社で、ファシリティ管理経験（本社移転経験者）のある方。 【歓迎要件】 ・建築/空調/電気/防災/レイアウト設計等の施設管理業務（ファシリティ業務）に関する知識を有する方 ・会計知識/簿記知識を有しファシリティコストの管理経験および知見を有する方 ・不動産関連（賃貸借契約締結/不動産物件売買等）の知識を有する方 ・建築/設備工事や契約締結に関する法令に関する知識を有する方

株式会社パソナ

東京都

国内外の拠点の開設や開設後の移転、また東京オフィスの効率的な施設利用と、職場環境の改善に取り組んでまいりました。業務量増大に伴い採用します。 【具体的には】 ■オフィス建物管理業務 ■設備・備品管理業務 ■書類の作成・管理 ■上記の各業務での外部業者との折衝業務 【組織】4名 国内外への出張業務があります（プロジェクトのスケジュールにもよる。平均月1回ペース）。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法人との対外折衝経験のある方 ■英語スキル（主に読解） ※業務で使用経験のない方、今後学んでいくきたい方も歓迎します ■オフィスの管理やビルなど環境管理に興味のある方 【歓迎要件】 ▼建築関係、ビル管理、施設管理業界の経験のある方 ▼ファシリティマネジメントの経験 ▼プロジェクトマネジメントの経験 同所では未経験での採用実績も多数ある企業です。 ファシリティマネジメントの部署の方も他部署から異動し未経験から業務に取り組んでいる方が中心の組織です。

株式会社パソナ

東京都

同社が保有・運営しているデータセンターの設備、基盤の維持・管理・運用をご担当頂きます。具体的には、以下のような業務、職務内容となります。 【具体的な職務内容】 ■データセンター内の各種設備導入に付随する建設業に該当する工事の主任技術者 ■データセンターの保有する各種設備（電源、空調、セキュリティ）の企画、運用、保守、管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれか1つ以上のご経験※ ■データセンターのファシリティ管理業務経験 ■電源、空調、物理セキュリティ設備に関する設計、施工、運用のいずれかの工程に対する経験 ■建設業法における電気工事または電気通信工事の現場主任技術者を担当できる資格、または実務経験 【歓迎要件】 ▼資産管理DBの運用保守業務 ▼施工業者との見積もり、受発注手続きに関連する各種調整業務

株式会社パソナ

東京都

■浄水場、下水処理場、廃棄物処理施設等 ■PFI・DBO案件、その他プロジェクトの管理業務 【具体的な内容】 ■PFI・DBO案件中心 ■担当の現場への出張（目安：月3～4回程度）もありますが、基本的にオフィスでの仕事が中心です。 ■水道という生活に不可欠なインフラ設備を守る、非常にやりがいのある業務です。 ■部署構成：約15名 【募集背景】 業務拡大による体制強化のため [プロジェクト運営部より] 水道という市民生活に不可欠なインフラ設備を守る、非常にやりがいのある業務です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■各種プラント、工場等（浄水場・下水処理場、廃棄物処理施設などは尚良）の計画・設計・建設・修繕・運転管理経験1年以上 【歓迎要件】 ▼下記いづれかの資格をお持ちの方 ・水道技術管理者 ・水道施設管理技士 ・第三種電気主任技術者 ・電気施工管理技士 ・エネルギー管理士 ・公害防止管理者 ・技術士

株式会社パソナ

東京都

■担当業務:テレビ中継局の保守管理・補修と、送信機等の更新に関する施？管理をご担当いただきます。※入社後は保守管理をメインで行っていただきますが、ご経験を積まれるにつれ施設管理業務の割合が増えます。残業は少なめです。 ■詳細：・モニターによる中継波監視を？い、障害が発？した場合は、現場にかけつけ対応することもあります。 ・機材設定（オフィスでの準備） ・計画に基づいた補修や送信機等の更新に関する施設または施設管理を行います。修理個所を把握し、図面を読み込みつつ、機器の発注調達や修理の手配なども行います。中継局は山頂や山の中腹にあることも多いため、山道を登ったり、ヘリコプター等で機材を搬送することもあります。和気あいあいとした現場で、ベテランがサポートしながら業務を進めますので、初めての方でも安心です。 ■働き方について：月の3分の1は1泊～最大2泊3日の出張となります。（2～3名のグループで出動）頻度としては1か月に2、3回程度です。 ■組織：30代を中心に、20代から60代まで幅広い年齢層の、18名のエンジニアが在籍しています。全員中途なので馴染みやすい環境です。 ■キャリアについて：ご？社後はOJTとして約3か月は先輩に同行して貰います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ◆第1級陸上無線技術士 ◆第2級陸上無線技術士 ※実務経験は不問です。 【歓迎スキル】 ▼テレビ放送中継設備の知識や経験 ▼通信、放送設備の建設（もしくは撤去の経験） ▼監理技術者（電気通信）、主任技術者（電気通信）、 2019年度開始の新しい資格、電気通信工事施工管理技士1級、2級

株式会社パソナ

東京都

同社が管理する物件（全国の商業施設）の技術担当として、下記業務をご担当いただきます。 ※既存物件の修繕・回復がメイン※ 【具体的には】 ■テナント入退去時の原状回復工事マネジメント ■建物・設備の診断業務～計画修繕コンサルティング　 ■保守点検のマネジメント　 ■長期修繕計画の企画・立案：設計会社、施工会社の選定・マネジメント、品質・コスト・納期管理、見直し提案など 【残業時間】15～20時間程度/月　 【配属先】ファシリティマネジメント室（本社勤務/計5名体制） 【社風について】 穏やかな方が多い環境です。その中で人を育てていく風土・伝統があり、様々な分野に挑戦することや社員一人ひとりの成長を歓迎しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 （1）内装や設備工事の施工監理 （2）商業施設の施設管理（ハード面） （3）設計監理業務 【歓迎要件】 ▼建築士や施工管理技士の資格 《ミッション》 同社における将来の管理職・責任者候補として、部署の更なる発展や若手教育など、ミドル層としての活躍と推進力を期待。

株式会社パソナ

兵庫県

ビルの設備・営繕工事管理などを中心に施設管理業務をお任せします。また、一部警備業務についてもご担当いただきます。 【具体的には・・・】 ■空調設備・電気設備・配管設備などの設備機器の定期保守点検 ■修繕工事が発生した際の進捗監理 ■オーナーとの打ち合わせ（営業担当同席） ■不審者の侵入や火災などに備える警備業務（緊急時は警察や消防署に連絡）　 ※警備は20分ごとに交代するルールがあるため、常駐しているわけではありません。 【配属予定部門】工事部 【担当エリア】大阪府内の各物件（例:梅田スカイビル　など） 【残業】月10時間程度 ★平均勤続年数18年と定着率が高いのが同社の特徴です。長い経験で培った教育・研修制度に加え、福利厚生も充実。人を大切に育てる会社です。 ★傷病休暇や育英年金等、福利厚生も大変充実しております! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書写真貼付必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■社会人経験1年以上お持ちの方 ■コミュニケーション力に長けた方 【歓迎要件】 ■電気・設備（空調・衛生）・建築関連の資格をお持ちの方 ※建築士、土木施工管理技士、管工事施工管理技士、電気主任技術者 など ■営業・接客販売などの顧客折衝経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■求められたことを着実にこなしていく力をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

急成長企業のコーポレートITを設計から実行まですべて担当していただきます。 一般的にヘルプデスク、アプリケーション、インフラと呼ばれるコーポレートのエンジニアリングをすべて垣根なく担当しています。 また、オフィス移転PJのPMやM＆AのPFI、一部ファシリティの管理なども担当しています。 【具体的には】 ■コーポレートIT部門の戦略の策定　■ヘルプデスク　 ■PCキッティング（月20台程度）　■IT機器の調達、管理 ■各種サービスのID管理　■SaaSの選定、導入、管理 ■他部署を含めた業務フローの改善 ■電話機、複合機などの選定、導入、管理 ■オフィス移転、地方拠点開設のPM及び実行　 ■M＆Aに伴うPFI　■監査対応　など 【募集背景】 情報システム部門の責任者がこれまで本ポジションを兼務しておりましたが、事業ステージの変わる中、重要性が増しているため、専任でできる方を募集することになりました。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■SaaSネイティブな企業における社内SE経験 ■メンバーマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼各種SaaSへの知見 ▼コーディングの経験 ▼BtoBシステムの導入経験 【求める人物像】 ■自ら課題を抽出し能動的に解決出来る方 ■自身の成長はもちろんのこと、会社や組織の成長に貢献を惜しまない方 ■非IT部門にコーポレートIT部門として折衝できる方

株式会社パソナ

滋賀県

内資系製薬企業の医薬品工場で建設設計や維持管理等をご担当いただく施設・設備管理担当職を募集いたします！ご応募をお待ちしております。◆医薬品工場の建設設計(ユーティリティー含む）、維持管理、改善業務。 具体的には、通常は日々の施設管理（メンテナンス）を協力業者と効率的に行いつつ、稼働状況や内外環境（エネルギー状況や災害状況等）を考慮して必要な手立ての立案・実施を行います。 また、グループ会社全体の効果的な施設管理を検討し運用します。 さらに、施設の増築や改良の際は、その仕様について取り纏め、業者を牽引して完成に導きます。

・高等専門学校卒以上 ◆以下のうち、２つ以上の業務経験に該当すること ・工場の施設・設備（ユーティリティ）の管理業務経験（3年以上） ・クリーンルームの設計、管理業務経験（1年以上） ・電気設備の管理業務経験（1年以上） ・ISO14001の事務局や管理責任者の業務経験（1年以上） ◆以下のうち、いずれかの専門性を有すること ・電気設備の管理 ・エネルギー管理 ・冷凍設備の管理 ・ボイラーの管理 ・公害防止に関わる知識 ◆以下のうち、１つ以上の資格を取得していること ・第3種電気主任技術者 ・エネルギー管理士 ・高圧ガス製造保安責任者（冷凍設備） ・ボイラー技士 ・公害防止管理者（大気・水質）

株式会社A・ヒューマン

東京都

コンサルティングファームの総務スタッフとして経営トップ・現場社員のサポート、ソフト・ハード両面の職場環境整備、全社的活動の推進等を行うことで会社全体の底力をUPし、働きがいのある会社づくりを一緒に担っていただく方を募集します。以下をメインとした総務業務の企画から実行までを全社最適の視点を持って、他のスタッフメンバーと連携しながら担当していただきます。 【具体的には】 ■ファシリティマネジメント、全社イベント、安全衛生、社員の健康管理、BCP、CSR、GCR、役員対応、社内コンシェルジュ等 また、総務業務のみにかかわらず、スタッフ横断で連携して取り組む会社施策についてもコーポレート統括本部スタッフとして取り組んでいただくことがあります。 ■配属部署：　コーポレート統括部/総務部 総務担当 ★現場部門だけでなく、役員層との距離も近く、現場・経営に近い立ち位置で総務業務にあたることが可能です。また、総務の実業務だけでなく、企画や戦略など、より上流に関わっていただくことが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務または人事の経験者の方（目安３年以上） 【マッチするお人柄】 ■会社の成長のためになる業務を、自身に制限を付けず自発的に取り組める方 ■少数精鋭の組織で、企画からオペレーションまで幅広く取り組みたい方 【お勧めポイント】 ■NTTデータグループという安定した経営基盤を持つ組織で、長期的な勤務が期待できます。 ■社員数も純増し成長軌道に乗っている同社では、自身の成長に伴い任される業務や役割も増えていくことが予想できます。

株式会社パソナ

東京都

上場ベンチャー企業の総務担当として、様々な仕事にチャレンジしたいという人材をを募集いたします。 【具体的には】 ■オフィスファシリティ・マネジメント（オフィス賃貸契約）　 ■広報・PR 　 ■社内イベントの企画、計画、運営 ■購買管理（サービス、物品調達） ■事業継続マネジメント、BCP策定・運用 　 ■リスク管理 　 ■株式関連（持株会管理、株式事務） 【配属部署：コーポレート部門】 ■財務部（2名）、経理部（3名）、人事部（5名）、法務部（2名）、総務部（2名） ■男性：10名、女性：4名、（派遣社員含む）。 ■上場企業としての役割分担はされていますが、総務部は中でも広い領域をカバーする部署です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社での総務経験3年以上 ■広報活動のご経験3年以上（会社・サービスのPR、採用広報、コーポレートサイト運営、マニュアルレポート作成等） 【歓迎要件】 ■ベンチャー企業での総務業務のご経験 【ポジションの魅力・やりがい】同社規模の企業で総務に携わる醍醐味は、細分化された1つの領域に特化するのではなく、幅広い分野に関わって業務改善や1番良い方法、やり方を模索しながら経験を積んで行けることです。そのため、総務領域全体に対して1つの分野のスペシャリスト志向というよりも、幅広く業務を担っていきたいというジェネラリスト・成長志向の方にぴったりなポジションです。また、ゆくゆくはリーダーやマネージャーとしてメンバーの育成にも携わっていただきたいと考えております。

株式会社パソナ

愛知県

戦略とスピード感をもって、言われる前に行動する一歩先行く総務を目指し、以下業務を行う ■株主総会・取締役会の企画・運営 ■オフィス計画と管理 ■機器・備品の設置と管理 ■社内行事の企画・運営 【業務ミッション】 トヨタのコネクティッド戦略を担い、今後は自社サービス事業も積極的に取り組む従業員に対して、働きやすく生産性の向上が実施できる環境を整備し、働き甲斐のある会社となるべく、「働き方変革」「オフィス戦略」を中心に企画・構築を実施する ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ファシリティ管理など、左記業務の総務経験をお持ちの方 ■働き方改革など、業務環境を改善するための職務を遂行した経験 【歓迎要件】 ■語学スキル ⇒グローバルの本部として海外子会社のアドミニと連携するため ■マネージャーとしてチームをまとめ、育成した経験 ■株主総会の運営経験

株式会社パソナ

大阪府

◆同社にて、株主総会業務及び株式関連事務を含む総務関連業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■株主総会・取締役会の運営 ■会社説明会運営及び開示資料作成 ■株式、資産、文書など各種管理業務 ※その他、施設管理や福利厚生等の総務業務を幅広くご担当頂きます。 【組織構成】 人事総務部　総務課　5名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■株主総会及び株式事務に関する実務のご経験を3年以上お持ちの方 ■会社法に関する知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ■マネジメント経験をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～10棟程度担当） ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ・現場勤務スタッフサポート、指導 ・清掃、植栽等の美観状況チェック ・イベント企画等 ★将来的に他部署への異動や転勤の可能性有 全国事業所 【新宿・大阪・札幌・仙台・さいたま・船橋・横浜・名古屋・神戸・京都・福岡】 ※初任地はご相談の上、原則採用地（居住地）近辺の事業所となります。 ※U・Iターンご希望の方も歓迎 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■分譲マンションの管理経験5年以上 ■管理業務主任者 【歓迎要件】 ▼マンション管理士・マンション維持修繕技術者など ※コミュニケーション力を活かして、是非同社でご活躍ください！ ※ノー残業デイ有、PCは18時30分自動シャットダウン 【こちらのポジションのポイント】 ★売買や修繕、賃貸などのオーナー様からのご相談をグループ会社へご紹介させて頂くことで個人に紹介ポイントが入ります★

株式会社パソナ

神奈川県

インハウス総務として、ソニーGP関連会社や総務業務提供会社（工事・セキュリティ・清掃・安全 等）との交渉・管理を行う立場で同社の総務業務を行う。 ■総務領域 オフィススペース管理・編成企画・増床対応をメインとした、オフィス環境整備業務 オフィス工事の企画・見積精査・工事管理業務 セキュリティ管理、会社共通備品管理業務 ■安全衛生 職場安全衛生管理の会社方針企画・運用管理 会社として、安全衛生に関わる化学物質や特定設備の管理のとりまとめ事務局業務 安全規格に沿った社内規定の制定・改訂・文章管理業務 ★いずれも実務を理解した上でリーダー的役割で業務を管理遂行する人材を募集 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ファシリティマネジメント、工事管理、安全衛生管理に関する資格を有する方（資格の特定はしない） ■総務経験（3年以上）

株式会社パソナ

神奈川県

同社の設備管理担当者として、安心・安全・高品質なお食事を届けるために設備の改善や提案に加え、設備保全やその仕組みを構築して頂きます。 【具体的には】 ・専門保全業務、日常保全支援・指導　　　 ・新規設備導入計画・予算管理　　　　 ・新工場建設支援 ・工場施設管理（建築物、給排水、空調、電気系） ・生産設備・装置の保全計画・履歴管理 ・設備・資材にかかわる予備品・消耗品管理 ・工事安全管理　　　　　　　　　　　 【働く環境】 より合理的かつ効率的な工場となるよう、設備管理をお任せします。稼働状態や生産量等を見ながら、効果的で無駄のない保守計画を組むなど、設備機器の保守・メンテナンス経験を発揮できる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方（業界/経験年数不問） ・機械の分解・組み立てなど機械いじりが好きな方 ・生産設備の保全やメンテナンス ・電気機器の製造、保全やメンテナンス ・包装機器の製造、保全やメンテナンス 【歓迎要件】 ・食品関連工場での経験者 ・エネルギー管理士の資格をお持ちの方 ・ガス機器の製造、保全やメンテナンス ・熱機器の製造、保全やメンテナンス

株式会社パソナ

愛知県

お客様目線に立った、ビルの安心・安全・快適性の確保と、合理的なビル管理 【担当ビル】名古屋駅前のミッドランドスクエアやシンフォニー豊田ビル、センチュリー豊田ビルなど名古屋駅周辺に所有する5つのビル 【業務内容】 ・ビル管理協力会社（施設管理、警備、清掃、駐車場管理など）の統括管理 ・設備投資計画の策定と実行 ・ビルの営繕管理 ・省エネ対策 ・ビルの安全管理、防災訓練の計画・実施 【配属部署】 事業推進本部技術部は建築G、設備G、管理Gの3グループに分かれています。それぞれのグループにGMおよびメンバー5名程度が所属しています。今回は3グループの中のいずれかに配属されます。 【魅力】 ■同社はトヨタグループの一員として、1953年に設立。名古屋駅地区を中心に東京、大阪の3つのエリアでビル事業を展開しています。 ■名古屋駅周辺は近年、複数の高層ビルが竣工。またリニア中央新幹線の工事も始まるなど変貌を遂げようとしています。同社は名古屋駅前で所有、管理する5棟のビルを通して、名古屋駅地区の活性化に貢献しています。その「名駅」創りにも携わっている企業です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■設計会社、ゼネコン、サブコン、不動産会社等でビル管理の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■マネジメントのご経験をお持ちの方 ■建築士、建築設備士、電気主任技術者、エネルギー管理士などの資格をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

同社が管理する建物（オフィスビルなど）の建物管理責任者を募集します。基本的には、ひとつのビルの専任として常駐いただき、総合的なビルマネジメントをお任せいたします。（ご経験・居住地に合わせて、担当のビルは決定いたします。） 【具体的には】 施設管理（点検・報告など）を行っていただくほか、ファシリティ・清掃・警備など、各セクションのスタッフのマネジメントや、オーナー・各テナントに対しての、管理状況の報告、管理仕様の改善提案や補修工事などの提案業務を行って頂きます。 大和ハウスグループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、学校などの公共施設や物流倉庫など、幅広い建物の経験を積むことができるのが当ポジションの魅力のひとつです。 また、当ポジションでは、キャリア形成の中で、建物の現場勤務を経ることにより実務を学び、同時に、リーダーシップ・マネジメントスキルも身につけ、ビルマネジメント（建物管理）のプロフェッショナルとなるキャリアを形成していただくことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■建物管理に関連する業務経験 （オフィス、商業施設、物流施設、公共施設等不問です。） ※下記いずれかの資格をお持ちの方 ■建築物環境衛生責任者 ■第二種電気工事士 《キャリアパスについて》 当ポジションは、“建物管理（ビルマネジメント業）のプロフェッショナル”を目指していただく職種となります。ひとつの建物に留まらず、様々な仕様の建物で経験を積み、プロフェッショナルを目指していただけたらと思います。

株式会社パソナ

愛知県

当法人が運営する施設のマネジメント業務をお任せいたします ・施設運営管理業務 ・採用関連業務 ・運営効率化に関わる業務 ※キャリアパス 当ポジションについては、業界経験・知識不問で採用活動を行っております。 当法人の持続的成長に向け、施設毎、強いマネジメント力を持った人材の配置が必須であると認識しております。まずは一定期間、法人本部にて法人経営、施設運営に関連する基礎知識を身につけていただき、その上で、（将来的には）施設マネジメントの中核を担っていただきたいと考えております。 ■配属部署について： 現在、14名在籍しております。男女比が4:3で20代～50代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。施設長としてゆくゆくは部下のマネジメント業務もお任せしたいと思います。 ■入社後の流れ： 一定期間、法人本部にて法人経営、施設運営に関連する基礎知識を身につけていただき、その上で、将来的には施設マネジメントの中核を担っていただきたいと考えております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■福祉業界に関わる何らかのご経験をお持ちの方 ■何らかのマネジメントのご経験 ※当ポジションについては、業界経験・知識不問で採用活動を行っております。当法人の持続的成長に向け、施設毎、強いマネジメント力を持った人材の配置が必須であると認識しております。 まずは一定期間、法人本部にて法人経営、施設運営に関連する基礎知識を身につけていただき、その上で、（将来的には）施設マネジメントの中核を担っていただきたいと考えております。

株式会社パソナ