産業保健の転職・求人検索結果

該当求人件数: 23件

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フルスタックエンジニア

中外製薬株式会社

【スイス・ロシュ社と戦略的アライアンス/独自の技術力で高成長を続ける医薬品大手】2030年にヘルスケア領域でトップイノベーターを目指す中外製薬の一員になりませんか?

600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

中外製薬株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■機械学習モデルを業務運用するためのAIアプリ開発 ■データサイエンス活動に関連したデータベースやシステムの企画・構築・運用 ■各種データ解析等の業務 【職種の魅力】 ◎開発ベンダーではなく、医薬品の研究開発/生産の現場でご経験を積んでいただくことが可能です。 ◎業務外でのOSH/OSS開発など、社外秘を含まない範囲での情報発信(学会発表・書籍執筆等を含む)や外部コミュニティへの参加を積極的に推奨いたします。 ◎中外/Rocheグループ内でのデータサイエンティスト・データエンジニアとの交流できます。 【配属】 製薬本部 / Pharmaceutical Technology Division

  • 応募資格

    ■求める経験 ◎課題発見とプログラミング(アプリ開発など)による解決 ◎各種DB(RDB、No-SQL問わず)を用いたデータソースの構築 ■望ましい経験 ◎機械学習モデルの業務環境への実装 ◎ケモインフォマティクス、バイオインフォマティクス、数理統計のいずれか、あるいは複数分野の研究開発 ◎機械学習(深層学習含む)の研究開発 ◎化学・ライフサイエンス分野の研究開発 ◎プログラミング競技コンテスト、ゲームAIコンテスト、データ分析コンテスト(Kaggle)などの実績 ■求めるスキル・知識・能力 ◎Python, Rなどを用いてデータ解析(機械学習等)を行った経験 ◎各種フレームワークを用いたWebアプリの開発スキル ◎基礎的なネットワークの知識とLinuxサーバーの運用スキル ◎データ解析を目的としたアプリケーションの設計/開発/運用スキル ◎基礎的なコンピュータサイエンスの知識(各種情報処理技術者試験などの資格取得も含む) ■望ましいスキル・知識・能力 ◎機械学習モデルのプロダクション環境構築プロジェクトのチームマネージメントスキル ◎クラウドサービスを利用したシステム構築スキル ■求める行動特性 ◎新薬の処方・製法開発・生産分野におけるエンジニアとして業務における課題解決、および技術開発をリードする ◎国内外での技術プレゼンスを向上させるとともに、専門領域において業界をリードする ■求める資格 TOEIC730点以上相当の英語力

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保健師<正社員>

非公開
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450万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    労働衛生全般 ・健康診断業務 ・健康相談業務 ・メンタルヘルス対策 ・長時間残業者対策 など。 (保健師中心の業務推進体制です)

  • 応募資格

    【必須要件】 ・保健師の有資格者 ・企業における産業保健師経験が3年以上ある ・健康管理施策の企画〜その実行の経験がある ・宿泊前提での出張が可能である ・自律的に業務に取り組んできた/取り組もうとしている方 【希望要件】 ・企業職場において、保健師の指導や育成、統率した経験 【その他】 ・大卒以上 ・転職回数の少ない方

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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産業保健師 【豊田市】◎トヨタ自動車出資

豊田鉄工株式会社
トヨタの1次受けメーカーとして自動車ボデー部品、内装部品等を主に手掛けている自動車部品メーカー。海外8カ国に13拠点、国内に3拠点を展開し、積極的なグローバル化を進めています。
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 職場における労働者の健康管理の確保、快適な職場環境をつくるための諸活動の立案・推進を行っております。 【職務内容】 従業員それぞれの健康状態を統合的に把握し、早期フォロー(生活習慣病予防、メンタルヘルス対策等の教育・指導)へつなげること。労働者や人事労務担当者、産業医などをつなぐコーディネーター役を担っていただきます。 ・健康診断結果のデータ整理・分析。 ・職場で起きたけが・病気の治療、治癒状況の把握。 ・従業員に対する健康教育・保健指導。 ・職場の過重労働対策、休職者や長時間残業者との面談、メンタルヘルス対策。 ・健康経営「健康経営優良法人」取得のための必須項目の活動。 ・産業医との職場巡視、衛星管理者巡視。 ・安全・衛生委員会への出席など。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■保健師免許の資格

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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産業保険事業 法人営業【東京/大阪】

株式会社エムステージ
★健康経営優良企業2019選出★2018年日本HRチャレンジ大賞イノベーション賞受賞★ベストベンチャー選出実績あり!未経験から医療×人材という社会貢献性の高い事業に挑戦でき、ビジネスマンとし…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ★産業保健事業部にて、企業様の課題をお伺いしながら産業保健・健康経営サービスの提案を行う法人営業を募集します。事業好調につき、増員の募集となります。 営業担当として、産業医を必要とする企業の、主に人事担当部署に対して弊社サービスのご案内をお願いいたします。 クライアント企業にとって最適な産業医をマッチングさせることで企業の就労環境の向上に貢献できるため、大きなやりがいのある仕事です。 ■具体的な業務内容 ・産業医を選任していない企業の開拓 ・弊社サービスのご案内、契約締結 ・産業医へ期待する業務内容をヒアリングし、医師をマッチング ・産業保健師やメンタルヘルスケアの提案 【集客方法】 (1)インターネットからの問い合わせ (2)セミナー開催(2か月に1回) (3)紹介 (4)テレアポ の順でクライアント獲得 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■提案型の営業経験(目安2年以上) 【歓迎要件】 ▼人事部門への営業経験 ▼無形商材の営業経験 ▼EAP、ストレスチェック企業等、ヘルスケア分野での営業経験 ▼人材紹介会社での営業経験 ※入社後、医療経営士資格を取得いただきます(受検料・テキスト代等すべて会社負担) ※3ヶ月~6か月程度東京で研修あり

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事労務担当 <マザーズ上場>

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    これまでの人事労務に関わる経験を活かし、将来的に1000人規模またはそれ以上の組織を支えるための社内環境を共に作っていただきます。将来的な組織成長を見据えた業務プロセスをデザインしていただきます。 人事労務という側面から、創意工夫とテクノロジーにより人と組織がパフォーマンスを最大化し続けられるようにするためのスマートな環境整備と安定運用がミッションです。そのためには、単にルーチン業務をこなすだけではなく、常に組織の未来を見据えた施策立案や仕組みの構築・改善など自ら仕事や新たな機能を創り出していっていただきたいです。サスティナブルな運営のための運用磨きなど、自ら仕事を創り出し価値を発揮していくことが必要です。これをコーポレート本部責任者やコーポレートエンジニアと協働して進めていきます。 具体的には、以下のような人事労務に関する幅広い業務において、問題整理から最適な業務フローの提案・構築・実行までを人事部の各メンバーを巻きこんで遂行頂きたいと考えています。 ■従業員への人事労務手続き(契約管理、入退社手続き、社保加入手続きなど) ■労働時間管理、給与計算 ■人事システムの運用・更新 ■人事関連規程、各種労使協定の改定・締結 ■産業保健施策、安全衛生委員会の運営 など ※ご経験とご志向に踏まえて順次お任せします。また、他の人事領域(人事企画・組織開発)の業務やシステム導入などのプロジェクトを担っていただくこともあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※クライアントサービスでも可 ■人事労務業務経験 (入退社、勤怠管理、給与計算、安全衛生など)(5年以上) ■1000人以上の組織での業務経験 【このポジションの特徴】 コーポレート管掌役員が元エンジニアです。人事・経理・法務・ワークプレイス・コーポレートITなどコーポレート全体の視点で、テクノロジーと創意工夫による効率的な組織基盤構築を推進しています。 これまでのスタンダードにとらわれず、ゼロベースで思考して合理性を追求していきたいと考えています。 【人事チーム現体制】 労務担当*3 / 人事制度&人材開発*2 / 産業医*1 / 産業保健師*2 / デザイナー*1

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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安全衛生推進担当【名古屋】

非公開
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500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    安全・健康推進Gのミッションは、従業員が安全・健康に働ける会社の基盤づくりを推進することです。自然災害、新型コロナウィルス、高齢化、メンタルヘルスなど、様々な要因に対して、従業員ファーストで施策立案、推進をしていくことが役割です。 安全衛生推進担当の方には、安全衛生、健康管理・保健指導、障がい者雇用の領域で、以下業務をお任せします。 【具体的には】 ・安全衛生に関する業務 ・健康経営に関する業務 ・メンタルヘルスに関する業務 ・ERP/BCPに関する業務 ・障がい者サポート(TC農園)など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・安全衛生および産業保健関連での実務経験 5年以上 【歓迎要件】 ・IT業界での勤務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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保健師(産業保健師)【宮城県大崎市/東証一部上場】

非公開
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500万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    同社東北事業所において、企業内保健師としてご勤務頂きます。 【業務内容一例】 ■事業所内職員に対する健康管理指導、保健指導 ■健康診断の企画および実施、事後対応 ■職場巡視等の労働衛生活動 ■フィジカル・メンタル不調者への対応、緊急時の救急処置 ■産業医のサポート など 【職場環境】 ■配属部署:東北事業所 総務課 ■事業所内職員:約400名 ■産業医:1名(非常勤) ■産業保健師:1名 ■残業:月平均0~20時間程度 ■転勤:なし ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■保健師の資格保有者 ■保健師ないしは看護師としての実務経験3年以上 【歓迎要件】 ■企業内保健師としての勤務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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サービス企画担当(メディカル業界経験者歓迎)

株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
*メンタルヘルスケア業界のリーディングカンパニー_事業拡大に伴い積極的に採用しております*
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業に向けた産業保健サービスを提供する部署にて、以下内容をミッションとして業務に取り組んでいただきます。 <ミッション> ・産保スタッフ間における当社認知度向上 ⇒業界における新興企業の躍進により低下傾向にあるため、リレーション強化・当社ソリューション拡販のため登録産保スタッフへのフォローが急務 ・当社独自の産業保健スタッフのオンラインコミュニティ形成の推進 ⇒現在進めている計画のため、推進をリードしていただくことを期待 <業務内容> ・産業医・保健師とのリレーション構築 ・産業医・保健師のリクルーティング活動 ・産保スタッフ専用のオンラインサロン形成の企画・準備・運営 【社風・魅力】 ■一部上場であり業界トップシェアのサービスを提供しておりまが、社風としては、個人に与えられる裁量が大きく、  良い意味でのベンチャー気質もありスピード感がある環境です。  部ごとや個人ごとのチャレンジ歓迎の社風となりますので、意欲や実力次第で任せていただける範囲が広がってまいります。 ■提供サービスが健康経営領域であるため、自社でも働き方や健康経営の施策は積極的に取り入れており、  残業時間管理や休暇管理をしっかり意識し、従業員を尊重しながら個人の働き方を守っおります。 ■IT面への投資にも力を入れており、DXプラットフォームをまもなくリリース予定。  企業内の従業員情報を一元管理することが出来るようなるシステムのため、データをクロス分析したり、  従業員の状態を見える化し同社のソリューションを多方面から提供していく事も可。 ■残業時間20~40H程・リモートワーク勤務率5~7割と、大変働きやすい環境も整っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ◆社会人の実務経験5年以上 ◆下記いずれかの業務経験のある方 ・医療機関および医師従事者への営業経験者 ・医師、看護師のコミュニティ構築など、医療従事者向け企画業務の経験者 【歓迎要件】 ・産業保健領域での営業および学会・イベントなどの企画経験者 ・医師・看護師の人材派遣サービス経験者 ・医療従事者のコミュニティ運営経験者 ・マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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健康経営サポート/産業保健経験者(保健師)

非公開
大手CRO企業 健康経営サポート/産業保健経験者(保健師) 東京・大阪勤務(契約社員)
370万円~420万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

田渕 麻起子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■協会けんぽからの委託を受け、企業で働く社員の健康管理をアドバイスする健康経営サポートの事業の立ち上げ業務をお任せします。 健保に加入している企業の健康管理担当者に対して、電話でのアポイントを取り、その後オンライン面談や訪問面談を行い、社員の健康管理についてアドバイスを行います。 ≪想定される業務内容≫ ・面談指導の実施(オンライン、外勤あり) ・報告書の作成 ※配属については東京もしくは大阪で、ご希望に合わせて相談可能です。

  • 応募資格

    ・保健師資格 ・企業や健保での産業保健業務経験1年以上(ブランク可) ・簡単なPCスキル Word、Excel(表計算、グラフ作成)、ビジネスメール ・面談等で宿泊を伴う出張が可能な方(別途出張手当あり) ■服装はオフィスカジュアルOK! ■多数女性が活躍している現場です! ■お昼時にゆっくり休息できる休憩室も完備!

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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サービス企画スタッフ【産業保険事業部】

株式会社エムステージ
★健康経営優良(2019年・2020)選出企業★
450万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    私たち産業保健事業部の事業推進室において、各企業の人事担当者の「産業保健活動」をサポートするために潜在ニーズの掘り起こしから、新たなサービスの企画設計をご担当いただきます。 ■今回お任せしたいこと これまでの産業保健活動のご経験を活かして、「産業医の感じる課題感」「人事担当者の感じる課題感」など、現場の声を拾いながら、お客様の解決したい課題に対して、スピーディーにサービスを作り出すお仕事です。 (入社後携わっていただく主な内容) ・今後、産業医や産業保健師の、オンラインでの活動を可能にするサービス設計 ・現在、仕掛りのサービス開発のサポート業務  →産業保健師の業務効率化をするためのサービス・仕組みの設計 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    <必須条件> ■保健師資格所有 ■事業所における産業保健活動経験2年以上の方 <求める人物像> ■部署企業の健康課題を解決したいという意欲のある人 ■マルチタスクを得意としている人 ■自分から積極的にコミュニケーションが取れる方)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【人事労務】福利厚生/社会保険/東証一部上場企業/残業15h

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
300万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事部所属にて定期健康診断の受付業務を中心に、下記業務をお任せ致します。 ■定期健康診断受診管理業務 ■産業医、精神保健福祉士面談受付 ■福利厚生サービス(持株会・グループ保険・安全衛生)担当窓口 ■福利厚生に関するプロジェクト(グループ共済、グループ産業保健体制など)参画、推進・定期健康診断の実施案内、日程調整、受診管理、二次検診管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■100名規模以上の事業会社にて、社会保険手続き経験2年以上→(社労士を介さず実施されていた方) ■健康保険組合やハローワークとへの電子申請経験 【歓迎要件】 ▼健康診断受付事務経験 ▼従業員の健康管理事務担当 ▼共済組合事務業務 ▼財形・G保険・持株会担当 ▼ストレスチェック担当 ▼福利厚生プロジェクト参画、推進経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事労務・健康管理担当者

株式会社電通デジタル
2016年7月に設立した総合デジタルマーケティングカンパニー。「次世代デジタルマーケティングの推進」、「ITプラットフォームやデータ基盤の構築」、「DXコンサルティング」の3つの事業を重点強化し…
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 労務や健康管理など、人事の中でも主に会社の基盤を支える領域における業務をお任せします。これまでの経験や志向などを伺った上で、適切なポジションをご提示します。将来的には人事内におけるジョブローテーションの可能性もあります。 【職務内容】 ・安全衛生関連業務の企画・運用(健康診断、ストレスチェック、衛生委員会など) ・産業保健スタッフと連携し、健康経営に関連する施策の立案実行 ・メンタル不調者のサポート対応(面談対応、上長との連携、休職復職時の手続き等) ・給与社保、勤怠関連業務(実業務はBPO) ・出向者等各種雇用形態における契約管理 ・福利厚生の企画・運用 ・就業規則等規程の整備・改訂、法改正対応 ・社員からの個別相談対応/従業員代表との折衝 ・障がい者雇用 【パフォーマンス最大化のための自由で効率的な働き方を推進】 働きがいと同時に、働き方やワークライフバランスにも本気で取り組んでいる同社。「1日の所定労働時間7時間でのフルフレックス(一部コアタイム有)」や「リモートワークや同社が契約しているシェアオフィス」も活用して柔軟なワークスタイルを実現しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での人事領域実務経験(領域不問)3年以上必須 ■労務や健康管理の分野で専門性を高めたい、もしくは人事領域の中で幅広く経験を積みたいという志向を持っている方 【歓迎要件】 ■産業カウンセラー資格 ■社労士資格 ■衛生管理者資格 ■メンタル不調者対応の経験 ■リスク/クライシス対応の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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産業保健師/健康管理室【東証一部上場企業】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <従業員の健康管理業務> ・健康診断対応(雇入れ、定期、海外渡航) ・健診事後指導面談の調整・実施 ・休復職者支援プログラムの推進 ・不調者対応(身体、メンタル疾患) ・産業医面談のスケジュール調整、管理、案内 ・長時間労働者対策 ・社内安全衛生活動推進、衛生委員会の実施(関連資料作成、結果分析・発表) ・ストレスチェックに関する業務 ・健康経営施策、社内向け研修会やセミナーの企画立案・実施 ・付随する事務業務 ※対象従業員4,000名 【部門について】 家庭やプライベートと仕事の両立ができ、安定的に長期で勤務したい方に合った職場環境です。 東証一部上場企業としての信頼性のもとで、明るく前向きに取り組んでいただける方を募集いたします。 是非、ご応募をご検討ください。 【現在の体制】 産業保健体制:専属産業医2名+保健師2名+募集枠 ※健康推進チームは拠点が2カ所(本社、ユビキタスビル)に分かれており、今回の募集はユビキタスビル勤務の産業保健スタッフ(体制は専属産業医1名+募集枠) ※出張:有り(年2~3回、関西エリア、日帰り) ※外出:有り(月1~2回、東京都内) 【クレディセゾンについて】 サービス先端企業を経営理念として掲げております。 お客様の生活をサポートする様々なサービスの拡充を図るとともに、お客様の利便性をより高める為、徹底した顧客満足主義に基づき積極的に改革を推進しています。 【クレディセゾンの強み】 キャッシュレス決済市場においてのNo.1カンパニーを目指しております。 クレジットカード事業を主力とする各種決済サービスだけではなく、リース事業・各種ファイナンス事業・不動産関連事業・デジタル事業などを展開しております。 また、アジア諸国の現地企業との合弁・提携により、ネットワークも広げています。 フリースペースもあり、意見交換も盛んです! 【社風】 ~『人材活性度No.1』『女性活躍度No.1』企業を目指す~ 同社は、「社員の成長会社の成長」と考え、個を活かすための人材育成や 女性活躍支援への取り組みを強化し、企業文化を支える社員を大切に育てています。 例、・リーダー育成研修 ・組織活性化制度 ・女性社員サポート制度 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■保健師資格をお持ちの方 ※産業保健師として未経験可 ■メンタル不調者対応の経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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企業内保健師(WLB◎/東証一部上場)

日鉄ソリューションズ株式会社
【新日鉄住金がルーツの企業】「鉄のDNA」を持ち、コンサル~開発~運用まで手掛け、長期的な視野でキャリアを積んで頂けます★平均年間給与 844.9万円と高水準の会社です(※2020/3/31…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業内保健師として活躍頂きます 【採用背景】 コロナ対策班事務局機能継続(第6波警戒、段階的緩和策検討・実行)や、 インフルエンザ予防接種実施準備(ブースター接種も想定)などに対応するべく体制強化が必要であるため。 【業務内容】 ・健康診断業務 ・健康相談業務 ・メンタルヘルス対策 ・長時間残業者対策  など。(保健師中心の業務推進体制です。) ■配属部署に関して 人事本部 人事企画部 健康管理グループ 同グループ:13名(保健師は9名:グループリーダーも保健師) ★魅力 ■当社はDXファーストパートナーを戦略の中核に掲げ、事業を発展させる重要な局面にあります。人材育成施策も経営戦略と合わせて刷新するタイミングであり、企画に一から携わることができます ■業界トップクラスの給与形態と福利厚生 同社の平均年収は844.9万円。かつ独自のキャリア支援体制と下記福利厚生の下、長期的な就業・活躍ができる社員ファーストの文化が根付いております。 「フレックスタイム勤務」「時短勤務」「在宅勤務」「15時退社推奨」「リフレッシュ連9(休)」 https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/environment/welf ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■保健師の有資格者 ■企業における産業保健師経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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法人営業

国内最大級のストレスチェック会社(東証一部)
700万円~1000万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

植野 卓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・担当企業の経営層、人事責任者向けに「健康経営・人材開発」「産業保健」「両立支援」に関わるサービス、商材のトータルソリューションの提案・受注・導入・実行までの営業活動 ・具体的には一人当たり50 社~100 社程度の既存顧客と(一部新規顧客)を担当。 ・従業員サーベイ総合DXプラットフォームを基盤とし、年一回のストレスチェック結果や日常のパルスサーベイ、そこから導出された分析データや日頃のヒヤリング結果などから見られる組織課題についての解決策の提案・受注・導入・実行まで一連の営業活動を当社の各種サービス担当営業やコンサルタント、カウンセラー等専門家プロフェッショナルと連携しながら実施。

  • 応募資格

    【必須】 ・四大卒以上 ・大企業や中堅企業の経営層への営業経験がある方

  • 人材紹介会社

    グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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保健師

日立Astemo株式会社
世界シェアNo.1製品多数・海外売上比率7割/電動化・自動運転・安全運転支援領域で更なる開発投資中/日立グループ最大・ホンダ系列サプライヤー統合により更なる事業拡大を目指す注目のメーカーです!
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・法令の健康診断 ・二次検診フォローをはじめ ・各種面談(過重労働者、メンタル、休職者等)への対応 ・健康経営の企画・実行など 企業における健康・衛生管理業務一般、および、産業医・衛生管理者のサポートになります。 【組織について】 厚木健康管理課では、厚木地区2工場の産業保健業務を担当しております。 今回の募集は衛生領域として、法令の健康診断をはじめ、フィジカル・メンタルヘルスの対応や健康経営施策の企画立案・実行など、健康・衛生管理業務を行うものです。 その為、保健師または看護師資格を保有している方の募集となります。 当該部署は、スキルアップとチャレンジ意欲が盛んな職場です。 【ミッション】 産業看護職として、法令の健康診断・二次検診フォローをはじめ、各種面談(過重労働者、メンタルヘルス、休職者 等)への対応や健康経営の企画立案・実行など、企業における健康・衛生管理業務一般、および、産業医・衛生管理者のサポートを行うことにより、従業員の健康障害の予防、健康と労働の調和が図られることを期待しております。

  • 応募資格

    【必須】 ①保健師または、看護師資格保有者 ②パソコンにて文書作成が可能な方(EXCEL、WORD、POWERPOINTの初級程度)

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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【名古屋】 法人営業(メンタリティマネジメント)

非公開
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

清水 久義
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    担当する顧客企業の経営層、人事責任者向けに「健康経営・人材開発」「産業保健」「両立支援」「DX」に関わるサービス、商材のトータルソリューションの提案・受注・導入・実行まで一連の営業活動の責任を担います。 【具体的には】 一人当たり20社~30社程度の既存顧客と(一部新規顧客)を担当します。従業員サーベイ総合DXプラットフォームを基盤とし、年一回のストレスチェックや日常のパルスサーベイ、そこから導出された分析データや日頃のヒヤリング結果などから見られる組織課題について、解決策の提案・受注・導入・実行まで一連の営業活動を各種サービス担当営業(プロダクトセールス)やコンサルタント、カウンセラー等専門家プロフェッショナルと連携しながら実施します。顧客経営層とのリレーション、サービス提供、数字責任にコミットいただきます。 【仕事の魅力】 *事業領域について* メンタリティマネジメント事業については、2015年度のストレスチェックの法制化を機に一気に顧客規模が拡大し、業界シェアトップクラスとなっています。その顧客基盤を持ちながら、様々な人事領域のデータを一元管理、活用するDXプラットフォームをリリースし、幅広いHR領域を網羅するサービスの成長を主体者として拡大することができます。また、様々なHR系サービスを有する企業とのシステム連携も進んでおり、自社では保有しないサービスを含めた総合的な課題解決提案をできることが強みです! *本ポジションについて* 全ての商材を提案する入り口として、クライアントのニーズを喚起しつつ、課題を汲み取って社内の担当者へとつなぐ役割を担います。メンタルヘルスや健康経営に関する価値あるサービスを世の中に広め、多くの企業でウェルビーイングを実現する役割を担います。経営層や人事責任者など高いレイヤーの担当者と対峙しながら、顧客の課題解決のためのパートナーとして二人三脚で仕事を進めることができる点もこの仕事の醍醐味です。クライアントの多くは大企業なので、自分の提案で経営課題を解決できたときのインパクトと達成感はひとしおです。

  • 応募資格

    ・大学卒以上 【必須要件】 ・法人営業経験  -経営層が絡む複雑な意思決定プロセスを踏んだ営業活動経験がある方  -既存営業:複数の関係者、部署を巻き込みながら成果を残してきた経験  -新規営業:各社、各部署のコンタクト先をたどってチャンスを作ってきた経験 ・継続的な目標達成経験  -単年度ではなく複数年継続しての達成経験とその工夫をお持ちの方 ※個人向け営業(BtoC)でも達成経験、成功体験がある方は歓迎です 【歓迎要件】 ・人材系サービスの営業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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マーケター(ヘルスケア領域)

株式会社エス・エム・エス
◆東証一部上場/福利厚生充実/3.2兆円市場で市場創造に挑戦しませんか?◆
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

川勝 弘行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 ヘルスケア領域の「リモート産業保健」事業におけるマーケティングをご担当頂きます。 本事業では、リードの獲得をするうえでウェビナーやDMといったオフラインでのBtoBマーケティングも重要な集客チャネルとなっております。 インサイドセールスチームや、関係部署と連携しながら、企業側のリード獲得に貢献していただきます。 【職務詳細】 ・上位戦略/マーケティング戦略をもとに、BtoBマーケティング施策立案、実行 ・マーケティングを行う上での課題抽出や、オペレーション構築 ・関係者とのオペレーション連携 ※まだまだスタートアップのような少数精鋭組織のため、オペレーション構築/改善や組織体制構築/変更などを行いながら事業を進めているフェーズです。 そのため、上記に記載した以外の役割を担当頂く場合もありますので、こうした変化が多い環境を楽しめる方は相性が良いと思います! 担当頂く事業は、2019年4月に施行された”働き方改革関連法”において義務付けられている”産業医・産業保健機能の強化”にも対応可能な企業向けの新サービスとしてリリースした「リモート産業保健」事業です。

  • 応募資格

    【必須】 ・多くの関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験(大手向け営業、大型プロジェクト営業) ・企画営業の経験(商材が固定ではなく、企画・提案を自ら行って受注・デリバリーを行った経験) ・営業企画経験 【尚可】 ・BtoBマーケティングのご経験(セミナー・ウェビナー・DM等) ・ヘルスケア領域での業務経験 ・WEBマーケティングまたはtoBマーケティング(セミナーやDM)経験 ・事業開発経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【総合営業(東京本社)】

株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
◆メンタルヘルス領域唯一の東証一部上場◆既存の業務システムの刷新及び将来を見越した環境構築の立案・実施
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

坂田 有子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    担当する顧客企業の経営層、人事責任者向けに「健康経営・人材開発」「産業保健」「両立支援」「DX」に関わるサービス、 商材のトータルソリューションの提案・受注・導入・実行まで一連の営業活動の責任を担います。 具体的には一人当たり50社~100社程度の既存顧客と(一部新規顧客)を担当します。 従業員サーベイ総合DXプラットフォーム「アドバンテッジタフネス」を基盤とし、年一回のストレスチェックや日常のパルスサーベイ、 そこから導出された分析データや日頃のヒヤリング結果などから見られる組織課題について、 解決策の提案・受注・導入・実行まで一連の営業活動を当社の各種サービス担当営業(プロダクトセールス)やコンサルタント、 カウンセラー等専門家プロフェッショナルと連携しながら実施します。 当該企業における顧客経営層とのリレーション、サービス提供、数字責任にコミットいただきます。

  • 応募資格

    【経験・スキル】 ・継続的な目標達成経験 -単年度ではなく複数年継続しての達成経験とその工夫をお持ちの方 ・複雑な意思決定構造を持つ法人向け営業経験(B to B) -経営層が絡む複雑な意思決定プロセスを踏んだ営業活動経験がある方 -既存営業:複数の関係者、部署を巻き込みながら成果を残してきた経験 -新規営業:各社、各部署のコンタクト先をたどってチャンスを作ってきた経験 ・個人向け営業(BtoC)でも達成経験、成功体験がある方 【マインド】 ・強い達成意欲 -新規参入が相次ぎ、新サービスが誕生する業界においてリーダーであり続け、顧客に価値を提供し続けることが重要なため ・チャレンジ精神 -「アカウントエグゼクティブ体制」を強固なものにするために自らの経験や知見を導入し、自身が当社の経営陣と共にそれを実践、構築する意欲 -わからないことは自分で取りに行く、そして、絶対に達成するという強い意欲 ・顧客貢献意欲 -「御用聞き」ではなく「専門家」「パートナー」として顧客貢献する意欲 【行動スタイル】 ・地道な営業活動をやり切る愚直さ。「まずは動く」という行動力。 ・社内外の多くの関係者の巻き込み複雑な課題を解決する「総料理長」でありたい人

  • 人材紹介会社

    株式会社カイラススタイル

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事業企画(ヘルスケア領域)

株式会社エス・エム・エス
※東証一部上場※~40以上の事業アセットを活用し、新規サービスを創出する仕事~
650万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 2019年4月に施行された”働き方改革関連法”において義務付けられている”産業医・産業保健機能の強化”にも対応可能な企業向けの新サービスとしてリリースした「リモート産業保健」事業の事業開発/推進を担当いただきます。 【職務詳細】 事業責任者の右腕として事業戦略の企画推進、マーケティング戦略の立案及び組織マネジメントをお任せいたします。 ・上位戦略を元に、事業を推進していくためのオペレーション構築 ・事業推進に必要なマーケティング戦略の立案と組織マネジメント(必要に応じて自身で手を動かして頂きます) ・事業の課題抽出から新たな企画/業務設計 ・業務範囲が明確でない中で、主体性をもって自発的に動ける行動力 事業の最大の特徴は、会員60万人超えのナースコミュニティを活用し、産業医に加えて産業看護職がサポートする環境を整備している点です。身近な存在である産業看護職へオンラインにて気軽な内容の相談ができるため、カラダとココロの不調への早期介入が可能となります。訪問とリモートを組み合わせた本サービスにより、企業の産業保健業務をサポートしています。

  • 応募資格

    【必須】 ・toB事業において、事業開発または推進経験 ・マーケティング戦略の構築/実行の経験 【尚可】 ・ヘルスケア領域での業務経験 ・WEBマーケティングまたはtoBマーケティング(セミナーやDM)経験 ・事業開発経験 ▽ヘルスケアに興味のある方にはオススメ 本事業領域では、「健康経営」や「働き方改革」といったテーマにおいて、医療・介護の専門家とのネットワークを活用し「生活食習慣改善リモートチャット指導」サービスや、働き方改革関連法において義務付けられている産業医・産業保健機能の強化にも対応可能な企業向けの「リモート産業保健」、社会課題として非常に大きな認知症などの予防ソリューションもICTを活用し複数新規事業を提供しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【京都】WEBメディアディレクター

株式会社ハピネス・アイ(旧:株式会社ヘルスウエイブ)
新規事業の立ち上げに携わることができます!/福利厚生が充実した環境◎
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山本あおい
  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    【職務概要】 メディアでの新しい事業を企画、提案をご担当いただきます。 【職務詳細】 産業保健支援を通じて世の中の事業者様に寄与する、同社のメディア関連業務を担っていただく方の募集です。 ●WEBメディア関連の新規事業の企画~提案のディレクション ※新規開発については、他部署との調整・連携を行いつつ、外部ベンダーとも共同で実施いただきます。 ●GoogleアナリティクスなどのWebサイト解析ツールを使ってWEBサイトを解析し、アクセス数、エンゲージメント率等を高めるための改善策を提示 【サービス事例】 《企業・健保のお客様向け》 健康づくり業務支援サービス/ICTを活用した支援サービス 《医療関係のお客様向け》 遠隔画像診断サービス/医用画像保管サービス

  • 応募資格

    【必須】 ●メディア事業の企画~提案のご経験 【尚可】 ●ホームページ開発スキル(ベンダーとの協働経験でも可) ●解析ツールを用いたWEBサイトの集客改善経験 【活躍モデル】 社内外との調整・ディレクション業務が発生するため、マネジメント経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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サービス企画・運営

株式会社エムステージ
【ベストベンチャー100選出】60兆市場といわれる医療マーケットでの就業!
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の産業保健事業部の事業推進室において、各企業の人事担当者の「産業保健活動」をサポートするために、潜在的なニーズの掘り起こしから、新たなサービスの企画設計を担当いただきます。 【職務詳細】 「産業医の感じる課題感」「人事担当者の感じる課題感」など、現場の声を拾いながら、解決したい課題に対して、スピーディーにサービスを作り出す仕事です。 (入社後に携わっていただく主な内容) ・今後、産業医や産業保健師の、オンラインでの活動を可能にする  サービス設計 ・現在、仕掛りのサービス開発のサポート業務 ・産業保健師の業務を効率化をするためのサービス・仕組みの設計 事業所の規模に応じて、産業保健活動において必要となる次のようなサービスの提供を行っています。 ・産業医(専属・嘱託)紹介/選任後の活動支援 ・保健師紹介/ストレスチェック 導入~運用サポート 産業保健活動において産業医や保健師の専門職の供給のみならず、今後企業の人事担当者の課題解決のためのサービスを強化していきたいと考えています。

  • 応募資格

    【必須】 ・保健師資格所有 ・事業所における産業保健活動の経験2年以上 ・PCスキル(Excel・PowerPoint) 【こんな方が活躍しています!】 ・企業の健康課題を解決したいという意欲のある人 ・社内外への電話やメールを通じた全般的なコミュニケーションに  自信のある方 ・ヒアリングを通して相手の困っていることを正確に捉え、  的確な解決策の提案ができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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東証1部国内最大手の人材会社グループの人事労務担当/年収~700万

非公開
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

木村 晴彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■概要: 人事労務担当として、従業員が安全・安心にはたらくことができ、パフォーマンスを最大限に発揮するための環境作りや各労務対応、産業保健関連の企画・運用等を担っていただきます。 ■業務詳細: ・各種健康支援施策の企画・実行(研修、パフォーマンス支援施策等) ・産業保健体制の運用・改善(休職者管理、産業医・看護師との連携、ストレスチェック等) ・労務コンプライアンス強化に向けた啓蒙企画、運用 ・個別労務対応(相談・トラブル対応/労基・労働局対応/懲戒など) ■業務の魅力・やりがい: 人事労務観点において、5000名規模の組織ではたらく社員に対して、パフォーマンスの最大化に寄与できるポジションです。個別労務対応等もありますが、「守り」の業務だけでなく、HRサービスの会社としてそれらを発生させない取り組みや、安心・安全にはたらける環境作りなどの「攻め」の業務もあり、より先進的な労務制度・体制作りへの取り組みへチャレンジできるポジションです。また、社員一人一人の裁量権も大きく、直近ではメンバー主導に独自の健康保険組合を導入した事例もございます。 ■部署について: 部として30名弱、グループとしても約10名が在籍しています。基本的にはリモートワークをメインとして、必要に応じた出社としており、リモート下であっても連携し業務を進めています。業務上、各事業の職位者とのコミュニケーションも多く、そこから課題を発見し、協力し、改善を進めています。

  • 応募資格

    ■必須条件: 事業会社にて、以下のご経験をお持ちの方 ・産業保健や衛生関連の業務経験 ・労働法や労務制度関連の基礎知識 ■歓迎経験 ・給与等の人事労務のオペレーション経験 ・個別労務対応に関する経験 ・採用、研修等人事領域の幅広い知識をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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