採用面接(スキル)の転職・求人検索結果

該当求人件数: 132件

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【名古屋】≪人材ビジネス企業の営業≫三菱電機グループ/安定企業

(株)ダイヤモンドパーソネル
340万円~460万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【具体的なお仕事内容】 ・客先(主に三菱電機グループ企業)訪問、求人条件打合せ ・求人広告作成、応募者面談、紹介書類作成、職場見学同行 ・勤務開始時同行、就業期間中の各種フォロー ・退職手続き

  • 応募資格

    【必須】・人材ビジネス企業における営業経験 ・幅広い年齢層とのコミュニケーションができる方 ・国内出張・ほぼ無し(研修程度) 【当社について】 ◎求職者にご紹介する派遣先は、ほとんどが三菱電機グループ企業で長く安定して働ける職場です。自信をもって、求職者に求人をご紹介することが出来ます。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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採用担当(管理部長候補)

デコボコベース株式会社(旧社名:ハッピーテラス株式会社)
福祉業界を活性化させるソーシャルベンチャー企業の管理部長候補!!
500万円~700万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【仕事内容】 入社後は採用戦略の策定~採用HPや媒体の管理、 新卒 中途採用の面接など、採用周りを中心に幅広くお任せいたします。 また、 採用業務と並行して、 社内研修や組織開発のサポートなど、 その他の人事領域もお手伝いいただきます。 ※経験や実績に応じて、 教育研修 組織開発 人事制度企画などもお任せします。 【具体的業務内容】 ・自社採用戦略立案 ・採用HP、媒体管理 ・新卒/中途採用面接 ・新卒向け会社説明会企画/運営 【ポジションについて】 採用に際してはホスピタリティとマーケティング思考の両方が大切になります。 より裁量を持ちたい現役の人事採用担当者や、 未経験だけど人事に興味があるマーケター職や人材業界の営業担当の方も歓迎です。 就労支援スタッフや児童指導員だけでなく、 ディレクター、エンジニア、 管理部門等の幅広い職種を採用していただきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・中途採用の経験がある方 ・人材エージェントの営業出身者の方 ・マーケティングの経験・知見のある方 【尚可】 採用人事として高い成果を出したご経験のある方 【組織風土】 風通しが良く、 社員からの意見を積極的に吸い上げようとする社風の中でバラエティ豊かなメンバーが活躍中です。 会社の活性化のために委員会制度を発足させるなど、 業務の幅を広げたい方にとってもピッタリの環境です。 ※男女比=4:6(20代女性の管理職登用実績も複数あります)

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【四国】プレイングマネージャー/高圧洗浄機世界TOPシェア/転勤についても考慮

ケルヒャージャパン(株)
550万円~760万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    香川県

  • 仕事内容

    ■自エリアにある主要取引先の上層部、ヘビーユーザーとのマルチコミュニケーションを行い、ニーズの把握に努める。■価格承認業務(拠点長の決裁範囲まで承認)■自拠点の営業、役職者へのOJT(商談力、デモンストレーション力、調整力などをトレーニングする)■競合調査 ■月次報告の作成、活動計画の作成、年間計画の作成■営業採用面接等。 【ミッション】チームビルディングです。貴方の経験をお貸しください!

  • 応募資格

    【必須】■有形営業経験とマネジメント経験をお持ちの方【こんな方におすめ】自由度高く、自分の考えを行動に移せる環境を求めている方→当社は営業担当の意思を尊重し、創意工夫を奨励します。 【当社の特徴】「工場がある限り、そこに汚れは必ず発生する」これは不変の真理です。需要が常に安定的に存在する業界であるため、先行きは明るいです。「当社に落とせない汚れはない」と言えるくらいの製品力を誇ります。取扱製品のうち90%が5年以内に開発された新商品です。当社製品の特長として、アクセサリを使用すれば、汎用的に汚れにアプローチ可能なため、ニーズをつかめれば、ソリューション提案がしやすい。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【大阪】人事 採用担当職(新卒・中途)※人事未経験の方歓迎!!

(株)プレサンス住販
300万円~350万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    大学訪問等。 ●中途採用・障がい者採用 面接実施、派遣や人材紹介会社・ハローワークなどへの交渉・対応等  ●その他 面接に付随する電話対応(応募者へのアポ取り)やデータ管理、社内研修運営、予算管理等

  • 応募資格

    ■営業や販売のご経験をお持ちの方。 ■人事職としてキャリアをしっかり築いていきたい方。 ■人に影響を与えたい方■明るく元気でエネルギッシュな方 営業職を採用するポジションの為、営業の仕事やお客様の状況(生活の大変さなど)を理解することが大切となります。ただ企業説明や面接をしたら良いという訳でなく、人生の先輩として時には学生にアドバイスする立場になることも珍しくありません。事業拡大に向けた採用力強化を図るべく、当社の将来のリーダー候補として、会社の広告塔としてご活躍いただける人材を求めております。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【人材コーディネーター/イベントスタッフ】未経験歓迎/年休120日/転勤無

(株)トータルブレーン
360万円~ / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的には】クライアントの要望やイベントの規模・難易度に合わせて、最適なスタッフを募集。併せて、応募者との面接やスタッフ研修、営業やスタッフからの問い合わせ対応、打ち合わせ等も行います。コーディネートするスタッフは、ディレクター(管理者)、AD,運営スタッフ、プロモーションスタッフ(レースクイーンやキャンペーンガール)、MC(司会者)など様々です。

  • 応募資格

    【必須】接客・販売などの顧客折衝経験をお持ちの方【歓迎】人材派遣・紹介の営業職、キャリアアドバイザー、キャリアコーディネーターなど人材業界でのご経験をお持ちの方 【当社について】東京ゲームショー、東京モータショー、東京ガールズコレクションなど様々なイベント支援を通じて、企業のプロモーション活動に貢献しております。当社の強みは当日の進行管理の多くの実績に加えて、多くのイベントスタッフを抱えており、トータルで幅広いクライアントニーズに応える事が出来るのも特徴です。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【福岡】自システム開発マネージャー/在宅可/WEB面接

株式会社レスコ
導入実績国内No.1の精神科診療支援システム/自社サービス/自社開発/在宅勤務可/残業月25h/フレックスタイム制◆国の動向にあわせ、精神科システムのプラットフォームをつくれる会社/ワークラ…
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 精神科病院向け電子カルテAlphaにおいて、組織をリードしシステム開発のマネジメント全般をお任せいたします。 国内NO.1の企業で、精神科システムのプラットフォームを作る事ができます。 【職務内容】 ◆開発全般のマネジメント(進捗管理/課題管理/品質管理) ◆チームメンバーのマネジメント ◆プロジェクトのマネジメントを通じてステークホルダとの交渉 ◆開発メンバーの育成 ◆組織づくりに関わる付随業務(評価や採用面接対応等) 【組織構成】トップシェア製品「Alpha」の開発チームへ配属 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■PG、SE、マネジメント全ての経験がある方(目安Java経験5年以上) ■システム開発のマネジメント経験5年以上(目安) 【歓迎要件】 ▼ヘルスケア分野での経験をお持ちの方 ▼エンジニアやリーダーの育成経験 ▼システムの顧客サポート経験者 【スキル面詳細】 ◎Webシステム開発経験者(Struts経験者優遇) ◎Webシステムを一から開発したことがある方 ◎コミュニケーションスキルがある方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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未経験OKの人事コンサルタント ◎リモート・フレックス勤務OK! ◎食事補助あり

非公開
400万円~549万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

エン エージェント面談担当
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業の組織力向上を支援する専門パートナーのパイオニア的存在であり、コンサルティングとアウトソーシングサービスを提供しています。 適性アセスメントツールの提案・組織コンサルティングをお任せします。中小企業を中心とした顧客の採用活動や組織作りをサポートすべく、適性アセスメントツールの提案・組織コンサルティングなどを行ないます。 【仕事内容】 まずは、適性アセスメントツールの導入提案を行ない、お取引の中で合わせてコンサルティングも実施します。既存顧客との打ち合わせにて、現状をヒアリングし、そこから課題抽出、解決策として下記のようなサービスを提案します。 ■適性検査 [CUBIC TRIUMPH ver.2]、人物診断 [DiSC]、組織診断 [wevox] など ■採用基準の設計、インターンシップ企画、内定者フォロー企画、採用面接トレーニング など その他、新規開拓や、市場シェア拡大に向けた部門推進施策の企画・推進も担っていただきます。 〇顧客について ■従業員100名~500名が中心、新規3割:既存7割、採用担当者や決裁者に向けた提案 ■1名あたり30~50社を担当、1日あたり商談数は1~2件程度、そのほか案件ごとの対応あり 【教育体制】 約1年間の教育期間があります。トレーニング期間→OJTとの伴走期間を経験頂くイメージです。まずは、業務理解のため商談同席を行ないつつ先輩の元で既存フォローを担当します。自身でも既存フォロー・新規獲得にも取り組んでいただきます。

  • 応募資格

    <職種・業種未経験OK!> 顧客折衝経験をお持ちの方 ※営業経験がある方はなお歓迎します。

  • 転職エージェント

    エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)

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ファシリティマネジメント 岡山支店/課長候補(転勤なし)

株式会社第一ビルサービス
★みどりグループは、創業より58期連続で黒字経営を継続中です!グループとして、安定した経営基盤を築けています。
380万円~570万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    ◎賃貸住宅の契約・管理及び不動産建物管理をお任せします。賃貸住宅の契約・管理及びオフィスビル、賃貸住宅などの一般管理を行っていただきます。また、管理職として現場スタッフの指導や労務管理を行っていただきます。 ファシリティマネジメント(ビルメンテナンス) 【保全マネジメント】 ・建築基準法に基づく建物の点検や修繕工事、原状回復工事 ・設備改修工事の実施、部下の指導 【ルート営業(顧客担当)】 ・物件のオーナーに対し、メンテナンスや修繕工事の提案 ・見積書や報告書の作成 ・部下の指導 【現場マネジメント】 ・清掃や設備、警備の現場で働くスタッフの教育指導 ・スタッフのシフト作成といった労務管理 ・求人活動、採用面接、勤怠管理、入退者手続などの雇用管理 【拠点(岡山支店)マネジメント】 ・目標設定 業務目標、売上目標の設定および遂行管理 ★就業環境 ・岡山支店は総勢5名です。岡山支店現場職員は約40名です。 (支店長1名、課長1名、主任1名、メンバー2名) ※年齢は30代~50代が中心です。 ・残業は月平均20時間程度です。 《ワークライフバランスの実現》を目指しています! ▼有給休暇の取得 有給休暇の取得率は60%以上です! 半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています! ▼残業時間の削減 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません! 残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※ご応募の際、履歴書には写真添付をお願い致します※ 【必須要件】 ■建築物環境衛生管理技術者、第三種電気主任技術者、電気工事士などの技術系の資格取得者 ■普通自動車免許 ※異業種出身の社員も多数在籍しています 【歓迎要件】 ■ビルメンテナンス業界、建築設備業界、不動産管理業界いずれか5年以上 【求める人物像】 ●他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める ●物事の考えや本質を正しく理解できる論理的思考能力が高い

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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法律相談サポート(課長候補)

非公開
400万円~549万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

エン エージェント面談担当
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新規のお客様、もしくはご契約者様・各業者からの電話対応、問い合わせ窓口をご担当いただきます。 また、管理職候補として、各種KPI管理、労務管理、人材育成、業務改善などもお任せします。【主な業務内容】 ■カスタマーサポート業務 ・相談の新規受付対応(簡易ヒアリング) ・弁護士との面談調整 ・エスカレ―ション対応 ■マネジメント業務 ・部門KPIの予実管理 ・システム改修 ・マニュアル作成 ・電話オペレーターの教育/指導 ・採用面接 ・集計分析業務 【教育体制】 法律に関する基礎知識については座学・OJTを通して習得し、マネジメント業務は徐々に覚えていただくことを想定しています。 課全体で目標達成に向かって取り組んでいるので、先輩や同じ業務をしている同僚に気軽に相談できる環境です。

  • 応募資格

    ・コールセンターの管理経験がある方 ・CTIの基礎知識があり、関連した業務改善の経験がある方

  • 転職エージェント

    エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)

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人事

非公開
年休125日/土日祝休/建設・不動産サービス企業【人事職】/茅場町
387万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

村田 和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事部門の責任者候補として制度企画や採用戦略など幅広く人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・人事制度企画・管理・運用、組織管理や人材開発プログラムの構築、労・務管理、採用計画等 ・人事戦略立案や人事制度・規定改定の推進 ・採用戦略の計画と実行(求人媒体の選定や採用面接等) ・人事・研修等についての社内ニーズのヒアリング、実行 ・イベント、広報、研修など

  • 応募資格

    ・大卒以上の方 ・人事部門業務全般(評価・労務・採用・教育)の実務経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社ディンプル

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【佐賀/小城市/転勤無】中途採用人事<賞与8か月/年間休日120日/WEB面接>

(株)友桝飲料
350万円~600万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    佐賀県

  • 仕事内容

    【具体的業務内容】■各部門との募集求人に関するヒアリング対応(どの職種を、いつごろに、何名採用するのか等)/■求人媒体の運用・管理(有料の求人媒体、ダイレクトリクルーティング、HP、ハローワーク等)/■面接日程調整の業務(応募者と社内面接官のスケジュール調整、面接日程連絡)/■面接(中途及び新卒採用の面接もフォロー)/■内定者へのオファー面談、入社手続き業務 等

  • 応募資格

    【いずれか必須】採用業務経験/人材紹介業または求人広告業、人材コンサルティング業のいずれかでの営業経験【歓迎】人事評価制度の構築・運用経験/採用業務に関わる施策等の企画・提案経験/ベンチャー志向の方 【キャリア】将来的には採用部門における中心人物となり、弊社の採用業務をマネジメント行える方へご成長される事を期待しております。 【当社について】当社は約120年の歴史を持ちます。大切にしている事は、全従業員一丸となって、消費者に喜ばれる商品を真面目につくり続け、他社と差別化を図りながら広めていくことです。また、社歴に関係なく、ご評価を行いますので、入社早期の役職者も在籍しています。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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物流センター長候補

大手総合商社系列総合物流会社
事業規模拡大により増員、大手総合商社グループの物流センターにて全体の管理運営業務
400万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

児玉裕之
  • 勤務地

    千葉県 / 神奈川県

  • 仕事内容

    既存物流センターのセンター長候補として、物流倉庫全体の管理運営(収益管理や従業員管理)を担当します。 ●現場運営管理 ●運営管理 ●収益管理 ●労務管理 ●採用面接の対応

  • 応募資格

    【必須】 ■生産管理/在庫管理/物流倉庫・センターの運営管理いずれかのご経験をお持ちの方 【歓迎】 ■3PLロジスティックセンターでの上記ご経験

  • 転職エージェント

    パーソルテンプスタッフ株式会社 東京トレーディング課

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人事(採用担当)【グロース市場SaaS/リモート可】

株式会社カオナビ
★7年連続シェアNo.1を獲得★ 【注目のHRTech領域/自社サービスを展開/毎年130%の売上成長!】タレントマネジメントシステム「カオナビ」を通して、企業の人事課題の解決や戦略人事の推…
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 当社は、”はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える”というパーパスを掲げ、問題視されている労働生産性の向上を目指しています。 ひとの可能性を正しく理解できる世界を実現すべく、2019年の上場後も組織拡大を続けています。 採用活動においては、求人広告や人材エージェントなどの従来の手法はもちろん、ダイレクトリクルーティングやリファーラルなど新しい採用手法の確立が求められています。 採用業務はもちろん、ゆくゆくは入社後のオンボーディング施策にもチャレンジしたいという方を募集します。 【業務内容】 ビジネスサイドを中心とした中途・新卒採用関連業務全般をお任せします。 ■採用の母集団形成施策の企画立案と実行 ■採用面接、オファー面談の実施 ■採用広報施策の企画立案と実行 (オウンドメディア「vivivi」の運営や各種メディア選定、イベント出展等) https://vivivi.kaonavi.jp/ ※ご経験やご志向に合わせて下記業務もお任せする予定です。 ■全職種横断で採用KPIの進捗管理及びその改善策の立案と実行(中途 / 新卒) ■入社後オンボーディングプログラムや人材育成施策の立案と実行 【ポジションの魅力】 ★急成長中のHRテック・タレントマネジメント市場で、社会問題の解決に携われる 労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。 ★裁量をもって業務に取り組むことができ、人事領域の幅広い経験をつめる 人材エージェント・求人媒体・リファラルなど複数のチャネルでの採用活動はもちろん、オウンドメディアや採用MAツールを駆使した採用広報施策にもチャレンジすることができます。 成果を出すために何が最適なのかを自ら戦略的に考えながら、裁量を持って取り組んでいただきます。 ★会社が目指す「これから」を一緒に創ることができる 社内でのメインコミュニケーションは、対各現場の本部長、マネージャークラスが大半を占めます。また、企画内容次第では経営陣に直接プレゼンする機会もあります。事業貢献度高く働くことができるポジションです。 【柔軟な働き方】 ■ハイブリット勤務  リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ ■スーパーフレックス(コアタイム無し)  1日あたり最低労働時間4H~、月間所定労働時間あり ■スイッチワーク(中抜け可能)  役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能 ■±20時間  月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能 【スキル&キャリアサポート制度】 ■テラコヤ  ナレッジ共有のための社員主催の勉強会 ■ドウジョウ  ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修 ■兼業推奨  副業可能です ■ハンズアップ制度  半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社の採用担当として以下いずれかを満たす方 ・母集団形成施策を立案実行した経験(2年以上) ・中途新卒問わず候補者対応を行った経験(3年以上) 【歓迎要件】 ■成長企業やIT企業での多職種の採用実務経験(従業員100名規模以上) ■採用広報(メディア運営、イベント出展等)に関わる業務経験 ■提案書や企画書等のPPT作成経験 ■オンボーディング施策の企画立案、実行の経験 ■マネジメント経験 ■現場業務の経験(ビジネス・エンジニア問わず)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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WEB面接可◆【橋梁技術者】転勤無◎札幌市社屋リニューアル ★調査〜評価まで

(株)エーティック
700万円~800万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    《〜具体的には〜》 当社は、北海道や札幌市などの事業が6割、民間事業も4割の構成になっております。調査や点検から始まり、評価をもとにした対策や、維持管理の提案までを幅広く担っています。 ★北海道外からの応募も大歓迎★ 本社で実施する採用試験または採用面接にかかる交通費や宿泊費を負担!

  • 応募資格

    【あれば尚可】技術士(建設部門/鋼構造及びコンクリート) ■北海道や札幌市などの事業が約6割、民間事業は約4割の構成になっております。 ★ 北海道外からの応募も大歓迎 ★ ・当社は、道外からの人材確保と積極的な採用を目指しており、道外に居住されている方のUIターン就職の促進を図るため、札幌本社で実施する採用試験または採用面接にかかる交通費や宿泊費を負担いたします。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【採用人事(新卒/中途)】"動画×SNS"で急成長/年休120日/管理部リーダー候補

(株)ブルズ
408万円~600万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用業務を中心に、ブルズで人事としてのキャリアを形成していきませんか?ゆくゆくは管理部採用チームのリーダーとしてご活躍頂ける方を募集します! 【具体的業務】 ■新卒採用戦略の立案・実行  ■ダイレクトリクルーティングを中心とした中途採用戦略の立案・実行 ■エージェントコントロール ■採用面接 etc...

  • 応募資格

    【必須】■事業会社での採用実務経験、または採用コンサルタント実務経験/RA/CA実務経験【歓迎】■Web職種の採用経験、採用管理経験 【魅力】動画×SNS市場にて成長を続ける当社。さらなる事業拡大の為メンバーの採用が 【キャリア】基本的に異動はなく、主任やマネージャーのポジションを 目指すことも可能です。 ※希望があれば他ポジションへの異動可

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【第二在宅本部エリアマネージャー】安定のALSOKグループ◎お人柄重視の採用!

ALSOK介護(株)
350万円~475万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【仕事】メインは各事業所の売上管理です。売上最大化=スタッフ・顧客の最大化の為、事業所長と相談しながら管理します。その他、ヘルパーさんの採用面接も同席したり、行政への提出書類管理、サービス力向上のための研修や会議現場や本部のパイプ役をお願いします。 ※事事業所はHPに記載の「アミカ介護センター」「あさがお」という事業所をメインにご担当いただく予定です。今後も新規出店を拡大していく方針にあります。

  • 応募資格

    【必須】■介護業界での就業経験 【尚可】■複数店舗や拠点の管理・マネジメントのご経験 【志向】■フットワーク軽くバイタリティーのある方 【入社後】現担当のマネージャーに帯同し、マンツーマンで指導し、始めは3,4店舗から慣れて頂きます。各事業所の所長もベテランなので安心して勤務できます。将来的には課長・部長職を目指すことも可能です。 【採用背景】会社統合・事業拡大に伴う組織強化です。少子高齢化社会の昨今、介護のニーズが高まる一方で業界の人手不足は否めません。地域の事業所を強化していくことで、引いては社会への貢献も担えるお仕事です

  • 転職エージェント

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採用コンサルタント

株式会社ヒューマンブリッジ
10年以上お客様のエンゲージメント向上に取り組んできた実績とノウハウがあります!
300万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 クライアント企業の採用を当事者として担います。 【職務詳細】 ・スカウトメールの送付 ・求職者への会社説明会や面接の実施 ・求人原稿の作成、校正 ・顧客の採用業務へのアドバイス その他にも人事コンサルタントとして様々な業務にもチャレンジが可能です。 ・ターゲットに合わせたイベント企画や運営、講師フォロー ・WEB、電話、イベント・セミナーなどで獲得したリードからアポ獲得 ・オンライン、オフラインでのクライアントとの商談、課題ヒアリング・コンサルティング企画書作成、提案、実施 ・必要に応じて、情報提供などを通じたリード育成 ・提案のための代表とのMTGや、提案資料の作成・クライアント企業への提案とクロージング ・プロジェクトの管理、運営など・研修講師として登壇など

  • 応募資格

    【必須】 ・人材採用に関する説明会や面接の経験 ・求人メディアを活用した人材スカウトの実施経験 【尚可】 ・面接官業務の経験をお持ちの方 ・人材採用コンサルティング(戦略立案から母集団形成、選考設計など)の営業経験がある ・求人の要件定義からcxの改善提案などのコンサルティングの経験 ・法人・個人問わず営業経験がある方・人材紹介業務の経験 ・Wantedlyの運用の経験がある ・教育研修企画営業の経験がある

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【人事/新卒・中途採用】IT業界未経験歓迎!安定した経営基盤・定着率95%◎

(株)ケアリッツ・テクノロジーズ
420万円~720万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】■採用ペルソナの立案やターゲットのサーチ ■「エージェント/求人媒体/ダイレクトリクルーティング」の3手法いずれかを担当いただき、採用数拡大に向けて求人票の刷新、応募者の追いかけ業務をお任せ致します。■採用KPI設定(選考状況を見て採用方針、選考状況の振返り ■計画の変更 ■スカウト配信、配信スカウト内容の変更 ■応募者対応(面接設定と面談前の対応業務)■採用面談の実施

  • 応募資格

    【必須】■人事経験(採用業務経験・業界不問)      ■四大卒以上     ■成果・結果にこだわることができる方 【社員満足度を第一に、社員の成長会社の成長を目指しています】 ■社員の満足度を大切にしているため、定着率が高く、95%を誇ります。 ■社長直下の部署のため、スキルアップできる環境です。IT未経験、採用未経験でも挑戦したいというご意欲をお持ちの方をお待ちしております! ■マッキンゼー出身の取締役や外部講師による研修を実施。各種勉強会の開催や資格支援金制度など、社員の成長を支援しています。

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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戦略人事【リモートワーク/スーパーフレックス/副業可】

インキュデータ株式会社
「SoftBank×博報堂×トレジャーデータ」の3社が培った知見や技術力を結集して、新たな価値を創造する企業です。データ活用の戦略立案から施策の実行までをワンストップで提供し、DXでお客さまの事…
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 会社/事業の成長と社員活力の向上/成長を支援できる、安定した人事制度の運用と新しい施策や制度の提案/実行を目指して、人事全般に関して、今後の社員数増加/事業拡大に対応できる体制強化を行うため。 【主な業務】 ・人事戦略の策定、実行および人事労務管理 ・新規事業の立ち上げ、拡大に必要な人材調達および人事制度構築 ・HRBP実務(組織開発、人材育成、要員管理など) 【業務詳細】具体的なアサイン予定業務(過去の経験やスキルを考慮しアサイン業務を調整予定です) ■HRBP  ・各組織の人材戦略(要員計画、組織開発など)の策定  ・組織課題を把握し、他社動向やデータ分析に基づく課題解決の提案  ・担当部門の労務管理および評価制度、人事制度の運用  ・新卒、中途採用面接 ■プロジェクトマネジメント  ・組織を横断したPJをリード(例:管理職向け研修プロジェクト、人事制度の最適化プロジェクト等) ※給与計算や福利厚生についてはパートナー企業へ委託しております。 【組織】部長含め3名 一部、人事企画系業務について経営企画部メンバーも一緒に業務に取り組んでおります。 【ポジションの魅力】 ◎さらなる組織拡大に向け、労務・制度・ダイバーシティ推進などを幅広く担当いただき、人事部門のリーダーとして、様々なミッションを実行に移して頂きます。 ◎会社もスピーディーに変化していく中、経営陣とも距離が近く、新しい方法や制度を提案・実行できる環境で、様々なことにチャレンジできることが大きな魅力の一つです。 ◎決まった業務はなく、課題探索の部分から携わっていただきます。第二成長フェーズの同社に最適な人事施策の企画に携わることが可能です。 【働き方】 ・残業時間:月約30時間 ・リモート勤務可:業務上必要な場合にのみご出社いただきます(月2~3回程度) 【企業の魅力】 ◎20億の資本金を持ちつつ、グループの保有するテクノロジーを駆使しながらデータを基準とした、顧客のDX・ビジネストランスフォーメーションを推進する成長企業です。 ◎出向者も一定数いますが、2年でコンサルファーム出身者やデジタルマーケ経験者などが数多く参画し事業を推進している段階です。「大手の子会社」ではなく、資本を活用しながら新しいビジネス・事業を推進している企業です。 ◎データ統合→デジタルマーケティング→データの事業活用のように、データ収集から事業変革までワンストップでのご支援が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■複数の人事業務経験 例:人事制度企画、教育研修、HRBP等 【歓迎要件】 ・事業立ち上げ時の人事、管理機能の立てつけ経験 ・段取り力、行動力、対話力

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    株式会社パソナ

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【リモート】採用担当

社員の約9割がエンジニア!成長中のIT企業です
【リモートワーク中心】裁量を持ち新しいことに挑戦したい方歓迎!
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    インフラエンジニア採用に関する業務をお任せします。入社後はキャリア採用に関する媒体(ビズリーチやOpenwork等)の運用や改善を中心に、その後は全体の採用施策考案や新卒採用の面接にも関わっていただきます。 ■業務内容 ・求人媒体の運用、スカウト対応(ビズリーチやOpenwork等) ・選考管理や面談対応等の候補者対応 ・改善活動(数字をもとにしたPDCA) 【特徴】 ■業務:メンバ各々が個人の強みを活かし自律的に行動しているため、裁量が大きく意見やアイディアを反映させやすい環境です。 ・リモートワーク中心のため出社頻度は月12回です。チャットコミュニケーションが中心ですが、目的別に打ち合わせを週3・4回設けており、お互いフォローしながら業務を行っています。 ・面接の日程調整は主にアシスタントが行うため、採用活動に注力することができます。 ■ワークライフバランス ・管理者が育児をしながら働いておりワークライフバランスへの理解が高い環境です。(2022年の平均残業:12時間) ・有給や時間給が取りやすく、勤務時間の調整も柔軟に対応しています。

  • 応募資格

    【必須】 ・採用媒体の運用、スカウト対応のご経験 ・エンジニア採用に携わったご経験 【尚可】 ・面接官のご経験 ・ダイレクトリクルーティングに携わったご経験

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    株式会社ワークポート

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国内外でのグローバル採用および入社者の受け入れに関する業務

スズキ株式会社
★2020年創立100周年『小さなクルマ、大きな未来。』で有名なコンパクトカーのトップメーカー★『小少軽短美』小さく、少なく、軽く、短く、美しく1グラムでも軽く、1円でも安くクルマづくりに取り組…
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    日本人に限らず様々な国籍の人材を対象とする新卒・中途採用において、採用活動から入社者の受け入れ業務に至るまで、幅広い業務を行っていただきます。 【職務内容】 ■国内大学からの新卒受入業務(留学生を含む) ■海外大学からの新卒採用業務 ■中途採用(外国籍人材を含む) ■その他 外国籍社員の仕事、生活環境の改善をはじめとする受け入れ体制強化の推進 【募集背景】 弊社では採用及び人材の定着は強化すべき事項となっております。特に、採用においては国内に限らず、外国籍の人材は必要であり、従来より進めていた海外大学からの直接採用においても規模を拡大するため、下記の応募資格に示すスキル・経験を持った方を募集いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・採用、人材育成関連業務経験3年以上 ・国内大学の留学生または海外大学に在籍する外国籍の学生の採用、受入れ業務経験が3年以上ある方 ・上記の業務を英語で遂行できる方 【歓迎要件】 ・キャリアコンサルタント、産業カウンセラーなど各種カウンセリング資格や実務経験・海外駐在経験をお持ちの方 ・国内外の企業や大学などでグローバルな採用活動や組織の ダイバーシティに関する取り組みを行った経験をお持ちの方 ・異文化を理解し、適切な対応をとる事ができる方 ・海外のキャリアに対する考え方を理解し、外国籍従業員の定着性の向上に貢献できる方 ・日本語の教員資格、経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【広報/採用担当】予約管理システム「RESERVA」/過去経験を活かせる/成長環境

(株)コントロールテクノロジー
360万円~553万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】 ■採用面接■採用戦略の策定 ■公式noteの企画・執筆 ■採用SNS運用■採用動画制作など 【採用背景】2024年新卒採用活動に向けた増員での募集になります。組織、事業拡大中の環境下の中ご活躍いただくことが可能です◎

  • 応募資格

    《採用担当としてスキルを身に着けていきたい方お待ちしてます》 【必須】■採用業務のご経験をお持ちの方 【歓迎】■自ら採用施策の企画〜実行をおこなえる方 【教育】入社後はOJTを通してしっかりと教育していきます。実務経験1年程度のメンバーも多く教育制度が充実している環境です。 【働き方】年間休日125日、平均残業10Hと働きやすい環境で成長可能! 【今後】様々な業界・業態において「予約」のニーズは拡大を続けており、RESERVAの導入事業者数も増加を続けています。当社はさらなる事業拡大・社会貢献のために日々新機能開発を通じて挑戦を続けていきます。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【東京】人事★採用メイン◎年休123◎平均残業10H/月◎スキルアップできる環境

(株)レクストシェアードサービス
379万円~450万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【中途採用】各社各部門に対し採用ヒアリングから採用方法の検討、人材紹介会社との調整、採用条件の調整も含め入社に至るまでの対応。 【新卒採用】採用計画の立案からインターンシップの実施、セミナーの運営や採用選考のスケジュール管理、面接等の新卒採用業務全般。 【研修】グループの研修制度の企画・立案から実際の研修の運営を担当。将来的には、グループ全体の人事制度企画等に携わっていただきます。

  • 応募資格

    【下記いずれか必須】■事業会社での採用経験または人材業界(人材紹介・求人媒体・派遣等)での就労経験 (CA経験者尚歓迎) ■リクルーターとして採用面接に関わったご経験をお持ちの方 【求める人物像】◎受け身ではなく自発的に動ける方 ◎相手の立場で各関係者に対する柔軟な対応がとれる方 ◎人を動かすための対応力がある方 ◎スピード感に長け、計画的に業務を進めることができる方 【働き方】 残業10h程度/休日123日(土日祝)/転勤無/仕事とプライベートの両立可

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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ITエンジニア(開発を経験出来る)

非公開
◆未経験、第二新卒歓迎◆売上増加◆メディア注目度抜群!◆ITエンジニア募集
250万円~400万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    2019年夏みなとみらいに横浜オフィスOPEN!】 2009年より、『IT×農業』サービスなど独自のビジネスに取り組んでおり、 メディアからの注目度が抜群。これまで順調に売上を伸ばし、 現在も過去最高売上を更新中。2016年10月SHIFTのグループ企業に仲間入りし、 安定した事業基盤がありながらもベンチャー精神は健在! 2018年5月には福岡にオフィスを立ち上げ、続けと言わんばかりに横浜に新規立ち上げ! 2020年は大阪でも新規立ち上げをし、今後も地方展開を積極的に行ってまいります。 需要が拡大しているIT業界で、更なる成長を図り、30名以上の新しいメンバーの採用・育成に力を入れております。 【まずは同期と共に2か月間の研修からスタート!】 研修では開発エンジニアコースとインフラエンジニアコースに分かれて研修を行います! 開発では、実際にプログラムを組む演習も実施。研修の最後には、自分で実際に「Webシステム」を開発します。 インフラエンジニアコースでは、現場参画前から実機に触れることができ、チームで仮想プロジェクトを行います。 上記の研修を通して、まずは基本的な武器(スキル)を身に着けましょう! 【レベルにあったプロジェクトからチャレンジ!】 研修後は様々な業界のお客様先にて適性に応じた仕事をお任せ。 システム開発のほかITコンサルティングも手掛けており、 要件定義から設計、開発・運用・サービスマネジメントなど上流~下流工程まで幅広く用意! スキルアップを図るために他言語やクラウド案件などにチャレンジも! <仕事内容例> システム基盤の導入/社内システム構築/Webシステム/オープン系システム/アプリ開発

  • 応募資格

    業界・職務未経験、第二新卒、歓迎! 50名以上採用> ■29歳までの方 ※学歴不問 これまでの経験などで培われたスキルより、同社のミッションスタイルにフィットしているかどうか、ポテンシャルがあるかどうかを採用面接では重視しています。 【こんな方も大歓迎!】 ・パッション溢れる仲間たちと楽しく働きたい方 ・ベンチャースピリッツの強い企業で積極的に動きたい方 ・顧客やチームの課題改善を行った経験 ・チームで何かを達成した経験 ・顧客へのプレゼン経験

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    インテグラス株式会社

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【人事/採用(リーダー候補)】スタンダード市場上場/在宅勤務推進★

サイバーコム(株)
400万円~650万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    選考面接官/応募者および内定者フォロー(1on1面談など)/数値管理(データ分析)インターシップの企画・運営/その他プロモーション施策の検討及び実施(HP/ナビ/ダイレクトリクルーティング対応/WEBブランディングの企画等)/業者および各学校とのリレーション構築【中途】社内の各部署をまたいだプロジェクト企画・連携(未経験中途採用等)/エージェント様との折衝/選考対応【その他】全社向けに行う社内行事の企画・運営

  • 応募資格

    【全て必須】■採用における企画業務経験(目安3年以上/新卒・中途不問)■新卒、中途の採用面接官、またはリクルーター(1on1面談等)の経験 【歓迎】ATS(採用管理システム)利用経験 【キャリアパス】人事部内で「採用」「教育」「労務」の3つの室に分かれて業務を行っております。まずは採用業務を中心に業務を行っていただきますが、適性を鑑み人事部全体で多岐にわたる業務を行うことも可能です。 【働き方】■週2回定時退社日有 ■在宅勤務頻度は週2〜3日程度(頻度については相談可能)■育児・介護休暇、時短勤務有

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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営業経験者歓迎!【広報/採用担当】予約管理システム「RESERVA」/成長環境

(株)コントロールテクノロジー
360万円~553万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】 ■採用面接■採用戦略の策定 ■公式noteの企画・執筆 ■採用SNS運用■採用動画制作など 【採用背景】2024年新卒採用活動に向けた増員での募集になります。組織、事業拡大中の環境下の中ご活躍いただくことが可能です◎

  • 応募資格

    《過去の営業経験を活かして、広報/採用業務に挑戦したい方歓迎!》 【必須】■営業職として高い成果を出したご経験をお持ちの方 【歓迎】■自ら採用施策の企画〜実行へ挑戦したい方 【教育】入社後はOJTを通してしっかりと教育していきます。実務経験1年程度のメンバーも多く教育制度が充実している環境です。 【働き方】年間休日125日、平均残業10Hと働きやすい環境で成長可能! 【今後】様々な業界・業態において「予約」のニーズは拡大を続けており、RESERVAの導入事業者数も増加を続けています。当社はさらなる事業拡大・社会貢献のために日々新機能開発を通じて挑戦を続けていきます。

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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HR Leader(HRBP)

非公開
■SCOPE AND IMPACT OF POSITION ON THE ORGANIZATION: ・ Provide effective service in all HR activities…
1000万円~1200万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■SCOPE AND IMPACT OF POSITION ON THE ORGANIZATION: ・ Provide effective service in all HR activities (such as recruiting compensation benefits reporting and employee relationship) for Japan ・ Provide necessary HR lead and support for Oceania and East South Asia ■MAIN RESPONSIBILITIES: ・ Payroll management ・ Monthly/quarterly reports based on global and internal requirements (e.g. headcount people cost..etc) ・ Management of outsourcing venders ・ Conduct and lead HR Global projects (Performance Review Annual Sales Review) ・ Management of work rules through vendor/consultant ・ Recruiting (CV Screening Conducting interviews Prepare offer package) ・ Provide On board training for new hire ・ Data maintenance of HR database ・ Support of company events ・ Support IT team / Legal (admin coordination)

  • 応募資格

    ■EXPERIENCE: ・ At least 5 years of experience in HR Generalist (prefer to have HR leader exp) ・ Experience in multinational company ・ Solid HR experience for over 5 years ・ HR management experience preferred ■PROFILE: ・ Business level of English communication ・ Agility in HR job ・ Have good interpersonal skill ・ Proactive mindset ・ Strong in MS office skills

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    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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【人事課長候補】産休育休取得100%可/残業月10H程★子どもが好きな方歓迎★

(株)マミーズエンジェル
450万円~500万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事課長候補としての採用となります。業務や社員のマネジメントもご担当いただきます。【具体的な業務内容】人事課内のマネジメント・採用面接・入社契約・紹介会社斡旋・職員面談・養成校の訪問等 【働く環境】★チームワークを大切にしている環境です。 ★園と本部の距離が近く、園を訪問することもあり、子どもの笑顔や先生が生き生きと働いているところを見れるやりがいのある環境です。

  • 応募資格

    【必須】■人事労務経験3〜5年(役職経験の方) ■進捗/マネジメント経験 ■子どもが大好きな方 【魅力】★時差出勤可能/福利厚生充実/休暇も取りやすい環境です。 ★産休育休取得100%可★残業平均月10時間で働きやすさ◎★日々の保育園とのやり取りのなかで子どもたちや先生たちとの距離を近くに感じることができます。あたたかい雰囲気でコミュニケーションを大切にしている環境★感染予防のために病院等で導入されている空気循環式紫外線洗浄機「エアーリア」を導入しているほか職員全員に不織布マスク&消毒液を配布。消毒液はホタテの貝柱で出来たものなので手荒れも防ぐことができる

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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採用・育成(課長職)

非公開
シニア向け事業を展開/グループ全体の採用・育成に携わる新設組織の課長職
750万円~880万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

村田 和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    今後の事業拡大を支える社員の採用、及び、社員の継続的な成長を支える専任組織の長をお任せします。 <業務詳細> ▼人材育成 ・当社グループ独自の研修体系確立 (現状把握、経営陣の期待反映、カリキュラム作成、運営) ▼人材採用 ・新しい発想での採用戦略の構築 ・効果的・効率的な採用プロセスの確立

  • 応募資格

    ▼必須要件 ・企業人事経験3年間以上 ・中途採用の面接経験500名以上 ・社員のキャリアパス設計を主導した経験 ・研修要件定義・企画・設営・インストラクションを一貫して実施した経験 ・Microsoft Excel・PowerPointのスキル 中級以上 ▼歓迎要件 ・HRコンサル、または、研修企画企業での経験

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    株式会社ディンプル

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【名古屋】人事(採用業務メイン)〜設立以来無借金黒字経営の成長企業/転勤無〜

プログレス・テクノロジーズ(株)
400万円~550万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【詳細業務】 ■予算計画■新卒中途採用計画の企画・立案■母集団形成戦略の構築及び実施(インターンシップ、セミナー等)■面接官業務 ※大手メーカーに内定を貰っている学生や第二新卒の採用や、設計コンサルタントのヘッドハンティングなど、高いレベルの採用をしていきます。

  • 応募資格

    【何れか必須】 ■新卒または中途の採用業務経験のある方 ■人材紹介業等に携わっている方(営業やキャリアアドバイザー等) 【当社の魅力】 ■大手メーカーの設計現場の散らばった知識をデジタル化することで見える化、更には設計プロセス開発における技術課題を「現場経験を積んだコンサルタント」が解決していきます。 ■実業務から設計プロセス開発までワンストップで行える日本唯一の企業。そのため、採用していく技術者にとって、最上流までキャリアアップできる環境のため、入社者の将来まで考えて採用を行うことができます。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【人事/リーダー候補】労務を中心に人事業務を幅広く

株式会社ギガプライズ
【年休125日土日祝休】【残業時間平均20時間】【業界でトップシェア、上場企業として集合住宅向けインタネットブロバイダーの導入支援ビジネスを確立】【賃貸マンション特化のISPでトップシェア・安定…
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    これまでのご経験や適性に応じて以下お任せいたします。 入社直後はシニアスタッフ職として、労務周辺の業務を中心にご担当いただき、人事の基本業務を強化していただきます。その後、ご経験や適性に応じて人事の幅広い業務をマネージャーと共に行っていただく予定です。リーダーへの昇進目安は、入社後1~2年程度を想定しています。 ■労務全般 入退職異動手続き(社内、行政)/出向者管理、手続き/労務関係集計レポート/派遣契約手続き、更新確認/給与計算、年末調整/人事・勤怠システム運用など/労働組合対応/安全衛生委員会運営 ■採用全般 新卒採用企画、中途採用企画/スカウトメール作成/採用面談(中途、派遣スタッフ中心) ■制度/組織開発 人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運営/経営層の報酬・評価やサクセッションプランに関する企画・運営/組織風土やカルチャーに関する施策の検討/人事データの基盤整備・活用施策の検討/就業規程の策定、修正 【組織環境】 ■部門長(40代)、スタッフ1名(20代)、派遣社員2名で構成 ■人事分野のプロフェッショナルの為、人事全般の広く深い技術や知識を習得することが可能です。現在、次の10年のタレントマネジメントの運用を企画中。 ■ご担当いただく業務は採用労務をはじめ、戦略人事のサポートまで幅広く考えています。会社の雰囲気は、 【就業環境】 ■風通しが良く意見が交わしやすい環境です。 ■残業は20~30時間程度で長期的に腰を据えて就業いただけます。 【同社の特徴】 ■同社はゼネコン、マンションデベロッパー、管理会社、電気設備会社各社と提携しながら、「マンション向けISP事業」および「生活総合支援ASP事業」を展開しています。 ■顧客は、分譲マンション・賃貸マンション等となり、導入済みの管理物件から安定的な収益を確保しながら、年間数万棟の新規案件を大手デベロッパーから受諾しています。 ■業界ではトップシェアを誇り、2006年には上場企業として集合住宅向けインタネットブロバイダーの導入支援ビジネスを確立しています。 ■社会のITインフラの需要が高まる中で、同社の事業も右肩上がりで事業を拡大しており、現在第二創業期を迎えています。 ■今後も新しいマンションの建築が数多く予想され、同社も今後ビジネスの加速を想定しています。 ■離職率は数%(1桁台)と低く、腰を据えて長くご就業いただける環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれか ■労務、採用、給与計算業務を経験された方 ■給与および労務業務についてはアウトソーシング会社をコントロールできる労務の教養と管理能力がある方 ■人事・勤怠システムの運用(導入経験があれば尚可)

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    株式会社パソナ

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パソコン(タブレット)授業のサポート担当

非公開
大手教育業界/業界経験歓迎/パソコン(タブレット)授業のサポート担当
200万円~300万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 埼玉県 / 栃木県 / 福島県 / 長野県 / 石川県 / 福井県 / 広島県 …

  • 仕事内容

    ■業務詳細 ICT サポータ( ICT 支援員)は、未来を生きる子供達の学びのために、「資質・能力を育む授業の実現」にむけて、下記の領域で、業務メニューに従って主体的に先生方をご支 援。 ・授業支援 先進事例や社内データベースに蓄積された提案や教材を活用しながら、授業における ICT 機器、ソフトウエアの効果的な利用方法等の授業計画の作成支援、教材作成、 ICT 機器の準備、 ICT 機器のメンテナンス、 ICT 機器の操作支援等 ・校務支援 校務支援ソフトの操作マニュアル確認、操作方法説明等 ・環境整備 学校内のICT 機器やソフトウエア等の日常的メンテナンス支援、障害トラブル対応( 1 次切り分け等)等 ・校内研修(講習会・研修会) 先生対象講習会の企画支援、講習会の準備、実施等 ※自社、一般ソフト操作講習会、機器操作研修等 ■研修期間 ・未経験者が、9 割以上。特別な資格は不要。 ・初めての方でも安心の研修制度。研修期間は1か月程度。先輩に同行の上、学校での業務は間近で学べます ・担当エリア毎のチーム制。同じ地区を担当するサポータ同士で情報交換やサポートのスキルアップが図れます ■その他、注意事項 ①勤務形態:初期研修終了後は、学校への直行直帰の勤務。 お一人で担当校へ訪問。先生と相談しながらサポート業務を行っていただきます。 ②学校訪問時の服装 ・基本的に「スーツ(スーツに準じたもの)」を着服。アクセサリーは必要最小限。 ●夏季について 【男性 】 半袖 Y シャツ(採用面接にも対応できるようなもの、ノーネクタイ可)、スラックス、 【女性 】 半袖シャツ・ブラウス、 必要時 ジャケット・カーディガンなど ●禁止事項 【男性 】   夏季以外のノーネクタイ・派手なカラーシャツ・短パン・ブレスレット・ピアス・茶髪・長 髪・ひげ・ジーンズ 【女性 】   マニキュア・香水・茶髪・ミニスカート・シースルー・アイシャドウ・ジーンズ・アクセサリー ※学校現場で子供達に怪我をさせない等も考慮。

  • 応募資格

    ■求める人物像や資質 ・笑顔でお仕事ができる方 ・子供の教育に関心のある方 ・パソコン(タブレット)に興味関心のある方 ・責任をもってお仕事に取り組んでいただける方 ・ご自身で考えて、行動できる方 ・子供たちの成長を支援する仕事に「喜び」や、「やりがい」を感じられる方(成長支援の志向) ・仲間のサポータさんや関係する方々と協力して、コミュニケーションをとりながら仕事をできる方 ※アルバイトのみの経験でも OK ■必要な経験・スキル(必須要件) ・パソコン(タブレット)を使った経験のある方 ・文書作成、表計算、スライド作成等の経験のある方 ・人前でお話しすることが苦手でない方 ■仕事環境 ・ご自宅にインターネット接続できるパソコン環境が必要(自己負担)   ※勤務開始後、勤怠入力やファイル共有等のために準備 ・車通勤必須地区:通勤用マイカー(保険条件等あり)準備が必要

  • 転職エージェント

    インテグラス株式会社

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人事広報職(課長候補)

創業以来、連続増収増益の優良建設系コ・ソーシング事業会社
■人事を中心として経営企画業務に幅広くご担当していただきます 【業務内容】 ・人事制度企画・管理・運用 ・人事制度・規定改定の推進 ・組織管理や人材開発プログラムの構築 ・採用戦略の計画と実行(求…
600万円~900万円 / リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事を中心として経営企画業務に幅広くご担当していただきます 【業務内容】 ・人事制度企画・管理・運用 ・人事制度・規定改定の推進 ・組織管理や人材開発プログラムの構築 ・採用戦略の計画と実行(求人媒体の選定や採用面接等) ・人事研修などについて社内ニーズのヒアリング、実行 ・経営企画部としてイベント、広報、研修など幅広い業務も担当頂きます。

  • 応募資格

    【必須】 ・人事部門業務全般(評価・労務・採用・教育)の実績経験がある方 ※特に評価制度、人材育成、人材アセスメント等のスキルがある方歓迎 ・事業会社で人事部門(評価、労務、教育、採用等)での実務経験が5年以上 ・PCの基本的スキル(エクセル・ワード・パワーポイント) 【尚可】 ・日常会話レベルの英語スキル

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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【岡山市】不動産管理(課長候補)◎転勤無/残業月20H程度/成長企業での勤務

(株)第一ビルサービス
380万円~570万円 / その他

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  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    【保全マネジメント】建築基準法に基づく建物の点検や修繕工事、原状回復工事/設備改修工事の実施【ルート営業(顧客担当)】物件オーナーに対し、メンテナンスや修繕工事提案/見積書や報告書の作成【現場マネジメント】清掃や設備、警備の現場で働くスタッフの教育指導・シフト作成/求人活動、採用面接、勤怠管理、入退者手続などの雇用管理【拠点マネジメント】目標設定、業務目標、売上目標の設定及び遂行管理、部下の指導

  • 応募資格

    【必須】建築物環境衛生管理技術者、電験3種、電気工事士などの技術系の資格取得者 【歓迎】ビルメンテナンス業界、建築設備業界、不動産管理業界いずれか5年以上のご経験 【当社について】広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の中核企業。ビル・マンション・公営住宅などの不動産管理を担っています。中四国での管理実績はビル、分譲・賃貸マンション、公営住宅など40,000戸以上と圧倒的トップシェアを保有。ストックビジネスの為景気変動の影響を受け辛く、不況下においても安定経営を実現しています。

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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人事(採用・労務)※1回面接、《入社実績多数》

株式会社MARUWA
東証プライム市場上場:世界トップシェア製品を複数持つ材料・製品メーカーです。近年は積極的なM&Aにより照明機器事業をスタートし、モノづくりの川上(材料)~川下(製品)まで関われる事業体制を構…
570万円~830万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    当社グループ全体の人事業務全般(採用・労務・人事制度等)をお任せ致します。 ■採用業務(中途・新卒・派遣・障害者・海外採用)の計画や手法の検討、実施 ■労務問題対応、制度構築 ■各種人事制度の企画立案、実施 専門やご経験に応じて業務内容をお任せいたします。 【この仕事の面白さ・魅力】 国内外の当社グループ全体に関わる人事業務に携わっていただきます。人員採用の強化の他に、事業の拡大に伴う労務問題解決や人事制度の立案実施を行っていただき幅広く人事のご経験を積むことが可能です。 【組織構成】 人事労務室:課長・男性・40代、主任・男性・40代、メンバー3名(20代、30代、40代各1名 女性) 【採用背景】 組織再編にともなう増員 【企業概略】 世界No1製品を多数輩出する東証プライム市場上場、材料&電子部品メーカー!! 例)ハイブリッド車や鉄道車両向けのパワー半導体など大量に熱が発生する電子部品に使用される窒化アルミニウム基板において世界シェア60% ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■企業での人事、採用業務経験(目安3年以上)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【六本木ヒルズ森タワー】IT事業の営業事務/未経験歓迎/働きやすい環境

(株)ナカテック
300万円~380万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的には】ITエンジニアのアテンド、営業業務サポート、リスト作成、メール対応、電話対応、顧客との調整業務、各種契約の手続き、勤怠管理、会計小口業務、帳票作成、採用の応募者と顧客のアテンド、スケジュール調整など。◎キャリア:管理本部長クラスと仕事をするので、人事・会計・経理などの実務経験と知見が増えます。また未経験でITエンジニアやプログラマーを目指したい人には、キャリアパスもあります。

  • 応募資格

    ★未経験歓迎★【必須】・スケジュール管理能力がある方 ・基本的なPCスキル ★安定した経営基盤/働きやすい環境です!★ 【採用背景】IT事業部は東京都港区新橋に拠点を置いておりましたが、港区六本木に新しいオフィスを開設することになりました。六本木ヒルズ森タワーのオフィスでは商談や採用面接を中心に行っていきます。事業統括の秘書業務や顧客のアテンドなどが出来るヒルズオフィス常駐の人材が必要となりましたので募集します。

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【東京/平井】人事(採用職)として企業を人の側面から支える

興亜硝子(株)
470万円~564万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■採用計画、ペルソナ設定、採用手段の企画、検討(新卒) ■グループ会社全体の新卒採用(採用目標:大卒3名、高卒15名) ■高校向け学校訪問/大学向け企業説明会の企画、実施 ■各学校との連携 ■採用面接官 今の生徒/学生にあった採用方法を積極的に取り入れ、新しい採用方法を検討している段階です。採用媒体を使っての広報や、WEB説明会、SNS等の活用に詳しい方、ぜひ当社の採用活動に新しい風を吹かせませんか?

  • 応募資格

    【必須】■採用業務のご経験者(3年以上) ■自動車での運転に抵抗がない方 【当社について】ガラス瓶や抗菌剤等の製造販売を行うメーカーです。 そんな当社の強みは、高級化粧品用のガラス瓶に求められるデザイン性/カラー/クオリティ/質感/使いやすさ/安心感を実現できる創造性と技術力です。最終製品の製造だけでなく、製造に用いる金型の設計/製造も行います。取引先には国内外の大手化粧品メーカーもございます。また月平均残業は10-20時間と長期的に働きやすい環境が整っております。

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【名古屋】人事〜採用にチャレンジしたい方へ/年125休日/転勤無/第二新卒歓迎〜

プログレス・テクノロジーズ(株)
350万円~450万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【詳細業務】 ■予算計画■新卒中途採用計画の企画・立案■母集団形成戦略の構築及び実施(インターンシップ、セミナー等)■面接官業務 ※大手メーカーに内定を貰っている学生や第二新卒の採用や、設計コンサルタントのヘッドハンティングなど、高いレベルの採用をしていきます。

  • 応募資格

    【必須】■接客販売経験や営業経験のある方 ※新卒や転職者とコミュニケーションをとるポジションです。人と会話することが好きな方におすすめです。 【当社の魅力】 ■大手メーカーの設計現場の散らばった知識をデジタル化することで見える化、更には設計プロセス開発における技術課題を「現場経験を積んだコンサルタント」が解決していきます。 ■実業務から設計プロセス開発までワンストップで行える日本唯一の企業。そのため、採用していく技術者にとって、最上流までキャリアアップできる環境のため、入社者の将来まで考えて採用を行うことができます。

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【人事】東証プライム上場G/特別賞与年4回/借上げ社宅有/有給取得率70%/裁量大

(株)レコフ
500万円~700万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的には】◆中途採用業務 ・採用戦略、採用計画の立案・募集ポジションの要件定義 ・採用面接の面接官対応・入社後の教育、研修 ※また、ご経験・スキルに応じて、その他の管理業務にも幅広く従事いただく予定です。

  • 応募資格

    <必須条件>※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■中途採用における面接官の経験 ■人材紹介会社など人材系サービスの営業経験 <求める人物像> ■管理部門で幅広い経験を積むことに前向きな方 <歓迎条件> ■採用以外の人事業務の経験

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採用担当

非公開
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ★MR、MSL、その他本社スタッフ採用に向け、母集団形成、面接、面接後のサポート、入社までの一連の業務となります。 ★様々な母集団形成に向けた新しいアイデアや工夫などを活かせるお仕事です。 (1)母集団形成に向けた企画・立案 (2)WEB広告、SNSなどを活用した母集団形成 (3)WEB広告媒体の企画、製作、折衝など (4)採用面接 (5)その他採用に関わる業務全般

  • 応募資格

    【必須】 ・会社の方針を理解し、能動的に行動が取れる方 ・候補者に対し誠実に向き合い正しい情報提供ができる方 ・情報に敏感で、現在の転職動向に対し柔軟に対応できる方 ・目標達成意欲が強く、そのための道筋を考え行動できる方 ・社内外との円滑なコミュニケーションがはかれる方 ・何事にもポジティブに捉え、チャレンジ精神が旺盛 【歓迎】 ・母集団形成で様々なアイデアがある ・専門性や転職市場に少ない候補者を集めた経験がある ・人材紹介会社や人材派遣会社での法人営業経験がある ・広告媒体、SNSなどの企画・運用経験が豊富 などのいずれかの経験があれば尚可 【その他】 ・PC操作(Excel、Word、PowerPointなど) ・リモート環境(ご自宅にWifi環境がある) ・時間管理をはじめとする自己管理力 ・チームでの活動となるためコミュニケーション力に長けている ・将来的なマネジメントへの意欲が高い

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    株式会社ダンネット

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【学習塾/オンライン教室事務】残業ほぼ無でプライベート充実/白金勤務

(株)フォトン算数クラブ
448万円~ / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    生徒数増加に伴い、子供達と塾を支える事務スタッフとして下記についてお任せ致します 【詳細】◆メールや電話応対などの受付業務 ◆各種手続(お客様関係) ◆教室の清掃 ◆採用面接同席等 ◆専用システムへ授業に関わる動画や画像のデータ登録 ◆授業動画のチェック(算数の知識はあれば嬉しいですが、無くても全く問題ございません)

  • 応募資格

    【いずれも必須】1.事務職のご経験 2.基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 3.転職回数が少ない方(2社以内) 【魅力】残業ほぼ無し/土日祝休み/朝もゆっくりで通勤ラッシュとは無縁 ◆講師や事務員の待遇は業界トップクラスで、やりがいも充分! ◆優れた提案やアイデアには毎月「社長賞」が贈られ、社員の声を大切にしています◎ ◆12・1月を除く期間は残業はほとんどありません◎

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【採用担当】GOOYA Holdingsグループ会社/地域密着型HRサービス/フレックス制

(株)キャリアネクスト
300万円~480万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ご登録いただいた方のご面接をご対応いただきます。 ■登録者様のご面接対応■登録者様との連絡、問い合わせ対応 ■スケジュール調整■採用サポート業務

  • 応募資格

    【必須】採用面接のご経験 【歓迎】人材業界での営業経験 【魅力】スタートアップならではの自由度がある環境です親会社の確かな経営ノウハウを受け継ぎ、急速な成長を実現してきました。より良い環境を築くため、社員間で意見を出し合うことは多数あります。実際に業務フローの意見を即日採用し、活性化を成功したケースもあります。第二創業期の会社だからこそ、自身の成果に対する会社貢献度は大きいです。社員一人一人の声を大事にし、大きな裁量をもって働くことが可能です。

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WEB面接可【人事戦略コンサルタント/リーダー】新規営業・テレアポ無し

(株)アズライト
550万円~700万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    進むように業務アドバイス・育成、チームの業務改善・仕組み化を行います。 ≪既存クライアントのプロジェクトマネジメント≫・母集団形成手法の提案、分析、改善 ・選考プロセスの構築、設計 ・予算マネジメント ・レポート作成、分析、改善策の考案 ・各人材媒体社、紹介会社との折衝 ・プレゼン・説明会資料の作成 ・説明会、面接の代行実施 ・クライアントとの定例MTG

  • 応募資格

    【必須】■2年以上の法人営業または、マーケティング活動の経験 ■目標達成の方法、考え方を論理的に伝えられる方 ■3〜5名程のマネジメント経験 ■パワーポイント、Excel関数を使った資料作成経験 【リーダー業務】・チームメンバーのマネジメント ・リーダーMTGへの参加 ・採用面接の実施 ・社内制度などの構築・改善 ※新規営業・テレアポは一切ありません ※1チームは5〜7名程度です ※クライアント企業の業種・職種・規模の傾向はありません 約90%のクライアントが継続取り引きしており、お取引額は年々増加。中長期的にクライアントと向き合い、一緒に成功の仕組みをつくる誠実なチームづくりをお任せします。

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採用

グリーンライフ株式会社
年間売上200億円の有料老人ホーム運営企業/上場グループ会社
400万円~500万円 / 管理職 | メンバー

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赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 全国70施設の採用活動における業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・全国70施設の中途採用における母集団の形成 ・応募者との面接日程調整等 ・採用手法の企画・運営・効果分析 ・エージェントとの連携、契約 ・採用媒体の選定・運用 ・ハローワーク求人対応 《働く環境》 社員同士の仲がよく風通しの良い職場で、入社数年でも責任のある仕事へチャレンジができるのが特徴です!子育て中の社員も多く、メリハリをつけ仕事とプライベートを両立しています。

  • 応募資格

    【必須】 ■採用の経験もしくは人材業界での経験 【尚可】 ■多店舗展開をしている業界での現場社員の採用経験 ■介護業界の人材紹介、派遣に携わった経験 ■介護のビジネスに興味のある方

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    株式会社ワークポート

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【滋賀】人事

オプテックス株式会社
【年間休日125日】※東証プライム上場オプテックスグループ/福利厚生充実◎
400万円~600万円 / 管理職 | メンバー

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尾尻 千萌
  • 勤務地

    滋賀県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、人事担当として主に採用と教育業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用業務全般 採用計画策定、母集団形成、説明会参加・登壇、学生管理、採用面接など ・教育制度の運用 外部を活用した研修手配や社内研修の運営 【働く環境】 同社では、ベンチャーマインドを常に保持するため、少数精鋭の組織を保っています。風通しがよく意志浸透が早い環境で、常に社内の目指す方向性が共有されています。 また社長であっても「さん」付けで呼び合うフラットな風土です。 【教育制度・資格補助補足】 ・OJT、階層別研修、入社時研修、社外セミナー、  通信教育/eラーニン グ、語学研修、資格取得など各種バックアップを実施 ・ネイティブ講師を招いて自由参加の語学研修あり

  • 応募資格

    【必須】 ・新卒採用業務経験1年以上 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 【尚可】 ・上場企業、メーカーでの人事経験 ・教育制度の運用経験(外部を利用した研修手配や社内研修の運営) ・ITリテラシーがある方 ・中級の英語力(メール、日常会話ができるレベル)

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    株式会社ワークポート

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中途採用担当(プライム上場/総合機械メーカー)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
550万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社の人材確保(主にキャリア)に向けた企画・立案・実行をお任せいたします。 【具体的には】 ・募集部門との人材要件の定義、人材要件、転職市場の状況に合わせた求人の作成 ・応募母集団形成に向けた採用チャネルの管理、拡充(人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング、リファラル、マス広告などへの対応) ・応募者との面談、選考プロセスの管理、内定受諾までの応募者への動機づけとフォロー 【当業務の魅力】 ・採用の観点から人材のコンピテンシー、企業文化・風土さえも変えていき、会社の持続的成長に繋げていくやりがいのある業務です。 ・当社には多種多様な製品があり、ビジネス・業務形態が大きく異なりますので、創意工夫の余地が大きく、自ら提案し企画していく方にとっては魅力的な業務です。 ・採用(人事)は、ヒト・モノ・カネに関わる経営上重要な分野であり、また事業部門ごとに要求人材・レベルなどが異なりますので、創発的でチャレンジングな業務です。 【キャリアステップイメージ】 入社直後より、経験者のチームメンバと一緒に、採用企画業務に参画していただきます。各事業部門や外部関係者にヒアリング・提案を行っていただきます。社内外の研修受講や資格取得も、強く推奨しています。階層別の教育だけでなく、社員が自ら考え成長しようとする意志を尊重したオンデマンドな研修機会を提供するため、誰でも自由に参加できるオープンカレッジを通して、対人スキル、事業戦略のスキルなどを学んでいただくプログラムもございます。 3~5年程度で人事部(グループ、事業所、関係会社等)をローテーションし人事パーソンとしてキャリアアップを図っていただきます。 【出張頻度・出張先】 当社グループの各事業所・工場(ほぼ日本国内)に月数回。 ただし、現在はCOVID-19の感染防止の観点から極力控えております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社における採用業務経験3年以上(新卒、中途不問) 【歓迎要件】 ■製造業における人事経験 ■人事、労政、採用、育成・教育等 ■エンジニアのキャリア採用経験 ■外部セミナーイベントの登壇経験

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    株式会社パソナ

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人事ポジション/管理職候補(宇都宮勤務)

非公開
工場の人事として下記業務をお任せ致します。 ■採用  ・新卒採用:母集団形成、学校訪問、中期経営計画に基づく定期採用業務、採用日程計画、募集、採用面談、採用決定 ・中途採用:退職者の補充人員、新規事…
500万円~750万円 / リーダー

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  • 勤務地

    栃木県

  • 仕事内容

    工場の人事として下記業務をお任せ致します。 ■採用  ・新卒採用:母集団形成、学校訪問、中期経営計画に基づく定期採用業務、採用日程計画、募集、採用面談、採用決定 ・中途採用:退職者の補充人員、新規事業分野でのキャリアの採用業務 人材会社との折衝、採用面談、採用決定、入社手続き ■研修教育 ・教育制度の改善と運営 その他、労務管理や総務業務ご担当いただきます。 管理職候補として、将来の管理部を担っていただける方を見据えてのご採用です。

  • 応募資格

    【必須】 ・人事としての実務経験がある方 【歓迎】 ・マネジメント経験のある方 ・メーカーでの就業経験がある方

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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【人事(新卒/中途採用)】"動画×SNS"で急成長中のベンチャー企業/リーダー候補

(株)ブルズ
408万円~600万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用業務を中心に、当社で人事としてのキャリア形成をしていきませんか?将来的には管理部採用チームのリーダーとしてご活躍頂ける方を募集します! 【具体的業務】 ■新卒採用戦略の立案・実行  ■ダイレクトリクルーティングを中心とした中途採用戦略の立案・実行 ■エージェントコントロール ■採用面接 etc...

  • 応募資格

    【いずれか必須】■事業会社での採用実務経験 ■採用コンサルタント実務経験■RA・CA実務経験 【歓迎】■ディレクターやデザイナーの採用経験 【本ポジションの魅力】■事業拡大に伴う採用強化のため、今後はSNS利用やダイレクトリクルーティングなども検討しております。当社初の人事専任メンバーとして従来の採用手法にとらわれないやり方で裁量をもち、働くことができます!■在宅勤務は週1〜2程度で実施。管理部は20〜40代のメンバーで構成されており、フラットな環境で働くことができます。 【キャリア】主任やマネージャーのポジションを目指すことも可能です。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【岡山市】不動産管理(課長候補)◎転勤無/残業月20H程度

(株)第一ビルサービス
380万円~570万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    【保全マネジメント】建築基準法に基づく建物の点検や修繕工事、原状回復工事/設備改修工事の実施【ルート営業(顧客担当)】物件オーナーに対し、メンテナンスや修繕工事提案/見積書や報告書の作成【現場マネジメント】清掃や設備、警備の現場で働くスタッフの教育指導・シフト作成/求人活動、採用面接、勤怠管理、入退者手続などの雇用管理【拠点マネジメント】目標設定、業務目標、売上目標の設定及び遂行管理、部下の指導

  • 応募資格

    【いずれも必須】ビルメンテナンス業界、建築設備業界、不動産管理業界いずれかでの経験5年以上/建築物環境衛生管理技術者、電験3種、電気工事士などの技術系の資格取得者 【当社について】広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の中核企業。ビル・マンション・公営住宅などの不動産管理を担っています。中四国での管理実績はビル、分譲・賃貸マンション、公営住宅など40,000戸以上と圧倒的トップシェアを保有。ストックビジネスの為景気変動の影響を受け辛く、不況下においても安定経営を実現しています。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【MH】19034 キャリアリクルートセンター東日本採用推進課(担当職)

非公開
詳細な要件については次のアドレスにお問い合わせ下さい。info@dannet.jp
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

三木 博義
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新卒・キャリア含め年間1000名超えの「攻め」の採用を実現するため、リクルーター業務をお任せできる方を募集します ■リクルーター業務■ ・採用に関する選考、イベント等の企画・運営 ・社外折衝(紹介会社、採用媒体社等) ・採用面接※土曜日も実施します ・応募者・内定者フォロー 自らプロセス手法を考え、課題抽出から打ち手の企画/実行をし、目標達成を実現していただきます

  • 応募資格

    ・27歳~32歳位(4大卒) <以下いずれかの経験をお持ちの方> ・人材紹介会社でのRAまたはCAのご経験のある方 ・自社の中途採用経験のご経験のある方(年間採用数50名以上) ・人材派遣会社での営業のご経験  (技術系医療系など専門分野の派遣営業経験が好ましい) ・エンジニアのキャリアプランや本音を引き出すコミュニケーションを取れる方

  • 転職エージェント

    株式会社ダンネット

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