取り扱い転職エージェント
東京都
上長の指示を受けながら、他メンバーと協力してIT部門の横断的なIT戦略の立案・推進に関する幅広い業務を遂行いただきます。 ※下記業務に従事していただきます。 IT戦略の立案・推進に関する事項全般 ・IT予算、システム化ロードマップの立案・推進 ・システム化計画(中期目標、単年度目標等)の立案・推進 ・IT人材育成計画の立案・推進 ・既存システムのクラウドネイティブ化(コンテナ化等)推進、DevOpsの導入検討等のIT戦略の実行、等 ※チーム構成:12名(2022/11/1時点) ※男女比:10:2 ※在宅ワーク:可能 ※時差出勤:可能 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募要件: ■以下いずれかのご経験 ・システム戦略・企画部門(コンサルティング含む)で実務経験のある方 ・システム開発・運用経験のある方
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都
IT戦略の立案・推進に関する事項全般 ・IT予算、システム化ロードマップの立案・推進 ・システム化計画(中期目標、単年度目標等)の立案・推進 ・IT人材育成計画の立案・推進 ・新規ITソリューション(新規ソフトウェア利用、SaaS導入等)の導入調整 ・当社グループ内のアーキテクチャ関連業務(取組み事例共有や海外本社からの調査依頼等のグループ協業対応) ・既存システムのクラウドネイティブ化(コンテナ化等)推進、DevOpsの導入検討、等
■システム開発における要件定義やITソリューション提案等のシステム提案経験のある方、またはシステム戦略・企画部門(コンサルティング含む)で左記の実務経験のある方 ■英語力 ※親会社との英語によるコミュニケーション(会議、E-mail等)、資料作成があります。 ■PC基本スキル(Word,Excel,PowerPoint)
株式会社マーキュリースタッフィング
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マネージャー、もしくはマネージャー候補として下記業務に従事していただきます。 ◆IT戦略の立案・推進に関する事項全般 ・IT予算、システム化ロードマップの立案・推進 ・システム化計画(中期目標、単年度目標等)の立案・推進 ・IT人材育成計画の立案・推進 ・新規ITソリューション(新規ソフトウェア利用、SaaS導入等)の導入調整 ・グループ内のアーキテクチャ関連業務 (取組み事例共有や米国からの調査依頼等のグループ協業対応) ・既存システムのクラウドネイティブ化(コンテナ化等)推進、DevOpsの導入検討、等
【必須要件】 ◆学歴:大学卒業以上 ◆最適年齢:40歳まで ◆システム開発における要件定義やITソリューション提案等のシステム提案経験のある方、またはシステム戦略・企画部門(コンサルティング含む)で左記の実務経験のある方 ◆PC基本スキル(ワード・エクセル・パワーポイント) ◆コミュニケーシュン能力(文章力・プレゼンテーション能力) ◆英語能力 ※親会社との英語によるコミュニケーション(会議、E-mail等)、資料作成があります。E-mailのやりとり、資料作成を英語で対応します(会話は尚可)
株式会社保険キャリア
取り扱い転職エージェント
東京都
◆IT戦略の立案・推進に関する事項全般 ・IT予算、システム化ロードマップの立案・推進 ・システム化計画(中期目標、単年度目標等)の立案・推進 ・IT人材育成計画の立案・推進 ・既存システムのクラウドネイティブ化(コンテナ化等)推進、DevOpsの導入検討等のIT戦略の実行、等
【必須要件】 ◆学歴:大学卒業以上 ◆最適年齢:30代まで ◆金融機関やコンサルにおけるシステム戦略・企画部門での経験(2年以上) ◆PC基本スキル(ワード・エクセル・パワーポイント) ◆コミュニケーシュン能力(文章力・プレゼンテーション能力)
株式会社保険キャリア
取り扱い転職エージェント
東京都
マネージャー、もしくはマネージャー候補として下記業務に従事していただきます。 【業務内容】 IT戦略の立案・推進に関する事項全般 ・IT予算、システム化ロードマップの立案・推進 ・システム化計画(中期目標、単年度目標等)の立案・推進 ・IT人材育成計画の立案・推進 ・新規ITソリューション(新規ソフトウェア利用、SaaS導入等)の導入調整 ・プルデンシャルグループ内のアーキテクチャ関連業務 (取組み事例共有や米国からの調査依頼等のグループ協業対応) ・既存システムのクラウドネイティブ化(コンテナ化等)推進、DevOpsの導入検討、等 役割:チームリーダー、マネージャーにレポートしながら、IT部門の横断的なITストラテジストとして幅広い業務を遂行頂きます。 今後のキャリアパス: 本人希望があれば、グループ他社(グループ他社との協業業務もあるため)や開発チームへの異動の可能性もある 【補足事項】 ・採用の背景:増員・交代採用による ・男女比:10:2 ・チーム人数:12名(2022/7/1時点) ・在宅ワーク:可 ・時差出勤:可 ・残業時間: USとの調整で難航する時は、残業時間も増えるが、月平均20時間程度 【業務内容補足】 1新規ソリューションの導入業務(SaaS、新規ソフトウェア) ※新規ソリューション導入時は、以下の流れで行う。 ユーザー側からの要望→別の開発チームから要件を詰めていく→実装するのは戦略ポジション→US承認後は別の開発チームで導入を進めてもらうため、開発実務は行わない。 2米国本社やグループ他社との調整業務 ※サービスを導入する際は、どの業務にどのサービスを導入したいのか米国本社への報告が必要となる。USとの連携が一番ボリュームゾーン、グループ他社への連携は少ない。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・システム開発における要件定義やITソリューション提案等のシステム提案経験のある方、またはシステム戦略・企画部門(コンサルティング含む)で左記の実務経験のある方(必須) ・英語能力 親会社との英語によるコミュニケーション(会議、E-mail等)、資料作成があります。E-mailのやりとり、資料作成を英語で対応します(会話は尚可)。
株式会社パソナ
高給与・好条件の多くは未公開求人です
取り扱い転職エージェント
東京都
マネージャーもしくはマネージャー候補として下記業務に従事していただきます。 ■IT戦略の立案・推進に関する事項全般 ・IT予算、システム化ロードマップの立案・推進 ・システム化計画(中期目標、単年度目標等)の立案・推進 ・IT人材育成計画の立案・推進 ・新規ITソリューション(新規ソフトウェア利用、SaaS導入等)の導入調整 ・米国本社やグループ社内のアーキテクチャ関連業務 (取組み事例共有や米国からの調査依頼等のグループ協業対応) ・既存システムのクラウドネイティブ化(コンテナ化等)推進、DevOpsの導入検討、等 役割:チームリーダー、マネージャーにレポートしながら、IT部門の横断的なITストラテジストとして幅広い業務を遂行頂きます。
【学歴】 ◆四年制大学卒以上 【必須要件・スキル】 ◆システム開発における要件定義やITソリューション提案等のシステム提案経験のある方、またはシステム戦略・企画部門(コンサルティング含む)で実務経験のある方 ◆PC基本スキル(Word、Excel、PowerPoint) ◆コミュニケーション能力(文章力・プレゼンテーション能力) ◆英語能力 ※親会社との英語によるコミュニケーション(会議、E-mail等)、資料作成があります。E-mailのやりとり、資料作成を英語で対応します(会話は尚可)。
TLA株式会社
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日本
※マネージャー、もしくはマネージャー候補として下記業務に従事していただきます。 IT戦略の立案・推進に関する事項全般 ・IT予算、システム化ロードマップの立案・推進 ・システム化計画(中期目標、単年度目標等)の立案・推進 ・IT人材育成計画の立案・推進 ・新規ITソリューション(新規ソフトウェア利用、SaaS導入等)の導入調整 ・アーキテクチャ関連業務 ・既存システムのクラウドネイティブ化(コンテナ化等)推進、DevOpsの導入 検討 等 役割:チームリーダー、マネージャーにレポートしながら、IT部門の横断的なITストラテジストとして幅広い業務を遂行いただきます。
【経験】 ・システム開発における要件定義やITソリューション提案等のシステム提案経験のある方、またはシステム戦略・企画部門(コンサルティング含む)で左記の実務経験のある方(必須) ・PC基本スキル(ワード・エクセル・パワーポイント)(必須) ・コミュニケーシュン能力(文章力・プレゼンテーション能力)(必須) ・英語能力(必須) 英語によるコミュニケーション(会議、E-mail等)、資料作成があります。 E-mailのやりとり、資料作成を英語で対応します(会話は尚可)。
ハイブリィド株式会社
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東京都
上長の指示を受けながら、他メンバーと協力してIT部門の横断的なIT戦略の立案・推進に関する幅広い業務を遂行いただきます。 ※下記業務に従事していただきます。 IT戦略の立案・推進に関する事項全般 ・IT予算、システム化ロードマップの立案・推進 ・システム化計画(中期目標、単年度目標等)の立案・推進 ・IT人材育成計画の立案・推進 ・既存システムのクラウドネイティブ化(コンテナ化等)推進、DevOpsの導入検討等のIT戦略の実行、等
必須要件: ・システム戦略・企画部門(コンサルティング含む)で実務経験のある方 ・システム開発・運用経験のある方(必須) ・PC基本スキル(ワード・エクセル・パワーポイント)(必須) ・コミュニケーシュン能力(文章力・プレゼンテーション能力)(必須)
株式会社コトラ
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東京都
マネージャー、もしくはマネージャー候補として下記業務に従事していただきます。 IT戦略の立案・推進に関する事項全般 ・IT予算、システム化ロードマップの立案・推進 ・システム化計画(中期目標、単年度目標等)の立案・推進 ・IT人材育成計画の立案・推進 ・新規ITソリューション(新規ソフトウェア利用、SaaS導入等)の導入調整 ・当社グループ内のアーキテクチャ関連業務 (取組み事例共有や米国からの調査依頼等のグループ協業対応) ・既存システムのクラウドネイティブ化(コンテナ化等)推進、DevOpsの導入検討、等 役割:チームリーダー、マネージャーにレポートしながら、IT部門の横断的なITストラテジストとして幅広い業務を遂行頂きます。
【経験】 ・システム開発における要件定義やITソリューション提案等のシステム提案経験のある方、またはシステム戦略・企画部門(コンサルティング含む)で実務経験のある方(必須) 【スキル】 ・PC基本スキル(ワード・エクセル・パワーポイント)(必須) ・コミュニケーシュン能力(文章力・プレゼンテーション能力)(必須) ・英語能力(必須) 親会社との英語によるコミュニケーション(会議、E-mail等)、資料作成があります。E-mailのやりとり、資料作成を英語で対応します(会話は尚可)。 【学歴】 大学卒業以上
株式会社コトラ
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東京都
マネージャーとして下記業務に従事していただきます。 IT戦略の立案・推進に関する事項全般 ・デジタル戦略の立案・推進 ・システム化計画の立案・推進 ・IT人材育成計画の立案・推進 ・ITアーキテクチャの維持・管理 ・IT予算管理 【役割】 上長にレポートしながら、デジタル戦略業務を中心にIT戦略担当として幅広い業務を遂行いただきます。
【学歴】 ・大学卒業以上 【経験】※①は必須、②or③どちらか必須 ①システム開発経験2年以上(必須) ②システム戦略・企画部門(コンサルティング含む、特にデジタル戦略領域)での実務経験(必須) ③IT部門、もしくはITコンサルタントの管理職経験(必須) 【尚可】 ・保険会社、銀行等金融機関での実務経験(尚可) 【スキル】 ・PC基本スキル(ワード・エクセル・パワーポイント)(必須) ・コミュニケーシュン能力(文章力・プレゼンテーション能力)(必須) ・英語能力(尚可)
株式会社キャリアクライミング
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東京都
マネージャーとして下記業務に従事していただきます。 IT戦略の立案・推進に関する事項全般 ・デジタル戦略の立案・推進 ・システム化計画の立案・推進 ・IT人材育成計画の立案・推進 ・ITアーキテクチャの維持・管理 ・IT予算管理 【役割】 上長にレポートしながら、デジタル戦略業務を中心にIT戦略担当として幅広い業務を遂行いただきます。
【学歴】 ・大学卒業以上 【経験】※①は必須、②or③どちらか必須 ①システム開発経験2年以上(必須) ②システム戦略・企画部門(コンサルティング含む、特にデジタル戦略領域)での実務経験(必須) ③IT部門、もしくはITコンサルタントの管理職経験(必須) 【尚可】 ・保険会社、銀行等金融機関での実務経験(尚可) 【スキル】 ・PC基本スキル(ワード・エクセル・パワーポイント)(必須) ・コミュニケーシュン能力(文章力・プレゼンテーション能力)(必須) ・英語能力(尚可)
株式会社キャリアクライミング
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