IT人材育成計画の立案の転職・求人検索結果

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IT戦略担当として幅広い業務を遂行いただきます。 ■IT戦略の立案・推進に関する事項全般 ・ITロードマップの立案・推進 ・システム化計画（中期目標、単年度目標等）の立案・推進 ・IT人材育成計画の立案・推進 ・ITアーキテクチャの維持・管理、クラウド化の推進 ・IT予算管理

【必須】 ■（1）は必須、（2）or（3）のどちらか必須 （1）システム開発経験2年以上 （2）システム戦略・企画部門（コンサルティング含む）での実務経験 （3）IT部門、もしくはITコンサルタントの管理職経験 ■PC基本スキル（Word,Excel,PowerPoint） ■コミュニケーション能力（文章力、プレゼンテーション能力） 【歓迎】 ・保険会社、銀行等金融機関での実務経験 ・英語力 ・AWS認定資格

株式会社マーキュリースタッフィング

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◆IT戦略の立案・推進に関する事項全般 ・ITロードマップの立案・推進 ・システム化計画（中期目標、単年度目標等）の立案・推進 ・IT人材育成計画の立案・推進 ・ITアーキテクチャの維持・管理、クラウド化の推進 ・IT予算管理

【必須要件】 ◆学歴：大学卒業以上 ◆最適年齢：40歳まで ◆金融機関におけるシステム開発経験2年以上、かつ、以下のいずれかの経験 　・システム戦略・企画部門（コンサルティング含む）での実務経験 　・IT部門、もしくはITコンサルタントの管理職経験 ◆PC基本スキル（ワード・エクセル・パワーポイント） ◆コミュニケーシュン能力（文章力・プレゼンテーション能力） 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・英語能力 ・AWS認定資格

株式会社保険キャリア

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マネージャーとして下記業務に従事していただきます。 IT戦略の立案・推進に関する事項全般 ・ITロードマップの立案・推進 ・システム化計画（中期目標、単年度目標等）の立案・推進 ・IT人材育成計画の立案・推進 ・ITアーキテクチャの維持・管理、クラウド化の推進 ・IT予算管理 【役割】 役割：チームリーダーにレポートしながら、IT戦略担当として幅広い業務を遂行いただきます。

【学歴】 大学卒業以上 【経験】※①は必須、②or③どちらか必須 ①システム開発経験2年以上（必須） ②システム戦略・企画部門（コンサルティング含む）での実務経験（必須） ③IT部門、もしくはITコンサルタントの管理職経験（必須） 【尚可】 ・保険会社、銀行等金融機関での実務経験（尚可） 【スキル】 ・PC基本スキル（ワード・エクセル・パワーポイント）（必須） ・コミュニケーシュン能力（文章力・プレゼンテーション能力）（必須） ・英語能力（尚可） ・AWS認定資格（尚可）

さくらキャリア株式会社

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マネージャーとして下記業務に従事していただきます。 IT戦略の立案・推進に関する事項全般 ・デジタル戦略の立案・推進 ・システム化計画の立案・推進 ・IT人材育成計画の立案・推進 ・ITアーキテクチャの維持・管理 ・IT予算管理 【役割】 上長にレポートしながら、デジタル戦略業務を中心にIT戦略担当として幅広い業務を遂行いただきます。

【学歴】 ・大学卒業以上 【経験】※①は必須、②or③どちらか必須 ①システム開発経験2年以上（必須） ②システム戦略・企画部門（コンサルティング含む、特にデジタル戦略領域）での実務経験（必須） ③IT部門、もしくはITコンサルタントの管理職経験（必須） 【尚可】 ・保険会社、銀行等金融機関での実務経験（尚可） 【スキル】 ・PC基本スキル（ワード・エクセル・パワーポイント）（必須） ・コミュニケーシュン能力（文章力・プレゼンテーション能力）（必須） ・英語能力（尚可）

株式会社キャリアクライミング

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マネージャーとして下記業務に従事していただきます。 IT戦略の立案・推進に関する事項全般 ・デジタル戦略の立案・推進 ・システム化計画の立案・推進 ・IT人材育成計画の立案・推進 ・ITアーキテクチャの維持・管理 ・IT予算管理 【役割】 上長にレポートしながら、デジタル戦略業務を中心にIT戦略担当として幅広い業務を遂行いただきます。

【学歴】 ・大学卒業以上 【経験】※①は必須、②or③どちらか必須 ①システム開発経験2年以上（必須） ②システム戦略・企画部門（コンサルティング含む、特にデジタル戦略領域）での実務経験（必須） ③IT部門、もしくはITコンサルタントの管理職経験（必須） 【尚可】 ・保険会社、銀行等金融機関での実務経験（尚可） 【スキル】 ・PC基本スキル（ワード・エクセル・パワーポイント）（必須） ・コミュニケーシュン能力（文章力・プレゼンテーション能力）（必須） ・英語能力（尚可）

株式会社キャリアクライミング