権限委譲の転職・求人検索結果

該当求人件数: 10件

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【リモート】エンジニアリングマネージャー

株式会社YNS
国内大手直請け案件90%!/キャリアアップできる環境
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社のエンジニアリングマネージャーとしてご活躍いただきます 【職務詳細】 ・未経験エンジニア人材の教育育成(日本人メイン) (現状中途2名以上+今後は新卒も担当していただく想定です) ・教育研修プログラムの作成 ・エンジニア人材の人事評価制度作成、評価管理 →ゆくゆくは下記業務もお任せすることも考えています。 ・採用戦略の策定や実施 ・離職率低下のための施策検討や実施 ■ポイント ・プライム案件が多い(りらくさん、スシローさん、住友商事グループ、大東建託さんなど)有名企業に関われる機会が多い点 ・フルリモートなど働き方が自由な点 ・ベンチャーならではの権限委譲が多い点

  • 応募資格

    【必須】 ・エンジニア経験3年以上 ・評価を含めメンバーマネジメント、育成経験あり 【尚可】 ・バックオフィス経験3年以上 ・人材育成にご関心・情熱をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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カスタマーサクセス<マネージャー候補>【新規事業/裁量◎】

コインチェック株式会社
■コインチェック新事業「Sharely」を成長させる!!カスタマーサクセス・マネージャーを募集!■ユーザーの課題を解決して最高の顧客体験をつくる。アプリダウンロード数No.1暗号資産取引所
500万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 当社の新規事業(Sharely:バーチャル株主総会)の行うSharely事業部にて、カスタマーサクセス目標(NPS・チャーンレート)に責任を持ち、チームをマネジメントしていただきます。 KPI設計を行い、メンバーとの1on1を通して、メンバー目標達成も支援していただきます。立ち上げフェーズのため、ご自身もプレイヤーとして、お客様のカスタマーサクセスを進めて頂く予定です。 【具体的な業務内容】 <入社してまずお任せしたいこと> ■カスタマーサクセスKPI設計/リソース配分設計 ■カスタマーサクセスメンバーとの商談同席(メンバーサポート) ■お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート ■バーチャル株主総会に関わるプロジェクト管理全般 ■業務マニュアル・業務フローの改善 ■マーケティング・セールスと連携したコラボレーション活動 <将来的にお任せしたいこと> ■メンバー採用(要件定義・面接・動機付け) ■メンバーマネジメント(目標設定・1on1・キャリア支援) 【募集背景】 事業として市場にも浸透し始め、組織の拡大フェーズとなってきました。 これまでは創業者/Sharely事業部執行役員が、セールス組織もマネジメントしてきましたが、今後のセールスメンバー増員を踏まえ、セールス組織を専属マネジメントできる人材を募集いたします。 【組織構成】 ▼執行役員(40代男性) ▼部長(40代男性) ▼マネージャー候補(採用ポジション) ▼メンバー1名:(20代男性) 【配属部門について】 Sharely事業部は、コインチェック創業者の和田様、大塚様が中心となり立ち上げた新規事業部署です。多くのお客様が既存の株主総会のやり方に不満を持たれており、お問い合わせがございます。そのニーズにいち早くお応えするのが当部の役割になります。 【おすすめポイント】 ■コインチェック創業者2名直下の環境であり、彼らから直接、考え方・メンタリティ・仕事の仕方を学ぶことが出来ます。 ■Sharely創業チームとして、大きな権限を持ち、前職の知見とスキルを活かしていただけます。(積極的に権限委譲を進めるスタイルです。) ■基本、全員リモートワーク。(コアタイム12:00~15:00) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・カスタマーサクセス業務もしくはセールス経験(2年以上) ・コンサルティング業界(エンタープライズ向けに業務改善コンサルティング等の経験)での実務経験(2年以上) ・IR業界、または事業会社での株主総会実務経験(2年以上) ■チームマネジメント経験(2年以上)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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カスタマーサクセス担当者【新規事業(Sharely)】

コインチェック株式会社
■コインチェックの新規立ち上げ事業部にて、 CX向上のためのサポート業務をお任せいたします!■ユーザーの課題を解決して最高の顧客体験をつくる。アプリダウンロード数No.1暗号資産取引所
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 当社の新規事業(Sharely:バーチャル株主総会)の行うSharely事業部にて、 下記業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 <入社してまずお任せしたいこと> ■CS業務のPM ・各企業の対面でのコミュニケーションの窓口 ・プロジェクトスケジュール作成 ・プロジェクト管理 ・株主総会当日の運営支援 ■CS組織体制構築 ・マニュアル作成・業務標準化 ・CS人員採用 <将来的にお任せしたいこと> ■CS周辺業務 ■既存顧客の次年度以降のアップセル(追加料金の見積作成) ■営業活動サポート(昨年失注した顧客のフォローアップ) 【組織構成】 ▼執行役員兼部長(40代男性) ▼部付部長(40代男性) ▼マネージャー候補(採用ポジション) ▼メンバー1名:(20代男性) 【配属部門について】 Sharely事業部は、コインチェック創業者の和田様、大塚様が中心となり立ち上げた新規事業部署です。多くのお客様が既存の株主総会のやり方に不満を持たれており、お問い合わせがございます。そのニーズにいち早くお応えするのが当部の役割になります。 【おすすめポイント】 ■コインチェック創業者2名直下の環境であり、彼らから直接、考え方・メンタリティ・仕事の仕方を学ぶことが出来ます。 ■Sharely創業チームとして、大きな権限を持ち、前職の知見とスキルを活かしていただけます。(積極的に権限委譲を進めるスタイルです。) ■基本、全員リモートワークで就業いただく予定です。(コアタイム12:00~15:00) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ 法人向け営業の経験、またはCS対応の経験 [歓迎要件] ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・ コンサルティング会社や事業会社のPMの経験 ・ 業務マニュアル化、標準化をゼロから取り組んだ経験 ・ 株主総会への関心や、実務についての知識・経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【リモート】システムエンジニア

株式会社YNS
国内大手直請け案件90%!/キャリアアップできる環境
550万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社のシステムエンジニアとしてご活躍いただきます 【職務詳細】 営業/プリセールスが提案し受注した案件について、プロジェクト発足(受注)後~設計フェーズ開始までのフェーズで主担当を担っていただきます。 ・クライアントとの要件定義MTG ・基本設計、外部設計、インフラ設計  ・フィリピン依頼時の設計書作成 ・フィリピン依頼時のプロジェクト計画説明、開発内容や設計内容の説明 ・フィリピン開発チームリーダーとのディレクション・質疑応対 ・成果物の品質・重要機能のチェック ■ポイント ・プライム案件が多い(りらくさん、スシローさん、住友商事グループ、大東建託さんなど)有名企業に関われる機会が多い点 ・フルリモートなど働き方が自由な点 ・ベンチャーならでは権限委譲が多い点

  • 応募資格

    【必須】 ・要件定義や基本設計経験3年以上 ・顧客折衝が多いためある程度のビジネススキルや経験をお持ちの方 【尚可】 ・システムアーキテクチャの設計開発経験3年以上 ・3年以上のシステムアーキテクチャでの業務システム開発プロジェクトで、要件定義や基本設計フェーズで主担当を担った経験がある方。 ・経験したプロジェクトの種類が豊富な方 ・お客様に提出できるクオリティで、適切にドキュメンテーション出来る能力

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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Country Financial Controller Japan

外資系医療機器メーカー
The position is the Finance Head for medical device company in Japan. This encompass being the key …
1800万円~2300万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    The position is the Finance Head for medical device company in Japan. This encompass being the key business partner to the Commercial leaders as well as full responsibility for all accounting compliance and fiduciary activities of the legal entities in Japan. The role has responsibility for ensuring the provision of accurate and timely financial reporting for both US GAAP purposes all local statutory requirements and corporate income tax compliance as well as Internal Controls (SOX). In addition you will be in charge of all FP A activities to deliver the financial goals assigned to the local entities. The ideal candidate drives and oversees improvement projects related to financial goals accounting processes and Internal Controls. [Responsibilities] ・Acts as finance Business Partner to the local business leaders to navigate various data to find opportunities and drive actions to improve business performance from top line through to bottom line as well as cash flow. ・Lead Country Monthly Actual Results Annual Operating Plan Monthly Forecast preparation ・Credit Management to Balance Business Growth vs Cash Flow Optimization ・Manage local assembly costing V Analysis and STD Cost Determination to drive cost down. ・Oversee Period End Ledger Closing to ensure Fin Data Integrity accuracy completeness in compliance with Corp Fin/Accounting Policy US GAAP. ・Oversee local Fin Statement Various Tax Return filing matters through in house people or outsourced professional firm ・Maintains a robust internal control environment in terms of SOX through development of localized discipline to safeguard company assets ・Process Champion to Streamline both Operation Fin Process to enhance Productivity Quality through Continuous Improvement in the organization. ・Develop JPN Fin Team Bench through Role Modelling Coaching Experience Sharing and Training

  • 応募資格

    Qualification Requirement ※The latest experience must be a similar role in medical device company ・Bachelor’s degree in Finance or Commerce. IMA/CMA and MBA is mandatory. ・Must be 15 years of related financial experience with progressively responsible roles at least 5+ years of managerial experience. ・Familiar with JPN Tax Accts JPN GAAP and US GAAP. ・Be Proficient in SAP HFM and Excel ・Good communication skills in English (both written and verbal) Personal Profile ・Resilient to Dynamic Working Environment and Pressure ・Passionate in Self learning. ・Results Oriented with Process Driving to Details ・Concentration Good Time Management ・A hands On professional with appropriate delegation skills to lead a tight diverse team ・Dare Make Tough Decisions

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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海外法務部(即戦力) No125

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    海外法務部責任者として、次の事項を分掌し、部の体系作りをお任せいたします (1)海外法務に関する事項 ■契約書等の点検 ■会社の権利保全、危機管理に関する法的事項ならびに担当部門への助言及び指示 ■訴訟、調停、示談等の法的手続きに関する事項 (2)海外におけるコンプライアンスに関する事項 ■業務の遵法性に関する具申ならびに担当部門への助言及び指示 (3)海外における法律相談会の実施、管理 (4)海外における販売商品及び当社等の知的所有権に関する事項 ※残業…通常:月平均20時間程度、繁忙期:月平均40時間程度 【魅力】 ■権限委譲と実力主義という社風により幅広い裁量権を持てる ■同グループの中心的事業のコアメンバーとして活躍ができる 【組織構成】 「海外法務部」 海外事業の間接部門を、本社がアシストすることは最も重要となり、実務上のコミットメントをするため、「海外事業ヘッドオフィスサポート本部」を立ち上げました。本部内に位置する「海外法務部」では、海外の法務案件に特化した、契約・リーガル案件全般を網羅する体制として更に強化していきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    1.企業内、政府内あるいは法律事務所で5年以上の経験 2.10名以上のマネジメント経験 3.企業統治、労務、不動産、民事法の知識と経験 4.国際経験 【語学力】 日本語、英語、両方でのコミュニケーションが可能であること 【歓迎要件】 日本、もしくは海外での弁護士資格を有していること ※学歴:法科大学院での修士課程修了

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    株式会社パソナ

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【大崎】法務※マネージャー候補☆プライム上場G

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~530万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社経営企画部門のメインプレーヤーとして、以下の業務をお任せいたします。 【具体的に】 ■経営企画(短期・中期・長期)の立案/フォロー ■予算・決算管理(財務会計、管理会計上の取り纏めは財務部が主管) ■親会社への決算報告や各種調整■海外拠点、関連子会社の4社の経営管理 ■経営会議(取締役会に次ぐ当社の意思決定機関)の運営補佐 ■その他特命事項への対応(調査/企画/策定)等。 【配属組織】経営企画部 経営企画グループ/グループ長(40代)・総合職1名(40代)・一般事務1名 【当ポジションの特徴】 少数組織ながら経営目標達成に向けて経営者を補佐し、各部門が最適に行動できるよう先導する役割を担い、社内外の人脈形成しながら経営企画のプロとして、幅広い経験を積むことができます。将来的にはマネージャーとして組織運営を担っていただきながら案件の司令塔のような役割も期待しています。 【風土】伝統的に温和な社風と自律の精神が浸透し、業務の権限委譲が進んでいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■Excel等による集計分析が得意な方 ■財務諸表の読解できる方 【歓迎要件】 ■コンサルティング会社などで経営支援・補佐の経験 ■一般事業会社の経営企画部門での実務経験 【転勤】当面なし 基本的には想定していませんが、ローテーションが生じる場合もあります。 ※自己申告制度(異動希望申告)あり 【働き方】残業平均11.2時間/月(2021年度実績)

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    株式会社パソナ

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中途採用担当

ポスタス株式会社
【成長マーケット】安定性と成長性がある企業/福利厚生充実
450万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 急成長の自社サービスを展開する、POS+統括部にて専属の採用担当(リクルーター)としてご活躍いただきます。      【職務詳細】 ■新卒採用、中途採用 ■採用計画の戦略立案~実行 ■現場ニーズのヒアリング、要件定義から求人票への落とし込み ■人材紹介エージェント対応 ■ダイレクトソーシング ■リファラル採用の推進   等 【概要】 POS+(ポスタス)はパーソルグループの注力投資銘柄の1つであり、安定性もありつつも急成長を遂げています。そのため、経営資源の集中投下と権限委譲による迅速な経営判断を行うため、2020年にポスタス株式会社として法人化する流れとなりました。会社としての基盤を作っているフェーズのため、採用を起点とした組織づくりがメインミッションとなります。

  • 応募資格

    【必須】 ■事業会社での中途採用経験(2年以上) 【尚可】 ■IT企業での業務のご経験 ■エンジニア採用担当のご経験 ■ベンチャー企業でのご就業経験 【仕事のやりがい】 大手の安定性もありながらも、社内ベンチャーな風土であり、急成長の事業ステージを経験できます。また採用起点から、組織に必要な制度・カルチャーを定義していくこともできるやりがいのあるポジションです。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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人事担当者(組織開発・人財育成)

ポスタス株式会社
【成長マーケット】安定性と成長性がある企業/福利厚生充実
500万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

佐々木 亮
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 PERSOLグループで急成長の自社サービスを展開する、同社にてメインの人事担当者としてご活躍いただきます。POS+(ポスタス)はパーソルグループの注力投資銘柄の1つであり、安定性もありつつも急成長を遂げています。そのため、経営資源の集中投下と権限委譲による迅速な経営判断を行うため、2020年にポスタス株式会社として法人化する流れとなりました。会社としての基盤を作っているフェーズのため、組織開発・人財育成・制度設計/運用・社内コミュニケーションを起点とした組織づくりがメインミッションとなります。     【職務詳細】 ■組織開発(ES調査や現場ヒアリングを用いた組織課題の抽出~施策の立案、実行、振り返りの繰り返し) ■人財開発(研修の企画、運用) ■人事制度運用(評価運用、場合によっては制度設計変更も) ■インナーコミュニケーション(表彰制度やインセンティブ制度の設計・実行、キックオフイベント企画運営、イントラ運用)など

  • 応募資格

    【必須】 ■事業会社での組織開発又は人財育成のご経験 2年以上 ■マルチタスクを捌くのが得意な方 ■課題設定力の高い方 【尚可】 ■ITベンチャー/スタートアップでの人事業務経験 ■労務面の知識、経験 【仕事のやりがい】 大手の安定性もありながらも、社内ベンチャーな風土であり、急成長の事業ステージを経験できます。組織開発の課題設定から制度設計・運用まで一貫して取り組むことのできる環境です。また、他の人事業務にキャリアを広げて頂くことも将来的には可能なポジションです。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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広告運用(責任者候補)

株式会社WACUL
◆2021年2月東証グロース上場◆フレックス制で柔軟な働き方◎
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

佐々木 亮
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 新規/既存顧客に対する広告運用支援を行なっていただきます。 累計35000サイト以上を分析し課題発見・改善提案までを自動化できる自社サービス「AIアナリスト」を活用し、より多くの企業のデジタルマーケティングが成果につながるための支援を行なっていただきます。 【職務詳細】 ・AD運用メンバーのマネジメント ・顧客の課題特定及びアドバイザー業務 ・サイト改善の企画及び提案 ・Web広告運用(リスティング、SNSなど) ・データ解析(Google Analyticsなど) ◎募集背景 現在ナショナルクライアントや国内でも有名な会社からの依頼を多く受けています。そのため急に案件が増えたこともあり(また提案をすれば獲得、アップセル案件も複数あります)、現ユニット長が多くのポジションを兼務する状態となっています。 より専門特化した形でチーム編成、権限委譲を進められればと考えており、AD(広告運用)としてまとまっていたチームを2チームにする予定です。

  • 応募資格

    【必須】 ・Webマーケティングに関する企画、運用業務経験(リスティング、SNS、SEOなど) ・数名のメンバーマネジメント経験 【尚可】 ・広告代理店にてWeb広告の運用を担当した経験 ・自社サービスのマーケティング部門での業務経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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1~10 件目を表示(全10件)
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