中長期経営戦略の転職・求人検索結果

京都府

グローバルでの内部監査及び内部統制構築支援に携わって頂きます。 【具体的には・・・】 ■経営変化に対応した監査手続の継続的強化 ■スリーディフェンスラインの考え方に基づくモニタリング機能の保証 ■基幹システム入替、導入などの業務プロセス変更に伴う適切な内部統制の導入支援 ■財務報告に係る内部統制評価の仕組みの推進、業務改善 ※オムロンの内部監査室では、オムロングループ全社の内部監査を統括し、国内外におけるグループ全体のリスク状況を踏まえた監査手法の改善や高度化を図っています。 ※また監査のみならず、グループ会社の会計データの継続的な監視、3ディフェンスラインにおけるモニタリング機能のアシュアランス、システム構築時の内部統制導入など、グローバルでの内部統制強化に積極的に取り組んでいます。 【配属部署】 グローバル監査室 【募集背景】 ■オムロンの内部監査室では、グローバルのグループ全社に対して内部監査と内部統制構築支援を行っており、中長期経営戦略に伴う事業構造や管理構造の変化に対応した、効果的・効率的な内部統制運用の保証を行っています。 ■全社基幹システムの入替、構築を含む内外環境の変換期を迎え、内部監査のより一層の高度化の推進、及びグローバル全社の内部統制構築支援業務のための人財強化としてキャリア採用を行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■公認会計士（CPA）資格 ■監査法人、コンサルティングファーム、ないし一般事業会社での組織管理経験 ■内部統制、リスクマネジメント、J-SOX、会計監査及び内部監査手法 ■ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC700点以上） 【歓迎要件】 ■公認内部監査人（CIA）資格 ■事業会社での内部監査室での内部監査経験、コンサルティングファームでのPJリーダとしてのコンサル経験 ■海外での内部監査・コンサル経験

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】 同社にて、中長期経営戦略の策定 及び 全社構造改革推進をお任せ致します。 【具体的には】 ■中長期経営計画の編成 ■全社事業運営の推進 ■全社構造改革（全社最適化のための構造改革/仕組みの変革） 【募集背景】 経営企画部門の人員補充・強化 【配属先】 経営統括部　経営企画部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■損益管理/予実管理など、会計の基礎となる業務経験 ■経営課題に対する論理的思考力、分析力、企画力 ■全社関連部門に対応できる高いコミュニケーション能力と交渉力/折衝力 【歓迎要件】 ・会議体の運営経験 ・事業部ごとの損益管理の取りまとめ経験 ・TOEIC600点以上 【魅力】 ◆東証一部上場企業である同社にて、社長様との直接の打ち合わせをする等、会社全体を見渡せるポジションとなっております。 ◆同社は新規事業を多数創出しており、第二創業期として更なる飛躍を目指しております。

株式会社パソナ

東京都

同社の注力領域であるSaaS事業において主にFP&A担当として参画し、担当業務を通じて、事業成長を主体者として担って頂きます。 ※SaaS事業の中でも決済領域への配属を想定。 【具体的な業務内容】 ご経験、ご志向を踏まえ業務アサインメントを決定します。 ◆収支業務 -予算策定および管理（短期/中長期）/投資採算性試算 -収支実績更新 -月次/週次でのPL/KPI予測更新（収支変動要素と金額の洗い出し） ◆精算業務 -クライアントからの問い合わせに対する回答方針作成 -加盟店精算におけるイレギュラー事象への対応（緊急支払対応等） -業務フロー構築及び改善BPR -小チーム管理（3名程度） ◆会計・経理業務 -月次伝票起票/会計システムへの入力作業/支払データチェック -主に部内問い合わせに対する経理処理判断 -子会社資金計画策定 -業務フロー構築及び改善BPR -支払処理 -小チーム管理（3名程度） 【募集背景】 同社の中長期経営戦略の一つの柱であるSaaS事業のさらなる進化が進む中で、事業内部で業績数値の分析、管理を元に戦略立案を行い、事業成長を担う役割はより重要になっていきます。 こうした同社の事業成長をFP&A業務を通して支え、組織をドライブ・リードし、ともに伴走頂ける仲間を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経営企画やFP&Aの経験（精緻な収支モデル作成に関する業務経験） ■ITツール利用に抵抗のない方（BIツール等） ■Excel使用経験（ピボット・vlookup/sumif等の中上級関数） 【歓迎要件】 ・事業会社における経理業務の経験 ・管理会計だけでなく、財務会計も含めた幅広い会計実務経験 ・公認会計士資格

株式会社パソナ

京都府

【募集背景】 ■オムロンの内部監査室では、グローバルのグループ全社に対して内部監査と内部統制構築支援を行っており、中長期経営戦略に伴う事業構造や管理構造の変化に対応した、効果的・効率的な内部統制運用の保証を行っています。 ■特に、全社基幹システムの入替、導入期を迎え、システムへの適切な内部統制構築をサポートするための人財強化として、キャリア採用を行います。 【業務内容】 グローバルでの内部監査及び内部統制構築支援、特にIT統制及びIT導入プロジェクトに対する監査及びシステムにおける適切な内部統制構築支援 ■全社システムの構築に対して以下観点で監査を実施（開発途上、開発完了時） 1.全社システムによる効果的・効率的な内部統制の実現 2. 全社システムプロジェクトの適切な管理 ■全社システムを使う業務が正しく効率的に実施されていることを保証（開発完了以降） ※オムロンの内部監査室では、オムロングループ全社の内部監査を統括し、国内外におけるグループ全体のリスク状況を踏まえた監査手法の改善や高度化を図っています。 ※また監査のみならず、グループ会社の会計データの継続的な監視、3ディフェンスラインにおけるモニタリング機能のアシュアランス、システム構築時の内部統制導入など、グローバルでの内部統制強化に積極的に取り組んでいます。 【業務使用するツール】 ■Office365 ■会計系・生産系・管理系システム ■ERP：SAP、Oracle等 ■OS：Windows、AIX、HP-UX、AS-400等　他 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかにあてはまる方 Lシステム監査経験 L公認会計士（CPA）の資格をお持ちで何らかの監査経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上） ■監査法人、コンサルティングファーム、ないし一般事業会社での組織管理経験 ■月あたり1週間程度の国内外出張が可能な方 ※コロナ禍では応相談

株式会社パソナ

東京都

■中長期経営戦略・事業計画の策定 ■各プロジェクトの予算実績統制／KPI管理 ■開発中プロジェクトの財務モデル分析 ■M&Aを含む戦略的案件執行 【配属部署】財務・経営企画本部　経営企画室 【募集背景】組織強化に伴う募集 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■英語ビジネスレベル ■同社ビジョンに共感して頂ける方 ■監査法人／コンサルティングファーム／投資ファンド／投資銀行における業務経験 ■PLだけではなくBS／財務指標を分析できるファイナンシャルスキル

株式会社パソナ

東京都

【職務概要】 同社の経営戦略コンサルタントとして、下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■企業の中長期経営戦略や事業戦略の下記領域でコンサルティング ・マーケティング戦略 ・営業戦略 ・ブランド戦略 ・新規事業立案など ※申告書の作成などの作業中心にお任せします。 ～企業経営に対する多種多様なコンサルティング事業において、 　経営戦略コンサルタントとしてご活躍いただくことができます～ ～コンサルタントを目指す理由が明確な方を募集しています！～

【必須】 下記いずれかの経験 ・会計・税理士事務所での就業経験（申告書が一人で作成できるレベル） ・金融業界での就業経験 【尚可】 ・簿記2級以上の知識 ・管理会計の知識 ・税法／財務の知識 ・経営コンサルタントの経験 ・事業会社での経営企画の経験

株式会社ワークポート

東京都

■加速度的に成長を遂げている同社。事業も組織も急拡大中の同社において、組織および制度における課題解決に一緒に取り組んでいただける仲間を募集します。 ＜仕事内容＞ ■組織開発 ･経営課題･人事課題を解決するための施策の企画･実行･効果検証 ･最適な組織体制構築･継続的な改善 ･教育･研修制度の企画立案･実施 ■制度企画 ･中長期経営戦略に基づく人事制度の企画立案･運用･改善 ･評価/報酬制度の企画立案･運用･改善

【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ･組織開発経験1年以上 ･評価制度の企画･運用経験1年以上 ･社内教育･研修制度の企画･運用経験1年以上 【歓迎スキル･ご経験】 ･ベンチャー企業など成長過程にある企業での仕組み作りや変革のご経験 ･組織の急拡大における制度設計、人事機能の立ち上げなど、 組織/人事課題をプロジェクトマネージャーとして解決したご経験

株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

埼玉県

同社にて人事教育企画立案、実行を行っていただくポジションとなります。 経営陣・各部門長と連携し、経営課題・人事課題を解決するための最適な教育施策を企画立案・実行していただきます。 ・中長期経営戦略に基づいた各種人事制度の企画・立案・改善（特に教育、研修など） ・セミナー、イベント関連業務の推進（外部業者とのやり取り） ・人財育成施策の企画立案、運用

【必須】 ・人財育成及び教育企画のご経験 【歓迎】 ・人事コンサル経験者

ボンド・アソシエイツ株式会社

埼玉県

同社にて人事教育企画立案、実行を行っていただくポジションとなります。 経営陣・各部門長と連携し、経営課題・人事課題を解決するための最適な教育施策を企画立案・実行していただきます。 ・中長期経営戦略に基づいた各種人事制度の企画・立案・改善（特に教育、研修など） ・セミナー、イベント関連業務の推進（外部業者とのやり取り） ・人財育成施策の企画立案、運用

【必須】 ・人財育成及び教育企画のご経験 【歓迎】 ・人事コンサル経験者

ボンド・アソシエイツ株式会社

東京都

中長期での経営戦略の立案、事業計画の立案サポート、 社内生産性・品質の向上、CSレベルの向上、 海外展開の検討といった様々な経営テーマの立案・策定に関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・経営陣・事業責任者と中長期視点にたった経営計画・事業計画の立案 ・社内生産性・品質の向上、CSレベルの向上 ・新規事業の検討、M&Aの検討、アライアンスの検討 ・経営課題・事業課題の洗い出し、改善案の立案、事業部と連携した実行 ・国内子会社・海外子会社の管理

【必須要件】 ・上場企業の経営企画もしくは近しい業務のご経験（5年以上） 【歓迎要件】 ・公認会計士、コンサル企業でのハンズオンでの経営課題検討・解決のご経験 ・英語力・海外でのビジネス経験

エンブリッジ株式会社