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該当求人件数: 53件

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特許調査専門技術者(主席部員)/素材・化学系分野

一般財団法人工業所有権協力センター

特許調査の専門職/最長73歳まで勤務できます/素材・化学・食品・メディカル系技術者の経験が生かせます/「知的財産立国」に貢献しませんか?

600万円~630万円 / その他

一般財団法人工業所有権協力センター
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■事業詳細: (1)先行技術調査事業 特許庁は多数の出願を効率的に処理するために、先行技術調査を登録調査機関へ外注し、その調査結果をもとに特許審査を進めています。 先行技術調査では、主に国内および外国の特許文献を対象に調査を行っており、調査の際は特許庁の保有する特許文献検索システムにアクセスして、検索・スクリーニングを行います。また、調査結果報告は、特許審査官に直接対面またはオンライン形式で説明し、効率的な意思疎通を通して品質の向上を図り、審査処理の促進に寄与しています。 (2)分類付与事業 IPCCでは、公開前の特許出願に対するFIとFタームの付与や、公開公報に対するFタームの再付与を行っています。 特許出願の分類付与は、まず独自システムによりどの技術分野に属するかを特定し、その後担当分野の専門技術者が分類を付与します。正確に分類付与するためにはあらゆる技術分野に精通した専門技術者の協同作業が不可欠であり、全技術区分の専門技術者が在籍しているIPCCだからこそできることです。最終的に確定した付与データはオンラインで納品され、特許文献検索システムに蓄積されて、先行技術調査等に利用されます。

  • 応募資格

    ■4年制大学卒業後、4年以上科学技術業務に従事、または短期大学、高等専門学校卒業後6年以上の科学技術業務に従事した経験が最低限必要。 ■知財関連業務の経験は不問。

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不動産営業職(管理職)

マルヰガス東京株式会社

◆創業60年余の安定企業◆資格取得支援あり◆充実した福利厚生◆

350万円~420万円 / リーダー | メンバー

マルヰガス東京株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    不動産売買に関する営業担当として、『安全・安心・快適』をお客様にお届けするという合言葉をもとに、アドバイス及びコンサルティングを行います。 ■具体的には…不動産の売却・購入を希望する顧客に対し、 ・物件調査等に基づく適正な価格の提示や資金計画の相談 ・案内から諸条件の調整、契約・決済(引渡し) ・アフターフォロー 上記の内容をトータルでサポートします。 お客様の思いに寄り添いながら、自身も成長しキャリアアップを図っていける、 そんな環境で一緒に活躍しましょう!

  • 応募資格

    ◆年齢:30歳~49歳まで 【年齢制限理由】 例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 ≪人物重視の採用です!≫ ・意欲にあふれ、人柄も良い方 現在、第一線で活躍する47歳の先輩も、15年前に中途で入社。 以前は機械系エンジニアでした。 全く異なる分野からの転職でも、何も心配は要りません。 【活かせる資格・経験】 ■不動産業界での業務経験をお持ちの方(経験年数・職種・商材不問) ■宅地建物取引士資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 【こんな方は歓迎します!】 ・体力には自信がある方 ・人の話を素直に聞ける方 ・挨拶ができる方 ・何事にも気持ち良く迅速に対応していただける方

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特許調査専門技術者(主席部員)/電子・機械系分野

一般財団法人工業所有権協力センター

特許調査の専門職/最長73歳まで勤務できます/電気・電子・機械系エンジニアの経験が生かせます/「知的財産立国」に貢献しませんか?

600万円~630万円 / その他

一般財団法人工業所有権協力センター
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■事業詳細: (1)先行技術調査事業 特許庁は多数の出願を効率的に処理するために、先行技術調査を登録調査機関へ外注し、その調査結果をもとに特許審査を進めています。 先行技術調査では、主に国内および外国の特許文献を対象に調査を行っており、調査の際は特許庁の保有する特許文献検索システムにアクセスして、検索・スクリーニングを行います。また、調査結果報告は、特許審査官に直接対面またはオンライン形式で説明し、効率的な意思疎通を通して品質の向上を図り、審査処理の促進に寄与しています。 (2)分類付与事業 IPCCでは、公開前の特許出願に対するFIとFタームの付与や、公開公報に対するFタームの再付与を行っています。 特許出願の分類付与は、まず独自システムによりどの技術分野に属するかを特定し、その後担当分野の専門技術者が分類を付与します。正確に分類付与するためにはあらゆる技術分野に精通した専門技術者の協同作業が不可欠であり、全技術区分の専門技術者が在籍しているIPCCだからこそできることです。最終的に確定した付与データはオンラインで納品され、特許文献検索システムに蓄積されて、先行技術調査等に利用されます。

  • 応募資格

    ■4年制大学卒業後、4年以上科学技術業務に従事、または短期大学、高等専門学校卒業後6年以上の科学技術業務に従事した経験が最低限必要。 ■知財関連業務の経験は不問。

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人材コンサルタント(福岡支社)

株式会社リンクスタッフ

トップクラスのシェアを誇る、実力派の企業で働きませんか? 業界のパイオニア的存在として、築き上げてきた知名度も抜群。裁量を持って仕事に取り組めるなど、働きやすい環境にも定評があります!

350万円~800万円 / メンバー

株式会社リンクスタッフ
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    医師に特化した人材紹介サービスを手がけている当社において、人材コンサルタントとして活躍してください。医療機関と医師との、架け橋となることがミッションです。 【多彩な活躍の場があります!】 私たちは、社員一人ひとりに最高のパフォーマンスを発揮してもらうことにこだわっています。そのため、配属先は入社後に適性を判断の上で決定。たとえば、医師紹介事業であれば、下記のような部門があります。 《常勤事業部》 転職を希望する医師、常勤医師を募集したい医療機関、それぞれに対して提案、サポートを行っていただきます。 《定期非常勤事業部》 非常勤医として週1日から多種多様な働き方の提案~入職~アフターフォローまで対応いただきます。 《SPOT事業部》 病院やクリニックなどで突発的に発生する1日限りの代診勤務の提案~入職まで対応いただきます。 《健診事業部》 学校や企業、住民など健康診断に特化した求人に対して提案~入職までの対応から日々の細かい問い合わせなどに対応いただきます。 上記の他にも、歯科医師向けのサービスや求人広告の掲載、開業や経営支援、WEBサイト制作といった、多彩なビジネスを展開しています。あなたの能力や意欲を活かせるフィールドが、必ずあるといえるでしょう。なお、ジョブローテーション制度もあります。 【充実した教育体制を構築済み!】 コンサルタントの全員が参加する週1回の勉強会があり、未経験の方もしっかりと知識を身につけていけます。私たちは医師ではありませんので、術式や治療などに詳しい必要はありません。求められているのは、たとえば医療法の改正についてや、各病院の経営に関することなど。あくまでマーケットについて学んでいただきます。 【前向きな姿勢に期待!】 コンサルティングのシーンにおいては、私たちが医師を積極的にリードすることになります。だからこそ大切にしてほしいのが、前向きな姿勢を意識すること。医師の方々は、キャリア形成などに関して詳しい知識をお持ちというわけではありません。多くの方から頼られるパートナーを目指して、あなたならではの存在感や影響力を発揮してください。 【これまでの紹介実績や取引機関数を紹介!】 ◎求人件数 134,853件 ◎医師紹介成約数 30,115件(2019年度) ◎病医院登録数 39,462件 ◎健診機関数 954件 ◎産業医求人数 58件 ※上記は、すべて2020年1月時点でのデータとなります。

  • 応募資格

    【必須となる応募条件】 ◎医療業界への興味や、仕事に対する意欲があること ◎Wordの基礎スキル 【あれば活かせる資格】 ◎普通自動車の運転免許(AT限定可)

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特許調査専門技術者(主席部員)/建築・土木系分野

一般財団法人工業所有権協力センター

特許調査の専門職/最長73歳まで勤務できます/建設・設備・土木系エンジニアの経験が生かせます/「知的財産立国」に貢献しませんか?

600万円~630万円 / その他

一般財団法人工業所有権協力センター
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■事業詳細: (1)先行技術調査事業 特許庁は多数の出願を効率的に処理するために、先行技術調査を登録調査機関へ外注し、その調査結果をもとに特許審査を進めています。 先行技術調査では、主に国内および外国の特許文献を対象に調査を行っており、調査の際は特許庁の保有する特許文献検索システムにアクセスして、検索・スクリーニングを行います。また、調査結果報告は、特許審査官に直接対面またはオンライン形式で説明し、効率的な意思疎通を通して品質の向上を図り、審査処理の促進に寄与しています。 (2)分類付与事業 IPCCでは、公開前の特許出願に対するFIとFタームの付与や、公開公報に対するFタームの再付与を行っています。 特許出願の分類付与は、まず独自システムによりどの技術分野に属するかを特定し、その後担当分野の専門技術者が分類を付与します。正確に分類付与するためにはあらゆる技術分野に精通した専門技術者の協同作業が不可欠であり、全技術区分の専門技術者が在籍しているIPCCだからこそできることです。最終的に確定した付与データはオンラインで納品され、特許文献検索システムに蓄積されて、先行技術調査等に利用されます。

  • 応募資格

    ■4年制大学卒業後、4年以上科学技術業務に従事、または短期大学、高等専門学校卒業後6年以上の科学技術業務に従事した経験が最低限必要。 ■知財関連業務の経験は不問。

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企業内弁護士/海外事業

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    海外事業本部の一連の業務に社内弁護士として従事していただきます。 【具体的には】 ■海外子会社の経営層の労働契約とりまとめ ※現在は各国の法律事務所と連携して雇用契約を結んでいますので、内製化したいと考えています。 ■海外各種契約の作成、審査、交渉 取引基本契約、合弁契約、M&A関係契約、共同研究開発契約、ライセンス契約、秘密保持契約など ※海外進出を加速するにあたり、スムースな契約交渉~締結を進めるための実務担当もお任せしたいです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■弁護士資格(日本国内での有資格者に限る) ■ビジネスレベルの英語力 ■海外労働契約に明るい方(※特に欧州エリアの法規) 【歓迎要件】 ▼薬事法関連の知識 ▼ASEAN地域に親和性の高い方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経営企画/第二新卒・未経験可【JASDAQ上場】品川駅

非公開
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358万円~413万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    JASDAQ上場の当社にて下記の業務の中で、スキル・経験等に応じて、入社当初は下記のいくつかの業務をお任せします。2、3年後にはローテーション等を行い、幅広く業務をご担当いただく可能性もございます。 【将来的なキャリア】国内子会社の管理部門や人事部門の責任者をお任せする可能性がございます。管理部門として専門性を高めながら、マネジメント経験を積んでいただくことも可能です。 【入社後イメージ】 ■人事課配属(現在4名):給与計算(※)、社会保険手続き、福利厚生(健康診断等)など(※)一部のグループ会社から給与計算業務を受託しており、今後拡大する予定です。 ■その他:勤怠管理、ストレスチェック対応、稟議書管理、労働契約管理、派遣契約管理 【募集背景】ヒビノグループの拡大に伴いグループ会社の管理と人事機能の強化を推進するための増員です。 ヒビノGMC 経営企画グループ 経営管理課 : 2名(課長60代、係長30代)  ====================================== ★「音響」「映像」「音楽」「ライブ」の分野で業界トップクラスの実績・ノウハウを有すリーディングカンパニー。 ★M&Aを成長戦略の軸に据え、直近でも2社連結子会社化することで収益構造の多様化、事業展開のグローバル化を推進。 【事業別売上高・売上構成比率】 ■音響機器販売・施工事業:29,133百万円(58.2%) ■映像製品の開発・製造・販売事業:1,126百万円(3.9%) ■コンサート・イベント事業:10,628百万円(36.5%) ■その他:432百万円(1.5%) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募書類に顔写真添付必須※ ■経理経験(簿記2級程度の会計知識) ※管理会計の業務経験は不問 【歓迎要件】 ・英語スキル(海外子会社管理があるため) 【残業時間】10H/月程度 【募集背景】ヒビノグループの拡大に伴いグループ会社の管理機能の強化を推進するための増員です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事企画業務(労務関連・人材開発・海外人事)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
540万円~830万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■会社の経営状態を俯瞰してとらまえた企画・施策・実務を担い、人事業務での企画~運営~改善を担当頂きます。 ご担当頂く業務として、労務業務、衛生管理業務からご担当頂く想定していますが、将来的には他の業務にも携わって頂く可能性はあります。様々な実務を通して得られた会社の課題を抽出することで、経営層への低減を実施していき、人事制度設計にも関わっていくこととなります。 【具体的に】 ・教育研修(企画/運営/PDCA)業務全般 ・制度運営(異動/出向/契約更新/昇格/評価)業務全般 ・労務管理(勤怠/給与・社保/衛生管理)業務全般 ・要員/人員採用計画の立案 ・海外現地法人のガバナンス ご経験に応じて、ご対応頂く分野を検討させて頂きます。 すべてお一人で対応頂くわけではなく、グループ全員でカバーしていくこととなります。また人事部門のカバー範囲は国内人事だけではなく、海外連結管理もスコープとなります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■電話対応やビジネスメールのやり取りができる英語力 ※下記いずれかのご経験※ ・教育研修(企画/運営/PDCA)に関する経験 ・制度運営(異動/出向/契約更新/昇格/評価)に関する経験 ・労務管理(勤怠/給与・社保/衛生管理)業務に関する経験 ・要員/人員採用計画の立案に関する経験 ・海外現地法人の人事面のガバナンス業務 【歓迎要件】 ▼海外駐在経験あり(欧米、東アジア、東南アジア等) ▼どれか一つの専門領域に偏った業務経験でない事 ▼労働契約法、労働基準法、民法等、法律学の知見がある事 ▼海外人事、制度設計経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事企画※労務オペレーション【利用者数No.1/SaaS】

Chatwork株式会社
◇世界183カ国にサービスを展開するグローバルカンパニー ◇クラウド型SaaSコミュニケーションツール「ChatWork」を300,000社に導入
◇テレワーク需要の拡大を受け、事業は大きな追…
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■採用背景 社会情勢の変化や組織が急拡大する中で、そのスピードに合わせて、ミッション・ビジョン・バリューを軸に、社員がパフォーマンスを最大限発揮できる環境を作り出す必要があるため、労務管理経験のある人事企画のプロフェッショナルを募集します。 現在190名程度の同社ですが、さらなる事業拡大のため本年度80名以上の新規採用を予定しております。 ■ミッション これから200名、300名と組織を急速に拡大していくため、人事部内の組織開発のスピードアップを図るため、制度企画や労務業務オペレーション設計から運用・改善まで取り組んでいただきます。 後々は、役員と一緒に全社の人事制度の方針決定・企画から実行までリードする重要なポジションも担うようになります。 ■業務内容<制度企画・オペレーション設計> ・各種社内制度の企画~構築~運用 ・規程の作成および管理 ・労務管理オペレーション設計  -勤怠管理、給与計算体制構築  -雇用契約および入社時の受け入れオペレーション構築 ・衛生管理 など <会社としての魅力> ・市場のDX推進が加速する中、ビジネスチャットは構造的なトレンドにいる ・ユニークなポジションにあり、戦略も明確になっているので成長確度が高い ・グローバル企業とも対等にビジネス展開ができている ・日本のDX推進による労働生産性の向上という社会貢献度の高さ ・会社が成長することで、更に多様なキャリアの選択肢が生まれてくる ≪競合優位性≫ ■他社と異なる対象ターゲット[中小企業×ITスキル低] ■社外の人とも簡単にやり取り可能(中小企業は社外との連携が多いため) ■社外の人への紹介によりユーザー数も自動的に増加中(全体の6-7割) ≪中長期計画≫ ■2024年までに売上100億、中小企業No.1ビジネスチャットのポジションを確立 ■圧倒的シェアを背景にビジネス版スーパーアプリとしてプラットフォーム化。様々なサービスを連携し、顧客のDXを推進。 ・SaaS企業で働くべき【3つの理由】※同社の福田様が登壇されております※ https://www.fastgrow.jp/articles/asada-ito-fukuda ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・事業会社での人事企画経験3年以上 ・労務管理業務3年以上 ・業務改善系のプロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ・グロースフェーズの事業会社での幅広い人事領域の経験(育成、制度設計など) 【求めている人物像】 ・課題を自分ごとと捉え、主体的に課題解決に取り組んでいただける方 ・泥臭い仕事も含めて、手を動かして業務を行える方 ・変化を楽しみ、前向きに捉えられる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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社会保険労務士(コンサルタント)【日比谷本社勤務】

保険サービスシステムHD株式会社
「ベストアドバイスルール」を経営理念とし、徹底した顧客志向を貫いています。
多くの経営者とお会いすることができ、知識とスキルを着実に身につけられる環境です。
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業への就業規則・人事労務のコンサルティングに特化して、 社会保険労務士業務を行っていただきます。 社会保険労務士の資格を活かしながら、保険・金融の知識を身につけ、 中小・中堅企業に対して当社独自の就業規則支援システム等を用いて、就業規則や人事労務全般のコンサルティングサービスを提供しご活躍いただきます。     ■就業規則のコンサルティング(診断・作成・改定) ■雇用契約書・各種規程など作成、相談業務 ■人事労務に関するコンサルティング   ■保険を中心とした財務対策、経営コンサルティング ■就業規則・社会保険についてのセミナー講師 ■労働保険・社会保険実務の相談業務 ※同社は毎年多くの就業規則や働き方改革に関するセミナーを開催しており、  2000名以上の企業経営者や会計事務所の方々にご参加いただいております。  企業の経営にまで踏み込んだ提案には高い評価が寄せられています。 【特徴・魅力】 ■フラットな社風で、取締役や部長も同じフロアにいて風通しのよい社風です。 ■若手でも大きく裁量をもち、スピード感をもってアグレッシブに業務に取り組むことが可能な会社です。 ■入社後は先輩社員のサポートも手厚く、ゆくゆくはゼネラリストとして幅広く業務に携わっていただけます。  主体性があり成長意欲の高い方はとてもやりがい高く働ける環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会保険労務士資格をお持ちの方 (取得予定・勉強中方は要相談) ■中級以上のパソコンスキル(Word/Excel/PowerPoint等) [歓迎要件] ・社労士事務所・会計事務所出身者 ・保険業界・金融業界ご出身の方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【福岡】 営業総合社員:ブライダル情報メディアサービス

非公開
【福岡】 大手情報メディア事業会社 ブライダル情報メディアサービス営業職 急募!
370万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    ブライダルに関わる業界(結婚式場、指輪、ドレス等)のクライアントに、当社ブライダル情報誌面を使った集客UPや成約UPなど幅広く提案しクライアントの業績拡大や課題解決を行います。毎月の効果の振り返りを次の打ち手につなげるサイクルを回しながら、クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力が身につく仕事です。クライアントのビジネスの課題解決を通じて結婚式をするカップルに幸せを与えていく「喜んでもらえる喜び」を感じられる仕事です。 【直近お任せしたいこと】 "地場の結婚式場をクライアントに6~10社程度担当いただきます。 広告提案に留まらず、クライアントと新しい挙式商品を作り上げたりなど、福岡のブライダルマーケットの未来を一緒に作っていただきます。 【身につくスキル】 ・対人折衝能力 ・経営的な視点 ・マーケットを見立てる力

  • 応募資格

    【経験】≪必須≫ 社会人1年以上 未経験可 コミュニケーション能力が高い 深い思考ができる地頭の良い方 ≪歓迎≫ ・営業経験 ・普通運転免許

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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【岡山】 営業総合社員:ブライダル情報メディアサービス

非公開
【岡山】 大手情報メディア事業会社 ブライダル情報メディアサービス営業職 急募!
370万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    ブライダルに関わる業界(結婚式場、指輪、ドレス等)のクライアントに、当社ブライダル情報誌面を使った集客UPや成約UPなど幅広く提案しクライアントの業績拡大や課題解決を行います。毎月の効果の振り返りを次の打ち手につなげるサイクルを回しながら、クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力が身につく仕事です。クライアントのビジネスの課題解決を通じて結婚式をするカップルに幸せを与えていく「喜んでもらえる喜び」を感じられる仕事です。 【直近お任せしたいこと】 ・結婚式場を担当(5~8社+新規開拓を予定) 集客だけにとどまらず、多様化するカスタマーのニーズに合わせたウエディング商品開発にまで踏み込んだ営業が可能。 ・クライアントのみならず、エリア単位での集客戦略立案などを実施(倉敷エリアなど) 【働き方や1日のスケジュール】 <通常営業日> ※基本はフレックス、リモートもOK 9:30出社(or始業)、営業訪問3件、20:00退社 <会議デー(水曜)> 9:30~11:00:グループ会、12:00~15:00:チーム会、15:00~18:00:資料作成後退社 【身につくスキル】 ・対人折衝能力 ・経営的な視点 ・マーケットを見立てる力

  • 応募資格

    【経験】・社会人年次1年以上 ・営業経験歓迎(未経験可) ・元気があり、組織を明るくしてくれる方であると尚良い ・普通自動車免許必須

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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自社内開発SE/個人向アプリケーション開発【リーダークラス】

株式会社アジェンダ
■札幌で30年の歴史を持つWEBシステム開発のパイオニア企業。
■札幌を拠点にパッケージソフトの開発や旅行業システムのほか各種WEBシステムの開発を展開しています。
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    個人向けのパッケージソフト他、WEBシステムの開発を担当頂きます。 また、チームリーダとしての活躍も期待しています。 【仕事のやりがい】 設計製造はもちろんのこと製品企画から運用まで携わるので、市場ニーズやお客様の声に直接触れられるのが一番のやりがいです。 また常に新しい技術や創意工夫が求められるところに刺激があります。 【配属先情報】 プロダクトデベロップメント課 21名 ★主な開発事例…「ポケトーク」「宛名職人」「いきなりPDF」「スマート留守電」「家計簿アプリケーション」「ライセンス管理システム」等、ソースネクスト社製品のOEM ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    開発経験を3年以上お持ちの方 【尚可】■Macでの開発経験がある方 ■リーダー経験をお持ちの方 ◆開発言語/Java ◆開発環境/AWS、Spring 【募集の背景】 業務拡大における増員募集です。 【アジェンダの魅力】 エンジニアとしての成長ができる:刺激しあえる学びあえる環境です。 変化する労働環境に対応できる :在宅勤務はもちろん、雇用契約を伴わない副業も可能です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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東証一部のHDに所属し、人事企画全般をお任せします。

第二創業期を迎えスピードある改革を推進し激変するデジタル時代に応えるプロフェッショナル集団
400万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東証一部の本体に所属し、グループ各社における人事企画全般をお任せ致します。 【職務内容】 ・人事評価制度の企画・運用・改善 ・要員計画策定、人件費予実管理 ・人事制度企画、運用 ・異動管理、労使対応など 社内およびグループ会社各社の上位役職者ともコミュニケーションを取る機会が多いため 主体的に対応事項を見つけ、業務を進めていただくことを期待しています。

  • 応募資格

    【必須】 どちらか一つでも可 ・人事制度策定、改訂・人事考課(昇給・昇降格、賞与)運用経験 ・人件費計画・管理、要員計画策定(異動管理含む) 【歓迎】 ・労働契約作成、運用経験 ・タレントマネジメントシステムの運用経験 ・労働法令・社会保険関連法令知識

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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総合物流会社での総合職*第二新卒歓迎*

常に『自己改革』行い進化を続ける、歴史ある総合物流企業
提案営業・現場マネジメント・貿易実務等、幅広くご活躍頂けます
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

酒井 めぐみ
  • 勤務地

    静岡県 / 東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    総合職【提案営業・現場マネジメント・貿易実務等、幅広くご活躍頂けます】 ■職務内容: 総合物流会社の総合職として、本人の経験・適性に応じ、国内・国際物流事業での物流ソリューション営業を中心に、 物流センター運営や物流企画等各種業務をお任せします。 ■キャリアステップ ・入社後まずは、物流事業で非常に重要となる国内の物流センターにて、作業者の労務/安全管理、採算管理を学んで頂きます。  1年目:物流センター内で行われる作業の計画作成から手配、進捗管理等を担当。       「モノ(商材・作業)」と「ヒト(作業員)」のマネジメントを経験し、1年間の流れを掴む。  2年目:後輩指導を通し、各業務をより把握・理解し、当社の社員として、モノ・ヒトの管理業務を中心に経験。  3年目:対顧客業務(定例会議・請求書発行等)や収支管理を開始。「カネ」のマネジメントを通し、収支構造等を学ぶ。  ※3-5年でのジョブローテーションを通し、広く様々な分野に精通した【物流のプロフェッショナル】になって頂くことを期待しています。 ※教育・研修体制が整っておりますので、業界未経験での安心して経験を積んで頂けます。 ■働く魅力  ・自社サービス・アセットを使い様々なソリューションを提案し、お客様の課題解決をサポートするため、やりがい・仕事の面白さがございます。  ・物流事業を通して、社会インフラや人と人を繋げる仕事としてのやりがいも感じて頂けます。  ・「人々の生活や経済活動を支え、社会貢献したい」、「様々な職種を経験し、自己成長していきたい」という理由から、   転職した社員も多数おります。

  • 応募資格

    年齢制限 27才位まで 制限理由 3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用 ■必須要件: ・大卒以上 ・物流業界でキャリアを築いていきたい方 ・幅広い業務にチャレンジをしていきたい方 *転職歴多くない方 *普通自動車第一種運転免許要 ■歓迎条件: ・語学力 ・通関士資格 ・日商簿記資格

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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【仙台】 営業総合社員:進路情報メディア

非公開
【仙台】大手情報メディア事業会社 進路情報メディア営業職 急募!
370万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    高校生の「学校選び」「進路選択」の視野を広げ、日本を元気にしていくお仕事です! 大学・短大・専門学校を担当して頂き、各校の応募者数UPの施策を検討したり、高校生の出願までのフォロープロセスを提案していただきます。 顧客の情報収集を行い、適切な進学情報メディアを提案していくお仕事です。 【直近お任せしたいこと】 "<教育や進路などについて、実体験に基づいた、想いがあることが望ましいです> ・その学校の魅力ってどんなところか? →在校生・卒業生・教職員のインタビューを通して、あなたの言葉で、学校の人さえ気づいていない学校の魅力を言語化し、高校生にお伝えする! ・学校の魅力を、体験できる、オープンキャンパスってどんなコンテンツ? →その魅力を来てくれた高校生に、どうやって伝えるのか?どんなコンテンツだったら伝わるのか?を一緒に考える。 ・人口減少するマーケットの中で、いかに予算を最適化して募集を最大化するか? →今やっていることの、何が効果があって、どの時期にどんな施策が効果的なのか?をクライアントと共に、検討していきます。 ・中長期的に、その学校がどんな存在になり、どんな価値を提供するとその地域にとって、日本にとってよくなるのか?の夢を、経営層と語る。"働き方や1日のスケジュール 【働き方や1日のスケジュール】 働き方改革も進み、自分で働きやすい営業スケジュールを各人が組み立てています。 ①月曜:午前と14時まで全員でのMTG、午後からアポイント、夕方にチームでのMTG ②午前中社内ワーク、午後より移動してアポイント、出張先に宿泊、翌日の午前中もアポがあり、午後に帰社 ③午前中アポ、帰社、午後アポ、自宅に戻り作業  など・・・" 【身につくスキル】 ・対人折衝能力 ・経営的な視点 ・マーケットを見立てる力

  • 応募資格

    【経験】・社会人経験1年以上 ・営業経験未経験歓迎 ・東北の地で根付いて活躍できる方 ・素直に受け止め、まずはやってみようと行動に移せる成長意欲の高い方 ・ある程度の地頭と論理的一貫性 意思決定をするときに何の基準で判断するのか考えられる ・今までの人生で挫折や揉まれた中で、自身で考え行動してきた経験がある方 ・コミュニケーション能力のある方

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    マンパワーグループ株式会社

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【AVANT】給与・労務マネジャー/アシスタントマネジャー

株式会社アバント
★東証一部上場、HD全体1000名規模、毎年100名増の成長企業
★ミッション「経営情報の大衆化」、ビジョン「100年企業の創造」を掲げ、「社員全員が燃える会社」を目指しています
700万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    給与・労務業務全般のコントロールとメンバー育成(の役割を担っていただき、責任者候補としての活躍を期待しています。 【グループにて行っている業務一覧】 ・労務対応(相談窓口、ハラスメント対応、弁護士折衝など) ・オフィスクリエーション(グループ全体での資産管理) ・入社手続き・オリエンテーションの運営、人事異動、身上異動、転勤等の手続き、組織図、人事発令手続き、休・復職者対応、退職手続き、証明書作成等 ・勤怠管理(勤怠申請のチェック・超過勤務者確認・残業分析・有休一斉付与処理など) ・給与実務(勤務形態複数ありの勤怠データ集計、異動情報登録、)、給与改定、 ・賞与支給実務(グループ会社全体で年5回支給処理、大きく分けて4種類の賞与があります。賞与引当計算・インセンティブ計算・金額計算等) ・社会保険、労働保険関連実務、住民税関連実務、年末調整・法定調書作成実務 ・期間管理(アルバイト・契約社員・ビザ・雇用契約・時短勤務・休職・在宅勤務等) ・評価システムの運用(社員情報の登録・変更等の管理全版でグループ全体では2種類あります) ・諸規程および各種協定書の策定、届出 ・安全衛生(定期健康診断・インフルエンザ予防接種手配、健康管理、衛生委員会・産業医連携等)、各種労務相談 ・福利厚生運営(オフィスおかん等)、法改正対応(マイナンバー、ストレスチェック、次世代育成等)など ・人事データ管理・統計資料作成、各種業務プロセス・フロー整備・改善 ・その他(監査法人・税理士・内部監査対応、IRで必要な従業員数・平均給与等の算出、障がい者・高年齢等の報告書提出等) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■プレイイングマネージャーとして、メンバーコントロールも経験のある方 ■Excelでのデータ取り扱いを正確に行うことができる方 ■社員を顧客と考え、誠実な対応ができる方 【歓迎要件】 ■人事関連法規の知識、労務トラブルなどへの対応経験 ■企画立案し、まだない仕組みや機能を創ることにやりがいを感じて面白いと思える思考 ■英語での会話・文章作成(初級程度でOK)ができる方

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    株式会社パソナ

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急募※ 労務管理・健康経営担当/リーダー候補【東証一部】

株式会社ジーテクト
◆世界12か国で事業を展開し、海外売上比率が7~8割というグローバルメーカーでの労務業務◆
◆スキル・成果によっては将来的に海外駐在をしていただく可能性もあり、幅広いキャリアを積むことができます◆
400万円~670万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】労務管理の部署にて、労使関係や福利厚生などの重要な実務をお任せします。業務は限定的なものではなく、労務管理領域に加えて総務領域全体を段階的に幅広くご経験いただき、将来的な労務・人事の基盤業務を支えていただける方を募集したいと考えております。 スキルとキャリアの両面においてステップアップを目指せるポジションです。 【職務内容】 ■労務管理: 労使関係に関する施策や制度、雇用契約管理、賃金・賞与・手当・労働時間・休日・休暇・福利厚生等に関する実務 ■健康経営: 健康経営に向けた様々な施策やホワイト500へ向けた取組課題への対応 【今後のキャリア】 まずは業務の理解と実務面で力を発揮いただき、将来的には主任・係長へのキャリアアップを想定するリーダー候補としての採用です。 【働き方】 ◆在宅勤務制度あり/育休・産休、介護休業ありと働きやすい環境です。(男性の育児休業取得実績もあり) ◆残業20H想定/社内申請の電子化(ワークフロー導入)や人事給与システム変更による業務効率化を進めており、残業削減に努めております。 【魅力】 自動車部品メーカーである当社は、日本だけでなく世界12ヶ国で事業を展開しています。グローバルメーカーならではの業務を経験する中で労務管理領域の専門性を高めることができ、幅広くキャリアを積むことができます。 【海外拠点】北米、南米、欧州、中国、アジア(タイ、インド、インドネシア) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事総務関連業務経験 3年程度(特に労務業務) ■PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ■自動車免許 保有者 【歓迎要件】 ・TOEIC 500点以上 ・社会保険労務士資格取得者 ・人事給与システム利用経験者 【募集背景】羽村拠点労政部の組織強化のため 【組織構成】12名

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    株式会社パソナ

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優良菓子製造メーカーの営業職 将来のトップマネジメントを担ってもらいます。

非公開
【優良菓子製造メーカー】営業職 将来の営業部門のトップ人材
437万円~560万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

福寺誠一
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    "1961年の設立当初から、ラムネ菓子等錠剤菓子(タブレッ ト)や糖衣製品、グミ製品等の中心とする食品を製造しています。 “食”を通じて得られる幸せを、「より美味しく」「より楽しく」「より健康に」「より便利に」感じていただけるよう、加工技術と品質の高さで お客様に高い価値を提供しています。 大手製菓企業のOEM生産を担っており、高い評価を頂いてます。 「打錠」「造粒」食品製造の技術は国内最高水準であり、打錠菓子製造に関しては生産設備・生産量において唯一無二の位置付けと自負しております。" 求 人 内 容 募集職種 営業職 10年後には営業部門のトップマネジメントとして期待して      います。 雇用形態 正社員 職務内容 菓子メーカーの営業職  将来の営業トップマネジメントを      目指していただきます。 ①入社後の流れ まず生産部門、研究開発部門の流れを体験し、その他関連部署との   業務の流れをつかんだ後で営業部門に正式配属いただき能力を発揮いただきます。   製品の事、製造の事も理解したうえでのセールスエンジニア的な営業でやりがい   があります。 ②生産計画・調整 ③工程改善(安全衛生、効率化) まずは生産部門の実務を経験、関連部署のミドルマネジメントを経て、最終的に管理職(トップマネジメント職)へのキャリアプランを計画。" 必要業務経験 "・生産工場での生産技術経験者。 ・大学で電気工学、機械工学、理工学部門、農学部門の履修経験あらば尚良し。" 就業時間 08:30 - 17:15 休憩時間 60分 残業の有無 有 採用時期 2012年6月~2021年9月 採用人数 1名 雇用期間 期間の定めのない雇用契約 就業時間補足 休憩60分 給与形態 月給制 基本給   昇給の有無 有 "賞与 (実績)" 年2回 年収 464万円~550万円 モデル年収   試用期間 有 3ヶ月 裁量労働制 対象外 固定残業代 無 試用期間補足   裁量労働制補足   固定残業代補足   年収補足 "・年二回の賞与含む(20年実績5.2ヵ月) ・年収は経験・スキルによって決定。上記は係長~課長代理を想定。" 諸手当 通勤手当 家族手当 残業手当

  • 応募資格

    スキル・資格・学部など  ・必須資格はありませんが、営業経験が5年~10年ある方を希望  ・ヒューマンスキル 非常に漠とした表現ですが、「人間力」「人間が好きな人」   コミュニケーション能力にたけた方

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    株式会社キャリアバンク

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IR_開示担当者〔東京/即戦力採用〕

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
650万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    *投資法人の経営企画として中期的な企業価値向上に係る業務をお任せします* 【具体的な業務内容】※適性等を見てアサイン業務はご相談させて頂きます。 ■開示資料(プレスリリース・決算関連開示等)の作成/全体マネジメント ■増資やその他コーポレートアクション時のプロジェクトマネジメント ■星野リゾート・リート投資法人の経営企画、中期経営計画の立案 ■J-REITや観光市場の調査・分析、ファンドの分析や課題抽出 ■機関投資家対応に係る以下の業務  ・IR戦略立案/IR資料作成/面談アレンジ/投資家ターゲティング ※物件視察やIRのため、年に複数回国内外への出張の可能性あり ※開示業務は現在3名で行っております。  将来的には3名のマネジメントも含めてお任せする可能性がございます。 【ポジション概要】 運用を受託する星野リゾート・リート投資法人の開示/IR業務を通じて投資家と適切なコミュニケーションを取り、中長期的な企業価値向上を目指します。 また、経営企画業務では会社全体の方針・戦略策定を後押しするとともに、 日々発生する経営課題に対し全社を巻き込み解決を先導していきます。 〔特徴〕 ・成長戦略を基にした増員採用  今後、社内では組織体制の変更を構想しております。  今回ご入社いただく方には将来的なマネジメントポジションとして、  中長期的に活躍頂く想定でおります。 ・投資法人への開示IR業務を通じたキャリアアップが可能  不動産金融業界は非常にニッチな業界であるものの、    同業界をご経験されると投資分野及び金融分野において市場価値が向上します。  将来的なキャリアアップにも直結するポジションとなります。 〔補足情報〕 ・採用背景    :組織体制強化のための増員 ・全社平均年齢  :37歳 ・雇用契約    :星野リゾートマネジメント社からの出向 ・残業時間    :30h/月程度 ※変動の可能性あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ご入社を機に禁煙いただくことのできる方 ■金融又は不動産業界での下記ご経験 ・経営企画 ・開示資料の作成 ・IRに関する業務

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【労務担当/リーダー候補】業界NO.1/組織変革期/裁量◎

株式会社アイビー・シー・エス
★青山学院大学100%出資子会社にて、労務業務の幅を広げることが可能です◎
★教育機関の福利厚生事業では29大学/学校、31キャンパスで事業を展開。安定的に勤務したい方、将来的に役職に就きたい…
390万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    全社・各事業部の総務・労務実務のエキスパートとして、ゆくゆくのマネージャーとなるべく総務労務管理に関する実務をお願いします。 正社員パート含め、約1200名の従業員の労務管理を担う組織になります。 【具体的な業務内容】 ■給与支払管理 ■社会保険関連の対外窓口 ■従業員の安全衛生管理 ■契約書管理(労働契約書以外) ■株主総会準備 ■労務問題の相談受付と解決 ■人事問合せ窓口 【同社について】 大学のキャンパスサポート事業を行っております。具体的には大学内に入る学食、カフェ、コンビニ、多目的ホールなど、大学内における福利厚生関連サービス全般の支援を行っています。 【配属先情報】 総務労務管理グループ 部長1名(40代前半)/労務マネージャー/★今回のポジション ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与社保を含む労務実務経験をお持ちの方(目安2年以上) ※上記を満たす方でしたら社労士事務所経験者もご応募可能です。 【歓迎要件】 ▼事業会社での労務実務経験 ▼後輩指導の経験 【働き方】転勤無/再雇用制度有/残業月20時間程

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    株式会社パソナ

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【大阪】営業総合社員:進路情報メディア

非公開
【大阪】大手情報メディア事業会社 進路情報メディア営業職 急募!
390万円~480万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    高校生の「学校選び」「進路選択」の視野を広げ、日本を元気にしていくお仕事です! 大学・短大・専門学校を担当して頂き、各校の応募者数UPの施策を検討したり、高校生の出願までのフォロープロセスを提案していただきます。 顧客の情報収集を行い、適切な進学情報メディアを提案していくお仕事です。 直近お任せしたいこと ・関西+北陸を担当エリアとしていただきます。  →10~15校程担当していただき、高等教育機関(専門学校)の学生募集伴走を通じて、地域活性へ貢献頂きたいと考えています。 ※今回の募集は関西エリア担当です 働き方や1日のスケジュール 【1週間スケジュール】  月曜日   :社内会議  火曜~金曜日:アポイント出張 ※宿泊を伴う出張はナシ 身につくスキル ・対人折衝能力 ・経営的な視点 ・マーケットを見立てる力

  • 応募資格

    ◆経験 ・営業経験1年以上 ・営業スタイル:法人問わない ◆スタンス ・クライアントのニーズを会話の中からキャッチアップできて、課題設定ができる ・当事者意識  &ang90;言われたからやるのでなく、仕事の意義を考え、主体的に行動できる ・ロジカルな思考力(特に必要)  &ang90;質問に対して意図を組んだ回答ができる ・思慮の深さもしくは地頭の良さ ◆その他:必要な資格やスタンス ・車の免許はWANT

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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人事/新卒採用担当【残業10H/上場メーカー】品川

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~480万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】JASDAQ上場の同社にて、新卒採用担当をお任せ致します。 【職務内容】 ■人事企画課業務 採用(主に新卒)、人事施策の検討、人事情報の管理、人事関連規則の管理(新設・改廃)、人事異動、社員教育・研修の企画運営など ■その他 稟議書管理、労働契約管理、派遣契約管理 【魅力】 【募集背景】グループ会社の増加に伴うマンパワーの強化 【組織構成】人事グループ 人事企画課:正社員3名(課長 男性40代、スタッフ 男女20代 2名) ※人事グループは人事課4名、人事企画課3名に分かれます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■新卒採用業務のご経験(業界問わず) ※応募書類に顔写真添付必須※ 【歓迎要件】 ・労務管理・給与計算業務のご経験 【働きやすい環境】 ■残業10H/月程度・年間休日123~127日と働きやすい環境です。 ■転勤はほぼ無しです。 ■テレワークは週に1,2回程度活用(繁忙期を除く)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事・採用

PayPay銀行株式会社
FinTechの先駆けである日本初のインターネット専業銀行!関連企業との連携を強化しており、先進的な金融サービスを展開!転勤無く、安定就業が可能です!
480万円~630万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ■新卒採用 人物要件の策定、選考フローの構築、選考対応、採用メディア制作など ■中途採用 要員計画に基づいた採用計画の策定、関連部署との要件策定調整、選考対応など ■人財開発、組織開発のサポート業務 マネージャー研修やキャリア研修の運営、企画サポート ES調査の運用、結果レポートの分析、改善施策の企画・運営サポート 【特徴・魅力】 人財開発に重きをおくZホールディングス株式会社傘下のPayPay銀行において、採用という次の組織を担う人財を採用するフロントポジションをご担当いただきます。全社員の顔が見える企業規模でキーパーソンとなる人財を採用・育成し、組織の成長に貢献する醍醐味を実感いただけます。 また、2021年4月に社名を変更し第二創業期を迎えている当社において、経営に近いコーポレート部門で業務を行う事は、IT×金融の最先端を間近で体感することができます。

  • 応募資格

    【必須条件】 ■新卒採用業務における全体設計から面接・フォローアップ実施まで、一連の運用経験 ■中途採用における人物要件策定、採用手法の検討、面接など、一連の運用経験 ■紹介エージェントマネジメント ■組織・事業に貢献する目線感をもって人事業務に取り組める方 【歓迎される経験・スキル】 ■ITエンジニア採用経験 ■人財開発、組織開発業務経験 ■労働基準法や関連法規(労働契約法、派遣法)の知識

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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サービスエンジニア【英語力活かせる】

ヘッドアコースティクスジャパン株式会社
★人の聴感に忠実な測定分析、音声品質に特化した分野でトップクラスのシェアを誇る外資系メーカー★
★日本法人に大きな期待を寄せられています/残業は月20時間を上限としていますが、基本ゼロとしています★
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    同社のサービスエンジニアとして、幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■電気音響測定機器のエラー診断、修理、調整、校正(内勤、希に客先出張) ⇒必要に応じドイツ本社からの着荷品の動作確認を含みます。 ■不具合品の部品・プリント基板交換 ■サービス活動の管理業務 ■サービス案件にかかわる顧客とのコミュニケーション ■サービス案件の見積り ■ドイツ本社関連部署との英語によるコミュニケーション ■定期的なドイツ本社のトレーンング受講 ※残業:基本ありませんが、雇用契約には月20時間分をみなし残業として含めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■電気系の知見をお持ちの方 ■製造業にてエンジニアのご経験をお持ちの方 (修理、校正、製造、開発などいずれかのご経験) ■英語力:ビジネス 【歓迎要件】 ■音響、音声信号処理についての知見をお持ちの方 ■電気測定機器(オシロスコープ等)、静電対策、コンピュータースキル、アナログ・デジタル回路、エラー診断、半田づけのハンドリングに関するご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【人事】労務制度運用・企画(シニアレベル-企画運営リーダー)

非公開
IT大手ベンチャー企業 【人事】労務制度運用・企画(シニアレベル-企画運営リーダー)
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

田渕 麻起子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ● 業務エリア  - 労務業務の統括(勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与・報酬、など)  - 多様な労働契約下の従業員管理   ・ 正社員   ・ 契約社員   ・ 派遣社員   ・ アルバイト・インターン   ・ 業務委託 - 主体的かつ積極的な労働関連法・法改正対応   ・ 障がい者雇用   ・ 労働時間の適切な管理、など - 戦略的かつ当社らしい人事・労務制度の企画・提案・実施・運営   ・ 職位・グレード制度   ・ 報酬・賞与制度   ・ 福利厚生制度、など - 既存の枠組みに囚われない労務業務の効率化と標準化   ・ 労務管理ツールの見直し、導入   ・ 業務のペーパーレス化   ・ 業務の見える化、など

  • 応募資格

    企業労務、社会保保険労務士事務所等での勤務経験5年以上  - 社会保険労務士の有資格者  - 衛生管理者の有資格者、または同等の知識を持つ方で、受験・取得意思を持つ方  - 主体的、継続的かつ前進的に労務業務の効率化を企画し運営する意思を持ち、管理者の立場と社員の伴走者の立場のバランスを考え実行できる方  - 積極的人材採用・人員成長局面に加え、多様な企業ライフサイクルでの労務・人事に関わり、主体的に施策実行した経験は大きなプラス  - 海外支社、営業所などの人事に関わり、英語を使った業務遂行経験がある場合は大きなプラス スキル: ● 必要とされる業務スキル・経験・資質  - オフィスPCアプリケーションの基本機能   ・ 人事・労務業務に不可欠なデータ集計、計算、報告資料作成ツールが使いこなせること(主にMicrosoft Excel、Powerpoint、Word; Google Spreadsheet、Docs、Slides, Drive)   ・ 特にExcel/Spreadsheetに関しては以下の計算スキル   ・ 基本機能の活用:データ入力、フォーマット調整・変更、条件付き書式などを活用した表示加工、印刷表示用の表(データテーブル)の作成、など   ・ 計算機能の活用:数式ツールを使用した初歩的集計(sum, sumif, count, countif, など)、数式ツールを使用した相当規模データの加工(vlookupなど)、グラフの作成、など   ・ マクロ機能の活用などができるスキルは大きなプラス  - 従業員からの諸相談事項に耳をじっくり傾け、理解し、適切に対応できる対面・口頭コミュニケーション能力とアクセシビリティ  - 規則、評価に基づく時に難しい人事判断を実行に移せる力  - 衛生管理、人事・労務ルール、感染対策などを含む社内における「1対多数」での文字を活用した(メールなど)社内コミュニケーションを円滑に推進できる能力   ・ 論理的で簡潔かつ正確な文章を多くの人が受け入れやすい表現で作成し、校正できること   ・ Google Formsなどを活用し、社内状況を的確に把握してから発信、あるいは発信後の反応を確認したりする判断をし、実行できること  - n数が多く、扱いに正確性が求められる給与、勤怠等のデータ加工、ならびに効率よい検証ができること  - 多様化が進むスタッフセグメント、個別背景等に配慮しつつも企業視点を失わないバランス感覚  - 新しいツール、効率かに役立つソリューションをスピーディに習得する力と好奇心

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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人事・労務スタッフ(管理職候補)

NGKエレクトロデバイス株式会社
★★★世界で3社しか生産できない技術力を持つ、世界屈指の半導体用パッケージメーカー★★★ 人事・労務スタッフとして人事・給与・採用・教育など実務を中心に担当、将来的にはマネージャー(管理職)とし…
360万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    山口県

  • 仕事内容

    人事グループ部門での人事・労務業務をご担当いただきます。 当面は人事・給与の諸制度に関する業務、採用、教育など実務を中心に業務を行い、将来的にはマネージャーとしてグループ全体の管理職を期待されているポジションです。 ■業務詳細: (1)人事・給与の諸制度に関する業務    ・就業規則等諸規則・規定    ・昇給・昇進・賞与等人事考課を含む人事制度    ・給与・賞与・退職金の実務 (2)採用・人員計画・異動・雇用契約等に関する業務 (3)従業員の教育訓練(新入社員教育等)に関する業務 (4)その他:安全衛生、社会保険、福利厚生等、人事・労務業務全般 ■組織構成: 企画統括部 人事Gへの配属となります。 部門全体では6名で構成され、グループマネージャー、男性1名、女性スタッフ4名にて構成されています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■メーカーでの人事・労務管理経験がある方(給与・規則・人事制度・教育など) ■基本的なPCスキル(Excel・Word) 【歓迎要件】 ■人事・労務業務の一連の流れを理解されている方 ※補助的立場でも可 ■英会話 ※マレーシア出張の可能性あり 無ければ通訳にて対応

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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優良菓子製造メーカーの生産管理、品質管理のお仕事

非公開
【優良菓子製造メーカー】生産管理、品質管理のお仕事 将来の技術系トップ人材
464万円~550万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

福寺誠一
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    "1961年の設立当初から、ラムネ菓子等錠剤菓子(タブレッ ト)や糖衣製品、グミ製品等の中心とする食品を製造しています。 “食”を通じて得られる幸せを、「より美味しく」「より楽しく」「より健康に」「より便利に」感じていただけるよう、加工技術と品質の高さで お客様に高い価値を提供しています。 大手製菓企業のOEM生産を担っており、高い評価を頂いてます。 「打錠」「造粒」食品製造の技術は国内最高水準であり、打錠菓子製造に関しては生産設備・生産量において唯一無二の位置付けと自負しております。" 求 人 内 容 募集職種 生産技術職、管理職候補 雇用形態 正社員 職務内容 "製菓工場での生産技術職。将来的な管理職候補。 ①生産管理 ②生産計画・調整 ③工程改善(安全衛生、効率化) まずは生産部門の実務を経験、関連部署のミドルマネジメントを経て、最終的に管理職(トップマネジメント職)へのキャリアプランを計画。" 必要業務経験 "・生産工場での生産技術経験者。 ・大学で電気工学、機械工学、理工学部門、農学部門の履修経験あらば尚良し。" 就業時間 08:30 - 17:15 休憩時間 60分 残業の有無 有 採用時期 2012年6月~2021年9月 採用人数 1名 雇用期間 期間の定めのない雇用契約 就業時間補足 休憩60分 給与形態 月給制 基本給   昇給の有無 有 "賞与 (実績)" 年2回 年収 464万円~550万円 モデル年収   試用期間 有 3ヶ月 裁量労働制 対象外 固定残業代 無 試用期間補足   裁量労働制補足   固定残業代補足   年収補足 "・年二回の賞与含む(20年実績5.2ヵ月) ・年収は経験・スキルによって決定。上記は係長~課長代理を想定。" 諸手当 通勤手当 家族手当 残業手当

  • 応募資格

    必要業務経験 ・生産工場での生産技術経験者。 ・大学で電気工学、機械工学、理工学部門、農学部門の履修経験あらば尚良し。

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアバンク

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人事・キャリア支援業務<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
400万円~500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    <キャリア支援に関する新企画立案、運用> ・社員が自律的にキャリアを形成できる新制度の企画を立案する。 ・現行のキャリア支援制度を担当者として運用する。 <社員からのキャリア相談対応> ・新たなキャリアにチャレンジしたいと考える社員への支援 ・働き方に悩みを抱える社員への支援 <契約内容策定の支援> ・契約社員の労働条件や契約内容の精査 ・契約書作成 ・新規採用、又は契約を更新する社員の契約内容について、求人部門と対象者の交渉を支援する

  • 応募資格

    【必須】 下記いずれかの知識/ご経験をお持ちの方が対象となります。 ・労務関連業務の経験をお持ちの方 ・雇用契約内容等について、社員からの相談対応を実施していた経験をお持ちの方 【尚可】 ・人事領域において、何らかの企画立案と導入の経験をお持ちの方 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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法務(リーガル、M&Aなど)

総合メディカル株式会社
福利厚生充実/年間休日124日/キャリアアップしたい方におすすめです!
400万円~628万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 契約書のリーガルチェックや書類作成、M&Aサポートや訴訟対応などの法的なサポート業務を担当します。 法令改正に関する情報収集や提供などにも取り組むポジションです。 【職務詳細】 主な業務内容は、日常的な取引の法的審査や契約の立案、契約書の作成や審査、訴訟の申請や対応、M&Aや買収に関する法的なサポートとなります。 また各事業部門への法的なアドバイス、コンプライアンスの啓蒙活動や、 各事業部門及び営業現場事業への法的な(不動産を含む)アドバイスや支援にも携わります。 【社長あいさつ】一部抜粋 これまで医師や医療機関のニーズにお応えするために、さまざまなサービスを提供してまいりました。 医師招聘・医業継承・医療連携を通じて、地域医療の継続と活性化をお手伝いするDtoD、地域医療における課題を解決する医療モール、病院の経営支援、「みんなの健康ステーション」として全国展開する薬局、アメニティの向上をお手伝いするテレビレンタル、医療機器のリース、病院内の売店・コンビニエンスストア、医療分野に特化した人材派遣サービス事業など、すべてお客さまの声をかたちにしたものです。

  • 応募資格

    【必須】※下記いずれも必須 ・法学部、法科大学院などのバックグラウンドがある方 ・事業会社での法務経験がある方 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格 【転勤】 当面無し 現在法務部門の拠点が東京・大阪・福岡(本社)の3か所あるため、 将来的な転勤の可能性はございます。 【労働契約】 中途入社の方は全て6ケ月間の契約期間終了後、 正社員登用を前提としています

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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大手医療グループでの労務

大手医療法人のグループ企業です
◆車通勤可◆17:30定時で残業ほぼ無し
350万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

矢崎伸也
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    人事労務を中心に事務全般を担当します。 ・人事システムへのデータ入力及び管理、雇用契約書の発行 ・入退職処理(社労士への連絡表作成) ・勤怠システムでの勤怠管理 ・請求書の発行及び簡単な経理業務 *給与計算は社労士へ委託しているため入退職・勤怠データ等を提出し、給与計算後の最終チェックを行います。 その他、健康診断手配、電話対応など人事労務に関する業務に加えて事務全般を行います。 *電話については外部の取引など様々なところからかかってくるため、取次の他、折り返し対応など覚えていただきます。

  • 応募資格

    月次給与処理、社会保険関係手続き、年末調整処理の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経理サポートスタッフ

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労務制度運用・企画メンバー

医療系情報サービス会社
500万円~900万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■ミッション 企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る ■担当業務 「ビジネスに寄り添う人事」として、事業成長を支える的確な労務支援 具体的には… ・労務業務の企画と遂行(勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与・報酬、など) ・多様な労働契約条件の従業員管理 ・主体的かつ積極的な労働関連法・法改正対応  - 障がい者雇用  - 労働時間の適切な管理、など ・戦略的かつ当社らしい人事・労務制度の企画・提案・実施・運営  - 職位・グレード制度  - 報酬・賞与制度  - 福利厚生制度、など ・既存の枠組みに囚われない労務業務の効率化と標準化  - 労務管理ツールの見直し、導入  - 業務のペーパーレス化  - 業務の見える化、など ※候補者の経験やスキル・目指すキャリアにより、人事グループには複数の募集ポジションがあります。安定的チーム運営のための意図的な兼務促進のため、兼務となる場合もあります。 ■当社の人事グループ、当ポジションで働く魅力 ・フラットな組織で経営層(代表取締役や事業担当役員)との距離が近い ・経営判断と実務の機動的な連携の中で、経営視点が身につく ・風通しがよく、色々なアイディアを自由度高く企画・実行できる ・優秀な人材から日々刺激を受けつつ、彼らに活躍の場を提供できる ・自身が携わった組織施策が数十億円規模の貢献となる実感を持って働くことができる ■身につくスキル・経験 ・採用・育成等人事の他エリアとも密接に関わる労務オペレーションを通じた人事業務 ・衛生管理者資格の取得機会(一定の支援あり) ・事業経営視点での人事諸業務の経験 ・組織課題解決能力 ・スタッフ・事業部リーダーなど様々なステークホルダーとの対話や取り組みによる高いコミュケーション能力

  • 応募資格

    ■必須要件 ・企業労務、または社会保険労務士事務所等での勤務経験3年以上 ・高い数的感覚で、必要なPCスキル・アプリケーションを活用できる方(※) ・主体的、継続的かつ前進的に労務業務の効率化を企画し運営する意思を持ち、管理者の立場と社員の伴走者の立場のバランスを考え実行できる方 ※PC・アプリケーションスキル ・人事・労務業務に不可欠なデータ集計、計算、報告資料作成ツールが使いこなせること(主にMicrosoft Excel、Powerpoint、Word; Google Spreadsheet、Docs、Slides, Drive) ・特にExcel/Spreadsheetに関しては以下の計算スキル  - 基本機能の活用:データ入力、フォーマット調整・変更、条件付き書式などを活用した表示加工、印刷表示用の表(データテーブル)の作成、など  - 計算機能の活用:数式ツールを使用した初歩的集計(sum, sumif, count, countif, など)、数式ツールを使用した相当規模データの加工(vlookupなど)、グラフの作成、など  - マクロ機能の活用などができるスキルはプラス ■尚可要件 ・社会保険労務士の有資格者、または受験・取得意思を持つ方 ・衛生管理者の有資格者(第一種/第二種問わず)、または受験・取得意思を持つ方 ・「強み」と言えるような深い経験・知見のある人事領域がある方 ・積極的人材採用・人員成長局面に加え、多様な企業ライフサイクルでの労務・人事に関わり、主体的に施策実行した経験 ・海外支社、営業所などの人事に関わり、英語を使った業務遂行経験 ■求められる資質 ・従業員からの諸相談事項に耳をじっくり傾け、理解し、適切に対応できる対面・口頭コミュニケーション能力とアクセシビリティ ・規則、評価に基づく時に難しい人事判断を実行に移せる力 ・衛生管理、人事・労務ルール、感染対策などを含む社内における「1対多数」での文字を活用した(メールなど)社内コミュニケーションを円滑に推進できる能力 ・n数が多く、扱いに正確性が求められる給与、勤怠等のデータ加工、ならびに効率よい検証ができること ・多様化が進むスタッフセグメント、個別背景等に配慮しつつも企業視点を失わないバランス感覚 ・新しいツール、効率かに役立つソリューションをスピーディに習得する力と好

  • 人材紹介会社

    株式会社コトラ

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【未経験・第二新卒可】オフィスワーク・一般事務

非公開
2014年4月から新しく始まった制度で、社員(無期雇用契約社員)として、それぞれに合う企業で仕事をしながら、キャリアを積んでいくことが可能です。
200万円~300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

小林 勝司
  • 勤務地

    埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 広島県 …

  • 仕事内容

    契約企業でオフィスワークを担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ○業務内容 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 〇担当職種 一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、受付、データ入力、事務アシスタント、経理アシスタント、採用アシスタント、アシスタント事務、人事・採用アシスタント など 【この仕事の魅力】 ○未経験からスタートしオフィスワークのスキルを身に付け、さらにアップする ことが出来ます。また、一つの職種に拘らず様々な職種を経験することで、オールラウンドに活躍することも出来ます。 〇無期限の雇用契約で、産休・育休・時短制度があろので、安心して長く働くことができます。 【安心ポイント(福利厚生面)】 ○安心して就業いただけるよう、研修制度やサポート体制もしっかり整え、転勤なし、賞与・昇給有、サービス残業一切なし、交通費全額支給、産休・育休制度ありなど、待遇面も充実しています!

  • 応募資格

    【求める人物像】 ・コミュニケーション力がある方 ・未経験からはじめる覚悟がある方(成長意欲) ・オフィスワークとしてのキャリアを積みたいと考えている方 【WANT】 〇オフィスワーク経験がある方は歓迎 〇営業職、コールセンター経験などの経験がある方は歓迎します

  • 人材紹介会社

    株式会社KDDIエボルバ

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【兵庫】海外法務担当

株式会社G-7ホールディングス
【東証1部上場】海外へ積極展開している企業を法務知識で支えませんか?
480万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

惠畑優
  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の法務業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・英文の各種契約書の締結 ・ASEANでの法人登記/合弁 ※英文契約書例 ・弁護士や専門家などとの役務契約書 ・アジアの事業との合弁契約書 ・アジアの食品会社のM&A(株式譲渡) ・各種秘密保持契約書 ・アジアの企業との食品売買契約書 ・オートバックス等の店舗の賃貸借 ・従業員との雇用契約書 ・ロゴマーク・商標のライセンス契約書 ・農場の農地の購入・借地権契約 ・アジアの企業との業務提携契約 同社主軸事業の「オートバックス」「業務スーパー」に次ぐ成長分野として掲げる1つが「海外事業」です。「小売業においてのホスピタリティ」と「農業の生産技術と生産効率」、これを優位性とし、積極展開をしています。

  • 応募資格

    【必須】 下記いずれかに該当する方 ・弁護士資格保有者 ・上場企業の株式事務経験者 【尚可】 ・TOEIC800点以上 ・海外リーガル実務経験 【グローバルに活躍できます!】 海外事業展開は、同社が力を入れている事業の1つです。メインとしてはASEAN諸国をメインターゲットとしており、今後もASEAN諸国への店舗展開を加速していく予定です。同社の事業展開とともにさまざまな国とのかかわりのもと、活躍できる環境です!

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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デジタルイノベーションの企画・戦略立案・推進

日系有力証券会社
当社グループの将来戦略としてデジタルイノベーションの企画・戦略立案・推進
600万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務の内容】 主な職務内容は以下のとおりです。 ■マーケティングオートメーションの運営   ・送付メールに対する顧客反応の分析   ・送付メールの改善   ・マーケティングシナリオの分析、改善 ■コンテンツマーケティング   ・コンテンツ企画   ・顧客行動分析   ・顧客行動にともなったシナリオの設計、改善 ■DX企画推進   ・DXの企画   ・DXの推進(外部業者との折衝、進行管理等)

  • 応募資格

    【必須条件】 ・企画力 ・データ分析力 ・ネットワーク、サーバーなどについての知識 ・当社取扱商品についての最低限の知識 【歓迎条件】 ・プログラミング知識(JavaScript、Python、SQLなど) ・金融商品組成経験 ・マーケティングオートメーションの立ち上げ、運用経験 ・DX部門経験者 ・スマホアプリ開発のディレクション経験者 【求める人物像イメージ】 ・自ら課題を見つけられる ・理解力が高く、言語能力に長けている ・企画力に加えて、企画書作成能力、プレゼンテーション能力も ・証券会社勤務経験にはこだわらない

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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【愛知】 営業総合社員:学習情報メディアe-leaningサービス(高校講座・大学受験講座)

非公開
大手情報メディア事業会社 進路情報メディア営業職 急募!
390万円~490万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    (直近お任せしたいこと) 愛知県を中心として、高校の先生に対して営業活動を通し、高校生進路・学習の希望進路の実現の支援をお願いしたい。エリアは、愛知・三重・岐阜を担当する可能性あり。(入社時期により変動)。どのエリアでも、新規開拓&導入校に対し伴走することが求められるので、新しい取り組みを行いながら、実際施策を回しトライ&エラーを繰り返し改善していける環境。 (仕事の内容) 高校の先生に説明、提案し、高校の先生を通じてオンライン教育という未来の当たり前を創る仕事です。 高校に対し、各校の高校生の進路選びのための学事提案や、 その進路に進むための学力向上施策の提案をしていただきます。 顧客の情報収集を行い、適切な学事ツールの活用を提案していく仕事です。 地域における開拓難易度が高く、影響力が大きい高校を主に担当していただく予定です。 高校の課題を解決するために、必要に応じて外部の企業や地方自治体などと連携し、 最適なプランを高校に提案していただくこともあります。 私たちと一緒に高校生の未来を創って行きましょう! (組織について) ■ここ最近、業績としても安定はしており、組織風土としては明るく前向きに取り組んでいる 昨年はMVP(現チームリーダー)/準MVPもグループから表彰された。 東阪に比べ、伸びしろがある+メンバー自身の手でどんどんMKTシェアを拡大している追い風の絶賛拡大期。 ■顧客への提供価値を大事にしており、提案→受注→活用の「活用」にもこだわっているため、全国でも活用の状況はTOPクラスになっている。 (働き方や1日のスケジュール) 月曜は会議デーだが、それ以外は自分でスケジュール立て(週2,3は直行直帰) ※三重担当は週1~2泊ありの出張の可能性はあり ■9:00 出社報告(直行の場合はTEAMS内) ■10:00 アポ①(進路主事や学年主任、校長先生と面会) ■12:00 昼ご飯 ■13:00 アポ②(進路主事や学年主任、校長先生と面会) ■15:30 アポ③(進路主事や学年主任、校長先生と面会) ■17:00 帰社し残務 ■19:00 退社(直帰の場合はTEAMS内で報告) ※現在はリモートも活用しながら業務を進めています。 (身につくスキル) ・対人折衝能力 ・経営的な視点 ・マーケットを見立てる力

  • 応募資格

    ◆経験 ・営業経験1年以上 ・営業スタイル:法人問わない ◆スタンス ・コミュニケーション力  →相手の発言の意図を捉えながら自分の考えを適切に伝えられる ・成果に対しての執着心  →目標から目を背けない成果・アウトプットへの執着 ・やりぬく力  →成果が出るまで向き合い続けることができるエネルギー量の大きさ ・向上心  →現状維持で満足せず、自己成長させようとするエンジン ◆その他:必要な資格やスタンス 運転免許は必須。遠方エリア担当の為、運転に慣れた方歓迎です。

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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■法務担当(係長候補)

コールセンターの運営などを行う企業
350万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    法務業務全般に携わっていただきます。 ・契約書審査・作成 ・規定整備 ・雇用契約書管理 ・労務管理 ・法改正対応 ・派遣管理(派遣元として) ・衛生委員会運営 ・コンプライアンス対応、など

  • 応募資格

    【必須要件】 ・企業法務経験2年以上 ※契約書の不備等チェック、または締結に関する業務など 【歓迎要件】 ・人事または労務業務の経験 ・コンプライアンス業務の経験 ・マネジメント経験 【人物像】 ・部署内外問わず、協力して業務を進められる方 ・自発的に仕事に取り組める方 ・部下の育成に注力できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社

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■<法務担当>日本を代表する大手ゼネコンの国際法務担当

国内最大級の大手総合建設会社
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本国外における法務や英文契約を担当しており,主に次の業務を行なっています。 ・海外拠点(営業所,現地法人)の内部統制やコンプライアンス対応。 ・海外の施工工事の見積・契約条件の検討。 ・その他海外拠点の契約のレビュー(守秘義務契約,業務委託契約等)。特別な問題が起きれば雇用契約等も。 ・海外における訴訟・仲裁対応。 ・日本国内へのインバウンド案件に関連した契約の相談対応。

  • 応募資格

    ・事業会社及び、法律事務所における企業法務経験5年以上 ・英文契約書の経験 ・素直且つ柔軟な姿勢で業務を遂行できる方 ・協調性があり調整力がある方  └現場、他部門と共に仕事をする機会が多いため、コミュニケーション力を重視いたします ・交渉力のある方  └顧客と直接交渉する機会は少ないものの、交渉を担当する自社社員へのアドバイスを行いますので、   相手の状況を理解し、気持ちよく交渉を進めるスキルが長けている方を求めています 【歓迎】 ・弁護士資格 ・交渉レベルの英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社

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労働系官公庁委託調査研究等事業に関わるコンサルタント

BIG4監査法人
500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    厚生労働省、経済産業省、内閣府等の官公庁の労働・人材・少子化等をテーマとした調査・研究・セミナー等の実施

  • 応募資格

    ■シンクタンク、コンサルティング会社、研修機関等において企画提案・調査研究・コンサルティング・講演等の経験がある方 ■事業会社において人事分野の従事経験がある方 ■例えば下記のテーマの調査研究等に携わった経験のある方 ●働き方改革、女性活躍、ダイバーシティ、生産性向上、賃金引上げ、男女共同参画、仕事と生活の調査(ワークライフバランス)、両立支援、パートタイム労働、非正規労働、短時間正社員、障害者雇用、就労支援、キャリアコンサルティング、外国人労働者、ハラスメント、育児・保育、中小企業、労働契約、労働安全衛生、少子・高齢化 等 ■期待スキル ・MS Word, Excel PowerPoint ・企画提案書作成 ・アンケート、ヒアリングの調査設計・実査 ・報告書作成 ・プレゼンテーション ■推奨資格(あれば尚可だが、なくても可) ・国内外の大学院修了 ・中小企業診断士 ・社会保険労務士 ・英語(TOEIC, TOEFL等)

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアクライミング

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換価部門マネージャー

外資系動産評価会社
流通小売業の在庫に注目したバランスシート経営を目指すための事業構造改革をサポートする部長職を募集します!
1000万円~1500万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

木下 和哉
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【本ポジションのミッション】 ・流通小売業の悩み(特に“在庫”と“オーバーストア”)を理解し、バランスシート経営を目指すための事業構造改革をサポートする ・具体的には顧客が有する在庫の換価案件プロジェクト(閉店等を活用した在庫処分等)の (1)案件の組成(人脈を使っての発掘も含めてのソーシング) (2)案件の統括(全プロジェクトの責任者) 【換価業務の流れ(イメージ)】 1.顧客の経営課題やニーズを見極め、“在庫”にフォーカスして、顧客利益を極大化するための最適なソリューションを立案、実行すること 2.顧客(多くは業界上位の大企業)からの在庫にまつわる経営課題の相談を踏まえ、在庫データ・販売データ等に基づいた複数の切り口からの在庫分析を行う 3.小売業者の店舗を使った在庫販売(閉店セールやアウトレットセール)や当社が持つe-commerceや卸売業者ネットワークを活用した在庫処分等ソリューションの構築提案 4.顧客のニーズに応じて商品購入価格や販売価格を決定し、販売プランに基づきプロジェクトを遂行(チームと力を合わせ、ご自身の経験に基づく強みを生かせます) 5.必要に応じ外部業者も活用したマーケティング施策の展開(含むメディア・ネットCM) 6.小売業界ターゲット企業へのマーケティング・営業・リレーションシップマネジメント 【その他業務内容(ご経験に応じて、PMと役割分担をして頂きます)】 ・評価業務において、マーチャントとして実査同行、業界動向を含めた洞察等の提供 ・ファイナンス業務において、マーチャントとしてターゲット顧客との面談同行や顧客が保有する動産の保管状態確認を含むオペレーション等の見極め(ご自身の成長機会) ・ご自身のネットワークを生かしたご出身業界を含む小売業界ターゲット企業に対するマーケティングや案件獲得のためのソリューション営業 ・PMが管理している各プロジェクトの全体統括、経営会議での進捗説明

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ・アパレル、雑貨、リテール商材の取り扱い経験(商材価値に対する深い理解) ・エクセルでのデータ分析スキル (エクセルの作表・グラフ作成、パワーポイントによるプレゼン資料作成等はメンバーに依頼が可能) 【経験業界・職種】 下記または類似業界・業務の経験者 ・アパレル(SPA)・靴小売・ホームセンターにおいて売上高上位の企業ご出身 ・店舗の統括(多店舗展開の大型店舗のご経験があると良い) ・経営企画、営業企画、FP&A ・店舗開発、マーケティング(多岐に亘るファンクション経験者) 【人材像イメージ】 ・基本的には、上記のようなご経験が必要ですが、社内はベンチャー企業のような体制のため、スピード感を持ってご対応をいただける方がマッチします。 ・長くリテール業界にいたが、今後は事業構造改革を含め外から支えたい、というキャリアチェンジをご希望されている方もマッチすると思います。

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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製造業マーチャント(事業構造改革サポート担当)

外資系動産評価会社
外資系企業です。製造業の構造改革をサポートするリセール部門の部長職を募集します!
1000万円~1500万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

木下 和哉
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】  ・製造業の事業構造改革をサポートするアセットソリューション部(ASD)の製造業チーム(呼称、C&Iチーム(Commercial & Industrial))に所属し、メーカーのリストラクチャリング支援業務を行う。 具体的には、国内外の工場閉鎖等における各種アドバイザリー、買い取り資産の運用(リース・レンタルへの転用)、機械設備やメーカー在庫に対する(中古)買い付け、買い取り資産の処分(リセール)をサポートする。 ・機械設備やメーカー在庫にかかる評価案件については、マーチャントとして、評価部門のアナリストと協業、物件実査や価値算定業務の支援・提供 【本ポジションの職務イメージ】 ・大きな業界動向を捉えつつ、業界再編や各企業の事業構造改革に伴う工場閉鎖やラインの入れ替え、事業撤退、M&Aに伴うリストラニーズを見つける ・潜在的顧客との面談、実査、解決策・スキーム化、売買条件を含む取引条件の交渉 ・国内外の(中古機械)ブローカーやメーカー、商社といった買い受け希望者の発掘、折衝、売却(競争入札などを含む)のPJ計画策定・遂行、PJ全般のマネジメント ・買い付け等にかかる社内稟議、CEOや取締役会メンバーあて説明資料の準備、プレゼンテーション ・プロフォーマ(計画)・実績との予実対比、分析、レポート作成

  • 応募資格

    【応募要件】 ◆製造業向けコンサル又は戦略コンサル ・メーカーの商慣習等を理解しつつ事業構造改革を支援できる経験 ・生産改善プロジェクトや生産拠点の統廃合など経験していれば尚よし ◆リースやレンタル・バックグランド ・リースやレンタル業界においてリセールを担当した経験 ・機械設備に対する知識とリセール市場に対する知見があること ・リースバック等のストラクチャリングに対する知識があれば尚よし ◆中古機械商社や買取業者バックグランド ・中古市場において機械設備の売買を担当した経験。セクターは問わず ・機械設備に対する知識とリセール市場に対する知見があること ・業界でのネットワークが強ければ尚よし。 業種としては、自動車、電機、半導体、液晶、電子部品、食品等がベター 【その他要件等】 ・ビジネスレベルでの英語能力保有者(TOEIC 700点レベル)歓迎 (社内実務は基本的に日本語)  中国語・韓国語が出来る方も歓迎(台湾・中国・韓国からの買い付けが多いため) ・金融知識そのものは問いませんが、リース業務経験者についても、ファイナンスリースの営業・渉外のみではなく、短期~中期でのレンタル・リース事業の収益試算・予実管理や資産管理の経験は必要 ・エクセルを使い、プロフォルマ策定、売上・費用取りまとめ、差異分析等が必要となりますので、ビジネスレベル(中級以上)のスキルが必要(社内教育も実施致します)。 【求める人物像】 財務分析、事業計画策定の経験ある方。 メーカーでの経営企画部門で工場閉鎖等のご経験のある方。

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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リテール(小売)業界向けコンサルタント

動産ビジネス会社
【年収~1000万・大手町勤務】データ分析のコンサルタントを募集
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

木下 和哉
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    顧客が有する在庫の換価案件プロジェクトの実行及び支援において、主に下記2つを担当いただきます。 ①在庫データ分析、経営へのレポート ②プロジェクト収益進捗について、プロジェクトマネージャーへ報告、改善のアドバイス 具体的には・・・ ■担当案件の収益進捗を管理し、適宜経営陣向けのレポートを作成します。 ■担当案件の収益進捗を管理し、必要に応じてプロジェクトマネージャーに報告、改善のアドバイスを行います。 ■担当案件における売上・在庫の顧客のカテゴリー別・ブランド別、及び経費・商品別等の在庫データの分析(エクセルやパワーポイントでのアウトプットだけでなく、弊社開発のBIツールによるアウトプットも可能です) ※年間5、6案件のプロジェクトを担当いただきます。 【キャリアについて】 データ分析の観点からコンサルティングができるようになった後には、将来的にプロジェクトマネージャーへのキャリアもございます。

  • 応募資格

    ※以下のいずれか、もしくはまたは類似業務の経験者 ■データ分析の業務(分析データ作成、モデル構築等)経験、統計ツール業務経験 ■データ分析のプロジェクトマネジメント経験(お客様の依頼を受けデータ分析を実行し、業務改善等の支援実施) ■データを扱った課題解決型の職務経験 ■経営に関わる計数管理業務経験者 小売業の在庫換価プロジェクトのデータ分析をお願いしますが、必ずしも小売業の経験が無くても構いません。 モデリングロジックについては、3ヶ月の社内研修を用意しています。 【尚可】 ・小売業の経験 ・英語

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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Webアプリケーションエンジニア

株式会社SmartHR
■労務領域シェアトップクラスのSaaS■やりがい、成長◎■働きやすい環境■
500万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社サービスの新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連の SaaS プロダクト開発に必要な全てのフェーズを担います。 風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。 【職務詳細】 ・AWS + Heroku を活用したマイクロサービス化 ・雇用契約書をオンラインで締結するサービスの新規開発 ・従業員情報の時点履歴管理ができるOSSライブラリの開発 ・サービスをより速く開発しリリースするための CI/CD 環境の改善・刷新 ・外部サービスとの連携を実現する SmartHR API の機能拡充や性能改善 ★バックエンドシステムは今のところ大規模なトラフィックを捌いたりする必要はありませんが、レガシーな既存の制度をソフトウェアの力でモダンにしていくため、深いドメイン知識を身につけることを要求されます。 ★あわせて不定期に発生する法改正やフォーマットの更新、利用ユーザ層の変化などを見据えた将来の変更に耐えうるソフトウェア設計・実装能力も期待されます。

  • 応募資格

    【必須】 ・WEBアプリケーション開発の実務経験 ・SmartHRのミッションに共感できる人 【尚可】 ・Ruby on RailsによるWEBサービス開発・運用経験 ・GitHubを用いた複数人での開発経験 ・AWS、GCPを利用したインフラの運用経験 ・SaaS、業務ソフトウェアの開発経験 ・OSSの公開やコントリビュートの経験 ■ボトムアップで制度が決まっていく会社です。 ■会社にもメリットのある提案は積極的に採用します。 ■変化に強く、スピーディーに制度化できる会社です。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【田町】人事総務職管理職(候補)

非公開
360万円~480万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

長橋 千草
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事総務業務(給与・社会保険・年末調整等の実務) ※管理職、もしくは管理職を目指していただきます。 ・給与計算、年末調整・社会保険、労働保険手続き・勤怠管理、有給管理 ・健康診断の手配・労働安全衛生管理・採用活動 ・外国人就労に関する事務手続き

  • 応募資格

    人事労務、給与処理、社会保険処理経験。外国人の雇用契約関係がある方尚可。奉行シリーズ(給与・人事)利用経験尚可。

  • 人材紹介会社

    株式会社マイスター60

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【愛知県】「法務」課長候補(IPO準備)

運送会社
【愛知県】「法務」課長候補募集!《年収550~700万》(IPO準備)
550万円~700万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

櫻井 剛
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    □『法務』業務全般をお任せ致します(プレイングマネジャー)  ・ガバナンス体制の構築  ・リスクマネジメントを実施 《業務内容》 ・法務業務(契約審査・法務相談(全社各部より) ・事業関連(契約書作成、チェック、保管等) ・労務管理関連   (雇用契約・労働関連規程類の作成、労働紛争処理、労働条件不利益変更対応等) ・取締役会・株主総会関連業務 ・知的財産権の登録・管理、侵害に対する対応 ・危機管理・不祥事、紛争対応(法的対応、体制整備・運用等) ・社外相談対応(顧問弁護士、司法書士等) ・各種訴訟対応(弁護士と連携) □【ポジション】「マネージャー」-「本件(課長候補)」

  • 応募資格

    【必須】  ・事業会社で法務に関する業務経験5年以上の方  ・マネジメント経験者 【歓迎】  ・IPO経験有れば尚可  ・上場会社での法務実務経験  【求める人物像】 ■チームで連携して、業務を進めることができる方 ⇒上場に向けて、他部署と連携する機会が多くあります。 社内でのコミュニケーションを積極的に取りながら業務を進められる方は、必ず活躍できます。 ■指示待ちにならず、主体的に動ける方 ⇒与えられる裁量が大きく、アレコレと細かいルールは設けていません。 自分で積極的にモノゴトを動かしたい方にピッタリです!

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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【東京23区内/東証マザーズ上場】人事マネージャー候補/年収550万円~700万円

■業界に新たなプラットフォームを創り知名度も高い東証マザーズ上場企業。
■東証マザーズ上場プラットフォーム企業が人事マネージャー候補を募集。
550万円~700万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事マネージャー候補として、下記業務をお任せいたします。 ・ 就業規則、労使協定、雇用契約書等の人事関連文書の作成・管理 ・組織変更・異動・昇格等の人事フロー設計・修正 ・ 安全衛生管理(コロナ対応方針の策定・衛生委員会実施等) ・休職・退職・多様な働き方(移住・雇用形態変更等)の労務個別対応 ・ 勤怠管理、給与計算、社会保険関連(実務は別のスタッフにて) ・人事評価制度改定・運用 ・その他労務管理全般 ※上記業務をメインに、その方のご志向に合わせて役割責任を決定いたします。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事労務経験4 年以上 ・100 人規模以上会社の人事労務経験 【歓迎要件】 ・人事制度の企画・運用経験 ・マネジメント経験 ・ IT業界での就業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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購買(資材・調達)部門 部門長補佐

移動体通信事業会社
携帯基地局設置に関する購買担当者を急募します!
300万円~720万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

木下 和哉
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    購買(資材・調達)部門の部門長補佐業務(全般)  体制充実前の組織の中で率先して体制整備する環境  要求部門(施設・設備)から要求された物品の調達および関連する売買契約、 購買交渉、手続き  実績管理、原価管理、資産管理との連携

  • 応募資格

    通信施設、器材に関する購買業務の経験がある方 組織の一員として円滑な人間関係を築くことができる方 上長補佐をしながら、部下への指示ができる方 一般企業、行政機関等の組織で、購買業務の経験が2年以上ある方 PCスキル(エクセル、パワーポイント、ワード、メール)のある方 購買の部門長からの指示を理解し業務遂行できる方 施設の積算経験

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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広報(モバイル向けゲームアプリ)

非公開
360万円~960万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社が独自で開発・運営するコンテンツの広報に関する業務を担当します。 【具体的な業務】 1. ゲーム媒体を中心としたメディアリレーションの構築 2. ゲーム媒体を中心としたパブリシティ業務 ・ 記事展開の企画提案、取材対応、素材入稿 ・ プレスリリースの作成 ・ イベントへのメディア誘致

  • 応募資格

    ■必須要件 下記すべてを満たす方 1.広報業務経験者(メディアリレーション、プレスリリース、その他自社企画など) 2.ゲーム、コンテンツ、エンタメに知見が深い方 3.コミュニケーション能力が高い方 ■歓迎/尚可 ・コンシューマー業界での広報やプロモーション経験(大型タイトルであれば尚歓迎) ・企画力、推進力の強い方 ・ビジネスレベルの英語

  • 人材紹介会社

    有限会社インターブリード

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三重県内観光まちづくり会社(DMC)の経営者・事業責任者候補(三重県)

官民ファンド(コンフィデンシャル案件)
地域の観光・物産振興の事業責任者としてお力を貸してください
500万円~600万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

髙橋 修一
  • 勤務地

    三重県

  • 仕事内容

    三重県内の観光施設運営事業及び観光プロモーション事業等を担う 観光まちづくり会社(DMC)に対して、経営者・事業責任者候補として現地に派遣。地域の中に深く入り、共に汗を流しながら、地域の行政体、地域金融機関、観光事業者等と密に連携し観光による地域活性化をダイナミックに推進する役割を担う。 観光拠点運営や観光サービス開発、産品のEC販売、地域商社の役割として産品の新 しい市場創造など三重県において地域と内と外を交流し収益化できる仕組みやサービスを創っていく業務です。 【具体的な業務】 ・観光拠地域の観光振興に関連する新規事業の企画・実行 ・地域プロモーション(PR・イベント)の企画・推進 ・地域における観光戦略策定及び実行の支援

  • 応募資格

    【必須条件】 ・規模の大小に関わらず、事業を企画、推進し成功させたリアルな実績がある方。 ・ベンチャー企業等において、経営戦略・事業戦略を策定し実行、成長させた実績のある方 ・地域の文化や暮らす人たちの価値観等を理解し、リスペクトできること。また、積極的に地域事業者や行政体と連携し、地 域を一つにまとめていく、高度なコミュニケーション能力のある方 ・物事をマクロに捉える視座と、ミクロに動く行動力を備える方 ・その地域が生き延びていくために、「地域経営者」として地域を変えようとする志、情熱、覚悟がある方 【希望条件】 ・BtoCの店舗事業のマーケティングやイベント・プロモーションの経験のある方 ・観光産業に携わって仕事をした経験のある方 ・DXやデータを活用し売上や生産性の向上に取り組んだ経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社インテグリティ

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映像撮影・編集・配信業務全般/アシスタント 職

日系準大手総合証券
360万円~540万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山添 泰
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オンデマンド映像配信業務・SNS等を駆使した情報配信業務全般。 ・当社はこれまで、会議・勉強会・セミナー等はすべて対面で行っておりましたが、現在では大部分がオンラインに置き換わりつつあります。今後、当社の情報伝達のメインの手段となるWEB/SNS配信という重要な役割を担って頂きます。 ※ (具体例)当社主催の金融関連セミナーや社員勉強会に加え、遠隔地域顧客へのプレゼン等の撮影・編集・配信等。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・映像配信等に必要な一般的スキル及び動画編集の経験がある方 ・コミュニケーション能力を備えた方 【歓迎(WANT)】 ・映像配信等にかかわる一般的なスキル及びネットワーク知識があることが望ましいですが、人間性も重視。

  • 人材紹介会社

    株式会社東京海上日動キャリアサービス

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