北米開発の転職・求人検索結果

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乗用芝刈り機の研究開発、製品開発 (強度/流体等 数値解析主担当)【創業130年のグローバル企業】

非公開
450万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

諫早 公ニ
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    乗用芝刈り機の研究開発、製品開発 (台上試験推進の研究主担当) ターフ技術第二部にて強度/流体等 数値解析主担当として 乗用芝刈り機の研究開発、製品開発業務に従事頂きます。 【配属先部署の担う役割】 北米市場を中心に、大洋州、欧州、(一部日本)市場向けに家庭用、業務用の乗用芝刈り機を開発しています。開発を担当しているカテゴリーは、北米開発拠点はレバー式一転旋回が特徴のゼロターンモアとステアリングタイプのローントラクタ、日本ではガーデントラクタとフロントモア、BXトラクタ。製品開発を通して豊かな住・生活環境の提供を担っています。 【具体的な仕事内容】 入社直後: 解析チームで解析やシミュレーションの手法を学び解析モデルを一人で作成できるスキルを取得 数年後:北米駐在予定 解析、シミュレーションの実務及び窓口担当 試作機を使用した試験をシミュレーションに置き換える活動 米人技術者の育成指導 【仕事の進め方】 現地人部長を置いて、米人組織の中でテスト&評価チームで解析担当者として業務頂きますが、同時に駐在員グループに属します。 【レポートライン】 チームの直属上司(米人)及び駐在員グループ上司 【仕事の流れ】 チーム直属上司及び開発主担当者と相談しながら試験計画をたて、解析の実施と結果評価を行い、報告書をまとめます。複雑な解析は窓口担当として日本の解析チームと連携して解析モデル構築を担当頂きます。 【関わる部門】 研究二部(日本)解析、シミュレーション手法で連携。 マテリアルセンター(日本)材料や熱処理の分析依頼。 KMA(米国製造会社)市場情報を受けて解析条件の見直し。 【働くスタイル】 担当者として解析計画管理、解析の実施と結果判断、報告書作成、米人担当者の育成・指導。 実車テストをシミュレーションに置き換え、試験コード作成。 【ポジションのやりがい・魅力】 シェアを拡大する余地が十分にある市場で、事業拡大に貢献できるやりがいがあります。 部分的な開発ではなく、完成品の開発に従事でき、ユーザの顔が見え、声が聞ける位置で開発に携わることが出来ます。台上試験を通して、単一製品だけでなく部門が担当する製品の幅広い知識を習得することが出来ます。 ※米国開発拠点で開発業務が出来ます。

  • 応募資格

    【学歴】大学卒以上 【語学】日常会話レベル(TOEIC600点相当)以上 (北米開発拠点要員として考えている為、英語力必須。) 【必須】 ・解析・シュミレーションソフトの操作及び評価経験 ・安全作業の基本を習得している ・転職回数の少ない方 【歓迎条件】 英会話、機械部品や機構知識 指導する能力、理論的に現象を分析し、説明できる能力、仮説をたてて検証方法を自力で考えられる能力

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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乗用芝刈り機の研究開発、製品開発 (台上試験推進の研究主担当)【創業130年のグローバル企業】

非公開
450万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

諫早 公ニ
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ターフ技術第二部にて台上試験推進の研究主担当として 乗用芝刈り機の研究開発、製品開発業務に従事頂きます。 【配属先部署の担う役割】 北米市場を中心に、大洋州、欧州、(一部日本)市場向けに家庭用、業務用の乗用芝刈り機を開発しています。開発を担当しているカテゴリーは、北米開発拠点はレバー式一転旋回が特徴のゼロターンモアとステアリングタイプのローントラクタ、日本ではガーデントラクタとフロントモア、BXトラクタ。製品開発を通して豊かな住・生活環境の提供を担っています。 【具体的な仕事内容】 入社直後:車基礎での台上設備の研修と実務及び結果の評価教育 1~3年後:北米駐在を予定 ※適性を見て時期は判断します。 台上試験装置の運用・管理及び安全管理 試験結果の評価 取り扱い教育と指導 【仕事の進め方】 現地人部長を置いて、米人組織の中でテスト&評価チームで台上担当者として業務にあたって頂きますが、同時に駐在員グループに属します。 【レポートライン】 チームの直属上司(米人)及び駐在員グループ上司 【仕事の流れ】 チーム直属上司及び開発主担当者と相談しながら試験計画をたて、台上試験の実施と結果評価を行い、報告書にまとめる。改善提案の実施。 【関わる部門】 車両基礎技術部(日本): 試験験方法や試験結果の判断で連携する。 マテリアルセンター(日本): 材料や熱処理の分析依頼。 KMA(米国製造会社): 試験結果の共有や市場情報を受けて試験コードの見直し。 日本の技術部 : 依頼を受けて米国で実施可能な台上試験を請け負う。 【働くスタイル】 担当者として試験計画管理、安全管理、試験の実施と結果判断、報告書作成、米人担当者の育成・指導。実車テストを台上に置き換え、試験コード作成。 【ポジションのやりがい・魅力】 シェアを拡大する余地が十分にある市場で、事業拡大に貢献できるやりがいがあります。 部分的な開発ではなく、完成品の開発に従事でき、ユーザの顔が見え、声が聞ける位置で開発に携わることが出来ます。台上試験を通して、単一製品だけでなく部門が担当する製品の幅広い知識を習得することが出来ます。 ※米国開発拠点で開発業務が出来ます。

  • 応募資格

    【学歴】大学卒以上 【語学】日常会話レベル(TOEIC600点相当)以上 (北米開発拠点要員として考えている為、英語力必須。) 【必須】 ・台上テスト機器の操作及び試験後の評価経験 ・機械の分解、組立スキル、安全作業の基本を習得している ・転職回数の少ない方 【歓迎条件】 ・英会話、トランスミッションやHST知識、油圧回路や電気回路知識、エンジンの知識 ・指導する能力、理論的に現象を分析し、説明できる能力、仮説をたてて検証方法を自力で考えられる能力

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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乗用芝刈り機の研究/製品開発 ≪強度・流体:数値解析主担当≫

株式会社クボタ
■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。
■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、…
450万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■乗用芝刈り機の研究開発、製品開発 (台上試験推進の研究主担当) ■ターフ技術第二部にて強度/流体等 数値解析主担当として、乗用芝刈り機の研究開発、製品開発業務に従事頂きます。 【配属先部署の担う役割】 ■北米市場を中心に、大洋州、欧州、(一部日本)市場向けに家庭用、業務用の乗用芝刈り機を開発しています。 ■開発を担当しているカテゴリーは、北米開発拠点はレバー式一転旋回が特徴のゼロターンモアとステアリングタイプのローントラクタ、日本ではガーデントラクタとフロントモア、BXトラクタ。 ■製品開発を通して豊かな住・生活環境の提供を担っています。 【具体的な仕事内容】 ≪入社直後≫ 解析チームで解析やシミュレーションの手法を学び解析モデルを一人で作成できるスキルを取得 ≪数年後≫北米駐在予定 ■解析、シミュレーションの実務及び窓口担当 ■試作機を使用した試験をシミュレーションに置き換える活動 ■米人技術者の育成指導 【仕事の進め方】 現地人部長を置いて、米人組織の中でテスト&評価チームで解析担当者として業務頂きますが、同時に駐在員グループに属します。 【レポートライン】 チームの直属上司(米人)及び駐在員グループ上司 【仕事の流れ】  ■チーム直属上司及び開発主担当者と相談しながら試験計画をたて、解析の実施と結果評価を行い、報告書をまとめます。 ■複雑な解析は窓口担当として日本の解析チームと連携して解析モデル構築を担当頂きます。 【関わる部門】  ■研究二部(日本)解析、シミュレーション手法で連携 ■マテリアルセンター(日本)材料や熱処理の分析依頼 ■KMA(米国製造会社)市場情報を受けて解析条件の見直し 【働くスタイル】  ■担当者として解析計画管理、解析の実施と結果判断、報告書作成、米人担当者の育成・指導 ■実車テストをシミュレーションに置き換え、試験コード作成 【ポジションのやりがい・魅力】 ■シェアを拡大する余地が十分にある市場で、事業拡大に貢献できるやりがいがあります。 ■部分的な開発ではなく、完成品の開発に従事でき、ユーザの顔が見え、声が聞ける位置で開発に携わることが出来ます。 ■台上試験を通して、単一製品だけでなく部門が担当する製品の幅広い知識を習得することが出来ます。 ※米国開発拠点で開発業務が出来ます。 【平均残業時間】25時間/月 【中途入社者の有無】有 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■解析・シュミレーションソフトの操作及び評価経験 ■英語に抵抗の無い方 ※北米開発拠点要員として考えているため 【歓迎要件】 ■機械部品や機構知識 【求める人物像】 ■指導する能力 ■理論的に現象を分析し、説明できる能力、仮説をたてて検証方法を自力で考えられる能力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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乗用芝刈り機の研究/製品開発 ≪台上試験推進の研究主担当≫

株式会社クボタ
■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。
■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、…
450万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ターフ技術第二部にて台上試験推進の研究主担当として、乗用芝刈り機の研究開発、製品開発業務に従事頂きます。 【配属先部署の担う役割】 ■北米市場を中心に、大洋州、欧州、(一部日本)市場向けに家庭用、業務用の乗用芝刈り機を開発しています。 ■開発を担当しているカテゴリーは、北米開発拠点はレバー式一転旋回が特徴のゼロターンモアとステアリングタイプのローントラクタ、日本ではガーデントラクタとフロントモア、BXトラクタ。 ■製品開発を通して豊かな住・生活環境の提供を担っています。 【具体的な仕事内容】 ≪入社直後≫ 車基礎での台上設備の研修と実務及び結果の評価教育 ≪1~3年後≫:北米駐在を予定 ※適性を見て時期は判断します。 ■台上試験装置の運用・管理及び安全管理 ■試験結果の評価 ■取り扱い教育と指導 【仕事の進め方】 現地人部長を置いて、米人組織の中でテスト&評価チームで台上担当者として業務にあたって頂きますが、同時に駐在員グループに属します。 【レポートライン】  チームの直属上司(米人)及び駐在員グループ上司 【仕事の流れ】  チーム直属上司及び開発主担当者と相談しながら試験計画をたて、台上試験の実施と結果評価を行い、報告書にまとめる。改善提案の実施。 【関わる部門】  ■車両基礎技術部(日本): 試験験方法や試験結果の判断で連携する。 ■マテリアルセンター(日本): 材料や熱処理の分析依頼。 ■KMA(米国製造会社): 試験結果の共有や市場情報を受けて試験コードの見直し。 ■日本の技術部 : 依頼を受けて米国で実施可能な台上試験を請け負う。 【働くスタイル】 担当者として試験計画管理、安全管理、試験の実施と結果判断、報告書作成、米人担当者の育成・指導。実車テストを台上に置き換え、試験コード作成。 【ポジションのやりがい・魅力】 ■シェアを拡大する余地が十分にある市場で、事業拡大に貢献できるやりがいがあります。 ■部分的な開発ではなく、完成品の開発に従事でき、ユーザの顔が見え、声が聞ける位置で開発に携わることが出来ます。台上試験を通して、単一製品だけでなく部門が担当する製品の幅広い知識を習得することが出来ます。 ※米国開発拠点で開発業務が出来ます。 【平均残業時間】25時間/月 【中途入社者の有無】有 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■台上テスト機器の操作及び試験後の評価経験 ■機械の分解、組立スキル、安全作業の基本を習得している ■英語に抵抗の無い方 ※北米開発拠点要員として考えているため 【歓迎要件】 ■トランスミッションやHST知識、油圧回路や電気回路知識、エンジンの知識 【求める人物像】 ■指導する能力 ■理論的に現象を分析し、説明できる能力 ■仮説をたてて検証方法を自力で考えられる能力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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