教室運営(スキル)の転職・求人検索結果

佐賀県

資格取得スクール「総合資格学院」の入学案内やイベント等でのリード獲得が主なミッションです。 建築士・宅建等の国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行います。また、新規顧客の開拓業務として建設・不動産業界企業、関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校に対して各種ガイダンス・セミナーを提案する法人活動も担当していただきます。 【具体的な業務スタイル】 ■個人へのアプローチ ・資料請求のあった方に対する面談（現状やキャリアプラン等のヒアリング） ・入学がメリットになる方に対する入学案内（最適な講座の提案） ・合格に向けたサポート（教室運営の専任スタッフとの連携） ■大学や企業へのアプローチ ・キャリアセンターへの就活ガイダンス等の提案 ・建築系研究室の活動支援 ・企業の資格手当との連携依頼 ・従業員向け資格ガイダンスの開催提案 →開催後、アンケート等で反応のあった個人に対するアプローチを行います。 【業績給を支給します！】 月度売上の3.5％（拠点により変動有）をインセンティブとして支給 具体例） 初年次の平均的な年間売上が3000万～5000万のため、年間105万～175万程度のインセンティブとなります。 入社3年目以降の平均的な年間売上が4000万～7000万のため、年間140万～245万程度のインセンティブとなります。 トッププレーヤーの年間売上1億以上ですので、年間350万以上のインセンティブとなります。 平均的な年収例：中途入社1年目：570万／中途入社2年目600万／中途入社3年目650万

同社の仕事内容に興味をお持ちの方 ※ご経験は不問です 過去には、カウンターセールス・自動車ディーラー・携帯ショップやアパレルの販売員等、幅広いご経験の方がご入社されています。

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

和歌山県

・入塾希望の生徒・保護者の方への面談と提案 ・生徒への進路指導・フォロー ・学校への訪問 ・将来的に教室運営にも関わる機会もあり 生徒の集め方や校舎運営のノウハウはお伝えしますが、基本的に方法に制限はありません。

☆★業界・職種未経験OK ☆★人物像重視採用☆★ 資格なくても勉強に得意じゃなくても、教育に興味ある方はぜひ気軽にお問い合わせください！ 【求める人物像】 　■生徒と楽しく喋れる方 　■教育に興味のある方 　■学生の力になってあげたい方 　■長期的な目標を持って仕事に取り組みたい方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大分県

資格取得スクール「総合資格学院」の入学案内やイベント等でのリード獲得が主なミッションです。 建築士・宅建等の国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行います。また、新規顧客の開拓業務として建設・不動産業界企業、関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校に対して各種ガイダンス・セミナーを提案する法人活動も担当していただきます。 【具体的な業務スタイル】 ■個人へのアプローチ ・資料請求のあった方に対する面談（現状やキャリアプラン等のヒアリング） ・入学がメリットになる方に対する入学案内（最適な講座の提案） ・合格に向けたサポート（教室運営の専任スタッフとの連携） ■大学や企業へのアプローチ ・キャリアセンターへの就活ガイダンス等の提案 ・建築系研究室の活動支援 ・企業の資格手当との連携依頼 ・従業員向け資格ガイダンスの開催提案 →開催後、アンケート等で反応のあった個人に対するアプローチを行います。 【業績給を支給します！】 月度売上の3.5％（拠点により変動有）をインセンティブとして支給 具体例） 初年次の平均的な年間売上が3000万～5000万のため、年間105万～175万程度のインセンティブとなります。 入社3年目以降の平均的な年間売上が4000万～7000万のため、年間140万～245万程度のインセンティブとなります。 トッププレーヤーの年間売上1億以上ですので、年間350万以上のインセンティブとなります。 平均的な年収例：中途入社1年目：570万／中途入社2年目600万／中途入社3年目650万

同社の仕事内容に興味をお持ちの方 ※ご経験は不問です 過去には、カウンターセールス・自動車ディーラー・携帯ショップやアパレルの販売員等、幅広いご経験の方がご入社されています。

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

宮崎県

資格取得スクール「総合資格学院」の入学案内やイベント等でのリード獲得が主なミッションです。 建築士・宅建等の国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行います。また、新規顧客の開拓業務として建設・不動産業界企業、関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校に対して各種ガイダンス・セミナーを提案する法人活動も担当していただきます。 【具体的な業務スタイル】 ■個人へのアプローチ ・資料請求のあった方に対する面談（現状やキャリアプラン等のヒアリング） ・入学がメリットになる方に対する入学案内（最適な講座の提案） ・合格に向けたサポート（教室運営の専任スタッフとの連携） ■大学や企業へのアプローチ ・キャリアセンターへの就活ガイダンス等の提案・建築系研究室の活動支援 ・企業の資格手当との連携依頼 ・従業員向け資格ガイダンスの開催提案 →開催後、アンケート等で反応のあった個人に対するアプローチを行います。 【働きがい】業績給を支給します！ 月度売上の3.5％（拠点により変動有）をインセンティブとして支給 具体例）初年次の平均的な年間売上が3000万～5000万のため、年間105万～175万程度のインセンティブとなります。 入社3年目以降の平均的な年間売上が4000万～7000万のため、年間140万～245万程度のインセンティブとなります。 トッププレーヤーの年間売上1億以上ですので、年間350万以上のインセンティブとなります。 平均的な年収例：中途入社1年目：570万／中途入社2年目600万／中途入社3年目650万 ※初年度は新規開拓中心ですが、2年目以降は既存顧客からの売上が見込めるため、年次が上がるごとに業務負荷軽減×売上の安定化に繋がります

同社の仕事内容に興味をお持ちの方 ※ご経験は不問です 過去には、カウンターセールス・自動車ディーラー・携帯ショップやアパレルの販売員等、幅広いご経験の方がご入社されています。

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

福岡県

資格取得スクール「総合資格学院」の入学案内やイベント等でのリード獲得が主なミッションです。 建築士・宅建等の国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行います。また、新規顧客の開拓業務として建設・不動産業界企業、関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校に対して各種ガイダンス・セミナーを提案する法人活動も担当していただきます。 【具体的な業務スタイル】 ■個人へのアプローチ ・資料請求のあった方に対する面談（現状やキャリアプラン等のヒアリング） ・入学がメリットになる方に対する入学案内（最適な講座の提案） ・合格に向けたサポート（教室運営の専任スタッフとの連携） ■大学や企業へのアプローチ ・キャリアセンターへの就活ガイダンス等の提案・建築系研究室の活動支援 ・企業の資格手当との連携依頼 ・従業員向け資格ガイダンスの開催提案 →開催後、アンケート等で反応のあった個人に対するアプローチを行います。 【働きがい】業績給を支給します！ 月度売上の3.5％（拠点により変動有）をインセンティブとして支給 具体例）初年次の平均的な年間売上が3000万～5000万のため、年間105万～175万程度のインセンティブとなります。 入社3年目以降の平均的な年間売上が4000万～7000万のため、年間140万～245万程度のインセンティブとなります。 トッププレーヤーの年間売上1億以上ですので、年間350万以上のインセンティブとなります。 平均的な年収例：中途入社1年目：570万／中途入社2年目600万／中途入社3年目650万 ※初年度は新規開拓中心ですが、2年目以降は既存顧客からの売上が見込めるため、年次が上がるごとに業務負荷軽減×売上の安定化に繋がります

同社の仕事内容に興味をお持ちの方 ※ご経験は不問です 過去には、カウンターセールス・自動車ディーラー・携帯ショップやアパレルの販売員等、幅広いご経験の方がご入社されています。

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

神奈川県

【具体的な業務内容】 「個別指導学習塾「創英ゼミナール」の教室長候補・マネージャー候補として以下のような教室運営業務全般をお願いします」 ■学習プランの立案・提案、学習指導 ■生徒の日々の取組の報告（保護者宛） ■入塾希望の子ども・保護者対応 ■スタッフの育成・マネジメント ■イベントの企画・運営　など 【組織構成】 ・3~6校毎のユニット制で、エリアマネージャーをはじめ、周囲とサポートし合いやすいネットワークが形成されています。 ・平均的な教室では約15~20名程度の講師が所属しております。 【入社後のキャリアパス】 ・ご入社後、3週間程度の本部研修、OJTを中心に教室運営に携わって頂きながら、先ずは教室長を目指して頂きます。2か月から1年程度で教室長になって頂きます。 ・その後は複数の教室をマネジメントし地域に応じた戦略の立案・実行を行うユニットリーダー、エリアマネージャー、 本部企画職などの本部スタッフという様々なキャリアプランを用意しています。現場業務と本部業務を兼任いただくポジションや、立候補により各種プロジェクトチームにもご参加いただけます。新規事業も積極的に展開していますので、新規事業たちあげに携われるチャンスもございます。 ・教室長として中途入社された社員の方が入社2年目でユニットリーダーに抜擢された例もあり、個人の能力や希望に応じてキャリアアップすることが可能な職場になっております。

【必須（MUST）】下記の経験がある方。 ◎教室運営のご経験がある方 【歓迎（WANT）】下記の知識、スキル、経験がある方、尚可。 ○教育業界においてエリアマネージャーなど複数拠点の責任者のご経験をお持ちの方。

株式会社キャリアリソース

熊本県

資格取得スクール「総合資格学院」の入学案内やイベント等でのリード獲得が主なミッションです。 建築士・宅建等の国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行います。また、新規顧客の開拓業務として建設・不動産業界企業、関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校に対して各種ガイダンス・セミナーを提案する法人活動も担当していただきます。 【具体的な業務スタイル】 ■個人へのアプローチ ・資料請求のあった方に対する面談（現状やキャリアプラン等のヒアリング） ・入学がメリットになる方に対する入学案内（最適な講座の提案） ・合格に向けたサポート（教室運営の専任スタッフとの連携） ■大学や企業へのアプローチ ・キャリアセンターへの就活ガイダンス等の提案・建築系研究室の活動支援 ・企業の資格手当との連携依頼 ・従業員向け資格ガイダンスの開催提案 →開催後、アンケート等で反応のあった個人に対するアプローチを行います。 【働きがい】業績給を支給します！ 月度売上の3.5％（拠点により変動有）をインセンティブとして支給 具体例）初年次の平均的な年間売上が3000万～5000万のため、年間105万～175万程度のインセンティブとなります。 入社3年目以降の平均的な年間売上が4000万～7000万のため、年間140万～245万程度のインセンティブとなります。 トッププレーヤーの年間売上1億以上ですので、年間350万以上のインセンティブとなります。 平均的な年収例：中途入社1年目：570万／中途入社2年目600万／中途入社3年目650万 ※初年度は新規開拓中心ですが、2年目以降は既存顧客からの売上が見込めるため、年次が上がるごとに業務負荷軽減×売上の安定化に繋がります

同社の仕事内容に興味をお持ちの方 ※ご経験は不問です 過去には、カウンターセールス・自動車ディーラー・携帯ショップやアパレルの販売員等、幅広いご経験の方がご入社されています。

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

大阪府 ／ 東京都 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 滋賀県 ／ 奈良県

「保護者対応や講師管理・育成、学習プランの立案など」を担当 【具体的には】 ◆教室全体の運営 教室内で起こる様々な問題を解決。 教室に関わる全ての人の間を取り持ち誰もが満足いく教室運営に向けた業務。 ◆新規塾生獲得に伴う対応 生徒からの紹介やWEBでの入塾希望があった保護者の方へ成学社(フリーステップ)の良さを伝えて頂くお仕事です。 ◆生徒のカリキュラム管理 システムを活用し、一人ひとりの学習進度や得手不得手を踏まえ目標を叶える最適なカリキュラムを作成・管理。 生徒の状況は、システムでの数値等の確認はもちろん授業の見回りや講師からのヒアリングなどで把握。 ◆講師の管理 講師（主に学生アルバイト）のシフト作成。 講師と生徒の特性を踏まえてベストな講師を配置。 常日頃からの全体把握がポイント。 ◆定期的な保護者フォロー 生徒の成績や学習方針について、保護者と定期的に面談。 生徒が100名いれば保護者はそれ以上になり、限られた時間内でのニーズを把握する力とコミュニケーション能力が不可欠。 ＜何より重要なのは、問題解決力＞ ・生徒や保護者、講師と時間を掛けて向き合い問題があれば、どうすれば解決できるかを常に考えより良い組織づくりを心掛けてください。

【未経験者歓迎】 〇大学入学の経験がある方（中退可）　 〇経営やマネジメントに興味のある方 〇転職は3回以内（短期転職はNGとなります） 【具体的には】 ＜未経験者の方歓迎＞ ●目標への達成意識が高い方 ●数字を基に、すべきことを考えられる方 ●すぐに行動に移すことが得意な方 【こんな経験・スキルがある方は大歓迎】 ◎塾、スクールでの講師やマネジメント経験者 ◎BtoB、BtoC問わず営業の経験者 ◎教育に携わりたい方 ◎教育を通して自らも成長したい方

株式会社キャリアリソース

福岡県

教室長として、売上管理、講師育成・マネジメント、生徒管理といった教室運営業務全般をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ■新規生徒獲得のための戦略立案、実施 ■講師の採用、育成 ■生徒の出欠管理、生徒のカウンセリングや保護者との面談 ■講師のスケジュール管理、売上管理 ■志望校合格へ向けたカリキュラムの企画、改善 ＜キャリアアップについて＞ まずは教室長の補佐のような立場で、教室運営について学びます。 同社では早期キャリアアップが可能であり、教室長を経験した後、複数教室を管理するエリアマネージャーやブロック長、部門全体を企画・管理する役割を担う本部統括やFC事業のスーパーバイザーなど、実現できるキャリアは多岐に渡ります。 また、英会話や幼児教育スクールでの挑戦や、健康支援事業や海外展開に参画することも可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＜必須要件＞ ■教育業界での業務経験 ■マネジメントの経験（役職等は必要ありません） ＜歓迎要件＞ ▼個別学習塾での就業経験 ▼学生時代などに塾講師のアルバイト経験 ＜求める人物像＞ ◎人の育成や成長に携わりたいという気持ち

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

栃木県

《詳細》 ■広報業務 ・高校訪問、ガイダンスなどの渉外活動/体験入学/広報ツールの作成など ・ゆくゆくは職員を取りまとめるポジションを担って頂きます。 ■教務事務業務 ・授業の管理(当校講師のスケジュール調整)/就職指導/入試対応(面接など)/学校全体の運営や人材の育成

【歓迎】■営業・接客・広報(教育業界歓迎)の経験をお持ちの方 【求める人物像】■コミュニケーション能力がある方■教室運営や学校運営・教育に興味がある方 【当校の魅力】 〇本ポジションにノルマはありません。学生の定員に向けて職員全員で協力しながら業務に取り組んでいます。 〇年休128日、完全週休2日制のため仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができる環境です。 〇人に向き合う仕事のため、人の成長にやりがい・喜びを感じる方にお勧めです。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

鹿児島県

資格取得スクール「総合資格学院」の入学案内やイベント等でのリード獲得が主なミッションです。 建築士・宅建等の国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行います。また、新規顧客の開拓業務として建設・不動産業界企業、関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校に対して各種ガイダンス・セミナーを提案する法人活動も担当していただきます。 【具体的な業務スタイル】 ■個人へのアプローチ ・資料請求のあった方に対する面談（現状やキャリアプラン等のヒアリング） ・入学がメリットになる方に対する入学案内（最適な講座の提案） ・合格に向けたサポート（教室運営の専任スタッフとの連携） ■大学や企業へのアプローチ ・キャリアセンターへの就活ガイダンス等の提案 ・建築系研究室の活動支援 ・企業の資格手当との連携依頼 ・従業員向け資格ガイダンスの開催提案 →開催後、アンケート等で反応のあった個人に対するアプローチを行います。 【業績給を支給します！】 月度売上の3.5％（拠点により変動有）をインセンティブとして支給 具体例） 初年次の平均的な年間売上が3000万～5000万のため、年間105万～175万程度のインセンティブとなります。 入社3年目以降の平均的な年間売上が4000万～7000万のため、年間140万～245万程度のインセンティブとなります。 トッププレーヤーの年間売上1億以上ですので、年間350万以上のインセンティブとなります。 平均的な年収例：中途入社1年目：570万／中途入社2年目600万／中途入社3年目650万

同社の仕事内容に興味をお持ちの方 ※ご経験は不問です 過去には、カウンターセールス・自動車ディーラー・携帯ショップやアパレルの販売員等、幅広いご経験の方がご入社されています。

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

岐阜県

【職務概要】 個人のお客様に対して、ガス機器のメンテナンスや提案をお任せします。 【職務詳細】 「給湯器が故障してしまった」「ガスコンロの火がつかない」といったお客様の問い合わせに対応がほとんどです。 ガス以外にも家電などさまざまな暮らしのお困りごとのご相談を受けますが、基本的にお断りせず解決をお手伝いするようにしています。 誰に：既存、新しく同社のエリアに家を建てられる方（個人） 何を：LPガス、灯油、暖房機器、給湯機器 ●きらめきレディー 個人のお客様宅へLPガスの検針に巡回するコミュニケーションスタッフ「きらめきレディー」。 「きらめきプラザイシグロ」で開催する手芸やお菓子づくりなどの教室運営や、感謝祭の企画・運営にも力を発揮しています。

★未経験歓迎★ 【必須】 ・お客様に感謝される仕事をしたい方

株式会社ワークポート

沖縄県

資格取得スクール「総合資格学院」の入学案内やイベント等でのリード獲得が主なミッションです。 建築士・宅建等の国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行います。また、新規顧客の開拓業務として建設・不動産業界企業、関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校に対して各種ガイダンス・セミナーを提案する法人活動も担当していただきます。 【具体的な業務スタイル】 ■個人へのアプローチ ・資料請求のあった方に対する面談（現状やキャリアプラン等のヒアリング） ・入学がメリットになる方に対する入学案内（最適な講座の提案） ・合格に向けたサポート（教室運営の専任スタッフとの連携） ■大学や企業へのアプローチ ・キャリアセンターへの就活ガイダンス等の提案・建築系研究室の活動支援 ・企業の資格手当との連携依頼 ・従業員向け資格ガイダンスの開催提案 →開催後、アンケート等で反応のあった個人に対するアプローチを行います。 【働きがい】業績給を支給します！ 月度売上の3.5％（拠点により変動有）をインセンティブとして支給 具体例）初年次の平均的な年間売上が3000万～5000万のため、年間105万～175万程度のインセンティブとなります。 入社3年目以降の平均的な年間売上が4000万～7000万のため、年間140万～245万程度のインセンティブとなります。 トッププレーヤーの年間売上1億以上ですので、年間350万以上のインセンティブとなります。 平均的な年収例：中途入社1年目：570万／中途入社2年目600万／中途入社3年目650万 ※初年度は新規開拓中心ですが、2年目以降は既存顧客からの売上が見込めるため、年次が上がるごとに業務負荷軽減×売上の安定化に繋がります

同社の仕事内容に興味をお持ちの方 ※ご経験は不問です 過去には、カウンターセールス・自動車ディーラー・携帯ショップやアパレルの販売員等、幅広いご経験の方がご入社されています。

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

大阪府

・入塾希望の生徒・保護者の方への面談と提案 ・生徒への進路指導・フォロー ・学校への訪問 ・将来的に教室運営にも関わる機会もあり ※生徒の集め方や校舎運営のノウハウはお伝えしますが、基本的に方法に制限はありません。

☆★人物像重視採用☆★業界・職種未経験OK☆★ 資格なくても勉強に得意じゃなくても、教育に興味ある方はぜひ気軽にお問い合わせください！ 【求める人物像】 　■生徒と楽しく喋れる方 　■教育に興味のある方 　■学生の力になってあげたい方 　■長期的な目標を持って仕事に取り組みたい方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

・入塾希望の生徒・保護者の方への面談と提案 ・生徒への進路指導・フォロー ・学校への訪問 ・将来的に教室運営にも関わる機会もあり 生徒の集め方や校舎運営のノウハウはお伝えしますが、基本的に方法に制限はありません。

☆★業界・職種未経験OK ☆★人物像重視採用☆★ 資格なくても勉強に得意じゃなくても、教育に興味ある方はぜひ気軽にお問い合わせください！ 【求める人物像】 　■生徒と楽しく喋れる方 　■教育に興味のある方 　■学生の力になってあげたい方 　■長期的な目標を持って仕事に取り組みたい方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

栃木県

《詳細》 ■広報業務 ・高校訪問、ガイダンスなどの渉外活動/体験入学/広報ツールの作成など ・ゆくゆくは職員を取りまとめるポジションを担って頂きます。 ■教務事務業務 ・授業の管理(当校講師のスケジュール調整)/就職指導/入試対応(面接など)/学校全体の運営や人材の育成

【歓迎】■営業・接客・広報(教育業界歓迎)の経験をお持ちの方 【求める人物像】■コミュニケーション能力がある方■教室運営や学校運営・教育に興味がある方 【当校の魅力】 〇本ポジションにノルマはありません。学生の定員に向けて職員全員で協力しながら業務に取り組んでいます。 〇年休128日、完全週休2日制のため仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができる環境です。 〇人に向き合う仕事のため、人の成長にやりがい・喜びを感じる方にお勧めです。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

福岡県

資格取得スクール「総合資格学院」の入学案内やイベント等でのリード獲得が主なミッションです。 建築士・宅建等の国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行います。また、新規顧客の開拓業務として建設・不動産業界企業、関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校に対して各種ガイダンス・セミナーを提案する法人活動も担当していただきます。 【具体的な業務スタイル】 ■個人へのアプローチ ・資料請求のあった方に対する面談（現状やキャリアプラン等のヒアリング） ・入学がメリットになる方に対する入学案内（最適な講座の提案） ・合格に向けたサポート（教室運営の専任スタッフとの連携） ■大学や企業へのアプローチ ・キャリアセンターへの就活ガイダンス等の提案・建築系研究室の活動支援 ・企業の資格手当との連携依頼 ・従業員向け資格ガイダンスの開催提案 →開催後、アンケート等で反応のあった個人に対するアプローチを行います。 【働きがい】業績給を支給します！ 月度売上の3.5％（拠点により変動有）をインセンティブとして支給 具体例）初年次の平均的な年間売上が3000万～5000万のため、年間105万～175万程度のインセンティブとなります。 入社3年目以降の平均的な年間売上が4000万～7000万のため、年間140万～245万程度のインセンティブとなります。 トッププレーヤーの年間売上1億以上ですので、年間350万以上のインセンティブとなります。 平均的な年収例：中途入社1年目：570万／中途入社2年目600万／中途入社3年目650万 ※初年度は新規開拓中心ですが、2年目以降は既存顧客からの売上が見込めるため、年次が上がるごとに業務負荷軽減×売上の安定化に繋がります

同社の仕事内容に興味をお持ちの方 ※ご経験は不問です 過去には、カウンターセールス・自動車ディーラー・携帯ショップやアパレルの販売員等、幅広いご経験の方がご入社されています。

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

長崎県

資格取得スクール「総合資格学院」の入学案内やイベント等でのリード獲得が主なミッションです。 建築士・宅建等の国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行います。また、新規顧客の開拓業務として建設・不動産業界企業、関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校に対して各種ガイダンス・セミナーを提案する法人活動も担当していただきます。 【具体的な業務スタイル】 ■個人へのアプローチ ・資料請求のあった方に対する面談（現状やキャリアプラン等のヒアリング） ・入学がメリットになる方に対する入学案内（最適な講座の提案） ・合格に向けたサポート（教室運営の専任スタッフとの連携） ■大学や企業へのアプローチ ・キャリアセンターへの就活ガイダンス等の提案・建築系研究室の活動支援 ・企業の資格手当との連携依頼 ・従業員向け資格ガイダンスの開催提案 →開催後、アンケート等で反応のあった個人に対するアプローチを行います。 【働きがい】業績給を支給します！ 月度売上の3.5％（拠点により変動有）をインセンティブとして支給 具体例）初年次の平均的な年間売上が3000万～5000万のため、年間105万～175万程度のインセンティブとなります。 入社3年目以降の平均的な年間売上が4000万～7000万のため、年間140万～245万程度のインセンティブとなります。 トッププレーヤーの年間売上1億以上ですので、年間350万以上のインセンティブとなります。 平均的な年収例：中途入社1年目：570万／中途入社2年目600万／中途入社3年目650万 ※初年度は新規開拓中心ですが、2年目以降は既存顧客からの売上が見込めるため、年次が上がるごとに業務負荷軽減×売上の安定化に繋がります

同社の仕事内容に興味をお持ちの方 ※ご経験は不問です 過去には、カウンターセールス・自動車ディーラー・携帯ショップやアパレルの販売員等、幅広いご経験の方がご入社されています。

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

宮城県

■個別教室アップルの教室運営をお任せします。独自の集客によって来訪した学生の入塾率は約95%を誇るため、入塾を前提にお客様のご要望に応じてプランを提案できます。また売上ノルマは無く顧客満足度にコミットした働き方ができるため、貢献実感を持って業務に取り組めます。 入塾を検討している学生・保護者の入塾相談、契約業務、講師のマネジメント＊講師が緊急で休みになった場合の代理で授業などをお任せすることがあります。 ＜特徴・魅力＞ 会社独自のシステム導入により事務業務は効率化されており、社員一人ひとりが常に改善や効率化のアイデアを出し日々働きやすくなっています。 自分のアイデアを生かせる環境他なっています。 教室の規模にもよりますが、教務スタッフ1～2名、講師1～2名、正社員1～4名が常勤する体制になっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■営業・販売経験がある方 ■会社独自のシステムを利用するためパソコン操作に詳しい方 【歓迎要件】 ▼教育業界経験者（教員免許をお持ちの方、塾講師・塾や家庭教師のアルバイト経験がある方）は尚可 【期待する人物像】 ・生徒の成長に興味を持てる方 ・受験に関する知識を積極的に探究できる方 ※受験に臨む生徒の力をアップさせることに喜びが直結できるお仕事です。教育事業経験者の方、また経験はなくても教育事業でのお仕事にやりがいを感じる方は是非応募ください。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【職務概要】 ご経験と適性に応じて以下のいずれかの業務をお任せします。 (1)カスタマーサポート： ご利用されている会員様へのお問合せ等の対応。顧客満足度向上のための企画および実施。 例：進路相談等のサポート／情報提供セミナーの開催／AIを活用した顧客満足度向上のための各種対応や企画 (2)教師管理・研修： ・メガスタ教師（業務委託）の方の面接・スキルチェック・研修。顧客満足度向上に向けた授業内容改善のアドバイスの実施。 ・研修企画や情報提供の仕組み構築。 (3)教師選考（マッチング）：生徒さんと教師のマッチング。 お申込内容やご希望、学習目的、生徒さんのプロフィール等のあらゆる要素を踏まえ、適性教師を選定し、マッチング成立（指導開始）までコーディネート。

【必須】 ・塾や予備校でのご就業経験がある方で、以下いずれかのご経験がある方 例：教室運営・予算管理／進路指導／講師マネジメント／教材・カリキュラム作成／保護者対応／新規生徒獲得／イベント企画と実施 ・同社のビジョンに共感いただける方 【尚可】 ・具体的な数値目標を持って取り組まれていた方

株式会社ワークポート

香川県

【職務概要】 同社において、複数の教室を取りまとめるリーダーとして勤務していただきます。 【職務詳細】 ■担当ブロックの教室運営の現状分析・課題発見 ■担当ブロックの社員の業務サポート・育成 ■各教室のサービスレベルの向上・ブロックの業績向上に向けた戦略立案など。 今回のポジションでは、経営メンバーとの距離も近く事業部会議などに参加し業務改善などについて意見を反映できるなど現場の意見も大切にしています。 ※入社後は半年～1年程度教室長としての勤務を通じ、企業理解を深めていただく予定です。 5年後に現在のおおよそ2倍相当の200教室・売上40億円を目指しています。 生徒の成長に寄与したい気持ちのある方、社員のサポートを通じ会社成長に貢献したい方が活躍できる環境です。

【必須】 ・学習塾で教室運営の経験 【尚可】 ・学習塾でSV・エリアマネージャーとしての就業経験 ・マネジメント経験

株式会社ワークポート

大阪府

【職務概要】 奈良、大阪での進学塾・学習塾を運営する同社からEdTechベンチャーの株式会社KEC Miriz（ミライズ）へ出向して、UI／UXデザイナーとして下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・EdTech系教育サービスコンテンツ ・オンライン授業システム ・社内システムなどのUI／UXデザインやブランディング 【開発ビジョンについて】 ・開発部門の規模拡大に向けて、育成強化や業務標準化などの基盤構築をしていきます。 ・教室運営において、より質の高い価値を提供し続けるための生徒管理や授業管理のシステム開発を行います。 ・一緒に働く仲間や生徒を輝かせる仕組みをベースに、生徒達の学びを楽しく前向きにするための、今はまだ世の中にはないシステムの開発を目指します。

【必須】 ・Webサービス、スマートフォンアプリのUIデザイン経験 ・レスポンシブデザインでのUIデザイン経験 ・企業全体やプロダクトのブランディング経験 ・Illustrator、Photoshop、XD、Figma、Framer Xなどを用いたデザイン経験 ・HTML、CSS（Sass）、JavaScriptに関する基礎知識とUIデザイン経験 【同社の魅力】 産休育休や時短勤務など、長く働ける環境が充実しており、実際に女性管理職も多数活躍中です！（女性管理職比率25.5%／2020年度実績）

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 同社が運営する着方教室の教室推進室マネージャーとして、下記業務をお任せします。 ゆくゆくは教室運営の責任者として経営に携わって頂ける方を募集します。 【職務詳細】 ・着方教室の統括として、全国の着方教室の運営管理全般 ・中長期的な事業計画や集客、新戦略の立案、実行 ・オリジナルブランドの商品開発マネジメント ・着付教室イベント、販売会の運営マネジメント ☆━━━…‥・POINT・‥…━━━☆ いち瑠の着付け教室では、基本的な着る技術・着せ方が学べるだけではなく、きものに触れることで出てくる「きもの文化」への興味や、「着る機会がない、お手入れの方法がわからない」といったお悩みに対しても様々な講座を開催し、皆さまの“きものライフ”がより楽しくなるようなサポートを行っています。

【必須】 ・ジムやスクール運営のご経験 ・複数の店舗を統括するマネージャーのご経験 ・高い数値目標に対して、PDCAを回し達成してきた実績 ・Excel、Word、PowerPointなど基本的なPCスキル　 【尚可】 ・美意識を高く持ち、女性が輝ける商材の取り扱い経験 　例）サロン、エステ、リゾートホテル、etc… ・マーケティングスキル／事業計画立案のご経験のある方 ・プロジェクト推進力のある方

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 事業拡大に向け、社内DX戦略の推進戦略の一環としてマーケティングオートメーションプランナーとしてご勤務いただきます。 【職務詳細】 同社が導入しているマーケティングオートメーションツール「Marketo Engage(マルケト)」 の運用業務。ご入社後まずは同社導入済みSFAから同社の商品・顧客動向への理解・分析を進めて頂き、MA担当としていかにお客様へ同社の魅力を伝えることができるか、いかに営業実績・効率を向上させることができるかを考え推進。 ・オートメーションシナリオのプランニング／実装など ※メール配信は勿論、個人のプロファイルに合わせたコンテンツのパーソナライズや、メールの開封やボタンのクリックなど顧客の行動に合わせて次に送るメールを変えるなどのシナリオの構築からご対応いただきます。 ★目指す姿★ 同社が掲げるDX戦略は単なるオンラインスクールを目指しているわけではありません。これまでの教室運営を通じて培ってきた資産のひとつにある、カウンセリングの力。お客様の悩みを聞き、その背中を押し、受講中は人それぞれの学習法の相談にも乗る。そんなヒューマンコミュニケーションの強さとデジタルの融合で、ヒューマンアカデミーはオンリーワンの会社になっていきたいと考えています。

【必須】 「Marketo Engage(マルケト)」に関する実務経験をお持ちの方 【尚可】 ■Webシステム開発のご経験 ■メールマーケティングのご経験 ■HTMLメール制作のご経験

株式会社ワークポート

福井県

【教室運営業務】 ＜講師管理＞ 講師のシフト、勤務状況など、講師のマネジメントをします。その他、講師の研修なども随時実施していただく予定です。 ＜広報＞ ブログ、ビラなどを使った教室の広報を行います。 ＜販売促進、生徒獲得＞ 売上増加（生徒数増加）のための様々な施策を立案、実行してもらいます 【生徒の学習サポート】 ＜受験相談＞ 勉強の進め方、モチベーションのコントロールなど、様々な面で生徒の相談役になっていただきます。 ＜進路相談＞ 志望校決定、併願校決定など進路相談なども行います。 固定残業手当　30,000円 特に必要ございません。 昇給・昇格あり,残業月30時間以内,未経験OK,駅から5分以内,年間休日120日以上,完全週休2日制,再雇用あり ＜勤務曜日＞ 月, 火, 水, 木, 金, 土, 祝 週休２日です。シフト制。 ※有給休暇を取りやすい環境にあります ※5日以上の連休も取得可能（気軽にご相談ください） ※試用期間中（3ヶ月）の条件変更　　有（研修時の給与：月給240,000円） ※賞与又は昇給　年2回（スキル・能力・業績を考慮、インセンティブあり。）

教育関連の経験は一切問いません。教室運営においては、業務の段取りやさまざまな人とのコミュニケーションが大切になります。業界・職種を問わず、これまでの仕事での経験を活かせる仕事です。 職種未経験歓迎／業種未経験歓迎

株式会社人材情報センター

熊本県 ／ 宮崎県

トライ教室長（熊本県、宮崎県の教室運営） スタッフのマネージメント全般

過去の経験にとらわれず、未来志向で物事を考えて、すぐに行動に移せる人。 子供の教育に関心のある人

株式会社アイ・ヒューマンサーチ

兵庫県 ／ 神奈川県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 滋賀県 ／ 奈良県

【講師業務なし!完全分業制で授業は専任社員や講師が担当】 ■個別指導塾「Hamax」にて、 生徒が快適に過ごせる環境整備、マネジメント業務をお任せします ■具体的には ・教室内の環境整備 ・学習の進め方の相談 ・保護者との面談 ・生徒募集の企画立案 ・講師の育成・マネジメント ・経費の管理など、簡単な経理業務 ■入社後の流れ まず浜学園グループのことを知っていただく、導入研修を受講。 ブランドの立ち位置や、生徒・保護者から 期待されていることを充分に理解できたら、現場での業務へ。 最初は先輩のフォローをしながら、少しずつ業務を覚えます。 一つひとつ丁寧に仕事を教えていきますので、 業界未経験の方もご安心ください。 ■教室運営を強力なパートナーが支えます 学習塾の評価はなんといっても講師や授業の質で決まります。 Hamaxでは、そんなサービスの根幹の部分を支えてくれる、 「教頭」というポジションがあります。 講師の質の維持や、教材の選定を通し、 教室運営をサポートしてくれます。 学習面での品質管理の強力なアドバイザーとして頼れる存在です。 ■配属先の編成 活躍中の先輩社員は20代～30代が中心。 女性の社員も活躍中です！ 業界未経験からスタートの方や、新卒入社の社員も活躍中で、 それぞれが、個性を大切に仕事をしています。 営業や接客業など、異業種からの転職者も経験を活かし活躍中です。

■店舗管理のご経験のある方 ■人材教育に興味のある方 ■目標達成にこだわれる方 ■幅広い年齢層とのコミュニケーションを希望される方 【歓迎要件】 ■サービス業など異業種からの転職者も多数在籍中！ ■複数店舗の業績管理経験があれば尚歓迎！

株式会社スタッフファースト

岡山県

まずは先輩社員の授業見学やフォローを行って頂き、その後少しずつ授業をお任せします。文系、理系など本人の得意分野や適性によって担当をお任せします。生徒、保護者様とも丁寧なコミュニケーションを取って円滑な教室運営を行っていただきます。 現在、「中学受験専門塾及び中高一貫校生専門塾」と「学童併設型の学習塾及び中高一貫校生専門塾」の異なる形態の2つの校舎を運営しています。質の高いサービスを継続し、生徒数を維持・拡大することが役割となります。

お客様サービスの観点をもって取り組める方 ※講師未経験歓迎 接客・販売・営業等の業務経験を活かせます

株式会社クラビズヒューマン

神奈川県

学習プランの提案や学習指導、集客計画の立案・実施、スタッフのマネジメント、教室運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 教室長候補・マネージャー候補として以下のような教室運営業務全般をお願いします。 ・学習プランの立案・提案、学習指導 ・生徒の日々の取組の報告（保護者宛） ・入塾希望の子ども・保護者対応 ・スタッフの育成・マネジメント ・イベントの企画・運営　など

【経験者】 （必須） ・教室運営のご経験がある方 （歓迎） ・教育業界においてエリアマネージャーなど複数拠点の責任者のご経験をお持ちの方 【未経験者】 ・業界・職種未経験の方歓迎 ・学習塾・予備校の校舎長経験者、営業職経験者は優遇 （以下の経験も活かせます） ◇営業や販売・サービス業など人と接する仕事の経験がある方 ◇学生時代も含め、リーダー・育成経験がある方 ◇塾や予備校でのアルバイト経験がある方

BooStar合同会社