教室運営の転職・求人検索結果

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■業務の概要： 主な業務は、当社が全国で展開するライセンススクールの生徒募集です。建築士・宅建士等の国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行います。また、新規顧客の開拓業務として建設・不動産業界企業、関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校に対して各種ガイダンス・セミナーを提案する法人活動も担当していただきます。 ■業務の流れ アプローチ：当社オリジナルの顧客データベースを活用して、電話・メール等でアプローチをします。データベースはガイダンス・セミナーに参加された方やお問合せを頂いた方が中心ですので、アポイントも取りやすい環境です。 講座提案：アポイントを取った方と個別に面談して、資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。キャリアプラン・ライフプランまで踏み込んだ提案ですので、担当者として絶対の信頼を得た上で講座申込みに至ります。 フォロー：入校後も担当者として継続的にフォローを行います。教室運営・受講生管理の専任スタッフと協力して合格に向けてのサポートを行います。 ■法人活動 対企業：企業へのアプローチ～関係作りを通じて受講生の獲得を推進します。具体的には、担当企業の有資格者を増加させるために、その企業のニーズに合わせて受験ガイダンスや勉強会の提案・運営をします。 対学校：次代の受講生獲得のために、就活支援や資格取得の啓蒙を通じて学内での当社認知度の向上を推進します。具体的には、学校に対しては就職セミナーや資格ガイダンスの提案・運営を行い、学生に対しては就職・資格に関する個別のアドバイスや学生とのネットワーク作りをします。 ■売上について まずは週に1,2件、月に200〜400万円程の受注を目指して動いていただきます。 1年目から年間3000万円程度、MAXだと5000~6000万円に到達する方もいらっしゃいます。業務に慣れた入社2年目以降のメンバーですと、年間8000万～9000万の売上があげる者もいます。 ※トップセールスで年間1億2000万程度

必須要件 ・営業経験3年以上（業界・法人・個人問いません） ※どの業界ご出身の方でも未経験からのスタートとなりますので、業界知識・営業方法については万全の研修制度をととのえております。 ・自動車免許（AT限定可） ※車での営業活動も行って頂く場合があります。

株式会社Wings

京都府

■教室責任者候補として、個別指導教室の運営業務全般をお任せします。 ■生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の育成、保護者対応等のスクールマネジメント業務を行なって頂きます。 ■その他、県毎にスクールマネージャーが集まり全体会議などを行い、スクールごとの運営ノウハウの共有、事例共有、マーケティング活動を通して集客施策の立案も行います。 ※生徒への指導を実際に行うのは「講師」。スクールマネージャーは、それ以外の教室運営に関わる業務全般を担います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■当社の教育理念に共感する方 ■「教育」に興味のある方 【歓迎要件】 ■マネジメント経験のある方 ■営業経験のある方 ■塾・教育業界出身者 ※学生時代の塾講師や家庭教師等のバイト経験も歓迎

株式会社パソナ

東京都

プログラミングスクール事業の教室運営を担っていただくポジションです。 受講生様の学習進捗管理やメンターと呼ばれるチュータの管理や評価、学習コンテンツの企画開発がメインの部署となっており、今回は受講生様対応のポジションとメンターの管理や評価をメインで担っていただくポジションを募集しております。 月間100名ほどの受講生様が入学してくださり、その受講生様の学習を直接的にメンターがサポートしております。メンターは学生インターン200名程度と業務委託の現役エンジニア数10名で構成されております。 今回はそのメンターを管理してくださるポジションと、スキル以外のメンターでは対応しきれない部分で受講生様をサポートをしてくださる方を募集しております。 【具体的には】 ■メンターサポート業務 ・メンターの採用業務 ・メンターの育成や育成プロセスの企画設計 ・メンターのシフト管理や仕組み作り ・モチベート施策の実施 ・メンターの評価制度の企画及び運営 ■受講生学習サポート業務 ・受講生からの問い合わせ対応 ・受講生アンケートや面談から課題抽出・改善 ・受講生の学習達成度を高めるための課題抽出・改善 ・運用効率化・仕組み改善 【事業内容について】 未経験や初心者の方でも3カ月という短期間で、高いエンジニアスキルを身につけることができる転職・就職保証型のプログラミングスクールです。 受講完了後、3カ月以内に転職・就職できない場合は全額返金するなど、革新的なサービス内容が注目を集めており、累計約3000名が受講。転職成功率98％という高い数字を誇り、卒業生は東証一部上場企業や著名な人気企業で活躍しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験2年以上 ■下記いずれかに当てはまる方 ・ホテルや飲食・小売業界等でのアルバイトマネジメント経験 ・エンジニアとしての実務経験があり後輩指導等の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■自分自身で業務オペレーション構築をされたご経験 【求める人物像】 ■同社のビジョン・ミッションへ共感していただける方 ■プログラミングに興味がある人

株式会社パソナ

栃木県

「講師1名、生徒2名体制」で指導を行う個別指導塾の教室運営をご担当いただきます。 【具体的には】 ◆生徒の教育カウンセリング（進路指導、勉強方法の指導、生徒の成績管理） ◆マネジメント（講師の育成、管理、シフト作成） ◆生徒募集（募集活動の実施、問い合わせ対応） ◆保護者面談 ◆売上、入隊塾者の管理など ※教育業界未経験の方でも研修制度が充実しているので、安心して働いていただけます。 ※授業はアルバイト講師が行うため、教科指導をお願いすることはありません。 生徒一人ひとりの学力やライフスタイルに合わせてカリキュラムを組んでいきます。保護者様のニーズを把握し生徒の成績と照らし合わせながら、アルバイト講師と連携し学習指導方法を提案していきます。 【募集背景】組織強化のため 【残業】月平均20～30時間 ※同業他社に比べ約1～2割くらい少なく、ワークバランスよく働いていただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■教育業界に興味のある方 【歓迎要件】 ▼教員免許を持っている方 【魅力】 教室運営全般に携わっていただきますので、経営のノウハウを身につけていただくこともできます。 【中途入社実績】 広告代理店、不動産、ホテル業界、飲食などで就業されていた方が活躍してます。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

福岡県

教室長として、売上管理、講師育成・マネジメント、生徒管理といった教室運営業務全般をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ■新規生徒獲得のための戦略立案、実施 ■講師の採用、育成 ■生徒の出欠管理、生徒のカウンセリングや保護者との面談 ■講師のスケジュール管理、売上管理 ■志望校合格へ向けたカリキュラムの企画、改善 ＜キャリアアップについて＞ まずは教室長の補佐のような立場で、教室運営について学びます。 同社では早期キャリアアップが可能であり、教室長を経験した後、複数教室を管理するエリアマネージャーやブロック長、部門全体を企画・管理する役割を担う本部統括やFC事業のスーパーバイザーなど、実現できるキャリアは多岐に渡ります。 また、英会話や幼児教育スクールでの挑戦や、健康支援事業や海外展開に参画することも可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＜必須要件＞ ■教育業界での業務経験 ■マネジメントの経験（役職等は必要ありません） ＜歓迎要件＞ ▼個別学習塾での就業経験 ▼学生時代などに塾講師のアルバイト経験 ＜求める人物像＞ ◎人の育成や成長に携わりたいという気持ち

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 静岡県

～教育業界での経験は不問／新しい教育サービスを立ち上げたい方、教育業界に興味がある方を歓迎します～ ■業務内容： 新しい教育サービス『大学受験ディアロ』の運営スタッフ（教室長候補）として、生徒や保護者、講師への対応、教室運営をお任せします。教室を運営していくためには、様々な相手とやり取りしながら、進めていく必要があります。生徒や保護者に対しては、丁寧な説明や相談を通じて、信頼づくりを。講師に対しては、指導能力を十分発揮できる環境づくりを。そのためのコミュニケーション力こそ、今回募集するポジションに求められます。 ■具体的な仕事内容： ・生徒や保護者との面談：入塾前の学習相談や、講座提案を通じて、教室の魅力を伝えます。入塾後は学習状況報告や進路相談などの対応・アドバイスを行います。 ・時間割・シフト管理：生徒と講師のマッチングや、Ｚ会映像や個別指導の実施状況について管理・運営を行います。 ※原則として、生徒への教科指導はありません。 ・教室運営：フロント対応や生徒募集、さらなるサービス充実のための企画・実施を行います。 ■採用背景： 新しい教育テーマのサービスへのニーズが非常に高く、新校舎開設に伴う増員採用です。 ■求人の魅力： 【社会貢献性の高い新しい教育サービス】：新しい教育を日本に根付かせる社会貢献度の高いテーマ教育です。 【Ｚ会×栄光グループ】：確固たるブランド力と会社の高い安定性。 【ワークライフバランスの充実】：週休2日（日曜/月曜休日）／月平均残業時間20時間以内でプライベートも充実。 【豊富なキャリアステップ】：新校舎開校に伴い教室長・エリアマネージャーへのキャリアアップも多数あり、今後会社を作っていく身としての本部ポジション等も多数。 【未経験から挑戦できる充実した研修制度】：異業種出身の先輩も、第一線で活躍できる充実した教育制度。 ＜教育制度・資格補助補足＞ 充実したOJT研修（約2ヶ月）を準備しております。担当教室で研修担当スタッフのもと、商品サービス内容、教室運営フローなど、教室運営業務について、レクチャーおよび実践を繰り返して頂きます。 ＜一日の流れ＞ 13：30～17：00 ・メールチェック、清掃、昼食休憩 ・プロジェクト活動 ・メンバー受け入れ準備：ログをみる／プレゼン動画をみる／トレーナーとの打ち合わせ 17：00～22：00 ・トレーニング見学 ・面談（新規顧客／メンバー） ・トレーニング後業務：その日の振り返り／帰宅準備

店舗運営または接客・営業等のご経験を1年以上お持ちの方 ※実際の授業を担当することはなく教室運営が中心です。そのため、業界未経験も安心です。 大学卒以上

株式会社SPACE JOB

北海道

個別指導塾「3.14…」の教室運営業務全般・講師管理・顧客管理（生徒の成績管理・進路指導・カウンセリング等）ほか、教室運営全般に関するマネジメント業務。また、教室の生徒募集活動もお任せします。 ・授業を担当する「講師」は学生です。講師を束ねる教室長のお仕事です。 ・生徒募集も大切な業務です。手段は、広告反響や、生徒からの紹介・口コミが中心です。 ・在籍生徒数が地域の評判に繋がるバロメーターとなります。 ・個別面談、進路指導だけではなく、生徒の悩み相談にのることもあります。 ・生徒のモチベーションアップのため、教室の雰囲気づくりも大事な業務です。 ◎目標をもって努力を続ける生徒に「学びの本質」を教えていただきます。 練成会グループでは、知識の詰め込み授業ではなく、自ら学ぶ意欲を育てることを目標にしています。 【配属先】札幌市内の各教室 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書へ写真添付をお願いします※ 【必須】普通自動車免許 ※業界未経験歓迎！教員免許の有無・経験は一切問いません。 ※研修・OJTでしっかりとフォローしますので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 【本求人について】 ・学力よりも教育や人に対しての『想い』の強さや『気づき』をもって行動できる力を望みます。 ・午後から夜間にかけての勤務が中心となりますが、勤務時間の管理はしっかりしています。（残業月平均：7時間）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

神奈川県

【職務概要】 事務系総合職として幅広くご活躍していただきます。 講義は行いません。勉強のサポートをメインにお任せします！ 【職務詳細】 学習相談や成績管理から、講師のマネジメントにいたるまで、受講生が快適に学習できる環境作りに幅広く関わっています。 合格へのレールを敷き、そこから外れそうな時には全力でサポートしていただきます。 ■講習運営、管理・・・各種教材等の準備／教室環境の整備／担当講師への連絡／講習運営／受講生への学習指導／講師の指導状況確認等 ■受講生管理・・・出席、課題提出管理／成績管理／学習カウンセリングの実施等、教室管理全般：年間教室計画の策定／講師の採用、研修等 ★☆おススメポイント★☆ ～圧倒的な合格実績～ 1級建築士：全国ストレート合格者の61.9％が同学院の現役受験生です！全国的に同学院が合格者の占有率を大きく占めているため、知名度は抜群です。 ～福利厚生・お休みが充実！～ ・四半期（3ヶ月）に1日の有給休暇（原則として日曜）の必須取得制度 ・年に１回は会社が指定する日曜日に全社員が有給休暇を取得制度 ・年末年始休暇、夏季休暇とは別に、秋季休暇有り！

【必須】 ・教育業界での就業経験 ・予備校や塾などの教室運営経験 将来的には転勤の可能性がありますが、 初任地はご本人の希望通り下記の範囲内で決定します。 東京都：8教室／埼玉県：5教室／神奈川県：4教室／千葉県：4教室 茨城県：3教室／群馬県：3教室／栃木2教室 【こんな方にピッタリ】 ・裁量を持って仕事をしたい方 ・教育業界に携わりたい方

株式会社ワークポート

福岡県

【職務概要】 ライセンススクール「総合資格学院」のスクールマネジメントスタッフとして、受講生の出席・成績管理、学習指導等の受講生マネジメント、講師の指導状況等を管理する講師マネジメント等、教室運営全般を行なっていただきます。 【職務詳細】 建築士や宅建士などの、建築に関係する資格取得講座の運営、受講生管理をしていただきます。 ・受講生フォロー、出席成績管理、カウンセリング ・講習運営（宿題提出管理、出席成績管理、講習運営、講義前のアナウンス） ・講師マネジメント、講師研修の運営 ・オプション講座の販売（対受講生） ■仕事のやりがい： 受講者は仕事をしている社会人が大半です。建築業界で勤める以上、建築士の取得は必須ではあるものの、合格率10％と極めて困難です。合格のために受講生と1年間伴走し、最終的に合格し､感謝されたときは、この上ない喜びです。 ■業界トップクラスの給与水準 賞与は支給実績7.0ヵ月分と業界トップクラスの高水準です。固定給、賞与と別に、インセンティブも発生します。

【必須】 ・教育業界での業務経験 ・要普通自動車免許（AT限定可） ■社員の評価： 業務に対する取り組みは、人事評価制度に基づき公正に評価されて昇進・昇格や賞与に反映されます。教務スタッフの評価は、担当教室の結果（出席率・宿題提出率・合格率等）が中心となります。 ＜転勤有無＞ 有り。原則、全国転勤ありの総合職での採用となります ※勤務地を限定した「エリア総合職」としての採用もしています。エリア総合職の給与は別途「エリア総合職賃金表」に基づきます

株式会社ワークポート

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

■業務の概要： 主な業務は、当社が全国で展開するライセンススクールの生徒募集です。建築士・宅建士等の国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行います。また、新規顧客の開拓業務として建設・不動産業界企業、関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校に対して各種ガイダンス・セミナーを提案する法人活動も担当していただきます。 ■業務の流れ アプローチ：当社オリジナルの顧客データベースを活用して、電話・メール等でアプローチをします。データベースはガイダンス・セミナーに参加された方やお問合せを頂いた方が中心ですので、アポイントも取りやすい環境です。 講座提案：アポイントを取った方と個別に面談して、資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。キャリアプラン・ライフプランまで踏み込んだ提案ですので、担当者として絶対の信頼を得た上で講座申込みに至ります。 フォロー：入校後も担当者として継続的にフォローを行います。教室運営・受講生管理の専任スタッフと協力して合格に向けてのサポートを行います。 ■法人活動 対企業：企業へのアプローチ～関係作りを通じて受講生の獲得を推進します。具体的には、担当企業の有資格者を増加させるために、その企業のニーズに合わせて受験ガイダンスや勉強会の提案・運営をします。 対学校：次代の受講生獲得のために、就活支援や資格取得の啓蒙を通じて学内での当社認知度の向上を推進します。具体的には、学校に対しては就職セミナーや資格ガイダンスの提案・運営を行い、学生に対しては就職・資格に関する個別のアドバイスや学生とのネットワーク作りをします。 ■売上について まずは週に1,2件、月に200〜400万円程の受注を目指して動いていただきます。 1年目から年間3000万円程度、MAXだと5000~6000万円に到達する方もいらっしゃいます。業務に慣れた入社2年目以降のメンバーですと、年間8000万～9000万の売上があげる者もいます。 ※トップセールスで年間1億2000万程度

必須要件 ・営業経験3年以上（業界・法人・個人問いません） ※どの業界ご出身の方でも未経験からのスタートとなりますので、業界知識・営業方法については万全の研修制度をととのえております。 ・自動車免許（AT限定可） ※車での営業活動も行って頂く場合があります。

株式会社Wings

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

■業務の概要： 主な業務は、当社が全国で展開するライセンススクールの生徒募集です。建築士・宅建士等の国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行います。また、新規顧客の開拓業務として建設・不動産業界企業、関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校に対して各種ガイダンス・セミナーを提案する法人活動も担当していただきます。 ■業務の流れ アプローチ：当社オリジナルの顧客データベースを活用して、電話・メール等でアプローチをします。データベースはガイダンス・セミナーに参加された方やお問合せを頂いた方が中心ですので、アポイントも取りやすい環境です。 講座提案：アポイントを取った方と個別に面談して、資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。キャリアプラン・ライフプランまで踏み込んだ提案ですので、担当者として絶対の信頼を得た上で講座申込みに至ります。 フォロー：入校後も担当者として継続的にフォローを行います。教室運営・受講生管理の専任スタッフと協力して合格に向けてのサポートを行います。 ■法人活動 対企業：企業へのアプローチ～関係作りを通じて受講生の獲得を推進します。具体的には、担当企業の有資格者を増加させるために、その企業のニーズに合わせて受験ガイダンスや勉強会の提案・運営をします。 対学校：次代の受講生獲得のために、就活支援や資格取得の啓蒙を通じて学内での当社認知度の向上を推進します。具体的には、学校に対しては就職セミナーや資格ガイダンスの提案・運営を行い、学生に対しては就職・資格に関する個別のアドバイスや学生とのネットワーク作りをします。 ■売上について まずは週に1,2件、月に200〜400万円程の受注を目指して動いていただきます。 1年目から年間3000万円程度、MAXだと5000~6000万円に到達する方もいらっしゃいます。業務に慣れた入社2年目以降のメンバーですと、年間8000万～9000万の売上があげる者もいます。 ※トップセールスで年間1億2000万程度

必須要件 ・営業経験3年以上（業界・法人・個人問いません） ※どの業界ご出身の方でも未経験からのスタートとなりますので、業界知識・営業方法については万全の研修制度をととのえております。 ・自動車免許（AT限定可） ※車での営業活動も行って頂く場合があります。

株式会社Wings

東京都

個別教室の教室長または教室長候補として、個別教室の運営・管理全般を行い、生徒の学力向上をサポートします。 経験・スキルに応じて、教室長または教室長候補いずれかのポジションを決定します。 1.入塾希望者や保護者へのシステム説明 2.生徒の学習プランの立案・管理 3.アルバイト講師の採用・育成・マネジメント 4.プレイングマネジャーとして一部授業を担当 5.教室運営全般および広報・マーケティング活動 授業は個室ブースで行う「完全1対1」で、ホワイトボートを使った授業スタイルできめ細かい指導を実現。 対象となる生徒は、小・中・高校生。 私立中高受験、公立高受験、定期テスト対策、私立国公立大受験、推薦・AO対策など、生徒一人ひとりのニーズに合わせた授業を行います。

【必須要件】 ・大卒以上 　※教員免許の有無は不問 　※教室長採用は他塾での教室長経験必須 【歓迎要件】 ・中学受験の指導経験がある方 ・ご自身が中学受験を経験した方

株式会社アイソリューション

神奈川県

【職務概要】 児童福祉・教育分野の同社ジュニア事業部にて管理職候補を募集しています。主に管轄する教室に関わる採用・人材育成やマネジメント・財務面を含めた教室運営等を担当していただきます。 【職務詳細】 ※能力や適性を考慮した上で、就業開始から一定期間は教室長としてご勤務いただく場合がございます。 ■約10教室（1教室あたり教室長1名、7～10名のスタッフ）のマネジメント ■エリアのビジョンを策定し、ヒト／カネ／サービスの各戦略の立案・施策の実施 ■教室長／スタッフの採用・評価・育成・配置・マネジメント ■約10教室の収支管理 ■1教室あたり50～60名の顧客に対するサービスのクオリティコントロール 同社ジュニア事業部のサービスは、全国に100教室を超えるソーシャルスキル＆学習教室です。主に、発達に特性がある幼児から高校生までを対象に、一人ひとりのお子様に合った指導を届けることで、お子さんの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。現在、在籍数と同数以上のお子様にサービスを待っていただいている状況のため、エリアの拡大・教室の増設が必要となっており、複数の教室のマネジメントを担うマネージャー業務を担っていただける方を募集しています。

【必須】 ■国内の教育・児童福祉分野に対する問題意識・関心をお持ちの方 ■マネジメント経験（※店舗型事業の場合は、複数店舗や教室を束ねるマネジメント経験／toB事業の場合は、正社員クラス10人以上のマネジメント経験） 【尚可】以下の資格をお持ちの方 ■社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、保育士等 ＜活かせる国家資格＞ 社会福祉士、介護福祉士、管理栄養士、保育士、社会福祉主事任用資格 介護職員初任者研修、児童指導員任用資格、歯科衛生士、医師、 薬剤師、看護師、理学療法士、作業療法士

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 建築士・宅建といった建築・不動産関連資格の取得を支援する同社で、 事務系総合職として幅広くご活躍していただきます。 講義は行いません。勉強のサポートをメインにお任せします！ 【職務詳細】 学習相談や成績管理から、講師のマネジメントにいたるまで、受講生が快適に学習できる環境作りに幅広く関わっています。 合格へのレールを敷き、そこから外れそうな時には全力でサポートしていただきます。 ■講習運営、管理・・・各種教材等の準備／教室環境の整備／担当講師への連絡／講習運営／受講生への学習指導／講師の指導状況確認等 ■受講生管理・・・出席、課題提出管理／成績管理／学習カウンセリングの実施等、教室管理全般：年間教室計画の策定／講師の採用、研修等 ★☆おススメポイント★☆ ～圧倒的な合格実績～ 1級建築士：全国ストレート合格者の60.5％が同学院の現役受験生です！全国的に同学院が合格者の占有率を大きく占めているため、知名度は抜群です。 ～福利厚生・お休みが充実！～ ・四半期（3ヶ月）に1日の有給休暇（原則として日曜）の必須取得制度 ・年に１回は会社が指定する日曜日に全社員が有給休暇を取得制度 ・年末年始休暇、夏季休暇とは別に、秋季休暇有り！

【必須】 予備校や塾などの教室運営経験 将来的には転勤の可能性がありますが、 初任地はご本人の希望通り下記の範囲内で決定します。 東京都：8教室／埼玉県：5教室／神奈川県：4教室／千葉県：4教室 茨城県：3教室／群馬県：3教室／栃木2教室

株式会社ワークポート

埼玉県 ／ 東京都 ／ 千葉県

小中高生を対象とした個別指導塾の塾講師/教室運営スタッフとして下記の業務を担当していただきます。 ・生徒指導 ・講習案内 ・アルバイト講師の管理　など 未経験でも安心！ ・まずは、生徒・保護者・学生の先生たちと積極的にコミュニケーションをとることからスタートしていただきます。 ・充実した研修制度(約2か月間)があり、先輩方も未経験者でも安心してスタートしています。

【MUST】 ・社会人として良識ある言動で良好な人間関係を築くことができる方 ※教えた経験がない方も大歓迎です！ 【期待する人物像】 ・コミュニケーションが好きな方 ・こどもが好きな方 ・大勢でワイワイとやるのが好きな方 ・教育への関心がある方 【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・サービス業で、対人業務等の経験がある方 ・教育現場で教師、講師の経験がある方 ・教室運営の経験がある方

株式会社KDDIエボルバ

東京都

＜個別学習塾の将来の教室長候補＞ まずは担当者として、教室運営の基礎的なことや補助業務からスタートしていただきます。 半年から1年のスパンで、担当者から教室長候補へと昇格。 将来的には、個別教室の運営全般および管理業務を担っていただきます。 教室運営・管理を中心に、生徒の学力向上をサポートしていきます。 ＜具体的には...＞ ・入塾希望者や保護者へのシステム説明 ・生徒の学習プランの立案、管理 ・アルバイト講師の採用、育成、マネジメント ・プレイングマネージャーとして一部授業を担当 ・教室運営全般および広報、マーケティング活動 授業は個別ブースで行う完全1対1。 ホワイトボードを使った授業スタイルできめ細かい指導を実現しています。 対象となる生徒は、小・中・高校生。 私立中高受験、公立高受験、定期テスト対策、私立・国立大学受験、 推薦・AO対策など、生徒一人ひとりのニーズに合わせた授業を行っています。

未経験OK （必須） ・大卒以上 ※講師経験、教員免許の有無は不問です （歓迎） ・中学受験の指導経験 ・ご自身が中学受験を経験した方

岡三ビジネスサービス株式会社

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 静岡県

・生徒や保護者との面談 　入塾前の学習相談や、講座提案を通じて、教室の魅力を伝えます。 　入塾後は学習状況報告や進路相談などの対応・アドバイスを行います。 ・時間割・シフト管理 　生徒と講師のマッチングや、個別指導の実施状況について管理・運営を行います。 　 ※原則として、生徒への教科指導はありません。 ・教室運営 　フロント対応や生徒募集、さらなるサービス充実のための企画・実施を行います。

・店舗運営または接客・営業等のご経験を1年以上お持ちの方 　※実際の授業を担当することはなく教室運営が中心です。 　　そのため、業界未経験も安心◎ 　　対人折衝経験やマネジメント経験を活かすことが可能です！ ・大卒以上　※大学中退の方もOK 【求める志向性】 ・教育業界に興味がある方 ・新しいことに挑戦したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・キャリア志向を持ち、後輩の指導などにも当たれる方

エンブリッジ株式会社