従業員の労務管理の転職・求人検索結果

該当求人件数: 7件

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WEBシステム開発エンジニア(社内SE・札幌)

株式会社アットマークテクノ
ユーザー目線でのWebシステムの開発・保守をお任せいたします。社会へのアウトソーシングは一切せず、すべてを内製しています!
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    100%自社開発、社内・社外向けWebシステムの開発、保守をお任せいたします。上流工程にも携われます! ★社内向け★ ■業務管理Webシステムの開発、保守 ■購買、生産、在庫、販売などメーカーとして基幹業務の整理や、勤怠などの従業員の労務管理が行えるシステムを内製化。 ★社外向け★ ■node-eye(社外向けサービス)の開発保守 ■自社サイトなどCMSを利用した開発、保守 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経験者のみの募集となります■ 【必須要件】 ・Java, PHP, RubyなどでWebアプリケーション開発の経験(実務経験2年程度~) 【歓迎要件】 次のような経験や知識、資格をお持ちの方 ・基本情報技術者(IPA情報処理技術者試験)相当の知識 ・DBMS(PostgreSQL、MySQL)の利用経験 ・業務系管理システムの開発経験 ・各種Webアプリケーションフレームワークの知識 ・オープンソースソフトウェアに関する知識 ・応用情報技術者試験/データベーススペシャリスト試験(IPA)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【香川・三豊市】孵卵場の人事管理担当(管理職)

有限会社松尾孵卵場
■当社の魅力:
様々な取引先から、安心および安全な品質を評価されております。
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    香川県

  • 仕事内容

    当社が運営する孵卵場において人事管理担当(管理職)として業務に携わっていただきます。現在、孵卵場は計7つあります。各拠点で働く従業員の労務管理やカウンセリングなど管理職としての業務をお任せします。なお、入社後は社長補佐となるため、現場作業も経験していただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■必須条件: 管理職としてのマネジメント経験、及び総務・人事管理の経験(業種職種不問)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事(労務・社会保険)【静岡市】

株式会社レント
お客様の固定資産に含まれない「レンタル」という提案方法から今後も業績の拡大が期待できる独立系の重機レンタル会社!賞与実績6.9ヶ月!★Web面接可★転勤なし(希望勤務地考慮)★交通費は往復の高速…
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    人事労務業務をお任せします 従業員の健康保険、厚生年金、雇用・労災保険等の社会保険手続き・年末調整等の労務管理を主にご担当頂きます。 【業務詳細】 ■従業員の労務管理 ・入社/退職に係る手続き(入社書類管理、源泉徴収票などの発行、書類送付等) ・入社・退社管理、身上異動届 ・年末調整業務 ・労基など行政機関対応(各種定期提出書類、報告、調査含む) ・パートナー社員の契約書管理 ■健康保険、厚生年金、雇用・労災保険等の社会保険手続き ・社会保険、労働保険の諸手続き ・年金事務所・税務署・ハローワーク・協会けんぽ等行政対応 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■年末調整、社会保険、入退社手続実務経験(目安:3年以上) ■PCスキル(Wordでの資料作りやExcelの表計算) [歓迎要件] ・マルチタスクをこなせる方 ・社労士資格保有者または社労士事務所経験者 ・人事給与ソフトCOMPANY使用経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事労務<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
550万円~750万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    従業員の労務管理を中心に、現在、部長が全て対応している労務対応を部長の右腕となって、あなたにお任せしていきたいと思っています。 <人事管理> ・入社、退職、異動、休職、定年再雇用に関すること  ・障害者雇用に関すること ・労災・個別労務対応 ・社宅管理業務 <勤怠管理> ・勤怠管理、現場指導 <規則・届出> ・諸規定、ルール整備、就業規則等の改定 <安全衛生> ・安全衛生委員会の運営  ・定期健診、ストレスチェックに関すること その他、業務効率化、弁護士、社会保険労務士、産業医との折衝等

  • 応募資格

    ・給与計算、社会保険実務のご経験の上、更に労基対応や社内外の突発的な事案にも対応してきた労務のスペシャリスト ・幅広い業務をフットワーク軽くご対応頂ける方 ・管理職ご経験者 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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熊谷工場 人事総務部員(管理職)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
600万円~700万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    人事総務業務全般 <総務> ・従業員の労務管理、労災・各種保険手続対応 ・場の環境改善・安全衛生管理 ・インフラ整備 ・社内行事・会議の企画・運営 ・危機管理マニュアル他諸規程の整備 <人事> ・人事異動、採用の企画・運営 ・入社・退職等の諸手続 ・人事評価制度の構築・運営 ・人材育成計画の策定・運営

  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事関連業務(労政・労務、採用・人事制度・給与サービス・福利厚生・総務業務・安全衛生管理法務業務)の経験10年以上 ・人事総務部門での管理職経験3年以上 ・工場総務経験1年以上(尚可) <PCレベル> ・Windows環境でのコンピュータ技能。 ・Excel、データベース管理、記録 【求める人物像】 ・人事の専門家としてのみならず、メンバーや後進育成、また、経営トップや事業部門、経営管理部門等との協業力、調整力、遂行力がある方。 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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本社 人事総務部員(管理職)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
600万円~700万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事総務業務全般 <総務> ・従業員の労務管理、労災・各種保険手続対応 ・場の環境改善・安全衛生管理 ・インフラ整備 ・社内行事・会議の企画・運営 ・危機管理マニュアル他諸規程の整備 <人事> ・人事異動、採用の企画・運営 ・入社・退職等の諸手続 ・人事評価制度の構築・運営 ・人材育成計画の策定・運営

  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事関連業務(労政・労務、採用・人事制度・給与サービス・福利厚生・総務業務・安全衛生管理法務業務)の経験10年以上 ・人事総務部門での管理職経験3年以上 ・工場総務経験1年以上(尚可) <PCレベル> ・Windows環境でのコンピュータ技能。 ・Excel、データベース管理、記録 【求める人物像】 ・人事の専門家としてのみならず、メンバーや後進育成、また、経営トップや事業部門、経営管理部門等との協業力、調整力、遂行力がある方。 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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【愛知】病院責任者(時期統括責任者)※月残業15時間程度/東証1部上場安定企業

非公開
現在の統括責任者の後任募集です
450万円~520万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ・設備業務全般の業務履行管理 ・清掃業務全般の業務履行管理 ・警備業務全般の業務履行管理 ・従業員の労務管理 ・客先、点検業者、工事業者など関係者との打ち合わせ調整、実施、交渉 ・年間計画(作業、点検)履行管理 ・事故、トラブルなど初期対応、関係者への報告 ・契約履行全般の管理 ・従業員の育成、訓練など指導

  • 応募資格

    ・病床数200床以上且つ、3年以上の経験 ・必要なPCスキル(帳票に合わせてデータ入力)

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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1~7 件目を表示(全7件)
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