研削盤の転職・求人検索結果

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機械設計(半導体製造装置の周辺装置)【高待遇企業/裁量権◎】

株式会社ディスコ
★半導体精密加工装置において世界シェア80%!働きがいのある会社ランキング製造業1位!
★利益率30%を超え、過去5年連続最高売り上げ更新中!
700万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    半導体製造装置(ダイサー・グラインダなど)へクーラントなどを供給する周辺装置の開発業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・クーラントや供給水などの水系周辺装置の製品化 ・耐水性・耐圧性を考慮した材料・機械設計、仕様検討 ・社外メーカーとの共同開発業務 ・顧客への技術サポート 【残業時間】40h/月程度 【株式会社ディスコの魅力】 ■半導体精密加工装置において世界シェア80%のNo.1企業! 同社は半導体精密加工装置において世界シェア80%を誇る半導体製造装置メーカーです。BtoB企業かつ、ニッチな専門技術を持つ企業であり、知らない方も多いと思いますが、高い収益体制、従業員の働きやすさは日本の製造業でもトップクラスを誇ります。製造業の経常利益率は5%程度といわれる中、同社は30%を超える経常利益率を誇ります。高い収益性に伴い、従業員への還元も高く、2018年度の賞与実績は15.1か月。平均年収は964万円です。働きやすさに関しては、CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。結果として「2018年度働きがいのある企業ランキング3位」や「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を獲得。 38歳の平均年収は1,000万を超え、直近の業績も好調で2018年冬季賞与では全上場企業中3位という結果が出ています。 また東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実してます。 (例)両立支援手当(0~9歳未満の子供一人につき月20,000円)、 次世代育成手当(9歳以上18歳未満の子供一人につき月10,000円) ■社内副業制度で自分で仕事を選ぶ!自主性を重んじる文化 同社の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いており、上記のような財務体制、高い定着率に繋がってます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※ご応募の際に証明写真が必須となります※ ■クーラントや供給水など水系装置の機械設計開発または製品化経験(3年以上) 【歓迎要件】 ・定量供給制御の知見 ・耐圧耐水用材料化学に対する知見 ・SEMI規格やEC指令などへの適用経験 【求める人物像】 ・今よりも良い手法・システムを考えることが好きな方、ものづくりが好きな方 ・新しい製品を世に出したい、お客様の役に立ちたいという情熱をお持ちの方 ・周囲と協調しながら主体的に業務に取り組める方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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組立担当【転勤無/愛知県弥富市】離職率3%残業20h未満

株式会社エムエムアイ
■東証1部上場の日鉄住金物産株式会社100%出資子会社 ■すべてオーダーメイドで設計から保守まで一貫して対応しています
■創業80年以上の歴史で業界トップクラスの技術を誇ります【転勤無し】【離…
330万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    自社製作図面に基づくクレーン製造における工場内での鍛冶、溶接、組付け、解体出荷業務を行います。(下記いずれかに配属となります。) ◆組立チーム 巻き上げ装置(吊上、吊下)や走行装置(前後左右)で組付けを行います。 ◆大組チーム ガーターへ艤装(手摺、点検台等)を取り付け後、走行フレームへの組付けを行います。 ※人員構成:各チーム1名に加えスタッフ3~6名程度です。 ※取り扱う製品や部材は、重くて大きなものがほとんどです。これらをハンドリングする中で、天井クレーン操作や玉掛の経験・資格を活かすことができます。 また鉄製品の製缶組付が主作業となるため、溶接やガス溶断、グラインダーやエアツールによる仕上げ作業は日常業務となります。ライン作業はありません。 【募集背景】 顧客からのニーズに対して、今後も質を担保しながら対応していけるよう、現メンバーの技術を継承し社内ノウハウを蓄積するためです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・クレーン運転、玉掛作業の経験をお持ちの方 ・鉄製品製作における仮付け、溶接、溶断、組付け、仕上げ等の経験 ※チームでの仕事が多いため、チームワークを大切にしコミュニケーションを密にとれる方を求めています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【東京/大森】制御ソフト開発≪平均年収964万!転勤なし≫

株式会社ディスコ
★半導体精密加工装置において世界シェア80%!働きがいのある会社ランキング製造業1位!
★利益率30%を超え、過去5年連続最高売り上げ更新中!
600万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    半導体製造装置(ダイシングソー・グラインダ・ポリッシャなど)、および付帯装置のソフトウェア開発・設計業務をご担当頂きます。新規装置・要素開発、及び顧客仕様のカスタム開発に携わって頂きます。 【具体的には】 ■装置組み込みソフト開発(主にモーター、I/O、アナログ入出力制御) ■Windowsのソフトウェア開発 ■画像処理ソフトウェア開発 ■ネットワーク系ソフトウェア開発 上流から下流まで幅広く業務に携わる事が可能です。開発チームは、ソフトウェア開発、電気設計、機械設計などのエンジニア5名で構成されています。少人数でひとつの製品を担当するため、各自の担当する業務は幅広く、最終的な製品全体の最適化を考える視点が求められます。 【株式会社ディスコの魅力】 ■半導体精密加工装置において世界シェア80%のNo.1企業! 同社は半導体精密加工装置において世界シェア80%を誇る半導体製造装置メーカーです。BtoB企業かつ、ニッチな専門技術を持つ企業であり、 知らない方も多いと思いますが、高い収益体制、従業員の働きやすさは日本の製造業でもトップクラスを誇ります。製造業の経常利益率は5%程度といわれる中、 同社は30%を超える経常利益率を誇ります。高い収益性に伴い、従業員への還元も高く、2018年度の賞与実績は15.1か月。平均年収は964万円です。 働きやすさに関しては、CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、 従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。結果として「2018年度働きがいのある企業ランキング3位」や「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を獲得。 38歳の平均年収は1,000万を超え、直近の業績も好調で2018年冬季賞与では全上場企業中3位という結果が出ています。 また東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実してます。 ■社内副業制度で自分で仕事を選ぶ!自主性を重んじる文化 同社の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いており、上記のような財務体制、高い定着率に繋がってます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■C言語での開発業務経験をお持ちの方 ※開発拠点は本社の為、転勤はありません。 【子育て手当補足】 (例)両立支援手当(0~9歳未満の子供一人につき月20,000円)、 次世代育成手当(9歳以上18歳未満の子供一人につき月10,000円) 【同社の説明動画】https://www.youtube.com/watch?vKktqEO-tynk

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    株式会社パソナ

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生産設備の設計/保全【大阪】【当面転勤無】

昌栄印刷株式会社
◆創業110年の歴史を持つ老舗企業。日本でも4社しか担えないクレジットカードの製造・発行を行っております。
◆有価証券、ICカードなど、セキュリティに特化した印刷技術が強みです!
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    セキュリティに特化した強みを持つカード製造を行う当社において、生産設備の保全をご担当頂きます。 ■印刷機械及び印刷関連加工機器の保守 ■改造/新規設備導入/立ち上げ ○当社の製品は、製品ごとに少しずつ種類が異なる多品種小ロットの生産体制です。顧客要望に合わせ都度改造していきます。セキュリティ技術で独自の技術開発を行ってきた当社の製造における核となる、非常に重要なポジションです。 ○一人で黙々と作業に取り組むのではなく、生産設備のメンバーでの打ち合わせが頻繁に行われるなど、チームで働く社風です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかに該当する方 ・生産設備の保全経験 ・産業機械や自動車のメンテナンス経験 ・機械設計経験 【歓迎要件】 ■加工機、印刷機、製本機、組み立て機、ベルトコンベヤー等の保全経験 ■機械の調整、加工業務に携わった経験のある方 (ボール盤、グラインダー、電気ドリル等を扱える方)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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生産技術【年休121日/トヨタデンソー出資ティア1メーカー】

津田工業株式会社
■創業85年、トヨタ・デンソーからの出資を受け、ティア1メーカーとして常時3000点を超える自動車部品の製造を行う優良企業!
■年休121日、各種資格取得補助、社員食堂完備、各種社内外研修制度…
300万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    当社が生産する各種製品加工の為の生産準備を行っていただきます。 【具体的には】 ■冷間鍛造または切削・熱処理のいずれかの工程における工法立ち上げ及び見積作成・工程設計・加工~評価・改善業務までの生産準備業務に従事頂きます。 ■取り扱い対象製品:駆動系部品・シャシー部品・カーエアコン部品・ブレーキ部品・エンジン部品 【部署構成】 配属先:生産技術部(約60名)※入社後はまずは部署内及び社外で研修を行いながら仕事を進めていただきます。 当社は創業以来培ってきた技術力を礎に、最先端の技術を取り入れ、品質や付加価値の向上を常に追求しております。現在トヨタ様のハイブリッド車や電気自動車に使われるモーターシャフトの受注が急拡大しております。特にトヨタ様用のモーターシャフトはトヨタ内でのシェアNO.1を誇っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかに関する経験をお持ちの方 ■冷間鍛造技術 ■熱処理加工技術 ■切削工程生産技術 ■NC旋盤/マシニングセンタや研削盤等機械加工設備のプログラムができる方 ■工場内におけるレイアウト設計、改善提案業務等を行った経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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【東京/大森】メカ設計【平均年収964万/転勤なし】

株式会社ディスコ
★半導体精密加工装置において世界シェア80%!働きがいのある会社ランキング製造業1位!
★利益率30%を超え、過去5年連続最高売り上げ更新中!
700万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    半導体製造装置(ダイシングソー・グラインダ・ポリッシャなど)の機械設計業務 【具体的には】 ■サブミクロン単位での制御が必要な機械装置の設計業務 ■搬送系、光学系、微少位置決め装置、軸受け部など装置全般を担当 ■新規開発or既存製品のカスタマイズについては能力適性に応じて応相談 【業務のやりがい】 開発チームは、ソフトウェア開発、電気設計、機械設計などのエンジニア3~5名で構成されています。少人数でひとつの製品を担当するため、幅広く業務を担当することが可能です。また、最終的な製品全体の最適化を考える視点が求められます。 ※開発拠点は本社ですの転勤はございません。 【同社の説明動画】https://www.youtube.com/watch?vKktqEO-tynk ===========≪求人概要≫============ 【株式会社ディスコの魅力】 ■半導体精密加工装置において世界シェア80%のNo.1企業! 高度な「切る・削る・磨く」技術に特化しており半導体の精密加工装置において世界トップのシェアを誇ります。また、半導体マーケットは世界半導体市場統計(World Semiconductor Trade Statistics)の調査によると、2017年から15.9%成長した2018年に対して2019年は、自動運転、医療、IoT、5Gなどの先端技術やアジア新興国の発展に伴い、2018年比2.6%増の成長が予想されております。 ■メーカーの中でもトップクラスの高待遇! 業績の結果は従業員に還元されており、2017年度賞与は12,1月分支給されています。 38歳の平均年収は1,000万を超え(参考文献:四季報)、直近の業績も好調で、2018年冬季賞与では全上場企業中3位(日系新聞調べ)という結果が出ています。 それだけではなく社員が安心して働ける環境作りに力を入れております。東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実しています。 (例)両立支援手当(0~9歳未満の子供一人につき月20,000円)、 次世代育成手当(9歳以上18歳未満の子供一人につき月10,000円) ※仮にお子様が生まれて9歳になるまでの手当て総額は「214万」にものぼります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■印刷機、工作機械、産業用設備の設計経験(3年以上目安) 【歓迎要件】 ・ FA(ファクトリーオートメーション)やロボットなどの機械設計・機構設計の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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生産準備・生産性向上(金属機械加工)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    生産準備担当として以下の業務をご担当いただきます。 主にアルミ部品の機械加工量産ラインについて、その工程設計から、設備導入、設備設置立上げ、及び生産性、品質改善をお任せします。 ■生産ラインの各種帳票作成 ■生産ライン工程設計、レイアウト設計 ■治具構想展開 ■加工工具選定、ツーリング設計 ■図面評価、修正フィードバック ■研削技術(センタレス研削盤等による鉄/アルミ研削)及び成形(旋盤、マシニング)の工程設定・プログラミング ■設備仕様検討から設置、量産立ち上げまでの生産準備業務 ■量産ラインの生産性向上・品質改善業務 【配属部署】 加工技術部 ★慣れてくれば海外生産拠点への部品立ち上げに携わるチャンスもございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■金属機械加工(マシニングセンター、旋盤など)の経験 ■設備選定、製品立上げ経験 【歓迎要件】 ■自動車業界出身の方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【サービスエンジニア】長期就業/成長企業

武蔵ロジスティクス株式会社
※長期就業出来る環境で人を大切にする会社です※
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■メンテナンス 1・定期点検などを行なう場合と、修理対応を行なう場合の2パターンがございます 修理対応の場合は、電話で依頼を受け付け、機械の状況、必要なパーツなどを聞いて、お客様先へ直行いたします。 【入社した後手厚い研修がございます】 いきなり現場配属ではなく、まずは製品について研修があります。 ※クライアント先例:三菱重工業株式会社 等 ※入社後、配属先の企業先に研修で行っていただきます。 (これまでのご経験によりますが、数か月から1,2年程度の研修となり、 場所も関西エリア等、東京以外の可能性もございます) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■機械系、工学系の学部を卒業されている方。 ※研修をしっかり行いますので、実務経験は必要ありません。 ■出張が問題ない方 ※多い時は月の半分程度国内出張になるケースもございます。 【歓迎要件】 ■何らかの機械における、サービスエンジニアとしての経験をお持ちの方歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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保全工

ハウメット・ジャパン株式会社
336万円~483万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    石川県

  • 仕事内容

    工場内の機械保守/メンテナンス

  • 応募資格

    ■保全業務経験者 ■工業系の学校を卒業しており、簡単な電気・機械・制御図面などを理解できる ■普通自動車免許 ■資格(持っているとベター)・機械保全技能士(1級)・機械保全技能士(2級)・電気保全技能士(1級)・電気保全技能士(2級)・第1種電気工事士(高圧)・第2種電気工事士(低圧)・1級真空技術者・玉掛け作業(1トン以上)・床上操作式クレーン(5t未満)・電気溶接・ガス溶接・グラインダー特別教育・高所作業車特別教育(10m未満)・産業用ロボット特別教育・車両系建設機械(整地運搬積込み掘削)

  • 人材紹介会社

    株式会社人材情報センター

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1~9 件目を表示(全9件)
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