建物管理の転職・求人検索結果

東京都

自社ブランド物件の開発プロジェクトに伴い、下記のような仕事をお任せします。 初めての専門スタッフ採用であり、あなたには大きな期待を寄せています。 【具体的な業務】 ◎共用スペースなどの管理 ◎総会や理事会などの運営サポート ◎報告書や議事録などの作成 ◎メンテナンスや修繕計画の提案 ◎協力業者などの手配……etc. 【入社後の流れについて】 現時点において、私たちが開発した物件はありません。そのため、まずは入居者からの問い合わせ対応などの賃貸管理業務からお任せします。これから業容はますます拡大していきますので、仕事に対するスピード感や柔軟性などを持って業務に対応いただきたいです。 【将来のキャリアパス】 半年に１度、昇給および昇格の機会があり、明確な評価基準を設けています。まずは主任といったポジションからのスタートとなりますが、実力次第では30歳代で部長クラスになることも可能です。いずれは経営の舵取りに携わるような活躍を期待しています。 【働きやすい職場環境】 定時退社を原則としており、全社的に残業はほとんどありません。休日は土曜・日曜・祝日の完全週休２日制で、カレンダーによっては年間休日が130日近くになることも。有給休暇を気兼ねなく取得できる社風なので、余暇を充実させている社員が多数います。 【組織の文化について】 代表の篠伸洋は41歳になる若手経営者であり、社員の年齢層は20〜30歳代となっています。経営層との距離は非常に近く、篠は全社員の顔と名前を覚えているほど。普段から密接なコミュニケーションを取っているため円滑に仕事を進めていける環境があります。堅苦しいドレスコードはなく、オフィスカジュアルOKです。

【応募条件】 ◎マンション管理士の資格保有者 ◎建物管理の実務経験（経験年数の浅い方も可） 【求める人物像】 ◎多彩な役割を担うことに魅力を感じる方 >>他部署を含めて、様々なメンバーとの協力体制が不可欠です。業務の領域を限定せず、横断的に仕事を進めていく姿勢を大切にしてください。 ◎ベンチャー企業で熱意を持って働きたい方 >>会社を一緒に盛り上げていこうという思いを持てる方を歓迎します。新しい挑戦などにも取り組めますので、意欲的な方には最適な環境です。 ★面接を通じた人物重視の採用をしています。新卒社員が中心の会社ですが、転職のハンデは一切ありません。業務に興味を持たれたら、積極的にご応募ください！

福岡県

不動産所有者（ビルオーナーや管理会社）に代わり、 商業施設やオフィスビル等の運営管理を行います。 適正を考慮の上、下記いずれかの部門へ配属となります。 （１）ビルメンテナンス ■建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務 （２）プロパティマネジメント ■建物管理におけるコスト削減策の検討や、テナント管理、 建物資産価値の向上や維持に向けたコンサルティングなど （３）ファシリティマネジメント ■多店舗・他拠点を展開する企業に対する、 管理部門業務（現状把握・一元管理・改善策導入）の代行サービス ※平均残業：普段は10時間程度（多くて20時間程度） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験のある方 【以下のような志向性の方歓迎します！】 ◎社内外の関係者と協力して、積極的な提案ができる方 ◎「建物」や「設備」に興味があり、携わっていきたい方 ◎技術者としての専門性でなく、対人能力も高めていきたい方 ◎資格などの取得により、着実なスキルアップを実感したい方 【未経験の方も安心のサポート体制／OJT実施】 ★周囲のサポート体制は万全ですのでご安心ください。 入社後まずは先輩社員のサポートを受けながら、各業務を学んでいただく予定です。 ※部署によってテレワーク実施しております

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

愛知県

土地資産を所有しているオーナー様に対して、賃貸マンションの経営による「土地資産活用」を提案します。最近では相続税や贈与税の改正に伴って、「自宅兼賃貸マンションとして収益を得たい」「老朽化したアパートを建て替えたい」など様々なニーズをいただく機会が増えています。土地活用の不安な点についてヒアリング行い、土地を安心して管理していける方法を、オーナー様に寄り添って提案していきます。 ※受注後の設計・施工、入居者募集、建物管理、アフターメンテナンスはグループ会社が担当します。 【★入社後の流れ★】 入社時に座学研修で営業時に必要な基礎知識の指導を行います。その後1～2週間程、先輩の営業同行を行った後、自身の実践に先輩や上司が同行をします。入社1カ月～2ヶ月後に独り立ちして担当を持つことになりますが、決裁が下りる大事な商談や具体的な提案時には上司、一級建築士、顧問税理士など様々な専門家が同行しお客様に説明します。実績を上げている先輩社員の元で経験を積むことが可能です。また東海地区は低層階の物件が多く、今後同社が進出していける余地が大きく、営業として活躍していくチャンスが見込めるエリアです。 【魅力】 ■設立以来の無借金経営を継続！松岡修造のTVCMでお馴染みの生和コーポレーションです。賃貸住宅の着工戸数、11年連続全国1位の実績を誇ります。 ■転勤なし、年休112日とワークライフバランスを整えながらご就業可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験（業界不問 職種未経験可） ※飲食業界やアパレル業界など異業界の出身の方も多数入社実績がございます。ご安心してご応募ください。

株式会社パソナ

東京都

【業務内容】 事務所・商業物件に特化したプロパティマネジメント業務をお任せ致します。 投資家、所有者、アセットマネジャー等からの委託を受け、その不動産から得る収益と不動産価値の最大化を図って頂きます。 ・テナント管理(クレーム対応等)、入金管理(督促関連含む)　 ・建物管理（設備管理については、別部署にて実施） ・室内設備不具合一次対応（工事手配については、別部署にて対応） ・月次レポート確認（別部署にて作成） ・管理物件の周辺相場家賃リサーチ（主に賃貸営業課にてリサーチ） ・リーシング関連業務（主に賃貸営業課にて実施）

【必須】 オフィス賃貸仲介会社および賃貸管理業務のご経験 【歓迎】 宅地建物取引士資格（月々1万円の資格手当）

株式会社トータルブレーン

東京都

レジデンス物件のプロパティマネジメント業務をお任せします。投資家、所有者、アセットマネジャー等からの委託を受け、その不動産から得る収益と不動産価値の最大化を目指します。 【具体的には】 ■テナント管理(クレーム対応等)、家賃管理(督促関連含む)、建物管理 ■管理物件の周辺相場家賃リサーチ　■室内設備不具合対応 ■月次レポート確認(作成は別部門が担当)　■リーシング関連業務 ★担当物件については、一人で10～20棟、500～800戸程度を担当します。

【必須】 プロパティマネジメントのご経験 【歓迎】 宅地建物取引士の資格（月々1万円の資格手当）

株式会社トータルブレーン

東京都

同社オペレーション部にて、以下の業務を担当いただきます。 ●カスタマーサービス ●物件収支管理（予算作成・工事計画など） ●建物管理（常駐PM委託先へ指示/監修）※リーシングは別部門が担当

【必須要件】大卒以上 プロパティマネージャー経験（5年程度以上） 英語のアレルギーの無い方（米国本社との連携に必要） 顧客視点やホスピタリティをお持ちの方 【必須2】 英語にアレルギーのない方

株式会社トータルブレーン

東京都

分譲マンションのアフター業務・管理◆物件の修繕に関わる顧客対応や工事の手配◆残業少なめ◆土日休み 【具体的には】 マンションに入居されている方、及び管理組合様の要望への対応をお任せします。 ■分譲マンションのアフター業務・管理 ■専有部・共用部の修繕工事の立案・提案 ■長期修繕計画の立案・提案 ■上記に関わる見積書の作成 ■工事の現地調査 ■取引先・協力会社との折衝など ◆共用部の清掃や蛍光灯の交換といった消耗品の対応は、他の専門部署が担当します。マンションの運営管理を行うフロント担当と共同で業務を進めながら急を要する修繕への対応から、大規模修繕工事における見積りの作成、施工管理の選定など管理組合様のサポートを通して、入居者様の快適な暮らしを支えて下さい。 当社は、ビルやマンションの設備工事の設計・施工・管理から不動産コンサルティングを手掛けている総合ビルマネジメント会社。 グループの建物、オフィスビルやホテル、商業施設等々、多種多様な建物の管理を行っています。 そんな当社では社員の働き方も大事にしており、土日祝はきちんと休むことができ、年間休日も126日なので、プライベートも充実。 プライベートを大切にしながら、メリハリを付けて働ける環境を用意してお待ちしております。

分譲マンションでのアフター経験者 ゼネコン・リフォーム会社・不動産管理会社・設計事務所などでの営業、またはマンションの施工管理の経験者 【具体的には】 ・周りと協力し一つの事を成し遂げる事ができる方 ・様々な場面で冷静かつ臨機応変な対応ができる方 ◇下記の資格があれば、尚可 ◆一級建築士 ◆二級建築士 ◆1級建築施工管理技士 ◆2級建築施工管理技士

株式会社A・ヒューマン

兵庫県

尼崎・伊丹・西宮エリアを中心に同社の管理する分譲マンションのフロント営業として管理組合の運営補助業務や居住者対応等、コンサルディング業務をお任せします。 【具体的には…】 ■管理組合において定期的に開催される総会や理事会に出席 ■月次報告書や総会議案書等の作成 ■居住者の抱える諸問題や修繕業務等のアドバイス・フォロー ■日常的な問題（騒音、迷惑駐車、ゴミ出しのマナー等）の解決 ■漏水や断水等の突発的な事故に対して、協力業者と連携をとりながら現場対応 ※就業時間外の入居者からの問い合わせについては、別業者に一次受けを依頼しているため、休日の電話対応はほとんどありません。 【部署構成】17名（20代～50代） 【一人当たりの管理棟数】10～13棟 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書は写真貼付でお願いします。 ■不動産販売・仲介や建物管理などの実務経験をお持ちの方または業界経験をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ■管理業務主任者 ■宅地建物取引士 【求める人物像】 ■円滑にコミュニケーションをとれる方

株式会社パソナ

大阪府

同社と管理契約を結んでいるオーナー様が所有する物件（ファンド物件メイン）（賃貸マンション）の資産価値を向上させる不動産管理業務、プロパティマネジメント業務をお任せします。 【具体的には…】 ■入居者募集、賃料管理、解約業務 ■月々の収支レポートの作成・提出 ■巡回点検や清掃業務など建物管理の提案 ■物件のリフォームやリノベーションの提案 ■税金やローン・利回りなど金融面でのアドバイス ■リーシングマネジメント業務 ■サブリースの提案 ■ファンド物件の新規開拓 ＜入社後は…＞しばらくは先輩の同行を通して私たちの管理サービスの内容や仕事の進め方を覚えていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■不動産管理業務の経験（2年以上） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士／賃貸不動産経営管理士／管理業務主任者 ■不動産証券化マスター／不動産コンサルティング技能士 ■オーナー、地主や資産家に税金などを絡めた提案を行う経験や、それに伴う会計などのスキル

株式会社パソナ

東京都

・物流施設の運営管理全般 ・プロパティマネージメント業務 ・物件を管理しているFM（管理）会社のマネジメント ・カスタマー（入居者）とのリレーションシップマネジメント ・管理物件の予算実績管理、各種法定点検業務 ※担当物件によって出張の可能性があります（月2～4回程度） 【採用の背景とねらい】 新規事業への取組を検討しており、さらに人員を増員したいと考えています。 物流不動産の経験は問いませんが、オフィス等の不動産業務経験がある方に来ていただければと考えています。

【必須】 ・学歴：四大卒以上 ・社会人経験3年以上、および事業系不動産(オフィス・商業等)の管理業務の実務経験がある方 ※不動産管理業務の経験年数は不問です ・カスタマーやFM会社(管理会社)とネゴシエーションができる方 ・建物の管理、法定点検実施内容を理解している方 【希望】 ・建物周りの管理を担当していたAM経験者 ・PM・BM経験者 ・修繕、工事等の管理が行える方 ・管理会社等、協力会社の管理経験がある方 ・宅地建物取引主任者をお持ちの方

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

東京都

■配属部門：REIT運用部門を中心に配属 ※グループの資産運用会社２社を対象とした募集であり、私募ファンド運用会社への配属（出向）も有り。また、将来的には人事ローテーションによる会社・部門異動も有り。 ■職務内容：アセットマネジメント、ファンドマネジメント、アクイジション、デイスポジション、ファイナンス、デューデリジェンス、アンダーライティング、アカウンティング、ＩＲ、ＲＥＩＴ機関運営、ファンド組成、経営管理、コンプライアンス １.REIT（上場・非上場）資産運用業務 ◆アクイジション、デイスポジション ・ＲＥＩＴ組入れ用収益不動産の取得業務（ソーシング、投資判断、取得）、売却業務 　※アセットタイプは各ＲＥＩＴの特性により異なる（レジデンス・オフィス・リテール・物流・ホテル等） ・投資対象不動産の調査、分析業務（ デューデリジェンス、アンダーライティング） ◆アセットマネジメント ・組入れ資産の運営管理等に関する方針・計画の策定、実施 ・組入れ資産ごとの資産価値向上策策定、実施（リーシング、投資修繕計画策定） ・プロパティマネジメント（ＰＭ）会社選定・指示・監督等による資産運用 　※テナント管理や建物管理については外部プロパティマネジメント会社に委託 ◆ファンドマネジメント ・REIT運営統括、不動産・投資市場分析 ・REITの財務全般（資金調達、会計） ・投資家向けＩR活動 ２.私募ファンド資産運用業務　※私募ファンド運用会社への配属（出向）の場合 ◆ファンド組成 ・投資家ニーズ収集、ファンドコンセプト設定 ・投資家募集資料作成、ドキュメンテーション ・投資家募集 ◆アクイジション、デイスポジション ・ファンド組入れ用収益不動産の取得業務（ソーシング、投資判断、取得）、売却業務 　※アセットタイプはファンドの特性により異なる（レジデンス・オフィス・リテール等） ・投資対象不動産の調査、分析業務（ デューデリジェンス、アンダーライティング） ◆アセットマネジメント ・組入れ資産の運営管理等に関する方針・計画の策定、実施 ・組入れ資産ごとの資産価値向上策策定、実施（リーシング、投資修繕計画策定） ・プロパティマネジメント（ＰＭ）会社選定・指示・監督等による資産運用 　※テナント管理や建物管理に

■4年制大学または大学院を卒業している方 ■正社員としての業務経験が3年以上ある方 【経験・スキル】 ■不動産専門スキル経験（AM、PM、アクイジション、ディスポジ、デューデリ、REIT・不動産ファンド関連のマネジメント経験など） 【資格・ライセンス】 ■宅地建物取引士（尚可） ■不動産証券化マスター（尚可） ■ビジネスレベルの英語力（尚可）

株式会社コトラ

東京都

同社が運営管理するオフィスビルをメインに担当物件を数件持ち、PM業務を担当いただきます。 【具体的には】 ◆建物管理計画の企画立案:計画工事の立案・スケジュール管理 ◆オーナーやテナントとの折衝対応:PMレポート等各種報告書作成 ◆協力会社のマネジメント:BMと建物管理業務 【組織構成】ビル事業本部　PM事業部　PM事業課 （部長含め14名在籍。その中でPM業務担当は10名） 【部署の担当物件】オフィスビル、賃貸マンション等 《魅力ポイント》 ◆AM物件の取り扱いも多く、高いレベルの業務が身に着けられます。 ◆設立後まだ6年足らずの新しい部隊であり、経験豊富な中途入社者100％。垣根が無く馴染みやすい職場です。プロパティマネジメントのプロ集団を一緒に目指していけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメント経験 ・賃貸管理者 ・BM経験者 【歓迎要件】 ▼投資法人（ファンド）とやり取りされた経験 ▼宅地建物取引士 《募集背景》受託物件拡大による人材補充

株式会社パソナ

東京都

同社が運営管理するオフィスビルをメインに担当物件を数件持ち、PM業務を担当いただきます。 【具体的には】 ◆建物管理計画の企画立案:計画工事の立案・スケジュール管理 ◆オーナーやテナントとの折衝対応:PMレポート等各種報告書作成 ◆協力会社のマネジメント:BMと建物管理業務 【部署の担当物件】オフィスビル、賃貸マンション等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビルマネジメントのご経験をお持ちの方で プロパティマネジメント業務へのキャリアチェンジを 志望される方 【歓迎要件】 ▼投資法人（ファンド）とやり取りされた経験 ▼宅地建物取引士 《募集背景》受託物件拡大による人材補充

株式会社パソナ

東京都 ／ 大阪府

『仕事内容』 ・物流施設・商業施設の建物管理全般（電気・設備中心） ・オーナー・テナントとのPM、BMに関する折衝 ・ビルメンテナンス会社の管理教育 ・施設の高環境づくりの企画・改善提案 ■本社（東京）　１名 /　28歳～50歳 ■西日本事業部（大阪）　1名 /　28歳～56歳

『応募資格と望ましい経歴』 ・大卒 【必須スキル】 ･ゼネコン、サブコン、地場建設会社での現場経験（建築または電気設備・機械せ設備施工管理） ・プロパティマネジメントのご経験 ・ビルマネジメントのご経験 【望ましい経歴】 ・営業力（常にオーナー、テナントとの折衝あり） ・人柄重視 ・企画力・調整力 ・向上心のある方 ・目的意識のある方 ・積極的にいろいろなことに取組める方

エンジニアネット株式会社

大阪府

同社の人事・総務部において人事業務をお任せします。 【具体的には】 ◆給与計算 ◆社会保険 ◆勤怠管理 ◆年末調整 ◆及びこれら上記に関連する庶務業務全般 【キャリアアップ】 ・スタートは採用業務や研修業務からお任せしますが、ご経験を積んだ上で労務管理等のその他人事業務を行って頂きます。また、ゆくゆくは各事業所をまとめる人材に成長頂く事を期待しております。 ★パナソニックグループ完全出資企業です★ パナソニックグループ各社の建物管理を一手に担う企業です。各オフィス、工場、施設など、またそれに付随する設備の施工・維持管理を行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

◆下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用経験 ・教育研修 ・労務管理（給与計算・勤怠管理） ◆普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【求める人物像】 ◆一部の業務に固執するのではなく、人事として幅広くご経験を積んでいきたいという志向性をお持ちの方

株式会社パソナ

大阪府

物件の管理業務全般をお任せいたします。 【具体的には…】 ＜建物管理＞ メンテナンスや管理会社との交渉業務 ＜賃貸管理＞ 顧客管理業務、問い合わせ対応など 【物件内容】マンション、テナントビル、土地etc 【エリア】関西地区がメインです。 ※対象物件は自社所有物件です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■不動産管理（PMもしくはBM）経験のある方 ※管理物件のジャンルは不問 （賃貸マンション、オフィスビル等） 【歓迎要件】 ■フットワークの軽い、素早い対応ができる方

株式会社パソナ

東京都

【業務内容】 マンション管理部門において、下記業務を行っていただきます。 〇総会・理事会支援業務： ・総会・理事会への出席（1ヶ月に8回程度） ・管理組合の理事会・総会の資料作成 ・会場手配および準備 ・議事録の作成 ・管理組合予算・決算の素案作成 ・管理費等督促業務など 〇報告業務 ・月次報告書作成、年次の管理事務報告書作成 〇建物管理計画の提案 ・共用スペース、共用設備の保守点検内容の計画・立案 ・不具合改修の提案 ・長期的な修繕計画の提案など

【必須】 管理業務主任者の資格をお持ちの方 不動産業界でのご経験をお持ちの方 【歓迎】 宅地建物取引士の資格（月々1万円の資格手当） マンション管理士の資格

株式会社トータルブレーン

東京都

分譲マンションのアフター業務・管理◆物件の修繕に関わる顧客対応や工事の手配◆残業少なめ◆土日休み 【具体的には】 マンションに入居されている方、及び管理組合様の要望への対応をお任せします。 ■分譲マンションのアフター業務・管理 ■専有部・共用部の修繕工事の立案・提案 ■長期修繕計画の立案・提案 ■上記に関わる見積書の作成 ■工事の現地調査 ■取引先・協力会社との折衝など ◆共用部の清掃や蛍光灯の交換といった消耗品の対応は、他の専門部署が担当します。マンションの運営管理を行うフロント担当と共同で業務を進めながら急を要する修繕への対応から、大規模修繕工事における見積りの作成、施工管理の選定など管理組合様のサポートを通して、入居者様の快適な暮らしを支えて下さい。 当社は、ビルやマンションの設備工事の設計・施工・管理から不動産コンサルティングを手掛けている総合ビルマネジメント会社。 グループの建物、オフィスビルやホテル、商業施設等々、多種多様な建物の管理を行っています。 そんな当社では社員の働き方も大事にしており、土日祝はきちんと休むことができ、年間休日も126日なので、プライベートも充実。 プライベートを大切にしながら、メリハリを付けて働ける環境を用意してお待ちしております。

分譲マンションでのアフター経験者 ゼネコン・リフォーム会社・不動産管理会社・設計事務所などでの営業、またはマンションの施工管理の経験者 【具体的には】 ・周りと協力し一つの事を成し遂げる事ができる方 ・様々な場面で冷静かつ臨機応変な対応ができる方 ◇下記の資格があれば、尚可 ◆一級建築士 ◆二級建築士 ◆1級建築施工管理技士 ◆2級建築施工管理技士

株式会社A・ヒューマン

神奈川県

エレベーター・エスカレーターの部品修繕の提案営業をご担当いただきます。きめ細かいフォローを実施し、部品交換の提案や他物件の情報収集を行います。 【営業スタイル】主に既存顧客（建物の管理会社等）に対して部品修繕のご提案をいただきます。外勤よりもデスクワークのほうが多い営業スタイルです。 【募集背景】事業拡大に伴う増員 ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス（株）に入社後、ジャパンエレベーターサービス神奈川（株）に在籍出向していただきます。 【魅力】 ・未経験からでも活躍している社員が多数在籍しています。異業界・異業種からでも1ヵ月の研修を経て活躍できる場が整っています。 ・独立系エレベーターメンテナンス会社で業界シェアトップであり、全国54,900台以上の保守実績を誇ります（2020年3月末時点）。特に過去5年間は、毎年約3,000～4,000台のペースで増加し、約18,000台の新規保守契約を獲得しております。ジャパンエレベーターサービスホールディングスグループでは独自の技術研修プログラムを設定するなど、常に高い技術水準を維持し、多くのお客様から信頼され選ばれ続けております。設立から25年、着実に成長を続け、2017年に独立系メンテナンス会社で初めて東証マザーズに上場を果たし、2018年9月には東証一部に市場変更しました。全国では95拠点まで拡大をしたほか、香港を海外HQとし2017年インドに新会社を設立し、グローバル市場に展開。さらなる発展が期待されています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法人営業経験（有形・無形不問） 【特徴】何よりも安全のために、全社員が一丸となり、各業務において能力がある人は年齢に関係なく昇進していく風土があります。現在昇降機の8割が製造元メーカーによってメンテナンスされておりますが、同社は独立系メンテナンス会社の中ではトップシェアを誇っております。同社は独立系のためメーカー系列に縛られず、様々なメーカーの昇降機のメンテナンスを手掛けることが可能です。メンテナンス費用を削減したいという顧客のニーズに応えられるサービス及び価格設定という両面に強みを持っています。

株式会社パソナ

東京都 ／ 大阪府

・物流施設の運営管理全般 ・物件を管理しているFM（管理）会社のマネジメント ・カスタマー（入居者）とのリレーションシップマネジメント ・管理物件の予算実績管理 ・各種法定点検業務のチェック業務 ・建物管理以外の新規事業への取組 ※担当物件によって出張の可能性があります（月2～4回程度）

【必須要件】 ・社会人経験3年以上及び事業系不動産（オフィス・商業等）管理業務の実務経験がある方 ・カスタマーやFM会社（管理会社）とネゴシエーションができること ・建物の管理、法定点検実施内容を理解していること 【歓迎要件】 ・建物周りの管理を担当していたAM経験者 ・PM・BM経験者 ・修繕、工事等の管理が行える方 ・管理会社等、協力会社の管理経験がある方 ・宅地建物取引主任者をお持ちの方 【その他】 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

山口県

■ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ・工場建物管理（建物、エレベータ、消火設備等） ・環境管理（公害防止、エネルギー、廃棄物等） ・ユーティリティ設備管理（電気設備、空調設備、熱源設備、上下水道設備等） ・ユーティリティ設備の工事計画立案、工事管理 Uターン、Iターン希望者歓迎です！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・工場内の設備・施設管理経験 ・工場内の環境管理経験（公害防止、エネルギー、廃棄物処理） ・工場内設備・施設の工事計画及び工事管理経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

同社PM事業部にて、プロパティマネジメント業務をお任せします。 ビルのオーナーが抱える問題をお伺いした上で、ビルの価値を最大化するための提案を行います。総合不動産会社ならではの観点から改善案を提案し、オーナーの課題解決を図ります。また、満室経営のためにオーナーの顧客となるテナントに対してもヒアリングを実施します。 【具体的には】 ・ビルの運営業務、オーナーの対応業務 ・テナント対応、建物管理対応 ・予算管理、予算策定、収支管理など ・レポート作成業務 【物件について】 都心5区（千代田区・中央区・港区・新宿区・渋谷区）を中心としたオフィスビルをメイン（約9割）、その他商業ビル、賃貸マンション等　小規模～大規模まで幅広い案件がございます。 【担当数】 1人あたり約7棟のビルを担当 月1回程度、テナント・オーナー訪問を実施します。 【プロパティマネジメント事業部最大のミッション】 「ビルの収益向上と不動産価値の最大化」を目指して、テナントを誘致する「入居推進力」と、ビルを利用するテナントの「入居維持・契約更新力 」の2つの強みを構築。きめ細やかなテナント対応やお困りごと解決に加え、適正賃料への条件改定による収益改善等に取り組み、グループ全体のお客様基盤と事業基盤を伸ばすことに貢献しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記「いずれか」のご経験をお持ちの方 ・PMまたはリーシング業務のご経験 ・不動産業界での法人営業のご経験 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士をお持ちの方 【プロパティマネジメント事業部】 100名ほどの体制で構成されております。ご経験に合わせて配属先は決定される予定です。 【おすすめポイント】 同社はリブランニング事業も行っているため、プロパティマネジメント事業部以外とのかかわりも多くあり、不動産知識に関して幅広い視野でご経験出来る環境にございます。

株式会社パソナ

東京都

同社のPM事業部にて、親会社および投資法人が保有する建物の管理およびテナント対応をご担当いただきます（オーナー代行的な側面もあり） 【具体的には】 ◆建物維持・保全の企画：建物・設備管理技師と協働して対応策 を立案・執行、計画工事等におけるテナント対応窓口 ◆オーナー代行としての稟議等手続代行：建物管理等テナント対応などにおける、親会社内稟議手続の代行 ◆テナント管理（各種要請対応等）：テナントからの各種要請への対応、商業ビルにおける販促活動の企画等、テナント宛債権管理 （リーシングは親会社の担当部署で行っているため、管理業務が中心となります。） 【担当物件】20棟程度：オフィスビル７割（ほぼ都内）、その他３割。 【組織構成】PM担当者：15名　【残業時間】20時間程度/月平均 【募集背景】募集事由は業務量拡大による人員増強です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■オフィスもしくは商業PM経験3年以上 ■宅地建物取引士 【歓迎要件】 ▼ビル経営管理士 ▼オフィス 商業問わずリーシングの企画・顕著な実績があれば尚可 《オススメポイント》 （1）親会社との連携も多いため、通常の管理運営に加え、オーナー目線からの企画・提案に携わることができます。 （2）充実の福利厚生だけでなく、平均残業時間15時間／月程度とWLBを整え就業可能です。

株式会社パソナ

東京都

都心5区（千代田区・中央区・港区・新宿区・渋谷区）のオフィスビル、商業ビル、賃貸マンション等を対象としたプロパティマネジメント業務全般を担当します。 ※小規模～大規模まで幅広い案件がございます。 ■ビルの運営業務、オーナーの対応業務 ■テナント対応、建物管理対応 ■予算管理、予算策定、収支管理など ■レポート作成業務 ビルのオーナーが抱える問題をお伺いした上で、ビルの価値を最大化するための提案を行います。総合不動産会社ならではの観点で課題を解決します。 ※プロパティマネージャー1名につき約7棟のビルを担当しています。月1回程度、テナント・オーナー訪問を実施します。

【いずれか必須】 プロパティマネジメントまたはリーシング業務のご経験 不動産業界での法人営業のご経験 【歓迎】 宅地建物取引士資格をお持ちの方

株式会社トータルブレーン

東京都

同社が管理する建物（オフィスビルなど）の建物管理責任者を募集します。基本的には、ひとつのビルの専任として常駐いただき、総合的なビルマネジメントをお任せいたします。（ご経験・居住地に合わせて、担当のビルは決定いたします。） 【具体的には】 施設管理（点検・報告など）を行っていただくほか、ファシリティ・清掃・警備など、各セクションのスタッフのマネジメントや、オーナー・各テナントに対しての、管理状況の報告、管理仕様の改善提案や補修工事などの提案業務を行って頂きます。 大和ハウスグループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、学校などの公共施設や物流倉庫など、幅広い建物の経験を積むことができるのが当ポジションの魅力のひとつです。 また、当ポジションでは、キャリア形成の中で、建物の現場勤務を経ることにより実務を学び、同時に、リーダーシップ・マネジメントスキルも身につけ、ビルマネジメント（建物管理）のプロフェッショナルとなるキャリアを形成していただくことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■建物管理に関連する業務経験 （オフィス、商業施設、物流施設、公共施設等不問です。） ※下記いずれかの資格をお持ちの方 ■建築物環境衛生責任者 ■第二種電気工事士 《キャリアパスについて》 当ポジションは、“建物管理（ビルマネジメント業）のプロフェッショナル”を目指していただく職種となります。ひとつの建物に留まらず、様々な仕様の建物で経験を積み、プロフェッショナルを目指していただけたらと思います。

株式会社パソナ

北海道

新千歳空港内及び付帯施設における営繕・保守管理・ボイラー・空調設備・機械設備等の維持管理業務に従事していただきます。 ＊マイカー通勤希望者は駐車場自己確保となります。 ＊公共交通機関で通勤希望者で、シフト上、公共交通機関による通勤が困難な日は、マイカー通勤にて会社の駐車場利用可能です。（自己負担なし）） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

◎必須要件 ▼夜間勤務に対応できる方 ▼建物点検、建物設備点検、ビル管理業務、機械関連業務経験があること ◎歓迎要件 ▼１・２級建築施工管理技士、1・2級管工事施工管理技士、建築物環境衛生管理技士、昇降機等検査員、電気工事士、消防設備士、危険物取扱者のいずれか優遇

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

清掃部門を取りまとめるマネジメント業務・労務管理◆経営陣と意見交換しながら人材戦略・業務改善策を実施 【具体的には】 当社の基幹事業である建物の清掃・管理業務について、 現場スタッフのマネジメントをお願いいたします。 ◎各現場スタッフに関する労務管理 　採用活動・面接 　採用後の配属先決定 　シフト管理、勤怠管理 ◎収支管理 ◎契約内容に関する折衝業務 ◎業務報告書の作成、清掃業務・建物の管理／監督 ◎ビルオーナーとの折衝、トラブル対応等 ★特に現場スタッフの定着率向上と成長のために、 配置換えや教育研修の企画など、 「組織横断での戦略立案・実践」を 行っていただくことを期待しています。

【業界・職種不問】マネジメント経験をお持ちの方を幅広く募集します。※業界知識は入社後に学べます 【具体的には】 上記のような仕事に情熱をもって取り組みたい方を歓迎いたします。 ★課題解決力、判断力、顧客折衝力のある方 ★ビル管理の仕事について知識がある方歓迎 ・営業部の管理職 ・チェーン店で数店舗統括 ・大手企業の人事総務 ・店長経験 …など、さまざまな経験が活かせます。

株式会社A・ヒューマン

東京都

建物管理を行う同社にて、オフィスビル、倉庫、商業施設における新築・改修工事等の企画・工程管理・コスト管理などの工事管理業務や建物の診断業務などをお任せします。 【具体的には】 ■新築・増築案件に対するコンサル業務（主要業務になります） ■発注先業者の選定・工事監理、進捗管理、コスト管理 ■ビルメンテナンス会社の管理・指示・指導 ■管理物件の修繕工事の計画立案 【残業時間】平均20～30時間/月　土日祝休み ※ワークライフバランスを整えながら働く事ができます！ 【配属先】建築事業部（12名） ※一級建築士や1級建築施工管理技士の元、経験を積む事ができるため未経験者でも安心して業務を覚えて行くことができます！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■RC造建築物の設計・監理業務もしくは建築/設備施工管理経験 （目安5年以上） ※設計事務所、ゼネコンの方大歓迎です！ 【歓迎要件】 ▼下記いずれかの資格 ・建築士 ・建築施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士

株式会社パソナ

東京都

■物流施設の運営管理全般　■物件を管理しているFM（管理）会社のマネジメント ■カスタマー（入居者）とのリレーションシップマネジメント ■管理物件の予算実績管理　■各種法定点検業務のチェック業務 ■建物管理以外の新規事業への取組 ※担当物件によって出張の可能性があります（月2～4回程度） ＜部門の役割＞ １：カスタマーリレーション構築・向上（入退去・入居後の窓口、建物の適正な運営）２：物件価値の維持・NOI向上（適正な建物管理と投資家へのレポーティング）３：物件付加価値の構築（新サービス、新設備、新アメニティの採用・運営）などを担当しています。４：新規事業への取組 【採用の狙い】 新規事業への取組を検討しており、さらに人員を増員したいと考えています。流不動産の経験は問いませんがオフィス等の不動産業務経験がある方や物流会社での業務経験がある方に来て頂ければと考えています。 ＜入社について＞ 直後:既存プロジェクトに参加し、仕事の流れや物件について理解を深めて頂きます。その後の仕事：ご自身で担当するプロジェクトを持ち、他部署と連携しながら仕事を進めて頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験3年以上及び事業系不動産（オフィス・商業等）管理業務の実務経験がある方または物流会社にて建物管理業務経験 ■カスタマーやFM会社（管理会社）とネゴシエーションができる ■建物の管理、法定点検実施内容を理解していること 【歓迎要件】 ▼建物周りの管理を担当していたAM経験者 ▼PM・BM経験者 ▼修繕、工事等の管理が行える方 ▼管理会社等、協力会社の管理経験がある方 ▼宅地建物取引主任者 【組織構成】プロパティーマネジメント部 所属人数 11名

株式会社パソナ

東京都

■賃貸マンションについて、オーナー様や事業主様の窓口となって頂き、 建物内外の設備維持・保全等のマネジメントや清掃管理業務等を行って頂 きます。 ■外注業者に対しメンテナンスや工事依頼、報告業務を行って頂きます。 ≪具体的には≫ ■オーナー様や事業主様との窓口業務 ■建物共用部・居室内の設備機器の管理業務（メンテナンス自体は外注） ■定期点検の予実管理や改修工事・リノベーションの企画等 ■点検結果の報告書作成/取り纏め（日報/週報/月次報告書/業績確認書） 【部署構成】レジエンジニアリング部：12名 　※内9名が有資格者であり、しっかりとした技術があります 【働き方について】 オフィス：現場＝7:3～6:4程度で、オフィス業務が中心となり、残業も30-40h/月と、ワークライフバランスをとりやすいのが特徴です。 職務の性質上、必要に応じて休日に出勤することもございますが、振替休日を取得していただきます。 【資格取得について】 資格取得時に、資格に応じた報奨金を支給する資格支援制度がある他、学校との提携/割引制度も整っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・ビル/マンション管理経験 ・ビルメンテナンス経験 ・電気設備施工管理経験 【同社の強み】 ■日本最大規模の住居系REIT（不動産投資信託）の主要プロパティマネジメント会社として培った実績・ノウハウを活用し、幅広くサポートします。 【資格取得について】 ■資格取得時に、資格に応じた報奨金を支給する資格支援制度がある他、学校との提携/割引制度も整っています。

株式会社パソナ

東京都

同社が運営している物流施設のプロパティマネジメントの業務を行います。 ・物流施設の運営管理全般 ・物件を管理しているFM（管理）会社のマネジメント ・カスタマー（入居者）とのリレーションシップマネジメント ・管理物件の予算実績管理 ・各種法定点検業務のチェック業務 ・建物管理以外の新規事業への取組 ※担当物件によって出張の可能性があります（月2～4回程度）

【必須要件】 ・事業系不動産（オフィス・商業等）のPM業務の実務経験がある方 ・物流会社にて建物管理業務経験がある方

株式会社トータルブレーン

愛知県

収益不動産の管理、賃貸経営コンサルティングをお任せします 【具体的には】 ・オーナー・入居者・物件の管理 ・リーシング（空室改善の提案を含む） ・オーナー・大家さん向けコンサルティング ・建物の改善・修繕の提案 ・賃貸経営セミナー運営 ＜経営理念＞ 1.私たちは安心という価値を提供し、社会に貢献します。 2.私たちは信用信頼を大切にし、私たちの関わるすべての人たちに感謝し喜びを分かち合います。 3.私たちは必要とされる存在であり続けるために、挑戦し続けます。 この理念に共感いただける方をお待ちしています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■不動産業界もしくは建築業界にて賃貸管理、建物管理のご経験 【歓迎要件】 ◇ＦＰ業務経験者 ◇賃貸不動産経営管理士 ◇不動産管理業の管理職 【こんな方におすすめ】 ◇同社理念に共感できる方 ◇社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◇成長段階にある企業で活躍したい方 ◇自己成長したい方

株式会社パソナ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県

分譲マンションにおいて、引渡し前に開催する内覧会を起点に、 物件担当として、暮らしを長期間サポートします。 （入居前から入居後にかけて、長期で顧客と繋がる役割です） 【詳細】※技術専門の担当者と連携して仕事を進めます。 ■不具合の補修/修理手配 ■各種機器/設備の取扱や清掃方法の説明

【必須】 アフターサービスまたは施工管理の実務経験 【資格】以下いずれかの資格 宅地建物取引士/管理業務主任者/マンション管理士/一級建築士/1級建築施工管理技士

株式会社トータルブレーン

大阪府

建物管理（設備）に関する業務をお任せします。 【具体的には…】 ■オーナー、協力業者折衝業務 ■設備員、清掃員、警備員などの採用・教育/労務管理 ■年間契約の更新業務　■建物の業務スケジュール管理 ■修繕工事などにおける業者手配　■オーナーに対する提案　等 ※営業活動はソリューション営業（新規案件受注担当）がいらっしゃいます。 オフィスビル、商業ビル、マンション、ホテル、病院、学校、美術館、工場など物件用途は様々あります。基本的には担当物件のオーナーと積極的にリレーションを構築して頂き、長期管理受注を目指して頂きます。 【担当物件】平均15物件程度※規模などにより異なります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■営業や接客・販売などの顧客折衝経験をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎要件】 ■賃貸管理やビル管理で複数物件の管理経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■顧客や協力業者、社内他部署とコミュニケーションをとる機会が多いため、折衝能力の高い方

株式会社パソナ

東京都

マンション、オフィスビル、学生会館等の総合管理サービスを提供している弊社において、マンション施工監理技術者として、管理物件の維持管理や修繕計画の提案等をお任せいたします！ 【具体的には】 ■マンション不具合調査 ■修繕計画企画・提案書の作成 ■リノベーション提案、見積もり、業者選定 ■施工管理まで、幅広い業務をお任せします。 計画～工事まで幅広い知識を身に付けることができます！ 【配属先】 マンションエンジニアリング部 【働き方について】 オフィス：現場＝7:3～6:4程度で、オフィス業務が中心となり、残業も30-40h/月と、ワークライフバランスがとりやすいのが特徴です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験（目安：2年以上） ■分譲マンションの仲介営業経験 ■建物管理のご経験がある方 ■施工管理経験 【資格取得について】 資格取得時に、資格に応じた報奨金を支給する資格支援制度があるほか、学校との提携/割引制度も整っています。 【2017年度実績：1級建築士50-120万円の支給※毎年制度の見直しが入ります】 ■強み：管理業務が主体の会社なのでオーナーと直接のやり取りがあり、受注しやすいのが特徴です。

株式会社パソナ

東京都

事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕技術担当を募集します。内装・外装等の建築修繕、設備の更新・修繕など、工事種別も幅広く、また、対象の不動産も、オフィスビル・商業施設～倉庫・賃貸マンションなど幅広く経験を積むことができます。 ■具体的にな仕事内容 （１）修繕提案業務 お客様（法人オーナー中心）へのリノベーション工事の提案を行っていただきます。単に、不具合箇所を修繕するだけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟まるごとのリノベーション企画、バリューアップ工事の企画提案も行っていただきます。（例：賃貸マンション⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、ビルの照明器具のLED化、テナント入れ替えに伴う原復～バリューアップ工事、など。） （２）施工管理業務 お客様から発注いただいた工事を、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を行っていただきます。また、建物の利用者やテナントとのリレーションもとり、円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務も発生します。 （３）報告業務 提案した工事の進捗・完了報告はもちろん、中長期的に渡った計画修繕も提案しておりますので、定期的なお客様訪問で、お客様の現状のニーズの確認や課題の洗い出しなどを行っていただきます。 ■仕事のおもしろさ １．業務範囲が広い！ 単純な不具合の修繕ではなく、お客様（オーナー）・テナントの要望や資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、多角的な観点で工事を当社主導で企画し、お客様へコンサルティングを行うことができる。技術領域の仕事であるものの、お客様やテナントから意見をダイレクトに受ける場面もあるため、感謝のお言葉を直接頂ける喜びがある一方、非常に難しいご要望もあり、「人の気持ちを汲み取る力」が必要となります。また、技術の専門部署として、管理担当者をいかにバックアップしていくかということも重要であり、チームをサポートするフォロワーシップも求められます。 ２．物件も多種多様で幅広い経験が積める！ 大和ハウスグループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、学校などの公共施設や物流倉庫など、幅広い建物（設備）の経験を積むことができます。 ３．今後も新たな挑戦が可能！ ・安定的な経営基盤・事業モデルがあるからこそ、新しいサービスを開発する、業務改善を図るという変化の志向が求められ、新たな企画・提案業務にチャレンジできる。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■施工管理技士資格（建築・管・電気・造園・土木） 【歓迎要件】 （１）改修工事の経験者 （２）建物の施工管理等の実務経験者（建築・管・電気工事問わず）（３）工業高校・高専の機械科・電気科等の出身者 （４）建築系の資格保有者（建築士、施工管理技士系）（５）Excel,PowerPointでの提案書等の作成事務経験者 《求める人物像》 ・基本的なビジネススキルを持っている方 ・経験を活かし、様々な物件に携わりたい方 ・お客様との折衝業務にやりがいを持てる方

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 管理組合様からお預かりする管理費・修繕積立金等の資金を適正に管理・運用しているマンション会計部で、支店の窓口担当として経費の支払処理や通帳・帳簿の管理を行って頂きます。 【具体的には】 ・管理組合口座からの支払処理 ・銀行口座の開設や名義変更対応 ・定期預金作成など資産運用の管理 ・通帳の記帳や保管対応（銀行窓口での手続き含む） 【魅力】 ★未経験歓迎：現在活躍されていらっしゃるメンバーも、事務職未経験・不動産業界未経験からスタートしております。入社後は、先輩社員のOJTが中心と業務を習得していただきます。 ★働き方◎：残業は15時間/月程度となっており、ワークライフバランスが保てる職場環境です。 【配属先】マンション会計部資金一課 【当社事務職について】 ・事務系職種ではありますが、等級制度（5階級）・評価制度が明確で、給与面も担当業務内容もステップアップでき、中長期的なキャリアアップが可能です。 ・事務未経験の方々も多く入社しており、受け入れ体制も整えております。 ・産休、育休、復職という流れも社内で浸透しているので、育休産休取得率も非常に高く、ライフイベントを経ても長期的に就業できる環境が整っております。 ・残業時間は10～15時間程度/月となり、もちろん残業代は全額支給（部署・時期によっても変動はあります）。 ・PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援（お祝い金制度、月額手当て金など）があります。 ・ステップ休暇制度（3年毎に、10日間の連続休暇と5万円の手当支給）、退職金（確定拠出年金制度）など、充実し福利厚生があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■大学を卒業され正社員として2年以上の就業経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル（Excel,Word） （日商PC検定等、PC関連の資格保有者歓迎） 【求める人物像】 ・明るくお客様や周囲の社員とコミュニケーションがとれる方 ・プラス志向で明るい性格の方 ・年配の方を相手に仕事をすることも多いため、バランス感覚に優れ、協調性が高く真面目な方。

株式会社パソナ

愛知県

空室の長期化、建物の老朽化、賃料の下落、管理の煩わしさなどアパート・マンション経営に悩む大家さんに対し、問題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。 【具体的には】 ■賃貸経営無料健康診断　■空室に対するコンサルティング ■専門家の紹介サービス　■相続相談サービス ■売却相談　　　　　　　■代替資産のご提供 ■賃貸管理相談 【同社の強み】 同社の強みは、賃貸経営のプロとして、20年以上賃貸経営に携わってきた歴史と収益不動産に特化したビジネスモデルです。さらに、「売りたい人」と「買いたい人」のネットワークを確立することで「新・大家ライフ」というサービスを展開しています。このサービスは、大家と同じ目線に立ち、悩みを共有し、解決に向けた現実的な提案ができるコンサルタントサービスであり、アパート・マンション経営に悩む大家を積極的にサポートするために、アパート・マンションの購入から、修繕、入居募集、売却までコンサルタントが一貫して担当しています。 ＜経営理念＞ 1.私たちは安心という価値を提供し、社会に貢献します。 2.私たちは信用信頼を大切にし、私たちの関わるすべての人たちに感謝し喜びを分かち合います。 3.私たちは必要とされる存在であり続けるために、挑戦し続けます。 この理念に共感いただける方をお待ちしています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■不動産業界での提案営業・コンサルティング経験 （職務内容に記載のご経験・知見をお持ちの方） 【歓迎要件】 ◇修理・建物管理に関する提案経験

株式会社パソナ

東京都

■レジデンス物件のプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。 ※投資家、所有者、アセットマネジャー等からの委託を受け、その不動産から得る収益と不動産価値の最大化を図ります。 【具体的に】 ・テナント管理（クレーム対応等） ・家賃管理（督促関連含む） ・契約関連（新規・更新・解約） ・建物管理 ・管理物件の周辺相場家賃リサーチ ・室内設備不具合対応 ・月次レポート、保証会社代位弁済確認 ・リーシング関連業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下どちらかのご経験をお持ちの方 ・賃貸仲介業務経験 ・賃貸管理業務経験 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士

株式会社パソナ

東京都

■マンション管理部　管理職として以下業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ■マネジメント、部下育成、管理 ■総会・理事会支援業務 　総会・理事会への出席（1ヶ月に8回程度）、管理組合の理事会 　総会の資料作成、会場手配および準備、議事録の作成 　管理組合予算・決算の素案作成、管理費等督促業務など ■報告業務 　月次報告書作成、年次の管理事務報告書作成 ■建物管理計画の提案 　共用スペース、共用設備の保守点検内容の計画・立案 　不具合改修の提案、長期的な修繕計画の提案など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■分譲マンション管理業務経験 ■管理業務主任者の有資格者 【歓迎要件】 ■マンション管理士 ■宅地建物取引士

株式会社パソナ

大阪府

近い将来の人事総務部長候補として、人事労務・採用・総務・人事制度構築等幅広い実務及びマネジメントををお任せします。 ※単なるマネジメントだけではなく、プレイングマネージャーとして実務に取り組んでいただくことを期待しております。 【具体的には…】 ■グループ横断の人事制度構築・改定、運用 ■人事労務（給与計算、年末調整、社会保険等） ■採用（各グループの採用計画立案や選考フローの整備等） ■総務（備品管理、契約書チェック、社用車管理、建物管理等） ■マネジメント　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事制度構築の経験 ■幅広い人事実務経験（採用、労務、総務等）（目安5年以上） ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■ベンチャー企業での人事制度構築経験 ■経営に近いポジションで企業の成長を支えてきた経験

株式会社パソナ

大阪府

法人のお客様に対し、設備・清掃・警備などのビル管理業務の提案受注活動をお任せします。施設の総合コンサルとしてお客様のビル運営を支えていただくお仕事です。 【具体的には】 ■お客様の課題に合致した提案書・見積書・仕様書作成 ■収支検討 ■提案プレゼン ■契約締結業務　まで 【提案先・形式】飛び込みでの営業ではなく、提案先の9割がパナソニックグループです。またお客様先からの紹介がほとんど。 【配属先】西日本支社　エリア推進課 【ミッション】建物のライフサイクルコストを考えた場合、当初の建設費に目が向きがちですが、建物の長期的に維持・保全していくためには設備管理をはじめ、改修工事・警備・清掃等の管理コストがより重要となります。そのため、顧客も気づいていない一歩先の予防保全の提案をお任せ致します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・建設業界にて法人営業のご経験をお持ちの方 ・設備保全のご経験をお持ちの方 ■第一種普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎要件】 ■ゼネコンやサブコンでの勤務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■顧客のニーズをくみ取る対応ができる方

株式会社パソナ

宮城県

『仕事内容』 ・主に大規模物流施設における、発注者の代行としての工事のマネージメント業務。　　　基本計画の立案、見積徴収～発注、技術管理、コストや工程管理等。 ・建築設備工事費積算及び見積精査。 ・既存建物調査等のER作成業務。長期修繕計画立案業務。 ・設計受託案件の監理業務。 ・物流施設・商業施設の建物管理全般（電気・設備中心） ・オーナー・テナントとのPM、BMに関する折衝、ＢＭ会社の管理教育　 ・高環境づくりの企画・改善提案

『応募資格と望ましい経歴』 ・大卒 【必須スキル】 ・電気設備、衛生設備・空調設備などをトータルに見ることが出来き、実務経験がある方。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（30代前半位まででしたら電気設備のスキルのみでも検討させてい頂きます） 【望ましい経歴・お人柄】 ･ゼネコン、サブコン、地場建設会社での現場経験 ・施工管理のご経験 ・ＰＭのご経験 ・ビルマネジメントのご経験 ・営業力（常にオーナー、テナントとの折衝あり） ・向上心があり目的意識をもって行動できる方 ・企画力・調整力 【以下いづれか必須】 ・建築設備士・第3種電気主任技術者　・一級管工事施工管理技士 ・一級電気工事施工管理技士・一級建築施工管理技士

エンジニアネット株式会社

愛知県

総務担当者として以下の業務をお任せします。 ■固定資産管理 ■社員総会対応 ■株主総会、役員会等の資料作成 ■社内申請の電子化対応 【部署構成】 部長50代、課長40代、課員40代、20代、派遣社員40代 【会社の魅力】 ◎顧客・経営基盤が安定しています。顧客の99％がリピーターで、ニーズの絶えない産業です（同社の年間総取引件数は6,000件、うち新規取引（全て引き合い）は50件程度）。なおかつ自己資本比率60％超、無借金経営を貫いており、財務体制も安定しています。 ◎離職率が3年間で3％と非常に低く、特に中途採用者の定着率が高いです。福利厚生としても、出産1児につき60万円を支給。子供が学校（小・中・高・大）に入学するごとに20万円支給する制度もあり、社員の働きやすさ向上に力を入れています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務のご経験 ※建物管理などのご経験を歓迎しております。 自身で考え、積極的に周囲を巻き込み発信が出来る方、自組織の改革等に興味をお持ちの方、をお待ちしています。 2~3年後に課長をお任せできるような、次期リーダー候補を求めています！

株式会社パソナ

東京都

大きく、フロント業務と会計業務に分かれております。 但し、会社としても成長段階であり、少数精鋭で業務を行っているので、他の管理会社のような完全分業制にはなっておりません。フロントは、専用使用の申込があった場合は、契約手続きや、契約に伴う請求変更依頼を会計に行ってもらいます。 【職務内容】 ■総会・理事会の企画・運営　■建物管理計画の策定 ■設備・建物の巡回点検手配 ■居住者からの問い合わせ対応　■修繕工事の手配・立会い ■管理組合の会計・決算報告　■専用使用部分の契約解約業務 【管理物件】管理物件は、東京23区内と横浜エリアの投資型マンションが９割強で、実需マンションが1割弱です。現在の管理戸数は約3600戸です。 【クレームに関して】 建物管理課で受けるクレームは、共用部分に関わるものです。管理物件の約９６％が、投資用不動産の為、実際にお住まいになられている方が、殆どおりませんので、共用部分に関するクレーム件数は月に数件程度で、非常に少ないです。 【定期総会対応】 弊社の管理物件は、第三者管理方式を取り入れている（実需物件含む）為、理事会が形成されておりません。弊社が管理者となり、管理組合の運営を行っておりますので、定期的に開催される理事会への出席は１物件もありません。監事が選任されている管理組合の場合は、定期総会前に、監事とアポイントを取り、監査報告に行きます。監事が選任されていない場合は、提携している税理士事務所へ書類を送付して、監査して貰います。概ね月末の週末に開催されているので、最終週のみ、休日出勤をして頂くことになりますが、代休を取得頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■管理業務主任者をお持ちの方 【魅力点】 殆ど残業する事はございませんが、総会開催日や監査報告をする為に月に1回～２回ほど休日出勤をする事があります。休日出勤した場合は、必ず振替休日を取得して頂きます。 【組織構成】4名（※今回のポジション・32歳1名・40代２名・50代１名） ※今回のポジションはメンバークラスになります。

株式会社パソナ

沖縄県

≪賃貸管理事務≫ 同社はFC加盟店として小禄・首里・宜野湾に店舗を展開しています。 3店舗における入居者・建物管理等をお願いいたします。 【具体的には・・】 　・各種書類作成 　・電話対応 　・建物管理業務 　・入居者管理 　・各関連修繕業者との調整 　・賃貸借約業務、更新、再契約業務 　・オーナー様への賃貸経営サポート ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・不動産業界の経験がある方 ・基本的なPC操作が操作ができる方（ワード・エクセル） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・自家用車の持込み 【歓迎要件】 宅地建物取引士／賃貸不動産経営管理士の資格をもっている方、歓迎！

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

三重県

■少数精鋭で管理部門全般をまわしています。ゼネラリスト的に経理総務・労務・財務と広く携わってください。 日次仕訳～月次決算、資金繰り業務、銀行折衝、税理士対応、予算管理、実績管理、報告資料の作成、給与計算、社保手続き、年末調整、建物管理、社用車管理、備品管理、採用業務など ＊経験によりメンバーのマネジメントもお願いします

年齢相応の経験値のある方。

株式会社経理サポートスタッフ

大阪府

人事総務業務全般をお任せします。 ※適性に応じて下記業務のいずれかの業務をお任せする予定です。 【具体的には…】 ＜人事労務＞ ■給与計算　■年末調整 ■社会保険手続き　等 ＜採用＞ ■現場ヒアリング ■採用計画の立案 ■採用手段の検討、人材会社との折衝　等 ＜総務＞ ■備品管理や発注業務／電話対応や来客対応 ■契約書チェック、管理／社用車管理、建物管理　 ■会社行事／イベント業務　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの要件を満たす方 ・人事労務の経験 ・採用業務の経験 ・総務業務の経験 【歓迎要件】 ■社会保険労務士

株式会社パソナ

東京都

ビルメンテナンス業務全般をご担当頂きます。 ≪建物管理≫ ・テナントやオーナー、協力会社と連携し、毎月の定期点検、 　清掃のスケジュール作成、報告書作成 ・点検、清掃の実務は協力会社が行いますが必要に応じて立ち会います。 ・故障などのトラブルが起きた場合は現地調査後、見積を算出し工期や業者との 　調整をし立ち合いも行います ≪改修提案≫ ・入居者が快適に過ごせるように新設備導入の提案（短期から長期まで。約3年の長期案件も） ※その他にも故障対応や改修を社内の他部署メンバーに依頼する事もあります。 　社内の同フロアにいるため相談しやすい環境にあります。またお手伝いで 　建築・リニューアル事業の工事立ち合い、見積作成を行う場合もございます。

ビルメンテナンスの実務経験または不動産や設備業界での実務経験 ※宅建、管理業務主任者、建築物環境衛生管理主任技術者の資格をお持ちの方は歓迎します（資格手当支給あり） ※ブランク・転職回数ご相談下さい ※経験年数・現場等の規模感は問いません

株式会社A・ヒューマン

東京都

【期待する役割】 急成長中の同社にて、1棟アパート・マンション等の収益物件を通じた資産形成及び資産運用の携わる「入居者募集・賃貸運営・管理・リフォーム担当」の業務を行っていただきます。東京エリアにて管理物件の増加およびゆくゆくの組織を一緒に作って頂ける方を募集しております。将来の管理職候補として早期にチャレンジすることができます。 【具体的には】 ■賃貸経営代行：オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント ・建物管理、入居者対応、家賃回収、送金 ■管理受託営業：空にの悩んでいるオーナーに対し賃貸経営コンサルティングを実施 ・管理委託営業　・管理組合の運営 ■入居者募集営業　■原状回復、バリューアップ提案 【オススメポイント】 ■少数精鋭だからこそ、早期で役職および年収UPのチャンスが多く、業務の幅を広げながら、さらにキャリアアップを目指すことができます。 ■テクノロジーを導入しており、業務における効率化を目指した環境で働くことが可能です（ペーパレス、電子契約等） ■将来的にはアパート、マンション以外にオフィスといったようなアセットにも広げることも検討しており、長期的にキャリア形成も可能です！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■賃貸リーシングのご経験 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ▼仕入れ、家賃回収、売買等のご経験 【求める人物像】 ・将来は経営幹部として会社の経営に携わりたい、またその力をつけたい方 ・仕事を通じて社会に貢献したいという思いがある方 ・個々の仕事の成果ではなく、チームプレーで最大の成果を出していきたい方

株式会社パソナ