契約社員管理の転職・求人検索結果

該当求人件数: 6件

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人事担当(中途採用/メンバー~主任クラス)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
~NTTデータグループのコンサルティングファーム~ システム開発は行わず、経営コンサルティングを生業とするファームです。
コンサルタント増員に伴う管理部門強化のための採用です。
380万円~615万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【魅力】人事のジェネラリストを目指して中期的に人事に関する業務を幅広く経験することができる求人です。 【業務内容】中途採用業務の企画~オペレーションに携わって頂きます。 ■中途採用担当者の場合: ・求人や候補者等について現場との打ち合わせ ・エージェントとのコミュニケーション ・面接対応 ・採用状況の分析、課題抽出、対策案の検討実施 等 【※将来的に下記業務に広げていくことは可能です】 ・人事処遇(評価、年俸更改、昇降格、異動、表彰、懲戒、等)、労務管理、給与支給、派遣社員管理、社員満足度調査、360度フィードバック、出向者管理、ワークスタイル変革 ■配属部署: 人事部長ー採用担当1名★、労務2名、制度1名ーアシスタント2名※★のポジションでの採用になります。 ★現場部門だけでなく、役員層との距離も近く、現場・経営に近い立ち位置で人事業務にあたることが可能です。また、採用の実業務だけでなく、企画や戦略など、より上流に関わっていただくことが可能です。ゆくゆくは、人事に関する業務全般に幅広く携わっていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記何れかの経験をお持ちの方 ■採用業務経験 ■コンサルタント業務経験 (テーマ不問、人事以外のテーマでも構いません)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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製造技術(精密ダイヤモンド工具)【長野県茅野市】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    長野県

  • 仕事内容

    精密ダイヤモンド工具(砥石)の製造技術をご担当いただきます。 <具体的には以下の業務を適性に合わせてご担当いただきます> ■レシピ通りに砥石が出来上がるように、それぞれの工程管理を行う ■パート社員/契約社員のマネジメント(数名~10名程度) ■作業手順の効率化、不良低減のための作業改善 ■担当工程で使用する設備の維持管理など ==募集背景== 精密加工装置に使用される精密ダイヤモンド工具は、広島事業所(呉工場/桑畑工場)で製造しています。将来的に長野県の茅野工場にも広島事業所同様の部署を立ち上げるため、まずは広島で半年~1年ほどご経験を積んでいただき、その後長野県の茅野工場で砥石の製造管理の中心的人物としてリーダーシップを持ちながら部署立ち上げに携わっていただくことを期待しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■製造業における工程改善・品質改善など何らかの実務経験3年以上 ※砥石の製造工程を覚えるために広島事業所に長期出張が可能な方 【歓迎要件】 ■材料、化学、物理といった知識があれば尚可

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事担当(労務担当/主任~課長代理)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
~NTTデータグループのコンサルティングファーム~ システム開発は行わず、経営コンサルティングを生業とするファームです。
 コンサルタント増員に伴う管理部門強化のための採用です。
460万円~865万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【魅力】労務実務のみならず、企画業務にもチャレンジできます。また将来的には人事のジェネラリストを目指して中期的に人事に関する業務を幅広く経験することができるポジションです。 【お勧めポイント】 ■給与・社保などの労務実務(申請や計算はアウトソース)のみならず、企画業務にチャレンジすることが可能です。 ※具体的な実績としては、くるみんマークやえるぼしマークの取得プロジェクトや取得後の対外広報などとなります。 【業務内容】給与・労務業務の企画~オペレーションに携わって頂きます。 ■給与・労務担当者の場合: ・労務関連業務(勤怠管理、契約社員管理、証明書作成等) ・給与計算業務(一部アウトソーシング) ・労働時間管理 ・産業医関連業務 ・社会保険関連業務(手続きは社労士事務所へ委託) 【※将来的に下記業務に広げていくことは可能です】 ・人事処遇(評価、年俸更改、昇降格、異動、表彰、懲戒、等)、労務管理、給与支給、派遣社員管理、社員満足度調査、360度フィードバック、出向者管理、ワークスタイル変革 ■配属部署: 人事部長ー採用担当1名、労務2名★、制度1名ーアシスタント2名※★のポジションでの採用になります。 ★現場部門だけでなく、役員層との距離も近く、現場・経営に近い立ち位置で人事業務にあたることが可能です。また、採用・労務の実業務だけでなく、企画や戦略など、より上流に関わっていただくことが可能です。ゆくゆくは、人事に関する業務全般に幅広く携わっていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与・労務関連業務経験(3年程度) 【歓迎要件】 ■英語力 ■社会保険労務士資格 【求める人物像】 ■現場のコンサルタント等、部門を跨ぐ調整が多いため、コミュニケーション能力に自信がある方 ■マルチタスクをこなすことが得意な方 ■将来的に人事労務制度の企画立案に携わりたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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製造管理(リーダー候補)

株式会社ディスコ
★半導体精密加工装置において世界シェア80%!働きがいのある会社ランキング製造業1位!
★利益率30%を超え、過去5年連続最高売り上げ更新中!
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    ■精密ダイヤモンド工具(砥石)製品の製造工程管理及びマネジメント業務 -担当工程管理、パート社員/契約社員のマネジメント(5~10名) ■製造技術業務 作業手順の効率化、不良低減の為の作業改善など ※当面の研修期間は、製造現場での作業的な業務を通して製造工程を覚えていただきます。 将来的には工程リーダーの役割を期待致します。 【企業概略】 「Kiru,Kezuru,Migaku」の微細加工を得意としている東証1部上場装置メーカーです。 常にグローバルシェア70%を誇っており業績も安定しています。 ■売上1278億 ■経常利益率24% ■自己資本比率80% ※2015年度実績 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    製造業における実務経験3年以上 部下のマネジメント経験 ※上記ご経験がなくとも、製造業に関しての何らかの接点があれば、お人柄等を考慮して、ポテンシャル採用する可能性がございます。 【勤務地】 以下のいずれかの予定 (桑畑工場)呉市郷原町4010-1※新広駅より自動車15分 (呉工場)呉市文化町1-23※新広駅より徒歩5分

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事企画マネージャー(中核人材・幹部候補)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
850万円~1150万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【魅力】労務実務のみならず、企画業務にもチャレンジできます。また将来的には人事のジェネラリストを目指して中期的に人事に関する業務を幅広く経験することができるポジションです。 【業務内容】給与・労務業務の企画~オペレーションに携わって頂きます。 ■給与・労務担当者の場合: ・労務関連業務(勤怠管理、契約社員管理、証明書作成等) ・給与計算業務(一部アウトソーシング) ・労働時間管理 ・産業医関連業務 ・社会保険関連業務(手続きは社労士事務所へ委託) 【※将来的に下記業務に広げていくことは可能です】 ・人事処遇(評価、年俸更改、昇降格、異動、表彰、懲戒、等)、労務管理、給与支給、派遣社員管理、社員満足度調査、360度フィードバック、出向者管理、ワークスタイル変革 ■配属部署: 人事部長ー採用担当1名、労務2名★、制度1名ーアシスタント2名※★のポジションでの採用になります。 ★現場部門だけでなく、役員層との距離も近く、現場・経営に近い立ち位置で人事業務にあたることが可能です。また、採用・労務の実業務だけでなく、企画や戦略など、より上流に関わっていただくことが可能です。ゆくゆくは、人事に関する業務全般に幅広く携わっていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■コンサルティング会社での勤務経験(人事コンサル経験歓迎) ■事業会社の人事企画におけるリーダー以上の経験 (管理職経験は必須ではないが、プロジェクトリード経験は必須) 【求める人物イメージ】 ・戦略性をもちつつ変革そのものに興味を持てる人 ・ロジカルシンキング(論理・わりきり・整理)とヒューマニティ(とらえにくいもの・不確定・割り切れないもの・ゆらぎ・善悪混合・感情)のバランスがとれる人 ・会社や組織、仲間への貢献マインドを持っている人 ・責任感、達成力があり、行動パターンが前向き、物事を動かす力がある人 ・仕事(成果)への熱意や情熱を持ち続けられる人

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録

シンクタンク系コンサルティングファーム 人事部人事担当(給与・労務) 主任/課長代理

大手通信事業グループのシンクタンク系コンサルティングファーム
460万円~865万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

高橋 昌弘
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■給与・労務担当の業務について  ・従来の給与・労務関連業務だけでなく、当社にとって重要な制度の企画立案や   施策の遂行を担うポジションです。  ・まずは、下記の給与・労務関連業務のうち2~3程度でご担当いただき、   その後給与・労務関連の業務全体をリードしていただきます。   将来的には人事労務制度などの立案・運営業務にも携わっていただきます。 ■給与・労務担当の関連業務  ・労務関連業務(勤怠管理、契約社員管理、証明書作成等)  ・給与計算業務(一部アウトソーシング)  ・労働時間管理  ・産業医関連業務  ・社会保険関連業務(手続きは社労士事務所へ委託) ■担当業務 各担当業務の中のいずれかの企画~オペレーションを担当。 業務負荷を見ながら幅広く経験してもらうことを想定。

  • 応募資格

    ■学歴 4年制大学卒業、または大学院修了の方 ■経験・スキル(下記のいずれか)  ・給与・労務関連業務経験 3年以上  ・現場(収益部門)での経験(左記の場合は労務の経験は1年でも可)  ・人事(給与・労務)に関する基本的な法律の理解  ・EXCEL等を使ったデータ処理スキル(正確な処理・基本的な関数が使用できること) ■求める能力 ・地頭の良さ ・コミュニケーション能力 ・行動力

  • 人材紹介会社

    マーロン・パートナーズ株式会社

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1~6 件目を表示(全6件)
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