勤怠管理(スキル)の転職・求人検索結果

東京都

労務担当として、主に当グループ店舗スタッフの勤怠管理・給与計算・社会保険手続きをはじめとする、従業員の入社から退社までの間に発生する様々な業務をご担当いただきます。 ※担当業務は、経験・適性をもとに検討させていただきます。下記はあくまで一例です。 ■具体的な業務内容 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整対応 ・従業員からの問い合わせ、相談対応 ・人事システムの改修・導入 ・マニュアル作成など

■必須要件 ・事業会社や社労士事務所等において、アウトソースせずに給与計算・社会保険手続きなどを行った経験（2年以上） ・実務に支障のないOAスキル（Excel：VLOOKUP関数など） ■歓迎要件 ・事業会社（特に小売業界・多店舗展開企業）での労務実務経験 ・労務アウトソーシング会社や社労士事務所、人事コンサルティング会社等での労務実務経験 ■求める人物像 ・実務を正確かつ効率よくこなすことができ、自らの仕事に責任をもって取り組める方 ・ホスピタリティをもって部内の業務をサポートし、自分から気づいて行動ができる方 ・日常業務に満足せず、向上心をもって学習・成長しながら仕事に臨める方

神奈川県 ／ 東京都

医事業務およびスタッフ管理など、 医療事務での管理者経験を活かして活躍いただけます。 ＜具体的には＞ ■医療事務業務の補佐 　…患者受付、患者案内、カルテ管理、料金収納、 　　診療報酬算定業務、各診療科・病棟・他部署との業務調整 ■管理者業務 　…業務調整・業務改善提案、業務進捗管理、会議への参加、未収金の回収、苦情対応窓口 ■職員マネジメント 　…職員面談・教育、採用面接、勤怠管理、業務ミーティング開催

◆医療事務経験のある方 ■以下経験のある方、尚歓迎します 医療事務における管理職経験のある方

東京都

◎人事業務全般をお任せします。 ◎新卒採用・中途採用どちらかでも構いません。得意分野からお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆採用関連の企画、各種手配 ◆採用計画の立案、スケジュール管理等 ◆既存紹介会社との折衝、新規開拓 ◆人材の育成 ◆社会保険手続・勤怠管理 ◆労務関連業務（社労士と連携）　など 【配属先】 管理部

【必須となる経験・スキル】 ◆人事の実務経験（業種不問） 【歓迎する経験・スキル】 ◆不動産関連での人事経験 ◆人材紹介会社との折衝経験 【求める人物像】 ◆自ら課題を発見し、改善に向けて行動を起こせる方 ◆社内外の関係者と良好な関係を構築できる方 ◆問題に立ち向かっていくフットワークの軽い方 ◆社内外の情報に敏感な方、人が好きな方

東京都

【職務概要】 同社にて設計業務をお任せします。 【職務詳細】 主な案件としては下記となります。 ・自社不動産物件の事務所 ・飲食店 ・病院 ・商業店舗 上記の意匠デザインをご担当いただきます。 近年は、自治体の学校空調事業を保守管理と合わせて受注するなど、ビルメンテナンス業を兼業する同社ならではのストック受注を拡大していっています。 従来から自社不動産物件を多く持っており、オフィスだけでなく飲食店舗等を出店しています。 ワークライフバランスについては、週休二日現場の積極受注、交代休暇、勤怠管理体制の強いゼネコンとの関係強化、業務支援部新設による現場書類・図面作成業務の切り出し、各種システムによる、働き方改革を推進しています。

【必須】 ■意匠設計業務の経験 【尚可】 ■一級建築士の資格をお持ちの方

株式会社ワークポート

神奈川県

《具体的には》 ■人事マスター、給与計算、勤怠管理など人事システムの運用管理（入力業務などの実務は別担当）　■自社株式に関する業務、株主総会・配当等に関する業務　■人事発令に関する業務　■会社行事の運営　■安全衛生に関する業務　■その他、人事総務関連業務 ※入社後は給与関係の管理や安全衛生等を主にお任せし、後々は総務課長業務をお任せする予定です。

【必須】■総務または人事業務の経験 【尚可】■社会保険・給与計算のご経験 ■マネジメント経験　■周りを巻き込み業務にあたったご経験 ≪当社の抵抗溶接機とは≫溶接速度が速く、自動化に適しており低コストで量産に適した設備です。また当社は国内では数少ない総合接合機メーカーであり、いろいろなご要望にお応えできるのが選ばれている理由でもあります。現在国内の完成車メーカーのほとんどが当社の抵抗溶接機を使用しております。自動車/鉄鋼/電機業界中心に用いられ、顧客に合わせた製品(単価50万円〜1億円)を製造・提案しております。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【業務詳細】■月次・年次決算（補助含む）　■経理事務（データ入力／経費精算／書類管理）■売掛・買掛金の管理 　■給与計算、勤怠管理 ■簡単な総務業務など、バックオフィス業務全般　■マネジメント業務 ゆくゆくは業務フロー構築、ガバナンス強化もお任せいたします。 ※課長を中心にチームで取り組むため、報連相などコミュニケーションを重要視しております！

【必須】■経理業務経験（3年以上） 【魅力】■当社管理部は経営層の近くで仕事に取り組めるため、経営層と同じ立場から会社を見る機会もございます。会社の経営や将来を担ってい るというやりがいが感じられることが特徴です。■年次決算経験やチームマネジメントもお任せするため、経理としてのスキルアップが可能。ゆくゆくは部長など、役職を目指せるポジションとなっております。頑張りが評価されると、ワンランク上の業務や組織のマネジメントも積極的にお任せいたします。更なるやりがいを感じられる環境です！■完全週休2日制、年休120日で働き方◎

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大分県

犬飼工場における人事担当として、以下よりご経験に応じ業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ①犬飼工場HRBP業務 ・各部署マネージャーらへのHRコンサルティング・サポート業務 ・各部署のHRデータ分析　等 ②報酬関連業務 ・報酬予算の作成・調整、モニタリング、リポート ・社員採用時の賃金決定、昇給・賞与レビュー・決定、新制度の導入　等 ③給与・勤怠・人事データ管理（システム：Workday、TimePro) ・社員の勤怠、報酬情報管理 ・人事リポート作成（例：社員数、離職率） ・給与・勤怠データ管理　等 ④社員コミュニケーション ・就業ルール・手続き等に関する社員説明・アドバイス ・Globalを含むHR関連社内コミュニケーション用のニュースレターやリポートの作成・翻訳・リリース　等 【働きがい】 ご経験のある分野より、業務をお任せいたします。ゆくゆくは何れかの分野に特化したスペシャリストとしてもご活躍頂くことを期待しております。また、諸外国担当者とのやり取りなど英語を使う機会が発生します。入社時にスキルをお持ちでない場合も、社内の無料英会話レッスンやオンライン学習を活用し、英語力を順次身に着けていただきます。

・人事業務経験 ・英語力をお持ちの方 └入社後即、外国の同僚とビデオ通話等によるコミュニケーションができるレベルを想定しています

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

福岡県

人事担当して、労務～採用業務までをお任せします。 【業務内容】 ・中途、新卒採用におけるリクルーティング業務（戦略立案・面接実施など） ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険などに関する入退社手続き ・年末調整や健診、ストレスチェックなどの従業員向けの健康管理 【業務の特徴】 人事全般のため、まずは労務の事務業務が中心となります。そのため、給与計算や社会保険の手続き業務などが 中心です。そのあと、現在、採用関係をお任せします。媒体業者とのやり取りや選考者の管理にも携わっていただく 予定です。採用は、事務関係からマンションフロント（営業系）だけでなく、工事関係の職種まで幅広く採用しています。業界未経験者でも、マンツーマンのしっかりとした教育期間が設定されますので、ご安心ください。 【働きがい】 東証プライム上場の長谷工グループの一員として、業務に携わることができます。加え、仕事内容は限定的ではなく、人事（労務・採用）全般に携わることができますので、人事キャリアを形成するには良い環境と言えます。 【長谷工グループとは】 東証一部上場の株式会社長谷工コーポレーションは、東京都港区に本社を置く大手ゼネコン。関東地方でのマン ション開発を中心とした建設会社・デベロッパーでマンション建築では業界トップ。約63万戸以上のマンション実績を持ち、約2万4,000戸の管理実績を誇ります。

学歴不問 ・何かしらの事務経験（業界未経験OK／第二新卒歓迎）

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

福岡県

【詳細】 ・顧客への提案業務：要件ヒアリング/資料作成/AIを活用した提案　等 ・AmazonConnectの構築:要件定義〜システム構築/コールフローの設計等 ・AWSを活用した拡張開発：CCPカスタマイズ・開発/サーバーレス開発等 ・Salesforce連携開発：インテグレーション設定作業　等 ・納入後のフロー：音声品質調査、ネットワーク障害調査　等

【必須】一般的なシステム構築経験・知見orシステムの導入支援経験 【働き方】感染対策として現在はフルリモート勤務となります。平均残業時間は20〜25時間程度/月。クラウドツールを活用した勤怠管理を実施。 【魅力】当社は、日本で数社しかないAWS社が認定する公式認定パートナーです。クラウド型コールセンターセンターシステム(AmazonConnect)や、国内でも珍しいAWS IoT SiteWiseを使用したスマートファクトリーをプライム市場の大手クライアント様へ納入し、先端技術を活用してDXを促進しています。Amazon Connectの導入実績や技術・知見を持つコンサルタントはIT業界も少数であり、市場価値の高いスキルが身につきます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【職務概要】 昨年比1.5倍の成長を見せる同社にて労務業務をお任せします。 【職務詳細】 ・給与計算、各種社会保険手続き、 　勤怠管理、入退者管理などの労務管理全般 ・定期健康診断、ストレスチェック、 　衛生委員会運営などの労働安全衛生法関連業務 ・災害発生時の従業員の安否確認等を含むBCP対応 ・就業規則及び人事関連規程の作成、改定 ・顧問社会保険労務士との連携 ・労働基準監督署及び労働局の対応 【営業収益（通期）】 2020年12月　2516百万円 2021年12月　4647百万円 2022年12月　6573百万円

【必須】 ●下記全てに当てはまる方 ・IT関連の事業会社での労務経験（3年以上） ・内製での給与計算経験（3年以上） ・300名以上規模の会社での労務経験 【尚可】 ・メガベンチャーでの人事経験 ・賞罰案件の対応経験 ・第二種衛生管理者資格

株式会社ワークポート

岩手県

【具体的には】■機器/備品/設備の管理　■社内行事対応（社長来所対応等も含む）　■寮社宅管理　■福利厚生（慶弔対応等）　■庶務（郵便物対応等） ※経験や組織状況により、お任せする業務を決定します。 ※総務に関する幅広い領域（一部、勤怠管理などの労務や、採用・研修などの人事領域）に対応いただきます。

【必須】■社内/社外と折衝するコミュニケーション能力　■資料作成力、説明力 【歓迎】■事業会社での総務経験　■工場での総務経験 《今後について》 商用車シェア8割を有するいすゞ自動車を含め、各社に私たちの技術が用いられています。商用車でも電動化の加速が大きく見込まれる中、弊社の『e-Axle』の引き合いが増えております。いすゞ自動車グループのTier1メーカーとして、今後も電動車両向け事業の拡大やカーボンニュートラルへの対応を精力的に取り組んで参ります。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

アクセンチュアの管理部門は各領域のプロフェッショナルとして、お客様にサービスを提供する部門を支え、自社の成長を支援しています。 アクセンチュア全体の人事サポート業務を担って頂きます。 人事組織の中にある、労務、福利厚生、部門人事、人事企画、人材開発などチームの内、いずれか１つのチームに所属して、サポート業務を遂行いただきます。（※本求人は採用以外の業務担当になります。） 具体的な業務例： ・社員や関係部署からの問い合わせ対応 ・各担当者との連絡・調整 ・各種手続きの確認、入力、社員への案内、サポート ・弊社使用ツールでのデータ入力、集計、書類作成、分析、サポート ・勤怠データの確認、入力 当ポジションについては、正社員　ないしは　正社員（地域・職種限定）の2種類での雇用形態にて採用予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

？2年以上の正社員としての業務経験 ？ネイティブレベルの日本語力 ？MS Office基礎スキル ？コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ？英語でのメールのやり取りに支障のないレベルのReading/Writing力 ？研修設計・構築・運営・効果測定の知識・経験

株式会社パソナ

宮崎県

・給与処理、社会保険・雇用保険手続き ・勤怠管理 ・人事評価管理 ・安全衛生管理 ・各種文書管理　他　　　 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

総務業務に対して、課長・部長クラスの管理者経験のある方 【歓迎要件】製造業での総務業務に携わった経験のある方 【求める人物像】従業員とのコミュニケーション能力に優れ、責任を持って業務に取組める方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

同社の社内基幹システムのPMを担当していただきます。 プロジェクトのアサインや収支管理、社員の勤怠管理などを行うシステムとなります。 新しい技術やサービスの導入を提案可能ですので、エンジニアとして習得した最新 技術を用いてシステムを構築することが可能です。 ユーザー部門から要望収集、ヒアリング、設計、開発、導入、運用保守を行うだけで なく、業務改善のための企画、提案も行います。 【業務詳細】 ・基幹システムの企画・提案 ・関係部門へのヒアリング ・プロジェクトマネジメント ・運用保守　等 【働きがい】 システム面から社員の労働環境を改善し、より良い会社作りに貢献することができる ため、やりがいや達成感を感じることができます。

・アプリケーション開発の経験が5年以上ある方

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

岐阜県

【お任せしたいこと】 大手ホームセンター様（DCMホールディングズ様やカインズ様）からのご依頼商品であるPB商品、もしくは自社開発商品であるNB商品に関して、工場長補佐として生産計画から物流管理まで幅広くお願いします。 【具体的には】 前週の販売POSデータをもとに、翌週の生産計画立案、従業員の勤怠管理、製造現場への指示だし、部品の納入や製造した製品の出荷に関わる物流管理などを担っていただきます。

【必須】 ■フォークリフト運転技能がある方 ■プラスチック成形のご経験がある方 【歓迎】 ■ブロー成形やインジェクション成形のご経験、知見がある方 ■海外やマネジメントに挑戦したい方 【ご入社後は】 瑞浪工場で経験を積んだ後、将来的にベトナム工場へ3年〜5年間転勤し、会社全体の生産や経営についても学んで頂き、ステップアップをして頂く場合もございます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

神奈川県

【配属部門について】 アマゾンジャパンでは、全国で20拠点以上のフルフィルメントセンター（FC）、30拠点以上のデリバリーステーション（DS）が稼働し、数千の機械、数万の従業員が、正しい商品を正しい人、正しい場所、正しい時間に届けるために、調和を保ちながら働いています。配属先のReliability & Maintenance Engineering Maintenance （RME） は、グローバルなAmazonの倉庫・デリバリーネットワークの技術を維持し、最適化しています。 今回RMEで募集する職種はチームメンバーを率いて、FCに導入されている物流設備の保全と保守、および設備の安全性や生産性を向上させるための改善を策定し実行いただくメンテナンスエリアマネージャー（AM）となります。 【業務詳細】 １．サイトに導入されている物流設備の保全/保守作業・管理 ２．物流設備の生産性、稼働率、品質、コストおよび安全の改善活動 ３．改善のための設備メーカーとの折衝、作業や工事の監督 ４．メンテナンス技術者の教育やトレーニング ５．優秀な人材の採用、部下の育成・評価・勤怠管理 ６．部品購買業務と在庫管理業務、資産管理業務 これらの業務を確実に実行することによりFCにおける生産をサポートし、Amazonの発展にチームとして貢献していただきます。 【取り扱う設備の一例】 ■Amazon Robotics（商品棚を持ち上げて移動させるロボット） ■荷合わせシステム（同じお客様が注文された商品を一つにまとめる設備） ■パッキング設備（荷合わせした商品をまとめて梱包する設備） ■仕分け設備（宛先ラベルの印刷と貼り付けを行い、配送方面毎に仕分けを行う設備） 【将来のキャリアパス】 AMとしてチームをリードしながらご自身とチームを成長させて、将来的には複数のFCに管理範囲を拡大するポジションについていただくこともできます。チームで考えたアイデアを物流設備の改善に盛り込むことで技術的な成長につなげることもできます。さまざまなプロジェクト管理力や物流設備の知識を身に付けることで、新規のフルフィルメントセンター立ち上げや新規設備導入、梱包資材の開発に携わるEngineering部門へのキャリアパスもあります。 【More Information】：採用に関する詳細は、下記サイトをご参照ください。 関連情報 ■RME-Maintenance特設HP：https://www.amazon.co.jp/career/jprme ■勤務地の紹介：https://www.amazon.co.jp/b?node8521082051 ■メンテナンス部門紹介：https://www.amazon.co.jp/b?node5609899051 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■1年以上のマネージャー経験のある方（正社員の部下の業務管理・勤怠管理、または3年以上のチームリーダー経験） ■5年以上の装置メンテナンス経験または装置製造経験のある方 ■機械部品（モーター・エアシリンダー・動力伝達機構・バルブなど）、 電気部品（インバーター・光学センサー・BCR・温度センサーなど）、制御機器（PLC・サーボアンプ・タッチパネル・調節計など）のいずれかの取扱経験のある方 ■労働安全衛生基礎知識 ■以下のいずれかの工学基礎知識：機械工学、電気工学、生産工学、制御工学 【歓迎要件】 ■PLCを使った経験、物流設備メンテナンス経験または物流機器製造経験、物流設備の改善、装置開発経験または装置設計経験等

株式会社パソナ

東京都

【具体的には】■月次決算/期末決算 ■勤怠管理/入退社手続きなど ★ゆくゆくは、将来的に監査法人や税理士法人の対応も行っていただく想定です。【やりがい】早稲田大学、学生、教職員に、施設管理などで貢献するスペシャリスト集団である当社にて、その事業運営の要となる経理・総務の面から支えることができるポジションです。 【採用背景】組織構成の適正化に向けた増員採用。

【必須】■決算業務のご経験■日商簿記2級以上取得へ向け現在勉強中の方 【働き方】平均残業10時間/年休130日で働きやすい環境。有給休暇取得率 約70％、100％取得される方の実績も有り、オンオフつけやすい環境です ※繁忙期にあたる12月-2月は月30時間程残業が発生する可能性があります 【休暇制度も充実】育児休暇や介護休暇制度も充実しており、ライフプランに合わせてキャリアを歩める環境です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

愛知県

■業務内容：給与計算業務とその全体管理、法改正対応、安全衛生関係業務など労務業務全般をご対応いただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険業務、入退職手続き、雇用保険対応、労災対応、健康診断、安全衛生管理業務、法改正対応などをお願いします。 ※総務と人事は別の部署となります。

給与計算業務の経験3年以上

株式会社経理サポートスタッフ

東京都

入社から勤怠管理、給与計算、退職処理など一通りを経験いただきます。●現状把握_問題の洗い出し●課題特定と優先順位決定●課題解決実行　★まずは上長と着手中の課題のフォローに入っていただき、事業所など関連部門と信頼関係を構築してください。 ★現時点での課題_年末調整オペレーションの効率化、各事業所からのQA整理に限らず、新しい目で効率化・安定化に取り組んでいただける方歓迎

【必須】■いずれかの労務管理経験（給与・社会保険・安全衛生など）3年以上の方■PCスキル：Excel、Word、PowerPoint 【歓迎要件】OBIC7、SmartHRの利用経験 《こんな人にオススメ》■事業会社の人事（労務管理、又は全般）の経験のある方■マネジメントの経験■マネジメントで実現したいことがある方 ■協調性があり、コミュニケーションを取るのが得意な方■安定した経営をしている会社で働きたい方■解決策を自ら提案し、実現させたい方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

■労務管理：スタッフとのコミュニケーション、教育、勤怠管理 ■作業管理：作業計画。スタッフの清掃指導等 ■外注先管理：業務委託業者との納期調整指示 ■収支管理：現場の予算管理、売上管理 ■品質向上や作業の効率化などの改善業務他 ■日報・報告書・提案資料の作成業務　など

【必須】■商業施設やオフィスビルなどの清掃業務経験 【教育体制】OJTでしっかり研修を行います。先輩社員のフォローの他、1つずつ確実に覚えられるよう、サポートします。 【キャリアプラン】入社後は各オフィスビルや商業施設を中心に担当いただきます。入社後半年〜1年間は先輩社員の補佐として業務を学んでいただき、その後に主担当としてご担当いただきます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

北海道

■経費精算業務、申請書類確認管理業務■請求書、支払い管理業務■月次処理業務（試算表及び付随資料業務）■給与処理、勤怠管理■社会保険全般業務■年末調整業務■各種資料作成※建設業界の経理は他の会社と比べて特殊な業務もありますが、ベテランのスタッフが多いので、分からないことがあれば確認できる状況です。役員も含めてきさくな方が多く、人間関係が良く、創業以来働いていただいている方もいます。

【必須】日商簿記3級以上もしくはそれに相当する知識【尚可】経理事務の経験者【歓迎】建設業経理士2級 【会社について】北海道・関東エリアで建物の企画・デザイン・設計・施工まで一貫した事業を展開しています。官公庁・民間企業を問わず、幅広いお客様から信頼を集め、成長しています。【採用背景】今後の事業拡大に向けて増員採用です。関東本社でも募集をしています。【働き方】定年は60歳、65歳まで再雇用があります。再雇用後も給与の変更はありません。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【新たな取り組み】■働きがいを感じられる会社を作るための施策立案 ■中長期に成果をだしていけるための人事戦略立案　■働き方制度の企画立案　■就業規則の策定・改定　■人件費管理、推移分析、戦略策定 【オペレーション】■入退職・異動・休職等、人事発令に伴う対応　■勤怠管理　■給与計算　■雇用契約管理、派遣契約管理　■社員からの労務相談、面談依頼対応　■グループ会社への支援

【必須】■事業会社における、給与計算経験 （内製・社外へのアウトソーシングは問いませんが、制度に基づいてご自身で一連の業務を遂行できる方） ■離職率、働きがい、エンゲージメントなどの人事課題に主体的に取り組んだ経験または、具体的に取り組みたいことがあり、ご自身で学びを深めている方 【歓迎】■労働法に関する知識・興味 ■社会保険関連の知識・ノウハウ ■システムを使用した勤怠管理の経験

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

福岡県

※案件がない場合も、受託開発案件をお任せ出来るのが当社の強みです。 【プロジェクト例】 顧客が企業向けに出しているシステムパッケージ(在庫管理や勤怠管理等)の開発をして頂きます。元の形はあり顧客先ごとにカスタマイズをして頂くのが基本になります。

【全て必須】■料金系業務またはアプリケーション基盤開発の経験■Javaでの開発経験■お客様常駐で上流工程(要件定義から〜評価) 【入社者の声】■希望するプロジェクトにアサインしてもらえる点が一番 の入社理由です。希望と適性、知識、技術を把握した上で、マッチング精度が高いプロジェクトにアサインしてもらえます。■先端技術の開発に関われる事に魅力を感じました。最先端のモノづくりの中にこそ学びたい事があり、専門性を磨き、技術を高めていける環境があります。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

営業として、同社製品をゼネコンやサブコン、設計事務所やビルのオーナーなどの提案先に紹介して頂きます。 【具体的には】 ご自身の志向性や適性に応じて下記のいずれかの業務をお任せ致します。提案先はゼネコンやサブコン、設計事務所やビルのオーナーなど多岐にわたります。 （1）ゼネコンやサブコン・設計事務所向けの、同社製品のスペックイン営業 （2）ビルや工場・商業施設等に向けた同社の製品の導入または保守・リニューアル・整備の提案営業 （3）同社が保守メンテナンスを受諾している顧客への保守契約の更新の提案営業 ※営業業務に付随する、見積りや、価格交渉、取引申請などの各種事務的業務も行います。 ※具体的な工事の部分は別部隊がいる為、今回の採用においては営業としての業務がメインとなります。 ※取り扱い商品:パッケージエアコン・ガスヒートポンプエアコン・吸収冷凍機 【働きがい】 高い開発力と豊富な商品ラインナップを持つパナソニックのブランドを背負い、 顧客の課題解決をミッションに、顧客満足度を追求できる業務です。 働き方改革の文脈で、勤怠管理を徹底(残業時間が30hを超えないよう、事務所の入退室時間をシステムと同期）しており、充実した就業環境が実現できます。 【同社の強み】 業務用設備機器のトータルサービスを提供する同社は、コンビニエンスストアやスーパーマーケットで用いられる食品・飲料用の冷却ショーケース、外食産業の厨房等で用いられる業務用冷蔵（凍）庫、オフィスビルや大型施設向けの空調機器、さらには太陽光システムやLED照明等を幅広く取り扱っています。その全てを提案営業から設計、施工、保守メンテナンスまで同社で一括して担うことができるため、お客様からの信頼も厚いです。さらにメンテナンスまで担うことで半永続的な利益を上げ安定した経営を保っています。

建築設備業界や空調機器営業の経験をお持ちの方

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

新潟県

【期待する役割】 同社は医療保険をメインに取り扱う保険代理店です。10名程度のチームリーダとなり、部下の教育指導・目標数値の達成を目指していただきます。 【職務内容】 ■チームの目標達成のための教育・指導 　・新人教育・研修の実施、勤怠管理、目標設定、昼礼 ■メンバー個人とチーム全体の営業管理 　・メンバーの見込クライアントの管理、進捗・結果の管理、 　・先月の結果・現在の進捗・最終着地予想などを報告、月1回リモート会議、 　　1日3回メールにて報告、他適宜電話にても報告 　・申込書類到着一覧データに自部署担当者入力 　・成績管理の為のデータ入力 　・成績表、インセンティブ支給用数値をデータと照合し確認 【魅力】 　・チームの達成率に応じてインセンティブの支給あり。 　　成果を出した分上乗せで支給します。 　・大手生命保険会社の商品を取り扱っており、販売しやすい商品となっています。 　・電話による営業をメインとし、訪問・WEBの3つの販売方法を用いています。 　・社員平均年齢は30歳！ 【研修制度】 ・新入社員研修（ロープレ・トークスクリプトあり） ・生命保険募集人登録前後研修 ・取扱商品研修 ・保険会社任意研修 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

10名程度のマネジメント経験 2年以上 【歓迎要件】保険業界、金融業界、ファイナンシャルプランナー（FP）の資格者

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【詳細】■給与、社会保険業務・月次給与計算（勤怠管理、各種申請対応）年次対応（年末調整等）・雇用契約管理（有期・無期）・入退社手続・社会保険手続　■人事部門としての取り組み・社内制度の整備、周知・その他従業員の働き方についての施策検討、実施【入社後】数カ月は社内理解を深めるため、各種研修や教室現場での体験も予定。中途入社者が安心して成長できる環境を整えています。

【必須】事業会社での給与計算/労務管理/社会保険の実務経験 3年以上 【働き方】◎年間休日125日/月残業平均10H以下/ノー残業デーあり 福利厚生充実/落ち着いた社風、雰囲気でサポートしあう体制です♪ 【当社について】英語教室BE studio（ビースタジオ）は、商業施設や自宅開放型教室、塾との提携など全国で約1,700拠点の運営を行っています。また、長年の経験と実績に最新研究やベネッセグループの知見を取り入れた洗練されたレッスン・教材を武器に、多様な英語教育事業を展開しています。※その他インターナショナル・プリスクール運営/学童・園向け英語レッスン委託/イベント事業などを多様なニーズに合わせて展開

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【業務内容】 ■人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運用、管理、見直し■人事関連業務（給与計算、勤怠管理、年末調整、各種社会保険手続き等）の効率化■研修制度の企画と運営 ※範囲は限定せずに様々な業務に携わっていただきます。 ★ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。

【全て必須】■中堅大手企業で複数の人事企画業務経験3年以上、または、人事企画業務はなくとも、中堅大手企業で人事業務経験が3年以上ある方■一定のツール利用スキル（Excel/PPT等の業務使用経験） 【求める人物像】★面接においての注目ポイントです★ ■自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ■組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい方 ■曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方 ■柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

香川県

《具体的には》◎社員・管理員の給与計算や勤怠管理 ◎社会保険に関する業務 ◎休職・退職等に関する業務 ◎年末調整 ◎上記に伴う事務作業、パソコンの入力作業、データ管理、ファイリング等 ※その他、社員サポートに関わる労務業務全般を担っていただきます。

【必須】◆人事・総務・労務部門での実務経験をお持ちの方 ◆基本的なPCスキル（Word,Excel,Outlook等） 【尚可】給与計算や社会保険関連の実務経験者は特に歓迎いたします。 ◎社内外の様々な人と接点がある仕事ですので、積極的なコミュニケーシ ョンが取れる方を求めています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【具体的業務内容】 ■給与計算■勤怠管理■各種保険手続（社労士事務所と連携あり）■入退社管理■関連法令改訂時の対応■社内規程の管理・運用 etc 【実務内での使用システム】 ■SmartHR■KING OF TIME

【必須】■労務経験が2年以上ある方社会保険、労働保険の業務経験のある方■スピード感をもって改革や改善に取り組んできた経験のある方■社内外問わず、円滑にコミュニケーションが取れる方 ★上記に加え、下記いずれかのご経験必須 ■100名以上の事業会社で1年以上の給与計算経験のある方（自社内）■従業員数問わず、事業会社で3年以上の給与計算の経験のある方（自社内）

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【職務概要】 官公庁関連業務や通販企業における問い合わせ及び通信アウトバウンドなどのオペレーター業務 【具体的な業務内容】 現在、同社では官公庁や通販・通信・保険など様々なクライアント様からコールセンター運営事業を受託しております。 入社後はまずコールセンターにてテレフォンオペレーターとしてお客様応対業務に従事して頂きます。 お客様との応対業務を通じ、非対面のコミュニケーションスキルを身に付けて頂くと共に、担当するクライアント様の商品やサービスに対する知識を深めて頂きます。 またイレギュラー対応やクレーム対応も経験して頂き、ゆくゆくはどんな対応も出来るようなコミュニケーションのプロになって頂きます。 その後、これまで培ってきた経験とスキルを活かし、新人オペレーターの研修教育や勤怠管理、目標管理など少しづつマネジメント業務を 経験して頂き、管理者として成長して頂きます。

【必須】 ・コールセンターSVの経験がある方

株式会社ワークポート

大阪府

【職務概要】 同社にて、労務をお任せします。 【職務詳細】 ・勤怠管理、賞与・給与計算 ・社会保険手続き ・入社・退職、休職手続き ・規程管理・運用 ・従業員相談窓口　等 ☆★☆★☆　同社について　☆★☆★☆ 勤続年数や年齢などに縛られることなく意見が言いやすい社風のため、自分の思い描いたイメージをカタチにできる環境です。既成概念にとらわれないことを大切にしていて、良いアイデアであれば新卒社員の意見であっても積極的に採用されます。また、同社には“アシスタント”という概念は存在せず、新卒社員であっても一人のプロフェッショナルという自覚を持っているのが特徴です。 【会社の安定性】 全世界をターゲットにマルチプラットフォームでゲーム開発を推進しており、グッズや同業他社とのコラボなどのコンテンツ展開をするなど、経営基盤も安定しています。

【必須】 ・300名以上の事業会社での給与計算実務経験3年以上 【尚可】 ・ゲーム業界での人事経験 ・1000名以上の事業会社での給与計算の実務経験

株式会社ワークポート

奈良県

※近年自然災害が多いため、防災減災関連の地質調査全般の業務が増えています。 【働き方】年休120日・残業月15H★勤怠管理システム導入と「家族との時間を大切に早めに帰宅」という従業員が多い環境により実現できています★勤怠管理システムでは労働時間を可視化することで生産性向上や残業削減に。

【必須】 ・技術士/技術士補/RCCM/地質調査技士など。 ・地質・土質調査のご経験をお持ちの方。 【やりがい】地質調査・地盤調査・地すべり調査・地表地質調査・斜面安定解析などの防災減災関連など、地質の知見を広げられます。地質調査及び対策工検討・各種解析の実務と品質管理、部下の育成など主要な立場をお任せします。【キャリアプラン】一つの分野でスペシャリストを目指すことや、幅広い専門知識・経験を習得するなど自由なキャリアプランの形成が可能です。社外研修もあり、専門知識を習得して頂ける環境です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【職務概要】 プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・業務システムの開発プロセス完了基準の作成 ・ドキュメントの標準化 ・開発スケジュールの立案、管理、管理支援業務 ・一部営業的な立ち回りとしてメンバー増員に向けた要員計画　等 【プロジェクト規模】 人数：2～25名、期間：半年から数年がかり。案件が終わっても同じ顧客から新しい開発を任されることが多いので、一社で10年近く勤めることもあるほど長期的に一社で働くことが可能です。 ★☆★☆★☆★同社のオススメポイント☆★☆★☆★☆ ・直請比率は50％で、上流工程の経験を積んで頂くことも可能！ ・女性も働きやすい環境です！ 大阪市が認める、「女性活躍リーディングカンパニー認証」の二つ星を取得しました！女性が活躍できる組織づくりだけでなく、ワークライフバランスの支援などの取り組みが評価され、認証取得となりました。

【必須】 ・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験をお持ちの方 ※マネジメントだけでなく、現時点で開発が行える方、自身でクライアント開拓が可能な方 ★☆★☆★☆★こんな方にピッタリ☆★☆★☆★☆ ・月に1回報告会を開催し、社員間のコミュニケーションの場あり！ ・自由参加型の社内イベントも豊富で、家族連れで参加する社員も多数！ ・有志で社員が集まり、興味のある分野を追求していく「ワーキンググループ」があり！（Android、PHP、所作研修、BPM等） ・ワークライフバランスを整えて働けるエンジニアに優しい企業 →週毎にWEBツールにて勤怠を管理し、高稼働の社員には上長より声かけしています！

株式会社ワークポート

東京都

・年末調整、給与支払報告書関連業務 ・休職者対応（育児、介護、傷病など） ・就業規則改定、労使協定対応・健康診断やストレスチェック実施 ・DC/DB（企業型確定給付・拠出年金）の対応・消耗品/備品管理 ・各種ツールの設定・パソコン設定の補助

【必須】いずれかのご経験をお持ちの方 ・労務または総務での実務経験・営業事務での経験 【歓迎】入退社手続き、勤怠管理、給与計算等の労務業務を1人で運用経 験したことのある方・労務または総務としてIPO業務に携わったことのある方 【求める人物像】・D&Iの経営理念/ミッション/ビジョン/バリュー/スピリットに共感する方　・指示を受けずとも自身の目標達成のために計画を立て、自律して業務を推進できる方　・行動の前に正解を求めず、「まずはやってみる」のスタンスで動ける方　・リーダー・責任者など、自らが先導してチームを率いた経験をお持ちの方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

【新たな取り組み】■働きがいを感じられる会社を作るための施策立案 ■中長期に成果をだしていけるための人事戦略立案　■働き方制度の企画立案　■就業規則の策定・改定　■人件費管理、推移分析、戦略策定 【オペレーション】■入退職・異動・休職等、人事発令に伴う対応　■勤怠管理　■給与計算　■雇用契約管理、派遣契約管理　■社員からの労務相談、面談依頼対応　■グループ会社への支援

【必須】■事業会社における、給与計算経験 （内製・社外へのアウトソーシングは問いませんが、制度に基づいてご自身で一連の業務を遂行できる方） ■離職率、働きがい、エンゲージメントなどの人事課題に主体的に取り組んだ経験または、具体的に取り組みたいことがあり、ご自身で学びを深めている方 【歓迎】■労働法に関する知識・興味 ■社会保険関連の知識・ノウハウ ■システムを使用した勤怠管理の経験

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

同社の分譲住宅事業を加速させるため、一都三県エリアで分譲住宅の仕入れ経験の豊富な方を募集します。 【募集背景とミッション】 マイホームを検討されるお客様の7～8割が土地探しから検討をされる昨今、注文住宅のご提案だけでなく、高品質の分譲住宅をご提案できるよう、分譲住宅事業を積極的に強化します。自ら土地情報を収集する事はもちろん、事業化に向けたプランニングまで裁量権をもって取り組んでいただきます。 【今後の方針について】 中期5ヵ年計画を掲げ、売上高1,000億円の目標を実現する為、注文住宅事業の更なる成長はもちろん、周辺事業（不動産事業、リフォーム事業など）を積極的に強化します。 東京、神奈川で分譲住宅の販売実績が増えてきておりますが、埼玉、千葉をはじめ、エリア拡大を目指しています。 拡大期にある事業部において、プレイングマネージャーとしてご活躍いただける人材を募集します。 【魅力ポイント】 ★1,000人を超える企業規模でありながら、個人の裁量が大きい特徴があります！ ★勤怠管理は適切に行いますが、直行・直帰など業務効率を重視した働き方の実践を行っています！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■宅地建物取引士 ■一都三県での分譲住宅の土地仕入れ経験 ■マネジメント経験 【アキュラホームで活躍中の方のコメント】 ★ビルダーとは違い、こだわりのある建物を分譲することができます。経験や人脈を活かし活躍できると思い入社を決めました。 ★事業計画、建物プランから販売まで一貫して携われることや、意思決定が早く、評価制度も公平に評価してくれます。得意エリアに注力できると感じ入社を決めました。

株式会社パソナ

東京都

◎同社の人事部にて下記労務業務をお任せ致します。 ■人事制度（人事評価・昇格等）の運用・企画 ■給与・社会保険・退職金等の運用・企画 ■福利厚生制度の運用・企画　など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事業務経験3年以上 （勤怠管理、給与・社会保険、人事評価 等）

株式会社パソナ

群馬県

労務管理業務に関する、 ・労組との折衝（春季交渉含む）　　　　　　 ・労働時間管理 ・福利厚生施策の立案／改革／運用　　　 ・人事HQとしてのグループ管理／連携 ・労務管理（給与計算、社会保険、勤怠管理など）　 ・規程管理（制度問合せ対応、運用適正化） 【平均残業時間】20時間程度/月 【同社について】 ◇積層セラミックコンデンサの世界的トップ企業/IoT・5G等で需要も急増中: 同社は積層セラミックコンデンサの世界的トップ企業の1つであり、世界シェアトップクラスの製品を多数保有しております。IoT化、自動車の電動化、5G等の普及に伴い１製品における同社製品の搭載品数が急増していることから、同社の売上も飛躍的に向上しております。近年では、スマートフォンにおける積層セラミックコンデンサの搭載点数が2倍、EVでは一般的なエンジンと比較し、4倍の積層セラミックコンデンサが使われている等、市場における需要増加は顕著になっております。同社は設立の年から半世紀以上に渡ってコンデンサの開発に取り組み、1,862個もの要素技術を養っており、材料から商品までの一貫生産体制だからこそ市場の中でも優位に選ばれております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事労務の業務経験（5年以上） 【歓迎要件】 業務委託や人事システム導入、RPA構築など業務改善の経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

京都府

【具体的には】 ■人事企画系業務(採用および研修業務　等) ■給与福利厚生業務(給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、入退社手続き、年末調整　等)

【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■採用活動(中途/新卒)、社内研修の企画・運営の実務経験 ■給与計算/勤怠管理/社会保険手続き/入退社手続き/年末調整の実務経験 ■PC操作可能な方(Excel、Word、PowerPoint、Outlook/尚可：Teams、Zoom)

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【具体的な業務内容】 ・給与計算（従業員数200名）・勤怠管理・入社/退職手続、社会保険手続 ・住民税、年末調整業務・規程策定、改定・組織の状況 ■上記に加え、下記のような組織づくりもお任せいたします ・変化に応じた制度の構築・自部署内にとどまらず、他部署との業務フロー構築・改善

【必須】・事務経験が1年以上ある方　※労務未経験OK 【歓迎】・事業会社での労務経験・社労士事務所での実務経験・人事や総務のご経験・IT企業でのご経験・スタートアップやベンチャーでのご経験 「実務経験を通し、組織づくりに挑戦したい」「労務としてもっと幅広い業務に携わりたい」などの成長意欲、大歓迎です！自らの成長を組織や社会に貢献していきたい方、お待ちしています。 【ビジネスモデル】「リジョブ」は採用が決まった際に成果報酬を頂くサービスのため、お客様と一緒になって採用成功に向けた試行錯誤をできることが魅力です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

愛知県

【詳細業務】 ・エンジニアの採用・教育・指導 ・メンバー確認(作業状況、モチベーションなど) ・顧客訪問(現場リーダーのもとに出向き、各メンバーの評価など確認) ・労務フォロー(勤怠管理など) ・営業同行など

【必須】 ■オープン/Web系システム開発経験またはインフラの設計/構築のご経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■エンジニアの将来を考えて、現場アサインや技術指導ができる方 ■何事にも前向きに取り組み、臨機応変に対応できる方 ■管理職としてマネジメントに挑戦したい方 【主要取引先】■SCSK、ダイキン情報システム、オージス総研、クボタシ ステムズ、インフォコム、京セラコミュニケーションシステム、関電シス テムソリューションズ、ヴィンクス

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

福岡県

人事担当して、労務～採用業務までをお任せします。 【業務内容】 ・中途、新卒採用におけるリクルーティング業務（戦略立案・面接実施など） ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険などに関する入退社手続き ・年末調整や健診、ストレスチェックなどの従業員向けの健康管理 【業務の特徴】 人事全般のため、まずは労務の事務業務が中心となります。そのため、給与計算や社会保険の手続き業務などが中心です。そのあと、現在、採用関係をお任せします。媒体業者とのやり取りや選考者の管理にも携わっていただく予定です。採用は、事務関係からマンションフロント（営業系）だけでなく、工事関係の職種まで幅広く採用しています。業界未経験者でも、マンツーマンのしっかりとした教育期間が設定されますので、ご安心ください。 【働きがい】 東証プライム上場の長谷工グループの一員として、業務に携わることができます。加え、仕事内容は限定的ではなく、人事（労務・採用）全般に携わることができますので、人事キャリアを形成するには良い環境と言えます。 【長谷工グループとは】 東証一部上場の株式会社長谷工コーポレーションは、東京都港区に本社を置く大手ゼネコン。関東地方でのマンション開発を中心とした建設会社・デベロッパーでマンション建築では業界トップ。約63万戸以上のマンション実績を持ち、約2万4,000戸の管理実績を誇ります。

学歴不問 ・人事関連（労務・採用）のなにかしらの経験者（アシスタント経験でも可）

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

東京都

【詳細】 ・顧客への提案業務：要件ヒアリング/資料作成/AIを活用した提案　等 ・AmazonConnectの構築:要件定義〜システム構築/コールフローの設計等 ・AWSを活用した拡張開発：CCPカスタマイズ・開発/サーバーレス開発等 ・Salesforce連携開発：インテグレーション設定作業　等 ・納入後のフロー：音声品質調査、ネットワーク障害調査　等

【必須】一般的なシステム構築経験・知見orシステムの導入支援経験 【働き方】感染対策として現在はフルリモート勤務となります。平均残業時間は20〜25時間程度/月。クラウドツールを活用した勤怠管理を実施。 【魅力】当社は、日本で数社しかないAWS社が認定する公式認定パートナーです。クラウド型コールセンターセンターシステム(AmazonConnect)や、国内でも珍しいAWS IoT SiteWiseを使用したスマートファクトリーをプライム市場の大手クライアント様へ納入し、先端技術を活用してDXを促進しています。Amazon Connectの導入実績や技術・知見を持つコンサルタントはIT業界も少数であり、市場価値の高いスキルが身につきます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

茨城県

【具体的な業務内容】 ・電話及びメール等でのバス/旅行の受注 ・営業及び企画提案、行程見積作成 ・予約手配/清算/請求等の事務業務 ・バス運行管理補助業務　 ・旅行添乗業務〜乗務員勤怠管理

【必須】■PCスキル(Excel/Word/PowerPoint等) 【尚可】■旅行業務経験、バス事業経験、企画提案営業経験 ■旅行業務取扱管理者■旅程管理主任者資格■運行管理者、大型二種免許 ★国内旅行のprofessionalとして、社会・地域にねざした旅行会社・バス会社を目指しております。学校や一般企業、旅行会社等、既存取引先をメインに営業を行い、企画から営業・予約手配・添乗・清算等を担当して行います。入社後は、個人個人の適性にあわせて営業管理職や運行管理職などスキルアップを目標として業務いただきます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

神奈川県

総務経理部メンバーとして総務業務を中心に以下の業務を担当していただきます。（経験により応相談） ・社会保険手続 ・名刺・印刷物手配 ・社内行事準備・進行 ・福利厚生手続 ・入退社・勤怠管理 ・給与計算 ・OA機器・車両管理 ・各種届出 ・集計資料作成 ・規定・制度の見直し補助（書面作成等）

上記業務を含む総務業務ご経験3年以上（特に給与計算・社会保険手続のご経験者を歓迎します）

株式会社アヴァンティスタッフ

大阪府

各事業所にて ・従業員の人事労務に関する業務（進級・評価・勤怠管理・労務対応等） ・従業員の福利厚生に関する業務（給与・福利厚生・健康保険等） ・従業員の採用・育成に関する業務 ・文体行事の企画立案・実行に関する業務 ・安全衛生管理に関する業務などの業務をお任せいたします。

【必須】■人事/総務のご経験 （目安：5年程度） 【歓迎】■人事における 時間管理業務　■工場人事のご経験 ■人事システムの導入・保守経験 【募集背景】2022年の新研究施設の設立や全社人事システム再構築、働き方改革やダイバーシティ推進など人事部門が果たすべき役割が飛躍的に広がる局面であり、人員の強化を考えております。 また、今後は更に企業としてグローバル化を進めていくためにも組織強化を図り、海外進出と多様な人材テーマに取り組んでいきたいため増員での募集となっています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

・桜島倉庫部運営方針の企画および実行 ・桜島倉庫部内予算策定および実績管理 ・桜島倉庫オペレーション作業安全管理 ・桜島倉庫オペレーション生産計画策定 ・桜島倉庫における商材入出庫 　保管オペレーションの実施 ・桜島倉庫オペレーションの生産性カイゼン ・桜島倉庫における商材在庫管理 ・部内メンバーの労務および勤怠管理

【必須】 ・部単位のマネジメント30名以上 ・KPI管理（企画・計画・実行） ・P/L、B/Sが読み取れる方 ・プロジェクトマネジメント経験1000万円以上予算管理経験 【歓迎】 ・物流に興味・今後物流に携わっていきたい方 ・自社倉庫、事業会社に携わっていきたい方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

愛知県

管理部において総務部門の管理職候補の募集です。経理・給与計算以外の管理業務をお任せします。最初はできるところから業務を覚えていただき、ゆくゆくは管理者としての活躍を期待しています。 【具体的には】 ・労務管理、勤怠管理、社保手続 ・社内関連規定の制定・改廃 ・各種契約書・文書管理、法務関連業務、法務関連諸手続 ・社内資産・システムの保守・管理 ・採用業務 ・許認可申請業務他

・一般企業での管理部門経験（目途3年以上） ・自動車運転免許（AT限定可）

東栄株式会社　トーエイオフリールカンパニー

東京都

【具体的には...】 ■勤怠管理、給与計算、社会保険手続■住民税、年末調整業務 ■入退社手続き・産休／育休手続き、休職・復職手続き■雇用契約管理 ■安全衛生/福利厚生■人事制度、評価制度の運営■規定制定・改定 ■各種労務相談など ★事業拡大に伴い組織改革を推進している当社で裁量権が大きい仕事ができます！

【必須】労務業務全般の業務経験3年相当 　※担当レベルは問いません！ 【歓迎】1〜2人マネージメントをご経験された方 【当社の魅力とは...】 ■日本ヒューレットパッカードとシーイーシーの合弁会社として発足。 ■3か月に一度社内で交流の場としてパーティーがあり肩書関係なくフランクに交流しております！ ■NonStop(止まらない)サーバー構築を強みを持ち金融や通信のシステム構築に貢献

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

愛知県

＜具体的な業務内容＞ 総務、労務業務（勤怠管理、給与計算、各種社会保険手続き等）、社内文書作成、衛生管理、派遣事業関係書類の作成及び提出、借上げ社宅の申請管理業務、就業規則の管理 ＜その他＞ 電話・来客対応、社内行事の企画運営・機器及び備品管理

【必須】給与計算の経験をお持ちの方/第一種運転普通自動車（AT可） 【歓迎】総務職としてのキャリアアップを目指す方/周囲の人とコミュニケーションをとることがお好きな方/業務を効率よく進められる方 【こんな方にお勧め】管理部門にて手広く会社に貢献したい方。総務としてのキャリアを築き、ご自身を成長させたい方。 【風通し良く、社員を大切にする企業です】当社は顧客・会社の成長だけでなく、社員一人ひとりの成長を促す企業です。毎月の月報や充実のフォローアップ体制を通して社員の希望が実現できるような仕組みを整えています。2月に1回の社内イベントなどもあり安心して働ける環境です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）