勤怠管理の転職・求人検索結果

該当求人件数: 506件

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経理総務の管理職候補

滝野川自動車株式会社

観音温泉、下田ステーションホテル、埼玉とだ自動車学校、群馬にった自動車学校、 アルカリ源泉事業、不動産賃貸、スキンケア、飲泉ショップ事業等、多角的経営の管理業務を担えるプレイングマネージャー求む!

400万円~700万円 / 管理職 | リーダー

滝野川自動車株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    事業5部門と関係会社(2社)の経理、財務、総務・人事を中心とした管理業務 <経理> ・仕入、売上、入出金管理、資金繰り、試算表他経理資料作成(データ入力あり) ・給与計算等 <総務・人事> ・人事労務関係 ・事業書管理関係 ・勤怠管理 プレイングマネージャーとして データ入力・資料の作成にも積極的に取り組んでいただける方、歓迎!

  • 応募資格

    経理・総務の実践、管理職の経験 PC会計入力 日商簿記2級(同等可) 普通自動車免許(AT限定可)

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労務(大阪勤務)※リーダー

株式会社ラクス

東証一部上場/成長フェーズ/労務の業務改善のプロジェクトを推進していただきます

549万円~864万円 / リーダー

株式会社ラクス
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    主に給与計算を中心とした下記業務に携わっていただきます。当社では組織の急成長に伴い、業務改善・システム化・RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)など急速に進めている状況です。労務課内でも業務改善のプロジェクトが複数立ち上がっており、能動的に参画し、リーダーシップを発揮していただけることを期待しています。また、業務のリーダーとして、効率化を目指してPDCAをけん引していただくことを想定しています。 ■労務管理 ■勤怠管理 ■給与計算 ■福利厚生 ■総務庶務 など 《このポジションの魅力》 ・当社では、「労務業務のこの部分だけをお任せする」という仕事の進め方はしません。業務分担を変更しながら労務業務全般をお任せをしていく予定です。スキルアップをしながら会社全体を見ることができる環境です。 ・当社は「楽楽労務」など、労務の仕事を効率化するためのサービスを自社サービスとして展開してます。労務という立場で自社製品・サービスに関わっていただくことで、通常の企業労務では味わえない、マーケットに影響を与える経験も得られます。 ・上場企業ならではの業務など、手ごたえの大きい仕事に関わるチャンスも豊富です。仕事を通じて、自分が会社を成長を支えているというだいご味を味わっていただけます。 《想定されるキャリアパス》 ・労務課リーダー職として入社後は業務上のリーダーシップやマネジメントを発揮していただき、その後、マネージャー・管理職へと進む可能性があります。

  • 応募資格

    【必須のスキル・経験】 ・労務管理、勤怠管理、給与計算業務の経験(業界不問) ・事業会社での労務経験 ・給与計算業務および、社会保険業務経験(ともに4年以上) ・業務改善提案に携わり、主体的に行ってきた実績 ・何らかのリーダー経験 【歓迎するスキル・経験】 ・業務を通じたリーダー経験 ・コミュニケーション力 ・PCスキル(EXCEL等) ・システム導入の経験 【求める人物像】 ・業務改善の意識がある方 ・積極的にコミュニケーションがとれる方

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事務職

株式会社保全工学研究所

◆事務経験が浅くてもOK◆20~30代の女性がメインで活躍中!◆道路など社会インフラの安全を調査するコンサルタント会社

300万円~600万円 / メンバー

株式会社保全工学研究所
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■営業事務、経費精算、労務関連など、事務全般業務を担当していただきます。 ■これまでの事務経験を生かしていただき、最初はこれまでのキャリアで対処可能な仕事から徐々にお任せしていきます。 ■具体的には ・契約書の作成 ・経費精算 ・労務関連業務(勤怠管理) ・営業スタッフのサポート(見積・請求書発行、報告書作成補助) ・お客様とのメール、電話応対などです。 ■幅広い業務を扱うため、すぐにすべての仕事をお任せすることは致しません。先輩社員の業務を通して流れを習得していただきます。 ■専門用語、専門知識などは丁寧に教えますのでご安心ください。また、わからないことがありましたら先輩社員にどんどん聞いてください。 ■今回募集する事務職は、総務・経理・労務など多岐の分野に渡ります。そのため、事務職の経験がある方でも、初めての業務をお任せする可能性があります。積極的に学ぶ意欲のある方を歓迎いたします。 ■面接で適性を判断し、配属先を決定いたします。 ・配属例1 総務課 (事務スタッフ3名)/ メイン業務:総務、営業事務 経費精算、電話応対などからはじめていただき、 勤怠管理や契約書の作成等を担当していただきます。 ・配属例2 技術課(事務スタッフ2名)/ メイン業務:技術補助事務 はじめはExcelを使用した現場写真の整理、報告書作成業務を行っていただき、 官公庁への書類作成、提出等を担当していただきます。 ☆職場は20~30代女性が中心に活躍中! 部署を超えた連携も良好です。

  • 応募資格

    ■学歴不問 ■基本的なPCスキル ■何らかの事務経験(業界・年数不問) ■将来性重視の採用です。 ・業界の知識不問 ・異業種からの転職者も多数活躍中です ・将来性を重視した採用ですので事務経験が浅くてもご応募をご検討ください 【生かせる経験・スキル】 ■建設業界での事務経験 ■簿記やビジネス検定などの資格 ■自社ホームページの運用業務 【歓迎します】 ■仕事に責任と誇りを持って取り組める方 ■チームワークを大切にできる方 ■コツコツとした作業や文章の読みこみが好きな方

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空調設備工事の「施工管理」スタッフ

株式会社えむ・わい・けい

■仙台、福島、埼玉勤務 ■転勤なし ■中途入社が半数以上 ■完全週休2日制・残業少なめ ■資格取得の支援あり ■U・Iターン歓迎

400万円~500万円 / メンバー

株式会社えむ・わい・けい
  • 勤務地

    宮城県 / 埼玉県 / 福島県

  • 仕事内容

    空調の自動制御システム工事に関する「施工管理」をご担当いただきます。 時間をかけて丁寧に育成しますので、安心して仕事に取り組めます。 ★一般家庭の空調とは異なり、大規模空調システムを取り扱います。試運転の際に問題なく稼働したときは大きな達成感を得られる醍醐味があり、「この仕事をしていて良かった!」と思える瞬間です。 ■仕事の流れ■ 《打ち合わせ》 工場の概要や必要な設備をヒアリングし、工期や予算を提案します。   ▼ 《見積もり作成》 工事のプランから見積額を算出します。   ▼ 《施工図の作成》 設計図を基にCAD(コンピューターによる設計)を用いて機器類の配置を調整します。   ▼ 《施工準備》 機器や資材類の手配、協力会社の選定、打ち合わせをします。   ▼ 《現場の管理業務》 協力会社に指示を出しながら、品質、安全、工程などを管理。   ▼ 《引き渡し》 お客様の最終確認後、引き渡します。 【多彩な工事に携われます!】 工期は2〜3カ月が中心ですが、短いものでは1日、大規模な現場は1年半ほどかかります。東日本エリア全体をカバーしているため、現場によっては必要に応じて出張をお願いすることもあります。基本的には1期間1現場を担当しますが、現場規模が小さい場合は複数の現場を受け持つこともあります。 【入社後の指導や育成体制は万全!】 私たちが扱う空調システムはオーダーメードであり、工場ごとに寄せられるニーズは異なります。入社後は机上講習を受けていただきますが、現場での研修も同時に実施します。会社として中途入社の方が独り立ちできるまでは3年ほどはかかると考えていますので、焦らず、一歩ずつの成長を目指してください。 【スキルアップ・資格取得を応援しています!】 社員のスキルアップを応援するため、社内勉強会などを開催(不定期)しています。また電気工事施工管理技士(国家試験)といった資格取得を目指す際は費用面を補助します。有資格者となれば、より専門性の高い役割を担っていけます。

  • 応募資格

    下記いずれかに当てはまる方をお迎えします! ◎電気工事に関する施工管理の経験がある方 ◎電気工事士、電気工事施工管理技士などの業務関連資格をお持ちの方 ◎学校において電気の勉強をしてきた方 ★普通自動車運転免許(AT限定可)は必須です。 ★CADのスキルがあれば生かせます。 【志望動機にはそこまでこだわりません!】 人それぞれに転職の事情があると思いますので、仕事への意欲があることを前提に志望動機の内容にはこだわりません。面接の際に自分を飾り立てるような必要もありませんので、あなたの思いや考えを率直にお聞かせください。 社員数は約40人であり、新卒スタッフは15人ほどです。半数以上が中途採用で入社していますが、転職のハンディは一切ありません。

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労務/マネージャー候補【日本を代表するSDGs企業】

株式会社TBM
★時価総額1200億円超、上場準備中の世界から注目される新素材ベンチャー企業! 
★サステナビリティ(持続可能性)のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤー企業です!
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社にて、労務のスペシャリストとして下記業務をお任せ致します。 【具体的な職務内容】 ・労務に関わる渉外活動 ・給与計算、社会保険関連等手続き ・各種規定整備、ワークフロー改善検討 ・産業医や社労士の関連窓口対応 ・衛生管理委員会の運営、メンタルヘルスチェックや運用の構築 ・勤怠管理(システム等環境整備も含めて) ・組織文化形成に資する人事制度/福利厚生の拡充 【企業について】 企業理念体系「TBM Compass」において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。2019年、日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、弊社は日本で史上6社目のユニコーン企業となり、2020年も同調査にて国内第3位(推計企業価値1,233億円)にランキングされています。 弊社は、プラスチックや紙の代替素材となり、枯渇リスクの低い石灰石などの無機物を主原料とする新素材の開発、製造、販売を通じて既存事業を国内外に拡大しています。持続可能な開発目標(SDGs)の広がりや世界全体で資源枯渇問題の深刻化が懸念され、プラスチック代替素材や再生材料へのニーズが高まる中、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を頂いています。また、新たに再生材料を 50%以上含む、資源循環を促進する新素材の開発や資源循環型モデルを構築、更には ECサイトを通じた一般消費者向けの D2C事業を開始するなど、サステナビリティ領域で事業を拡張しています。 ●コーポレートサイト (http://tb-m.com/)))) ●リクルートサイト (https://tb-m.com/recruit/)))) ●EC「ZAIMA」(https://zaima.in)))) ●Times Bridge Media (https://www.media.tb-m.com/) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事労務の実務経験2年以上お持ちの方(人事制度の設計、構築に携わった経験のある方を想定) ■ベンチャー企業成長期 or 外資系企業 or 事業会社の労務として携わられた方 【歓迎要件】 ▼労務以外の人事領域のご経験 ▼人事労務領域以外のご経験(営業、経営企画など)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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総務スタッフ職

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~470万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    徳島県

  • 仕事内容

    <総務業務全般> ■給与・賞与計算、社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険)等の手続き ■福利厚生手続き ■安全衛生関係 ■情報セキュリティ関係 ■従業員の教育計画作成・管理、派遣(アルバイト)の手配・教育 ■勤怠管理(有給取得状況、所定外労働時間等) ■官公庁提出書類の作成、各種委員会への出席(事務局・議事録の作成)など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■PCスキル(Excel・Word・powerpoint) 【歓迎要件】 ▲第1種衛生管理者、危険物取扱者(乙種 第4類)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事担当(中途採用)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
~NTTデータグループのコンサルティングファーム~ システム開発は行わず、経営コンサルティングを生業とするファームです。
コンサルタント増員に伴う管理部門強化のための採用です。
460万円~865万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【魅力】人事のジェネラリストを目指して中期的に人事に関する業務を幅広く経験することができる求人です。 【業務内容】中途採用業務の企画~オペレーションに携わって頂きます。 ■中途採用担当者の場合: ・求人や候補者等について現場との打ち合わせ ・エージェントとのコミュニケーション ・面接対応 ・採用状況の分析、課題抽出、対策案の検討実施 等 【※将来的に下記業務に広げていくことは可能です】 ・人事処遇(評価、年俸更改、昇降格、異動、表彰、懲戒、等)、労務管理、給与支給、派遣社員管理、社員満足度調査、360度フィードバック、出向者管理、ワークスタイル変革 ■配属部署: 人事部長ー採用担当1名★、労務2名、制度1名ーアシスタント2名※★のポジションでの採用になります。 ★現場部門だけでなく、役員層との距離も近く、現場・経営に近い立ち位置で人事業務にあたることが可能です。また、採用の実業務だけでなく、企画や戦略など、より上流に関わっていただくことが可能です。ゆくゆくは、人事に関する業務全般に幅広く携わっていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記何れかの経験をお持ちの方 ■人事部門での業務経験 ■採用経験(新卒、中途不問) ■コンサルタント業務経験 (テーマ不問、人事以外のテーマでも構いません) 【歓迎要件】 ■中途採用エージェントでのご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【青森市】BPO事業SV候補(受注センター)

タイム・コマース株式会社
■お弁当やお惣菜など、私たちの生活にも身近な食品用トレーの受注業務(BPO事業)でのSV候補を募集します!
■プロセス産業(石油/化学/食品等)向けSCMに強みを持つ、米国Aspen Tech…
400万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    青森県

  • 仕事内容

    大手製造業(食品トレーメーカー)から委託されている受注センターの運営業務をお任せします。 【受注センター業務(オペレーター業務)】 サンプル品の受付手配 FAX発注書の専用システムへの入力 電話・メール対応(受注に関する問い合わせ対応) システム受注エラー・欠品対応 ファイリング、資料作成 ※SV候補の方には下記業務も担当していただきます 運営設計・マニュアル整備・オペレーターの研修 指導・クライアントとの運用調整 稼働調整(シフト調整)、勤怠管理、パート従業員の採用 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■SVやオペレーターチームのSVとしての実務経験 【BPO事業青森センターについて】 2018年に青森BPOセンターを新設しました。 親会社の秋田(35名)で運営している受注センター業務を移管しました。(現在正社員14名、パート20名程度。いずれは60名規模に拡大予定(そのためのリーダー候補募集です))

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【課長候補】管理部門の業務全般/残業少/長期就業可能

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
560万円~630万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    ■同社の課長として以下業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ■メンバー1名のマネジメント ■月次・四半期・年次決算、資金繰り表、予実管理 ■入金管理、請求書未払計上、未払金・家賃支払、現金出納 ■税理士法人監査、HDからの依頼対応 ■給与計算・勤怠管理の確認作業 ■社会保険・雇用保険・労働保険の管理 ■採用業務(中途採用) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社にて経理・人事・労務・総務領域の広い実務経験 ■日商簿記2級以上の有資格者もしくは同等の知識 ■基本的なPCスキル(ピボットテーブル使用経験尚可) 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■採用業務経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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ITソリューション(マネージドサービス)営業

テクバン株式会社
【売り上げ100憶円】様々な業界のクライアント先で豊富な案件がございます。ラインマネジャーとして管理業務をメインにお任せします!
 業務リーダーとしてのご活躍を期待します。理想のキャリアが叶う…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    既存顧客の課題をヒアリングし、課題に対して最適なソリューションを提案していきます。新規顧客開拓もお任せします。 【具体的には】 ・顧客の課題抽出 ・ヒアリングに基づき、最適なソリューションの選定 ⇒既存のソリューションだけでなく、  新しいサービスやライセンスなども取り入れることも可能です! ・ソリューション提案 ⇒顧客の社内ITに関わる案件を社内のエンジニアチームとタッグを組み、  最新の技術やサービスを協力して提案できます! ・プロジェクト管理  プロジェクト状況、社員状況(勤怠状況、メンタルなど)の把握を行い、  適宜アドバイスや指導を行っていただきます。対顧客の窓口となり提案や交渉を  行います。顧客数は組織規模により異なりますが、3~5社程度です。 ・グループ運営  担当するグループの責任者としてマネジメントをして頂きます。  収益管理、部下育成、勤怠管理など、  与えられた資源を活用してグループ目標を達成することがミッションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ITソリューション/サービス営業経験 (ハード端末,ソフトウエア,ユーザーサポート業務等) 【歓迎要件】 ■マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事/総合職

社会医療法人緑泉会
★日本病院機能評価機構認定病院★
300万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    鹿児島県

  • 仕事内容

    ■人事に関する業務全般 ・勤怠管理、給与計算、各種保険手続き(社会保険等) ・労働時間、休日/休暇管理等の労務管理 ・人材開発プランの立案と研修プログラムの策定及び実施 ※人事・労務関係の各種法改正への対応も含め、専門的な知識が要求されることが多いため、社会・組織・職員のニーズを察知する力が必要です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算、各種保険手続、年末調整の経験 ■普通自動車免許 【尚可】 ■人事制度の企画、立案の経験 ■現場経験を経て人事として教育に携わってこられた方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事(制度労務チーム)※課長候補 東証一部/業界トップシェア

株式会社ブロードリーフ
【東証一部上場】裁量ある環境で会計税務上場未経験の方でも上場企業へチャレンジいただけます!
【業界シェアトップ取引企業は日本全国約3万社】【グローバル案件や新規立ち上げ等、チャンスの多い環境】…
550万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社の人事労務管理領域の企画・調査・立案・運用を担うチームの運営と将来の課長候補を担っていただく方を募集しています。 【採用背景】 人事部門は、成長戦略の実現のために必要な「人」と「組織」のパフォーマンスの最大化を実現する戦略部門としての進化を目指しており、組織強化のため増員を図っております。 【業務内容】 ■給与計算、勤怠管理 ■社会保険、衛生委員会、保健師等の対応 ■労務系の相談対応 ■人事制度の企画/運用 ■組織コンディションの把握と改善策の実行 ■制度労務チームメンバーのマネジメント ※BPOも活用しながら業務を遂行しています 【組織構成】 人事組織:12名 ┗制度労務チーム4名 ★魅力★ ■同社は圧倒的業界トップシェアで、安定した経営基盤で長期的なキャリア形成が可能です。 ■現在、組織の変革期であり、カルチャーモデルの策定、人事制度の改訂、離職防止スキームの構築、エンゲージメントの向上、働き方改革、イノベーション文化の醸成などのプロジェクトが走っており裁量権が高く業務に臨むことが可能です。 ■中途社員も多く活躍する風土で上長にあたる部長兼課長職の方も中途で入社なさっており、風通しの良い職場環境となっておりリモートワーク中心の業務となります ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社(300人規模)での人事労務の経験 ■リーダー職またはマネージャー職の経験 【歓迎要件】 ■人事制度の改訂に携わった経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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労務担当【東証マザーズ上場】

ポート株式会社
■代表的なメディアであるキャリアパークは月商1億円規模に成長!成長著しい企業です!■2018年12月東証マザーズ上場!
■事業拡大に加えて、新規領域での事業立ち上げやサイト連携を通して規模拡大…
420万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東証マザーズ上場、採用コンサルティングを軸に事業展開し、成長中の同社にて、人員管理・勤怠管理などを中心とした労務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■人員管理、給与および就業管理業務 ■雇用契約書の作成 ■給与計算、社会保険手続き ■福利厚生に関わる各種手続き ■勤怠管理 ■入退社/各種異動/身上変更等の手続き対応 ■関連法令改正時の対応、規程改訂等 ■労務Gとして、制度企画関連業務に関与(プロジェクト等) 【本ポジションの魅力】 ■上場企業の労務担当として、幅広い業務に加えて、自ら裁量を持って仕事にチャレンジできます。 ■また、労務業務というと「決まった作業の繰り返し」をイメージされるかもしれませんが、同社では常に実務のアップデート・効率化を進めています。そのため、日々の業務についても従来の方法にとらわれず、これまでのやり方を改革しながら社内マニュアルを新しく構築していくことができます。 【配属部署】経営管理部 労務総務グループ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記の労務実務経験を全てお持ちの方 ・給与計算 ・社会保険関連業務 ・雇用契約書作成 【求める人物像】 ■向上心がある方 ■少人数での仕事にやりがいを持って取り組める方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【営業事務@大阪】※即入社歓迎/残業ほぼ無し/年休120日

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
270万円~320万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■創業91年の消防車・消防設備メーカーである当社の官公庁(消防署/市役所等)向け営業部に関わる庶務や事務などのサポート業務をお任せいたします。 やることをしっかりやって頂ければ、定時帰宅可能な環境です。 【具体的には】 ・電話応対、来客対応 ・伝票整理、会計システム入力処理等の簡単な経理事務  ・勤怠管理、小口現金管理 等 【入社後の流れ】営業事務社員よるOJTでスキルを身に付け、仕事の流れを学んでいただきますので安心して業務に取り組めます。簡単業務からレクチャーしますので、自分の業務幅を決めつけずできる仕事を積極的増やしていってください。 【中途入社者に期待すること】社員全員がワンチームになり、営業社員が本来やるべき営業活動に集中できるようにサポートをして頂きたいです。社員同士が互いに高めあえる社風作りに協力をして頂けることに期待します。 【部門構成】 大阪本社:営業5名/事務3名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時に顔写真を添付下さい。 ■事務職のご経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint) ■7月中にご入社が可能な方 【求める人物像】※面接にて人物像をイメージできるエピソードをお話下さい。 ■自分の業務範囲を決めつけず、手の空いた時間があれば、他社員へ積極的に仕事を取りに行ける方(※ホスピタリティー精神がある方歓迎!) ■人の役に立つ事や、喜んで頂くことにやりがいを感じる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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自社プロダクトPM【HRTech/SI経験者も大歓迎】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 現在、コロナ禍の状況でのリモートワークの普及により勤怠管理並びに仕事可視化のニーズが非常に高まっております。そのような中、MITERAS(ミテラス)の勤怠管理の導入・カスタマイズ・周辺開発のプロジェクトマネージャーとして担当頂きます。 営業と連携しながら、プリセールス、プロジェクトの立ち上げ、要件定義、周辺システムの開発、導入のプロジェクトマネージャとして幅広く対応いただきます。 【魅力】 パーソルグループの強み、自社開発の強みを活かし、データドリブンな最新のHRTechサービスをスピード感をもってプロジェクト推進出来ます。顧客ニーズを拾いつつ、自社プロダクトとしてのあるべき姿を考えながらサービスを推進いただけます。 【携わっていただくプロダクト:MITERASとは】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000192.000014515.html ~Withコロナ/Afterコロナにおけるテクノジーを活用した新しい働き方へ~ 社員の勤務実態と作業内容が見える化できるマネジメントの課題解決ツールです。 社員一人ひとりの「働き方」を「見まもり」「照らし出す」ことで、テレワークにおけるマネジメントの課題に対して企業(マネジメント層)と社員間の信頼関係を構築し、安心して働く環境づくりの一歩を担うプロダクトです。 【募集背景】 サービス好調により増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■オープン系システムのプロジェクトマネジメント経験 (プロジェクト・マネジメント規模は問いません) ※(社風・働き方に関する)社員インタビュー ----------- ~自走する社員を増やし、事業をエンパワーメントする。システムソリューション事業部の組織づくり~ https://note.com/ppt_hr/n/naa04d65b81d4 ~その他社員インタビュー~ https://note.com/ppt_hr/n/nb3f00e3bbd23

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【総務労務経理】社員を大切にする企業/高級有料老人ホーム/シフト制/残業無/年間120日休/伊丹市

非公開
あなたにとって一番大切なのはあなたです/自分がされたように人にしましょう/ありがとうを頂ける社会に必要とされる事業です/スキルアップができ残業ゼロの達成感/女性も活躍できチームで支え合う働き方
245万円~360万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

佐藤 英夫
  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    ■ご入居者とスタッフ、住宅型有料老人ホームの運営全般に関わる様々な管理の役割を担っていただきます。 ■請求関係、勤怠管理、備品・消耗品管理などの事務的な業務、安全・防災対策や取引先対応などを行っていただきます。 <具体的には> ・経理業務(小口、入居者請求書作成、業者請求書作成、未払い、収入管理等) ・庶務(備品システム管理、営繕他) ・人事関係(社保手続き、勤怠管理等) ・電話応対、入居者応対、業者応対等

  • 応募資格

    ・普通自動車免許(近隣病院への送迎あり) ・PCスキル(Word、Excel) ・協調性のある方、おもてなしの心を大切にできる方

  • 人材紹介会社

    株式会社みどり会

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労務【東証1部グループ/名古屋本社/BUFFALOブランド】

株式会社バッファロー
★PC周りの製品で有名な「BUFFALO」のグループ会社★無線LANシェア国内No.1★平均残業30時間★
★グループ全体で力を入れているWi-Fiインターネットサービス事業拡大による大幅増員★
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    労務の係長候補として国内グループ約900名の人事労務に関する業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■労務管理 ■社会保険業務 ■給与計算 ■勤怠管理業務 ■定型業務の運用管理 ■イレギュラー対応 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社で給与・勤怠・社会保険業務5年以上 ■2~3名以上のマネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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[名古屋]カスタマーサービス部 (部長候補)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
730万円~1070万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 【職務内容】 自社製品を導入してくださる顧客に対して、導入時と導入後の利用のサポートをするカスタマーサービス部で、部方針の策定やメンバー育成、組織体制構築などを担当。時には顧客先に出向いた折衝業務も担当。 【組織について】カスタマーサービス部(15名)の中に、2つのグループがありそれぞれGL(グループリーダー)がトップの組織です。 当組織は、導入企業様のシステム稼働を伴走支援するサービス(マスター登録やオペレーション教育、運用コンサルティング)とヘルプデスクサービスが主業務になっています。どちらも客様のタッチポイントとなり顧客満足度を大きく左右する重要な役割のマネジメント業務となります 【魅力】 ・全国700社、累計280,000ライセンスの導?実績を誇る業務ワークフロー/業務アプリプラットフォーム「ManageOZO3」にて、勤怠管理、工数管理、経費精算、給与明細、予算管理、利益管理等の業務アプリをクラウド展開。京セラ、KDDIグループ25社、日本マイクロソフト等大手企業への導入実績あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・ITパッケージ製品のプリセールスや導入後の運用支援やオペレーション設計などの経験者 ・組織マネジメントやメンバー育成の経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事(労務)【安定した経営基盤/業界のパイオニア企業】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ◆同社にて労務関連業務をご担当いただきます。 ■給与計算 ■勤怠管理 ■労務管理(社会保険手続きほか) ■人事制度企画・運用  ■安全衛生管理 等 ※まずは労務系の事務作業を中心にご担当いただきます。将来的には人事グループ内の業務ローテーションとして採用・教育などの人材育成や制度企画・設計等にも携わっていただく可能性があるポジションです。 【部署構成】組織名称:管理本部 人事グループ  管理職  2名 General Manager(40代男性)、Manager(30代男性)  担当者  4名(50代女性1名[出向]、40代女性1名[育休]、30代女性2名)  契約社員 2名(60代男性1名、30代男性1名)  派遣社員 1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算、社会保険関連の実務経験をお持ちの方(目安:3年以上) ■勤怠管理のご経験 (有給休暇管理、欠勤、休職処理、問い合わせ対応など) 【歓迎要件】 ■給与システム等の入れ替え担当等の経験 ■制度変更等の経験、説明会の実施担当の経験等 ■第一種衛生管理者、社会保険労務士等の有資格者 【志向】 ■業務に真摯に取り組める方 ■目標に向かってチームで作業する事に抵抗のない方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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自動車内装部品の3Dモデリング

ジェット株式会社
◇エンジニアのモノづくりへの情熱を真っ向から受け止める会社◇ 国内および海外のお客様に対して、優秀なエンジニアと技術の提供をコアに企画・デザイン・設計・試作・実験評価・量産準備までを支援しています。
320万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【派遣先】株式会社ハイテックス  【常駐先】下記配属先情報内のいずれか  トヨタ自動車株式会社・トヨタ車体株式会社・林テレンプ株式会社 ※スキル・通勤条件・プロジェクト進行状況を考慮致します。 ◆「無期雇用派遣」…ジェットの正社員としてご入社頂き、協力会社の立場でお客様先に常駐していただく働き方です。 ◆CATIA V5を使用する自動車内装部品の3Dモデリング業務をお任せします。 ・自動車内装部品の3Dモデリング ・関係各所との設計打ち合わせ ・報告書等の書類作成 ※チーム毎に自動車部品が割り振られ、更にそのパーツを8~9人のメンバーで分割して担当するイメージです。チームリーダーの指示に従い、業務を進めていただきます。 【入社後のキャリアパス】 年3回の勉強会(全社員対象)では、「トヨタ生産方式」・「ロジカルシンキング」・「経営理念」等、必要な知識を学びます。キャリアに応じて後輩社員の指導・育成もお任せしたいと考えております。また社員代表や技術部の各グループのサブリーダーを担っていただくことにより、企業運営への積極的参加が可能です。社員への評価は勉強会への取り組み・常駐先指揮命令者の評価・ジェット社内評価・勤怠状況等を総合的に判断しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・CATIA V5の実務経験3年以上目安 ・3Dモデリング/サーフェス形状での作成能力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務/労務【大阪】創業100年の安定企業

マツモト産業株式会社
★創業100周年!日本のものづくりを支えるメーカー兼商社です ★無借金経営を続けています ★本町駅徒歩2分
★溶接業界のリーディングカンパニー ★自己資本金50%以上を継続し、安定しております…
352万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■同社にて総務労務として下記業務をお任せ致します。 【詳細】 ■労務業務全般 ・社会保険/勤怠管理/給与計算 ■人事制度、規定の運用・改定 ■グループ会社(5社)の労務管理、規定の見直し ■その他総務労務庶務業務 【入社後】 ■総務課は人事(採用、研修)担当と総務労務担当に分かれています。今回ご入社いただくのは総務労務担当のポジションですが、場合によっては採用業務もお任せする可能性もございます。(新卒採用シーズンは採用業務の補助を行っていただく事もございます) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※推薦の際写真必須です※ ■労務経験をお持ちの方 (社会保険、勤怠管理、給与計算のうちいずれか2つ必須) 【歓迎要件】 ■社労士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■フットワーク軽く業務いただける方 ■責任感を持って仕事に取り組める方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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地域を活性化させる自治体向け営業 /岡山市北区

OEC株式会社
最幸の会社として、ICTを通じてお客様の問題解決をお手伝いするソリューション事業を推進。OECグループでは、ワークライフバランスを大事にし、社員一人ひとりが、やりがいや充実感を持ちながら働き、仕…
410万円~520万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    自治体向け営業全般~自社パッケージ製品(庶務管理、文書管理、電子給与明細、備品管理、学校図書館)の営業活動。自治体の内部事務作業の効率化をトータル的にサポートするソリューションサービス提案をお任せします。岡山、鳥取、兵庫県西部を担当しているチームに所属いただきます。 【主力製品】・庶務管理(勤怠管理)システム・文書管理システム       ・電子給与明細システム・備品管理システム・学校図書館システム 【ターゲット】自治体、学校 【全国導入自治体数】庶務管理27自治体、文書管理49自治体、           学校図書3300校(東京23区内シェアNo1) 庶務管理文書管理において、全国導入実績100自治体を目指しています。 〇年に1回の東京出張(研修)の可能性があります(コロナ渦の状況にもよります) 〇平均勤続年数  :18,5年 〇月平均残業時間 :15,2時間(前年度実績) 〇平均有給休暇取得:8,3日(前年度実績) 〇育児休暇取得者 :女性5名、男性3名(前年度実績) 〇中途採用割合  :22%(正規従業員258名のうち57名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    〇業種業界問わず、営業経験をお持ちの方 〇運転免許証保有されている方(AT限定可) 社員一人ひとりの人間力がソリューション事業の基本です。 バックサポート体制はきっちりありますので、何事にも前向きで困難にぶつかっても途中であきらめるのではなく、熱意をもって根気よく立ち向かえる方を求めています。 成功する為に努力を継続できる方、また一人ではなくチームとして協業できる方を求めています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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グローバルビジネスプロデューサー※海外支社長候補※二卒歓迎

株式会社ビジョン・コンサルティング
★成長率業界No.1!平均昇給率10%!日本初のグローバルコンサルティングファームを目指すベンチャー企業★
将来的には海外支店の支店長を目指せる、裁量権の大きさとと成長スピードが魅力の企業です!
350万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ビジネスプロデューサーとして、LA支店などの、「海外法人の立ち上げ」を目指して頂きます。 【ビジネスプロデューサーとは】 一言でいうと「経営業」です。法人営業、人材採用、マネジメント、収益管理等、経営的な視点から幅広い業務をお任せします。 【ビジネスプロデューサーにはこんな方が向いています!】 ■圧倒的に成長したい ・大きな裁量 1年目から大手企業の課長・マネージャクラスの仕事を経験します。 例:海外・新規事業の立ち上げに参画し、ゼロからビジネス立ち上げに携わるなど。 ■年収を上げたい ・20代で1000万円以上目指せる環境です。 ・27歳 平均年収1000万円(2018年度実績) ■語学力を活かしたい ・日本語と英語でのコミュニケーションが求められます。 ・英語の顧客調査・ヒアリングから、プロジェクトの受注、人材採用、 日本国内の経営層への橋渡しまでプロジェクト全体を統括します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験1年以上 ■ビジネスレベルの英語力 ※書類選考通過後に、電話またはスカイプで語学力チェックが行われます 【歓迎要件】 ・IT業界、コンサルティングファームでの経験 ・海外・新規事業立ち上げの経験 【将来のキャリアパス】 海外法人の社長、部門長/統括、役員、起業、外資系・大手企業への転職等、活躍している先輩が多数いるポジションです。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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給与計算・社会保険担当(独立系SIer / JASDAQ上場)

非公開
設立50年以上の独立系SIer(JASDAQ上場)の総務部にて、給与計算・社保業務担当者の募集です。大手ユーザー企業との強い信頼関係および堅実な経営によって得られた財務基盤が強みの優良企業です。
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

水野 高志
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◇総務部門で、下記の労務業務(主に給与計算・社会保険)に携わっていただきます。 <メイン業務> ■給与計算・社会保険 ※500名程の正社員、契約社員が在籍しております。 ※給与計算ソフトは、PCA給与を使用しております。 <サポート業務> - 勤怠管理 - 年末調整業務 - 各種保険、税の加入・喪失手続き - 入退社、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 - 健康管理(健診、予防接種) - 株主総会に関する業務 - 総務庶務業務 など 【組織構成】 管理本部 総務人事部 総務課(課長以下4名)

  • 応募資格

    <必須> ■一定規模(従業員100名以上目安)の企業で、3年以上の給与計算・社会保険業務(ペイロール)の経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社ウエストンキャリア

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人事担当【採用~労務/人事企画等も幅広くお任せ◎】

株式会社こだわり
150%成長を遂げる企業!創業メンバーとしての会社づくりに携わっていただけます~採用実務の他企画や労務、採用広報等幅広く経験可~
エンジニアを大切にするSES企業にて人事としてキャリアを築きま…
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事担当者として、面接〜労務周りについてご担当していただきます。 最初は採用候補者様の母集団形成や面接に携わっていただく予定ですが、ゆくゆくは採用戦略の上流工程にあたる人事企画についてもお任せできたらと考えております。 【職務内容】 ■採用実務  応募者対応、採用面接、日程調整(候補者と面接官との調整)  求人票の作成、求人媒体の運用、人材紹介会社への依頼、対応  ダイレクトリクルーティング、リファラル施策の検討、推進 ■中途採用戦略立案、採用イベントの企画/運営 ■採用広報(取材、撮影、インタビュー記事の作成) ■自社採用サイトの管理/コンテンツ作成 ■採用SNSアカウントの管理/運用 ■オンボーディング、教育制度の企画立案 ■労務  勤怠管理、各種保険、税の加入・喪失手続き  各種労使協定の改定、締結手続き ■庶務業務 【魅力ポイント】 ★採用のみならず、後々は人事企画もお任せする予定です!  現在こだわりは成長真っ只中。  人員も毎月増えており、採用業務をお手伝いしてくださる方を募集しております。  最初は採用〜労務周りの業務をご依頼する予定ですが、  ゆくゆくは人事企画についてもお任せできたらと考えております! 【採用メッセージ】  昨年対比150%の成長率、成長真っ只中である同社。  それだけ、当社はお客様に選んでいただいている企業なのだと自負しております。  コアメンバーとして、一緒に会社を成長させませんか? ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれかのご経験 ■人事実務経験者 ■営業(IT、人材、BPO企業等)として成果をあげてこられた方 【参考資料】file:///C:/Users/kibi/AppData/Local/Microsoft/Windows/INetCache/Content.Outlook/DU2FSMXJ/求職者様向け説明資料株式会社こだわり1017.pdf

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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テックリードエンジニア【残業20時間以下/自社サービス開発】

株式会社ビジョン・コンサルティング
★成長率業界No.1!平均昇給率10%!リモートワーク、時差出勤、私服勤務ができる!★コンサルタントへのキャリアパスもあり!★
働きやすさ:月の平均残業時間20時間以下★コンサルファームならで…
500万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自社内の新規事業推進部にて、新規サービスの開発を行っていただきます。 ■「アプリエンジニア」の指揮をとり、設計/開発をリードしていただきます。 ※アジャイル開発で進めております ■実力が認められれば、より高難易度なサービス企画・業務設計を行うことも可能です。 ■サービス責任者とタッグを組み、システムアーキテクトを行っていただきます ■詳細設計/開発段階ではPM・PLとしてマネジメントも行っていただきます。 ※メイン業務 ・機能要件/非機能要件の策定     ・技術選定 ・システムアーキテクチャを策定    ・システム要件定義書を記述 ・開発標準の策定(開発環境/レビューチェックシート等) ・設計段階になれば、メンバーの技術フォローやレビュー等 《参考》 ビジョンコンサル社の「技術」ブログでございます。 https://visioncon.co.jp/tech-blog/ ■執筆者について ・新規事業推進部 サービス企画/業務設計者の「森」様が担当されております ・森様は SIer→IT コンサルを経てビジョン・コンサルティングに参画 ・業務設計者としても、テックリードエンジニアとしても経験豊富なメンバーです ・また、現在、新規事業推進部の採用面接官も行っている方でございます。 ぜひ参考までにご確認ください ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験 ■webアプリ開発におけるシステム要件定義の経験 ■フロントエンド/バックエンド両方での設計、開発経験 【歓迎要件】 ■エンジニアではない社員との折衝経験 新規事業部で使用している言語、フレームワーク) 【配属部署】 ■Backend 開発言語:JAVA フレームワーク:Spring Boot 、Jooq ■Frontend 開発言語:Typescript フレームワーク:react 、webpack DB:mysql

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務・人事【大阪】※3年後にIPO予定!

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
330万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ◆同社にて、総務人事をご担当頂きます。 まずは総務関連の業務をメインでご担当頂くことで同社に慣れて頂き、ゆくゆくは人事関連業務をメインにお任せしていきたいと考えております。 【具体的には】 ■社内規程の運用・説明・導入・改訂 ■安全衛生管理 ■備品管理 ■福利厚生 ■各種会議の手配・実施 ■社内アカデミーの企画・管理 ■採用関係 ■法務関係 ■人事評価制度・賃金制度の運用 ■勤怠管理・給与計算・各種保険対応 ◎入社後◎ 職場に慣れて頂いた後、製造現場の皆さんを理解して頂くために、約1か月程度の工場研修(淡路島)を実施する予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■総務または人事のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■上場会社又は上場準備会社での総務・人事経験をお持ちの方 ■工場総務のご経験をお持ちの方 【募集背景】 同社は変革期にあり、トップシェアのコンベヤ部品の販売に加え、コンベヤ全体の効率・価値提供できるようソリューション体制を整えております。今回は3年後のIPOを目指し、管理部門の強化を図ることとなりました。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事労務/企画

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    インフラに特化した事業を展開する同社において、人事として人事制度構築、制度拡充、及びその運営をお任せします。 ■労務全般管理、各種人事系委員会の実施、福利厚生関連の整備/拡充 ■各種規程/規則類の整備/拡充とその運営 ■各種人事制度の拡充に向けた企画/立案、及び社内プロセスの整備/拡充 ■各種調査・分析、及び企画書(提案書)作成 ■ベンダ、社内外関係者(グループ内関係者)との交渉・取り纏め ~ミッション~ キャリアアップを目指す、メンバークラス・リーダー候補を歓迎します! 現場での実務のプレイング業務はもちろんですが、組織づくりや制度の企画など上流の業務にもご活躍いただける方を募集します。会社、そしてそこで働く社員を支える管理部門は重要な役割を担います。管理部門の強化という、最重要ミッションに最大価値を発揮していただきます。ご自身のキャリアを磨ける環境です! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労務実務経験(勤怠管理、福利厚生、社保など) プラス以下いずれかのご経験 ■労務企画経験 ■社労士資格をお持ちで事務所経験の方 【歓迎要件】 ■IT業界の知見 ■高度なMS Office全般のスキル ■リーダー経験、または少人数チームのマネジメント ※面接の中で企画書や提案書等、ご自身の関わった業務に関する資料を拝見させていただきます。(提出不要・返却します)(一部抜粋資料でも可)極秘、社外秘箇所はマスキング願います。見せられる資料がない場合は、完璧なものでなくても構いませんので、再現していただいたものをご準備ください。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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<創業50年以上・業績安定・社員定着率高>総務部門で幅広く活躍いただける方を探しています

全国にシェアリング事業を展開する創業50年の老舗企業
500万円~650万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◇人事関連(採用・人事制度・人事計画) 就業規則・人事制度などの改定や管理、人材採用にまつわる業務(媒体選定、応募者対応、短期および中長期的な人員計画など)など ◇総務・法務・労務 安全衛生(健診関連や安全衛生の一環とした商品センターの職場巡視)、社内持株会管理、保険関連、契約書対応管理、資格関連管理、社内広報・配信、経営会議資料作成・準備など ◇課員マネジメント 総務が担当する業務は、その他給与関連や勤怠管理など多岐にわたります。現在東京本社の総務は、本部長1名のほか、社員1名・パート1名で構成されています。総務メンバーと共に分担しながら、全体の作業が滞りなく進むようマネジメントをお願いします。 様々な備品やサービスをレンタル・シェリングサービスしている会社で、本社オフィスでは約60名の社員が働いています。

  • 応募資格

    ・人事・総務の業務経験がある方で、社内折衝のご経験のある方歓迎いたします ・PCスキル:エクセル中級以上 関数を使用して、データの集計・検索・抽出ができる(SUM、ROUNDDOWN、VLOOKUP、IF、COUNT)ピポットテーブルでクロス集計ができる など

  • 人材紹介会社

    Tycoon Executive Search株式会社

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工場総務(愛知管理課)【年間121日休・残業10h】

株式会社グッドマン
★インターベンショナル・カーディオロジー(心臓循環器系疾患の診断及び治療)分野のパイオニア!!
★東証一部上場ニプロの100%出資子会社・バルーンカテーテル国内トップシェアの日系医療機器メーカー
302万円~432万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    工場での総務事務および、倉庫業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■事務業務(7割):電話応対、来客対応、パソコンでのデータ入力、資料作成、勤怠管理、原材料の発注・納品管理、備品・消耗品管理、その他庶務全般 ■倉庫業務(3割):原材料の検収・ピッキング・出荷等の倉庫内軽作業 ※愛知工場の本稼働が2021年秋以降の予定のため、本稼働に向けて倉庫作業業務も担当頂きます。 ※医療機器であるカテーテル製造工場のため、工場や倉庫内はノーメイクでの作業となります。異物混入を防ぐため、マツエク/ネイルも不可 【組織構成】工場管理部 愛知管理課 社員2名+パート1名 【残業時間】月10時間程度 【魅力】心臓循環器系の検査用・治療用カテーテルを始めとした医療機器を開発、製造、輸入、販売を行い健康に貢献している会社です。工場管理部では、幅広くものづくりを支える仕事に携わっていただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募書類に写真貼付が必須です※ ■基本的なパソコンスキル(Excel、Word) 【歓迎要件】 ■工場の事務、管理部門(総務、経理など)の経験がある方 【求める人物像】 ■幅広く色々な依頼に対応できる方 ■他部署とのコミュニケーションを良好に図れる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【淀屋橋勤務/残業月15時間程度】営業職

星光ビル管理株式会社
◆日本生命の保有物件を中心とした不動産管理会社◆業界トップクラスの安定した業績◆福利厚生充実◆長期的に働ける環境が整っています
◆中途入社のほとんどが未経験からご活躍◆平均勤続年数18年(定着…
310万円~420万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    主にビル管理営業を行って頂きます。ルート営業が基本です。その他、現場社員のサポートや労務業務など、幅広くご担当いただきます。ノルマはなく、目標はご自身で設定していただきます。 【具体的には】 日々の維持管理業務を通じて得られるさまざまなデータや設備の稼働状況、施設の利用状況などを把握し、顧客にとって価値ある提案を行って頂きます。 ◆ルート営業 ・既存のお客様に対する、売り上げ拡大や維持のための営業活動 ・ビル運営に関するオーナーへのアドバイス・ソリューション提案 ◆新規顧客の開拓営業(飛び込み営業はなく、基本的には企業からの紹介による新規営業となります) ◆労務業務(安全衛生管理や勤怠管理など) ★多くの中途社員が活躍しています。入社当初の研修はもちろん、中途社員向けのフォローアップ研修もあり、未経験の方でも安心して働いていただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書写真貼付必須 ■設備管理もしくは警備を行う会社にて営業経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【求める人物像】 ■コミュニケーション力の長けた方 【企業の魅力】 ★平均勤続年数18年と定着率が高いのが同社の特徴です。 長い経験で培った教育・研修制度に加え、福利厚生も充実。人を大切に育てる会社です。 ★傷病休暇や育英年金等、福利厚生も大変充実しております!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事(給与、勤怠管理等業務)

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380万円~440万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    新潟県

  • 仕事内容

    以下の業務を行っていただきます。 ・労務管理   -保険対応   -給与勤怠管理   -従業員管理 など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■普通自動車免許 ■職務に記載の人事業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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総務【仙台/転勤なし】第2新卒・未経験歓迎/業界トップシェア

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
300万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    同社にて総務関連業務をご担当いただきます。従業員の入退社管理、社保手続き等、及び勤怠管理、従業員からの問合せ対応、従業員の情報管理などがメインとなります。 【職務詳細】 ・従業員の入退社手続き ・従業員の勤怠/情報の管理 ・労働保険および社会保険の手続き ・給与計算、年末調整業務 ・社員ローン、財形、持株に関する手続き、社宅管理 【配属先情報】 総務課5名:仕事を進めるうえで社内のコミュニケーションを大切にしており、チームワークの良さとフラットな社風が特長です。また、19時には社内システムがシャットダウンされるため、残業も少なく、プライベートとの両立が叶う環境です。 【就業環境について】 自社ビルの中央部は吹き抜けになっており、植物が植えられているとてもお洒落なオフィス環境です。また、社内設備等も充実しており、業界トップシェア企業ならではの安定感で、安心して長期的なキャリアを形成できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・社会人経験1年以上をお持ちの方 ・EXCEL中級レベル(ピボットテーブル、IF・VLOOKUP関数、関数の組合せ) 【歓迎要件】 ・社会保険手続、勤怠管理、資料作成などの一般的な総務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【総務労務経理】社員を大切にする企業/高級有料老人ホーム/シフト制/残業無/年間120日休/神戸市

非公開
あなたにとって一番大切なのはあなたです/自分がされたように人にしましょう/ありがとうを頂ける社会に必要とされる事業です/スキルアップができ残業ゼロの達成感/女性も活躍できチームで支え合う働き方
245万円~360万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

佐藤 英夫
  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    ■ご入居者とスタッフ、住宅型有料老人ホームの運営全般に関わる様々な管理の役割を担っていただきます。 ■請求関係、勤怠管理、備品・消耗品管理などの事務的な業務、安全・防災対策や取引先対応などを行っていただきます。 <具体的には> ・経理業務(小口、入居者請求書作成、業者請求書作成、未払い、収入管理等) ・庶務(備品システム管理、営繕他) ・人事関係(社保手続き、勤怠管理等) ・電話応対、入居者応対、業者応対等

  • 応募資格

    ・普通自動車免許(近隣病院への送迎あり) ・PCスキル(Word、Excel) ・協調性のある方、おもてなしの心を大切にできる方

  • 人材紹介会社

    株式会社みどり会

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ECサイト管理・運営/WEBマーケター【管理職候補】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
550万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    長野県

  • 仕事内容

    ■自社ECサイトおよび社外ECサイト(モール型)の管理・運営・企画立案 ■チーム内のマネジメント(部員への業務指示・業務振り分け、勤怠管理等) ■社内の製造調整、コントロール対応  ■社外の新規取先開拓 ■Web解析、集客からコンバージョンまでの最適化等、Webマーケティング業務  ■社内での受注~出荷のオペレーション構築  ■会議資料作成、需要予測作成  ■メールマガジンや情報発信の文章作成、校正  ■「チャットボット」の運用、改善、修正等 【募集背景】欠員、人材育成、組織強化のための募集 【組織構成】第三営業部/6名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■オンライン上でのBtoC販売のプロを求めています チームマネージメント経験、ECサイトの運営・管理経験のある方(自社サイトやモール型ECサイト)、webマーケター経験、 ■普通自動車免許(小諸勤務の場合) ■PC基本操作 ※長期勤務可能な方 【歓迎要件】 ■HTML等、Web関連のシステム言語知識等 ■社内外と快活にコミュニケーションが取れる方 ■Web関連や商品のトレンドにアンテナを張れる方 ■調整力のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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経理スタッフ【千葉工場】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
420万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    同社千葉工場総務部門の将来の管理職候補として、経理・総務・人事・労務に関する業務全般を担当して頂きます。 【具体的には】 経理関連業務:7割(管理会計、原価計算、製品原価集計などの資料作成) ■工場損益、会計帳票の作成と報告    ■経費予算、損益計画の作成と報告 ■会計伝票、月次帳票類の承認、更新 など 総務・人事・労務関連業務:3割 ■採用業務、入社、退職に関する社会保険関連手続き、勤怠管理                    ■給与処理(毎月給与計算、賞与、年末調整) ■評価・昇給、社員教育 ■工場建屋保全                 ■健康診断、衛生委員会の取り纏め           ■労基署対応 ■管理職の補佐としての事務全般  など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■日商簿記検定2級以上かつメーカーでの経理業務経験3~5年程度 【歓迎要件】 ▼社会保険・労務管理業務の経験がある方やJDEやERPシステムの利用経験 【募集の背景】部門強化による増員。 計5名:部長1名、課長1名、スタッフ3名(男性2名、女性3名 内1名派遣社員)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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サーバサイドエンジニア/Java(東京)

株式会社ラクス
★東証一部上場★自社開発のクラウドサービス導入企業数は53,000社以上★設立以来18期連続増収★女性活躍/男性:女性=3:1★
★企業理念:IT技術で中小企業を強くします!★残業20~30時…
500万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    楽楽シリーズ(楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠)の何れかの製品における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発。 【例】 ■機能開発  - 要件定義~設計~開発~テスト~リリース業務まで ■開発成果物の作成およびレビュー  - 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー  - コードレビュー ■サポート部門からの問い合わせ対応  - 問い合わせや作業依頼の対応  - トラブルシューティングや不具合調査 ■メンバーのフォロー  - チームメンバーのフォロー(技術面および行動面) など また、経験豊富な方の場合、ラクスではマネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています。 マネジメント系:プロジェクトマネジメント業務(進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等) スペシャリスト系:技術リードや技術育成、技術発信など ■特徴 復数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。 ■サービス例 楽楽精算:経費や交通費の申請~承認~精算をWebで完結し、経理部門の業務を効率化します。 楽楽明細:請求書、納品書などの帳票をWebで発行し、印刷・封入作業や郵送コストを削減します。 楽楽勤怠:勤怠管理の煩雑な作業や有給・残業の管理を楽にします。2020年立ち上げの新サービスです。 楽楽販売:販売管理のあらゆる業務をシステム化・自動化して効率的にします。 楽楽労務:従業員情報の収集や社会保険手続きなどの労務管理業務の手間を削減します。 その他、メールディーラー(問い合わせ管理システム)、配配メール(メールマーケティングサービス)等 ■開発組織 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・Java、RDBを用いたWebアプリケーションの要件定義~リリースまでの全工程の経験開発経験:5年以上 ・要件/仕様レビュー、設計レビュー、コードレビューなどのレビューの経験:2年以上 【歓迎要件】 ・開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験 ・ユーザーやサポート部門からの問合せ対応 ・チームリーダー経験 ・DevOpsや運用の経験 ・オフショア開発経験 ・ブログでの発信や社外勉強会での技術登壇発表 ※魅力ポイントについては下部の「その他」をご覧ください。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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労務担当【働きがいのあるベンチャー企業にランクイン!】

株式会社キュービック
★Best Venture 100の注目ベンチャー!直近6年で売上は60億円、社員数は45倍と急拡大中!
★2018年「働きがいのある会社ランキング ベストカンパニー賞」や「ベストモチベーショ…
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 キュービックの就労環境を支える、重要なポジションである労務担当者を募集いたします。学生インターンが多く、企業としてもまだまだ成長途中ということもあり、労務管理の仕組みづくりを整備しているフェーズです。 今回、入社後から勤怠管理や給与計算、社会保険関連業務、入退社管理など、労務に関連する幅広い業務をお任せする予定です。 さらに会社の規模拡大に伴うオペレーションの改善や、新しい施策にもチームの一員として一緒に担ってくださる方をお待ちしています。 【職務内容】 ・給与計算、勤怠管理 ・各種保険手続 ・入退社管理 ・年末調整 ・通勤手当手続 ・マニュアル作成/更新 ・書類整理、ファイリング ・規程整備 ・電話対応  等  【魅力】 事業の多角化や、会社の成長に伴い全社と連携を取りながら業務を進めていくため多様な労務管理経験を積むことが可能です。 また、同じチームには総務・経理なども所属しており、マネージャーへのキャリアパスはもちろん、スキルをバックオフィス業務全般へ広く伸ばしていくことも可能です。 【組織構成】 労務系業務は現在社員1名・派遣社員1名で対応しており、体制強化の募集です 【同社について】 株式会社キュービックは「徹底したユーザー目線」「ストーリー構築力」に強みを持つ、デジタルマーケティング事業を展開しているベンチャー企業です。 また、事業・仕事・人事それぞれの面で「ヒト・ファースト」を掲げ、2020年「働きがいのある会社ランキング(従業員100-999人部門)」第9位を受賞しています。 デジタルマーケティング×インターネットメディア事業を中心に、 『マーケティングに強い会社』から『マーケティングに強い”事業開発会社”』への展開を目指しています。 ジャンルはライフスタイル・人材・士業・美容・金融・不動産など幅広く展開。 ユーザーの深層心理を徹底的に追究したマーケティングを通じ、ユーザーの『明日が変わるキッカケ』を生み出しています。 ■コーポレートサイト https://cuebic.co.jp/ ※「ビジネスモデル」のページに弊社運営のメディアを掲載しています。 ■SNSアニメ『モモウメ』公式サイト https://momo-and-ume.com/ ※クリエイティブ部門からの提案で始まった新規事業の一環です。 ユーザーが健全で快適な毎日を送るため、ハードルになる諸問題をゼロにしたい。 その観点でキュービックはお届けするサービスを選んでいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労務担当としてのご経験 ■事業会社にて給与計算・社会保険業務を3年以上 ■Office(特にスプレッドシート)作業ができる方 └vlook程度の関数が使える方 ■Slack等のチャットツールでの社内コミュケーションや依頼が苦手ではない人 【歓迎要件】 ■slack、ジョブカン勤怠、SmartHR、MFクラウド等のサービスを使った経験がある方 ■社内にないもので必要なものを立ち上げたご経験(給与設計の見直しや、システム導入立案から導入完了・それによる工数削減など)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事(給与計算担当)

大手グローバル人材会社(東証一部)
420万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同グループ約80社のうち25社の給与計算業務を主にご担当頂きます。 【業務詳細】 ■25の個社、約10,000人の勤怠管理、月次給与計算、住民税対応など ■標準勤怠システムに入力された勤怠データのチェックや、有給付与、日割り給与計算 ■法改正や規定変更に伴うシステム設定・運用構築の業務 ■業務フロー変更等のプロジェクト

  • 応募資格

    ■必須条件: ・勤怠管理もしくは給与計算の実務経験 2年程度以上 ・基本的なPCスキル(メール、Excel) ・一般的な労働基準法の知識(残業計算の仕組み、有給の概念等) ■歓迎条件: ・人事システム「COMPANY」を使用した経験をお持ちの方 ・シェアードサービスで勤怠に関わる業務経験をお持ちの方 ・チームワークが好きな方

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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人事労務担当(給与・勤怠等)※急募

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    産休に入る社員の欠員補充にて、人事労務業務を中心にご対応いただける方を募集いたします。 まずは下記業務のうちいずれかの業務をご担当いただきます。 ※担当業務は、ご希望やご経験、能力や適性等を考慮した上で決定。 《人事労務関連業務》 ■入社/退社手続き ■有期雇用社員の契約更新対応 ■派遣社員の契約更新対応 ■勤怠管理 ■各種社会保険手続き ■年末調整等の手続き ■人事諸制度管理/運用/改定 ※ポジション(2)のみ ■従業員給与計算 ■上記に関する業務のアウトソーサーとの連携/調整 ※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。 ※上記の他に、法改正に伴う対応や制度変更等の非定型常務もあります。 ≪その他業務≫ ■入社者向け入社オリエンテーション対応 ■各種社内イベントの運営/運営補助(社員研修/忘年会 等) ※その他コーポレート本部内の業務をお任せすることもあります(コーポレート本部:人事/採用/情報システム/経理/総務) 【入社後のイメージ】 人事部門の担当者として、まずは入社・退社手続きや、勤怠/給与に関わる事務処理、各種社会保険(アウトソーサーとの連携)等の対応を正確かつスピーディーに行っていただきます。 お客様の人材育成・組織開発をサポートするという会社の特性上、自社の人事制度の構築や変更も数多く実施されるため、事務処理をこなすだけではなく、業務フローの見直しや、新しいルールの策定等運用自体の改善にも積極的に関わっていただくことを期待します。 個人の志向性や実力次第で、ゆくゆくは経理財務や情報システムなどコーポレート領域を横断し、バックオフィスのスペシャリストとしてのキャリア形成を目指して頂くことも可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労務経験1年以上(※給与および勤怠関連の経験は必須です) ■Excelスキル(入力、関数) 【歓迎条件】 ▼中小企業での人事制度企画の経験 ▼Excelスキル(ピボット、マクロ) 【ポジションの魅力】 ★労務における幅広い業務経験を積むことができるため、縦割りな環境から幅を広げキャリアアップを目指したい方におすすめ ★社長直下の組織のため経営陣と近い距離で働くことができます ★チームワークが良くフラットな社員、明るく真面目な社員の多い会社環境で働きたい方におすすめ

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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コンサルティングファーム@千代田区 人事部人事担当(給与・労務) 主任/課長代理 ~865万円

大手通信事業グループのシンクタンク系コンサルティングファーム
460万円~865万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

高橋 昌弘
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■給与・労務担当の業務について  ・従来の給与・労務関連業務だけでなく、当社にとって重要な制度の企画立案や   施策の遂行を担うポジションです。  ・まずは、下記の給与・労務関連業務のうち2~3程度でご担当いただき、   その後給与・労務関連の業務全体をリードしていただきます。   将来的には人事労務制度などの立案・運営業務にも携わっていただきます。 ■給与・労務担当の関連業務  ・労務関連業務(勤怠管理、契約社員管理、証明書作成等)  ・給与計算業務(一部アウトソーシング)  ・労働時間管理  ・産業医関連業務  ・社会保険関連業務(手続きは社労士事務所へ委託) ■担当業務 各担当業務の中のいずれかの企画~オペレーションを担当。 業務負荷を見ながら幅広く経験してもらうことを想定。

  • 応募資格

    ■学歴 4年制大学卒業、または大学院修了の方 ■経験・スキル(下記のいずれか)  ・給与・労務関連業務経験 3年以上  ・現場(収益部門)での経験(左記の場合は労務の経験は1年でも可)  ・人事(給与・労務)に関する基本的な法律の理解  ・EXCEL等を使ったデータ処理スキル(正確な処理・基本的な関数が使用できること) ・現場(収益部門)での経験(左記の場合は労務の経験は1年でも可) ■求める能力 ・地頭の良さ ・コミュニケーション能力 ・行動力

  • 人材紹介会社

    マーロン・パートナーズ株式会社

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事業推進※ポテンシャル歓迎!

株式会社ビジョン・コンサルティング
★成長率業界No.1!平均昇給率10%!圧倒的なスピードで成長し続ける次世代メガベンチャーのビジョン・コンサルティング!
★コンサルタントへのキャリアパスもございます★成長意欲の高い仲間ともに…
350万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・コンサルティングファームの事業推進ポジション。  社内の業務支援ポジションとして、弊社の成長を支える  大事な役割を担っていただきます。 ・人事推進/営業推進/採用推進のいずれかに配属。  弊社社内チームの一員として、業務を推進していただきます。 【人事推進】・社員マネジメント・人事面談、人事企画 など 【営業推進】・経営層へのレポート(アポ数、案件数、面談数、決定数など)       ・コンサルタントとの連携、プロジェクト管理 など 【採用推進】・書類選考、日程調整       ・採用結果資料作成(応募数、面接数、決定数など) など ※どの部署でも部門間調整、部門内調整・進捗管理、課題管理等が発生します ※どの部署でも経営層と折衝していただくことになります。 ※実力が認められれば、コンサルタント職等他部門へ昇格のチャンスもあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験1年以上 【歓迎要件】 ■Excelスキル ■IT業界、コンサルティングファームでの経験 【ミッション】各部門のサポートを実施し、他部門とも連携を取り、円滑な会社経営を支えていただきます 【魅力】 ■資料作成スキル、データ分析力、課題発見力な度を身に着けることが可能です ■経営層との折衝も多数発生するため、上位者とのコミュニケーション力や、高い視座からの思考力も身につけられます

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務・経理【富士市】業績好調の健康食品OEMメーカー

アリメント工業株式会社
■ソフトカプセルの技術力には定評のある同社。顧客である東証一部上場企業からも高評価を得ています。
★社宅補助もあり★※静岡県富士市/山梨県南部町へ移住や単身赴任される方にはできる限りサポートを…
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【募集背景】 2022年末までに『優秀で行動力のある人』を36名新規採用するという行動戦略をとることにしました。今回の募集はこの戦略行動に基づく増員での採用となります。 なお前記以外に人材強化すべき次の2つの背景もあります。 ・健康食品の受諾製造業界は競争環境の変革期にきていると判断しており、変化へ先行対応すべき為 ・当社はオーナー企業ですが、オーナー主導の企業運営から組織体としての企業運営へ転換を始めている為 【仕事内容】 ご経験に応じて総務もしくは経理としてご活躍を頂きます。 【配属部署】部長を含め6名 他に本社工場に3名 ※下記の仕事内容はロングリストでありこの中のいくつかを担当頂きます。 [業務詳細] 1.総務関係における、事務・手続業務またはその色彩が一部にある業務 勤怠管理業務、給与計算業務、社会保険・雇用保険手続、年末調整業務、確定拠出年金に関わる手続、支払依頼書の作成業務、小口現金管理、消耗品・事務消耗品の管理、生命保険に関わる手続、健康診断に関わる業務、労災関係業務、株主総会・取締役会の運営サポート、稟議書・契約書の管理、廃棄行書への窓口管理、加社HPの管理、施設管理、来客対応、慶弔関係の手配、社内行事の立案運営、近隣住民への対応 2.人事関係における、事務・手続き業務またはその色彩が一部ある業務 採用業務(大学院卒・大卒・高卒の新卒採用、中途採用、派遣者の採用)、社員入社時の手続、入社時研修の立案、社員ごとに作成・評価される人事評価シートの一覧表への作表と評価結果確定までの事務運営、賞与や決算賞与案の作成と確定作業、海外からの技能実習生へのサポート、出産育児休業手続、高齢者雇用継続手続、傷病手当金支給手続、契約社員の契約更新手続、社員の退職時の手続 3.経理関係における、事務手続業務またはその色彩が一部にある業務 定時支払及び随時支払に対する支払依頼nチェックから支払データ作成までの業務、総合振込および手形による支払処理、元帳記帳業務、原価計算業務、得意先補助元帳の記帳業務、仕入先補助元帳の記帳業務、固定資産管理、月次決算業務、年次決算業務、資金繰り実績・予定表作成、月次の管理会計資料(製品別利益表を含む)作成、予算作成・管理、納税処理 4.全社や複数部門にまたがる重要な問題について、方針を定め、意見調整をおこない最終的な結論を決定する為の舵取り(新制度の設計や既存制度の変更を含むが、それらは一部分にすぎない) ※以下その他に記載 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■総務(総務、人事、労務)もしくは経理のご経験3年以上 ※下記求め人物像に複数個合致する方 ※1次選考時に部長職の方とカジュアル面談が可能です。 職場理解をしたうえで選考に進むことが可能です。 ※Uターン・Iターン入社も多数、歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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導入支援コンサルタント/人事BPO:東証一部

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎人事労務、および給与計算のアウトソーシングにおいて、受注契約時から、給与計算業務をスタートするまでのシステム導入支援、およびセットアップ業務。クライアントの人事担当者からアウトソースの内容・要望をヒアリングし、安定稼働できるようシステム導入の支援・コンサルティングをご担当いただきます。 外販サービスのメインは、給与計算のBPO業務で(1)給与事業担当の法人営業、(2)導入支援コンサルティング、(3)バックオフィス(給与計算)の3つの機能がございますが、今回は主に(2)導入支援コンサルティングを担当いただきます。 【具体的には】 ■受注後のお客様への導入支援、業務コンサルティング業務 ■給与BPO業務(給与計算、人事管理、勤怠管理等)を安定的に運用するための、初期導入コンサルとクラウド型の給与システムのセットアップ支援 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記「いずれか」の御経験をお持ちの方 1)人事・給与関連領域(人事管理・給与計算・社会保険・福利厚生・勤怠管理・マイナンバー等)の業務経験をお持ちでありシステム導入に関わる御経験をお持ちの方 2)人事労務関連システムの導入コンサル経験をお持ちの方 3)アウトソーサー側で人事労務に携わっていた方 【歓迎要件】 ▼社労士資格をお持ちの方 ▼システム開発の知識や経験をお持ちの方 ▼コンサルティングのご経験のある方 ▼人事労務の知識を身に着けたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【工場長】★部長候補/笠間/国内唯一の技術!

協栄産業株式会社
◆◇国内初ペットボトルからペットボトルの製造を可能にした、ペットボトルリサイクルリーディングカンパニーで工場長の募集◇◆
~~~事業の拡大に伴い管理部門を強化します。今注目の集まる環境問題のソ…
800万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    【募集背景】 工場は弊社が取組む水平リサイクルである「ボトルtoボトル」の最先端の工場。サントリー社、機械メーカー、弊社との共同特許技術による世界初の事業所となります。製品は全てサントリー社に納品しており、現在2ラインですが、最終的には4ラインまで増設を予定しており、工場長となる人材を募集しております。 【職務内容】 製造、生産管理、安全衛生管理ならびに人事マネジメント管理等の事業所の業務全般 ■工場の生産計画に対する生産状況の進捗確認、把握と経営への報告。機械メンテナンス計画と実施。 ■機器、製品トラブルの際の現場指示と対応。原因究明と対策立案と対処ならびに社内外への報告。 ■工場内安全活動の責任者として構内安全、作業安全の活動の指示と実施 ■工場内人事マネジメント(体制組み、体調管理、勤怠管理、人事評価等人事全般) 【設備】 ■射出成型機(SIPA) ■押出機(エレマジャパン) 【部署構成】 東日本Ftoファクトリー 工場長(当初は副工場長等の役職にて引継ぎ等を実施)同工場にはもう1名、サントリー社からの出向者が部長職として配属されており、協力して運営に当たります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■工場の責任者 ■製造管理職(生産管理・製造管理) 【歓迎要件】 ■プラスチック成型や射出成型の経験 ■PET樹脂やプラスチック業界でのご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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管理部門担当(経理・人事・総務・法務)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・仕事内容 ◆所属する部門は、自社で企画・開発・製造・輸入したコールドプレスジュースをはじめとする飲料を取り扱う会社の管理部です。 他部署を支え、働きやすい環境を作り、組織を強くする部門です。 業績好調につき、管理面の強化を目的とした社員の増員を致します。 ◆管理部長直下で経理・人事・労務・総務等の事務業務をお願いします。 主な仕事は、日々の仕訳、請求書作成、売掛金管理、入金消込、差異分析、振込データ作成などです。各種資料の作成と各種問い合わせ対応(電話・メール)も含みます。希望に応じ、勤怠管理、給与計算、備品管理・調達、各種助成金申請手続き等幅広い業務も経験できます。 ◆更なる事業拡大と部門強化に向けて、チーム一団となって成長して頂くことを期待します。意欲と経験、貢献度に応じて、成長する機会は増えていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理業務のご経験 ■管理部門全般の業務に携わったことのある方 ■日常会話レベル以上の英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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ITスペシャリスト【残業20時間以下/平均昇給率13%】

株式会社ビジョン・コンサルティング
★成長率業界No.1!平均昇給率10%!日本初のグローバルコンサルティングファームを目指すベンチャー企業★
【コンサルタントへのキャリアパスもあります】【働きやすさ:月の平均残業時間20時間以下】
400万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    SIを主とした業務支援、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード、システム開発、システムリプレイス、サーバー構築等に加え、近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。 【業務内容】 金融、製造、通信、自動車、官公庁等の案件にてITスペシャリストとしてご活躍頂きます。 【具体的な職務内容】 ・各種マネジメント(進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝) ・IT戦略立案 ・システム構成策定(ITアーキテクチャー) ・グランドデザイン策定 ・ITロードマップ策定 ・RFP作成支援 ・提案、要件定義 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■オープン系言語での開発経験が3年以上 【歓迎要件】 ■特定分野において、基本設計~運用まで一連のフェーズのご経験 【魅力】 ■コンサルファームならではの高い給与水準 ■残業は約20時間。社員のワークライフバランスを大切にしています。 ■コンサル案件を踏まえて、アプリアーキテクトからシステム更改、基盤構築やエンハンス開発までキャリアアップのための案件にアサインすることが出来ます。 ■将来的にコンサルタント職、自社サービス開発へ携わっていただくことが可能です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事労務※給与計算メイン 【名古屋市】 ◎東証1部上場

トランコム株式会社
【東証一部上場物流企業】最高益更新中の優良企業! 事業方針の展開をきっかけに急速に事業拡大をしており、国内物流陸送部門でトップレベルの成長率を誇る注目企業です。『ガイアの夜明け』でも特集を組まれ…
320万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    当社にて給与計算手続きを中心に以下の業務を担当していきます。 ※本社管理部門のため、転勤はほぼございません。 【具体的には...】 ■月次業務:入社・退職者の各種手続き(社会保険・雇用保険)、勤怠データ回収、給与計算、賞与計算 ■事業所からの問い合わせ対応 グループ会社も含めると9社約7000人の従業員が在籍しております。1人当たり1~2社のグループ会社を担当して頂きます。 【配属先組織構成】人事グループ16名 (採用/人事企画/入退社と給与計算/労務)※4チームに分かれております。 ※本採用は入退社と給与計算チームへの配属になります 【MISSON】 単に給与計算の処理をするだけではなく、どのように進めれば工数削減ができるか、主体的に考えて改善しながら進めて頂くことを求めます。また事業所からの問い合わせや確認が発生するため他部門とのコミュニケーションを図り進めて頂くことも期待しています。 ■残業時間:月平均25時間 ※締め日前後は給与計算業務が忙しく残業が発生することもありますがそれ以外の週の残業は少ないです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずかれのご経験 ・社会保険・入退手続きなどのご経験がある方 ・給与計算業務の経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【Python/Go】社内SE◆経理系システムの企画開発◆

ロゴスウェア株式会社
◆同社は自社製品であるeラーニング、デジタルライブラリ、オンラインLIVEセミナー等のソフトウェアを企画・開発、販売しています。
 あなたのアイディアが製品を創り、「企業の教育」を変えていきます。
450万円~580万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    自社内の経理部門・営業部門で利用する業務システムの開発・構築・運用保守をご担当いただきます。経営に直結する社内のDX対応を、リーダーシップをもって推進していく人材を募集します。 現在社内では顧客案件の見積り・請求を管理する自社開発のシステムが稼働しています。管理部門だけでなく、他部署のメンバーも利用するため、使いやすさに加えいかに効率よく業務を進められるかが課題になっています。 【業務内容】 ■上記管理業務系システムの運用保守および機能改善 ■システム化が未整備な領域の新たなシステム化(自社開発、外部調達を問わず) ※現在の同社業務システムは、PHPとPythonで書かれているため、Pythonでの開発経験がある方を求めておりますが、Goへのリプレイスも可能です。 ※全社的に利用するサーバー、ネットワーク、パソコン、セキュリティなどのインフラ周りの構築・運用・保守をする業務は別担当者がいるため行いません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれも必須 ■業務系システム開発経験(給与計算・生産管理等) ■Golang,Python,PHP,.NetCore等でのWebアプリケーション開発経験(5年以上) 【歓迎要件】 ■サーバー設置、ネットワーク構築経験 ■RDB(MySQL,PostgreSQL)の利用経験 ■Linuxの運用経験/AWSの利用経験/Gitによるバージョン管理の経験 ■社内管理業務の開発/構築を指揮した経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事労務【新宿勤務/キレイなオフィス/残業少】

株式会社スタイル・エッジ
<弁護士・司法書士事務所を主要クライアントとする、士業に特化したコンサルティング企業/業績も会社規模も成長中>
<新宿駅より徒歩5分/キレイなオフィス/オフィス内に託児所あり>★平均残業時間:…
320万円~420万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    管理部の人事労務担当として、自社内の下記業務を幅広く携わっていただきます。 【具体的には】 ■入退社手続き ■勤怠管理(有給管理含む) ■住民税の対応 ■就業規則管理 ■助成金申請 ■給与計算 ■年末調整 ■福利厚生制度の運営・管理  ■衛生委員会運営など 先ずは上記の業務からご担当頂きますが、まだまだ成長フェーズでありますので、将来的には上記以外の業務も担当頂く可能性がございます。(人事考課の企画運営や福利厚生制度企画など) 『企業と共に成長したい!』と思えるような方を求めております。 ※平均残業時間:20時間程度/月 転勤無し 【配属先:管理部(6名)】 管理部は労務担当(3名)、総務担当(2名)が在籍しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事、労務、総務などでの何かしらのご経験をお持ちの方 (出身業界、アウトソーシング会社は問いません) 【歓迎要件】 ・正社員の給与計算のご経験 ・勤怠管理のご経験 ・住民税の対応処理経験 ・年末調整対応経験 ・就業規則管理経験 ・その他労務管理経験、衛生委員会などの経験 ・衛生管理者の資格

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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