勤怠管理の転職・求人検索結果

該当求人件数: 1030件

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国際展示会への出展や外資企業の記念式典のプロモーション支援

マンパワーグループ株式会社

東京ビッグサイトで開かれる再生可能エネルギービジネスの国際展示会への出展対応と都内ホテルでの記念式典の企画運営

630万円~700万円 / その他

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●各種イベントや国際展示会の企画・運営(展示会場では自家消費・リパワリング・メガソーラー向け製品や新製品をご紹介しています) ●国内の市場調査、展示会企画・運営、営業販促ツール(PR、ニュースリリース)作成 ※市場調査はアウトソースしているため自ら調査するものは少なく、協力会社から入手したデータを共有することがメイン ●マーケティング予算管理 ●海外のマーケティング部門との会議に参加し、システムのローンチなど情報を国内展開 ●部内りん議の承認、勤怠管理 ●状況により社外懇談会アレンジなど ●関係部門との各種調整 ※テレワークあり(最大週2日まで)  イベント・展示会等の繁忙期は出社予定

  • 応募資格

    <必須経験> ・3~5年のB2B、またはB2Cマーケティングコミュニケーションズ経験  (展示会・Webinar・イベント企画&運営など) ・販促資料・動画・PR・Web コンテンツ企画・製作 or ディレクション経験 ・販促資料の翻訳経験「日本語⇔英語」 <歓迎スキル> ・3~5年程度のマーケティング施策・戦略ローカライズ経験 ・予算及びKPI管理経験 ・プロジェクト/新製品ローンチ、Go-To-Marketプラン策定・運営経験 ・Webマーケティング・SNS運営経験 ・Salesforce、Pardotの経験 ・Adobe Illustrator、Photoshop、Premiere Proの知識 <求める人物像> ・多忙な関係部門と調整したりと相手に合わせ柔軟に対応ができる方 ・高いコミュニケーション能力、対人スキル、顧客・社内との関係構築力、プレゼン能力、問題解決能力 ・変化の速い市場や組織に的確に対応できる能力 ・マルチタスクに対応する能力 ・顧客中心主義で学習能力のある方

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人事(六本木本社勤務)

SBIマネープラザ株式会社(SBIグループ)

◎SBIグループの中核企業 ◎少数精鋭の組織で人事業務全体に携われる

300万円~800万円 / 管理職 | メンバー

SBIマネープラザ株式会社(SBIグループ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■労務系業務、採用業務、入退社事務等の労務、教育/研修等を担当いただきます。 少数精鋭の組織で、人事業務全体に携わることができます。 《具体的には》 ・採用計画の立案/実践(新卒/中途) ・入社時研修の企画/実行  ・金融に関する資格の管理 ・社員のフォロー(相談など)  ・勤怠管理  ・人事データの集計作業 ・雇用契約書や規程類の策定 ・給与データの取りまとめ(給与計算業務はアウトソースしています) ・従業員からの相談、問合わせ対応 他 ※上記業務の中から、ご経験に応じて複数の業務をお任せします

  • 応募資格

    ■必須条件:証券会社など、金融機関での勤務経験がある方 もしくは、人事の実務経験をお持ちの方

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【管理系】労務/採用/総務/経理/事務管理 ※いずれかの業務

株式会社パスコ

東証スタンダード上場/空間情報の大手総合企業/安心で豊かな社会システムの構築に貢献/2021年5月に移転した新オフィス勤務/福利厚生も充実

420万円~620万円 / リーダー | メンバー

株式会社パスコ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■労務 【仕事内容】 1.給与計算、勤怠管理などに関連する諸業務 2.社会保険手続き 3.人事制度の企画・立案・運用 ※具体的な担当職務は、経験や志向を踏まえて、決定します。当初は1や2の業務を行っていただき、その後適正に応じて様々な業務を経験していただきます。 所属先:人事部人事課 人事部は労務系を担当する人事課と、人材育成を担当する人材開発課、採用を担当する採用課に分かれています。現在は人事制度見直し、働き方改革、DX推進等を進め、本社人事機能の強化拡充を目指しています。 人事課は課長のほか、主任2名、課員8名で構成。中途入社の方も活躍しています。残業時間は時期により変動しますが、年間を通じて全社平均と同じくらいです。 ■採用 【仕事内容】 採用業務全般の企画・運用・改善 1.新卒採用 2.中途採用 3.障がい者採用 4.社員登用制度 5.その他採用に付随する業務 ・内定者フォロー ・採用後オンボーディング 所属先:人事部採用課 採用課は課長のほか、 主任1名、課員5名で構成されています。 ■総務 【仕事内容】 株主総会、株式管理、東証、ほふり対応、会社法、金商法、東証規則対応、電子広告、商業登記、取締役会運営、コーポレートガバナンスコード対応、会社規程類の管理 所属先:総務部 総務部1名、総務課10名、秘書課3名で構成されています。中途入社の方は7割です。残業時間は、4~5月の繁忙期は月40時間、その他は月10時間程度です。 ■経理 【仕事内容】 下記の業務から経験、適性、希望を鑑み業務を決定します。 1.月次、年次決算業務 原価計算・債権債務管理(入出金処理)、固定資産管理、見積もり、引当関連業務 2.財務業務 預金管理、伝票入力、支払業務 3.経営資料関連業務 予算実績管理、分析資料、経営資料作成業務・事業計画・損益予想作成業務 所属先:経理部経理課 経理部は2課制で、経理課は経理、財務を担当しています。中途入社の方も大勢活躍している部署です。繁忙期は四半期、期末決算ですが、年間残業時間は全社平均並み。転勤は当面ありません。 今回の募集は会計のトピックス対応および、業務効率化を推進するためのものです。 関連部署としてグループ会社管理、連結決算、事業計画を担当するグループ経営部があり、将来的に業務ローテーションも可能です。 ■事務管理 【仕事内容】 管理系業務全般 ・経理業務:事業部内の経理処理を行い、本社経理部門との連携。 ・総務業務:事業部内の総務処理を行い、本社総務部門との連携。 ・人事業務:社員の異動等に伴う手続き/入社退社に伴う手続き(社保、雇保 等) 所属先:新空間情報事業部 管理部 管理課 部門の人数は6名(男性2名、女性4名)で、うち3名が派遣社員です。年齢構成は25~55歳。残業はほとんどありません。

  • 応募資格

    ※ご希望の職種ごとに異なります。 ■労務 【必須条件】 1.労働関連法令の基本知識がある方 2.事業会社において人事・給与・勤怠システムを利用した労務管理の業務経験がある方(おおむね3年以上) 【求める人物像】 1.業務に粘り強く責任をもって取り組む方 2.向上心があり積極性のある方 3.社内外の方と明るく誠実にコミュニケーションが取れる方 ■採用 【必須条件】 以下、すべてを満たす方 1.新卒または中途採用の経験のある方 2.採用関連の企画の立案~実施までの経験のある方(他で立案された計画を、運営、実施までの経験でも可) 【求める人物像】 1.自ら考え、課題に対し主体的に行動できる方 2.社内外・上下に対し、説明、コミュニケートする能力がある方 3.責任感をもって、業務に率先して取り組む方 ■総務 【必須条件】 上場会社での上記、職務内容の経験もしくは、会社法の知見を有する方 【求める人物像】 チャレンジ精神、改革・改善意欲、コミュニケーション能力を持ち合わせた方 ■経理 【必須条件】 1.実務経験(財務会計、管理会計)がおおむね3年以上ある方 2.基本的なPCスキル(特にエクセルスキルは重要)がある方 【尚可】 ・税務経験がある方 ・簿記2級レベルのスキルがある方 【求める人物像】 1.業務を粘り強く行える方 2.主体性を持って能動的に業務に取り組める方コミュニケ―ション能力がある方 ■事務管理 【必須条件】 ・経理業務、総務業務および人事業務を幅広く経験し、専門セクションと連携し業務遂行できる能力がある方 【尚可】 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、社員要望について本社担当セクションと連携し、問題解決ができる方

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労務・給与計算担当(支援先企業の人事労務担当)

株式会社AutoMagic

上場企業における労務・給与計算業務!/上場基準のガバナンス体制の下、キャリア価値を上げることができます!

350万円~850万円 / リーダー | メンバー

株式会社AutoMagic
  • 勤務地

    東京都 / インド

  • 仕事内容

    労務業務全般をお任せします。最初は業務に慣れていただき、習熟度にあわせて業務を担当していただきます。 【業務内容】 ・従業員の勤怠管理 ・人事・評価・処遇制度の管理 ・給与計算実務(外注活用) ・社内コンプライアンス向上のための施策・実行 など 【将来のキャリアプラン】 労務領域でご活躍いただいた後、HRBP、報酬等、さまざまなキャリアパスがあります。

  • 応募資格

    【必須条件(MUST)】 ・労務領域(給与・社保など)の経験2年以上 【歓迎条件(WANT)】 ・社会保険労務士資格保有者 【求める人物像】 ・社員や経営幹部など、さまざまな関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら、企画・実行をリードできる ・担当業務に対して、粘り強く取り組みながら最後までやりぬく

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HRソリューション「リシテア」のアライアンス推進営業

株式会社日立ソリューションズ

システムインテグレーション企業。日立グループの情報通信分野の中核を担う。お客様の全体最適の視点で豊富なソリューションを組み合わせて提供。

450万円~700万円 / メンバー

株式会社日立ソリューションズ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社主力製品であるリシテア関連製品を担当し、大手SIer等への営業及び新規ビジネスパートナーとのアライアンス企画・提案を担当いただきます。 <具体的な業務> ・既存パートナー企業に対する拡販支援活動 定例会よる情報交換や、プリセールス活動、デモ支援、自社SE部門と連携したフォロー ・パートナー企業との販売施策の企画・提案 それぞれのパートナー企業の強みや製品特性を踏まえてマーケティング活動を実施。その上で、リシテアとの組み合せを模索し、相互補完できるエコシステムの構築を行ない、拡販を推進してきます。 ・サービス拡大のためのマーケティング活動やビジネスパートナー企業との連携模索 「リシテア」担当のパートナー営業という側面だけではなく、市場を踏まえたサービス開発やパートナー企業とのアライアンス企画といったスケールが大きく幅の広い業務に携わることが可能です。「リシテア」は勤怠管理の分野に強みを持ちますが、タレントマネジメントやエンゲージメント等の分野に強みを持つビジネスパートナーと連携することで、ソリューションの幅を拡大し、より多くのビジネスチャンスを生まれていきます。パートナー企業としてもSIerだけでなく新たにBPOベンダーやシェアードサービス企業なども視野に入れて活動を行なっています。自らビジネスを生み出すという醍醐味を味わえる環境です。

  • 応募資格

    【必須】 ・法人営業経験 ・ソリューション連携による新たなビジネス創造への興味 【あると好ましい経験、知識】 ・社内外との調整力 ・ソリューション販売、パッケージ販売、パートナー販売、アライアンスビジネス(のいずれか)経験者。 ・マーケティングスキル、パートナー戦略の立案経験 ・パートナーエコシステムの構築・運営の経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方 ・論理的な思考ができる方 ・職場や社員に対し、責任ある誠実な対応ができる方 ・強い成長意欲を持ち、このために努力ができる方

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分譲住宅の用地仕入れ

株式会社アキュラホーム
★ビルダーとは違い、こだわりのある建物を分譲することができます。★事業計画、建物プランから販売まで一貫して携われることや、意思決定が早く、評価制度も実績に応じて公平に評価します。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の分譲住宅事業を加速させるため、一都三県エリアで分譲住宅の仕入れ経験の豊富な方を募集します。 【募集背景とミッション】 マイホームを検討されるお客様の7~8割が土地探しから検討をされる昨今、注文住宅のご提案だけでなく、高品質の分譲住宅をご提案できるよう、分譲住宅事業を積極的に強化します。自ら土地情報を収集する事はもちろん、事業化に向けたプランニングまで裁量権をもって取り組んでいただきます。 【今後の方針について】 中期5ヵ年計画を掲げ、売上高1,000億円の目標を実現する為、注文住宅事業の更なる成長はもちろん、周辺事業(不動産事業、リフォーム事業など)を積極的に強化します。 東京、神奈川で分譲住宅の販売実績が増えてきておりますが、埼玉、千葉をはじめ、エリア拡大を目指しています。 拡大期にある事業部において、プレイングマネージャーとしてご活躍いただける人材を募集します。 【魅力ポイント】 ★1,000人を超える企業規模でありながら、個人の裁量が大きい特徴があります! ★勤怠管理は適切に行いますが、直行・直帰など業務効率を重視した働き方の実践を行っています! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■宅地建物取引士 ■一都三県での分譲住宅の土地仕入れ経験 ■マネジメント経験 【アキュラホームで活躍中の方のコメント】 ★ビルダーとは違い、こだわりのある建物を分譲することができます。経験や人脈を活かし活躍できると思い入社を決めました。 ★事業計画、建物プランから販売まで一貫して携われることや、意思決定が早く、評価制度も公平に評価してくれます。得意エリアに注力できると感じ入社を決めました。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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業務管理 リーダー【長野市】

株式会社サニウェイ
・平成13年にはISO9001の認証取得・平成16年にはISO14001の認証取得。品質管理に重点を置いています。
378万円~420万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    長野県

  • 仕事内容

    得意先施設の設備管理業務全般を行って頂きます。 <具体的には・・> ■現場の巡回、品質・資材確認 ■現場に常駐する要員の採用、教育・指導、勤務管理 ■設備点検計画・実施報告の作成、請求処理 ■資材管理 ※現場の巡回は、受託している施設・建物のうち担当する現場の監視室やボイラ室等へ資材の配備や勤怠管理、業務指導などを社用車で行って頂きます。 【募集背景】組織強化のための増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ▼PC基本操作 ▼普通自動車免許 ▼大学卒程度の学力 ▼工業高校卒業 【歓迎要件】 ▼ビルメンテナンスに関する資格があれば尚可

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事総務(給与担当)【愛知】

株式会社エアウィーヴ
【CMでおなじみのマットレスメーカー】【浅田真央選手、錦織圭選手、高梨沙羅選手など多くの有名スポーツ選手に愛用されています】【設立10年で売上150億円超え】今後は海外展開も含め、さらなる成…
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    同社人事総務部にて、下記業務をお任せします。 ■給与計算(700名程度/月) ■年末調整 ■勤怠データ集計・確認      ■法定調書作成 ■住民税異動届・所得税納付書等作成 ■通勤費集計 ■給与システム(三菱UFJ給与計算サービス)への入力 ■各種保険加入業務(実務は社労士に委託) 【エアウィーヴの魅力】 ★圧倒的なブランド力★ 「睡眠」を科学的に研究し、質の高い製品を開発しています。 世界のトップアスリートはもちろん、高級旅館・ホテル、病院、 JAL国際線ファーストクラス、宝塚歌劇団など数々の導入実績があり、その高い性能が評価されています。 ★正当に評価される実力主義の社風★ 同社は中途入社の社員が多いため、年齢ではなく実力によって正当に評価されます。実際30代後半で部長になった方もおり、実力次第でキャリアアップの可能性が大いにございます。 ★成長性★ コロナの影響により、人々の「睡眠」への関心が高まり、需要が拡大しております。新工場稼働の計画もあり、今後さらなる成長が期待されています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算のご経験 【歓迎要件】 ◇500名規模での給与計算経験(上場企業尚可)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【かすみがうら市】経理(管理職候補)

株式会社AGRI CARE
★「病院で出来る治療を、自宅でも」をモットーに良質なチーム医療による訪問診療を展開しています
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    訪問診療・訪問看護・介護・看護施設を展開する同社で経理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■社会保険の手続き ■残業の集計 ■勤怠管理 ■福利厚生業務 ■給与計算   等 【組織構成】経理・人事部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理の実務経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事コンサルティング業務【豊通グループ/名古屋/転勤考慮】

豊通ヒューマンリソース株式会社
豊田通商グループの人事業務を受託している企業にて、人事コンサルティング業務に取り組んで頂きます。
520万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 豊田通商グループ各社に対する採用支援および人事コンサルティング業務 ・採用支援業務:派遣窓口業務、派遣活用適正化支援、キャリア採用支援、営業活動 など ・人事制度コンサルティング:人事制度設計、規程改訂、法令対応支援、労務相談 など 上記職務において、まずは採用支援業務からスタートし、希望や適性をもとに人事制度コンサルティングへとキャリアを広げていただく予定です。 【職務内容】 採用支援業務に関しては、チームリーダーとして以下業務をメンバーと共に遂行いただきます ・派遣窓口業務  グループ各社からの業務受託による、派遣スタッフの新規・更新契約や勤怠管理、各種相談対応 など ・派遣活用適正化支援  グループ全体として、適法かつ適正な派遣活用に向けたアセスメントの実施や、  派遣先各社の人事担当者や派遣先責任者向けの教育支援、または派遣元への改善依頼 など ・キャリア採用支援  グループ各社における、採用業務(求人票作成、書類選考、面接調整など)の業務受託や、  採用業務効率化や採用戦略に関するコンサルティング など ・営業活動  グループ各社または派遣会社および人材紹介会社向けの提案営業および新規開拓営業 人事制度コンサルティングに関しても徐々にキャリアを広げていただきます。 ・人事制度設計  等級/賃金/評価制度設計(改訂)に関する顧客ニーズ把握、制度設計(改訂)、提案などPJの推進から納品まで ・規程改訂、法令対応支援  人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など ・制度運営 適正化支援  各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援 ・労務相談・不祥事対応支援  労務トラブル、不祥事案件などの相談対応など 【魅力】 各社人事担当者のみならず、派遣会社や人材紹介会社といった多岐にわたるお客様を相手にすることができます。 また、各社人事担当者が抱える問題を採用面から解決することで、お客様からも感謝いただく事があります。 【働き方】 まん防等の発令期間はフルリモート勤務、終了後は4割在宅(週2程度の在宅)の想定です 【募集背景】 組織強化の為 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用業務経験(中途社員、派遣など)がある方 ・人材系の営業経験 ・無形商材での法人営業経験 ■要普通自動車免許(社用車での客先訪問があります) ■Word、Excel、PowerPointスキル:顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル(マクロ作成などができれば尚良し) 【歓迎要件】 ・派遣先企業で派遣会社との契約や、派遣スタッフの管理経験のある方 ・人事制度設計, 規程改訂, 労務相談対応などの実務経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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車載電装システムのテスト・検証【鶴ヶ島/福利厚生充実】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
550万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    同部での車載電装関連システムテストの立ち上げと、下記業務をお任せいたします。 将来的ニアリーダーとしてのキャリアアップを期待しております。 ・システムテスト計画作成と管理 ・システムテスト設計 ・システムテスト実施 【募集背景】 24年モデル以降の開発製品において、システム検証課でのシステムテストを同課にへ移管することとなりましたが、その担当者が同部門に不足しているため強化採用いたします。 【組織構成】 開発本部 第2開発部 【魅力】 ■働きやすい環境 同社は積極的に社員の働き方の改善に取り組んでおり、ノー残業デーを水曜と金曜に設定し17時15分退社を行っております。 また、仕事の効率化と無駄削減のためにNTサークルという各部門の社員が集い業務フロー改善を行うミーティングがあります。実際その中の声を元に開発部門の図面の取り扱いに関する仕組み化が実現しております。また勤怠管理も徹底しています。 ■中途採用者への充実した研修 中途採用者向けの研修も整備されており、階層別研修に加え、各部門長からの講義を受けるフォローアップ研修も実施が始まっております。 ■開発環境・優位性 同社は自動車部品サプライヤー大手のTier1として、完成車メーカーと直接お取引を行っております。Tier1メーカーから完成車メーカーへ提案する開発機会も増加しており、マーケティングや技術動向調査を踏まえ、更なる次世代技術の開発、取引先拡大にも注力しています。そのため、開発では機構・電子・ソフトウェア設計で混成されるプロジェクトチームを編成し、日々開発を行っております。次世代の自動車の開発に携わることができ、非常に専門性を磨く事が出来る環境が整っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■システムテストの計画、設計、実施経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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経理マネージャー【HRtechベンチャー】

Thinkings株式会社
自社製品:採用管理システム『SONAR ATS』~800社以上もの企業に導入実績有り/新卒・中途採用を管理できる国内有数の採用管理システム~原則リモートワーク★フレックスタイム制★
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 現在の同社は、事業規模・組織の拡大フェーズにあり、IPOも視野に入れています。経理マネージャーのミッションは、上場に耐えうる決算や日々の経理業務の整備・運営のみならず、部下育成や勤怠管理などのマネジメント業務もお任せします。 【職務内容】 ■年次、月次報告を含む決算業務 ■日々の経理業務 ■上記の業務整備 ■税務申告 ■監査対応 ■マネジメント 【募集背景】 ■IPOを視野にいれた経理業務全般の整備・構築のため 【組織構成】 経理チーム 財務部5名(部長1名含む)うち経理チーム4名 【この仕事で得られること】 ■SaaSビジネスにおける経理業務を自ら整備・構築していくことができる ■大手企業では経験できない業務範囲の幅広さやIPO準備だけでなく、事前の資金調達など多くの成長機会 ■若いメンバーを育成・成長させる機会 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場会社での経理チームマネジメント経験 ■採用業界やSaaSビジネスに関する理解、興味関心 【歓迎要件】 ■日商簿記2級 ■マネジメント経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【羽田】エンジニアリング職(電力ケーブル)

非公開
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450万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【部署の役割】 ■国内の66kV以上の電力ケーブル及び関連製品の現地据付作業(請負工事)に係る社内処理業務 ■全国各地で実施している工事への事前準備、現場管理、完了報告 【職務内容】 ■工事現場の施工管理業務(安全管理、品質管理、原価管理、産業廃棄物管理、環境保全管理)、工程管理 ■工事着工前の諸準備(顧客との打合せ、現場調査、工程表の作成、施工計画書の作成、許可申請届出、労災保険加入申請、現場事務所設営、実行予算作成、連絡先の届出、消耗品の手配、機材の準備、地域住民対策) ■工事施工中の諸準備(現場巡視パトロール、工程管理、品質管理、安全・健康管理、工事費管理、記録類の保管、他企業との調整、勤怠管理、工事記録、週報作成、トラブル対応) ※現場管理業務を実施する上で最低でも1年間は補助スタッフとして従事していただくことを想定しております。 【働き方等】 ■繁忙期:春、秋。 ■リモートワーク :可(年10回程度) ■出張の頻度 :年6回程度(担当案件により一回の出張期間が異なる) 【配属部署】 電力事業部門 電力エンジニアリング部 地中線課 / 計163名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■工事現場管理業務 ■施工管理技士 【歓迎要件】 ■電力会社発注工事の経験 ■超高圧ケーブル工事の経験 ■監理技術者(一級電気施工管理技士)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人事マネージャー

非公開
[業務内容] ・適性やご志向を考慮して、下記チームのいずれかで管理職(※もしくは候補)として採用 ・グローバル人事担当として、将来的には海外現地法人への赴任勤務可能性もあり ・少なくとも入社後1 2…
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    [業務内容] ・適性やご志向を考慮して、下記チームのいずれかで管理職(※もしくは候補)として採用 ・グローバル人事担当として、将来的には海外現地法人への赴任勤務可能性もあり ・少なくとも入社後1 2年間は、国内本社部門での勤務となる公算が大 [組織] 現在、下記5チーム(部としては35名)で構成。 面接過程でアサインチームを決めていきますが、ご希望についても、是非お聞かせ下さい。  (1)人事管理   (2)労務・制度設計等  (3)D I・働き方改革  (4)給与・勤怠管理   (5)採用・研修

  • 応募資格

    【必須】 ・人事部門での勤務経験 ・特に労務/人事制度領域での経験は重視  【尚可】 ・将来的な海外赴任可能性を含めてのキャリア志向 ・業務での英語使用経験

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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ITスペシャリスト【残業20時間以下/平均昇給率13%】

株式会社ビジョン・コンサルティング
★成長率業界No.1!平均昇給率10%!日本初のグローバルコンサルティングファームを目指すベンチャー企業★【コンサルタントへのキャリアパスもあります】【働きやすさ:月の平均残業時間20時間以下】
400万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    SIを主とした業務支援、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード、システム開発、システムリプレイス、サーバー構築等に加え、近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。 【業務内容】 金融、製造、通信、自動車、官公庁等の案件にてITスペシャリストとしてご活躍頂きます。 【具体的な職務内容】 ・各種マネジメント(進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝) ・IT戦略立案 ・システム構成策定(ITアーキテクチャー) ・グランドデザイン策定 ・ITロードマップ策定 ・RFP作成支援 ・提案、要件定義 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■オープン系言語での開発経験が3年以上 【歓迎要件】 ■特定分野において、基本設計~運用まで一連のフェーズのご経験 【魅力】 ■コンサルファームならではの高い給与水準 ■残業は約20時間。社員のワークライフバランスを大切にしています。 ■コンサル案件を踏まえて、アプリアーキテクトからシステム更改、基盤構築やエンハンス開発までキャリアアップのための案件にアサインすることが出来ます。 ■将来的にコンサルタント職、自社サービス開発へ携わっていただくことが可能です。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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プロダクト企画

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■ステークホルダーからプロダクトの要望を収集・分析し、プロダクトの開発優先度を決定 ■市場調査・分析、競合調査、マーケティング・プロモーション・ニーズ分析 (お客様アンケート、ユーザ企業インタビュー調査の分析) ■プロダクトコンセプトを図面に落とし込み機能実装を推進 ■社内のエンジニア、デザイナー、営業、CSを巻き込み事業企画から提案、推進 ■ボードメンバーとのディスカッション (新サービスの実現性・収益性についてのディスカッション) ※当社には他にも勤怠管理労務経験を活かせる仕事があるため、ご希望に応じて業務内容は調整させていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■従業員の勤怠管理実務経験 【歓迎要件】※以下必須ではございません※ ■社会保険労務士の資格を有する方 ■バックオフィスの業務改善経験のある方 ■メンバ―マネジメント経験のある方 ■勤怠管理、労務のサービス運営/導入/開発に関わったことがある方

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    株式会社パソナ

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製造業・サービス業向けアプリ開発案件のPL/PM

クオリカ株式会社
【TISインテックグループ】~グループ内で唯一ハード製品も手掛ける/建設機械メーカーのコマツの全額出資の会社として出来たIT会社~★AI・RPA・IoTに強み/直請け9割/上流フェーズから携…
700万円~850万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【担当業務】 ■産業系(製造業・サービス業)顧客のプロジェクト担当として、案件のマネジメント(QCD管理)を実施。 ■顧客との折衝・提案を中心となって実施。 ※一次請けの顧客が中心となります。 ■担当プロジェクトの推進のみならず、組織目標に貢献。 ■担当PJメンバーの育成、支援。 【配属先ミッション】 一般顧客、特に、製造業、サービス業を中心に、顧客密着型で情報システムの販売・構築・保守、サービス事業を企画・推進していただきます。 【応募者に期待すること】 これまでのご経験を活かし、自身が中心となってお客様に接していきたい方、組織貢献・部下育成にやっていきたい方、ぜひご応募ください。 【チーム内での役割】システム企画から開発、保守・運用までのトータルサービスにおいて、PL/PMとしてQCDの管理、メンバー育成の実施。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上流工程経験者。 ■PL/PM経験者。(QCD管理含む)・部下マネジメント、育成経験者。 【歓迎要件】 ■生産管理等製造業顧客案件の業務経験 ■勤怠管理、派遣業界等の業務知識 ■経営目線のある方

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【転勤なし】建築施工管理/創業200年の歴史を誇る不動産会社/働き方改革推進中

非公開
500万円~1049万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

成田 岳大
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    建設に関する施工管理全般、設計図をもとに実際の建物に作り上げるマネジメント全般を担当していただきます。主な案件はオフィスビルやマンションになります。 ■業務詳細 内部管理:設計・積算・予算作成・購買・施工計画・品質管理・他 施工管理:品質管理・工程管理・安全管理・予算管理・他 ■担当物件 マンションやオフィスビルのほか、建物オーナー様の個人住宅も手がけます。新築の鉄筋コンクリート造をメインとし、建築費は2~10億円、工期は1~2年です。 ■同社の強み: (1)お客様の土地活用にあたり、物件の設計から施工、維持管理までワンストップで行っています。そのためお客様と信頼関係を築くことができ、リピート受注や、お客様紹介につながっています。 (2)中小企業である分、お客様との距離が近く小回りが利き、お客様の声に応えることができています。実際、案件をお預かりする前から、営業と設計と施工担当はお客様と直接話をし詳細を話し合います。そのため、納期も厳しくなく、お客様のご希望に沿った建物を納期内にお届けできています。 ■同社の働き方改革について: 同社では働き方改革を以下のような働き方改革を促進しています。これにより、残業時間は月40時間以内には抑えることができ、ワークライフバランスも充実しています。 ・社員全員に会社のPCとスマホを貸し出しています。勤怠の管理もシステムで出退勤を管理しています。会議などがなければリモートでの業務も可能です。 ・フレックス勤務も可能です。仮にお客様と19時に商談がある際には11時出社することもできますし、朝7時に出社して16時に帰社することも可能です。自身に合った働き方で就業することができます。

  • 応募資格

    ・建築施工管理の経験をお持ちの方(RC) ・1級建築施工管理技士の有資格者

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    株式会社カリス

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BPOリーダー【経理業務のPJT推進/ブラザー×アビコン】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~850万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    コンタクトデスク・マスタデータ管理・他経理や人事業務を中心にお客様から事務業務を請負い、BPO(Business Process Outsourcing)サービスを提供していただきます。 最初は特定の業務範囲/チームからスタートし、徐々にスキルアップ、見て頂く領域やチームを広げていただきます。 チームで大きなことを成し遂げたい。顧客の意思決定に近い立場で業務改善や提案を行っていきたい。WLBを整えながら仕事にやりがいをもって働きたい。そんな方にお勧めです。 【具体的には】 ■マスタデータ管理 ・システムのマスタデータ(ユーザー/得意先等)の登録・変更処理 ■コンタクトデスク ・顧客コンタクト受付-SE電話連携、インシデント登録・管理 ■経理業務 ・経理事務業務全般 (経費精算、請求入金(債権管理)・業者支払(債務管理)・預金照合、送金処理など) ■人事業務 ・人事事務業務全般 (労務手続き・勤怠管理・人事評価業務・新卒採用・中途採用・駐在手続き、など) 【チーム体制】全体で50名(うち社員12名) ・経理 20名/人事20名/その他10名 【募集背景】増員 【ミッション/やりがい】 ■システム会社のBPOという強みを活かし、システム化・デジタル化案件をクライアントと開発チームの間に入ってリードしていくことができます。1人の力だけではなく、チーム・会社という総合力でクライアントに貢献することができるため、大きなやりがいを感じることができます。 ■システム導入後も運用整備や改善活動をしていけるため、継続的にクライアント・業務に即した提案やサービスを提供することができます。クライアントからもBPO+αの付加価値を感じていただけることがやりがいにつながります。 ■また、能動的に行動できる方にチャンスを与えてくれる環境であり、その成果をしっかりと評価してもらえることも、やりがいと成長につながります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理業務の知見・経験 ■何かしらのマネジメント経験 (学生時代のアルバイトや部活動でのリーダー経験でも可) 【求める人物像】 ■ホスピタリティの高い方 ■問題解決力を有する方(問題を発見し、解決策を考え、ロジカルに説明する) ■Playing Managerとして動ける方(業務運用の実務も担当する事に対する理解) ★フレックス・リモートワーク可

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    株式会社パソナ

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建築施工管理/年間休日120日/平均残業時間30H/設立以来黒字経営を続ける優良企業

非公開
400万円~649万円 / メンバー

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成田 岳大
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新築物件の建築施工管理業務をお任せします。小規模なモノから中規模のモノまで、また公共工事だけではなく民間の物件も数多く手掛けています。1現場当たり複数名体制により月の残業時間も大幅に抑えられています。■具体的な業務 お客様への企画提案・打ち合わせ 新築工事における建築施工管理 施工業者の選定、工事監理 引き渡し 等 ■配属先 20代~30代が多く、24名の組織になります。 ■働き方 月の残業平均は30hと少なく、残業が多い傾向にある方には制限をするようにはたらきかけ、PCログでの勤怠管理等、残業時間については全社的にも厳しく管理をしております。担当エリアも東京・埼玉を中心としたエリアにつき長期出張等はなく、2、3名での現場担当制や、書類関係については一部事務担当の方もフォローをするなど、個人に負荷がかからないように取り組んでおります。 ■資格支援制度 資格手当は、1級建築士が3万円/1級土木・建築施工管理技士が1万円の手当支給ガございます。2つめの資格からは半額となり上限は3万円までとなります。受験費用は全額会社負担となり、資格の学校と提携しているため無金利貸付で学校に通って頂くことも可能です。

  • 応募資格

    ・建築施工管理の経験をお持ちの方・1級建築施工管理技士

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    株式会社カリス

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人事スタッフ(労務・給与計算業務)

株式会社経営承継支援
480万円~720万円 / メンバー

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斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    給与計算・労務をメインにお任せします。 専門知識を活かして、法令や社内で起こる様々なケースへの対応が求められるため、給与計算実務能力検定1級レベルの知識が必要になります。 《具体的には…》 ・従業員の勤怠確認・締め作業      ・給与・賞与計算実務(システムへの情報登録、勤怠手計算、住民税納付、給与振込等) ・入退社手続き             ・労務関連年次業務(社保・住民税等年度更新、健康診断、年末調整等) ・安全衛生関連業務(衛生委員会運営、産業医面談、ストレスチェック等) ・福利厚生運用 ・社内窓口対応 ※入社後、第2種衛生管理者資格の取得が必須となります(資格取得支援制度有り) ※利用システム:ジョブカン勤怠・経費精算/freee人事労務/GSuite

  • 応募資格

    【必須】 ・勤怠管理・給与計算業務の経験2年以上(アウトソーサー可) ・システムを使って勤怠管理・給与計算をした経験がある方 ・Excelスキル(表作成、vlookup、exact、 round、if関数はマスト)のある方 【あると望ましい経験等】 ・給与計算実務能力検定1級をお持ちの方 ・第2種衛生管理者以上の資格をお持ちの方 ・労務対応・規程整備の経験がある方 ・チャットを基本とした業務コミュニケーション経験がある方 ・多種多様なSaaSツールの利用経験がある方 【求める人物像】 ■同社事業への共感 ・M&Aを通して、日本の大きな社会問題となっている 事業承継問題に取り組み、社会に貢献したい方 ■成長意欲 ・大きな組織に属するより、 将来性のある組織でご自身の可能性を広げたい方 ・内省ができ、自己成長のための行動ができる方 ■専門性の追求 ・情報への感度が髙く、情報収集を怠らない方 ・論理性を持って思考し、業務にあたれる方

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    株式会社キャリアデザインセンター

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法務リーダー/責任者候補【日本初のASP・プライム上場】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
607万円~982万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 プライム上場企業の法務リーダー(責任者候補)として牽引していただける方を募集しています。 【職務内容】 (1)マネジメント業務(40%) ■メンバーのマネジメント(勤怠管理、育成、評価、モチベーションアップ等)(25%) ■メンバーからのエスカレーションマターへの指示、判断(15%) (2)プレーイングマネージャーとしての実務業務】(60%) ■ビジネス部門からの法務相談への対応 (10%) ■取締役会、株主総会、その他コーポレートガバナンス対応(20%) ■訴訟対応、知的財産権対応、M&A対応(15%) ■コンプライアンス、個人情報保護法、景表法、薬機法、特商法対応(15%) →はじめは契約審査や規約作成から携わって頂き、ゆくゆくはコンプライアンス対応や知財管理、株主総会や社内法務研修など、法務人材として経験の幅を拡げ、法務チームのマネジメント役として市場価値の高い、汎用できるスキルを身に着けて頂きたいと考えています。 【同社について】 消費者向けEC市場におけるアフィリエイトマーケティングを、日本国内に広めたパイオニア企業です。取引先としては、広告主約2,000、アフィリエイトパートナー約900,000に及び、国内TOPレベルの取引先数を誇ります。同社の役割は、顧客と消費者双方のメリットを最大化することで、国内最大級、かつ品質に優れたアフィリエイトネットワークを有しています。 【募集背景】現法務マネージャー定年の関係もあり、ゆくゆく法務チーム全体をマネジメントを目指して頂く予定です。早い段階でメンバーとマネージャーをつなぐリーダーとしてのご活躍を期待します。 【組織構成】 法務チーム:マネージャー1名(50代男性)メンバー 4名(男性1名・女性3名) 【働き方】 原則リモート体制、フレックスタイム制度有り、残業は全社平均20時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場企業での法務経験(3年以上) ■マネジメント経験(3年以上) 【歓迎要件】 ■広告業界経験者 ■4年制大学法学部、または法科大学院卒業者 ■英文契約書のレビューができること 【求める人物像】 柔軟なマインドで仕事に向かっていける方

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    株式会社パソナ

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空調衛生の積算業務/年間休日120日/平均残業時間30H/設立以来黒字経営を続ける優良企業

非公開
450万円~649万円 / メンバー

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成田 岳大
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    配管工事を中心とした空調、給排水、衛生等の設備工事における、積算、見積もり、設計や図面等の技術提案業務を行っていただきます。新築から改修まで、物件においても様々なモノに携わっていただきます。■具体的な業務 ・積算や見積もり確認、設計や図面等の技術的な提案業務。 ・主に内勤の業務となりますが、複数現場の定例会議に参加頂く場合もございます。 案件は、オフィスビル、マンション、工場等、RC・S・W造の新築・リニューアル工事など様々です。一部グループ会社の設備関係のメンテナンスに携わる場合がございます。 ■配属先 設計積算部は現在9名の組織となり、男性女性共に活躍している環境です。設備担当の方は1名おり、ご入社後はその方の業務を引き継ぎながら徐々に案件をお任せしていきます。 ■働き方 月の残業平均は30hと少なく、残業が多い傾向にある方には制限をするようにはたらきかけ、PCログでの勤怠管理等、残業時間については全社的にも厳しく管理をしております。担当エリアも東京・埼玉を中心としたエリアにつき長期出張等はなく、2、3名での現場担当制や、書類関係については一部事務担当の方もフォローをするなど、個人に負荷がかからないように取り組んでおります。 ■資格支援制度 資格手当は、1級建築士が3万円/1級土木・建築施工管理技士が1万円の手当支給ガございます。2つめの資格からは半額となり上限は3万円までとなります。受験費用は全額会社負担となり、資格の学校と提携しているため無金利貸付で学校に通って頂くことも可能です。

  • 応募資格

    ・設備積算、若しくは設備設計のご経験をお持ちの方・1級管工事施工管理技士

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    株式会社カリス

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【ビッグ・ファイブ(Big5)コンサル】人事担当スタッフ

【BIG-5:アドバイザリーファーム】
戦略・フォレンジック・M&A・事業再生のプロフェッショナルを目指す方へ!
500万円~2000万円 / メンバー

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丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・人事労務/勤怠管理業務(就業規則改定や働き方改革への対、福利厚生など)。 ・評価業務(年次評価オペレーション、評価体系の立案、システム導入/管理など)。 ・採用業務(新卒・中途)。 ・その他、人事業務一般(人事関連研修企画/運営等)。 同社はフィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しています。

  • 応募資格

    ・以下いずれかの人事業務に3年以上携わった経験を有する方。 - 給与/社会保険、勤怠/労務管理、雇用契約管理、人事異動/出向、休職対応、I&D対応等 - MBO/360度フィードバック等の評価オペレーション、評価制度の設計、タレントマネジメントシステムの導入、従業員エンゲージメントの向上施策の立案/運営等 - 新卒/中途採用業務(ダイレクトソーシングやリファラル採用の経験があれば尚可) ・エクセル、ワード、パワーポイントを業務で使用した経験 ・初級ビジネス英語力必須(メール・会話・リーディング) ・600人以上の企業もしくはグローバル企業での勤務経験があれば尚可

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    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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病院での経理(課長候補)【和気郡】

医療法人紀典会 北川病院
明治45年に開院し、地域医療に邁進して100年余の歴史があります。医療・福祉・介護と、患者さまを「尊重」し「安心」「信頼」「満足」できる医療を提供することをr基本理念としています。定年65歳、長…
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    主に経理業務に従事していただきます。 将来的に経理課の課長候補になっていただける方を求めています。 【業務詳細】 ■出納整理、現金管理、売掛金管理 ■給与計算、勤怠管理 ■書類整理 ■労働保険、社会保険の関係処理 等 ※財務会計ソフト:ICS 【部署構成】 経理課:3名 【募集背景】 組織力強化のため ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    経理業務経験者 ※医療業界での経験は問いません 【歓迎要件】 マネジメント経験 医療業界での事務経験者 【歓迎資格】 日商簿記3級以上

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事(労務職)【転勤無】WEB面接対応企業

株式会社カンセキ
★☆地元に根差した企業で、じっくりと仕事に打ち込めます☆★
400万円~540万円 / メンバー

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  • 勤務地

    栃木県

  • 仕事内容

    以下の業務を主に担当いただきます ■勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険事務 ■退職金(401K)事務 ■法改正対応 等 【配属部門】 労務グループ/4名 【募集背景】 増員募集 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■担当いただく実務経験が3年以上 【PCスキル】 Word、Excel、Power Point 【求める人物像】 コミュニケーション能力の高い方、柔軟な対応ができる方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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労務担当

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループ企業(証券・保険代理店・化粧品業・飲食業・シンクタンク業・出版業・旅行業・旅館ホテル業・コンサルタント業・スリランカ事業)の労務業務全般を担当します。これまでの経験を活かしながら、多岐にわたる業界の労務担当にチャレンジすることができます。 【業務内容】 ・給与計算・勤怠管理 ・社会保険関連・入退職手続き・労働基準監督署対応・有期雇用者契約対応 ・法定調書・年末調整手続き・社会保険労務士事務所対応 など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社やシェアード会社にて労務業務のご経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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労務【東証スタンダード/空間・地図情報のパイオニア企業】

株式会社パスコ
東証スタンダード上場。世界最大のマッピングカンパニーを目指し、地理情報をもとに自動運転やAR関連事業などサービス領域拡大【公共事業にも関わる安定した基盤】【定着率◎長期的に就業していきたい方…
530万円~650万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東証スタンダード上場、位置情報サービスを活用するパスコの事業拡大にあたり体制強化のため、社内の人事労務の業務をご経験に応じて幅広くお任せします。 【採用背景】 政府主導の「防災・減災、国土強靱化のための5か年加速化対策」がスタートしており、同社の公共部門の売上は11.2%増と業績好調なこのタイミングで、同社の人事部門の強化を図っております。 【具体的な業務内容】 ■勤怠管理  ■ハラスメント対応  ■メンタルヘルス  ■健康管理  ■労働問題等の労務全般 【キャリアについて】 具体的な経験や志向を踏まえて、決定していきます。 ゆくゆく人事制度の企画・立案などにも携わっていただけます。 【配属先】 人事部 人事課(課長、主任3名、メンバー5名) ※職場の男女比率は5:5とバランスが良く、また中途入社の比率が高く、各々の能力、志向を重視した適材適所で活躍できる職場です。 ★魅力 ■業界リーディングカンパニー ┗パスコ社は地図データの作成から公共機関、民間企業にソリューションを行う所まで、一貫した空間情報ソリューションを提供しています。 ■東証スタンダード上場の安定した収益基盤 ┗収益の約80%は公共機関から得ているため、安定した経営基盤がございます。 ■高い業界成長性 ┗昨今の自動運転技術やポケモンGOといった空間情報技術の需要の高さにより、今後も大きく拡大をしていく業界となります。 ■事業の社会貢献性(EGS) ┗パスコ社の空間測量技術は災害に対しても貢献しており、昨今の豪雨被害により、地形や河川がどのように変化したかといったデータを収集し、防災の対策を自治体に提供しております。 (https://www.pasco.co.jp/disaster_info/) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事・給与等の労務管理の業務経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人事労務

プライム上場専門商社
同社の人事総務部総務課にて以下の業務に従事していただきます。 ■主な業務内容 1.給与業務 →給与システム(COMPANY)を使用し、給与計算、社会保険、税金等を算定・確認・データ作成する。 2.…
600万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の人事総務部総務課にて以下の業務に従事していただきます。 ■主な業務内容 1.給与業務 →給与システム(COMPANY)を使用し、給与計算、社会保険、税金等を算定・確認・データ作成する。 2.勤怠業務 →勤怠システム(COMPANY)を使用し、月次勤怠管理、有給休暇・36協定対応、労働時間管理等を行う。 3.人事制度の企画・運営 4.その他人事業務(決算期対応、研修・採用業務等)のサポート

  • 応募資格

    ■必須条件 ・一般的な給与作業経験者、付随する税法や社会保険法など基礎的な知識をお持ちの方 ・労働基準法・就業規則等の労働時間管理が勤怠システムで管理でき、働き方改革の対応ができる(有休残管理・36協定対応等)方 ■歓迎条件 ・新卒採用者や有期契約者の雇用管理、退職手続・退職金計算ができる方。 ・専門資格の保有(社会保険労務士、行政書士 他)されている方 ・DX・IT等のリテラシー・興味・好奇心がある方 ・TOEIC500点以上の方

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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データベースエンジニア【5000社以上へ導入/30年の歴史】

カシオヒューマンシステムズ株式会社
【主軸である人事統合システムは約5000社以上への導入実績】【30年以上にわたり培った豊富な人事ノウハウと充実したサポート】【クライアント特有の業務プロセスに合わせ柔軟にカスタマイズが可能】…
494万円~859万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の人事業務システム、勤怠システム等を手掛けているシステム推進部にて 以下の業務をお任せいたします。 【具体的に】 ■サービスに合わせたデータベース設計、構築 主に開発工程におけるPL/pgSQLの開発・検証に携わっていただきます。 ※Postgres またはPowerGresPlusの知見をオフショアや現場エンジニアに還元いただくことを期待しています。 【魅力】 ■約30年の歴史と豊富な実績を持つ「カシオ」の安定基盤が魅力です。 ■カシオ計算機の技術センターと協業しながら開発し、それを自身の経験として積み重ねていく事が可能です。 ■主要サービスである人事統合システムは累計約5000社以上へ導入実績があります。 ■企業に必要不可欠な人事部業務(人事給与・勤怠管理等々)、HR領域のシステムへ携わりながら、クライアントを支える立場として価値提供が出来ます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■Postgres または、PowerGresPlusに知見のある方 ■データベースの設計・構築経験 【歓迎要件】 ■ストアドプロシージャの作成経験 ■マルチテナント環境の構築経験 【募集背景】 ■新しいサービスのクラウド化/マルチテナント化への強化と拡大に伴い体制を増強する必要があるため。

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    株式会社パソナ

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人事労務 【豊田市】◎トヨタ自動車出資

豊田鉄工株式会社
トヨタの1次受けメーカーとして自動車ボデー部品、内装部品等を主に手掛けている自動車部品メーカー。海外9カ国に16拠点、国内に3拠点を展開し、積極的なグローバル化を進めています。
450万円~560万円 / メンバー

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  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ■就労管理 ■人事考課・昇格昇給 ■勤怠管理 ■行政調査対応など ※人事室では下記業務を行っております。 ・就労管理、異動・組織改正、考課・昇格,再雇用/退職管理,事業体労務管理、出向者管理,事業体立ち上げ支援、海外給与計算、社会保険、持株会事務局、給与システム管理、国内給与計算、所得税管理、年末調整など 【配属予定先】 人事総務室 13名 給与グループ6名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事労務のご経験 【歓迎要件】 ・法律の改正に合わせ、業務の改善提案ができる提案力

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人事・労務【即戦力枠】※プライム市場ウエルシアHDグループ※

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
360万円~520万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    まずは人事労務業務全般をお任せします。 【具体的には】 勤怠管理、給与、賞与計算、社会保険事務、福利厚生関連、安全衛生関連、人事制度運用、法改正対応、人事分析資料作成、各種労務相談対応、労働組合対応等の業務について、経験を考慮し決定します(平均残業20~30時間/月)。その後は、人事部門をメインに幅広い知識やマネジメントを経験し、他部署も含めた幹部候補の募集となります。 ※ご経験によっては同社グループ会社への出向となり、グループ会社の人事部門をお任せすることもあります。 【求められるPCスキル】 ・エクセル 各種関数(VLOOKUP・SUMIF・COUNTIFS 等)の作成 ・ワード ビジネス文書作成(表・差し込み文書等) ・メール ビジネスメール文書 送信、管理、保管 ・パワーポイント プレゼン資料作成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※ご応募の際に顔写真が必須となります※ 【必須要件】下記全てを満たす方 ■事業会社の人事労務部門、BPO企業、社労士事務所での給与計算、社会保険関連の実務経験が通算7年以上(最低1社は5年以上) ■1,000名以上の規模の人事労務関連の実務経験 ■人事労務部門におけるマネジメント経験(3年以上) 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・マルチタスクに対処できる方 ・前向きな思考ができる方 ・自ら考えて行動できる方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人事労務担当者【大阪】

株式会社タナベ経営
★東証プライム市場 ★中堅・中小企業に強みを持つ、コンサルティング企業★リピート率80%!!高い顧客満足を創り出しています ★土日祝休み(年休122日)
410万円~640万円 / メンバー

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    給与や賞与の支給、勤怠管理、住民税・所得税等の手続、福利厚生などに関する実務や企画など従業員の生活に関わる業務を担当いただきます。 【具体的には…】 ■社会保険関連全般 ■勤怠管理、給与計算全般 ■人事システムを用いた、人事データ管理全般 ■安全衛生/衛生管理 ■社員からの問い合わせ対応 ■各種規則の改廃、労使協定の締結  ■労務制度の構築・運用 上記業務をご本人のご経験、特性等に合わせてお任せいたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時には履歴書(キャリアシート)に写真貼付下さい※ 【必須要件】 ■給与計算実務3年以上(給与計算システムを使用) ■労務管理(給与・社保・勤怠・社員対応等)の実務経験3年以上 ■就業規則改廃業務の経験 【歓迎要件】 ■労働関係法令の知識に加え、制度の構築や企画業務経験 ■プロジェクトのリーダーまたはコアメンバーとして活躍された経験 ■300名以上の企業での人事経験 ■人事部署におけるマネジメント経験

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    株式会社パソナ

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【人事労務:責任者候補】同グループで働く従業員の安心とやりがいを創る重要ポジションです

非公開
規定改定、給与計算経験必須。働く従業員の安心とやりがいを創る 「人事労務責任者候補」として活躍頂きます。
500万円~800万円 / リーダー

取り扱い転職エージェント

中川 眞由美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【労務担当】 ■同グループ全体の人事労務業務をお願いします。 ■経験やスキルに合わせて、人事制度設計や各種研修企画等も  担当頂きます。 ■隣接部門であるファシリティマネジメント部と連携して、  社内イベント・式典等の企画・運営、災害時対応、社内調整  業務等も担当頂く可能性もあります。 具体的には・・・   ・給与計算   ・規定改定   ・社会保険に関する手続き   ・各種手続き、届出、申請   ・勤怠の管理、長時間労働の是正   ・労働に関する課題の解決   ・従業員の健康管理業務(健康診断の実施等)   ・その他 付随する業務

  • 応募資格

    【必須】 ・給与計算、社会保険手続き、規程整備等の  実務経験 【あれば尚可】 ・後輩社員の教育 ・リーダーポジションの経験 ・労務相談の対応経験

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    岡三ビジネスサービス株式会社

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【青森市】受注センターリーダー候補

タイム・コマース株式会社
■お弁当やお惣菜など、私たちの生活にも身近な食品用トレーの受注業務(BPO事業)でのリーダー、SV候補を募集します!■プロセス産業(石油/化学/食品等)向けSCMに強みを持つ、米国Aspen…
300万円~375万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    青森県

  • 仕事内容

    大手製造業(食品トレーメーカー)から委託されている受注センターの運営業務をお任せします。 【受注センター業務(オペレーター業務)】 サンプル品の受付手配 FAX発注書の専用システムへの入力 電話・メール対応(受注に関する問い合わせ対応) システム受注エラー・欠品対応 ファイリング、資料作成 ※リーダー候補の方には下記業務も担当していただきます 運営設計・マニュアル整備・オペレーターの研修 指導・クライアントとの運用調整 稼働調整(シフト調整)、勤怠管理、パート従業員の採用 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■SVやオペレーターチームのリーダーとしての実務経験 【BPO事業青森センターについて】 2018年に青森BPOセンターを新設しました。 親会社の秋田(35名)で運営している受注センター業務を移管しました。(現在正社員14名、パート20名程度。いずれは60名規模に拡大予定(そのためのリーダー候補募集です))

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事部(メンバー~リーダー(準専門職)クラス)

株式会社FOOD&LIFE COMPANIES
回転寿司業界、圧倒的No.1企業!!!
510万円~650万円 / メンバー

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    人事部人事課にて、主に給与計算、賞与計算、年末調整処理、入社手続きや社会保険手続きなどの業務に従事頂きます。 勤怠管理は総務部が対応しており、人事課は給与計算関連業務が中心の部署となり、社員約2500名、パート・アルバイト約6万人の給与計算業務を一手に引き受けております。 ご入社頂く方には、パート・アルバイト対応のチームからスタートして頂く予定です。 現在、業務の一部を給与計算ベンダーにアウトソースしておりますので、ベンダーへの業務依頼のための社内取りまとめ、納品されたデータのチェック、イレギュラーな問い合わせに対する対応などの業務が中心となります。 現状、締め支払いは月末翌15日払いとなっておりますので、月の前半の業務が忙しくなる傾向にあります。 また、今後のキャリアビジョンとしては、最初のスタートはパート・アルバイト対応となりますが、社員対応や海外赴任者対応なども同部署で行っておりますので、経験に応じて対応の幅を広げて頂きたいと考えております。 【募集背景】 増員(グループ会社が増え、業務量が増えたため) 【組織構成】 部門の在籍人数は社員6名、パートタイマー4名、派遣3名で構成しており、社員対応とパート・アルバイト対応にチームを分けております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・給与計算に関する実務経験があり、基礎知識をお持ちの方 ・基本的なPCスキル(特にExcelを多用) 【歓迎要件】 ・年末調整処理の経験がある方 ・雇用者数が1000名以上など、中堅企業での実務経験がある方 ・給与管理システムの機能改修やリプレイス対応のご経験がある方 ・月給制、時給制など、複数の給与形態や雇用形態の対応経験がある方

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    株式会社パソナ

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労務担当

非公開
500万円~800万円 / リーダー | メンバー

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森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事部に所属し、まずは労務を担当いただきます。また将来的には企画・制度設計もお任せします。 労務管理(従業員の勤怠管理)・給与計算等(業務委託先とのやり取りとなります。使用システムOBIC7) 制度設計(勤務に合わせた環境整備、働き方改革、健康経営など、自社に適した制度設計の企画・運営) サーベイや最新ITを駆使した人的資源管理(タレントマネジメント) 人事データの基盤整備・活用施策の検討 人事制度企画(評価、処遇、法改正対応等) など

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社での労務管理の実務経験(3年以上) 【歓迎】 ・給与計算、社会保険手続きの実務経験 ・事業会社での人事制度の企画、設計、立案および運用の経験 ・データ分析に必要な知識及びExcelの操作(関数) ・メールや文章の読み書きに対応できるレベルの英語力(目安:TOEIC600点以上) ・社労士資格

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    森田 徹

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総務人事職(教育・労務管理)【豊田/原則転勤なし】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

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  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 大手自動車メーカー向けにボデー溶接設備を提供する同社にて、 総務人事職として、教育・労務領域での業務をお任せ致します。 候補者様のご経験に応じてお任せする業務範囲を決定致します。 【職務内容】 ・教育、研修(新人研修、階層別研修など)、人材開発 ※教育についてはタイミングによっては企画にも携わって頂きますが、基本的には運営をメインに携わって頂きます。 ・就業規則の整備、勤怠管理・異動管理 ・社会保険手続き、給与計算、年末調整 等 ※ご希望とスキルによって将来的にマネジメントもお任せ致します。 【募集背景】組織としての世代交代を見据えた増員募集 【組織構成】コーポレートプランニング部 人事・総務G 教育2名・労務3名 【魅力 ★これまで大手自動車メーカー様が担っていた生産技術の領域まで入り込み、今後フルターンキーで設備受注を行える体制を整え、より顧客から選ばれるエンジニアリングメーカー・開発パートナーを目指しております。 ★創業以来大手完成車メーカー様との取引を続けております。国外にも生産拠点があり、海外向けの設備受注も拡大しており今後注力していきます。 ★残業平均20時間程度、平均勤続年数15.6年、平均有給取得日数15.4日、転勤原則なしの環境で長期的な就業が可能です。 ★100年続く企業を目指して従業員満足度(ES)の向上を大切にしております。従業員の声を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを進めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・人事として教育または労務管理のご経験をお持ちの方

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    株式会社パソナ

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【総務】(給与計算業務) ※業界経験不問

北海道三菱自動車販売株式会社
◎三菱自動車カーディーラー/創業65年以上!/北海道の地域密着の老舗企業◎さらなる事業拡大に向け【総務(給与計算業務)】を募集
375万円~495万円 / メンバー

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  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    会社経営の根幹を支える総務部門の中で、主に【給与計算業務】をお任せします。 ※事業拡大に向け運営体制を新構築 【具体的には】 ・給与計算       ・社会保険事務手続き ・雇用保険事務手続き  ・年末調整 ・従業員の勤怠管理   ・各種申請手続き ・社内外との電話対応 その他、総務業務全般を担当して頂きます。 【魅力】 将来はマネジメント業務にも携わっていただけます 【組織構成】 総務部 合計6名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・給与計算 実務経験者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なパソコンスキル(Word、Excel等) 【歓迎要件】 ・給与計算、社会保険業務の経験が3年以上ある方 ※業界知識は不問です ※入社後、OJT(システム操作・自動車業界についてetc.)により業務に慣れていただきます

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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総務人事【広島市中区/転勤無し/残業約10時間/将来性◎】

株式会社テックコーポレーション
特許多数保有!時代のニーズに応え続ける環境機器メーカー★SDGsを筆頭に世界的に環境への関心が高まる中、法改正、コロナウイルス影響等も含めて事業好調!業務多忙の為、総務業務全般を担って頂けるスタ…
390万円~516万円 / メンバー

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  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    ■人事業務 入退社手続き、社会保険、勤怠管理、採用事務 ※社会保険等の手続きは顧問社労士に委託します。 ■総務業務 車両、リース、保険関係、動産・不動産管理 社内行事運営サポート 役員サポート業務 【配属先について】 ■総務人事系のお仕事は現在部長含め3名体制で行っています。 ■残業は10h/月、転勤はありません。 【会社特徴】 ■アイディアと技術力を活かし特許も取得するなど「オンリー・ワン」製品を数多く持っています。 製品開発の際も「時代に求められている」「独自性がある」「特許を取得している」「国策(法律・規制)に後押しされている」といった観点を大切にしています。 ■主力製品である電解水関連の商品も、近年コロナの影響で衛生意識が高まりニーズが急拡大しました。 電解水は必要とされる衛生基準を確保するためには独自のノウハウが必要です。 また、それらを安定的且つ大量に生産するためには製造のノウハウも長年積み重ねなければならず、同社はリーディングカンパニーとして長年培ってきた実績とノウハウが強みの企業です。 ■売上も年々伸ばしており今後の将来性が期待される企業です。 178億3300万円(2021年)、179億3198万円(2020年)、145億5400万円(2019年)、124億1400万円(2018年)、108億3188万円(2017年) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■基本的なPCスキル ■総務や人事のご経験をお持ちの方

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【労務担当】従業員の安心とやりがいを創る重要ポジションです。

非公開
規定改定、給与計算経験必須。働く従業員の安心とやりがいを創る 「人事労務リーダー候補」として活躍頂きます。
400万円~500万円 / メンバー

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中川 眞由美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【労務担当】 ■同グループ全体の人事労務業務をお願い  します。 ■経験やスキルに合わせて、人事制度設計や  各種研修企画等も担当頂きます。 ■隣接部門であるファシリティマネジメント  部と連携して、社内イベント・式典等の  企画・運営、災害時対応、社内調整業務等  も 担当頂く可能性もあります。 具体的には・・・   ・給与計算   ・規定改定   ・社会保険に関する手続き   ・各種手続き、届出、申請   ・勤怠の管理、長時間労働の是正   ・労働に関する課題の解決   ・従業員の健康管理業務   (健康診断の実施等)   ・その他 付随する業務

  • 応募資格

    【必須要件】 ・規定改定 ・給与計算 【あれば尚可】 ・採用業務の経験

  • 転職エージェント

    岡三ビジネスサービス株式会社

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【福岡本社】印刷・webソリューション等展開企業にて年俸450~550万円、総務・人事の管理職候補!

印刷物全般、メーリング事業、Web ソリューションと広く展開の企業
【福岡本社勤務】印刷物全般、メーリング事業、Web ソリューションと広く展開の企業にて総務・人事職として将来の幹部候補職です!
450万円~550万円 / 管理職 | リーダー

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松岡 久美子
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    福岡本社にて総務・人事業務全般をお任せいたします。 ・社保関連 ・入退社手続き ・採用業務 ・勤怠管理 ・健康診断関連 ・給与計算 ・社内インフラ及び備品管理 ・総務課員のマネジメント業務

  • 応募資格

    ・事業会社にて総務・人事経験ある方 ・部下のマネジメント経験ある方

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    ディスタコンサルティング株式会社

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人事労務/プレイングマネージャー

日本住宅株式会社
★次長クラスの採用を想定していますが、ゆくゆくは人事本部全体のマネジメントに関わるチャンスもございます。★約40年の歴史のある会社ですが、今がまさに成長期ですので、向上心をお持ちの方にとって…
690万円~750万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 人事労務の分野において、特に労務問題対応や労基署対応、顧問社労士との対応等をお任せします。 【職務内容】 ■人事管理:入社、退社、異動、休職、定年再雇用に関する業務、障害者雇用に関する業務、個別労務対応 ・社宅管理業務 ■勤怠管理:働き方改革への対応 ・勤怠管理、現場指導 ■規則・届出:諸規定、ルール整備、就業規則等の改定 ■安全衛生:安全衛生委員会の運営、健康診断、ストレスチェックに関する業務、労災対応及び予防措置 その他、業務効率化や弁護士・社労士・産業医等と連携しながら労務問題対応、解決にあたっていただきます。 【組織構成】 人事本部 人事労務部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社員500名以上の会社規模での労務経験 ■個別労務問題(訴訟もあれば尚可)対応の経験が豊富な方

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    株式会社パソナ

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ロジスティクス部門の人事リーダー【神奈川】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
550万円~850万円 / メンバー

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  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【mission】 戦略にもとづく採用、育成、評価、配置、報酬決定のプロセスを進化させる、従業員のモチベーションをUPさせる 【担当業務】 ■物流センター内の派遣社員管理(比率40%) 労働市場調査・母集団形成~募集・採用~定着、退職のプロセスマネージメント 派遣管理システムの導入推進 ※東日本流通センターの規模:約700名(社員250名、派遣450名) ■物流センター内の社員労務管理(比率30%) 入退職・勤怠の管理、年末調整対応、有給休暇・残業時間管理 評価・異動のプロセスマネージメント ※給与計算業務は本社人事が実施しています。 ■人事企画業務(比率20%) 物流拠点独自の人事制度、モチベーションUP施策、次年度予算/実績管理 本社と連携したエンゲージメント調査、新型コロナ対応施策 等 ■人材教育(比率10%) 本社主導の教育の展開、物流拠点独自の教育体系構築 【3~5年後の想定されるキャリアパス】 ディレクターとして物流拠点の人事や総務を統括、本社の人事ディレクターとしてグループ全体の人事施策の企画と実行 【業務上の課題】 あいまいな人材像、評価基準、評価制度。集合研修をする時間が無い中での育成。派遣社員の採用困難 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事業務経験(全般:採用、育成、評価、配置) ■部下マネジメント経験 【仕事のやりがい(面白さ)】 EC発展に伴い物流の重要性は日ごとに高まる一方で、物流の運営を外部委託する企業が多いです。 私たちは「自社運営」にこだわり、仕組みも改善も全て自社内で取り組み、ミスミグループの競争力の源泉である「確実短納期」を物流面から支えるためにモデル進化を追求しています。700名というグループ最大規模の人数を抱える拠点の様々な課題を発見し解決することで、会社に貢献し、従業員のモチベーションUPを追求しています。

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    株式会社パソナ

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《業務・戦略・IT》コンサルタント※平均残業16.6時間/月

株式会社ビジョン・コンサルティング
★成長率業界No.1!平均昇給率10%!日本初のグローバルコンサルティングファームを目指す★面接1回★コンサル未経験歓迎★★インダストリーカット無し!コンサルタントとして様々な案件をご志向・…
500万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クライアント事業の戦略・IT計画に対するコンサルティング業務をお任せします。 《コンサルティング領域》 戦略/業務/ITコンサルティング 業界や領域(戦略・業務・IT)で組織が分かれていないプール制を採用している為、希望のキャリアプランに沿って幅広いスキルを習得することも、特定領域を専門とすることも可能です。 《具体的には》 アライアンス戦略・システム化計画策定・調査分析・RFP作成支援・管理ルール(進捗/品質/予算/文書リスク)の策定・役員向け報告資料作成 等。 《プロジェクトの事例》 ■グローバル:EU圏でのGDPR施行に向けた日本企業のGDPR対応支援 ■ストラテジー/ビジネス:シェアリングサービス立ち上げに向けた戦略支援 ■先端技術:大手広告代理店向けRPA導入による働き方改革支援 ■IT:大手製造業向けIoT導入によるBPR支援   :金融機関向けECサイト構築プロジェクト ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■マネジメントのご経験(5人以上かつ2年以上) (チームリーダー・PM・PMO等/アプリ・インフラ不問) ■下記いずれかのご経験 ・要件定義のご経験 ・SI企業におけるPM経験 ・ITエンジニアとしてのご経験 【キャリアパス】 ■3年連続、年平均の昇給率10%以上! ■パートナーや執行役員のポスト多数あり。 ■戦略や業務、IT、様々な領域を経験できる。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人事【浜松市】

ローランドディー.ジー.株式会社
◆業務用大型インクジェットプリンターで世界トップシェア ◆東証一部上場。経営体質超優良。海外売上8-9割でグローバル化に注力中◆主力製品である業務用のインクジェットプリンターやカッティングマ…
550万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    ■以下の3つのカテゴリのうちいずれかをお任せします。 (1)採用業務  ・採用マーケテイング戦略(新卒・中途)の企画/立案および実施  ・自社採用力向上のための各施策立案と推進 (インターンシップ、会社説明会、学生との個人面談、面接、内定者フォロー) (2)人材育成業務  ・社員研修の企画、設計、運用  ・評価制度の設計、運用 (3)労務業務  ・給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生、退職金管理 【求める人物像】 ■当事者意識をもって問題に対して能動的に動くことができる方 ■事業に対して好奇心をもち、他部門を巻き込んでいける方 ■社内外の方とコミュニケーションをとりながら、円滑に業務を進められる方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    以下のいずれかの実務経験3年以上 ■人事制度の企画/設計/運用経験 ■労務経験(給与計算/勤怠管理/規程整備等) ■採用業務の経験(新卒/中途) ■研修の企画/設計/運用経験 【歓迎要件】 上記の実務を複数経験

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    株式会社パソナ

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総務・経理 全般(管理職候補)

四国段ボール株式会社
高度な技術と開発力・総合力でニーズに応えるリーディングカンパニー
700万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    香川県

  • 仕事内容

    ■本社総務・経理全般 総務部門(総務、人事、経理)の管理職候補としてご活躍頂きます。 総務のポディションは人事担当として、採用業務もご担当頂きます。 【主な業務】 ■経理事務の統括 ■労務管理(勤怠管理・業績評価等) ■人件費予算・採用計画に関する業務 ■社内研修の企画・立案 ■採用業務(新卒・中途採用) ■安全衛生に関る業務全般 ■本社・営業所の建物・備品・社有車等に関する管理全般 ※経験に応じて業務内容を決定いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■金融機関等で支店長経験のある方 ■経理、人事業務のご経験がある方 ■普通自動車免許

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事(労務・制度改定)【古河電工グループ/リモートワーク】

古河産業株式会社
★創業70年超の古河電工グループの商社★【エレクトロニクス、自動車、航空・宇宙、社会インフラ、医療、マテリアルなど幅広い産業分野へ進出/素材分野に強み】【フルフレックス/リモートワーク】
500万円~700万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の人事として労務をメインに、制度改定などもお任せします。ゆくゆくは人材教育などにも携わって頂くことも可能です。 ■労務・給与社保などの関連業務  ・給与計算・取り纏め  ・労務管理システム 勤怠管理  ・人事システム 異動や配置転換などのオペレーション  ・福利厚生面 手続き業務 ※給与計算は各担当者が作業したものを取り纏める業務が今回のポジションでは多くなる想定です。 ■制度改定などの関連業務  ・賃金制度 ・昇給・昇格制度 ・配置転換・異動 ・福利厚生 【残業時間】所定外20-30時間/月 【組織構成】 ◎人事ユニット:課長1名、担当社員4名、事務職1名 計5名 それぞれが担当範囲を分担しており、今回は給与・労務・制度の担当をしている社員から業務を引き継いでいただく予定です。 【募集背景】組織強化及び、定年予定者の補充 【魅力】 ・実働7時間25分、完全週休2日、年休122日とワークライフバランスが整っています。賞与実績6か月 ・人事組織は若手も多いため、ご経験に応じてサブリーダーのような立場で組織を牽引いただきたいと考えています。さらに中長期の将来的には管理職候補としての活躍も期待しています。 【就業環境】 ・年間休日122日、有休消化率(厚労省基準による)は52.1%、リモートワーク実施中(継続運用は制度整備中)です。また中途入社の社員も多く、中途から管理職になっている社員も多数います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募の際には顔写真が必須となります。 ■労務、社保、給与計算のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・OBIC操作経験のある方

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【幹部候補:人事企画】将来的には給与労務業務のリーダー目指している方、求めています。

非公開
リーダーシップを持って労務目線で業務フローの見直しや、組織全体の課題を把握し解決策について企画・提案頂ける方を歓迎します!!
500万円~700万円 / リーダー | メンバー

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中川 眞由美
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【幹部候補:人事企画】 ■給与・労務関連全般の業務をお任せします。 具体的には・・・   ・社会保険関連全般   ・勤怠管理、給与計算全般   ・人事システムを用いた、人事データ管理全般   ・安全衛生、衛生管理   ・社員からの問い合わせ対応   ・各種規則の改廃、労使協定の締結    ・労務制度の構築・運用   ・プレイングマネージャーとして上記給与労務業務全般

  • 応募資格

    【必須要件】 ・給与計算実務経験10年程度(給与計算システムを使用) ・労務管理の実務経験10年程度 ・就業規則改廃業務の経験 ・人事部署におけるマネジメント経験 ・300名以上の企業での人事経験 【あれば尚可】 ・労働関係法令の知識に加え、制度の構築や企画業務経験 ・プロジェクトリーダー又はコアメンバーとして活躍した経験

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    岡三ビジネスサービス株式会社

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総務人事【広島市中区/転勤無し/残業約10時間/将来性◎】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
300万円~500万円 / メンバー

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  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    ■人事業務 入退社手続き、社会保険、勤怠管理、採用事務 ※社会保険等の手続きは顧問社労士に委託します。 ■総務業務 車両、リース、保険関係、動産・不動産管理 社内行事運営サポート 役員サポート業務 【配属先について】 ■残業は10h/月、転勤はありません。 【会社特徴】 ■アイディアと技術力を活かし特許も取得するなど「オンリー・ワン」製品を数多く持っています。 製品開発の際も「時代に求められている」「独自性がある」「特許を取得している」「国策(法律・規制)に後押しされている」といった観点を大切にしています。 ■主力製品である電解水関連の商品も、近年コロナの影響で衛生意識が高まりニーズが急拡大しました。 電解水は必要とされる衛生基準を確保するためには独自のノウハウが必要です。 また、それらを安定的且つ大量に生産するためには製造のノウハウも長年積み重ねなければならず、同社はリーディングカンパニーとして長年培ってきた実績とノウハウが強みの企業です。 ■売上も年々伸ばしており今後の将来性が期待される企業です。 178億3300万円(2021年)、179億3198万円(2020年)、145億5400万円(2019年)、124億1400万円(2018年)、108億3188万円(2017年) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験 ■基本的なPCスキル ■総務・人事・秘書業務など、幅広い業務を経験したいという志向性の方

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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