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人事

ジェイレックス・コーポレーション株式会社

◎18年連続増収増益 ◎中途採用をメインとした採用活動、研修制度の構築などをお任せ

400万円~700万円 / 管理職 | リーダー

ジェイレックス・コーポレーション株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆採用関連の企画、各種手配 ◆採用計画の立案、スケジュール管理等 ◆既存紹介会社との折衝、新規開拓 ◆人材の育成 ◆社会保険手続・勤怠管理 ◆労務関連業務(社労士と連携)

  • 応募資格

    【必須となる経験・スキル】 ◆人事の実務経験(3年以上、業種不問) ◆中途採用の経験 【歓迎する経験・スキル】 ◆不動産関連での人事経験 ◆人材紹介会社との折衝経験 【求める人物像】 ◆自ら課題を発見し、改善に向けて行動を起こせる方 ◆社内外の関係者と良好な関係を構築できる方 ◆問題に立ち向かっていくフットワークの軽い方 ◆社内外の情報に敏感な方、人が好きな方

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パソナ独占!【職種未経験可/東証一部上場】人事・総務担当

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
320万円~350万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    世界最大級のフィットネスチェーンを運営する同社にて、同グループ企業の総務、人事、店舗管理業務などを幅広くお任せ致します。 【具体的には】 経費精算、電話対応、来客対応、店舗備品手配、人材採用(新卒・中途)、勤怠管理、福利厚生の手配・管理、社会保険加入・脱退手続き、年末調整業務、等 ※労務:採用:その他庶務業務の割合が1:1:1程度です。 ※専用システム:グループウエア、給与計算システム、勤怠管理システムなど複数システムを使用 ※利用OA:専用システム、Excel、Word、PP 【組織構成】 経営管理部(全26名)/同業務担当チーム(7名) 【募集背景】 店舗数拡大に向けた人員強化のため ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での就労経験3年目以上 ■人事周りのご経験(労務、採用など) ■PCスキル (Excel/Word/PP:Excelは簡単な数式が使用できれば可) 【歓迎要件】 ▼新卒採用のご経験者 《こんな方におすすめ》 ・企業内で縁の下の力持ちとして活躍したい方 ・人事/総務/経理などの経験を付けたい方 ・若手の多い、活気あふれる環境で働きたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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テックリードエンジニア【残業20時間以下/自社サービス開発】

株式会社ビジョン・コンサルティング
★成長率業界No.1!平均昇給率10%!リモートワーク、時差出勤、私服勤務ができる!★コンサルタントへのキャリアパスもあり!★
働きやすさ:月の平均残業時間20時間以下★コンサルファームならで…
500万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自社内の新規事業推進部にて、新規サービスの開発を行っていただきます。 ■「アプリエンジニア」の指揮をとり、設計/開発をリードしていただきます。 ※アジャイル開発で進めております ■実力が認められれば、より高難易度なサービス企画・業務設計を行うことも可能です。 ■サービス責任者とタッグを組み、システムアーキテクトを行っていただきます ■詳細設計/開発段階ではPM・PLとしてマネジメントも行っていただきます。 ※メイン業務 ・機能要件/非機能要件の策定     ・技術選定 ・システムアーキテクチャを策定    ・システム要件定義書を記述 ・開発標準の策定(開発環境/レビューチェックシート等) ・設計段階になれば、メンバーの技術フォローやレビュー等 《参考》 ビジョンコンサル社の「技術」ブログでございます。 https://visioncon.co.jp/tech-blog/ ■執筆者について ・新規事業推進部 サービス企画/業務設計者の「森」様が担当されております ・森様は SIer→IT コンサルを経てビジョン・コンサルティングに参画 ・業務設計者としても、テックリードエンジニアとしても経験豊富なメンバーです ・また、現在、新規事業推進部の採用面接官も行っている方でございます。 ぜひ参考までにご確認ください ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験 ■webアプリ開発におけるシステム要件定義の経験 ■フロントエンド/バックエンド両方での設計、開発経験 【歓迎要件】 ■エンジニアではない社員との折衝経験 新規事業部で使用している言語、フレームワーク) 【配属部署】 ■Backend 開発言語:JAVA フレームワーク:Spring Boot 、Jooq ■Frontend 開発言語:Typescript フレームワーク:react 、webpack DB:mysql

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務/人事

山清工業株式会社
創業約40年!自動車部品ならびに一般産業部品、加工技術および設備の分野において事業を展開!【自動車部品】油圧パワーステアリングシステム用配管/シートベルト用パイプ部品 【一般産業部品】産業機械や…
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    当社では、自動車部品(パワーステアリング配管、シートベルト用パイプ部品、アクティブ・ハイト・コントロール用配管 等)、一般産業部品(一般産業用油圧配管及び継手、ガスヒートポンプ用配管、真空ドライポンプSUS配管 等)など、金属・樹脂・ゴムなど多様な商材を扱います。 本ポジションでは、同社総務部にて下記業務をご担当頂きます。 【主な業務内容】 ■労務管理・勤怠管理・社会保険関係の手続き ■人事採用(中途・新卒等) ■安全衛生、共用部の保守保全(業者との折衝) ■事務用品の手配・来客対等・電話対応 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験がある方 ■メーカーでの総務経験 ■労務管理・勤怠管理・社会保険関係の手続きのご経験がある方 ■安全衛生経験者 ■人材派遣受け入れ企業(メーカー)での窓口経験者 【募集背景】 総務部では、採用(新卒/中途)・労務管理・勤怠管理・安全衛生・ファシリティなど、幅広い業務を担当しています。一人ひとりがメインで担当する業務のほか、総務部内で担当を振り分けているものあり、体制強化のため総務/人事(特に労務管理・勤怠管理・社会保険関係など人事労務)のご経験者を募集しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事担当(中途採用or給与労務担当/メンバー~主任クラス)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
380万円~615万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【魅力】人事のジェネラリストを目指して中期的に人事に関する業務を幅広く経験することができる求人です。 【業務内容】中途採用業務の企画~オペレーションもしくは、給与・労務業務にまずは携わって頂きます。 ■中途採用担当者の場合: ・求人や候補者等について現場との打ち合わせ ・エージェントとのコミュニケーション ・面接対応 ・採用状況の分析、課題抽出、対策案の検討実施 等 ■給与・労務担当者の場合: ・労務関連業務(勤怠管理、契約社員管理、証明書作成等) ・給与計算業務(一部アウトソーシング) ・労働時間管理 ・産業医関連業務 ・社会保険関連業務(手続きは社労士事務所へ委託) 【※将来的に下記業務に広げていくことは可能です】 ・人事処遇(評価、年俸更改、昇降格、異動、表彰、懲戒、等)、労務管理、給与支給、派遣社員管理、社員満足度調査、360度フィードバック、出向者管理、ワークスタイル変革 ■配属部署: 人事部長ー採用担当2名★ーアシスタント1,5名※★のポジションでの採用になります。その他、労務2名、制度1名の構成です。 ★現場部門だけでなく、役員層との距離も近く、現場・経営に近い立ち位置で人事業務にあたることが可能です。また、採用の実業務だけでなく、企画や戦略など、より上流に関わっていただくことが可能です。ゆくゆくは、人事に関する業務全般に幅広く携わっていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記何れかの経験をお持ちの方 ■採用業務経験 ■コンサルタント業務経験 (テーマ不問、人事以外のテーマでも構いません)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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クライアントサイドエンジニア【ジョブカン】

株式会社Donuts
★100%自己資本★7年連続増収増益★デロイト アジア太平洋地域テクノロジー Fast500」で第4位を受賞
★幅広い事業領域★チャレンジ精神旺盛な社風で、新規事業の多数立ち上げ
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Donutsが提供するジョブカンサービスのクライアントアプリケーション開発業務業務などをお任せします。リーダー候補としてご入社頂き、キャリアのご志向に応じてはマネジメント業務もお任せしたいと考えております。 プロジェクトメンバーと共に、日本一のサービスを作ることがあなたのミッションです。 ■具体的な業務内容 ・ジョブカン勤怠管理と連携するクライアントアプリケーションの開発  -既存Windowsアプリケーションの開発・運用  -既存iOSアプリケーションの開発・運用  -新規機能, 新規アプリケーションの開発 ・サポート/営業からの問い合わせ対応 / 不具合切り分け ・経験に応じて、チームマネジメント業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれかの3年以上の経験 ■C#, .Net Frameworkを用いたWindowsアプリケーション開発経験 ■Objective Cを用いたiOSアプリケーション開発経験 【歓迎要件】 ・チームリーダー経験 ・USB, Bluetoothデバイスなどを利用したアプリケーション開発経験 ・Java, Kotlinを用いたAndroidアプリケーション開発経験 ・サーバサイド開発経験 ・UI/UXの設計/デザイン経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事労務 【首都圏】※当面転勤無し※東証一部上場

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
320万円~470万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    クライアント先にて、日常の人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 給与計算(随時・月次)、給与計算に紐づく情報の入力業務、 社宅管理業務(随時・月次)、証明書発行処理(人事系)、 勤怠管理、通勤費処理、人事情報の更新、福利厚生の受付、 マイナンバーの管理、問合せ対応(電話、メール)等 【初任地】首都圏 ※初任地は神奈川の可能性が高いです。 以降はJOBローテーションにて勤務地が変更します 【魅力】 ★先方としてはゆくゆくはマネジメントを早いうちに任せたいという思いがあります!早い方で3ヶ月~半年でマネジメント業務にも携われるのは非常に魅力的です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事労務関連業務のご経験 給与計算、賞与計算、入退社手続関連、年末調整処理、社会保険手続き関連等 【入社後キャリアパス】 ■5~10名のチームに配属となり業務を行っていただきます。 → ご実績によりチームリーダー → 複数のチームを纏めるスーパーバイザー → 更に上の責任者 ★女性もご活躍されています!!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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労務業務担当(給与計算・社会保険)

株式会社やる気スイッチグループ
★上場を前に、大きく社内制度が変革するタイミングですので、一緒に会社を作り上げる達成感を味わう事ができます!
★上場を目指し、社内改革に取り組む勢いがある企業です。
350万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】働き方改革、ダイバーシティ促進も進んでおり、会社が大きく変わりつつある状況です。その中、社員一人ひとりが安心して働ける環境をつくる人事労務ポジションの重要性は高まってきています。 【職務内容】 ★成長する同社において、合計1500名規模の給与計算、社保手続き業務をお任せします。また、バックオフィス体制構築、整備・強化に伴う人事労務の改善・課題解決と幅広い業務も携わっていただきます。 労務業務を中心とした下記業務をご担当いただきます。 ■労務業務 ・勤怠管理、給与計算(約1500名) ・社会保険手続き ・年末調整対応(2019年よりWEBシステム導入) ・年次労務関連業務(社労士法人対応) ・人事労務関連業務の改善・課題解決 ・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での労務実務経験1年以上 ■給与・賞与計算(年末調整、住民税年度更新含む) ■社会保険手続き ■人事・給与システム運用経験 ※給与計算業務:500名以上規模を3年以上の経験 ※社会保険業務:労災手続き、労働保険年度更新含む 【歓迎要件】 ▼人事・給与システム導入経験 ▼社会保険労務士 ▼従業員1000名程度の規模での給与計算、社保手続き、入社退職者手続き経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事労務【転勤なし/大阪】女性も働きやすい環境です!

丸新港運株式会社
★創業69年安定業績の老舗貿易企業!創業以来無借金経営を続けております! ★転勤なし
★人事としてのキャリアアップが可能です ★育休・産休実績あり!管理部門には女性も多く働きやすい環境です!
320万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■同社にて、奉行シリーズを使用した勤怠管理、給与計算、入退職に伴う各種保険の手続きなどをご担当いただきます。 【詳細】 ■給与計算 、勤怠管理 ■社会保険手続き ■マイナンバー関連業務、助成金の申請 ■年末調整 ■人事マスター管理 ■メンタルヘルス、健康診断、労務相談対応など ※将来的には経理業務との連携や総務、庶務まで幅広くまで担当していただくことを想定しております 【部署構成】 ■管理部:部長1名、40代係長(人事労務メイン)、30代主任(採用メイン)、経理スタッフ2名、人事労務担当1名、派遣社員1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※推薦状に顔写真必須です※ ■労務経験をお持ちの方(目安:3年以上) ■Word、Excelの基本操作スキル ■普通自動車第一種免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■奉行シリーズ実務経験 ■Word、Excelのスキル (VBA、ピボットテーブル、マクロを使用したデータの取り込み等) ■業務効率改善の経験 ■他システムから奉行シリーズへの人事労務情報移行の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【神戸勤務/残業月15時間程度】営業職

星光ビル管理株式会社
◆日本生命の保有物件を中心とした不動産管理会社◆業界トップクラスの安定した業績◆福利厚生充実◆長期的に働ける環境が整っています
◆中途入社のほとんどが未経験からご活躍◆平均勤続年数18年(定着…
310万円~420万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    主にビル管理営業を行って頂きます。ルート営業が基本です。その他、現場社員のサポートや労務業務など、幅広くご担当いただきます。ノルマはなく、目標はご自身で設定していただきます。 【具体的には】 日々の維持管理業務を通じて得られるさまざまなデータや設備の稼働状況、施設の利用状況などを把握し、顧客にとって価値ある提案を行って頂きます。 ◆ルート営業 ・既存のお客様に対する、売り上げ拡大や維持のための営業活動 ・ビル運営に関するオーナーへのアドバイス・ソリューション提案 ◆新規顧客の開拓営業(飛び込み営業はなく、基本的には企業からの紹介による新規営業となります) ◆労務業務(安全衛生管理や勤怠管理など) ★多くの中途社員が活躍しています。入社当初の研修はもちろん、中途社員向けのフォローアップ研修もあり、未経験の方でも安心して働いていただけます。 【神戸支店】スタッフ計338名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書写真貼付必須 ■設備管理もしくは警備を行う会社にて営業経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【求める人物像】 ■コミュニケーション力の長けた方 【企業の魅力】 ★平均勤続年数18年と定着率が高いのが同社の特徴です。 長い経験で培った教育・研修制度に加え、福利厚生も充実。人を大切に育てる会社です。 ★傷病休暇や育英年金等、福利厚生も大変充実しております!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事/給与計算【東証一部/女性活躍◆テレワーク中心/東京駅】

株式会社アウトソーシング
■東証一部上場の安定成長を続ける企業■グローバル事業を拡大(国内外約200のグループ会社)
■英語を活かせます■安心のサポート体制■発言しやすい環境■丸の内のきれいなオフィス
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東証一部上場/国内外約200のグループ会社のネットワークを持つ同社にて、給与計算担当者として下記をお任せします。 【具体的には】 ■入退手続き、給与計算、勤怠管理、年末調整などの給与に関わる業務 【将来的には】 ■給与担当のリーダークラスとしてご活躍いただきます。 ■給与計算だけでなく、社会保険業務(各種保険手続き)や管理業務(自社含め関係会社の人事や労務に関する幅広い業務)に挑戦することも可能です! ■海外子会社も多くあるため、ご希望に応じて海外子会社のグローバル人事としてご活躍いただくこともあります。 【配属先構成】人事労務課35名(平均年齢30代):給与計算担当7名 【残業】30時間程度 【同社の働き方】 ▼テレワーク中心、フレックスタイム制度あり、年間休日125日(土日祝休み)、転勤無しと働きやすい環境です。 ▼事業拡大に伴い人員も増加しており、社員がそれぞれ多様かつ柔軟な働き方を実現しています。女性が多く活躍しており、管理部門では3分の2が女性社員です。 ▼課長や主任など役職について活躍されている方も多くいらっしゃいます。 産休・育休・復帰の実績もあり、長期的なキャリアの構築が可能です。 【働く環境について】 業績も右肩上がりで好調な同社は、縦型組織ではなく横の繋がりを大切にされており、風通しが良く部署・役職を超えた意見交換なども活発に行われています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募書類に写真貼付お願いします※ ■給与業務の実務経験をお持ちの方(3年以上) (社労士にアウトソースするのではなく、自身で給与計算実務をされていた方がマッチします。) 【歓迎要件】 ・後輩育成/チームリーダーとしてのご経験 ・確定拠出型年金制度の対応経験 【入社後の研修】 給与計算担当は7名おり、入社当初はチーム内の先輩社員とのOJTにてひとつひとつの業務を習得していただきます。 給与計算のスペシャリストを目指していただける環境がございます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【大阪本社】人事労務リーダー候補【WEB面接可】

フェンリル株式会社
【売上高120%~130%の成長継続/他社との差別化を行っており、安定経営/会社として採用体制強化の為の募集】
◆グランフロント勤務、転勤無し!年間休日125日 ◆採用業務で培われたご経験を活…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    チーム構成3名の人事部人事労務チームの増員募集です。 ※採用業務は別チームとなっております ※労務をメインとしつつ、幅広い人事をご担当頂きます ご経験に応じて、下記の業務を行って頂きます。 ◆労務管理 給与計算・勤怠管理・チェック・社会保険手続き・マイナンバー関連業務 年末調整・メンタルヘルス・健康診断・労務相談対応 ◆人事 人事制度(設計、構築、導入、運用) 育成・教育(研修体系構築・研修内容改定・運用)・助成金 ◆その他、部門業務 チームのリーダーとしての役割 人事システムの導入・入れ替え・運用 その他人事労務に関する業務・その他電話対応等の庶務業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ≪顔写真付き履歴書必須≫ ・業務内容記載の人事業務のご経験 ※労務管理業務:3年以上のご経験必須 ・チームリーダーのご経験 部下や後輩の育成など 【歓迎要件】 ・上場企業もしくは1000人以上規模の企業での人事業務のご経験 ・0を1にする業務や、1を100にする業務が得意な方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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管理部立ち上げメンバー 【大阪/転勤なし】

GEEKS株式会社
【社会貢献度が高く、注目されるリユース事業を展開するベンチャー企業】
【大阪/転勤なし】【マネージャー候補/将来的に様々なポジションを目指せる環境です】
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    管理部の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。 ■経理業務(仕分け・月次、年次決算) ■財務業務(資金繰り管理、通帳管理、銀行窓口対応) ■労務業務(給与計算、社保全般、年末調整) ■総務業務(備品管理、車両の管理 契約書管理、勤怠管理(残業、有給取得)) ※給与計算や経理の仕分け業務等はBPOを進める構想です(ご経験によって詳細は決定いたします) 【管理部門について】 管理部門を立ち上げの経験や、管理本部長、CFOなど目指していただけるポジションです。現状は、これまでの属人的におこなってきた業務を仕組み化していくフェーズとなります。直近では正社員2名、派遣社員1名の計3名体制を目指します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理(月次決算補助以上)経験 【歓迎要件】 ■管理部門全般のご経験 ■給与計算や社会保障の関連業務のご経験者 ■派遣社員含む数名程度のマネジメントのご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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企業向けオープン系業務システム開発【自社勤務】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ご経験に応じて顧客先の業務システムの 開発業務・見積・進捗管理をお任せいたします。 顧客先の開発案件ですが原則自社勤務となります。 【開発案件について】 ■原価管理や勤怠管理といった業務システムの開発等 ■1プロジェクトあたりの人数・期間:3~4名程度・3ヶ月~6か月 【配属先について】 外販向けシステム開発を担当する部署(約60名)となります。 同部署には顧客先常駐チーム(約30名)と自社内勤務のチーム(約30名)の 2種類があり本ポジションは自社内勤務チームに配属予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■オープン系言語でのシステム開発のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事総務部長 堅実かつ確実に生活をささえるインフラ関連企業

非公開
700万円~799万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    インフラ関連の事業を展開するグループでの人事総務部長(人事総務法務責任者)として、実務を率いていただくポジションです。生活インフラを支えるビジネスを行っている企業グループが総務人事部長を求めます。 詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社はグループ全体で500-700名程度、売上約100億円規模の企業です。 グループ全体を支える人事総務部門のトップとして、各事業会社側の管理本部長と連携しながら、グループ全体の人事総務業務を率いていただくことを期待しております。 ・人事関連の実務全般  労務(内省化されている給与計算や社会保険関連、勤怠管理など)、採用(新卒・中途)、人事制度の運用、働き方改革の推進など ・総務法務関連業務  株主総会や会社規定、商事法務、社内稟議関連、社長秘書、広報、官公庁の許認可更新対応、自社所有のビル設備管理。地域貢献活動・リスクマネジメントなど ・部下マネジメント(3-4名) 将来的には同社の役員となっていただく可能性もあります。 人事総務法務における実務力はもちろんのこと、戦略性をもってフットワーク軽く業務を推進していただける方との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    ・人事、総務、法務における幅広い実務経験 ・プレイングマネジャーとして動いていただけること ・部下マネジメント経験・労働集約型、無形サービスを扱うような企業での人事総務経験 ・シェアードサービス会社での人事総務関連業務マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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総務・経理事務※未経験可能

医療法人社団紡世会
綺麗なオフィス・働きやすさ◎・長期就業が可能なかわぐちレディースクリニックの総務・経理事務のご案内です。未経験からでもご活躍いただけるポジションです!
240万円~350万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【MISSION】 レディースクリニックの総務事務や経理事務の人員を増やしより快適で働きやすい環境を目指し、業務を遂行していただきます。 【具体的に】 ■総務・人事関連事務(勤怠管理など) ■受発注、伝票作成関連業務 ■経理関連事務(入金確認など) ■その他事務関連全般 ※総務事務・経理事務を幅広くご担当いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験3年以上 ■基本的なパソコンスキル(Excel・Word) 【歓迎要件】 ▼人事事務・総務事務・経理事務のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【横浜】人事労務担当者※日清製粉グループ

イニシオフーズ株式会社
★デリカ市場で躍進中の日清製粉グループ。日清製粉グループの「中食」事業の中核を担う企業です。
★美味しく安心で安全なお惣菜を食卓へ提供する、料理好きにぴったりです。
342万円~474万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    横浜工場にて採用、スタッフ管理、労務などをお任せします。 【具体的内容】 ■採用業務:工場の正社員、パート、アルバイト       媒体の選定~応募者対応~入社まで ■派遣スタッフの管理 ■勤怠管理 ■外国人管理(在留資格の確認等) ■その他、工場の労務に関する業務 【レポートライン】工場長、次長 【配属】工場業務課 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事労務のご経験(採用・労務) 【歓迎要件】 ▼工場での人事経験 ▼非正規雇用の採用のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事/給与計算【品川/上場メーカー◆音と映像で人々に感動を】

ヒビノ株式会社
★「音響」「映像」「音楽」「ライブ」の分野で業界トップクラスの実績・ノウハウを有すリーディングカンパニー。
★M&Aを成長戦略の軸に据え、直近でも2社連結子会社化することで収益構造の多様化、事…
450万円~570万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    JASDAQ上場の当社にて下記の業務の中で、スキル・経験等に応じて、入社当初は下記のいくつかの業務をお任せします。2、3年後にはローテーション等を行い、幅広く業務をご担当いただく可能性もございます。 【将来的なキャリア】国内子会社の管理部門や人事部門の責任者をお任せする可能性がございます。管理部門として専門性を高めながら、マネジメント経験を積んでいただくことも可能です。 【入社後イメージ】 ■人事課配属(現在4名):給与計算(※)、社会保険手続き、福利厚生(健康診断等)など(※)一部のグループ会社から給与計算業務を受託しており、今後拡大する予定です。 ■その他:勤怠管理、ストレスチェック対応、稟議書管理、労働契約管理、派遣契約管理 【残業時間】25H/月程度 【募集背景】ヒビノグループの拡大に伴いグループ会社の管理と人事機能の強化を推進するための増員です。 【魅力】製品情報:https://www.hibino.co.jp/chromatekdiv/ ◆当社の自社製品である大型液晶ディスプレイは、渋谷のスクランブル交差点やUNIQLOの店舗、水族館やバスケットボールプロリーグ等、様々な場所に導入されています。 ◆音響・映像機材においては、嵐やB’z、コブクロなど数多くの有名アーティストのライブ・コンサートに使用されており、たくさんの方に感動を届けています。 ====================================== ★「音響」「映像」「音楽」「ライブ」の分野で業界トップクラスの実績・ノウハウを有すリーディングカンパニー。 ★M&Aを成長戦略の軸に据え、直近でも2社連結子会社化することで収益構造の多様化、事業展開のグローバル化を推進。 【事業別売上高・売上構成比率】 ■音響機器販売・施工事業:29,133百万円(58.2%) ■映像製品の開発・製造・販売事業:1,126百万円(3.9%) ■コンサート・イベント事業:10,628百万円(36.5%) ■その他:432百万円(1.5%) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真の添付必須となります※ ■給与計算のご経験5年以上(業界問わず) ■PCを利用した事務処理能力 【組織構成】 ・人事課(給与計算、社会保険チーム)計4名: 50代(男性、部長兼課長)、40代男性、30代女性、30代男性(上記のうち給与計算2名、海外担当1名 ※社会保険は兼任している状態です。) ・人事企画課(採用チーム) 計4名: 40代男性(課長)、20代男性1名、20代1名

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【熊谷】人事労務担当者※日清製粉グループ

イニシオフーズ株式会社
★デリカ市場で躍進中の日清製粉グループ。日清製粉グループの「中食」事業の中核を担う企業です。
★美味しく安心で安全なお惣菜を食卓へ提供する、料理好きにぴったりです。
342万円~474万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    熊谷工場にて採用、スタッフ管理、労務などをお任せします。 日勤・夜勤ともに自社雇用の比率を上げるために、パート・アルバイトの採用を進めることができる経験・能力をお持ちの方を歓迎します。 【具体的内容】 ■採用業務:工場の正社員、パート、アルバイト       媒体の選定~応募者対応~入社まで ■派遣スタッフ管理 ■勤怠管理 ■外国人管理 【部署】工場業務課:工場長、次長、人事労務担当(30代男性) 【熊谷工場】 東日本エリアの量販店に供給する商品の製造を行っています。 ※工場長からのメッセージ:http://www.initio.co.jp/recruit/manager02.html パート80名程度 派遣 500名程度 アルバイト 130名程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事労務のご経験(採用・労務) 【歓迎要件】 ▼工場での人事経験 ▼非正規雇用の採用のご経験 【通勤】 車・バイク通勤可能

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購買・調達担当/マネージャー候補

株式会社やる気スイッチグループ
★上場を前に、大きく社内制度が変革するタイミングですので、一緒に会社を作り上げる達成感を味わう事ができます!
★上場を目指し、社内改革に取り組む勢いがある企業です。
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■主な業務内容 ・チーム目標達成にむけての組織の牽引 ・スタッフ勤怠管理、人事評価 ・フランチャイズオーナー対応 ・フランチャイズ請求業務管理 ・購買管理業務 ・教室サポートセンター管理 【配属先情報】 ※部内構成:総勢21名(部長1名、スタッフ11名、アルバイト9名)) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■物流、在庫管理業界経験 ■営業経験・接客経験 【歓迎要件】 ▼教育業界経験 ▼印刷業界経験 ▼PC操作(エクセル関数がつかえると歓迎) ▼マネージメント経験 【求める人物像】 ★「問題認識能力」「課題解決能力」を持ち、チームの為に最善の案を考えられ方 ★業者との交渉・他部署との交渉があるため、高い交渉スキルを持っている方

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内部統制・リスク管理を行う総務担当(管理職候補)【越谷】

住友林業ホームテック株式会社
【木造住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループ。高度な技術とノウハウを活かし、質の高いリフォーム事業を展開しています】
430万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    内部統制に関する業務改善事項を支店長、統括、事務担当に意見し、支店運営に反映していく「業務企画職」です。 【具体的には】 ■業務改善指導 ■リスク管理、コンプライアンス  ■回収管理 ■勤怠管理 ■取引先財務分析 ■事務管理  ■予算編成、損益、業績管理、支店長会議運営 《おすすめポイント》 社内外の多くの人と係わりながら、問題解決に寄り添うことで支店長、拠点の担当から頼られる存在になり、やりがいを実感する事が出来ます。 《同ポジションでご活躍されている方々のバックグラウンド》 ◆行政書士事務所で働いていた方  ◆金融業界で融資を担当してきた方 ◆総務~経営企画を担当されてきた方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■普通自動車免許 ■融資に関わる何かしらの業務経験者(住宅・不動産営業可) ■銀行・信用金庫等の金融機関で総務部門・経営管理部門いずれかのご経験 【求める人物像】 ◆受け身ではなく、自分から積極的に手を挙げチャレンジできる方 ◆一緒に働く支店長やメンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方 ◆フットワークが軽く、イレギュラーの事態にもフレキシブルに対応できる方

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経理財務【シニア女性向けフィットネス/東証一部上場】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
300万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の経理財務スタッフとして、下記の業務をお任せします。 ■仕訳・伝票整理 ■買掛金・売掛金の管理 ■月次、年次決算のサポート  ■予算策定、予算統制、経営分析のサポート 【残業時間】 決算などにより月によってかわります。月末月初の土日祝日は全てではありませんが出勤となる事があります。その場合、平日に振替休日をお取りいただきます。※全社的にも勤怠管理をしっかりと行っております。 【組織構成】:経営管理部ー経理財務チーム(★配属)(経理6名/財務2名) 部長男性(60代)ー男性3名(30代3名)女性5名(40代1名30代3名20代1名) ☆業務中は業務に集中して取り組みますが、気軽に話しかけたり、業務以外でもみんなで食事に行ったりするような仲間たちです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での経理のご経験(目安で3年程度) 【歓迎要件】 ▼英語力(TOIEC600目安) ▼将来的に経営企画の数値分析がやりたいという方 【求める人物像】 ★自らフットワーク軽く課題解決に向かって動くことのできる方 ★スピード感とルール遵守の意識をバランスよく兼ね備えた方

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ITコンサルタント※マネージャ―職以上※

株式会社ビジョン・コンサルティング
★成長率業界No.1!平均昇給率10%!日本初のグローバルコンサルティングファームを目指すベンチャー企業★
【成長環境:インダストリーカット無しでコンサルタントして様々な経験ができる】【働きや…
1200万円~2200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。 従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中です。 また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。 【具体的な職務内容】 ・各種マネジメント(進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝) ・IT戦略立案 ・システム構成策定(ITアーキテクチャー) ・グランドデザイン策定 ・ITロードマップ策定 ・RFP作成支援 ・提案、要件定義 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・全体規模50名以上、管理下10名以上のプロジェクトにおけるマネジメント経験 ・ITコンサルティングの経験 ・プリセールスをご経験の方 【歓迎要件】 ・事業戦略、サービス戦略/企画の経験 ・セールス(案件獲得)、現場拡大が得意 【ソリューションテーマ例】 システム最適化系計画の策定/プロジェクトマネジメント(PM、PMO)/管理会計及びシステム化要件定義支援/アライアンス戦略(ターゲット選定、交渉、実行支援、システム導入)

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総務担当【社会貢献性の高い事業/残業少なめ】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
455万円~508万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◇総務業務全般に加え、労務・採用等幅広くご担当いただきます◇ 【具体的な業務内容】 ■総務業務 (社員契約管理、社内稟議管理、社内規定の策定、社内通知文書・名刺作成、社内行事運営、庶務全般) ■人事業務 (採用業務、給与計算、勤怠管理、労働衛生管理) 【配属先】 管理本部(9名/男性5名・女性4名) 【募集背景】体制強化 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■採用もしくは給与計算の業務経験 ■総務業務を幅広くご担当いただくことに抵抗が無い方 【歓迎要件】 ■何かしらのマネジメント経験 【求める人物像】 ■積極的にご自身から動くことができる方 【キャリアステップ】 ご入社後、数年以内には管理職を目指していただけるポジションです。メンバーから課長→部長と長期的な視野でのキャリアアップとご活躍を期待しております。

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物流センター 管理運営スタッフ【埼玉加須】※未経験応募可

株式会社フリジポート
★アイスクリームや冷凍食品などの冷菓を全国の大手コンビニエンスストアに届ける大規模サプライチェーンを手掛けています。 ★お弁当や調理パンを15万食/日ほど製造 ★森永乳業グループ、福利厚生充実し…
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    大手コンビニ向けのアイスなどの冷凍品配送センターにおいて、物流企画や業務改善・パートアルバイトスタッフのシフト管理をお任せします。 【やりがい/Mission】零下25度の冷蔵庫内などの現場管理、仕分・物流スタッフ管理、業務改善などを通して、作業効率のPDCAを回しながら、周囲と協力する事で日々の品質管理を行って頂く事がMissionです。物流量や品質の高さを誇る同社にてサプライチェーンマネジメントのノウハウを習得できます。 【具体的業務】 ★物流管理・業務改善 ・受注量/配送出荷詳細の確認、納品書類作成 ・物流企画(配送ルートの設計・見直し、物流量確認、提携物流業者への指示) ・パートアルバイトスタッフのシフト管理、労務管理 ・コンビニ店舗や取引先との折衝(製造量確認、欠品連絡、時間連絡など) ★冷凍・冷蔵庫内等、現場業務の管理 ・倉庫内の作業状況の確認・指示(一部商品仕分け作業サポートあり) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時:PCスキルチェックシートを提出ください※ 【必須要件】 ■社会人経験、基本的なExcelスキル ■普通自動車第一種免許(AT可) ■全国転勤可能な方 【歓迎要件】 ▼物流や倉庫管理、ドライバーなど配送に関わる業務経験 【研修充実:先輩はほぼ100%未経験で入社し活躍!】 ★研修やOJTでの業務習得フォロー充実の為、未経験でも安心。 ★入社後、仕分けなどの現場作業、センター業務の全体の流れの習得、その後徐々にスタッフのシフト管理や勤怠管理、配送会社・コンビニ店舗とのやり取りなどをお教えします。

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人事/社会保険【品川/JASDAQ上場】残業少/働きやすさ◎

ヒビノ株式会社
★「音響」「映像」「音楽」「ライブ」の分野で業界トップクラスの実績・ノウハウを有すリーディングカンパニー。
★M&Aを成長戦略の軸に据え、直近でも2社連結子会社化することで収益構造の多様化、事…
400万円~570万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    JASDAQ上場の当社にて下記の業務をお任せ致します。 【入社後イメージ】 ■社会保険手続き事務、福利厚生、健康診断、ストレスチェックなど ※上記、グループ会社の対応も含みます。 ※スキル・経験等に応じて、人事のいくつかの業務(勤怠管理のチェック等)をお任せします。 【入社後イメージ】 ご希望に応じて2、3年後にはローテーション等を行い、幅広く業務をご担当いただく可能性もございます。 【残業時間】 25H/月程度:ご家庭の事情等により残業が難しい方につきましては、残業が発生しないような業務配分をしていただく等、柔軟にご検討いただけます。 【募集背景】 ヒビノグループの拡大に伴いグループ会社の管理と人事機能の強化を推進するための増員です。 【魅力】製品情報:https://www.hibino.co.jp/chromatekdiv/ ◆当社の自社製品である大型液晶ディスプレイは、渋谷のスクランブル交差点やUNIQLOの店舗、水族館やバスケットボールプロリーグ等、様々な場所に導入されています。 ◆音響・映像機材においては、嵐やB’z、コブクロなど数多くの有名アーティストのライブ・コンサートに使用されており、たくさんの方に感動を届けています。 ====================================== ★「音響」「映像」「音楽」「ライブ」の分野で業界トップクラスの実績・ノウハウを有すリーディングカンパニー。 ★M&Aを成長戦略の軸に据え、直近でも2社連結子会社化することで収益構造の多様化、事業展開のグローバル化を推進。 【事業別売上高・売上構成比率】 ■音響機器販売・施工事業:29,133百万円(58.2%) ■映像製品の開発・製造・販売事業:1,126百万円(3.9%) ■コンサート・イベント事業:10,628百万円(36.5%) ■その他:432百万円(1.5%) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真の添付必須となります※ ■直近の所属企業における社会保険のご経験5年以上(業界問わず) ■PCを利用した事務処理能力 ■福利厚生、健康診断、ストレスチェック関連のご経験 【歓迎要件】 ・社労士等にアウトソースせず、自社側での社会保険を幅広くご担当されている方 【組織構成】 ・人事課(給与計算、社会保険チーム)計4名: 50代(男性、部長兼課長)、40代男性、30代女性、30代男性(上記のうち給与計算2名、海外担当1名 ※社会保険は兼任している状態です。)

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物流センター 管理運営スタッフ【千葉船橋】※未経験応募可

株式会社フリジポート
★アイスクリームや冷凍食品などの冷菓を全国の大手コンビニエンスストアに届ける大規模サプライチェーンを手掛けています。 ★お弁当や調理パンを15万食/日ほど製造 ★森永乳業グループ、福利厚生充実し…
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    大手コンビニ向けのアイスなどの冷凍品の物流ハブセンターにおいて、物流企画や業務改善・パートアルバイトスタッフのシフト管理をお任せします。 【やりがい/Mission】零下25度の冷蔵庫内などの現場管理、仕分・物流スタッフ管理、業務改善などを通して、作業効率のPDCAを回しながら、周囲と協力する事で日々の品質管理を行って頂く事がMissionです。物流量や品質の高さを誇る同社にてサプライチェーンマネジメントのノウハウを習得できます。 【具体的業務】 ★物流管理・業務改善 ・受注量/配送出荷詳細の確認、納品書類作成 ・物流企画(配送ルートの設計・見直し、物流量確認、提携物流業者への指示) ・パートアルバイトスタッフのシフト管理、労務管理 ・コンビニ店舗や取引先との折衝(製造量確認、欠品連絡、時間連絡など) ★冷凍・冷蔵庫内等、現場業務の管理 ・倉庫内の作業状況の確認・指示(一部商品仕分け作業サポートあり) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時:PCスキルチェックシートを提出ください※ 【必須要件】 ■社会人経験、基本的なExcelスキル ■普通自動車第一種免許(AT可) ■全国転勤可能な方 【歓迎要件】 ▼物流や倉庫管理、ドライバーなど配送に関わる業務経験 【研修充実:先輩はほぼ100%未経験で入社し活躍!】 ★研修やOJTでの業務習得フォロー充実の為、未経験でも安心。 ★入社後、仕分けなどの現場作業、センター業務の全体の流れの習得、その後徐々にスタッフのシフト管理や勤怠管理、配送会社・コンビニ店舗とのやり取りなどをお教えします。

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【東川口】介護付有料老人ホーム★総務職

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
250万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    介護付・住宅型老人ホームで総務職を担当していただきます。 ■経理業務(未払い対応、小口計算、請求業務など) ■庶務(備品管理、清掃や施設修繕業者とのやり取りなど) ■人事業務(スタッフの勤怠管理、社保手続き、福利厚生手続きなど) ■電話・郵送物対応、入居者対応、業者対応    など 【組織構成】 1名の支配人(施設長)のもとに、各施設2~3名ほど総務ポジションのスタッフが勤務しており、その一人に加わっていただきます。 【このポジションの魅力ポイント】 ★長い人生を歩んできた入居者の皆様に、きめ細やかなおもてなしを提供するお仕事です。 ★事業としてではなく、真にお客様の安心のために働ける魅力があります。 ★資本金120億円、借入金のない安定経営を堅持しています。 ★月10日休み、年間休日120日、残業なし! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※未経験可!第二新卒可!※ <必須条件> ■事業会社や施設でのバックオフィスのご経験 <歓迎条件> ▼老人ホームでの就業経験をお持ちの方 ▼車の運転免許をお持ちの方(ATのみ可) <求める人物像> 電話や郵送の対応、施設内書類作成などの事務作業、備品や消耗品の管理、居室の改修・修繕など、幅広い業務を担当していただきます。そのため、自分の業務の枠にとらわれず、臨機応変に対応いただける方を募集しています。

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システムエンジニア/プログラマー ※自社内開発※

リグレックス株式会社
★残業はほとんどございません、繁忙期でも30時間程度です! ★案件の7割は社内での受託開発案件です!
★充実の福利厚生! ★入社後に様々なプログラミング言語に挑戦可能です! ★ワークライフバラ…
350万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    システムエンジニア・プログラマとして、開発業務に携わっていただきます。 クライアント先常駐と自社内開発のどちらか担当していただきます。 ■自社内開発 現在約7割のエンジニアの方が社内で勤務されています。 社内にて先輩が近くでサポートをしてくださるので、安心して働けます。 ■クライアント先常駐 自社内の視点だけでなく、広い視野を持っていただくために、クライアント先に常駐して頂く場合がございます。 【PRJ例】 ・学習系アプリ、e-ラーニング等 ・展示会向けアプリアプリ開発 ・出張買取のアプリ開発 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    何らかの開発経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■スキルアップの為に、空き時間を有意義に活用できる方 ■柔軟に知識・経験を吸収できる方 【現在の構成】 受託開発:クライアント先常駐=6人:4人 【働きやすい環境】 代表が近くの席におりますので、勤怠管理を徹底しており、 基本的には皆さん18時半程度には帰宅されております。

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【東京】給与業務担当

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    契約先企業の給与業務を、外部のプロして担います。ルーティンのみならず、常に変化する企業の状況や課題をキャッチアップし、顧客満足度の向上に繋げていきます。 給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである当社独自のサービスモデルを使い、顧客企業の給与業務を「確実」「効率的」に行います。 ★将来的にマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しております。(メンバー:5~10名程度) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算・勤怠管理の実務経験 ■法人営業またはコンサルティング業務(人事相手であれば尚良し) 【歓迎要件】 ▼SE等のシステム開発に関わる経験者(ユーザーとの折衝) ▼マネジメント経験 【求める人物像】 ◎社内外との交渉等が多く発生するため、自発的なコミュニケーションが取れる方 ◎仕事の段取りを組んで物事を進めることが得意な方 ◎変化に対して前向きに臨める方 ◎新しい知識の習得に意欲的に取り組める方

  • 人材紹介会社

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人事マネージャー<将来の責任者候補>【京都】

株式会社アースサイド
■「グローバルフードインフラ」を構築する京都発の農業ベンチャーです!技術力◎
■グループ会社のスプレッド社の手掛ける植物工場高い技術力を誇り、世界各国から注目されている。【平均残業:20時間未…
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    本ポジションは、人事や採用、教育といった組織に関わるミッションを担います。 【具体的には…】 ■人事企画:経営目標を達成するために、適切な組織・人員計画を行う。 ■評価:評価制度・報酬制度等、成果と評価に関する制度の構築・運用等を行う。 ■採用:人員・採用計画に基づき、必要な人員を採用するための企画・運営等の活動を行う。 ■労務:勤怠管理や健康管理等、従業員にとって働きやすい職場環境の改善を行う。 【採用背景】 ビジネスの拡大や社内外の環境変化、競合他社との競争力を高めるために、人事的側面からの組織強化をより強く推進していく必要があります。組織のあらゆる角度から課題を分析し、より強靭な組織へと変革させていく人事領域における推進担当をお迎えしたいと考えております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事企画の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■コンサルティングファームでのご経験(5年以上) ■事業会社の人事部門でのマネジメント経験(7年以上) ■社会保険労務士資格 ■MBAや中小企業診断士など 【求める人物像】 ■高度なコミュニケーション能力(様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル) ■ロジカルに課題を整理し、解決に向けた実行ができる方 ■スピード感をもった対応力を備えた方

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人事/給与計算【品川/上場メーカ◆音と映像で人々に感動を】

ヒビノ株式会社
★「音響」「映像」「音楽」「ライブ」の分野で業界トップクラスの実績・ノウハウを有すリーディングカンパニー。
★M&Aを成長戦略の軸に据え、直近でも2社連結子会社化することで収益構造の多様化、事…
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    JASDAQ上場の当社にて下記の業務の中で、スキル・経験等に応じて、入社当初は下記のいくつかの業務をお任せします。2、3年後にはローテーション等を行い、幅広く業務をご担当いただく可能性もございます。 【将来的なキャリア】国内子会社の管理部門や人事部門の責任者をお任せする可能性がございます。管理部門として専門性を高めながら、マネジメント経験を積んでいただくことも可能です。 【入社後イメージ】 ■人事課配属(現在4名):給与計算(※)、社会保険手続き、福利厚生(健康診断等)など(※)一部のグループ会社から給与計算業務を受託しており、今後拡大する予定です。 ■その他:勤怠管理、ストレスチェック対応、稟議書管理、労働契約管理、派遣契約管理 【残業時間】25H/月程度 【募集背景】ヒビノグループの拡大に伴いグループ会社の管理と人事機能の強化を推進するための増員です。 【魅力】製品情報:https://www.hibino.co.jp/chromatekdiv/ ◆当社の自社製品である大型液晶ディスプレイは、渋谷のスクランブル交差点やUNIQLOの店舗、水族館やバスケットボールプロリーグ等、様々な場所に導入されています。 ◆音響・映像機材においては、嵐やB’z、コブクロなど数多くの有名アーティストのライブ・コンサートに使用されており、たくさんの方に感動を届けています。 ====================================== ★「音響」「映像」「音楽」「ライブ」の分野で業界トップクラスの実績・ノウハウを有すリーディングカンパニー。 ★M&Aを成長戦略の軸に据え、直近でも2社連結子会社化することで収益構造の多様化、事業展開のグローバル化を推進。 【事業別売上高・売上構成比率】 ■音響機器販売・施工事業:29,133百万円(58.2%) ■映像製品の開発・製造・販売事業:1,126百万円(3.9%) ■コンサート・イベント事業:10,628百万円(36.5%) ■その他:432百万円(1.5%) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募書類に顔写真添付必須※ ■給与計算のご経験3年以上(事業会社ご出身でない方もご応募いただけます)(業界問わず) ■PCを利用した事務処理能力 【組織構成】 ・人事課(給与計算、社会保険チーム)計4名 50代(男性、部長兼課長)40代男性、30代女性、30代男性 (上記のうち給与計算2名、海外担当1名※社会保険は兼任している状態です。) ・人事企画課(採用チーム) 計4名 40代男性(課長)、20代男性1名、20代1名

  • 人材紹介会社

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人事総務担当(スタッフ~課長代理)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    総務業務をメインに、社内における様々な制度の管理に携わっていただきます。 入社後すぐはさまざまな書類作成からお任せしますが、近い将来社内の様々な制度改善に向けた企画・提案まで幅広くお任せしたいと考えております。 【具体的には】 ■福利厚生・給与規程・社内規程の管理および整備 ■月次定例会議の資料作成を含む各種準備、関係者への連絡 ■福利厚生などに関する問い合わせ(社宅・通勤など) ■勤怠管理(通勤費の承認など) ■各種申請結果の報告・回覧など ■業績評価制度の策定・運用に関する業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 (1)社会保険関連の実務経験 (2)管理部門において自治体とやり取りした経験 (3)雇用制度に携わったご経験(法律の知識) ■Excel、Word、PowerPointを使用した書類作成経験 【歓迎要件】 ▼子どもが好きで保育業界に興味のある方 ▼人事または総務部門でのマネジメント経験 ▼社労士の資格をお持ちの方

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    株式会社パソナ

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テクノロジーエンジニア【残業20時間以下/平均昇給率13%】

株式会社ビジョン・コンサルティング
★成長率業界No.1!平均昇給率10%!日本初のグローバルコンサルティングファームを目指すベンチャー企業★
【コンサルタントへのキャリアパスもあります】【働きやすさ:月の平均残業時間20時間以下】
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    都内顧客先に常駐し、SIを主とした業務支援、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード、システム開発、システムリプレイス、サーバー構築等に加え、近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。 【業務内容】 金融、製造、通信、自動車、官公庁等の案件にてITスペシャリストとして下記のようにご活躍頂きます。 ・基幹系システム開発 ・システムリプレース ・サーバー構築、改修 ・セキュリティーエンハンスメント ・プラットフォームエンジニア ・コミュニケーションツール開発 ・クラウドアーキテクト ・データベースシステム構築 ・ビッグデータ解析 ・UI/UXデザイン ・Webアプリケーション開発 ・モバイルアプリケーション開発 ・インフラアーキテクト ・各種マネジメント(進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■基本設計または詳細設計以降のいずれかで開発経験が3年以上 【歓迎要件】 ■特定分野において基本設計~運用まで一連のフェーズのご経験 【勤務地】本社、および顧客先 【魅力】 ■コンサルファームならではの高い給与水準 ■残業は約20時間。社員のワークライフバランスを大切にしています。 ■コンサル案件を踏まえて、アプリアーキテクトからシステム更改、基盤構築やエンハンス開発までキャリアアップのための案件にアサインすることが出来ます。 ■将来的にコンサルタント職、自社サービス開発へ携わっていただくことが可能です。

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    株式会社パソナ

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【烏丸勤務/残業月15時間程度】営業職

星光ビル管理株式会社
◆日本生命の保有物件を中心とした不動産管理会社◆業界トップクラスの安定した業績◆福利厚生充実◆長期的に働ける環境が整っています
◆中途入社のほとんどが未経験からご活躍◆平均勤続年数18年(定着…
310万円~420万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    主にビル管理営業を行って頂きます。ルート営業が基本です。その他、現場社員のサポートや労務業務など、幅広くご担当いただきます。ノルマはなく、目標はご自身で設定していただきます。 【具体的には】 日々の維持管理業務を通じて得られるさまざまなデータや設備の稼働状況、施設の利用状況などを把握し、顧客にとって価値ある提案を行って頂きます。 ◆ルート営業 ・既存のお客様に対する、売り上げ拡大や維持のための営業活動 ・ビル運営に関するオーナーへのアドバイス・ソリューション提案 ◆新規顧客の開拓営業(飛び込み営業はなく、基本的には企業からの紹介による新規営業となります) ◆労務業務(安全衛生管理や勤怠管理など) ★多くの中途社員が活躍しています。入社当初の研修はもちろん、中途社員向けのフォローアップ研修もあり、未経験の方でも安心して働いていただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書写真貼付必須 ■設備管理もしくは警備を行う会社にて営業経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【求める人物像】 ■コミュニケーション力の長けた方 【企業の魅力】 ★平均勤続年数18年と定着率が高いのが同社の特徴です。 長い経験で培った教育・研修制度に加え、福利厚生も充実。人を大切に育てる会社です。 ★傷病休暇や育英年金等、福利厚生も大変充実しております!

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    株式会社パソナ

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ペイロール事業部マネージャー候補【社会保険・給与計算業務】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
630万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    給与計算、社会保険、労働保険に関する手続き、年末調整、勤怠管理等のアウトソーシングだけでなく、クライアントに対して人事制度、モチベーションアップ施策、就業規則(給与規定含む)などの提案も行います。 【具体的には】 ■社会保険/労働保険手続業務 ■給与計算/年末調整代行業務・就業規則作成コンサル ■人事制度(モチベーションアップ施策など)の提案業鵜 ■常駐支援コンサル(事業会社での人事部経験ある方が対象) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社労士の資格をお持ちの方 ■給与計算業務のご経験 ■社会保険手続き業務のご経験 (事業会社、事務所、アウトソーシング会社不問) 【募集背景】 クライアント増加によるマネージャークラスの増員 【クライアント】】時期にや個人によって異なりますが1人平均8社程度担当 100~300人規模の会社様(ベンチャーや1000人以上の企業もあります)

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労務担当

ダイワロイヤル株式会社
★年間休日123日/完全週休二日制(土日祝日休み)など、メリハリをつけながら裁量をもって就業頂ける環境です★
★社員数の増加に伴う増員募集の為、ご経験豊富な方のご入社を期待しております。
500万円~630万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ダイワロイヤルの人事部内で労務業務を担当いただきます。 将来的にはマネジメントを担っていただける方を募集致します。 【具体的な職務内容】 ■シフトチェック(規程上、法的に問題のないシフトを組めているか、等) ■勤怠管理・長時間労働への対応(各拠点との連携・チェック修正作業、等) ■給与計算(年末調整含む、ホテルは変形労働時間制) ■賞与、昇格査定(査定のとりまとめ) ■住民税手続き ■労基署対応 ■支払業務(出向者人件費等) ■各資料準備(内部監査資料、等) 【募集背景】グループ会社の吸収合併による社員数増加に伴う増員 【配属先】人事部 計14名(男性3名、女性11名、労務チームは7名) 労務チームは男性1名、女性6名(一般職)の組織構成です。 主任としての入社を想定しており、一定期間を経て労務チームの管理職としてご活躍頂く事を期待しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■5年以上人事業務に携わったご経験(事業会社での経験必須) ■PC(Word、Excel、PowerPoint)の基本的スキル 【歓迎要件】 ▼衛生管理者1種、2種 ▼簿記3級以上 ▼経理知識(仕訳等)がある方 ※当社支払業務は各自で仕訳作業を行うため。 【求める人物像】 ◆コミュニケーション力や柔軟性に長け、社内外の社員や外部業者の方に対応できる親しみやすい方。 ◆これまでのやり方にとらわれず、改善に向けて自ら考え行動でき、また状況の変化に柔軟に対応できる方。

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本部スタッフ(人事部)【転勤なし/名古屋市内】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
300万円~430万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    人事部にて労務管理を中心に、幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■従業員の採用、入社・退社手続き ■社会保険事務 ■給与計算、勤怠管理 ■外国人労働者受け入れ業務 ■従業員の教育、評価 ■その他備品発注や事務手続き全般 ◎対社内で多くの人と関わり、従業員の方を陰で支えるお仕事です。 ◎店舗からは毎日いろいろな問い合わせがあります。各種証明書の依頼や保養施設の申し込みや家族が増えた報告など。実際会ったことのない従業員とも繋がりが増します。 【残業時間】月30時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事(労務管理、給与計算、社会保険等)実務経験 ※入社後はご経験に合わせた業務をお任せし、将来的には幅広く人事業務に携わっていただくことを期待しています。

  • 人材紹介会社

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人事(給与計算/勤怠管理メイン)【本社@春日井】

株式会社ファインシンター
【東証2部上場】【社員定着率9割】【油圧機器/国内シェアNo.1】【全社平均残業20h程度】【様々な業務に携わり経験を積みたい方歓迎】
■特許出願数は200件・世界トップクラスの技術を有する優…
350万円~480万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    当社の人事職として、入社後は主に以下の業務をご担当いただきます。はじめは給与計算や勤怠管理、年末調整をメインにお任せします。 【入社後は】 OJTにて実務を徐々に学んでいただきます。まずは給与計算や勤怠管理の業務を覚えていただく予定です。 ※将来のステップアップを見据え、上記以外の人事業務にも順次携わっていただく可能性もございます。 【部署構成】 20代1名、30代2名、40代1名、グループ長1名(40代) 【当社商材の特色】 車などの「走る、曲がる、止まる」機能の部分全てに当社の粉末冶金(ふんまつやきん)が使用されております。これを使用することで「高強度、高耐摩耗性、耐熱性、耐腐食性」などの機能を付随することが可能な重要な商材となっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算、勤怠管理のご経験をお持ちの方

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【淀屋橋勤務/残業月15時間程度】営業職

星光ビル管理株式会社
◆日本生命の保有物件を中心とした不動産管理会社◆業界トップクラスの安定した業績◆福利厚生充実◆長期的に働ける環境が整っています
◆中途入社のほとんどが未経験からご活躍◆平均勤続年数18年(定着…
310万円~420万円 / メンバー

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    主にビル管理営業を行って頂きます。ルート営業が基本です。その他、現場社員のサポートや労務業務など、幅広くご担当いただきます。ノルマはなく、目標はご自身で設定していただきます。 【具体的には】 日々の維持管理業務を通じて得られるさまざまなデータや設備の稼働状況、施設の利用状況などを把握し、顧客にとって価値ある提案を行って頂きます。 ◆ルート営業 ・既存のお客様に対する、売り上げ拡大や維持のための営業活動 ・ビル運営に関するオーナーへのアドバイス・ソリューション提案 ◆新規顧客の開拓営業(飛び込み営業はなく、基本的には企業からの紹介による新規営業となります) ◆労務業務(安全衛生管理や勤怠管理など) ★多くの中途社員が活躍しています。入社当初の研修はもちろん、中途社員向けのフォローアップ研修もあり、未経験の方でも安心して働いていただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書写真貼付必須 ■設備管理もしくは警備を行う会社にて営業経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【求める人物像】 ■コミュニケーション力の長けた方 【企業の魅力】 ★平均勤続年数18年と定着率が高いのが同社の特徴です。 長い経験で培った教育・研修制度に加え、福利厚生も充実。人を大切に育てる会社です。 ★傷病休暇や育英年金等、福利厚生も大変充実しております!

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◆ソフト開発SE・プロデューサー募集★フレックス制度導入企業★

非公開
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

速水 泰史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社の次の主力製品のプロデューサーを募集します! 有償契約11万ユーザーを突破した「働き方改革」プラットフォームの次期バージョンとして、 スクラッチで開発中の製品の『プロデューサー』を募集します。 次期製品からは、海外展開やより幅広い層の企業様への製品提供を予定しております。 技術的なチャレンジも多くしており、現行のサービスをお使いのユーザー様からいただいたご意見や市場の動きを反映し、 より「生産性向上」や「新しい働き方」の実現を支援できるシステムへと進化していきたいと考えております。 今回のポジションをご担当いただく方には、次期製品の事業計画の立案とその推進をお願いしたいと考えています。 具体的には、市場の動きやニーズ、ユーザーの要望、我々が提供していきたい価値をアラインし、 時にアイディアを発散させながら、理想とするプロダクトのビジョンやコンセプト検討から、 ロードマップ作成、事業計画立案、要求の洗い出しを行い、プロダクト開発を推進していただきます。 また、製品開発のみならず、製品を売るために必要な価格設定や販売方法・チャネルなどの検討も含め、 営業部隊が売れるところまでの準備全般をお任せしたいと考えています。 【具体的には以下の業務を中心にご担当いただきたいと考えています】 ※全てを一度にお任せするのではなく、サポートを担当するメンバーと協力をしながら進めていただきます。 ・プロダクトの事業計画・ビジョン・コンセプト検討 ・ステークホルダーから要望を収集・分析する ・プロダクトのロードマップを作成する ・売上と経費の計画立案と進捗を確認する ・エピックを作成する ・プロダクトのプロモーション計画を立案する ・プロダクトの価格・販売方法・販売チャネルを決定する ※当社では、プロダクトに関する仕事は、プロデューサーとプロダクトマネージャーで進めています。 それぞれのポジション定義は以下です。 ・プロデューサー:プロダクトの事業計画を立案し、事業を推進する役割。リリース単位のビジネスに責任を持つ。 ・プロダクトマネージャー:プロダクトの担当範囲について開発をリードする役割。リリース単位の開発に責任を持つ。

  • 応募資格

    ■必須要件 ・BtoBのWebサービスまたはプロダクトの事業責任者(または類似する業務)のご経験がある方 ・高いコミュニケーション能力と強いリーダーシップのある方■歓迎要件 ・勤怠・経費・人事系システムの要件定義経験

  • 人材紹介会社

    株式会社アールストーン

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《業務・戦略・IT》コンサルタント※平均残業20h程度

株式会社ビジョン・コンサルティング
★成長率業界No.1!平均昇給率10%!日本初のグローバルコンサルティングファームを目指す★面接1回★コンサル未経験歓迎★
★インダストリーカット無し!コンサルタントとして様々な案件をご志向・…
500万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クライアント事業の戦略・IT計画に対するコンサルティング業務をお任せします。 《コンサルティング領域》 戦略/業務/ITコンサルティング 業界や領域(戦略・業務・IT)で組織が分かれていないプール制を採用している為、希望のキャリアプランに沿って幅広いスキルを習得することも、特定領域を専門とすることも可能です。 《具体的には》 アライアンス戦略・システム化計画策定・調査分析・RFP作成支援・管理ルール(進捗/品質/予算/文書リスク)の策定・役員向け報告資料作成 等。 《プロジェクトの事例》 ■グローバル:EU圏でのGDPR施行に向けた日本企業のGDPR対応支援 ■ストラテジー/ビジネス:シェアリングサービス立ち上げに向けた戦略支援 ■先端技術:大手広告代理店向けRPA導入による働き方改革支援 ■IT:大手製造業向けIoT導入によるBPR支援   :金融機関向けECサイト構築プロジェクト ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■マネジメントのご経験(5人以上かつ2年以上) (チームリーダー・PM・PMO等/アプリ・インフラ不問) ■下記いずれかのご経験 ・要件定義のご経験 ・SI企業におけるPM経験 ・ITエンジニアとしてのご経験 【キャリアパス】 ■3年連続、年平均の昇給率10%以上! ■パートナーや執行役員のポスト多数あり。 ■戦略や業務、IT、様々な領域を経験できる。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事総務部長 堅実かつ確実に生活をささえるインフラ関連企業

非公開
700万円~799万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    インフラ関連の事業を展開するグループでの人事総務部長(人事総務法務責任者)として、実務を率いていただくポジションです。生活インフラを支えるビジネスを行っている企業グループが総務人事部長を求めます。 詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社はグループ全体で500-700名程度、売上約100億円規模の企業です。 グループ全体を支える人事総務部門のトップとして、各事業会社側の管理本部長と連携しながら、グループ全体の人事総務業務を率いていただくことを期待しております。 ・人事関連の実務全般  労務(内省化されている給与計算や社会保険関連、勤怠管理など)、採用(新卒・中途)、人事制度の運用、働き方改革の推進など ・総務法務関連業務  株主総会や会社規定、商事法務、社内稟議関連、社長秘書、広報、官公庁の許認可更新対応、自社所有のビル設備管理。地域貢献活動・リスクマネジメントなど ・部下マネジメント(3-4名) 将来的には同社の役員となっていただく可能性もあります。 人事総務法務における実務力はもちろんのこと、戦略性をもってフットワーク軽く業務を推進していただける方との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    ・人事、総務、法務における幅広い実務経験 ・プレイングマネジャーとして動いていただけること ・部下マネジメント経験・労働集約型、無形サービスを扱うような企業での人事総務経験 ・シェアードサービス会社での人事総務関連業務マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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シンクタンク系コンサルティングファーム 人事部人事担当(給与・労務) 主任/課長代理

大手通信事業グループのシンクタンク系コンサルティングファーム
460万円~865万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

高橋 昌弘
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■給与・労務担当の業務について  ・従来の給与・労務関連業務だけでなく、当社にとって重要な制度の企画立案や   施策の遂行を担うポジションです。  ・まずは、下記の給与・労務関連業務のうち2~3程度でご担当いただき、   その後給与・労務関連の業務全体をリードしていただきます。   将来的には人事労務制度などの立案・運営業務にも携わっていただきます。 ■給与・労務担当の関連業務  ・労務関連業務(勤怠管理、契約社員管理、証明書作成等)  ・給与計算業務(一部アウトソーシング)  ・労働時間管理  ・産業医関連業務  ・社会保険関連業務(手続きは社労士事務所へ委託) ■?担当業務 各担当業務の中のいずれかの企画~オペレーションを担当。 業務負荷を見ながら幅広く経験してもらうことを想定。

  • 応募資格

    ■学歴 4年制大学卒業、または大学院修了の方 ■経験・スキル(下記のいずれか)  ・給与・労務関連業務経験 3年以上  ・現場(収益部門)での経験(左記の場合は労務の経験は1年でも可)  ・人事(給与・労務)に関する基本的な法律の理解  ・EXCEL等を使ったデータ処理スキル(正確な処理・基本的な関数が使用できること) ■求める能力 ・地頭の良さ ・コミュニケーション能力 ・行動力

  • 人材紹介会社

    マーロン・パートナーズ株式会社

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人事 ※福利厚生充実企業※

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東京本社における、コーポレートチームの一員として、これまでの経験をベースに人事・労務の業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・人事企画 ・人事制度構築 ・就業規則の整備 ・勤怠管理 ・採用 等 ★これまでの人事業務をベースに「人事業務の幅を広げていきたい」「制度・体制の改善業務に取り組まれたい」など成長意欲のある方にはチャンスを与え、歓迎される社風です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事制度構築・労務経験(3年以上) 【配属先】 東京本社:コーポレートチーム 【募集背景】 現在、1人の方が人事と労務を兼務されているため、コーポレートチーム強化のため、各部署で活躍いただける方を募集致します。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事総務部長 堅実かつ確実に生活インフラを支える設計・施工グループ企業

非公開
700万円~799万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    インフラ関連の事業を展開するグループでの人事総務部長(人事総務法務責任者)として、実務を率いていただくポジションです。生活インフラを支える都市ガス関連設備事業を行っている企業グループで総務人事部長を求めます。 詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社はグループ全体で500-700名程度、売上約100億円規模の企業です。 グループ全体を支える人事総務部門のトップとして、各事業会社側の管理本部長と連携しながら、グループ全体の人事総務業務を率いていただくことを期待しております。 ・人事関連の実務全般  労務(内省化されている給与計算や社会保険関連、勤怠管理など)、採用(新卒・中途)、人事制度の運用、働き方改革の推進など ・総務法務関連業務  株主総会や会社規定、商事法務、社内稟議関連、社長秘書、広報、官公庁の許認可更新対応、自社所有のビル設備管理。地域貢献活動・リスクマネジメントなど ・部下マネジメント(3-4名) 将来的には同社の役員となっていただく可能性もあります。 人事総務法務における実務力はもちろんのこと、戦略性をもってフットワーク軽く業務を推進していただける方との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・人事、総務、法務における幅広い実務経験 ・プレイングマネジャーとして動いていただけること ・部下マネジメント経験 <尚可要件> ・労働集約型、無形サービスを扱うような企業での人事総務経験 ・シェアードサービス会社での人事総務関連業務マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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人事総務部長/堅実かつ確実に生活をささえるインフラ関連企業

非公開
700万円~800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

北岸 弥恵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    生活インフラを支えるビジネスを行っている企業グループが総務人事部長を求めます。 詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社はグループ全体で500-700名程度、売上約100億円規模の企業です。 入社時、まずはグループ全体を支える人事総務部門のトップとして、各事業会社側の管理本部長と連携しながら、グループ全体の人事総務業務を率いていただき、将来的には経理や経営企画含めて管掌いただくことを期待しています。 ・人事関連の実務全般 労務(内省化されている給与計算や社会保険関連、勤怠管理など)、採用(新卒・中途)、人事制度の運用、働き方改革の推進など ・総務法務関連業務   株主総会や会社規定、商事法務、社内稟議関連、社長秘書、広報、官公庁の許認可更新対応、自社所有のビル設備管理。地域貢献活動 ・リスクマネジメントなど ・部下マネジメント(3-4名) ※将来的には同社の役員となっていただく可能性もあります。 実務力はもちろんのこと、戦略性をもってフットワーク軽く業務を推進していただける方との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    ・人事、総務、法務における幅広い実務経験 ・経理や経営企画に関する知見 ・プレイングマネジャーとして動いていただけること ・部下マネジメント経験 ◎歓迎要件 ・労働集約型、無形サービスを扱うような企業での人事総務経験 ・シェアードサービス会社での人事総務関連業務マネジメント経験 ・人事総務に加えて、経理財務も掌握する管理部長としてのご経験

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【人事マネージャー】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事マネージャーとして、人事関連業務を担当頂きます。 法律・会社規定に基づいた業務や給与計算・社会保険手続き、採用等人事業務全般をお任せいたします。 1)労務管理 日本労働法・会社規定に基づいての就業規則の企画と実行、勤怠管理、安全衛生と健康の推進、労働者補償保険の設置等 2)報酬・福利厚生業務 月例給与、賞与などに関する計算と業務改善、支給額の確認等 3)採用業務 選考等に関わる全体の運営とリクルートの管理。採用と入社手続きがスムーズに行うためのサポート。他部門と連携しながら、オープンニングポジションが必要なスキルや素質等を明確。 4)その他の人事関連業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事経験5年以上 内、労務のご経験を3年以上 ■ビジネスレベルの中国語 (本社が中国のため、本国とのやり取りで中国語を使用します) ■マネジメント経験

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EC物流センターのバックオフィス業務担当

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420万円~550万円 / メンバー

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  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    楽天フルフィルメントセンターにおけるセンターのバックオフィス業務全般を担当頂きます。倉庫オペレーション社員と共に倉庫現場を円滑に運用するために、様々な種類の管理・調整業務を実施します。 【具体的な業務内容】 ■倉庫内の派遣作業スタッフに関する派遣会社との交渉 ■作業スタッフの日々の発注、倉庫内作業スタッフの勤怠管理、人事担当者との連携 等 ■施設・設備管理、ドキュメント作成 ■管理、総務担当者との連携 等 ■支払処理・再艦、予算管理 等 ※ご入社後数週間、倉庫内の業務を理解いただくためのオペレーション研修を実施予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事・総務等の管理部門(本社・支社問わず)における幅広い実務経験5年以上 ■あらゆるタイプのメンバと円滑に業務遂行するためのコミュニケーションスキル ■ビジネスレベルのOAスキル(e-mail、Excelの関数利用 等) 【歓迎要件】 ▼物流センター・工場等における事業所での業務経験 ▼派遣会社等、各種取引先との交渉経験 ▼Excelでピボット・マクロなど業務効率改善に向けてのツール作成及び操作

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人事担当(労務担当/主任~課長代理)

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
460万円~865万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【魅力】労務実務のみならず、企画業務にもチャレンジできます。また将来的には人事のジェネラリストを目指して中期的に人事に関する業務を幅広く経験することができるポジションです。 【業務内容】給与・労務業務の企画~オペレーションに携わって頂きます。 ■給与・労務担当者の場合: ・労務関連業務(勤怠管理、契約社員管理、証明書作成等) ・給与計算業務(一部アウトソーシング) ・労働時間管理 ・産業医関連業務 ・社会保険関連業務(手続きは社労士事務所へ委託) 【※将来的に下記業務に広げていくことは可能です】 ・人事処遇(評価、年俸更改、昇降格、異動、表彰、懲戒、等)、労務管理、給与支給、派遣社員管理、社員満足度調査、360度フィードバック、出向者管理、ワークスタイル変革 ■配属部署: 人事部長ー採用担当1名、労務2名★、制度1名ーアシスタント2名※★のポジションでの採用になります。 ★現場部門だけでなく、役員層との距離も近く、現場・経営に近い立ち位置で人事業務にあたることが可能です。また、採用・労務の実業務だけでなく、企画や戦略など、より上流に関わっていただくことが可能です。ゆくゆくは、人事に関する業務全般に幅広く携わっていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与・労務関連業務経験(3年程度) 【歓迎要件】 ■英語力 ■社会保険労務士資格 【求める人物像】 ■現場のコンサルタント等、部門を跨ぐ調整が多いため、コミュニケーション能力に自信がある方 ■マルチタスクをこなすことが得意な方 ■将来的に人事労務制度の企画立案に携わりたい方

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