勤怠管理の転職・求人検索結果

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空調設備工事の「施工管理」スタッフ

株式会社えむ・わい・けい

■仙台、福島、埼玉勤務 ■転勤なし ■中途入社が半数以上 ■完全週休2日制・残業少なめ ■資格取得の支援あり ■U・Iターン歓迎

400万円~500万円 / メンバー

株式会社えむ・わい・けい
  • 勤務地

    宮城県 / 埼玉県 / 福島県

  • 仕事内容

    空調の自動制御システム工事に関する「施工管理」をご担当いただきます。 時間をかけて丁寧に育成しますので、安心して仕事に取り組めます。 ★一般家庭の空調とは異なり、大規模空調システムを取り扱います。試運転の際に問題なく稼働したときは大きな達成感を得られる醍醐味があり、「この仕事をしていて良かった!」と思える瞬間です。 ■仕事の流れ■ 《打ち合わせ》 工場の概要や必要な設備をヒアリングし、工期や予算を提案します。   ▼ 《見積もり作成》 工事のプランから見積額を算出します。   ▼ 《施工図の作成》 設計図を基にCAD(コンピューターによる設計)を用いて機器類の配置を調整します。   ▼ 《施工準備》 機器や資材類の手配、協力会社の選定、打ち合わせをします。   ▼ 《現場の管理業務》 協力会社に指示を出しながら、品質、安全、工程などを管理。   ▼ 《引き渡し》 お客様の最終確認後、引き渡します。 【多彩な工事に携われます!】 工期は2〜3カ月が中心ですが、短いものでは1日、大規模な現場は1年半ほどかかります。東日本エリア全体をカバーしているため、現場によっては必要に応じて出張をお願いすることもあります。基本的には1期間1現場を担当しますが、現場規模が小さい場合は複数の現場を受け持つこともあります。 【入社後の指導や育成体制は万全!】 私たちが扱う空調システムはオーダーメードであり、工場ごとに寄せられるニーズは異なります。入社後は机上講習を受けていただきますが、現場での研修も同時に実施します。会社として中途入社の方が独り立ちできるまでは3年ほどはかかると考えていますので、焦らず、一歩ずつの成長を目指してください。 【スキルアップ・資格取得を応援しています!】 社員のスキルアップを応援するため、社内勉強会などを開催(不定期)しています。また電気工事施工管理技士(国家試験)といった資格取得を目指す際は費用面を補助します。有資格者となれば、より専門性の高い役割を担っていけます。

  • 応募資格

    下記いずれかに当てはまる方をお迎えします! ◎電気工事に関する施工管理の経験がある方 ◎電気工事士、電気工事施工管理技士などの業務関連資格をお持ちの方 ◎学校において電気の勉強をしてきた方 ★普通自動車運転免許(AT限定可)は必須です。 ★CADのスキルがあれば生かせます。 【志望動機にはそこまでこだわりません!】 人それぞれに転職の事情があると思いますので、仕事への意欲があることを前提に志望動機の内容にはこだわりません。面接の際に自分を飾り立てるような必要もありませんので、あなたの思いや考えを率直にお聞かせください。 社員数は約40人であり、新卒スタッフは15人ほどです。半数以上が中途採用で入社していますが、転職のハンディは一切ありません。

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【鶴ヶ島】車載電装品の回路設計/プロマネ

東洋電装株式会社
◆◇5カ国に工場を持ち、さらにグローバル展開を加速◇◆電装品に強みを持つホンダ・トヨタ・フォルクスワーゲンなどのサプライヤー◆◇
■自動車・オートバイ・パワープロダクツの三軸で安定 ■家賃手当…
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    車載電装品の回路設計開発のプロジェクト管理をお任せいたします。上流工程から(顧客折衝・仕様検討、基本設計、試作、パイロット生産)お任せいたします。 同組織は、四輪・二輪問わず、全ての車載電装品の開発を行います。Hondaやその他完成車メーカーと安定的に取引をし、開発・製造するスイッチ製品は、自動車のみならず、バイクや発電機などの汎用製品にも採用されております。これまでスイッチ製品は1つの製品を様々な車種に採用しましたが、車種・グレード毎に製品を開発する方針です。 【組織構成】第4開発部 四輪・二輪を横断的に対応し、電子基板や車載電装品の開発を行います。 同組織には77名の社員が在籍し、2つの課で構成をされております。 【特徴・魅力】 自動車サプライヤーの大手Tier1メーカーとして、完成車メーカー(本田技研工業、トヨタ自動車、いすゞ自動車、ダイハツ工業、川崎重工業、ヤマハ発動機、スズキ、VOLKSWAGEN等)と直接取引しており、メーカー側へ直接提案する機会も増えております。 マーケティングや技術動向調査を踏まえ、更なる次世代技術の開発、取引先拡大にも注力しています。開発では機構・電子・ソフトウェア設計で混成されるプロジェクトチームを編成し、開発を行っております。次世代の自動車の開発に携わることができ、非常に専門性を磨く事が出来る環境が整っております。 【働きやすさ】 ■積極的に社員の働き方の改善に取り組んでおり、ノー残業デーを水曜と金曜に設定し17時15分退社を行っています。 ■仕事の効率化と無駄削減のために「NTサークル」という各部門の社員が集い、業務フロー改善を行うミーティングがあります。 ■勤怠管理も徹底しており、新しいモデルの考想期は繁忙期になりますが、月平均残業時間は30時間程度に抑えられております。 【教育制度】 中途入社者が多いことから、中途採用者向けの研修も整備されており、階層別研修に加え、各部門長からの講義を受けるフォローアップ研修も実施しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■回路設計の経験 ■プロジェクトリーダー等の経験 【歓迎要件】 ■コンセプト作り~量産までの一連の流れをコントロールした経験をお持ちの方 ■車載機器の開発経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務【将来の管理職候補】※大阪

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ◆同社にて、人事総務を担当頂きます。 ※将来的に管理職としてマネージャーをお任せできる方を希望しております。 【具体的には】 ■給与計算、社会保険事務 ■総務全般 ・備品管理・福利厚生制度整備 ・労務管理・勤怠管理 ・電話対応 ■採用、教育 ※メインは労務・総務をご担当いただきますが、ご経験に応じて人事業務も幅広くご担当いただきます。 【配属先】管理本部総務グループ  統括M1名、男性40代1名、女性30代1名、男性20代1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労務・総務のご経験をお持ちの方(目安:3年以上) ※給与計算・社会保険などのご経験を想定 【歓迎要件】 ■総務(ファシリティー関連)のご経験 ■新卒/中途採用のご経験 ◎入社後◎ まずはメンバーとして実務をご担当頂き、ご経験や実績に応じて数年後にはプレイングマネージャーとして、実務だけでなく、企画業務やマネジメントをご担当頂くことを期待しております。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事総務(担当スタッフクラス)

非公開
350万円~500万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

美田 達彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    これまでのご経験に応じて下記業務の中からご対応を頂きます。 ・入社手続き/社会保険関連手続き ・雇用契約書管理/勤怠管理 ・採用企画/応募者対応 ・労務対応/法律が変わったときの届け出

  • 応募資格

    【必須スキル・経験】 ■人事採用業務のご経験をお持ちの方 【歓迎スキル・経験】 ■サービス業での人事労務の経験をお持ちの方 【求める人物像】 1.人としての原理原則を押さえ、高い志で成長し続ける人 2.お客様へのお役立ちを通して、企業・社会の発展に貢献する人 3.創造と挑戦で変革を起こし、自らの手で未来を切り拓く人。 【歓迎スキル・経験】 ■サービス業での人事労務の経験ある方 【求める人物像】 1.人としての原理原則を押さえ、高い志で成長し続ける人 2.お客様へのお役立ちを通して、企業・社会の発展に貢献する人 3.創造と挑戦で変革を起こし、自らの手で未来を切り拓く人

  • 人材紹介会社

    株式会社みどり会

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労務(グループリーダー候補)※マザーズ上場/名古屋勤務※

株式会社MTG
事業ビジョンに「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発してい…
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    労務部門のリーダー(グループリーダー候補)として、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 1. 給与・勤怠・社会保険関連業務 ・給与、賞与計算 ・手当の支給・控除、通勤交通費の計算、勤怠管理、福利厚生の反映 ・保険料、税金の支払い対応 ・ 年末調整、入退社、社会保険手続き ・ 規程類の管理・改定 ・ グループ会社の労務管理 2. 給与・社会保険関連業務の業務改善や効率化に向けた検討、提案 3. 人事給与システム「COMPANY」の運用、維持管理、改修、設定変更 4. 社会保険手続きにおけるビジネスパートナーとの窓口対応 5. 他部門からの問合せ対応 6. 自部門のマネジメント(業務指導、目標設定・評価、勤怠管理、事業計画策定・実行管理等) 《業務システム》 1. 人事管理・給与賞与:COMPANY 2. 勤怠管理:リシテア 3. グループ会社・海外赴任者向け給与賞与:弥生 2020年4月度給与より、COMPANYを導入し、今後、グループ会社や海外赴任者への給与業務もCOMPANYを活用することを検討しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労務業務(給与・社会保険業務・勤怠管理等)の実務経験がある方(経験年数3~5年以上) ■システムを活用した業務改善経験がある方 ■マネジメント経験がある方(業務指導、目標設定・評価、勤怠管理、事業計画策定・実行管理等) 【会社概略】 世界規模でブランドを展開している美容機器、化粧品メーカー!! 東京大学や名古屋大学などとの共同研究も実施!! コロナ禍の巣ごもり&健康需要の増加により、 株価・業績ともに急上昇しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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BPO職

アビームシステムズ
600万円~1049万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

小島 佑斗
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ■下記業務領域にて、サービス及びメンバーのマネジメント、業務改善やシステム化の企画、お客様サポートサービスの拡張などをを担当していただきます。<業務領域例>■経理業務 ・経理事務業務全般 (経費精算、請求入金(債権管理)・業者支払(債務管理)・預金照合、送金処理など) ■人事業務 ・人事事務業務全般 (労務手続き・勤怠管理・人事評価業務・新卒採用・中途採用・駐在手続き、など) ■マスタデータ管理 ・システムのマスタデータ(ユー

  • 応募資格

    【必須要件】・マネジメント経験・コミュニケーション能力・提案能力・人事もしくは経理業務経験、あるいはSEなどシステム導入/保守に関わったご経験【歓迎要件】・BPO/シェアドサービスを提供する企業で就業した経験のある方・BPO/シェアドサービスを提供する企業で就業、マネジメント経験のある方・業務/オペレーション部門の立場、システム部門等の立場を問わず、業務改善やシステム導入経験のある方・システム導入後の問い合わせ対応、HELPD

  • 人材紹介会社

    株式会社クイック

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【福岡本社】総務担当/信頼性の高い商材

株式会社リツビ
★「セルライト」という言葉を初めて使用。その後のセルライトブーム牽引★日本にまだない革新的な商品の開拓、開発に力を入れている★
★取扱商品はハイエンドな女性向け雑誌やテレビ等マスコミでも数多く…
330万円~430万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    ■化粧品・サプリメント等の出荷内容の確認業務 ■請求書発行・作成・発送業務 ■社員の勤怠管理 ■社員の労務手続きに関する業務 ■契約書の確認・レンタカーの手続き・支払金額の確認等庶務的業務 ★お客様やエンドユーザーが笑顔になるメニューや商品の提案を行って頂きます。 ★担当商品の販売なども行いながら、お取引先のサポート業務に携わって頂きます 【この仕事の魅力】 ★フランスやイスラエルなど海外のメーカーから仕入れた最先端の美容機器、化粧品を提供します。確実に結果が出る「本物」だけを取り扱っており、自信と誇りを持って携わることができます。なにより、美を通して自信をつけていただき、新たな人生を切り開いていただくお客様のお手伝いができ、喜んで頂けることです。 ●総務部:正社員6名…男性5名、女性1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■一般企業での労務関係の実務経験がある方(2年以上) 【歓迎要件】 ▼総務全般に関する豊かな経験のある方 ▼税理士事務所・社労士事務所で会計業務・労務業務に携わったことのある方 ▼日商簿記2級の保持者もしくは同等の知識 【求める人物像】 ◎チャレンジ精神のある方 ◎柔軟に取り組むことができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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労務業務担当(給与計算・社会保険)

株式会社やる気スイッチグループ
★上場を前に、大きく社内制度が変革するタイミングですので、一緒に会社を作り上げる達成感を味わう事ができます!
★上場を目指し、社内改革に取り組む勢いがある企業です。
350万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】働き方改革、ダイバーシティ促進も進んでおり、会社が大きく変わりつつある状況です。その中、社員一人ひとりが安心して働ける環境をつくる人事労務ポジションの重要性は高まってきています。 【職務内容】 ★成長する同社において、合計1500名規模の給与計算、社保手続き業務をお任せします。また、バックオフィス体制構築、整備・強化に伴う人事労務の改善・課題解決と幅広い業務も携わっていただきます。 労務業務を中心とした下記業務をご担当いただきます。 ■労務業務 ・勤怠管理、給与計算(約1500名) ・社会保険手続き ・年末調整対応(2019年よりWEBシステム導入) ・年次労務関連業務(社労士法人対応) ・人事労務関連業務の改善・課題解決 ・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での労務実務経験1年以上 ■給与・賞与計算(年末調整、住民税年度更新含む) ■社会保険手続き ■人事・給与システム運用経験 ※給与計算業務:500名以上規模を3年以上の経験 ※社会保険業務:労災手続き、労働保険年度更新含む 【歓迎要件】 ▼人事・給与システム導入経験 ▼社会保険労務士 ▼従業員1000名程度の規模での給与計算、社保手続き、入社退職者手続き経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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管理部門担当(貿易事務)【徳島】★中国語★

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    徳島県

  • 仕事内容

    本社の管理部門(経理・人事・総務)、製造のメインである中国工場からの製品の輸入、機械の部材となるものの輸出業務、月1回の財務諸表のチェックを担当していただきます。 【具体的には・・】 ■総務経理人事 ・勤怠管理(給与計算は一部外注しています。)・採用業務・備品管理 ・社会保険事務・出荷伝票、請求書処理・仕訳、財務諸表作成 ・顧問税理士との対応 ■貿易事務 ・台湾、上海との輸出入業務 ・主に日本で販売する部材の調達。 (部材自体は各事業部にて選定) ・通関(乙仲)業者との対応 業務比率 管理部門:貿易事務=7:3 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■貿易事務のご経験を2年以上お持ちの方 ※実務については未経験でも入社後に丁寧に指導して頂けます ※将来的に月に1回ほど中国へ1週間ほど出張に行っていただける方の募集です。 【歓迎要件】 ■現在中国語を勉強中の方で、今後も学び続けていきたい方 【部署構成】 管理部門の部長1名(50代前半男性)、仕訳入力などの経理担当者1名(女性)。その他、製造部門では冷却器担当が5名、孵卵器担当が10名いらっしゃいます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事総務スタッフ(管理職候補)【埼玉県上尾市】

非公開
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460万円~530万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ・労務管理、勤怠管理、給与計算、安全衛生、 ・センタースタッフ採用、管理 ・人員採用(契約社員採用、パート採用、管理)、 ・環境整備・保全管理、経理関係(支払依頼、販管費の管理、小口現金の管理)、官公庁対応 ・その他随時業務等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※ご応募の際は履歴書へお写真の添付必須 【必須要件】 ■第一種衛生管理者(従業員数50名以上の為、労働基準局へ資格者登録必須) ■労務管理や給与計算、安全衛生管理等のご経験 ■簿記能力(PL・BSの読み方。貸借の理解がある方)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事総務担当(スタッフ~課長代理)

非公開
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400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    総務業務をメインに、社内における様々な制度の管理に携わっていただきます。 入社後すぐはさまざまな書類作成からお任せしますが、近い将来社内の様々な制度改善に向けた企画・提案まで幅広くお任せしたいと考えております。 【具体的には】 ■福利厚生・給与規程・社内規程の管理および整備 ■月次定例会議の資料作成を含む各種準備、関係者への連絡 ■福利厚生などに関する問い合わせ(社宅・通勤など) ■勤怠管理(通勤費の承認など) ■各種申請結果の報告・回覧など ■業績評価制度の策定・運用に関する業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 (1)社会保険関連の実務経験 (2)管理部門において自治体とやり取りした経験 (3)雇用制度に携わったご経験(法律の知識) ■Excel、Word、PowerPointを使用した書類作成経験 【歓迎要件】 ▼子どもが好きで保育業界に興味のある方 ▼人事または総務部門でのマネジメント経験 ▼社労士の資格をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務/労務【大阪】創業100年の安定企業

マツモト産業株式会社
★創業100周年!日本のものづくりを支えるメーカー兼商社です ★無借金経営を続けています ★本町駅徒歩2分
★溶接業界のリーディングカンパニー ★自己資本金50%以上を継続し、安定しております…
352万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■同社にて総務労務として下記業務をお任せ致します。 【詳細】 ■労務業務全般 ・社会保険/勤怠管理/給与計算 ■人事制度、規定の運用・改定 ■グループ会社(5社)の労務管理、規定の見直し ■その他総務労務庶務業務 【入社後】 ■総務課は人事(採用、研修)担当と総務労務担当に分かれています。今回ご入社いただくのは総務労務担当のポジションですが、場合によっては採用業務もお任せする可能性もございます。(新卒採用シーズンは採用業務の補助を行っていただく事もございます) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※推薦の際写真必須です※ ■労務経験をお持ちの方 (社会保険、勤怠管理、給与計算のうちいずれか2つ必須) 【歓迎要件】 ■社労士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■フットワーク軽く業務いただける方 ■責任感を持って仕事に取り組める方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【カスタマーセンター】上場準備中の成長事業/1回面接

株式会社リベロ
★2009年の設立以降、黒字経営/コロナ禍でも前年比120%で成長中!
378万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社のカスタマーセンターにて、引越手配に関わるオペレーター業務やアルバイト・派遣社員のマネジメント業務、その他センター運営に関わる業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■オペレーター業務 ・引越しの手配に必要な情報のヒアリング ・引越しの相見積もり手配 ・自社サービスの提案、申込み獲得・専用データベースへの情報入力 ■アルバイト・派遣社員のマネジメント業務 ・受注率やキャンセル率などの数値管理・応対品質管理(モニタリング) ・研修の実施(知識研修/ロールプレイング/OJT) ・研修資料、マニュアル作成 ・定期個別面談 ・シフト作成、勤怠管理 ・アルバイト、派遣社員の入退職申請 ・派遣会社対応(請求書・勤怠データ) ■その他、センター運営に係る業務全般 ・センター環境の整備 ・センター内のルール策定、運用 【配属先】カスタマーセンター 部長職 1名/課長職 2名/一般社員 12名      ・ 第3課:課長職 不在/一般社員 4名 ※男女比=11:4(20代:2名/30代:13名) 【カスタマーセンターの特徴】 ◎一般社員についても、男女問わず20代・30代の若手が中心となって活躍中です。30代の女性管理職が1名、30代の男性管理職が2名と、男女問わず、ご自身の能力次第で昇給・昇格することが可能です。 また、配属先の第3課については課長職が空いておりますので、ご自身の能力やご希望次第では、社歴に関わらず課長職に就くことも可能です! ◎チームワークも大切にしており、情報交換やアドバイスなどのコミュニケーションも活発です。役割分担もありますが、チーム一丸となって目標達成を目指します。 ◎月の平均残業時間は29時間(2019年度実績)で、ON・OFFのメリハリをつけ働くことができる為、公私共に充実できる環境が整っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ご応募時、履歴書に顔写真を貼付ください。 ■正社員での就業経験2年以上 ■コールセンター経験1年以上(業種不問) ■PC基本操作・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 【歓迎要件】 ・アルバイトや派遣社員のマネジメント経験 ・コールセンターでのカスタマーサクセス経験 ・コールセンターでのインサイドセールス経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事担当(労務/給与社保メイン)※テレワーク・時差出勤あり

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■労務管理(給与管理・勤怠管理・社会保険手続きなど)※メイン業務※ ■採用(新卒・中途)に関する計画立案・運営 ■育成・教育に関する企画・運営 ■人事制度の策定・立案・運用 ■企業組織文化活動(社内行事・交流会など)の企画・運営 ■派遣社員の採用、管理業務 【残業時間】月10-20時間程度※時差勤務、有給取得率も高く働きやすい環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での人事に関する業務経験をお持ちの方(3年以上) ※給与計算・社会保険手続き経験必須 ■韓国語スキル(読み書きレベル) 【歓迎要件】 ▼事業規模50名前後の企業で人事業務幅広くご経験されている方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【東京23区内・リモートワーク導入】管理部門スタッフ/年収350万円~450万円

注目を集めている環境系ベンチャー企業
■環境系ベンチャーでのコーポレート部門をお任せします。
350万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■管理部門スタッフとして経理業務や人事総務業務など、 管理部門業務を幅広くお任せいたします。 ・伝票管理、チェック ・支払、入金チェック ・経費精算 ・銀行記帳 ・労務管理や勤怠管理 ・入退社関連事務 ・押印、書類管理業務 ※その方のご志向により専門分野においてキャリアアップも目指せる環境です。

  • 応募資格

    ・ベンチャー企業や中小企業等で、経理を中心に管理部門業務の幅広いご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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【山形県勤務】人事労務マネージャー候補 ~Uターン・Iターン歓迎~

非公開
300万円~450万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    山形県

  • 仕事内容

    ■人事労務マネージャーとして、人事チームと労務チームを率いて頂きます。 【人事】 ・評価制度、福利厚生制度等の制度運用と改善、進化 ・部門横断、全社シナジーを生む仕掛けや企画の立案遂行 ※人事総務部門長と一緒に取り組んで頂きます。 【労務】 ・既存の労務業務(給与計算や勤怠管理等、一般的な労務業務)のサポート、管理 ・全事業、部署の成長を後押しする効率的な労務システムへの改善、進化 ※労務リーダーと一緒に取り組んで頂きます。

  • 応募資格

    ・事業会社にて、労務経験、知見が豊富な方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・様々な視座で物事を見ることが出来、かつ論理的に物事を整理できる方 ・常に既存の仕組みを疑い、最適なことを考え続けられる方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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【プロジェクトマネジメント/半導体テスタ】東証1部上場

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
650万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    同社人事総務部にて、労務と総務業務をご担当いただきます。 【組織構成】 部長2名(総務、人事 各1名)ー課長1名ー★メンバー1名ー派遣社員1名 【採用背景/ミッション】前任の退職に伴う欠員補充 労務業務と総務業務をご担当いただくことによって、下記2点の課題を解決することが同ポジション採用の目的となります。 ■総務業務:現任の方と2人でご担当いただき、業務負荷の分散を目指す。 ■労務業務:派遣社員の方が労務のメイン担当となっているため、専任者を採用する。 【具体的には】 ■人事労務 →入退社の社保手続き、給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険、確定拠出年金・持株会事務局 ■総務 →全社管理(社内規定管理、社内イントラ管理、グループ会社の管理・サポート)  →ファシリティ(固定資産管理・棚卸、文書管理・フリーアクセス検討) ※ご経験に応じて、下記お任せする場合もございます。 ■商事法務関連業務 →株主総会の準備・運営、コーポレートガバナンス報告書、株式事務 ■内部統制(全社統制)、取締役会事務局、監査役会サポート) 残業時間:20時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■回路設計、アートワーク設計のご経験 ■プロジェクトマネジメントのご経験 ■半導体テスタに関する知識またはご経験 【歓迎要件】 ■英語スキル ■中国語スキル ※中国への長期出張が可能な方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事(労務職)【転勤無】WEB面接対応企業

株式会社カンセキ
★☆地元に根差した企業で、じっくりと仕事に打ち込めます☆★
400万円~540万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    栃木県

  • 仕事内容

    以下の業務を主に担当いただきます ■勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険事務 ■退職金(401K)事務 等 【配属部門】 労務グループ/4名 【募集背景】 増員募集 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■担当いただく実務経験が3年以上 【PCスキル】 Word、Excel、Power Point 【求める人物像】 コミュニケーション能力の高い方、柔軟な対応ができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事担当【HR領域のリーディンググループ】

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
★ 東証一部上場グループのIT戦略企業 ★ 従業員8000名を迎えるべくデジタル武装を取り入れ、未来を見据えた強固な基盤を形成! ★
★ WLB充実:リモートワークやフレックス推奨(平均残業2…
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東証一部上場グループであり、HR領域のリーディンググループである同社にて人事担当としてご活躍頂きます。 同社は日本の労働人口減少という社会課題に対して、「生産性向上プロフェッショナル」として貢献してゆく企業です。2025年までに「生産性向上プロフェッショナル」として社会から認められる存在になるため、売上規模は現在の約3倍を目指しており、これを現在の約2倍の従業員数で成し遂げようとしています。人事管理グループでは、中期経営計画2025を実現するため、柔軟性を持ち、人事情報の側面で社員が安心安全に働ける状態にすることをミッションとし、従業員8000名を迎えるべくデジタル武装を取り入れ、未来を見据えた強固な基盤を築いていきます。 【具体的な業務内容】 従業員数4000名超えの複数事業からなる当社のコーポレート人事として、人事情報の管理業務に携わっていただきます。 ■人事発令 ■給与、勤怠管理 ■出向転籍管理(グループ内外) ■組織統廃合対応 ■評価運用、異動配置施策の運用 ■人事系システム管理 ■M&Aにおける人事運用設計、PMI対応 ■システム化/自動化を企画・推進 等 【入社後の想定業務】 特性を考慮し、ご入社後はこれまでご経験されている領域にて力を発揮いただきたいと考えております。 定常業務はシステム化・自動化、プロセス改善等により生産性を高めながら、量・質ともに拡充できるように主担当として業務の安定稼働を図りながら施策を推進いただきます。改善や新規事案に取り組む際にはプロジェクトオーナーに立ち、関係各所と連携しながら推進いただくこともあります。 また、将来的には、人事の運用から企画・推進、専門領域を磨いていくなど、キャリアの方向性は広くありますので、あなたの“やりたい”を実現することができます。 【ポジションの魅力とやりがい】 パーソルグループで最もはたらき方が多種多様、事業も多岐にわたる会社のコーポレート人事を担います。 ペイロール専門領域はパーソルホールティングスへ委託している事もあり、関係者との連携を図りながら、人事管理グループは給与や人事情報など、社員が安心安全にはたらく根幹を支え、事業成長に寄与しています。 スピーディに事業の成長に寄与していく上で、非常に柔軟な思考や対応が求められる環境にありますので推進力を発揮することができます。 【人数構成】 MGR1名 メンバー7名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記、いずれかのご経験を一つお持ちの方 ■給与計算の経験 ■人事領域における業務改善経験 ■人事系ツールやシステムを新たに導入した経験 【歓迎要件】 ■基本的なOAスキル ・Excel:VLOOKUP関数やIF関数などの使用経験 ・PowerPoint:企画書や提案書、またはその他資料の作成経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事・労務担当 ※東証一部上場企業グループ会社※

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
305万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事労務業務全般をお任せします。 【具体的には】 勤怠管理、給与、賞与計算、社会保険事務、福利厚生関連、安全衛生関連、人事制度運用、法改正対応、人事分析資料作成、各種労務相談対応、労働組合対応等の業務について、経験を考慮し決定します。その後は、部内でのジョブローテーション、人事部門のマネジメント、他部署も含めた幅広い知識を習得するなど、適性により考慮いたします。(平均残業20~30時間/月) 【求められるPCスキル】 ・エクセル 各種関数(VLOOKUP・SUMIF・COUNTIFS 等)の作成 ・ワード ビジネス文書作成(表・差し込み文書等) ・メール ビジネスメール文書 送信、管理、保管 ・パワーポイント プレゼン資料作成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※ご応募の際に顔写真が必須となります※ 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験を3年以上(1社で3年以上が望ましい) (1)事業会社の人事労務部門の経験 (2)BPO企業、社労士事務所での給与計算、 社会保険関連の実務経験 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・ポテンシャル重視 ・前向きな思考ができる方 ・自ら考えて行動できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【人事総務担当】

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360万円~450万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事総務業務全般、営業管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ※全てを一人で行って頂くわけではありません ・給与計算及び管理(顧問社労士と連携) ・勤怠の管理・改善(king of time導入済) ・人事評価制度の改善、推進及び管理 ・就業規則の改定、雇用や労務関連の手続きや契約書の作成及び管理 ・中途採用の管理、内定者のフォロー含む ・全社イベント・企画・運営の推進及び管理 ・教育研修制度やプログラムの企画・実行、改善及びその管理 ・中国とのビザ関連のやりとり及びその管理 ・その他庶務関連業務、秘書関連業務、営業管理業務及びその管理 【平均残業時間】10~20時間/月 【配属部署】経営管理本部 人事総務部 【部署構成】部長含め4名、女性のみ、年齢層30代~40代 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事総務の経験(3年以上) ■Excel、Word、PowerPointが使える方(中級程度) 【歓迎要件】 ▼中小、ベンチャー企業での経験 ▼グローバル人事の経験 ▼数字に強い方 ▼デジタルネイティブの方 ▼人事企画で制度設計などの経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事総務(給与管理・勤怠管理)【銀座/転勤無し】

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400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社Daiichiグループの給与管理・勤怠管理業務をお任せいたします。 【主となる業務内容】 ■給与管理 ■勤怠管理 ■労務管理/社会保険管理 【その他 下記業務】 ・オフィス管理 / 運用業務 ・ファシリティ管理 / 運用業務(什器・座席・レイアウト管理、家賃交渉等) ・グループ会社における総務業務サポート ・総務関連規程の管理 / 運用業務 ・リスク管理等の企画 / 運用 ・全社イベント等企画 / 運営 ・福利厚生・オフィスサービス業務 ・その他、総務業務全般 【配属】総務室 入社後は給与、勤怠業務をメインにお任せいたしますが、後々は総務室内の他業務へ携わっていただく可能性がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与管理または勤怠管理の事務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事労務★東証1部上場/スキルアップ◎/フレックス/在宅可★

非公開
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500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務内容 業界TOP企業のグループ中長期経営戦略の中で、人的資源基盤の充実を図り、経営ゴールを実現に導きます。 ■業務詳細 ・給与計算・勤怠管理・社会保険手続・安全衛生管理・入退者手続等 ※将来的には制度業務 給与計算や社会保険手続等の労務業務を主に担当して頂きます。 ゆくゆくは制度業務にも携わって頂く可能性があり、企画・提案力も求めています。 【組織構成】 人事本部 18 名 ー 人事部人事課 8名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算と社会保険手続等の労務業務のご経験(5年以上) →給与計算をひとりで完結できる方 ※部署で約700名分をお任せするため、同規模なご経験のある方は歓迎いたします。 ★入社時はスタッフとして入社いただきますが、将来的にマネジメントを目指していただく事も可能です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【東京】人事制度/労務 ~あらゆるものを1つのIDでつなぐ~

株式会社ビットキー
★☆デジタルキー基盤技術 (bitkey platform) と様々なハードウェアデバイスを要とし、物理世界とデジタル世界を「安全で・便利で・気持ちよく」つなげることで新たな価値を世の中に提供し…
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事制度の設計をはじめ、チームや個人のパフォーマンス向上につながる各種制度の企画・運用を中心に、衛生管理などの労務業務まで、幅広く業務をお任せします。 <具体的には…> ■各種社内制度の企画~構築~運用および周知 ■人材/組織開発の各種企画・運営 ■社内イベントの企画・運営 ■規程の作成および管理 ■雇用契約および入社時の受け入れ対応 ■勤怠管理、給与計算チェック ■衛生管理 ※リクルーティング/オンボーディング以外の業務を担当いただくイメージです。ご経験・スキルを考慮して、業務をお任せしていきます。 このポジションのやりがい/当社で得られるもの ◎圧倒的なスピードで拡大するスタートアップの成長フェーズを、自分の経験・スキルを活かして支えていけるポジションです。 ◎複数事業部を横断できる人事制度の構築など、アイデアを活かした新たな仕組みづくりに深く携われます。 └例えば、新規事業部立ち上げ(現在、おおよそ半年に1度のスパンで新規事業が立ち上がっています)の際に、ゼロイチで力を発揮したい社内別部署のメンバーが“移籍”できる制度など、個のパフォーマンスを組織の成長フェーズとリンクさせる様々な人事制度の立案・構築を進めている最中です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※ご応募の際は証明写真が必須となります ■IT業界、ベンチャー/スタートアップでの実務経験 ■人事業務経験(3年以上が目安) 求める人物像 ■急成長企業の変化スピードに対応できる柔軟性のある方 ■自らアクションを起こし働きかける自走力のある方 ■業務に必要な知識を素直に吸収し成長したい意欲のある方 ■当社の事業に共感できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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労務スタッフ

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400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    担当マネージャーのもと、経験、能力に応じて、月例給与計算に関連する処理、福利厚生関連(委託会社対応含む)および補佐をお任せいたします。(使用ソフト/(株)ペイロール/ e pay one) 【具体的な業務内容】 ■給与管理  ・勤怠管理(出勤、退勤、残業、休暇管理)   社内アナウンス、データチェックおよび修正、KPIデータ作成  ・月例給与(月例給与プロセスおよびこれに関連するKPIレポート)   給与データ作成、入力(変動項目、固定項目、入社、退職データ作成、休職者等管理)   会計仕訳作業(仕訳票提出)、銀行送金チェック  ・社会保険、健康保険等   委託先との連携、納付、社員対応  ・税務、年末調整   委託先との連携、納税、法定調書(e Tax)作成  ・会計監査、決算データ   各データ、仮受仮払金残高、引当金他、資料作成  ・退職年金管理(委託会社)データエントリー ■福利厚生  ・委託先(健康診断、EAP、カフェテリアプラン他)との調整、運営  ・社内福利厚生制度、規程運用  ・働き方改革関係 ■その他、人事部プロジェクト ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算のご経験2年以上 ■基本的なPCスキル力 [歓迎条件] ・生命保険業界経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理財務【シニア女性向けフィットネス/東証一部上場】

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300万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の経理財務スタッフとして、下記の業務をお任せします。 ■仕訳・伝票整理 ■買掛金・売掛金の管理 ■月次、年次決算のサポート  ■予算策定、予算統制、経営分析のサポート 【残業時間】 決算などにより月によってかわります。月末月初の土日祝日は全てではありませんが出勤となる事があります。その場合、平日に振替休日をお取りいただきます。※全社的にも勤怠管理をしっかりと行っております。 【組織構成】:経営管理部ー経理財務チーム(★配属)(経理6名/財務2名) 部長男性(60代)ー男性3名(30代3名)女性5名(40代1名30代3名20代1名) ☆業務中は業務に集中して取り組みますが、気軽に話しかけたり、業務以外でもみんなで食事に行ったりするような仲間たちです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での経理のご経験(目安で3年程度) 【歓迎要件】 ▼英語力(TOIEC600目安) ▼将来的に経営企画の数値分析がやりたいという方 【求める人物像】 ★自らフットワーク軽く課題解決に向かって動くことのできる方 ★スピード感とルール遵守の意識をバランスよく兼ね備えた方

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    株式会社パソナ

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プロジェクトマネージャー【自社サービス企画・開発】

株式会社ビジョン・コンサルティング
※フルリモート勤務も可能なポジションです※★成長率業界No.1!平均昇給率10%!未経験から新規事業の企画・設計に携われます
★コンサルタントへのキャリアパスもあります★働きやすさ:月の平均残…
800万円~2000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 日本発(初) 「世界をより良く、より便利に」する画期的なビジネスのプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。 営業活動、採用活動、組織のマネジメント活動等、まだまだ人海戦術、アナログな領域が多く、革新的なサービスが育っていないのが実情です。そこで、日本発のリーディングカンパニーとして、現在の習慣を変革し、「世の中をより良く、より便利に」するサービス開発をすることが、ビジョン・コンサルティングの使命と考えています。 【具体的には】 様々な業務領域における「業務要件定義」「プロジェクトマネジメント」等を推進していただきます。 《サービス例》 ■コンサルティングファームと企業を結ぶデジタルマッチングプラットフォーム ■AIを利用した、次世代型採用支援プラットフォーム 【魅力】 ■未経験から新規サービス企画・開発に携わっていただくことができます ■新規事業開発部においてもコンサルファームならではの高い給与水準が適応されます ■昇進スピードが早い:事業・組織が急速に拡大しているため上位職の空席を待つ必要がありません ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■プロジェクトマネジメント経験3年以上 (計画/監視/推進) 【求める人物像】 ■クリエイティブな環境で働きたい ■新規事業の立ち上げに関わりたい ■社会に影響を与える事業に関わりたい ★代表直下のポジションのため、代表と二人三脚で、裁量権をもって業務に取り組めます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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インフラコンサルタント

株式会社ビジョン・コンサルティング
★成長率業界No.1!平均昇給率10%!日本初のグローバルコンサルティングファームを目指すベンチャー企業★
平均残業時間 22.2時間/月
800万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITを融合させた戦略実現のためのIT化をシームレスにご支援します。近年はクラウドサービスを軸とし、Kubernetes、マイクロサービス、Terraform、Docker、Ansible、等今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中です。また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含めた全業界の案件に携わるチャンスが豊富です。 【詳細】 金融/製造/通信/官公庁等、様々な業界に対し、インフラコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■IT戦略立案(課題抽出、解決方針策定、グランドデザイン策定、ロードマップ策定) ・インフラ要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定、構築 ■CI/CDの企画/設計/構築  ■運用監視の企画/設計/構築 ■システム化計画      ■RFP作成支援 【ソリューションテーマ例】 オンプレからクラウド環境への移行計画支援/IT戦略(投資、コスト削減)の方針策定支援/システム統合の計画策定支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ITエンジニアまたは、コンサルタント経験 ■WEBアプリケーション開発におけるインフラ要件定義経験 ■システム全体のインフラアーキテクチャ設計経験 【歓迎要件】 ・インフラ先端技術の経験(Kubernetes、マイクロサービス、Terraform、Docker、Ansible等) ・クラウドサービス(AWS、Azure、GCP)を用いた要件定義/設計/構築の経験 ・コンサルティングファーム経験者 ・ITの知見があり、企業の経営企画・営業戦略など経営からの視点で企画を行ったことのある方 ・事業戦略、サービス戦略/企画の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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給与計算業務担当★未経験可!

大和ライフネクスト株式会社
【大和ハウスグループとしての事業基盤・建物管理業の安定的な経営基盤。総勢8社10,000人を超える企業へと成長を続けています】
★多様な職種、年代の方が就業しており、人事制度や社会保険、福利厚…
316万円~333万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    不動産管理事業をメインとする同社の本社人事課にて建物の現地スタッフを中心とした給与計算業務を中心に下記業務をお任せします。 【職務内容】 (1)勤怠管理:勤怠に関する集計 (2)給与計算:給与データ作成 (3)他部署からの質問応対 (4)関連部署への連絡 (5)給与明細の作成 (6)部署全体の庶務業務 《魅力ポイント》 ★同社は不動産管理事業をメインとしており、今回の業務では建物の現地スタッフを中心とした給与計算業務をお任せしたいと考えております。 ★同社は様々な職種、年代が就業しているため、人事制度や社会保険、福利厚生のパターンが多岐に渡ります。給与計算業務にあたっても幅広く深い知識を身につけることができます。 ★入社時は給与計算業務をご担当いただきますが、その後は労務領域含め、幅広い業務をお願いする可能性もございます。 ★同社は幅広い年代の方が就業されていますが、年齢・役職関係なく意見交換ができる環境です。 ★人事課は20代~30代のメンバーが中心です。女性が多い職場です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■大学を卒業され正社員として2年以上の就業経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル(Excel,Word) 【求める人物像】 ◆明るく積極的なコミュニケーションを取れる方 ◆各部門関係者との調整能力に長けた方 ◆協調性を重視しつつ、切磋琢磨して成長実感を得たい方 ◆業務遂行力が高く、細かなチェックや正確な情報処理業務が得意な方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【青森市】BPO事業SV候補(受注センター)

タイム・コマース株式会社
■お弁当やお惣菜など、私たちの生活にも身近な食品用トレーの受注業務(BPO事業)でのSV候補を募集します!
■プロセス産業(石油/化学/食品等)向けSCMに強みを持つ、米国Aspen Tech…
400万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    青森県

  • 仕事内容

    大手製造業(食品トレーメーカー)から委託されている受注センターの運営業務をお任せします。 【受注センター業務(オペレーター業務)】 サンプル品の受付手配 FAX発注書の専用システムへの入力 電話・メール対応(受注に関する問い合わせ対応) システム受注エラー・欠品対応 ファイリング、資料作成 ※SV候補の方には下記業務も担当していただきます 運営設計・マニュアル整備・オペレーターの研修 指導・クライアントとの運用調整 稼働調整(シフト調整)、勤怠管理、パート従業員の採用 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■SVやオペレーターチームのSVとしての実務経験 【BPO事業青森センターについて】 2018年に青森BPOセンターを新設しました。 親会社の秋田(35名)で運営している受注センター業務を移管しました。(現在正社員14名、パート20名程度。いずれは60名規模に拡大予定(そのためのリーダー候補募集です))

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事担当※係長候補

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■労務管理(給与管理・勤怠管理・社会保険手続きなど)※メイン業務※ ■採用(新卒・中途)に関する計画立案・運営 ■育成・教育に関する企画・運営 ■人事制度の策定・立案・運用 ■企業組織文化活動(社内行事・交流会など)の企画・運営 ■派遣社員の採用、管理業務 【残業時間】月30時間程度※時差勤務、有給取得率も高く働きやすい環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での人事に関する業務経験をお持ちの方(5年以上) …特に労務業務・人事制度に関するご経験歓迎 ■マネジメント経験(メンバー2~3名) ■英語または韓国語スキル(日常会話レベル) 【歓迎要件】 ▼人事制度構築に知見がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事労務【転勤なし/大阪】女性も働きやすい環境です!

丸新港運株式会社
★創業69年安定業績の老舗貿易企業!創業以来無借金経営を続けております! ★転勤なし
★人事としてのキャリアアップが可能です ★育休・産休実績あり!管理部門には女性も多く働きやすい環境です!
320万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■同社にて、奉行シリーズを使用した勤怠管理、給与計算、入退職に伴う各種保険の手続きなどをご担当いただきます。 【詳細】 ■給与計算 、勤怠管理 ■社会保険手続き ■マイナンバー関連業務、助成金の申請 ■年末調整 ■人事マスター管理 ■メンタルヘルス、健康診断、労務相談対応など ※将来的には経理業務との連携や総務、庶務まで幅広くまで担当していただくことを想定しております 【部署構成】 ■管理部:部長1名、40代係長(人事労務メイン)、30代主任(採用メイン)、経理スタッフ2名、人事労務担当1名、派遣社員1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※推薦状に顔写真必須です※ ■労務経験をお持ちの方(目安:3年以上) ■Word、Excelの基本操作スキル ■普通自動車第一種免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■奉行シリーズ実務経験 ■Word、Excelのスキル (VBA、ピボットテーブル、マクロを使用したデータの取り込み等) ■業務効率改善の経験 ■他システムから奉行シリーズへの人事労務情報移行の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事総務【年間休日120日以上/福利厚生充実】

株式会社C.D.UNITED
■株式会社バンダイ等大手企業との案件多数!
■ユニークな福利厚生充実!■社員が裁量を持って働ける環境!
300万円~350万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「バンダイグループ」等のエンタメ系案件を多く扱う、WEB制作会社の同社にて、バックオフィスから当社の事業を支えていただきます。 【具体的には】 ■電話応対や来客対応 ■慶弔対応など総務事務 ■オフィス設備や備品管理 ■新卒・中途採用業務 ■社員の勤怠管理 ■請求書の発行 ■経理データの取りまとめ ■社内企画 「もっとこうしたら業務効率が上がるのでは?」「こんな制度があったら、楽しく働けそう!」そんなアイデアを形にしていくことができます。 【入社後について】 入社後は管理部へ配属されます。業務は多岐にわたりますが、まずは出来そうな事からお任せしていきますのでご安心ください。仕事の進め方は2~3ヶ月でルーティンワークを覚えて頂こうと思います。その後は少しずつ業務の幅を広げて頂きます。 【魅力】 ★株式会社バンダイ等大手企業との案件多数! ★ユニークな福利厚生充実! ★育児休暇あり、在宅ワークもあります!社員の働きやすさを重視している企業です。 ★有給休暇取得平均7.5日(年間休日数132.5日) ★平均残業時間20~30時間(繁忙期でなければ、定時帰宅も普通にあります) 【積極的なアイデア提案、大歓迎です】 これまでも管理部門の発案で、社内にラウンジを設けてドリンクやシリアルが無料で楽しめるような制度を作ったり、メンバー同士の交流を深められるようなランチ会を企画したりしてきました。入社年次や役職は関係なくアイデアを出していける環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験があり、基本的なPCスキルをお持ちの方 ■何かしらの人事・総務業務経験

  • 人材紹介会社

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人事/給与計算【上場メーカー】品川/転勤なし

非公開
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350万円~570万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    JASDAQ上場の当社にて下記の業務の中で、スキル・経験等に応じて、入社当初は下記のいくつかの業務をお任せします。2、3年後にはローテーション等を行い、幅広く業務をご担当いただく可能性もございます。 【将来的なキャリア】国内子会社の管理部門や人事部門の責任者をお任せする可能性がございます。管理部門として専門性を高めながら、マネジメント経験を積んでいただくことも可能です。 【入社後イメージ】 ■人事課配属(現在4名):給与計算(※)、社会保険手続き、福利厚生(健康診断等)など(※)一部のグループ会社から給与計算業務を受託しており、今後拡大する予定です。 ■その他:勤怠管理、ストレスチェック対応、稟議書管理、労働契約管理、派遣契約管理 【募集背景】ヒビノグループの拡大に伴いグループ会社の管理と人事機能の強化を推進するための増員です。 【魅力】製品情報:https://www.hibino.co.jp/chromatekdiv/ ◆当社の自社製品である大型液晶ディスプレイは、渋谷のスクランブル交差点やUNIQLOの店舗、水族館やバスケットボールプロリーグ等、様々な場所に導入されています。 ◆音響・映像機材においては、嵐やB’z、コブクロなど数多くの有名アーティストのライブ・コンサートに使用されており、たくさんの方に感動を届けています。 ====================================== ★「音響」「映像」「音楽」「ライブ」の分野で業界トップクラスの実績・ノウハウを有すリーディングカンパニー。 ★M&Aを成長戦略の軸に据え、直近でも2社連結子会社化することで収益構造の多様化、事業展開のグローバル化を推進。 【事業別売上高・売上構成比率】 ■音響機器販売・施工事業:29,133百万円(58.2%) ■映像製品の開発・製造・販売事業:1,126百万円(3.9%) ■コンサート・イベント事業:10,628百万円(36.5%) ■その他:432百万円(1.5%) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算のご経験3年以上(事務所出身可) ■PCを利用した事務処理能力 ※応募書類に顔写真添付必須※ 【残業時間】25H/月程度 【募集背景】ヒビノグループの拡大に伴いグループ会社の管理と人事機能の強化を推進するための増員です。

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人事労務【大阪】【転勤無し】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
270万円~300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    人事労務実務の全般をお任せ致します。 【具体的には】 ■社会保険全般 ■労務管理(健康診断、ストレスチェック他) ■勤怠管理(システム使用) ■給与計算前データ徴収・管理(給与計算は外注) ■人事考課関係書類作成・データ入力、採用関係(新卒・中途)フォロー ■研修関係フォロー ■電話応対、来客対応、資料作成等 【配属先について】 管理部 人事グループ:2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事労務のご経験をお持ちの方 ■一般的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【烏丸勤務/残業月15時間程度】営業職

星光ビル管理株式会社
◆日本生命の保有物件を中心とした不動産管理会社◆業界トップクラスの安定した業績◆福利厚生充実◆長期的に働ける環境が整っています
◆中途入社のほとんどが未経験からご活躍◆平均勤続年数18年(定着…
310万円~420万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    主にビル管理営業を行って頂きます。ルート営業が基本です。その他、現場社員のサポートや労務業務など、幅広くご担当いただきます。ノルマはなく、目標はご自身で設定していただきます。 【具体的には】 日々の維持管理業務を通じて得られるさまざまなデータや設備の稼働状況、施設の利用状況などを把握し、顧客にとって価値ある提案を行って頂きます。 ◆ルート営業 ・既存のお客様に対する、売り上げ拡大や維持のための営業活動 ・ビル運営に関するオーナーへのアドバイス・ソリューション提案 ◆新規顧客の開拓営業(飛び込み営業はなく、基本的には企業からの紹介による新規営業となります) ◆労務業務(安全衛生管理や勤怠管理など) ★多くの中途社員が活躍しています。入社当初の研修はもちろん、中途社員向けのフォローアップ研修もあり、未経験の方でも安心して働いていただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書写真貼付必須 ■設備管理もしくは警備を行う会社にて営業経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【求める人物像】 ■コミュニケーション力の長けた方 【企業の魅力】 ★平均勤続年数18年と定着率が高いのが同社の特徴です。 長い経験で培った教育・研修制度に加え、福利厚生も充実。人を大切に育てる会社です。 ★傷病休暇や育英年金等、福利厚生も大変充実しております!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事労務担当(リーダークラス)【女性活躍/福利厚生◎】

株式会社うるる
★産・育休面談や復職面談、女性ならではの働きやすさの推進をお任せいたします★時差出勤OK★【入札情報速報サービス NJSS(エヌジェス)※国内シェアNo.1】【えんフォト※保育テック】【東証マザ…
470万円~570万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事部にて、2社の子会社(うるるBPO・OurPhoto)を含む労務業務全般に携わっていただきます。 【お任せしたい具体的な業務】 ■勤怠管理、給与計算 (ボリュームは、子会社を含め200名強となります。※メンバーで分担します) ■入退社手続き ■就業規則類の制定・改定対応 ■働き方に関する制度(在宅勤務や時差勤務など)の企画立案・実行 ■女性が長く働きやすい環境作り(特に産休・育休取得~復職後フォローなど) ■労務系社員研修、労務相談窓口(社員面談対応) ■顧問社労士との連携など 【候補者様にお任せしたいミッション】 うるるの人事部では、「人材成長定着企業」にすることをビジョンに掲げ、現在様々な制度・施策の運用や研修を行っております。しかしながら、表面的には見えづらい改善点もまだまだ沢山あると考えており、ビジョンを見据えたうえで、課題を見出し、今後の企業成長の基盤作りを推進いただきたいと考えております。 目下は、各種データベースの統合や、データに基づいた分析の強化、システムの一元化、より従業員は働きやすい仕組みづくりを課題としております。 【ジョインいただくメリット】 労務をメインで担当していただきますが、ご本人のやる気と実力次第で、成長支援(育成・研修)、人事評価制度設計、データ分析(ピープルアナリティクス)などにもチャレンジできる環境となっております。「労務を軸に、人事ゼネラリストになりたい方」も大歓迎です! 【募集背景】 事業拡大に伴う体制強化による増員募集です。 【組織構成】 ■人事部全体人数:8名(人事部長含む) ■うち、労務管理チーム:2名 【この企業の魅力】 2017年に東証マザーズ上場し、複数事業を展開しているため、安定した財政基盤があります。平均残業時間は30時間程度。成長支援制度/社内公募型ジョブリクエスト制度/ヤクルト製品1日1本無料/リラックスルーム完備(マッサージチェア常設)/時差勤務・在宅勤務可※勤続年数2年以上対象/育児休業・育児短時間勤務制度あり/こども休暇/介護休暇/ストック休暇など福利厚生も充実しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に顔写真添付必須※ ■事業会社での労務、採用などいずれかの人事実務経験3年程度 ■エクセルを業務で日常的に使っていること(vlookup、if関数必須) 【歓迎要件】 ■~500 名くらいまでの規模感の企業における人事労務実務 ■マネジメント経験 ■営業などビジネスサイドでの経験 ■ベンチャー企業ならではのスピード感や成長意欲をお持ちの方 ■Slack、GoogleWorkspace など IT ツールへの慣れがある方

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    株式会社パソナ

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人事担当(労務担当/主任~課長代理)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
~NTTデータグループのコンサルティングファーム~ システム開発は行わず、経営コンサルティングを生業とするファームです。
 コンサルタント増員に伴う管理部門強化のための採用です。
460万円~865万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【魅力】労務実務のみならず、企画業務にもチャレンジできます。また将来的には人事のジェネラリストを目指して中期的に人事に関する業務を幅広く経験することができるポジションです。 【お勧めポイント】 ■給与・社保などの労務実務(申請や計算はアウトソース)のみならず、企画業務にチャレンジすることが可能です。 ※具体的な実績としては、くるみんマークやえるぼしマークの取得プロジェクトや取得後の対外広報などとなります。 【業務内容】給与・労務業務の企画~オペレーションに携わって頂きます。 ■給与・労務担当者の場合: ・労務関連業務(勤怠管理、契約社員管理、証明書作成等) ・給与計算業務(一部アウトソーシング) ・労働時間管理 ・産業医関連業務 ・社会保険関連業務(手続きは社労士事務所へ委託) 【※将来的に下記業務に広げていくことは可能です】 ・人事処遇(評価、年俸更改、昇降格、異動、表彰、懲戒、等)、労務管理、給与支給、派遣社員管理、社員満足度調査、360度フィードバック、出向者管理、ワークスタイル変革 ■配属部署: 人事部長ー採用担当1名、労務2名★、制度1名ーアシスタント2名※★のポジションでの採用になります。 ★現場部門だけでなく、役員層との距離も近く、現場・経営に近い立ち位置で人事業務にあたることが可能です。また、採用・労務の実業務だけでなく、企画や戦略など、より上流に関わっていただくことが可能です。ゆくゆくは、人事に関する業務全般に幅広く携わっていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与・労務関連業務経験(3年程度) 【歓迎要件】 ■英語力 ■社会保険労務士資格 【求める人物像】 ■現場のコンサルタント等、部門を跨ぐ調整が多いため、コミュニケーション能力に自信がある方 ■マルチタスクをこなすことが得意な方 ■将来的に人事労務制度の企画立案に携わりたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事総務(給与計算・労務)【愛知/担当者クラス】

株式会社エアウィーヴ
【CMでおなじみのマットレスメーカー】【浅田真央選手、錦織圭選手、高梨沙羅選手など多くの有名スポーツ選手に愛用されています】
【設立10年で売上150億円超え】今後は海外展開も含め、さらなる成…
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    同社人事総務部にて、下記業務をお任せします。 ■給与計算(700名程度/月) ■年末調整 ■勤怠データ集計・確認      ■法定調書作成 ■住民税異動届・所得税納付書等作成 ■通勤費集計 ■給与システム(三菱UFJ給与計算サービス)への入力 ■各種保険加入業務(実務は社労士に委託) 【エアウィーヴの魅力】 ★圧倒的なブランド力★ 「睡眠」を科学的に研究し、質の高い製品を開発しています。 世界のトップアスリートはもちろん、高級旅館・ホテル、病院、 JAL国際線ファーストクラス、宝塚歌劇団など数々の導入実績があり、その高い性能が評価されています。 ★正当に評価される実力主義の社風★ 同社は中途入社の社員が多いため、年齢ではなく実力によって正当に評価されます。実際30代後半で部長になった方もおり、実力次第でキャリアアップの可能性が大いにございます。 ★成長性★ コロナの影響により、人々の「睡眠」への関心が高まり、需要が拡大しております。新工場稼働の計画もあり、今後さらなる成長が期待されています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算のご経験 【歓迎要件】 ◇500名規模での給与計算経験(上場企業尚可)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【総務部労務グループ】障がい者支援担当 ※未経験歓迎

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の総務部労務グループで下記業務をお任せします。 【職務内容】 ■障害者雇用関連業務全般 ・勤怠管理、業務管理、管理監督者からのお悩み相談、トラブル対応など ■労務管理 ・コンサルタントの勤怠管理 ■新卒/中途入社社員の受け入れ対応 【組織構成】総務部 ・部長様/40代/男性 ・リーダー/40代/女性 ・メンバー/9名 ※平均年齢は20代後半ぐらいです。 【魅力】 障害者雇用関連については専任でご担当頂きたいと考えております。 将来的には事業所の立ち上げから企画、採用、配置/マネジメントなど幅広い経験を積む事が可能です! 【取組事例】 同社の具体的な取組み事例として、知的・精神障がいを有する社員がやりがいを持ちながら働ける場として、複数の農園を運営しております。また、そこで栽培した野菜は、地域のフードバンクや子ども食堂へ寄付することを予定しております。その他、身体障がい者スポーツに取組む選手の活動費等を支援しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験(半年以上) 【歓迎要件】 ■労務業務経験 ■障害者関連の業務経験 ■営業経験 【残業時間】 ■月平均:10時間以内

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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労務担当者 ~IPO準備中の有望IT企業~

非公開
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■労務担当者として、下記業務をお任せ致します。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社管理 ・各種保険手続き ・福利厚生関連業務 ・各種行政機関との対応 ・労務コンプライアンス対応 ・産業医、メンタルヘルス ・人事制度、就業規則の改定 など ※上記業務全てではなく、ご経験に応じてお任せします。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・労務の実務経験(3年以上) 【歓迎要件】 ・人事・労務関連の法律の知識 ・社会保険労務士資格保有者、または勉強中の方 ・メンタルヘルス関連のご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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総務スタッフ職

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~470万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    徳島県

  • 仕事内容

    <総務業務全般> ■給与・賞与計算、社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険)等の手続き ■福利厚生手続き ■安全衛生関係 ■情報セキュリティ関係 ■従業員の教育計画作成・管理、派遣(アルバイト)の手配・教育 ■勤怠管理(有給取得状況、所定外労働時間等) ■官公庁提出書類の作成、各種委員会への出席(事務局・議事録の作成)など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■PCスキル(Excel・Word・powerpoint) 【歓迎要件】 ▲第1種衛生管理者、危険物取扱者(乙種 第4類)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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総務【鈴鹿】東証一部上場のグループ会社

オーハシ技研工業株式会社
創業60年の冷間鍛造プレス技術を元に、平成19年、東証一部上場企業のオーハシテクニカのグループ会社として新たにスタート。
日本に10台しかない大型1250tプレス機械を保有。技術力の高さと、生…
450万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    三重県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 今後、本社(愛知)機能を鈴鹿へ移す予定となって、業務増加に伴う増員となります。 【職務内容】 総務業務全般をお任せ致します。 ●人事労務管理 ●規定契約管理 ●社会保険手続 ●社内行事管理 ●固定資産管理 ●環境対策 等の業務を担当していただきます。 【組織構成】総務部:鈴鹿/女性1名、愛知:男性1名 【オーハシ技研工業とは?】 東証一部上場企業、株式会社オーハシテクニカの製造子会社として2007年3月設立以来、冷間鍛造、冷間圧造、切削、研削技術を中心とした精密加工で自動車部品を主体に製造販売を行っております。エンジン部品、トランスミッション部品、特にステアリング構成部品の工法開発及び製造技術の分野では、高い品質でお客様に提供しております。 勤務地となる、鈴鹿工場はオーハシグループのマザー工場として、製造技術開発部門と最新の製造ラインとが融合した新鋭な製造・開発拠点です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■総務・人事等で給与計算、勤怠管理、教育、採用、施設保全等のご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事労務 【首都圏】※当面転勤無し※東証一部上場

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
320万円~470万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    クライアント先にて、日常の人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 給与計算(随時・月次)、給与計算に紐づく情報の入力業務、 社宅管理業務(随時・月次)、証明書発行処理(人事系)、 勤怠管理、通勤費処理、人事情報の更新、福利厚生の受付、 マイナンバーの管理、問合せ対応(電話、メール)等 【初任地】首都圏 ※初任地は神奈川の可能性が高いです。 以降はJOBローテーションにて勤務地が変更します 【魅力】 ★先方としてはゆくゆくはマネジメントを早いうちに任せたいという思いがあります!早い方で3ヶ月~半年でマネジメント業務にも携われるのは非常に魅力的です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事労務関連業務のご経験 給与計算、賞与計算、入退社手続関連、年末調整処理、社会保険手続き関連等 【入社後キャリアパス】 ■5~10名のチームに配属となり業務を行っていただきます。 → ご実績によりチームリーダー → 複数のチームを纏めるスーパーバイザー → 更に上の責任者 ★女性もご活躍されています!!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事労務【次長クラス】※将来の人事部長候補

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500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ※入社後は給与社保・福利厚生を担当いただき、ゆくゆくは業務幅を広げ(採用や教育も)副部長・将来の人事部長候補として活躍いただきます。 【役割】 ■現行の報酬制度全体の適切な運営 ■関連法令に適合した就業規則その他関連ルールの見直し ■サービスの向上を通じて従業員エンゲージメントの向上 ■人事情報の精度と提供スピードを向上させ、最適な経営判断のサポート 【責任】 ・給与プロセス(給与/賞与計算、昇給/昇格、勤怠管理、ベンダー管理)のマネジメント ・人事情報システムの管理 ・人事処遇の企画立案、法改正への対応、国内グループ各社の人事制度の統一 ・福利厚生制度のマネジメント ・従業員サービス窓口責任者 ・C&B領域のプロセス全体の生産性向上 【人事構成】管理本部 人事部 給与社保課2名(マネジャー,スタッフ) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事労務(給与社保など)業務のご経験 ■マネジメント経験 ■英語力(目安TOEIC650程度)※読み書き中心 【歓迎要件】 ・衛生管理者資格 ・700名前後の企業規模での人事経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事(労務・人事制度企画)【東京】

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440万円~530万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■給与計算 ■社会保険手続き ■勤怠管理 ■人事制度企画、改定 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算のご経験 ■社会保険や勤怠管理のご経験 【歓迎要件】 ▼人事制度の改定に関するご経験 ▼企業内で安全委員会や安全衛生委員会の運営のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理スタッフ【千葉工場】

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420万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    同社千葉工場総務部門の将来の管理職候補として、経理・総務・人事・労務に関する業務全般を担当して頂きます。 【具体的には】 経理関連業務:7割(管理会計、原価計算、製品原価集計などの資料作成) ■工場損益、会計帳票の作成と報告    ■経費予算、損益計画の作成と報告 ■会計伝票、月次帳票類の承認、更新 など 総務・人事・労務関連業務:3割 ■採用業務、入社、退職に関する社会保険関連手続き、勤怠管理                    ■給与処理(毎月給与計算、賞与、年末調整) ■評価・昇給、社員教育 ■工場建屋保全                 ■健康診断、衛生委員会の取り纏め           ■労基署対応 ■管理職の補佐としての事務全般  など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■日商簿記検定2級以上かつメーカーでの経理業務経験3~5年程度 【歓迎要件】 ▼社会保険・労務管理業務の経験がある方やJDEやERPシステムの利用経験 【募集の背景】部門強化による増員。 計5名:部長1名、課長1名、スタッフ3名(男性2名、女性3名 内1名派遣社員)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事担当【リコーグループ/金融機関 転勤なし】

非公開
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300万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ご自身のご経験分野を中心に幅広く以下のような人事業務をご担当頂きたいです。 ご希望があればゆくゆくは企画業務にも携わって頂きます。 リコーグループかつ金融機関という安定性と、コンパクトな組織であることにより裁量を幅広く持てる点、お勧めの案件です。※残業は5-15時間程度と少なくワークライフバランスも整えることが可能です。 【具体的業務内容】※メンバーで分担して担当します ・勤怠管理(残業、有給)        ・労務管理(休職・休業者等)     ・契約管理  ・給与、賞与、退職金         ・昇給、昇格 ・組織異動処理            ・年末調整処理 ・労働保険、社会保険、健康保険手続  ・昇給、昇格、組織異動 ・庶務業務(事務所運営、名刺発注等) ・規定/規則維持管理 ・備蓄品管理             ・従業員教育・健康管理 ・評価(昇格)制度、賃金制度提案   ・採用関連(新卒、中途、派遣) ・登記処理               【魅力・特徴】 ■近年、働き方改革の浸透に伴いリモートワークや在宅勤務等が普及しています。 それに伴いPC機器のレンタルのニーズも高まってきており、業績は順調に推移しています。 ■最初は先輩社員のフォローの下、業務を身に付けて頂きます。  中途社員の方も活躍できる環境を整えています。 ■残業月5-15時間程度 ※同社は方針として月10時間以内を目指しております。 ■社風:非常に落着いている社風で長く勤められる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事実務のご経験 ※ご経験の業界は不問です※

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【東京23区内・IPO準備中】労務担当者 /年収450万円~550万円

IPO準備中・時代を創る注目のサービスを提供する企業
■IPO準備中・時代を創る注目のサービスを提供する企業の労務業務全般をお任せします。
450万円~550万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■労務担当者として、下記業務をお任せ致します。 ・給与関連 ・勤怠管理 ・給与支給手続き ・年末調整業務 ・各種保険手続き など ・入退社手続き ・入退社、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ・働き方改革推進 ・衛生管理 ・人事関連規程の改定 ・各種労使協定の改定、締結手続き ・健康管理(健診、予防接種) 等

  • 応募資格

    ■下記スキルを両方お持ちの方 ・人事労務業務経験3年以上 ・給与・社保実務経験 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業での就業経験 ・人事労務freee あるいは MFクラウドなどのツール利用経験

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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◆ソフト開発SE・プロデューサー募集★フレックス制度導入企業★

非公開
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

速水 泰史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社の次の主力製品のプロデューサーを募集します! 有償契約11万ユーザーを突破した「働き方改革」プラットフォームの次期バージョンとして、 スクラッチで開発中の製品の『プロデューサー』を募集します。 次期製品からは、海外展開やより幅広い層の企業様への製品提供を予定しております。 技術的なチャレンジも多くしており、現行のサービスをお使いのユーザー様からいただいたご意見や市場の動きを反映し、 より「生産性向上」や「新しい働き方」の実現を支援できるシステムへと進化していきたいと考えております。 今回のポジションをご担当いただく方には、次期製品の事業計画の立案とその推進をお願いしたいと考えています。 具体的には、市場の動きやニーズ、ユーザーの要望、我々が提供していきたい価値をアラインし、 時にアイディアを発散させながら、理想とするプロダクトのビジョンやコンセプト検討から、 ロードマップ作成、事業計画立案、要求の洗い出しを行い、プロダクト開発を推進していただきます。 また、製品開発のみならず、製品を売るために必要な価格設定や販売方法・チャネルなどの検討も含め、 営業部隊が売れるところまでの準備全般をお任せしたいと考えています。 【具体的には以下の業務を中心にご担当いただきたいと考えています】 ※全てを一度にお任せするのではなく、サポートを担当するメンバーと協力をしながら進めていただきます。 ・プロダクトの事業計画・ビジョン・コンセプト検討 ・ステークホルダーから要望を収集・分析する ・プロダクトのロードマップを作成する ・売上と経費の計画立案と進捗を確認する ・エピックを作成する ・プロダクトのプロモーション計画を立案する ・プロダクトの価格・販売方法・販売チャネルを決定する ※当社では、プロダクトに関する仕事は、プロデューサーとプロダクトマネージャーで進めています。 それぞれのポジション定義は以下です。 ・プロデューサー:プロダクトの事業計画を立案し、事業を推進する役割。リリース単位のビジネスに責任を持つ。 ・プロダクトマネージャー:プロダクトの担当範囲について開発をリードする役割。リリース単位の開発に責任を持つ。

  • 応募資格

    ■必須要件 ・BtoBのWebサービスまたはプロダクトの事業責任者(または類似する業務)のご経験がある方 ・高いコミュニケーション能力と強いリーダーシップのある方■歓迎要件 ・勤怠・経費・人事系システムの要件定義経験

  • 人材紹介会社

    株式会社アールストーン

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