業務管理の転職・求人検索結果

福岡県

【職務概要】 同社の経理財務マネージャーとして経理財務関係の業務の管理やスタッフのマネジメント、経営陣と業務改善を策定し実施していただきます。 また、取引先（金融機関や税理士）との折衝なども担当していただきます。 【職務詳細】 ・単体決算（伝票起票、残高確認、損益分析資料作成など） ・税務（法人税、消費税申告書確認、事業所税、償却資産税申告書作成など） ・財務（資金繰り計画作成など） ・海外子会社、グループ企業の会計 ・中長期予算の策定 ・経営分析資料作成 ・金融機関、税理士などの社外対応 ■評価制度やキャリアパス リーダーを目指す／目指さないに関わらず、３ヶ月毎に目標設定／振り返りを行い上司評価やマネージャー陣の評価を含め相対的に評価します。 同社ではポジションやその枠が決まっているわけではありませんので、新しいポジションの創出も含め、一番パフォーマンスを発揮できるやり方を実践するスタイルです。

【必須】 ・経理財務の実務経験 ・Excel実務経験 ※具体的には、SUMIFやVLOOKUPなどの基本的な関数の実務経験、ピボットテーブルを使ったデータ集計や分析など ・マネジメント経験 【尚可】 ・経営分析・数値分析経験 ・税務基本知識

株式会社ワークポート

新潟県

■ロッテアライリゾート内における外注先（ハウスキーピング）等の管理　 【具体的には】 ・客室業務管理　 ・労務管理　 ・施設内、環境整備　 ・備品管理他 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ホテル業界、客室業務実務経験5年以上 【歓迎要件】 ▼清掃業務のリーダー経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

【募集背景】 今後に向けての体制強化のため 【職務内容】 ◆本社にて課長候補として総務・人事の業務、またマネジメント業務に携わっていただきます。 《具体的な業務》 ・採用業務全般（新卒・中途・派遣社員など） ・ハローワークなどへの申請、人材会社との折衝 ・勤怠管理、給与計算、年末調整、など ・社員研修の企画・実行、外部業者との折衝 ・会社規程の作成、改訂、など ・安全衛生に関する業務（安全衛生委員会の開催、巡視、等） ・防火防災に関する業務（防火防災訓練実施、等） ・設備維持管理業務（建物・設備保守、植栽管理、等） ・庶務業務 ・マネジメント業務 【組織構成】 総務部　総務・人事課：5人 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・総務経験3年以上、または人事経験3年以上 ・マネジメント経験 【求める資格】 ・普通自動車運転免許 ・社会保険労務士（あれば尚良し） ・第1種衛生管理者（あれば尚良し） 【求める人物像】 ・いかなる仕事もチャンスと捉え、諦めずに粘り強さがある方 ・正確にチェックすることを意識して取り組む方 ・自ら意欲的に手を挙げ、自分から積極的に考えて行動出来る方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

40年以上の歴史を持つ老舗IT企業である同社の人事として、人事業務全般をお任せいたします。リーダー・マネージャーを育てるための教育・研修、40代以上のシニア層のモチベーション喚起、エンジニアの積極的な採用等、今後事業を成長させるために現状の課題と向き合い、幅広くご活躍いただくことを想定しています。 ■人事業務全般の業務管理（採用、労務、教育研修、評価等） ■人事部メンバーのマネジメント ■人事制度や評価制度の企画・運用　等 ※ご年齢やご経験に応じて役職を決定いたします。将来的にシニアマネージャーや人事部長としてご活躍頂ける方を求めています。 【募集背景】 現在のシニアマネージャーが50歳前後の方のため、将来的に現シニアマネージャーに代わり同社の人事部をリードしてくれる方を採用し育てていきたい、という背景にて採用活動をされています。 【組織構成】 5名（30～50代、メンバーは女性、管理職は男性） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社にて人事業務全般の実務経験をお持ちの方 ■3名以上のマネジメント経験 【歓迎要件】 ・管理職としてのご経験 ・教育、研修の豊富なご経験 ・人事業務全般の業務経験をお持ちの方 【働く環境】 ・全社残業月平均：16.5時間（2020年度） ・平均有給取得日数：12.3日（2020年度）

株式会社パソナ

東京都

【職務の目的】 同社グループにおける経理・財務部門のリーダー候補として、単体決算業務、国内・海外グループ各社決算業務、連結決算業務等の複数業務を担当したうえで、同社グループの現況を客観的な数値として財務指標データとして取りまとめ、的確な意思決定が行えるよう適時に経営陣に報告することで、絶えず同社経理財務のポジションを高めることを目的とする。 【職務詳細】 【1】単体経理業務：伝票起票及び承認業務、固定資産管理統括業務、財務諸表作成、予算及び実績数値の把握・分析、DAC単体四半期・年次連結パッケージ作成、会計監査対応、税務調査対応、内部統制等 【2】業務管理：売上・仕入承認業務、経費承認業務、売掛金・買掛金の承認業務、各本部からの問い合わせ・相談対応・管理サポート、各本部の予算及び実績数値の把握・分析等 【3】海外子会社決算業務：伝票起票業務及び承認、月次財務諸表作成、海外子会社サブ連結業務、海外監査人監査対応等 【4】連結決算・開示業務：連結決算業務→各子会社連結パッケージ回収・確認、内部取引消去、資本連結、連結修正仕訳起票、連結財務諸表作成および分析・報告、親会社（博報堂DYホールディングス）への資料提供・報告／開示業務→会社法計算書類の作成、親会社（博報堂DYホールディングス）の連結決算・開示にかかる資料作成や支援業務等 【5】財務業務：日次銀行振込支払業務、小口現金管理、現物管理、借入・貸付管理、資金計画策定、金融機関・証券会社対応

【必須】 ・企業経理経験10年程度（経理職において一通りの経験をしており、経理職としての相当程度の専門性を有していること） ・単体決算業務経験 ・プレイヤーとしての業務をこなす意思を有し、自ら手を動かすことをいとわないこと。 【尚可】 ・リーダー、マネージャー経験 ・営業経理業務、連結決算・開示業務、海外子会社対応のうち、いずれかの分野若しくは複数分野のご経験 ・上場経理経験、公認会計士、税理士、日商簿記検定１級等有資格者

株式会社ワークポート

神奈川県

■がん領域の薬効薬理グループのマネジャーとしてグループ戦略の立案・遂行・業務及び人材マネジメントを担い、グループ及び会社の長期的成長を先導する。主な職務は以下の通りだが、これに限定されない。 ・がん領域のマーケット動向やニーズ、最先端の技術にアンテナを張り、技術導入や提携を主導し、新たなサービスを構築する。 ・既存顧客との良好な関係を築き、受注の維持・拡大を図ると共に、疾患専門家として営業・マーケティング部門を支援し、また自らサービスプロモーションを行うことで、国内外の外部ネットワークを拡大し新規顧客を開拓する。 ・がん領域におけるin vitro/in vivo薬効薬理試験業務を適切に管理し、顧客満足度の向上を実現する共に、収益性の高い効率的な業務遂行体制を構築する。 ・5－10名のグループメンバーの人材マネジメントを担当し、人材育成や組織の機能強化・拡大を構想し、実行する。 ・売上/利益予測、投資計画やリソースアロケーションも含めた財務計画を立案する。

【必須要件】 ・医学や薬学、それに関連した生物学系のPh.D. （M.D.） あるいは修士卒の方。 ・製薬会社もしくはヘルスケア関連会社において、がん領域の前臨床研究について10年以上の実務経験がある方。 ・がん領域における専門知識を有し、プロジェクトリーダーとしての創薬経験がある方。 ・多数の顧客とのやり取りや多彩な業務内容を効率的に遂行する業務マネジメントを積極的に行える方。 【歓迎要件】 ・グループのマネジャーとして業務・人材マネジメントの経験がある方。 ・がん研究におけるin vivoの薬効薬理試験に精通している方。 ・新規技術に興味を持ち、がん創薬研究への応用・展開を実現できる方。 【求める人物像】 ・ 社内外のステークホルダーおよび研究者との関係構築や交渉能力を有している。 ・ 新たな技術開発、研究領域の開拓に意欲的である。 ・他者とのコミュニケーションを円滑にとることができる方 ・創薬やライフサイエンス関連の新規技術の産業応用研究に強い関心を有しており、実装化に向けて志を有する方。 ・国内の創薬エコシステムを確立する志を有する方。

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

愛知県

【職務概要】 施工した物件のアフターメンテナンスをご担当いただきます。 【職務詳細】 ■メンテナンスの内容としては、構造上の主要な部分（屋根板や柱、壁や土台、 基礎など）から細かな部分まで、お客様の資産を安心して長期的に 維持できるよう定期点検を実施します。 ■お客様先、事務所での業務が多いポジションです。現場には出向きますが、 メンテナンスの作業を行うわけではありません。 お客様の要望をヒアリングし、必要な点検・工事を職人に依頼、スケジュール調整 などお客様のアフターメンテナンスに関わる一連の業務を管理します。 新築工事と異なりスケジュール調整がしやすいので、複数の案件を抱えながらも ご自身の都合に合わせて業務をコントロールできます。 ～同社の強み～ 同社は、自社物件を所有・運営し、実践経営で培った「お客様の目線」で 不安や悩みを理解、共有しお客様を「誠実に」サポートします。 年2回の経営方針大会や年1回の社員とご家族を交えたファミリーパーティーなど、チームワークを高める様々なイベントを開催し、社内交流の活性化を図っています。

【必須】 ・建築施工管理の実務経験 【尚可】 ・1級／2級建築施工管理技士の資格 ～同社の魅力～ ・講師を招き勉強会を行う等、従業員の資格取得を支援しています。 ・勤続5年以上の従業員を対象とした海外研修もあります。行き先や内容は 　自分で決めることができ、非常に自由度の高い研修です。 ・その他、日頃の頑張りを労う為に各種表彰制度を用意するなど、 　働きがいのある職場づくりに取り組んでいます。

株式会社ワークポート

東京都

総務の主担当として、総務業務全般の計画立案および実行、総務オペレーションの管理監督を担う。適正なコストで可能な限り質の高い就業環境を整えることで、社員が質の高いパフォーマンスを実現することを支援する。 【具体的には下記業務をお任せします】 ■会社の方針や成長、安全管理の必要に応じたオフィスファシリティの計画を立案し、実行する。 ■オフィスの消防および安全管理に必要な体制を整える。 ■次の総務業務を行うとともに、プロセスの効率化やコストの適正化を図る。 ■オフィス賃貸借関連（契約、メンテナンス） ■会社の設備・備品の発注および管理 ■借上社宅および駐車場の管理（賃貸借契約、管理会社との応対、入退去フォローなど） ■社有車の管理（リース契約、走行距離等の月次データ作成、事故対応、ETCカード管理など） ■各種保険の管理（契約更新、月次データ作成など） ■各種経費の支払処理 ■郵便物の管理 ■各種代表電話・FAXの対応 ■総務関連システム（国内外出張手配、名刺発注、安否確認等）の管理・運用 ■その他総務関連業務の管理（公印、郵便物・宅配物、登記簿謄本、外部保管庫など） ■総務業務の遂行にあたって関係を持つ社内外の組織・人と良好な関係を構築し維持する。 ■総務の業務が関連する会社のプロジェクトに参加し必要な役割を担う。 【配属予定部署】社長室　総務グループ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務業務に関する知識と実務経験3年以上 ■ビジネスレベルの英語力 【英語使用場面】 外国人のDirectorが数名いらっしゃいますので、オフィス周り・個室周りのお問い合わせ・ご要望があったときにご対応いただきます。また、COVID関連、Global initiativesのActivityの日本の担当者として、APACの電話会議に参加いただく可能性がございます。流暢でなくても、英語に抵抗が無く、英語力を高めたい意欲のある方を求めています。

株式会社パソナ

東京都

同社のビジネスを牽引するカード事業部にて、アクワイアリング業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ■アクワイアリング事業の業務管理全般（加盟店審査、加盟店管理、業務委託先管理など） ■アクワイアリング事業の企画全般 【募集背景】 カード事業が好調なことに付随するビジネスボリューム増加に伴う、増員となります。今後の成長の一躍を担っていただける方に参画をしていただき、更なるビジネス成長への貢献を期待しております。 【魅力】 ■開業5年の同社にて、実務以外にも第二創業期という今後日本国内ではなかなか経験できない会社づくりや組織づくりを通してキャリアアップいただくことができます。少数精鋭の環境の中、裁量をもって幅広いご経験を積んでいただけます。 ■カード事業が会社全体の利益の半分を占めているため、業務を通して会社の成長に直接寄与でき、会社に貢献していることを実感していただくことができます。 ■子会社やベンダーにシステム開発の多くを依頼している金融機関が多い中、同社はエンジニアが多数在籍しており、ほぼ内製化をしていることにより対応のスピードが速く、お客さまのご要望に迅速に対応することが可能です。経営層との距離も近く、スピード感が非常に速いことも特徴です。 ■フリーアドレス制・GMOグループのカフェ無料利用・リフレッシュエリア等、最新で最先端のオフィス環境で快適に過ごしていただけます。その他、私服勤務・フレックス制等、働きやすい環境が整っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■カード会社出身者（経験領域は問いません）

株式会社パソナ

東京都

国内の売上1000億円以上の大手企業（上場中心に2000社）に対し、顧客企業価値の向上を目的として、同社会計ERP製品（HUE ACシリーズ）および関連サービス（SaaSサービス）の提案による課題解決を行っていただきます。 ▼具体的には ・提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システム・経理部門等多岐にわたり、 担当者から経営陣まで幅広い層への提案を行っていただきます。 ・企業の課題が複雑化しているため、表面的なパッケージの提案だけではお客様の真の課題解決をすることはできません。また、案件に対して、数千万～数十億円という非常に高額かつ、部門を跨いだ提案となるため、お客様の意思決定までのハードルが高く、非常に難易度の高い提案活動となります。 ・競合は大手コンサルティングファームや国内・外資系超大手企業であり、 高い提案能力が求められます。 ■HUEシリーズとは：https://www.worksap.co.jp/services/ 財務、経理、購買・調達、業務プロセス管理など、企業の経営や業務に欠かせない、さまざまなシステムが取り揃っています。 ITコスト削減や、財務リスク管理、グループ会社管理等、多様な経営課題の対してソリューション提供しております。 ■HUE AC導入事例：導入企業2000社以上 パーソルHD社/ハウステンボス社/サントリーHD社/鹿島建設社/太陽生命保険社/伊藤忠商事社など 【組織構成】13名（Sales 1：8名、Sales 2：5名）※男女比男９：女４ 　部長：40代前半　メンバー：30代、20代（全社平均年齢：31.2歳） 【仕事の魅力】 ・大手企業のお客様 　同社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は日本を代表する大手企業がメインとなります。また、同社が提供するERPパッケージシステムは非常に高額であるため、単なる物売りではなく、経営課題を解決するような提案が求められます。 ・自由度の高い提案活動 　お客様への提案方法、営業戦略の構築などは個人の裁量に任される部分が非常に多く、自分で考えた戦略で組織を攻略していく醍醐味が味わえます。 ・お客様の経営課題を共に解決 　お客様が長年お持ちの課題を解決するために分析と仮説を繰り返し、経営課題解決まで伴走できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法人営業経験2年以上（業界経験不問） 【歓迎要件】 ■IT業界での就業経験を有する方 【教育体制/キャリアパス】 基本的には約半年間のOJTとなります。業界未経験で入社した営業メンバーも入社後1年で大手企業を開拓する等、活躍をしております。また、入社後は同組織で営業リーダー、マネージャーとして活躍することを期待しておりますが、ご経験を積みご志向に応じてインサイドセールスやマーケティング等の職種へとチャレンジすることも可能です。

株式会社パソナ

東京都

【職務概要】 FRONTEO情報システムチームのマネージャーとして、急成長する組織やビジネスの変化に合わせたシステム企画・運営、内部統制・セキュリティ統制対応、生産性向上などITを用いた経営課題の解決を社内ITで実現するミッションをお任せします。 【職務詳細】 数年以内に、部長として社内ITの中長期戦略を計画・推進いただくことを期待していますが、まずは課長としてチームおよびプロジェクト運営にプレイングマネージャーとして参画していただき、以下業務を担当頂きます。 ・アジア地域（日本、韓国、台湾）社内ITの円滑運営 　（社内ヘルプデスク業務のマネジメント、システムアドミニストレータ） ・経営陣、他部門、海外子会社IT部門との連携 ・部門予算管理 ・セキュリティ統制（ISO27001)の推進 ・IT全般統制対応 ・配下組織のマネジメント ・部署横断プロジェクトの推進 　＜プロジェクト例＞ ・オフィス内NW機器リプレース・リモート環境の整備 ・メールゲートウェイリプレース・ERPリプレース検討

【必須】 ・情報システム部門もしくは準ずる部門での業務経験5年以上 ・プレイングマネージャーとして活動できる方 ・日本語：ビジネスレベル ・英語に抵抗のない方（英語レベルは不問） ※英語が使用できると確実に業務の幅は広がります。ご入社後に取り組んでいかれたい方も歓迎です※ 【尚可】 ・ISO27001（ISMS)の運用経験 ・ITGCの運用経験 ・IT購買の経験

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 労務マネージャー(人事部長候補)として以下業務をお任せします。 【職務詳細】 労務問題の対応や後輩社員育成・派遣社員のタスク管理など主にマネジメント業務をお任せします。 但し、労務としての実務も自ら対応いただく必要がございます。 ■労務全体の業務マネジメント ■労務問題の対応 ■各種制度設計 （就業規則、関連規定の策定） ■給与、勤怠、社保業務 ■安全衛生、健康管理 ■懲戒、ハラスメント対応

【必須】 以下、全てのご経験 ・給与、勤怠、社保業務の経験（3年以上） ・労務問題対応の経験 ・人事部門でのマネジメント経験 【尚可】 ・労務管理に特化しておらず、広域にやれる方 ※手を動かすというよりは、判断ができる方 ・安全衛生、健康管理の経験がある方

株式会社ワークポート

東京都

★概要★ 大手クライアント企業のデジタル領域/WEBディレクターにおけるクリエイティブ全般の企画ブランディング・戦略立案、制作までの全体のディレクションを担っていただきます。 【具体的には】 ■デジタルを中心とした制作ディレクション業務 （バナー、LP制作・動画・記事・グラフィックなどのコンテンツ制作・サイト制作・クリエイティブ効果レビュー・改善提案） 設計、プロジェクトにおける進行管理業務、制作業務の管理・見積算出、作業工数の把握、プロデューサーとの折衝業務などの制作実務全般にかかわるディレクションを担当いただきます。 コンテンツのエディトリアル（編集）作業なども含めて自身が担当するだけでなく、対応スタッフのアサインやマネジメント業務についても管掌範囲です。 ■戦略企画立案から推進計画立案と管理 サービス/品質/コストを最適化することを念頭に、営業/開発等の社内部門との調整や、関連会社等との交渉等も行っていただきます。 ■市場・ニーズ調査およびマーケティング アプリやサービスを通じて得たデジタルデータを活用し、ユーザーの利用実態を把握し、商品戦略・プロモーション戦略へ活かす活動を行います。 【魅力】 デジタルマーケティングのすべての領域に対して、コンサルティング～開発・実装～運用・実行支援機能を持ち、 各領域の担当者が、顧客企業のニーズに合わせて連携し、チームを組んで対応します。 マスメディア案件からWEBメディア（Instagram、Facebook、LINE等）案件にも携われます。

■必須条件 ・サイト指標分析、競合分析、市場調査を用いて案件企画から携わったご経験が2年以上ある方 (下記いずれか3年以上の実務経験がある方) ・ワイヤーフレームまたは構成案の実務経験 ・ランディングページオプティマイズの実施経験 ※社内、取引先との調整も多く発生するので、円滑なコミュニケーション力と調整力は必須となります。■歓迎する経験・スキル ・インターネット広告クリエイティブオプティマイズの実施経験 ・広告代理店や制作会社での企画営業経験 ・企画書作成、プレゼンテーション能力 ・制作アプリケーション(Photoshop、Illustratorなど)の知識 ・インターネット広告や指標などに関する知識 ・制作の実務経験（デザイン・コーディング含む） ・各種サイト企画、コピーライティング

株式会社アールストーン

福岡県

【職務概要】 BI（ビジネスインテリジェンス）事業の開発業務をお任せいたします。 Excelをベースとしたクラウド上でデータ管理を行うシステムです。 業務改善・レポート自動化・データ分析まで一括して行うソリューションツールを開発しています。操作性の良さと低コストで開発できることでニーズが急激に拡大しています。 【職務詳細】 「BI21」の要件定義、基本設計、詳細設計、製作、テスト、運用保守等様々な業務をお任せします。 これから経験を積む方は、先輩社員の指導のもとでテスト・運用・管理フェーズを担当します。 全体像を把握しスキルがついてきたら、お客様先との要件定義などにもチャレンジしていただきます。 ホテル・銀行・製薬会社等様々な業界のお客様に導入いただいています。 銀行であれば、取引状況・入金状況をグラフ化することで 営業戦略を練るために役立ち、経営をサポートしています。

【必須】 ・何かしらの設計開発経験（言語不問） ・SQLの経験 【尚可】 ・Excelに詳しい方（関数やマクロの知識） ・VBAの経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・顧客折衝経験 ＜BI開発チームの魅力＞ ◎要件定義からリリースまでの工程の流れを一から経験できます！ ◎いろんな業種に触れられます！　例：工場の業務管理、営業管理、受注管理

株式会社ワークポート

東京都

旭化成グループ全体の安全を中心とした環境安全活動（労働安全・保安防災・環境保全等）全般をリード・支援する重要な業務です。 また、社外との連携を行う窓口のため、各種学会や協会とも積極的な関わりがあります。 時代に適した「環境安全活動」を考え、旭化成グループ全体に展開できる仕事です。 ■具体的な業務内容 ・環境安全に関する社員（新人から管理職）教育の企画・推進 　各階層に応じて、労働安全・保安防災・環境保全の教育を実施します。 　若手～ベテラン社員に現場の問題をヒアリングし、安全で安心な作業環境の維持が出来る様に教育します。 ・各製造拠点に対する環境安全に関する監査の企画・遂行 　製造現場に入り込み、安全行動に対する課題抽出や改善活動の実施説明を行います。 ・各種環境安全活動の企画・支援 　時代の変化に応じた新たな教育立案及び支援を行います。 　製造現場の安全面に関する課題に対する教育プログラムの検討を行います。 　外部機関等と連携しながら、最適な教育プログラム策定を行います。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 旭化成グループの環境安全活動全般の業務をマネージメントする責任ある仕事です。 マテリアル・ヘルスケア・住宅に関する工場（製造拠点）が国内外に多数存在します。一つの業界に特化することなく、多面的に経験を積み成長・活躍できるフィールドが広がっています。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ まずは、旭化成グループの各製造拠点における特徴や社内のルールをご理解いただきます。 また、外部機関との連携により得た情報を製造現場に展開し、現場メンバーとの関係構築を行いながら業務を進めていただきます。 一連の業務を習得した後、テーマの主担当として業務に取り組んでいただきます。 部門内のメンバーをリードし、関連部署と連携しながら一つ一つの課題解決に向けたアプローチを重ね経験を積んで下さい。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ RC活動全般に関する知識を高め、本社環境安全部門の組織運営を行える人財（環境安全のキーマン）に成長していただきたいと考えています。 また、各製造拠点でのRC活動推進を実行し、旭化成グループ全体でご活躍いただける事を期待しています。 ＜取り扱い商材＞旭化成グループのレスポンシブル・ケア（RC）のご紹介 ＜参考URL＞https://www.asahi kasei.co.jp/asahi/jp/sustainability/rc/

＜最終学歴＞ 大卒以上 ＜必要な業務経験/スキル＞ ・チームメンバー（部下）に対する安全教育や指導経験 （以下、いずれかの経験がある方） ・メーカーでの製造業務（安全活動含む）経験（実務経験5年以上） ・環境安全関連部門で労働安全、保安防災、環境保全等の企画・推進経験（実務経験5年以上） ＜望ましい業務経験/スキル＞ 化学系メーカーでのRC関連業務（労働安全、保安防災、環境保全など）や製造業務経験者歓迎 ＜望ましい資格＞ 危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者、公害防止管理者 ＜求める人物像＞ ・主体的に物事に取組み、周囲を巻込みながら円滑に業務を推進できる方 ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとり協働できる方 ・自己研鑽意欲を持ち続け、”挑戦”し続けられる方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

【期待する役割】 同社が提供している越境EC支援サービスにおいて、世界中のお客様へ安定的に商品をお届けするためのフルフィルメント業務（主にカスタマーサポート、カスタマーエンゲージメント、物流、購入代行）において、主に組織構築、業務管理・改善、サービス開発・企画に携わっていただき、より多くのお客様へ日本の商品を世界にお届けするためのオペレーションをリードして頂くポジションをお任せ致します。 【職務内容】 コンシューマー向けのオペレーション・サービス開発に伴う各種統括業務、安全・品質・生産性管理。および人と組織のマネジメント業務です。 ■カスタマーエクスペリエンス本部（主にカスタマーサポート、物流、購入代行、カスタマーエンゲージメント）の統括管理 ■中期計画の策定（各チームの施策検討、人員計画、物流備品、システム投資を含む） ■会社戦略・施策、各チームへの落とし込み ■外部委託パートナーや様々な協力会社に対しての渉外業務 ■日々のオペレーション管理業務 ？ 安全管理、品質管理、生産性管理 ■オペレーション観点での、新たなサービスの立ち上げサポート業務 ■予算策定、管理 ■チームワークを中心とした組織づくり全版（採用、オンボーディング、人材育成、適材適所の人員配置など） ■ITシステムを駆使して下記の業務推進と改善 【募集背景】 急成長中のスタートアップで、チーム体制の強化のために仲間を探しています。私たちは「世界中のワクワクを当たり前に」をMISSIONとして、 「世界中の欲しいに応える、世界中の届けたいに応える」サービスで展開しております。そのため、多国籍の社員と一緒に働けるグローバルな環境です。少人数のメンバーの中でコミュニケーションと、 各自の役割と成長をとても大事にして毎日の業務を進めております。 【魅力】 ・同社はシステムだけではなく、実際にモノも扱うので国際物流も経験できます。 ・海外向けサポートも自社で行っているので、従業員も多国籍な環境です。 ・数年以内の上場に向けて急成長している環境の中で、グローバルプロダクトを一緒に作ることが可能です。 【組織構成】カスタマーエクスペリエンス本部 ・チーム体制：現在15人程度 ・チーム内訳：ロジスティクス、カスタマーサポート、購入サポートチームがそれぞれの担当領域を進めている ・働き方　　：委託倉庫でのロジ作業から、在宅と出社を交えた働き方など、　　業務内容次第で柔軟に対応している ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■WEB業界におけるtoC向けサービスに関する何らかのご経験 ■オペレーションの実践／運営、KPI管理、リソース管理 ■業務プロセス設計、オペレーションスキーム構築の経験（組織構築含む）がある方 【歓迎要件】 ■チームマネジメント・運用スキーム構築・ワークフロー設計、企画立案、実施 ■EC企業、メーカー、商社、3PL会社などの物流会社での経験

株式会社パソナ

広島県

【職務概要】 IT企業を中心とした人材サービスの法人提案営業及びスタッフフォローを行っていただきます。 【職務詳細】 ◆顧客（主にITベンダー）へプロジェクトの内容やフェーズなどをヒアリングし、要員計画を提案 ◆求められる技術と経験を備えたIT・WEBエンジニアを派遣または紹介し業務管理 【魅力】 同社では様々な福利厚生・休暇制度などにより社員の働きやすい環境を大事にします。ワークライフバランスの取り組みにも力を入れており、全社的に、月平均残業時間を20時間以内に収めようといった風土があります。客先での稼働が多くなった場合にも直接お客様にしっかりと交渉し、社員のワークライフバランスを整えることができる様尽力しています。

【必須】 ・社会人経験2年以上 ・営業経験 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ▼こんな方にオススメです ・企業の人事システムや経営に興味のある方 ・相手の立場で物事を考え、冷静な判断ができる方 ・課題を見つけ出し、解決策を企画／提案することに興味のある方

株式会社ワークポート

東京都

SPR工法をはじめとする独自技術を身につけた上で、上下水道工事などライフラインの土木工事の施工管理業務全般を行います。老朽化が進んだ下水道管など、管路のリニューアル施工管理業務をお任せします。＜ライフラインに関する土木工事の施工管理業務全般＞公共工事を中心とした大型案件増加中！ ◎具体的には・・・ ・管路リニューアル施工管理業務 ・特殊工法（非開削）による管布設工事監理業務 ・一般土木施工の総合的な業務管理 ・新工法開発 ▼施工管理 老朽化が進んだ下水道管のリニューアル工事など、 上下水道・ガスなどライフライン全般の工事を担当していただきます。 安全・工程・品質・機材・出来形の管理をお任せします。 案件規模は数百万円～億単位のものまで様々です。 ▼現場対応 工事の期間は数日～2年程まで様々です。 ☆スケジュール管理はある程度自分でコントロールができます！ 他社に比べて自由度は高く、休日に工事が重なった場合は、 平日に代休を取得したり、残業のない日をつくって、 同僚と食事に出掛けたりすることもあります。

2級土木施工管理技士の有資格者1級土木施工管理技士の有資格者

株式会社カリス

長崎県

新設のBPOセンターにて大手クライアントより受託した経理関連業務を行うチームのリーダー候補としてマネジメント（業務管理・改善、人員マネジメント）をお任せいたします。入社直後、全体を把握頂く為にも以下のような実務より始めて頂きます。 ■経費精算、請求支払 ■入金処理（買掛金・売掛金処理） ■月次、年次決算処理 ■税務申告業務　など ※その他、ご経験やスキルにあわせて下記もお任せしていきます。 ■お客様担当との調整業務（月次報告業務）、手順書の作成 ■メンバーの業務サポート ■メンバー育成（5名～10程度） 【平均残業時間について】約20時間／月程度（繁忙期については30時間程度） 【求める人物像について】 ◎他メンバーの動きや変化に気づき、声掛けが出来るような方 ◎臨機応変に状況把握をして指示出しが出来る様な方 ◎他チームとの調整をしながら改善提案が出来る様な方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ■簿記3級以上の資格保持もしくは経理経験（売掛、買掛金など） 【歓迎要件】 ▼人数規模は問わないマネジメント経験 【募集背景】業容拡大による増員募集 【転勤について】地域型正社員or転勤ありの全国型は、希望選択制 ※ご面接の中でお伺い致します。 【キャリアイメージについて】ご志向性により、経理として月次・年次決算スペシャリストや客先対応や業務設計・運用といったマネジメント（事業所の責任者→複数事業所の責任者）のキャリアを描くことが可能です。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

事業部の各種業務範囲が拡大し、各種サービスの業務マニュアル（操作手順書）の作成や社内グループウェアの資料整理・管理等が急務となり、体制増強のための募集です。 上記内容をメインとした「業務管理」等をおこなっていただける「事務のスペシャリスト」としてご活躍いただける方を求めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＜必須条件＞ ■営業の開拓から商談、成約までの一連の流れの各種社内システムの利用マニュアルの作成 ■カスタマーサポート部の対応業務の各種システムの利用マニュアルの作成 ■契約書対応

株式会社パソナ

愛知県

担当車種は投入車両に合わせて１車種の開発期間は2～3年程度ですが、初期の開発着手から商品化までをご担当頂きます。 具体的には、内外装、電装用品の企画構想に基づく設計構想策定、デザイン調整、各種試験調整等、関連子会社、海外拠点と連携を取りながら用品開発プロセスの業務管理を推進頂きます。 ＜採用目的・背景＞ エアロパーツ/カーナビ等オプション製品（用品）について、新規用品の開発拡大に伴い、新たな一員を募集致します。 ＜部署の役割：用品企画開発部＞ 海外も含めた新型車の開発とリンクした各種アクセサリー（エアロパーツ/カーナビ等オプション製品）の開発～商品化まで一貫して業務を行なっております。 プロジェクトマネージメント業務をメインとしており、多様な外部パートナーと共に仕事をしています。 ＜担当業務：用品開発推進グループ（岡崎）＞ ■車両商品企画に沿ったアクセサリーの開発におけるプロジェクトマネジメントを担当頂きます。 　商品企画計画に基づいた開発の工程（日程、プロセス、外注）管理を担当頂きます。 ■実際の設計業務は子会社や海外サプライヤー含めた外部に委託をしており、 　本ポジションでは、その全体のマネジメントがメインとなり、開発プロジェクトを推進頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　 ■開発段階での設計構想策定、各種試験調整等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・製造業で設計あるいは開発の経験がある方 ・社会人経験3年以上 【歓迎要件】 ・TOEIC 500点以上 ・自動車業界での設計・開発経験

株式会社パソナ

岡山県

【募集背景】 業績好調につき、会社の更なる発展に向けた体制強化のための募集 【職務内容】 ◆同社の業務全体を支える管理部門/人事部長候補として、実務と合わせて下記マネジメント業務を中心に広くご活躍頂きます。 ・人事評価制度ほか、各種社内制度の運営・構築・改善 ・人事労務管理、給与計算、社保関係（正社員1,693名/パートタイマー・アルバイト6,624名） ・新卒並びに中途採用活動全般（正社員・派遣・パート社員の全職種採用） ※35期連続で増収を続ける同社のまさに中枢機関にて、グローバル且つダイナミックなフィールドで、今後の成長戦略に携わっていくことができます！ 【同社の特徴】 ◆完全実力主義・・・年齢や採用年次などに関係なく、全従業員への評価はきわめてフラットに行っています。 ◆自前主義・・・多くの小売企業が外部委託で行う業務（商品の製造、店舗用地の開拓やテナント誘致、輸入商品の買い付けなど）を自社で行っております。なぜなら、未知の分野への挑戦が究極の自己成長を引き起こし、また、一人一人が問題解決を繰り返すことで成長につながると考えるからです。つまり、あらゆる業務を自社で行うことで、経験の幅が広がり積み重なっていきます。結果として、会社全体の経営・運営がどんどん効率化されていきます。当社は今後さらにフィールドを広げます。現状に満足せず、失敗したとしても経験の一つとし、10年後20年後の社会にも通用する「スペシャリスト」を育てていきます。研修例として、ストアツアーU.S.A、同期研修、店長育成プログラム、メンター育成研修、トレーニングキャンプなどがございます。 ◆大黒天大学…本格的な早期能力開発の教育を目指して、社員を入社段階からサポートし、会社の成長以上に社員の成長を促進させることを目的としております。各社員の個性や適性を発見しながら、さらなるスキルを身に付けることが出来ます。 「OJT（作業教育）」「OFF・JT（知識教育）」「自己育成のサポート」「トップビジョンの共有」などの教育体系を「大黒天大学」が担っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

管理部門（主に人事労務・給与計算など）での業務マネジメント経験（社員規模の目安として5,000人以上の会社以上の経験者） 【歓迎要件】 大手飲食・食品スーパーチェーン業界での人事労務経験 【必須資格】 第一種普通自動車免許 【求める人物像】 ・周りとの協調性を大切にできる方 ・サービス業の一員として大きな声で挨拶を心がけていただける方が望ましいです ・メモをしっかり取るなど、スキル向上に意欲的に取り組まれる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■HR Managerとしての以下の業務 ・人事評価業務の運用（Roundtableの運営、MBOによる目標設定、 ・Compensation review、Promotion Cycleの運用およびこれに関連しGlobal HRと連携 ・ベンダーおよびシェアードサービス（マレーシア）マネジメント（給与計算、社会保険） ・採用業務（正社員、派遣社員） ・入退社手続き ・組織開発、チーム開発 ・就業管理（Webシステムによる勤怠管理） ・就業規則の見直し、各種既定の改定 ・Employee Relations ・トレーニング ・データマネジメント（SAP） ・総務業務のマネージメント ・その他、付随する業務

【必須】 ・10年以上のHRの経験（特にC Bの分野の経験） ・日本の労働法に関する知識 ・ビジネスレベルの英語 ・100名程度の規模の企業での就業経験（従業員対応など含む） 【歓迎】 ・社会保険労務の資格 ・総務関連業務の実務経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

【職務概要】 ◆同社のコンサルタントマネージャーとして、DX、戦略、業務改善等、ご自身の担当領域において、プロジェクト案件責任者としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ◆顧客、及び複数名の若手メンバーのマネジメントを行いながら、対象業務のオペレーション可視化～課題抽出～解決策の提案～改革の実行までのプロジェクト推進をお任せします。 ◆メンバーの業務マネジメントに加えて人材育成や研修、組織設計、メンタリングなど、組織拡大に向けた攻めの組織マネジメントも担っていただきます。　 【プロジェクト例】 一部上場企業から数十名のベンチャー企業まで、業種を問わず幅広く顧客の持つ課題解決に貢献しています。 ◆某大手通信企業　ロボティクス事業立ち上げ ◆某素材メーカー　D2C事業立ち上げ ◆某上場メディア企業　経営戦略立案 ◆某上場教育メディア企業　ポストM＆A業務統合

【必須】 ◆BtoBでのコンサルティング経験・営業経験をお持ちの方 （3年以上） ◆大手・中堅規模の企業での就業経験をお持ちの方 （3年以上） ◆人事評価確定までの業務を含む6?8名規模のメンバーマネジメント経験 （3年以上）　 【尚可】 ◆顧客価値を最優先に行動できる方 ◆変化の多い環境を楽しめる方 ◆コンサルティング職をプロフェッショナルとして深めていきたい方 ◆経営に興味・関心があり、将来的に経営役割を担うことに意欲的な方 ◆MBAを取得されている方 ◆公認会計士を取得されている方 ◆英語力がある方

株式会社ワークポート

東京都

同社のCFO、またはCFO候補としてマネジメント、経理、財務、企業戦略関連業務、M&A業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■財務、企業戦略の立案、執行を行う責任 ・全社計数管理責任（予算、予実管理） ・成長戦略、経営計画等の決定 ■経理業務の管理 ・監査法人折衝 ・月次、四半期、年度決算管理 ■M&A業務 ・スキーム設計 ・デューデリジェンス ・相手先との折衝 など ■財務・IR関連業務 ・機関投資家対応 ・資金調達 ・投資シュミレーションの審査 ・投資委員会の運営 ・株を使った報酬設計 ・IR戦略 など ■予実管理 ・予算策定 ・予実管理 ■マネジメント 上記業務のマネジメント 同社特有の経験として、 ①ビジネスモデル上多く発生するM&Aへの関与 企業買収～プロダクト買取まで毎年複数あるM&Aに関し、税制メリット及び業績インパクト等を勘案したスキームの策定から、財務DD、実際の会計処理まで一貫して携われます。 ②組織体制構築・システム導入 日常的な業務だけでなく、会社や事業、チームづくりに経理の側面から深く関わることができます。 ワークフロー整備、開示にかかる時間短縮による決算早期化、システム導入に伴うコスト削減など、生産性や利益向上に貢献できるやりがいがあります。 【仕事の魅力】 ・グループ9社の連結決算・税務・開示をはじめ、M＆Aや新規事業に関わる経理業務や体制の構築はもちろん、経営陣との直接の連携を通じ視座を高めることができます。 ・ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。一方、東証一部上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。 ・役員や部長陣には、20代～30代の若手メンバーも多く登用されています。合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。 ・M&Aが中心の会社であり、ファイナンスの経験、知見を会社成長にダイレクトに活かすことができます。 また、30タイトル以上のゲームタイトルおよびゲーム以外のスポーツ等の新規事業も多くポートフォリオマネジメント、中央管理を重視しているため、財務、経営企画が組織的に重んじられている中で成果を発揮しやすい環境です。

高校卒業以上 【必須要件】 ◆下記のいずれかの経験　 1.投資銀行での勤務経験、 2.監査法人での勤務経験、 3.会計等のコンサルティング会社での勤務経験 4.事業会社(大企業)における経理や財務マネージャーとしての勤務経験 5.事業会社(ベンチャー)における管理部長、CFOとしての勤務経験 ＜歓迎/尚可＞ ビジネス英語スキル 公認会計士 ファーム・事業会社双方の経験 ■求める人物像 ・単純作業をこなすだけでなく、自ら考えて動ける方 ・ロジカルに考え、合理的な判断ができる方 ・違和感を放置せず、あるべき姿を追求できる方 ・メンバーや各部門とのコミュニケーションを大事できる方

キャリアネクスト株式会社

広島県

中四国にて不動産総合サービス事業を中心に、様々な事業を展開しているみどりグループの中核企業である同社にて業務マネジメントを担当していただきます。 同社にある複数の事業部にて適性とご希望に応じて配属を決定いたします。 これまで他社で培われてきたご経験を活かし、新たな刺激や視点を与える役目を担っていただく予定です。管理職候補として、課長・次長・部長級のいずれかで採用を検討いたします。 【配属先について】 業務管理本部、公営住宅事業部、業務事業部、営業開発、ビル事業部、観光事業部の6事業部いずれかへの配属を予定しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社でのマネジメント経験をお持ちの方 ■基本的なPC操作スキル ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■新たな事業の企画・推進業務を志望されている方 ■収集した情報から将来の売上の予測・分析ができる方 ※U・Iターン希望の方、歓迎です！※

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【CAD設計及び業務管理システム：管理スタッフ】 設計業務内容（計装図、平面図／積算）のスキルを習得後、 下記のシステムやツールを管理を行っていただきます。 【1】全拠点のサーバ管理 【2】ホームページ管理 【3】Autocadライセンス管理およびカスタマイズ。 　　 または外部のベンダーとの窓口業務 【4】各種利用ツール管理、カスタマイズ 【5】PC管理（初期設定他） ※主体的な方を求めています。 ※CAD設計のみならず社内システムの管理・改善・運用等もできる方を 　歓迎いたします。

【以下の経験やスキルをお持ちの方】 ・Autocadおよびその他のCADの操作に精通 ・ネットワーク管理、サーバ管理等インフラシステム管理経験 ・PCに精通

岡三ビジネスサービス株式会社

東京都

【職務概要】 同社グループのゲーム事業の中でも、特にPCゲームを中心とした二次元コンテンツの企画制作・流通販売を行う事業の経理業務をお任せするリーダー候補ポジションです。この事業は、グループ内において組織再編の真っ最中となっており、既存の経理業務フローの整理や新規フローの立案、さらにはシステム導入などの改善活動を推進していく必要があります。業務内容を理解して現場との対話が必要になってくるため、慣れてきたタイミングで正式なリーダーとして就任していただくことを考えています。 【職務詳細】 ■売上原価管理■債権管理■購買管理■ソフトウェア制作管理 ■製作委員会管理■事業部側のプロセス・アウトプットに対する、経理観点での指導・改善業務および相談窓口 ■事業部固有の経営数値のレポート、その他データ作成 ■その他担当事業に応じた各種管理業務 【ポジションの魅力】 急成長企業ゆえに、ルーティン業務だけではなく様々な経験を積みながら、自ずとスキルアップしていくことが可能なポジションとなっております。

【必須】 ■経理実務経験3年以上 ■業務マネジメント経験（例）業務の進捗管理等 ■メンバーマネジメント経験（3～5人程度以上） ■税務、会計の一般的な知識（日商簿記2級以上程度を想定） ■Excelスキル（VlookUp・ピボットテーブル等） 【尚可】 ■メガベンチャーや中小企業での経理経験（1000人前後規模の企業を想定） ■業務改善等のプロジェクト推進の経験 ■業務設計、整理（タスク管理）、プロセス策定の経験 ■管理会計業務 ■エンターテインメント領域（映像・音楽・アニメ・ゲーム等）で業務されていた経験

株式会社ワークポート

東京都

・単体・連結決算・開示業務、税務対応また経営陣への情報提供及び提案業務 ・マネジメント業務：経理部門の全体の生産性や精度を上げ人員各人の業務内容を 　把握、適切な指示 ・単体・連結決算の締め作業／決算短信・有価証券報告書・計算書類作成／監査法人 　対応(内部統制含む）／税務申告書作成等の税務対応業務・経営陣への適切な会計・ 　税務処理に関する情報提供 ・単に決められた決算業務を実施するだけではなく、他部署と連携して効率的な業務 　体制の構築を担って頂きます

・34歳～45歳位（４大卒） ・上場会社での財務会計、経理の業務経験が5年以上 ・組織長経験（課長、チームリーダーなど） ・財務諸表と内部統制の両監査に関して、主体的に監査法人と折衝し、 　会計方針変更等へ積極的に参画、コミット継続の業務経験 ・対人面で積極的、周囲に関心を持ち、気も配れるタイプ ・責任感が強く、正しい行動を貫くタイプ ・実直なタイプ

株式会社ダンネット

東京都

当社は、国内の大手企業に対し、自社ソフトウェア製品（HUEシリーズ）・関連サービスの導入支援・業務コンサルティングと、それによる課題解決を行っています。 このポジションでは、自社パッケージシステム導入支援（主に会計もしくはSCM領域）のPMOとして、導入PJT推進の支援を担っていただきます。また将来的にはPMとして、PJTマネジメントや人材マネジメント・育成を担っていただきます。 ▼具体的には ・導入PJTにおけるPJTマネジメント支援 ・導入PJTに関わる人材の育成・支援 ※上記、基本的にはテレワーク主体の働き方となりますが、KickoffMTGなど 　オフィス出社や客先への訪問をしていただく場合がございます ＜PJTについて＞ ・PJT人数規模：5~20名 ・PJT期間：1~2年程度 ・導入先：主として従業員数1000名以上の大企業（国内） ※導入実績：パーソルHD社/ハウステンボス社/サントリーHD社/鹿島建設社/等 　WAPグループ全体の実績　https://www.worksap.co.jp/case/ ■HUEシリーズとは：https://www.worksap.co.jp/services/ 財務、経理、購買・調達、業務プロセス管理など、企業の経営や業務に欠かせない、さまざまなシステムが取り揃っています。 ITコスト削減や、財務リスク管理、グループ会社管理等、多様な経営課題の対してソリューション提供しております。 【仕事の魅力】 ・自社製品を通じた日本企業のDX実現 　自社のパッケージシステム導入支援を通じて、お客様のDXを実現していただきます。 ・大手企業のお客様の課題解決に貢献 　当社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は主として従業員数1000名以上の大手企業がメインとなります。 【働き方について】 ・20代～30代前半の、若手の多い会社・組織です。 ・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働ける「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ソフトウェア導入のプロジェクトやチームのリーダー、PMOの実務経験もしくは自社内の業務改革やITプロジェクト経験 ■顧客等への折衝経験 【求める人材像】 ・「ITを活用してお客様が抱える課題を解決し、企業価値拡大に貢献する」というビジョンに共感し、前向きに業務へ取り組んでいただける方。 ・様々なステークホルダーを巻込みながら業務を推進できる方。 ・論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる方。 ・自発的にPDCAを回し、再現性のある取り組みをされている方。 ・期限や目標を強く意識して行動できる方。 ・成長意欲が強く、自らキャリアを切り開く意思をお持ちの方。

株式会社パソナ

兵庫県

同社製品の設備保全業務に従事頂きます。 【具体的には 】 ■商品を製造する装置・設備や機械の保全およびメンテナンス業務 ■予防保全計画の立案・進捗管理 ■関連部署、メーカーとの連携との打ち合わせ ■設備や機械などの日常トラブル対応 ■他工場への出張による保守メンテナンス業務及び指導 ■メンテナンス部品の管理等保全に係る全体の管理及び業務 ■マネジメント業務 　※プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。

【必須】 ■機械、電気・ソフトいずれかの技術・保全経験のある方 ■組織の管理職（課長（係長）クラスが望ましい）経験のある方 【歓迎】 ■機械系設計・電気系・回路設計・制御プログラムの作成経験、いずれかのご経験のある方 ■技術業務の管理職業務の経験のある方 ■食品業界でのご経験のある方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

秋田県

【流通系の販売システムのPM】 ★5～10名のマネジメントをしながら、流通系販売システムの開発・販売・導入・保守サービスまでを一貫してまとめていきます。 　受発注・仕入れといった業務管理をはじめ、在庫管理や仕入れ、取引、販売などの業務管理といった様々な流通におけるシステムの立上げを自らの手でまとめ上げていけます。 【OS】Windows、Linux等 【開発言語】VB.NET　C# 【DB】Oracle,　SQL　Server、DB2等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

◆システム開発のプロジェクトリーダーの経験 ◆5～10名程度をまとめるPM経験 【歓迎要件】 ◆要件定義などの経験 ◆流通系販売システムにかかわった経験 ◆基本情報技術者（FE）保有者 歓迎

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

安全性情報業務（PV業務）のBPOプロジェクトに所属し、スキル・経験、ご志向に応じて下記のいずれかの業務をご担当いただきます。 ■チームリーダー ・PV業務のオペレーション ・PV業務のオペレーションチームの運営（数名のメンバー管理） ・業務運用をモニタリング、可視化しクライアントおよび社内へのレポーティング（日本語・英語） ・RPA導入やプロセス改善等による継続的改善の立案、実行 ・SV/オペレーターに対しての業務管理・教育研修・人事評価報酬管理 ・営業部門と連携し、領域拡大、追加セール ■プロジェクトリーダー 製薬BPOプロジェクトのサービス提供にかかわる全体責任者をご担当いただきます。 契約管理、コスト管理、スコープ管理、品質管理、リスク管理、課題管理、改善提案、要員管理など、小規模事業の経営に近い業務です。 ■PVスペシャリスト（Subject Matter Expert） PV業務のスペシャリストとして、クライアントに対する高品質なサービス提供を担当します。 【製薬会社向けBPOについて】 製薬業界では、規制強化などを背景に、新薬上市の難易度が上がり、研究開発費が上昇しています。アクセンチュアでは、製薬会社へのBPOサービス提供を通して、製薬会社の研究開発のコスト削減と、スピーディな新薬の製品化を支援しています。 日本の製薬業界のクライアントに対しては、日本のオンショア要員と、インド・中国のオフショア要員を組み合わせて、英語・日本語でのPV業務（病院や患者、薬剤師などから提供される薬の安全性情報を管理する業務）のアウトソーシングサービスを提供しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・事業会社で業務改善、システム導入、組織・制度設計などに 携わった経験、またはコンサルティング経験 ・製薬会社/医療機器/CRO/その他ライフサイエンス系の業界に 携わった経験 ・アウトソーシング業界における営業・移管・運用管理等の経験 【歓迎要件】 ■学歴:医学、薬学、生命科学系の学位、 または医療資格（薬剤師、看護師等）

株式会社パソナ

東京都

ＦＭ事業部にて、多店舗展開している企業の不動産管理をお任せします。 【具体的な業務】 ・担当企業がもつ店舗の運営管理業務 （設備修繕対応（業者手配、見積もり等）、トラブル対応等） ・担当企業の本部機能代行業務 （省エネ等の各種提案、予算管理、業務管理等） 上記のほか、担当企業がもつ課題を調査・分析し、コスト最適化、業務効率化に向けて、それぞれの企業に合わせた提案を行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■小売業界に何らかの形で携わったご経験がある方 もしくは設備管理のご経験がある方 （店長、サービスエンジニア等） ■簡単なPC操作ができる方、PC操作に抵抗がない方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 【以下のような方を歓迎】 ・自ら考え行動ができる人 ・対人折衝能力が高い方 ・「建物」「設備」に興味がある方

株式会社パソナ

東京都

臨床開発プロジェクトの進捗・品質・予算等を総合的に管理するプロジェクトマネジメント業務 【具体的には】 ・臨床開発プロジェクトのタイムラインの管理 ・プロジェクトに関する提案、契約締結 ・社内の調整・進捗管理（主にプロジェクトメンバーとなるCTL、CRA等） ・プロジェクトの予算管理・調整 ・リスクマネジメントプランの作成 ※プロジェクトマネジメントとモニタリングのリーダーを兼務して頂きます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■いずれかに当てはまる方 ・臨床開発におけるプロジェクトマネジメント ・臨床開発におけるモニタリングチームのマネジメント ・臨床開発の企画 ・ICCC（治験国内管理人）業務のマネジメント ■英語力 （Reading、Writing、Speaking、Listening いずれもビジネスレベル以上。TOEIC750点以上を目安としていますがこれから勉強する意欲が高い方も歓迎です）

株式会社パソナ

神奈川県

「東京海上グループ」各社やグループ外の既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）に常駐しマネジメントを担当いただきます。（折衝業務が主な業務となります） 【具体的な業務】 快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、施設・設備などの経営資源（ファシリティ）について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。 ■詳細： （1）ビルの機能・環境の維持：ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。 （2）ビルの運営：管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。 ■当社の魅力：　 【◇東京海上グループの安定基盤×親会社に頼りすぎない経営】 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。 【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】 東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■オフィスビル、商業施設などの施設管理経験 【歓迎条件】 ▼第3種電気主任技術者 【転勤について】基本的には総合職での採用となりますが、エリア限定の採用も可能ですのでご相談ください。その場合、本求人で記載のある年収の8割程度となります。

株式会社パソナ

東京都

カード会社様、加盟店様、またビジネスパートナー様への請求・支払関連に関する業務全般を担う業務課の実務運営、マネジメント全般をお任せ致します。弊社サービスに関するバックオフィス業務全般となりますので、サービス全体の概要を把握することができます。特にマネジメントポジションの方には社内外の方々と折衝・調整も多く担って頂きながら、課の業務マネジメントや実務全般をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 以下業務課業務に関する実務運営、マネジメント全般 ・請求書並びに振込明細書、報酬通知書発行に関する業務 ・加盟店様管理に関する業務 ・上記業務に関する業務改善の立案、実行 ・社内、社外の業務調整 ・その他請求支払に付随する関連業務全般 【募集背景】 ビジネスが拡大しているために請求支払に関する業務量も増加しております。業務のシステム化プロジェクトも進行中ですが、現行業務と並行して新業務を検討していく必要があるために人員増強が必要となっております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■バックオフィス部門で業務改善の経験がある方 ■マネジメント経験

株式会社パソナ

東京都

【職務概要】 急速に成長する組織を支える管理体制基盤の強化を図るため、 経理財務部門の経理メンバーをリードしていただくマネージャー候補を募集します。 【職務詳細】 ■月次・年次決算＆請求書対応 ■経費精算対応 ■各種計上作業 ■原価計算（PJコード付与、資産計算）対応 ■固定資産対応 ■各種決算＆経費精算における業務フロー改善＆構築 ■経理におけるオペレーション担当の業務管理 ■開示対応（決算短信の上場準備） ■新規事業立ち上げ時の会計処理の検討

【必須】　 ■事業会社での経理実務経験3年以上（決算、請求書、経費精算など） ■経理メンバーのマネジメント経験（業務リードも含む） ■上場企業もしくは上場準備企業での経理業務の経験 【尚可】 ■監査法人との調整経験 ■日商簿記検定2級保持者 ■会計士資格や監査法人での監査業務経験 ■IT or エンタメ業界での経理経験 ■ファイナンス経験（資金調達） ■資本政策立案経験 ■業務フロー構築＆改善経験 ■業務マニュアル作成経験

株式会社ワークポート

東京都

生命保険契約（新契約・保全・保険金）に関わる受付・発送事務全般の業務運営管理者および業務改善・プロジェクト担当者となり活躍していただくことを想定してます。 【具体的な仕事内容】 ◆生命保険契約（新契約・保全・保険金）に関わる受付・発送事務全般の業務運営管理（安定稼働および最重要業務の事業継続） ◆生命保険契約（新契約・保全・保険金）に関わる受付・発送事務全般の事務設計および調整、進捗管理 ◆会社・部門特命の業務改革プロジェクトへの参画・推進（業務品質・効率の持続的向上と抜本的改善） ◆社員（派遣社員含む）の教育・業務管理

◆学歴：四年制大学卒業 ◆最適年齢：25歳～40歳まで ◆金融機関における事務・事務改善・事務企画の経験（3年以上） 　※金融機関の業務委託先での経験も含む 　※生命保険会社での経験であれば尚可 ◆PCスキル（Excel中級/Word中級/Powerpoint中級） 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・中小規模組織（5～10名）の組織運営の経験 ・金融機関での業務改善プロジェクトに参画した経験 ・BPOベンダでの生命保険に関する業務構築および業務運営の経験 ・IT・システムに対する素養（システム要件定義の経験など） ・PCスキル（Exce・accessVBAが読める、または書ける）

株式会社保険キャリア

茨城県

本社内での経理事務をお任せいたします。 【具体的には】 ・決算業務（月次決算、年次決算の取りまとめ、財務諸表作成） ・税務申告書作成 ・資金繰り管理 ・経理業務統括 　買掛金支払業務、売上・売掛金入金管理、経費精算、伝票整理等、 　パート社員業務管理 ※社用車使用有り ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

◆決算業務経験者（四半期決算含む） ◆日商簿記3級 ◆普通自動車運転免許

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

埼玉県

営業部門における営業事務・営業支援業務を担当いただきます。 ■一般事務 （電話・メール対応、受発注入力（SAP使用）、輸出入業務） ■営業サポート業務（売上集計、計画/実績管理、ToDOリストの管理） ■その他営業活動に付随する庶務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■営業事務もしくは業務管理の経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 ■SAPの使用経験 ■海外対応に関する実務経験

株式会社パソナ

東京都

【職務概要】 19000社以上に導入された実績のある自社サービスを保持する同社にて、主に開発～運用までマネージメント業務をお任せいたします。 【職務詳細】 下記業務に携わって頂き、2～3年後にPMとして責任者をお任せする予定。 ■クラウドサービスにおける新サービスの立ち上げ ■維持及び改善業務のマネジメント ■NW／サーバー等のインフラの設計・構築・運用・監視、障害対応 ☆★同社の魅力★☆ ＜安定した経営基盤＞ 自社製品が多いため収益率が高く、ストックビジネスが全体売上高の7割を占めています。この収益率を基盤として、今後もアイデアを活かしたソリューションを提供することが可能です。 ＜ワークライフバランス◎＞ 休暇制度も整っており、休暇も取得しやすい環境です。限られた時間で最大の成果をだせるよう、会社全体で生産性向上に取り組んでいます。 ＜ご自身の経験を自社製品に活かせます＞ NECやNTTグループ等大手企業と提携、自治体も含めてこれまで19000社以上に導入実績有る製品を、ご自身の考えや経験をもとに自発的に改善していただく事が可能です。

【必須】 ・設計・構築のご経験　 ・リーダとしてプロジェクト管理のご経験 【尚可】 ・サービス事業者での運用、開発実務経験 ・ネットワーク設計、構築

株式会社ワークポート

鹿児島県

【職務概要】 再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。 【職務詳細】 ------------------------------------------------------ ・稼働中の太陽光／風力発電所の運用・保守業務のマネジメント 　（顧客対応、現場管理、契約・収支管理等） ・運用、保守ビジネスの経営企画業務（経営基盤強化、シェア拡大戦略立案、産業創造等） ------------------------------------------------------ 自発的に問題を発見・解決することにより、 地域に根差した再生可能エネルギー事業の 普及と定着、産業の創造に貢献して頂くポジションです。 ★おすすめポイント★ ・年間休日121日、土日祝休み！ ・仕事のやりがいが大きい！

【必須】 ・電気的な知識 ・社内外の多様な関係者と業務を円滑に進められるコミュニケーション能力 ・ビジネスレベルのPC操作能力 【尚可】 ・日常レベル以上の英語力 ・インフラ保守業界、もしくは電力業界での経験 ・電気工事士、電気主任技術者、通信施工管理技士等の資格保有者

株式会社ワークポート

福岡県

世界シェアトップクラス、業績1394億円へ成長した安定環境で、人事の管理職候補としてご活躍頂きます。 全社教育の推進、採用全般等の業務を管理いただきます。 ＜具体的には＞ ■全社教育体系の構築～運用 ■新規教育の立案～運用 ■新卒採用、中途採用　など ＜配属先情報＞ 管理本部　総務管理部　人事部　人材開発グループ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事部門で役職付きのマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼全社教育体系構築の経験 ▼ビジネスレベルの英語力 【応募時の注意点】 ■履歴書もしくはキャリアシートに顔写真を必ず添付下さい。 ■履歴書、職務経歴書は「西暦」で記載をお願いします。 ■選考中にリファレンスチェックを実施しますので、その点ご了承いただいたうえでご応募ください。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【職務概要】 同社の財務経理マネージャーとして、下記業務等をお任せします。 【職務詳細】 ■日次・月次決算業務 　・仕訳作成伝票内容確認 　・債権業務管理 　・国内仕入先／海外仕入先の債務／支払い管理 　・売上／仕入実績データの確認 　・各資料作成（P／L、B／S、C／R）　など ■年次決算業務 　・全体スケジュール作成／調整管理 　・決算仕訳作成 　・税務申告用法人税別表調整 　・消費税資料作成（※税務申告は、税理士委託） 【募集背景】 財務経理部門の組織強化を図っており、中期計画における経営管理体制の強化と今まで以上のIT・デジタル化促進を実現することを目標とし、新たに財務経理グループのマネジメントを担っていただける人材を募集しています。

【必須】 ※以下「いずれも」必須 ■日商簿記2級以上の資格 ■経理実務経験（5年以上、年次決算の取りまとめが出来るレベル） ■一般的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【尚可】 ■製造業での経理業務経験 ■マネジメント経験

株式会社ワークポート

東京都

グローバル単位での、CRMシステム (Salesforce) 導入プロジェクトのプロジェクトリーダーとして、上流業務から、幅広く携わっていただきます。 【業務内容】 電子部品営業＆マーケティンググループにおけるCRMプロジェクトリーダーとして、下記業務に携わっていただきます。経験やスキルに応じて業務を打診させていただきます。 <CRMプロジェクトマネジャー> 全世界の電子部品営業＆マーケティンググループの営業拠点を対象としたCRMシステム（Sales Force）の導入と運用をリード・管理します。 主な業務内容は下記の通りです。 ・プロジェクトマネジメント ・プロジェクト費用管理 ・プロジェクト会議体の運営・管理 ・CRMシステム仕様検討 ・パイロットシステム準備・評価 ・運用開始準備 ・社外コンサルタント管理 ・各種法令・社内ルール確認 ・契約・決済関連業務 <CRMプロジェクト以外のIT業務マネジメント> 全世界の営業拠点を対象としたサブプロセスの運営・サポートを行うメンバーのマネジメント 【魅力】 電子部品は直接ユーザーの目に触れる機会は少ないですが、身の回りのありとあらゆる電子機器に当社製品が採用され、かつ求められる領域が急拡大しています。当営業グループでは、今後、更なるグローバル化・IT化を推進しておりますが、中でも営業企画統括部は海外販売現法のスタッフや本社営業スタッフと連携し、中心となって業務を推進する部門となります。グローバルなコミュニケーションを通じて、リーダーシップを発揮し、積極果敢にチャレンジ頂ける人材を求めています。

【必須条件】 ・自社開発、パッケージ問わず、業務要件定義からシステム導入までの経験を有する方 ・TOEIC700点以上　※英語による会話、読み書きに支障が無い方。欧州のプロジェクトチーム、海外営業拠点と連携した業務になりますので、日常的に英語でのコミュニケーションが必要となります。 【求める人物像】 ・グローバルなコミュニケーションを通じて、リーダーシップを発揮し、積極果敢にチャレンジいただける方

キャリア・ネットワーク株式会社

神奈川県

■業務内容 ・管理部長として18名～20名（派遣含む）の管理業務マネジメントをして頂きます。 ・管理業務において幅広い知見と多面的な視野で現場を統括できる方、特に人事領域に知見のある方を募集。 ■組織構成：管理部　4つのグループで構成 ・人事総務グループ ・経理グループ ・ITグループ ・商務グループ ■英語使用機会 ・メールでのやりとり ・ドイツ本国および海外関連会社との会議への参加、報告

・英語力（メール読み書き、会議でのやりとり、資料作成等） ・管理部門でのマネジメント経験 ・人事領域に知見のある方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

北海道

函館市内及び近郊の同社請負事業所（病院・診療所・施設等）において、給食に関する厨房業務の管理・指導などの巡回業務を行って頂きます。 ※巡回する際は社有車を使用して頂きます。 ※転居を伴う異動は想定しておりません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

普通自動車運転免許 【歓迎】 調理経験者、営業経験者

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

▼仕事内容 当該金融事業におけるコンプライアンス業務全般（各種規制に対する論点整理、各ドキュメントの作成・管理、当局交渉、オペレーション業務の管理）を担当して頂きます 既存の金融ビジネスにとらわれない新しい金融事業の構築について、コンプライアンスの面から事業をサポートして頂きます

▼必須スキル ・金融商品取引法その他の各種金融規制に関するご理解 ・コンプライアンス領域における業務経験 ▼歓迎スキル ・各種金融機関における勤務経験 ・弁護士資格をお持ちの方 ▼求めるご人物像 すでに金融機関で当該業務の経験がありコンプライアンス業務について、法務部メンバーおよび各関係者と調整の上、業務を遂行する能力のある方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

■概要 人事・総務課の管理職として以下業務のマネジメント、企画、実行をお願いいたします。 経験領域に応じてお任せする業務も変動しますが、上から順に求める優先度が高い業務です。 ■業務詳細一覧 労務管理 　・労働時間管理、36協定管理、長時間労働の是正 　・個別労務問題への対応 　・労働組合対応 ●組織開発・人事考課 　・組織改編、制度改訂 　・昇給昇格、降格等の人事考課 　・その他経営課題の抽出、施策の立案、実行 ●採用（中途採用がメイン） 　・採用戦略、新たな採用スキームの検討、採用ブランディング 　・エージェントの新規開拓、関係性構築 　・面接対応 ●育成 　・職位別、新入職員向けなど、各種研修企画・運営 　・人材育成の仕組み作り ●総務・管財 　・防災訓練、表彰式、庶務全般（慶弔対応、 　・施設管理、資産管理、備品管理 【中長期的な期待】 将来、広報・法務を含めた総務部全体のマネジメントをお任せしたいと考えています。業務フローの改善および平準化、システム化等を現場部門と連携して推進していただくことを期待しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書への写真添付必須※ ■3年以上の人事経験且つ、マネジメント経験 ■経営層と密にコミュニケーションを取りながら、課題への提案や人事総務の知見を活かして支援してきた経験 ※将来、人事部門の責任者としてご活躍いただける方の募集となります。

株式会社パソナ