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【PM/PL】アプリケーションエンジニア

三菱ケミカルシステム株式会社

フレックス・テレワーク勤務!グループ内外のシステムコンサルティング・開発・運用を通じてSEとしてキャリアアップを目指せます。

500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

三菱ケミカルシステム株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    三菱ケミカルホールディングスグループ内外の企業に対する、各種業務システム、基幹システムの導入・運営等のリーダーをお任せいたします。 お任せする案件はいずれもプライム案件のため、業務改善も含めたシステム提案をユーザー企業に対し直接行います。 ERP、ワークフローシステム、コミュニケーション基盤、SharePoint、Salesforce等、ご経験に応じて最適なプロジェクト、チームにアサインさせていただきます。 <開発環境> 言語:Java、PL/SQLなど OS :Linux、Solarisなど DB :Oracleなど

  • 応募資格

    【以下いずれか必須】 ・製造業の業務システムもしくは基幹システム導入・運営のご経験(Java,C,C#等) ・Salesforceを始めとしたCRMシステムの開発もしくは導入経験 ・SAPのいずれかモジュールの開発、導入経験 【歓迎】 ・PM、PL、サブリーダー等、プロジェクトマネジメントのご経験 ・業務改善提案、コンサルティングのご経験 ・プライム案件のご経験 ・ベンダーコントロールのご経験

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インサイドセールス/SV候補

株式会社日本M&Aセンターグループ

◆20代、30代活躍中! ◆11期連続・増収増益の優良企業 ◆東証一部上場 ◆内勤でメール・電話によるインサイドセールス業務です

400万円~650万円 / メンバー

株式会社日本M&Aセンターグループ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    インサイドセールス室のメンバーとして、インバウンド活動・アウトバウンド活動を通して、見込み客の発掘、見込み客育成(情報提供など)、長期フォロー/関係強化をつなげていただくことがミッションです。 【インサイドセールスとは・・・】 客先へ訪問するM&Aコンサルタントに対し、内勤で電話やメールでのコミュニケーションを通して営業活動することをインサイドセールスと呼び、営業の生産性を向上する一手として、国内でも非常にニーズの高まっている職種です。今後につながるキャリアが形成できます。 また、SalesforceやMarketing Autmationを活用した業務となるため、最新のセールス・マーケティングツールを活用した業務経験を積むことが可能です。 【具体的には…】 <アウトバウンド活動> ・過去の問い合わせクライアントの掘り起こし ・マーケティングツールでメルマガやHPの閲覧が確認できた方へアプローチ ・新規開拓コールやメール、お手紙 ・各部門からの依頼対応 <その他の業務> ・業務やトークのブラッシュアップ ・ナレッジの蓄積 ・業務改善 【弊社のインサイドセールスが担う役割】 昨今、注目を集めているインサイドセールス職ですが、弊社の中でも業績の根幹を支える極めて重要な組織です。弊社におけるインサイドセールスは、単に顧客へ電話でのコミュニケーションをとるだけではなく、顧客との多数のコンタクトで信頼関係を醸成し、商談の機会を増やし、効率的な営業活動を可能にすることで成約に貢献する存在です。 <強固な関係構築のもととなるコミュニケーション> ・マーケティング戦略に沿って、営業担当が円滑に商談を進めるための材料を収集していきます。 ・顧客に対しても有用な情報を提供し、歓迎されるコンタクトの継続が求められます。 <収集された情報の整理・精査> ・データの分析によって顧客のセグメント化が容易になり、各ステージに合わせたプロモーションを実現できます。 ・インサイドセールスによって収集・精査された情報は、フロントセールスにとってかけがえのない情報となります。 <顧客フォローのバックアップ> ・リードタイムが長期化する案件の場合、営業担当だけでは成約までの関係性が薄くなりがちです。単にコミュニケーションを取るだけでなく、価値有る情報の獲得、営業への効果的な活用が求められます。 【働き方について】 みなでナレッジの共有を進め、常に業務の生産性を高めることを意識しています。会議や提出物の最小限化に加え、DX対応などを積極的に推進しています。

  • 応募資格

    【必須(MUST)のスキル・経験】 ・営業、接客、インサイドセールス、コールセンターなど(いずれかで可)、社外との折衝経験 ・明確なKPIにコミットした経験 【歓迎する(WANT)スキル・経験】 ・新規開拓の電話コールの経験 ・営業企画や営業の仕組みを構築した経験(SalesForce、評価制度、キャンペーン等)

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〇神奈川県〇技術サポート①社内向け/②顧客向け

QuEST Global Services Pte. Ltd.

【神奈川県/年俸600-800万円】社内または顧客向け技術サポート

600万円~800万円 / リーダー

QuEST Global Services Pte. Ltd.
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ①社内メンバーに必要な技術サポートを担当_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ (Windows Application/センシングセンサ) 【1】Windows Application Software対応 【2】センシングセンサ導入環境検討業務  -センシング向けセンサに対して、顧客が製品を導入する為の調整環境を検討 ‐センシングセンサの画質自動調整Toolの開発/検証/評価と報告書作成 ‐想定顧客システムまで含めた調整Toolの開発/検証/評価と報告書作成 ②顧客向け技術サポートを担当_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ (CMOSイメージセンサ/TOF) 【1】距離センサ(TOF)の顧客サポート業務 【2】CIS(CMOSイメージセンサ)顧客サポート業務   ・国内外の顧客にイメージセンサ使用の技術サポート   ・センシング向け測距センサの顧客サポート   ・導入サポート~評価機材を使っての動作確認~解析~保守、海外販社及び対外顧 客対応が主な業務 【3】AV/産機/監視向けCIS(CMOSイメージセンサ)の顧客向けドキュメント作成・顧客対応   ・製品仕様書/アプリケーションノート/レジスタマップ等のドキュメント作成   ・顧客からの質問/ドキュメント提供依頼等の対応   ・エクセルVBAにてドキュメント作成/顧客対応の効率化Toolの作成

  • 応募資格

    ●必須スキル●/〇尚可スキル〇 ①社内メンバーに必要な技術サポート_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【1】Windows Application Software対応 ●Microsoft Office製品 ●Version管理ツール(SubversionまたはVisual SourceSafe、CVS、RCS、Git、Mercurial等) ●GUI 設計(ユーザーの要望に対して適切なGUIを検討、作成) ●アプリケーション開発言語使用(VBA、VBS、C#、Java、Perl、Ruby、Python等) ●データベース開発(Microsoft SQL-Server 、PostgreSQL 、 MySQL 、Oracle、Sybase、Informix、DB2などのRDMS) ●ユーザ要望をシステム化と要求定義 ●単純作業自動化VBA実装 ●会議議事録作成、業務改善提案 ●コミュニケーション能力、論理的説明能力 【2】センシングセンサ導入環境検討業務 ●新規技術に対して、自身で情報収集及び検討/分析が出来ること ●上記検討/分析から要件/仕様を自身で検討/分析し、文書化出来ること ●ソフトウェア作成(C++,C#,python)に対する知識/経験を保有し、仕様に基づいた実装が出来ること 〇映像信号処理技術に関する経験/知識 〇複合現実感(AR)に関する経験/知識 〇画質評価スキル 〇開発リーダー経験 ②顧客向け技術サポートを担当_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【1】距離センサ(TOF)の顧客向け ●PythonでのSW開発 〇TOFの知識・英語での読み書き 【2】CIS(CMOSイメージセンサ)顧客向け ●英会話、英文技術文書作成 〇イメージセンサの知見 〇デバイス、ハードウェア及びソフトウェア全般への知見或いは業務経験 〇画質評価、アナログデバイス評価経験 〇効率改善ツールの作成(Excelマクロ、VBA、script) 【3】AV/産機/監視向けCIS(CMOSイメージセンサ)の顧客向け ●半導体/イメージセンサの知見(ダイオード/トランジスタおよび集積回路、イメージセンサ) ●ソフトウェアの開発経験(C/C++/C#/VBA、VisualStudio/Excelマクロ) ●リーダー経験 〇コミュニケーション能力 〇事業部/テクニカルサポートセンター/顧客と柔軟な対応ができる方 〇英文書作成

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DevOps技術の活用・推進

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 当社のプロジェクト横断型の技術支援組織である技術革新統括本部の中で、アジャイルやDevOpsから顧客のビジネスを支援する組織(APG:Agileプロフェッショナル担当)において、今回DevOps技術の活用・推進をお任せできる方を募集しています。 入社後はアジャイル、DevOps、Cloud Native、Mobileなどの育成プログラムや研修も活用頂きながら、プロジェクトで経験を積み、早期にDevOps導入コンサルからDevOps技術を活用したプロジェクトの支援までを率いることを期待しています。DevOps技術の中には、MLOpsやDataOps、TestOpsなど開発や運用の効率化に資する技術や考え方が昨今多く出てきていますので、そのような技術を検証を通して目利きをし、プロジェクトに活用できるようにツールチェーンとして整備をし、多くの案件に適用していく業務をリードしていく方を期待しています。また、DevOpsを導入していないプロジェクトやその効果が実感できていないプロジェクトに対して、VSMを用いて業務プロセスの可視化を行い、どのように業務プロセスを改善し、DevOpsツールを導入していくべきかのコンサルティングから実際の導入支援までのフルサポートをお任せします。 具体的に対応したプロジェクト例としては大手通信キャリア様のエンドユーザ向けサービスに対してDevOpsの適用を行い、結果としてリードタイム短縮の成果を上げています。 【組織情報】 当社では、「ビジネスアジリティを向上したい」「最新のデジタル技術を活用したい」「次世代のDX基盤を構築したい」といったお客様ニーズに全てお応えするため、デジタルコンサルティング・デザインなど様々な専門知見をもとに顧客を支援できる組織をAPGとして組成しています。DevOpsやCloudNative、Edge技術を研究開発し、また、それを活用して顧客のシステムプラットフォームを、高頻度で継続的な商用リリースを実現可能なものへと変革し、ビジネスアジリティ向上を支えます。 【アピールポイント(職務の魅力)】 当組織は下記3つの要素を兼ね備えたプロ集団であり、フルスタックな人財を育成していきます。技術だけでなく総合的にスキル向上が可能です。 ・ビジネス力(デジタル技術を活用したサービス開発のビジネスプランコンサル力) ・デザイン力(新規ビジネスの立ち上げから、コンセプト設計、UX設計、PoC実施までのプロセス支援力) ・テクノロジー力(DevOpsやクラウドネイティブ、エッジ技術などのスキル有識者) また、当組織には公共、金融、法人それぞれの分野に豊富な顧客基盤があり、様々な案件に携われるチャンスがあります。 ・当グループには1000名を超えるクラウド技術者が在籍。 ・当社は顧客向けにDevOpsやCloud Nativeエンジニア育成プログラムを提供するなど、業界を代表する知見を保有。 ・開発フェーズのみならず、当社ではアイディア創出のフェーズからプロジェクトに参画。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・DevOps・CI/CDツールを導入しているプロジェクトの経験半年以上 ・システム開発プロジェクトにおいて何らかのリーダー経験(プロジェクトリーダー、サブリーダー等) ・DevOpsやCloud Native等の技術の目利き(R&Dとして何を実施すべきか)とその技術を活用した場合の顧客のビジネス価値を語れる ※フルスタックな開発経験はあるに越したことはありませんが、本ポジションにおいては開発(コーディング)力そのものよりも、顧客リード/プロジェクト運営/技術の目利きができる素養を重視しています ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 特になし ■他言語力 TOEIC600点以上もしくは同等以上の英語力 ■資格 AWS, Azure, GCPにおけるDevOps関連資格を保有

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経理(大阪勤務)※リーダー候補

株式会社ラクス

東証一部上場/成長フェーズ/経理財務全般をお任せ、スキルアップ可能/将来は業務改善のリーダーに

450万円~680万円 / メンバー

株式会社ラクス
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    経理財務部スタッフとして、社内外の関係者と連携しながら主に次の業務を担当していただきます。初めは決算業務などからのスタートです。若手メンバーが多い組織となりますので、ゆくゆくは各業務プロジェクトのリーダーとして、チームをけん引していく役割を期待します。 ■決算業務、連結決算業務 ■子会社決算業務 ■税務申告(法人税・消費税など) ■監査法人対応 ■開示業務 ■事業予算の策定 ■M&A関連業務 ■債権管理業務 ■システム導入 ■業務フローの整備 ■製品開発支援(主に経費精算システム・帳票発行システム) 《このポジションの特徴》 ・当社では、「経理業務のこの部分だけをお任せする」という仕事の進め方はしません。業務分担を変更しながら経理財務業務全般をお任せするので、スキルアップをしながら会社全体を見ることができます。 ・業務の標準化を進めています。男女問わず、働きやすい職場です。 ・経理・財務系のソフトウエアを開発する会社であることから、一般的な経理職では終わらない、業務の深堀りができる環境です。業務改善の知識・経験が得られます。 ・企業が成長フェーズにあり、定例業務に加えて上場企業ならではの業務など、手ごたえの大きい仕事に関わるチャンスも豊富です。仕事を通じて、自分が会社の成長を支えているというだいご味を味わっていただけます。 ・設立以来、無借金経営です。銀行への資金調達等の業務はありません。 《想定するキャリアパス》 ・業務改善のプロジェクトリーダー

  • 応募資格

    【必須のスキル・経験】 ・事業会社での経理経験3年以上 ・決算業務の経験 ・業務改善の経験 【歓迎するスキル・経験】 ・経理・財務業務の実務経験5年以上 ・簿記検定2級 ・固定資産、税金関連の経験 ・何らかのプロジェクト推進経験 ・英語を使用した業務経験 ※近い将来、当社のリーダーや管理職を担っていただける方を歓迎します。そのため、当社のリーダーシッププリンシプル(管理職が持つべき行動指針)に共感をいただける方をお待ちしております。  https://www.rakus.co.jp/about/principles/

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労務(大阪勤務)※リーダー

株式会社ラクス

東証一部上場/成長フェーズ/労務の業務改善のプロジェクトを推進していただきます

549万円~864万円 / リーダー

株式会社ラクス
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    主に給与計算を中心とした下記業務に携わっていただきます。当社では組織の急成長に伴い、業務改善・システム化・RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)など急速に進めている状況です。労務課内でも業務改善のプロジェクトが複数立ち上がっており、能動的に参画し、リーダーシップを発揮していただけることを期待しています。また、業務のリーダーとして、効率化を目指してPDCAをけん引していただくことを想定しています。 ■労務管理 ■勤怠管理 ■給与計算 ■福利厚生 ■総務庶務 など 《このポジションの魅力》 ・当社では、「労務業務のこの部分だけをお任せする」という仕事の進め方はしません。業務分担を変更しながら労務業務全般をお任せをしていく予定です。スキルアップをしながら会社全体を見ることができる環境です。 ・当社は「楽楽労務」など、労務の仕事を効率化するためのサービスを自社サービスとして展開してます。労務という立場で自社製品・サービスに関わっていただくことで、通常の企業労務では味わえない、マーケットに影響を与える経験も得られます。 ・上場企業ならではの業務など、手ごたえの大きい仕事に関わるチャンスも豊富です。仕事を通じて、自分が会社を成長を支えているというだいご味を味わっていただけます。 《想定されるキャリアパス》 ・労務課リーダー職として入社後は業務上のリーダーシップやマネジメントを発揮していただき、その後、マネージャー・管理職へと進む可能性があります。

  • 応募資格

    【必須のスキル・経験】 ・労務管理、勤怠管理、給与計算業務の経験(業界不問) ・事業会社での労務経験 ・給与計算業務および、社会保険業務経験(ともに4年以上) ・業務改善提案に携わり、主体的に行ってきた実績 ・何らかのリーダー経験 【歓迎するスキル・経験】 ・業務を通じたリーダー経験 ・コミュニケーション力 ・PCスキル(EXCEL等) ・システム導入の経験 【求める人物像】 ・業務改善の意識がある方 ・積極的にコミュニケーションがとれる方

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<Talent&Organization>組織・人事コンサルタント

アクセンチュア株式会社

【戦略人事を生み出す!組織・人事領域】クライアント企業の変革を実現しませんか?人材組織変革のプロフェッショナルを目指すコンサルタント募集

400万円~1800万円 / リーダー | メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    日本企業の様々な課題を解決する一つの鍵は“人”にあります。 労働力確保、世代交代、次世代幹部育成、グローバル人材確保、社員満足度の向上、人事コスト削減…など、企業の組織・人事に関わる課題は非常に多岐に渡り、ひとつひとつが複雑で難しいものになっています。 そのような潮流の中で、組織/人事改革コンサルタントは、経営視点からクライアントの立ち位置や課題に応じた組織/人事改革コンサルティングを行っています。 アクセンチュアのTalent & Organizationに所属するコンサルタントは、お客様の変革実現に向けて足りないピースが何かを見極め、組織/事業戦略の策定だけでなく、お客様と並走し、変革プランの実行支援までを幅広く担います。当ポジションで働くことにより、コンサルティングの方法論や組織/人事領域の専門知識だけでなく、変革を成し遂げる情熱と能力が身に着きます。 また、グローバルネットワークを生かした先進的なノウハウや、TechnologyやInteractive、Operations等の横組織との密な連携を活かし、真のビジネスパートナーとしての最適なソリューションを提供しています。 加えて、当社は、戦略の策定からアウトソーシングまで、文字通り”end-to-end”で顧客に対して目に見える成果を提供できる唯一のファームであると自負しています。 【プロジェクト事例】 ・デジタルトランスフォーメーションに伴うオペレーティングモデル再構築(組織・業務・人材) ・デジタル人材育成戦略立案/実行支援 ・グローバルHRトランスフォーメーション(グローバルタレントマネジメントの構想立案~プラットフォームの構築・導入支援) ・ワークスタイル変革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上 ・要員計画/アサイン計画のグローバル展開 ・社内人材の再活性化戦略 ・若手社員育成プログラムの企画/実行支援 等

  • 応募資格

    ■Experience (今回のポジションの必須条件) ・以下いずれかのプロジェクト実務経験:3年程度  -コンサルティングファームにおける組織/人事改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験  -事業会社の人事部門における企画/業務プロセス改善/人事システム導入経験  -人材サービス会社におけるコンサルティング/提案営業経験  -コンサルティングファーム/Sierにおけるグローバルタレントマネジメントプラットフォーム構築に関する業務経験  -コンサルティングファーム/SierにおけるWorkday、Success Factorなど人事系システムに関連する業務 ■Preferred skills (今回のポジションの歓迎条件) ・組織、風土改革の施策立案、実行経験 ※デジタルトランスフォーメーションに関する経験(組織立上/人材育成等)は尚可 ・クラウドサービス(IaaS、PaaS、SaaS)のソリューション提案・プランニング・導入経験 ・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験 ※英語力はあれば尚可。現時点なくてもキャッチアップできればOKです

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アプリケーション/インフラアウトソーシングコンサルタント【Accenture Technology】

アクセンチュア株式会社

NEWテクノロジーをフル活用し、事業変革を支援

400万円~1500万円 / リーダー | メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 愛知県

  • 仕事内容

    ◆テクノロジーコンサルティング本部 ITアウトソーシンググループ◆ ・ビジネスニーズや時代の要請に合わせたIT領域全体の継続的な戦略・計画立案 ・AIやデータサイエンス、DXなど新技術を活用した業務改革支援、システム・ソリューションの実装・運用 ・業務およびシステムの移行支援や運用定着化支援、プロジェクト管理 ・ITガバナンス策定や情報セキュリティ管理手法の見直しなどによる、情報システム部門の改革支援、技術顧問 <職務内容詳細> 【アプリケーション・アウトソーシングコンサルタント】 お客様のニーズに合わせてアプリケーション、アウトソーシング、サービスのカスタマイズを行うことで「お客様のニーズを形にする」役割を担っています。 開発と保守・運用だけでなく、長期的な関係を築きながら組織のハイパフォーマンス実現に向けた提案を行う、いわばお客様に最も近い戦略実行パートナーといえます。また、お客様とアクセンチュアが持つITテクノロジーをつなぐ”Hub”の役割も担っており、最新技術を駆使したより良いソリューションの提供をミッションとしています。 【インフラアウトソーシングサービス・オペレーション・スペシャリスト】 インフラ運用を通してお客様企業の経営課題の解決やトランスフォーメーションの実現をサポートするポジションです。依頼対応、障害対応、問合せ対応等、日々の業務を通して、コスト競争力、かつ品質の高い「定常」運用サービス提供を行い、また運用実績・テクノロジートレンドを読み解き、プロセス・IT・組織に対する更なる安定化、高度化を実現する「BPRの提言・実行」まで支援実行していきます。 <戦略的アウトソーシングサービスチームの魅力> ・中長期的にお客様に貢献することを志し、日々お客様と同じ作業空間で課題を共有。お客様に一番近い立場、一番頼られる存在に ・お客様の課題解決への提案は積極的に自ら発信 ・先端テクノロジーを駆使してお客様の生産性の向上に寄与する機会が豊富 ・状況にあわせ最適な開発手法を使用。Agile開発で、柔軟かつ迅速にニーズに対応 ・中国、フィリピン、インド等の海外オフショア拠点と協業するプロジェクトも多く、国内外の垣根を超えたチーム力 ・インタラクティブやテクノロジー、BPOなどの実行部隊を持ち、単なるアドバイザリーに留まらず、クライアントの変革を共に実現するパートナー ・特定の“製品”を持たず、中立的な立場で、クライアントの経営/ビジネス課題の解決にフォーカス可能 《プロジェクト事例》 ◆大手通販、アパレル会社(東京) -主軸事業のインフラ基盤構築PJT -クラウド化支援/提案、セキュリティ対策PJT -エンドユーザ向けモバイルアプリの開発PJT ◆金融業界のお客様(東京・大阪) -フロント~バックオフィスまで、業務改善やコスト削減PJT ◆学校法人のお客様(京都) -会計システムの運用開発/業務改善PJT ◆官公庁のお客様(東京・大阪・岐阜) -将来の国民生活の利便性を向上させ得る国家的なPJT ◆製造業界のお客様(大阪) -研究開発、生産・物流、会計・人事システム企画・開発・運用保守PJT ◆通信業界のお客様(東京) -データアナリティクス基盤システムの構築PJT ◆中長期コミット型プロジェクトの特徴として、ライフステージなどに応じた柔軟なワークスタイル(育児や介護などによる時短勤務や出勤シフト調整など)が実現しやすく、個々人にとって働きやすい環境があり、多様なメンバーと協働しながらキャリアの幅を広げ、更なる成長を遂げたい、お客さまに付加価値を提供できる環境で働きたい、という方にぜひ門戸を叩いていただきたいと思っています。 ◆部⾨内でのキャリアアップももちろん、⼀⼈ひとりの希望・適正に応じて他部⾨にわたる異動も可能です。異動できるポジションはなんと全世界 10000ポジション! 可能性は無限⼤です。

  • 応募資格

    【アプリケーション・アウトソーシングコンサルタント】 ◆応募要件 ・Java、Python、.Net、C++、VBなどの言語を用いたオープン系システム開発、もしくはCobolを用いた汎用系システム開発1年以上 ・SAPやSalesforce等のパッケージを用いたカスタマイズ経験、システム設計、開発、運用保守などの経験1年以上 【インフラアウトソーシングサービス・オペレーション・スペシャリスト】 ◆応募要件 ・インフラ(NWネットワーク、ミドルウェアMW、サーバ、セキュリティ、クラウド等)の運用経験 【共通】 ◆望ましい経験・スキル ・特定業界の業務に関する知識 ・ビジネスレベルの英語能力(ユニットによって需要が異なります) ・PMO、サービス管理経験 ・オフショア活用経験 ◆求める人物像 長期的にお客様先に常駐し、お客様の戦略実行パートナーとして最も近い存在になるため、 技術の知識のみならず人間的な器・ビジネススキルが非常に重要となっており、”振舞力”のある方を募集しております。具体的には、 (1)お客様の真の要求が理解できる力、 (2)先を読んで構える力、 (3)段取って物事を率先して進める力、 を期待しています。

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経理職(単独決算担当)【コーポレート/NECマネジメントパートナー株式会社経理財務サービス事業部】

日本電気株式会社(NEC)

~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

500万円~600万円 / メンバー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務内容】 NEC単体の単独決算 ・月次決算、四半期決算、年度決算 ・会計監査対応 ・プロセス改善による単独決算プロセスの効率化、高度化 【事業・組織構成の概要】 NECのFinancial Planning & Analysisは下記の大きな3つのカテゴリーがありますが、今回募集をするのはNEC単体の決算を担当するNECのシェアードサービス会社、NECマネジメントパートナー株式会社です。経理財務サービス事業部経理サービス部で経理を担当して頂きます。経理サービス部は約90名で構成され、NEC単体の単独決算、及びビジネスユニット毎の決算を担当しています。 ①コーポレート(全社ベースでの連結決算、予算編成。予算管理、財務) ②ビジネスユニットFP&Aビジネスパートナー(ビジネスユニット単位での管理会計) ③シェアードサービス(個社決算、ビジネスユニット決算) 【ポジションのアピールポイント】 NECマネジメントパートナー株式会社経理財務サービス事業部経理サービス部に出向し、業務を遂行して頂きます(ほぼ100%がNECからの出向者です)。業務内容はNEC単体の決算です。約1.7兆円規模の会社の決算を纏めるポジションなので、責任とやりがいが大きいポジションです。NECマネジメントパートナー株式会社では業務プロセス改善のための様々な人材育成のメニューを備えており、会計のスキルに加え、業務プロセス改善のスキルを身につけ、実践することができます。想定キャリアパスとしては、NECマネジメントパートナー株式会社経理財務サービス事業部での分担変更や昇格に加え、同じくFinancial Planning & Analysis(以下FP&A)部門であるNECのコーポレート部門(全社レベルの決算・予算編成を担当)やFP&Aビジネスパートナー部門(ビジネスユニットの管理会計を担当)への異動やその部門での昇格の可能性があります。

  • 応募資格

    【MUST】 ・社会人経験年数3~5年程度 ・上場企業での決算業務の経験 ・MS Excel、Word、Access、PowerPointが使えること、協調性があること、責任感があること ・日商簿記2級 上記全てを満たすこと 【WANT】 ・上場企業(製造業)での個社単体決算業務の経験 ・業務プロセス改革の経験 ・TOEIC 700点 ・グリーンベルト(シックスシグマ)

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経理職(ビジネスユニット決算担当)【NECマネジメントパートナー株式会社サービス事業部】

日本電気株式会社(NEC)

~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

500万円~600万円 / メンバー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務内容】 NECのビジネスユニット決算 ・月次決算、四半期決算、年度決算 ・会計監査対応 ・税務申告調整項目確認 ・内部統制 ・プロセス改善による業務プロセスの効率化、高度化" 【事業・組織構成の概要】 NECのFinancial Planning & Analysisは下記の大きな3つのカテゴリーがありますが、今回募集をするのはNEC単体の決算を担当するNECのシェアードサービス会社であるNECマネジメントパートナー株式会社です。経理財務サービス事業部経理サービス部で経理を担当して頂きます。経理サービス部は約90名で構成され、NEC単体の単独決算、及びビジネスユニット毎の決算を担当しています。 ①コーポレート(全社ベースでの連結決算、予算編成。予算管理、財務) ②ビジネスユニットFP&Aビジネスパートナー(ビジネスユニット単位での管理会計) ③シェアードサービス(個社決算、ビジネスユニット決算) 【ポジションのアピールポイント】 NECマネジメントパートナー株式会社経理財務サービス事業部経理サービス部に出向し、業務を遂行して頂きます(ほぼ100%がNECからの出向者です)。業務内容はNECのビジネスユニットの決算です。様々なビジネスの決算を担当するポジションなので、事業を深く知ることができるとともに、責任とやりがいが大きい仕事です。NECマネジメントパートナー株式会社では業務プロセス改善のための様々な人材育成のメニューを備えており、会計のスキルに加え、業務プロセス改善のスキルを身につけ、実践することができます。想定キャリアパスとしては、NECマネジメントパートナー株式会社経理財務サービス事業部での他グループへの異動や昇格に加え、同じくFinancial Planning & Analysis(以下FP&A)部門であるるNECのコーポレート部門(全社レベルの決算・予算編成を担当)やFP&Aビジネスパートナー部門(ビジネスユニットの管理会計を担当)への異動やその部門での昇格の可能性があります。

  • 応募資格

    【MUST】 ・社会人経験年数3~5年程度 ・上場企業での決算業務の経験 ・MS Excel、Word、Access、PowerPointが使えること、協調性があること、責任感があること ・日商簿記2級 上記全てを満たすこと 【WANT】 ・上場企業(製造業)での決算業務の経験 ・業務プロセス改革の経験 ・TOEIC 700点 ・グリーンベルト(シックスシグマ)

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【コーポレート/サプライチェーン】サプライチェーン統括本部SCMエキスパート

日本電気株式会社(NEC)

エキスパート ~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

900万円~950万円 / 管理職 | リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    現在NECでは、より高度なスマートシティを実現する「NEC Safer Cities」やデジタル化を支える5Gなどに取り組んでいます。また資本効率経営に向けた、リソースの最適化も課題となっています。 サプライチェーン統括本部では受注から出荷までのあらゆる要素を組み合わせて最適なプロセスを構築し、世界トップレベルの効率的な供給体制を整えることで事業を支えていきます。 <職務内容> 全体最適の視点から、NECグループ(各BU/事業部、関係会社/現地法人)のサプライチェーンの効率化、最適化の推進とNECグループ及び顧客に対してサプライチェーン上のQCDを改善することで事業へ貢献していきます。 <職務役割と概要>  ①NECグループ経営におけるサプライチェーン機能設計と管理監督(プロセス/ルール設計、規定化、パフォーマンスモニタリング、コンプライアンス/リスク管理、データ分析/改善活動)  特に短期的には計画業務(S&OP、投入意思決定、PJ見積/計画、など)プロセス/ルール規程化、リスク管理などが注力テーマ  ②海外現地法人のサプライチェーンの課題分析と改善支援、5G、「NEC Safer Cities」などのグローバルサプライチェーン体制の構築、実行とガバナンス強化(国内外のメンバーとの協業)  ③資本効率経営に向け、全社のCCC改革プロジェクトメンバーとして棚卸削減、PJ収支改善を中心とした複数の事業のコンサルティング、改善活動  ④チーム内、関連部門の要員育成 <ポジションのアピールポイント想定キャリアパス等> ・NECの計画業務に関するルール設計を始め、意志決定、リスク管理、ガバナンスに係わり、NECグループ全体のグローバルなサプライチェーンを構築する経験ができます。 ・NECの複数の事業プロセスの理解と、資本効率経営に向けたプロセス改革活動への参画ができます。 ・グローバルのSCMの資格をグループ内で勉強し、資格取得を目指せます。 ・受注設計生産型から量産型、またSIなど多様な事業のビジネスのサプライチェーンマネジメントを経験できます。 <ポジション募集の背景> NECグループでは国内も含めたグローバルサプライチェーン改革を進めており、社内に欠けている知見を持った方に加わっていただき、改革を推進していきたいと思っています。

  • 応募資格

    <下記いずれかのご経験をお持ちの方> ・需給管理、S&OP、PSIといったものづくりの上流プランニングの経験、知識 ・HWを伴うSIプロジェクトでのプロジェクトマネジメントまたは、PMOの経験、特に計画、リスク管理、デリバリ管理などの経験、知識 ・グローバルなサプライチェーン構築の経験、知識 ・企業経営上の基本的な財務、会計知識 英語で業務上最低限必要なコミュニケーション力をお持ちの方 <WANTスキル・経験・資格> ・生産管理に関連する資格(CPIM,CSCPなど)

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DXコンサルタント

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

450万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 先進テクノロジー、業界・業務、デジタルマーケティング、デザインシンキング、UXなどの知見をベースとしたコンサルティングプロジェクトに参画し、顧客企業のデジタル変革(新サービス創出、ビジネス変革 等)を実現させます。プロジェクトによっては、自らがハブとなり、ベンチャー、デザインファーム、海外グループ会社などを組み合わせた価値提供をリードします。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ■魅力 下記3つの主要領域での様々な業界のデジタル変革支援プロジェクトに参画し、専門性を深めることができます。 担当領域は本人の希望や適正に応じて入社後に複数アサインされ、経験やスキルの幅を広げることができます 。 当社他組織、グループ、資本提携先との連携も豊富です。 ・顧客企業とともに、新事業を創出したり、新サービスを企画する(ビジネスデザイン) ・当社大手法人既存顧客の業務デジタル化を推進し業務改善を行う(DXグランドデザイン/業務変革/IT部門改革/IT人財育成/ワークスタイル変革) ・大手流通・小売業のエンドユーザに対するサービス/UX/CXを改善する(UX/CX/デザイン) ■事例 ・オフライン行動ビッグデータを活用したコロナ対応「おでかけ混雑マップ」サービス企画・アプリ開発(外資資本提携会社との共同開発) ・大手総合サービスディベロッパー様、Fintech動向を踏まえたビジネス戦略策定・サービス企画・PoC ・大手小売業様、オムニチャネル構想策定~業務変革~IT導入(社内営業組織、開発組織支援)

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ITサービス会社、コンサルティング会社または事業会社において、以下について1つ以上の経験があること ・新規ビジネス/サービスを企画・開発するプロジェクトの経験 ・新しいIT/システムを業務に導入・定着化させるプロジェクトの経験 ・SoE領域のIT企画・開発プロジェクトの経験 ・デジタルマーケティングと、マーケティングに基づきITシステムのUXを改善する業務の遂行 ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・デザインシンキング、UX、マーケティングの知見 ・特定の業界・業務に関する十分な知識 ・新ビジネス/サービスの企画・推進経験 ■他言語力 英語(ビジネスレベル) ■資格 特になし

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不動産マネジメント【プロパティマネジメント(オフィスビル・レジデンス)/施工管理・設計監理】

NTTアーバンバリューサポート株式会社

★NTTアーバンバリューソリューションズ100%出資の安定企業★ワークライフバランス業界最先端(年休120日以上、月残業平均18.7時間、年休取得率91%)★フレックスタイム、在宅勤務・リモートワーク

400万円~800万円 / 管理職 | メンバー

NTTアーバンバリューサポート株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 北海道 / 宮城県 / 愛知県 / 広島県 / 福岡県

  • 仕事内容

    当社が受託管理しているオフィスビルや商業ビル、賃貸レジデンスの「プロパティマネジメント業務」、または建築・電気・設備に関わる「施工管理業務」をお任せします。 ご経験やご希望を考慮の上、担当業務を決定します。 【プロパティマネジメント(オフィス・レジデンス)業務】 ■収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理 ■販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理 ■日常のテナント対応 ・商業テナントの売り上げ管理 ■賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結 ■PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング ■業務委託先の統括管理、評価 ■CS(顧客満足)推進、業務改善施策の提案、コンサルティング ■各種オーナー事務代行 ■各種工事事務手続きおよび進捗管理 など 【施工管理/設計管理業務】 ■オフィスビル、商業ビル、賃貸レジデンスにおける建築・電気・設備に関わる施工管理 ■受託管理をしているオフィスビルの建物設備の維持管理 ■オーナーやテナントへの計画立案、予算策定、契約、進捗報告 ■協力会社への見積査定、契約、品質管理、工程管理、安全管理、完成検査 ■リニューアル工事、入退去工事 ■中長期修繕計画の策定/実施 ■大規模修繕工事の設計監理/工事管理 ■退去に伴うオフィス移転業務 など

  • 応募資格

    下記のいずれかの経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ◎不動産管理会社、ビルメンテナンス会社、デベロッパー、事業会社等におけるオフィスビルの運営・維持管理業務のご経験がある方 ◎オフィスビル・商業ビル等での建築・電気・設備の施工管理業務およびオフィス移転やレイアウト変更業務のご経験がある方 ◎賃貸マンション管理およびマンションの修繕業務(現調、見積積算、工事監理等)のご経験がある方 ◎不動産売買仲介、オフィス等の仲介業務のご経験がある方 【歓迎する資格、経験、スキル】 ◎建築士(一級、二級) ◎建築施工管理技士・電気工事施工管理技士・管工事施工管理技士 ◎電気主任技術者 ◎ファシリティマネジャー ◎インテリアコーディネーター ◎宅地建物取引士 ◎ビル経営管理士 ◎CAD操作スキル

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経理職(単独決算担当):主任【NECマネジメントパートナー株式会社経理財務サービス事業部】

日本電気株式会社(NEC)

~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

680万円~800万円 / リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務内容】 NEC単体の単独決算 ・月次決算、四半期決算、年度決算 ・会計監査対応 ・プロセス改善による単独決算プロセスの効率化、高度化 【事業・組織構成の概要】 NECのFinancial Planning & Analysisは下記の大きな3つのカテゴリーがありますが、今回募集をするのはNEC単体の決算を担当するNECのシェアードサービス会社、NECマネジメントパートナー株式会社です。経理財務サービス事業部経理サービス部で経理を担当して頂きます。経理サービス部は約90名で構成され、NEC単体の単独決算、及びビジネスユニット毎の決算を担当しています。 ①コーポレート(全社ベースでの連結決算、予算編成。予算管理、財務) ②ビジネスユニットFP&Aビジネスパートナー(ビジネスユニット単位での管理会計) ③シェアードサービス(個社決算、ビジネスユニット決算) 【ポジションのアピールポイント】 NECマネジメントパートナー株式会社経理財務サービス事業部経理サービス部に出向し、業務を遂行して頂きます(ほぼ100%がNECからの出向者です)。業務内容はNEC単体の決算です。約1.7兆円規模の会社の決算を纏めるポジションなので、責任とやりがいが大きいポジションです。NECマネジメントパートナー株式会社では業務プロセス改善のための様々な人材育成のメニューを備えており、会計のスキルに加え、業務プロセス改善のスキルを身につけ、実践することができます。想定キャリアパスとしては、NECマネジメントパートナー株式会社経理財務サービス事業部での分担変更や昇格に加え、同じくFinancial Planning & Analysis(以下FP&A)部門であるNECのコーポレート部門(全社レベルの決算・予算編成を担当)やFP&Aビジネスパートナー部門(ビジネスユニットの管理会計を担当)への異動やその部門での昇格の可能性があります。

  • 応募資格

    【MUST】 ・社会人経験年数8~10年程度 ・上場企業での個社単体決算業務の経験2年以上 ・MS Excel、Word、Access、PowerPointが使えること、協調性があること、責任感があること、リーダーシップがあること ・日商簿記2級 上記全てを満たすこと 【WANT】 ・業務プロセス改革の経験 ・TOEIC 700点 ・グリーンベルト(シックスシグマ)

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RPAコンサルタント

ワークスアイディ株式会社

《RPAを使ってDX推進!お客様の業務効率化を!》◆月給30万円以上 ◆東京本社勤務 ◆平均残業20時間 ◆年休120日以上 ◆多様なキャリアパス

300万円~800万円 / メンバー

ワークスアイディ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆業務の一部をソフトウエアロボットに代行させるRPAツールを用いて、お客様の効率的な働き方を実現していただきます。メインとなるのは、自動化する業務の流れやルールを、RPAツールに組みこむ業務です。 ◆私たちは、『BizRobo!BasicRobo』『WinActor』『Blue Prism』というRPAサービスを扱っています。それらの中から最適なサービスを選択し、お客様のご要望にお応えしていきます。 【具体的な仕事内容】 ■顧客の課題をヒアリング お客様にコンタクトし、どんな悩み・課題を抱えているかをお聞きします。予算などもヒアリングします。 ■課題に対する適切なソリューションをご提案 お客様によって状況や問題はさまざまです。1社1社しっかりと悩みや課題をヒアリングして、問題点を洗い出します。 具体的には「何にどれだけ時間がかかっているか」といったデータを収集・解析することからスタートします。専門的な提案が必要な場合は、自社のエンジニアが同行します。 ■定期的なフォローで、新たな価値を提供 RPA導入後も定期的に訪問し、問題が解消されているのか? 新たな問題はないか? などアフタフォローもしっかりと行います。 ■新たなお客様からの信⽤を得ることも さまざまな⼿法で、「新規」顧客を⾒つける業務にもチャレンジいただきます。先端技術を用いたソリューションをはじめ、多彩な解決案を提供できるため、お客様のビジネスに貢献していくことができます。

  • 応募資格

    ◎学歴不問 ■下記いずれかの経験 ・何らかの分野での法人営業、またはソリューション営業の経験(3年以上) ・IT業界の経験 ・コンサルティングファームの経験 ≪歓迎する経験> ■IT業界(システム問わず)での営業経験 ■BPOプロジェクトの実施経験 ■システム導入業務の経験 <こんな方を歓迎します!> ■営業としての市場価値を高めていきたい方 ■効率的に働きたい方(リモートワークを推進中です!) ■チームワークを大切にできる方(部活動や団体活動の経験がある方歓迎!) ■論理的に思考し、ゴールまで導ける方 ■社内外問わず、業務改善経験のある方 など

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コンサルタント(将来の幹部候補生)

株式会社コトラ

あなたの能力を発揮できる場があります。 成長を続ける人材紹介会社、コトラの将来を一緒に創りましょう!

360万円~1000万円 / メンバー

株式会社コトラ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ポジションはコトラの将来を担う若手人材の募集です。適性や志向に応じて担当業務を決めていきます。 創業事業であるハイクラス層への人材紹介で培ったお客様の業務知識・業界知識をベースにご提案し、組織発展の手段としての複数のプロダクトをご提供しています。 コトラの人材紹介: プロ人材紹介(スペシャリスト、マネジメント層) コトラDX:     デジタル化推進 コトラプロ:    業務委託人材活用 コトラコンサル:  人的資本情報開示、ISO30414サポート コトラミ:     専門性の高い新卒紹介(機械電気・化学工学) コトラ25:    人材相互理解(アセスメント) 業務例: ■プロフェッショナル人材紹介 ・転職希望者と求人企業との間に入り、双方ニーズを最大限に満たすマッチングを実現いただくことがミッションになります。 ・<人>を切り口に、クライアント企業の組織課題解決を支援いただきます。 ・重要な人生の選択に良い影響を与えることができます。 ・転職希望者と求人企業の双方に喜ばれる仕事です。 ・各業界や業務の知識が問われるため、日々の勉強が必要で、知的好奇心が満たされるとともに、業界に対する非常に高い専門知識を習得し、業界におけるトップコンサルタントとして成長することができます。 【具体的には】 ・求人企業との面談を通じた人材ニーズの把握と候補者の紹介(※1) ・転職希望者との面談等を通じた希望事項の把握と求人の紹介(※2) ・その他、上記に付随する各種業務 (※1)企業の人材ニーズに応えるためには、各社の事業戦略やビジョンを理解することが最も重要です。 (※2)候補者の希望にあった求人の紹介はもちろん、異なる角度からの提案を行うことで選択の可能性を広げることも必要となります。 【特徴】 ・転職希望者にはスーパースペシャリストと呼ばれる方々も多く、ハイクラス人材のエージェントとしての認知度は随一です。 ・マーケティングチーム(広告宣伝戦略)やサポートスタッフとの連携により効率よく業務に臨める環境を整備しています。 ■コトラDX コトラはDX事業を開始しました(https://www.kotora.co.jp/salesforce/ )。 企業のDX化のご支援には、お客様の業務理解が必須になります。ハイクラス人材紹介で培った業務理解力、知見が活きる新規事業です。 最初のプロジェクトは、コトラが人材紹介で得意としてきた事業承継のためのM&A仲介業務や、会計事務所や投資ファンドの投資先などの法人に対して、DXを提案します。 ユーザー目線で速やかに導入し、使いながら実務に合わせた修正を行うことで、お客様のROIの最大化を目指します。 【具体的には】 ・プロジェクトの目的、スコープの整理 ・業務フローの整備、業務As-Is/To-Be、KPIの整理 ・作業内容、体制・役割、会議の進め方支援 ・顧客訪問、商談実行、契約 ・ホワイトペーパー作成やサイトでのコンテンツ発信、  メールマーケティング、セミナー開催などによるリード獲得 ■ご参考:社員アンケートによる当社の強み <人材紹介ビジネス面> ・実務経験が浅くとも、教育体制があり、学ぶことができること。 ・各担当エリアでのビジネス経験のあるコンサルタントによる両面制をとっていること。そのことにより、企業からの信頼を得て継続取引や特別な案件の受託につながっていること。 ・転職希望の方に対しては、強みや志向を適切に把握することで堅固たる信頼性を構築していること。キャリアサポーターとしてより深くかつ長いキャンディデートとの付き合いに努めており、希望により近いポジションの紹介や中長期的なキャリア設計等の相談などを継続。このため半年から中には3年程度の時間をかけて転職をするケースもある。 <組織面> ・付加価値業務⇔非付加価値業務、定型業務⇔非定型業務を切り分け、可能な限り、定型業務は自動化し、非定型業務も極力マニュアル化することで、業務の品質や効率を高く維持し、コンサルタントが付加価値の高い業務に集中することができる体制を確立していること。 ・明確で魅力的な報酬体制もさることながら、理念を大切にしコトラで働きたいと思える組織作りに注力していること。 ・新規事業にも試行錯誤して取り組んでいること。人材紹介の枠にとらわれず、新しいものにも柔軟に挑める人材と風土が揃っている。変化の激しいビジネス環境においても質の高いサービスを提供し続けられる。 ・情報型組織としてのフラットな組織運営。チームワークを重視しながらもお互いを尊重し、各々がプロフェッショナルとして自立しクライアントへの貢献していること。

  • 応募資格

    ■四年制大学卒業以上 ■クライアント企業の生産性の高い組織づくりへ貢献したい方、  人材ビジネスに興味があり、希望業務に関する以下の経験のある方 例) コンサルタント業務希望(人材紹介):  ・銀行、証券、保険、投資顧問、不動産金融、監査法人、コンサルティング、SIer等の業界での実務経験をお持ちの方  ・デジタルマーケティング、人材紹介、大手事業会社(総合職)のバックグラウンドをお持ちの方 DX関連業務希望:  ・システムを活用した業務改善に係る経験をお持ちの方   マーケティング関連業務希望:マーケティングや広告戦略業務に係る業務経験をお持ちの方 【コトラでは以下の価値観を大切にしております】 誠実さ/顧客第一/プロフェッショナル/成果/改善/スピード/挑戦/協働/リーダーシップ/責任感/相互理解と信頼 ※人材業界の経験は不問です ※事業拡大中ですので、これから会社を作っていく面白みがあります

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経理職(ビジネスユニット決算担当):主任【NECマネジメントパートナー株式会社サービス事業部】

日本電気株式会社(NEC)

~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

680万円~800万円 / リーダー | メンバー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務内容】 NECのビジネスユニット決算 ・月次決算、四半期決算、年度決算 ・会計監査対応 ・税務申告調整項目確認 ・内部統制 ・プロセス改善による業務プロセスの効率化、高度化" 【事業・組織構成の概要】 NECのFinancial Planning & Analysisは下記の大きな3つのカテゴリーがありますが、今回募集をするのはNEC単体の決算を担当するNECのシェアードサービス会社であるNECマネジメントパートナー株式会社です。経理財務サービス事業部経理サービス部で経理を担当して頂きます。経理サービス部は約90名で構成され、NEC単体の単独決算、及びビジネスユニット毎の決算を担当しています。 ①コーポレート(全社ベースでの連結決算、予算編成。予算管理、財務) ②ビジネスユニットFP&Aビジネスパートナー(ビジネスユニット単位での管理会計) ③シェアードサービス(個社決算、ビジネスユニット決算) 【ポジションのアピールポイント】 NECマネジメントパートナー株式会社経理財務サービス事業部経理サービス部に出向し、業務を遂行して頂きます(ほぼ100%がNECからの出向者です)。業務内容はNECのビジネスユニットの決算です。様々なビジネスの決算を担当するポジションなので、事業を深く知ることができるとともに、責任とやりがいが大きい仕事です。NECマネジメントパートナー株式会社では業務プロセス改善のための様々な人材育成のメニューを備えており、会計のスキルに加え、業務プロセス改善のスキルを身につけ、実践することができます。想定キャリアパスとしては、NECマネジメントパートナー株式会社経理財務サービス事業部での他グループへの異動や昇格に加え、同じくFinancial Planning & Analysis(以下FP&A)部門であるるNECのコーポレート部門(全社レベルの決算・予算編成を担当)やFP&Aビジネスパートナー部門(ビジネスユニットの管理会計を担当)への異動やその部門での昇格の可能性があります。

  • 応募資格

    【MUST】 ・社会人経験年数8~10年程度 ・上場企業での決算業務の経験5年以上 ・MS Excel、Word、Access、PowerPointが使えること、協調性があること、責任感があること、リーダーシップがあること ・日商簿記2級 上記全てを満たすこと 【WANT】 ・上場企業(製造業)での決算業務の経験5年以上 ・業務プロセス改革の経験 ・TOEIC 700点 ・グリーンベルト(シックスシグマ)

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アプリケーション基盤コンサルタント

株式会社エーエスエル

【充実した福利厚生と希望のプロジェクトでキャリアアップを】

600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社エーエスエル
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県

  • 仕事内容

    ■大手・中堅SIerに常駐いただき、アプリケーション基盤のコンサルティング業務をお任せします。 某一部上場企業グループのコンサルティング企業に常駐いただき、そのクライアントである企業へ向けてwindowsアプリケーションの開発現場におけるオブジェクト指向を用いた開発支援や技術指導などをお任せします。 ※クライアントとなるのは、内製化を進めるユーザ企業またはSIerなどです。

  • 応募資格

    【必要となる経験・スキル】 下記のすべての条件に当てはまる方。 ・各種Javaフレームワークに精通している方 ・リファクタリングや共通化が得意な方 【歓迎する経験・スキル】 ・ASP.NET(VB.NET、C#、.NET)の経験をお持ちの方 ・開発の上流工程にコンサルタントとして関わりたい方 ・業務の課題をとらえ、業務改善を推し進めるポジションで活躍されたい方 ・最新のソフトウェアエンジニアリングに興味をお持ちの方

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システムコンサルタント/業務改善・ビジネスコンサルタント

三菱ケミカルシステム株式会社

フレックス・テレワーク勤務!グループ内外の企業に向けたITコンサル・提案。総合的なコンサルスキルを養えます。

500万円~1000万円 / メンバー

三菱ケミカルシステム株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    コンサルティング、業務改善 システムコンサルタントとして、グループ内外の企業に向けて、最新ツールの利用も踏まえた業務・ITコンサルティングを行います。 ITの導入にとどまらず、事業会社のオペレーションの進化、高度化を目的に、「ワークフロー」「組織」「業務」など様々な側面から分析・検討し、課題解決について提案していただきます。 このような業務を通じ、総合的なコンサルティングスキルが身に付きます。 もちろんコンサルティングのご経験がないという方でも、OJTやOff-JTを通じて、コンサルティングスキルを養い成長していくことが可能です。 【具体的な業務内容】 ・顧客へのヒアリングや企画・提案 ・課題解決プランの検討や実行支援

  • 応募資格

    【必須の経験・スキル】 以下いずれか必須 ・システムエンジニアとして、システム開発・設計などのご経験(目安としてシステム開発・運用等2年以上) ・コンサルティング業務に意欲があり、顧客へのヒアリング・提案などのコミュニケーションを積極的に取れる方 【歓迎する経験・スキル】 ・業務コンサルタントのご経験 ・事業会社の社内SEのご経験

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内部統制・経営体制アドバイザリー

有限責任監査法人トーマツ

監査・税務・アドバイザリー・コンサルティングなど様々な分野のプロフェッショナルが、最新のデジタルテクノロジーやイノベーティブな発想をもって多くの社会課題に向き合っています。

400万円~1200万円 / 管理職 | メンバー

有限責任監査法人トーマツ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    内部統制や経営体制アドバイザリー業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・決算早期化に係る助言業務 ・決算の効率化(業務改善、デジタルトランスフォーメーション(DX)、RPA)に係る助言業務 ・J-SOXに関する助言業務 ・海外子会社管理に関する助言業務 ・買収、統合前後のDD(ガバナンス、内部統制)およびPMIに関する助言業務(業務標準化、視える化、業務改善) ・持株会社設立に係る助言業務 など 配属先:監査アドバイザリー事業部 内部統制・経営体制アドバイザリー部

  • 応募資格

    【必須の経験】 (1)、(2)のいずれかのご経験をお持ちの方 (1)決算、J-SOX、PMI、海外子会社管理、持株会社設立に係るアドバイザリー業務あるいは一般企業での当該実務の経験者、または会計監査業務経験者 (2)●コンサルティングファームもしくはSIerにおいて会計システムの企画・構想・要件定義・構築・導入の1サイクルのITコンサルティング経験(マネージャークラス)    ●会計システム構築プロジェクトにおける特定領域、特定フェーズの経験(スタッフクラス) 【以下のご経験・スキルがあれば尚可】 ・日本の会計士、あるいはUSCPAの資格保有者優遇 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC860点以上)を有する方、海外駐在経験者優遇 ・監査法人、コンサルティング会社、グローバル企業の経理・内部統制・内部監査部門での勤務経験者

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IT戦略コンサルタント/ITマネジメントコンサルタント/アウトソーシングコンサルタント

非公開
400万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ①IT戦略コンサルタント ・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定 ・システム子会社のIT人材育成計画策定/実行支援 ・海外拠点のITガバナンス評価・改善 ・M&Aに伴うIT Due Diligence、PMI計画策定 ・モバイル活用やコミュニケーション基盤整備によるワークスタイル変革計画策定、等 ②ITマネジメントコンサルタント a. 発注者側PMO系 ・業務改革及び基幹システム刷新における要件定義、調達支援 ・重点管理プロジェクトの調査・立て直し策立案/実行支援、等 b. ITアーキテクチャ系 ・基幹システム再構築に伴うITアーキテクチャ策定 ・分社化に伴う人事システム分離のアーキテクチャ策定、等 c. SI系 ・新規事業立ち上げに伴う業務設計、システム構築 ・財務会計領域のシェアードサービス化とBPR、システム再構築 ・パッケージのEoSに伴うアップグレード計画策定/実行支援、等 ③アウトソーシングコンサルタント ・基幹システムの運用改善計画策定/実行支援 ・システム構成や運用保守プロセスの第三者評価 ・グローバル運用保守体制の構築、等

  • 応募資格

    【必須】 経験業種不問 IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上 【歓迎】 ①IT戦略コンサルタント  ・IT戦略・企画業務のご経験  ・シェアード・サービスの設計・運用のご経験  ・営業のご経験 ②ITマネジメントコンサルタント a. PM、PMO系人材:  ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントのご経験(受注側・発注側、プライム・二次請問わず)  ・品質管理、開発管理、テスト計画策定/推進、移行計画策定/推進のご経験 b. アプリケーション系人材:  ・ERP/Open系の構築や運用保守のご経験  ・ERP/Open系の設計・開発標準策定のご経験 c. インフラ/ITアーキテクト系人材:  ・以下のインフラまたはソフトウェアアーキテクチャの構築、アップグレード、マイグレーションなどのご経験   ・ERP(SAP、Oracle、Dynamics)系   ・Cloud(AWS、Azure)、仮想基盤(VMWare, 垂直統合)系   ・ETRM(Energy Trading and Risk Management)系   ・その他(オープン系、DWH、Security、Network)領域 ③アウトソーシングコンサルタント  ・ERP/Open系の構築や運用保守のご経験  ・業務改善、運用改善のご経験 【資格/スキル】  ・プロジェクトマネジメント資格(PMP等)  ・SAP認定コンサルタント資格  ・Oracle DB、SQL*Serverに関わる認定資格  ・AWS認定資格  ・ITIL資格  ・IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト等)  ・簿記  等を歓迎 【求める人材像】 ◎最新のテクノロジーやプロジェクトマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ◎自ら考え行動ができる方/論理思考、柔軟な発想力がある方/チャレンジを楽しめる方/目標達成へのコミットメントが強い方/周りを巻き込んで前に進められる方 語学力:あれば尚可(英語) ※語学力があれば、グローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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グローバルビジネスサービス (GBS)コンサル※シニコン

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
□■ 世界4大会計事務所(Big4)アーンスト&ヤング(EY)の日本におけるメンバーファーム ■□
~ 監査・税務・トランザクション・アドバイザリーの連携を更に強化し総合的サービスの提供に努める ~
500万円~1450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    GBSコンサルタントとして下記のプロジェクトに従事いただきます。 国内外のClientの間接業務(財務経理、人事、総務、調達購買、ITなど)における海外現地法人、国内グループ会社、社内部門等を跨ぐ、業務効率化、高度化の構想策定、業務アセスメント(As-Is可視化、To-Be策定)、シェアードサービス(SSC)設立、アウトソーシング(BPO)推進、BPR推進、RPA導入、チェンジマネジメント推進 他 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・コンサルティングファーム、あるいはBPO専業会社・SSCグループ会社にて、間接業務部門における業務改革プロジェクトの経験2年以上 ・国内/海外のSSC/BPOの営業・業務移行・運用管理・業務改善の経験2年以上 【歓迎要件】 ・日本語/英語によるGlobal Managementへの説明能力 ・RPA導入プロジェクト経験、もしくはRPAユーザー経験 ・論理的思考能力、仮説構築力、問題解決力 ・コミュニケーション能力(Clientに対して単独で報告、調整ができること)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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情報システム部/管理職候補【優良企業/WLB◎】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】現状部長を担当役員が兼務しているため将来的には管理職クラスとしての募集となります。 【職務内容】 ・社員200名規模のコーポレートIT(社内情シス・ヘルプデスク)業務 ・社内システム整備や生産性向上に関わるシステム開発 ・セキュリティポリシーの策定と運用 【ミッション】現在の2名が担当しています。コア業務とノンコア業務の切り分けを行い社員がコア業務に集中できる体制づくりにも関わっていただきます。少数精鋭部隊である必要はありません。部署メンバーが関わる領域を広げていただき、メンバーを増やして全社のIT化をけん引していただくことを期待しています。 【魅力】 ・SOMPO×伊藤忠の共同出資企業で安定的な経営基盤を持ちながら右肩上がりの成長を続けております。 ・急成長のヘルスケア領域に取り組む企業です。 ・企業の健康診断業務をまとめて引き受ける高付加価値サービスを提供しております。(昨今のワクチン接種にも活用されています。) ・残業時間が少なく働きやすい環境です。 【組織構成】主任1名/メンバー1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■情報セキュリティに関するご経験 【歓迎要件】 ■導入や切り替えプロジェクトを牽引した経験 ■ISMSなどセキュリティマネジメントに関する知識と業務経験 ■ITILなどITシステムマネジメントに関する知識や業務での実践経験 ■ベンダー新規選定、コントロールの経験 ■業務改善にプロジェクトに関するノウハウ ■チームマネージメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理職

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
440万円~530万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    Hondaのハウスエージェンシーの同社にて、経理業務全般・業務改善領域をお任せします。 【具体的には】 ■月次決算、年次決算 ■資金管理、予算策定 ■税務対応、監査対応 ※将来的には財務諸表の分析や、経営層に向けた改善提案など、  経営の根幹を支えていただく重要なポジションです。 【配属先】 管理部 経理グループ(正規5名、他1名) ※管理部は経理、総務、人事、システムの4グループに分かれて業務をおこなっております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理実務のご経験を3年以上お持ちの方(お一人で月次決算を完結できる方) ※会計事務所やアウトソーサー側でご経験をお持ちの方を歓迎いたします! ■PowerPoint、Excelの基本操作が可能な方 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 《おすすめポイント》 ・本田技研工業100%出資・残業20H程度/月、腰を据えて長く働きやすい環境が整っております。 ・将来には財務諸表の分析や、経営層に向けた改善提案など、 経営の根幹を支えていただく事を期待しております。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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ビジネスアーキテクト【コーポレート領域】

医療・介護業界向けビジネス等を展開する東証一部上場企業
700万円~950万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ご経験や適正、ご希望を元に、会計領域または人事領域いずれかにおいて、以下の役割を担っていただきます。 ・ユーザー要求/業務分析を元に、課題/改善点を洗い出し、あるべき業務プロセスの設計と情報管理方法の検討 ・課題/改善点に対するソリューションの調査/選定/設計/提案 ・ソリューション実現のためのプロジェクト推進  ※システム/ツールの導入、構築における実装部分は、社内リソースや外部ベンダー、業務委託などのエンジニアを目的に合わせて柔軟に選択し、最適な体制を構築していただく想定です ・保守フェーズにおける継続的なユーザー満足度、QCD向上の追求と改善活動の推進 ■この仕事のやりがい/キャリアアップ ・社会貢献性の高い事業に携わる、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。 ・経営に近い部門で、会社の方向性などを理解しながら、それぞれの領域の戦略を具体のプロセス/システムに落としこみ、実現に向かって推進していくことで、自らが描き実現した価値が身近な人を助け、社会的な価値提供を支えていることを肌で感じることができます。 ・またITを活用した業務改善の経験・能力を生かして成果を出すことで、以下のような管理部門のマネジメント層や事業側の責任者へのキャリアアップを目指すことが可能です。  - 当社の経理財務、販売管理、人事など業務領域への拡張や、それらのプロジェクトゴールの設定、戦略定義を担うPMポジション、その先の経営企画責任者ポジションへの役割拡張  - 事業のビジネスプロセス支援、最適化を通した事業理解を元に各事業責任者への役割拡張  - ITインフラよりの領域に拡張して、グループ全体のIT戦略の策定や実行などを担う責任者への役割拡張  - 関連会社に転籍し、関連会社のコーポレートや各事業担当者/責任者としての役割の拡張 等

  • 応募資格

    ■必須スキル 【技術観点】 ・現行の業務/システムにおける要求や問題点を業務部門から引き出し、本質的な課題点の整理と、あるべき姿(業務プロセス/システム構成)を描く力 ・技術の新旧やリソース前提などにとらわれず、業務特性や解決すべき課題の本質に合わせてソリューションや技術を見極める力 ・システム構築や業務改善のPJTを推進していくにあたり発生する各種(コスト/スケジュール/要求など)の不確実性の理解や将来の変化予測と対応力 【ビジネス観点】 ・自らの役割を固定して考えず、戦略遂行や目標達成のために必要な役割拡張や変化への耐性 ・情報を構造的に整理して可視化するドキュメンテーション能力 ・利害の異なるステークホルダーを巻き込み、本質的な解決策を検討をするためのファシリテーション能力 ・各種バックオフィスの担当者の話す業務用語が理解できる程度の業務知識(会計領域なら、簿記3級程度の会計知識) ・業務担当部門に寄り添いながらも、他の事業部門などグループ全体への影響を考慮した個別と全体最適のバランス思考 ■歓迎スキル ・各種バックオフィスの担当者と日本語でディスカッションすることができる業務知識(会計領域なら、簿記2級程度の会計知識) ・各業務担当者と英語でディスカッションすることができる業務知識と英語力 ・情報システム導入/構築における以下の業務経験  - 業務コンサルティング/RFP作成/要件定義/プロジェクト管理(PMO業務含む)/システムアーキテクチャ設計/データ移行

  • 人材紹介会社

    株式会社コトラ

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【東京/日本橋】日系グローバル企業の国際税務<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
570万円~900万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・グローバル本社におけるグローバル税務ガバナンス体制の運営支援 ・国際税務リスク管理(移転価格、CFC等)、グループ内の国際取引に関わる税務相談対応 ・移転価格事前確認(APA)対応、税務リスク定量化・測定など ※繁忙期には四半期決算業務の一部を担当することもあります。 管理職候補となる係長クラスを希望します。 【配属先】 グローバル本社税務部門は、グループにおける税務の管理・統制を担っております。ここ数年はBEPS対応を精力的に進めており、企業価値向上に資するグローバル税務ガバナンス体制の構築を推進しております。 地域本社などの海外拠点とのコミュニケーションを行う機会が多く、国際的な業務経験を積むことができます。 チームとしての活動・成長を重視している組織で、職位・立場・国籍に関係なく自由に議論できる環境のもと、協力しながら共に切磋琢磨していただける方を求めています。 <国際的に認められる「強固な財務基盤」> 当社の財務基盤の安全性は国際的な格付け機関からの評価も高く、株主資本比率は44.0%、ROAは4.2%と数値の高さからも安定した財務状況が表れています。

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社での国際税務業務経験や、経理部門での海外関係会社管理業務経験 ・業務改善などのテーマを推進した経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC(R)テスト750点以上 ※e-mailでのビジネスコミュニケーションができる程度) 【歓迎条件】 ・国際取引を扱う税理士法人での業務経験 ・事業会社における経理経験 【求める人物像】 ・国内外の様々なバックグラウンドを持つメンバーと協業し、国際税務分野における様々な業務に従事したい方 ・自主性、好奇心が旺盛で、自分で必要な知識を学び、環境の変化に対応できる方 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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新規サービス立ち上げ/業務改善支援

パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社
グローバルで2万5000名以上の社員を抱える、アジア発のグローバルコンサルファームの日本法人
世界的企業をクライアントに、上流に入り込んだコンサルティングを提供するのが当社の特長
750万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    金融(保険)・製造・情報通信などの幅広い業界のクライアントに対し、の業務・IT(戦略策定・導入支援)を中心としてコンサルティングサービスを提供しています。クライアントの課題に対する解決策の提案から、具体的ソリューション導入支援、その後の保守・運用までをカバーします。パクテラのグローバルネットワークを活用し、End to Endのサービスを提供します。 本ポジションはパクテラ・コンサルティング・ジャパンの【産業事業部】のチームでの業務となります。自社新チーム及びプロジェクト立ち上げとともに、クライアントに寄り添ったサービスの提供を実行していただきます。 【具体的な業務】 ビジネス企画部署における新規サービス立ち上げおよび業務改善支援 クライアント向けのプロジェクトデリバリーに加え、自社のチーム運営もマルチに担っていただけることを期待します。 (1)プロジェクトデリバリー 1.アカウント責任者としてのクライアント折衝 →プロジェクト計画策定、スケジュールマネジメント、  スコープ定義・管理、アップセル提案 2.プロジェクトリード・管理  →複数案件のタスク並行処理、課題・リスク管理 3.プロジェクト実行・運営  →顧客提出資料作成、情報分析、会議体運営・ファシリテーション (2)自社チーム運営 1.人材育成 →コンサルタント経験者(2年未満)に対して、シニアコンサルタント  相当のスキル獲得に向けた人材育成 2.新規サービス企画/開発 →既存コンサルティングサービス以外の、次世代の収益の柱となりうる  新規サービスの企画/開発 3.採用 →チームが保有する案件にFitし、成果を挙げられる人材確保  4.コスト管理 →チームにおけるKPIの策定/管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記2つ以上のご経験 ・通信会社における実務経験ないしは協力会社としての支援経験 ・新規事業の企画/開発/運営いずれかの経験 ・業務プロセス改善プロジェクトのPM・TL等としての経験 ・SIerないしは事業会社の情報システム部にてPM・TL等として のIT系プロジェクト経験 【歓迎要件】 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・システム開発におけるPM・TL・SE・PG等の実務経験 ・決済系ないし請求代行関連ビジネスの知見 ・システムマイグレーションプロジェクトの経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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社内システム企画

パナソニック株式会社
「A Better Life,A Better World」を追求して -パナソニック、攻めます。-
550万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    [具体的な仕事内容] ・IT部門と現場(製造や営業)を適切につなぐDX戦略推進にあたってのコントロールタワー ・業務プロセスの課題を紐解き、解決のための全体アーキテクチャを立案 ・関係部門と連携してDXを実装させるための要件定義付け 【募集背景】 パナソニックの基幹事業であるインダストリアルソリューションズ(デバイス)を扱うメカトロニクス事業部は、安全なエネルギー社会や高速データ社会の実現に向けた課題解決に取組んでいます。 その事業拡大と収益性向上のためには、DXでサプライチェーンや業務プロセスなどの現場課題を解決できる人材の強化が必要であり、DXやSCMの専門性、業務改革経検を有する即戦力人材の採用を行います。 【パナソニックで働くことの魅力】 ・パナソニックの基幹事業としてデバイス事業は、シェアNo.1/No.2にこだわってポートフォリオの入替えをはかりながら収益を伴うサスティナブルな成長を目指しており、活躍の場面は幅広く存在します。  ・DXや業務プロセス改革は経営貢献の効果が高い活動と認知されており、その中心的存在として活躍する事は自己成長のみならず今後のキャリアの幅を広げる事にもつながります。  ・国内外の多くの拠点、複数部門の多様な人々と接点が持てるので、ダイナミズムを感じながら働ける環境があります。  ・未着手の課題や事業全般に関わる高次元な課題解決に携わる機会があり、現場と経営層の両方に近い立場で仕事できるため、好奇心とやりがいをもって働くことが出来ます。

  • 応募資格

    【必須】 [専門技術・スキル]経営改善につながる業務プロセス課題の解決を推進できるスキル [経験]部門横断型の課題解決プロジェクト推進経験、業務改善経検、プロジェクトリーダーや推進事務局経検 [知識]システムの要件付けができる程度のITリタラシー [ツール]ツールは問わないが、システムの要件付けができる [語学]T不問 [その他]関連部門との調整・交渉力、コミュニケーシ力 【歓迎】 [専門技術・スキル] DX推進のスキル [経験]DX推進の経検、外部コンサルの活用経検、経営管理に関わる部門の在籍経検       システム構成図・オペレーションフローダイアグラム・データフローダイアグラムの作成経験 [知識]SCMや生産管理・販売管理などの広範な業務知識と応用性、経営知見、DX知見 [ツール]DX推進を上位に説得できるプレゼンテーションを作成のパワーポイントやExcelの使いこなし [語学]不問 [その他]知的好奇心が高い方、PJメンバや部下へのノウハウのシェアリングによる人材育成や組織力向上にも興味がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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法人税等申告業務DX推進プロジェクト(M/SM候補)

デロイトトーマツ税理士法人
☆ 世界有数のビッグファームの一つデロイトトウシュトーマツの税理士法人 ☆
今後のデロイトトーマツ税理士法人を支えるビジネスとしてDX化を進めており、非常に重要なサービス開発ポジションです
950万円~1800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■法人総合税務サービス 国内企業、在日外資系企業に対して、デジタルトランスフォーメーション(DX)の観点から税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します。 入社当初(最初の数年間)は社内の法人税申告業務改革プロジェクトに従事していただき、当法人の既存業務のオペレーションを税務専門家の目線で改善する専属チームに所属頂きます。 その後、業務改革プロジェクトでの経験を踏まえ、当法人の税務コンプライアンス業務に従事していただくことに加え、そのノウハウを基にクライアントに対して税務領域のDXコンサルティング業務を実施頂くことことも想定しております。 【この職種の魅力・特徴】 ・高い専門知見・経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。また、業界の誰もが成し得ていないDX化を軸とした抜本的な業務改革や、大規模な案件に携わる機会があり、ご自身の仕事の影響度の大きさや、達成感を感じられる仕事です。 ・新しく立ち上がる専属チームにおいて、税務領域の業務プロセス改善に係るコンサルティングの経験を積むことが可能です。また、将来的には税務領域のDXコンサルティング業務の中核メンバーとして様々な案件にご関与頂くことも想定しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人税(単体・連結)や消費税等の申告書作成業務に関与した経験で以下いずれかのご経験 ・税理士 ・公認会計士 ・法人税法を含む税理士試験3科目以上合格(原則)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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管理職・マネージャー(営業系)

株式会社メイテックフィルダーズ
【東証一部上場G】業界No.1のエンジニアリングソリューション事業 最先端のモノづくり業界に向けた「人材×技術」の提案営業
600万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■募集職種:MF営業管理職 【仕事内容】 エンジニアと企業を仲介する重要なポジションをお任せ致します。 ■製造業への技術・人材ソリューション提案■エンジニアに対するキャリアアップ支援 ・営業戦略立案、実行/・新規営業/・既存顧客の深耕営業/・営業数値管理(KPI,KGI等)/・メンバーマネジメント、育成(プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します)/・業務改善 ★営業としての魅力: 社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。 ★管理職としての魅力: 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。営業所長には、営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。 ■キャリアビジョン: まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。 ■営業部門における課題・攻めの営業スタイルの確立 エンジニアを倍にするということは、それに伴い取引案件数も増やさなければなりません。これまでは技術系派遣のパイオニアとしての優位性を活かし既存顧客をメインターゲットにしてきましたが、今後は更なる市場拡大を目指してより攻めた営業スタイルにしたいと考えています。その為には、新規顧客開拓や営業数値管理に関するノウハウが不足している為、外部からの知見を持った方に入ってきていただき組織変革を起こしてもらいたいと思っています。

  • 応募資格

    【必須】 ・人材業界、教育業界等のストックビジネスで法人営業経験のある方 ・マネジメント経験のある方 ・KPI等の営業数値管理を行ってきた方 【求める人物像】 ・管理職として当社既存の営業スタイルに変革を起こし、自ら模範となってメンバーを巻き込みながら推進していくことのできる方 ・人材派遣等ストック型の業界にて、営業目標に対してKPIを設定し、PDCAを回しながら目標達成に向けて行動管理をしてきた方 ・主体性を持って組織の課題解決や業務改善に取り組み成果を出してきた方 ・チームメンバーと粘り強く向き合い行動変容を促せる方 ・アンテナを高く張り市場変化に対応して、常に新規開拓や新たなチャレンジを行ってきた方 ■会社フェーズ:メイテックフィルダーズ史上最大の変革期 当社は2020年度に策定した中期経営計画において、2020年時点で3,000名のエンジニアを3年間で6,000名まで増やすという目標を立てています。40年かけて3,000名の会社になった当社において、3年で6,000名にするというのはとても大きなチャレンジであり、様々な変革を行っていかなければ達成ができません。その為には、外部の知見も必要となり、営業や本社機能についても積極的に採用を進めています。メイテックグループの安定基盤がありながら、会社変革や事業急成長に深く携わることができるフェーズです。

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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コンサルティング営業/マネージャー

マーソ株式会社
【未病】【予防】分野に注目し、 人間ドック予約ポータルサイト「マーソ/MRSO」を展開
【医療×IT】医療施設の掲載数、国内最大級の人間ドック・健診予約サイトです。ユーザー様の人間ドック・健診…
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本最大級の健診予約ポータルサイトを運営しているマーソ社はポータルサイト事業以外に様々な医療施設の経営課題を解決するサービスを展開しております。さらなる成長を目指し、中長期的にクライアントの課題解決をする新規サービス企画やBPR、営業組織のマネジメントなどをミッションとする幹部候補として募集します。 【具体的な業務内容】 ■電話でクライアントの開拓(問い合わせへの対応がメインです。飛び込みなどはございません。) ■クライアントへ訪問、フォロー (地方への出張の可能性もありますが、現在はWeb会議システムを用いて打ち合わせも実施しています) ■新規事業の企画/立ち上げ  ■アライアンス業務 【提案サービス例】 ■提案サービス例(1):MRSO-Plus ・サービス概要:日本最大の予防医療プラットフォーム(800施設以上に導入) 予約管理システムや結果管理システムを提供し、施設のWEBマーケティング施策改善、業務改善など、医療施設抱えている幅広い課題を解決することができます。 ■提案サービス例(2):MRSO.jp ・サービス概要:完全成果報酬型の人間ドック等の健診予約サイトです。既に1200以上の医療施設に導入されています。(同サービスにおけるマーケットシェア1位) ■提案サービス例(3):ホームページ制作/システム開発等 ※様々なクライアントのニーズから事業化させるなど、新規事業開発としての役割を担うことも頻発します。 【働き方】 ■担当施設数:80施設程度(新規既存含む) ■担当者:医療機関の事務局/総務部門/IT部門 等 ■1日当たりの商談数:3~4件/日 ※基本的にベルフェイスでの商談を実施のため、出張はございません。 【組織図】ヘルステック事業本部事業推進部※★のポジションに配属予定 ・部長1名→★(マネージャー候補)メンバー5名(医療向け営業、自治体向け営業)→テレアポインター2名(インターンメンバー) 【業務の魅力】 ■将来のリーダー候補!業務に慣れていらっしゃったタイミングで、チームの中心となっていただくことが期待されるポジションです。 ■自社にエンジニアチームを抱えているので、既にある製品に留まらず、市場ニーズに合わせて新サービスを創ることも可能。 ■市場ニーズ、顧客ニーズをアンテナ高く捉え、今はない「当たり前」を一緒に創っていく意欲のある方を募集しています。何ができるかも大事ですが、何をしていきたいかを大事にしています! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■プロジェクトマネジメントかメンバーマネジメントのご経験 ■以下いずれかのご経験がある方 ・プロダクトやサービスの立ち上げのご経験 ・法人向けの営業のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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コンタクトセンター業務品質管理部:マネージャー候補

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
650万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■コンタクトセンターパフォーマンス管理・分析・改善提案 ■コンタクトセンターの応対品質管理 ■業務改善に向けた新しいテクノロジー利活用の検討、導入 ■コンタクトセンター委託先管理 ■VOCの分析と業務改善提案 【部署ミッション】 コンタクトセンターの業務品質を横断的に管理する部署として、パフォーマンス管理、応対品質管理を実施していただきます。 お客さまの声(VOC)を管理する部署として、VOCを分析・課題化し、関係部門とともにサービスの改善につなげる活動を実施していただきます。 【募集背景】コンタクトセンターの業務品質管理機能の拡大 【配属先部署】コンタクトセンター業務品質管理部 【業務のやりがい】 ・直営コンタクトセンター、外部委託先を含め最大1,000席規模のオペレーションの業務品質管理やオムニチャネルビジネスをさらに推進するために新たなテクノロジーを検討し導入するなど、ダイナミックかつチャレンジングな業務に携わることができます。 また、VOCの分析では、各プロセスの改善点を明確にし関係部門とともに改善活動を行うという、会社全体の業務改善に関わることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■保険会社での下記ご経験者 ・コールセンターにて業務改善 ・コールセンターでの事務フロー構築、事務企画 ・コールセンターの委託先管理 [歓迎要件] ・PCスキル中級レベル以上(データ集計・抽出・統合、パワーポイントでのレポート/研修資料の作成)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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コンプライアンス・リスク管理【年収~850万円】

国内生命保険会社
金融機関でのコンプライアンスまたはリスク管理の経験を求めています
400万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    リスクマネジメント・コンプライアンスを中心としたコーポレートガバナンスに関する業務をお任せします。 【具体的内容】 以下について、日常の業務運営、業務改善、業務企画等を担当いただきます。 ◆リスクマネジメント業務(統合的リスク、保険引受リスク、資産運用リスク、オペレーショナルリスク等) ◆コンプライアンス業務(コンプライアンスプログラム、各種モニタリング等) ◆リスク管理委員会、コンプライアンス委員会(諮問委員会)の運営 ◆新規ビジネスに関するリスクアセスメント業務 ◆具体リスク事象発生時の関係所管との諸対応業務 等

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大卒以上 ◆最適年齢:20代~30代 ◆金融機関におけるコンプライアンス領域あるいはリスク管理領域の経験 ◆金融業務関連法令(特に生命保険会社関係法令)の知識 ◆会社コンプライアンスあるいはリスク管理全般の知識 ◆PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント) 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・緻密に物事を進め、正確・確実に実務を実行できる方 ・専門性を磨き、リスク管理領域におけるスペシャリストを目指すことができる方 ・コミュニケーションスキルに長けている方(多様な専門人材と協力しながらの業務遂行) ・前向きに課題を解決し、一歩ずつ前進することに喜びを感じることのできる「プラス思考」のマインドをお持ちの方 ・物事を俯瞰できる視野の広さを持ち、情勢に応じて臨機応変に対応できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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自社パッケージソリューション推進リーダー/サブリーダー

非公開
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

岡尾 直紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自社開発パッケージビジネス(マスターデータマネジメント)におけるリーダー、サブリーダーとしてプロジェクトを推進します。 社内のエンジニアや営業、販売代理店と連携し、パッケージ開発及び拡販を遂行して頂きます。 1):製品の企画・開発   ・パッケージの機能強化、推進、維持 2):販売支援   ・売上、シェア拡大に向けた事業計画の策定、戦略立案   ・自社製品と他社のソリューション/サービスとの協業企画・立案   ・新規開拓や既存深耕に向けた提案資料作成、情報連携、業務改善   ・展示会出展等のマーケティング、販促活動   ・顧客ヒアリングをもとにした需要調査・要件定義・パッケージ導入・導入後のモニタリング

  • 応募資格

    ・自社パッケージのソリューション推進経験3年以上 ・自社パッケージシステムの開発、拡販におけるリーダー、サブリーダーの経験 あれば歓迎する経験: Intra-mart(Java開発)の知識、経験 MDM(統合マスター)のシステム知識、経験

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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法人営業【汎用的な営業スキル取得と豊富なキャリアパスが魅力】

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
■人材業界2位パーソルグループのITソリューション事業における中核企業 ■クライアントの営業活動プロセスの課題解決支援
■課題の洗い出しから体制整備、実際の営業活動を同社で請け負い、一気通貫で…
430万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    コミュニケーションを通じて、エンドユーザーの抱える課題に対して提案商談を行っていただきます。その後、エンドユーザーのみではなく企業が抱える事業課題に対して営業の観点から解決のプロセスを設計や企画、営業戦略・業務設計の支援、営業プロセスの実施とそこから見える課題に対する改善提案等の事業支援を行います。 また顧客との距離が近く、業務範囲は多岐に渡り、より踏み込んだ提案・取組みが可能であるため、自己の市場価値を高めることができます。 【ポジション例】 ■インサイドセールス:提携企業に対するID決済サービスの提案営業。顧客リスト約数万件からターゲティング、優先順位をつけて架電、アプローチ、導入まで。 ■フィールドセールス:法人顧客に対するクラウドサービスの営業。資料作成及び見積もり作成支援、顧客へのプレゼン、エンドユーザーへの同行訪問、セミナー対応、事例集の作成・展開、キャンペーンの周知等を行います。 ■テクニカルセールス:ITセールスの専門ノウハウを駆使し、顧客のネットワークサービス販売強化のために立ち上げられた営業支援部隊にて売上最大化提案、業務改善提案を行います。 【ポジション特徴】 インサイドセールス/フィールドセールス/テクニカルセールス/セールスサポート/セールスコンサル/セールスエージェンシーと営業戦略立案・業務構築から営業活動・サポートまで幅広いポジションがございます。 また、以下のようにパーソルプロセス&テクノロジーで一気通貫でのサービス展開もございます。 ☆マーケティング×インサイドセールス☆ イベント参加者に対してのフォローコールを実施。20を超えるPERSOLグループの商材の知識をインストールし、課題解決型のトーク手法も用いながら、商材案内コール・クロスセルコールを実施 ☆インサイドセールス×フィールドセールス☆ インサイドセールスにて案件を温めてフィールドセールスにて案件の刈取り受注 ☆セールスコンサル×インサイド・フィールドセールス☆ セールスコンサルにて新規サービスの営業戦略立て・業務構築を行い、インサイド・フィールドでのセールスを実施、立案した営業戦略に対してのレポートを行うまで、「戦略立て~セールス~レポーティングまで」一気通貫にてサービスの提供 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人営業経験(2年以上) 【求める人物像】 ■好奇心旺盛で自ら突き進むことが出来る方 ■顧客と良好にコミュニケーションが取れる方 ■相手にわかりやすく情報を伝える力をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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技術系職種(IT・通信/WEB・ゲーム),ITコンサルタント,IT戦略・IT企画コンサルタント

株式会社デジタルフォルン
元IBMビジネスコンサルティングサービス出身者が設立したコンサルタント集団『HYBRIDE』のメンバー募集。大手ファームでは叶えられない裁量権・自由度の中、10年後も活躍できるコンサルタントへ!
400万円~1000万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■RPA(Robotic Process Automation /ロボティック・プロセス・オートメーション)を活用して、ホワイトカラーのデスクワーク(主に定型作業)を効率化しています。RPAによってクライアント企業の圧倒的な生産性向上を実現させています。短期間で年間何万時間もの業務改善を実現しております。例えば、下記のようなクライアント企業での実績がございます。 <上場企業> 中古車関連大手企業様/ホテル関連大手企業様/CRO関連大手企業様/セキュリティ関連大手企業様/デザイン関連大手企業のグループ会社様/保育園関連大手企業様/外資製薬会社(売上高 世界トップ5位以内)など 【具体的な各部門での事例】 ■マーケテイング部門:競合価格調査の自動化/Webコンテンツのアップロードの自動化 ■営業事務部門:売上実績データシステム登録の自動化/交通費計算の自動化 ■経理部門:給与データの会計ソフトアップロードの自動化/住民性入金の自動化 ■人事総務部門:勤務時間管理、アラートの自動化/社員満足度アンケートの集計の自動化 ■IT部門:アカウント管理の自動化/メーリングリストの管理の自動化 などなど、複数のシステムからデータを取得、加工し、報告書(Excel)にまとめるなどの業務に適しており、可能性は無限大!

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■成長意欲の高い方、もしくは、現状の成長していない状況を変えたい方 ■自ら積極的に改善することができること ■業務の効率化が好きな方 【歓迎する経験・スキル】 ■業務ヒアリング、業務改善の提案の経験 ■VBAでの業務改善の経験 ■プロジェクトマネジメントの経験 【求める人物像】 ■HYBRIDEのビジョンに強く共感・共鳴していただける方 ■チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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ロジスティクス・物流コンサルタント

非公開
600万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ・ロジスティクス戦略策定 ・物流プロセスデザイン・プロセス改善(拠点配置、倉庫内、輸配送ネットワーク) ・グローバルロジスティクス(ネットワーク、貿易・輸出入) ・物流コスト削減支援 ・ロジスティクスIT(WMS、TMS、Visibility)

  • 応募資格

    【必須】 ・ロジスティクス・物流に関する業務知識および経験 (コンサルティング経験のみならず物流業務担当者・物流会社業務担当者等の立場での経験も可) ・WMS(庫内管理システム)ならびにTMS(輸配送管理システム)に関するシステム知識や構築経験 【望ましい経験・スキル等】 ・コンサルティングファームあるいはSI企業でのロジスティクス・物流プロジェクトに関する経験 ・製造業・流通業などの事業会社におけるロジスティクス・物流プロジェクト経験 ・物流会社における業務改善経験 ・英語力(ビジネスレベル)

  • 人材紹介会社

    ボンド・アソシエイツ株式会社

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新規ソリューション営業【HRTech/人事の業務改善支援】

Thinkings株式会社
自社製品:採用管理システム『SONAR ATS』~750社以上もの企業に導入実績有り/新卒・中途採用を管理できる国内有数の採用管理システム~
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Thinkingsの新規事業である、HRサービス購買プロセスの最適化システム「SONAR Marketplace」の提案営業となります。 【具体的な業務】 ■既存顧客への採用課題・業務フローのヒアリング ■導入支援、各種採用支援ツールのクロスセル ■営業戦略の立案、営業の仕組化 ■プロダクトの改善を図る 【SONAR Marketplaceとは】https://marketplace.sonar-ats.jp/ 採用のデジタルトランスフォーメーションを誰でも簡単に実現できるプラットフォームです。 そもそも企業が採用活動を行う際には、応募者や面接官等 関係各所とのやりとりで様々なツールの併用が発生します。(*1) SONAR Marketplaceは、上記のような採用支援ツールをカスタマイズして組み合わせることで、採用活動の最適化を行う事が出来るプラットフォームシステムです。 各システムを断絶的に導入・使用するよりも、「プラットフォーム化」されるため「一元管理」が出来、人事採用の工数削減・業務改善に繋がります。 *1 母集団形成「求人媒体」「エージェント」等 応募者とのコミュニケーション「SMS」「LINE」「メール」等  社内調整「Slack」「カレンダーツール」等 採用データ管理「SONAR ATS」等 【求める役割】 新規事業の立上げメンバーとして、 事業を一緒につくりあげていただけることを期待してます。 採用課題は100社あったら100通りの課題が存在しています。 SONAR Marketplaceはこの各社の課題に合わせたソリューションとなり、 これからの採用業務におけるインフラをつくることの一翼を 担っていただきたいと考えてます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■無形商材の新規営業経験(業界不問) 【歓迎要件】 ■ITソリューション営業経験 ■HR業界に関するご知見(求人メディア、採用支援ツール等) 【補足事項】 喫煙者の方(禁煙の意思のない方)のご応募はご遠慮いただいております。なお、現段階で喫煙者でも全く問題ありません。理由として、社員に喫煙者がいない、生産性向上、健康状況を加味した際に、入社後の社内での喫煙をご遠慮している状況となります。ただ、会社の方針としても制度検討していますので、強制ではありません。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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コンサルティングファーム@千代田区 ヘルスケア・ライフサイエンス領域コンサルタント ~1150万円

大手通信事業グループのシンクタンク系コンサルティングファーム
ヘルスケア・ライフサイエンス領域において自らのプレゼンス向上を考えている方
470万円~1150万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋 昌弘
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【仕事概要】 先端技術戦略ユニットにおけるヘルスケア・ライフサイエンス領域のクライアントへの戦略策定・実行支援 【クライアント】 ・メーカー(製薬、化学、化粧品、素材、新規参入企業など) ・官公庁(中央省庁、地方自治体) 【具体的な案件例】 ・大手製薬メーカー ウエアラブルデバイス事業の戦略策定・実行支援 ・官公庁 介護現場の生産性向上に向けたガイドライン作成 介護ロボットの現場実装支援 【担当業務】 ◆コンサルタント/シニアコンサルタント: 官公庁及び民間事業法人から受注したコンサルティングのプロジェクトのプロジェクトの実働部隊として、デリバリー業務の中心的役割を担っていただきます。 ◆マネージャー: 官公庁及び民間事業法人から受注したコンサルティングのプロジェクトのプロジェクトリーダー(マネージャー)として、メンバークラスのコンサルタントなどを率いていただきながら、デリバリーの責任を担っていただきます。また、セールスサポート業務も担当して頂きます。

  • 応募資格

    1.4年制大学卒業、又は大学院修了の方 2.経験・スキル 【必須】 ・ヘルスケア分野への強い関心と課題意識 【いずれか必須】 ・コンサルファームもしくはシンクタンクでインプリ領域における1年以上のコンサル経験 ・生産性向上、業務改善、経営改善等の取組に中心的な立場で参画し、定量的な成果を創出した経験(分野不問) ・ウェアラブルデバイスや介護ロボット等、ヘルスケア分野で活用するデバイスの開発経験 ・官公庁の調査(ヒアリング調査、アンケート調査、机上調査 等)業務の経験(企画提案から報告まで) 3.【尚可】 ・シンクタンクやコンサル会社における事業戦略、リスクマネジメントに関する経験 ・シンクタンクやコンサル会社におけるヘルスケア・ライフサイエンス等のテーマ経験 ・ビジネスレベルの英語力(特に読み、書き) ・MBA等の専門職大学院 ・プロジェクトマネジメント経験

  • 人材紹介会社

    マーロン・パートナーズ株式会社

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芝刈機・UV製品の事業企画業務

国内有数の農業機械メーカー
450万円~850万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【配属先部署の担う役割】 当社の汎用(芝刈機・ユーティリティビークル)事業の成長を中長期の視点で最大化させることを目標に掲げており、事業推進部長の政策秘書的役割を担う部門です。他に開発推進や、マーケティングを担う部署が存在し、それぞれ開発や営業の側面から事業運営に関わっており、当課は特にファイナンスや計数管理の分野にその特徴を定めています。具体的には以下の観点からその役割を定義しています。 (1) 情報収集/分析/資料化 企画課は、事業に関係する重要な情報を特定し収集し、その分析と、必要に応じて資料化します。 (2) 事業部内の業務効率化と対応洩れの防止 企画課は、部内および第三事業部内の連携強化に努め、部門内の業務が効率的に、円滑にまわるような仕組みづくりを行います。加えて部門内に担当グループが不明瞭な業務が発生した場合は一旦それを受け、適切な担当の設定もしくは自ら担当となって業務の処理を行います。 (3) プロジェクトの進捗と兵站の管理 企画課は、担当する特定プロジェクトのみならず部内全体の業務進捗状況を把握するよう努め、諸々のスケジュールに遅れが生じないよう随時サポート策を検討し実施します。また、部門内にリソースの不足や偏重が生じた際はその解決に臨みます。 【具体的な仕事内容】 入社後の業務は主に以下の分野に関するものですが、部門として解決すべき項目の優先順位は日々更新されていきます。 ・ 事業部における短期/中期事業計画策定業務の統括 ・ 重点指示事項及び事業部の業績に係わる計数のPDCA管理とその運用制度設計 ・ 事業部全体の業務効率の改善 ・ 他社協業の推進を含む特命プロジェクト ※仕事の進め方など※ 入社後は一定の教育期間を経て、本人の経験や適正について考慮した上で担当の業務と受け持っていただくプロジェクト(業務改善、コストダウン、M&A等)を決定いたします。担当業務により、開発や調達、経理など他部門とコミュニケーションを取りながら業務を遂行することになります。日々の業務については、その進捗報告や課題解決に向けての相談を直属の上司である企画課長に対して行いながら進めていただきます。また、定期的に事業推進部長とのコミュニケーションの場も設定しております。 【入社後のキャリアパス】 企画課のスタッフとして期待する前述の業務をしっかりとこなしていく

  • 応募資格

    【学歴】大学卒以上 【必須】 ・基本的な事務処理能力(Excel/Word/Powerpointを使用して企画書・報告書を作成 等) ・海外子会社の現地従業員とコミュニケーションできる英語力 ・事業会社での業務経験若しくは強い興味 【歓迎】 ・経理/ファイナンス分野での業務経験 ・製造業での業務経験 【語学】ビジネス会話レベル(TOEIC750点相当)以上     海外子会社の現地人メンバー含めたプロジェクトの運営等

  • 人材紹介会社

    株式会社コトラ

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コンプライアンス・内部統制【日本精工(一部上場)グループ】

株式会社天辻鋼球製作所
【日本精工(東証一部上場)グループ】 世界トップシェアを誇る鋼球専業メーカー!
【おすすめポイント】◆世界トップシェア/世界最高水準の品質  ◆残業少な目 ◆リモートワーク可 ◆転勤当面なし
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    国内外グループ会社に対するガバナンス強化の為、以下の職務を担って頂きます。 ■内部統制評価の仕組みの推進、業務改善の提案・推進、コンプライアンスの強化徹底・推進 ■経営変化に対応した監査手続の継続的強化 ■内部統制報告制度(J-SOX)対応 ■グループ全体の内部監査 他 【募集背景】経営計画に則り、海外を含めたグループ会社及び拠点のガバナンス強化を図る為の増員募集。 【おすすめポイント】 ■残業10時間程度。週の半分程度がリモートワークです。フレックス制度と併せて活用することができ、ワークライフバランスが整えられる環境です。 ■男女問わず、中途入社の方も活躍可能です。 【組織構成】下記部署いずれかに配属予定です。2つの部署で協業し業務遂行していきます。 ■経営監査部 室長1名、係長1名 ■コンプライアンス法務係 2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社において、法務、コンプライアンス関連、内部統制(ガバナンス)関連の実務経験 ■英語力(読み書き可能なレベル、TOEIC600点程度) 【歓迎スキル】 ■Microsoft Office 各ソフトのスキルが中級程度 ■大学法学部卒業レベル以上の法律知識 【求める人物像】 ■社内・部内コミュニケーションを円滑に行える方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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収納・保全スタッフ【年収400~500万円】

外資系生命保険
金融機関での事務職経験のある方を求めています
400万円~500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆保全・料金領域の事務オペレーション業務および付随業務、また業務効率化を踏まえた改善への参画を担います。 ・保全・料金領域のオペレーション業務  (お客様向け書類発送・受付・事務点検・事務処理) ・お客様からの照会や各種手続き等に関する架電対応 ・新規業務プロセス導入・既存業務プロセスにおける効率化を踏まえた改善施策の参画等 ・その他データ抽出/分析/レポート作成/マニュアル作成/他部署連携

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大卒以上 ◆最適年齢:24歳~39歳 ◆次のいずれかの経験のある方(2年以上) ・生保業界経験(営業を含め職種を問わない) ・生保以外の金融機関での事務経験 ◆離職中の方は応募不可 ◆PCスキル:ワード/エクセル ◆コミュニケーション能力(&報連相バランス) ◆新しいキャリアに真剣かつ積極的に取り組める方 ◆コンプライアンスマインド 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験・スキルがあれば尚可 ・生命保険業界(金融機関業界でも可)での事務経験、業務改善経験 ・PCスキル:パワーポイント・アクセス

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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ビジネスアナリスト/業務改善【国内通信事業】

ソフトバンク株式会社
■モバイルインターネット世界No.1を目指し、さらなる挑戦を続けるソフトバンク!ビッグデータ・IoT・AI領域でもビジネスを展開中です。
■従業員の働きやすい環境作りにも積極的に挑戦しています…
604万円~890万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 同事業部は、社内のシステム開発をメインで行うIT本部の開発部署と、社内ユーザ部門との中間を担っている組織です。新規システムの対応依頼や、既存システムの改修要望などに対して、業務の課題を把握して分析し、どうソリューションを提供していけば課題が解決できるのかを形にして、開発部門へとつなぐ役割です。今後はさらにユーザ側に入り込み、業務部門の抱える課題を自ら発見し、ソリューション提案をできる組織を目指しています。 【主な業務内容】 ■ソフトバンクのコンシューマ事業全般のシステム要求取りまとめ ■社内ユーザ部門(企画、財務経理、コールセンターなど)に入り込み、課題発見から解決策の提案 ■社内ユーザ部門の抱える課題を開発部隊に連携する ※課題解決のために社内ユーザ部門、開発部門の双方と密なコミュニケーションを取って業務を行っていただきます。 配属部署:コンシューマIT本部 業務支援システム統括部 アカウントマネジメント部 ソフトバンクのコンシューマ事業全般のシステム要求の取りまとめ、課題発見、解決策の提案を行います。幅広い業務知識、システム知識が身につくと共に、ソフトバンクならではのスピード感で業務部門が抱える課題を解決し、感謝される楽しさ、やりがいを感じることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■システム開発経験(3年以上、言語不問) 【歓迎要件】 ■通信事業全般の知識 ■通信事業における企画、カスタマーケアなどの知識、経験 ■BABOK ■コンサルティング経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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管理職・マネージャー(営業系)

株式会社メイテックフィルダーズ
【東証一部上場G】業界No.1のエンジニアリングソリューション事業 最先端のモノづくり業界に向けた「人材×技術」の提案営業
600万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    栃木県

  • 仕事内容

    ■募集職種:MF営業管理職 【仕事内容】 エンジニアと企業を仲介する重要なポジションをお任せ致します。 ■製造業への技術・人材ソリューション提案■エンジニアに対するキャリアアップ支援 ・営業戦略立案、実行/・新規営業/・既存顧客の深耕営業/・営業数値管理(KPI,KGI等)/・メンバーマネジメント、育成(プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します)/・業務改善 ★営業としての魅力: 社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。 ★管理職としての魅力: 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。営業所長には、営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。 ■キャリアビジョン: まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。 ■営業部門における課題・攻めの営業スタイルの確立 エンジニアを倍にするということは、それに伴い取引案件数も増やさなければなりません。これまでは技術系派遣のパイオニアとしての優位性を活かし既存顧客をメインターゲットにしてきましたが、今後は更なる市場拡大を目指してより攻めた営業スタイルにしたいと考えています。その為には、新規顧客開拓や営業数値管理に関するノウハウが不足している為、外部からの知見を持った方に入ってきていただき組織変革を起こしてもらいたいと思っています。

  • 応募資格

    【必須】 ・人材業界、教育業界等のストックビジネスで法人営業経験のある方 ・マネジメント経験のある方 ・KPI等の営業数値管理を行ってきた方 【求める人物像】 ・管理職として当社既存の営業スタイルに変革を起こし、自ら模範となってメンバーを巻き込みながら推進していくことのできる方 ・人材派遣等ストック型の業界にて、営業目標に対してKPIを設定し、PDCAを回しながら目標達成に向けて行動管理をしてきた方 ・主体性を持って組織の課題解決や業務改善に取り組み成果を出してきた方 ・チームメンバーと粘り強く向き合い行動変容を促せる方 ・アンテナを高く張り市場変化に対応して、常に新規開拓や新たなチャレンジを行ってきた方 ■会社フェーズ:メイテックフィルダーズ史上最大の変革期 当社は2020年度に策定した中期経営計画において、2020年時点で3,000名のエンジニアを3年間で6,000名まで増やすという目標を立てています。40年かけて3,000名の会社になった当社において、3年で6,000名にするというのはとても大きなチャレンジであり、様々な変革を行っていかなければ達成ができません。その為には、外部の知見も必要となり、営業や本社機能についても積極的に採用を進めています。メイテックグループの安定基盤がありながら、会社変革や事業急成長に深く携わることができるフェーズです。

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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社内SE(リーダー~マネージャ候補)【東証一部上場】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~1304万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社はITを利用した業務改善を推進していく社風です。自ら積極的に改善提案していただける方を求めております。経験やスキルに応じて、インフラエンジニア、プロジェクトマネージャ、内製開発など様々なポジションでご活躍いただけます。 【具体的な職務内容】 1)社内システム、Webシステム、製品サービス基盤などの開発運用を含むプロジェクトマネジメント業務全般をご担当していただきます。 ・システムの企画 ・既存システムの拡張 ・プロジェクトマネジメント ・開発パートナーとの協業 2)情報システムインフラ(サーバー、ネットワーク)の運用を担当していただきます。 ・情報システムインフラのトラブル対応、リプレイス対応 ・情報システムセキュリティ対策の検討、構築、運用 ・社内情報システムの企画、構築、運用 ・現行の基幹業務システムの開発、改修、管理 【配属先】 管理グループシステムチーム 【「やりがい」「働きやすさ」の両立】  ■東証一部上場企業で安定した財務基盤 ■2019年3月時点 売上高:14,710,520円(前年比 売上+51.2%!) ■自己資本比率:驚異の68%!(通常、30%で安定企業と言われています。) ■女性活躍推進企業/女性社員比率46%・管理職の女性比率36% ■産休・育休取得率は100% ■テレワーク全職種で100%推進中(コロナ後も継続の方針) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験 ■システム開発経験 ■社内SE経験 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■.NET、Java等、Webオープン系言語での開発経験 ■OracleまたはSQLServerの認定資格取得者 【ソースネクストについて】 言葉の壁をなくす、夢のIoT通訳機「ポケトーク」、語学ソフト「ロゼッタストーン」をはじめ更新料0円のウイルス対策ソフト「ZERO」、年賀状ソフト「筆まめ」、読める留守電サービス「スマ留守」など、900を超える多彩な製品とご登録ユーザー1700万人へのさまざまなサービスを提供しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【YS02】不動産コンサルティング営業(半田市)

八洲建設株式会社
道路・橋梁・ダム・宅地造成・メガソーラーパーク設置、商業施設、介護施設、マンション(建築)など、多岐に渡る物件の施工管理全般を行います!過去40年間以上無借金!
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    自然資産が豊富で、今後開発の魅力に溢れる知多半島の地域創生のための用地の活用開発を提案するソリューション・コンサルティング営業を行います。 仕事の受注量の基準は“社員数”によります。無理な勤務体系を強いる受注は取りません。 【顧客】不動産屋/工務店等 【商材】用地開発のコンサルティング 【配属先情報】配属先の半田本社は営業3名、不動産部(半田)1名、名古屋支店は、営業6名で構成されています 【実績】クラシティ(駅前施設)/衣浦トンネル/東洋発酵本社(大府)/まるはリゾート(南知多)/マックスバリュー(名古屋)/賃貸マンション 他 【当社の特徴】名古屋市半田市他知多半島を中心に、幅広い事業(建設、住宅、農業、再生可能エネルギー事業、福祉介護、不動産事業)に取り組んでおります。 半田市で出る肥料及び食物残渣を用いたバイオマス産業都市構想事業のほか、農地開発では地下水熱を利用した高級トマト栽培(ふるさと納税お礼品に採用)を行っており、高い安定度を誇っております。 【魅力】働き方改革によりワークライフバランスを取りやすいです。年間休日は123日(2019年度)、残業時間最大40時間/月を徹底しております。 会社として「社員が誇れる会社創り」「もっと社員に寄り添う会社創り」が大切であるという考え方を持っております。その為、社印の定着率も高いです。生産性の向上を是とした様々な制度を取り決め、残業の申請制、人事考課における生産性向上の評価、業務改善などを推進しております。 また、創業当時から地元と一体になった取り組みを行ってきたからこそ、地元の企業・自治体から選ばれる存在です。過去40年間以上無借金で、財務上も安定しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■宅地建物取引士をお持ちの方 ■不動産業界にて営業経験が5年以上ある方 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士資格保持者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【大阪/一部上場】経理 (リーダー候補)

株式会社ラクス
【東証一部上場】【20期連続増収、19期連続黒字!】【働きがいのある会社ランキングへランクイン】
【転勤無し】【自己資本比率74%(2020年3月度)】【家族手当(3万/月:1人、5万/月:2…
493万円~683万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    経理財務部スタッフとして、社内外の関係者と連携しながら主に次の業務をご担当頂きます。 将来的に以下業務に携わって頂くことになりますが、初めは決算業務などから始めて頂く予定です。若手メンバーが多い組織となりますので、リーダー層として各業務プロジェクトのリーダーとして、チームをけん引していく役割です。 ・決算業務 ・連結決算業務 ・子会社決算業務 ・税務申告(法人税・消費税など) ・監査法人対応 ・開示業務 ・事業予算の策定 ・M&A関連業務 ・債権管理業務 ・システム導入 ・業務フローの整備 ・製品開発支援(主に経費精算システム・帳票発行システム) 【組織構成】 経営管理本部 経理財務部 (18名)※平均30歳前後の若い組織です。 ⇒部長1名‐課長3名‐メンバー11名 契約社員2名 アルバイト1名 ・経理財務課★こちらからのスタート予定です ・予算管理課 ・管理課 【特徴】 成長中の上場企業で幅広い仕事に携われます。 ◆当社では、「経理業務のこの部分だけをお任せする」という仕事の進め方はしません。業務分担を変更しながら経理財務業務全般をお任せするので、スキルアップをしながら会社全体を見ることができる環境です。 ◆設立以来無借金経営を続けておりますので、銀行への資金調達等の業務はございません。 ◆成長過程にあり、定例業務に加えて上場企業ならではの業務など、手ごたえの大きい仕事に関わるチャンスも豊富です。仕事を通じて、自分が会社の成長を支えているという醍醐味を味わって頂けます。 ◆業容の伸長が著しいため、新しい業務課題が絶えません。上記にない業務もお任せすることがあります。 ◆ご自身の成長に繋がるようなチャレンジングな環境です ◆当社は経理・財務系のソフトウエアを扱っている会社となりますので、経理部門としてもただの経理では終わらない、業務の深堀ができる環境です。 ◆若手女性も活躍している環境ですので、男女問わない働きやすさ、業務の標準化を進めています。キャリアに関しても男女問わずイメージのしやすい環境かと思います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・事業会社での経理経験3年以上 ・決算業務経験 ・業務改善のご経験のある方 【歓迎条件】 ・経理・財務業務の実務経験を5年以上お持ちの方 ・簿記2級取得されている方 ・固定資産、税金関連の経験のある方 ・何らかのプロジェクト推進経験を有する方 ・英語を使用した業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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サーバーエンジニア

本田技研工業株式会社
【東証一部上場】自動車・オートバイ・航空機と幅広い分野で世界の最先端をいくHonda ※世界ブランドランキング第20位
400万円~610万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【職務内容】 Honda標準パブリッククラウドの拡充(マルチクラウド化)およびアジア地域・関連会社における新規システムを中心としたクラウド活用とセキュリティ向上の推進をお任せします。 【具体的には】 Hondaのパブリッククラウド活用拡大に伴う標準パブリッククラウド環境整備およびサービス提供における ●各種アプリケーションに応じたインフラ企画及び設計 ●パブリッククラウドにおける新サービスの適合性確認・適用設計 ●上記業務における、ベンダーとの共創 ●マルチクラウド化に向けた調査及び企画・推進 ●グローバル連携施策の企画・推進     等幅広い業務をお任せします。 ※国内外の出張及び海外との英語を使用した電話会議が発生します。 <プロジェクト例> ・ベトナムの二輪オーナー向けの新規モバイルアプリケーションサービス開発において、現地のシステム環境調査から標準パブリッククラウドを活用するための設計、構築支援を担っています。 このようなグローバル案件やコネクティッドサービス関連のアプリケーションに対して、標準パブリッククラウドサービスを提供していきます。 【キャリアパス】 配属後は主にパブリッククラウド領域を担当しますが、その後はインフラ内でのジョブローテーションや、本部内のアプリケーショングループも含めたジョブローテーションなどによりキャリアを形成していきます。将来的には、海外駐在の可能性もあります。

  • 応募資格

    【求める経験・スキル】 ●ITベンダーやITコンサルティングファーム、事業会社の情報システム部門 等で クラウド環境の設計、開発、運用のご経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●複数のパブリッククラウド環境に携わった経験 ●インフラ全般のアーキテクチャ設計の経験 ●ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC600以上) 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●業務改善意欲があり、主体的かつ多角的に課題に取り組める方 ●様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方 ●新しいことを積極的に学習する、高い向上心をお持ちの方 ●事業会社のIT企画担当として、自社のサービスに当事者意識を持って取り組める方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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事業戦略・機能戦略コンサルの幹部候補生(DXコンサルタント志望者向け)

外資系総合コンサルティングファーム
700万円~1200万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当部門は、事業戦略の策定から最新デジタル技術の活用企画立案、グローバルにおける顧客体験、従業員体験、および経営の中枢にかかわる業務の抜本的見直しなど、企業にとってクリティカルな命題を解決する支援をするため、日々最先端のソリューションを用いて顧客の経営層と向き合っています。 我々は、グローバルチームの一員として、『圧倒的な戦略実現力に拘る、サステナブルな競争優位実現の戦略パートナー』を目指しています。   実現力の高い戦略の要件とは、以下の4つです。 1. 企業や事業の戦略方向性を示していること(旧来の戦略) 2. その達成に向けた「企業全体のあるべきOperating Model(変革要素の全体構造整合性と個々要素の変革方針)」が描かれていること 3. Operating Modelの推進を確実なものとしていくイネーブラーとして「Digital Technologyの在り方、それを包含したTech Architecture」まで整合立てられていること 4. 不確実な時代において必須な戦略実現において障壁となるであろう「リスク要素」と「その極小化方策・態勢」までが組み込まれていること 加えて、上記の策定自体をゴールとせず、プロジェクトがどの領域から始まろうとも・どのような領域にわたっても、当社グループ各専門部隊を巻き込みながら、戦略シナリオ実現をリードし続けることに拘ります。 例えば、仮に、業務やシステムにおける特定の変革テーマから支援開始になったとしても、その範囲に過度に縛られることなく、本当にクライアントに価値とインパクトがある改革とするため、全社での変革を生み出す提案を行うことを目指します。 それを実現するために必要な思考・行動様式として我々が拘るのは、クライアントから提示された方針や課題に関しても、「Why=なぜそれが必要なのか?その戦略意図は?」レベルから問い直す、ということです。 コンサルタントとしては、「What=何が課題なのか?」や「How=どのように解決するか」も当然重要です。ただ、それ以上に、Whyをこちらから明示的に問い直し、議論と肚落ちを促してから進めることが、クライアントが潜在的に意識していることや暗黙の前提などといった戦略実現段階で大きくボトルネックとして顕在化する要素を炙り出し、戦略の実現力を左右すると考えます。 また、スキル領域

  • 応募資格

    ※社会人3年未満コンサル未経験者不可 【業務経験(以下のいずれかのご経験が必須)】 ■クライアントサービススキル・経験 ・クライアントに直接フェーシングし、クライアント要望に対するサービス提供をした経験(1年以上)及びそのスキル ■システム基礎スキル・経験 ・システムに関するいずれかの経験(1年以上)及びそのスキル  ※Totalで(システム要件定義、システム開発・テスト、システム運用保守) ■テクノロジーに対する強い関心 ・最先端のテクノロジーや、そのテクノロジーを用いたビジネスケースを率先して学習・習得していく姿勢 ■コンサルティングスキル全般 ・プレゼンテーションスキル(クライアント先にて提案・プレゼンテーション経験あり) ・論理的思考 ・プロジェクトマネジメントの経験 ■マネジメントスキル ・3人以上のスタッフをチームリーダーとして管理/推進し、チームとしてのパフォーマンスを最大限発揮した経験 ■MS Power Point、MS Excel、MS Wordスキル ■日本語N1相当 【その他評価されるご経験】 ■DX推進経験 ・クライアントに対するDX推進に係るサービス提案、設計、導入経験(DXに係るアセスメント、構想策定、ガバナンス構築、プロセス構築、各種デジタルサービス導入、チェンジマネジメントの経験を想定) ■BPO/SSCの推進経験 ・BPO/SSCの構想策定から移行(トランジッション)までの実行推進の経験 ■最先端技術を活用した業務改善経験 ・以下のいずれかを活用した業務改善の推進経験  - 最先端技術(AI(深層学習/機械学習,自然言語処理,画像認識処理,等),BPMS,RPA,AI-OCR,プロセスマイニング,データアナリティクス,IoT,XR,5G,クラウド,等) ■BPR(業務改革)経験 ・コンサルティング業界でのバックオフィス業務関連プロジェクトにおけるクライアントの業務アセスメント経験(経理、人事、調達、コールセンターなど)  ※アセスメントの経験とは、アセスメント/Due Diligence実施、導入に向けたwork round検討(ギャップ解消の施策検討)、ビジネスケース策定、導入計画への落とし込みなどを、深い業務知識と共にクライアントに対して実行することを想定 ■コンサルティング業界での全社戦略策定・実行支援および事業戦略策定

  • 人材紹介会社

    株式会社コトラ

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CS部長

株式会社FROM JAPAN
※世界196ヵ国のユーザーが利用※~世界へ日本の良さを届ける新規事業~
500万円~700万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

川勝 弘行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社事業のカスタマーサポート部の責任者を担っていただきます。 同社の越境ECサービスの利用者は多岐にわたり世界196か国にユーザーを抱えています。 ユーザーからの問い合わせに対応するだけでなく、フィードバックを活かした業務改善、売り上げアップのための施策を考え構築することを期待しています。 【職務詳細】 ・チームのメンバー管理、組織管理による生産性最大化 ・カスタマーサービス全般における運営管理全般 ・既存、新規顧客に対するアプローチ 越境ECはインターネット・物流の発達により、今まさに急成長を続けているトレンドの事業です。また、ここ数年は対前年比120%以上の成長をみせており将来有望な業界です。 ★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★ ・サービスはすべて自社開発、自社運用! ・アメリカやフランス出身の方なども在籍しており、  非常にグローバルな環境です。 ★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★

  • 応募資格

    【必須】 ・カスタマーサポートやコールセンターの運営管理経験(目安5年以上) ・組織/プロジェクトにおける10人以上のマネジメント経験・能力 ・ビジネスレベルの英語力 【尚可】 ・ECサイトのカスタマーサポートのご経験 ・越境ECに関する知見

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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