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◆マザーズ上場★ソフト開発・SE募集【業界唯一のスマホアプリ】社員1万人越えの大企業も注目!!

非公開
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

野口 義弘
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クラウド型の人材管理ツールのスマホアプリ開発をお任せします。 アプリ開発の土台が社内にないため、社内の開発体制の構築からお任せします。 SwiftやKotlinの導入等も検討していますiOSアプリ開発 既存の iOSアプリの改善を目的としたアップデート iOS 向け新規アプリケーションの企画、開発 デザイン担当者や企画担当者との調整や連携した開発体制構築 従業員の評価・(アンケートの回答)の新規実装 ※PC版にある機能ですが、アプリ版ならではのUXの立案から携わっていただきます。 例) ■自分のプロフィールや、会社での役割・部署など様々な情報を入力及び閲覧できる機能のブラッシュアップ ■従業員の評価や、アンケートの回答が出来る機能開発 ■プッシュ通知を用いて、同僚のプロフィールの更新時や、アンケートの回答期日に気づくことができるリマインド機能の開発 【当社にとってのスマホアプリとは】 現状はPCの機能の移行版となっています。 スマホならではの機能としては、カメラ機能を搭載しています。 【開発環境】 開発言語:Objective-C, PHP, JavaScript ( jQuery etc... ) ミドルウェア:MySQL, Apache, Nginx, Redis フレームワーク:Laravel タスクランナー:Gulp バージョン管理:Git コミュニケーション:Slack デプロイ環境: Capistrano 開発手法:アジャイル, スクラム 開発環境:デュアルディスプレイ, Vagrant 今後については、スマホならではの機能拡充をしていくフェーズです。 ・コミュニケーションツールとの連携 ・プッシュ通知を使ってのリマインド機能 タレントマネジメントシステム業界の中では、唯一のスマホアプリです。 WEB・スマホに両方対応できるサービスのシェア増加を支える重要な戦略として考えています。 弊社が考える「人材データプラットフォーム構想」において、スマホアプリが一翼を担っていく予定です。 その状況の中で、企画から協力して当社サービスのスマホを考えて作っていくメンバーの募集です。

  • 応募資格

    iOS 向けモバイルアプリケーションの開発 GitHubを利用した開発経験Swiftを用いたiOSアプリケーションの開発経験 サーバサイドの開発・運用経験 データをもとにした UI/UX の改善提案経験 セキュリティ面の知識やセキュリティ対策経験 Web アプリやスマホアプリでパフォーマンス・チューニング経験がある サービス構築時の技術選定に携わった経験 プライベートでサービスを構築し、運用した経験

  • 人材紹介会社

    株式会社アールストーン

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【ブティック系投資銀行】会計コンサルタント シニアコンサルタント~マネージャー

【独立系証券会社】
【企業価値の増大を目指すトップティアーバンカー】競合他社の状況や顧客の嗜好など、企業を取り巻く環境は常に変化しています。こうした変化に順応する企業に的確なアドバイスを行っていきます。
~1200万円 / リーダー | その他

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    会計系ソリューション提供による企業の経営改革への貢献に携わっていただきます。 ・グループ経営管理(連結・管理会計)。 ・業績評価制度改革、KPI/KGI 策定。 ・予算管理制度改革。 ・原価計算/原価管理制度改革。 ・設備投資/固定資産管理改革。 ・グループ会計基盤構築・業務標準化。 ・財務・経理部門組織改革。 ・会計制度変更対応。 ・内部統制対応/リスクマネジメント。

  • 応募資格

    【必須要件:上記いずれかに関する知識や経験】 (コンサルティング経験のみならず業務担当者/企画担当者等の立場での経験も可) ・問題発見/解決能力。 ・建設的コミュニケーション能力。 ・ドキュメント作成能力。 ・ビジネレベルの英語力あれば尚可。 ・Word、Excel、PowerPoint の高レベルのスキル(必須。潜在性も可) ・分析力、論理構成力、ドキュメンテーション力、プレゼン力、柔軟性と成熟感  (必須。潜在性も可) ・企業経営/産業再編/事業再生に対する探究心(必須。潜在性も可) 【歓迎要件:※ 下記の何れか経験をお持ちの方】 ・財務会計・管理会計実務経験者、会計監査実務経験者。 ・会計系システム(SAP R/3, Oracle EBS, JD Edwards 等)導入における企画構想業務プロセス改革・構築/定着化の経験者。 ・情報系システム(連結会計、EPM、BI 等)導入における企画構想業務プロセス改革構築/定着化の経験者。 ・プロジェクトマネジメント経験者。 ・グローバルでの会計業務及びシステムの標準化の経験者。 ・CPA 及び US-CPA の有資格者。 【資格:※ あれば好ましいが必須ではない】 MBA、中小企業診断士、事業再生士、公認会計士、税理士、証券アナリスト

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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金融業界ファイナンスコンサルタント 【FS-Finance】

PwCコンサルティング合同会社
世界157カ国756都市に208,000人以上のスタッフを有するPwC(プライスウォーターハウスクーパース)の日本におけるメンバーファーム
590万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内外の金融機関(銀行・証券会社・信託銀行・運用会社(投信・投資顧問会社)・生命保険会社・損害保険会社)に対し、経営資源管理にかかわる業務上の複雑な問題の解決や、戦略的イニチアチブの達成に向けた支援を行います。 ◆プロジェクト例 1. Finance Target Operating Model (FTOM) / Strategy - Future of Finance構想(組織・機能・人材) - 財務企画の観点からの構想策定(事業ポートフォリオマネジメント) 等 2. Enterprise Performance Management - コーポレート部門のみならず各事業部門ごとの管理会計・業績評価の高度化 - データを活用した統合的な経営管理(グループ/グローバルデータ整備、各種データを用いた分析的なファイナンス管理アプローチ) 等 3. Finance Operations - グループShared Service Center(SSC)導入支援 - テクノロジーソリューションを組み合わせた業務効率化に向けたガバナンス・オペレーション・データ・システム構想・導入支援 4. Finance Reporting - MIS構想・グループ横断データ基盤構築策定 - IFRS9/17構想、業務・システム構想・導入支援 従来のファイナンスのグローバルな経験・知見を用いたサービスに加えて、それらに新しいテクノロジーやビジネスモデルを適用したサービスを提供します。例えば、アナリティクスを用いたリスクマネジメントや会計監査対応、データを蓄積・活用した経営分析のプラットフォーム化、規制対応やコンプライアンス業務のマネージドサービス、お客様と共同での新会社設立やテクノロジー(AI、Cloud、Analytics等)を用いたシェアードサービス化、などの提案・デリバリーを行っています。 我々は、クライアントと共に経営者の立場に立ち、複雑なビジネスケースを解決し、社会における信頼を構築させることに努めています。また、多様性の高いチームを築き、リードする機会も多くあり、非常に働き甲斐のある職場環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティング経験 ・金融機関/事業会社におけるミドル業務・企画系業務経験 (経営企画、リスク管理、財務企画、トレジャリー等) ・財務企画部門における財務会計・管理会計実務経験 ((決算・主計業務、業績管理業務、等) ・金融機関向けの業務・システム関連業務経験 ・監査法人における監査業務/財務報告アドバイザリー業務

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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◆マザーズ上場★ソフト開発・SE募集【業界唯一のスマホアプリ】社員1万人越えの大企業も注目!!

非公開
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

速水 泰史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クラウド型の人材管理ツールのスマホアプリ開発をお任せします。 アプリ開発の土台が社内にないため、社内の開発体制の構築からお任せします。 SwiftやKotlinの導入等も検討していますiOSアプリ開発 既存の iOSアプリの改善を目的としたアップデート iOS 向け新規アプリケーションの企画、開発 デザイン担当者や企画担当者との調整や連携した開発体制構築 従業員の評価・(アンケートの回答)の新規実装 ※PC版にある機能ですが、アプリ版ならではのUXの立案から携わっていただきます。 例) ■自分のプロフィールや、会社での役割・部署など様々な情報を入力及び閲覧できる機能のブラッシュアップ ■従業員の評価や、アンケートの回答が出来る機能開発 ■プッシュ通知を用いて、同僚のプロフィールの更新時や、アンケートの回答期日に気づくことができるリマインド機能の開発 【当社にとってのスマホアプリとは】 現状はPCの機能の移行版となっています。 スマホならではの機能としては、カメラ機能を搭載しています。 【開発環境】 開発言語:Objective-C, PHP, JavaScript ( jQuery etc... ) ミドルウェア:MySQL, Apache, Nginx, Redis フレームワーク:Laravel タスクランナー:Gulp バージョン管理:Git コミュニケーション:Slack デプロイ環境: Capistrano 開発手法:アジャイル, スクラム 開発環境:デュアルディスプレイ, Vagrant 今後については、スマホならではの機能拡充をしていくフェーズです。 ・コミュニケーションツールとの連携 ・プッシュ通知を使ってのリマインド機能 タレントマネジメントシステム業界の中では、唯一のスマホアプリです。 WEB・スマホに両方対応できるサービスのシェア増加を支える重要な戦略として考えています。 弊社が考える「人材データプラットフォーム構想」において、スマホアプリが一翼を担っていく予定です。 その状況の中で、企画から協力して当社サービスのスマホを考えて作っていくメンバーの募集です。

  • 応募資格

    iOS 向けモバイルアプリケーションの開発 GitHubを利用した開発経験Swiftを用いたiOSアプリケーションの開発経験 サーバサイドの開発・運用経験 データをもとにした UI/UX の改善提案経験 セキュリティ面の知識やセキュリティ対策経験 Web アプリやスマホアプリでパフォーマンス・チューニング経験がある サービス構築時の技術選定に携わった経験 プライベートでサービスを構築し、運用した経験

  • 人材紹介会社

    株式会社アールストーン

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【人事】評価・報酬関連業務(チーフ職) ※人事部幹部候補

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
593万円~767万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 評価・報酬関連業務をお任せします。当社の経営基本方針の1つに「高い生産性を背景とした高賃金主義」というものがあります。人件費を適切に管理し、会社の方針・制度に沿った運用がなされているかを常に考え、経営層や従業員の意見を踏まえ、考えうる最適解を会社に提案し実行していくことが重要な役割となります。社会情勢や労務環境がスピーディーに変化していく中で、自らの知識・経験を活かして情熱的、能動的に動くことができ、チャレンジできる臆しない人物を求めています。 【職務内容】 当社従業員の評価・報酬・労務関連分野を管理する担当職として活躍して頂きます。担当する業務は、評価・報酬・労務関連を中心に、税務や福利厚生関連まで幅広く、日次業務・月次業務以外にも、従業員にとってより良い制度の検証・分析・企画提案を行います。業務を行う際、営業部門・技術部門・経理部門等の他部門とともにスケジュールの調整・支払いの管理を行います。全部門とコミュニケーションをとりながら進めていく仕事のため、調整・交渉も重要な業務となります。 【魅力】 ★年間休日125日/土日祝日休み/残業20~30時間と働きやすい環境です! ★賃貸住宅市場をリードする同社のより良い職場環境をつくり上げていくため、人事部門の中核を担う将来の幹部候補者として責任ある業務に携わる事が可能です。 【募集背景】 賃貸住宅市場において確かな地位を確立しながら、社会やお客様のニーズに合わせ、建設・不動産事業をはじめとする様々な事業を展開している当社グループですが、時代が変わるということは、人々の働き方や企業としての在り方も変わっていくということ。常に新たな視点を持って、その時々でベストな職場環境を作る。それが、当社が何より重要視していることです。この度、より良い職場環境をつくり上げていくため、人事部門の中核を担う将来の幹部候補者を募集することにしました。 【組織構成】人事部(評価・報酬関連)課長3名、担当者10名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労務管理に関する実務経験3年以上 ■人事制度(評価制度、報酬制度)の策定工程に携わった経験 ■給与計算・税計算の仕組みを理解(※)している方、もしくは労務管理に関する法律知識を有している方※給与計算ソフト(システム)を利用しなくても給与・税計算できる方 ■ 普通自動車免許(AT可) ※将来、人事部のゼネラリストとして幹部を目指す意欲のある方を求めています! 【歓迎要件】 ▼賞与・給与制度の策定工程に携わった経験のある方 ▼社会保険労務士の資格を保有している方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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◆マザーズ上場★ソフト開発・SE募集【業界唯一のスマホアプリ】社員1万人越えの大企業も注目!!

非公開
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

野口 義弘
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クラウド型の人材管理ツールのスマホアプリ開発をお任せします。 アプリ開発の土台が社内にないため、社内の開発体制の構築からお任せします。 SwiftやKotlinの導入等も検討していますiOSアプリ開発 既存の iOSアプリの改善を目的としたアップデート iOS 向け新規アプリケーションの企画、開発 デザイン担当者や企画担当者との調整や連携した開発体制構築 従業員の評価・(アンケートの回答)の新規実装 ※PC版にある機能ですが、アプリ版ならではのUXの立案から携わっていただきます。 例) ■自分のプロフィールや、会社での役割・部署など様々な情報を入力及び閲覧できる機能のブラッシュアップ ■従業員の評価や、アンケートの回答が出来る機能開発 ■プッシュ通知を用いて、同僚のプロフィールの更新時や、アンケートの回答期日に気づくことができるリマインド機能の開発 【当社にとってのスマホアプリとは】 現状はPCの機能の移行版となっています。 スマホならではの機能としては、カメラ機能を搭載しています。 【開発環境】 開発言語:Objective-C, PHP, JavaScript ( jQuery etc... ) ミドルウェア:MySQL, Apache, Nginx, Redis フレームワーク:Laravel タスクランナー:Gulp バージョン管理:Git コミュニケーション:Slack デプロイ環境: Capistrano 開発手法:アジャイル, スクラム 開発環境:デュアルディスプレイ, Vagrant 今後については、スマホならではの機能拡充をしていくフェーズです。 ・コミュニケーションツールとの連携 ・プッシュ通知を使ってのリマインド機能 タレントマネジメントシステム業界の中では、唯一のスマホアプリです。 WEB・スマホに両方対応できるサービスのシェア増加を支える重要な戦略として考えています。 弊社が考える「人材データプラットフォーム構想」において、スマホアプリが一翼を担っていく予定です。 その状況の中で、企画から協力して当社サービスのスマホを考えて作っていくメンバーの募集です。

  • 応募資格

    iOS 向けモバイルアプリケーションの開発 GitHubを利用した開発経験Swiftを用いたiOSアプリケーションの開発経験 サーバサイドの開発・運用経験 データをもとにした UI/UX の改善提案経験 セキュリティ面の知識やセキュリティ対策経験 Web アプリやスマホアプリでパフォーマンス・チューニング経験がある サービス構築時の技術選定に携わった経験 プライベートでサービスを構築し、運用した経験

  • 人材紹介会社

    株式会社アールストーン

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経営コンサルタント

非公開
400万円~2000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    事業会社、金融機関、官公庁など公共機関等に向けた各専門分野に関するコンサルティング業務。 ◆経営戦略 ・経営計画策定、経営管理制度の設計、グループ経営、ナレッジマネジメント経営、企業再生などのコンサルティング ・成長企業支援、IR ◆財務会計・経営管理 ・財務・管理会計コンサルティング ・キャッシュフロー会計、経済的付加価値、業績評価基準策定などのコンサルティング ◆事業戦略/マーケティング戦略・SCM戦略・組織人事戦略 ・新規事業スタートアップ支援、マーケティング戦略策定コンサルティング ・CRM、SFA、DBマーケティング、CTI、EDIなどのマーケティング支援システムツール ・生産管理、ロジスティクス(物流・販売・調達) ・情報通信戦略、ネットビジネス戦略、e‐マーケティング戦略などのコンサルティング ・人事戦略、人事制度設計、退職金・年金/福利厚生制度設計 など ◆技術戦略/環境エネルギー戦略  技術戦略、研究開発戦略、環境・エネルギー、バイオ、ライフサイエンスなどのコンサルティング ◆海外戦略 ・海外拠点での売上拡大戦略、アジア情報分析、海外進出支援、受託調査、リスクマネジメント等 ◆官公庁・自治体向け行政改革/医療福祉 ◆PPP、PFIコンサルティング ◆M&Aコンサルティング  非公開求人のため、面談時に社名を含む詳細をお伝えします。

  • 応募資格

    ■コンサル経験者歓迎 ■コンサル未経験者の方 経営企画、新規事業開発、業務改革、IT戦略、経理・財務・会計、SCM、人事等の経験者

  • 人材紹介会社

    リネアコンサルティング株式会社

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◆マザーズ上場★ソフト開発・SE募集【業界唯一のスマホアプリ】社員1万人越えの大企業も注目!!

非公開
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

速水 泰史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クラウド型の人材管理ツールのスマホアプリ開発をお任せします。 アプリ開発の土台が社内にないため、社内の開発体制の構築からお任せします。 SwiftやKotlinの導入等も検討していますiOSアプリ開発 既存の iOSアプリの改善を目的としたアップデート iOS 向け新規アプリケーションの企画、開発 デザイン担当者や企画担当者との調整や連携した開発体制構築 従業員の評価・(アンケートの回答)の新規実装 ※PC版にある機能ですが、アプリ版ならではのUXの立案から携わっていただきます。 例) ■自分のプロフィールや、会社での役割・部署など様々な情報を入力及び閲覧できる機能のブラッシュアップ ■従業員の評価や、アンケートの回答が出来る機能開発 ■プッシュ通知を用いて、同僚のプロフィールの更新時や、アンケートの回答期日に気づくことができるリマインド機能の開発 【当社にとってのスマホアプリとは】 現状はPCの機能の移行版となっています。 スマホならではの機能としては、カメラ機能を搭載しています。 【開発環境】 開発言語:Objective-C, PHP, JavaScript ( jQuery etc... ) ミドルウェア:MySQL, Apache, Nginx, Redis フレームワーク:Laravel タスクランナー:Gulp バージョン管理:Git コミュニケーション:Slack デプロイ環境: Capistrano 開発手法:アジャイル, スクラム 開発環境:デュアルディスプレイ, Vagrant 今後については、スマホならではの機能拡充をしていくフェーズです。 ・コミュニケーションツールとの連携 ・プッシュ通知を使ってのリマインド機能 タレントマネジメントシステム業界の中では、唯一のスマホアプリです。 WEB・スマホに両方対応できるサービスのシェア増加を支える重要な戦略として考えています。 弊社が考える「人材データプラットフォーム構想」において、スマホアプリが一翼を担っていく予定です。 その状況の中で、企画から協力して当社サービスのスマホを考えて作っていくメンバーの募集です。

  • 応募資格

    iOS 向けモバイルアプリケーションの開発 GitHubを利用した開発経験Swiftを用いたiOSアプリケーションの開発経験 サーバサイドの開発・運用経験 データをもとにした UI/UX の改善提案経験 セキュリティ面の知識やセキュリティ対策経験 Web アプリやスマホアプリでパフォーマンス・チューニング経験がある サービス構築時の技術選定に携わった経験 プライベートでサービスを構築し、運用した経験

  • 人材紹介会社

    株式会社アールストーン

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SaaS商材企画営業(IT人材育成/評価ツール)

444株式会社
『TechFUL』ITエンジニアのスキルを見える化して、学生のプログラミングスキル育成・キャリアを支援
★エンジニアの採用におけるプラットフォームとして拡大しております スタートアップベンチャ…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社サービスの「TechFUL(テックフル)」の営業としてご活躍頂きます。 【業務内容】 ■同社サービスの営業活動(新規営業) ■顧客である学校や法人へサービス導入するための戦略立案・実施 ■サービスのデータ活用と戦略 【サービスについて】 「TechFUL(テックフル)」 https://techful-programming.com/account/landing 学生や若手エンジニアを中心にプログラミングスキルを診断し、見える化し、学習し、成長履歴と就活に役立つサービスです。 学歴や資格などに関係なく、技術スキルを定量的に診断することができます。 【組織】 営業組織2名(30代男性1名・30代女性1名) 【採用背景】 サービス需要の高まりによる増員 ≪今後の展望≫ 学校(教授等)での利用、ユーザー数が着実に伸びてきており、今後は企業への提供を進めていきます。スキル測定を軸に、学習、就職(新卒、中途、フリーランス等)、評価(入社テスト、社員評価等)、研修、プログラミングコンテスト(ハッカソン)など、ITエンジニアの総合プラットフォームとして成長を加速させます。 ★魅力 ■エンジニアスキルの可視化ツールを開発する企業だけあり、社内の教育体制も整っており、IT業界知見がなくても安心してスタートできる環境がございます。 ■スタートアップフェーズであるため高い裁量権を持って、サービス・事業づくりに参画が可能です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■新規営業経験経験(3年以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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品質管理・安全管理【大阪勤務】※グループ会社勤務

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
480万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    同社のグループ会社の「生和設計研究所ホールディングス株式会社」にて施工中における各工程毎の品質チェック、各種検査の実施等を担当いただきます。 書類の作成と現場回りの業務が5:5です。 【詳細(品質管理)】 ■各工程の品質チェック ■中間検査、完了検査 ■若手社員の研修 ■現場評価(賞与業績評価に連動いたします) 【担当業務(安全管理)】 各現場において安全管理部要員として各現場の安全性が保たれているか、現場責任者とは別に第3者的視点から指導します。 ■若手社員の研修 ■現場評価(賞与業績評価に連動いたします) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかの方 ・1級建築士又は1級建築施工管理技士の資格を用いた建築設計・もしくは施工管理のご経験をお持ちの方 ・同業界での品質管理経験をお持ちの方 ■ISO(14001・9001)への品質の書類作成業務や取得業務のご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【外資系資本銀行】IT開発部 IT市場系システム担当 AVP~VP

【外資系資本銀行】
外資金融カルチャーで、グローバル基準を身につけよう!
400万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    市場系システム(トレジャリー・デリバティブ・外為等、パッケージシステム)の開発・保守  ・要件定義~開発~テストに関わる開発業務  ・システムにおける要件、課題、問題の分析及び解決  ・案件の推進・管理業務  ・ユーザからの要望に対するシステムの企画 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・市場系システムの業務アプリケーション設計・開発もしくは導入・保守経験必須。 ・システム開発における上流工程(企画、要件定義)の経験必須。 ・金融機関におけるトレジャリー業務経験及び、デリバティブ/外国為替に関する知識と理解力 必須。 ・パッケージシステムの運用・保守経験あれば尚可。 ・プロジェクトマネジメント経験あれば尚可。 ・銀行の会計・仕訳の知識あれば尚可。 ・ビジネスレベルの英語力(読み書きの基本的なレベル)。 同行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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◆マザーズ上場★ソフト開発・SE募集【業界唯一のスマホアプリ】社員1万人越えの大企業も注目!!

非公開
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

速水 泰史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クラウド型の人材管理ツールのスマホアプリ開発をお任せします。 アプリ開発の土台が社内にないため、社内の開発体制の構築からお任せします。 SwiftやKotlinの導入等も検討していますiOSアプリ開発 既存の iOSアプリの改善を目的としたアップデート iOS 向け新規アプリケーションの企画、開発 デザイン担当者や企画担当者との調整や連携した開発体制構築 従業員の評価・(アンケートの回答)の新規実装 ※PC版にある機能ですが、アプリ版ならではのUXの立案から携わっていただきます。 例) ■自分のプロフィールや、会社での役割・部署など様々な情報を入力及び閲覧できる機能のブラッシュアップ ■従業員の評価や、アンケートの回答が出来る機能開発 ■プッシュ通知を用いて、同僚のプロフィールの更新時や、アンケートの回答期日に気づくことができるリマインド機能の開発 【当社にとってのスマホアプリとは】 現状はPCの機能の移行版となっています。 スマホならではの機能としては、カメラ機能を搭載しています。 【開発環境】 開発言語:Objective-C, PHP, JavaScript ( jQuery etc... ) ミドルウェア:MySQL, Apache, Nginx, Redis フレームワーク:Laravel タスクランナー:Gulp バージョン管理:Git コミュニケーション:Slack デプロイ環境: Capistrano 開発手法:アジャイル, スクラム 開発環境:デュアルディスプレイ, Vagrant 今後については、スマホならではの機能拡充をしていくフェーズです。 ・コミュニケーションツールとの連携 ・プッシュ通知を使ってのリマインド機能 タレントマネジメントシステム業界の中では、唯一のスマホアプリです。 WEB・スマホに両方対応できるサービスのシェア増加を支える重要な戦略として考えています。 弊社が考える「人材データプラットフォーム構想」において、スマホアプリが一翼を担っていく予定です。 その状況の中で、企画から協力して当社サービスのスマホを考えて作っていくメンバーの募集です。

  • 応募資格

    iOS 向けモバイルアプリケーションの開発 GitHubを利用した開発経験Swiftを用いたiOSアプリケーションの開発経験 サーバサイドの開発・運用経験 データをもとにした UI/UX の改善提案経験 セキュリティ面の知識やセキュリティ対策経験 Web アプリやスマホアプリでパフォーマンス・チューニング経験がある サービス構築時の技術選定に携わった経験 プライベートでサービスを構築し、運用した経験

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グループ会社の経理部門アシスタントマネージャー候補

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】先ずは、同社の業務理解を深めて頂き、将来的には複数店舗を統括するマネージャーとしてのご活躍を期待しております。 【職務内容】 候補者様のスキル、志向に基づき以下の全部または、複数の業務をお任せします。 「財務会計」 ■日次業務チェック:会社全体を把握するため、日々の細かな経理業務も含む日常仕訳及びそれに付随する管理資料作成業務 ■決算(月次、四半期、年度)、税務の対応補佐 ※月次・決算をはじめ経理業務全般の幅広い業務に関わる ■決算を安定的、効率的に行う体制整備、早期化への取り組み ■監査法人、税理士事務所対応補佐 ■経理スタッフの管理・育成 ■新規店舗への経理業務の導入、展開 「管理会計」■コスト分析 ■予実管理 「経営企画」■中長期計画や経営計画などの立案、管理 【魅力】 とてもスピード感の早い会社です。今後ホテルの新規出店(複数店舗)控えており、基礎業務から複数店舗を管理する業務まで幅広く携わる事が可能です。その中で宿泊事業、宴会事業、飲食事業、小売事業と様々な事業に触れる機会があり、やる気次第では経理スキルを飛躍的に高める事が出来ます。 また昇給機会も年4 回あり、社員を評価する環境も整っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※ご入社後、トランク社にご出向していただきます※ 【必須要件】 ■事業会社の財務経理部またはそれに類する管理部門の職務経歴3年以上 ■財務経理分野に専門性を有し、総務、リスク管理などに一応の地理感があること ■EXCELの基本操作ができる方 【歓迎要件】 ▼ホテルでの経理経験 ~今、世界で話題のラグジュアリーブティックホテル~ https://trunk-hotel.com/

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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シニアプロダクトマネージャー

アマゾンジャパン合同会社
Amazon Japan Retail Systemsチームは、ダイナミックなeコマーススペース内で顧客とベンダーのエクスペリエンスを最適化するためのステップチェンジイノベーションを推進した確か…
1000万円~1400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    アマゾンジャパンは、ベンダーオペレーショナルエクセレンスチームを率いる、熱心でデータ指向のシニアプロダクトマネージャーを募集しています。購入システムへの小売所有のインプットを最適化し、JP小売ビジネスのベンダーの運用パフォーマンスを改善するための戦略を作成および実装する責任があります。この非常に目に見える役割は、堅牢な製品とプログラムの計画を構築し、イノベーションを推進し、運用KPIを改善するための新しいプロセスを開発します。また、サプライチェーンからコストを削減し、収益性を高め、ベンダーエクスペリエンスを向上させるための新しいプログラムを構築します。 適切な候補者は、あいまいさの多いペースの速い環境で成長します。あなたは、シニアレベルで影響力を持ち、グローバルチームとの信頼を確立し、すべてのやり取りで顧客を擁護できる強力なリーダーになります。地元のビジネスチーム、JPサプライチェーン、世界中の複数の技術チームと緊密に連携します。効果的な変更管理戦略を実装して、将来のAmazonサプライチェーンを構築します。 【ミッション】 ■自動化を推進し、コストを削減する革新的な調達戦略を作成して着陸させる ■顧客のニーズと問題点から逆戻りして、それらをビジネス要件に変換します ■グローバルな技術チームや社内の利害関係者と協力して、成長するJPビジネスの新機能を開発します ■ベンダーの運用パフォーマンスを改善するための新しいシステムとプログラムを立ち上げる ■購入システムのパフォーマンスを向上させるための主要な指標を開発および改善する ■社内の業績評価を主導して、ビジネスの改善を特定して提供します ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■コンピュータサイエンス、エンジニアリング、数学、経済学、ビジネス、または関連分野の学士号 ■製品管理、コンサルティング、サプライチェーン管理、ビジネス分析、小売、または財務における豊富な経験 ■説得力のある簡潔な文書を書く能力を含む、強力で成功したコミュニケーションスキル。 ■適切なソースから適切なデータを積極的に収集して適切な決定を行う。 冷酷に優先順位を付けて物事を成し遂げる能力 ■チームワークと袖をまくり上げる意欲。 ■確かな英語と日本語のコミュニケーションスキル?書面と口頭の両方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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WEBマーケティング【リーダー~マネージャー候補】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社は、toC、toB合わせて約1000万人のユーザーの福利厚生や健康にまつわるデータやアクセスログやなど膨大なデータを保有しています。 今後はそのビックデータを活かし、健康診断結果や労働条件から得られる健康情報や業績評価、労働時間などのHR情報を、一元管理、可視化・分析できるプラットフォームの販売等を行い、人事部のDX化を図っていきます。 今後はこのプラットフォームに注力し、福利厚生を支える企業としてだけではなく、人事部のDX化を目指す企業としてリブランディングを図りたく、各サービスごとに展開していたマーケティングを一から見直し、全社横断的な視点でマーケティング戦略を構築して頂ける方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■全社横断的視点でのマーケティング戦略および予算計画の立案~実行、分析 ■各媒体を利用したプロモーション、デジタルマーケティングの戦略立案、実施 ■社長を含む経営陣との折衝、代理店との折衝 ■リブランディングのためのサイト戦略、コンセプト設計 ■その他以下業務全般(直接手を動かして頂く必要はございません) ・MA(パードット)、SFA(SF)を使ったナーチャリング ・リスティング、ディスプレイ広告 ・SNS(YouTube)、オウンドメディア(数字分析、記事・WPのディレクション) ・WEBメディアへの商材掲載 ・オンライン・オフラインイベント、ウェビナー開催 ・TV・交通広告、PR、広報、リブランディング 等 【組織構成】 DX推進部:常務、チーム長、メンバー2名(今後オフライン部隊のメンバー7~8名がさらに加わる見込みです) 【魅力】 ★toBマーケティング、toCマーケティング双方の経験を積むことができます。 ★立ち上がって間もないDX推進部での業務となるため、裁量を持ってご活躍いただけます。 ★福利厚生企業からHRTech企業へと転換するタイミング、かつ全社的にも新たな取り組みをお任せするため、期待も大きくやりがいのあるポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社でのマーケティングの戦略策定、計画立案、実行の経験(3年以上) ■プロジェクトリーダーやマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ▼インターネット業界の経験 【魅力】 ★toBマーケティング、toCマーケティング双方の経験を積むことができます。 ★立ち上がって間もないDX推進部での業務となるため、裁量を持ってご活躍いただけます。 ★福利厚生企業からHRTech企業へと転換するタイミング、かつ全社的にも新たな取り組みをお任せするため、期待も大きくやりがいのあるポジションです。

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    株式会社パソナ

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【人事】評価・報酬関連業務(スタッフ職)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
502万円~606万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 評価・報酬関連業務をお任せします。当社の経営基本方針の1つに「高い生産性を背景とした高賃金主義」というものがあります。人件費を適切に管理し、会社の方針・制度に沿った運用がなされているかを常に考え、経営層や従業員の意見を踏まえ、考えうる最適解を会社に提案し実行していくことが重要な役割となります。社会情勢や労務環境がスピーディーに変化していく中で、自らの知識・経験を活かして情熱的、能動的に動くことができ、チャレンジすることに臆しない人物を求めています。 【職務内容】 当社従業員の評価・報酬・労務関連分野を管理する担当職として活躍して頂きます。担当する業務は、評価・報酬・労務関連を中心に、税務や福利厚生関連まで幅広く、日次業務・月次業務以外にも、従業員にとってより良い制度の検証・分析・企画提案を行います。業務を行う際、営業部門・技術部門・経理部門等の他部門とともにスケジュールの調整・支払いの管理を行います。全部門とコミュニケーションをとりながら進めていく仕事のため、調整・交渉も重要な業務となります。 【魅力】 ★年間休日125日/土日祝日休み/残業20~30時間と働きやすい環境です! ★賃貸住宅市場をリードする同社の中で、より良い職場環境をつくり上げていくため、人事部門の幅広い業務経験を積むことが可能です! 【募集背景】 賃貸住宅市場において確かな地位を確立しながら、社会やお客様のニーズに合わせ、建設・不動産事業をはじめとする様々な事業を展開している当社グループですが、時代が変わるということは、人々の働き方や企業としての在り方も変わっていくということ。常に新たな視点を持って、その時々でベストな職場環境を作る。それが、当社が何より重要視していることです。この度、より良い職場環境をつくり上げていくため、人事部門の強化を図ることにしました。 【組織構成】人事部(評価・報酬関連)課長3名、担当者10名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労務に関わる3年以上のご経験 ■給与計算・税計算の仕組みを理解している方、もしくは労務管理に関する法律知識を有している方※給与計算ソフト(システム)を利用しなくても給与・税計算できる方 ■ 普通自動車免許(AT可) 【歓迎要件】 ▼賞与・給与制度の策定工程に携わった経験のある方 ▼社会保険労務士の資格を保有している方 【求める人物像】 ■ コミュニケーション能力、調整力・交渉力に長けている方 ■ 柔軟な思考と新たな発想で周囲に働きかけることのできる方

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    株式会社パソナ

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人事総務担当(スタッフ~課長代理)

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400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    総務業務をメインに、社内における様々な制度の管理に携わっていただきます。 入社後すぐはさまざまな書類作成からお任せしますが、近い将来社内の様々な制度改善に向けた企画・提案まで幅広くお任せしたいと考えております。 【具体的には】 ■福利厚生・給与規程・社内規程の管理および整備 ■月次定例会議の資料作成を含む各種準備、関係者への連絡 ■福利厚生などに関する問い合わせ(社宅・通勤など) ■勤怠管理(通勤費の承認など) ■各種申請結果の報告・回覧など ■業績評価制度の策定・運用に関する業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 (1)社会保険関連の実務経験 (2)管理部門において自治体とやり取りした経験 (3)雇用制度に携わったご経験(法律の知識) ■Excel、Word、PowerPointを使用した書類作成経験 【歓迎要件】 ▼子どもが好きで保育業界に興味のある方 ▼人事または総務部門でのマネジメント経験 ▼社労士の資格をお持ちの方

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    株式会社パソナ

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投資用不動産営業【人事評価、給与担当/東京本社勤務】

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
645万円~785万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 より良い職場環境をつくり上げていくため、人事部門の中核を担う将来の幹部候補者を募集しています。 【具体的には】 ■評価・報酬関連業務 1名 当社従業員の評価・報酬・労務関連分野を管理する担当職として活躍して頂きます。 担当する業務は、評価・報酬・労務関連を中心に、税務や福利厚生関連まで幅広く、日次業務・月次業務以外にも、従業員にとってより良い制度の検証・分析・改善企画を行って頂きます。業務を行う際、営業部門・技術部門・経理部門等の他部門とともにスケジュールの調整・支払いの管理を行います。全部門とコミュニケーションをとりながら進めていく仕事のため、調整・交渉も重要な業務となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■普通自動車免許(AT限定可) ※日常業務で運転することはありませんが、同社必須資格の為 ■宅地建物取引士 ■投資用不動産に関する土地仕入れ経験 【歓迎要件】 ▼建物設計や積算および不動産取引に関連した、資格や専門知識 【部署構成】 部門長 :1名 部長・次長:2名 課長 :6名 担当者 :27名

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    株式会社パソナ

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【外資系資本銀行】IT開発部(ASC~AVP)

【外資系資本銀行】
外資金融カルチャーで、グローバル基準を身につけよう!
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    銀行システム/勘定系、情報系、チャネル系、国際系  ・企画・設計、開発ならびにテストに係る業務  ・プロジェクトマネジメント 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    【ASC1~2】  [経歴]   ・概ね2年以上の業務アプリケーションシステム開発経験(必須)   ・銀行システム経験者(歓迎)  [語学]   日本語・英語(尚可)  [スキル]   ・業務アプリケーションシステム開発(必須)   ・銀行業務知識(尚可)  [資格]   基本情報技術者(必須、同等資格可) 【PRO1~3】  [経歴]   ・概ね5年以上のシステム開発経験(必須)   ・金融系のシステム経験者(必須)   以下のいずれかの業務経験(必須)    (1)プロジェクトマネジメント・リーダー(中規模以上)    (2)情報セキュリティ(分析、対応)    (3)システムコンサルタント   ・銀行システム経験者(歓迎)  [学歴]   大学卒以上  [語学]   日本語・英語(尚可)  [スキル]   ・システム開発(必須)   ・銀行業務知識(尚可)  [資格]   応用情報技術者(必須、同等資格可)   以下の資格保有者歓迎    (1)ITストラテジスト/システムアナリスト    (2)システム・アーキテクト    (3)プロジェクトマネージャ    (4)データベース・スペシャリスト    (5)情報セキュリティ・スペシャリスト  この銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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◆マザーズ上場★ソフト開発・SE募集【業界唯一のスマホアプリ】社員1万人越えの大企業も注目!!

非公開
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

速水 泰史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クラウド型の人材管理ツールのスマホアプリ開発をお任せします。 アプリ開発の土台が社内にないため、社内の開発体制の構築からお任せします。 SwiftやKotlinの導入等も検討していますiOSアプリ開発 既存の iOSアプリの改善を目的としたアップデート iOS 向け新規アプリケーションの企画、開発 デザイン担当者や企画担当者との調整や連携した開発体制構築 従業員の評価・(アンケートの回答)の新規実装 ※PC版にある機能ですが、アプリ版ならではのUXの立案から携わっていただきます。 例) ■自分のプロフィールや、会社での役割・部署など様々な情報を入力及び閲覧できる機能のブラッシュアップ ■従業員の評価や、アンケートの回答が出来る機能開発 ■プッシュ通知を用いて、同僚のプロフィールの更新時や、アンケートの回答期日に気づくことができるリマインド機能の開発 【当社にとってのスマホアプリとは】 現状はPCの機能の移行版となっています。 スマホならではの機能としては、カメラ機能を搭載しています。 【開発環境】 開発言語:Objective-C, PHP, JavaScript ( jQuery etc... ) ミドルウェア:MySQL, Apache, Nginx, Redis フレームワーク:Laravel タスクランナー:Gulp バージョン管理:Git コミュニケーション:Slack デプロイ環境: Capistrano 開発手法:アジャイル, スクラム 開発環境:デュアルディスプレイ, Vagrant 今後については、スマホならではの機能拡充をしていくフェーズです。 ・コミュニケーションツールとの連携 ・プッシュ通知を使ってのリマインド機能 タレントマネジメントシステム業界の中では、唯一のスマホアプリです。 WEB・スマホに両方対応できるサービスのシェア増加を支える重要な戦略として考えています。 弊社が考える「人材データプラットフォーム構想」において、スマホアプリが一翼を担っていく予定です。 その状況の中で、企画から協力して当社サービスのスマホを考えて作っていくメンバーの募集です。

  • 応募資格

    iOS 向けモバイルアプリケーションの開発 GitHubを利用した開発経験Swiftを用いたiOSアプリケーションの開発経験 サーバサイドの開発・運用経験 データをもとにした UI/UX の改善提案経験 セキュリティ面の知識やセキュリティ対策経験 Web アプリやスマホアプリでパフォーマンス・チューニング経験がある サービス構築時の技術選定に携わった経験 プライベートでサービスを構築し、運用した経験

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    株式会社アールストーン

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リスク戦略・経営管理コンサルタント/メンバークラス

PwCあらた有限責任監査法人
国内外の主要金融機関に対して、クライアントが抱える経営上の課題解決に必要となるリスクマネジメントに関するあらゆるアドバイスを提供
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内外の主要金融機関に対して、クライアントが抱える経営上の課題解決に必要となるリスクマネジメントに関するあらゆるアドバイスを提供します。 題解決においては、金融の専門性のみならず、金融工学やデータアナリティクスといった定量的スキルを活用します。プロジェクト例は以下のとおりです。 ・リスク戦略の策定および実行支援(リスクアペタイトフレームワーク、ストレステスト、収益管理、事業計画とリスクベースの業績評価、他) ・Enterprise Risk Management (ERM) フレームワーク構築支援 ・金融リスク管理手法の高度化支援・検証 ・金融リスクモデル高度化支援・検証 ・リスクガバナンス高度化支援 ・経営管理・リスク管理のためのデータマネジメント高度化支援 ・金融規制の導入支援・検証 ・経営管理・リスク管理メソドロジーの導入支援 (ITを含む) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・コンサルティングファームや監査法人において、コンサルティング経験のある方 ・主要金融機関にて勤務経験があり、コンサルティングに強い関心のある方 ・金融工学やデータ分析の知識・経験のある方、または強い関心のある方 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【外資系資本銀行】IT戦略部(IT企画)AVP

【外資系資本銀行】
外資金融カルチャーで、グローバル基準を身につけよう!
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    システム企画に係る、主に以下の業務を担当 ・ITソリューションの調査および導入計画の策定 ・新技術(RPA、チャットボット等)の導入 ・システム化による業務効率化 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    【ASC1~2】  [経歴]   金融機関(特に銀行)におけるシステム企画・開発のいずれかの業務経験(尚可)  [学歴]   大学卒以上  [語学]   日本語・英語(尚可)  [資格・スキル]   ・プロジェクトマネジメントに関する知識   ・プログラミングに関する知識   ・銀行業務に関する知識(尚可)   ・コミュニケーション(含む文書)能力   ・業務分析能力、開発解決能力、提案力   この銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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サービス企画【離職率4%/KDDIグループ】

ビッグローブ株式会社
【情報セキュリティ】社会インフラを守る!サイバー空間の安心・安全に貢献!
【KDDIグループ】【約300万人の利用者(ISP事業)】【挑戦を歓迎する社風】【福利厚生充実】【女性活躍】
650万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ISP、モバイル、会員サービスといった自主事業のサービスについて、一連のサービス企画・設計・開発・リリースのプロセスを成功裏に導くために、プロジェクト推進、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。 当社では、プロダクトオーナー(案件企画責任者)、企画、業務設計、CS、開発、運用と各機能はそれぞれ部門でもっており、それを組み合わせてプロジェクト推進することが主な役割であり、 サービス企画を実現するためのプロジェクトマネジメント業務です 。 ※実際の開発は他部門で行っています。 (1)プロジェクトの企画、立案  プロダクトオーナー(案件企画責任者)から、プロジェクトの目的、要件、予算、納期等を確認し、プロジェクト遂行必要条件の洗い出しとプロジェクト計画を立案します。 (2)プロジェクトに必要な人材・チームの編成  プロジェクト計画に基づいて、必要なリソース・環境を関係部門と調整しながら整えます。 (3)プロジェクト推進・管理   計画にしたがって、進捗確認、課題管理・課題発生時の解決に向けた行動をとります。 (4)プロジェクト後の振り返り  プロジェクト完了(リリース)後、プロジェクトの評価、レビューを実施し、次回プロジェクトに生かします。 【ポジションの魅力、やりがい】 今までプロジェクトマネジメントの業務自体は、企画や開発が兼務しながら進めて参りましたが、2020年度から独立した組織として、立ち上げたばかりです。 ・担当できる領域は、ISP、モバイル、会員とBIGLOBEの回線系及び周辺サービス領域全般にわたり、かつ企画から開発、リリース、運用等全体を見通せること。あわせて、経営的視点が身につけられます。 ・事業収益のコアとなる商品、サービスの開発、提供に携わり経験を積むことで、 プロジェクトマネジメント領域にとどまらず、将来的に、自ら新サービスの立ち上げや事業責任者への道へ進むことができます。 ・プロジェクトが、自ら当初想定した計画、成果を実現することでの達成感、また業績評価への反映されます。 〈他社にはない魅力〉 ・すでに240万人を超える会員様がBIGLOBEと契約・利用しており顧客基盤があるとともに、提供する基盤(ネットワーク・サーバ基盤、契約・課金機構、販売促進スキーム、サポート窓口)も備わっており、自身が企画・提供したいサービス・顧客価値・デバイス提供のチャレンジができる環境が整っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■通信業界に関する知識・関心 ■サービスの企画立案、計画・実行、調整、またはプロジェクトマネジメントのご経験 【キャリアパス】 (1)入社後、ISP、モバイル、会員サービス関係の各サービス案件のプロジェクトマネジメント業務を遂行。 (2)同時に、ご自身のプロジェクトマネジメントをブラッシュアップさせながら、後進のプロマネ育成を実施。 (3)プロマネ業務を遂行しながら、各事業の理解や経営的視点を高め、将来的に、自ら新サービスの立ち上げや事業責任者へ。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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CSO(Chief StrategyOfficer)候補

株式会社ネクストビート
【設立5年半で昨対148%成長】日本最大級の保育士転職サービス[保育士バンク!]を展開。3領域9事業をもつ成長企業
【社会貢献×ベンチャー】保育施設の採用・経営支援/外国人採用支援/地方宿泊施…
600万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務内容 ・中長期経営計画立案と運用に深く関わっていただき、経営企画全般をご担当いただきます。 ・役員候補として、予実管理から決算報告書・財務諸表の作成、会計事務所対応、部門マネージメント等までをご担当いただきます。 ■具体的な業務 ・全社戦略の立案、全社プロジェクト ・各種アクションプランへの展開 ・予算の作成、業績予測としての進捗管理(主にPL管理) ・各種経営管理業務フローの設計、見直し(BPR) ・外部協力会社の開拓・M&Aに関するリサーチ&デューデリジェンスなどの実行 ・主要会議体のファシリテート ・その他適宜発生するマネジメント課題に関する解決施策の実行 など ※デロイトトーマツコンサルティング、DeNA、GREE、セプテーニ等出身の社員が在籍 ※入社1年でマネージャーから執行役員へ就任(30代前半)の実績あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・予算統制や業績評価の仕組みなど管理会計分野の知識 ・論理的思考の求められる業務の経験 ・関連部門との対話を通じて可視化、抽象化する業務の経験 ・経営管理分野のBPR業務の経験 【歓迎要件】 ・IT、広告、人材サービス業での実務経験をお持ちの方 ・IT/WEBに強く、事業意欲の高い方

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    株式会社パソナ

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【外資系資本銀行】IT戦略部 (ITセキュリティ統括) AVP

【外資系資本銀行】
外資金融カルチャーで、グローバル基準を身につけよう!
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    サイバーセキュリティ管理に係る専担部署にて主に以下の業務をご担当いただきます。 ・サイバーセキュリティ対策の立案と推進。 ・サイバー攻撃発生時の対応指揮・連絡・管理。 ・情報共有機関等を通じた情報管理(収集・発信・共有等)。 ・傾向分析並びに各種レポーティング。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    以下何れかの企業におけるサイバーセキュリティ管理、サイバー攻撃対策に係る業務経験が2年 以上ある方。 ・インターネットサービス提供企業。 ・コンサルティングファーム。 ・ITベンダー会社。 ・ITセキュリティ専門会社。 ・金融機関(特に銀行)におけるサイバーセキュリティ管理・サイバー攻撃対策に係る業務経験のあるかたは尚可。 【資格・スキル】 ・ITインフラ、ネットワークに関する知識。 ・サイバーセキュリティ(入口、内部、出口対策)。 ・サイバーインシデント対応に係る知識(フレームワークなど)。 ・コミュニケーション(含む文書)能力。 ・問題解決能力、提案力。 ・CISSPまたは同等の資格保有者は尚可。 ・EnCEまたは同等の資格保有者は尚可。 この銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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リスク戦略・経営管理コンサルタント/マネージャー以上

PwCあらた有限責任監査法人
国内外の主要金融機関に対して、クライアントが抱える経営上の課題解決に必要となるリスクマネジメントに関するあらゆるアドバイスを提供
1000万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内外の主要金融機関に対して、クライアントが抱える経営上の課題解決に必要となるリスクマネジメントに関するあらゆるアドバイスを提供します。 題解決においては、金融の専門性のみならず、金融工学やデータアナリティクスといった定量的スキルを活用します。プロジェクト例は以下のとおりです。 ・リスク戦略の策定および実行支援(リスクアペタイトフレームワーク、ストレステスト、収益管理、事業計画とリスクベースの業績評価、他) ・Enterprise Risk Management (ERM) フレームワーク構築支援 ・金融リスク管理手法の高度化支援・検証 ・金融リスクモデル高度化支援・検証 ・リスクガバナンス高度化支援 ・経営管理・リスク管理のためのデータマネジメント高度化支援 ・金融規制の導入支援・検証 ・経営管理・リスク管理メソドロジーの導入支援 (ITを含む) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・コンサルティングファームや監査法人における、Mgr以上のご経験をお持ちの方 ・主要金融機関にて、リスク分野と親和性が高い部門での経験をお持ちの方(リスク統括部、コンプライアンス統括部、グローバル金融犯罪統括部等) ・主要金融機関にて、経営企画部門での経営管理に関するご経験をお持ちの方 ・業務において、金融工学やデータ分析の経験のある方 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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電力小売事業営業(正社員) / 土日祝休み

電力小売事業会社
電力小売事業会社での法人営業担当(管理職又は管理職候補)の募集です。
400万円~520万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

高際 弘貴
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    *管理職または管理職候補者採用の募集です。 *東京電力管内での小売電気事業者としての立場で、高圧受電施設(法人)への電気の販売・供給の為の営業。 *総合エネルギー企業として自社での需給管理業務も実施。 *代理店ならびに契約先の拡大のために、代理店の営業サポートと代理店の契約促進業務。 ○半期毎に営業業績を評価し、賞与に加算するインセンティブ制度を導入しており、より働き甲斐が感じられる仕事です。 ○電力供給契約先を変えるだけで、お客様の電気料金削減ができる、顧客企業の利益を生み出す価値のある仕事です。

  • 応募資格

    営業経験者 電力小売事業における営業経験者優遇 ワード、エクセルの基本操作

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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【神奈川】社内SE(プロジェクトマネージャー候補)

株式会社湘南ゼミナール
社会貢献性の高いシステム!こどもたちの笑顔のために一緒に頑張りましょう!
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

高田 静夫
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 自社内のシステムや基幹システムの運用・保守、構築および改良を担当していただきます。アプリ側、インフラ側両方の側面を担当することができます。 【職務詳細】 ・基幹システムの運用、保守 ・各部署で運用しているシステムを掌握し、新基幹システムの構築 現在のメインの業務はシステムの運用保守です。現在は、運用フェーズですが、 2~3年に一度、大規模なシステム入れ替え等が発生します。 システムの入れ替え時には、外部業者のディレクションやプレイングマネージャーとして自ら運用、設計・開発を担当いただくこともあります。 【社内システムの一例】 ■生徒の成績(学校・塾内)管理システム  ■入試関連システム ■模擬試験帳票出力システム ■社員評価システム ■人事管理システム ■生徒情報(受講・月謝)管理システム  など

  • 応募資格

    【必須】 ・サーバーサイドエンジニアとしての実務経験3年以上 ・アプリ側、インフラ側両方を理解されている方 ・プロジェクトのマネジメント経験 ------------------------------------------------------------ 【開発環境】 プラットフォーム:.NETプラットフォーム 言語:C#/PHP/Java/JavaScript/Python 【やりがい】 現場の先生達がシステムを当たり前のように使いこなして行けるよう 改良、改善をしていくことが最大ミッションです。 その先の子どもたちの笑顔へとつながります。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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評価・報酬関連業務(チーフ職)

東証一部の不動産会社
【将来の幹部候補】人事部門:評価・報酬業務<チーフ職>の募集です!【東証一部上場企業】
593万円~767万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山口 翔太
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社従業員の評価・報酬・労務関連分野を管理する担当職として活躍して頂きます。 担当する業務は、評価・報酬・労務関連を中心に、税務や福利厚生関連まで幅広く、日次業務・月次業務以外にも、従業員にとってより良い制度の検証・分析・企画提案を行います。 業務を行う際、営業部門・技術部門・経理部門等の他部門とともにスケジュールの調整・支払いの管理を行います。 全部門とコミュニケーションをとりながら進めていく仕事のため、調整・交渉も重要な業務となります。 <期待される役割> 経営基本方針の1つに「高い生産性を背景とした高賃金主義」というものがあります。 人件費を適切に管理し、会社の方針・制度に沿った運用がなされているかを常に考え、経営層や従業員の意見を踏まえ、考えうる最適解を会社に提案し実行していくことが重要な役割となります。 社会情勢や労務環境がスピーディーに変化していく中で、自らの知識・経験を活かして情熱的、能動的に動くことができ、チャレンジすることに臆しない人物を求めています。

  • 応募資格

    【必須】 ■ 評価・報酬もしくは労務管理に関する実務経験が3年以上ある方 ■ 給与賞与計算・税計算の仕組みを理解(※)している方、   もしくは労務管理に関する法律知識を有している方 (※)給与計算ソフト(システム)を利用しなくても給与・税計算できる方 ■ 人事制度(評価制度、報酬制度)の策定工程に携わった経験のある方 ■ 将来、人事部のゼネラリストとして幹部を目指す意欲のある方 ■ 普通自動車免許(AT可) ※日常業務で運転することはありませんが、弊社正社員の必須資格となります。 【歓迎】 ■ 賞与・給与制度の策定工程に携わった経験のある方 ■ 社会保険労務士の資格を保有している方 【求める人物像】 ■ コミュニケーション能力が高く、調整力・交渉力に長けている方 ■ 柔軟な思考を持ち、常に新たな発想で周囲に働きかけることのできる方

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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会計系コンサルタント

非公開
600万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    会計系ソリューション提供による企業の経営改革への貢献  ・グループ経営管理(連結・管理会計)  ・業績評価制度改革、KPI/KGI策定  ・予算管理制度改革  ・原価計算/原価管理制度改革  ・設備投資/固定資産管理改革  ・グループ会計基盤構築・業務標準化・BPR  ・財務・経理部門組織改革・SSC/BPO対応  ・会計制度変更対応/IFRS対応  ・内部統制対応/リスクマネジメント 【募集職種の魅力】 ・会計系ソリューション提供による企業の経営改革への貢献 ・会計系コンサルタントとしての自身のキャリア形成・スキルアップ

  • 応募資格

    【必要な経験・スキル等】 ・上記の職務内容のいずれかに関する知識や経験   (コンサルティング経験のみならず業務担当者/企画担当者等の立場での経験も可)  ・問題発見/解決能力(地頭力)  ・建設的コミュニケーション能力  ・ドキュメント作成能力(MS Officeを用いて)  ・目的達成に向けた実行力と情熱 【望ましい経験・スキル等】 1. 財務会計・管理会計実務経験者、会計監査実務経験者 2. 会計系システム(SAP R/3, Oracle EBS, JD Edwards等)導入における   企画構想業務プロセス改革・構築/定着化の経験者 3. 情報系システム(連結会計、EPM、BI等)導入における企画構想   業務プロセス改革構築/定着化の経験者 4. プロジェクトマネジメント経験者 5. グローバルでの会計業務及びシステムの標準化の経験者 6. CPA及びUS-CPAの有資格者 ※ 1~6の経験の何れか経験をお持ちの方 【語学等】 ・英語(ビジネスレベルが望ましい) 【学歴】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    ボンド・アソシエイツ株式会社

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会計系コンサルタント<Solutionユニット>

製造業界に強みを持つ、日系コンサルティングファーム
500万円~899万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

大高 純一
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■同社の会計系コンサルタントを担当頂きます。【職務内容】会計系ソリューション提供による企業の経営改革への貢献 ・グループ経営管理(連結・管理会計) ・業績評価制度改革、KPI/KGI策定 ・予算管理制度改革 ・原価計算/原価管理制度改革 ・設備投資/固定資産管理改革 ・グループ会計基盤構築・業務標準化・BPR ・財務・経理部門組織改革・SSC/BPO対応  ・会計制度変更対応/IFRS対応 ・内部統制対応/リス

  • 応募資格

    【必須要件】※下記2点必須■上記の職務内容のいずれかに関する知識や経験(コンサルティング経験のみならず業務担当者/企画担当者等の立場での経験も可)■英語(ビジネスレベルが望ましい)

  • 人材紹介会社

    株式会社クイック

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財務・会計・経営管理コンサルタント【Finance-MC】

非公開
800万円~1800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    経営管理・会計領域におけるコンサルティングポジションです。財務経理実務に最新のIT技術を駆使したソリューションを提供することにより、お客様に同社ならではのValueを感じていただきます。 【担当業務】 CFOの「Trusted Advisor」として、PwCグローバルの経営管理・会計領域の知見・経験と最新のテクノロジーを駆使し、デジタル時代におけるグローバル経営管理・会計のあるべき姿の構想策定から制度設計・構築、業務プロセス改革、情報システムの再構築、定着化までを一貫して行います。 【担当業界】 主に製造業、流通業、サービス業 【担当領域】 1.財務戦略ソリューション(Finance Strategy) ファイナンストランスフォーメーション&ビジョニング ファイナンス機能(経理、財務等部門)のベンチマークに基づくBPR RPA/AIを駆使した業務効率化と付加価値業務シフト 組織再編・グループ構造改革 2.企業業績管理ソリューション(Enterprise Performance Management) 戦略的業績管理 Transform for EPM(新たな時代の業績評価マネジメントによる 企業価値向上) グループマネジメントシステム構築支援 (EPM Cloud:Anaplan、SAP BPC、Oracle PBCS等) IBP(Integrated Business Planning:S&OP+FP&A) 予算管理改革(Beyond Budget、Forecasting、Zero Based Budgetting) リスクマネジメント(ERM)構築・診断 3.経理業務高度化ソリューション(Finance Operations) グローバル経理業務・ガバナンス改革(プロセスの標準化・効率化、会計基準・決算期統一、決算早期化) 会計システム再構築支援(基本構想、要件定義、プロジェクト管理等) 原価企画・原価管理再構築 CFO・経理人材育成 シェアードサービス&アウトソーシング 4.財務・資金管理高度化ソリューション(Treasury) 財務組織・機能改革支援 資金・流動性管理のデザインおよび導入 グローバルキャッシュマネジメント 【具体的なプロジェクト】 財務経理部門におけるデジタル化戦略策定・実行支援、グローバル経営管理制度・システム再構築支援、財務経理部門のグローバルSSC/BPO戦略策定・業務移行支援 等 【人員構成】 業務系・システム系コンサルティング経験者以外にも、一般事業会社にて企画・財務経理・IT経験者も多数在籍し、活躍中 【部門からのメッセージ】 企業経営の成果は、最後は数値で表現されます。しかしながら、経営判断のための十分な情報を、必要な時に、必要な粒度で掴み、かつその意味するところを適切に伝え、表現できている企業は少ないのが現実です。 我々は、これまでの伝統的な財務経理部門に対するコンサルティングのみならず、SCM(S&OP)、CRMといった事業活動の視点も取り込み、最新のテクノロジーを駆使したコンサルティングサービスを提供することにより、 お客様の経営管理の向上に少しでも寄与したいと考えています。そんな我々の想いに共感してくれる人とともに働けることを希望しています。

  • 応募資格

    ■望ましいスキル: ・経営管理・会計領域における最新テクノロジー(AI、RPA、ブロックチェーン等)に係る知見・コンサルティング経験 ・Cloud EPMシステム(Anaplan、SAP BPC、Oracle PBCS等)に係る知見・システム導入経験 ・ERPシステム(SAP、Oracle等)に係る知見・システム導入経験 ・経営管理・会計業務プロセス(FP&A、Tax Planning、移転価格、原価企画・管理、決算等)に係る知見やコンサルティング経験 ・経営管理・会計に関連する業務プロセス(SCM:調達/製造/営業・販売、S&OP等)に係る知見やコンサルティング経験 ・公認会計士、USCPA、税理士(国際税務)等の資格 ▼アソシエイト・シニアアソシエイト:下記いずれかのご経験をお持ちの方 (2年以上) ・コンサルティング会社における財務経理業務改革、グループ経営管理制度構築等のコンサルティング経験 ・コンサルティング会社及びSierにおける会計システム導入経験 ・事業会社の財務経理部門や経営企画部門における財務経理・グループ経営管理に係る実務経験、または社内業務改革プロジェクト経験 ▼マネジャー以上:下記いずれかのご経験をお持ちの方 (5年以上) ・コンサルティング会社における財務経理業務改革、グループ経営管理制度構築等のプロジェクトでのチームリーダー、プロジェクトマネージャー経験 ・コンサルティング会社及びSierにおける会計システム導入プロジェクトでのプロジェクトマネージャー経験 ・事業会社の財務経理部門や経営企画部門における財務経理・グループ経営管理に係る社内業務改革プロジェクトにおけるチームリーダーやプロジェクトマネージャー経験

  • 人材紹介会社

    株式会社クレドス

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HR Generalist

Space-related business
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

大塚 寿昭
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Recruitment & Hiring ● Coordinate and manage the full recruitment cycle, including:  - identify recruitment tools and companies that bring the most effective results,  - screen candidates and arrange interviews with respective departments,  - notify existing staff of internal opportunities,  - coordinate and arrange interviews through staffing agencies, andother related activities.  - coordinate with the Engineering Resource Specialist to schedule and coordinate HR interview,   and for offer closure for personnel hiring (PT/FT) within the engineering department. ● Create metrics for recruitment and hiring process for non-engineering department. ● Assist in creating and implementing a recruitment strategy for non-engineering department. ● Coordinate job postings with marketing and communication team on social media and by self on HRMS (Human Resource Management System). ● Support and create job descriptions for non-engineering roles. Maintain hiring needs by conducting regular consultations with relevant Directors, and Group Managers. HR Labor Law Management ● Create, review and revise offer letter and contracts for all employees, including full-time, part-time and contractors as per the offer letter. Consult with labor lawyer as necessary. ● Track and maintain temporary employee life cycle & activities (e.g., renewal/termination of contract, coordination with consultants, etc.). ● Track and maintain employee life cycle & activities (on-boarding, off-boarding, probation, appraisal, notice, resignation). On-boarding & Off-boarding Employee Evaluation & Performance Appraisal HR Administrative Work

  • 応募資格

    Essential Skills ・Degree in Human Resource, Business Administration and or related field. ・Experience working as a HR Generalist or Staff in a similar role for 5+ years. ・MS Office (Word, Excel, PowerPoint) competency. ・English language capability equivalent to TOEIC 600. ・Self-starter and initiator, who can work on tasks hands on without continuous direction. ・Ability to work in a fast paced, quick changing environment. ・Ability to identify and resolve problems in a timely manner. ・Ability to gather and analyze information. ・Good communication skills. Desirable skills ・In depth knowledge of labor law. ・Working knowledge of payroll. ・English speaking ability, TOEIC- 750+.

  • 人材紹介会社

    バリューアップパートナー株式会社

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財務・会計・経営管理コンサルタント【Finance-MC】

非公開
800万円~1800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営管理・会計領域におけるコンサルティングポジションです。財務経理実務に最新のIT技術を駆使したソリューションを提供することにより、お客様に同社ならではのValueを感じていただきます。 【担当業務】 CFOの「Trusted Advisor」として、PwCグローバルの経営管理・会計領域の知見・経験と最新のテクノロジーを駆使し、デジタル時代におけるグローバル経営管理・会計のあるべき姿の構想策定から制度設計・構築、業務プロセス改革、情報システムの再構築、定着化までを一貫して行います。 【担当業界】 主に製造業、流通業、サービス業 【担当領域】 1.財務戦略ソリューション(Finance Strategy) ファイナンストランスフォーメーション&ビジョニング ファイナンス機能(経理、財務等部門)のベンチマークに基づくBPR RPA/AIを駆使した業務効率化と付加価値業務シフト 組織再編・グループ構造改革 2.企業業績管理ソリューション(Enterprise Performance Management) 戦略的業績管理 Transform for EPM(新たな時代の業績評価マネジメントによる 企業価値向上) グループマネジメントシステム構築支援 (EPM Cloud:Anaplan、SAP BPC、Oracle PBCS等) IBP(Integrated Business Planning:S&OP+FP&A) 予算管理改革(Beyond Budget、Forecasting、Zero Based Budgetting) リスクマネジメント(ERM)構築・診断 3.経理業務高度化ソリューション(Finance Operations) グローバル経理業務・ガバナンス改革(プロセスの標準化・効率化、会計基準・決算期統一、決算早期化) 会計システム再構築支援(基本構想、要件定義、プロジェクト管理等) 原価企画・原価管理再構築 CFO・経理人材育成 シェアードサービス&アウトソーシング 4.財務・資金管理高度化ソリューション(Treasury) 財務組織・機能改革支援 資金・流動性管理のデザインおよび導入 グローバルキャッシュマネジメント 【具体的なプロジェクト】 財務経理部門におけるデジタル化戦略策定・実行支援、グローバル経営管理制度・システム再構築支援、財務経理部門のグローバルSSC/BPO戦略策定・業務移行支援 等 【人員構成】 業務系・システム系コンサルティング経験者以外にも、一般事業会社にて企画・財務経理・IT経験者も多数在籍し、活躍中 【部門からのメッセージ】 企業経営の成果は、最後は数値で表現されます。しかしながら、経営判断のための十分な情報を、必要な時に、必要な粒度で掴み、かつその意味するところを適切に伝え、表現できている企業は少ないのが現実です。 我々は、これまでの伝統的な財務経理部門に対するコンサルティングのみならず、SCM(S&OP)、CRMといった事業活動の視点も取り込み、最新のテクノロジーを駆使したコンサルティングサービスを提供することにより、 お客様の経営管理の向上に少しでも寄与したいと考えています。そんな我々の想いに共感してくれる人とともに働けることを希望しています。

  • 応募資格

    ■望ましいスキル: ・経営管理・会計領域における最新テクノロジー(AI、RPA、ブロックチェーン等)に係る知見・コンサルティング経験 ・Cloud EPMシステム(Anaplan、SAP BPC、Oracle PBCS等)に係る知見・システム導入経験 ・ERPシステム(SAP、Oracle等)に係る知見・システム導入経験 ・経営管理・会計業務プロセス(FP&A、Tax Planning、移転価格、原価企画・管理、決算等)に係る知見やコンサルティング経験 ・経営管理・会計に関連する業務プロセス(SCM:調達/製造/営業・販売、S&OP等)に係る知見やコンサルティング経験 ・公認会計士、USCPA、税理士(国際税務)等の資格 ▼アソシエイト・シニアアソシエイト:下記いずれかのご経験をお持ちの方 (2年以上) ・コンサルティング会社における財務経理業務改革、グループ経営管理制度構築等のコンサルティング経験 ・コンサルティング会社及びSierにおける会計システム導入経験 ・事業会社の財務経理部門や経営企画部門における財務経理・グループ経営管理に係る実務経験、または社内業務改革プロジェクト経験 ▼マネジャー以上:下記いずれかのご経験をお持ちの方 (5年以上) ・コンサルティング会社における財務経理業務改革、グループ経営管理制度構築等のプロジェクトでのチームリーダー、プロジェクトマネージャー経験 ・コンサルティング会社及びSierにおける会計システム導入プロジェクトでのプロジェクトマネージャー経験 ・事業会社の財務経理部門や経営企画部門における財務経理・グループ経営管理に係る社内業務改革プロジェクトにおけるチームリーダーやプロジェクトマネージャー経験

  • 人材紹介会社

    株式会社クレドス

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金融業界ファイナンス&リスクコンサルタント 【FS-F&R】

非公開
金融業界ファイナンス&リスクコンサルタント 【FS-F&R】 ~世界4大監査法人のメンバーファーム~
500万円~2000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【会社概要】 世界4大会計事務所(Big4)のひとつであり、世界157カ国756都市に208,000人以上のスタッフを有するグループの一員となる企業です。 当社は、M&A、事業再生・再編、インフラ関連の高い専門性をもって、変化する企業の成長戦略の実現を支援しています。 【仕事内容】 1.Strategy/Enterprise Performance Management(EPM) ・財務企画・リスク企画観点からの構想策定(事業ポートフォリオマネジメント、リスクアペタイトフレームワーク) ・管理会計・業績評価の高度化 ・データを活用した統合的な経営管理(グループ/グローバルデータ整備、各種データを用いた分析的なファイナンス・リスク管理アプローチ) 等 2.Data/Operation/Governance ・SmartClose(決算早期化・効率化)に向けたガバナンス・オペレーション・データ・システム構想・導入支援 ・グループShared Service Center(SSC)導入支援 ・MIS構想・グループ横断データ基盤構想策定、等 3.Financial Crime ・AML/コンダクトリスク管理構想、業務・システム構想・導入支援 ・内部監査の強化、等 4. Regulation ・IFRS9/17構想、業務・システム構想・導入支援 ・Basel規制当局対応、業務・システム構想・導入支援 ・BCBS239、ストレステスト ・モデルリスクマネジメント、等 【強み】 経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する国内最大規模のコンサルティングファームとなっている。 グローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。

  • 応募資格

    ■Must ・ロジカルシンキング ・業務内容を素早く学び、相手に教える能力 ・問題解決スキル(問題定義・原因分析・解決策の提案・実行支援) ・ビジネスコミュニケーションスキル(プレゼンテーション、ファシリテーション) ・チーム指向性、チームと協力し合って働く能力 ・チーム管理能力 ・複数なタスクをマネージし、優先順位をつけながら業務のバランスを取る能力 ・対ビジネスユーザと折衝できる程度の業界および業務知識 ■Want ・データサイエンスの経験または知識 ・機会学習、AIテクニック等の経験または知識 ・デジタル化、自動化プロセスや機能の経験 ・昨今の金融規制の潮流の理解 ・統計的な計算スキル (SAS、MatLab、R、Python等の統計ソフトの知識) ・金融機関関連の経験(金融機関に対するコンサルティング業務を志す方であれば金融機関関連の経験は必須ではありません。) ▼マネジャー以上: 以下スキルの保持が望ましい。 ・シニアマネジメント層や経営陣と折衝可能な業界および業務知識 ・チーム管理とコーチングスキル ・プロジェクトタイプの仕事のリーダー経験を有する方

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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インフラエンジニア

株式会社ランドコンピュータ
創業45年以上の歴史を持つ独立系システムインテグレーターです!
400万円~700万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務概要】 ・業務インフラ、高信頼性インフラの提案、設計、構築、保守を行っています。 ・サーバ構築、ネットワーク構築、アプリケーション開発基盤、セキュリティ関連の各分野でのスペシャリストを養成しています。 ・各種仮想化ビジネス(サーバ仮想化、アプリケーション・デスクトップ仮想化、ネットワーク仮想化等)に力を入れています。 ・エンドユーザ向けインフラコーディネーションビジネス、よりミッションクリティカルなシステムへの対応、 クラウド/各種仮想化ビジネスの推進、自社インフラサービス提供の実現などを目指しています。 ※おすすめポイント 同社の研修制度は、IT系の技術研修、ヒューマンスキル研修、階層別研修、管理職研修、プロジェクトマネジメント研修、品質管理研修、資格取得対策研修、新技術勉強会 等 多岐にわたっております。 社員一人ひとりに対して、新しい技術だけでなく基礎技術もしっかり身につけさせ、その技術を活かす能力(ヒューマンスキル)の向上を実現しています。 教育担当が洗いだした、8000講座にわたる「IT系の技術研修」「ヒューマンスキル研修」「資格取得対策研修」を、各個人の希望で受講する事ができます。各事業部で教育予算を持っているので、その事業部に専門特化した技術や業務についての研修を、それぞれの育成計画に則って受講をすることができます。

  • 応募資格

    【必須】 ※下記いずれかの経験 ・サーバーの設計・構築経験2年以上 ・ネットワークの設計・構築経験2年以上 ・インフラ関連プロジェクトのPM/PLの経験3年以上 ・エンドユーザへの提案、提案資料等の提案技術及び経験3年以上 ・Webサーバ、APサーバ、DBサーバシステムのトータル的なコンサルティングの経験3年以上 ・クラウド基盤(IaaS等)の設計・構築経験2年以上 ■魅力 社員1人1人が、IT(Information Technology)のプロフェッショナルとして自らのコンピテンシーを確立し、創造性を発揮することによって、新しい快適な高度情報化社会を開拓するリーダーとなることを目指します。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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品質保証リーダー

株式会社エイシス
自社サービス!!福利厚生充実!平均残業時間20時間程度!
400万円~700万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 自社サービスの品質保証業務に関する計画立案と実行を主なMissionとし、同社のQA部門全体の業務管理・改善などの体制構築とリードをお任せいたします。 【職務詳細】 ・自社サービス(ECサイトとアプリ)の品質保証業務全体の実施計画を立案および遂行し、各関係部門、特にゼネラルマネージャーや上級管理職とコミュニケーションを図りながら、リスク軽減や改善および標準化を行い、高水準の品質保証業務の維持。 ・メンバー及び所属部門における業務改善活動を推進し、業務全般のプロセス及び費用の分析、標準化やコーチングを通して、常に前進するハイパフォーマンスカルチャーを醸成し、設定されたKPIの改善業務。 ・品質管理部門における、リーダーとしての管理業務。 メンバーの目標設定、業績評価、1on1ミーティングの実施、パートナースタッフのリソース管理、担当チームのリソース管理業務など。

  • 応募資格

    【必須】 ・3年以上のソフトウェア開発や、製品のライフサイクルにおける品質保証業務の経験と知識。 または5年以上のプロジェクト管理経験を有し、品質保証業務を遂行できること。 ・チームリーダーもしくは組織マネジメントの経験。 【尚可】 ・テスト自動化に関する経験 ・インターネットサービスやスマートフォンアプリの開発に携わった経験 ・CS運営/オペレーション管理経験 ・STQB(JSTQB)FL以上取得、もしくは同等の業務知識を有し、テスト戦略、計画、スケジュールを策定し、開発案件における品質管理業務を担当した経験。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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財務・会計コンサルタント

株式会社クニエ
600万円~2000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

服部 真丈
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    会計系ソリューション提供による企業の経営改革への貢献  ・グループ経営管理(連結・管理会計)  ・業績評価制度改革、KPI/KGI策定  ・予算管理制度改革  ・原価計算/原価管理制度改革  ・設備投資/固定資産管理改革  ・グループ会計基盤構築・業務標準化・BPR  ・財務・経理部門組織改革・SSC/BPO対応  ・会計制度変更対応/IFRS対応  ・内部統制対応/リスクマネジメント

  • 応募資格

    応募資格 【必要な経験・スキル等】 ・上記の職務内容のいずれかに関する知識や経験   (コンサルティング経験のみならず業務担当者/企画担当者等の立場での経験も可)  ・問題発見/解決能力(地頭力)  ・建設的コミュニケーション能力  ・ドキュメント作成能力(MS Officeを用いて)  ・目的達成に向けた実行力と情熱 【望ましい経験・スキル等】 1. 財務会計・管理会計実務経験者、会計監査実務経験者 2. 会計系システム(SAP R/3, Oracle EBS, JD Edwards等)導入における   企画構想業務プロセス改革・構築/定着化の経験者 3. 情報系システム(連結会計、EPM、BI等)導入における企画構想   業務プロセス改革構築/定着化の経験者 4. プロジェクトマネジメント経験者 5. グローバルでの会計業務及びシステムの標準化の経験者 6. CPA及びUS-CPAの有資格者 ※ 1~6の経験の何れか経験をお持ちの方 【語学等】 ・英語(ビジネスレベルが望ましい)

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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VP, Asset Management

大手外資系金融グループ(不動産投資部門)
1200万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Asset Management -Responsible for achieving the financial objectives of the assets under management, including preparation of the annual budget and present annual property strategic plans. -Work with the Property Managers and other consultants to identify and implement asset strategy to enhance the asset value -Assign external specialists such as leasing agents, retail consultants and construction managers and work with them closely to carry out management plan of assets. -Oversight of construction projects & AEI and works closely with the appointed Project Manager to achieve the goals of the investment. -Identify, evaluate and control all aspects of asset management risk including operation audit, related compliance and FCPA matters. -Coordinate the annual external appraisal process for investment properties. Assure required information is communicated and provided to appraisers. -Compile property information to conduct analyses, e.g., lease rollover, single tenant exposures, operating results, capital expenditures, etc -Prepare analyses of various investment decisions ‐ leasing; financing; acquisitions; sales; hold, including identifying factors contributing to changes in valuation. Asset disposition -Responsible for disposition of assets including agent selection, negotiation with buyers, preparation of PSA with lawyers and execution of asset disposition. -Prepare disposition approval memo and get approval from investment committee. -Communicate with lenders, trust banks and other third parties to get required approval for disposition. Financing -Re‐financings including lender selection and documentation/execution of related agreements. -Monitoring of debt covenants Reporting & Directing -Prepare and distribute periodic asset management reports to Portfolio Managers / Investors. -Review monthly reports from property managers and forward them to lenders and trust banks.

  • 応募資格

    -At least 10 years in a similar capacity, with experience managing retail and office assets in Tokyo and Osaka. -English communication skill required (daily conversation, preferably business level).

  • 人材紹介会社

    株式会社Apex

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財務・会計コンサルタント

EYストラテジーアンドコンサルティング
600万円~2000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

服部 真丈
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    財務・会計コンサルタントとして下記のプロジェクトに従事頂きます。 ファイナンス組織強化/経理財務業務プロセス改革/会計システムの導入/決算早期化/業績評価・KPIマネジメント導入/予算管理制度整備/シェアードサービス(SSC)設立・アウトソーシング・BPO/IFRS導入 他 ◆シニアマネージャー/マネージャー 上記のテーマにおけるプロジェクトマネージメント・プロジェクトリード業務 ◆シニアコンサルタント/コンサルタント 上記の内容においてプロジェクトメンバーとして求められる役割を完遂 プロジェクトの状況において、必要に応じて1-2名の成果物のレビューなどを担当 ※参照リンク 下記リンクよりFinanceチームのメディア掲載記事がご覧頂けます ・東洋経済 https://toyokeizai.net/articles/-/185270 ・日経BP https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/NBO/18/eyjapan0530/02/ ・ZDNET JAPAN https://japan.zdnet.com/article/35117562/ ・CFO進化論 http://diamond.jp/articles/-/88409?page=2 ・News Picks https://newspicks.com/news/3032274

  • 応募資格

    ◆シニアマネージャー/マネージャー 【必須】 ・経理財務領域におけるコンサルティング、プロジェクトマネージャー経験 ※シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトをかけもちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験 【上記必須要件に加え、以下いずれかに該当する方】 ① コンサルティングファームにて、経理財務関連の経験5-7年以上お持ちの方(監査法人や事業会社での実務経験は別途考慮いたします。ただし、その場合であってもコンサルファームでのコンサルティング業務従事経験がある方)。 ② 会計システム導入、および同領域のBPRプロジェクトの経験があり、システム関連プロジェクトの上流に対応できる方。 ③ IFRS導入経験と会計テクニカルな知識と経理業務知識とをお持ちの方で、コンサルティング経験、もしくは監査法人におけるアドバイザリー業務/非監査業務経験5年程度以上の方。 ④ コンサルティングファームにて、経理財務を含む間接業務部門における業務改革の経験5年~9年以上、かつオンサイト/ニアショア/オフショアのSSC/BPOの営業・業務移行・運用管理の経験3年~5年以上の方。 【歓迎要件】 ・会計システム構想策定等「上流」の経験 ・日本語/英語によるGlobal Managementとの説明・交渉能力 ・公認会計士またはUSCPA ・グローバル企業向けのSSC/BPO関連プロジェクト経験 ・RPAアドバイザリー従事経験 ◆シニアコンサルタント/コンサルタント 【以下いずれかに該当する方】 ① 会計系もしくはIT系ファームにて、会計業務関連コンサル経験もしくは会計システム導入経験3年程度以上お持ちの方。(監査法人や事業会社での経理実務経験年数は別途考慮) ② 会計関連のシステム導入経験3-5年以上お持ちの方。 ③ SEバックグラウンドの会計系もしくはIT系ファーム勤務経験者の方。 ④ IFRS導入経験、IFRS業務への従事経験、もしくはIFRS業務への従事希望あり、プラス下記のいずれか。  1.事業会社(大企業)での経理実務経験5~7年程度。  2.ファームまたはSierにて会計システム導入経験3年程度以上。  3.監査法人または監査法人系ファームにて経理財務プロジェクトのアドバイザリー経験3年程度以上。 ⑤ コンサルファームにて、経理財務を含む間接業務部門における業務改革の経験3年以上、かつオンサイト/ニアショア/オフショアのSSC/BPOの業務分析・業務移行・運用管理の経験1年以上の方。 【歓迎要件】 ・事業会社(大企業)での経理実務、または経営企画業務経験3~7年程度。 ・日本語/英語によるGlobal Managementとの説明能力 ・RPAアドバイザリー経験、もしくはRPAユーザー経験 ・仮説構築力、問題解決力 ・コミュニケーション能力 ・新しいことにチャレンジすることを楽しめる力

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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インダストリーコンサルタント (官公庁・公共機関/大阪オフィス)

非公開
インダストリーコンサルタント (官公庁・公共機関/大阪オフィス) ◆アジア最大級、日本最大手の日系ファーム◆
400万円~2000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■会社の特徴 日本発アジア発のグローバルコンサルティングファームです。 経済成長著しいアジアを中心として、世界36カ国、76拠点に広がるグローバルネットワークを有し、日本企業の海外展開を支援し続けています。 欧米流のグローバルスタンダードを単に当てはめていくのではなく、日本企業の意思を尊重しつつ、現地の価値観(文化や慣習)を重視した日本流のコンサルティングスタイルをとることが特徴です。 <業務内容> ・公共政策に関する調査研究 ・行政・事業評価(経営診断)、経営・事業戦略の立案支援 ・財務会計・管理会計・組織・人事制度の改革支援 ・業績評価制度、行政評価制度の構築支援 ・業務プロセス改革、組織改革支援 ・人材育成・人事評価に関する調査・改革支援 ・リスクマネジメントシステム構築支援 ・システム監査・評価・情報セキュリティ監査 ・業務・システム最適化計画の策定 ・情報システム等の再構築計画策定・調達支援業務 ・ERPパッケージの検討、導入、バージョンアップ ・プロジェクトマネジメント、CIOサポート ・BCP(事業継続計画)策定支援 ・民営化・独立行政法人化等の支援(制度設計・業務/組織/IT設計) ・民間活用(官民連携)支援(PFI、市場化テスト、指定管理者制度) ・地域情報化計画策定、地域ICT利活用支援 ■魅力 業界内では最低レベルの離職率となっており長期キャリア形成も可能です。また、これまで豊富な実績から培ったナレッジを元に国内外の多くの案件を手掛けている為、入社後は、経験・希望に合わせた業務のアサインと、キャリア構築が可能で、戦略/業務/IT課題にまで一貫して携わる事ができます。

  • 応募資格

    ■Must ※中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する合計2年以上の実務経験を有し、実務経験のうち下記のいずれかを有する方 <コンサルティングファーム・シンクタンク出身者> ・戦略/業務/ITコンサルティングのプロジェクト経験 <監査法人出身者> ・会計・業務改革領域のアドバイザリー経験 <SIベンダー・S/Wベンダー出身者> ・システム化構想策定から設計・開発、展開等の基幹システム導入プロジェクトの経験 <中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関出身者> ・経営企画部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験 ※経験年数、想定するランクによって求めるレベルが異なります ■Want ・各種プロジェクトにおけるチームリード、PMO、PM等のマネジメント経験 ・自部門や関連部門の業務課題の解決に向けた組織横断的プロジェクトの業務経験、プロジェクトにおけるチームリード、PMの経験 ・英語力(ビジネスレベル以上相当) ■求める人物像 ・日本の行財政改革支援、公共・医療・教育サービスの効率化および質の向上、サービスとコストの適正化を推進する業務を通じて、国民生活の更なる質の向上、次世代の日本に貢献したいと考えている方 ・日本の産業育成、グローバル化推進に寄与することで、今後、中長期での日本経済の更なる成長に貢献したいと考えている方 ・経営課題の解決に向けて、各種法人や行政機関の事業戦略/改革構想の策定から実行支援まで一気通貫に関与していくような業務に従事したい方

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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インダストリーコンサルタント(官公庁・公共機関)

非公開
インダストリーコンサルタント(官公庁・公共機関) ◆アジア最大級、日本最大手の日系ファーム◆
400万円~2000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■会社の特徴 日本発アジア発のグローバルコンサルティングファームです。 経済成長著しいアジアを中心として、世界36カ国、76拠点に広がるグローバルネットワークを有し、日本企業の海外展開を支援し続けています。 欧米流のグローバルスタンダードを単に当てはめていくのではなく、日本企業の意思を尊重しつつ、現地の価値観(文化や慣習)を重視した日本流のコンサルティングスタイルをとることが特徴です。 <アサイン想定プロジェクト、または業務内容> ・公共政策に関する調査研究 ・行政・事業評価(経営診断)、経営・事業戦略の立案支援 ・財務会計・管理会計・組織・人事制度の改革支援 ・業績評価制度、行政評価制度の構築支援 ・業務プロセス改革、組織改革支援 ・人材育成・人事評価に関する調査・改革支援 ・リスクマネジメントシステム構築支援 ・システム監査・評価・情報セキュリティ監査 ・業務・システム最適化計画の策定 ・情報システム等の再構築計画策定・調達支援業務 ・ERPパッケージの検討、導入、バージョンアップ ・プロジェクトマネジメント、CIOサポート ・BCP(事業継続計画)策定支援 ・民営化・独立行政法人化等の支援(制度設計・業務/組織/IT設計) ・民間活用(官民連携)支援(PFI、市場化テスト、指定管理者制度) ・地域情報化計画策定、地域ICT利活用支援 ■魅力 業界内では最低レベルの離職率となっており長期キャリア形成も可能です。また、これまで豊富な実績から培ったナレッジを元に国内外の多くの案件を手掛けている為、入社後は、経験・希望に合わせた業務のアサインと、キャリア構築が可能で、戦略/業務/IT課題にまで一貫して携わる事ができます。

  • 応募資格

    ■Must 合計4年以上の実務経験を有し、その実務経験のうち、下記のいずれかを有する方。 コンサルティングファーム・シンクタンク出身者: ・中央省庁、地方公共団体、独立行政法人、医療機関、教育機関に対する、戦略、業務、ITコンサルティングのプロジェクト経験 監査法人出身者: ・中央省庁、地方公共団体、独立行政法人、医療機関、教育機関に対する、会計・業務改革領域のアドバイザリー経験 SIベンダー・S/Wベンダー出身者: ・中央省庁、地方公共団体、独立行政法人、医療機関、教育機関に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等の基幹システム導入プロジェクトの経験 中央省庁、地方公共団体、独立行政法人、医療機関、教育機関出身者: ・経営企画部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験 ■Want ・各種プロジェクトにおけるチームリード経験 ・各種プロジェクトにおけるPMO、PM等のマネジメント経験 ・セールスにおけるリード経験、リーダーのサポート経験 ・自部門や関連部門の業務課題の解決に向けた組織横断的プロジェクトの業務経験、プロジェクトにおけるチームリード、PMの経験 ・資格各種 - 公認会計士、中小企業診断士、社会保険労務士、システム監査技術者、公認情報システム監査人、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャー、PMP(プロジェクト・マネージャー・プロフェッショナル)、ITコーディネーター、SAP・Oracle・Sun・Microsoft・IBMの各認定資格 ・英語力(ビジネスレベル以上相当) ■求める人物像 ・日本の行財政改革支援、公共・医療・教育サービスの効率化および質の向上、サービスとコストの適正化を推進する業務を通じて、国民生活の更なる質の向上、次世代の日本に貢献したいと考えている方 ・日本の産業育成、グローバル化推進に寄与することで、今後、中長期での日本経済の更なる成長に貢献したいと考えている方 ・経営課題の解決に向けて、各種法人や行政機関の事業戦略/改革構想の策定から実行支援まで一気通貫に関与していくような業務に従事したい方

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    インテグラス株式会社

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財務・会計コンサルタント

非公開
財務・会計コンサルタント ~世界150カ国以上で事業を展開する会計系プロフェッショナルファーム~
600万円~2000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【会社の特徴】 2,300名を超える経験豊富なプロフェッショナルが、ケイパビリティとインダストリーで相互に連携し、複雑化した企業課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力でプロジェクトごとに最適なチームを組成し、スピーディかつ高品質なコンサルティングサービスを提供している企業様です。 ■業務詳細 財務・会計コンサルタントとして下記のプロジェクトに従事頂きます。 ■具体的な業務内容 ファイナンス組織強化/経理財務業務プロセス改革/会計システムの導入/決算早期化/業績評価・KPIマネジメント導入/予算管理制度整備/シェアードサービス(SSC)設立・アウトソーシング・BPO/IFRS導入 他 ◆シニアマネージャー/マネージャー 上記のテーマにおけるプロジェクトマネージメント・プロジェクトリード業務 ◆シニアコンサルタント/コンサルタント 上記の内容においてプロジェクトメンバーとして求められる役割を完遂 プロジェクトの状況において、必要に応じて1-2名の成果物のレビューなどを担当

  • 応募資格

    ■シニアマネージャー/マネージャー □Must ・経理財務領域におけるコンサルティング、プロジェクトマネージャー経験 ※2〜3件のプロジェクトをかけもちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験必須 ※上記に加えて以下いずれか ・コンサルティングファームにて、経理財務関連の経験(5〜7年以上) ※監査法人や事業会社での実務経験は別途考慮、ただし、 コンサルファームでのコンサルティング業務従事経験がある方に限る ・会計システム導入、および同領域のBPRプロジェクトのご経験 及びシステム関連プロジェクトの上流に対応できる方 ・IFRS導入経験と会計テクニカルな知識と経理業務知識とを お持ちの方、コンサルティング経験、もしくは監査法人における アドバイザリー業務/非監査業務経験(5年程度以上) ・コンサルティングファームにて、経理財務を含む間接業務部門に おける業務改革の経験(5年〜9年以上)、かつオンサイト/ニアショア/ オフショアのSSC/BPOの営業・業務移行・運用管理の経験 (3年〜5年以上) □Want ・会計システム構想策定等「上流」の経験 ・日本語/英語によるGlobal Managementとの説明・交渉能力 ・公認会計士またはUSCPA ・グローバル企業向けのSSC/BPO関連プロジェクト経験 ・RPAアドバイザリー従事経験 ■シニアコンサルタント/コンサルタント □Must ※以下いずれかに該当する方 ・会計系もしくはIT系ファームにて、会計業務関連コンサル経験 もしくは会計システム導入経験(3年程度以上) ※監査法人や事業会社での経理実務経験年数は別途考慮 ・会計関連のシステム導入経験(3〜5年以上) ・SEバックグラウンドの会計系もしくはIT系ファーム勤務経験者の方 ・IFRS導入経験、IFRS業務への従事経験、もしくはIFRS業務への 従事希望あり、プラス下記のいずれか。 1.事業会社(大企業)での経理実務経験(5〜7年程度) 2.ファームまたはSierにて会計システム導入経験(3年程度以上) 3.監査法人または監査法人系ファームにて経理財務プロジェクトの アドバイザリー経験(3年程度以上) ・コンサルファームにて、経理財務を含む間接業務部門における 業務改革の経験(3年以上)かつオンサイト/ニアショア/オフショア のSSC/BPOの業務分析・業務移行・運用管理の経験(1年以上) □Want ・事業会社(大企業)での経理実務、または経営企画業務経験(3〜7年程度) ・日本語/英語によるGlobal Managementとの説明能力 ・RPAアドバイザリー経験、もしくはRPAユーザー経験 ・仮説構築力、問題解決力 ・コミュニケーション能力 ・新しいことにチャレンジすることを楽しめる力

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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グローバルマーケッツ企画部(海外債券セカンダリーのプロジェクト推進・戦略。役員へのレポーティング

日系最有力の大手証券会社
グローバルな視点に立ち、債券セカンダリー業務について業務企画や各種プロジェクトの推進をリードしていただきます
600万円~1400万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <職務内容> ■企画・戦略 海外債券セカンダリー業務について、業務プロセス改善や各種プロジェクトの推進を行う(企画職) ■各種プロジェクトのコーディネーター 海外(香港/シンガポール、ニューヨークやロンドン)セールス&トレーダーや国内外のミドルバック(リスク管理、コンプライアンス、決済、法務、テクノロジー等社内関係部署)と連携して推進する ■ビジネスの拡大に貢献 海外債券セカンダリーヘッドと良好な関係を構築して、ビジネス機会を最大化するべく業務プロセスの見直しや自動化等を行う ■業務推進 データ主導文化を定着させるための仕組みを推進する ■マネジメント 浅い企画スタッフの指導・育成を行う

  • 応募資格

    <期待人材イメージ> ■債券のセールス&トレーディングに対する理解と洞察力があること ・債券のセールス&トレーディングにおいて、豊富な業務経験があること (但し、日本国債や国内債の業務経験は問わない) ・レーツ(デリバティブを含む)やクレジット(ハイイールドやエマージング、ノンフロー等を含む)商品の特性やマーケットを精通していること ・社内外のデータを最大限に活用のうえ分析して、業績評価を行ったりインフラ、プロセスやシステムの最適化を促す施策を策定したりできること ■海外の金融規制に対する理解があること (e.g. 米ボルカールール、IBOR移行、欧州MiFID2、米スワップ・ディーラー規制、清算集中義務等) ■債券のセールス&トレーディング業務に必要なインフラやシステムへの理解度が高いこと ■積極的に課題に取り組み、新しいやり方も模索して、業務を発展させていくことができること ・プロジェクト等、期限や制約条件がある中、業務方針や戦略を理解して最善な方法で支援やプロジェクトを推進できること ■優れたコミュニケーションスキルを持ち、ビジネスラインと国内外の関係者と信頼関係を確立できること ・柔軟に粘り強く関係者の話に耳を傾けて、内外のリソースを活用して課題や問題を洗い出して対処できること ・現地スタッフとのコミュニケーションを支障なく行える英語力があること

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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債券に於けるグローバルマーケッツ戦略・企画

日系最有力の大手証券会社
債券セカンダリー業務に於けるグローバルマーケットでの業務プロセス改善や各種プロジェクト企画、推進を担う
600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <職務内容> 1)海外債券セカンダリー業務について、業務プロセス改善や各種プロジェクトの推進を行う(企画職) 2)各種プロジェクトのコーディネーターとして、海外(香港/シンガポール、ニューヨークやロンドン)セールス&トレーダーや国内外のミドルバック(リスク管理、コンプライアンス、決済、法務、テクノロジー等社内関係部署)と連携して推進する 3)海外債券セカンダリーヘッドと良好な関係を構築して、ビジネス機会を最大化するべく業務プロセスの見直しや自動化等を行う 4)データ主導文化を定着させるための仕組みを推進する 5)経験が浅い企画スタッフの指導・育成を行う

  • 応募資格

    <期待する人材像> ■債券のセールス&トレーディングに対する理解と洞察力があること ■債券のセールス&トレーディングにおいて、豊富な(複数の分野や商品での)業務経験があること(但し、日本国債や国内債の業務経験は問わない) ■レーツ(デリバティブを含む)やクレジット(ハイイールドやエマージング、ノンフロー等を含む)商品の特性やマーケットを精通していること ■社内外のデータを最大限に活用のうえ分析して、業績評価を行ったりインフラ、プロセスやシステムの最適化を促す施策を策定したりできること ■海外の金融規制に対する理解があること (e.g. 米ボルカールール、IBOR移行、欧州MiFID2、米スワップ・ディーラー規制、清算集中義務等) ■債券のセールス&トレーディング業務に必要なインフラやシステムへの理解度が高いこと ■積極的に課題に取り組み、新しいやり方も模索して、業務を発展させていくことができること ■プロジェクト等、期限や制約条件がある中、業務方針や戦略を理解して最善な方法で支援やプロジェクトを推進できること ■優れたコミュニケーションスキルを持ち、ビジネスラインと国内外の関係者と信頼関係を確立できること ■柔軟に粘り強く関係者の話に耳を傾けて、内外のリソースを活用して課題や問題を洗い出して対処できること ■現地スタッフとのコミュニケーションを支障なく行える英語力があること

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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コンサルタント(官公庁・公共機関)

非公開
大手グローバルコンサルティングファーム コンサルタント(官公庁・公共機関) 急募!
580万円~2000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【組織について】 中央省庁や地方自治体をはじめ、文教や医療機関等のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、メンバーそれぞれが非常に大きなやりがいをもって案件に取り組んでいます。 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ■公共政策に関する調査研究 ■行政・事業評価(経営診断)、経営・事業戦略の立案支援 ■財務会計・管理会計・組織・人事制度の改革支援 ■業績評価制度、行政評価制度の構築支援 ■業務プロセス改革、組織改革支援 ■人材育成・人事評価に関する調査・改革支援 ■リスクマネジメントシステム構築支援 ■システム監査・評価・情報セキュリティ監査 ■業務・システム最適化計画の策定 ■情報システム等の再構築計画策定・調達支援業務 ■ERPパッケージの検討、導入、バージョンアップ ■プロジェクトマネジメント、CIOサポート ■BCP(事業継続計画)策定支援 ■民営化・独立行政法人化等の支援(制度設計・業務/組織/IT設計) ■民間活用(官民連携)支援(PFI、市場化テスト、指定管理者制度) ■地域情報化計画策定、地域ICT利活用支援 【直近のプロジェクト事例】 ■情報システム再構築・調達支援業務(中央省庁、独立行政法人、地方自治体、自治体病院、特殊法人、教育事業会社) ■業務改善・効率化に関する調査(中央省庁、独立行政法人、地方自治体、国立大学法人、公立大学法人、自治体病院) ■地域情報化計画策定業務(地方自治体) ■公共政策に関する調査研究業務(中央省庁、独立行政法人) ■海外調査事業(特殊法人、独立行政法人) ■業務・システム最適化計画策定(中央省庁、独立行政法人、地方自治体、公益法人、公立大学法人) ■システム運用業務・コスト適正化支援(中央省庁、独立行政法人、公益法人) ■プロジェクト管理支援(中央省庁、独立行政法人、地方自治体、公益法人、自治体病院) ■経営改革支援・経営改善調査報告業務(自治体病院、地方自治体) ■経営戦略策定・経営管理業務(独立行政法人) ■業績評価制度・バランススコアカード導入支援(地方自治体、自治体病院、国立大学法人、独立行政法人) ■人事評価・人材育成に関する調査、研修業務(中央省庁、独立行政法人) ■システム監査、セキュリティ監査(中央省庁、地方自治体、公益法人、公立大学法人) ■PFI・市場化テスト等の民間活用支援業務(独立行政法人、地方自治体) ■ERPの検討、導入(特殊法人、独立行政法人) ■BCP(事業継続計画)策定支援(地方自治体、公益法人) ■民営化・独立行政法人化等の支援(特殊法人、国立大学、中央省庁) ■システムのユーザビリティ向上に係る調査(中央省庁) ■データセンター構築支援(独立行政法人、地方自治体、公益法人) ■コンタクトセンター構築支援(独立行政法人、地方自治体、公益法人) ■統合リスクマネジメントに関する構築支援(独立行政法人) ■社会インフラの維持管理に関する調査(中央省庁、地方自治体、公益法人)

  • 応募資格

    【求める人材像】 ■日本の行財政改革支援、公共・医療・教育サービスの効率化および質の向上、サービスとコストの適正化を推進する業務を通じて、国民生活の更なる質の向上、次世代の日本に貢献したいと考えている方 ■日本の産業育成、グローバル化推進に寄与することで、今後、中長期での日本経済の更なる成長に貢献したいと考えている方 ■経営課題の解決に向けて、各種法人や行政機関の事業戦略/改革構想の策定から実行支援まで一気通貫に関与していくような業務に従事したい方 【経験業種】 ■ コンサルティングファーム・シンクタンク ■ 監査法人 ■ SIベンダー・S/Wベンダー ■ 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関 【経験業務-必須要件】 以下いずれかにおいて、合計4年以上の実務経験を有する方。 ■コンサルティングファーム・シンクタンク 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、戦略/業務/ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方 ■ 監査法人 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、会計・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方 ■ SIベンダー・S/Wベンダー 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等の基幹システム導入プロジェクトの経験を有する方 ■中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関 上記の各種法人や行政機関における、経営企画部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験を有する方 【経験業務-歓迎要件】 下記、いずれかの業務経験を有する方は歓迎。 ■コンサルティングファーム・シンクタンク、監査法人、SIベンダー・S/Wベンダー ・各種プロジェクトにおけるチームリード経験を有する方 ・各種プロジェクトにおけるPMO、PM等のマネジメント経験を有する方 ・セールスにおけるリード経験、リーダーのサポート経験を有する方 ■中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関 自部門や関連部門の業務課題の解決に向けた組織横断的プロジェクトの業務経験、プロジェクトにおけるチームリード、PMの経験を有する方 【歓迎資格/スキル】 ・公認会計士、中小企業診断士、社会保険労務士、システム監査技術者、公認情報システム監査人、ITストラテジスト、PMP、ITコーディネーター、SAP・Oracle・Sun・Microsoft・IBMの各認定資格 ・英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります)

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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ガバナンス×イノベーション領域の経営コンサルティング

非公開
550万円~1149万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

稲垣 宏行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 社会システム共創部では、ESG投資/SDGs等の社会の潮流を受けて、社会課題を解決していくための事業共創・仕組みづくりをコンサルティングしています。なかでもガバナンスコンサルティングチームでは、大手企業・中堅企業を対象に、「守り」のガバナンスとしてグループガバナンス全般、リスク管理、コンプライアンス体制の構築支援及びモニタリング体制等の支援を、また「攻め」のガバナンスとしてオープンイノベーション創出支援、SDGsビジネス支援、CVC設立支援、IPO支援などイノベーションの仕組み構築を支援します。 ■具体的には (1) グループ経営管理の最適化・高度化 (2) コンプライアンス・リスク管理(GRC関連)・不正対応 (3) IPOに向けた組織体制等整備 (4) オープンイノベーション支援、CVC設立準備支援、SDGsビジネス支援 (5) 管理部門効率化(BPR) (6) 管理会計・業績評価・原価低減 (7) 経営品質、生産管理、情報管理、現場改善、業務マニュアル作成 (8) ITガバナンス、情報セキュリティ、BCP・危機管理等 【募集資格/期待役割】 ■シニアコンサルタント プロジェクトの全体を統括し、クライアントに対する最終的な責任を担うと同時に、新規クライアントの獲得や担当クライアントとの中長期的な関係強化を図る。さらに部運営の中核を担い、メンバー育成等でチーム全体の発展に貢献する ■コンサルタント プロジェクトメンバーとして、クライアントとコミュニケーションをとりながら、各種調査・分析や提言内容の検討等の各種実作業を担当する 。 また小規模案件についてはプロジェクトリーダーとして提案を含め、案件組成、プロジェクト管理にも取り組む

  • 応募資格

    【必須条件】 ■コンサルティングファームまたは大企業における、戦略系または管理系のご経験5年以上 ■経営管理(財務、在庫・原価管理、生産管理、経営計画策定等)を理解した上で、全社視点で経営者と討議/提案ができること 【歓迎条件】 ■コンサルティングファーム・監査法人系等における経営コンサルティングのご経験 ■ベンチャー支援、起業等のご経験 ■大手企業での経営企画部門でのご経験 【求める人材像】 ■結果を出すこと/プロジェクトに強いコミットメントを有する方 ■逆境も建設的に考え、力強く行動できる方 ■客観的/論理的思考力、コミュニケーション/プレゼン能力の高い方

  • 人材紹介会社

    株式会社フィスター

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会計コンサルタント

非公開
500万円~1299万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

稲垣 宏行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    会計系ソリューション提供による企業の経営改革への貢献  ・グループ経営管理(連結・管理会計)  ・業績評価制度改革、KPI/KGI策定  ・予算管理制度改革  ・原価計算/原価管理制度改革  ・設備投資/固定資産管理改革  ・グループ会計基盤構築・業務標準化・BPR  ・財務・経理部門組織改革・SSC/BPO対応  ・会計制度変更対応/IFRS対応  ・内部統制対応/リスクマネジメント 【募集職種の魅力】 ・会計系ソリューション提供による企業の経営改革への貢献 ・会計系コンサルタントとしての自身のキャリア形成・スキルアップ

  • 応募資格

    【必要な経験・スキル等】 ・上記の職務内容のいずれかに関する知識や経験   (コンサルティング経験のみならず業務担当者/企画担当者等の立場での経験も可)  ・問題発見/解決能力(地頭力)  ・建設的コミュニケーション能力  ・ドキュメント作成能力(MS Officeを用いて)  ・目的達成に向けた実行力と情熱 【望ましい経験・スキル等】 1. 財務会計・管理会計実務経験者、会計監査実務経験者 2. 会計系システム(SAP R/3, Oracle EBS, JD Edwards等)導入における   企画構想業務プロセス改革・構築/定着化の経験者 3. 情報系システム(連結会計、EPM、BI等)導入における企画構想   業務プロセス改革構築/定着化の経験者 4. プロジェクトマネジメント経験者 5. グローバルでの会計業務及びシステムの標準化の経験者 6. CPA及びUS-CPAの有資格者 ※ 1~6の経験の何れか経験をお持ちの方 【語学等】 ・英語(ビジネスレベルが望ましい)

  • 人材紹介会社

    株式会社フィスター

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看護師・保健師(未経験者歓迎)

非公開
IT大手ベンチャー企業 MR・CRA経験者
~9999万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

田渕 麻起子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自社や他企業の、従業員およびその家族が患者となった際の、医療情報の提供 自社会員である医師と協力しながら、患者様に大いに役立つ最適な治療選択肢等の医療情報を提供する活動に従事いただきます。 患者様とは電話・メールでのコミュニケーションを基本としており、患者様のご希望に応じて対面面談(患者様がオフィスに来社)などもご対応いただきます。

  • 応募資格

    看護師資格(臨床経験3年以上) (保健師としての就業経験は問いません。未経験者歓迎) 免許・資格:MR

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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経営コンサルタント(大手シンクタンク)

非公開
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

稲垣 宏行
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    豊富な業務経験、実務知識とリーダーシップを有するコンサルタント。 ■海外成長戦略 ・海外拠点での売上拡大戦略、アジア情報分析、海外進出支援、受託調査、リスクマネジメント等 ■経営戦略 ・経営計画策定、経営管理制度の設計、グループ経営、ナレッジマネジメント経営、経営品質診断、企業再生などのコンサルティング ・成長企業支援、IR ■事業戦略/マーケティング戦略 ・新規事業スタートアップ支援、マーケティング戦略策定コンサルティング ・CRM、SFA、DBマーケティング、CTI、EDIなどのマーケティング支援システム策定コンサルティング ■ビジネスシステム戦略  生産管理、ロジスティクス(物流・販売・調達)、TOC、e‐プロキュアメントなどのコンサルティング ■ネット事業戦略  情報通信戦略、ネットビジネス戦略、e‐マーケティング戦略などのコンサルティング ■技術戦略/環境エネルギー戦略  技術戦略、研究開発戦略、環境・エネルギー、バイオ、ライフサイエンスなどのコンサルティング ■財務戦略・経営管理 ・財務・管理会計コンサルティング ・キャッシュフロー会計、経済的付加価値、Balanced Scorecard等を活用した業績評価基準策定などのコンサルティング ・プロジェクトファイナンス、コンサルティング ■医療・社会福祉 ・病院経営、病院システムなどのコンサルティング ・医薬品、医療機器、健康、医療、介護、福祉などに関するコンサルティング ・社会保障制度、高齢・少子化に関する調査研究、政策・システム提言 ■行政改革 ・行政改革/政策評価、市町村合併、地域産業振興、都市マーケティングなどに関する調査研究、政策・システム提言、公共ERP導入などのコンサルティング ・電子政府/電子自治体・地域情報化・PFIなどの公共政策研究 ■都市開発・エネルギーマネージメント ・PPP、PFIコンサルティング ・スマートシティコンサルティング

  • 応募資格

    (1)コンサルティング経験者 (2)募集分野に対する実務経験、専門知識を有する方 コンサルタント未経験者は大卒換算後8年位迄。 コンサルタント経験者は大卒換算後13年位迄。

  • 人材紹介会社

    株式会社フィスター

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