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管理業務/「経理」「労務管理」「車両管理」「不動産管理」いずれか得意な分野を担当

株式会社佐藤ケミカル

【千葉】★「課長職」候補 ★「あなたの得意な分野」を生かしていただきます! 経理全般、労務管理、車両管理、不動産管理 ★「仕事だけでなくプライベートも充実させたい!」と考えている方も歓迎

350万円~600万円 / 管理職 | リーダー

株式会社佐藤ケミカル
  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    まずは「経理」「労務管理」「車両管理」「不動産管理」のいずれかの分野の業務をお任せし、遂行いただきます。 ※可能な方は複数分野に取り組んでいただきます。 ■経理 ・会計データへの仕訳入力 ・売掛金の消込(管理)、買掛金のチェック(確認) ・月次、年次決算業務 ・各種データ分析、プレゼン資料作成 など ■労務管理 ・入社、退社時の事務手続き ・給与計算補助 など ■車両管理 ・本社で使用している社有車やトラック、フォークリフトなど約80台の車両の管理 ・安全運転管理を目的としたデジタコやドラレコ等を用いたドライバーや営業担当者の運行管理 ■不動産管理 ・グループで所有する不動産の管理業務全般 【やりがいは?】 経営陣との距離が近い仕事環境です。業務に関して効率的な方法を自分で考えて、経営陣に提案できるなどの機会は数多くあります。 【キャリアパス】 まずは業務に慣れていただき、その後、課長職にステップアップしていくだくことを期待しています。

  • 応募資格

    【経験・スキル】※いずれかの経験 ◎経理業務経験者 ◎労務管理業務経験者 ◎車両管理業務経験者 ◎不動産管理業務経験者 ◎Microsoft 「Excel」は必須 ◎普通自動車運転免許の所持が望ましい 【歓迎する経験・スキル】※いずれかのスキル・経験 ◎日商簿記2級以上 ◎経理実務経験3年以上 ◎財務管理経験者 ◎人事労務経験者 ◎フォークリフト免許所持者 ◎宅地建物取引主任者資格所持者 【求める人材像】 ◎「将来的には課長職などマネジメント業務もやってみたい」と将来をイメージしている方。 ◎各分野のプロフェッショナルとして成長・キャリアアップしたいという思いをお持ちの方。 ◎「仕事だけでなくプライベートも充実させたい!」と考えている方も歓迎です。

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労務・給与計算担当(支援先企業の人事労務担当)

株式会社AutoMagic

上場企業における労務・給与計算業務!/上場基準のガバナンス体制の下、キャリア価値を上げることができます!

350万円~850万円 / リーダー | メンバー

株式会社AutoMagic
  • 勤務地

    東京都 / インド

  • 仕事内容

    労務業務全般をお任せします。最初は業務に慣れていただき、習熟度にあわせて業務を担当していただきます。 【業務内容】 ・従業員の勤怠管理 ・人事・評価・処遇制度の管理 ・給与計算実務(外注活用) ・社内コンプライアンス向上のための施策・実行 など 【将来のキャリアプラン】 労務領域でご活躍いただいた後、HRBP、報酬等、さまざまなキャリアパスがあります。

  • 応募資格

    【必須条件(MUST)】 ・労務領域(給与・社保など)の経験2年以上 【歓迎条件(WANT)】 ・社会保険労務士資格保有者 【求める人物像】 ・社員や経営幹部など、さまざまな関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら、企画・実行をリードできる ・担当業務に対して、粘り強く取り組みながら最後までやりぬく

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人事労務シェアードサービスオンサイトリーダー

マンパワーグループ株式会社

世界最大級の総合人材会社としての豊富な実績を生かし、お客様に様々なソリューションを提供しています。

550万円~670万円 / リーダー | メンバー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎チームの業務指示、業務運用の落とし込み、研修実施、スタッフフォロー、ルール策定、マニュアル整備、リーダーMTG、CLとの運用共有MTGの参加等幅広く現場の業務リーダーとして対応していただながら、以下の業務のサポートもお願いします。 ■人事・給与周りのバックオフィス業務+現場スタッフフォロー+SV ■人事BPO業務の給与に関わるデータ入力、書類整理・発送準備、発送業務等、他イベント業務のサポート ■証明書作成・管理・発送業務 (証明書業務に追随する業務を含む)、他イベント業務のサポート ■マニュアル作成および修正業務

  • 応募資格

    【ご経験/資格】 ●労務手続き(給与計算、社会保険手続き、人事関連証明書発行、社員渡航手続き等)経験必須 ●チームリーダー(10名以上のチームマネジメント)経験必須 ●Excel(基本操作からピボットテーブル) ●Word(基本操作、差し込み印刷) ●PowerPoint(プレゼン資料新規作成)

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人事(六本木本社勤務)

SBIマネープラザ株式会社(SBIグループ)

◎SBIグループの中核企業 ◎少数精鋭の組織で人事業務全体に携われる

300万円~800万円 / 管理職 | メンバー

SBIマネープラザ株式会社(SBIグループ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■労務系業務、採用業務、入退社事務等の労務、教育/研修等を担当いただきます。 少数精鋭の組織で、人事業務全体に携わることができます。 《具体的には》 ・採用計画の立案/実践(新卒/中途) ・入社時研修の企画/実行  ・金融に関する資格の管理 ・社員のフォロー(相談など)  ・勤怠管理  ・人事データの集計作業 ・雇用契約書や規程類の策定 ・給与データの取りまとめ(給与計算業務はアウトソースしています) ・従業員からの相談、問合わせ対応 他 ※上記業務の中から、ご経験に応じて複数の業務をお任せします

  • 応募資格

    ■必須条件:証券会社など、金融機関での勤務経験がある方 もしくは、人事の実務経験をお持ちの方

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幹部候補(管理職)

株式会社サンキョウテクノスタッフ

月給28万以上/完全週休2日制/年間休日118日/総務・人事経験者歓迎/グルーバルな環境の中、会社を担う次世代が活躍できる/間接部門でも、能力ややる気を正当に評価する人事評価制度あり

420万円~750万円 / 管理職 | メンバー

株式会社サンキョウテクノスタッフ
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    当社の根幹を支える間接部門の管理職候補としてマネジメント業務全般を担当します。 ■メンバーのサポート・ケア メンバーがよりパフォーマンスを発揮できるよう、アドバイスやフォローを行います。グローバルな環境での多様な価値観を尊重しつつ、組織をリードしてください。なお、外国人メンバーも日本語でコミュニケーションできるため、言葉の壁を心配する必要はありません。 ■部署の目標・ビジョンの設定 部署としての目指す方向を示します。メンバーの成長の促しと業務の効率化を推進し、目標に向けた取組みを牽引する力も求められます。 ■メンバーの育成 メンバーに適切なフィードバックを行い、成長を後押しする指導やサポートを行います。これまでの自分のキャリアを生かした実践的な知見で、組織全体のスキルの底上げに期待します。 【キャリアアップについて】 評価は成績だけではなく、そこに至るプロセスも重視しています。スキル・能力そしてやる気が充分だと評価されると、管理職に就任。その後、本社幹部とキャリアアップする道も開かれています。女性も管理職や幹部として活躍しています!

  • 応募資格

    【必須となる経験・スキル】 ○普通自動車免許(AT免許可) 【歓迎する経験・スキル】 ○営業・人事・総務の教育・管理職経験者(リーダーやトレーナー等も含む)、その他業種の管理職等の経験者 ※即戦力としてマネジメント経験2年以上、給与計算・デジタル化推進経験1年以上は尚歓迎! 【求める人物像】 ○成長意欲の高い方 ○さまざまな人とのコミュニケーションが好きな方

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【管理系】労務/採用/総務/経理/事務管理 ※いずれかの業務

株式会社パスコ

東証スタンダード上場/空間情報の大手総合企業/安心で豊かな社会システムの構築に貢献/2021年5月に移転した新オフィス勤務/福利厚生も充実

420万円~620万円 / リーダー | メンバー

株式会社パスコ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■労務 【仕事内容】 1.給与計算、勤怠管理などに関連する諸業務 2.社会保険手続き 3.人事制度の企画・立案・運用 ※具体的な担当職務は、経験や志向を踏まえて、決定します。当初は1や2の業務を行っていただき、その後適正に応じて様々な業務を経験していただきます。 所属先:人事部人事課 人事部は労務系を担当する人事課と、人材育成を担当する人材開発課、採用を担当する採用課に分かれています。現在は人事制度見直し、働き方改革、DX推進等を進め、本社人事機能の強化拡充を目指しています。 人事課は課長のほか、主任2名、課員8名で構成。中途入社の方も活躍しています。残業時間は時期により変動しますが、年間を通じて全社平均と同じくらいです。 ■採用 【仕事内容】 採用業務全般の企画・運用・改善 1.新卒採用 2.中途採用 3.障がい者採用 4.社員登用制度 5.その他採用に付随する業務 ・内定者フォロー ・採用後オンボーディング 所属先:人事部採用課 採用課は課長のほか、 主任1名、課員5名で構成されています。 ■総務 【仕事内容】 株主総会、株式管理、東証、ほふり対応、会社法、金商法、東証規則対応、電子広告、商業登記、取締役会運営、コーポレートガバナンスコード対応、会社規程類の管理 所属先:総務部 総務部1名、総務課10名、秘書課3名で構成されています。中途入社の方は7割です。残業時間は、4~5月の繁忙期は月40時間、その他は月10時間程度です。 ■経理 【仕事内容】 下記の業務から経験、適性、希望を鑑み業務を決定します。 1.月次、年次決算業務 原価計算・債権債務管理(入出金処理)、固定資産管理、見積もり、引当関連業務 2.財務業務 預金管理、伝票入力、支払業務 3.経営資料関連業務 予算実績管理、分析資料、経営資料作成業務・事業計画・損益予想作成業務 所属先:経理部経理課 経理部は2課制で、経理課は経理、財務を担当しています。中途入社の方も大勢活躍している部署です。繁忙期は四半期、期末決算ですが、年間残業時間は全社平均並み。転勤は当面ありません。 今回の募集は会計のトピックス対応および、業務効率化を推進するためのものです。 関連部署としてグループ会社管理、連結決算、事業計画を担当するグループ経営部があり、将来的に業務ローテーションも可能です。 ■事務管理 【仕事内容】 管理系業務全般 ・経理業務:事業部内の経理処理を行い、本社経理部門との連携。 ・総務業務:事業部内の総務処理を行い、本社総務部門との連携。 ・人事業務:社員の異動等に伴う手続き/入社退社に伴う手続き(社保、雇保 等) 所属先:新空間情報事業部 管理部 管理課 部門の人数は6名(男性2名、女性4名)で、うち3名が派遣社員です。年齢構成は25~55歳。残業はほとんどありません。

  • 応募資格

    ※ご希望の職種ごとに異なります。 ■労務 【必須条件】 1.労働関連法令の基本知識がある方 2.事業会社において人事・給与・勤怠システムを利用した労務管理の業務経験がある方(おおむね3年以上) 【求める人物像】 1.業務に粘り強く責任をもって取り組む方 2.向上心があり積極性のある方 3.社内外の方と明るく誠実にコミュニケーションが取れる方 ■採用 【必須条件】 以下、すべてを満たす方 1.新卒または中途採用の経験のある方 2.採用関連の企画の立案~実施までの経験のある方(他で立案された計画を、運営、実施までの経験でも可) 【求める人物像】 1.自ら考え、課題に対し主体的に行動できる方 2.社内外・上下に対し、説明、コミュニケートする能力がある方 3.責任感をもって、業務に率先して取り組む方 ■総務 【必須条件】 上場会社での上記、職務内容の経験もしくは、会社法の知見を有する方 【求める人物像】 チャレンジ精神、改革・改善意欲、コミュニケーション能力を持ち合わせた方 ■経理 【必須条件】 1.実務経験(財務会計、管理会計)がおおむね3年以上ある方 2.基本的なPCスキル(特にエクセルスキルは重要)がある方 【尚可】 ・税務経験がある方 ・簿記2級レベルのスキルがある方 【求める人物像】 1.業務を粘り強く行える方 2.主体性を持って能動的に業務に取り組める方コミュニケ―ション能力がある方 ■事務管理 【必須条件】 ・経理業務、総務業務および人事業務を幅広く経験し、専門セクションと連携し業務遂行できる能力がある方 【尚可】 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、社員要望について本社担当セクションと連携し、問題解決ができる方

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【人事】人事労務関連の企画・運営(リーダー候補)

株式会社日立システムズ

日立グループ情報・通信システム事業の中核企業での本社人事

500万円~700万円 / リーダー

株式会社日立システムズ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事労務関連の企画・運営業務。 ※これまでのご経験・適性や希望をふまえ、下記いずれかの業務を担当いただきます。 ■勤労部:短中期の勤労戦略および業務運営計画の策定・実行 (勤務、時間外労働管理、報酬、処遇、福利、退職金、安全衛生、健康管理、給与計算、社会保険 等) ■人財部:短中期の人事戦略および業務運営計画の策定・実行 (組織改正、人事異動、ジョブ型雇用、海外グループ会社ガバナンス、ダイバーシティ推進、人財教育 等) <キャリアパス> 最初はご経験を生かせる業務からスタートしますが、 人事部門の中で幅広い担当領域の業務経験を積んでいただき、 コーポレート部門の中核を担う人財へ成長いただきます。

  • 応募資格

    【必須】 人事労務関連の企画・運営について一定年数の経験を有する方 【歓迎する経験・スキル】 ・勤務関連諸制度の立案経験 ・時間外労働の管理経験 ・報酬関連の立案経験 ・採用関連の立案経験 ・組織改正、人事異動業務立案経験

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【佐世保/人事事務】チームリーダー/BPO案件/残業月20h/転勤無【WEB面接可】

トランスコスモス(株)
330万円~ / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    長崎県

  • 仕事内容

    《具体的には》▼給与計算 ▼勤怠管理 ▼健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き ▼福利厚生に関わる手続き ▼入退社に関わる手続き ▼グループ会社内電話・メール応対 ▼郵便物の仕分け・配布 ▼業務フロー構築 など 《働き方》残業月20h、土日祝休みが基本です。多数の事業を展開しており会社としても安定しているため、ワークライフバランスを保って業務を行えます。

  • 応募資格

    【必須】▼基本的なPC操作ができる方(Excel) ▼事務経験(業界・期間不問) ▼周囲とコミュニケーションをとりチーム体制で業務を進められる方 【歓迎】▼人事事務経験 《キャリアパス》5〜8名のチームのリーダー→2〜3チームをまとめるSV業務→その後は次のようなキャリアパスがあります。 ・ゼネラリスト(事務所のマネージャー、顧客折衝等) ・スペシャリスト(決算領域等、高度な知識が必要になるポジションも想定) ・新規案件の業務設計(営業担当と組んでのコンサルタント活動) ・育成(カリキュラム作成・育成担当) 等

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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(正)リーダー候補(顧客折衝&組織管理)将来管理職候補

SATO社会保険労務士法人
★全国規模で社労士業務を運営する業界トップの社労士事務所「SATO社会保険労務士法人」
300万円~360万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    社会保険、労働保険の手続き事務代行を1,000名以上の大手企業向けに行っています。その中で、渉外を中心に組織運営に携わって頂きます。その後はステップアップし、管理職を目指していただきます ・クライアント対応、企業人事部様との折衝 ・社保実務処理、書類チェック ・パート社員の業務管理 ・担当クライアントの業務全般の進捗管理 ・障害発生時の一次対応と上長への報告 ・管理職の補佐的業務 ・付随して発生する業務全般 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・法人顧客への折衝経験(営業など)。 ・事務処理、クライアント対応能力。 ・労務管理の実務経験は必須です。 社労士事務所、労務アウトソーサー、給与計算アウトソーサー等で社保担当経験のある方を求めています。300名以上の企業規模で労務管理をしてきた方は経験を十分活かせます。 《PCスキル》【文字入力1分あたり最低50文字以上】 【Excel基本スキル】 ・実務レベルでコピー&ペースト等ショートカットキーの利用(右クリックを使わない操作) ・四則演算、フィルタ機能でのソート、if及びvlookup関数を実務で利用できる方(マクロ、VBAの理解があれば尚可) ・チームマネジメントの経験がある(3名~10名)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【大阪/税務会計スタッフ】経験業界・職種不問/平均残業20h/年休120日/土日祝休

(税)中央会計
300万円~ / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    能力や経験等に応じて先輩同行も行い、活躍の場を広げていただきます。 ※入社時点で簿記知識が無い場合でも、しっかり支援します。 ※2年〜3年程で担当を持っていただく予定です。 【具体的な業務内容】  お客様の課題の解決策をご提案!  ■税務申告 ■税務相談 ■記帳代行 ■給与計算

  • 応募資格

    ※経験職種・業界不問!未経験歓迎!! 【歓迎】■税理士を目指している人、もしくは会計業務ができる人 ■日商簿記検定2級・3級(専門用語の知識があるという点で歓迎としております) 【求める人物像】■向上心のある方 ■社内の横のつながりを大切にできる方(仕事は1人で行うことも多いですが、MTGで仕事内容の共有などを行います) ≪魅力≫◆税理士資格取得希望者については、全面的にバックアップします。(未経験スタートの有資格者多数!) ◆定時を過ぎる残業は申請必須!基本的に定時退勤。※繁忙期は残業あり

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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労務担当(ジュニアクラス)【在宅勤務可能/年休125日/月残業20H/転勤なし】

(株)EPコンサルティングサービス
380万円~480万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務詳細:給与・賞与支給関連業務、所得税・住民税関連業務、社会保険・労働保険関連業務、退職給付関連業務、就業関連業務などをお任せします。※経験・スキルに応じて一人あたり5〜10社の案件を担当します。 ■キャリアパス:ジュニアクラスとしてご入社頂き、約5年後にシニアクラス(想定年収500万〜600万+残業代)、更に約5年後にはマネージャークラス(想定年収800万程度)としてステップアップ頂く予定です。

  • 応募資格

    【必須】給与計算、社会保険関連の業務経験を3年以上お持ちの方 【歓迎】メール読み書きができるレベルの英語力をお持ちの方 ■魅力:世界四大会計事務所の会計・給与計算アウトソーシング部門から 独立したという経緯から、大手外資系企業のクライアントを多数抱えております。その為、グローバル案件に携われる面白味があります。 ■事業動向:直近様々な企業で働き方改革が進み、在宅勤務を導入している企業が増えております。その影響を受けて給与計算、社会保険業務等はアウトソースする企業が増加傾向となっております。当社においても案件の引き合いが非常に増えており、売上が今後も増加見込みです。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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ロジスティクス部門の人事総務責任者

ユニークなビジネスモデルを武器に成長・自己変革続ける大手上場企業
800万円~1100万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

酒井 めぐみ
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    1.企画  人事総務戦略、人事制度、施設環境改善、安全衛生向上、従業員懇親会、施設空きスペースの又貸し等の企画 2.社員/派遣社員労務管理マネジメント  入社から退社までの業務管理 (給与計算は本社人事が委託先と実施) 3.総務マネジメント 施設管理、出勤バス管理、消耗品/備品の管理と購入、消防法対応、環境対応、行政との窓口

  • 応募資格

    【必要要件】 ・大卒以上 ・5年以上の人事業務マネジメント(全般:採用、育成、評価、配置) ・2人以上の部下マネジメント ・労務管理、派遣社員管理、安全衛生の一般知識 ■歓迎要件 ・製造/物流企業での人事経験 ・総務業務の経験(全般:職場ルールの管理、施設/備品/消耗品管理。職場環境UP施策の企画と実行。地域行政との折衝) ・キャリアコンサルタント、産業カウンセラー、社労士の一般知識 ・安全衛生管理者の一般知識 ■求める人物像 ・コミュニケーション能力の高い方 ・粘り強く取り組める方 ・挑戦し、改善を意識する方 *転職歴があまり多くない方

  • 転職エージェント

    グローバルリファイン株式会社

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総務【長野県茅野市】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
241万円~341万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    長野県

  • 仕事内容

    総務業務全般をご担当いただきます。 社員が働きやすいように環境を整備したり、サポートしたりする業務です。 <具体的には・・> ■給与計算 ■社会保険事務 ■採用活動 ■庶務 等 【募集背景】欠員補充 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■普通自動車免許 ■PC基本操作

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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シーアール物流(株)の総務業務(課長候補)/岡山市北区

シーアール物流株式会社
社員1人1人の意識を常に向上させながら成長を続ける県内でも有名な物流会社です。明るい職場にてしっかりと働くことができます!
300万円~450万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    ◆県内大手物流企業・シーアール物流(株)の未来総務部にて総務業務に従事いただきます。 【主な業務内容】 ・官公庁の対応(労働局・労基署への申請、36協定書届出等) ・社労士事務所への届出、事業所立上げ時の手続き、申請など ・庶務業務(各事業所の備品管理・発注・社有車管理・設備管理など) ・労務管理業務一部(給与計算・勤怠チェックなど人事部主体のため一部業務に携わります) ・各種規則規定の改訂業務など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■総務業務の経験 ■PC操作の出来る方(Excel、Word、Power Point) 【歓迎要件】 ▼官公庁対応、社内規定改訂、管理経験のある方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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★未経験歓迎★【茨城/人事総務】社内貢献性抜群のポジションです◎

(株)いっしん
300万円~500万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    【魅力】外部とのやり取りが少ない分、当社の現場スタッフをはじめ各部署からから頼りにされるため社内貢献性を感じることができるポジションです。また、法務の知識も自然と身につくためキャリアアップにつながります。どちらかというと早さよりも正確性が要求されるポジションとなるので、とにかく丁寧さには自信があるという方はご活躍いただくことが可能です。

  • 応募資格

    【必須】PCスキル(Excel・Word)/第一種運転免許普通自動車 【歓迎条件】社労士資格保有者/英語スキル 【求める人物像】個人情報を扱うため責任感の強い方 【環境】本部職での採用となります。成長のために努力できる方や、はきはきと自信の意見を伝えることができる方にマッチします。また、給与計算のソフト導入など全般的な事務の効率化を随時行っております。中途入社の社員も多数在籍しており、職場の雰囲気は非常に良好です。教育・指導体制も整っており、未経験の方でもご安心ください!

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【福岡本社】印刷・webソリューション等展開企業にて年俸450~550万円、総務・人事の管理職候補!

印刷物全般、メーリング事業、Web ソリューションと広く展開の企業
【福岡本社勤務】印刷物全般、メーリング事業、Web ソリューションと広く展開の企業にて総務・人事職として将来の幹部候補職です!
450万円~550万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

松岡 久美子
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    福岡本社にて総務・人事業務全般をお任せいたします。 ・社保関連 ・入退社手続き ・採用業務 ・勤怠管理 ・健康診断関連 ・給与計算 ・社内インフラ及び備品管理 ・総務課員のマネジメント業務

  • 応募資格

    ・事業会社にて総務・人事経験ある方 ・部下のマネジメント経験ある方

  • 転職エージェント

    ディスタコンサルティング株式会社

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人事担当

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    徳島県

  • 仕事内容

    ■人事労務を中心に同社総務部門の管理マネジメントをご担当頂きます。 【具体的には】 ■人事:採用計画、採用活動、研修制度構築・運用、福利厚生制度構築、賃金設計、労働環境整備、安全衛生管理等 ■労務:給与計算、勤怠管理、各種社会保険手続、入退職手続等 ※将来的には課長として人事総務部全体の管理をお任せいたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事・労務経験年数:5年以上 ■給与計算、新卒・中途採用の経験がある 【歓迎要件】 ▼教育計画、人事制度立案の経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【グロース市場上場】■人事労務 〜MA・アドテク領域で事業拡大を支える〜

(株)ジーニー
500万円~ / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的な想定業務】 ■就業規則他、各種人事規程や制度の管理 ■給与計算、社会保険手続(社労士対応) ■労使協定締結・届出 ■労務、コンプライアンス等の対応 ■安全衛生管理 ■勤怠管理 ■福利厚生制度の運用と管理 ■持株会運営

  • 応募資格

    【必須】■200人規模以上の事業会社での人事労務経験3年以上 【歓迎】社内の業務プロセス整備や管理まで幅広くできる方/上場会社の実務経験/業務や仕組みの精度構築・改善のご経験/ピープルマネジメント 【当社について】 現在、成長著しいアジア領域においても事業展開を果たし、現地有力企業と連携した取り組みが着々と進んでいます。当社は高い技術力で顧客企業様のニーズを捉えた新しい価値を創出し、収益最大化に貢献することで、国内はもちろんアジアで、そして世界でNo.1を目指しチャレンジを続けます。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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労務担当(シニアスタッフ)

BDO社会保険労務士法人
【BDOグループ】フレックス制度あり◎基本労働時間7時間◎
450万円~510万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて下記業務を担当します。 【職務詳細】 ■アウトソーシングサービス業務 ・顧客との給与計算・社保業務受託契約締結業務 ・顧客との給与計算・社保業務受託契約に基づく導入及びシステムセットアップ業務 ・顧客への給与計算・社保手続業務 ・顧客への労務アドバイザリー業務 ・その他付帯業務 【求める人物像】 ・事業会社とサービスプロバイダーの違いを理解し、顧客サービスを提供できること ・クライアントや所属内のメンバーと円滑なコミュニケーションができること ・フレキシブルな対応ができ、フットワークが軽い方を歓迎します。 ※チームのスタッフは女性がほとんどです。産休・育休取得者も多数いらっしゃる為働きやすい環境です。

  • 応募資格

    【必須】 ・給与計算について5年程度の実務経験者(月次給与、賞与、退職金、年末調整、法定調書、入退者関連等一人で業務を完結できる方) ・英語を使って仕事をすることに意欲のある方 ・社会保険実務経験者 【尚可】 ・サービスプロバイダーとして複数の顧客に提供した経験 ・給与システムの新規稼働のセットアップ経験者 ・Expats 赴任パッケージから給与処理プロセスへ移行処理ができる方 ・海外赴任税務/給与経験者 ・給与計算後の仕訳を作成できる方 ・英文見積書作成・英文契約書作成・売上などの管理業務が得意な方 ・ファームバンキング/電子申請手続きの経験者

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【HM】老舗米菓会社での経理総務管理職候補

非公開
450万円~500万円 / 管理職 | リーダー

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林 正史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理事務全般を任せる管理職候補として募集いたします。一部、総務関連の業務もサポートしていただくこともあります。 ・会計ソフト操作 ・決算事務(月次・年次) ・日常伝票仕訳、月次報告書作成 ・銀行折衝など資金調達対応 ・総務事務として給与計算、勤怠処理管理

  • 応募資格

    <必須>経理実務経験(事業会社) 日商簿記3級以上の資格 マネジメント経験 <尚可>総務系の業務内容経験(給与計算等)

  • 転職エージェント

    株式会社ダンネット

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人事企画・労務

鉄鋼系メーカー
■人事部門にて、主に以下のような業務をお任せいたします。  実際の業務配分については、ご経験や適性を判断して検討いたします。 ・各種人事制度の企画、運用 ・労働組合対応 ・労務管理 ・給与計算、社…
600万円~750万円 / メンバー

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  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    ■人事部門にて、主に以下のような業務をお任せいたします。  実際の業務配分については、ご経験や適性を判断して検討いたします。 ・各種人事制度の企画、運用 ・労働組合対応 ・労務管理 ・給与計算、社会保険手続き 等

  • 応募資格

    【必須】・メーカーにおける人事制度企画、労務関連の実務経験 【歓迎】・工場における労務実務経験     ・社会保険労務士資格

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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【グループ法務】未経験者歓迎/歴史ある水プラント企業のHD会社/年休125日

フソウホールディングス(株)
330万円~432万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的には】業務経験が無い方でも学業含めこれまでの知見に応じた業務からスタートいただきます。【一から習得して頂きたい業務】■契約書等の作成・精査、ステークホルダーとの交渉その他事業推進上の法務相談■規程管理、機関法務全般、組織再編関連の実務■コンプライアンスプログラムの運用とPDCA管理(e-learningでの教育、各社への浸透等)■社外専門家(弁護士等)との連携・折衝

  • 応募資格

    【必須】■法律に関する基礎的な知識(法学部出身者が有する知識程度で可)(※ビジネス実務法務検定2〜3級を保有するなどの場合は、必ずしも法学部の出身である必要はございません) 【尚可】■職種や所属部署などを問わず、何らかの分野で法律や法令などに携わったご経験 例)人事職としての給与計算や法改正の対応、総務職としての社内規程改定の対応など

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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人事総務G【井原市】業界シェアトップ 年間休日120日

井原精機株式会社
※働き方改革の推進・あらゆる制度を導入・遠方からの方には高速通勤補助あり・テレワーク制度実施・時間有給休暇 1時間単位
300万円~450万円 / メンバー

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  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    【募集の背景】 安全衛生環境グループの立上げに伴い、人員の見直し 【業務内容】 ■人事労務業務 給与計算/年末調整/社会保険手続き/福利厚生/就業規則の整備/ 勤怠管理・異動管理 ■総務業務 株式業務/ファシリティ関連/安全衛生管理/文書管理 等 ISO14001 【組織構成】10名 幅広い年代の社員が活躍しております OJTの制度も整っていますので、安心して応募ください ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・人事及び総務及び安全教育に関する業務に携わった方 ・業務に興味をもって取り組んで頂ける方 ・キャリアアップをしたい方 【おすすめポイント】 働き方改革の推進 ・時間有給休暇 1時間単位 ・高速通勤補助制度導入 ・若年独身者住宅補助の改定 ~34歳迄に引き上げ ・スペシャリスト資格認定制度導入(資格取得制度) ・育児短時間勤務と子の看護休暇の対象年齢の引上げ ・テレワーク制度

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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給与労務担当

非公開
【上場企業】一兆円企業を目指す給与労務担当
400万円~570万円 / メンバー

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森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    給与や社会保険等の労務管理業務を担当いただきます。 ・給与計算業務、社会保険業務 ・昇給、賞与計算 ・退職金管理、マイナンバー管理 など

  • 応募資格

    <必須条件> ・事業会社での給与・社会保険の実務経験5年以上 <歓迎条件> ・コミュニケーション力があり円滑な対人関係が築ける方 ・新しい業務に積極的に挑戦する意欲のある方 ・業務の効率化や改善に取り組み実行に移せる方

  • 転職エージェント

    森田 徹

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◎未経験可【岡山】総務人事★県内トップクラスのシェアを誇るインフラ製品

岡山コンクリート工業(株)
300万円~450万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    【具体的な仕事内容】採用業務/給与計算業務/社会保険手続/勤怠管理/施設管理/届出、就業規則整備/安全衛生管理/経理処理全般 等 【このポジションの面白み】これまでの慣習で運用してきたルールを見直しています。社員が働きやすい環境を整えるために、総務部が率先して働き方改革を進めることによって、組織を大きく変える経験を積むことができる、やりがいのあるポジションです。

  • 応募資格

    ★経験職種・業界不問★ 管理部門でキャリアを積みたい方を歓迎します! 【尚可】■総務・人事・労務・経理の経験をお持ちの方 【総務の役割】当社の事業活動を支えるスタッフは、経理、総務、人事など全体を俯瞰的に支える業務を担う部門ですので、各部門との連携や情報交換など、デスクワークにとどまらないコミュニケーションなど、さまざまな経験ができ、その蓄積も担当する人の大きな財産になる、そんな職場です。日常の様々な箇所に利用されている当社製品を支える一員として、一緒に働く仲間を待っています。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【経理職※管理職候補】三重県四日市/転勤無/年間休日127日/残業平均30時間

(株)マイクロキャビン
300万円~500万円 / その他

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  • 勤務地

    三重県

  • 仕事内容

    経理業務をメインで行っているスタッフと2名体制で経理業務は担っていただきます。今までのご経験により、担当業務が調整されますが、将来的には管理部長が担う業務を引き継いでいただきます(プロジェクトごとの原価計算など)。その他、給与計算処理や社会保険手続きなどの管理部業務についても割振りを行います。既に管理部門の業務はシステム構築されていますので、法整備などに合わせて修正・改修を行って頂きます。

  • 応募資格

    【必須】経理の実務経験をお持ちの方 裁量権をもって働ける環境で、将来的には管理部門の責任者を目指すことができます ■採用背景:現在管理部の管理部メンバーの同僚かつ後継者として活躍頂く方の確保および将来の管理部門の管理職候補としての採用です。 ■組織構成:管理部門(代表取締役が兼任)、女性スタッフがメンバーであり、それぞれに業務担当が決まっています。3時のおやつなどで和気あいあいとしてコミュニケーションもしっかり取れます。業務に関しては、各担当への裁量が大きく、責任感が求められる環境です。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【仙台/労務人事職】平均賞与4.5ヶ月分/年休123日/月残業20h程/福利厚生◎

(一財)宮城県成人病予防協会
317万円~350万円 / その他

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  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    《具体的な業務》 ■入退社の手続き■社会保険関連業務■勤怠管理■給与計算■人員管理■求人・採用・研修教育■規程管理・文書管理■広報■資産管理 ★働きやすさ抜群★ 専門的な医療・福祉の知識は必要ありません。落ち着いた雰囲気の中で安定して働くことができ、有休や産休・育休取得しやすい環境です。

  • 応募資格

    【必須】■社会保険・給与計算・勤怠管理・求人採用に関する実務経験(目安1年以上) 【入社事例】医療とは異なる業界の方々も入社し活躍中です。 《入社後》OJT中心で最初は引継ぎ受けながら、入退社に関する業務などを進めていきます。丁寧に指導いたしますので経験の浅い方でも安心して業務を覚えることができます。《やりがい》当社は全国的に数が少ない健診医療と病院の両方を兼ね備えて予防から治療まで一貫した医療サービスを展開し検診実績は県内トップクラスを誇っております。人々の健康のために、世の中の役に立っている実感を得られる仕事ができます。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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有料老人ホームの事務系総合職(管理職候補)/倉敷市

中谷興運株式会社
「ヴィラ・プランタンせとうち」「ヴィラ・プランタンおかやま」はすべての人の笑顔あふれる心豊かな暮らしを創造します。
350万円~450万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    【有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、介護保険事業所である「ヴィラ・プランタンせとうち」において、管理業務をお任せいたします】 ■業務詳細: (1)行政対応…監査対応、定時報告等 (2)人事・労務管理…採用活動、給与計算、勤怠管理、就業規則等諸規則の新設改訂管理、社会保険・労基署への各届出、社会保険労務士との連携等 (3)経理・請求業務…仕訳入力、事業部予算管理、未収金管理、入居者・国保連への請求等 (4)総務業務…社有車、固定資産、備品、リース物件管理等 (5)運営管理…入居契約書、介護サービス契約書、経営資料の作成、重要事項説明書等の新設改訂、取引先との契約等 他 ※現在、ライフケア事業部の管理部門は20代~50代までの9名(男性:3名 女性6名)で業務に取り組んでいます。OJTと外部のセミナーや勉強会の参加、また、本社の管理部門と協力しながら業務に取り組むため、安心してご就業頂けます。 【募集背景】現在の管理職が40代、50代のため、将来の管理職候補として後継者を採用するため 【部署構成】ライフケア事業部 管理部門:9人 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかを満たす方 ・人事労務業務の経験がある方 ・介護施設の施設長など、施設運営に関わる業務の経験がある方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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給与業務スペシャリスト

非公開
東証1部の大手ECが給与業務スペシャリストを募集中です。 間接資材販売ECとして全国最大規模で業容拡大中。
400万円~600万円 / メンバー

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岸本 英一
  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム(人事管理、給与計算、勤怠)のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応(法改正対応等) ・期間雇用者の契約管理事務 等

  • 応募資格

    【必須要件】 ・給与処理担当としての実務経験(アウトソースではなく、自社内で一気通貫処理をしていた経験) ・様々な雇用形態を持つ組織にて1000名規模以上の給与計算を行った経験 ・システムを利用した給与計算だけでなく、エクセル等それ以外の手法を用いて手当等の計算を行った経験 ・PCスキル(VlookupやIF関数程度のExcel関数を使いこなせること、基本的なショートカットキーの理解があること等) 【歓迎要件】 ・業務システム(人事管理、給与計算、勤怠)の要件定義経験

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    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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給与計算業務(総務)【福山市】

株式会社エブリイ
★ふくやまワーク・ライフ・バランス認定企業、くるみんマーク取得!★究極の鮮度への挑戦、人創り企業への挑戦など、グループ企業9社の掛け算により、食に新たな価値を生みだしています。
350万円~504万円 / メンバー

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  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    給与業務全般の実務、取りまとめを中心に勤怠管理、税制改定への対応、役所への申請に関連する業務等も行っていただきます。 今回は実務と共に取りまとめ者としてリーダークラスの募集であり、将来部署の中核を担っていただくことを期待しています。 入社後、業務に慣れるまでしっかりサポートいたします。 他部署と連携、関わりのある業務も多く、コミュニケーションを上手に取りながら進めていただきます。 業務を進めて行く上で会社全体を見渡すことも出来、新たな業務が習得できる可能性が広がります。 また、各業務のシステム移行も進めておりその分野でも力を発揮できるチャンスです。 人事総務部門だけでなく社労士事務所で経験がある方も歓迎です。成長を続ける弊社で力を発揮してみませんか。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算の経験3年以上 ■普通自動車運転免許

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【財務課長】週休二日。各種支払い、入出金業務の管理監督なども行います。

三輪精機(株)
500万円~ / その他

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  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ・給与計算/退職金計算業務、社会保険業務 ・会計監査、税務監査対応 ・各種支払い、入出金業務の管理監督 ・各改善活動

  • 応募資格

    【必須】■経理経験者 ■マネジメント経験者 ※管理会計経験者は優遇します。 【主要取引先】日野自動車(株)、いすゞ自動車(株)、三菱ふそうトラック・バス(株)、UDトラックス(株)マツダ(株)、(株)タダノ、トヨタ自動車(株)、日産自動車(株)、(株)SUBARU、日立Astemo(株)、(株)デンソー、

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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HR_C B Assistant Manager

非公開
■概要 C Bチームのサブリーダーとして、C B全般業務に関して計画、分析、実行、フォローアップを担うとともに、C BマネージャーをサポートしてCompensationとBenefits関連の基本的…
700万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■概要 C Bチームのサブリーダーとして、C B全般業務に関して計画、分析、実行、フォローアップを担うとともに、C BマネージャーをサポートしてCompensationとBenefits関連の基本的なポリシーを設定する。組織における人件費、社内バランス、社外競争力について管理するとともに、会社が日本の各種労働法にコンプライアントであると同時に、グローバル/リージョンのガイドラインに沿ったものとする。具体的には、(以下に限られないが)Total Reward (給与、賞与他コーポレートのインセンティブ制度)、退職金制度、福利厚生、人件費、並びに労務管理関係事項等の定型・非定型業務について担当スコープとする。将来的にマネージャーになり得るポテンシャルと意欲のある方。 ■Key Accountabilities (but are not limited to): 給与・賞与・勤怠・福利厚生・安全衛生等、各種人事業務の運用 各種人事・労務関連法令改正対応 外部委託先(退職金・各種保険・福利厚生)の運用窓口 その他上記に関連する業務、ad hocなプロジェクト対応 Plan analyze implement and follow up on overall C B related practices as a deputy leader of C B team and supports C B Manager in the setting of the basic compensation and benefits policies in the following areas but not limited to; ・Administration and operation of payroll bonus time and attendance occupational safety and health corporate incentive programs ・Various employee benefits including retirement pension plan group life insurance including reviewing end to end benefits processes to be compliant to local regulations particularly for the company’s retirement pension programs with broker and third party providers. ・Employee cost planning monitoring and follow up by working closely with finance ・Annual performance management process and its related processes around annual increment variable bonus program promotions and its related communications ・Rules of employment Labor management Agreement Occupational Safety and Health Committee Labor Standards Inspection Office and miscellaneous labor management matters ・Participate in salary and benefits benchmarking surveys; analyze survey results and recommend relevant salary structure and benefits changes to maintain market competitiveness and internal equity. ・Support for HR Business Partners and employees on compensation and benefits related matters. ・Handle ad hoc projects assigned from time to time

  • 応募資格

    【必須経験/スキル】 ・日本の労働法に関する一般的な知識。就業規則、労使協定、安全衛生委員会、労基署対応等、労務・安全衛生関係の実務経験 ・社員の勤怠管理や企業年金、各種保険など福利厚生の実務経験 ・データ管理・抽出・分析に関する実務経験 ・MS Office (Excel Word Outlook PowerPoint) スキル。特にExcelは中級以上(関数によるデータ管理・分析ができること) ・SAP、Oracle等、人事情報システムや勤怠システムの使用・運用経験(データ管理・抽出・分析など) ・英語力:中級以上(読み書きが概ね問題ないレベル。会話は電話会議等で60%程度ついていけるレベル) ・良好なコミュニケーション力とプロジェクトコーディネーション力 ・締め切りのプレッシャーに強く、正確に業務を行えること ・チームプレーヤーであること 【あると望ましい経験/スキル等】 ・給与計算の実務経験(3年以上、In house/Outsource問わず) ・人件費予算策定業務 ・小売業態でのC B関係実務経験

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    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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【人事労務/リーダー候補】ペット医療業界に変革を起こす/リモートワーク可

A’alda Japan(株)
400万円~500万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    業務幅を広げ、人事全般のスペシャリストとして活躍いただくことを期待しております。 【業務詳細】自社およびグループ傘下の動物病院における労務管理、人事評価制度・教育制度の構築および運用 【職場の魅力】■ヘルスケア・ライフスタイルを軸として、ペット業界に深く関与することができます。 ■グローバルに展開している企業で、スピード感をもった成長(ご自身の成長にも寄与)を感じて頂けます。

  • 応募資格

    【必須】■入社から退職までの各種手続きを一気通貫で行った労務経験 ■Excelスキル(IF関数、Vlookup関数、ピポットテーブル程度)、Power Pointスキル(資料作成およびプレゼン経験) 【歓迎】■何らかの人事システムの導入経験 ■ベンチャーマインド  ■勤怠管理、給与計算、年末調整の経験 ■”簡単な英語でのコミュニケーション(Speaking, Reading, Writing)が可能な方 ■単に処理するだけではなく、高いホスピタリテで相手と円滑にコミュニケーションの取れる方

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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経理・労務全般 《勤務地:千代田区/老舗印刷業》

非公開
360万円~435万円 / リーダー

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福井 敏彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■財務:資金繰対応、資金調達計画、取引銀行との折衝、PL管理(=管理会計、部署別収益管理) ■経理:月次の経理処理(売上・支払の仕訳、会計ソフトへの請求書データ入力や入出金処理等)、年次決算(含む、決算見込のシミュレーション)、棚卸等 ■人事:人事制度の企画、人事評定(賞与査定、昇格査定から賞与支給、昇格作業の事務まで)、採用計画 ■労務:給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険の手続きといった、労務管理全般     [給与計算入力(基本給、各種手当、税金、保険料等の入力等)や昇給、賞与データ入力] ◆将来的にはグループ企業の連結決算業務や労務管理まで守備範囲を広げて頂きます。

  • 応募資格

    ■基本的なPCスキル(Word入力/Excel一般的な関数設定)  高度な関数は使えなくて良いですが、全社員の人件費のシミュレーションを行うなど、エクセルの表を駆使してある程度の量のデータ処理・表計算ができるPCスキル ■給与計算、会計ソフト(PCA他)の使用経験 ■経理処理(簿記3~2級程度の知識)や社会保険手続きの知識・経験 ■部の中堅、中心的担い手の位置付けです  日常的なルーティン業務だけでなく、企画・検討担当として主体的・意欲的に課題に取り組み、施策の検討、関係部署との調整等を行い計画を実行に移せる人

  • 転職エージェント

    株式会社みどり会

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【人事労務】成長期の組織強化に携わる/世界で注目のコーティング剤メーカー

ハドラスホールディングス(株)
500万円~ / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】給与計算、勤怠関連、入退社手続き、メンタルヘルスケア、など。実務を行っていただきながら、労働関連の法改正をキャッチして社内制度や組織体制の変更を企画提案していただけるような「能動的な労務業務」を行っていただくことを期待しています。 【採用背景】現在50名規模ですが、2023年には100名を超える組織にしたいと考ており、組織の変革・管理部門の体制強化に伴う採用です。

  • 応募資格

    【必須】■労務業務のご経験 ※実務を行いながら、制度企画・変更などを提案するプレイングマネージャー的な立ち位置を想定しています。 【当社について】塗料の開発製造とその施工(外壁塗装)・リフォーム事業を行い創業約20年のヤマモトホールディングスと、研究者・研究機関と共に開発した『ハドラス』を製造販売する株式会社ハドラスが合わさり、2021年6月に「ハドラスホールディングス株式会社」になりました。この独自的な技術はメディアからも注目され、現在多数の反響があり業績は右肩上がり。安定基盤の上でベンチャーの社風・経験を積むことができます。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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■労務担当 〜人事労務のスペシャリストとしてキャリアを築きたい方へ!〜

(株)ジオコード
350万円~500万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・給与計算(計算は社労士法人へ委託) ・社会保険手続き(申請等は社労士法人に委託)・住民税の管理 ・健康診断事務局 ・ストレスチェック事務局 ・年末調整業務 ・各種行政への申請等・その他労務対応 ・社員持株会の事務局業務 【キャリアパス】当面は労務業務を中心に仕事をしていただきますが、 人事労務分野におけるキャリアパスを築くことが可能です。

  • 応募資格

    【必須】■労務業務経験(年間の労務関連業務経験)     ■基本的なITリテラシー     ■人事労務部門での就業経験3年以上 【歓迎】■上場企業での労務経験 ■その他管理部門職種の経験 【求める人物像】■コミュニケーション能力の高い方 ■マルチタスクが得意な方 ■周りと協力して業務を遂行できる方 ■知識欲が旺盛な方 ■人事労務業務において幅広い知識経験を付けたい■業務における整理整頓が得意な方

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【福岡】総務人事:北九州

株式会社小玉商店
事業安定・約100年の歴史を持つ地場企業/転勤なし/年間休日110日
389万円~468万円 / 管理職 | メンバー

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小野翔平
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【職務概要】 グループ全体(従業員約150名)の総務・人事業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・給与/賞与/退職金の計算、支給 ・社会保険の各種手続き ・従業員の勤怠管理 ・健康診断の運営 ・総務/人事/厚生関連の業務など ■組織構成 配属先の総務課は3名(管理職1名/主任1名/メンバー1名)で運営しています。 ■企業詳細・将来性 同社の創業は大正7年。金属スクラップを取り扱う資源再生事業で、歴史と実績を重ねてきました。創業以来、長期的な視野に立った堅実経営を続け、現在は大手鉄鋼メーカーを主要取引先とした、盤石の基盤を確立。グループ全体の社員数も150名に迫り、今後も堅調な成長を続けています。 使わなくなった鉄スクラップを購入して、鉄資源として再利用するという鉄のリサイクルビジネスおいて、世の中に、建物や車等の鉄がある以上は、無くならないニーズのある資源の為、今後のさらなる企業発展に貢献いただける人材を募集しております。

  • 応募資格

    【必須】 ・普通自動車免許第一種 ・給与計算/勤怠管理/社会保険手続きの経験 【尚可】 ・同業界での就業経験 ・従業員100名以上での給与計算/勤怠管理/社会保険手続きの経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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経理課長

土木工事施工会社
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●経理・財務を中心にご担当いただきます。 ・請求書や伝票の整理 ・経費の精算 ・帳簿作成 ・月次決算書や財務諸表の作成 ・資金管理 ・給与計算、年末調整 ・会計監査対応 など ※その他、管理部他メンバーの状況に応じて、総務・庶務なども幅広く関わっていただきます。

  • 応募資格

    経理実務経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社アヴァンティスタッフ

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【福山】総務 スタンダード市場上場/転勤無/年間休日125日/月平均残業20H程

(株)アドテックプラズマテクノロジー
300万円~500万円 / その他

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  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    【具体的な業務内容は以下】 ・新卒、中途採用業務 ・給与計算、社会保険などの各種保険関連手続き ・HP更新、各種取引などの契約書の締結作業

  • 応募資格

    ■総務・人事のご経験がある方 ■幅広い業務に対して、臨機応変にご対応いただける方 【魅力】スタンダード市場上場/転勤無/年間休日125日/月平均残業20H 【当社について】国内外の半導体メーカーに対して、半導体製造装置に搭載される、プラズマ用高周波電源の製造を行っております。また、「プラズマ」をキーワードとして、半導体・液晶製造装置の分野のみならず、医療や環境分野など、広く一般産業に活用できる新製品の開発を進めております。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【MJ】人事部 労務管理担当

非公開
情報と技術で、新しい価値、サービスを創造・提供し、社会の発展に貢献する企業グループ
400万円~570万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

村島 淳一
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    給与や社会保険等の労務管理業務を担当いただきます。 ・給与計算業務、社会保険業務 ・昇給、賞与計算 ・退職金管理、マイナンバー管理 など

  • 応募資格

    <必須> ・事業会社での給与・社会保険の実務経験5年以上 <尚可> ・コミュニケーション力があり円滑な対人関係が築ける方 ・新しい業務に積極的に挑戦する意欲のある方 ・業務の効率化や改善に取り組み実行に移せる方

  • 転職エージェント

    株式会社ダンネット

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ペイロールマネージャー

大手外資系銀行
700万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

植野 卓
  • 勤務地

    沖縄県

  • 仕事内容

    The Payroll Intermed Analyst performs business analysis for HR and Payroll operations organization. - Creates and implements internal procedures and business requirements. - Creates and manages the business analysis and documentation of system change specifications. - Develops and implements user application test plans; Executes test plans and identifies discrepancies. - Resolves discrepancies with technical and/or business personnel, implements corrective measures, and retests as needed - Interprets data and makes recommendations. - Has the ability to operate with a limited level of direct supervision. - Can exercise independence of judgement and autonomy. - Acts as SME to senior stakeholders and /or other team members. - Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.

  • 応募資格

    - 2-5 years relevant experience - In-depth specialty area knowledge in monitoring, assessing, analyzing and/or evaluating processes and data. - Ability to identify policy gaps - Solid working experience in a related role (combination of education/experience) Education: - Bachelor’s/University degree or equivalent experience ※基本的に沖縄在住者か沖縄への移住を考えている方が前提となります。

  • 転職エージェント

    グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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【WEB面接可】今治/総務(経理)課長候補/東証一部上場企業の完全子会社

(株)味兆
400万円~500万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛媛県

  • 仕事内容

    【詳細】経理業務においては決算業務(月次/年次)などをメインにお任せ 致しますが、その他にも給与計算や各種保険の手続き、勤怠管理等の人事 ・総務業務も発生します。人事・総務の面については親会社からのサポー トもございますので入社時については経理のご経験さえあれば問題ござい ませんが、将来的には今治工場のバックオフィス全般の管理職として、経 理以外の業務についても取りまとめ頂くことを期待します。

  • 応募資格

    【必須】経理の実務経験をお持ちの方 【尚可】マネジメント経験や、経理以外の部門での業務経験がある方 ◎U・Iターンなど愛媛(今治)での長期就業をお考えの方ぜひご応募下さい 【働き方】生産性をあげるためにも仕事とプライベートのメリハリを大切 にしており、繁忙期でも残業時間は月20時間程度と働きやすい環境です。 【当社の強み】〜意見が通りやすいボトムアップな社風〜 積極的に仕事に向き合い、推進する力のある方は大きな裁量権を持って活躍できます。慣れてきたら「こんなやり方でやってみたい」など比較的自由に仕事を進めることが可能です!

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四日市 将来を担う【総務・人事職】残業10H/月程◎外壁部材製造〜建築まで一貫

(株)ナルックス
250万円~450万円 / その他

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  • 勤務地

    三重県

  • 仕事内容

    ≪入社後は≫給与計算、新卒採用の為、各学校への訪問等からはじめて頂きます。==★もちろん先輩が指導、同行するのでご安心ください★== ≪将来的に≫保険事務や労災対応、健康診断の計画と当日対応、株主総会の対応等様々な業務をお任せします。 ◎徐々にスキルUP!できる環境です。そして将来は当社の総務部の幹部として活躍を期待しています。

  • 応募資格

    ★歓迎します!当社で将来を担う総務幹部として活躍を期待!★ 【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】■人事労務業務のご経験   ■総務のご経験 ■簿記の知識をお持ちの方 ●求める人物像● 自らが主体となって人をまとめ、大きな波を作れる方や人と人との橋渡しができるような方を希望します。 ●会社の魅力● 自分が携わった仕事が、街のシンボルになっていくところが大きな魅力です。

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【リモート】人事労務業務

非公開
人事 労務/給与業務 社会保険業務
420万円~500万円 / メンバー

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武村 一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務概要 グループ会社が10社あり、いくつかの給与業務および社会保険業務をメインに担当して頂く予定です。大規模な会社が一社有り、そちらのサポートもお願いする予定です。少数精鋭のため、実務担当として幅広く労務業務に携わって頂きます。 ■具体的な業務 ・給与・賞与業務全般 ・社会保険業務全般 ・勤怠管理 ・人事システム管理 ・労務に関する各種申請手続き ・行政調査・労務問題対応(監督署、労基署、ハローワーク、年金事務所、税務署等々) ・各社担当者とのやりとりや従業員からの問い合わせ対応 ・その他、労務部門の業務改善 ■配属部門 総務人事部 人事課 4名 メンバーは課長1名(40代 女性)、社員2名(20代 女性 30代男性) 契約社員1名(60代女性)となります。 給与計算をするグループ会社数が増え、中長期的に労務部門を強化すべくメンバーを増員します。 チームメンバーは穏やかな人が多く、わからない事があればすぐに相談や質問が出来る職場環境です。 テレワークを推進しており、業務に慣れてくれば週1回程度の出勤となります(入社1-2ヶ月後を想定)

  • 応募資格

    高校卒業以上 【必須要件】 ・年間を通して給与計算業務および社会保険手続きを行った経験がある方 ・Excelの関数(VLOOKUP・ピボット等)を使ってデータの作成ができる方 <歓迎/尚可> ・200~500名規模の事業会社において単独で給与計算業務を3年以上経験したことがある方 ・労務の知識や経験を活かして、スペシャリストを目指したい方

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    キャリアネクスト株式会社

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【大崎】経理 *転勤無/月間残業10h程度/直近4年社員定着率100%の働きやすい環境

(株)タカカツホールディングス
300万円~500万円 / その他

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  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    【具体的には】 ・月次年次決算 ・売掛金の回収 ・買掛金の支払い ・現預金管理 ・経費精算 ・給与の振り込み 等 ※人事労務の部門もある為、給与計算は経理部門では行いません。

  • 応募資格

    【以下のいずれかのご経験必須】 (1)経理の実務経験 (2)会計事務所での就業経験 【歓迎】グループ決算のご経験 ≪タカカツグループの研修育成プログラム≫ 【新人社員】社外研修/社内ルール・マナー研修/営業研修/商品研修 【幹部候補・中堅社員】社外研修/高勝マネジメントスクール(部下教育,財務知識,業績管理 【理念浸透会(月1回)】社長自ら講師となり理解を深める勉強会 【社内木鶏会(月1回)】月刊誌「致知」を使った社内勉強会 【バスウォッチング(年2回)】グループの拠点を巡り互理解・情報共有・社員交流を実施

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【給与課職員】長く働いていただくための制度を揃えています

(株)CHS
300万円~ / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    《具体的には》給与計算業務/住民税管理、市町村手続き(eLTAX経験者優遇)/人事情報管理(入社・退社手続き)/社保関連業務/障害者、高齢者関連ハローワーク報告業務/関連書類の管理

  • 応募資格

    【必須】■社保・給与関連業務のご経験 【歓迎】■500名以上の給与計算経験者 ■COMPANYやPOSITIVEなどのソフトの使用経験者 ◎職員数約5,260名に加え病院、クリニック、介護施設、保育園と施設形態も様々ですので幅広い経験を積むチャンスがあります!

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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WEB面接可【大阪】労務(メンバークラス)★残業無/アットホームな社風★

(株)坂井印刷所
350万円~400万円 / その他

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【入社後】約半年かけて丁寧にOJTにてサポートいたします。中途入社が多く、未経験でも安心して就業できる環境です。残業はほぼ無でWLBを保ちながら穏やかな社風の中で働くことが可能です。 ★実務経験も多く積むことができるので、スキルを磨くことも可能◎ 【環境】社内では経理部と総務部の管理チームが同部屋であり、会長との距離も近いため、会社の動きや状態を理解しやすい職場です。

  • 応募資格

    【いずれか必須】給与計算or年末調整の実務経験 残業はほぼ無。アットホームな社風でWLBを保った働き方が可能です! ★正社員登用を見据えた採用★長期的なご活躍を期待しております。 【採用背景】■数年前にベテラン社員が退職されてから、総務部内の組織統制が整っていなかったため、立て直しに向けて増員作用を図っています。現在状況も改善中ではあるものの、チーム力のさらなる強化に向けての採用です。当部署は人事労務関連の業務を幅広く担当しています。 【就業環境について】■クラブ活動、ボウリング大会開催など、社内コミュニケーションは円滑で職種問わず非常に風通しの良い環境です!

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経営企画部 マネージャー候補(人事・総務・経理担当)

ヘルスケア領域への投資会社
■職務内容 人事関連 ・労務管理、入退社手続き ・就業規則他、関連規則改定対応 ・人事制度企画立案 ※給与計算はアウトソース 総務 ・当局宛各種届出対応・会社法・金商法関連業務 ・株主総会や取締役…
700万円~1200万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■職務内容 人事関連 ・労務管理、入退社手続き ・就業規則他、関連規則改定対応 ・人事制度企画立案 ※給与計算はアウトソース 総務 ・当局宛各種届出対応・会社法・金商法関連業務 ・株主総会や取締役会等の機関運営業務 ・規程、稟議書管理 経理 ・決算業務※日次業務は経理担当者が主として担当されます ・計数管理及び分析業務(月次データ分析、予実管理など) ・経営管理資料や親会社へのレポート資料作成

  • 応募資格

    ■必須 ・人事労務・総務法務・経理財務周りの管理部門全般のご経験 ・金商法に係る一定の知見 ■尚可 ・金融業界での就業経験

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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【人事総務(管理職候補)】TOFU BARが大ヒット中/さいたま新都心/国内TOPシェア

(株)アサヒコ
400万円~500万円 / その他

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  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【具体的には】■勤怠、給与計算、入退社手続き等の労務業務全般 ■給与、社会保険業務、福利厚生、共済組合、安全衛生管理 ■施設・車両・備品等管理業務全般 ■契約書作成、改廃 ■就業規則改廃 ■従業員満足度向上 ※上記を含む総務人事業務全般をお任せします。

  • 応募資格

    【必須】■総務人事や管理部などの事務経験(5年以上目安)     ■組合労使関連の経験者 【歓迎】■労務、法務経験者 ■製造会社(200名以上)での勤務経験者 ■日商簿記3級をお持ちの方 【当社】1972年の創業以来、高付加価値の商品群を展開。業界初の試みが  多く「業界初の充填豆腐」や「賞味期限60〜90日のロングライフ豆腐」  など展開。また2014年に韓国大手食品メーカー「プルムウォン食品」と  資本提携し、国内工場の設備投資など更なる事業拡大を図っています

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【労務】『ベストベンチャー100』12年連続選出実績有/グロース市場上場/成長◎

(株)アイドマ・ホールディングス
350万円~500万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的には】 ■給与計算■勤怠管理■各種社会保険手続き■健康診断手続き ■入退社手続き等、その他総務業務の一部もお任せいたします。 【採用背景】創業以来、営業に特化したコンサルティング事業を行ってきましたが、今後は営業以外の業務支援領域において、更なる価値貢献を行っていく為、経営の根幹である、経営管理部門の強化を行います。

  • 応募資格

    【必須】■労務にて給与計算のご経験 【歓迎】■上場での労務業務のご経験 【求める人物像】労務業務に留まらず、経営管理を行う意識で、総務など幅広く業務に取り組んでいただける方■会社の成長を共に楽しめる方 【社風】現場主体の考えで風通しが良く、成果を素直に褒め合う社風です。また、「9つの約束」という行動規範があり、月に4回規範に沿った行動をしている社員に対し表彰式を行っております。 ◆会社として成長フェーズのため、幅広い業務を経験できます!

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