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人事部 / 管理部門【部門担当人事、採用担当、研修チーム】

アクセンチュア株式会社

自分の「やりたいこと」を追求できる環境。スキルを成長させ、最先端のテクノロジーを駆使して社会やビジネスをより良い形に変えるプロジェクトで活躍することができます。

500万円~800万円 / リーダー | メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    ◆業務内容 ①中途採用担当 当社の中途採用活動のプランニングから実務まで、一連の業務を担当いただきます。 日本のチームメンバと連携するだけでなく、大連のオフショアメンバとも日々連携をし、ダイナミックな採用活動をしています。 ・各部門の経営陣からの採用要件ヒアリング、それに基づく採用戦略立案・実行 ・母集団形成のための広告掲載やイベントなどのプロモーション、ダイレクトリクルーティング、社員紹介の促進 ・候補者を入社に導くための一連のフォロー 等 ②新卒採用担当 新卒採用活動のプランニングから実務までを担当します。 ・採用候補者の母集団形成 ・候補者フォロー ・担当部門へのマーケット情報提供および採用進捗報告、資料作成 ③部門人事 部門人事担当として、以下を通じた社員の成長支援を行います。 ・ビジネス目標や状況/個人の育成に即したプロジェクト配属(アサインメント) ・評価プロセスの実行推進 ・社員のキャリア育成に向けたサポート、アドバイス ・Employment Lifecycle(入社~退職まで)における人事業務全般推進 ④研修運営チーム 社員の人材育成担当として以下の業務を担当します。 ・ローカル研修運営の全体管理 ・円滑な研修の準備・運営の実施 ・研修の効果測定の実施 ・グローバルコンテンツのローカライズ化

  • 応募資格

    ◆応募要件 ①中途採用担当 ・人事部での採用経験、もしくは人材紹介会社での経験2年以上 ・英語スキル(日常会話レベル) ②新卒採用担当 ・人事部での採用経験2年以上 ・英語スキル(日常会話レベル) ③部門人事 ・人事経験2~3年以上またはコンサルティング、IT企業での勤務経験 ・英語スキル(日常会話レベル) ④研修 ・1年以上の人材開発領域の業務経験 ・研修デザイン、研修運営、研修効果測定の知識・経験 ・プレゼンテーション力 ・ビジネスレベルの英語力

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財務本部 / 管理部門【CDTS】

アクセンチュア株式会社

自分の「やりたいこと」を追求できる環境。スキルを成長させ、最先端のテクノロジーを駆使して社会やビジネスをより良い形に変えるプロジェクトで活躍することができます。

~800万円 / リーダー | メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    ◆業務内容 ①経理部経理課 (CC) 経理(制度会計)、税務、内部統制 米国会計基準によるファイナンシャルレポーティング、SOX法に基づく内部統制の整備・運用、日本基準による計算書類作成と税務申告、現金出納管理、並びに給与関連業務サポートを行っています。 グローバルチームや大連メンバ、国内関係部署と日々連携しながら、プロジェクトへの会計・財務関連サポートや、新規M&A案件のPMIサポートにも携わります。 ②経営管理 (FBM) 事業部経営管理、管理会計 事業本部長の傍でファイナンスのサポートを行う管理部門経営管理のファイナンス組織です。年度計画の策定、四半期ごとの実績見通し、月次予実差異分析・報告、レポートの作成、ファイナンス管理及びビジネスアドバイスを行います。 Global/Asia Pacific Regionのファイナンス責任者と日本事業部との橋渡し役でもあり、日本の管理部門各所と連携しながら、幅広いポートフォリオ・ファイナンスの提供とサポートを行っています。 ③プロジェクト管理会計 (CFM) プロジェクト管理会計 お客さまとの契約毎の収益管理/予実管理を中心に管理会計を担当する部署です。アクセンチュアのプロジェクトの現場に赴くことも多く、PMOの一員としてビジネスをサポートします。 平均3~5人でチームを構成して大規模クライアントに特化して担当します。アクセンチュアの成長と共に、お客さまとのビジネス戦略立案をサポートするニーズも高まっており、先進的な管理会計を経験できるポジションです。 ④コーポレート デベロップメント & トランザクション サービス (CDTS) 大規模かつ複雑な案件のプライシング CDTSの役割を一言でいうと「ビジネスアドバイザー」です。経営とファイナンスの専門知識をフル活用して、様々な大規模かつ複雑な提案活動を支援します。 クラウドやセキュリティを含む最先端のデジタルを駆使する案件への参画のほか、ジョイントベンチャー設立での積極的な関与といったアクセンチュアの経営判断にも関わる重要なミッションを担っています。先進的なファイナンス・スキームの立案、契約書面の作成支援、プライシング等により、アクセンチュアの新規案件獲得に欠かせない存在です。 ⑤コマーシャルディレクター (CD) アカウント・プロジェクトマネージメント アクセンチュアの大規模アカウントにおいて、アクセンチュアのアカウント責任者及びクライアントの幹部と共に働きます。 ミッションは、アカウントのすべてのプロセス(マネージメント、セールス、デリバリー)を財務、契約及び顧客の期待値等の観点からコントロールすることによって、アカウントの財務計画を確実に達成することです。関係者との信頼関係を構築し、プロジェクト計画の確実な実行を管理する役割を担います。 ⑥内部監査(IA) 内部監査(IA) アクセンチュアのあらゆるビジネスや業務に関して、財務、会計、コンプライアンス、業務プロセス、IT等の幅広い観点から統制環境についてのレビュー・評価を行い、改善案を提言するプロフェッショナル集団です。グローバルの内部監査部内に新設された、日本チームにおけるポジションとなります。 監査プロジェクトごとに、他国のメンバーも含む4~5名のチームで内部監査を実施します。監査先は主に日本および中国ですが、それ以外の国・地域に出張することもあります。データ分析を活用した監査に力を入れており、先進的な監査手法を経験することができます。

  • 応募資格

    ◆応募要件 ①経理部経理課 (CC) •経理及び税務業務経験(US/J GAAP)のある方 •内部統制、会計監査に関する知見を有する方(給与計算、所得税、社会保険の知識があるとなお可) •グローバルチーム、国内関連部署と柔軟にコミュニケーションできる方 ②経営管理 (FBM) •分析力があり、プレッシャーに強く、優先順位をつけてマルチタスクをこなせる方 •グローバルチームやシニアマネジメント層とのコミュニケーションを楽しめる方 •FP&A業務の知識・経験がある方 歓迎 ③プロジェクト管理会計 (CFM) •管理会計・財務会計分野の基礎知識または業務経験のある方 •PMO業務の経験者のある方 歓迎 •コミュニケーションスキル・英語力を高めたい方 ④コーポレート デベロップメント & トランザクション サービス (CDTS) •優れたコミュニケーション、問題解決能力をお持ちの方 •ファイナンス・アカウンティング分野の基礎知識または強い興味のある方 •日本語、英語共に流暢な方 ⑤コマーシャルディレクター (CD) •数百人規模のプロジェクト管理或いはCOO、CFO経験者 歓迎 •鋭いビジネス感覚と強いリーダーシップを持つ方 •プロジェクト財務管理能力、コミュニケーション・交渉スキルを持つ方 •コンサルティング、システム開発、アウトソーシング業務経験者 ⑥内部監査(IA) •監査、経理、財務、コンプライアンス等の分野における3~5年以上の実務経験 •英語力、特に文書作成能力(監査ドキュメントは全て英語で作成) •異なるバックグラウンドを持つメンバーや監査先と良好なコミュニケーションを取れる力 •年に3~4回、約2週間の海外出張に対応できる方 ◆望ましいスキル •CPA, CIA, CFE, CISA等の監査関連資格 •大規模会計事務所における経験 •多国籍企業における経験 •中国語の能力

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国内・国際法人税務業務(アソシエイト・シニアアソシエイト)

デロイトトーマツ税理士法人
世界有数のビッグファームの一つデロイトトウシュトーマツの税理士法人
350万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【法人総合税務サービス】 国内企業、在日外資系企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します ・法人に係る全般的な税務相談 ・対外投資及び対日投資に伴う税務(租税条約を含む)に関する税務相談 ・関税・消費税等の間接税に関する相談業務 ・連結納税に関する相談業務 ・外形標準課税に関する相談業務 ・税務申告書の作成またはレビュー・税務調査の立会い ・給与計算・記帳代行 【金融国際税務サービス】 国内外の金融機関や多様な金融取引等に係る幅広い税務サービスを提供します ・日本および海外の不動産投資に関する相談業務 ・日本での各種SPCのストラクチャリングに関する相談業務 ・金融機関に係る組織再編戦略の立案 ・金融機関の税務コンプライアンスサービス ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかに該当すること ■税理士 ■税理士試験2科目以上合格 ■公認会計士 【歓迎要件】 ■英語力(TOEIC700点以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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医療会計部門【マネージャー候補】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
550万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    医科・歯科等の月次決算・税務申告書作成、会計(コンサルティング&経理アウトソーシング)・税務業務に加え、マネージャー候補として人材育成・指導、マネジメント、セミナー企画・運営・講師をお任せします。 【業務内容】 ■会計・税務 実務支援及びアドバイス  医科・歯科等の税務申告書作成・チェック、記帳代行、月次・年次決算、確定申告、給与計算・社会保険手続き  (医科・歯科等がメインですが、一般法人クライアントもご担当いただく場合がございます) ■税務コンサルティング ■医療法人設立、経営支援 ■相続・事業承継◎クライアント経理支援業務(1ヶ月のうち数日間) ※ご経験や能力により担当する業務は異なります。 【職務環境】 当社では残業時間削減の取組みを行い、成果を上げています。 社員の意識を変えていくところから始まり、業務改善、変形労働時間制の導入、ノー残業デーや22時以降の残業不可など、実施しています。 医療税務(医療事業部)の残業時間:月20時間~50時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■日商簿記検定2級をお持ちの方もしくは税理士資格取得い向けて勉強中の方 【歓迎要件】 ■税理士資格取得に向けて勉強中の方 【求める人物像】 ■ ■効率や質の向上を意識して仕事に取り組む方 ■責任感があり、業務遂行能力をお持ちの方 ■ホスピタリティマインドが高い方(対お客様、社内スタッフ)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務担当(法務業務補助)※法務未経験可/残業少なめ

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
330万円~378万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■法務業務 …商標業務、契約書業務(それぞれ顧問弁理士・顧問弁護士とのやり取り) ■備品管理、発注業務(文具や名刺、封筒など) ■書類チェック・書類整理 ■電話対応 ■その他、総務に関わる業務全般 【ゆくゆくお任せする業務】 ご本人の希望・スキルによって以下の業務もご担当可能です。 ■給与計算、社会保険業務 ■就業規則の改版 ■人事評価制度の改定 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■総務業務経験1年以上 【歓迎要件】 ▼従業員数100名前後の企業での勤務経験者 《魅力》 ●アットホームで、部署内はもちろん、他部署の先輩方や顧問をお願いしている先生方も相談できる環境です。 ●法務業務未経験の方も応募可能です。契約書業務などに興味関心の高い方のご応募をお待ちしております。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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総務・経理事務【京都】※転勤無し/残業少

京都電機器株式会社
★創業60年を超える京都の老舗産業用電源装置メーカー ★上位顧客20社で売上70%を占める安定企業/顧客は上場企業が98%
★京都で腰を据えて長く働くことができます ★平均勤続年数14年/離職率3%
280万円~350万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    同社の事務職として、下記のような業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■人事業務(給与計算、社会保険業務 など) ■総務庶務関連業務(備品管理、工場ファシリティ、電話対応、雑務 など) 【部門構成】 部長、メンバー3名(20代~40代) 【募集背景】 人事異動による、人員補強での募集です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事業務経験者(給与計算、社会保険業務 など) ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■日商簿記の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■主体的に行動できる方 ■気遣いに長けている方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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労務(給与・社保・年末調整)【名古屋・転勤なし】

クロスアロー株式会社
大手企業及び中小企業や学校法人など様々な顧客の給与業務を経験でき、スキル・キャリア構築にお勧めの案件です!
【私立学校法人向けにも給与アウトソーシングを提供】する希少な会社で、全国から依頼がきます。
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    本ポジションでは、当社の給与アウトソーシングにて、取引顧客の給与業務をご担当頂きます。また、新規の顧客へのヒアリング時には、アウトソーシングに最適な業務フローと共に業務改善案なども提案します。 【業務内容】 ■担当顧客との窓口 ■給与および賞与計算 ■年末調整 ■社会保険手続き ※入社後は、~100名規模の中小や、大手企業の補佐として業務を覚えていただきます。ゆくゆくは取引顧客の窓口担当として、給与業務全般を担当して頂きます。 【当社の魅力】 当社は、私立学校法人向けアウトソーシングサービスを提供を打ち出す日本でも数少ない企業です。特殊な学校法人の給与計算に対応できる人材は非常に少ない中、同社にはそのノウハウを持つ社員がいるため、紹介やホームページ経由での認知度が年々増加しており、今後も安定した成長が見込まれております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労務・給与計算業務を3年以上ご経験の方 (社労士事務所で業務していた方や、2~3社で様々な企業の労務経験積んでいる方は尚可です) 【求める人物像】 ■周りとコミュニケーションを取りつつ、社内外のスケジュールを遅滞なく遂行できる方 ■上昇志向がある方 【働く魅力】 ■同社は、売上はもちろん仕事への取り組み方も評価する実力主義の評価制度を取り入れています。中途入社でも平等にキャリアアップできるチャンスがあります。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理【名古屋/年休113日】

株式会社シーピーアール
■中京陸運グループの中核企業として、アウトソーシング事業、プラスチックリサイクル事業等多くの事業を展開し、安定性のある優良企業
■名古屋勤務、最寄駅から徒歩10分、通勤手当、退職金制度有など働…
325万円~455万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    名古屋市(本社)にて経理の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■売掛金・買掛金管理、伝票起票 ■仕入れ/売り上げ計上  ■月次・年次決算 ■税務、資金繰り  ※一部給与計算業務 等もご担当いただきます。 上記業務をご担当いただき、ゆくゆくは、管理職としてのご活躍を期待しております。 【募集背景】 ■定年を迎え退職される方の欠員補充となります。 【残業】平均30h/月程度 【配属先】経理部:2名(50代、40代) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社または会計事務所にて経理経験(目安3年以上)をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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管理会計領域を担う経理担当【六本木一丁目駅直結オフィス】

ファビウス株式会社
事業開始6年で年商60億円突破【六本木一丁目・アークヒルズサウスタワー勤務にて快適なオフィス環境をにてご就業頂けます】
《IT×美容》で世界をとる!【管理会計】をキーワードに企業経営の意思決定…
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    数字の流れから組織の動きを分析し、会社の方針決定を経営面からサポートしていただきます。経理の全体像を把握することは、会社全体を知ることに繋がります。代表との距離が最も近いポジションで経営視点を養い、広い視野をもって会社の成長を支えてください。 ≪具体的には…≫ ■会計ソフト入力 ■月次決算 ■年次決算 ■小口現金管理 ■請求書管理 ■資産管理 ■各種届出書類作成 ■給与計算、社会保険手続など ※ご経験に合わせ、できる範囲からお任せしていきますのでご安心下さい。 【配属先部署について】経営企画・管理本部 優秀なCFOのもと、任せれる業務からご担当を頂きます。 【募集背景】増員募集 経理・財務領域の担当は現在2名ですが、うち1名がCFOとして美容ECブランド事業の全体を見るようになったため、新たな方を募集することとなりました。 数字の動きを把握し、経営の意思決定に関わる「管理会計」的な仕事内容はとてもダイナミック。急成長する組織とともにスキルアップしたい方からのご応募をお待ちしてます! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ◆仕訳業務、入出金業務などの業務経験1年以上 【歓迎要件】 ■会計事務所出身で多くの企業の決算に関わったご経験 ■税理士資格を目指して勉強していた時期がある方 【求める人物像】 ■成長中のベンチャー企業でコアメンバーとして活躍したい方 ■大きな裁量の中で自分の力を試したい方 ■ご自身のスキルと待遇をアップさせることに貪欲な方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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本部スタッフ(人事部)【転勤なし/名古屋市内】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
300万円~430万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    人事部にて労務管理を中心に、幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■従業員の採用、入社・退社手続き ■社会保険事務 ■給与計算、勤怠管理 ■外国人労働者受け入れ業務 ■従業員の教育、評価 ■その他備品発注や事務手続き全般 ◎対社内で多くの人と関わり、従業員の方を陰で支えるお仕事です。 ◎店舗からは毎日いろいろな問い合わせがあります。各種証明書の依頼や保養施設の申し込みや家族が増えた報告など。実際会ったことのない従業員とも繋がりが増します。 【残業時間】月30時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事(労務管理、給与計算、社会保険等)実務経験 ※入社後はご経験に合わせた業務をお任せし、将来的には幅広く人事業務に携わっていただくことを期待しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事労務職/課長候補【大阪】★創業100年超の安定企業★

株式会社サステック
★三菱商事系列の大手鉄鋼商社であるメタルワンの100%子会社である老舗企業
★福利厚生充実 ★ワークライフバランスを整えることができます
500万円~590万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■労務管理(給与計算、社会保険関連業務) ■採用(新卒、中途採用他) ■教育、研修の企画・立案 ■人事制度の策定、改正業務 ■働き方改革推進 ■関連法令改正時の対応、規程改訂等 【配属部署】 人事総務部 人事チーム:計5名 ※部長は現在、管理本部長が兼務しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事業務の幅広いご経験 ■マネジメント経験 【求める人物像】 幹部候補として、管理部門の中核を担って頂きたいと考えています。ご自身のキャリアとして、「どのように成長したいか」「チャレンジしたいこと」など、向上心ある方のご応募をお待ちしております。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事(労務・配置・評価・採用・組織開発・人材開発)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ◆会社の基礎となる管理部門として、現在の経営改革にも積極的に参画いただき、戦略的な組織運営や環境の整備、業務の企画や運営、外部コンサル等を使ったプロジェクトのマネジメント等をお任せしていきます。 ※ご経験に応じて、人事業務全般の中からご担当頂きます。 【具体的には】 ■人事業務(労務・給与・社保等) ■要員計画や要員管理等の人事データマネジメント ■労務業務フローの見直し、運用(給与計算についてはアウトソースしています) ■既存人事業務の見直しと再構築 ■採用・人材開発 【組織構成】総務人事部…部長(50代男性) ■人事課:課長(部長兼務)-メンバー2名、派遣・嘱託2名(女性4名) ■人材開発課:課長(40代男性)-メンバー5名、派遣1名(女性5名、男性1名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■正社員数300名以上の規模の会社にて、人事業務のご経験をお持ちの方(目安:3年以上) ■エクセルレベル中級以上(関数組める程度/マクロ組める方歓迎) 【歓迎要件】 ■人事データマネジメント(要員計画や管理など)のできる方 ◎入社後◎ 採用当初は担当としての採用となりますが、積極的に業務に取り組んでいただき、将来的には課長としてマネジメント業務もお任せできる意欲のある方を期待します。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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税務会計スタッフ【成長環境◎/半蔵門駅すぐ】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
300万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同法人税理士の補助業務をご担当いただきます。 ■会計データ入力 ■年次決算業務 ■法人税・消費税申告書作成業務 ■個人事業者の確定申告書作成業務 ■給与計算、年末調整 ■上記に関係する各種書類の作成(税務・会計全般) ■総務業務 【社員構成】税理士2名、正社員7名、パート1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理実務経験5年以上(事業会社、事務所問わず) 【歓迎要件】 ・コンサルティング業務(相続、M&A等)に関心のある方 ・税理士資格(科目合格者も歓迎) 【求める人物像】 ・前向きに業務に取り組むことができる方 ・長期的な就業志向のある方 ・お客様及び他の従業員と協調性をもって働いていただける方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【東京/吉祥寺】人事(スタッフ~リーダー想定)

株式会社日本マイクロニクス
■普段何気なく使っている電気製品(スマートフォン、PC 等)に必ず入っている「半導体」の製造に当社技術が大きく関っています。
◇半導体検査治具「プローブカード」のトップメーカー・東証一部上場の…
400万円~682万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    本社総務部門において、総務業務全般に関わる企画・運営を担当いただきます。 【具体的には】 ・労務業務・給与計算業務 ・課題改善提案、パワーポイントによる資料作成 ・人事制度管理・改定業務 ・福利厚生業務 ・人件費管理業務 【組織】人事総務部人事課 管理職 2名、一般職 6名  採用・研修 男性2名…(新卒の女性1名がサポート)  人件費・予算、社保、労務、勤怠、給与、健康管理…女性4名  【残業】20-30時間 【転勤】当面転勤はございませんが、将来的に拠点総務(青森・大分)に行く可能性がございます。 【同社の魅力】 半導体ウェハー完成後の検査に使用する検査器具であるプローブカードを国内、海外のお客様へ提供しています。 同社のプローブカードは、高性能であり、その品質についてもお客様の信頼を得ております。 この製品の品質は、技術の高度化に伴い設計・製造において今後さらに強く求められます。 これから一緒にスキルを高めながら業務を進めることができます。 【社員育成】 最先端技術を提供し続けるために一番大切なのは「社員の力」だと考え、様々な人材育成のプログラムを用意しています。 技術面での教育だけでなく、英語学習プログラムなど、世界に通用する人材育成にも積極的に取り組んでいます。 例)自己啓発関連講座補助制度(各種通信教育)/グローバル人材育成制度(語学研修、語学留学)/各種研修制度(新卒1・3・5年目フォローアップ研修、階層別研修、目的別研修) 【業界の今後の展望】 環境に優しい自動車や医療分野等、IoTの時代が進む中、エレクトロニクス製品に搭載する半導体は安全かつ高品質なスペックが求められ、より快適でより豊かな環境創りの鍵を握っています。 今後も世界のトップメーカーであり続けるために、売上の約1割を研究開発に先行投資し、基礎研究や新しい分野への挑戦も積極的に進めていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場メーカーもしくはそれに類する企業(社員数300名以上)においての人事実務経験が3年以上

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理【常滑】※名証2部上場企業

ジャニス工業株式会社
■【名証2部上場】設立83年の国内に3社しかない衛生陶器メーカー!キッチンメーカーと協力し販路拡大中です。
■お客様目線の「技術力」「商品開発力」を心掛けており、【フロントスリム】は幅広いユー…
350万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    同社の経営管理室に配属となり、経理・財務業務をご担当頂きます。 【具体的には…】 ■決算業務(月次・年次など) ■有価証券報告書の作成 ■給与計算 ■株主総会関連業務など幅広い業務にも携わって頂きます。 【配属部署】 ■経営管理室 室長(40代)係長(40代)事務スタッフ2名 【採用背景】 今期より、経営管理室に事務局関係の業務も加わり、扱う業務が増えたことによって増員が必要となっております。その中で経理を担当して頂く方を募集しております。 【企業魅力】 国内で3社しかない衛生陶器製造メーカーです。主力製品:フロントスリムなどの自社製品製造に加え、売り上げの50%を大手メーカーのOEM製造から得ています。同業他社の中で唯一衛生陶器専門メーカーの為、大手ハウスメーカーのOEM生産においても強みを発揮できるのが同社ならではの強みです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■月次決算レベルの経理経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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税務スタッフ(シニア)

太陽グラントソントン税理士法人
国内企業も海外企業もカバーできる、国境を越えたサポート力を持つ税理士法人
若手から幅広い業務に携わり、キャリアアップ可能
550万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■各種税務申告書、各種税務届出書の作成など ※事務部門をメインにご担当いただきますが、 幅広く、事業継承・相続業務、国際税務等の業務にも携わっていただけます。 ※将来的にマネージャーをお任せする可能性もございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■税理士試験3科目以上(税務必須) ■税理士法人でのご経験 〔歓迎要件〕 ・資産税の経験 ・公認会計士 ・USCPA ■募集背景:事業拡大に伴う増員

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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グローバルモビリティ(人事税務/マネジャー候補)

KPMG税理士法人
◎世界4大会計事務所の一つ。国内最大手のタックスアドバイザーファームです。
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    海外進出・海外展開を行う国際企業を、人事面からサポートする「人事税務」業務に携わっていただきます。クライアント従業員の国際間移動に関する人事業務および関連税務のコンサルティングを担当いただきます。 《具体的職務内容》 ●海外出向者・出張者に関する海外勤務規定の作成・見直し ●Compensation & Benefitsのコンサルティング ●海外出向・出張先各国における所得税の概要調査および税務申告作業のサポート ●グローバルペイロールの運営サポートなど ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ◆ビジネスレベルでの英語力(TOEIC850以上) ■インハウスまたはアウトソーシーにおける駐在員人事業務の経験(ビザ取得やグロス計算など) ■マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事/給与計算【品川/上場メーカ◆音と映像で人々に感動を】

ヒビノ株式会社
★「音響」「映像」「音楽」「ライブ」の分野で業界トップクラスの実績・ノウハウを有すリーディングカンパニー。
★M&Aを成長戦略の軸に据え、直近でも2社連結子会社化することで収益構造の多様化、事…
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    JASDAQ上場の当社にて下記の業務の中で、スキル・経験等に応じて、入社当初は下記のいくつかの業務をお任せします。2、3年後にはローテーション等を行い、幅広く業務をご担当いただく可能性もございます。 【将来的なキャリア】国内子会社の管理部門や人事部門の責任者をお任せする可能性がございます。管理部門として専門性を高めながら、マネジメント経験を積んでいただくことも可能です。 【入社後イメージ】 ■人事課配属(現在4名):給与計算(※)、社会保険手続き、福利厚生(健康診断等)など(※)一部のグループ会社から給与計算業務を受託しており、今後拡大する予定です。 ■その他:勤怠管理、ストレスチェック対応、稟議書管理、労働契約管理、派遣契約管理 【残業時間】25H/月程度 【募集背景】ヒビノグループの拡大に伴いグループ会社の管理と人事機能の強化を推進するための増員です。 【魅力】製品情報:https://www.hibino.co.jp/chromatekdiv/ ◆当社の自社製品である大型液晶ディスプレイは、渋谷のスクランブル交差点やUNIQLOの店舗、水族館やバスケットボールプロリーグ等、様々な場所に導入されています。 ◆音響・映像機材においては、嵐やB’z、コブクロなど数多くの有名アーティストのライブ・コンサートに使用されており、たくさんの方に感動を届けています。 ====================================== ★「音響」「映像」「音楽」「ライブ」の分野で業界トップクラスの実績・ノウハウを有すリーディングカンパニー。 ★M&Aを成長戦略の軸に据え、直近でも2社連結子会社化することで収益構造の多様化、事業展開のグローバル化を推進。 【事業別売上高・売上構成比率】 ■音響機器販売・施工事業:29,133百万円(58.2%) ■映像製品の開発・製造・販売事業:1,126百万円(3.9%) ■コンサート・イベント事業:10,628百万円(36.5%) ■その他:432百万円(1.5%) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募書類に顔写真添付必須※ ■給与計算のご経験3年以上(事業会社ご出身でない方もご応募いただけます)(業界問わず) ■PCを利用した事務処理能力 【組織構成】 ・人事課(給与計算、社会保険チーム)計4名 50代(男性、部長兼課長)40代男性、30代女性、30代男性 (上記のうち給与計算2名、海外担当1名※社会保険は兼任している状態です。) ・人事企画課(採用チーム) 計4名 40代男性(課長)、20代男性1名、20代1名

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事労務コンサルタント【スタッフ】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クライアント企業の人事制度の構築を担当します。 クライアントは、ベンチャー企業から一部上場企業までと様々ですので、多様なニーズに迅速かつ丁寧に対応することが求められます。 【業務内容】 ・人事制度コンサルティング ・就業規則改定、作成支援 ・人事労務アドバイザリー ■入社後のイメージ 興味に応じて、徐々にスキルアップすることも可能です。 例えば、これまで給与計算業務や社会保険手続き業務などをされていた方で、コンサル未経験でも人事制度構築等に興味がある方は、給与計算や社会保険業務経験後、将来的に人事コンサルタントを目指すことも出来ます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・社労士事務所や、給与計算アウトソーシング会社、 会計事務所、コンサルティング会社いずれかでの就業経験 ・事業会社で給与計算、手続き業務の実務経験 ・社会保険労務士資格、資格試験合格者もしくは勉強中の方 【求める人物像】 ■現状に満足することなく、向上心を持ち、スキルアップ していきたいとお考えの方 ■ホスピタリティマインドが高い方(対お客様、対社内スタッフ)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【HR】給与・社保アウトソーシングサービス スタッフ

BDO税理士法人
□■■世界第5位のグローバルネットワークであるBDOグループの税理士法人■■□
~仕事と家庭の両立も可能!大手グローバルファームでキャリアを積みませんか?~
360万円~420万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【配属】HRチーム所属 【仕事内容】海外の企業が日本法人を立ち上げた際の、日本法人の社員の給与計算・社会保険手続きをサポートします。やり取りをするのは、クライアント企業の本社人事担当者です。 【具体的には】 ・給与計算 (主業務) ・社会保険手続 ・労働保険手続き ・その他付帯業務 【ポジションの魅力】 ■チームのスタッフは女性がほとんどです。産休・育休取得者も多数いらっしゃる為働きやすい環境です。 ■所定労働時間は7時間、かつ平均残業時間は月15~30時間程度。効率良く仕事を進める風土があるので、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ■クライアントは外資系企業がほとんどの為、英語のスキルを身に付けながらキャリアアップできる環境がございます。 【企業・ポジションの魅力】 世界第5位のグローバルネットワークであるBDOグループの一員である為に、多くの外資系クライアントと取引があります。HRチームは、組織体制の構築や業務の効率化などを進めており、そのような成長段階にある部署にて自らの意見を反映させて組織を大きくしてゆけるポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■3年以上の給与計算実務経験 (月次給与・賞与・退職金・年末調整・法定調書・入退社関連を1人で完結できるスキルセット) ■英語のリーディングに抵抗のない方。 [歓迎要件] ・社労士資格をお持ちの方 ※魅力※ 1人複数社を主担当として業務をするため、クライアントへの提案も可能です。

  • 人材紹介会社

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総務/労務【大阪】創業100年の安定企業

マツモト産業株式会社
★創業100周年!日本のものづくりを支えるメーカー兼商社です ★無借金経営を続けています ★本町駅徒歩2分
★溶接業界のリーディングカンパニー ★自己資本金50%以上を継続し、安定しております…
352万円~500万円 / メンバー

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■同社にて総務労務として下記業務をお任せ致します。 【詳細】 ■労務業務全般 ・社会保険/勤怠管理/給与計算 ■人事制度、規定の運用・改定 ■グループ会社(5社)の労務管理、規定の見直し ■その他総務労務庶務業務 【入社後】 ■総務課は人事(採用、研修)担当と総務労務担当に分かれています。今回ご入社いただくのは総務労務担当のポジションですが、場合によっては採用業務もお任せする可能性もございます。(新卒採用シーズンは採用業務の補助を行っていただく事もございます) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※推薦の際写真必須です※ ■労務経験をお持ちの方 (社会保険、勤怠管理、給与計算のうちいずれか2つ必須) 【歓迎要件】 ■社労士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■フットワーク軽く業務いただける方 ■責任感を持って仕事に取り組める方

  • 人材紹介会社

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給与計算代行スタッフ(グローバル/フレックスタイム制)

デロイトトーマツ税理士法人
☆世界有数のビッグファームの一つデロイトトウシュトーマツの税理士法人☆
外資系クライアント多数。残業月平均20時間。WLBを保ちながら働ける環境です。
400万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ビジネスプロセスソリューションズ(BPS)とは、日本への新規参入、または日本での事業拡大を目指す外資系企業に会計税務アウトソースサービスを提供している部門になります。クライアントは内外大手企業が中心。国内大手企業に幅広いサービスを提供する業務や、外資系企業に対して英語を活かす働き方等、ご自身のスキルアップが望める環境です。財務会計・人事管理・CFOサービス等、広く深く様々な業務の経験し、キャリアアップを目指しませんか? 【具体的な仕事内容】 ・給与計算(ペイロール)サービス ・社会保険実務代行業務  ・ペイロール、社会保険手続など人事業務に関連したコンサルティング業務 等 【事例】 ・従業員800名規模の給与計算 ・従業員1000名規模の社会保険・企業年金の実務代行 ・日本進出企業に対する給与計算・社会保険・労働保険のセットアップ ・グローバル企業に対する給与計算に係る税務・社会保険手続きヘルスチェック 上記以外でも幅広い業務に携わることもできるので、仕事・経験の幅を広げることが可能です。 ※オススメポイント※ ・フレックスタイム制で就業時間をコントロールしながら、専門性を活かせる環境。 ・外資系のクライアントが多く、グローバルにご活躍頂けます。 ・専門性のあるキャリア形成に叶う環境で自らのキャリア基盤を作っていける土壌。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・読み書き日常会話レベルの英語力(TOEIC800目安) ・事業会社、給与計算アウトソーシング会社、社労士事務所等での給与計算・社会保険手続きのご経験 (1年以上) [歓迎要件] ・電子申請による社会保険手続き ・確定拠出年金・確定給付企業年金の事務手続き ・外国人社員への英語による制度説明

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人事職(担当~係長クラス)~東証二部上場/成長中企業~

日本社宅サービス株式会社
不動産業や建設業のバックボーンを持たずに「アウトソーシング」という観点からビジネスをまとめあげた、日本で唯一の独立系住宅制度アウトソーシング企業です。
384万円~530万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    現在、人事において、下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■採用戦略プランニング、施策実施、効果性検証と分析 ■人材紹介エージェント対応、求人広告媒体の管理運用 ■選考における運用全般、内定者の入社までのフォロー ■人件費予算統制 ■労務案件の個別対応(労災や休職者対応等) ■勤怠システムを運用しての勤怠管理及び労務管理 ■給与計算実務の運用及びチェック ■アウトソース先への労働保険/社会保険手続き業務 ■法改正に応じた各種規則、規定の改定 ■労務管理、労使協定に関する諸手続き ■人件費管理 ■評価制度運用 ■有期雇用契約管理 ☆★将来的には複合的に関わって頂き、人事のゼネラリストになって頂くことが現在の人事グループの考え方です。★☆ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事実務経験2年以上お持ちの方 (具体的には) ・新卒、中途採用経験 ・教育研修(新卒中途問わず) ・労務案件の個別対応(労災や休職者対応、メンタル不調等) ・従業員100名以上の事業会社での給与計算業務(実務やチェック)及び ⇒コンサル会社、アウトソース会社での実務経験のみはNG ・法改正に応じた各種規則、規定の改定の経験 ・労使協定に関する諸手続きの経験 など

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給与計算担当【六本木勤務】

SBIホールディングス株式会社
◆ 時代の潮流に乗って成長し続けるインターネット総合企業グループ ◆
◆「顧客中心主義」を貫き、インターネットを最大限に活用した競争力の高い金融商品やサービスを提供 ◆
360万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事総務部にてSBIグループ内の約2000名の給与計算業務全般をご担当頂きます。 Companyというシステムを利用して給与計算業務を内製化しています。 【具体的には】 ■月例給与計算業務     ■海外給与計算業務 ■賞与計算業務       ■年末調整業務 ■住民税徴収額更新業務   ■マイナンバー収集管理業務   など ※英語ができる方には、駐在員の給与計算や税務対応もお任せしたいと考えています(メール中心) ◇キャリアプラン◇ 給与計算担当者としてご入社後、スペシャリストとしてご活躍いただく以外でも、部内ローテーションで社会保険業務や制度企画などに挑戦する機会があります。 また半期ごとに行っている人事考課の一端も担っていただきたいと考えており、そちら含めて人事業務全般をご経験いただいた後、将来的にグループ内の会社で人事責任者として活躍していただくチャンスもあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算業務(アウトソーサーも可) ※契約社員の打診の可能性あり(詳細は下部備考欄をご参照)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事(給与計算/勤怠管理メイン)【本社@春日井】

株式会社ファインシンター
【東証2部上場】【社員定着率9割】【油圧機器/国内シェアNo.1】【全社平均残業20h程度】【様々な業務に携わり経験を積みたい方歓迎】
■特許出願数は200件・世界トップクラスの技術を有する優…
350万円~480万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    当社の人事職として、入社後は主に以下の業務をご担当いただきます。はじめは給与計算や勤怠管理、年末調整をメインにお任せします。 【入社後は】 OJTにて実務を徐々に学んでいただきます。まずは給与計算や勤怠管理の業務を覚えていただく予定です。 ※将来のステップアップを見据え、上記以外の人事業務にも順次携わっていただく可能性もございます。 【部署構成】 20代1名、30代2名、40代1名、グループ長1名(40代) 【当社商材の特色】 車などの「走る、曲がる、止まる」機能の部分全てに当社の粉末冶金(ふんまつやきん)が使用されております。これを使用することで「高強度、高耐摩耗性、耐熱性、耐腐食性」などの機能を付随することが可能な重要な商材となっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算、勤怠管理のご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

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労務担当 【即戦力】 ※天王洲アイル勤務※

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
310万円~534万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の労務担当として労務関連全般の即戦力としてご活躍を頂きます。 【具体的には】 ・給料・賞与計算 ・年末調整及び給料支払い報告書業務 ・社宅管理 ・各種保険手配 ・福利厚生手続き ・人事データ管理 ・勤怠管理 等 ~こんな方を求めています~   【東証一部上場のサービス業大手】 ■労務実務経験3~5年ある方 ■1000人規模の給料計算を回したことのある方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■基本的なPC操作スキル(ワード、エクセル) ■労務実務経験3~5年ある方 ■800~1000人規模の給料計算を回したことのある方 ■36協定、勤怠管理を一人でご経験ある方が望ましい 【歓迎要件】 ▼OBIC7を使用したことがある方 ▼人事関連業務経験がある方 ▼ホスピタリティをもって積極的に業務に取り組んでいただける方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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給与社保・社会保険アウトソーシング部門

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談などをご担当いただきます。 【業務内容】 ■クライアント企業の給与/賞与計算・チェックおよび、社会保険/労働保険の手続き・チェック業務 ■年末調整 ■助成金申請 ■労務相談 ■社労士補助業務 ※配属先:日本クレアス社会保険労務士法人 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■給与計算 ■社会保険 ■労働保険手続き 【歓迎要件】 ・社会保険労務士法人や社会保険事務所、給与計算アウトソーシング会社、会計事務所、 コンサルティング会社での就業経験がある方 ・事業会社で給与計算、手続き業務の実務経験5年以上およびマネジメント経験をお持ちの方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【Global Mobility Services】人事税務

KPMG税理士法人
◎世界4大会計事務所の一つ。国内最大手のタックスアドバイザーファームです。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    海外進出・海外展開を行う国際企業を、人事面からサポートする「人事税務」業務に携わっていただきます。クライアント従業員の国際間移動に関する人事業務および関連税務のコンサルティングを担当いただきます。 《具体的職務内容》 ●海外出向者・出張者に関する海外勤務規定の作成・見直し ●Compensation & Benefitsのコンサルティング ●海外出向・出張先各国における所得税の概要調査および税務申告作業のサポート ●グローバルペイロールの運営サポートなど ※Staffレベル~Senior Staffレベルでの採用となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ◆ビジネスレベルでの英語力(TOEIC850以上) ■インハウスまたはアウトソーシーにおける駐在員人事業務の経験(ビザ取得やグロス計算など)

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    株式会社パソナ

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経営企画・事業開発スタッフ

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ベンチャー企業から東証一部上場企業まで様々な企業に対して、会計・税務、給与計算、M&Aのサービスを提供している株式会社コーポレート・アドバイザーズにおける、経営企画・事業開発の募集です。 ビジネスの拡大、収益性向上のための全社施策を考え、実行、運用に移していくことがミッションとなります。 入社時のご経験やご希望に合わせて、どの役割を担っていただくかご相談させていただきます。 【業務内容】 ■アライアンスの企画・推進 ■グループ間シナジーの策定・推進 ■グループ新規事業計画の策定・推進 ■M&A推進 ■関連事業に関する業界分析、市場分析、競合他社分析(ベンチマーク) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験がある方 ■経営企画業務経験がある方 ■経営系もしくは戦略系コンサル会社での勤務経験 【歓迎要件】 ・経営企画業務経験が10年以上ある方 ・財務分析に関する知識・経験

  • 人材紹介会社

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オープンポジション【エンジニア/デザイナー/PM】

株式会社SmartHR
【2万社以上が利用するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を運営】【日本の働き方改革を推進するサービス】【累計調達額「82億」】
【利用企業の従業員数2人~数万名規模で幅広い企業が利用】【…
400万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社はクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供し、世の中のバックオフィス業務をよりかんたん・シンプルにすることで、価値のある仕事に集中できる世界を作っていくことをミッションとしています。 本求人はサービス開発にご興味がある方を広く募集する求人です。 ご応募頂いた場合ご経歴とご意向に沿って、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。 【こんな方はココからエントリーください!】 ■現状でご希望のポジションが「決まっていない方」または「複数ある方」 ■バックエンド、フロントエンドどちらか選べない方 ■コーポレートエンジニア、バックエンドどちらもやりたい方 ■プロダクトデザインとコミュニケーションデザインチームで迷っている方 等 【エンジニア】 「SmartHR」プラットフォーム・連携アプリケーションにおける新規機能開発 「SmartHR」既存機能におけるう運用保守・改修  【UIデザイナー・UXデザイナー】  「SmartHR」おけるプロダクトデザイン 【PM】 「SmartHR」におけるニーズ調査・製品企画 【SmartHRとは】 メンドウな労務手続きや、情報管理をラクラクに行える「クラウド人事労務ソフト」を運営する企業です。 様々な「勤怠管理サービス」「採用管理サービス」「クラウド給与計算ソフト」「チャットサービス」などと連携し、 それぞれの企業にマッチした使い方が可能です。 【SmartHR社の魅力】 ■データの信頼性が非常に高い →人事労務のデータは国に提出しなくてはならない非常に信頼性の高いデータです。ただの莫大な量のデータではなく、「信頼性のある莫大なデータ」を保持しているため、 「信頼性のある莫大なデータ」を新規ビジネスにも活用可能です。 ■シリーズCで「61.5億」の超大型の資金調達を実施した企業。累計調達額は「82億円」 ■プロダクトの拡張性が非常に高い →今後は人事労務の領域を超え、企業におけるデータの価値を高め、採用計画や経営戦略における意思決定が促進されるサービスをリリースしていきます。そして、働くすべての人を後押しすることで日本の働き方改革を促進し、インターネット史に名を残すサービスを目指しております。 ■2万社以上が利用 ■サービスの利用継続率99.5% →継続率がこれだけ高いクラウドサービスは非常に珍しいです。 ■利用企業の従業員数2人~数万名規模 →会社規模を選ばず、多くの企業様にご利用いただいているサービスです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■志望動機書をご提出いただける方 ■SmartHR のミッション、バリューへの共感 ※https://smarthr.co.jp/vision ■Webサービス開発におけるなんらかの実務経験 【歓迎要件】 ▼Saasビジネス関連の実務経験 ▼エンジニア・デザイナー・PMでの実務経験があり、異職種としての就業に興味がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事職:採用(担当~係長クラス)~東証二部上場/成長中企業~

日本社宅サービス株式会社
不動産業や建設業のバックボーンを持たずに「アウトソーシング」という観点からビジネスをまとめあげた、日本で唯一の独立系住宅制度アウトソーシング企業です。 ★年間休日120日 ★裁量性◎ ★風通しの…
390万円~530万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    持ち株会社のサンネクスタグループ株式会社の人事として、全部で6つの事業会社の人事(採用)業務を行っていきます。 【具体的には】 ■採用担当者業務 新卒、中途、パート社員の採用において、下記を中心に行ないます。 ・採用戦略プランニング、施策実施、効果性検証と分析 ・人材紹介エージェント対応、求人広告媒体の管理運用 ・選考の運用全般(書類選考、面接等)、内定者の入社までのフォロー ・既存有期雇用社員の雇用管理 ■人事グループにて携わる業務 ・労務案件の個別対応(労災や休職者対応、メンタル不調等) ・勤怠システムを運用しての勤怠管理及び労務管理 ・給与計算実務の運用及びチェック ・評価制度運用 ・アウトソース先への労働保険/社会保険手続き業務 ・法改正に応じた各種規則、規定の改定 ・労務管理、労使協定に関する諸手続き ・人件費管理  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事採用実務経験2年以上 (新卒ではなく、特にキャリア採用の経験を重視します。求人企画、面接経験は必須です。) 【歓迎要件】 ▼人員計画、採用計画の立案と運用経験 ▼求人媒体掲載における提案と実施経験 ▼社内決裁対応経験 ▼ダイレクトリクルーティング経験 ▼外部イベントでの会社説明会経験 ☆★将来的には複合的に関わって頂き、人事のゼネラリストになって頂くことが現在の人事グループの考え方です。★☆

  • 人材紹介会社

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ペイロール事業部マネージャー候補【社会保険・給与計算業務】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
630万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    給与計算、社会保険、労働保険に関する手続き、年末調整、勤怠管理等のアウトソーシングだけでなく、クライアントに対して人事制度、モチベーションアップ施策、就業規則(給与規定含む)などの提案も行います。 【具体的には】 ■社会保険/労働保険手続業務 ■給与計算/年末調整代行業務・就業規則作成コンサル ■人事制度(モチベーションアップ施策など)の提案業鵜 ■常駐支援コンサル(事業会社での人事部経験ある方が対象) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社労士の資格をお持ちの方 ■給与計算業務のご経験 ■社会保険手続き業務のご経験 (事業会社、事務所、アウトソーシング会社不問) 【募集背景】 クライアント増加によるマネージャークラスの増員 【クライアント】】時期にや個人によって異なりますが1人平均8社程度担当 100~300人規模の会社様(ベンチャーや1000人以上の企業もあります)

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人事労務(給与・社保)◆東証一部上場/大手印刷機メーカー

非公開
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450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の人事総務部門(勤労係)にて、労務管理をメインミッションとしてご担当して頂きます。 【業務内容】 ◆給与計算、社会保険関連業務 ◆労務管理、勤怠管理業務 ◆異動に関わる社内手続きの対応 ◆福利厚生制度の運用 ◆その他(働き方改革推進、コンプライアンス強化、CSRなど職場環境改善のための施策の企画立案・実行) 【配属先】人事総務部 人事勤労課 勤労係 6名在籍(20代2名、40代4名) 【残業時間】平均10-15時間/月 ※ワークライフバランスがとれる環境です。 ★本ポジションの魅力★ 長期的なキャリアステップを考え、ジョブローテーションの機会もございます。将来的には、人事制度企画、採用教育業務全般(新卒・中途採用、各種階層別研修の企画運用)、工場での人事業務等への業務の幅を広げる、マネジメント層にステップアップする、他部門への異動など、ご本人の選択と意欲次第で多様なキャリアを形成することができます。国内トップシェア・グローバルシェアも順調に拡大させている安定経営の同社で、人事としての確固たるキャリアを築きませんか? ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算・勤怠管理のご経験 【歓迎要件】 ■数百名規模の給与計算経験のある方 ■人事業務経験 【求める人物像】 ■幅広く業務経験をつんでいきたい方 ■新しいことにチャレンジすることが好きな方 【転勤について】 管理部門の方はほとんどございません。

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人事・労務【名古屋市勤務/転勤無】

非公開
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450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    総務・人事Gの一員として、以下の業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・労務業務  入退社手続、給与計算、年末調整、社会保険・労働保険手続、  マイナンバー管理、就業管理その他労務管理全般  規程類の制定改廃・運用管理、福利厚生管理等 ・人事業務  採用(新卒・中途・派遣)  教育研修等 ■組織構成: 配属となる企画管理本部 総務・人事Gは、G長1名(40代)、G員8名(20~40代)、派遣スタッフ1名(男性・女性=3:7)で構成されています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ・人事業務(評価制度の運営・異動関連) ・給与計算業務経験(社会保険・年末調整関連含む) ・労務管理業務経験(規程の法改正対応や有休取得促進業務、など) 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格所有者(受験予定で勉強中の方も歓迎)

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給与計算スタッフ【外資系クライアント担当】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
330万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■外資系クライアントに対する下記のサービスを行っていただきます。 【業務内容】 ■給与の計算代行業務 ■社会保険手続き代行業務 ■設立支援 ■コンサルティング業務 等 【組織人数】 48 名(男性 16名、女性 32名、派遣含む) 女性の方も多く、ライフイベントにも理解があり、長期でキャリアを築いていただくことができる環境です。 【残業について】繁忙月は60時間 通常期は20時間以下を想定しています。 →2017年7月~2018年6月までの合計平均残業時間は約240時間/年 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算、社会保険業務に関するコンサルティング経験をお持ちの方 [歓迎要件] ・給与計算システム導入経験 ・外資系企業の給与計算の経験

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    株式会社パソナ

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給与計算・社会保険業務スタッフ 残業30H/月

社会保険労務士法人みらいコンサルティング
■社労士資格なしでも応募可能!経験を積んで社労士の資格を取りたい方や日本の企業を人事面から支えたいという方は必見です。クライアントはベンチャー企業から上場企業まで様々です。
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ★給与・社会保険全般のアウトソーシング業務を担当して頂きます 【具体的に】 ■給与計算 ■社会保険手続き、年末調整業務 ■労務相談 ■顧客先との折衝、打ち合わせ ■各種資料作成 [組織構成 東京本社] 9名(男女比 4:6、20代~40代) 担当企業は10社前後で100名前後の従業員数の企業を担当します (ベンチャーから上場企業まで) 【残業時間】 平均月30Hほど ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算の実務経験(業界不問)または社会保険手続きのご経験 【歓迎要件】 ▼Excel中級レベルの方(if関数、vlook up関数) ▼人事労務コンサルティング業務にご興味をお持ちの方

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【管理課長候補】東証一部上場グローブライド100%子会社

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~530万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    トップブランドの釣具のメンテナンス、釣具とゴルフ製品のオリジナルパーツを開発する同社で、管理課長候補を募集致します。 お任せしたい業務範疇は総務・人事・経理業務と幅広くご担当いただきます。 専門職に拘らず何でも出来る管理職としてキャリアを積みたい方を歓迎致します。 【具体的な職務内容】 ■経理関連業務:経理業務全般ですが、主として管理会計業務(予算管理、予算策定、予実分析等) ■人事労務関連:(担当者をフォローする立場として)入退社手続き、社会保険関連、給与計算、中途採用関連、研修・教育、人事制度構築等 ■総務関連:(担当者をフォローする立場として)社内規定整備、福利厚生・職場環境整備、什器・備品等の購買業務、社内行事運営、法令関係全般 【組織構成】課長(55歳)-メンバー(3名:50代2名、40代1名) 【採用背景】現在の管理課長(55歳)の後継者候補としての採用。1~2年以内には管理職になっていただくことを想定しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■100名以上の企業で管理部門(人事・経理・総務等)経験があり、予算管理の知見のある方。 ■マネジメント経験(部下やリーダーのご経験) 【期待】 ■当社は分社前のグローブライド(株)時代に培われてきたノウハウをベースとして、経営・組織管理を行ってきましたが、現状維持を良しとするのではなく、時代の変化に合わせ新しいアイディアを取り入れ業務を改善していきたい強い想いがあります。ぜひ外部からの知見を取入れて活躍頂くことを期待します。 ■釣りやゴルフ業界では知名度のある同社の製品・サービス。業界に貢献したい方も歓迎します!

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人事労務 【首都圏】※当面転勤無し※東証一部上場

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
320万円~470万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    クライアント先にて、日常の人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 給与計算(随時・月次)、給与計算に紐づく情報の入力業務、 社宅管理業務(随時・月次)、証明書発行処理(人事系)、 勤怠管理、通勤費処理、人事情報の更新、福利厚生の受付、 マイナンバーの管理、問合せ対応(電話、メール)等 【初任地】首都圏 ※初任地は神奈川の可能性が高いです。 以降はJOBローテーションにて勤務地が変更します 【魅力】 ★先方としてはゆくゆくはマネジメントを早いうちに任せたいという思いがあります!早い方で3ヶ月~半年でマネジメント業務にも携われるのは非常に魅力的です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事労務関連業務のご経験 給与計算、賞与計算、入退社手続関連、年末調整処理、社会保険手続き関連等 【入社後キャリアパス】 ■5~10名のチームに配属となり業務を行っていただきます。 → ご実績によりチームリーダー → 複数のチームを纏めるスーパーバイザー → 更に上の責任者 ★女性もご活躍されています!!

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人事(マネージャー候補)【大阪】

株式会社I-ne
【BOTANIST、SALONIAなど、有名自社ブランドを展開するメーカー!】
【更なる成長を目指し、一緒に成長したいという意欲的な人材が求められています!】【年休120日以上】
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    少数精鋭のチームであるため、ひとりひとりが幅広い業務を担当しています。下記業務から、ご経験と適正を鑑みて、業務比率を調整します。 【具体的には…】 ■従業員の力を最速で最高にひきあげる、能力開発支援・研修・制度の企画から、導入・運用(評価、オンボーディング、キャリア支援、ピープルアナリティクス) ■組織活性化・理念浸透(表彰、社内制度、社内イベントの企画実行 等) ■事業計画に基づく採用立案・実行(新卒・中途)(採用企画立案・要件定義作成・面接対応・面接後フォローなど採用回りすべて) ■人事労務周り全般(給与計算・社会保険手続き・福利厚生等) ★スタッフからスタートして適正をみてMGRへの昇格を検討します。 ※現在、課長と部長を一人が兼任しているため、いずれかの席は空いている状態です。※I-neでは役員層を除くすべてのポジションにおいてスタート時はスタッフレイヤーとしてお迎えします。その後、適正を鑑みてマネージャーへの昇格を検討しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■幅広い人事の実務経験 【歓迎要件】 ■人事/管理本部系のみならず、事業部側の経験■労務、制度企画のご経験■採用マーケティングの知識■ベンチャー企業における人事経験)幅広くご自身が活動せざるをえない状況で活動されていた方)■プロジェクトの立ち上げやイベント起案などの企画力複数部署の関係者をまとめるリーダーシップ 【求める人物像】 ■社内の課題の真因を定性情報や人事データから見抜き、人事の観点からビジネスに価値を与える戦略戦術を立案/実行できるロジカルで数字に強い方■全社を巻き込んだ企画も実行することができるプロジェクトマネジメント能力■最低限のコンプライアンスおよびITリテラシーをお持ちの方

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HR給与計算・社会保険代行サービス(マネジャー候補)

KPMG税理士法人
◎世界4大会計事務所の一つ。国内最大手のタックスアドバイザリーファームです。
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    外資系企業クライアントの給与計算および社会保険等の管理を担当頂きます。 <給与計算> 月次給与計算並びにアドバイス/賞与計算/退職金計算/外国人駐在員の給与計算/手取保証給与計算(グロスアップ計算)/海外駐在員のみなし所得税計算/現物給与の課非判定/給与等の支払代行業務/年末調整計算/合計表・法定調書・総括表の作成並びに税理士による代理電子申告/源泉所得税の税務調査対応 <社会保険業務> 会社設立時の新規適用から閉鎖時の各種手続/入退社時の取得・喪失手続/社会保険算定基礎届、月額変更届/労働保険概算確定申告/各種給付申請その他諸届/就業規則などの諸規定の整備支援 給与計算・社会保険チームは、男性4名、女性24名の計28名で構成されています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・読み書きレベル以上の英語力 ・インハウスまたはアウトソーサー(税理士法人・会計事務所)における給与計算業務の経験 ・マネジメント経験

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人事労務【女性活躍がしやすい環境】

株式会社ベリーベスト
★★2010年に設立!売り上げ・在籍弁護士数ともに急増加中です!★★
※上場企業の案件増大中/女性も働きやすい環境、ワーキングマザー率20%※
350万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    事業拡大に向け、人事部門のスタッフとしてグループ全体の給与/賞与計算/社会保険/年末調整等の労務業務をメインにお任せ致します。 【具体的な業務】 給与計算、年末調整、退職金関連、401K関連、社会保険、各種申請手続き、健康診断手配、行政調査・労働問題対応(監督署、労基署、ハローワーク、年金事務所、税務署等々)、労務部門の業務改善  【人事課】 管理部長(40代前半)ー労務係長(40代前半)ー労務5名 【働き方】 ■残業平均は月15時間程度と少なめです(繁忙期で最大約30時間)  ■管理部のメンバーは異業界出身がほとんどです! ■ワーキングマザーが全体の20%ほどいらっしゃいます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■200名以上の給与計算業務経験3年以上 ※履歴書に写真添付をお願い致します※ 【同社で働く魅力】 従来の常識を打ち破る低価格顧問弁護士サービス「リーガルプロテクト」を提供するなど、業界では異例の急成長を遂げ、弁護士数で国内6番目の規模を誇る法律事務所をグループに持ちます。事業拡大に伴い、日々大きく変化していく組織になりますので、ご自身のキャリアプランに応じて人事業務全般を経験頂くことも可能です。

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社内SE/アプリ企画開発課(管理職) 東証一部・業界最大手

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の情報システム部の管理職として、下記業務をお任せします。 【部署の業務概要】 1. 社内業務システムの新規構築・更改・改修の企画/提案/構築 2.既存アプリケーションシステムの運用・保守業務全般 【具体的には】 ■業務アプリシステム全般の企画・提案・構築・運用・保守業務 ※基幹システム・・・SAPからリプレイスを検討しております ■組織長としての案件管理、要員管理、予実績管理業務 ■ユーザ部門との案件管理、調整業務 ■ベンダーコントロール業務 【配属】情報システム部(16名体制) アプリ 社内のIT全般を企画・管理する情報システム部の中に、システム開発課、アプリサービス課、インフラサービス課があります。 【業務システム例】人材マッチングシステム/エンジニアの業務成果・職務経歴管理システム/SAP(営業、購買、人事、給与計算、会計、管理会計)/勤怠管理システム等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■システム開発のPMとしてのご経験がある方(事業会社、SI不問) ■要件定義など上流工程のご経験がある方 【歓迎要件】 ▼基幹システム(ERP、スクラッチ問わず)の企画、構築、保守経験者 ▼事業会社の社内システム部門にて管理職のご経験がある方 ▼SAPの構築、運用、保守経験 ▼ベンダーコントロール経験者

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労務業務担当(給与計算・社会保険)

株式会社やる気スイッチグループ
★上場を前に、大きく社内制度が変革するタイミングですので、一緒に会社を作り上げる達成感を味わう事ができます!
★上場を目指し、社内改革に取り組む勢いがある企業です。
350万円~450万円 / メンバー

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    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】働き方改革、ダイバーシティ促進も進んでおり、会社が大きく変わりつつある状況です。その中、社員一人ひとりが安心して働ける環境をつくる人事労務ポジションの重要性は高まってきています。 【職務内容】 ★成長する同社において、合計1500名規模の給与計算、社保手続き業務をお任せします。また、バックオフィス体制構築、整備・強化に伴う人事労務の改善・課題解決と幅広い業務も携わっていただきます。 労務業務を中心とした下記業務をご担当いただきます。 ■労務業務 ・勤怠管理、給与計算(約1500名) ・社会保険手続き ・年末調整対応(2019年よりWEBシステム導入) ・年次労務関連業務(社労士法人対応) ・人事労務関連業務の改善・課題解決 ・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での労務実務経験1年以上 ■給与・賞与計算(年末調整、住民税年度更新含む) ■社会保険手続き ■人事・給与システム運用経験 ※給与計算業務:500名以上規模を3年以上の経験 ※社会保険業務:労災手続き、労働保険年度更新含む 【歓迎要件】 ▼人事・給与システム導入経験 ▼社会保険労務士 ▼従業員1000名程度の規模での給与計算、社保手続き、入社退職者手続き経験

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人事/給与計算【品川/上場メーカー◆音と映像で人々に感動を】

ヒビノ株式会社
★「音響」「映像」「音楽」「ライブ」の分野で業界トップクラスの実績・ノウハウを有すリーディングカンパニー。
★M&Aを成長戦略の軸に据え、直近でも2社連結子会社化することで収益構造の多様化、事…
450万円~570万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    JASDAQ上場の当社にて下記の業務の中で、スキル・経験等に応じて、入社当初は下記のいくつかの業務をお任せします。2、3年後にはローテーション等を行い、幅広く業務をご担当いただく可能性もございます。 【将来的なキャリア】国内子会社の管理部門や人事部門の責任者をお任せする可能性がございます。管理部門として専門性を高めながら、マネジメント経験を積んでいただくことも可能です。 【入社後イメージ】 ■人事課配属(現在4名):給与計算(※)、社会保険手続き、福利厚生(健康診断等)など(※)一部のグループ会社から給与計算業務を受託しており、今後拡大する予定です。 ■その他:勤怠管理、ストレスチェック対応、稟議書管理、労働契約管理、派遣契約管理 【残業時間】25H/月程度 【募集背景】ヒビノグループの拡大に伴いグループ会社の管理と人事機能の強化を推進するための増員です。 【魅力】製品情報:https://www.hibino.co.jp/chromatekdiv/ ◆当社の自社製品である大型液晶ディスプレイは、渋谷のスクランブル交差点やUNIQLOの店舗、水族館やバスケットボールプロリーグ等、様々な場所に導入されています。 ◆音響・映像機材においては、嵐やB’z、コブクロなど数多くの有名アーティストのライブ・コンサートに使用されており、たくさんの方に感動を届けています。 ====================================== ★「音響」「映像」「音楽」「ライブ」の分野で業界トップクラスの実績・ノウハウを有すリーディングカンパニー。 ★M&Aを成長戦略の軸に据え、直近でも2社連結子会社化することで収益構造の多様化、事業展開のグローバル化を推進。 【事業別売上高・売上構成比率】 ■音響機器販売・施工事業:29,133百万円(58.2%) ■映像製品の開発・製造・販売事業:1,126百万円(3.9%) ■コンサート・イベント事業:10,628百万円(36.5%) ■その他:432百万円(1.5%) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真の添付必須となります※ ■給与計算のご経験5年以上(業界問わず) ■PCを利用した事務処理能力 【組織構成】 ・人事課(給与計算、社会保険チーム)計4名: 50代(男性、部長兼課長)、40代男性、30代女性、30代男性(上記のうち給与計算2名、海外担当1名 ※社会保険は兼任している状態です。) ・人事企画課(採用チーム) 計4名: 40代男性(課長)、20代男性1名、20代1名

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総務/労務【将来のリーダー候補】

株式会社ワオ・コーポレーション
★すべての事業は「感動」を伝えるために!全国47都道府県に拠点を置く学習塾、ICT技術を駆使したオンライン教育、教育にエンターテインメント性を取り入れたアニメや映像といったコンテンツ制作など、様…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■本社管理本部にて人事業務(主に労務関係)の管理職として部署のマネジメント、人事企画業務にも取り組んでいただきます。 【詳細】総務・労務部 ■給与支給、社会保険手続き等に関する業務  ※まずは給与計算・社保で手を動かしてもらい   今後総務または労務に取り組んでいただく予定です ■総務業務 ・本社窓口として社内外関係各所(行政機関・法務関連等)との折衝・調整 ・全事業所の設備管理業務 ・安全管理、危機管理に関する業務(BCPの構築が重要業務) ・社内各制度の企画・運用、法改正対応 ・働き方改革におけるRPA化の推進 ・在宅ワーク、コロナ対策含めた業務改革の推進 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算、社会保険関連の業務等のご経験をお持ちの方(目安:3年以上) 【歓迎要件】 ■幅広く管理部門のご経験をお持ちの方 (総務・労務・経理) ■マネジメント経験をお持ちの方 (チーム・プロジェクトリーダー可)

  • 人材紹介会社

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労務担当

ダイワロイヤル株式会社
★年間休日123日/完全週休二日制(土日祝日休み)など、メリハリをつけながら裁量をもって就業頂ける環境です★
★社員数の増加に伴う増員募集の為、ご経験豊富な方のご入社を期待しております。
500万円~630万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ダイワロイヤルの人事部内で労務業務を担当いただきます。 将来的にはマネジメントを担っていただける方を募集致します。 【具体的な職務内容】 ■シフトチェック(規程上、法的に問題のないシフトを組めているか、等) ■勤怠管理・長時間労働への対応(各拠点との連携・チェック修正作業、等) ■給与計算(年末調整含む、ホテルは変形労働時間制) ■賞与、昇格査定(査定のとりまとめ) ■住民税手続き ■労基署対応 ■支払業務(出向者人件費等) ■各資料準備(内部監査資料、等) 【募集背景】グループ会社の吸収合併による社員数増加に伴う増員 【配属先】人事部 計14名(男性3名、女性11名、労務チームは7名) 労務チームは男性1名、女性6名(一般職)の組織構成です。 主任としての入社を想定しており、一定期間を経て労務チームの管理職としてご活躍頂く事を期待しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■5年以上人事業務に携わったご経験(事業会社での経験必須) ■PC(Word、Excel、PowerPoint)の基本的スキル 【歓迎要件】 ▼衛生管理者1種、2種 ▼簿記3級以上 ▼経理知識(仕訳等)がある方 ※当社支払業務は各自で仕訳作業を行うため。 【求める人物像】 ◆コミュニケーション力や柔軟性に長け、社内外の社員や外部業者の方に対応できる親しみやすい方。 ◆これまでのやり方にとらわれず、改善に向けて自ら考え行動でき、また状況の変化に柔軟に対応できる方。

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人事(労務・配置・評価)【将来の課長候補】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ◆人事業務全般に携わって頂きますが、特に労務に重きをおいて担当頂きます。 現状労務は総務人事部長が一人で担当している為、その業務を引き継ぎたいと考えています。(採用及び人材開発は人材開発課が担当していますが必要に応じて協働して頂きます) 【具体的には】 ■人事業務(労務・給与・社保等) ■要員計画や要員管理等の人事データマネジメント ■労務業務フローの見直し、運用(給与計算についてはアウトソースしています) ■既存人事業務の見直しと再構築 【組織構成】 ■人事部人事課:人事部長(50代)-課長(部長兼務)-メンバー2名、派遣・嘱託2名 ■人材開発課:課長(40代)-メンバー4名、派遣1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■正社員数300名以上の規模の会社にて、労務のご経験をお持ちの方(目安:5年以上) ■エクセルレベル中級以上(関数組める程度/マクロ組める方歓迎) 【歓迎要件】 ■人事データマネジメント(要員計画や管理など)のできる方 ◎入社後◎ 採用当初は担当としての採用となりますが、積極的に業務に取り組んでいただき、早期に課長として昇格し活躍して頂けることを期待します。マネジメント業務もお任せします。

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Web開発エンジニア 《SaaSサービスシェアNo.1》

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    全自動のクラウド会計・給与計算ソフト「freee」の開発チームに参画し、ソフトウェア開発をリードいただける方を募集します。エンジニア・デザイナー・BizDevで開発チームを組み、場合によってはエンジニアがPM/ディレクション業務も含めて担います。 【具体的な業務内容】 ■プロダクトおよびフィーチャーの企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ■新規技術、コア技術に関する研究開発・調査 ■新規機能企画開発、自動化のアルゴリズム改善、UX改善 ■新規プロダクト企画開発 等 会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にします。 【開発の特徴】 ■1.エンジニアに閉じていないチーム開発体制 × プロダクト思考(マジ価値)の追及 freeeはエンジニアとPM・UXがプロダクト単位でチームを組み、企画から開発・リリースまで自分たちで考え、ビジネスサイドからのフィードバックを生かしながら実行に移しています。 品質と工数管理のトレードオフをPMやUXも理解しているからこそ、チームコンセンサスをとることで、エンジニアがこだわり抜いたプロダクトの開発を実現しています。 新規プロダクトの開発はもちろん、リリースで終わりではなくグロースまで携わっていただきます。グロースにかかわる開発もエンジニアに裁量があるため、そこの工数も含めて開発を進めていただきます。 ■2. フルスタック × 様々な職種への挑戦 アプリケーションエンジニアとしてサービスにかかわる技術全体を見ていただきます。サービス開発の目的に向け、エンジニアが技術選定や設計をフラットに考え決定します。そのためフロントエンドからサーバサイドまで対応いただくため、フルスタックエンジニアとしてご活躍いただける環境です。 また、サービス開発に向けて専門チームから気軽にフィードバックをもらえる環境であり、SREやセキュリティなどにドキュメントを公開すると当日のうちにフィードバックが入ります。また、実際にSREチームにフィードバックをもらいつつ自身でインフラ構成をしたり、AWSの設定をしたりとバックエンドから最適化したサービス提供の構成が考えられます。 業務上での経験はもちろん、年に2回、立候補制の異動制度があるためWEBアプリケーションエンジニアがSREや基盤設計、UXデザイナーに異動をした実績があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■チーム開発とサービス運用の実務経験 ■複数言語での開発経験 【freeeの魅力】 ◆メンバーも事業運営・経営に参画できる土台作りにより「働きがいのある会社」ランキング上位 ◆CEOやCTOなど経営人や男性Mgrも多く育休を取得するなど、子育ても大切にする環境です。家族やお子さんの病気時にかかわる突発的な家庭の都合にも、出勤時間や自宅勤務含め柔軟に対応出来ます。 ◆2021年3月まで全社フルリモート勤務中

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給与計算事務【静岡県浜松市】【東証一部上場】

株式会社ビジネスブレイン太田昭和
★東証一部上場の日系コンサルティングファーム
★フレックス制度採用、待遇充実でプライベートと両立が可能です!
250万円~300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    ■業務概要:企業経営の最適化実現のためのBPOサービスを行う当該部署において、クライアント向けに給与計算サービスを行っていただきます。 ★第二新卒の方からベテランの方まで、経験スキルに応じて、充実したフォロー環境の中で業務に取り組んでいただきます。 ■募集部門:アウトソーシングサービス(OS)事業部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与事務系の経験 【歓迎要件】 ▼人事総務部や経理部などで給与計算周辺の業務経験のある方

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【HR】給与・社保アウトソーシングサービス マネージャー

BDO税理士法人
□■■世界第5位のグローバルネットワークであるBDOグループの税理士法人■■□
~仕事と家庭の両立も可能!大手グローバルファームでキャリアを積みませんか?~
600万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】現マネジャー陣が昇進し、パートナーとなったため次世代のチームリードを担うマネジャーを募集致します。 【ポジションの魅力】 ■チームのスタッフは女性がほとんどです。産休・育休取得者も多数いらっしゃる為働きやすい環境です。 ■所定労働時間は7時間、かつ平均残業時間は月15~30時間程度。効率良く仕事を進める風土があるので、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ■クライアントは外資系企業がほとんどの為、英語のスキルを身に付けながらキャリアアップできる環境がございます。 【仕事内容】海外の企業が日本法人を立ち上げた際の、日本法人の社員の給与計算・社会保険手続きをサポートします。やり取りをするのは、クライアント企業の本社人事担当者です。 【具体的には】 ・顧客との給与計算・社保業務受諾契約締結業務 ・顧客との給与計算・社保業務受諾契約に基づく導入及びシステムセットアップ業務 ・顧客への給与計算・社保手続業務 ・顧客への労務アドバイザイリー業務 ・その他付帯業務 【配属】HRチーム所属 ※組織における9割が女性になります ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■7年以上の給与計算実務経験 (月次給与・賞与・退職金・年末調整・法定調書・入退社関連等一人で業務を完結できる方) ■社会保険実務経験者 ■ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC700点) ■マネジメント経験 ※日本支社を持つ外資クライアントと電話会議を行います。 ★プレイングマネージャー志望の方大歓迎です! ★クライアント企業への提案もご担当いただきます!

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