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該当求人件数: 81件

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人事職【業界未経験歓迎/豊富なキャリア/プライム上場】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事部に所属し、新卒採用・中途採用、新卒向けの研修をご担当頂きます。 将来的には採用以外に人材開発/能力開発や労務、人事制度設計等を幅広くご担当頂く予定です。 <具体的には…> ・採用戦略の企画~実行 ・新卒、中途採用全般(ニーズのヒヤリング、求人票の作成、選考管理、説明会や面接の実施) ・ダイレクトリクルーティングサービスの運営(候補者の選定、スカウト作成、面談の実施) ・採用ブログやSNSの運営(Wantedly、Twitter、Facebook) ・新入社員向けの研修の企画~実行  ・社内のイベント企画や運営サポート など 【ポジションの魅力 フレキシブルな採用戦略の実践】 フレキシブルな採用戦略を取っており、従来の採用手法だけではなく、ダイレクリクルーティングやSNSを活用したソーシャルリクルーティングを行っています。そのため、アイデア次第では新たな採用手法等を提案することができ、実際に運用することも可能な環境です。 【豊富なキャリアパス】 採用だけでなく、研修(人材開発)、人事制度設計や労務等まで幅を広げることが可能です。また、人事業務のみでなく、広報等の別部署へのキャリアを拓くことも可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事領域でのご経験(採用、研修、労務、人事企画など) ・人材紹介会社での業務経験(RA/CAどちらもでも可) 【歓迎要件】 ・事業会社での新卒、中途採用の経験 ・新人研修の実務経験 ・金融業界への興味

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    株式会社パソナ

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採用人事

非公開
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600万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【採用背景】 採用活動拡大に伴う増員 【概要】 BASE事業の採用人事を担っていただきます。 エンジニア、デザイナー、PdM、ビジネスサイドが主な採用対象職種となります。 現在同社では「スクラム採用」をテーマに掲げ、経営層や各チームのマネージャーを採用活動の主体とし、採用チームは採用PMとして各チームと連携し、採用成果を創出する体制となっています。 本ポジションでは、ただオペレーションを回すのではなく、課題発見から解決策の企画立案・実行まで一連のPDCAを回しながら成果にコミットしていただきます。 【業務内容】 リクルーターとしての業務をメインとしていただきつつ、スキルやご経験、ご興味に応じて採用広報や人事企画などの業務にもチャレンジしていただくことができます。 ■リクルーターとしての業務 ・各マネージャーとの採用ニーズすり合わせ、各ポジションにおける採用戦略立案、求人票作成 ・各種サービスを利用したダイレクトリクルーティング ・採用成果創出のためエージェントとの関係性強化やそれに関する各種施策 ・採用目標達成のための課題分析、施策立案 ・スクラム採用の体制強化やマネージャーの採用力強化のための企画立案 ■スキルやご経験、ご興味に応じてチャレンジが可能な業務 ・採用広報(オウンドメディアの記事企画立案、テックブログ運営、会社紹介資料のアップデート、候補者向けイベントの実施等) ・タレントプール運用や転職潜在層向けのアプローチ施策立案、実行 ・社内広報や社内コミュニケーション活性化施策立案、実行 ・その他各種人事施策の企画立案、実行 【チーム構成】 マネージャー含め5名チーム (マネージャー/リクルーター/マーケター/アシスタント/インターン) 【参考情報】 ・トップ主導の採用を「スクラム」に移行。BASEが採用活動を現場にシフトした理由 →https://seleck.cc/1376 ・マネージャーをリクルーターにするための採用PMの取り組み →https://speakerdeck.com/aiyoneda/scrumrecruitinglabo-subcommittee-number-1 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験をお持ちの方(3年以上) ・事業会社での採用人事のご経験 ・人材紹介会社でIT/インターネット業界担当のRA経験 ・採用コンサルや採用支援のご経験 【歓迎要件】 ・エンジニア採用のご経験 ・幹部候補や責任者などハイクラスの採用のご経験 ・採用マーケティング/採用広報のご経験

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    株式会社パソナ

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人事(採用)※関東トップクラスの医療商社/太田本社勤務※

株式会社栗原医療器械店
●〇●関東トップクラスの医療総合商社で人事の経験を積むことができるチャンス!!!   新卒採用や中途採用等の採用業務をご経験頂き、 将来的には、他の人事業務や総務業務にも携わっていただく可能…
320万円~500万円 / メンバー

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  • 勤務地

    群馬県

  • 仕事内容

    関東トップクラスの医療系総合商社である同社において、人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新卒採用業務  媒体選定・会社説明会の運営・学生との面接日程調整・内定者フォロー等 ■中途採用業務  求人票作成や面接、各人材紹介会社とのやりとりや、採用戦略の立案・実行等 【組織構成】 人事部人事制作課採用担当に配属予定です(7名所属)採用後は中途採用をメインで担当している社員の元、業務をキャッチアップしていただきます。 【採用計画】 新卒採用数・・・22卒目標60名 中途採用数・・・年間120名前後(今後増加していく予定です) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    以下いずれかのご経験のある方 ■営業経験をお持ちの方 ■人材業界でのご経験(年数不問) ■採用のご経験 ※採用アシスタントの方でも問題ありません ■リモートワークについて: 現在全社で積極的にテレワークの導入を行っており、部署ごとにばらつきはありますが、現在テレワーク率30~40%/週となっております。この働き方はコロナ終息後も続ける予定です。

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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両面型人材コンサルタント【グロース市場上場】

株式会社Sun Asterisk
新規事業開発支援やIT人材育成紹介など複数の事業を手がけるグロース市場上場企業!業績好調で130%成長を実現しております!ベトナムを中心に1500名規模の開発拠点を持ち、顧客の事業開発に柔軟…
550万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 当社では、大手企業の新規事業やスタートアップの事業立ち上げ時期やスケール時期の成功に向けて「組織・ヒト」の領域からも支援するべく「Talent Platform」事業を展開。組織戦略や採用戦略、運用設計、人材支援、採用代行まで多角的に提供。コンサルファームのような戦略図を提供するのではなく、クライアントの代表や役員、人事や開発責任者と共に、チームマインドで参画しています。 本ポジションは、HRの領域から大手企業やスタートアップのDX支援を行っていただくポジションとなります。 私達の実績のあるスタートアップ向けの人的支援ノウハウを活かして、今後新しい切り口での大企業向け人的支援サービスを現在企画しています。 産業のデジタル化を推し進め、弊社のビジョンでもある「価値創造に夢中になれる世界」に向けて、仲間と一緒に本気で課題に向き合ってくれる人を募集しています。 【職務内容】 ◎企業の求人とキャンディデイト(転職希望者)の双方をサポートする両面型コンサルタントとして活躍して頂きます。 ※本ポジションの方には、特に、エグゼクティブ(部長職~経営トップ層)のご紹介に携わって頂きます。機械的なオペレーション型のコンサルタントではなく、スキル・知識共に高いレベルを求められるプロフェッショナル型のコンサルタント業務です。 ◎法人営業:新規企業の開拓、既存クライアントへの深耕営業、企業概要・求人票の作成、候補者の推薦など ◎ご登録者に対する業務:面談、求人紹介、人材のスカウト業務、一連の転職活動のフォローなど ◎新規サービスの企画・推進  ・クライアント企業の課題発見/仮説構築  ・競合他社や市場の調査/分析  ・事業戦略の立案  ・施策提案、推進 全ての業務を一人でこなす必要はございません。 まずは得意領域でご活躍いただきながら、 Sun*のHR部門を引率していって頂きたいです。 【風土・働き方】 当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 【この仕事のやりがい/魅力】 ◎組織や人材の領域を多角的に携わることができる ◎裁量権が多く既成概念に囚われる必要がない ◎スタートアップの創業者や大手企業の役員陣と共に課題に取り組める ◎コアメンバーとして参画できる ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材紹介業のご経験者(3年以上) 【歓迎要件】 ■人材紹介業にて両面型の経験 ■エンジニア、またはIT領域向け人材会社での経験 【求める人物像】 ■当社ビジョンに共感いただける方 ■局所的な人材支援ではなく全域的に支援したい方 ■スタートアップが好きな方 ■論理的・能動的な動きが出来る方 ■情報感度が高い方、処理能力の高い方

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    株式会社パソナ

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リクルーティングアドバイザー/IT領域【大阪】

レバレジーズ株式会社
★毎年140%成長のメガベンチャー ★「社会の問題に介在し解決していく事」にこだわり、幅広い視点からサービスを展開 ★オールインハウスで様々なキャリアチェンジが可能 ★社内教育強化!勉強会・社内…
450万円~550万円 / メンバー

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 【具体的には…】 ■新規取引先の拡大(テレアポ/訪問) 基本的に新規開拓はリスト作りから行っていただきますが、弊社システムのデータベース内の未開拓企業がターゲットになるので、未経験者の方でも問題なく業務を行えます。 ■求人作成 クライアントニーズに基づいた求人票作成を行います。 ・人材のご提案~面接同行 ・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的フォローアップ 【当ポジションの魅力】 ■早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 ■マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ■事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ■社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 ※レバレジーズ株式会社採用、レバテック株式会社へ出向予定 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時には履歴書(キャリアシート)に写真貼付下さい※ 【必須要件】 ■正社員としての営業経験2年以上 ■(営業経験がない場合)正社員としてエンジニアの就業経験が1年以上ある方 【歓迎要件】 ■リーダー、マネジメント経験 【求める人物像】 ■実直で、真面目に目の前の仕事にひたむきに取り組める方 ■向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる方 ■個人目標だけでなくチームとして達成すべき目標にも主体的に向き合える方

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    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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人事・総務 担当 ★業界シェア1位

非公開
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500万円~700万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    総務・人事グループ内で担当業務を主導し、組織をグロースさせるための安定した基盤作成を実施頂きます。 【職務内容】 ■人事 ・採用:採用管理、求人票作成、エージェント折衝、ダイレクトリクルーティングサービスでのスカウト、面接、採用広報 ・育成:研修の立案・運用、オンボーディングの導入 ・評価:人事評価制度の運用・改善 ・労務:給与・社会保険関連業務 ■総務 ・就業規則・社内規定の維持管理。従業員代表の選定、36協定の締結 ・衛生、備品、設備、車両等の管理 ※具体的にお任せする内容は、スキルやご経験、負荷状況に応じて調整します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事業務経験(主に採用のご経験。他、給与社保/育成/評価/労務/人事施策など)(3年以上) ■人材紹介にて営業のご経験(5年以上) ■ルーティンだけでなく、課題解決まで自走性高く進められること 【歓迎要件】 ▼上場企業またはその子会社での勤務経験 <業界の魅力> 遠隔読影業界はまだ新しく、今後の成長が見込める市場です。同社はその中でもリーディングカンパニーとしての実績を積み上げており、業界誌等にも取り挙げられています。

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    株式会社パソナ

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【愛知】人事コンサルティング

豊通ヒューマンリソース株式会社
年間休日124日!裁量を持って人事コンサルティング業務に取り組めます◎
520万円~650万円 / 管理職 | メンバー

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飯倉研吾
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【職務概要】 豊田通商グループ各社に対する採用支援及び人事コンサルティング業務をお任せします。 【職務詳細】 ■採用支援業務 ※チームリーダーとして下記業務をメンバーと共に遂行 ・派遣窓口業務:グループ各社からの業務受託による、派遣スタッフの新規・更新契約や勤怠管理、各種相談対応 等 ・派遣活用適正化支援:グループ全体として、適法かつ適正な派遣活用に向けたアセスメントの実施や、派遣先各社の人事担当者や派遣先責任者向けの教育支援、または派遣元への改善依頼 等 ・キャリア採用支援:グループ各社における、採用業務(求人票作成・書類選考・面接調整等)の業務受託や、採用業務効率化や採用戦略に関するコンサルティング ・営業活動:グループ各社または派遣会社及び人材紹介会社向けの提案営業及び新規開拓営業 ■人事制度コンサルティング ・人事制度設計:等級/賃金/評価制度設計(改訂)に関する顧客ニーズ把握、制度設計(改訂)、提案などプロジェクトの推進~納品まで ・規程改訂、法令対応支援:人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援 等 ・制度運営適正化支援:各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援 ・労務相談、不祥事対応支援:労務トラブル、不祥事案件などの相談対応 等

  • 応募資格

    【必須】 ・採用業務経験(中途社員、派遣など)がある方 ・営業経験がある方 ・普通自動車運転免許(社用車での客先訪問があります。) ・顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できる程度のOAスキル(Word、Excel、PowerPoint) 【尚可】 ・派遣先企業で派遣会社との契約や、派遣スタッフの管理経験がある方 ・人事制度設計、規定改訂、労務相談対応などの実務経験 ・簿記3級レベル ・英語力

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    株式会社ワークポート

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一般事務[米盛病院](採用)※大卒

社会医療法人緑泉会
★日本病院機能評価機構認定病院★
235万円~375万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    鹿児島県

  • 仕事内容

    ■採用に関する業務全般 【具体的には】 ■院内外における就職説明会の実施 ■見学会やインターンシップの対応 ■求人票の作成 ■就職サイトの作成 ■応募者対応 等 ※明るく活気のある雰囲気です。(男性:5名、女性:5名) ※先輩が丁寧に仕事を教えますので、採用業務未経験者も歓迎いた します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■PCスキル(Word,Excelの操作) ■普通自動車免許(AT限定可)

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【人財戦略チーム 人事】新設部署の一員として、人事業務をお任せできる方を募集します

非公開
276万円~540万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

坂田 有子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■ミッション 組織の拡大フェーズにある当社において、定常的な採用(新卒/中途)業務に加え、フェーズによって変動する社内ニーズ(教育・評価・メンバーフォローなど)に適切に対応するのが人財戦略チームの主なミッションとなります。 ■業務内容 まずは当社の新卒採用や中途採用をお任せし、スキルやご経験に応じて評価制度や教育制度の構築等、幅広い業務にコミットしていただける方を募集いたします。 ・エージェントとのリレーション ・ダイレクトリクルーティング ・当社に効果的な媒体(SNS含む)の選定 ・各ポジションの採用基準の底上げ ・求人票の作成とブラッシュアップ ・会社説明会等の登壇 ・新卒・中途採用面接 ・採用広報 ・教育制度の構築 ・評価制度の構築 ・社内イベント企画 など

  • 応募資格

    【必須要件】 人事経験1年以上もしくは人材業界での経験1年以上

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    株式会社カイラススタイル

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採用担当(デザイナー部所属)

株式会社Cygames
■挑戦を後押しする社風◎■働きやすい環境◎■福利厚生多数
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社デザイナー職種全般を対象に採用強化を担当していただきます。 【職務詳細】 ・全国の専門学校や美術大学の就職課と連携し、採用集客を強化する (実際に各校の就職課へ足を運び、求人票の作成や学内就職説明会・ポートフォリオ選考会の登壇などをしていただきます) ・自社主催採用イベントの企画運営 ・採用広告(雑誌、WEBメディア、交通広告等)の企画出稿 ・説明会やイベント時に使用するフライヤーやノベルティの企画出稿 【求める人物像】 ・ホスピタリティーの高い方 ・ゲームや漫画などのエンタメコンテンツが好きな方 【補足】 ・経験・能力を考慮の上、契約社員スタートの場合もございます。 ・試用期間中の夏季休暇取得は不可です。

  • 応募資格

    【必須】 ・コンテンツ業界、デザイン業界での就業経験(2年以上) ・Word、Excel、PowerpointなどのOffice系のソフトの操作、資料作成スキル 【尚可】 ・採用担当の経験 ・DTP制作、交通広告等制作経験 ・Photoshop、Illustratorの使用経験 ・広報・宣伝・営業の経験

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    株式会社ワークポート

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【宮城】人事

ケイテック株式会社
働きやすい環境作りの制度多数あり!!明るい社風です!
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

小野翔平
  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    【職務概要】 下記人事業務を主に担当していただきます。 【職務詳細】 ◇新卒・中途採用業務(求人票作成、書類選考、1次面接官、学校訪問、説明会開催、会社見学対応など) ◇労使協議対応 ◇行政機関対応(申請、報告、現地調査立会いなど) ◇入社・退社手続き全般 ◇各種社員面談  ◇法改正対応 ◎職場の雰囲気 職場には気さくな社員が多く、明るい雰囲気で業務を行い馴染みやすい環境です。 ◎働きやすい環境 毎週水曜日・給与支給日はノー残業デーを実施しています。 また、月間フレックス制を導入しており、残業時間が少なく、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。

  • 応募資格

    【必須】 ・職務詳細の人事業務いずれかの実務経験ある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【尚可】 ・数名規模のグループ取りまとめ経験 ・リーダー、マネジメント経験 《同社について》 ・部品選定、基板、完成品試作はもちろん、生産工程の開発や信頼性評価、使用部品の調達代行など、製品開発に関連するあらゆるソリューションを提供しています。 ・お客様の依頼品のみならず、VE・VA等の製品コストの改善、自主開発技術を使用した製品技術提案なども同社の魅力の一つです。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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人事(採用・教育)※大阪本社

IDEC株式会社
◆プライム市場上場 創業75年 ◆制御機器(スイッチ・表示灯・LED照明等)の総合メーカー ◆国内トップシェア製品あり◆海外進出やM&Aなどの攻めの経営 ◆「人間性尊重経営」で適材適所な人員…
380万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ◆同社にて、教育・採用業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■採用: ・採用戦略の立案及び推進 ・中途採用業務、新卒採用業務  部門へのヒアリング及び求人票作成、人材紹介会社など各業者対応、その他求職者や学生の対応及び採用選考関連業務 ■教育: ・研修企画業務、研修運営事務局 ・研修教材の作成 ・資格取得関連事務局 ・通信教育、斡旋図書、英語教育(英会話)の案内、受付、申し込み ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■新卒採用の経験をお持ちの方(目安:3年以上) ※理系院卒生・高専卒の採用経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■英語力(日常会話レベル) ■労働法等の法令に精通されている方 ■ITスキル(マクロ、RPAの経験等)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【人材紹介営業】クライアントにとって<最適な採用戦略と人材>を提案!

非公開
≪営業経験を活かして人材業界の営業にチャレンジ!≫
400万円~504万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

武村 一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業の採用を支援する仕事です ≪営業経験を活かして人材業界の営業にチャレンジ!≫ ★業界未経験者も多数活躍中 ★昇進昇格のチャンス年4回!最短1年でMgr昇進もあり ★完全週休2日制&年間休日120日以上 担当するクライアントの採用担当者に対して、ビジネスモデルから、市場における競合優位性、将来の戦略、採用背景、採用要件にいたるまで、詳細にヒアリングを行います。 その内容をベースに、採用ターゲットとなる求職者に響く求人票を作成。 転職希望者のサポートを担当するキャリアアドバイザーと協力しながら、クライアントのニーズに合う人材のマッチング・ご紹介を行います。 ◆CA 《スタイル》 転職希望者と面談し、職務経歴書の内容だけでなく、 ご志向、価値観、キャリアイメージなど一人ひとりに向き合い、転職サポート。 《ビジョン》 転職は人生の中で大きな転機となる意思決定です。 転職者に俯瞰的かつ適切な情報を提供し「納得感ある意思決定」を支援します。 ◆CS 《対象顧客》 スタートアップベンチャー~社員数十万人のグローバルカンパニーまで 幅広く、様々な業界の経営者や人事担当者が折衝相手です。 《ビジョン》 『顧客価値を最大化させ、採用機会を創り出す』

  • 応募資格

    【必須要件】 *** 20代・30代のメンバーが多数活躍中! *** ●専門・大学卒以上 ●法人営業または個人営業の経験(業界不問) <あると望ましい経験・能力> ◆成果に対し、正当な評価を得たい方  ◆スピード感や変化のある会社でビジネススキルを鍛えたい方 ◆若いうちから組織マネジメントや経営に携わりたい方 ◆人や企業に深く入り込み、本質的な課題を解決していきたい方

  • 転職エージェント

    キャリアネクスト株式会社

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【宮城】転職コンサルタント

株式会社広済堂ホールディングス
一部上場会社/年間休日125日以上/福利厚生充実◎
320万円~400万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

丸亀賢大
  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    【職務概要】 企業開拓から求職者の選考サポートまで、一気通貫型の人材紹介を担当いただきます。 【職務詳細】 ■対企業 ・新規開拓。人材採用をお考えのお客様へのアプローチ(テレアポや社内紹介等) ・お客様の採用課題のヒアリング ・求人票の作成 ■対求職者 ・求職者の探索、スカウト送信 ・登録面談 ・レジュメの作成サポート ・選考サポート(応募代行、面接日時調整、面接対策等) ・決定者フォロー

  • 応募資格

    【必須】 ・人材紹介もしくは人材派遣の営業経験(目安2年以上) ・車の運転に支障が無い方 【尚可】 ・一気通貫スタイルの人材紹介経験 ・新規開拓の営業経験 ◎こんな方を求めています ・素直に一生懸命に仕事ができる方 ・受け身ではなく自発的に考え動ける方 ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方 ・達成意欲があり、目標達成に向けて努力ができる方

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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人事(採用担当)※人事未経験応募可

株式会社キュービック
★Best Venture 100の注目ベンチャー!直近6年で売上は60億円、社員数は45倍と急拡大中★「働きがいのある会社ランキング ベストカンパニー賞」や「ベストモチベーションアワード」…
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 当社組織や事業成長を支え推進していくため、人事部門で幅広い業務をご担当いただきます。 当社は従業員数が350名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速いただきます。 採用チーム・組織育成チームのマネージャーとタッグを組みながら、各チームの社員・インターン生と一緒に業務を推進いただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 (1)採用関連業務 ※今回お任せしたい比重が最も多い業務内容です。 インターン・新卒・中途採用全ての採用における業務をお任せします。 <具体的には> ・採用要件定義 ・インターン・新卒・中途採用それぞれの計画の企画立案~実行及び実行支援  -求人票作成  -アクションプランの策定  -各種チャネル(紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラル等)を通じた母集団形成  -採用コミュニケーションプランの設計  -社内外の関係者との折衝  -候補者との面談、面接 等  <タレントアクイジションチーム(採用)の組織>  マネージャー1名+社員4名+インターン4名+業務委託3名  ※インターン・新卒・中途それぞれに1名社員が選任でついており、インターン生はインターン採用に携わっています。 (2)育成・評価制度関連業務 組織課題やカルチャー設計、社員の育成など、重要なアジェンダの実行をリードいただき、事業成長にコミットいただきます。 <具体的には> ・研修制度(新人、階層別、マネジメント、職種別等)の企画、運営 ・人事制度(等級、評価、報酬制度)の企画、運営 ・組織制度(組織構造、役職制度等)の企画、運営 ・組織風土やカルチャーに関する施策の検討 ・人事データの基盤整備、活用施策の検討  <タレントマネジメントチームの組織>  マネージャー1名+社員6名+インターン3名 【特徴】 ・当社の人事組織は30名を超える大きな組織です。  インターン・新卒・中途の採用を行うチーム、社員の教育・育成・制度設計を行うタレントマネジメントチーム、PRチーム、社内広報チームと別れており、それぞれのチームが専門性を持って活躍しています。 ・2022年版「働きがいのある会社」ランキングで第3位を獲得した会社の組織作りに携わることが出来ます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験が3年以上 ■RPO・人材領域のサービスでクライアント企業の採用戦略設計・推進・実行支援を行ったご経験 ■スタートアップ又はベンチャーでの採用業務の経験、またはそれに準ずる経験 【歓迎要件】 ■現状分析、業務改善の経験(定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落とし込める方) ■人材エージェントや人事に関わる商材に関わっていた方 ■IT・Web業界での就業経験 ■社員との1on1や入社後面談などのコミュニケーション経験 ■社員教育、人材育成に関わっていた経験

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    株式会社パソナ

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採用広報

X-border Partners株式会社
◎2021年9月設立◎管理部門立ち上げメンバーとして採用・広報の経験を積める◎
350万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 人事総務業務を中心とした、幅広いバックオフィス業務を担当します。 【職務詳細】 ・採用計画達成に向けた各種施策 ・採用オペレーション業務(面接・面談・求人票作成等) ・広報/PRに付随する一連の業務 ※採用と広報業務の割合は8:2または7:3ほどで想定しています。 ※一人目のバックオフィス部門としてご活躍いただけるメンバーを募集しています。 【求める人物像】 ・コーポレート職(人事、総務、法務、経理)の経験をこれからさらに身につけていきたい方 ・会社の成長を自分の成長と捉えながらキャリアを築いていきたい方 ・チームでのコミュニケーションを大切にしながら業務に取り組める方 ・ベンチャー企業という組織体で幅広い業務を経験しながら自らの専門性を高めたい方

  • 応募資格

    【必須】 ・人事及びバックオフィスとしての就業経験(1年以上) ・同社のVisionとMissionに共感できる方 【尚可】 ・広報/PR職としての就業経験 ・ライティングや編集に対する興味関心をお持ちの方 ・新しいことへ積極的にチャレンジしながら業務に取り組める方

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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人事採用担当

株式会社PIGNUS
年間休日120日以上/裁量をもって働くことが可能!
360万円~540万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■中途採用における全業務 ・採用候補者の母集団形成 - 採用媒体運用 - 転職エージェント管理 ・応募者対応、面接調整(進捗管理も含む) ・求人票作成 ・採用面談 ・候補者フォロー ・選考フローの最適化 ・各事業部長、社長との目線合わせ ※利用媒体 ビズリーチ、Green、キャリトレ、Offers、Wantedly、forkwellなど ※採用管理ツール 導入準備中

  • 応募資格

    【必須】  ・採用業務経験 or 人材業界でのRA経験(1年以上) 【尚可】 ・経営経験 ・広報担当者経験 ・コーチング資格 ・人事総務検定 ・10人未満のスタートアップ経験 【募集背景】 部署異動に伴う欠員補充のため。

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    株式会社ワークポート

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新卒採用/育成【営業職経験の方も応募可!】

株式会社すららネット
■eラーニングによる自立学習応援プログラム『すらら』を提供。全国約1,400の塾・学校に導入/2022年度・売上、利益ともに大幅増収増益教育にITの力を掛け合わせる事で、一人一人に適した「真…
410万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自社コンテンツの学習教材「すらら」を運営する当社で、事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速頂ける人材を募集します。新卒採用・人材育成業務全般をメインでご担当いただき、ご経験やご志向に合わせて採用企画、組織開発、評価、中途採用など幅広い人事業務にチャレンジできるポジションです。 【具体的な職務内容】 <新卒採用> 毎年の戦略立案から各種イベント企画、内定後のフォローや入社後の研修まで一気通貫で関われます。 ・リクルーティング(現場への人材要件ヒアリング、求人票作成、母集団形成、等) ・コーディネート(面接日程の調整、候補者とのやり取り、等) ・学生との面談(内定者フォロー等) ・採用イベント(長期・短期インターンシップ、セミナー等)の企画~実施 ・採用広報(Wantedly、Twitter、LINE等を活用した) ・その他新卒、契約社員採用、派遣社員受入に関する業務 <育成> ・新入社員への研修実施 ・新卒、内定者研修のコーディネート ・研修体系の企画 ※ご経験やご志向に合わせて、採用企画、組織開発、人材育成、人事評価、新卒採用等にもチャレンジできます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・人事実務(採用、評価、育成、組織開発)の経験、あるいは無形商材の法人営業経験(目安:2年程度) ・自身のキャリアの方向性が明確な方 【歓迎要件】 ・新卒採用実務のご経験 ・人材紹介会社でのご経験

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    株式会社パソナ

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人事(採用マネージャー)

株式会社ストラテジーテック・コンサルティング
◆創業期につき、積極採用中◆人事領域のスペシャリストを目指せます。
500万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社役員直下の人事採用部門マネージャーとして、採用戦略の企画~運営までをお任せする想定です。 【職務詳細】 ・戦略・DX コンサルタントの採用 ・IT コンサルタントの採用 ・コーポレートスタッフの採用 ・部門メンバーマネジメント ・採用目標予実管理 ・各種採用企画・運営 【特徴】 ・少人数につき各々が裁量と責任を持ち業務を行っています。 ・利益を社員に還元するという思いが強く、社員思いの社風があります。 【背景】 これまでは代表が担当していた採用面接業務ですが、組織拡大に伴い、 専任の担当者を迎えたいと考えています。 一部アウトソーシングをしているため、入社後は連携を取りつつ、ご対応いただく想定です。

  • 応募資格

    【必須】 ・コンサル業界/IT業界での採用に携わったご経験(求人票の作成、媒体運用、面接対応等) ・DRでの採用実績がある方 【尚可】 ・IPO準備中企業における採用企画経験 【評価制度】 収益連動評価 インセンティブ制度

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    株式会社ワークポート

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人事(採用)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事部に所属し、新卒採用・中途採用、新卒向けの研修をご担当頂きます。将来的には採用以外に人材開発/能力開発や労務、人事制度設計等を幅広くご担当頂く予定です。 具体的には・・・ ・採用戦略の企画~実行 ・新卒、中途採用全般(ニーズのヒヤリング、求人票の作成、選考管理、説明会や面接の実施) ・ダイレクトリクルーティングサービスの運営(候補者の選定、スカウト作成、面談の実施) ・採用ブログやSNSの運営(Wantedly、Twitter、Facebook) ・新入社員向けの研修の企画~実行  ・社内のイベント企画や運営サポート

  • 応募資格

    【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事領域でのご経験(採用、研修、労務、人事企画など) ・人材紹介会社での業務経験(RA/CAどちらでも可)  【歓迎】 ・事業会社での新卒、中途採用の経験 ・新人研修の実務経験 ・金融業界への興味 【その他】 ・大卒以上

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    キャリア・ネットワーク株式会社

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採用担当

株式会社ドリコム
【東証グロース】成長フェーズ企業での新卒採用担当の募集/幅広い業務
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 ご経験やご希望に合わせて、新卒、中途、業務委託派遣の採用担当をお任せします。まずは職種担当として、担当する職種の母集団形成~クロージングまでを担っていただきます。同じことの繰り返しではつまらないので、一緒に楽しみながら新しい企画施策に挑戦していただきたいと考えています。その先はご経験やご希望に合わせて採用戦略の設計立案や、採用全体のマイルストーン管理、研修やオンボーディングの企画運用など幅広い業務の中からお願いする業務を調整いたします。  【職務詳細】 ◆新卒:就活イベントにおける会社説明及び学生との面談/ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行/採用イベントやインターンシップの企画、実行/会社説明会の企画、集客、開催/個別面談、面接、面接設定/紹介会社、媒体業者対応/内定者、新入社員フォロー等 ◆中途:現場ニーズの確認、役員との採用計画の調整/ターゲット要件、ペルソナ可視化、求人票作成/母集団形成(スカウト、エージェント対応、ダイレクトリクルーティング等)/カジュアル面談、面接、面接の設定、実施/新規採用施策・イベントなどの企画、立案、実行 ◆業務委託派遣:現場ニーズの確認、役員との採用計画の調整/ターゲット要件、ペルソナ可視化、求人票作成/業務委託、派遣会社対応/面談の設定/更新管理 ◆共通:採用PRの企画・立案/オンボーディングの企画、立案、実行

  • 応募資格

    【必須】下記いずれか(1年以上) ◆企画業務経験 ◆人材会社でのRA、CC経験 【尚可】 ◆ゲーム、マンガ、アニメなどエンタメコンテンツが好きな方 ◆課題発見し、自ら考え、行動し、解決した経験 【魅力】 ◆本質を重視するので今より良い形があれば積極的に変化に挑戦する職場ですので、その変化の中でご自身の成長が実感できる場面が多いと思います。 ◆意思を持ってチャレンジする方を後押しする風土があります。 ・多様なキャリア形成が可能です(採用責任者、職種採用スペシャリスト、研修オンボーディング担当、採用担当を広げての兼務など) ・新しい企画など積極的に行えます ◆目的や目標を達成する為に、年齢、年次、肩書などではなく、なにができるか、必要かを重視しフラットに意見できる環境です。

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    株式会社ワークポート

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両面型採用コンサルティングセールス(リーダー候補)

グルーヴ・ギア株式会社
【マザーズ上場企業のグループ会社】グループ全体のリソースを使用して課題解決!
350万円~450万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

     IT人材として活躍できる若手人材の発掘から教育、輩出を行う両手型  (RA・CA)のプレイングリーダー候補を募集します。 ▽RA(リクルーティングアドバイザー)業務 ■誰に:IT人材が不足している企業(新規と既存の双方) ■何を:同社で教育したエンジニア ■手法:採用ニーズのヒアリングを元に求人票の作成提案から行い、      採用成功をサポートします(選考進捗管理、採用イベントの      企画・提案・運営など)。 ▽CA(キャリアアドバイザー)業務 ■誰に:新しいキャリアを築くことにチャレンジする若手人材 ■何を:希望する企業 ■手法:個別キャリアカウンセリングを実施し、希望にあった企業の      求人提案などを行いマッチングをサポートします(経歴書の      添削、面接対策、入社前後のフォロー対応、など)。 ▽リーダー業務 メンバーマネジメントの他に下記業務をお任せします ・新規、既存サービスの改善提案から実行(そのために必要な市場や  競合他社の調査分析から改善も行います) ・施策提案、推進、事業戦略の策定

  • 応募資格

    【必須】 ・人材紹介会社でのRA業務経験 2年以上 【尚可】 ・2名以上のマネジメント経験 ・エンジニアやIT領域の人材紹介営業または派遣営業経験 2年以上 ・人材紹介会社でのCA業務の経験 ・IT業界や教育事業へ興味関心 【働き方について】  現在リモートワークを取り入れており、全社の約90%程度がリモート  ワークで就業しています。出社希望者には、混雑時間帯を避けた時差  出勤を推奨し、出勤ガイドラインの周知徹底を行っています。

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    株式会社ワークポート

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人事(採用・教育・評価)

非公開
※急募※【人事職★第2新卒歓迎】SaaS事業で組織拡大中のITベンチャー!中途採用や育成に携わっていただきます!
318万円~512万円 / メンバー

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坂田 有子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■募集背景 今年の目標である「社員数700名」を実現するため、新卒採用のみならず、 中途採用にも注力するため人事を増員することとなりました! ■入社後の流れ 始めは採用の流れを把握していただくために、事務作業からお任せ致します。 その後は中途採用をメインに携わっていただきます。 人事部には、同じく中途で入社した先輩社員もいるので安心です♪ ■業務内容 中途採用全般の業務をお任せします。 ▼事務作業  説明会や面接等の日程調整におけるメール・電話対応がメインになります。 ▼中途採用  いえらぶに入社して3年目の中途社員とタッグを組んで、中途採用にガッツリ携わっていただきます。 【具体的には】 ・書類選考、面接、面談、クロージング ・求人媒体、人材エージェントの選定・運用 ・定量分析、定性分析による採用要件、選考フローの見直し、求人票作成 いずれは中途採用専門の部署として独立させることを想定しています。 \\ 他にも // ・新卒採用 ・育成 ・労務 ・採用広報 など人事としてのお仕事はたくさんあります! 幅広く業務を経験しながら、あなたの志向や適正に合わせてその後のキャリアを選択していける環境です!

  • 応募資格

    ▼必須条件 ※下記のいずれかを満たしている方 ・採用業務のご経験がある(店舗責任者として、アルバイト採用されていた方も可) ・人材紹介や人材派遣会社での就業経験がある ▼歓迎条件 ・中途採用のご経験がある ・中途の人材紹介の経験がある ▼求める人物像 ・人と関わることが好きな方 ・縁の下の力持ちとしてやりがいを感じる方 ・未経験の事にも積極的に挑戦していきたい方 ・会社の成長、事業の拡大に興味がある方 ・やりがいを求めてハードワークに納得できる方

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    株式会社カイラススタイル

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【採用担当者】の募集:経験・学歴不問のポテンシャル採用、ゲーム業界で知名度の高い企業の案件です。

「新しい体験やサービスを産み出し、人をワクワクさせること」を目指すゲーム関連企業
ご経験やご希望に合わせて、新卒、中途、業務委託派遣の採用業務を担当します!
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

伊吹 明
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【仕事内容】 ■職種担当として、担当する職種の母集団形成~クロージングまでを担っていただきます。 ■同社ではただ見極め・評価をするのではなく、同社の情報をしっかりとお伝えし、候補者の方と弊社が相互に充分な理解納得した上で採用を行いたいと考えています。 ■候補者の方、個々の目線に立ち真摯に対応できる方と一緒に働きたいと考えています。 ■また、同じことの繰り返しではつまらないので、一緒に楽しみながら新しい企画施策に挑戦していただきたいです。 ■その先はご経験やご希望に合わせて採用戦略の設計立案や、採用全体のマイルストーン管理、研修やオンボ―ディングの企画運用など幅広い業務の中からお願いする業務を調整いたします。 【具体的な仕事内容】 <新卒採用> ・就活イベントにおける会社説明及び学生との面談 ・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行 ・採用イベントやインターンシップの企画、実行 ・会社説明会の企画、集客、開催 ・個別面談、面接、面接設定 ・紹介会社、媒体業者対応 ・内定者、新入社員フォロー等 <中途採用> ・現場ニーズの確認、役員との採用計画の調整 ・ターゲット要件、ペルソナ可視化、求人票作成 ・母集団形成(スカウト、エージェント対応、ダイレクトリクルーティング等) ・カジュアル面談、面接、面接の設定、実施 ・新規採用施策・イベントなどの企画、立案、実行 <業務委託派遣採用> ・現場ニーズの確認、役員との採用計画の調整 ・ターゲット要件、ペルソナ可視化、求人票作成 ・業務委託、派遣会社対応 ・面談の設定 ・更新管理 <共通> □採用PRの企画・立案 □オンボーディングの企画、立案、実行 【仕事の魅力】 ・本質を重視し、今より良い形があれば積極的に変化に挑戦する職場ですので、その変化の中でご自身の成長が実感できる場面が多いと思います。 ・意思を持ってチャレンジする方を後押しする風土があります。 ・多様なキャリア形成が可能です(採用責任者、職種採用スペシャリスト、研修オンボ―ディング担当、採用担当を広げての兼務など) ・新しい企画など積極的に行えます ・目的目標達成する為に、年齢、年次、肩書などではなく、なにができるか、必要かを重視しフラットに意見交換できる環境です。

  • 応募資格

    【必要な能力/経験(MUST)】 ◎企画業務経験または人材会社などでの営業経験 【歓迎する能力/経験(WANT)】 ○ゲーム、マンガ、アニメなどエンタメコンテンツが好きな方 ○課題発見し、自ら考え、行動し、解決した経験 【期待する人物像】 ・ガチガチに決めた仕組みややり方の中ではなく、自ら考えよりよいやり方、新しい仕組みを考えながら仕事をしたい方 ・多様な価値観を許容し尊重できる方 ・社内との関係構築力がある方 ・ホスピタリティ意識のある方

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    株式会社キャリアリソース

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営業(医師の人材紹介)※未経験歓迎/ゼロから医療分野に!

株式会社エス・ケー・アイ
☆☆☆東京・神奈川など関東を中心に医療業界、特に医師に特化した人材紹介を行っています☆☆☆
420万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    医師の人材紹介業務について、医療機関に求人確認、求人票作成など医療機関向けの営業および、登録者の面接同行・内定・入職までのサポート等を担当いただきます。 【具体的には】 ■医療機関の新規開拓、既存の取引先への求人確認。 ■入社後は1日あたり200~300件架電し、求人獲得 ■医療機関からの求人依頼に対する対応 ■求人内容をWEB求人媒体に掲載 ■医師との面談、医療機関への紹介、面接調整から入職までのサポート 【入社後の流れ】※業界未経験者も応募可 6か月~1年はOJTによる教育。入社後最大1年間(入職月によって10か月)は降給査定は無し。焦らずスキルを身に着けていただける環境です。 【同社で働く魅力】 荷電、マッチング、タスク管理等、システムを積極的に導入し、大手とも競合できる営業環境を整備し、短期間(3年以内)に1,000万プレイヤーを目指せます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業もしくは販売経験をお持ちの方 ※業界問わず 【歓迎要件】 ▼人材紹介会社出身の方 ▼法人新規営業経験 ▼医療業界にて営業経験 ~即戦力歓迎です♪社会貢献性も高く専門性の高い領域で 且つ実力主義の会社なので営業に自信ある方にはオススメです~

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    株式会社パソナ

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【大阪】コンサルティング営業

ライフワンズ株式会社
【顧客ファースト】求職者は専任!入社1年でリーダー昇格実績あり!社会貢献◎
350万円~400万円 / 管理職 | メンバー

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高石祐輔
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 転職を希望する看護師・介護職の方々へのキャリアコンサルティング及び人材不足で悩む医療機関・介護施設への採用コンサルティングをご担当いただきます。 【職務詳細】 ■求職者様への対応 ・登録面談、キャリアカウンセリング ・求人案件のご紹介 ・面接サポート、同行 ・内定後のフォロー ■法人様への対応 ・新規求人案件開拓業務 ・求人票の作成 ・求職者様のご紹介 ・採用手法のアドバイス 採用を通じ、雇用における社会問題の解決を図る社会貢献性の高い仕事です。 ご活躍次第で早期にリーダーをお任せします。 リーダーはご自身も営業活動を行いながら、最大4名のチームリーダーとして勤務いただきます。また、今後の営業戦略や経営企画等にも積極的に携わっていただけるフィールドがあります。

  • 応募資格

    【必須】 ・営業経験1年以上(商材不問) ・基本的なビジネスマナー ・基礎的なアドミニストレーションスキル(メール、文書・資料作成、Word、Excel) 【尚可】 ・新規営業のご経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【福岡】総務事務 ★未経験可(※転勤なし)

株式会社アルシスホーム
創業85年の実績と信頼!現代表は、営業として中途入社し昇格した実績ございますので、ご年齢やご経験関係なく活躍できる環境です!コロナ禍でも安定した売上をキープしています!!転勤なし・産休育休制…
222万円~270万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    採用業務を中心に従事していただきます。 ■人事(新卒・中途) ・求人票の作成/新卒会社説明会企画 ・採用ナビサイトの運営/業者との打ち合わせ ・学校訪問/選考対応/研修の運営 ■広報 ・ホームページの編集や運営/イベント企画運営 ・広報物の作成/SNS運営/動画や写真の撮影 ■一般事務、庶務 ・書類作成、整理/来客対応、電話対応  ■営業サポート 【社風について】 非常にアットホームな会社です。いい意味で自由な風土があり、自ら考えて行動することに関しては尊重して頂ける雰囲気があります。未経験の方でもしっかりスキルを身に着けられる環境ですので、安心してご応募ください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ★人物重視の採用となります ■社会人経験のある方 ■一般的なパソコンスキルをお持ちの方 ※事務職未経験の方も歓迎しております! ★管理部門の部長自ら、 働きやすい環境づくりや無駄な残業はしないように 積極的に取り組んでおりますので メリハリのある働き方やプライベートの時間も充実できます。 (残業は基本的にありません) ★産休育休制度も整っていますし、 加えて転勤もありませんので長期就労できる方を 募集しております。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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一般事務[米盛病院](採用)※専門・短大卒

社会医療法人緑泉会
★日本病院機能評価機構認定病院★
225万円~375万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    鹿児島県

  • 仕事内容

    ■採用に関する業務全般 【具体的には】 ■院内外における就職説明会の実施 ■見学会やインターンシップの対応 ■求人票の作成 ■就職サイトの作成 ■応募者対応 等 ※明るく活気のある雰囲気です。(男性:5名、女性:5名) ※先輩が丁寧に仕事を教えますので、採用業務未経験者も歓迎いた します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■PCスキル(Word,Excelの操作) ■普通自動車免許(AT限定可)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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採用人事 ※未経験可

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【採用背景】 採用活動拡大に伴う増員 【概要】 BASE事業の採用人事を担っていただきます。 エンジニア、デザイナー、PdM、ビジネスサイドが主な採用対象職種となります。 現在同社では「スクラム採用」をテーマに掲げ、経営層や各チームのマネージャーを採用活動の主体とし、採用チームは採用PMとして各チームと連携し、採用成果を創出する体制となっています。 本ポジションでは、ただオペレーションを回すのではなく、課題発見から解決策の企画立案・実行まで一連のPDCAを回しながら成果にコミットしていただきます。 【業務内容】 リクルーターとしての業務をメインとしていただきつつ、スキルやご経験、ご興味に応じて採用広報や人事企画などの業務にもチャレンジしていただくことができます。 ■リクルーターとしての業務 ・各マネージャーとの採用ニーズすり合わせ、各ポジションにおける採用戦略立案、求人票作成 ・各種サービスを利用したダイレクトリクルーティング ・採用成果創出のためエージェントとの関係性強化やそれに関する各種施策 ・採用目標達成のための課題分析、施策立案 ・スクラム採用の体制強化やマネージャーの採用力強化のための企画立案 ■スキルやご経験、ご興味に応じてチャレンジが可能な業務 ・採用広報(オウンドメディアの記事企画立案、テックブログ運営、会社紹介資料のアップデート、候補者向けイベントの実施等) ・タレントプール運用や転職潜在層向けのアプローチ施策立案、実行 ・社内広報や社内コミュニケーション活性化施策立案、実行 ・その他各種人事施策の企画立案、実行 【チーム構成】 マネージャー含め5名チーム (マネージャー/リクルーター/マーケター/アシスタント/インターン) 【参考情報】 ・トップ主導の採用を「スクラム」に移行。BASEが採用活動を現場にシフトした理由 →https://seleck.cc/1376 ・マネージャーをリクルーターにするための採用PMの取り組み →https://speakerdeck.com/aiyoneda/scrumrecruitinglabo-subcommittee-number-1 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験をお持ちの方(1年以上) ・人材紹介会社でIT/インターネット業界担当のRA経験 ・採用コンサルや採用支援のご経験 ・ITシステムやSaaSの法人営業またはカスタマーサクセス経験 ・Webサービスまたはスマホアプリにエンジニアとしてサービス開発に携わった経験 ・IT企業でのマーケティングや企画経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【愛知】人材紹介コンサルタント

海外や外資系への転職支援企業
ハイクラスマッチングで業界内で急成長中。圧倒的な人間的成長が望めます
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

飯倉研吾
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【職務概要】 人材紹介コンサルタントとして以下の業務を行っていただきます。 (1)企業に対する業務…企業のトップや人事担当者(Expat含む)が商談相手となります。「採用」という行為を通じて達成したい「目的」を共有し、「目的」を達成できる人材をその根拠と共に提案します。 (2)登録者に対する業務・・・転職を希望される方に対する業務です。「転職」という行為を通じて達成したい「目的」を共有し、「やりたいこと」と「できること」の整理を行います。その上で活躍できる求人のご提案をその根拠と共に提案します。 【職務詳細】 (1)企業に対して、新規企業の開拓/既存クライアントへの深耕営業/企業概要、求人票の作成、候補者の推薦など (2)登録者に対して、登録者との面談/求人紹介/人材のスカウト業務/一連の転職活動のフォローなど ※専門知識、語学力、人脈を最大限に活用し、プロの人材紹介コンサルタントとしてご活躍頂けます。

  • 応募資格

    【必須】 ・法人営業経験がある方 ・何かの専門性が高く成熟した方 ※業界でのネットワーク、グローバル、領域での専門性 ※いわゆる営業会社という会社で実績を上げてきた方等 ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 (人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ちすこやかである事を理念として掲げています。喫煙率0%を目標としています。) 【尚可】 ・専門領域(理系でメーカー出身者、ITセールス、ネット領域、MR等)で何かしら特化したスキルをお持ちの方 ・PCスキルをお持ちでスピード感をもって動ける方 ・英語力をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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採用担当

株式会社SuccessHolders【旧名:株式会社ぱど】
【JASDAQ上場/ 第二創業期を支える採用担当】成長できる環境!
360万円~400万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 採用体制の強化を目指し、同社の採用担当ポジションをお任せします。 【職務詳細】 ・採用要件のヒアリング ・求人票作成 ・営業メンバーとの進捗共有等 ・ターゲットに合わせた採用手法の選定/実行 ・応募者管理を含めた採用DBの管理/分析 ・面接の実施 ・説明会の実施 【ミッション】 同社では、時代のニーズに応じた価値を創造し、提供することで個人がやりたいことを実現できる社会に、そして全ての人が人生の成功を実現できる世界を目指していきたいという考えのもと、「Successful Around The World~成功が溢れる世界を~」をビジョンとして掲げています。 同社のミッションは、点と点を繋ぎ、変革をおこし、世界に広げること。そして、たった一つのアイデアが世界を変えることができるということを後押しし、全てのステークホルダーの成功の後押しをすることです。

  • 応募資格

    【必須】 ・新卒もしくは中途採用経験3年以上 【尚可】 ・エンジニア採用経験 ・人材業界での採用経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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医療系人材コンサルタント【業界経験者用】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
300万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎製薬会社・医療機器メーカーを担当し、人材コンサルティング、 業界で活躍できる人材の発掘、転職サポートまでトータルでご担当いただきます。 【企業に対して】 ■ヒアリングを行い、課題に対しての人材採用の提案、求人票の作成。 ■求める人材のスカウティング(電話や訪問面談) 【登録者に対して】 ■転職理由や要望についてヒアリング、登録者に合った求人の提案。 ■書類の作成の仕方や面接対策を行い、選考から入社までフォロー。 ・企業担当数:1人5~10社(実力に合わせます) ・ヘッドハンティングの為の出張業務有。 ※社内平均目標達成率 2015年:160% 2016年:143% ※全員達成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材紹介経験者(RA・CAどちらも可)派遣のみは不可 【歓迎要件】 ▼医療業界担当経験者 【求める人物像】 ・目標からプロセスを逆算して考え行動できる方 ・企業に深く入り込み互いのwin-winを考えられる方 ・業界未経験でも意欲的に成長したい方 ☆医療業界・人材業界の経験の有無に関わらず多くの方が活躍しています☆

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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一部上場グローバル企業の大阪本社勤務の人事(係長、課長代理職)

非公開
590万円~790万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

石井 充夫
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ※以下を運営していくため、課員のタスクなどのマネジメントも行っていただきます。 1. 社員研修 研修の企画と運営、研修講師登壇(全社研修(階層別)、マネージャー研修、新任管理者研修、子会社を含むグローバル研修等) ※現在、ほぼすべての研修の企画と運営を社内で行っており、今後、子会社を含むグローバル共通の研修も企画していく予定です 2. 採用業務全般(新卒採用、中途採用) 採用計画の立案、求人票の作成、人材紹介会社への連絡、応募者管理、面接調整、会社説明会の運営、書類選考、適性検査の運営、内定者への連絡や社内書類の作成等 ◇新卒採用 インターンシップ企画実施、母集団形成、会社説明会の運営、採用選考の管理、面接調整、適性検査の実施、その他(内定者懇親会、内定式、入社式の企画運営) ◇中途採用 採用計画の立案、求人票の作成、人材紹介会社への連絡、応募者管理、面接調整、会社説明会の運営、書類選考、適性検査の運営、内定者への連絡や社内書類の作成、職安(障碍者採用)への対応等 3. 人事評価(年2回半期評価、通期評価) 人事評価制度の検討、運用、被考課者・考課者に対しての勉強会実施、人事評価システムの構築・運用、評価会議資料の作成、登用推薦(昇進)のとりまとめ等 ※こちらは、総務人事部 総務課とともに実施していきます。 4. その他 社内派遣スタッフの管理、内定者の引っ越し・社宅契約のサポート、採用ホームページの更新、JDの管理、海外子会社の採用支援等

  • 応募資格

    ■学歴 大卒以上 ■経験職域 事業会社(従業員数100名以上)の人事にて以下いずれかのご経験が3年以上ある方 ・人事評価(人事評価制度の見直し、人事評価の勉強会企画や実施等) ・社員研修(研修の企画や実施等) ・新卒採用 ※理系採用のご経験が望ましい ご経験企業数3社まで(直近企業における人事経験5年以上、メンバーマネジメント経験1年以上ある方) ※英語力必須  ※TOEIC650以上、もしくは同等の英語力

  • 転職エージェント

    日総工産株式会社

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リクルーティングアドバイザー

株式会社GEEKLY
決定率よりも、業績よりも、 何より大切なのは、目の前の求職者の想い。
350万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 クライアントへ採用状況や求人情報のヒアリング・求人票作成、 ターゲットの紹介、面接・入社までのフォローを担当します。 【職務詳細】 既存クライアントへ採用ニーズをヒアリングし、求人開拓を担当いただきます。 ニーズがあれば、求人情報のヒアリング・求人票作成、ターゲットの紹介、 面接・入社までのフォローを担当します。定期的に企業様に応募状況や選考中の 候補者様の状況を報告し、採用決定まで導きます。 ■採用ニーズのヒアリング、求人開拓(新規開拓は基本的にはありません) ■求人内容等のヒアリング・求人票の作成 職務内容や求める人材を定量(経験)や定性(人柄・志向性)の側面から ヒアリングし、求人票を作成します。 ■人選から人材の推薦 ■進捗介入~入社までフォロー

  • 応募資格

    【必須】 ■正社員としての営業または販売サービス経験1年以上 ※経験年数よりも、成長意欲やパーソナリティを重視します。 ★~★~★~ポジションの魅力~★~★~★ ・未経験でも2ヶ月目から成果を出せる ・未経験でも立ち上がる仕組み(ノウハウやケースメソッドをシェアする文化、ハウツー動画がある)ため早期に立ち上がります。 ・価値を見いだせる人になるための成長環境 やりきるために、知識や成果のインプットとアウトプットを社内で習慣化し、 繰り返しフィードバックをする、もらうことで、自身を成長させることができます。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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医療系人材コンサルタント【人材派遣出身者用】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
300万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎医療機関・介護施設などを担当し、人材コンサルティング、 業界で活躍できる人材の発掘、転職サポートまでトータルでご担当いただきます。 【企業に対して】 ■ヒアリングを行い、課題に対しての人材採用の提案、求人票の作成。 ■求める人材のスカウティング(電話や訪問面談) 【登録者に対して】 ■転職理由や要望についてヒアリング、登録者に合った求人の提案。 ■書類の作成の仕方や面接対策を行い、選考から入社までフォロー。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■医師・看護師・薬剤師・コメディカル・介護といった業界の人材紹介・人材派遣業務のご経験 【求める人物像】 ・目標からプロセスを逆算して考え行動できる方 ・企業に深く入り込み互いのwin-winを考えられる方 ・業界未経験でも意欲的に成長したい方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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医療系人材コンサルタント【業界未経験可】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
300万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎製薬会社・医療機器メーカーを担当し、人材コンサルティング、 業界で活躍できる人材の発掘、転職サポートまでトータルでご担当いただきます。 【企業に対して】 ■ヒアリングを行い、課題に対しての人材採用の提案、求人票の作成。 ■求める人材のスカウティング(電話や訪問面談) 【登録者に対して】 ■転職理由や要望についてヒアリング、登録者に合った求人の提案。 ■書類の作成の仕方や面接対策を行い、選考から入社までフォロー。 ・企業担当数:1人5~10社(実力に合わせます) ・ヘッドハンティングの為の出張業務有。 ※社内平均目標達成率 2015年:160% 2016年:143% ※全員達成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■医療業界での営業経験者(MR、医療機器など) ■その他BtoB営業経験者(目安:2年以上) 【求める人物像】 ・目標からプロセスを逆算して考え行動できる方 ・企業に深く入り込み互いのwin-winを考えられる方 ・業界未経験でも意欲的に成長したい方 ☆医療業界・人材業界の経験の有無に関わらず多くの方が活躍しています☆

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人事採用担当

株式会社シノケングループ
東証スタンダード上場/グループ全体の経営を支える重要ポジションの募集です!
380万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、主に採用業務をご担当いただきます。 ※株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケンオフィスサービスに在籍出向となります。 【職務詳細】 ・採用計画の立案・実施 ・求人票作成、自社採用サイト・広告媒体の管理 ・エージェント管理 ・書類選考、面接の案内、日程調整 ・採用面接のセッテイング及び実施 ・入社予定者へのフォロー ・採用計画の進捗管理 ・新卒採用のサポート など ※隣接部門であるファシリティマネジメント部と連携し総務業務も一部ご担当いただきます。 ■入社後、まずは採用業務を中心にご担当いただきます。グループに関する理解を深めながら採用業務全体の流れを掴み、徐々に業務範囲を広げていただきたいと思います。採用だけに留まらず、研修や教育、労務や人事制度の企画などにもチャレンジしていただきたいと思います。

  • 応募資格

    【必須】 以下いずれかに該当する方 ■人事(採用担当者)としての実務経験 ■人材ビジネスでの実務経験 【尚可】 ■チームリーダーのご経験 【売上/経常利益(連結)】 2020年12月期 売上:952億1300万円 経常利益:89億9000万円 2019年12月期 売上:957億8600万円  経常利益:90億1800万円

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    株式会社ワークポート

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採用、給与処理、行事計画等の総務職/倉敷市

目黒建設株式会社
社員間のコミュニケーションが良く明るく前向きな会社です。年数回の部門長面談により仕事面から私的内容まで様々な問題を会社として一緒に解決しています。社長他部門長は40代と若いです。
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    ◆目黒建設(株)における総務人事職を担当いただきます。総務人事職は会社を維持する為の業務を行い、他社員の方がスムーズにお仕事ができるようにする仕事です。 【具体的には】 ・社内外の行事の計画、運営 ・勤怠管理、社会保険の手続き、給与計算 ・年末調整処理 ・現場の安全パトロール(社員への安全指示もお願いします) ・各種提出書類の作成、ISO事務手続き ・採用関係(採用計画作成、求人票作成、学校訪問等) ・経営審査関連の申請処理 ・協力会の取りまとめ ※少ない部署になりますので経理業務も助け合います。 【社員研修の充実】 人材育成プログラムに基づき社内研修を実施すると同時に各種社外研修を受講し、マネジメント知識、専門知識、専門資格を習得する。 【募集背景】元々、人材不足感があったことに加え、工事量の増加見込みがあるため 【部署構成】総務経理担当(7人(うち総務は3人)) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■総務の経験者(建設業であれば優遇、他業界も検討可) ■パソコン操作可能な方(Word、Excel等)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事・総務【新会社立ち上げメンバー】

ADXL株式会社
■現在話題のSaaS領域に特化した広告代理店です!■スマートキャンプ社やマネーフォワード社の人脈やSaaS知見を活用いただけます!■抜群に働きやすい風土のスタートアップ企業で、一緒に働きたい…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ADXLについて】 ADXL(アドシル)株式会社はSaaSプラットフォーム事業を展開するスマートキャンプ株式会社(マネーフォワードグループ)の社内ベンチャーとして2021年3月に立ち上がりました。SaaSに特化した広告代理店としてマーケティング活動のデジタルシフトを支援する少数精鋭のBtoBマーケティングエキスパート集団です。 【仕事概要】 人事・総務部門の立ち上げメンバーとして、まずは中途採用を中心に、人事・総務業務を幅広くお任せします。 ADXLは現在、社員数名のスタートアップフェーズですが今期は15名ほどの採用を計画しており、来年末には20~30名体制を目指しています。 組織の0→1を創っていく大事なフェーズでの体制構築、制度構築・運用、カルチャー醸成など主体となって推し進めていただける方を積極的に募集しています! ※現在スマートキャンプの人事が兼務出向しているため、ご入社後は徐々に引き継ぎながらADXL社の一人目人事として経営陣と連携しながら各種取り組みを推進いただきたいと考えています。 【人事】 ■採用 ・採用戦略の立案~実行 ・求人要件定義、求人票作成、採用チャネルの選定 ・ダイレクトリクルーティング ・エージェントリレーション ・リファラル採用の推進 ・採用に関するブランディング戦略の企画と実施、採用広報 ■組織人事 ・入社後オンボーディングの構築、運用 ・目標管理制度の運用 ・人事制度の運用 【総務】 ・入社/退職に関する手続き ・全社イベントの企画、運営 ・その他バックオフィス周りのサポート 【ADXLの存在価値】 日本のSaaS市場は年平均成長率が約13%と急速な成長を続け、2024年には約1兆1,200億円に拡大するとも言われていますが、SaaSマーケティングの領域においては主に「3つの課題」が顕在化して来ていると捉えています。 1.マーケティング手法が多様化、高度化したために、費用対効果の良い施策の選択が難しい。 2.実務知見があり、専門スキルを持った人材が不足し、戦略立案ができない。 3.SaaSに特化したデジタルエージェンシーが少なく、どこに相談すればよいか分からない。 これらの課題を解決するソリューションとして、SaaS領域のマーケティング戦略立案から運用、実行支援、データ分析までを行う新会社を設立しました。自社媒体に限らず中立的な立場で効果の高い媒体を選定でき、アウトソーシングおよびコンサルティングサービスを提供していきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・採用を中心とした人事業務のご経験 ・領域を横断して幅広い人事業務を担いたいという意欲をお持ちの方 【歓迎要件】 ・Web、広告などスピード感が近しい業界での業務経験 ・スタートアップ企業での人事経験 【親会社情報】 スマートキャンプ社:https://smartcamp.co.jp/ マネーフォワードグループ:https://corp.moneyforward.com/aboutus/outline/

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【キャリアコンサルタント】「エンジニアと共に、未来に革命を。 」IT人材を支える上場ベンチャー

非公開
エンジニアの転職をコンサルタントとして、支えるポジションです。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

武村 一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    エンジニアの転職をコンサルタントとして、支えるポジションです。 エンジニアにキャリアチェンジしたい人、エンジニアとしてキャリアアップしたい人、さまざまな人のキャリアをプロフェッショナルとして応援していただきます。 【具体的には】 ・就業希望者(主にIT人材になります)と面談、企業紹介  面談を通して、アドバイスをしながら、ニーズにあわせたキャリア提案をお願いします。 ・社内の採用業務(媒体営業との打ち合わせ、求人票作成、面接実施等、一部お任せします) <募集背景> 事業拡大のための増員募集。 創業より増収を続け、2020年に上場した当社は、さらなる拡大フェーズに突入。 ぜひあなたの力で、会社の成長を牽引してください!

  • 応募資格

    高校卒業以上 【必須要件】 ・人材業界での営業経験 ・キャリアアドバイザーもしくは人材コーディネーター経験 <歓迎/尚可> 両手型エージェントでの勤務経験(及び営業実績)

  • 転職エージェント

    キャリアネクスト株式会社

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CA/RA(第二新卒/ポテンシャル採用)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人生において非常に大事な決断である「転職」を考えている求職者に対して、全面的に転職支援を行います。 既存クライアントへ、採用状況や求人情報のヒアリング・求人票作成、ターゲットの紹介、面接・入社までのフォローを担当します。 ターゲットの紹介をする「RA業務」と、求職者と対面でのカウンセリングを行い個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事を紹介し、面接対策等入社までのフォローをする「CA業務」のどちらかを担当します。 ご本人の適性を判断したうえで、部署を決定していきますので、人材紹介で働きたいが、求職者側(CA)、企業側(RA)どちらにも興味があるという方は、是非ご応募ください。 【具体的には】 ・CA(キャリアアドバイザー)業務 ■求職者との面談 ■案件のご紹介 ■アフターフォロー ・RA(リクルーティングアドバイザー)業務 ■既存クライアントの求人開拓(新規開拓は除く) ■求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ■人選から人材の提案(候補者の推薦) ■選考コーディネート~入社までフォロー ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■新卒入社後社会人経験3年未満の方で「人材紹介での就業を希望」している方(業種経験・転職回数は不問)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人事コンサルティング業務【豊通グループ/名古屋/転勤考慮】

豊通ヒューマンリソース株式会社
豊田通商グループの人事業務を受託している企業にて、人事コンサルティング業務に取り組んで頂きます。
540万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 豊田通商グループ各社に対する採用支援および人事コンサルティング業務 ・採用支援業務:派遣窓口業務、派遣活用適正化支援、キャリア採用支援、営業活動 など ・人事制度コンサルティング:人事制度設計、規程改訂、法令対応支援、労務相談 など 上記職務において、まずは採用支援業務からスタートし、希望や適性をもとに人事制度コンサルティングへとキャリアを広げていただく予定です。 【職務内容】 採用支援業務に関しては、チームリーダーとして以下業務をメンバーと共に遂行いただきます ・派遣窓口業務  グループ各社からの業務受託による、派遣スタッフの新規・更新契約や勤怠管理、各種相談対応 など ・派遣活用適正化支援  グループ全体として、適法かつ適正な派遣活用に向けたアセスメントの実施や、  派遣先各社の人事担当者や派遣先責任者向けの教育支援、または派遣元への改善依頼 など ・キャリア採用支援  グループ各社における、採用業務(求人票作成、書類選考、面接調整など)の業務受託や、  採用業務効率化や採用戦略に関するコンサルティング など ・営業活動  グループ各社または派遣会社および人材紹介会社向けの提案営業および新規開拓営業 人事制度コンサルティングに関しても徐々にキャリアを広げていただきます。 ・人事制度設計  等級/賃金/評価制度設計(改訂)に関する顧客ニーズ把握、制度設計(改訂)、提案などPJの推進から納品まで ・規程改訂、法令対応支援  人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など ・制度運営 適正化支援  各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援 ・労務相談・不祥事対応支援  労務トラブル、不祥事案件などの相談対応など 【魅力】 各社人事担当者のみならず、派遣会社や人材紹介会社といった多岐にわたるお客様を相手にすることができます。 また、各社人事担当者が抱える問題を採用面から解決することで、お客様からも感謝いただく事があります。 【働き方】 まん防等の発令期間はフルリモート勤務、終了後は4割在宅(週2程度の在宅)の想定です 【募集背景】 組織強化の為 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用業務経験(中途社員、派遣など)がある方 ・人材系の営業経験 ・無形商材での法人営業経験 ■要普通自動車免許(社用車での客先訪問があります) ■Word、Excel、PowerPointスキル:顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル(マクロ作成などができれば尚良し) 【歓迎要件】 ・派遣先企業で派遣会社との契約や、派遣スタッフの管理経験のある方 ・人事制度設計, 規程改訂, 労務相談対応などの実務経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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採用担当(BALES)※人材営業からの応募可

スマートキャンプ株式会社
■生産性の高い働き方を実現する、SaaSサービスのマッチングプラットフォーム「BOXIL(ボクシル)」を提供!■働きやすい風土のスタートアップ企業!■副業可!■フレックス勤務あり!■リモート…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 今回は、インサイドセールスBPOサービスとして急成長を遂げているBALES(ベイルズ)を担当していただく人事(採用担当)を募集いたします。 本ポジションではスマートキャンプのVISION・MISSIONへの共感、SaaS・インサイドセールス業界への強い関心を重視しているため人事や採用業務未経験の方も大歓迎です! 「BALES(ベイルズ)」はインサイドセールスの実務を代行するアウトソーシングサービスです。コロナ禍における急速な営業のオンライン化により、インサイドセールス業務のアウトソーシング化ニーズが高まり、過去最高の売上を更新し続けています。 さらなるBALESの発展のために優秀な人材の採用活動・BALESにマッチした仲間集めを通じて インサイドセールスリーディングカンパニー としての地位をより確固たるものにするアクションを起こせる方を募集しております。 ■インサイドセールス/BALESについて動画でも詳しく解説しています■ https://www.youtube.com/watch?vZRl--jwehH0 【仕事概要】 経営陣、部門責任者含め全社で採用に注力しており、事業部メンバーと協力しながら、裁量を持って採用活動を推し進めることができます。結果を出すための工夫や施策は打ちやすく、全社一丸となって採用活動に打ち込んでいます。 さらにBALESは事業、人員ともに急拡大しており北海道支社、福岡支社に加えて2022年には大阪支社、東京運営拠点の開設を予定しています。 「人が資本」となるBPOサービスだからこその難しさがありますが、採用が事業成長に直結するため採用担当として事業貢献を感じやすいポジションです。 【具体的な業務内容】 ■採用 ・採用戦略立案~実行 ・求人要件定義、求人票作成 ・リクルーティングプロセスのマネジメントおよび改善 ・ダイレクトリクルーティング ・エージェントリレーション ・求人広告などのマスリクルーティング ・リファラル採用の推進 ■採用広報 ・採用に関するブランディング戦略の企画と実施 ・コーポレートPRメディアの運営 ※広報部と連携し施策の企画や実行をしていただきます。 ■その他 ・入社者に対するフォロー面談 【組織構成】 人事本部 人事戦略部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※人事未経験歓迎※ ・採用の実務経験がある方 もしくは ・人材業界での営業経験がある方 (人材紹介会社でのRA/CA、求人広告会社での営業、RPO企業での採用支援経験など) 【参考記事】 https://note.com/smartcamp_tent/n/n7ffa01105c66 https://note.com/smartcamp_tent/n/n908cd90d45b3 https://note.com/smartcamp_tent/n/nec1e2e155e91

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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採用マネージャー

株式会社SuccessHolders【旧名:株式会社ぱど】
【JASDAQ上場/第二創業期を支える採用マネージャー】成長できる環境!
500万円~700万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の採用マネージャーをお任せします。 【職務詳細】 ・採用チームの組織マネジメント ・人員、採用計画の達成に向けた採用活動全般 ・採用要件のヒアリング ・求人票作成 ・営業メンバーとの進捗共有等 ・ターゲットに合わせた採用手法の選定/実行 ・応募者管理を含めた採用DBの管理/分析 ・面接の実施 ・説明会の実施 【ミッション】 同社では、時代のニーズに応じた価値を創造し、提供することで個人がやりたいことを実現できる社会に、そして全ての人が人生の成功を実現できる世界を目指していきたいという考えのもと、「Successful Around The World~成功が溢れる世界を~」をビジョンとして掲げています。

  • 応募資格

    【必須】 ・組織マネジメント経験3年以上 ・新卒もしくは中途採用経験5年以上 ・エンジニア採用経験 【尚可】 ・SES、派遣業界での採用経験

  • 転職エージェント

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中途採用担当

株式会社すららネット
東証グロース上場/EdTech企業での採用担当/業績好調
410万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】  自社コンテンツ学習教材「すらら」を運営する同社で、事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速頂ける人材を募集します。中途採用業務全般をメインでご担当いただき、ご経験やご志向に合わせて採用企画、組織開発、人材育成、人事評価、新卒採用など幅広い人事業務にチャレンジできるポジションです。 【職務詳細】 ■中途採用:リクルーティング(現場への人材要件ヒアリング、求人票作成、母集団形成、等)※現在は人材紹介会社経由での採用がほとんどですが、今後はダイレクトリクルーティングにも注力していく予定です。/コーディネート(面接日程の調整、紹介会社とのやり取り、等)/採用広報(Wantedlyを活用)/その他中途採用に関する業務 ■その他:一部オンボーディングや朝礼運営など 【仕事の魅力】 ■拡大成長中の変化の多い組織で、自身の考えをどんどん提案できる環境です。 ■同社事業そのものが社会課題の解決に繋がっており、高い社会貢献性を感じられます。

  • 応募資格

    【必須】 ■下記いずれか(3年) ・人事実務(採用、評価、育成、組織開発)の経験 ・無形商材の法人営業経験 ■自身のキャリアの方向性が明確な方 【尚可】 ■中途採用実務のご経験 ■人材紹介会社でのご経験 【社内の雰囲気】 全部門で意見交換のできるフラットな組織です。また、ベンチャーらしく新しい案件も次々に出てくるため、自身のやる気と貪欲さがあれば、どんどん仕事を任される環境があります。

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キャリアアドバイザー(メンバー)

株式会社アーキベース
【急成長ベンチャー企業】266万人利用の建設業界求人サイト運営/未経験歓迎!
300万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

塩田貴大
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】  両面型の人材紹介として、転職サポートと企業のサポートを行い  ます(メイン業務はCA業務の想定です)。 【職務詳細】 ■誰に:建築業界の転職希望者(建築士、電気主任技術者、電気工事      施工管理技士などの資格保持者)/求人を展開する企業 ■何を:転職支援サービス ■手法:面談を通して求人票の提案や、キャリアプランの提案 【転職希望者対応】  キャリアカウンセリング、求人の紹介、面接対策、入社後フォロー 【企業側対応】  企業の経営層や人事へのニーズのヒアリング、求職者に訴求できる  情報の整理、求人票の作成、候補者の推薦 【今後の展望】  法人同士のマッチングやSaaS領域、建材の販売やレンタルサービス  や金融関連周りなどにも事業を伸ばし、IT化や多重階層など、課題が  多いとされる建築業界の改革を目指しています。

  • 応募資格

    【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・新規開拓営業経験 2年以上 →『達成率120%』を継続して残された方、表彰歴など圧倒的な結果を  残した実績をお持ちの方を想定しています。 【尚可】 ・サービス企画、営業戦略立案経験 ・人材業界での就業経験  現在4つのプロジェクト(建築業界向けのSaaS系管理ツール、法人  向け検索プラットフォームなど)が進行中です。また今後も年間で  複数本の事業を創出予定のため、実力を付けた後、早期に新規事業に  携わることが可能です。

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リクルーティングアドバイザー

株式会社レックスアドバイザーズ
会計・経理・特許・法律の案件数業界トップクラスのエージェントです!
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

塩田貴大
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の法人営業としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:会計士や税理士事務所、コンサルティングファーム、金融領域、事業会社の経営層・経営管理部門等 ■何を:人材紹介 ■手法: ・新規開拓営業 ・顧客の人材要件定義作成(取材を実施し求人票を作成) ・人材のマッチング、既存顧客のフォロー 法人が抱える採用ニーズを掘り起こし、どのような人を必要としているか?を整理し、ニーズに合った人材を紹介しマッチングを行う仕事です。 組織の成長の要である人材の採用に直接関わる事がやりがいです! 対象となる求職者様はハイエンド層からエグゼグティブ層であり、多様なニーズに適切に応えていくことでご自身の専門性もおのずと高まります! クライアントの経営戦略、事業戦略を理解し、今後の事業展開を予測しながら、 周辺のソリューション業務にも携わって頂きます。

  • 応募資格

    【必須】 下記いずれかの経験2年以上で実績を出している方 ・人材業界での営業経験 ・無形商材の営業経験 ★インセンティブ制度あり★ 成果に応じてしっかり評価されます。

  • 転職エージェント

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リクルーティングアドバイザー(営業サポート)

株式会社メディカルリソース
東証一部上場企業グループ/日常に必要不可欠な医療機関を『人』で支え、社会に貢献
405万円~475万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

塩田貴大
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 薬剤師の就業支援に特化したキャリアコンサルタントとして、営業職と協力し、 求職中の薬剤師の皆様の就業支援を行います。 専門分野で活躍される方たちの支援となるため、医療業界・薬剤師について 理解を深め、きめ細かなサポートを行っていきます。 【職務詳細】 ■求人掲載~登録者(主に薬剤師)のエントリー対応/面談/仕事紹介を  営業と協力して行います。募集活動を立案し、エントリー数の増加、  満足度が高いサービスの提供を期待しています。 ■登録者への連絡・状況確認の実施。活動停止等により案件の紹介を  行っていない登録者に対して、定期的な状況確認を行います。 ■候補者のデータ入力、求人票作成、契約書チェック、給与計算 等 リクルーティング職には求職者対応から事務まで幅広い業務があります。 無形商材という難しさはありますが、自分に何が求められているかを考え、 周囲とアイデアを共有しながらゴールに向かっていきます。 社員のホスピタリティを重視しており、それは社内でも発揮されています。 協力・挑戦を通して、一緒に成長していける仲間が多く集まっています。

  • 応募資格

    【必須】 ■営業経験 3年以上 ※営業担当と同じ目線で顧客満足度の高いサービス提供を期待している為 ■基本PCスキル(Word・Excelの表作成等) ■ビジネスメール対応ができる方 【尚可】 ■無形商材の営業経験 ★研修について★ 入社後研修はオリエンテーション(2日)、事業部研修(2~4日/業界と現状の部署状況について、目標設定等)、OJT研修(~3か月)を用意しています。 ※医療業界・人材経験未経験から入社した社員も多数活躍しています。

  • 転職エージェント

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【京都】人材紹介コンサルタント

海外や外資系への転職支援企業
人材紹介コンサルタントとして活躍していただきます!
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

松原 亮輔
  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    【職務概要】 人材紹介コンサルタントとして以下の業務を行っていただきます。 (1)企業に対する業務…企業のトップや人事担当者(Expat含む)が商談相手となります。「採用」という行為を通じて達成したい「目的」を共有し、「目的」を達成できる人材をその根拠と共に提案します。 (2)登録者に対する業務・・・転職を希望される方に対する業務です。「転職」という行為を通じて達成したい「目的」を共有し、「やりたいこと」と「できること」の整理を行います。その上で活躍できる求人のご提案をその根拠と共に提案します。 【職務詳細】 (1)企業に対して、新規企業の開拓/既存クライアントへの深耕営業/企業概要、求人票の作成、候補者の推薦など (2)登録者に対して、登録者との面談/求人紹介/人材のスカウト業務/一連の転職活動のフォローなど ※専門知識、語学力、人脈を最大限に活用し、プロの人材紹介コンサルタントとしてご活躍頂けます。

  • 応募資格

    【必須】 ・社会人経験3年以上 ・法人営業経験がある方 ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 ・何かの専門性が高く成熟した方 ※業界でのネットワーク、グローバル、領域での専門性 ※いわゆる営業会社という会社で実績を上げてきた方等 【尚可】 ・専門領域(理系でメーカー出身者、ITセールス、ネット領域、MR等)で何かしら特化したスキルをお持ちの方 ・PCスキルをお持ちでスピード感をもって動ける方 ・英語力をお持ちの方

  • 転職エージェント

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人材コンサルタント

アイムファクトリー株式会社
【業界未経験歓迎】T特化型人材企業!成果を生み出すサポートが手厚い環境です!
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて人材コーディネーター・コンサルタント職をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:IT事業を中心とした法人企業 ■何を:様々な人材や幅広いキャリアプランの提案 ■手法:新規開拓、既存クライアントの引き継ぎ、両方あります まずはクライアント担当として経験を積んでいただきます。 アポイント取得からのサービス利用契約などの、クライアントとの契約から採用ニーズのヒアリングから求人票の作成、求人に興味を示した求職者に対する訴求までクライアント担当として企業満足度を高めるための営業活動に従事していただきます。 【担当領域】 アイムファクトリーの強みとするのは、IT/領域の職種です。 業界は問わず幅広いクライアントを担当いただきます。 IT系エンジニアとWEB系クリエイターの領域で業界No.1の人材サービス企業を目指しています。

  • 応募資格

    【必須】 ▽下記いずれかの要件に当てはまる方 ■法人営業経験(新規開拓営業経験含む) ■中途採用業務経験:1年以上 【尚可】 ■コンサルティング経験(課題解決に向けた業務 経営企画・事業企画なども含む) ■人材紹介経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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