技術研修(スキル)の転職・求人検索結果

東京都

【業務内容】 ① 自社社員、クライアント、カスタマーに対する技術トレーニングの実施 ・キャリア形成や市場価値の向上を目的とした、技術トレーニングを実施 ・個々の課題に合わせたトレーニング計画の立案と実施 ② 社外販売に向けた研修コンテンツの企画、カリキュラムの構築と実施 ・顧客ニーズを元に、既存の研修コンテンツのカスタマイズ及び新規研修の企画・立案・構築・実施 ③ 先端技術や市場予測に基づいた研修コンテンツの研究開発 ・先端技術の研究やソリューションの開発 ・市場ニーズを先取りしたトレーニングカリキュラムの開発 ④ 研修環境の設計 ・トレーニング環境整備のための予算策定や機器選定、仕様検討を実施 ※これまでのご経験やスキル、グレードに応じて業務内容の幅を決定します。 【所属部署】 テクノロジー統括 アカデミー本部 テクニカルトレーニング部 技術トレーニングを通じて自社社員のみならず、クライアント、カスタマーの成長と市場価値の向上に寄与することで、日本の課題解決に取り組みます。

①メンバークラス 【必須】 ・ITインフラ（ネットワーク、サーバ、クラウド）業務に関する設計／構築のいずれかの経験が２年以上 ②ハイクラス 【必須】 ・ITインフラ（ネットワーク、サーバ、クラウド）業務に関する設計／構築のいずれかの経験が10年以上 ③共通 【歓迎】 ・クラウドサービス（AWS、Azure、GCPのいずれか）に造詣の深い方 ・Azure認定資格(Associate以上)をお持ちの方 ・英語でのMTG参加、メールのやり取りができる方 ・CompTIA CTT+をお持ちの方 ・リーダ経験

東京都

【業務内容】 ① 自社社員、クライアント、カスタマーに対する技術トレーニングの実施 ・キャリア形成や市場価値の向上を目的とした、技術トレーニングを実施 ・個々の課題に合わせたトレーニング計画の立案と実施 ② 社外販売に向けた研修コンテンツの企画、カリキュラムの構築と実施 ・顧客ニーズを元に、既存の研修コンテンツのカスタマイズ及び新規研修の企画・立案・構築・実施 ③ 先端技術や市場予測に基づいた研修コンテンツの研究開発 ・先端技術の研究やソリューションの開発 ・市場ニーズを先取りしたトレーニングカリキュラムの開発 ④ 研修環境の設計 ・トレーニング環境整備のための予算策定や機器選定、仕様検討を実施 ※これまでのご経験やスキル、グレードに応じて業務内容の幅を決定します。 【所属部署】 テクノロジー統括 アカデミー本部 テクニカルトレーニング部 技術トレーニングを通じて自社社員のみならず、クライアント、カスタマーの成長と市場価値の向上に寄与することで、日本の課題解決に取り組みます。

【必須】 ・データサイエンス、AI、ビッグデータのいずれかに関する業務経験のある方 【歓迎】 ・データ分析環境、開発環境の構築経験のある方 ・ソフトウェア開発業務に関する設計／開発／テストのいずれかの経験が３年以上（ベース言語がオブジェクト指向言語であること）の方 ・リーダ経験

東京都

【業務内容】 ① 自社社員、クライアント、カスタマーに対する技術トレーニングの実施 ・キャリア形成や市場価値の向上を目的とした、技術トレーニングを実施 ・個々の課題に合わせたトレーニング計画の立案と実施 ② 社外販売に向けた研修コンテンツの企画、カリキュラムの構築と実施 ・顧客ニーズを元に、既存の研修コンテンツのカスタマイズ及び新規研修の企画・立案・構築・実施 ③ 先端技術や市場予測に基づいた研修コンテンツの研究開発 ・先端技術の研究やソリューションの開発 ・市場ニーズを先取りしたトレーニングカリキュラムの開発 ④ 研修環境の設計 ・トレーニング環境整備のための予算策定や機器選定、仕様検討を実施 ※これまでのご経験やスキル、グレードに応じて業務内容の幅を決定します。 【所属部署】 テクノロジー統括 アカデミー本部 テクニカルトレーニング部 技術トレーニングを通じて自社社員のみならず、クライアント、カスタマーの成長と市場価値の向上に寄与することで、日本の課題解決に取り組みます。

①メンバークラス 【必須】 ・アナログ回路もしくはデジタル回路の開発経験が２年以上ある方 ・回路CADの使用経験が２年以上ある方 【歓迎】 ・車載系の開発経験のある方 ・回路シミュレーションツールの使用経験のある方 ・英語を使った業務に携わりたい方 ・リーダ経験 ②ハイクラス 【必須】 ・アナログ回路もしくはデジタル回路の開発経験が10年以上ある方 ・回路CADの使用経験が10年以上ある方 ・プロジェクトマネジメントの経験がある方 【歓迎】 ・車載系の開発経験のある方 ・回路シミュレーションツールの使用経験のある方 ・英語を使った業務に携わりたい方

東京都

【業務内容】 ① 自社社員、クライアント、カスタマーに対する技術トレーニングの実施 ・キャリア形成や市場価値の向上を目的とした、技術トレーニングを実施 ・個々の課題に合わせたトレーニング計画の立案と実施 ② 社外販売に向けた研修コンテンツの企画、カリキュラムの構築と実施 ・顧客ニーズを元に、既存の研修コンテンツのカスタマイズ及び新規研修の企画・立案・構築・実施 ③ 先端技術や市場予測に基づいた研修コンテンツの研究開発 ・先端技術の研究やソリューションの開発 ・市場ニーズを先取りしたトレーニングカリキュラムの開発 ④ 研修環境の設計 ・トレーニング環境整備のための予算策定や機器選定、仕様検討を実施 ※これまでのご経験やスキル、グレードに応じて業務内容の幅を決定します。 【所属部署】 テクノロジー統括 アカデミー本部 テクニカルトレーニング部 技術トレーニングを通じて自社社員のみならず、クライアント、カスタマーの成長と市場価値の向上に寄与することで、日本の課題解決に取り組みます。

①メンバークラス 【必須】 ・ITインフラ（ネットワーク、サーバ、クラウド）業務に関する設計／構築のいずれかの経験が２年以上 【歓迎】 ・Cisco Systems、Linux、Windows、VMware、Azure、AWS、GCPのいずれかに造詣の深い方 ・英語でのMTG参加、メールのやり取りができる方 ・リーダ経験 ②ハイクラス 【必須】 ・ITインフラ（ネットワーク、サーバ、クラウド）業務に関する設計／構築のいずれかの経験が10年以上 ・プロジェクトマネジメントの経験 【歓迎】 ・Cisco Systems、Linux、Windows、VMware、Azure、AWS、GCPのいずれかに造詣の深い方 ・英語でのMTG参加、メールのやり取りができる方

東京都

【業務内容】 ① 自社社員、クライアント、カスタマーに対する技術トレーニングの実施 ・キャリア形成や市場価値の向上を目的とした、技術トレーニングを実施 ・個々の課題に合わせたトレーニング計画の立案と実施 ② 社外販売に向けた研修コンテンツの企画、カリキュラムの構築と実施 ・顧客ニーズを元に、既存の研修コンテンツのカスタマイズ及び新規研修の企画・立案・構築・実施 ③ 先端技術や市場予測に基づいた研修コンテンツの研究開発 ・先端技術の研究やソリューションの開発 ・市場ニーズを先取りしたトレーニングカリキュラムの開発 ④ 研修環境の設計 ・トレーニング環境整備のための予算策定や機器選定、仕様検討を実施 ※これまでのご経験やスキル、グレードに応じて業務内容の幅を決定します。 【所属部署】 テクノロジー統括 アカデミー本部 テクニカルトレーニング部 技術トレーニングを通じて自社社員のみならず、クライアント、カスタマーの成長と市場価値の向上に寄与することで、日本の課題解決に取り組みます。

【必須】 ・PM / PL / PMOの経験がある方 ・自らWBS（作業分解構造図）を作り、プロジェクトを推進していける方 【歓迎】 ・PMP、プロジェクトマネージャ（IPA）などのプロジェクトマネジメント資格をお持ちの方

東京都

【業務内容】 ① 自社社員、クライアント、カスタマーに対する技術トレーニングの実施 ・キャリア形成や市場価値の向上を目的とした、技術トレーニングを実施 ・個々の課題に合わせたトレーニング計画の立案と実施 ② 社外販売に向けた研修コンテンツの企画、カリキュラムの構築と実施 ・顧客ニーズを元に、既存の研修コンテンツのカスタマイズおよび新規研修の企画・立案・構築・実施 ③ 先端技術や市場予測に基づいた研修コンテンツの研究開発　　 ・先端技術の研究やソリューションの開発　 ・市場ニーズを先取りしたトレーニングカリキュラムの開発 ④ 研修環境の設計 ・トレーニング環境整備のための予算策定や機器選定、仕様検討を実施 ※これまでのご経験やスキル、グレードに応じて業務内容の幅を決定します。 【所属部署】 テクノロジー統括 アカデミー本部 テクニカルトレーニング部 技術トレーニングを通じて自社社員のみならず、クライアント、カスタマーの成長と市場価値の向上に寄与することで、日本の課題解決に取り組みます。

①メンバークラス 【必須】 ・ITインフラ（ネットワーク、サーバ、クラウド）業務に関する設計／構築のいずれかの経験が２年以上 ②ハイクラス 【必須】 ・ITインフラ（ネットワーク、サーバ、クラウド）業務に関する設計／構築のいずれかの経験が５年以上 ③共通 【歓迎】 ・クラウドサービス（AWS、Azure、GCPのいずれか）に造詣の深い方 ・AWS認定資格（SAA以上）をお持ちの方 ・英語でのMTG参加、メールのやり取りができる方 ・リーダ経験

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

配属先は、大手メーカーを中心とした大規模かつ上流のプロジェクトが中心！ 自動車、ロボット、宇宙、エネルギーなどといった幅広い分野における、設計、先行開発、3D-CAD、生産技術、実験・評価などの業務に携わっていただきます。 経験やスキル次第で、プロジェクトを率いるリーダーとして活躍いただくことも可能です。 【プロジェクト例】 ○設計・開発（車体、エンジン、ハーネスレイアウト等） ○新型車の開発・実験（衝突・安全実験）※受託案件 ○次世代環境車の開発・実験・検証・解析 ○新型自動車などの走行テスト・試験・確認・評価※受託案件 ○自動車電装部品開発※構内チーム請負案件 ○新規開発中のエンジン適合試験 ○ハイブリッド車、電気自動車、低燃費車の設計開発 ○航空機部品・エンジンの設計・開発・解析 ○家電製品の機構・筐体・構造設計、テスト ○スマートフォン・タブレットPCの構造・筐体設計、評価、解析 ○半導体・太陽光発電製造装置の開発・制御設計、生産・プロセス開発 ○各種環境・プラント機器の設計・開発（電気・制御、設備） 〇自動車関連の品質管理など ■充実の研修制度あり ワンランク上のエンジニアを目指していただくための、資格取得支援制度や技術研修メニューを手厚く用意しています。そのほか、役職別の研修や、コミュニケーションスキルを高めるための傾聴研修なども実施しています。 ■自身の「なりたい」を実現する制度 「新たな職種に挑戦したい」「UIターンを実現したい」「上流工程へ挑戦したい」といった希望を叶えるためのFA（フリーエージェント制度）を整備。転職のリスクを負わずに社内で自身の新しいキャリアを醸成し、可能性を広げることができます。 ■良好なワークライフバランスを実現 国内企業の平均値と比較して、有給取得率は16.3％高く、月平均残業時間は10時間と短い当社。学習、趣味、家庭などに費やせる時間をしっかり確保できる環境です。

【応募のための条件は？】 下記のいずれかの条件に当てはまる方　※１つでもOK！ ○何らかの機械設計の経験をお持ちの方 ○3D-CADでの設計経験をお持ちの方 ○工業機械系の知識をお持ちの方 【歓迎する経験・スキルは？】 ○独力で製品の機械設計・開発をした経験を豊富にお持ちの方 ○2D-CADでの設計経験を豊富にお持ちの方 【こんな方を歓迎します！】 ○安定した環境で長期的に就業したい方 ○技術を追求したい方 ○マネジメントに挑戦したい方 ○年収を上げたい方 ○手当が充実した企業で働きたい方 ○教育制度が充実した企業で働きたい方

東京都

【業務内容】 ① 自社社員、クライアント、カスタマーに対する技術トレーニングの実施 ・キャリア形成や市場価値の向上を目的とした、技術トレーニングを実施 ・個々の課題に合わせたトレーニング計画の立案と実施 ② 社外販売に向けた研修コンテンツの企画、カリキュラムの構築と実施 ・顧客ニーズを元に、既存の研修コンテンツのカスタマイズ及び新規研修の企画・立案・構築・実施 ③ 先端技術や市場予測に基づいた研修コンテンツの研究開発 ・先端技術の研究やソリューションの開発 ・市場ニーズを先取りしたトレーニングカリキュラムの開発 ④ 研修環境の設計 ・トレーニング環境整備のための予算策定や機器選定、仕様検討を実施 ※これまでのご経験やスキル、グレードに応じて業務内容の幅を決定します。 【所属部署】 テクノロジー統括 アカデミー本部 テクニカルトレーニング部 技術トレーニングを通じて自社社員のみならず、クライアント、カスタマーの成長と市場価値の向上に寄与することで、日本の課題解決に取り組みます。

①メンバークラス 【必須】 ・C言語、C++の開発言語を用いたプログラミング経験がある方 ・組込・ソフトの設計・開発経験が３年以上ある方 【歓迎】 ・組込・ソフトの開発経験（設計、実装）が５年以上ある方 ・車載系の開発経験のある方 ・英語を使った業務に携わりたい方 ・リーダ経験 ②ハイクラス 【必須】 ・C言語、C++の開発言語を用いたプログラミング経験がある方 ・組込・ソフトの設計・開発経験が10年以上ある方 【歓迎】 ・車載系の開発経験のある方 ・英語を使った業務に携わりたい方 ・リーダ経験

東京都

同社が提供するトレーニングサービス（IT・ビジネストレーニング）のコンサルティング営業として、企業の抱える課題や目指す人材と向き合い、長期的なビジョンでトレーニングサービスを提案して頂きます。 【具体的な業務】 変化が大きい時代の中で次世代のビジネスを担う人材をどのように育成していけば良いか、多くの企業が悩んでいます。 我々は顧客が抱える現状の課題・目指す人材を深く理解し、次世代を担う人材の育成プログラムを顧客と共に創り上げていくことが求められる仕事です。 【受注までの主な流れ】 ■顧客ヒアリング： 顧客の重要人事課題である「人材育成」のニーズをヒアリングし現状の把握から目指す人材像を理解 ■ソリューション検討： ヒアリングした内容を元に各分野のスペシャリストである講師陣と連携、顧客の抱える課題への解決法を検討 ■ソリューション提案： 研修単体ではなく中長期的な視点での育成案や、学習効果を高める為の施策などを盛り込み顧客の目指す人材育成の提案 ※既存クライアントが中心となる為、飛び込み営業はありません ※大手企業を中心に、1人あたり20社～30社程度を担当いただきます ※社内外の打ち合せは、殆どがオンライン会議のため、営業はリモートワーク推奨。 　必要に応じて出社していただきますが、平均的には月1～2回程度です。 【業務の特徴】 ■日本を代表する企業、世界的なIT企業と密に情報共有をしながら、人材育成提案を行っていく社会的影響力のある業務です。 ■IT分野のトレーニングラインナップは日本で最も充実しております。数多くの提案パターンの中から顧客の要望に応えられるソリューションを提案することができます。 ■提案の進め方やスケジューリングは、営業担当の推進力を発揮することで、より大きな成果を得ることができます。 　また、状況に合わせて、周囲を巻き込み・上長や他部署人員に同行してもらうなど、社内リソースを活かしながら進めていただきます。 ■営業として経験を積んで頂いた後、実績に応じマネージャとしてチームを率いる業務、またはスペシャリストとして全社に影響を与える業務を担当可能です。 （例：大手IT企業とのリレーション強化、新規ビジネスに繋がる事業開発、海外事業担当等） 【入社後のフロー】 1ヶ月：先輩社員との同行。業務内容の理解と既存顧客とのリレーション構築。早ければ3週目あたりから、徐々にクライアントの引継ぎをし、正式に担当となる。 3ヶ月：活動プラン作成とその実行。新規案件受注。 6ヶ月：既存アカウントの深堀及び新規顧客の発掘と受注。　　 【同社の特徴＆オススメポイント】 ■日経企業で唯一 米国シスコ社「2022 Instructor Excellence Award」を受賞 ■同社の特徴として、 IT技術者向けスキルだけでなく、ヒューマンスキル・ビジネススキルなどのソフトスキルを含めて1,000以上のトレーニングラインナップが揃い、それらを組み合わせて総合的メニューを提供しています。 ■トレーニングの範囲は幅広く、ITの最先端技術はもちろん、グローバル人材育成や階層別でも新入社員研修からトップエグゼクティブまで対応しています。 ■一社向け研修においては、ニーズに合わせた柔軟なカスタマイズ可能であり、複数の教育会社に頼む手間がかからず、同社だけであらゆる研修を実施できます。 ■さらに同社は特定な企業グループに所属しない「ベンダーニュートラル」な企業であり、サービス提供先・提携先に制約がなく、幅広くお客さまにサービスを届けることができます。数多くIT研修の企業がございますが、ここが大きな違いです。 ■平均残業時間30時間（最も多いときで）、通常は15～20時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験 ■法人営業経験 ■IT企業での就業経験 3年以上 【歓迎要件】 ■大手企業（500名～規模）に対する法人営業経験 ■ソリューション営業経験 ■SIerなどで、スクラッチ開発を主としたソリューション営業・プリセールス・開発経験 ■教育業界関連での業務経験

株式会社パソナ

愛知県

金属の腐食を防ぐための表面処理剤を中心とした薬剤のルート営業に携わっていただきます。顧客工場の生産ラインでの濃度チェックや、加工プロセスでの不具合対応、トラブルの未然防止などもご担当いただきます。 【具体的には…】 ▼定期訪問 ▼処理状況、条件確認、ヒアリング ▼社内に持ち帰り提案書作成・提案 ▼見積書作成 ▼受注 ▼アフターフォロー └営業先：担当顧客数は30～40社程度。鉄や非鉄金属を扱う工業製品メーカー、部品メーカー、加工メーカーなど、上場企業から町工場まで規模は様々です。社用車にて1日4～5件を目安に訪問、もしくはWebを利用します。 └担当エリア：東海エリア（愛知、三重、岐阜、静岡が中心）、当面は支店から片道1時間圏内中心です。出張は基本発生しません。 ※不具合に対しては即座に一次対応することがあります（専門的なことは、上司や技術部が対応いたします）が、休日の急な呼び出し等はございません。 【働きがい】 錆の予防や硬度向上、高熱・冷熱への耐性を上げて変形を防ぐといったように、鉄や非鉄金属の様々な特性を高め、用途を格段に広める金属表面処理に欠かせない薬剤を扱います。例えば自動車部品、机やロッカー、自動販売機の表面など様々な場面で使用され、既存顧客との関係性を築きながら深耕営業をしていきます。 【入社後の流れ】 先輩との同行訪問、技術研修、製造研修を経て営業として顧客を担当していただきます。担当顧客を持ちながら2～3年間既存営業を経験した後、異業種の顧客を担当するなどローテーションしながらさらに既存営業を経験していただきます。ゆくゆくは新規ビジネス開拓にも携わっていただけることを期待（飛び込み・テレアポのような新規営業はございません）しています。

【必須】 何かしらの法人営業経験（目安3年以上） 普通自動車運転免許（AT限定可）

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

東京都

【業務内容】　　：様々な業界/規模のPJがありご自身のキャリアに沿ったPJをお任せします。 　　　　　　　　　※日本最大級のIT企業だからこそ、案件が豊富にございます。 　　　　　　　　　※ご希望・スキルに応じて、担当頂くフェーズやプロジェクトは異なります。 【勤務形態】　　：自社内開発と客先常駐がございます。割合としては自社:客先＝3：7になっております。※自社案件強化中 【技術環境】　　：主にJava .NET環境の言語を使う案件が多いですが様々なご経験を活かせる環境がございます。（言語不問となります） 【キャリアパス】：PM、PL、スペシャリストといったキャリアパスはもちろんのこと、本社管理職、研修講師等のキャリアへ進む方もいます。 【フォロー体制】：営業担当/リーダー/技術管理本部の三者で技術者のキャリアが実現できるよう支援しています。 【魅力】　　　　：◆エンジニアのスキル、キャリアを向上したい気持ちに真っ直ぐ誠実に向き合いチャレンジできる環境が準備できる事業規模です。 　　　　　　　　　　実際に設立以来、高い定着率を誇っており、スキルアップできる環境であることが魅力です。 　　　　　　　　　◆キャリアドック制度(キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップ、スキルアップについての相談をすることが可能です。) 　　　　　　　　　◆FA（フリーエージェント制度）(エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。)

◆オープン系システムの開発経験をお持ちの方（3カ月以上就業の方は応募可能） ※経験年数不問（テスト経験も方も歓迎） ◆ヘルプデスクのご経験があり、エンジニアとしてキャリア形成したい方 ※運用のご経験のみの方でもキャリアアップできる環境がございますので 　是非ご応募ください。 ※COBOL経験者で他の言語にチャレンジしたい方もご応募可能となります。 【教育・スキルアップ制度も充実】 グループ会社に、これまで5万人以上ものエンジニアを育ててきた 実績とノウハウがある「KENスクール」。 未経験者も経験者も、これから必要となる技術を、 ここで教育とスキルアップができる体制があります。

株式会社キャリアデザインセンター

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

■業務内容: エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなやりがいを感じることができます。 ■評価体制： 採用実績などの定量だけではなく、定性面も評価の対象となります。半期ごとに上司と目標設定しながら、成長していただくことが可能です。

【MUST】 ・人事及び採用実務経験１年以上 【WANT】 ・エンジニア経験や知見がある方 【求める人物像】 ・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方 ・マネジメントに興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方

インテグラス株式会社

東京都

【会社概要】 設立以来無借金経営/20期連続売上増の東証マザーズに上場している 株式会社ラクスのIT人材事業が分社し、設立された企業様になります。 ITでお客様の仕事を「楽」にする、仕事と人生の両方を「楽」しんでいるITエンジニアを増やすことをミッションにエンジニア派遣サービス、ITエンジニア専門の人材紹介サービスを展開しております。 カカクコム、NTTグループ、楽天、セブンネットをはじめ、42,000社を超える企業様と取引を持ち、ITサービス市場において存在感を高めています。 【強み】 質の高いエンジニアを育てるため、手厚い研修、独自のノウハウを活かしてIT人材の育成を行っております。 以下、3点のフォロー体制を整えております。 ①ITスクール事業で培った独自のノウハウを生かした教育で人材を育成 ②お客様先で活躍するために、専任講師による超実践型の研修を導入 ③技術研修はもちろんですが、ヒューマンスキル研修も促進し、バランスの取れた人材を育成 【技術者派遣の今後と現状】 IIT人材をピンポイント・短期間で確保できる雇用手段として、あらゆる企業で活用され始めています。 そして、AIやIotなどIT分野での投資拡大が続いており、IT技術者は2030年に約45万人も不足することが予想されています。 【業務内容】 エンジニア派遣企業の全営業部署TOP（事業部長）として、各営業部部長のマネジメントを行いながら全体最適視点を持ち、営業部署全体の売上向上施策を実施して頂きます。 主な業務は下記となります。 ・全営業部署の統括/管理 ・営業組織の改変 ・営業部署管理職全員のマネジメント ・売上最大化させる為の営業施策策定、実施　等 経営層に1番近い立場で、企業成長のダイナミズムを経験することができます。 IT業界、又は人材業界での部長職以上の経験があり、営業戦略をゼロベースで設計/実施し、結果を残してきたような方にお任せしたいと思っています。 【募集背景】 当グループは、全体で毎年130％成長を目標としています。 今後も毎年130％成長を実現すべく、組織全体として優秀な人材の確保が急務になっています。 特に最前線で売上を作っていく営業部署の管理職採用が急務になっています。 このポジションは、全営業部署を統括する営業事業部長クラスの応募となります。 【部署について】 既存の下記営業部署全体の統括となります。 今後新規営業部署も追加予定ですが、その全ての営業部署の統括/管理となります。 第1営業部⇒インフラエンジニア派遣 第2営業部1課⇒開発エンジニア派遣 第2営業部2課⇒機械学習エンジニア派遣

（必要な経験等） ・IT業界、又は人材業界にて、営業部署での部長職以上の経験 ・営業戦略をゼロベースで設計/実施し、結果を残した経験/営業組織を改変した経験 ・事業部制の企業で、事業全体を管理した経験 ・会社or事業部の初期フェーズから数億～数十億円単位の売上を作った経験があり、その責任者経験がある ・10名以上のメンバーマネジメント経験 ・営業部署全体の予算策定経験 ・管理職のマネジメント経験/（例）営業部長のマネジメント （必要な志向等） ・目上、目下関わらず、謙虚、且つ柔和に接することができる ・会社を全体視点で捉え、中長期の営業戦略を策定することができる ・財務視点があり、見えない数値の予測や判断ができる ・仮設力があり、それを元にPDCAを確実に回していける ・論理的な思考ができ、アウトプットする数値説明に説得力がある

インテグラス株式会社

東京都 ／ 大阪府

「下記領域で、ソフトウェア開発を支え、品質向上を目指す業務です」 【IoT・組み込み系のシステム領域】 　・組み込み機器 　・Webサービス 　・IoT 　・スマホアプリ ■プロジェクトリーダー 　・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析 　・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善 　・配下のメンバーに対しての評価 ■プロジェクトマネージャー 　・複数プロジェクトの推進、統括運営業務 　・品質に関わるプロセス改善提案、コンサルティング 　・品質数値目標管理、プロジェクト予実管理などプロジェクト成功に向けたコントロール全般 　・配下のメンバーに対しての評価や、新規メンバーの採用活動 ※また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。 【研修制度】 ■入社時研修（1〜2か月） ：豊富なナレッジとノウハウを積み上げてきた同社ならではの、キャリア入社者向け技術研修。これまでの経験に応じた研修と修了試験を設けます。 ■社内研修 ：技術系からビジネススキルまで、年間 約32講座、総合140時間。研修参加者へは、年間参加ポイントを賞与として還元。 ■その他 社内研修 ：オンライン英会話、英語文書添削、情報セキュリティ、メンタルヘルス、ハラスメント教育など。

【必須条件（MUST）】 ※下記いずれかの経験 ◎システム開発（上流工程）業務の経験が3年以上あること ◎SIerでのテスト経験（計画策定、設計、管理）が1年以上あること　 ※IoT・組み込み系 ◎テスト専門会社でのテスト経験（計画策定、設計、管理）が1年以上あること　 ※IoT・組み込み系 【歓迎要件（WANT）】 ○10～100名程度のプロジェクトマネジャー経験 ○テスト案件、開発案件、コンサル案件の技術提案営業 経験

株式会社キャリアリソース

岡山県

Java、PHP、C♯などを使用したクライアント向けのシステム開発やアプリケーション開発を約300社に対し行っており、要件定義から参画可能でPM・PL案件も多数ございます。 ■Webアプリケーション Webサービス運用企業向け開発、ECサイトのサーバサイド構築、 クライアントアプリケーションの開発、コーポレートサイト構築等 ■ビジネスアプリケーション 企業情報可視化対応のERP、製造業・小売業の業務効率をサポートするSCM、 購買・製造等、連携部署間の情報伝達を最適化するPDM等の作成 ■業務系システム 医療系業務システムの開発、金融系基幹システムの運用・保守 官公庁向けのシステム開発 ■制御系 マイコン、モバイル機器、カーナビ、複合機、デジタルカメラ等のソフト開発 ★魅力 ■上流案件/プライム案件に入りたい ⇒基本資本1億円以上の企業とのプライム取引です。企業規模を活かし、コンサルティングから設計・構築、運用・保守まで一貫して案件を取れています。 ■ご希望に応えるプロジェクト数 ⇒2000社近いクライアントがあり、幅広い案件がございます。候補者の希望に合う案件を探して頂けます。 ■ワークライフバランス重視 ⇒入社3年後の定着率95％！残業平均20H。超過勤務が続くクライアントは取引停止にしています。 ■スキルアップを支援する環境 ⇒業界最高水準の研修体制。無料で最寄り駅のスクール利用できます。（https://www.winschool.jp/）。資格手当最大3万円/月。 ■業界リーディングカンパニーとしての社会貢献制 ⇒「Future Creating School」（http://u0u1.net/NFFy）学生向けのエンジニアの仕事についての説明会PJT ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■開発経験1年以上（※言語は問いません） （Java、C、C++、C#、ASP、ASP.NET、VB、VB.NET、PHP、Python、Ruby、R、Perl、Delphi、ABAP、COBOL、PL/1、RPG、ActionScript、JavaScript、PHP、Objective-C等） ＜充実した教育研修＞ ■グループ会社運営のWinスクールは受講費は全額会社負担 ■通学で学ぶ以外に、e-ラーニング講座もあるので、自宅学習も可能 ■資格対策講座や、AWSなどの最新技術講座もあり

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

福岡県

九州電力グループやグループ外企業向け、業務系システムを中心としたアプリケーション開発を担当頂きます。 クライアントのニーズに沿ったシステム開発ほか、今後は自社ブランドのオリジナルサービスの開発、サービス化にも力を入れていく計画もあり、増員募集です。 【主な業務内容】 ・業務系システムを中心としたシステム開発（要件定義～設計/開発、運用・保守） ・新たなサービス創出に向けた営業部門や他社との協業によるサービス化の検討（企画要素） ・AIに代表される最新化技術を活用した自社サービスの設計・開発・保守 ・サービス提案や導入、導入後の保守・サポート ※直近ではインボイス制度の導入に係るシステム開発などがテーマです 【企業特徴/人員体制】 コア事業として九州電力および九州電力送配電の多様なシステム開発・運用を行うほか、オープン系では官公庁等のインターネットデータセンター事業等を行い、西日本でトップクラスの資格者数を誇るERPやASP、セキュリティなど最新の技術・経験も豊富に備わっております。 今回配属のビジネスシステム本部は、九州電力や九州電力グループ、グループ外企業向けのシステム開発を手掛けており、特に業務系システムなど、ビジネス運営をバックアップする部門です。 現在は約50名前後が在籍しており、20代から50代まで幅広い年齢層が在籍していますが、中心メンバーとなっていただける方の募集です。 【働き方について】 ・原則、自社内での開発でチームで開発しております。 ・納期前等の繁忙期には、残業時間が長くなることもありますが、それ以外は残業時間が少なく、メリハリのある働き方が可能です。 ・平均勤続年数は、およそ20年と長期的に安心して就業できる環境です。 【在宅勤務について】週2日程度の在宅勤務が可能です。 【スキルアップ】 最新技術もどんどん取り入れていこう、との考えですので、社内技術研修、九電グループ研修、社内ワークショップ、外部研修への参加、社外資格取得を推奨するなどスキルアップ出来る環境整備を行っています（会社指示による資格取得・研修受講は全額補助。自発的な能力向上に対しても資格補助が充実しています） 【モデル年収】 500万円／入社8年目／（月給24万5000円＋時間外・住宅手当＋賞与） 650万円／入社13年目／（月給30万円＋時間外・住宅・扶養手当＋賞与） 【その他】 高品質な安定運用が求められる重要なプロジェクトも多くあります。 原則として、プロジェクトメンバーはシステムを担当する組織から選抜しますが、全社から参加者を公募することもあります。 【同社HPにて社員の「座談会」ページがございます】 ・クロストーク「プロジェクトチーム」：https://www.qsolcorp.co.jp/recruit/person/talk02/ ・クロストーク「女性社員」：https://www.qsolcorp.co.jp/recruit/person/talk03/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■オープン系システムの開発実務経験（JAVA・C#等） ※同社では開発環境はjavaが代表的ですが開発言語は不問です 【歓迎条件】 ▼チームリーダー又はプロジェクトマネージャー経験 ▼DX推進：上流コンサル経験 ▼AI・データ分析活用の経験 ・製品開発経験 ▼UI/フロントエンドからバックエンドまでのフルスタックエンジニア経験 ▼PMP（Project Management Professional）、情報処理技術者

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■担当業務：同社で扱う半導体や電子部品を大手電機メーカーや自動車メーカーなどのエレクトロニクス業界に対して販売します。産業の米と 　言われている半導体はエレクトロニクス業界において必要不可欠な製品です。単に製品を販売するだけでなく、カスタム品の技術提案も行う 　ソリューション営業となります。 ■電子デバイス事業部：電子デバイス事業部は扱う製品でいくつかのグループに分かれています。 　各グループは5～10名で構成され、グループ長は30歳後半～40歳、部長は40歳～50歳前半です。 ＜同社の魅力／働く魅力＞ ★高い技術力：「技術の分かる営業」として、顧客と仕入先間の技術コーディネートを行います。提案先も生産ライン向けというより、 　ハイエンドな最先端商品を開発しているメーカーなどを担当するので、新製品開発を行う国内優良メーカーの技術者に対し高度な提案をします。 ★マーケティングの要素：幅広い製品ラインナップをカテゴリー別に区切り仕入先ごとに製品を担当するため、1社の仕入先に深く関わって 　その製品を提案するスタイルです。担当製品を熟知し、その市場性を深く知ることで販売ターゲットを明確に定め、確度の高い提案を 　仕掛けられます。そのため、自ら商機を作り、そのスケールを大きくしていく醍醐味があります。また、社内にはマーケティング専門部隊が 　ないため、決まったルートに対して販売するだけの単調な仕事ではなく、1人1人の営業マンがマーケティングの視点を持ちながら裁量大きく 　働くことが求められています。

【応募要件】（※年齢層に対して求める経験の目安） 20代：近しい業界の法人営業経験者 30代：半導体営業経験者 40代：経験に応じて相談可 【研修体制】 ■社内の技術研修をはじめ、メーカーによるトレーニングなど最低限必要な 　技術知識を習得できる機会は多数あります。OJTが中心となりますが、 　階層別研修・職種別研修・語学研修制度があります。 【提示処遇】 ■年収 4,500,000 円 - 7,000,000円 ■前職の給与や、経験・スキルに応じて決定されます。 ■残業代は時間外手当見合いとして、 　営業手当を新卒は2万、4年目以上は4万支給となります

株式会社キャリアデザインセンター

広島県

クライアント向けのサーバやネットワーク環境の設計・構築・運用保守などのプロジェクトを担当していただきます　※経験・スキルを活かせる案件が豊富にございます。 【具体的な業務】 ■ネットワーク・サーバ系 顧客のシステム環境に応じたデータベースの構築、 ネットワークやサーバの設計・構築、データセンターの運用など ■システム・サービス系 保守や障害対応、定期検査、修正、 常時モニタリング、サポート、ヘルプデスクなど 【案件実績例】 大規模ネットワークの設計・構築、情報セキュリティシステムの開発及びサーバ構築、顧客企業内のPC・ネットワーク・サーバの保守・運用、ISPへの上位回線接続サービス及びISPサーバの運用サービス、他にもクラウド案件やVMwareでの仮想化構築、最新のセキュリティシステムなどが急増中です。 ★魅力 ■上流案件/プライム案件に入りたい ⇒基本資本1億円以上の企業とのプライム取引です。企業規模を活かし、コンサルティングから設計・構築、運用・保守まで一貫して案件を取れています。 ■ご希望に応えるプロジェクト数 ⇒2000社近いクライアントがあり、幅広い案件がございます。候補者の希望に合う案件を探して頂けます。 ■ワークライフバランス重視 ⇒入社3年後の定着率95％！残業平均20H。超過勤務が続くクライアントは取引停止にしています。 ■スキルアップを支援する環境 ⇒業界最高水準の研修体制。無料で最寄り駅のスクール利用できます。（https://www.winschool.jp/）。資格手当最大3万円/月。 ■業界リーディングカンパニーとしての社会貢献制 ⇒「Future Creating School」（http://u0u1.net/NFFy）学生向けのエンジニアの仕事についての説明会PJT ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ネットワークまたはサーバの構築経験1年以上 ＜充実した教育研修＞ ■グループ会社運営のWinスクールは受講費は全額会社負担 ■通学で学ぶ以外に、e-ラーニング講座もあるので、自宅学習も可能 ■資格対策講座や、AWSなどの最新技術講座もあり

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

約150万人のアクティブユーザーを抱える自社の【人事サポートシステム「Leaf」】の新規機能開発などをご担当いただきます。 研修／OJTが充実していて、5名程度のチーム制で担当し、福利厚生や休日も充実でメリハリを付けた仕事が可能な環境です。 ※入社後はご経験や適性を考慮し、メインの業務を決定し、お任せいたします。 【業務内容】　　：人事サポートシステム「Leaf」の新規機能開発などを行って頂きます。上流工程から関わって頂き、 　　　　　　　　　基本/詳細設計から要件定義、開発・プログラミング、テスト、運用まで全てを一貫して行います。 【組織構成】　　：ITサービス事業部は約30名程度でその他（業務部/ECソリューション部）へのローテーション等も可能です。 【魅力】　　　　：顧客の要望に応じて、システムのカスタマイズや新規機能の開発をしていただく等、ユーザー視点での開発が可能です。 【キャリアパス】：4年連続で200％以上の伸長を続けているため、早い段階でPMや管理職として事業の管理や後進の教育に携わって頂きます。 【働き方】　　　：エンジニアの増員や働き方改革の推進により、有給休暇の積極的な取得推進を実施。年休120日とメリハリを付けた働き方が可能。 【評価制度】　　：「成果評価」と「行動評価」のそれぞれを点数化した合計点が個人の評価結果となり、それらを基に昇格の検討や賞与の算出を実施。 【モデル年収】　：421万円（25歳一般社員）／459万円（27歳 一般社員）／577万円（31歳 管理職）／630万円（35歳 管理職）等

【下記いすれかのご経験がある方】 　◆オープン系の言語での開発経験（Java・PHP・C＃・VB.NET 等）1年以上 　◆PHPでの開発経験半年以上 　※保守開発のご経験の方も歓迎です。代表、事業部長ともに元エンジニア出身で、 　　社内には様々なキャリアを持つ117名のエンジニアが在籍しています。 　　IT研修に特化した関連会社があるなど、IT人材育成を重要施策の一つとしています。 【キャリアパス】 　4年連続で200％以上の伸長を続ける同事業においては、管理職の早期登用なども可能。 　早い段階で、プロジェクトマネージャーや管理職として、事業の管理や、 　後進の教育に携わっていただきます。また、新規事業の立ち上げに関わることもできます。 【同社の特徴】 　◆安定感　　　：東証プライム市場に上場／グループ会社も多く収益の安定基盤が多い。 　◆自社サービス：人材育成/研修領域でトップクラスのシェアを誇るSaaS「Leaf」を提供。 　◆組織体制　　：人材/教育会社ながらエンジニア組織は内製化し117名が在籍。 　　　　　　　　　ユーザー毎のカスタイマイズ提案を可能にし顧客満足度が高い理由です。

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

具体的な業務 ・各テストセミナー（基礎編、設計編、プロジェクト管理編など）の講師 ・テストセミナー提案、セミナー内容のカスタマイズ ・セミナー内容、教材などの改良業務 ・その他セミナー運営全般 まずは自社のテスト技術を学んでいただくため、数ヶ月〜半年はテスト部門にて技術経験を積んでいただきます。 同時にセミナー講師になるための社内研修（現講師からのレクチャー）を受けていただき、徐々にスキルや知識を身につけた後、講師職としてご活躍いただきます。 特殊な技術ですので未経験からのスタートは当たり前。しっかりとフォローアップする体制がありますのでご安心ください。 ポジションの魅力 ソフトウェアテストにおいて高いサービス品質を強みに、数多くの大手メーカーやIT企業との直接取引を実現させてきました。 また、今では外部向けにソフトウェアテストセミナーとしてサービス提供をしている教育カリキュラム/教材も、全て内製化し創り上げてきています。 これから参画される方にも、ゼロから形を作っていただく機会は多分にあります。

【必須条件】 ・専門学校卒以上 ・ソフトウェア開発の経験3年、もしくはソフトウェアテストの経験1年以上 ・大学もしくは専門学校卒 ・講師をやってみたい希望 【歓迎要件】 ・複数人数を対象とした教育・研修経験をお持ちであること（企業向けの研修講師経験も可能） ・英語を使用したプロジェクト経験のある方 ・ビジネスレベルの英会話が使用可能な方 求める人物像 ・コミュニケーションを大切にする ・ルールはしっかりと守る ・知識探求に貪欲な方 ・自分の得意分野を持ち、それを発揮しようとする方 ・持っている能力を更に磨き上げようとする欲を持っている方 ・他の誰かに貢献することに喜びを見出せる方 選考フロー：書類選考→Web適性検査→面接（1～2回）→内定 ※入社日はご相談に応じます

株式会社ダンネット

福岡県

同社、教育施設の研修講師として社員・エンジニアの社内研修を担当していただきます。 【具体的には】 ■生産技術エンジニア育成の社内技術研修の講師 ■半導体設備保全エンジニア育成の社内技術研修の講師 ■特別教育（低圧電気取扱・産業用ロボット）研修の講師 ■研修に纏わる機材準備・研修資料作成・評価資料作成 ■その他社内研修における講師 【働きがい】 『日本の総手の工場の生産業務を受託していく』をビジョンに掲げ、50年以上に渡り、製造業務全般に関する人材サービスを展開しています。 【入社後】 お任せできる業務からご担当いただきます。

・普通自動車運転免許（AT限定可） ・製造設備保全や生産技術の実務経験、半導体製造装置保全経験をお持ちの方 └研修講師、新人教育として研修生に単に知識・スキルを身に付けるだけでなく態度・姿勢を指導し研修後に学んだ事を実践して活躍できる手助けをしていただける方を想定しています。

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

東京都

～生命保険会社向けアプリケーション基盤の保守運用管理支援をご担当頂きます～ お持ちのスキルに合わせてDB2もしくはOracleDBの設計、構築、運用、保守プロジェクトに従事頂きます。 工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて作業を実施することもあります。 【業務内容】　　　：・アプリケーション基盤（OS/ミドルウェア及びDB）の保守運用管理 - システム変更対応 - プロジェクト対応支援 　　　　　　　　　　・問い合わせ対応（他部門からの問い合わせ対応）／作業依頼対応／障害対応／各種ドキュメント作成 【勤務形態】　　　：自社内開発と客先常駐がございます。割合としては自社:客先＝3：7になっております。 【技術環境】　　　：OS：Windows/Linux　　DB：DB2、Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL 　　　　　　　　　　MW：WAS,IHS,Apache/Tomcat,IIS,Wildfly/JBoss　など 【フォロー体制】　：営業担当/リーダー/技術管理本部の三者で技術者のキャリアが実現できるよう支援しています。 【魅力】　　　　　：◆スキルに応じたスキルアップ研修があります。また、同社が提携しているITスクールでの技術研修体制も完備！ 　　　　　　　　　　　ビジネススキルやヒューマンスキルを高めるための教育トレーニングも、随時行なっています。 　　　　　　　　　　◆エンジニアのスキル、キャリアを向上したい気持ちに真っ直ぐ誠実に向き合いチャレンジできる環境が準備できる事業規模です。 　　　　　　　　　　　実際に設立以来、高い定着率を誇っており、スキルアップできる環境であることが魅力です。 　　　　　　　　　　◆社外で通用するエンジニアを目指すことを支援しており、エンジニア同士の交流を推奨し情報共有が活発に行なわれています。

リーダー採用 ・DB2もしくはOracleDBの設計、構築、運用、保守経験のある方 　 ・サブリーダー以上の経験 　 <DBメンバー> ・以下5種いずれかのDB保守運用管理経験のある方 （DB2、Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL） 　　 ・障害対応やパフォーマンスチューニングが出来る方 　 ・複数DBやOS/ミドル運用を兼任できれば優先 　 <ミドルウェアメンバー> ・OS/ミドルウェア保守運用経験者 　　 （Linux/ Windows）/（WAS、IHS、Apache/Tomcat、IISなど） 　 ・特にIHS（IBM HTTP Server）知見者を優先

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

新築分譲マンションの施工管理担当者(所長・副所長)として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理を行います。エリアは首都圏を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。■業務詳細 30数戸から多くて230戸を超える案件のマンション工事における施工管理をお任せします。工期は12～24ヶ月程度となります。実際にマンションに住むエンドユーザーの喜ぶ顔を見られることが、マンション施工管理の魅力です。担当した戸数の数だけ幸せをつくることができる実感を味わえます。 入社時から所長や副所長として管理業務を行って頂きます。 ■同社について： マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。造注方式は当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。 ■同社の取り組み： 社員のスキルアップのために、階層別に各種研修プログラムを企画、運営しています。 ・新入社員研修…社会人としてのスタートにあたり、ビジネスマナーから、技術の初級コースを習得します。 ・若手／中堅社員研修…ステップアップのために、技術研修の中級コース、施工管理／品質管理の講習を実施しています。 ・所長研修…作業所を統括する立場で、安全と品質に関する統括管理者としての講習を実施しています。 ・管理部門研修…職務上、必要とされるスキル研鑽のため、各種講習へ参加しています。 ・幹部研修…経営幹部としてのマネジメント力を習熟するための研修です。 ※同社ではスキルアップを目指す社員を積極的に応援します。資格取得を目指す社員に、学費援助の支援制度を実施しています。

・RC造マンションの施工管理経験をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士の有資格者 ・所長クラスでの就業経験をお持ちの方

株式会社カリス

東京都

企業に入社した新入社員をエンジニアに育てるトレーニング事業を行っています。20年以上に渡り、『エンジニアの入り口』をミッションとして事業を運営。 時代の流れに乗り、事業が急拡大。そのため、コンサルティング営業職を募集。 お客様から情報をヒアリングし、最適な人材育成を提案するコンサルティング営業を前提とし、実際の教育フェーズの運営サポートや研修のファシリテーションも実施。（トレーニング自体はプロフェッショナルなエンジニア講師が請け負う） 問い合わせがあったIT企業への提案営業が主となり、また、問い合わせや資料請求を増やすために、セミナーの実施や広告・マーケティングの仕事も並行して実施。飛び込み営業などの実施なし。 コンテンツ例：Java研修、Linux研修、PHP研修　ビジネス研修　など 単価：50万円 お客様ヒアリング、営業、ファシリテーション、運営サポート業務、トレーニング結果報告などをその時期に合わせて行います。コンテンツの自由度が高いため、「お客様のニーズに合ったモノを提供したい」という要望に応えられる事業になっています。 まだ少人数の部門であり、仕組みの構築にも関われるため、自身の手で企業を良くしていきたいという人にはよいポジション。 反対に言われたことのみを実施したいという方には、業務が幅広く、裁量も多く出てくるため、合わないことが予想されます。 配属部署は法人営業部 IT研修担当。コンサルティング営業かつマルチタスクのため、全般的に仕事スキルが高めのメンバーが集まっている傾向にあり。研修の成功が完全に営業担当に依存するため、責任感を持つことも重要度が高くる。 受注した企業を自身で担当し、最後までサポートし、教務部門や研修講師と連携しながら、ミッションをこなす。 ライン系のマネジメント職(主任・マネージャー・エリアマネージャー)/ 営業系のスペシャリスト / 教務チームへの異動など希望やスキルによってキャリアは変わる。

・法人営業経験（新規・ルート問わず） ・ITへの知識は完全不問（実際、営業担当でIT企業出身者はいません）

インテグラス株式会社

広島県

「顔立ちや印象そのものまでも左右する」と言われる「眉」に特化したアイブロウサロン内業務を行なって頂きます。 具体的には、お客様の骨格・筋肉・フェイスバランスに合わせて、その人の美しさを最も活かす、「お客様だけの眉」を提供するお仕事です。 ＜施術の流れ＞ ▼カウンセリング フェイスバランスや骨格、筋肉などに合わせて、どんな印象にしたいかといったご要望やお悩みをしっかりお伺いします。100人いれば100通りと言われるほど、似合う眉の形は誰一人として同じではありません。 ▼施術 独自の理論をもとに眉頭・眉山・眉尻を定め、ワックスを使って処理。余分なうぶ毛を処理することで、お肌のトーンが明るくなったように見えます。 ▼メイク ご自宅でも眉を再現いただけるよう、描き方やケア方法をレクチャーします。片眉をお客様に描いていただき、アドバイスするイメージです。 ▼製品紹介 店舗で使用している製品をご紹介します。たとえば、「ブロウパウダー」「ブロウペンシル」「クリアブロウジェル」など。お客様に必要な製品のご提案をしてください。 ◎モデル探しは不要です！ 練習のためのモデルさんは、会社で集めています。だから、街で声をかけたり、友人・知人に声をかけたりすることなく、技術研修に集中できます。 ＜仕事のポイント＞ ◎チームワークを大切にしている為、指名制をとっていません。 ◎高い技術と接客スキルを身に付け、成長できる環境です。 ～こんな方大歓迎です～ ◆美容師免許を活かしつつ、専門分野のスキルを高めたい方 ◆美容業界を離れたけれど、もう一度美容系の仕事に戻りたいと考えている方 ◆現在のお仕事（給与／休日／労働時間など）で悩んでいらっしゃる方 ◆美容アシスタント／美容スタイリストの方（実務経験は不問です） ◆プライベートの時間も大切にしたい方 ◆福利厚生がしっかりした安定した環境で働きたい方 【入社後の研修について】 入社後すぐに接客マナーの基本、美容理論、美容技術を基礎からしっかり研修します。 ◎研修費用はもちろん無料♪研修期間中も、給与が支給されるので、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます。 ・共通教育（5日間）: 美容基礎知識・接客マナー ・ブランド研修（18日間）: アイブロウ理論と技術 ※上記研修は大阪もしくは東京で実施予定です。 　研修中のホテルなどは会社負担で用意致しますのでご安心下さいませ。 ※上記研修後配属店舗での実務研修を経て～３か月以内にデビューとなります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※未経験歓迎※ ■社会人経験 ■美容師免許をお持ちの方 ※アイブロウ施術経験は問いません！ブランクがあってもしっかりとした研修制度がありますのでご安心下さい！ ～求める人物像～ ・美容関連全般に興味のある方 ・接客が好きな方 ・チームワークを大切にする方 ※残業はほとんどありません（月平均2～5時間） ★Iターン、Uターン希望の方歓迎です！

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

広島県

Java、PHP、C♯などを使用したクライアント向けのシステム開発やアプリケーション開発を約300社に対し行っており、要件定義から参画可能でPM・PL案件も多数ございます。 ■Webアプリケーション Webサービス運用企業向け開発、ECサイトのサーバサイド構築、 クライアントアプリケーションの開発、コーポレートサイト構築等 ■ビジネスアプリケーション 企業情報可視化対応のERP、製造業・小売業の業務効率をサポートするSCM、 購買・製造等、連携部署間の情報伝達を最適化するPDM等の作成 ■業務系システム 医療系業務システムの開発、金融系基幹システムの運用・保守 官公庁向けのシステム開発 ■制御系 マイコン、モバイル機器、カーナビ、複合機、デジタルカメラ等のソフト開発 ★魅力 ■上流案件/プライム案件に入りたい ⇒基本資本1億円以上の企業とのプライム取引です。企業規模を活かし、コンサルティングから設計・構築、運用・保守まで一貫して案件を取れています。 ■ご希望に応えるプロジェクト数 ⇒2000社近いクライアントがあり、幅広い案件がございます。候補者の希望に合う案件を探して頂けます。 ■ワークライフバランス重視 ⇒入社3年後の定着率95％！残業平均20H。超過勤務が続くクライアントは取引停止にしています。 ■スキルアップを支援する環境 ⇒業界最高水準の研修体制。無料で最寄り駅のスクール利用できます。（https://www.winschool.jp/）。資格手当最大3万円/月。 ■業界リーディングカンパニーとしての社会貢献制 ⇒「Future Creating School」（http://u0u1.net/NFFy）学生向けのエンジニアの仕事についての説明会PJT ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■開発経験1年以上（※言語は問いません） （Java、C、C++、C#、ASP、ASP.NET、VB、VB.NET、PHP、Python、Ruby、R、Perl、Delphi、ABAP、COBOL、PL/1、RPG、ActionScript、JavaScript、PHP、Objective-C等） ＜充実した教育研修＞ ■グループ会社運営のWinスクールは受講費は全額会社負担 ■通学で学ぶ以外に、e-ラーニング講座もあるので、自宅学習も可能 ■資格対策講座や、AWSなどの最新技術講座もあり

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

神奈川県 ／ 大阪府 ／ 兵庫県 ／ 愛知県

設備機械や装置が損害を受けた現場へ赴き、損害、修復可否の調査、復旧方法の提案、見積書・レポート作成、プロジェクトの受注交渉を行います。当該職種では、建築関連の復旧プロジェクトを中心にご活躍頂きます。★業務詳細 災害の無い平常時は、使用する機械のメンテナンス、試運転、技術研修などを行います。災害発生時の復旧工事のプロジェクトは下記の流れです。 現場への急行…火災や水災による被害にあった企業、業務提携先の損害保険会社から災害発生の連絡を受け、現場に急行します。 現場調査…災害による汚染と物理的被害の状況及びその範囲、復旧の可能性について調査し、顧客に報告します。 受注交渉…調査結果と、復旧方法の提案についてのレポート・復旧サービス見積書の提出、受注交渉を行います。 作業時の現場監督業務…進捗管理、安全管理、外注作業員管理、顧客への日報提出等を行います。 作業完了の確認…復旧作業完了を確認（検収書受領）し、レポートの作成及び請求書の発行手配を行います。 ★残業に関して 繁忙期と閑散期の波があります。災害が少なければ、残業はほとんどありません。お休みも基本的には土日祝日休みですが、災害などが発生した繁忙期には土日に出勤が発生する場合があります（振替休日/代休取得が必ず可能です）。 ★お客様に関して 個人ではなく法人がお客様になります。工場・店舗など、事前に決定しているスケジュールに基づいて、各現場を巡回し、安全管理をおこないます。 ★出張に関して 災害発生時を中心に復旧現場への出張があります。泊まりがけの場合には、5,000円/1泊の日当を支給します。長期ではありません。

建築系のご経験者 下記いずれかの有資格者優遇 ・1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士 ・1級土木施工管理技士/2級土木施工管理技士 ・一級建築士/二級建築士

株式会社カリス

東京都

〇ITガバナンス・サイバーセキュリティを専門とするコンサルティングの提供 ・サイバー演習（経営層向けから情報システム部向けの技術的な内容まで） ・CSIRT構築 ・システム監査 （FISC安全対策基準、NIST CSF, SP800-171, 仮想通貨ガイドラインなど） ・グローバルプライバシーポリシー策定支援 (GDPR, PMS, ISMSなどの準拠支援) ・標的型メール訓練、脆弱性診断、ペネトレーションテストなど ・IT研修 （ITの基本、ITリテラシー向上、セキュリティ意識向上など） 〇サービス開発業務 ・既存サービスの見直し ・新規サービスの企画・立案　など 〇マーケティング関連業務 ・マーケティングツール（小冊子など）の作成 ・リスク管理Navi 記事執筆 ・外部セミナー講師／寄稿記事執筆　など 〇その他、営業（顧客への案件提案）、社内活動（イベント参加、社内監査）　など ※経験・スキルに応じて多岐にわたる業務に携わっていただきます。 ★未経験でも、入社後は、社内研修やOJT等の教育制度でコンサルタントとしてのスキルを身に付けることができるため、安心して業務に取り組めます。 【プロジェクト事例】 ・官公庁：サイバーセキュリティサービス（業務内容に特化したサイバーセキュリティ研修） ・IT企業：システム監査サービス（FISC安全対策基準準拠）

【必須要件（MUST）】 ◎Tインフラ関連の知識、技術力等及び、直近1年以内のインフラエンジニア経験がある方。（サーバーやストレージ、ネットワーク機器に対して、OSやデータベース等のシステム開発、運用、サポートなどの経験をお持ちの方、またIT技術に詳しい営業職の方　など。） ◎論理的思考力があり、事実を正しく理解し、他者にわかりやすく整理・分析し説明する力をお持ちの方。 ◎Officeソフトスキル (Excel・Word・PowerPoint）がある方。 【歓迎要件（WANT）】下記の知識、スキル、経験がある方、尚可。 〇IT関連の資格をお持ちの方。（CISSP、CISA、CCNA、CCNP、ITストラテジスト、情報セキュリティスペシャリスト等） ○コンサルティング経験がある方。 ○マネジメント経験がある方。 ○お客様のビジネスモデルを理解する読解力がある方。 ○プレゼンテーションスキル (外部セミナー登壇、案件提案時を中心に必要)　 ○ファシリテーションスキル (演習時、定例会議時を中心に必要)　 ○ドキュメンテーションスキル (提案資料、各種資料作成、分析などで必要)　 ○コミュニケーションスキル (数人のプロジェクトチーム体制で動くため) ○英語力（TOEIC850点以上）がある方。 ※海外留学／海外勤務1年以上の経験者は特に歓迎します。 【求める人物像】 ・今までに誰にも負けない努力をして、何かを成し遂げたことがある方。 ・未経験の業務に対して前向きに取り組み、知識を吸収することに貪欲な方。 ・場や人を巻き込んで、チームとして物事を進めることができる明るい方。 ・会社の目指す方向性を一緒に考える、幹部候補として活動の場を広げられる方。

株式会社キャリアリソース

東京都

エンジニア向け技術研修の企画提案を担当していただきます。ご希望や経験から以下の業務を選択して担当いただきます。 ・顧客企業向け技術研修の企画・提案、実施、実施サポート。 ・研修コースの企画や協業先との連携などによる、技術支援・トレーニングのサービス企画。 ・営業担当との連携による企画提案活動、技術研修部門（講師部門）との調整。 ◆入社後のキャリアパス 顧客向け技術研修サービスの企画提案・マネジメントを目指すだけではなく、研修を担当する技術研修エンジニアや企画提案営業職を担当することも可能です。

＜必須＞ ・システム開発経験がある方。 ・ITエンジニア向けの技術研修や研修カリキュラムの企画・実施にチャレンジしたい方。 ＜歓迎する経験やスキル＞ ・Webシステム・モバイル開発経験のある方 ・クラウドネイティブテクノロジーの経験知識のある方

グローバルリファイン株式会社

東京都

インサイドセールスチームのメンバーとして、メールや電話、その他ツールを用いて 見込み顧客の人材育成に関する課題を解決に向け、同社サービスの紹介をしていただきます。 【具体的な職務内容】 変化が大きい時代の中で次世代のビジネスを担う人材をどのように育成していけば良いか、多くの企業が悩んでいます。同社は顧客が抱える現状の課題・目指す人材を深く理解し、次世代を担う人材の育成プログラムを顧客と共に創り上げていくことが求められる仕事です。 インサイドセールスは、Web会議や電話・メール等を用いて見込み顧客から案件を創出、商談化し、フィールドセールスチームに連携をします。 また、主催セミナーで見込み顧客と直接会話して接点を持つこともあります。 【見込み顧客獲得のルート】 ・Webからの問い合わせ ・既存顧客リストへ送付するメールマガジン ・メンバーの人的ネットワーク ・アウトバウンドコール ・セミナーや出展したイベント等 ※社内外の打ち合せは殆どがオンライン会議のため、営業はリモートワーク推奨としています。 　平均的には月1～2回出社ですが、強制ではありません。 【業務の特徴】 ■日本を代表する企業、世界的なIT企業と密に情報共有をしながら、 人材育成提案を行っていく社会的影響力のある業務です。 ■IT分野のトレーニングラインナップは日本で最も充実しております。 数多くの提案パターンの中から顧客の要望に応えられるソリューションを提案することができます。 【仕事のやりがい・厳しさ】 ■人材育成を考える際に重要なことは「未来」をイメージすることです。 新しい技術や環境の変化を読み取り、「次世代で活躍出来る人材とはどのような人なのか」を顧客と共に考えていきます。人材育成を通じて未来を創ることが出来る意義のある仕事です。 ■担当する顧客毎に抱える課題や求める人材像は多岐にわたります。 また、提案商材は1500を越えさらにカスタマイズも可能であり、 ソリューションは無限にあるためヒアリング力や仮説構築力が鍛えられます。 最初は難しいと感じられるかもしれませんが、スキルを身につけることでとてもやりがいを感じられます。 【キャリアパス】 ■営業として経験を積んで頂いた後、マネージャとしてチームを率いる業務、またはスペシャリストとして全社に影響を与える業務を担当可能です。 （例：大手IT企業とのリレーション強化、新規ビジネスに繋がる事業開発、海外事業担当etc） 【ご入社後のフロー】 1ヶ月：オンボーディングプログラムに参加し弊社営業の基礎について学習していただきます 3ヶ月：先輩の指導を受けながら業務の一部を担当いただきます 6ヶ月：一人前のセールスとして活躍いただきます 【同社の特徴＆オススメポイント】 ■日経企業で唯一 米国シスコ社「2022 Instructor Excellence Award」を受賞 ■同社の特徴として、 IT技術者向けスキルだけでなく、ヒューマンスキル・ビジネススキルなどのソフトスキルを含めて1,000以上のトレーニングラインナップが揃い、それらを組み合わせて総合的メニューを提供しています。 ■トレーニングの範囲は幅広く、ITの最先端技術はもちろん、グローバル人材育成や階層別でも新入社員研修からトップエグゼクティブまで対応しています。 ■一社向け研修においては、ニーズに合わせた柔軟なカスタマイズ可能であり、複数の教育会社に頼む手間がかからず、同社だけであらゆる研修を実施できます。 ■さらに同社は特定な企業グループに所属しない「ベンダーニュートラル」な企業であり、サービス提供先・提携先に制約がなく、幅広くお客さまにサービスを届けることができます。数多くIT研修の企業がございますが、ここが大きな違いです。 ■平均残業時間30時間（最も多いときで）、通常は15～20時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験 ■法人顧客担当のインサイドセールスの経験3年以上 ■IT業界での経験3年以上 【歓迎要件】 ■大手企業（500名～規模）に対する法人営業経験 ■ソリューション営業経験 ■SIerなどで、スクラッチ開発を主としたソリューション営業・プリセールス・開発経験 ■教育業界関連での業務経験

株式会社パソナ

福岡県

アプリケーション設計・開発・保守（オープン系）をお任せいたします。 開発工程は、システム企画・提案、要件定義～運用までと幅広く、ご経験に合わせ配属いたします。 【主な開発言語】JAVA・C#等 【求人の特徴】 ・プライム案件が殆どで、九州電力及び九州電力送配電の開発案件です。中には受注金額が数十億円の大規模なプロジェクトもあり、スケール感あるフィールドでスキルアップしたいという方には最適な環境です。 【働き方について】 ・原則、自社内での開発でチームで開発しております。 ・納期前等の繁忙期には、残業時間が長くなることもありますが、それ以外は残業時間が少なく、メリハリのある働き方が可能です。 ・平均勤続年数は、およそ20年と長期的に安心して就業できる環境です。 【組織構成】 ・アプリケーションスペシャリストやプロジェクトマネージャーが所属しています。12つのグループで組織構成され、そのグループ単位で開発しております。複数案件を開発する場合は、グループ内でチーム編成します。 要員数は、全体で150名程度で、１つのグループに10名程度所属しているイメージです。 ※年齢層は20～50代と幅広く活躍しております。 【在宅勤務について】 週2日程度の在宅勤務が可能です。 【スキルアップ】 最新技術もどんどん取り入れていこう、との考えですので、社内技術研修、九電グループ研修、社内ワークショップ、外部研修への参加、社外資格取得を推奨するなどスキルアップ出来る環境整備を行っています（会社指示による資格取得・研修受講は全額補助。自発的な能力向上に対しても資格補助が充実しています） 【モデル年収】 500万円／入社8年目／（月給24万5000円＋時間外・住宅手当＋賞与） 650万円／入社13年目／（月給30万円＋時間外・住宅・扶養手当＋賞与） 【求人の魅力】 九州電力の企業活動を継続させ、社会を支える陰の立役者として、様々なシステムが休みなく稼働しています。同社は数多くのシステムが安定稼働するために、開発保守ならびに運用監視を行っています。 システム障害は社会に大きな影響を及ぼします。それを防ぐべくシステムを保守・監視することは、社会的に重要な仕事の一つであると同社でも考えています。 その一環として、システムの老朽化や制度、技術の変化、大規模な改修やリニューアルの必要性に応じて社内でプロジェクトが立ち上げます。 高品質な安定運用が求められる重要なプロジェクトも多くあります。 原則として、プロジェクトメンバーはシステムを担当する組織から選抜しますが、全社から参加者を公募することもあります。 【同社HPにて社員の「座談会」ページがございます】 ・クロストーク「プロジェクトチーム」：https://www.qsolcorp.co.jp/recruit/person/talk02/ ・クロストーク「女性社員」：https://www.qsolcorp.co.jp/recruit/person/talk03/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■オープン系システムの開発実務経験（JAVA・C#等） ※同社では開発環境はjavaが代表的ですが開発言語は不問です 【歓迎要件】 ▼チームリーダー又はプロジェクトマネージャー経験 ▼PMP（Project Management Professional）、情報処理技術者

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

同社開発のパッケージシステムを活用してお客様の課題解決、業務効率化のサポートをしていただきます。 【業務内容】 地方自治体への同社予約パッケージ商品や、関東圏の県庁様への財務会計パッケージ導入など実績多数。 カスタマイズ要件の確定、マスタ設定内容の決定、基本設計・詳細設計、開発・単体テスト、結合テスト、システムテスト、操作研修、データ移行、納品などの工程からご経験に合わせてお任せしていきます。 【開発環境】 ■言語 フロントエンド：JavaScript、CSS サーバサイド：Java、C＃ ■フレームワーク フロントエンド：.NET Framework サーバサイド：自社フレームワーク（Struts系）、.NET Core ■インフラ：Websphere ■データベース：SQLServer、PostgreSQL、DB2 ■OS：Windows、Linux ■管理ツール：VSS、Git ■チャットツール：Slack ■貸与PC：Windows ※上記は一例です。 【ご入社後は】 先輩とのOJT形式での業務取得はもちろん、毎年多数の階層別・技術研修も必要に応じて受講可能。社員が講師となった先端技術を紹介する勉強会も実施。オンライン開催もありで自宅からの参加も可能。 【キャリア】 組織のマネジメントを行う「マネジメント職」と自身のスキルを磨きスペシャリストを目指す「キャリア専門職」があり、志向に合わせたキャリア選択が可能です。

何らかのSE経験をお持ちの方 ※自治体向け財務会計・人事給与・施設予約システムの業務知識のある方歓迎。

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

東京都

最先端デジタル技術を利用し、クライアント、社会のDXに取り組んでいただきます。 【業務内容】 オンプレミスからクラウドまで多様なエンジニアが在籍しており、最先端技術の社内勉強会、研修で幅広い知見を得られる環境です。AIやIoT技術を利用した新製品の開発、AWS、Azure、GCP等のパブリッククラウド上での開発などをプロジェクトチームでアジャイル開発を行います。 【開発環境】 ■言語 フロントエンド：JavaScript、CSS サーバサイド：Java、C＃ ■フレームワーク フロントエンド：.NET Framework サーバサイド：自社フレームワーク（Struts系）、.NET Core ■インフラ：Websphere ■データベース：SQLServer、PostgreSQL、DB2 ■OS：Windows、Linux ■管理ツール：VSS、Git ■チャットツール：Slack ■貸与PC：Windows ※上記は一例です。 【ご入社後は】 先輩とのOJT形式での業務取得はもちろん、毎年多数の階層別・技術研修も必要に応じて受講可能。社員が講師となった先端技術を紹介する勉強会も実施。オンライン開催もありで自宅からの参加も可能。 【キャリア】 組織のマネジメントを行う「マネジメント職」と自身のスキルを磨きスペシャリストを目指す「キャリア専門職」があり、志向に合わせたキャリア選択が可能です。

何らかのSE経験をお持ちの方 ※Webオープン系の開発、基本設計のご経験をお持ちの方歓迎。

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

東京都

【職務内容】 ・金融系の様々な業務システムを対象に、クラウドまたはオンプレミスでのオープン系システム開発におけるインフラの提案・開発・運用を担当いただきます ・社内AWS/Azure環境等を使用した様々な技術検証を行い、顧客要件への実現性調査や提案資料作成、顧客説明を担当いただきます。 【当ポジションの魅力】 ・お客様の重要システムを支える責任とやりがい 　BtoCの高可用性が求められる金融システムをパブリッククラウドに構築し運用する重要なシステムです。 　パブリッククラウドにこの様なシステムを構築するスキルと共に、重要なシステムをアーキテクトとしてお客様とともに支える責任とやりがいがあります。 ・お客様のビジネスご担当やシステム担当との協働 　弊社はプライムベンダーとして参画する事が多く、お客様と近い立場で開発ができ、プロジェクトの成功を実感する事が出来ます。 【キーワード】：海外先端技術、プライム、技術力向上、技術力を備えたリーダになれる、新規事業企画

・クラウド(Azure、AWS、GCP)またはオンプレミス案件の実務経験（1年以上） 【キャリアパス】 入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当して頂くプロジェクト、 ポジションを決定します。その後経験を積むに従って、 担当するシステム規模の拡大や業務分析等担当領域の拡大を目指していただきます。 将来的にはプロジェクトマネジメント、スペシャリストとして より専門的なスキルを修得頂くことが可能であり、 ご本人の希望も踏まえて担当領域の変更も可能です。 また、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。 【スキルアップのための支援】 全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、 事業部としても担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。 また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。 システム開発管理は弊社独自の開発方法論を整備運用しており、 システム開発管理を体系的に理解することができます。

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

【概要） ■日本のみならず、欧米、韓国、豪州で風力発電事業を展開する再生可能エネルギー事業における国内最大手事業者で、近年は洋上風力発電も手掛けております。国内外に100社以上の子会社を所有し発電事業を運営中。国内外の風力発電所の操業・保守業務に関して、電気・制御に係る分野を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■洋上風力発電所メンテナンスに潜在的に存在する課題の発掘および計画への反映・改善、新規技術の導入 ・洋上風力発電所メンテナンスセットアップ計画の作成 ・洋上風力発電機（同期機、誘導機）のMTTR、MTBFの改善、発電効率アップ検討 ・風車技術の動向調査、新規技術の探索、各種社外委員会への参画 欧州の風車メーカでの技術研修や国際会議での成果発表および国際標準化委員会（IEC）の委員として活躍機会もあります。 ■ 洋上風力発電所の保守、点検方法の効率化 ・発電機の点検方法に関する技術開発、効率化 ・避雷装置の点検方法に関する技術開発、効率化 ・受変電所設備点検内容の最適化 ・受変電所設備仕様情報の取りまとめ、予備品戦略立案 【配属部門/募集背景】 配属部門：洋上技術推進チーム 募集背景：事業拡大に伴う増員のため 【働き方】 残業：月20～30時間（1日7時間15分ベース） 出張：勤務地は東京となりますが、毎月数回程度、国内・海外の風力発電所の現場に 赴くような勤務体制となります。 転勤：当面なし　将来的に国内外の転勤の可能性あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記のいずれかのご経験 ・電気、機械制御関連の技術知識 ・生産技術もしくは電気設備の保全・保守運用のご経験 ■ビジネス英語力（目安TOEIC700点以上） 【歓迎要件】 ▼各種製造業（機械、電気、素材 、その他） における生産技術および保守技術業務経験 （特に歓迎） ▼風車の設計、操業・保守業務に精通した知識（特に歓迎） ▼各種製造業（機械、電 気、素材 、その他） における製品設計および購買業務経験・各種プラント、生産設備の設計、施工管理業務経験

株式会社パソナ

東京都

新築分譲マンションの施工管理担当者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理を行います。エリアは首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。■業務詳細 30数戸から多くて230戸を超える案件のマンション工事における施工管理をお任せします。工期は12～24ヶ月程度となります。実際にマンションに住むエンドユーザーの喜ぶ顔を見られることが、マンション施工管理の魅力です。担当した戸数の数だけ幸せをつくることができる実感を味わえます。 入社時から所長や副所長として管理業務を行って頂きます。 ■同社について： マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。造注方式は当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。 ■同社の取り組み： 社員のスキルアップのために、階層別に各種研修プログラムを企画、運営しています。 ・新入社員研修…社会人としてのスタートにあたり、ビジネスマナーから、技術の初級コースを習得します。 ・若手／中堅社員研修…ステップアップのために、技術研修の中級コース、施工管理／品質管理の講習を実施しています。 ・所長研修…作業所を統括する立場で、安全と品質に関する統括管理者としての講習を実施しています。 ・管理部門研修…職務上、必要とされるスキル研鑽のため、各種講習へ参加しています。 ・幹部研修…経営幹部としてのマネジメント力を習熟するための研修です。 ※同社ではスキルアップを目指す社員を積極的に応援します。資格取得を目指す社員に、学費援助の支援制度を実施しています。

・RC造マンションの施工管理経験をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士の有資格者 ※ご経験の少ない方もご相談下さい。・所長クラスでの就業経験をお持ちの方

株式会社カリス

東京都

大手SI、メーカーを中心とする取引先に対し、同社のテスト技術・サービスを提案する営業担当としてソリューション提案をお願いします。 また、案件ごとに各部とチームを組みプロジェクトを進めますので、各部署・部門との折衝・調整なども行います。 同社は従来から技術担当を中心とした顧客提案で成長してきたため、営業部門の組織強化や営業プロセスの向上など、まだまだ伸びしろが多く残されています。 そこで、将来的には営業部門を率い、同社グループの成長を牽引していただけるような中核人材をお迎えします。 【業務詳細】 ■新規/既存顧客に対し 　・課題ヒアリング 　・テスト工程のアウトソース提案、品質向上サービスのご提案～案件受注 　・開発、脆弱性診断診断サービスのご提案～案件受注 　・営業戦略の立案、遂行（四半期ビジネスレビュー、アカウントプラン） 　・チームメンバーのマネジメント、育成 ■主な顧客 コンサル会社・SI会社・パッケージベンダー・ECサイト 金融・生保会社・大手製造業など 【2023年3月期決算情報】 売上高90.5億円（前年同期比＋35.1%） 営業利益9.7億円（＋70.1%） 案件数3,868件（＋503件） 単価740千円（＋44千円） 稼働エンジニア数1,157名（＋229名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■IT業界での法人営業経験 ■新規営業活動のご経験 ■1名以上のチームビルディング経験 【歓迎要件】 ■SIer、Webアプリケーション開発企業でのご経験

株式会社パソナ

熊本県

農業生産者に対し、土壌診断を活用しながら、品質向上、収量安定に向けた技術指導、施肥提案、肥料や仕入商品の販売等を行っていただきます。 【主な品目】肥料、土壌改良材、畜産酪農資材、農薬など 水稲、畑作、酪農、野菜、果物、花き等作物生産の品質向上および収量安定のため、土づくりなど技術指導によって生産者を農業の現場からサポートし、国内食料自給率の向上に貢献しています。 【新規と既存の割合】95％既存顧客 【新規拡大方法】既存顧客からの紹介 【訪問件数】1日5～6件程度 【組織編成】熊本営業所（8名） 【入社後】本社研修（リモート）、技術研修、マンツーマン指導員制度（配属部店で3カ月の研修）などを通じた未経験でもチャレンジできる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかの経験をお持ちの方 ▼営業経験（業種問わず） ▼何かしら農業に関わったことがある方（大学農学部など） ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■農業事業に興味がある方 【歓迎要件】 ■農業業界での営業経験者 ※応募時に志望理由をキャリアアドバイザーにお伝えください。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

神奈川県

次世代二次電池を用いた蓄電システム（ESS）に係る製品品質管理、アフターサービス業務全般を担当していただきます。 ・当社製品の検査体制構築、製品検査、外注先との品質管理に係る折衝業務 ・製品出荷後のアフターサービス体制構築、弊社製品のアフターサービス(クレーム対応・修理・点検等)業務推進 ・取扱店、施工店に対する技術研修・コンサルティングの企画、運営、実施 ・導入設置・運用、アフターメンテナンス業務(クレーム対応・修理・点検等)の標準化、各種マニュアル整備等 ・設計開発部門と連携した製品企画・開発プロジェクト関連業務 ・その他品質管理、品質保証に係る業務

普通自動車免許

株式会社フジテックス

東京都

設備管理職として、入居者の暮らしに一番身近な電気・給排水設備に関する品質の管理を行っていただきます。選考図を基に、各設備が正確に設置されているかを検査し、ゆくゆくは工事発注の業務もお任せいたします。■業務詳細 入居者の暮らしに一番身近な電気給排水設備の品質を確保する仕事です。 施工図を基に電気給排水設備が、法令上、正確に設置されているか入念に検査します。給排水では配管ルート、こう配の確保等、性能検査では検査用ボールによるルートや漏水をチェック。空調では配管による騒音振動の発生原因の有無をチェックします。電気関係ではコンセント、照明電源、分電盤等の位置、動作状況を丹念にチェックしていきます。これらのチェックはマンション全戸におよびます。また、経験を重ねるにつれて担当現場を持ってデベロッパーや設備業者との折衝、発注業務等、責任ある業務に携わることとなります。 ■同社について： マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。造注方式は当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。 ■同社の取り組み： 社員のスキルアップのために、階層別に各種研修プログラムを企画、運営しています。 ・新入社員研修…社会人としてのスタートにあたり、ビジネスマナーから、技術の初級コースを習得します。 ・若手／中堅社員研修…ステップアップのために、技術研修の中級コース、施工管理／品質管理の講習を実施しています。 ・所長研修…作業所を統括する立場で、安全と品質に関する統括管理者としての講習を実施しています。 ・管理部門研修…職務上、必要とされるスキル研鑽のため、各種講習へ参加しています。 ・幹部研修…経営幹部としてのマネジメント力を習熟するための研修です。 ※同社ではスキルアップを目指す社員を積極的に応援します。資格取得を目指す社員に、学費援助の支援制度を実施しています。

★下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・給排水設備に関する施工管理経験 ・空調工事に関する施工管理経験 ・電気設備工事に関する施工管理経験 ・一般建築における空調給排水、又は電気における設備管理やファシリティマネジメントの経験★下記いずれかのお資格をお持ちの方 ・電気工事施工管理技士（1級、2級） ・管工事施工管理技士（1級、2級）

株式会社カリス

東京都

【会社概要】 設立以来無借金経営/20期連続売上増の東証マザーズに上場している 株式会社ラクスのIT人材事業が分社し、設立された企業様になります。 ITでお客様の仕事を「楽」にする、仕事と人生の両方を「楽」しんでいるITエンジニアを増やすことをミッションにエンジニア派遣サービス、ITエンジニア専門の人材紹介サービスを展開しております。 カカクコム、NTTグループ、楽天、セブンネットをはじめ、42,000社を超える企業様と取引を持ち、ITサービス市場において存在感を高めています。 【強み】 質の高いエンジニアを育てるため、手厚い研修、独自のノウハウを活かしてIT人材の育成を行っております。 以下、3点のフォロー体制を整えております。 ①ITスクール事業で培った独自のノウハウを生かした教育で人材を育成 ②お客様先で活躍するために、専任講師による超実践型の研修を導入 ③技術研修はもちろんですが、ヒューマンスキル研修も促進し、バランスの取れた人材を育成 【技術者派遣の今後と現状】 IIT人材をピンポイント・短期間で確保できる雇用手段として、あらゆる企業で活用され始めています。 そして、AIやIotなどIT分野での投資拡大が続いており、IT技術者は2030年に約45万人も不足することが予想されています。 【業務内容】 ITエンジニア派遣企業の新設営業部署マネージャーとして、営業部全体のマネジメントをお願いします。 主な業務は下記となります。 ・新規営業チームでの営業マネジメント全般 ・営業戦略立案、実施、検証 ・若手営業メンバーの育成 ・営業KPI設定⇒PDCA実施　等 経営層に近い立場で、企業成長のダイナミズムを経験することができます。 IT業界、又は人材業界での営業マネージャー経験があり、事業計画予算を常に達成してきたご経験をお持ちの方にこのポジションをお任せしようと思っています。 ※QAエンジニア派遣営業チーム/大手クライアント向け営業チーム/準大手クライアント向け営業チーム ⇒前職経験や適正を判断し、配属部署を決定致します。 【募集背景】 当グループは、全体で毎年130％成長を目標としています。 今後も毎年130％成長を実現すべく、組織全体として優秀な人材の確保が急務になっています。 特に最前線で売上を作っていく営業部署の管理職採用が急務になっています。 【部署について】 下記3つの新設営業チーム、何れかのチームへの配属となります。 配属については、前職での営業経験や適正を見て判断致します。 ①QAエンジニア（テストエンジニア）派遣をメインとする新規営業部署 ②エンタープライズ（ENP）企業向けの新規営業部署 ※対象顧客は大手クライアントに限定（従業員規模1,000名以上） ③準大手企業（CCL）向けの新規営業部署 ※対象顧客は準大手企業に限定（従業員規模1,000名以下）

（必要な経験等） ・IT業界、又は人材業界で営業マネージャー経験 ・5名以上のメンバーマネジメント経験 （必要な志向等） ・目上、目下関わらず、謙虚且つ柔和に接することができる ・論理的な思考ができ、アウトプットする数値説明に説得力がある ・思考の軸があり、行動にブレがない ・課題を自ら見つけ改善できる ・他者の意図を汲み取れるコミュニケーション能力が突出して髙い （歓迎条件） ・事業計画予算を達成してきた経験 ・10名以上のメンバーマネジメント経験

インテグラス株式会社

岡山県

クライアント向けのサーバやネットワーク環境の設計・構築・運用保守などのプロジェクトを担当していただきます　※経験・スキルを活かせる案件が豊富にございます。 【具体的な業務】 ■ネットワーク・サーバ系 顧客のシステム環境に応じたデータベースの構築、 ネットワークやサーバの設計・構築、データセンターの運用など ■システム・サービス系 保守や障害対応、定期検査、修正、 常時モニタリング、サポート、ヘルプデスクなど 【案件実績例】 大規模ネットワークの設計・構築、情報セキュリティシステムの開発及びサーバ構築、顧客企業内のPC・ネットワーク・サーバの保守・運用、ISPへの上位回線接続サービス及びISPサーバの運用サービス、他にもクラウド案件やVMwareでの仮想化構築、最新のセキュリティシステムなどが急増中です。 ★魅力 ■上流案件/プライム案件に入りたい ⇒基本資本1億円以上の企業とのプライム取引です。企業規模を活かし、コンサルティングから設計・構築、運用・保守まで一貫して案件を取れています。 ■ご希望に応えるプロジェクト数 ⇒2000社近いクライアントがあり、幅広い案件がございます。候補者の希望に合う案件を探して頂けます。 ■ワークライフバランス重視 ⇒入社3年後の定着率95％！残業平均20H。超過勤務が続くクライアントは取引停止にしています。 ■スキルアップを支援する環境 ⇒業界最高水準の研修体制。無料で最寄り駅のスクール利用できます。（https://www.winschool.jp/）。資格手当最大3万円/月。 ■業界リーディングカンパニーとしての社会貢献制 ⇒「Future Creating School」（http://u0u1.net/NFFy）学生向けのエンジニアの仕事についての説明会PJT ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ネットワークまたはサーバの構築経験1年以上 ＜充実した教育研修＞ ■グループ会社運営のWinスクールは受講費は全額会社負担 ■通学で学ぶ以外に、e-ラーニング講座もあるので、自宅学習も可能 ■資格対策講座や、AWSなどの最新技術講座もあり

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

新築分譲マンションの施工管理担当者(中堅クラス)として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理を行います。エリアは首都圏を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。■業務詳細 30数戸から多くて230戸を超える案件のマンション工事における施工管理をお任せします。工期は12～24ヶ月程度となります。実際にマンションに住むエンドユーザーの喜ぶ顔を見られることが、マンション施工管理の魅力です。 ■同社について： マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。造注方式は当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。 ■同社の取り組み： 社員のスキルアップのために、階層別に各種研修プログラムを企画、運営しています。 ・新入社員研修…社会人としてのスタートにあたり、ビジネスマナーから、技術の初級コースを習得します。 ・若手／中堅社員研修…ステップアップのために、技術研修の中級コース、施工管理／品質管理の講習を実施しています。 ・所長研修…作業所を統括する立場で、安全と品質に関する統括管理者としての講習を実施しています。 ・管理部門研修…職務上、必要とされるスキル研鑽のため、各種講習へ参加しています。 ・幹部研修…経営幹部としてのマネジメント力を習熟するための研修です。 ※同社ではスキルアップを目指す社員を積極的に応援します。資格取得を目指す社員に、学費援助の支援制度を実施しています。

・RC造マンションの施工管理経験をお持ちの方 ・1級もしくは2級建築施工管理技士の有資格者

株式会社カリス

東京都

～東証一部上場グループ企業である同社にて、中～大規模案件のインフラ基盤に関する設計・構築・運用をご志向・ご経験に合わせてお任せします。～ 【業務内容】　　：ネットワーク・サーバーなどの設計・構築を中心にミドル基盤設計・構築から運用まで、幅広く担っていただきます。 　　　　　　　　　クラウド案件（AWS・Azure）や5G対応の案件も扱っております。ハイブリッドクラウド対応も可能 【案件比率】　　：設計構築（70%）運用保守（30%）　※随時比率は変動します。 【キャリアパス】：PM、PL、スペシャリストといったキャリアパスはもちろんのこと、本社管理職、研修講師等のキャリアへ進む方もいます。 【フォロー体制】：営業担当/リーダー/技術管理本部の三者で技術者のキャリアが実現できるよう支援しています。 （研修制度）　　　スキルに応じたスキルアップ研修があります。また、同社が提携しているITスクールでの技術研修体制も完備！ 　　　　　　　　　ITスクールでは、サーバーの実機が用意されております。※なかなかサーバーの実機に触れた研修ができる環境はございません。 　　　　　　　　　e-ラーニングは、24時間365日いつでもどこでも利用できる環境を整えております。 【案件決定】　　：営業担当のみではなく、人事担当者がご志向を加味した上での配属となります。 【魅力】　　　　：受託・自社サービスを多く所持しており、スキルを身につけて企画段階から参画いただくことも可能 　　　　　　　　　1つの技術に捉われず、幅広い知見をつけることが可能 　　　　　　　　　◆キャリアドック制度(キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップ、スキルアップについての相談をすることが可能です。) 　　　　　　　　　◆FA（フリーエージェント制度）(エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。)

◆ネットワーク、サーバの監視・保守・運用・構築・設計の実務を 　3カ月以上経験されている方 ◆ヘルプデスクのご経験があり、インフラエンジニアとしてキャリア形成したい方 ※構築・設計経験者は特に優遇 ※現在、運用の経験のみだが、設計、構築などの経験を積んでいき、 　スキルを身に付けたい方歓迎です！ ※積極的に資格取得されている方

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

◆同社では、Atlassian製品を中心としたシステム開発やプロジェクト管理を支援するアプリケーション群のライセンス販売および 　環境構築、運用支援、技術研修などの一連のサービスを体系化して、お客様に提供する企業です。 　営業事務総合職とは、一般の営業事務業務に加え、ライセンスの保守更新作業を担うため、お客様と直接コミュニケーションをとる 　業務内容になります。ノルマはありません。営業と同等の責任が必要とされる分、やりがいや成果(売上)が数値化され評価される点が特徴です。 【業務詳細】・見積書作成～受発注～納品～請求までの一連の事務手続きと進行管理 　　　　　　・販売管理システムを利用した情報入力作業 　　　　　　・ライセンス新規契約時の同社営業担当とのコミュニケーション 　　　　　　・ライセンス保守更新に伴うお客様との商談コミュニケーション 　ソフトウェアを扱っていますので、エンジニアからのキャリアチェンジも歓迎いたします！ 　営業事務作業の中で、エンジニア視点の力量が必要な業務部分を担当し、営業事務メンバーの困りごとを解消に導くお仕事もあります。

◆エンジニアもしくはIT業界でのヘルプデスク経験5年以上で下記ご経験をお持ちの方。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・一般的な営業レベルでの電話の会話、メール文作成ができる方 ・お客様視点で物事を考えコミュニケーションや提案が出来る方 ・在宅勤務において作業時間、作業内容、進捗報告など自己管理が出来る方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事の魅力・やりがい】 　業績は右肩上がりのため、増員と共に組織体制見直しの機会なども随時行われている。 　人材育成機会や業務改善の提案機会なども多くあり、積極的に向き合えば、 　将来、リーダー、マネージャーが目指せます。 【スキルアップ・キャリアプラン】 ・社内外とのコミュニケーションスキルを高められる ・上場企業など知名度の高いお客様が多いため、大手顧客に対しての対応力が身につく ・将来のリーダー、マネージャーを目指すこともできます

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

【職務内容】 ◆技術研修講師として下記業務をお任せいたします。 　・IT企業のエンジニア向け、技術研修の企画・提案・設計・実施・評価 　・技術研修コースの教材（カリキュラム、シラバス、テキスト、 　　演習テキスト、アセスメントなど）の新規開発、バージョンアップ改訂。 ・オリジナルコンテンツの企画 2021年提供中の研修領域 ◇クライアントサイド HTML・JavaScript：HTML5、CSS3、Angular、jQuery、React、Vue.js、JavaScript（ES2015+） Android：Java、Kotlin iOS：Swift ◇サーバーサイド Java：Java EE、Spring JavaScript：Node.js、Express、MongoDB Ruby・PHP：Ruby on Rails、PHP ◇その他の技術 クラウドネイティブ：Docker、Kubernetes、Cloud Foundry CI/CD・自動化ツール：Git、Jenkins、Ranorex ※技術研修で顧客向けの提案・実施するコンテンツは、全て弊社独自のオリジナル教材を使いますので、定期的に顧客ニーズの高い言語・フレームワークなどの新規コンテンツ企画や、既存コンテンツのバージョンアップ改訂の計画立案?開発改訂の実施をします。 ※弊社のコンテンツは、実際に登壇する技術術研修講師自身が、書籍化された既存の技術をなぞるのではなく、毎年の開発環境の変化に合わせ、最新の情報を織り込んだテキストをアップデートした弊社独自コンテンツを使用しますので、顧客ニーズに合った研修実施が可能です。 ◆ご入社当初は、技術力向上のため、オープン研修の聴講や資格試験取得・不足している技術の習得をします。 　その後、教務スキル（社会人向けのプレゼン）を習得した後、サブ講師担当、模擬講義の実施を経た後、メイン講師として登壇します。 　メイン講師として登壇するのは、ご入社後半年から１年後をイメージして、技術修得・OJTを実施します。

《講師未経験の方も大歓迎》 【必須要件】 ・WebやモバイルなどのWebシステム開発経験がある方 ・学歴不問 【歓迎する経験・知識】 ・Java/JavaScript、モバイル（Android・Swift・iOS）開発経験 ・Java/JavaScriptのフレームワークの経験・知識（Spring・JavaEE・Vuejs・React・Angularなど） ・コンテナ経験・知識（Doker・Kubernetes) ・クラウド経験・知識（AWS・Azure） ・オラクルJavaシルバーorゴールド取得者 ・企業向け技術研修の講師、サブ講師経験のある方 ・教育系企業でIT技術系の研修企画などの経験のある方 ＊学歴不問 ＊転職回数あまり多くない方 【求める人物像】 技術研修講師の仕事は、常に最新技術を追わなくてはならないのが、大変なところでもあり、やりがいを感じるところでもあります。 そういうことを面白いと思え、かつ「人にものを教えるのが好き」という方のご応募をお待ちいたしております。

グローバルリファイン株式会社

東京都

・BI/DWHエンジニアとして自社製品の企画・開発・導入、ならびに、マイクロソフトテクノロジーであるSQL Server BI、Power Platformを用いたエンドユーザー向けのアドオン機能開発を行って頂きます。 ・Azure/AWSといったパブリッククラウド基盤へのシステム構築、Tableau、QlikView、Dr.SUMなどのといった他社BIツールへの連携機能の開発を行って頂きます。 ・製品開発においては新技術・新サービスも積極的に取り入れていきますので、最新技術動向の調査・検証も実施していただきます。 ・製品導入にあたっては顧客企業と技術的な折衝も担当していただきます。 ・チームリーダー以上のポジションを担当していただき、将来的にデータ活用ソリューション関連ビジネスをリードする人材を期待します。

①データモデリング、ETL処理、DWH構築、BI構築に関連するシステム構築案件において、要件定義、設計を主体的に実施した経験(1年以上) ②システム開発のチームリーダー経験(1年以上) ③コミュニケーション力、リーダシップ力 ＜キャリアパス＞ ・入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当して頂くプロジェクト、ポジションを決定します。その後経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務分析等担当領域の拡大を目指して頂きます。将来的にはプロジェクトマネージャへのステップアップやテクニカルスペシャリストとしてより専門的なスキルを修得頂くことが可能です。 ＜スキルアップのための支援＞ ・全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

■職務概要：トプコンは企業理念として「Topcon　for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しております。食の分野ではICTを活用した自動化システムを展開しており、生産性の向上や非熟練者の作業支援と言う課題解決の支援を行っています。農業製品の技術部門は海外（イタリア、オーストラリア、ロシア、アメリカ等）中心であり、海外チームとの連携が頻繁に行われます。最先端の農業技術を国内及びアジアに展開する活動を通じアジア地域の営業企画担当にスキルアップするチャンスがあります。 ■業務内容：技術サポート・研修：新商品評価、ソフトウェア検証、アフターサポート、技術研修 ■具体的な活動内容：海外で開発・製造している自社製品の国内適用（商品企画、検証）、及び技術サポート ■企業情報：トプコンは、人々の生活基盤を支える「医・食・住」の成長市場において、コア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、ITやネットワークを駆使したDXソリューションで、最適なソリューションを実現する東証プライム上場の光学機器メーカーです。2021年度の売上高：1,764億円と過去最高実績を誇ります（前年度比：128.5%）。また、営業利益：159億円（前年度比：241.3%）、営業利益率：9.0%と、製造業界平均の営業利益率は4.0％平均と言われている中で、高い利益率を誇り、自己資本比率：45.1%と高い安定性も誇る優良メーカーです。海外売上比率は80％、世界73拠点でビジネス展開しており、建設現場の測量・精密GPSと、眼科医療で検査診断する眼底カメラでは世界シェア1位の優位性を誇ります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須要件： ・農業分野に関連した知識 ・メーカーでの技術サポートやカスタマーサービスのご経験 ■歓迎要件： ・トラクターなどの運転免許

株式会社パソナ

東京都

・研修業務の一例：内定者・新入社員研修、既存社員向け技術研修、ヒューマンスキル研修、Eラーニング等の企画・運営業務 ・総務業務の一例：調達・購買、庶務、福利厚生などに関する業務 ・人事業務の一例：入退社に関する業務、労務に関連する業務、給与・社会保険、社内規定等に関する業務 ・その他、社内外からの各種問い合わせ対応（電話・メール） ■当社の特徴： 55年間にわたって「クライアント利益への貢献」を主眼に経営コンサルティングとIT技術の融合による経営イノベーションを提唱してきた当社は、会計分野のITソリューションに絶対的強みを持っております。大手監査法人の系列企業として設立したという沿革があるため、会計業務改善からシステムデザインにまで精通した公認会計士やコンサルタントが多く在籍しております。「公認会計士と経営コンサルタント、ITコンサルタント」からなる「三位一体体制」でクライアントの課題を解決するという事業体制は、業界でも当社しか行っていない独自のサービス提供スタイルです。 ■就業環境： 人事総務部　8名（男4名、女4名：部長、以下7名：平均年齢41歳） 昨年末、新オフィスに移転（本社）し、テレワーク併用を前提とした作業スペースです。残業20h以内、フレックス制度も活用しながら、ワークライフバランスを優先した働き方が可能です。

【必須】以下、両方をお持ちの方 ・excelなどオフィスソフトの基本的なスキルをお持ちの方 ・人事・総務のご経験を多少(1年未満可)でもお持ちの方 【尚可】 ・社員研修や企業向け研修の企画・運用などの経験のある方 【人物面】 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができ、PC事務をてきぱき行える方。 ・主体的に業務にあたり、新しい業務や未経験の業務にも積極的に取り組む意欲のある方。

マンパワーグループ株式会社

東京都

下記領域においてソフトウェア開発を支え、品質向上を目指す業務です。 ソフトウェアテストおよび品質向上の専門技術についてご入社後にしっかり体得いただき、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。 【ドメイン・領域】 ■エンタープライズ系 ■電力、ガス、倉庫、物流　など ■銀行、保険、証券、Eコマースなどの基幹システムに関するプロジェクト ■投資や投機に関わる業務システム系のプロジェクト ■スタートアップ系のフィンテック、インシュアテック関連の新技術関連の案件 【募集背景】 現在、該当案件の一層の案件大型化、並びに単価上昇を進めており、PL/PM人員の強化を会社を上げて図っております。 上流工程からPMO/QMOとしての参画や、既存システムのマイグレーション案件の受注が特に直近は増加傾向にあります。 また、2022年4月1日に新たに同社のグループの一員となりました株式会社ミントとのシナジーにより、金融案件の業績も拡大される方向です。 【役割】 ■プロジェクトリーダー 　・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析 　・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善 　・配下のメンバーに対しての評価 ■プロジェクトマネージャー 　・複数プロジェクトの推進、統括運営業務 　・品質に関わるプロセス改善提案、コンサルティング 　・品質数値目標管理、プロジェクト予実管理などプロジェクト成功に向けたコントロール全般 また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。 【この求人の魅力】 事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や、社会性の高いお客様に対して、ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。 システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメント／非機能要素の品質にも取り組んでいけます。 【2023年3月期決算情報】 売上高90.5億円（前年同期比＋35.1%） 営業利益9.7億円（＋70.1%） 案件数3,868件（＋503件） 単価740千円（＋44千円） 稼働エンジニア数1,157名（＋229名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの経験 ・システム開発（上流工程）業務の経験 ・SIerでのテスト経験 ・テスト専門会社でのテスト経験（計画策定・設計・管理） 【バルテス社が選ばれる理由】 https://www.valtes.co.jp/chosen/

株式会社パソナ