軍隊(スキル)の転職・求人検索結果

広島県

【業務内容】毎日1〜2回自衛隊に通ってお客様とコミュニケーションをとります。海上自衛隊向代行営業（ルート営業）、艦艇点検、修理代行業務　武器、備品販売代行業務をお願いします。三菱重工や三菱電機等のメーカーの代わりに契約をまとめたり、部品のデリバリー等を行います。 【働く環境】残業は月10H程度、長く安定的に就労が可能な環境です。

【必須】■営業にチャレンジしたい方　■普通運転免許※社用車にて営業行うスタイルのため　■全国転勤可能な方【働く環境】OJT担当がつき、またチーム営業のため初心者でも安心して働くことができます。 【当社について】当社の売上主力事業の特機事業と建設機械事業は安定した需要を誇ります。背景としては海上自衛隊が使用する護衛艦の定期検査や高度経済成長期の建て替え需要等があります。また、今後は付加価値のある国内外のメーカー品(セキュリティカメラ等)によって、情報産業システム事業や産業機械事業の売上増加を目指しています。 【キャリア】30代後半頃に課長昇格されるケースが多いです。

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愛知県

【■今、なぜオープンハウスか】コロナ禍の中、日本にある売上8,000億を超える、いわゆる超大手企業の中で唯一昨対30％以上の圧倒的成長を実現。日本を代表するトップキャリア人材も続々入社。業界の歴史を塗り替える最速の売上1兆、業界日本一の頂へ。このスピード感で成長できる企業は他にありません。加えて、今年度は大規模な採用を実施。今後ここまで大規模な採用をするかは未定です。今、チャンスを掴みませんか？

☆ポテンシャル重視の採用 先輩の9割が業界未経験スタート！飲食店スタッフ、アパレル、銀行営業、ホテルスタッフ、グランドスタッフ、公務員(警察官・自衛隊)など前職はさまざま。共通するのは熱意と前向きさです 【■働き方/年収】一兆円企業になるべく、組織を拡大していく為働き方改革・年収UPも推進。直近3年で働き方については大きなテコ入れをしてきたオープンハウス社ですが、更に2021年10月から固定残業時間が60時間⇒42時間への変更。そして2022年4月から営業総合職の最低月給が33万円〜に引き上がりました！当社は固定給が高く、インセンティブも多いため、中途入社社員の80％が年収アップしている会社です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【具体的には】・取引先案件の施工計画の打ち合わせ →人員確保、配置の提案 ・工事案件の管理・現場職長との関係構築 ・現場へアサインした人員の差配管理・新規案件の獲得 ※内勤と現場、50：50程度の割合です。

◎建設業未経験者も大歓迎◎ 【必須】自衛隊や警察、消防士出身の方 【歓迎】・お客さんとの会話が好きな方関係性を築く能力が高い方 ・積極的なコミュニケーションを取れる方 【入社後について】企画営業を担当している役員とOJTで仕事の流れを習得していただきます。 技術研修も充実しており、企画営業に必要な知識は常にアップデートできる環境があります。

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東京都 ／ 大阪府 ／ 福岡県

同社の環境部門にて、建設コンサルタント業務に従事いただきます。 同社の環境部門にて、建設コンサルタント業務に従事いただきます。 ★具体的なサービス内容 【環境部門】環境アセスメント、建設環境等の調査・解析・計画 【地球環境・エネルギー部門】地球環境対策、新エネルギー、省エネルギー対策 【廃棄物部門】土質地盤の調査・解析、及び土壌調査、地下水汚染、環境汚染修復等の地圏環境調査・計画・設計 【資源循環部門】一般廃棄物処理に関する調査、計画、及び廃棄物処理施設の計画、設定、施工監理 ★同社の強み ＜圧倒的技術力＞ CTIが受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位（56件）を誇り、その技術力は高く評価されています。また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。 ＜マルチな技術分野＞ 平成23年東日本大震災、27年鬼怒川の破堤、28年熊本地震。大地震や大雨による自然災害は全国各地で繰り返し襲ってきます。自衛隊などによる支援活動のようにメディアで取り上げられることはありませんが、CTIのメンバーも調査・設計などを通じてインフラの復旧に深く携わってきました。国・地方自治体・建設会社とともに早期復旧を成し遂げたときの達成感は代えがたいものです。当社は、速やかな対応で地域に貢献することを最優先と考え、47都道府県に営業拠点を持つネットワークで災害対応にあたっています。

・河川環境・水環境・エネルギー関連・資源循環・土壌環境・地下水いずれかの企画・調査もしくは設計業務を経験されている方 ・技術士（建設部門、環境部門等）の有資格者

株式会社カリス

愛知県

【■オープンハウスについて】2010年頃の売上は500億円弱から、現在は売上9,000億を超えるメガベンチャーにまで成長しています。また日本を代表するトップキャリア人材の方も続々入社し、文系学生が選ぶ就職注目企業ランキングでは1位(2023年度)を獲得しています。ベンチャー企業のスピード感と大企業のスケール感を体験できる会社です。

☆ポテンシャル重視の採用 先輩の9割が業界未経験スタート！飲食店スタッフ、アパレル、銀行営業、ホテルスタッフ、グランドスタッフ、公務員(警察官・自衛隊)など前職はさまざま。共通するのは熱意と前向きさです 【■働き方/年収】一兆円企業になるべく、組織を拡大していく為働き方改革・年収UPも推進。直近3年で働き方については大きなテコ入れをしてきたオープンハウス社ですが、更に2021年10月から固定残業時間が60時間⇒42時間への変更。そして2022年4月から営業総合職の最低月給が33万円〜に引き上がりました！当社は固定給が高く、インセンティブも多いため、中途入社社員の80％が年収アップしている会社です。

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愛知県

【■今、なぜオープンハウスか】コロナ禍の中、日本にある売上8,000億を超える、いわゆる超大手企業の中で唯一昨対30％以上の圧倒的成長を実現。日本を代表するトップキャリア人材も続々入社。業界の歴史を塗り替える最速の売上1兆、業界日本一の頂へ。このスピード感で成長できる企業は他にありません。加えて、今年度は大規模な採用を実施。今後ここまで大規模な採用をするかは未定です。今、チャンスを掴みませんか？

☆ポテンシャル重視の採用 先輩の9割が業界未経験スタート！飲食店スタッフ、アパレル、銀行営業、ホテルスタッフ、グランドスタッフ、公務員(警察官・自衛隊)など前職はさまざま。共通するのは熱意と前向きさです 【■働き方/年収】一兆円企業になるべく、組織を拡大していく為働き方改革・年収UPも推進。直近3年で働き方については大きなテコ入れをしてきたオープンハウス社ですが、更に2021年10月から固定残業時間が60時間⇒42時間への変更。そして2022年4月から営業総合職の最低月給が33万円〜に引き上がりました！当社は固定給が高く、インセンティブも多いため、中途入社社員の80％が年収アップしている会社です。

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大阪府

【現在開発中案件】大手金融企業向けIoTやAIを用いたアプリ開発/ブロックチェーンを用いた仮想通貨システム開発の大型案件など大手キャリア共同開発「カーシェアリング」実現に向けたIoTアプリ開発/スマホと連携店内設置型のロッカーのサービス提供/オンライン店舗予約サービス/BoC向けWEBサービス等★AIやIoTなどの新技術へ積極的に取り組んでおり、世の中にまだ出ていないものをカタチにする開発を共同で行っています★

★将来的にマネジメントや顧客折衝志向がある方、歓迎です！ ★在宅勤務可能！定期的な見直しで残業削減等の改善を行っております。 【必須】■システムの開発実務経験(言語不問) 【インタラクティブ・コミュニケーション・デザインとは】 自衛隊、ゲーム会社出身の代表が設立。ガラケーが流行した2000年代にモバイルシステムやデザインを主軸に事業展開。リーマンショックを機にフロントとバックエンドの一貫システム開発が評価されてプライム案件を続々と獲得。ベトナムとのオフショア開発等、幅広い提案やビジネス観点からのシステム開発及びアフターフォローで顧客の信頼を得ております。

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東京都 ／ 大阪府 ／ 福岡県

同社の地質部門にて、建設コンサルタント業務に従事いただきます。地下水を含む地盤や岩盤などの専門技術者と計画・設計分野の技術者が連携し、あらゆる土木構造物における地質リスクの削減を提案しています。同社の地質部門にて、建設コンサルタント業務に従事いただきます。地下水を含む地盤や岩盤などの専門技術者と計画・設計分野の技術者が連携し、あらゆる土木構造物における地質リスクの削減を提案しています。 ★具体的なサービス内容 ・地盤の特性を正しく把握することで、効果的な防災・減災対策の立案・設計条件を提示 ・地盤や地下水の環境改変リスクを考慮した対応策の提案 ★同社の強み ＜圧倒的技術力＞ CTIが受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位（56件）を誇り、その技術力は高く評価されています。また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。 ＜マルチな技術分野＞ 平成23年東日本大震災、27年鬼怒川の破堤、28年熊本地震。大地震や大雨による自然災害は全国各地で繰り返し襲ってきます。自衛隊などによる支援活動のようにメディアで取り上げられることはありませんが、CTIのメンバーも調査・設計などを通じてインフラの復旧に深く携わってきました。国・地方自治体・建設会社とともに早期復旧を成し遂げたときの達成感は代えがたいものです。当社は、速やかな対応で地域に貢献することを最優先と考え、47都道府県に営業拠点を持つネットワークで災害対応にあたっています。

・地質調査、物理探査、土壌環境、地下水等の維持管理業務もしくは企画・調査・計画策定実務経験 ・技術士（建設部門、環境部門等）の有資格者

株式会社カリス

愛知県

【■オープンハウスについて】2010年頃の売上は500億円弱から、現在は売上9,000億を超えるメガベンチャーにまで成長しています。また日本を代表するトップキャリア人材の方も続々入社し、文系学生が選ぶ就職注目企業ランキングでは1位(2023年度)を獲得しています。ベンチャー企業のスピード感と大企業のスケール感を体験できる会社です。

☆ポテンシャル重視の採用 先輩の9割が業界未経験スタート！飲食店スタッフ、アパレル、銀行営業、ホテルスタッフ、グランドスタッフ、公務員(警察官・自衛隊)など前職はさまざま。共通するのは熱意と前向きさです 【■働き方/年収】一兆円企業になるべく、組織を拡大していく為働き方改革・年収UPも推進。直近3年で働き方については大きなテコ入れをしてきたオープンハウス社ですが、更に2021年10月から固定残業時間が60時間⇒42時間への変更。そして2022年4月から営業総合職の最低月給が33万円〜に引き上がりました！ご入社した方の前職からの年収伸び率は平均で1.5倍です。　＃顧客と信頼関係を構築する力

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大阪府

MGR職としてキャリアを形成するだけでなく、別の部署への異動などもございますので、幅広いキャリアを形成いただくことも可能です。 【今、なぜオープンハウスか】日本にある売上5,000億を超える、超大手企業の中で唯一昨対30％以上の圧倒的成長を実現。前期で大台の売上8,000億円を超え(9月決算、情報公開前) 、いよいよ2023年の”売上一兆円”が目の前に迫っている日本有数の成長企業です。

【経験不問】ポテンシャル重視！営業初挑戦の方も多数活躍しています ※入社事例…教師、消防士、自衛隊、看護師、自動車整備士、飲食接客業、ホテル接客、施工管理など多様なご経験の方が入社・活躍中です！ 【働き方/年収について】一兆円企業になるべく、組織を拡大していく為働き方改革も推進中です。直近3年で働き方について大きなテコ入れをしてきたオープンハウス社ですが、更に2021年10月から固定残業時間が60時間⇒42時間への変更。そして2022年4月から営業総合職の最低月給が33万円〜に引き上げました。ご入社した方の前職からの年収伸び率は平均で1.5倍であり、成果と給与のバランスにも満足いただけます。

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大阪府

MGR職としてキャリアを形成するだけでなく、別の部署への異動などもございますので、幅広いキャリアを形成いただくことも可能です。 【今、なぜオープンハウスか】日本にある売上5,000億を超える、超大手企業の中で唯一昨対30％以上の圧倒的成長を実現。前期で大台の売上8,000億円を超え(9月決算、情報公開前) 、いよいよ2023年の”売上一兆円”が目の前に迫っている日本有数の成長企業です。

【経験不問】ポテンシャル重視！営業初挑戦の方も多数活躍しています ※入社事例…教師、消防士、自衛隊、看護師、自動車整備士、飲食接客業、ホテル接客、施工管理など多様なご経験の方が入社・活躍中です！ 【働き方/年収について】一兆円企業になるべく、組織を拡大していく為働き方改革も推進中です。直近3年で働き方について大きなテコ入れをしてきたオープンハウス社ですが、更に2021年10月から固定残業時間が60時間⇒42時間への変更。そして2022年4月から営業総合職の最低月給が33万円〜に引き上げました。ご入社した方の前職からの年収伸び率は平均で1.5倍であり、成果と給与のバランスにも満足いただけます。

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東京都 ／ 大阪府 ／ 福岡県

同社のダム部門にて、建設コンサルタント業務に従事いただきます。最適なダム建設計画の立案に向け、新たな形式である台形CSGダムや河川環境に配慮した洪水調節専用ダムなど、最新知見に基づく提案を行います。同社のダム部門にて、建設コンサルタント業務に従事いただきます。最適なダム建設計画の立案に向け、新たな形式である台形CSGダムや河川環境に配慮した洪水調節専用ダムなど、最新知見に基づく提案を行います。また、保有する高度なダム技術を基盤に、大規模地震動での耐震性能評価手法など新技術を発揮し、安全性・機能性の確保とコスト縮減・環境調和を両立する施設計画を提案します。 ★具体的なサービス内容 ダムおよびダム関連施設に関する計画・設計、ならびに施工計画、施工管理、維持管理計画 ★同社の強み ＜圧倒的技術力＞ CTIが受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位（56件）を誇り、その技術力は高く評価されています。また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。 ＜マルチな技術分野＞ 平成23年東日本大震災、27年鬼怒川の破堤、28年熊本地震。大地震や大雨による自然災害は全国各地で繰り返し襲ってきます。自衛隊などによる支援活動のようにメディアで取り上げられることはありませんが、CTIのメンバーも調査・設計などを通じてインフラの復旧に深く携わってきました。国・地方自治体・建設会社とともに早期復旧を成し遂げたときの達成感は代えがたいものです。当社は、速やかな対応で地域に貢献することを最優先と考え、47都道府県に営業拠点を持つネットワークで災害対応にあたっています。

・ダムおよびダム関連施設の知見をお持ちの方 ・ダムゲート・発電施設等機電設備に携わった経験のある方 ・技術士（建設部門等）の有資格者 ※プラント設備等機械系技術者の方もご応募お待ちしております。

株式会社カリス

福岡県

以下からご選択いただけます。 ■戸建販売営業　■マンション販売営業 ■戸建用地仕入営業　■マンション用地仕入営業 ◎チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力です ◎昇進昇格・昇給のチャンスが年4回あります！営業職として活躍することで早期にマネジメント経験も積めます。

☆ポテンシャル重視の採用 先輩の9割が業界未経験スタート！飲食店スタッフ、アパレル、銀行営業、ホテルスタッフ、グランドスタッフ、公務員(警察官・自衛隊)など前職はさまざま。共通するのは熱意と前向きさです 【働き方も随時改善】 ◎残業時間短縮のためPCは21時に強制シャットダウンで、社員が残業しすぎないよう考慮しています。 ★弊社の雰囲気がわかるTikTokも是非ご覧ください♪ ⇒https://lit.link/openhouseproject

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愛知県

【オープンハウスについて】コロナ禍の中、日本にある売上8,000億を超える、いわゆる超大手企業の中で唯一昨対30％以上の圧倒的成長を実現。日本を代表するトップキャリア人材の方も続々入社。中途入社者の85%以上が年収アップを実現！圧倒的な企業の成長から現在年間400名のキャリア採用実施中！今チャンスを掴みませんか？

☆ポテンシャル重視の採用 先輩の9割が業界未経験スタート！飲食店スタッフ、アパレル、銀行営業、ホテルスタッフ、グランドスタッフ、公務員(警察官・自衛隊)など前職はさまざま。共通するのは熱意と前向きさです 【■働き方/年収】一兆円企業になるべく、組織を拡大していく為働き方改革・年収UPも推進。直近3年で働き方については大きなテコ入れをしてきたオープンハウス社ですが、更に2021年10月から固定残業時間が60時間⇒42時間への変更。そして2022年4月から営業総合職の最低月給が33万円〜に引き上がりました！当社は固定給が高く、インセンティブも多いため、中途入社社員の80％が年収アップしている会社です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

愛知県

【■今、なぜオープンハウスか】コロナ禍の中、日本にある売上8,000億を超える、いわゆる超大手企業の中で唯一昨対30％以上の圧倒的成長を実現。日本を代表するトップキャリア人材も続々入社。業界の歴史を塗り替える最速の売上1兆、業界日本一の頂へ。このスピード感で成長できる企業は他にありません。加えて、今年度は大規模な採用を実施。今後ここまで大規模な採用をするかは未定です。今、チャンスを掴みませんか？

☆ポテンシャル重視の採用 先輩の9割が業界未経験スタート！飲食店スタッフ、アパレル、銀行営業、ホテルスタッフ、グランドスタッフ、公務員(警察官・自衛隊)など前職はさまざま。共通するのは熱意と前向きさです 【■働き方/年収】一兆円企業になるべく、組織を拡大していく為働き方改革・年収UPも推進。直近3年で働き方については大きなテコ入れをしてきたオープンハウス社ですが、更に2021年10月から固定残業時間が60時間⇒42時間への変更。そして2022年4月から営業総合職の最低月給が33万円〜に引き上がりました！当社は固定給が高く、インセンティブも多いため、中途入社社員の80％が年収アップしている会社です。

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東京都 ／ 大阪府 ／ 福岡県

同社の都市・建築部門にて、都市計画コンサルタント業務を担当します。 同社の都市・建築部門にて、都市計画コンサルタント業務を担当します。 ★具体的なサービス内容 ・都市、地域、公園、まちづくり、景観、観光、広報等に関する調査、計画、設計 ・PFI／PPP事業に関する調査、アドバイザリー、事業実施、事業支援 ・建築に関する計画、設計、監理、運営、維持管理 ★同社の強み ＜圧倒的技術力＞ CTIが受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位（56件）を誇り、その技術力は高く評価されています。また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。 ＜マルチな技術分野＞ 平成23年東日本大震災、27年鬼怒川の破堤、28年熊本地震。大地震や大雨による自然災害は全国各地で繰り返し襲ってきます。自衛隊などによる支援活動のようにメディアで取り上げられることはありませんが、CTIのメンバーも調査・設計などを通じてインフラの復旧に深く携わってきました。国・地方自治体・建設会社とともに早期復旧を成し遂げたときの達成感は代えがたいものです。当社は、速やかな対応で地域に貢献することを最優先と考え、47都道府県に営業拠点を持つネットワークで災害対応にあたっています。

業態問わず都市計画に関する経験

株式会社カリス

福岡県

以下からご選択いただけます。 ■戸建販売営業　■マンション販売営業 ■戸建用地仕入営業　■マンション用地仕入営業 ◎チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力です ◎昇進昇格・昇給のチャンスが年4回あります！営業職として活躍することで早期にマネジメント経験も積めます。

☆ポテンシャル重視の採用 先輩の9割が業界未経験スタート！飲食店スタッフ、アパレル、銀行営業、ホテルスタッフ、グランドスタッフ、公務員(警察官・自衛隊)など前職はさまざま。共通するのは熱意と前向きさです 【働き方も随時改善】 ◎残業時間短縮のためPCは21時に強制シャットダウンで、社員が残業しすぎないよう考慮しています。 ★弊社の雰囲気がわかるTikTokも是非ご覧ください♪ ⇒https://lit.link/openhouseproject

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東京都

【詳細】■クライアント企業の課題/ニーズのヒアリング■企画提案■WEBシステムおよびアプリ/システム開発案件のご提案〜受注活動■クライアントが抱える課題に対して、解決のためのソリューション提案■クライアント企業と登録エンジニア/クリエイターのマッチング■見積書、契約書、請求書の作成と管理■新人や後輩のOJT■チームリーダーのマネジメント補佐

【必須】■法人営業経験3年以上(※業種業界、商材等は問いません) 【歓迎】■人材関連の営業経験 　　　　■IT業界での営業経験 【インタラクティブ・コミュニケーション・デザインとは】 自衛隊、ゲーム会社出身の代表が設立。ガラケーが流行した2000年代にモバイルシステムやデザインを主軸に事業展開。リーマンショックを機にフロントとバックエンドの一貫システム開発が評価されてプライム案件を続々と獲得。ベトナムとのオフショア開発等、幅広い提案やビジネス観点からのシステム開発及びアフターフォローで顧客の信頼を得ております。

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愛知県

【■オープンハウスについて】2010年頃の売上は500億円弱から、現在は売上9,000億を超えるメガベンチャーにまで成長しています。また日本を代表するトップキャリア人材の方も続々入社し、文系学生が選ぶ就職注目企業ランキングでは1位(2023年度)を獲得しています。ベンチャー企業のスピード感と大企業のスケール感を体験できる会社です。

☆ポテンシャル重視の採用 先輩の9割が業界未経験スタート！グランドスタッフ、飲食店スタッフ、アパレル、銀行営業、ホテルスタッフ、公務員(警察官・自衛隊)など前職はさまざま。共通するのは熱意と前向きさです 【■働き方/年収】一兆円企業になるべく、組織を拡大していく為働き方改革・年収UPも推進。直近3年で働き方については大きなテコ入れをしてきたオープンハウス社ですが、更に2021年10月から固定残業時間が60時間⇒42時間への変更。そして2022年4月から営業総合職の最低月給が33万円〜に引き上がりました！当社は固定給が高く、インセンティブも多いため、中途入社社員の80％が年収アップしている会社です。

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東京都

【入社後の流れ】2〜4週間のOJT研修にて当社サービスや応対方法について学んでいただき、習熟度に合わせて徐々に業務をお任せします。 【具体的には】就業時間の内、お問い合わせ対応の比率は30%ほどで、それ以外は社内システムの機能追加やインフラのメンテナンスを行っています。もちろんリフレッシュに時間を使ってもOKです。業務に関係する資格の勉強も可能で、個別に資格取得補助について相談もできます。

コミュニケーションが得意な方歓迎！「接客販売、コールセンター、教師など」/お問い合わせの際に求められる丁寧なコミュニケーションに順応できます！中には自衛隊出身の方が活躍している事例もございます！ 【魅力】社内システムやツールのメンテナンスをサポートエンジニア自ら行っています。そのためエンジニアに必要なプログラミングスキルを働きながら習得することができ、周囲からのアドバイスも受けられます。当部署でプログラミングスキルを伸ばした後はシステム開発部や事業開発部署への異動が可能です。実際に未経験入社からプログラミングを習得し、開発系部署に異動した事例も多数ございます！

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新潟県

≪詳細な業務内容≫ ・県や市を中心とした公共建築物の新築及び改修工事の施工管理 ・民間工事/事務所の新築及び改修工事の設計/施工管理 ・木造建築住宅の新築及び改修工事の設計/施工管理 ＜民間受注実績例＞工場・住宅・老人ホーム・寺社仏閣・保育園・幼稚園 ＜官庁受注実績例＞教育施設・自衛隊　等

※未経験歓迎※【尚可】1・2級建築士/建築施工管理技士資格の保有者 建築業務経験のない方でも、就労しながら「2級建築施工管理技士」資格からチャレンジ可能！「助成制度」がある為、資格取得支援します。 【入社後の流れ】当社社員はほとんどがベテランのため、周囲の社員によるOJT指導の下、まずは施工管理のサポートからしていただきます。業務習得状況により、案件の小さいものからおまかせします。また、入社後に資格取得の際は「助成制度」を利用し、安心して資格取得に挑戦して頂けます。 【当社の魅力】長年の実績と高い技術力を武器に、大きな信頼を獲得し続けております。「ヒトにしか出来ない技術を学べる」会社です。

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愛知県

【■オープンハウスについて】2010年頃の売上は500億円弱から、現在は売上9,000億を超えるメガベンチャーにまで成長しています。また日本を代表するトップキャリア人材の方も続々入社し、文系学生が選ぶ就職注目企業ランキングでは1位(2023年度)を獲得しています。ベンチャー企業のスピード感と大企業のスケール感を体験できる会社です。

☆ポテンシャル重視の採用 先輩の9割が業界未経験スタート！飲食店スタッフ、アパレル、銀行営業、ホテルスタッフ、グランドスタッフ、公務員(警察官・自衛隊)など前職はさまざま。共通するのは熱意と前向きさです 【■働き方/年収】一兆円企業になるべく、組織を拡大していく為働き方改革・年収UPも推進。直近3年で働き方については大きなテコ入れをしてきたオープンハウス社ですが、更に2021年10月から固定残業時間が60時間⇒42時間への変更。そして2022年4月から営業総合職の最低月給が33万円〜に引き上がりました！当社は固定給が高く、インセンティブも多いため、中途入社社員の80％が年収アップしている会社です。

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愛知県

【■オープンハウスについて】2010年頃の売上は500億円弱から、現在は売上9,000億を超えるメガベンチャーにまで成長しています。また日本を代表するトップキャリア人材の方も続々入社し、文系学生が選ぶ就職注目企業ランキングでは1位(2023年度)を獲得しています。ベンチャー企業のスピード感と大企業のスケール感を体験できる会社です。

☆ポテンシャル重視の採用 先輩の9割が業界未経験スタート！飲食店スタッフ、アパレル、銀行営業、ホテルスタッフ、グランドスタッフ、公務員(警察官・自衛隊)など前職はさまざま。共通するのは熱意と前向きさです 一兆円企業になるべく、直近3年で働き方については大きなテコ入れをしてきたオープンハウス社ですが、更に2021年10月から固定残業時間が60時間⇒42時間への変更。そして2022年4月から営業総合職の最低月給が33万円〜に引き上がりました！ご入社した方の前職からの年収伸び率は平均で1.5倍です。#現状を客観的に捉える力 #プロセスをつくる力 #顧客と信頼関係を構築する力

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愛知県

【■オープンハウスについて】2010年頃の売上は500億円弱から、現在は売上9,000億を超えるメガベンチャーにまで成長しています。また日本を代表するトップキャリア人材の方も続々入社し、文系学生が選ぶ就職注目企業ランキングでは1位(2023年度)を獲得しています。ベンチャー企業のスピード感と大企業のスケール感を体験できる会社です。

☆ポテンシャル重視の採用 先輩の9割が業界未経験スタート！自衛隊、警察官、アパレル、銀行営業、ホテルスタッフ、グランドスタッフ、公務員(警察官・自衛隊)など前職はさまざま。共通するのは熱意と前向きさです 【■働き方/年収】一兆円企業になるべく、組織を拡大していく為働き方改革・年収UPも推進。直近3年で働き方については大きなテコ入れをしてきたオープンハウス社ですが、更に2021年10月から固定残業時間が60時間⇒42時間への変更。そして2022年4月から営業総合職の最低月給が33万円〜に引き上がりました！当社は固定給が高く、インセンティブも多いため、中途入社社員の80％が年収アップしている会社です。

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愛知県

【■オープンハウスについて】2010年頃の売上は500億円弱から、現在は売上9,000億を超えるメガベンチャーにまで成長しています。また日本を代表するトップキャリア人材の方も続々入社し、文系学生が選ぶ就職注目企業ランキングでは1位(2023年度)を獲得しています。ベンチャー企業のスピード感と大企業のスケール感を体験できる会社です。

☆ポテンシャル重視の採用 先輩の9割が業界未経験スタート！飲食店スタッフ、アパレル、銀行営業、ホテルスタッフ、グランドスタッフ、公務員(警察官・自衛隊)など前職はさまざま。共通するのは熱意と前向きさです 【■働き方/年収】一兆円企業になるべく、組織を拡大していく為働き方改革・年収UPも推進。直近3年で働き方については大きなテコ入れをしてきたオープンハウス社ですが、更に2021年10月から固定残業時間が60時間⇒42時間への変更。そして2022年4月から営業総合職の最低月給が33万円〜に引き上がりました！当社は固定給が高く、インセンティブも多いため、中途入社社員の80％が年収アップしている会社です。

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兵庫県

【関西拠点について】2015年に収益不動産事業からはじまり、地場の業者との関係性を築き上げた現在では売上高200億円の組織へと成長。満を持して21年よりメイン事業の戸建販売を本格展開しています【将来多様なキャリアパス】まずは営業として経験を積んだ先は色んな職種をご用意。成長企業だからこそ、他領域・新規事業の営業をはじめ、営業企画、マーケティング、管理部門など転職せずとも様々な経験が積めるのが特徴です

【経験不問】ポテンシャル重視！営業初挑戦の方も多数活躍しています ※入社事例…教師、消防士、自衛隊、看護師、自動車整備士、飲食接客業、ホテル接客、施工管理など多様なご経験の方が入社・活躍中です！ 【働き方/年収について】一兆円企業になるべく、組織を拡大していく為働き方改革も推進中です。直近3年で働き方について大きなテコ入れをしてきたオープンハウス社ですが、更に2021年10月から固定残業時間が60時間⇒42時間への変更。そして2022年4月から営業総合職の最低月給が33万円〜に引き上げました。ご入社した方の前職からの年収伸び率は平均で1.5倍であり、成果と給与のバランスにも満足いただけます。

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福岡県

以下からご選択いただけます。 ■戸建販売営業　■マンション販売営業 ■戸建用地仕入営業　■マンション用地仕入営業 ◎チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力です ◎昇進昇格・昇給のチャンスが年4回あります！営業職として活躍することで早期にマネジメント経験も積めます。

☆ポテンシャル重視の採用 先輩の9割が業界未経験スタート！飲食店スタッフ、アパレル、銀行営業、ホテルスタッフ、グランドスタッフ、公務員(警察官・自衛隊)など前職はさまざま。共通するのは熱意と前向きさです 【働き方も随時改善】 ◎残業時間短縮のためPCは21時に強制シャットダウンで、社員が残業しすぎないよう考慮しています。 ★弊社の雰囲気がわかるTikTokも是非ご覧ください♪ ⇒https://lit.link/openhouseproject

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神奈川県

医療ガス設備の配管工事の際、設計図から施工図（CAD）を作図して、作業員に指示出し、安全管理、労務管理を行います。東京、神奈川に加え名古屋も出張の可能性があります。 【入社後は…】まずは先輩の施工管理担当者と一緒に現場へ同行、報告書の作成や現場チェック等から始めていただき、業務習得状況を見ながら2年目位から現場を一人でお任せ致します。中途入社社員が半数を占めるため入社後もなじみやすい雰囲気です。

【いずれか必須】消防士 又は 自衛隊 又は 警察官のご経験のある方 【魅力】社員の成長を大切にしているので、未経験でも入社後のOJTを中心とした先輩のフォローが充実しています。 【採用背景】不妊治療に対して国策として補助していく流れになっておりそれに使われる医療ガスの需要も年々増加しているため増員採用します。命に係わる仕事のため責任は重い一方で社会貢献している実感がわくやりがいの大きな仕事です。 【働き方】完全週休2日制で日曜日は休みです※案件により変更有。夜勤はほぼなく生活リズムを崩すことなく働ける環境です。

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東京都

■当社は机上の研修も大事にしていますが、OJTでの現場経験を重視しています。レベルの高い案件よりも本人にとって無理なくスタートできる運用オペレーターやサポート業務などを2〜3年程度、携わっていただきます。その後、適性や学習状況、意欲に合わせて、徐々に上流へステップアップ頂きます。面談の機会を多く設けることで一人ひとりの思いを確認しつつ、持ち味を活かせるキャリアプランを一緒に考えていきます。

★業界未経験可★未経験でも活躍している社員多数★ 【必須】ITエンジニアとしてキャリアを歩みたいという熱意 【歓迎】IT業界における就業経験 【教育体制】元々同社エンジニアとして活躍していた専任の講師が常時いて指導するため、安心して業務を覚える環境が整っています。 【サポート体制】業務がスタートした後も専任講師や営業担当、現場の先輩エンジニアと定期的に面談をしサポートしていきます。 【未経験入社の先輩も多数】過去には眼鏡屋店員や芸能マネージャー、居酒屋店員、自衛隊等、業界の経験が全くない方も多数入社しています。

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茨城県

◆原子力施設や研究所等の放射線管理区域では、一般安全はもちろんのこ 　と、放射線や放射性物質に対する安全対策が必要となります。 　◎環境測定とデータの作成・分析／作業時の装備指導／関係部署への 　　情報提供等の業務を工事規模によって数人から数十人で行います。 ◆最高水準の安全管理が求められる環境ですので、厳しい基準で管理を 　行うことが必要です。社会に貢献できる重要な仕事です。

【歓迎】 　◆安全管理に対する規則や知識を習得された方（自衛隊や消防士／ 　　施工管理などを経験された方は経験が生かせます） ◆コミュニケーション力のある方 　◆放射線取扱主任者・環境測定士・衛生管理者の資格者歓迎です。 【教育体制】 　◎技術や安全に関する知識やルールは入社後の研修で習得します。 　◎資格を持つスペシャリストの研修で、成長までしっかりサポート！ 　◎資格取得も会社でバックアップ。取得した資格ごとに手当を支給！

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東京都

【現在開発中案件】大手金融企業向けIoTやAIを用いたアプリ開発/ブロックチェーンを用いた仮想通貨システム開発の大型案件など大手キャリア共同開発「カーシェアリング」実現に向けたIoTアプリ開発/スマホと連携店内設置型のロッカーのサービス提供/オンライン店舗予約サービス/BoC向けWEBサービス等★AIやIoTなどの新技術へ積極的に取り組んでおり、世の中にまだ出ていないものをカタチにする開発を共同で行っています★

★将来的にマネジメントや顧客折衝志向がある方、歓迎！★１つの案件に長期的に携われます！在宅勤務可能！定期的な見直しで残業削減等の改善を行っております。【必須】■システムの開発実務経験(言語不問) 【インタラクティブ・コミュニケーション・デザインとは】 自衛隊、ゲーム会社出身の代表が設立。ガラケーが流行した2000年代にモバイルシステムやデザインを主軸に事業展開。リーマンショックを機にフロントとバックエンドの一貫システム開発が評価されてプライム案件を続々と獲得。ベトナムとのオフショア開発等、幅広い提案やビジネス観点からのシステム開発及びアフターフォローで顧客の信頼を得ております。

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東京都

★金融業界やメーカー出身の方、自衛隊出身の方など、幅広い職種出身の未経験者の方も活躍 ★事業の立ち上げや企業・業界の変革といった経営アジェンダとなるプロジェクトに興味のある方 まずは、ご相談でも結構です、ご連絡お待ちしております。 ＿＿＿＿ 【仕事イメージ】 顧客：大手日系企業のクライアントを中心に多様 業務：企業の中長期戦略や業界の変革に携わります。 ・プロジェクトに参画し、構想の具体化やプロジェクトの推進 ・事業開発案件やDX（デジタルトランスフォーメーション）を主導するプロジェクトに参画いただき、構想の具体化やプロジェクト推進など １【常駐型】 大手日系企業を中心としたクライアント先に常駐し、プロジェクトの中心を担うメンバーの方々と日々机を並べ、構想を具体化するための討議や、プロジェクト推進のためのプロジェクト管理を担っていただきます。 ２【非常駐型】 ミーティングベースでプロジェクトに参画し、プロジェクトの方針のディレクションや、検討材料の提示・合意形成を担い、クライアント企業様のプロジェクトを成功に導きます。

必須条件 ■大卒以上 ■成果に対する高いコミットメント力 ■高い成長意欲 ■高い思考体力 歓迎条件 ■コンサルのご経験 ■事業開発や経営への強い興味関心 ■新規サービス開発やマーケティング業務に興味おある方 ■自身のアイディアや考えをデジタルの領域で実際に企画として具現化したい方

森田　徹

愛知県

【■今、なぜオープンハウスか】コロナ禍の中、日本にある売上8,000億を超える、いわゆる超大手企業の中で唯一昨対30％以上の圧倒的成長を実現。日本を代表するトップキャリア人材も続々入社。業界の歴史を塗り替える最速の売上1兆、業界日本一の頂へ。このスピード感で成長できる企業は他にありません。加えて、今年度は大規模な採用を実施。今後ここまで大規模な採用をするかは未定です。今、チャンスを掴みませんか？

☆ポテンシャル重視の採用 先輩の9割が業界未経験スタート！飲食店スタッフ、アパレル、銀行営業、ホテルスタッフ、グランドスタッフ、公務員(警察官・自衛隊)など前職はさまざま。共通するのは熱意と前向きさです 【■働き方/年収】一兆円企業になるべく、組織を拡大していく為働き方改革・年収UPも推進。直近3年で働き方については大きなテコ入れをしてきたオープンハウス社ですが、更に2021年10月から固定残業時間が60時間⇒42時間への変更。そして2022年4月から営業総合職の最低月給が33万円〜に引き上がりました！当社は固定給が高く、インセンティブも多いため、中途入社社員の80％が年収アップしている会社です。

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愛知県

【■今、なぜオープンハウスか】コロナ禍の中、日本にある売上8,000億を超える、いわゆる超大手企業の中で唯一昨対30％以上の圧倒的成長を実現。日本を代表するトップキャリア人材も続々入社。業界の歴史を塗り替える最速の売上1兆、業界日本一の頂へ。このスピード感で成長できる企業は他にありません。加えて、今年度は大規模な採用を実施。今後ここまで大規模な採用をするかは未定です。今、チャンスを掴みませんか？

☆ポテンシャル重視の採用 先輩9割が業界未経験スタート！飲食店スタッフ/アパレル/銀行営業/ホテルスタッフ/グランドスタッフ/公務員(警察官・自衛隊・県庁)等前職はさまざま。共通するのは熱意と前向きさです。 【■働き方/年収】一兆円企業になるべく、組織を拡大していく為働き方改革・年収UPも推進。直近3年で働き方については大きなテコ入れをしてきたオープンハウス社ですが、更に2021年10月から固定残業時間が60時間⇒42時間への変更。そして2022年4月から営業総合職の最低月給が33万円〜に引き上がりました！当社は固定給が高く、インセンティブも多いため、中途入社社員の80％が年収アップしている会社です。

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東京都 ／ 大阪府 ／ 福岡県

同社の環境部門にて、建設コンサルタント業務に従事いただきます。 同社の環境部門にて、建設コンサルタント業務に従事いただきます。 ★具体的なサービス内容 【環境部門】環境アセスメント、建設環境等の調査・解析・計画 【地球環境・エネルギー部門】地球環境対策、新エネルギー、省エネルギー対策 【廃棄物部門】土質地盤の調査・解析、及び土壌調査、地下水汚染、環境汚染修復等の地圏環境調査・計画・設計 【資源循環部門】一般廃棄物処理に関する調査、計画、及び廃棄物処理施設の計画、設定、施工監理 ★同社の強み ＜圧倒的技術力＞ CTIが受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位（56件）を誇り、その技術力は高く評価されています。また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。 ＜マルチな技術分野＞ 平成23年東日本大震災、27年鬼怒川の破堤、28年熊本地震。大地震や大雨による自然災害は全国各地で繰り返し襲ってきます。自衛隊などによる支援活動のようにメディアで取り上げられることはありませんが、CTIのメンバーも調査・設計などを通じてインフラの復旧に深く携わってきました。国・地方自治体・建設会社とともに早期復旧を成し遂げたときの達成感は代えがたいものです。当社は、速やかな対応で地域に貢献することを最優先と考え、47都道府県に営業拠点を持つネットワークで災害対応にあたっています。

・河川環境・水環境・エネルギー関連・資源循環・土壌環境・地下水いずれかの企画・調査もしくは設計業務を経験されている方 ・技術士（建設部門、環境部門等）の有資格者

株式会社カリス

東京都

■防衛省・陸上自衛隊の様々なシステムに携わる当社で、現場に密着したサポートを通じて、システムをサポートするだけでなく、そのシステムを利用する自衛隊のみなさんの生の声を、システム導入を担当するＳＩメーカに届けて、よりよいシステムを自衛隊のもとに届ける、中心的な役割として携わっていただきます。

【必須】ネットワークの基盤構築経験 【歓迎】防衛省・陸上自衛隊をシステム面から支えていきたい方 【この求人の魅力】 ■当社が扱うシステムは、有線から無線に至る様々なネットワーク技術を活用しており、また新しい技術を積極的に導入するなど、業務を通じて、自身の技術力を磨くことができます。 ■当社は、長年、自衛隊の皆さんと一緒に歩み良好な関係を築けており、仲間の一員として接していただくなど、働きやすい環境のもと従事することができます。

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東京都 ／ 大阪府 ／ 福岡県

同社のダム部門にて、建設コンサルタント業務に従事いただきます。最適なダム建設計画の立案に向け、新たな形式である台形CSGダムや河川環境に配慮した洪水調節専用ダムなど、最新知見に基づく提案を行います。同社のダム部門にて、建設コンサルタント業務に従事いただきます。最適なダム建設計画の立案に向け、新たな形式である台形CSGダムや河川環境に配慮した洪水調節専用ダムなど、最新知見に基づく提案を行います。また、保有する高度なダム技術を基盤に、大規模地震動での耐震性能評価手法など新技術を発揮し、安全性・機能性の確保とコスト縮減・環境調和を両立する施設計画を提案します。 ★具体的なサービス内容 ダムおよびダム関連施設に関する計画・設計、ならびに施工計画、施工管理、維持管理計画 ★同社の強み ＜圧倒的技術力＞ CTIが受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位（56件）を誇り、その技術力は高く評価されています。また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。 ＜マルチな技術分野＞ 平成23年東日本大震災、27年鬼怒川の破堤、28年熊本地震。大地震や大雨による自然災害は全国各地で繰り返し襲ってきます。自衛隊などによる支援活動のようにメディアで取り上げられることはありませんが、CTIのメンバーも調査・設計などを通じてインフラの復旧に深く携わってきました。国・地方自治体・建設会社とともに早期復旧を成し遂げたときの達成感は代えがたいものです。当社は、速やかな対応で地域に貢献することを最優先と考え、47都道府県に営業拠点を持つネットワークで災害対応にあたっています。

・ダムおよびダム関連施設の知見をお持ちの方 ・ダムゲート・発電施設等機電設備に携わった経験のある方 ・技術士（建設部門等）の有資格者

株式会社カリス

埼玉県

【詳細】■見積書作成■施工計画立案■詳細設計■完成検査業務■報告書作成業務等【製品】これまでの常識を打ち破る下記製品をご担当いただきます。【スーパークリーン生成装置「KOACH(コーチ)」】高い清浄度と低消費電力で、高品質低コストを実現しております。【プッシュプル型換気装置「KOKENLAMINAR(コーケンラミナー)」】工場や医療施設等で人体に有害な粉じんやガス等の有害物質を除去を実現しております。

《屋内での施工管理業務メイン/出張ベースでの対応です！》 【必須】■顧客折衝経験 ★業務未経験者も現場OJTにてフォローしますのでご安心ください。■第一種普通自動車運転免許をお持ちの方(運転に慣れている方) 【当社について】■医療従事者の方々へコロナ感染症対策用のN95マスクを供給しています■自衛隊が装備しているマスクは30年以上にわたり連続納入。原子力施設用をはじめ工場・建設現場などで使用される防じんマスクは国内トップシェアで圧倒的優位性あり。 ■同社のオープンクリーンシステム「KOACH(コーチ)」が「第6回ものづくり日本大賞」内閣総理大臣賞を受賞【働き方】全国転勤無し/残業時間月30時間程度/直行直帰可能

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愛知県

【■オープンハウスについて】2010年頃の売上は500億円弱から、現在は売上9,000億を超えるメガベンチャーにまで成長しています。また日本を代表するトップキャリア人材の方も続々入社し、文系学生が選ぶ就職注目企業ランキングでは1位(2023年度)を獲得しています。ベンチャー企業のスピード感と大企業のスケール感を体験できる会社です。

☆ポテンシャル重視の採用 先輩の9割が業界未経験スタート！飲食店スタッフ、アパレル、銀行営業、ホテルスタッフ、グランドスタッフ、公務員(警察官・自衛隊)など前職はさまざま。共通するのは熱意と前向きさです 一兆円企業になるべく、直近3年で働き方については大きなテコ入れをしてきたオープンハウス社ですが、更に2021年10月から固定残業時間が60時間⇒42時間への変更。そして2022年4月から営業総合職の最低月給が33万円〜に引き上がりました！ご入社した方の前職からの年収伸び率は平均で1.5倍です。#現状を客観的に捉える力 #プロセスをつくる力 #顧客と信頼関係を構築する力

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東京都 ／ 大阪府 ／ 福岡県

同社の地質部門にて、建設コンサルタント業務に従事いただきます。地下水を含む地盤や岩盤などの専門技術者と計画・設計分野の技術者が連携し、あらゆる土木構造物における地質リスクの削減を提案しています。同社の地質部門にて、建設コンサルタント業務に従事いただきます。地下水を含む地盤や岩盤などの専門技術者と計画・設計分野の技術者が連携し、あらゆる土木構造物における地質リスクの削減を提案しています。 ★具体的なサービス内容 ・地盤の特性を正しく把握することで、効果的な防災・減災対策の立案・設計条件を提示 ・地盤や地下水の環境改変リスクを考慮した対応策の提案 ★同社の強み ＜圧倒的技術力＞ CTIが受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位（56件）を誇り、その技術力は高く評価されています。また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。 ＜マルチな技術分野＞ 平成23年東日本大震災、27年鬼怒川の破堤、28年熊本地震。大地震や大雨による自然災害は全国各地で繰り返し襲ってきます。自衛隊などによる支援活動のようにメディアで取り上げられることはありませんが、CTIのメンバーも調査・設計などを通じてインフラの復旧に深く携わってきました。国・地方自治体・建設会社とともに早期復旧を成し遂げたときの達成感は代えがたいものです。当社は、速やかな対応で地域に貢献することを最優先と考え、47都道府県に営業拠点を持つネットワークで災害対応にあたっています。

・地質調査、物理探査、土壌環境、地下水等の維持管理業務もしくは企画・調査・計画策定実務経験 ・技術士（建設部門、環境部門等）の有資格者

株式会社カリス

大阪府

【■オープンハウスについて】2010年頃の売上は500億円弱から、現在は売上8,000億を超えるメガベンチャーにまで成長しています。また日本を代表するトップキャリア人材の方も続々入社し、文系学生が選ぶ就職注目企業ランキングでは1位(2023年度)を獲得しています。ベンチャー企業のスピード感と大企業のスケール感を体験できる会社です。

☆ポテンシャル重視の採用 先輩の9割が業界未経験スタート！飲食店スタッフ、アパレル、銀行営業、ホテルスタッフ、グランドスタッフ、公務員(警察官・自衛隊)など前職はさまざま。共通するのは熱意と前向きさです 【■働き方/年収】一兆円企業になるべく、組織を拡大していく為働き方改革・年収UPも推進。直近3年で働き方については大きなテコ入れをしてきたオープンハウス社ですが、更に2021年10月から固定残業時間が60時間⇒42時間への変更。そして2022年4月から営業総合職の最低月給が33万円〜に引き上がりました！当社は平均年齢が20歳代の上場企業のうち一番平均年収が高く、ご入社した方の前職からの年収伸び率は平均で1.5倍です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【入社後の流れ】はじめはOJTで現場同行からスタートし、当社での業務の流れを覚えて頂きながら経験やスキルにあわせたお仕事をお任せ致します。入社して半年から1年後には、既存のお客様に対してのルート営業を実施頂きます。技術的なことは各種設備に精通した社員が協力致しますので、お客様の窓口として、弊社サービスを分かり易くご説明頂き、お客様との信頼関係構築に努めて頂ける方をお待ちしております◎

【歓迎】自衛隊、警察官、消防士の方で営業に挑戦したい方 在籍社員は全員中途入社で今までの経験を活かして各々が専門性を持って活躍しております！事業拡大期の当社で成長を楽しめる方をお待ちしてます◎ 【業務詳細】空調設備やLED照明の導入、消防設備点検などオフィスや物流センターなどの建物設備（空調・電気・消防）に関する管理保守・維持のための工事・保守点検業務の受注。【社員の声】少数精鋭で一人一人が顧客と直に接し、仕事を完結させていく会社なので、仕事を通じて成長する機会が沢山あります。お客様にどうしたら喜んで頂けるかを考え、課題を導き出して解決に至る役割を担えたことが、自身の成長に繋がりました

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東京都

【現在開発中案件】大手金融企業向けIoTやAIを用いたアプリ開発/ブロックチェーンを用いた仮想通貨システム開発の大型案件など大手キャリア共同開発「カーシェアリング」実現に向けたIoTアプリ開発/スマホと連携店内設置型のロッカーのサービス提供/オンライン店舗予約サービス/BoC向けWEBサービス等★AIやIoTなどの新技術へ積極的に取り組んでおり、世の中にまだ出ていないものをカタチにする開発を共同で行っています★

★将来的にマネジメントや顧客折衝志向がある方、歓迎です！ ★在宅勤務可能！定期的な見直しで残業削減等の改善を行っております。 【必須】■システムの開発実務経験(言語不問) 【インタラクティブ・コミュニケーション・デザインとは】 自衛隊、ゲーム会社出身の代表が設立。ガラケーが流行した2000年代にモバイルシステムやデザインを主軸に事業展開。リーマンショックを機にフロントとバックエンドの一貫システム開発が評価されてプライム案件を続々と獲得。ベトナムとのオフショア開発等、幅広い提案やビジネス観点からのシステム開発及びアフターフォローで顧客の信頼を得ております。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

愛知県

【■オープンハウスについて】2010年頃の売上は500億円弱から、現在は売上9,000億を超えるメガベンチャーにまで成長しています。また日本を代表するトップキャリア人材の方も続々入社し、文系学生が選ぶ就職注目企業ランキングでは1位(2023年度)を獲得しています。ベンチャー企業のスピード感と大企業のスケール感を体験できる会社です。

☆ポテンシャル重視の採用 先輩の9割が業界未経験スタート！自衛隊、警察官、アパレル、銀行営業、ホテルスタッフ、グランドスタッフ、公務員(警察官・自衛隊)など前職はさまざま。共通するのは熱意と前向きさです 【■働き方/年収】一兆円企業になるべく、組織を拡大していく為働き方改革・年収UPも推進。直近3年で働き方については大きなテコ入れをしてきたオープンハウス社ですが、更に2021年10月から固定残業時間が60時間⇒42時間への変更。そして2022年4月から営業総合職の最低月給が33万円〜に引き上がりました！当社は固定給が高く、インセンティブも多いため、中途入社社員の80％が年収アップしている会社です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

愛知県

【■オープンハウスについて】2010年頃の売上は500億円弱から、現在は売上9,000億を超えるメガベンチャーにまで成長しています。また日本を代表するトップキャリア人材の方も続々入社し、文系学生が選ぶ就職注目企業ランキングでは1位(2023年度)を獲得しています。ベンチャー企業のスピード感と大企業のスケール感を体験できる会社です。

☆ポテンシャル重視の採用 先輩の9割が業界未経験スタート！飲食店スタッフ、アパレル、銀行営業、ホテルスタッフ、グランドスタッフ、公務員(警察官・自衛隊)など前職はさまざま。共通するのは熱意と前向きさです 【■働き方/年収】一兆円企業になるべく、組織を拡大していく為働き方改革・年収UPも推進。直近3年で働き方については大きなテコ入れをしてきたオープンハウス社ですが、更に2021年10月から固定残業時間が60時間⇒42時間への変更。そして2022年4月から営業総合職の最低月給が33万円〜に引き上がりました！当社は固定給が高く、インセンティブも多いため、中途入社社員の80％が年収アップしている会社です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

兵庫県

【関西拠点について】2015年に収益不動産事業からはじまり、地場の業者との関係性を築き上げた現在では売上高200億円の組織へと成長。満を持して21年よりメイン事業の戸建販売を本格展開しています【将来多様なキャリアパス】まずは営業として経験を積んだ先は色んな職種をご用意。成長企業だからこそ、他領域・新規事業の営業をはじめ、営業企画、マーケティング、管理部門など転職せずとも様々な経験が積めるのが特徴です

【経験不問】ポテンシャル重視！営業初挑戦の方も多数活躍しています ※入社事例…教師、消防士、自衛隊、看護師、自動車整備士、飲食接客業、ホテル接客、施工管理など多様なご経験の方が入社・活躍中です！ 【働き方/年収について】一兆円企業になるべく、組織を拡大していく為働き方改革も推進中です。直近3年で働き方について大きなテコ入れをしてきたオープンハウス社ですが、更に2021年10月から固定残業時間が60時間⇒42時間への変更。そして2022年4月から営業総合職の最低月給が33万円〜に引き上げました。ご入社した方の前職からの年収伸び率は平均で1.5倍であり、成果と給与のバランスにも満足いただけます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都 ／ 大阪府 ／ 福岡県

同社の都市・建築部門にて、都市計画コンサルタント業務を担当します。 同社の都市・建築部門にて、都市計画コンサルタント業務を担当します。 ★具体的なサービス内容 ・都市、地域、公園、まちづくり、景観、観光、広報等に関する調査、計画、設計 ・PFI／PPP事業に関する調査、アドバイザリー、事業実施、事業支援 ・建築に関する計画、設計、監理、運営、維持管理 ★同社の強み ＜圧倒的技術力＞ CTIが受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位（56件）を誇り、その技術力は高く評価されています。また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。 ＜マルチな技術分野＞ 平成23年東日本大震災、27年鬼怒川の破堤、28年熊本地震。大地震や大雨による自然災害は全国各地で繰り返し襲ってきます。自衛隊などによる支援活動のようにメディアで取り上げられることはありませんが、CTIのメンバーも調査・設計などを通じてインフラの復旧に深く携わってきました。国・地方自治体・建設会社とともに早期復旧を成し遂げたときの達成感は代えがたいものです。当社は、速やかな対応で地域に貢献することを最優先と考え、47都道府県に営業拠点を持つネットワークで災害対応にあたっています。

業態問わず都市計画に関する経験

株式会社カリス

茨城県 ／ 東京都

同社の砂防部門にて、建設コンサルタント業務に従事いただきます。 同社の砂防部門にて、建設コンサルタント業務に従事いただきます。 ★具体的なサービス内容 土砂災害の予測や警戒システムの提案から、災害から守る砂防施設の調査、計画、設計まで。河川やダム分野と連携して総合的な砂防対策の提案を行っています。 ★同社の強み ＜圧倒的技術力＞ CTIが受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位（56件）を誇り、その技術力は高く評価されています。また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。 ＜マルチな技術分野＞ 平成23年東日本大震災、27年鬼怒川の破堤、28年熊本地震。大地震や大雨による自然災害は全国各地で繰り返し襲ってきます。自衛隊などによる支援活動のようにメディアで取り上げられることはありませんが、CTIのメンバーも調査・設計などを通じてインフラの復旧に深く携わってきました。国・地方自治体・建設会社とともに早期復旧を成し遂げたときの達成感は代えがたいものです。当社は、速やかな対応で地域に貢献することを最優先と考え、47都道府県に営業拠点を持つネットワークで災害対応にあたっています。

・河川に関する知見をお持ちの方 ・建設コンサルタントとしての経験をお持ちの方 ・技術士（河川・砂防及び海岸・海洋）の有資格者 ※プラント設備等機械系技術者の方もご応募お待ちしております。

株式会社カリス

兵庫県

MGR職としてキャリアを形成するだけでなく、別の部署への異動などもございますので、幅広いキャリアを形成いただくことも可能です。 【今、なぜオープンハウスか】日本にある売上5,000億を超える、超大手企業の中で唯一昨対30％以上の圧倒的成長を実現。前期で大台の売上8,000億円を超え(9月決算、情報公開前) 、いよいよ2023年の”売上一兆円”が目の前に迫っている日本有数の成長企業です。

【経験不問】ポテンシャル重視！営業初挑戦の方も多数活躍しています ※入社事例…教師、消防士、自衛隊、看護師、自動車整備士、飲食接客業、ホテル接客、施工管理など多様なご経験の方が入社・活躍中です！ 【働き方/年収について】一兆円企業になるべく、組織を拡大していく為働き方改革も推進中です。直近3年で働き方について大きなテコ入れをしてきたオープンハウス社ですが、更に2021年10月から固定残業時間が60時間⇒42時間への変更。そして2022年4月から営業総合職の最低月給が33万円〜に引き上げました。ご入社した方の前職からの年収伸び率は平均で1.5倍であり、成果と給与のバランスにも満足いただけます。

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大分県

■「社会に必要とされる事業を行う」ことをモットーに事業を展開。アメの製造機製造、船の錨製造では日本シェアNo1となっており、橋梁製造（南九州唯一のメーカー）、プラントメンテナンス、再生エネルギーと多角化経営を行っており、コロナ禍でも成長を続けています。

【必須】■自衛隊、製造、プラント系の現場監督経験をお持ちの方 【歓迎】土木施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方 　　　　管工事施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方 【社風】スキル向上のため、様々な資格を取得する機会が豊富にあり、会社からの指示のみならず、自発的に資格を取得することが可能です。資格取得の補助制度や手当も支給しています。

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