AWS資格(スキル)の転職・求人検索結果

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システムメンテナンスを中心とした保守運用業務をご担当いただきます。 【詳細】リリース作業/新機能開発/不具合修正/UIデザイン/周辺機器対応/OSバージョン対応 【言語】Java/Android Java/Swift/C#/Python/JavaScript【データベース】MySQL【アプリケーションフレームワーク】Vue.js【インフラ】AWS【開発ツール】Git

【必須】■保守・運用経験者　■AWS利用経験 【尚可】 ■AWS資格保持者■ソフトウェア開発経験 【求める人物像】 プログラマよりは保守運用経験者/インフラ周りが好きな方/AWS好き。 もともと開発出身者 ※リリース作業夜中発生の為月1日程深夜一時間程作業の可能性あり。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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同社のエンジニアとしてAWS上でのインフラ構築や保守運用を担当して頂きます。 【具体的な職務内容】 ■AWSを利用したシステムの設計・構築・運用 ■顧客AWSシステムの性能改善・運用改善提案と交渉、実装 ■運用効率化のための社内システムの開発、取りまとめ 【案件の事例】 ■集英社「ワンピースナレッジキング決定戦のインフラ/フロント開発」 ■バンダイナムコ社「HP/各種ゲーム開発」 ■某大手金融機関「クラウド移行」 ※詳細はこちら：https://cloudpack.jp/casestudy/ 【同社の強み・魅力】 ★同社は国内のAWSパートナーの中でも最大のシステム導入数・サーバー使用量を誇るなどAWSに関しては国内No.1の実績を誇る企業です。 ★AWS資格取得支援制度や現場発信の勉強会など学ぶ環境は非常に整っており、クラウド未経験でご活躍されていらっしゃる方も多数いらっしゃいます。 HP氏2017年にはKDDIと資本提携を結ぶなど安定感も備えております。 【こんな方におススメの求人です】 ★今後クラウドの経験を積んでエンジニアとしての市場価値を上げていきたい方 ★企業に対してAWSを用いた提案（コンサル）のような仕事を行っていきたい方 ★エンタープライズな案件に携わっていきたい方 ★ベンチャー企業で企業の成長と共に自己成長を遂げたい方 【社風】 ★自主的に勉強会やなどを企画するなど社員同士で切磋琢磨する環境です ★1案件につき1つ新しい技術を身に着けるなど、技術好きな方が集まっています ★オフィスも非常にきれいで、豊富な福利厚生の仕組みも整えているため服装も自由でエンジニアの方々にとって働きやすい環境です ★1チーム3～5人程度で構成されており、1週間に1度のMTGを行うなど横のつながりも強いです ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■サーバ構築・運用のご経験 【歓迎要件】 ■AWS上でのインフラ構築の経験 ■クラウド上もしくはオンプレミスでのインフラ構築の経験 ■スクリプト、プログラム開発の経験

株式会社パソナ

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同社が依頼を受ける、AWSをインフラとしたWebアプリ開発全般業務にてご活躍を頂きます。 【同社の魅力ポイント】 ■同社は国内のAWSパートナーの中でも最大のシステム導入数・サーバー使用量を誇るなどAWSに関しては国内No.1の企業です。 ■AWS資格取得支援制度や現場発信の勉強会などぶ環境は非常に整っており、クラウド未経験でご活躍されていらっしゃる方も多数いらっしゃいます。 ■2017年にはKDDIと資本提携を結ぶなど安定感も備えております。 【担当案件の例】 ■AWS最新サービスを駆使したFintechサービスのWebアプリ開発 ■AWSを利用したサーバーレスアーキテクチャによるWeb系システム開発 ■GCPを利用したビッグデータを活用するための分析システムの様々な開発 ■ゲームやVRコンテンツなどのAPI開発 →詳細はコチラ：https://cloudpack.jp/casestudy/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■サーバサイド開発のご経験 【歓迎要件】 ■PHP、Java、Pythonを用いた開発経験 ■パブリッククラウド（AWS、GCP、Azure）環境での開発経験 【環境】 言語: PHP/Python/Node.js フレームワーク: Laravel など データベース: MySQL/PostgreSQL/DynamoDB JSライブラリ: React.js/Vue.js/Nuxt.js コード管理: Github 遠隔コミュニケーションツール: Slack

株式会社パソナ

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システムメンテナンスを中心とした保守運用業務をご担当いただきます。 【詳細】リリース作業/新機能開発/不具合修正/UIデザイン/周辺機器対応/OSバージョン対応 【言語】Java/Android Java/Swift/C#/Python/JavaScript【データベース】MySQL【アプリケーションフレームワーク】Vue.js【インフラ】AWS【開発ツール】Git

【必須】■保守・運用経験者　■AWS利用経験 ≪これから様々な技術に触れたい！という方、大歓迎です★≫ 【尚可】■AWS資格保持者■ソフトウェア開発経験 【求める人物像】 プログラマよりは保守運用経験者/インフラ周りが好きな方/AWS好き。 もともと開発出身者 ※リリース作業夜中発生の為月1日程深夜一時間程作業の可能性あり。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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●AWS環境の設計構築　 ●AWS環境へのリフト＆シフト　 ●AWS環境の運用保守 ≪プライム案件90％以上≫ 幅広い業界の大手企業様と長年築いた固い信頼で毎年ベストパートナーとして高評価を頂いています。

【必須経験・スキル】◆AWSを用いた設計構築経験2年以上もしくは◆オンプレミスサーバーの設計構築経験3年以上 【歓迎】◆AWS資格取得者　◆Azure資格取得者 ◆LinuC資格取得者　◆セキュリティ業務経験者 ≪入社後のキャリアプラン≫ 半期毎に直属の上長と面談を行い、目標に対する達成度の確認及びサポート、新しい目標の設定、目指すキャリアプランなどを話し合います。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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IoT新規事業、ビッグデータ案件、Webアプリ、AIアシスタント、iOS/Androidアプリなどの最新領域の案件の上流工程からの開発業務やプロジェクトマネジメントをお願いします。 【担当案件例】 ■AWSを利用したサーバーレスアーキテクチャによるWeb系システム開発 ■ビッグデータを活用するための分析システムの様々な開発 ■UI/UXの向上を目指すBtoCシステム開発 ■インフラ設計から開発やデザインまでの全体を管理できるシステム開発 ■Web、iOS/Androidアプリの開発案件の全体管理 【案件の事例】 ■集英社「ワンピースナレッジキング決定戦のインフラ/フロント開発」 ■バンダイナムコ社「HP/各種ゲーム開発」 ■某大手金融機関「クラウド移行」 ■スマホの故障の分析、基地局の最適化データ分析などの分析基盤開発 ■FintechサービスのWebアプリ開発 ■ドローン事業のクラウドAPI基盤の開発 ※詳細はこちら：https://cloudpack.jp/casestudy/ 【同社の強み・魅力】 ■同社は国内のAWSパートナーの中でも最大のシステム導入数・サーバー使用量を誇るなどAWSに関しては国内No.1の実績を誇る企業です。 ■AWS資格取得支援制度や現場発信の勉強会など学ぶ環境は非常に整っており、クラウド未経験でご活躍されていらっしゃる方も多数いらっしゃいます。 ■2017年にはKDDIと資本提携を結ぶなど安定感も備えております。 【こんな方におススメの求人です】 ★今後クラウドの経験を積んでエンジニアとしての市場価値を上げていきたい方 ★企業に対してAWSを用いた提案（コンサル）のような仕事を行っていきたい方 ★エンタープライズな案件に携わっていきたい方 ★ベンチャー企業で企業の成長と共に自己成長を遂げたい方 【社風】 ★自主的に勉強会やなどを企画するなど社員同士で切磋琢磨する環境です ★1案件につき1つ新しい技術を身に着けるなど、技術好きな方が集まっています ★オフィスも非常にきれいで、豊富な福利厚生の仕組みも整えているため服装も自由でエンジニアの方々にとって働きやすい環境です ★1チーム3～5人程度で構成されており、1週間に1度のMTGを行うなど横のつながりも強いです ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■プロジェクトリードまたはマネジメントの経験 【歓迎要件】 ■クラウドアプリ開発経験 ■スクラム開発、且つスクラムマスター経験者、もしくはスクラムマスターを目指す方 ■AWS上での開発案件の経験 ■金融系サービスの要件定義の実務経験 ■AWSを使ったシステム開発の経験 ■英会話力（ビジネスレベル以上）

株式会社パソナ

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クラウド環境（AWS/Google Cloud）での受託開発、コンサルティング業務、プリセールスからプロジェクトマネジメントまで幅広くお任せ致します。 【具体的な職務】 ■転職営業提案支援 ■転職既存オンプレミス環境からのクラウドへの移行計画の立案・提案・プロジェクト推進 ■AWS/Google Cloudを中心とした、新規インフラ構築～システム開発業務におけるプロジェクト 【案件の事例】 ■集英社「ワンピースナレッジキング決定戦のインフラ/フロント開発」 ■バンダイナムコ社「HP/各種ゲーム開発」 ■某大手金融機関「クラウド移行」 ※詳細はこちら：https://cloudpack.jp/casestudy/ 【同社の強み・魅力】 ★同社は国内のAWSパートナーの中でも最大のシステム導入数・サーバー使用量を誇るなどAWSに関しては国内No.1の実績を誇る企業です。 ★AWS資格取得支援制度や現場発信の勉強会など学ぶ環境は非常に整っており、クラウド未経験でご活躍されていらっしゃる方も多数いらっしゃいます。 HP氏2017年にはKDDIと資本提携を結ぶなど安定感も備えております。 【こんな方におススメの求人です】 ★今後クラウドの経験を積んでエンジニアとしての市場価値を上げていきたい方 ★企業に対してAWSを用いた提案（コンサル）のような仕事を行っていきたい方 ★エンタープライズな案件に携わっていきたい方 ★ベンチャー企業で企業の成長と共に自己成長を遂げたい方 【社風】 ★自主的に勉強会やなどを企画するなど社員同士で切磋琢磨する環境です ★1案件につき1つ新しい技術を身に着けるなど、技術好きな方が集まっています ★オフィスも非常にきれいで、豊富な福利厚生の仕組みも整えているため服装も自由でエンジニアの方々にとって働きやすい環境です ★1チーム3～5人程度で構成されており、1週間に1度のMTGを行うなど横のつながりも強いです ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■サーバ設計・構築経験（クラウド、オンプレ不問） ■顧客折衝力 【歓迎要件】 ■AWS上でのインフラ構築の経験 ■クラウド上もしくはオンプレミスでのインフラ構築の経験 ■スクリプト、プログラム開発の経験

株式会社パソナ

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システム開発を行う５チームに対して、横串でプロジェクト管理・品質管理で統制・支援を行うチーム ☆在宅及びサテライトオフィスを活用した働き方を整備 ☆新しい施策にもどんどんチャレンジできる ・ システムプロジェクトの管理業務遂行 プロジェクトマネージャーの補佐として、プロジェクト管理業務を遂行する。品質管理、予算管理、進捗管理、変更管理、障害管理、コミュニケーション管理、リスク管理、課題管理など。 ・ 上位者への適切な報告とファシリテーション プロジェクト状況の可視化および的確な判断ができるように、上位者への適切な報告を行う。また、プロジェクト内のメンバー間の連携をスムーズに行うための会議等効果的なファシリテーションを行う。 システム開発規模は、年々増加しており、毎年複数のプロジェクトが走っています。個々のプロジェクトに参画することで、プロジェクト完了時には大きな達成感が得られます。 また、個々のプロジェクトのみではなく、全プロジェクトの状況を把握し、IT戦略全体の実現を支援する役割でもあります。システムプロジェクトは、会社全体の戦略実現に大きく関与しておりますので、会社の方向性などにも直接触れることができる、非常にやりがいのある役割です。

経験業種（企業規模）：問わず。金融業界歓迎、生命保険業界歓迎 経験職種 ：システム開発経験3年以上（必須） プロジェクト参画経験（必須：期間問わず） プロジェクト管理もしくは管理支援（PM経験、PMO経験など）（期間問わず） 転職回数：2回程度 ■スキルセット・経験 ・プロジェクト管理もしくは管理支援（PM経験、PMO経験など）【必須】 ・アプリケーションの開発経験があること【必須】 ・PMBOKなどのプロジェクト管理に関する知識【必須】 ・ドキュメンテーション能力（プロジェクト管理ドキュメントや各種報告ドキュメントの検討、作成など） ■業務に対する姿勢等 自ら課題を捉え、解決に向けて実行できる方 ・語学力：不問（※語学力を活かせる部署はあります。） ・資格：生命保険業界共通試験は入社後必須となります。 ・IT内研修が充実（※AWS外部研修など。AWS資格保持者も多数） ・資格取得費用補助制度あり

ナッシュ株式会社

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【職務概要】 同社ICTソリューション事業本部のお客様先にてAWSを用いた インフラ設計構築業務を担当していただく予定です。 【職務詳細】 ・AWS環境の設計構築 ・AWS環境へのリフト＆シフト ・AWS環境の運用保守 【キャリアプラン、福利厚生等】 ・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給 ・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します ・年2回の面談は定量的な評価を実施。またエンジニアとしてのキャリアを 　話し合う場となっています ・ネットワークエンジニアからサーバーエンジニア等インフラ系エンジニアへの 　職種転換、アプリケーション開発エンジニアへの職種転換も可能（制度あり） ・リーダー職研修、マネージャー職研修等あり ・男性の育児休暇取得実績あり（男女ともに100%復帰） ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与

【必須】下記いずれか ・AWSを用いた設計構築経験2年以上 ・オンプレミスサーバーの設計構築経験3年以上 【尚可】 ・AWS資格取得者 ・Azure資格取得者 ・LinuC資格取得者 ・セキュリティ業務経験者

株式会社ワークポート

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今回、新契約システムに関わる戦略プロジェクトを担える人材の登用、将来のリーダー育成を目的として、スペシャリストの募集をさせていただきます。 【職務内容/魅力】 チームリーダー/マネージャーの指示の下、新契約システムおよび電子申込システムの保守開発として、能力・経験に応じて下記業務を遂行いただきます。 ・　各種手続きの電子化に伴う新機能開発 ・　新商品開発時の上流工程（要件定義） ・　その他、基盤のクラウド化など大型プロジェクトへの参画 生命保険会社（事業会社SE）として、新契約事務部門、引受査定部門と直接対話しながら開発・保守を担当してみませんか。 これまでの経験や専門性を活用し、新契約に関する多様な戦略案件に主体的に参画することができます。開発体制や要員調整、予算調達と管理、案件のスコープやスケジュールの調整などの裁量を持つことができ、責任は大きいながらも働き甲斐・やりがいを実感できる職務です。 【その他メッセージ】 ＜リモートワーク＞ 出社率20?50％を目安としてリモートワークを推進しております。 2022年上半期実績：IT部門全体で出社率30％前後。 ※チーム意識の醸成・維持を目的に、会社として社員同士が週1?２回を目安に対面で会うことを推奨しております。 ＜働き甲斐＞ 案件調整・予算調整・開発人員調整の裁量が与えられます。責任は大きいですが、働き甲斐を実感できます。

【必須要件】 ＜職務経験＞ ・新契約システムまたは電子申込システムの開発経験 ・WEBアプリケーション開発経験 ＜開発環境＞ ・［言語］Java/C#/JavaScript/AWS等 ・［DB］DB2/SQL_Server/Oracle/PostgreSQL等 【業務に対する姿勢等】 ・ビジネス部門、IT部門、協力会社とコミュニケーションを取り、他者と協力できる方 ・積極的に新しい分野にチャレンジする意欲のある方 ・自立して、主体的に仕事を進められる方 ・責任感が強く、目標達成意欲の旺盛な方 ・IT技術や動向に関する知識・興味がある方 【その他】 ・語学力：不問（語学力を活かせる部署はあります） ・資格：生命保険業界共通試験は入社後必須となります。 ・IT内研修が充実（AWS外部研修など。AWS資格保持者も多数） ・資格取得費用補助制度あり

株式会社コトラ

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弊社はチャレンジすること、プロフェッショナルであることを重んじる会社です。よって募集要項の記載は入社時点での業務であり、経験を積む中で別の業務領域/技術領域/役割に挑戦いただける環境です。一方プロフェッショナルとして担当領域を深く理解し、その道の専門家としてご活躍いただくことも歓迎です。 事業規模の拡大および社会情勢の急速な変化に伴い、社内基幹システムの開発案件は多岐にわたり、件数も増加傾向にあります。今後のシステム開発の中核を担っていただき、いずれはリーダーとしてチームマネジメントにも関与していただける人材を募集させていただきます。 【職務内容/魅力】 チームリーダー/マネージャーの指示の下、保険数理、経理、入出金管理、資産運用業務システムの保守開発および新規システム構築を担当いただきます。 事業会社の社内SEとして、システムのエンドユーザーである数理、経理、資金管理部門と直接対話しながら、保守開発の上流工程から担当することができます。 これまでの経験や専門性を活用し、会社戦略に沿った多種多様な案件に主体的に参画してみませんか。 開発体制や要員調整、予算調達と管理、案件のスコープやスケジュールの調整などの裁量を持つことができ、責任は大きいながらも働き甲斐・やりがいを実感できる職務です。 【働き方】 ITエリアでは出社率20～30％を目安としてリモートワークを推進しております。 ※2022年上半期実績：IT部門全体で出社率30％前後 ※チーム意識の醸成・維持を目的に、会社として社員同士が週1～2回を目安に対面で会うことを推奨しております。

【スキルセット・経験】 ※すべて必須 ・職務経験：汎用機関連の開発またはオープン系アプリケーション開発における上流工程 ・開発環境： 　　［言語］COBOL/C#/Java/JavaScript/AWS等 　　［DB］DB2/SQL_Server/Oracle/PostgreSQL等 【業務に対する姿勢等】 ・ビジネス部門、IT部門、協力会社とコミュニケーションを取り、他者と協力できる方 ・IT技術や動向に関する知識・興味がある方 ・自立して、主体的に仕事を進められる方 ・積極的に新しい分野にチャレンジする意欲のある方 ・責任感が強く、目標達成意欲の旺盛な方 【その他】 ・語学力：不問（語学力を活かせる部署はあります） ・資格：生命保険業界共通試験は入社後必須となります。 ・IT内研修が充実（AWS外部研修など。AWS資格保持者も多数） ・資格取得費用補助制度あり

株式会社コトラ

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IT部門において採用、育成業務のリーダーを新設いたします。 チームリーダーのサポートのもと、以下の業務を主体的に遂行していただきます。 新卒採用はIT部門全体で取り組んでいますが、中途採用や教育・育成に関する仕組みが十分に体系化されていません。 経営からIT部門への期待が大きくなり、IT部門が大きく成長している中で部門横断的な人事課題や施策が求められています。 IT部門を代表して人事部門と協業し、主体的に取り組む人を求めています。 ＜IT中途採用強化＞ ・IT部門全体の採用管理 ・採用チャネルの強化・追加（エージェント連携、リファラル、アルムナイなど） ・IT部門の採用課題の対応（応募者増、採用エンゲージメント、承諾率アップなど） ・入社後のオンボーディング強化 ＜IT人材開発の体系化＞ ・目指すべき人材像の定義 ・ロール・キャリアパス・スキルマップ/レベルの整理 ・育成プロセス設計・運営 ＜IT人材定着業務＞ ・オンボーディング、エンゲージメントツールの運営・管理 【働き方】 ITエリアでは出社率20～30％を目安としてリモートワークを推進しております。 ※2022年上半期実績：IT部門全体で出社率30％前後 ※チーム意識の醸成・維持を目的に、会社として社員同士が週1～2回を目安に対面で会うことを推奨しております。

【必須要件】 ・人材企画業務（採用、人材育成、組織設計など）について、3年以上の経験があること 【歓迎要件】 ・IT/SIer/コンサル業界などで人材企画業務経験があれば尚可 ・金融・保険業界での経験があれば尚可 【その他】 ・語学力：不問（語学力を活かせる部署はあります） ・資格：生命保険業界共通試験は入社後必須となります。 ・IT内研修が充実（AWS外部研修など。AWS資格保持者も多数） ・資格取得費用補助制度あり

株式会社コトラ

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弊社はチャレンジすること、プロフェッショナルであることを重んじる会社です。 よって募集要項の記載は入社時点での業務であり、経験を積む中で別の業務領域/技術領域/役割に挑戦いただける環境です。 一方プロフェッショナルとして担当領域を深く理解し、その道の専門家としてご活躍いただくことも歓迎です。 【職務内容】 ・システム戦略立案 ・システム投資ガバナンスの再設計・運営 【働き方】 ITエリアでは出社率20～30％を目安としてリモートワークを推進しております。 ※2022年上半期実績：IT部門全体で出社率30％前後 ※チーム意識の醸成・維持を目的に、会社として社員同士が週1～2回を目安に対面で会うことを推奨しております。

【スキルセット・経験】 ※いずれかの経験必須 ・システム開発の上流工程の経験 ・システム戦略の立案の経験 ・システム関連のコンサルティングの経験 【業務に対する姿勢等】 ・ビジネス部門、IT部門、協力会社とコミュニケーションを取り、他者と協力できる方 ・IT技術や動向に関する知識・興味がある方 ・自立して、主体的に仕事を進められる方 ・積極的に新しい分野にチャレンジする意欲のある方 ・責任感が強く、目標達成意欲の旺盛な方 【その他】 ・語学力：不問（語学力を活かせる部署はあります） ・資格：生命保険業界共通試験は入社後必須となります。 ・IT内研修が充実（AWS外部研修など。AWS資格保持者も多数） ・資格取得費用補助制度あり

株式会社コトラ

東京都

弊社はチャレンジすること、プロフェッショナルであることを重んじる会社です。よって募集要項の記載は入社時点での業務であり、経験を積む中で別の業務領域/技術領域/役割に挑戦いただける環境です。一方プロフェッショナルとして担当領域を深く理解し、その道の専門家としてご活躍いただくことも歓迎です。 【職務内容/魅力】 営業社員が利用するシステム（顧客管理システム・保険提案書・ライフプランニングツール）の企画・開発（ユーザー）・業務運用をチームリーダー・マネージャーの支援のもと、自らリードし、企画・遂行していただきます（システム開発の上流工程を担当します）。 また、業務ユニット全体のリードや、業務を通じた後輩メンバーの育成を担っていただきます。 裁量の大きい環境ですので、ご自身のアイデアやアウトプットが求められる環境です。 ※チームはIT部門に属しておりますが、その中でユーザーとしての役割を担います。 【業務詳細】 ・営業現場の声、ニーズを収集して要求事項を整理し、要件定義・ユーザーテストを実施します。 ・ユーザー担当として開発担当と協業しながら開発に参画いただきます。（他チームのプロジェクトに、チームを代表して参画する場合もあります） ・営業社員用のWebサイトやメールマガジンの審査を実施します。 ・営業社員からの問い合わせ対応、その他チーム内業務にも携わっていただきます。 【働き方】 ITエリアでは出社率20～30％を目安としてリモートワークを推進しております。 ※2022年上半期実績：IT部門全体で出社率30％前後 ※チーム意識の醸成・維持を目的に、会社として社員同士が週1～2回を目安に対面で会うことを推奨しております。

【スキルセット・経験】 下記のいずれかの経験があること（必須） ・営業支援システムの企画・運営に携わっていた方 ・ITプロジェクトに携わっていた方（業務側・IT側問わず／コンサル含む） ・金融機関の本社（生命保険事務、FP業務、システム開発、営業支援等）でのご経験 ※業務部門と直接関与していたシステム開発部門・SI企業の方で、ユーザーへのキャリア変更を希望している方歓迎 【業務に対する姿勢等】 ・ビジネス部門、IT部門、協力会社とコミュニケーションを取り、他者と協力できる方 ・IT技術や動向に関する知識・興味がある方 ・自立して、主体的に仕事を進められる方 ・積極的に新しい分野にチャレンジする意欲のある方 ・責任感が強く、目標達成意欲の旺盛な方 【その他】 ・語学力：不問（語学力を活かせる部署はあります） ・資格：生命保険業界共通試験は入社後必須となります。 ・IT内研修が充実（AWS外部研修など。AWS資格保持者も多数） ・資格取得費用補助制度あり

株式会社コトラ