適用開発の転職・求人検索結果

該当求人件数: 5件

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臨床開発エンジニア【神戸本社】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    各診療科の手術方法(術式)を精査し、手術支援ロボットをどのように使用するのが最適かをシミュレータや実機にて検討し、評価を実施します。 また、手術支援ロボットの評価会などで医師の方と会話をしながら、具体的な要求仕様へ落とし込みを行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ロボットの機構、制御、シミュレーションに関する知識を有し、製品仕様の抽出・決定をされたことがある方 【歓迎要件】 ■医療機器の開発および設計経験 ■ロボットシステムの適用開発経験 ソフトウェア開発スキル ■コミュニケーション能力/折衝能力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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ブレーキシステム開発/設計/適合【プロマネ/愛知県刈谷市】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ブレーキシステムの開発事業拡大に伴い、プロジェクトを牽引頂ける方を増員致します。 【具体的には】 ■ブレーキシステムの適用開発におけるシステム開発、ソフトウェア開発領域のプロジェクトマネージャー業務、スケジュール調整、タスク管理、問題管理対応(OEM 、業務委託先)など ■プロセス改善、監視業務マネージメント 【募集背景】 組織として、上記の業務を遂行できる人数が限られており、増員して更なる生産性向上を求めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■車載向けの電気系システム/ECUのプロジェクトマネージャー経験 (ブレーキ、システム、パワステ、その他各種システム) ■マネジメント経験 ・

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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ECU開発/回路設計技術者【主任クラス】

三井金属アクト株式会社
◆三井金属鉱業(一部上場)グループ◆ 自動車ドア周りの高機能品&システム品を中心に,開発~製造、販売まで一貫したものづくりをしている独立系企業です。今ある技術を使い世にない技術を一緒につくりませんか?
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ■ドアラッチを中心としたドア廻り,メカトロシステム製品におけるECU開発設計業務の管理職候補として、下記業務に携わって頂きます。 ・パワースライドドア,パワーテールゲート等のシステム製品の量産開発(先行開発段階からの開発を含む) ・新製品開発において,カーメーカ,部品サプライヤー及び関係部署と連携し,企画~設計~評価~製品化に至る一連の業務を実施 【募集背景】 ■ニーズが拡大するメカトロシステム製品に対し、開発体制の強化を図っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ECU開発経験をお持ちの方(5年以上) ・制御設計/制御回路設計/組み込みソフトウェア設計のいずれか 【歓迎要件】 ▼車両用ECU開発設計経験 ▼モータ制御(ブラシレスモーター尚可) ▼速度制御(PID),挟み込み検出制御 ▼信頼性検証(FTA,FMEA,DRBFM,フェールセーフ 等) ▼モデルベース開発の経験 ▼機能安全(ISO26262)適用開発経験者 ▼AUROSAR適用開発経験者 ▼多重通信(CAN-FD,CXPI,LIN 等)の知識が有る方 ▼CPU周辺回路設計(センサー入力回路、電源回路、IF回路 等)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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技術系職種(機械/電気/化学/食品等),機械,基礎研究

日産自動車株式会社
日産自動車は、世界第1位の自動車グループのコア企業です。 「ぶっちぎれ、技術のNISSAN」の精神で、新たなイノベーションを自動車業界に生み出していきます。
1000万円~1300万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ■電動車向け次世代電動パワートレインの先行開発および車両適用開発をお任せします。 【具体的には】 ▽適性および経験に応じて、下記のいずれか、または複数の職務に関するマネジメントを行って頂きます。 ■電動パワートレイン全体の性能/システム設計及び車両適用開発に関するQCTマネジメント ■電動車用モータ、インバータ又はギアボックスの性能/システム設計 ■電動車用モータ、インバータ又はギアボックス内構成要素(回路、構造など)の詳細設計 ■職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気、特徴) モータ/インバータ/制御設計および、実験、生産が集結、リーフ/ノートe-POWERなどの日産ならではの走りを実現しているチームです。これらの技術力をベースに更なる電動車拡大にチャレンジすることになります。 <アピールポイント(職務の魅力)> ①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい 電動車のモータ/インバータは未だ技術的に未成熟であり、更なる技術革新が見込まれます。その開発を通して新たな技術へのチャレンジが可能です。 また電動車拡大期において自身の成果が世界中で走る姿は何物にも代え難い喜びです。 ②将来的に目指せるキャリア、ポジション 電動パワートレインの開発マネージメントの中で、モータ/インバータ/ギアボックス自体の設計や、電動車固有性能(EMC、NVH、など)の関わる開発など多岐にわたる知見を吸収するチャンスがあります。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■モータ/インバータなどパワーエレクトロ二クス技術を要する製品開発に関する5年以上の実務経験経験、もしくは電動車両(建機なども含む)へのモータ/インバータ/ギアボックスの適用開発に関する5年以上の実務経験を有すること ■複数名(最大20人)のエンジニアに対してチームビルディングし、日常業務と部下育成をマネジメントできること ■TOEIC:700 【歓迎する経験・スキル】 ■自動車向け電動パワートレイン関連部品に関する設計/開発経験を有するこ ■電動パワートレインの自動車への適用開発経験を有すること ■英語による外国人とのコミュニケーションも含め、関係者・サプライヤとの折衝をリードできること ■TOEIC:800 【求める人物像】 ■自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで業務を進められるリーダシップのある方 ■ロジカルな思考力を持ち、状況に応じた冷静な判断ができる方 ■高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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(EV/e-POWER)電動パワートレイン適用・性能開発

日産自動車株式会社
■□■ 人々の生活を豊かに ■□■ 日本を代表する大手自動車メーカー!! ■□■
400万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    1)所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション 以下のいずれかを担当して頂きます。 [適用開発統括] 日産が強みとしているEV/e-POWERなどの電動パワートレイン及びシステムの開発推進業務です。車両開発部門が要求する仕様に対して最適なユニットおよびシステムを提案し、プロジェクト開発着手~車両量産フェーズまでの開発日程とシステムコストの管理、さらには技術課題解決の推進し、お客さまの期待値を超える電動化車両を提供することです。 [性能開発] 日産のコア技術である電動パワートレーンとシャシー技術を活用し、全く新しい車の性能価値を創る業務です。次世代車の価値を創造・提案し,その具現化に向けた性能目標設定,技術課題の解決推進,開発日程および達成度評価を行うことで、お客さまの期待値を超える車両を提供することを目指しています。 (2)具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション [適用開発統括] 電動パワートレインの新型車両への適用開発においてリーダー的役割を果たし、幅広く活動していきます。具体的には、電動パワートレインシステムにおける各構成ユニットの開発日程やシステムコストの管理を行い、それらが計画通りに進むように開発メンバーをサポートしていきます。また、システム間での技術課題が発生した際、リーダ的役割で様々な部署をまとめ、課題解決に向けてサポートしていきます。さらには開発車両の出来栄え評価でテストコースで評価を行ったり、車両生産の立ち上げをサポートすることもあります。 [性能開発] 電動パワートレーン車における全く新しい価値:e-4ORCE の開発を牽引するチームに参画し、幅広く活動していただきます。具体的には、価値創出(アイディアクリエーション)に始まり、性能目標設定、車両の各システム(モータ/インバーター、ブレーキ、ステアリング、サスペンション、シャシー等)への性能要求割付けを行い、それらが計画通りに目標達成するように開発メンバーをサポートしていきます。また、システム間での技術課題が発生した際、リーダ的役割で様々な部署をまとめ、課題解決に向けてサポートしていきます。さらには開発車両の達成度評価としてテストコースで評価を行ったり、車両生産の立ち上げをサポートすることもあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■電動車やその技術に興味があり、向上心をもち、つねに自らを啓発して技術力を高めている人 ■円滑なコミュニケーションとチームワークを重視する人。最後まで物事をやりぬく体力、気力がある人 ■TOEIC:600点以上 【歓迎要件】 ・電動ユニットもしくはシステムの開発経験 ・パワーエレクトロニクス開発経験 ・開発プロジェクトを経験し、ビジネスとエンジニアリングのバランス感覚が取れたマネジメント能力 ・海外部署と電話会議やメールでのコミュニケーション経験 ・MBD、MBCやMBSEの実務経験を有すること

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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